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安置就業(yè)協(xié)議書范本范文

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):692

  甲方: (培訓(xùn)機構(gòu)) 地址:

  乙方: (實習人員) 身份證號:

  為明確實習人員與培訓(xùn)機構(gòu)和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲 、乙雙方協(xié)商一致,簽訂協(xié)議。

  一、實習期限及工作安排

  1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排,乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。

  2、甲方根據(jù)其單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實踐能力。

  畢業(yè)生在單位同意接收后,憑用人單位接收函或就業(yè)推薦表中 “用人單位回執(zhí)”到院系就業(yè)辦登記備案,領(lǐng)取空白三方協(xié)議。

  3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工,如果實習結(jié)束,經(jīng)實習單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,乙方可為實行習單位員工。

  4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排,甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。

  這兩本考試大綱的說明是XXXX年普通高等學校招生全國統(tǒng)一高考大綱(課程標準實驗版)的配套用書。序號為3的文科考試大綱的說明含語文、數(shù)學(文)、英語、文科綜合四科;序號為4的理科考試大綱的說明含語文、數(shù)學(理)、英語、理科綜合四科。

  5、乙方在甲方定點實習單位實習期間,須交壓金 元,實習通過甲方如數(shù)退還;如果在實習期間乙方不服從實習單位安排,對甲方造成的損失,甲方可以不給予退還。

  二、實習崗位

  1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè),安排乙方到 單位,從事 工作。實習期間,甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調(diào)整。

  2、雙方的權(quán)力和義務(wù)

  甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在實習單位對乙方進行管理:為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權(quán),乙方與實習單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責,甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定,提供實習證明。

  3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間實習單位交付的任務(wù)和工作;遵守實習單位的各項規(guī)章制度,保守實習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  4、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  本協(xié)議一式叁份,雙方各執(zhí)一份,婚姻登記機關(guān)存檔一份,在雙方簽字,并經(jīng)婚姻登記機關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效。

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

  總結(jié):一個章(兩種):中直單位;省主管廳局;兩個章(三種):省廳局下屬單位(單位接收意見、人事章,主管廳局人事章);省屬掛靠省人才的非國有企業(yè)(企業(yè)人事接收章,省人才人事章);市縣屬的單位三個章(兩種):市縣屬的國有企事業(yè)單位(用人單位意見人事章,用人單位主管局的人事章,市縣人事局接收章);市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非國有企業(yè)(企業(yè)人事接收章,市縣人才交流中心人事章,市縣人事局畢業(yè)生調(diào)配專用章);四個章:區(qū)屬單位。

  (2)乙方應(yīng)遵守實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

  (3)乙方應(yīng)遵守實習單位的操作規(guī)定程,如有違反造成實習單位財物損失,按實習單位規(guī)定處理。

  5、對于不遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議,終止乙方在實習單位的實習,后期不作任何安排實習,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

  6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以不在實習單位實習。

  三、違約責任

  1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  2、乙方違反甲方管理制度,甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的,甲方可以要求乙方賠償。

  四、其他規(guī)定

  乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

  1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  2、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲方雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章)  乙方(簽名)

  負責人(簽字)  家長(簽字)

  年 月 日  年 月 日

安置就業(yè)協(xié)議書范本范文

甲方:(培訓(xùn)機構(gòu))地址: 乙方:(實習人員)身份證號: 為明確實習人員與培訓(xùn)機構(gòu)和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂協(xié)議。 一、實習期限及工
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