版管理制度試卷(15篇)

版管理制度試卷旨在規(guī)范企業(yè)內部的文檔管理流程，確保信息的安全性和有效性。它涵蓋了文件的創(chuàng)建、審批、存儲、檢索和銷毀等多個環(huán)節(jié)，旨在提升工作效率，防止信息混亂和泄露。

包括哪些方面

1. 文件分類與編碼：明確各類文件的分類標準，為每個文件設定唯一的編碼，便于識別和檢索。

2. 創(chuàng)建與審批流程：規(guī)定文件的起草、審查、審批和簽發(fā)流程，確保文件內容的準確性和合規(guī)性。

3. 存儲與備份：規(guī)定文件的存儲位置、期限和備份策略，保證文件的完整性和可追溯性。

4. 訪問權限管理：設定不同層級員工對文件的訪問權限，保護敏感信息。

5. 文件變更管理：明確文件修改、更新和版本控制的規(guī)定，避免版本混亂。

6. 文件檢索與利用：提供有效的檢索工具和方法，方便員工快速獲取所需信息。

7. 文件銷毀：規(guī)定文件的銷毀條件和程序，防止不再需要的文件被不當利用。

重要性

版管理制度對于企業(yè)的運營至關重要，它：

1. 保障信息安全：防止機密信息泄露，保護企業(yè)利益。

2. 提升效率：有序的文件管理減少尋找文件的時間，提高工作效率。

3. 遵守法規(guī)：確保文件符合法律法規(guī)要求，降低法律風險。

4. 促進溝通：統(tǒng)一的文件格式和流程，減少誤解，增進團隊協(xié)作。

5. 保存知識資產(chǎn)：有效管理企業(yè)知識，傳承經(jīng)驗，推動企業(yè)發(fā)展。

方案

1. 制定詳細指南：編寫版管理制度手冊，詳細闡述各項規(guī)定和操作步驟。

2. 培訓與教育：定期組織培訓，使員工了解并遵守制度。

3. 技術支持：引入電子文檔管理系統(tǒng)，自動化處理文件生命周期中的各項任務。

4. 監(jiān)督與審計：設立監(jiān)督機制，定期檢查制度執(zhí)行情況，及時糾正問題。

5. 持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)實際運行情況，定期評估并修訂制度，保持其適應性和有效性。

通過上述方案，版管理制度將得以落地實施，成為企業(yè)高效運作的重要支撐。

版管理制度試卷范文

第1篇 游艇安全管理規(guī)定模版

中華人民共和國國交通運輸部令

2008 年 第 7 號

《游艇安全管理規(guī)定》已于2008年7月8日經(jīng)第8次部務會議通過,現(xiàn)予公布,自2009年1月1日起施行。

部 長 李盛霖

二○○八年七月二十二日

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范游艇安全管理,保障水上人命和財產(chǎn)安全,防治游艇污染水域環(huán)境,促進游艇業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)水上交通安全管理和防治船舶污染水域環(huán)境的法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 在中華人民共和國國管轄水域內游艇航行、停泊等活動的安全和防治污染管理適用本規(guī)定。

本規(guī)定所稱游艇,是指僅限于游艇所有人自身用于游覽觀光、休閑娛樂等活動的具備機械推進動力裝置的船舶。

本規(guī)定所稱游艇俱樂部,是指為加入游艇俱樂部的會員提供游艇保管及使用服務的依法成立的組織。

第三條 中華人民共和國國海事局統(tǒng)一實施全國游艇水上交通安全和防治污染水域環(huán)境的監(jiān)督管理。

各級海事管理機構依照職責,具體負責轄區(qū)內游艇水上交通安全和防治污染水域環(huán)境的監(jiān)督管理。

第二章 檢驗、登記

第四條 游艇應當經(jīng)船舶檢驗機構按照交通運輸部批準或者認可的游艇檢驗規(guī)定和規(guī)范進行檢驗,并取得相應的船舶檢驗證書后方可使用。

第五條 游艇有下列情形之一的,應當向船舶檢驗機構申請附加檢驗:

(一)發(fā)生事故,影響游艇適航性能的;

(二)改變游艇檢驗證書所限定類別的;

(三)船舶檢驗機構簽發(fā)的證書失效的;

(四)游艇所有人變更、船名變更或者船籍港變更的;

(五)游艇結構或者重要的安全、防污染設施、設備發(fā)生改變的。

第六條 在中華人民共和國國管轄水域航行、停泊的游艇,應當取得船舶國籍證書。未持有船舶國籍證書的游艇,不得在中華人民共和國國管轄水域航行、停泊。

申請辦理船舶國籍登記,游艇所有人應當持有船舶檢驗證書和所有權證書,由海事管理機構審核后頒發(fā)《中華人民共和國國船舶國籍證書》。

長度小于5米的游艇的國籍登記,參照前款的規(guī)定辦理。

第三章 游艇操作人員培訓、考試和發(fā)證

第七條 游艇操作人員應當經(jīng)過專門的培訓、考試,具備與駕駛的游艇、航行的水域相適應的專業(yè)知識和技能,掌握水上消防、救生和應急反應的基本要求,取得海事管理機構頒發(fā)的游艇操作人員適任證書。

未取得游艇操作人員適任證書的人員不得駕駛游艇。

第八條 申請游艇操作人員適任證書,應當符合下列條件:

(一)年滿18周歲未滿60周歲;

(二)視力、色覺、聽力、口頭表達、肢體健康等符合航行安全的要求;

(三)通過規(guī)定的游艇操作人員培訓,并經(jīng)考試合格。

第九條 申請游艇操作人員適任證書的,應當通過中華人民共和國國海事局授權的海事管理機構組織的考試。

申請游艇操作人員適任證書的,應到培訓或者考試所在地的海事管理機構辦理,并提交申請書以及證明其符合發(fā)證條件的有關材料。

經(jīng)過海事管理機構審核符合發(fā)證條件的,發(fā)給有效期為5年的相應類別的游艇操作人員適任證書。

第十條 游艇操作人員適任證書的類別分為海上游艇操作人員適任證書和內河游艇操作人員適任證書。

第十一條 持有海船、內河船舶的船長、駕駛員適任證書或者引航員適任證書的人員,按照游艇操作人員考試大綱的規(guī)定,通過相應的實際操作培訓,可以分別取得海上游艇操作人員適任證書和內河游艇操作人員適任證書。

第十二條 游艇操作人員適任證書的有效期不足6個月時,持證人應當向原發(fā)證海事管理機構申請辦理換證手續(xù)。符合換證條件中有關要求的,海事管理機構應當給予換發(fā)同類別的游艇操作人員適任證書。

游艇操作人員適任證書丟失或者損壞的,可以按照規(guī)定程序向海事管理機構申請補發(fā)。

第十三條 依法設立的從事游艇操作人員培訓的機構,應當具備相應的條件,并按照國家有關船員培訓管理規(guī)定的要求,經(jīng)過中華人民共和國國海事局批準。

第四章 航行、停泊

第十四條 游艇在開航之前,游艇操作人員應當做好安全檢查,確保游艇適航。

第十五條 游艇應當隨船攜帶有關船舶證書、文書及必備的航行資料,并做好航行等相關記錄。

游艇應當隨船攜帶可與當?shù)睾Ｊ鹿芾頇C構、游艇俱樂部進行通信的無線電通信工具,并確保與岸基有效溝通。

游艇操作人員駕駛游艇時應當攜帶游艇操作人員適任證書。

第十六條 游艇應當按照《船舶簽證管理規(guī)則》的規(guī)定,辦理為期12個月的定期簽證。

第十七條 游艇應當在其檢驗證書所確定的適航范圍內航行。

游艇所有人或者游艇俱樂部在第一次出航前,應當將游艇的航行水域向當?shù)睾Ｊ鹿芾頇C構備案。游艇每一次航行時,如果航行水域超出備案范圍,游艇所有人或者游艇俱樂部應當在游艇出航前向海事管理機構報告船名、航行計劃、游艇操作人員或者乘員的名單、應急聯(lián)系方式。

第十八條 游艇航行時,除應當遵守避碰規(guī)則和當?shù)睾Ｊ鹿芾頇C構發(fā)布的特別航行規(guī)定外,還應當遵守下列規(guī)定:

(一)游艇應當避免在惡劣天氣以及其他危及航行安全的情況下航行;

(二)游艇應當避免在船舶定線制水域、主航道、錨地、養(yǎng)殖區(qū)、渡口附近水域以及交通密集區(qū)及其他交通管制水域航行,確需進入上述水域航行的,應當聽從海事管理機構的指揮,并遵守限速規(guī)定;游艇不得在禁航區(qū)、安全作業(yè)區(qū)航行;

(三)不具備號燈及其他夜航條件的游艇不得夜航;

(四)游艇不得超過核定乘員航行。

第十九條 游艇操作人員不得酒后駕駛、疲勞駕駛。

第二十條 游艇應當在海事管理機構公布的專用停泊水域或者停泊點停泊。

游艇的專用停泊水域或者停泊點,應當符合游艇安全靠泊、避風以及便利人員安全登離的要求。

游艇停泊的專用水域屬于港口水域的,應當符合有關港口規(guī)劃。

第二十一條 游艇在航行中的臨時性停泊,應當選擇不妨礙其他船舶航行、停泊、作業(yè)的水域。不得在主航道、錨地、禁航區(qū)、安全作業(yè)區(qū)、渡口附近以及海事管理機構公布的禁止停泊的水域內停泊。

第二十二條 在港口水域內建設游艇停泊碼頭、防波堤、系泊設施的,應當按照《港口法》的規(guī)定申請辦理相應許可手續(xù)。

第二十三條 航行國際航線的游艇進出中華人民共和國國口岸,應當按照國家有關船舶進出口岸的規(guī)定辦理進出口岸手續(xù)。

第二十四條 游艇不得違反有關防治船舶污染的法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定向水域排放油類物質、生活污水、垃圾和其他有毒有害物質。

游艇應當配備必要的污油水回收裝置、垃圾儲集容器,并正確使用。

游艇產(chǎn)生的廢棄蓄電池等廢棄物、油類物質、生活垃圾應當送交岸上接收處理,并做好記錄。

第五章 安全保障

第二十五條 游艇的安全和防污染由游艇所有人負責。游艇所有人應當負責游艇的日常安全管理和維護保養(yǎng),確保游艇處于良好的安全、技術狀態(tài),保證游艇航行、停泊以及游艇上人員的安全。

委托游艇俱樂部保管的游艇,游艇所有人應當與游艇俱樂部簽訂協(xié)議,明確雙方在游艇航行、停泊安全以及游艇的日常維護、保養(yǎng)及安全與防污染管理方面的責任。

游艇俱樂部應當按照海事管理機構的規(guī)定及其與游艇所有人的約定,承擔游艇的安全和防污染責任。

第二十六條 游艇俱樂部應當具備法人資格,并具備下列安全和防污染能力:

(一)建立游艇安全和防污染管理制度,配備相應的專職管理人員;

(二)具有相應的游艇安全停泊水域,配備保障游艇安全和防治污染的設施,配備水上安全通信設施、設備;

(三)具有為游艇進行日常檢修、維護、保養(yǎng)的設施和能力;

(四)具有回收游艇廢棄物、殘油和垃圾的能力;

(五)具有安全和防污染的措施和應急預案,并具備相應的應急救助能力。

第二十七條 游艇俱樂部依法注冊后,應當報所在地直屬海事局或者省級地方海事局備案。

交通運輸部直屬海事局或者省級地方海事局對備案的游艇俱樂部的安全和防污染能力應當進行核查。具備第二十六條規(guī)定能力的,予以備案公布。

第二十八條 游艇俱樂部應當對其會員和管理的游艇承擔下列安全義務:

(一)對游艇操作人員和乘員開展游艇安全、防治污染環(huán)境知識和應急反應的宣傳、培訓和教育;

(二)督促游艇操作人員和乘員遵守水上交通安全和防治污染管理規(guī)定,落實相應的措施;

(三)保障停泊水域或者停泊點的游艇的安全;

(四)核查游艇、游艇操作人員的持證情況,保證出航游艇、游艇操作人員持有相應有效證書;

(五)向游艇提供航行所需的氣象、水文情況和海事管理機構發(fā)布的航行通(警)告等信息服務;遇有惡劣氣候條件等不適合出航的情況或者海事管理機構禁止出航的警示時,應當制止游艇出航并通知已經(jīng)出航的游艇返航;

(六)掌握游艇的每次出航、返航以及乘員情況,并做好記錄備查;

(七)保持與游艇、海事管理機構之間的通信暢通;

(八)按照向海事管理機構備案的應急預案,定期組織內部管理的應急演練和游艇成員參加的應急演習。

第二十九條 游艇必須在明顯位置標明水上搜救專用電話號碼、當?shù)睾Ｊ鹿芾頇C構公布的水上安全頻道和使用須知等內容。

第三十條 游艇遇險或者發(fā)生水上交通事故、污染事故,游艇操作人員及其他乘員、游艇俱樂部以及發(fā)現(xiàn)險情或者事故的船舶、人員應當立即向海事管理機構報告。游艇俱樂部應當立即啟動應急預案。在救援到達之前,游艇上的人員應當盡力自救。

游艇操作人員及其他乘員對在航行、停泊時發(fā)現(xiàn)的水上交通事故、污染事故、求救信息或者違法行為應當及時向海事管理機構報告。需要施救的,在不嚴重危及游艇自身安全的情況下,游艇應當盡力救助水上遇險的人員。

第六章 監(jiān)督檢查

第三十一條 海事管理機構應當依法對游艇、游艇俱樂部和游艇操作人員培訓機構實施監(jiān)督檢查。游艇俱樂部和游艇所有人應當配合,對發(fā)現(xiàn)的安全缺陷和隱患,應當及時進行整改、消除。

第三十二條 海事管理機構發(fā)現(xiàn)游艇違反水上交通安全管理和防治船舶污染環(huán)境管理秩序的行為,應當責令游艇立即糾正;未按照要求糾正或者情節(jié)嚴重的,海事管理機構可以責令游艇臨時停航、改航、駛向指定地點、強制拖離、禁止進出港。

第三十三條 海事管理機構發(fā)現(xiàn)游艇俱樂部不再具備安全和防治污染能力的,應當責令其限期整改;對未按照要求整改或者情節(jié)嚴重的,可以將其從備案公布的游艇俱樂部名錄中刪除。

第三十四條 海事管理機構的工作人員依法實施監(jiān)督檢查,應當出示執(zhí)法證件,表明身份。

第七章 法律責任

第三十五條 違反本規(guī)定,未取得游艇操作人員培訓許可擅自從事游艇操作人員培訓的,由海事管理機構責令改正,處5萬元以上25萬元以下罰款;有違法所得的,還應當沒收違法所得。

第三十六條 游艇操作人員培訓機構有下列行為之一的,由海事管理機構責令改正,可以處2萬元以上10萬元以下罰款;情節(jié)嚴重的,給予暫扣培訓許可證6個月以上2年以下直至吊銷的處罰:

(一)不按照本規(guī)定要求和游艇操作人員培訓綱要進行培訓,或者擅自降低培訓標準;

(二)培訓質量低下,達不到規(guī)定要求。

第三十七條 違反本規(guī)定,在海上航行的游艇未持有合格的檢驗證書、登記證書和必備的航行資料的,海事管理機構責令改正,并可處以1000元以下罰款,情節(jié)嚴重的,海事管理機構有權責令其停止航行;對游艇操作人員,可以處以1000元以下罰款,并扣留游艇操作人員適任證書3至12個月。

違反本規(guī)定,在內河航行的游艇未持有合格的檢驗證書、登記證書的,由海事管理機構責令其停止航行,拒不停止的,暫扣游艇;情節(jié)嚴重的,予以沒收。

第三十八條 違反本規(guī)定,游艇操作人員操作游艇時未攜帶合格的適任證書的,由海事管理機構責令改正,并可處以2000元以下罰款。

第三十九條 游艇操作人員持有的適任證書是以欺騙、賄賂等不正當手段取得的,海事管理機構應當?shù)蹁N該適任證書,并處2000元以上2萬元以下的罰款。

第四十條 違反本規(guī)定,游艇有下列行為之一的,由海事管理機構責令改正,并可處以1000元以下罰款:

(一)未在海事管理機構公布的專用停泊水域或者停泊點停泊,或者臨時停泊的水域不符合本規(guī)定的要求;

(二)游艇的航行水域超出備案范圍,而游艇所有人或者游艇俱樂部未在游艇出航前將船名、航行計劃、游艇操作人員或者乘員的名單、應急聯(lián)系方式等向海事管理機構備案。

第四十一條 其他違反本規(guī)定的行為,按照有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章進行處罰。

第四十二條 海事管理機構工作人員玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權的,應當依法給予行政處分。

第八章 附 則

第四十三條 游艇從事營業(yè)性運輸,應當按照國家有關營運船舶的管理規(guī)定,辦理船舶檢驗、登記和船舶營運許可等手續(xù)。

第四十四條 游艇應當按照國家的規(guī)定,交納相應的船舶稅費和規(guī)費。

第四十五條 乘員定額12人以上的游艇,按照客船進行安全監(jiān)督管理。

第四十六條 本規(guī)定自2009年1月1日起施行。

第2篇 餐廳管理巡視制度模版

為保證營業(yè)區(qū)域的正常運作,各餐區(qū)領班以上各人員必須對所屬工作部位進行定時檢查、巡視,具體實施如下:

一、上崗前對交接班的檢查

1 、上班次遺留問題。

2 、本班出勤率。

3 、預訂情況及預定的菜單,有關vip 客人的情況。

4 、營業(yè)用品的準備情況。

5 、有關貴重物品的移交。

6 、上級交辦,關照的特別事宜。

二、對本班營業(yè)前的檢查。

1 、工作人員到崗情況。

2 、當餐準備情況(即營業(yè)備料、推薦菜、酒水的配備,調味品準備)。

3 、備用餐具、用具準備情況。

4 、用餐設備完好程序(照明、電源開關、空調、服務車等)。

5 、營業(yè)場所的清潔程度。

6 、營業(yè)家私的的完好。

7 、對管轄區(qū)域的整體形象檢查。

三、對本班營業(yè)當值的巡視。

1 、客流量及其分布。

2 、當區(qū)員工的工作狀況。

3 、當區(qū)客人的就餐反應。

4 、保證服務的標準化。

5 、及時處理客人的投訴和突發(fā)事件。

6 、服從上級臨時調配。

四、對本班營業(yè)后的巡視。

1 、營業(yè)后的收尾工作。

2 、對貴重物品的清點的回收、存放。

3 、營業(yè)后人員作息狀況及值班安排。

4 、檢查電、煤氣、火、水、門鎖等安全措施的執(zhí)行情況。

5 、做好工作記錄,考勤記錄,員工工作評估。

6 、當日報表的編制。

注意事項:

1 、對巡視須有書面記錄。

2 、待處理事宜若超越本崗位職權范圍,必須及時上報上級,不得延誤時間或隱瞞事實。

3 、對投訴或突發(fā)事件必須詳細填寫有關報告。

4 、上述巡視制度,必須嚴格執(zhí)行,按事實如實記錄。

第3篇 五常管理制度模版

“五?！惫芾碇贫?參考)

為了規(guī)范管理,特制定重點崗位五常管理制度如下,供參考:

原料采購索證五常制度

責任部門:采購部 責 任 人: 制度編號:5c—001

1、每種食品原料采購時須查看、備份該產(chǎn)品生產(chǎn)單位的衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品質量檢驗報告。

2、原料采購時須仔細確認產(chǎn)品的色、香、味、形等感官性狀;采購定型包裝食品時,商品標簽時上應有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期保質期等內容。

3、采購人員須及時掌握食品安全形勢,不得采購被曝光、列入“黑名單”的原料。

4、建立規(guī)范詳細的原料索證管理臺帳,做到記錄清晰易查。

5、“五常”管理責任小組須每月對所采購原料的索證資料進行核查,核對索證資料是否與采購物品相符,檢驗報告是否與所采購批次相符。

食品貯存五常制度

責任部門:倉貯組 責 任 人: 制度編號:5c—002

1、各類食品原料入庫前須詳細登記入冊,詳細記錄原料的生產(chǎn)日期及保質期,仔細檢查原料入庫前的色、香、味、形等感官性狀,定型包裝食品須檢查標簽是否齊全。

2、物品擺放須嚴格按倉庫總體布局,成品、半成品及食品原料應分區(qū)設置,并按高、中、低用量,分區(qū)、分架、分層存放,與貨架標簽內容相符。

3、各類食品存放于規(guī)定區(qū)域,不得超過“三線”,嚴格按標簽名稱整齊規(guī)范擺放,存取物品以左進右出為序,領取物品應在30秒內找到。

4、食品進出倉庫做到勤進勤出,先進先出,定期檢查清倉,防止食品過期、變質霉變長蟲,嚴禁有毒有害物品及個人物品進入倉庫,及時將不符合衛(wèi)生要求的食品清理出庫。

5、保持倉庫整體衛(wèi)生的整潔,每周對倉庫的衛(wèi)生進行徹底打掃。

三、食品粗加工五常制度

責任部門:粗加工組 責 任 人: 制度編號:5c—003

1、預加工原料按標簽指定位置、定量整齊存放。

2、粗加工人員須對預加工原料進行質量檢查,過期、變質、腐爛等不符合衛(wèi)生要求的原料不得加工。

3、清洗池按水產(chǎn)類、肉類、蔬菜類標識分池清洗,保證水池上下水道通暢,粗加工產(chǎn)生的廢棄物及時清理到水池旁的帶蓋密閉垃圾桶內。

4、原料清洗后按容器類別存放、瀝水,定置擺放整齊。

5、清洗人員穿戴整潔的工作衣帽,保持個人衛(wèi)生。

6、責任人員確保衛(wèi)生設施正常運轉,室內無蟲害。

7、各類粗加工工用具按規(guī)定位置存放,標識清楚。

8、每天下班前5分鐘五常檢查,工用具歸位,設施完好,衛(wèi)生整潔。

9、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落。

四、切配菜五常制度

責任部門:粗加工組 責 任 人: 制度編號:5c—004

1、切配人員須對預切配原料進行質量檢查,過期、變質、腐爛等不符合衛(wèi)生要求的原料不得加工。

2、工用具做到刀不銹、砧板不霉、加工臺面、抹布干凈,按標識功能使用,并存放于標識位置。

3、切配好原料按水產(chǎn)類、肉類和蔬菜類容器功能盛放,擺放整齊。

4、冰箱由專人管理,定期化霜一次,按冰箱責任卡標示的位置存放。

5、切配人員穿戴整潔工作衣帽上崗,如有發(fā)熱、創(chuàng)傷性損傷等有礙食品衛(wèi)生的立即離崗。

6、切配操作產(chǎn)生的廢棄物須及時清理,存放于帶蓋密閉垃圾桶。

7、每天下班前5分鐘進行五常檢查,做到物品歸類,衛(wèi)生整潔。

8、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落。

五、烹飪五常制度

責任部門:爐灶或烹飪組 責 任 人: 制度編號:5c—005

1、廚師須對預加工材料進行質量檢查,過期、變質、腐爛等不符合衛(wèi)生要求的原料不得加工。

2、食品確保燒熟煮透,防止里生外熟,熟食品放在經(jīng)過消毒的清潔容器內,容器須與半成品、原料容器有明顯區(qū)分標識。

3、廚師不得用炒菜勺子直接品嘗菜肴。

4、烹飪間內抹布須專用并保持清潔。

5、工作結束后調料加蓋,調料瓶、炊具、用具、灶上灶下臺面清洗整理干凈,并將各類物品按標識位置存放。

6、烹飪產(chǎn)生的廢棄物及時清理,存放于密閉垃圾桶內。

7、每天下班前5分鐘進行五常檢查,做到物品歸類,衛(wèi)生整潔。

8、每周對工作場所進行全面的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、貨架等每一個角落,地面保持干燥、干凈整潔。

第4篇 布草間衛(wèi)生管理制度模版

布草間衛(wèi)生管理制度

一,必須設立與經(jīng)營規(guī)模相適應的專用布草間,有清潔專用保潔 設施,并且標志明顯.

二,配備足夠數(shù)量的被罩,床單,枕套,枕巾等物品,有利于正 常周轉使用和嚴格清洗消毒.

三,客人使用被罩,床單,枕套,枕巾等物品后,必須嚴格清洗, 采取熱力消毒或其它方法進行嚴格消毒. 本店無清洗消毒條件的必須 與有資質的洗滌公司簽訂洗滌協(xié)議,確保洗滌消毒效果. 3,經(jīng)清洗消毒被罩,床單,枕套,枕巾等物品,進入布草間過程 中包裝嚴密,確保不被污染.進入布草間后經(jīng)檢驗合格放入清潔的保 潔柜內進行保潔.

四,保潔時間較長的被罩,床單,枕套,枕巾等物品,必須再次 進行清洗消毒后,方可供客人使用.

五,清洗消毒的被罩,床單,枕套,枕巾等物品,必須做好清洗 消毒記錄,保證一客一用一消毒.

六,布草間實行專人管理,建立出入登記制度,先進先出.并做 好布草間日常衛(wèi)生保潔,不得存放其它物品或有雜物.

第5篇 餐飲部值班管理制度模版

餐飲部值班管理制度

一、值班要義:彌補部門的日常管理工作的缺陷,更好地完成部門日常接待工作和公共衛(wèi)生區(qū)域的清潔。

二、值班經(jīng)理(由部門經(jīng)理、主管、班組領班/組長組成)的工作任務

1、全面督導并檢查值班人員的值班工作

2、帶領值班人員做好中午休息時間的接待工作

3、組織值班人員完成臨時工作任務

4、根據(jù)接待情況,安排并完成交接班工作

三、值班人員(服務員2名,傳菜員1名)工作任務

1、服從值班經(jīng)理的工作指示和臨時工作安排

2、負責員工下班以后的接待工作或團隊的早班接待

3、負責協(xié)助值臺人員做好收尾工作或者交接收尾工作(中午下班不進行任何值臺交接,晚餐在整個餐廳只有兩桌或兩桌以下時進行值臺交接)

4、值班傳菜員同時負責為值班/拖班人員的攜帶工作餐

5、值班人員負責下班之前要檢查并關好各區(qū)域門窗和水電開關

四、值班人員管理條例

1、值班日期由部門主管統(tǒng)一安排,私自調換者以曠工處理。

2、不服從值班經(jīng)理臨時工作安排者處罰50元/次,當月第三次不服從值班經(jīng)理的工作安排,部門將做出開除處理。

3、值班空閑時間必須在餐廳大廳待命,不得私自在其它區(qū)域休息或閑聊(違者經(jīng)濟處罰10元/次)。

4、不得利用值班之便,使用餐廳預定電話撥打私人電話,違者處罰20元/次。

5、值班人員在履行班后檢查工作時,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時彌補,獎勵5元,而區(qū)域責任人將受到10元的經(jīng)濟處罰。如安全隱患是被保安部通過工作聯(lián)系單的形式傳達到部門,則對當日值班經(jīng)理進行20元的經(jīng)濟處罰,相應值班人員一律處罰10元,而區(qū)域責任人處罰5元。

第6篇 餐飲部庫房管理制度模版

餐飲部庫房管理制度

一、 庫房管理

1、根據(jù)餐飲行業(yè)的特點,倉庫的庫存物資應按食品、酒水、香煙、雜品及低值易耗品等分類。

2、為了加強對原材料采購的控制,要做到既滿足經(jīng)營所需要,又防止原材料超儲積壓,各庫房須制定各類庫存物資的最高和最低儲備量。

3、嚴格材料驗收入庫制度。對于入庫的材料要進行品種、質量和數(shù)量的驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時報告,盡量將進貨中發(fā)現(xiàn)的問題解決在貨款承付之前。

4、嚴格物品的領用制度,各部門領用,除鮮活食品外的其他物品均需填寫提貨單,提貨手續(xù)不完備,庫管員有權拒絕發(fā)貨。

5、原材料核算的計價方法:由于購買原材料的時間、地點不同,各種原材料的單位價格也不斷變化。為了正確反映原材料的增減變動,必須計算原材料的進購成本和出庫成本。各種原材料按實際成本計價,出庫原材料的實際成本應根據(jù)會計準則的規(guī)定從下列方法中選定:(1)分批認定法;(2)月末一次加權平均法;(3)移動加權平均法;(4)先進先出法;(5)后進先出法。一經(jīng)選定就不能隨意變動。

6、為防止庫存物品的過期和變質,貨品的發(fā)放要堅持先進先出原則。

7、原材料盤存制度。月末必須對庫存原材料進行盤點。盤點的方法采用永續(xù)盤存制。盤點后一定要做到帳實相答,帳帳相符。如有差錯,一定要及時查明原因并報告上級領導,及時處理。

第7篇 小型餐飲管理制度模版

餐廳崗位設置

(一)職工餐廳下設辦公室,設餐廳管理員、會計(兼保管員)、出納(兼采購員)各1名。

(二)餐廳灶間設廚師2名,服務員3名。

(三)職工代表5名。

二、餐廳管理規(guī)定

(一)就餐辦法。

1、餐廳辦公室制作餐卡,各單位根據(jù)用餐人員數(shù)量自行領購。

2、外出執(zhí)行公務人員中午必須回職工餐廳就餐,特殊情況須提前說明原因,以便餐廳合理安排用餐數(shù)量。

3、就餐時統(tǒng)一使用餐廳托盤,自選飯菜。

4、就餐者持餐卡先劃卡后領取飯菜。

5、外單位人員一律不準在本餐廳就餐。

6、除集體加班外,公休日一般不安排就餐。

(二)就餐時間。

1、餐廳開飯時間為中午12:00-12:30,就餐人員必須按規(guī)定時間就餐,不得提前。

2、因公不能按時就餐者,應提前通知餐廳留飯。

(三)就餐人員十項守則

1、就餐人員應尊重餐廳工作人員的勞動,做到文明就餐。

2、就餐人員必須到餐廳就餐,不得將食品帶到辦公樓內用餐。

3、就餐人員應自覺服從餐廳人員的管理。

4、餐廳內不得吸煙、隨地吐痰、大聲喧嘩。

5、愛護餐廳的公共設施及公物,飯菜及餐具不得帶出餐廳,不得隨意搬動及損壞餐桌、餐凳。

6、自覺遵守就餐秩序,按先后順序排隊打飯,不得擁擠、插號,不得將餐卡轉借他人使用。

7、講究衛(wèi)生,自覺保持餐廳的整潔,不得將飯菜湯等灑潑在餐桌、椅、地上,殘余飯菜應倒入指定的容器里,餐具放在指定的存放處,做到人走桌地兩凈。

8、厲行節(jié)約,杜絕浪費,根據(jù)個人飯量領取飯菜,不得少吃多要。

9、餐廳內嚴禁酗酒。

10、用餐后不得在餐廳內長時間逗留。

(四)餐廳工作人員十項守則

1、餐廳工作人員按崗位分工進行工作,做到遵守紀律,服從分配,團結一致,搞好協(xié)作。

2、餐廳工作人員要牢固樹立服務意識,保質保量地完成本職工作。

3、工作人員不得私拿、私分、私吃餐廳主副食品,凡違反者,視情節(jié)輕重扣發(fā)當月獎金或工資,直至辭退。

4、餐廳工作人員,上班前必須換工作衣帽。

5、餐廳工作人員不遲到、不早退、不無故離崗。

6、應保證準時開飯,并在開飯五分鐘前做好一切準備。

7、在工作期間不得大聲喧嘩,不得談論與工作無關的話題。

8、在工作過程中,要愛惜餐廳用具、設備。

9、監(jiān)督用餐人員是否存在浪費等行為,敢于制止并向管理員匯報。

10、餐廳工作人員在職工開飯后用餐,用餐完畢要馬上整理衛(wèi)生。

三、餐廳管理方式

1、職工餐廳實行專人負責,民主管理,餐廳人員要端正服務態(tài)度,努力提高飯菜質量,降低伙食成本。

2、餐廳管理員要定期向職工代表征求有關飯菜質量、口味、服務態(tài)度、衛(wèi)生等方面的意見,自覺接受群眾監(jiān)督。

3、采購材料入庫前,保管員必須驗收,履行簽字入庫手續(xù)。入庫后要加強保管,分類存放、分類記帳;出庫時要嚴格執(zhí)行發(fā)貨制度,保管員憑廚房領料單發(fā)貨,由保管員和領料員兩人簽字出庫。

4、認真貫徹《衛(wèi)生食品法》,把好病從口入關,生食和熟食分開,食品和原料分開,防止污染,防止腸道傳染病,杜_物中毒的發(fā)生。

5、廣泛征求意見,每周訂一次食譜,按照食譜調劑伙食,要經(jīng)常變更飯菜花樣,搞好主食和副食的搭配,保證干部職工吃飽吃好。

6、提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作,非伙房工作人員不得入內,禁止傳染病者入內。

四、財務核算規(guī)定

1、餐廳辦公室要加強餐廳的經(jīng)濟核算管理。

2、財會人員應按財務制度的要求,設置帳簿及原始憑證。

3、應建立健全庫存物品明細帳,做到帳物相符,不準有帳外物品。

五、衛(wèi)生管理規(guī)定

1、健全衛(wèi)生制度。餐廳工作人員劃片分工,包干負責。

2、地面、墻面、天棚、煙罩、門窗、工作臺、用具保持潔凈,無灰塵、無蛛網(wǎng)、無污染。

3、嚴格廚房衛(wèi)生要求,按規(guī)定衛(wèi)生標準執(zhí)行。

4、食品按“四隔離”要求存放,嚴格交叉污染。灶間不得存放個人物品。

5、禁止加工使用變質和過期食品。

6、垃圾要入桶蓋好,及時清理外運。

7、積極消滅四害,及時噴藥、拍打,消滅蒼蠅、蟑螂、老鼠等蟲害。

8、工作時間穿工作服戴工作帽,常洗常換保持潔凈,禁止穿拖鞋。

9、從業(yè)人員不準留長發(fā)、帶戒指、染指甲。個人衛(wèi)生做到“四勤”。

10、從業(yè)人員要進行健康查體和衛(wèi)生知識培訓。

第8篇 餐飲部鮮活原料管理制度模版

餐飲鮮活原料管理制度

1、 除鮮活原料外,所有高檔原料申購單需經(jīng)餐飲部經(jīng)理審核后上報審批,由財務部經(jīng)理,采購部經(jīng)理認可,上報總經(jīng)理同意后方可申購。

2、 一般原料采購由廚師領班報日采購,由部門經(jīng)理認可后即可購買。

3、 鮮活原料原則上使用海鮮房原料,若有特殊要求則報采購部購買。

4、 領取食品原料必須按規(guī)定填寫領料單,各部門領料必須由廚師長或廚師領班簽字,各部經(jīng)理批準。

5、 領取食品原料必須在領料單上正確寫清品名、數(shù)量、單位、由發(fā)貨人根據(jù)領料單發(fā)貨。

6、 若實際發(fā)貨數(shù)量不足,須在領料單上注明實際領用數(shù)量,并由發(fā)貨人及收貨人共同簽字認可。

7、 發(fā)完貨后,必須由收貨人驗收并簽字認可。

8、 各部門領取貴重原料,必須經(jīng)過預算,提前一天領用,并嚴格驗收,核準數(shù)量。

9、 各部門領料單必須由專人保管,不得將領料單互借使用,領后的領料單必須按編號保存,月底將領料單憑證匯總上交餐飲部。

10、在領取鮮活原料時,必須嚴格驗收,如發(fā)現(xiàn)質量不符合要求,則應拒絕領用。

11、做好貨物驗收日報表,分類列出,以便于成本核算。

12、所有入廚房的食品由廚師長或廚師領班負責。

13、倉庫的保管員應明確存貨的需要量及周轉量。

14、倉庫要求清潔衛(wèi)生,擺放有序,保持柜門的安全,防止食品被盜,食品貨架離墻至少10cm,離地20cm,以防食品受潮變霉。

15、干濕貨物、罐頭、瓶酒等應分類存放,水果,乳制品,海鮮品應單獨存放,并分類儲存,排列整齊,倉庫和冰箱濕度、溫度符合要求。

16、一切干濕貨物要有明確分類儲發(fā)記錄,凡每月每項進貨及憑領料單分發(fā)各部門的物品,均應有詳細注明進發(fā)貨物的數(shù)量、日期及經(jīng)手人等,精確的記錄入庫單,做到到貨有數(shù),存貨有序,發(fā)貨存據(jù),庫存有分類,管理有制度。

17、如到貨數(shù)量不足,質量不符合要求,或存在其他問題,應及時和采購部取得聯(lián)系。

18、進貨時應加貼標簽,注明入庫日期、價格等,以便掌握貨品的儲存期限,有利于發(fā)貨和盤存工作,放置貨物時要有先后固定位置,以便先進先出,后進后出。

19、一切干濕貨物都應隨時留意,以防變質,干貨提防發(fā)霉或被蟲、鼠咬壞,價格昂貴的貨品應密封貯存。

20、貯存罐頭食品時,須保留原包裝紙或原裝木箱,大米,面粉,食鹽等,仍按原包裝的口袋發(fā)出,基本保證貨物按原包裝發(fā)出。

21、存貯的物品應定期盤點和不定期抽查核對,做到賬物相符,盤點后填好盤存表。

22、無關人員不得進入食品倉庫,如有事進庫,須經(jīng)餐飲部經(jīng)理,部位經(jīng)理簽字認可。

23、倉庫規(guī)定固定領物時間,如無特殊情況禁止開庫。

24、倉庫保管在一天結束后,將各部位領料單交給餐飲部成本核算員,為確定日清日結的食品毛利提供依據(jù)。

第9篇 餐廳服務員管理制度模版

餐廳服務員管理制度:

1、及時了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務任務單,并落實安排好餐桌。

2、接受客人的臨時訂座。

3、負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

4、儀容整潔,不擅離崗位。

5、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

6、解答客人提出的有關飲食、飯店設施方面的問題,收集有關意見,并及時向餐廳主管反映。

7、婉言謝絕非用餐客人進入餐廳參觀和衣著不整的客人進餐廳就餐。

8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準備。

9、在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

服務員崗位職責:

1、按照規(guī)格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作。

2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

3、按服務程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點。

4、儀容整潔,不擅自離崗。

5、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

7、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作方法等。

8、做好餐后收尾工作。

傳菜員崗位職責:

1、做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。

2、準備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。

3、了解菜式的特點、名稱和服務方式,根據(jù)前臺的時間要求、準確、迅速地將各種菜肴送至前臺。

4、了解結帳方式,妥善保管好訂單,以便復核。

5、協(xié)助前臺服務員做好餐前準備、餐后服務和餐后收尾工作。

6、協(xié)助廚師長把好質量關,如裝盤造型、菜的冷熱程度等。

7、協(xié)助前臺服務員,溝通前后臺的信息。

第10篇 物業(yè)公司管理手冊修訂換版

物業(yè)公司管理手冊的修訂和換版

1、管理手冊的修訂

1.1管理手冊的修訂和換版由品質部組織實施。

1.2文件的修訂

1.2.1管理手冊由品質部組織修訂,填寫《文件修訂單》,經(jīng)管理者代表審定,總經(jīng)理批準后,品質部負責制作、登記和發(fā)放。

1.2.2作業(yè)指導書由各相關部門填寫《文件修訂單》,經(jīng)品質部審核,管理者代表批準后,品質部負責制作、登記和發(fā)放。

1.2.3當修訂部分達到原版面的三分之二或公司機構發(fā)生重大變動時,由管理者代表批準,進行換版。

1.3修訂時采用發(fā)新頁換舊頁的方式進行,其要求如下:

1.3.1將本次修訂內容和版本號修改之后,加以粗黑體字形式作出標識,將本頁內容重新打印,換頁修訂后應將舊頁收回。

1.3.2文件修訂后,應將修訂后的修訂頁及時發(fā)放到位,并將原文件收回,非受控版本文件,不作修訂。

1.3.3發(fā)給外單位的非受控版本不進行跟蹤修訂。

2、管理手冊的換版

2.1由品質部根據(jù)管理評審、內部審核以及內容修訂的程度,經(jīng)管理者代表同意后進行換版,換版后的手冊由總經(jīng)理重新審定批準并發(fā)布。

2.2手冊需換版時,注明新版號,發(fā)新收舊。

2.3品質部應保存管理手冊換版前后的兩種版本。

第11篇 消防安全工作管理方案模版

一、目的

1. 消除火災隱患,建立健全火災預防機制,確保公司和業(yè)主、使用人的生命財產(chǎn)安全。

2. 發(fā)生火災時做出迅速反應,及時撲救,最大限度減少火災造成的損失。

二、消防安全管理原則

1. 預防為主,防消結合。

2. 充分調動業(yè)主和使用人關于消防安全管理的積極性。

三、消防安全事故預防

1. 防火宣傳教育

公司治安管理部門定期利用各種形式開展防火宣傳教育,廣泛深入地普及消防安全知識,提高公司員工和業(yè)主、使用人的防火警惕性。

2. 組建義務消防隊

(1)義務消防隊由轄區(qū)工作人員和轄區(qū)業(yè)主、使用人組成,其目的是保障本轄區(qū)的消防安全。

(2)定期對義務消防隊開展各項消防訓練,訓練主要內容包括火災隱患排查方法、消防器械的使用方法、火災中報警和逃生方法等。

(3)公司根據(jù)相關規(guī)定對表現(xiàn)突出的義務消防人員給予適當?shù)莫剟睢?/p>

3. 組建火災應急小組

火災應急小組由治安組、滅火組、疏散組、救援組、設備組、后勤組組成,其目的是在火災發(fā)生時,能夠將火災造成的損失降到最低。

(1)治安組:由小區(qū)保安人員和義務消防隊員組成,負責維護火災現(xiàn)場和小區(qū)秩序,協(xié)助疏散組疏散人員。

(2)滅火組:由當班巡邏員和義務消防員組成,主要負責小區(qū)一般初級火災的撲救工作。

(3)疏散組:由當班門崗和義務消防員組成,負責火災時人員的安全疏散。

(4)救援組:由保安隊員組成,負責火災時人員救助、財產(chǎn)搶救工作。

(5)設備組:由小區(qū)工程技術部人員組成,保證小區(qū)監(jiān)控中心設備和小區(qū)所有設施設備正常運行工作。

(6)后勤組:由客服部、環(huán)境部組成,主要負責以下工作。

①火災時車輛、醫(yī)療救護等后勤保障工作。

②負責報警,接聽電話,保持通信暢通。

注意:火災應急小組只是在初級火災時發(fā)揮主要作用,在火勢較大時主要配合消防人員的工作。

4. 清除消防安全隱患

相關人員定期進行消防隱患排查,做好消防安全隱患記錄,并通知和監(jiān)督相關人員進行清除。檢查出的消防安全隱患,未按時清除的,追究相關人員的責任。

5. 進行消防演習

由秩序管理部制訂消防演習方案,定期舉行消防演習,提高管理處應對突發(fā)事件的能力,使業(yè)主和住戶熟悉火災發(fā)生時救人與自救的方法。

四、火災事故處理

1. 火災報警

(1)報警監(jiān)控中心值班人員要堅守工作崗位,對小區(qū)的重點要害部位進行動靜態(tài)全方位24小時監(jiān)控。

(2)監(jiān)控中心收到監(jiān)控區(qū)的火警信號及火警電話后,應立即用對講機通知保安值班人員、巡邏員趕赴現(xiàn)場,并電話通知值班領導。

(3)值班人員趕赴現(xiàn)場后,如未發(fā)生火災,應查明警示信號的報警原因,并做詳細記錄。

(4)如有火災發(fā)生,應根據(jù)火情,立即撥打“119”報告消防隊,并將信息反饋監(jiān)控報警中心,同時進行滅火及疏散工作。

(5)成立臨時指揮部,調集有關人員啟動滅火應急預案。

2. 火災撲救

(1)初期火災處理。

①當值保安領班或消防主管帶領火災應急小組成員攜帶滅火器、消防斧、防煙面具、手電筒和對講機等以最快的速度趕到火災現(xiàn)場進行撲救,并優(yōu)先疏散著火層內人員。

②滅火后,現(xiàn)場領導安排人員留守保護現(xiàn)場,等待上級部門調查,并以書面形式向總經(jīng)理匯報火災處理情況和損失情況。

③若火勢未能有效控制,現(xiàn)場人員必須立即向“119”報警,報警時講清火災發(fā)生的詳細地址,著火樓層、燃燒物、火勢狀況等。

(2)緊急火警處理。

①消防值班員接到緊急火警后,立即把消防主機和聯(lián)動柜打上自動,按下信息處理器的火警鍵,并通過監(jiān)控觀察電梯內是否有被困人員。若有人員被困,立即通知工程人員或電梯工進行解救。

②消防值班員啟動消防廣播,通知樓內人員疏散,廣播內容為:請注意,××號樓××層發(fā)現(xiàn)火情,火情正在處理中;現(xiàn)場人員請跟隨消防人員從安全通道離開,禁止乘坐電梯。廣播時要注意沉穩(wěn)、冷靜,語速適當,表達清晰。

③消防設備管理人員收到緊急火警后,立即切斷著火區(qū)域的非消防電源,關閉空調,啟動應急電源,并趕往相應的設備房,保障各種消防設備的正常運行。

④保安消防人員和火災應急小組攜帶手電筒、緩降器和防煙面具等及時趕到現(xiàn)場,疏散受火勢威脅的人群、搶救重要文件和財物、排除易燃易爆品等。

3. 人員疏散和救助

發(fā)生火災時,各部門員工的任務是撲救火災、疏散人員、搶救重要物資和維持秩序,危急關頭以疏散、救護人員為主。

(1)火災發(fā)生后,由疏散組安排人員,為業(yè)主指明疏散方向,并在疏散路線上設立崗位,引導、護送業(yè)主向安全區(qū)域疏散。這時一定要提醒大家不要乘坐電梯,如果煙霧較大,要告知大家用濕毛巾捂住口鼻,盡量降低身體姿勢,靠著樓梯的墻壁,有序、快速地離開。

(2)認真檢查起火區(qū)域及附近區(qū)域的各個單元,并關閉門窗和空調。發(fā)現(xiàn)有人被困在起火區(qū)域,應先營救被困人員,確保每一位業(yè)主均能安全撤離火場。

(3)后勤組負責安置疏散下來的人員,通過良好的服務穩(wěn)定人們的情緒,并及時清點人員,檢查是否還有人沒有撤出來。

(4)疏散順序為,先起火單元及相鄰單元,后起火層上面2層和下面1層。疏散一般以向下疏散為原則(底層向外疏散),若向下通道已被煙火封住,則可考慮向屋頂撤離。

(5)后勤組負責將救下的受傷業(yè)主以及撲救中受傷的員工護送至安全區(qū),對傷員進行處理,然后及時安排送醫(yī)院救治。

4. 警戒

(1)接到火警通知后,警戒組要迅速布置好轄區(qū)內部及外圍警戒。

(2)治安組負責清除轄區(qū)外圍和內部的路障,疏散一切無關車輛和人員,疏通車道,為消防隊滅火創(chuàng)造有利條件。

(3)嚴格控制起火大樓底層出入口,嚴禁無關人員進入大樓,指導疏散人員離開,保護從火場上救出的貴重物資。

(4)保證消防電梯為消防人員專用,引導消防人員進入起火層,維持滅火行動的秩序。

(5)加強對火災區(qū)域的警戒,保護好火災現(xiàn)場,配合公安消防部門和調查組對起火原因進行勘察。

(6)保證非起火區(qū)域和全體業(yè)戶、訪客的安全,防止不法分子趁火打劫。

五、火災善后處理

1. 火災撲滅后,秩序管理部負責保護現(xiàn)場并拍照取證,協(xié)助公安消防人員進行事故調查,統(tǒng)計被消耗和損壞的消防器材。

2. 公司組織人員了解并統(tǒng)計人員傷亡情況和轄區(qū)內財產(chǎn)損失情況。

3. 環(huán)境管理部清潔火災現(xiàn)場,對損壞的花木進行搶救和補種。

4. 保安人員清理滅火器材,及時更換補充。

5. 秩序管理部組織召開會議,對本次火災撲救行動進行回顧和總結、

6. 秩序管理部填寫《火災事故處理報告》,將火災事故原因、火災處理經(jīng)過上報主管領導,并對相關的防火、滅火措施提出改善建議。

第12篇 裝飾公司客戶服務團隊管理規(guī)定模版

裝飾公司客戶服務團隊管理規(guī)定

一、團隊成員必須服從公司的領導和安排。

二、團隊成員必須遵守公司管理規(guī)章制度和服務行為規(guī)范,認真履行工作職責。

三、團隊成員不得擅自泄露客戶和公司的一切商業(yè)性秘密,違者按公司或法律有關規(guī)定處理。

四、客戶服務團隊每天定時召開溝通協(xié)調會議,及時交流工作體會,傳達工作信息,保持團隊成員的密切合作、思想統(tǒng)一,團隊所有成員必須參加。

五、團隊成員必須互相配合,互相支持,出現(xiàn)問題應及時檢討和分析,不得相互猜疑、指責,影響團隊內部團結。

六、對客戶投訴和發(fā)生重大事件應及時作出反應,積極研究對策作出處理,并總結如實上報,不得欺上瞞下,給公司造成不必要的影響和損失。

七、經(jīng)常與其他部門進行溝通,保持良好的協(xié)作關系。

第13篇 裝飾工程材料管理制度模版

裝飾工程材料管理制度

1、根據(jù)材料計劃表,并配合工程進度表確定材料品種、規(guī)格數(shù)量以及進場時間,如屬廠商送貨上門的應預先與廠商聯(lián)絡擬訂送貨時間;

2、材料堆放位置應預先安排好,地點宜集中以便于管理,切勿任意堆置以免影響工程施工和材料管理的嚴密性。堆放時應注意以下幾點:

3、不得影響施工的進行和因施工造成的多次搬遷,損材廢工;

4、選擇較高的、干燥的地勢堆放;

5、按照材料的不同類別堆碼,便于取用;

6、易燃易爆物品分開地點堆放,并配備相應的消防用具,以保安全;

7、易碎易潮易污染的材料,應注意堆放方法采取保護措施以免造成損害;

8、即用的材料,進場時應直接放置于工作面,以減少搬運時間和工序;

9、機工具應與材料分開存放,防止機工具進出時損傷裝飾材料;

10、切實做好材料進場的簽收工作核對材料是否與設計圖和封樣的材料樣板相符,檢查有無明確的材料標識,有無規(guī)范的出廠驗收報告和合格證書,并按材料的品種、數(shù)量進行登記以備查驗。

第14篇 裝飾裝修工程施工管理措施模版

裝飾裝修工程施工管理措施

1 生產(chǎn)計劃管理

1、按工程總工期要求,用施工進度計劃統(tǒng)籌(網(wǎng)絡)圖進行控制,安排好每個作業(yè)組的工作,組織好各工序間的銜接,結合現(xiàn)場的實際情況,經(jīng)常調整平衡,用大計劃指導小計劃,用小計劃保證大計劃的實現(xiàn)。

2、做好施工日記,繪制實際進度圖表,使各級管理人員隨時能夠了解掌握施工進度,并與統(tǒng)籌圖對照檢查施工計劃的執(zhí)行情況。

3、作業(yè)施工現(xiàn)場的平面管理工作,材料與設備堆放整齊有序,保證施工道路暢通無阻。

4、配合進度,安排專職修理人員對工程各種機械設備檢查維修。

5、主要施工用料水泥、木材、砂、石應有較大的儲備,避免供不應求。

2 安全生產(chǎn)管理

1、成立本工程安全生產(chǎn)領導小組,建立健全安全生產(chǎn)責任制。

2、貫徹執(zhí)行以下規(guī)范、規(guī)定、標準及有關文件:

⑴《建筑施工安全檢查評分標準》

⑵《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》

⑶《建設工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》

3、工地安排專職安全員每日巡回檢查施工情況,工地有安全檢查記錄,對檢查出的責任落實到人,限期整改,工程處每半個月在工地進行全面檢查一次,公司每月檢查一次。

4、堅持進行安全教育,新工人進入工地進行教育,變換工種進行教育,危險作業(yè)環(huán)境進行特殊交底教育。

5、實行獎罰并重制度,表揚獎勵先進,懲罰促進后進,發(fā)生事故,采取三不放過。

3 技術質量管理

1、健全質量保證體系,質量責任落實到人,工地配專職檢查員,每日對每道工序都檢查到位,把問題解決在施工過程中,防患于未然。

2、開展全面質量管理活動,樹立用戶至上思想,在安排生產(chǎn)任務的同時,高質量、高標準、嚴要求,一絲不茍。

3、學習施工規(guī)范及驗評標準,施工有依據(jù),評定按標準。

4、注意積累原始資料,竣工時按__市建設局的規(guī)定整理交出齊全成套的技術資料。

4 原材料采購組織與計劃保管

1、對本工程原材料的采購:在附近裝飾材料市場或直接向廠家采購,產(chǎn)品都必須有合格證書、出廠日期等。

2、建立材料堆放倉庫:對主要建筑材料(水泥、地面磚、裝飾木料),應根據(jù)實際情況做好材料采購計劃,分批進場,對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司質量文件的規(guī)定。

3、少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點,避免和減少二次搬運。

4、水泥倉庫墊高300mm防止受水浸或受潮,水泥裝卸運輸不準野蠻拋擲,已破包者,收集集中來使用。

5、加強現(xiàn)場的保衛(wèi)工作,值班人員負起責任來,防止材料設備丟失。

6、工地嚴禁亂扔、亂堆放材料,反對浪費材料,提倡合理利用材料。

第15篇 裝飾工程保證文明施工管理措施模版

裝飾工程保證文明施工管理措施

一、總平面管理

1.施工平面圖規(guī)劃,應具有科學性、方便性。施工現(xiàn)場按照文明施工的有關規(guī)定,在明顯的地方設置工程概況、施工進度計劃、施工總平面圖、現(xiàn)場管理規(guī)定、防火安全保衛(wèi)制度。

2.供電、給水、排水等系統(tǒng)的設置嚴格遵循平面圖的布置。

3.所有材料的堆放、小型機械的布設均按平面圖的要求布置,如有調整應有書面的平面修改通知。

4.在做好總平面管理工作的同時,應經(jīng)常檢查執(zhí)行情況,堅持合理的施工順序,不打亂仗,力求均衡生產(chǎn)。

三、重點部位的檢查

在施工過程中,要求各作業(yè)班組做到工完場清,以保證施工樓層面沒有多余的材料和垃圾。項目經(jīng)理部將派專人對各樓層進行監(jiān)督、檢查,以保證每個作業(yè)面清潔、規(guī)整,對運入各樓層的待用材料要求堆放整齊,以使整個樓面整齊劃一。

四、其他具體措施

1.各類標志牌、安全操作規(guī)程牌一律統(tǒng)一規(guī)格尺寸,要求放置整齊,掛置牢固,并置于醒目處。

2.工作人員必須統(tǒng)一著裝上崗,樹立企業(yè)良好形象。

3.場內道路暢通無阻;非濕作業(yè)面無積水;非作業(yè)面無施工垃圾。

4.工完場清;活完成品清;當日作業(yè)當日清;機具、工具整理清。

5.出入口、洞口、樓梯口、電梯口防護好,施工秩序好;成品、半成品保護好;腳手架、人字梯搭設牢固好;作業(yè)場地照明通風好。

6.不見零散砂、石、水泥、木方、型材、管、線等;不見邊角余料、廢紙、煙頭及生活垃圾隨地扔;不見隨地大小便、任意亂涂亂畫;不準電線直接進插座、接閘刀等違章操作;不準工人穿拖鞋、打赤膊上崗操作。

7.材料應嚴格按施工計劃進場,進場后要按業(yè)主審批過的布置圖整齊堆放,保持現(xiàn)場整潔。

8.消防設施放置整齊;臨時用水電管線安裝整齊。配電箱有門有鎖,閘刀蓋、插座蓋、漏電保護器等配置規(guī)范完好。

9.施工現(xiàn)場所排污水入下水道,應先集中經(jīng)過臨時沉淀池過濾后方準入市政管道,防止堵塞下水道,嚴格控制排放水的質量指標:排放水的ph值應在6-9范圍內,懸浮物質應小于500