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大學生就業(yè)實習協議書(標準)

更新時間:2024-11-20 查看人數:394

  甲方:_________大學學生處

  乙方(用人單位):_______

  甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  丙方(學生):___________

  為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

  1.工作內容:_________

  5.1.6甲方保護乙方的“軟件實訓案例產品及產品服務”知識產權,不得以任何形式對保密軟件產品進行泄密,如果由于甲方泄密造成乙方經濟損失,甲方須承擔全部經濟損失責任并給予乙方經濟損失賠償,賠償細則另行規(guī)定。

  2.工作時間:_________

  3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

  二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國國法律,由甲方所在地法院管轄。

  三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

  四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。

  五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

  我們可以通過頂崗實習給自己一個明確的定位。在實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作,增強了專業(yè)技能,鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來提高實踐動手能力,為以后走上社會打下了一定基矗通過實習我們可以把實習中遇到的問題、困難和自身的不足在以后的學習中有針對性地解決。我想這就是學校安排我們大三實習的目的,我很幸運成為河北師范大學頂崗實習大軍中的一份子!

  六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。

  實習期間,乙方接受甲方管理,嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度,若有違規(guī),甲方有權終止其實習。實習生提供虛假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經發(fā)現立即解除協議,一切后果由本人承擔。

  八、本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國國法律,由甲方所在地法院管轄。

  本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________  乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_______  負責人(簽字):_______

  丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

  _________年____月____日  _________年____月____日

    以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點,著眼于體育經營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺,以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養(yǎng)學生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關理論。

  簽訂地點:_____________  簽訂地點:_____________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________________

  學號:_________________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_____________

大學生就業(yè)實習協議書(標準)

甲方:_________大學學生處 乙方(用人單位):_______ 甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章
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