電腦管理制度目(15篇)

電腦管理制度是企業(yè)信息化管理的重要組成部分，旨在規(guī)范員工的電腦使用行為，保障公司信息安全，提高工作效率，防止資源浪費。本制度涵蓋以下幾個方面：

1. 電腦設備的購置與分配

2. 用戶賬戶與權限管理

3. 軟件安裝與更新規(guī)定

4. 數(shù)據(jù)安全與備份策略

5. 網(wǎng)絡訪問與郵件使用規(guī)則

6. 電腦維護與故障報修流程

7. 電腦使用行為規(guī)范

8. 違規(guī)處理與責任追究

包括哪些方面

1. 設備管理：明確電腦設備的采購標準，確保設備性能滿足工作需求，同時合理分配，避免資源閑置或過度使用。

2. 用戶管理：設定嚴格的用戶賬戶注冊與注銷流程，根據(jù)員工職責分配相應系統(tǒng)權限，防止權限濫用。

3. 軟件管理：規(guī)定合法軟件的安裝與更新程序，禁止未經(jīng)授權的軟件使用，降低病毒感染風險。

4. 數(shù)據(jù)保護：制定數(shù)據(jù)分類、加密、備份及銷毀政策，確保敏感信息的安全。

5. 網(wǎng)絡管理：限制非工作相關網(wǎng)站的訪問，監(jiān)控電子郵件使用，防止信息泄露。

6. 維護維修：建立定期維護檢查機制，明確故障報修流程，保證設備正常運行。

7. 行為規(guī)范：明確員工在使用電腦時的行為準則，如禁止私人用途、尊重他人隱私等。

8. 法律責任：對違反規(guī)定的員工進行警告、罰款或其他處罰，嚴重者可追責。

重要性

電腦管理制度的重要性不言而喻，它：

1. 保護企業(yè)資產(chǎn)：防止電腦設備的濫用和損壞，延長設備壽命，節(jié)約成本。

2. 保障信息安全：防止病毒侵入、數(shù)據(jù)泄露，維護企業(yè)核心競爭力。

3. 提升效率：通過規(guī)范化的使用，減少因軟件沖突、系統(tǒng)崩潰等問題導致的工作延誤。

4. 維護秩序：明確權責，避免因個人行為引發(fā)的糾紛，營造和諧工作環(huán)境。

5. 符合法規(guī)：符合相關法律法規(guī)要求，規(guī)避法律風險。

方案

1. 制定詳細的操作手冊：編寫易于理解的電腦管理制度手冊，確保員工了解并遵守規(guī)定。

2. 培訓與宣導：定期組織培訓，強化員工對制度的認識，通過案例分析增強其執(zhí)行意識。

3. 監(jiān)控與審計：利用技術手段監(jiān)控電腦使用情況，定期進行審計，確保制度執(zhí)行到位。

4. 反饋與調(diào)整：收集員工反饋，及時解決執(zhí)行中遇到的問題，根據(jù)實際情況調(diào)整制度。

5. 激勵與懲罰：設立獎勵機制，表彰遵守制度的員工，同時對違規(guī)行為進行有效約束。

通過上述方案，我們期望構建一個有序、安全、高效的電腦使用環(huán)境，推動企業(yè)信息化管理水平持續(xù)提升。

電腦管理制度目范文

第1篇 電腦u盤文件管理規(guī)定

為規(guī)范公司所有電腦設備的使用和電腦u盤文件的管理,使公司電腦設備有序化、合理化、規(guī)范化循進,特制定如下規(guī)定:

1、各部門電腦有專人專用責任制形式,未經(jīng)部門經(jīng)理同意,其他人員不得使用該部門電腦,禁止調(diào)用、拷貝其中文件、資料,嚴禁泄露公司機密。

2、公司各部須常期保存的打印文件,須在原稿上加以注明,如無注明,將被視作一般文件,予以保存兩周。

3、公司各部需要打印的文件資料,原則上由各部電腦操作人員操作存盤,須管理部協(xié)辦時,由管理部專職電腦員予以操作。

4、電腦操作人員應在須常期保存的文件定稿后一周內(nèi)做好u盤備份,并在文件打印登錄本中詳細登記該文件的標題、目錄名、u盤號、打印日期等。

5、公司各部門在做好u盤備份后,連同所有原本由各部門保管的u盤,包括管理部、市場部、企劃部、規(guī)劃部的所有盤片交由公司電腦程序員進行登錄歸檔。

_財務部之u盤由財務電腦專員自行登錄,并將信息知會總經(jīng)理室即可。電腦程序員有義務將工作情況向管理部經(jīng)理知會,不得泄露公司機密。

6、各部因業(yè)務特性,而認為無須與其它部門共享的部分信息、資料,可填寫密碼設置申請單向公司提出申請,被批準之密碼設置部分將不列入信息共享范圍,但不得擅自指令公司電腦程序員增減密碼的設置范圍。

7、公司各部門電腦操作員應及時整理、刪除硬盤內(nèi)的文件資料,以便充分利用可讀信息空間。

8、各部如須調(diào)閱已由管理部歸檔并已設置密碼的u盤資料時,應書面提出申請,調(diào)閱后知會電腦程序員,重新回歸密令狀態(tài)。

9、未經(jīng)許可不得將公司的u盤文件轉借他人及帶出公司,違者按公司規(guī)章制度予以嚴懲。

10、各種耗材(u盤、色帶墨粉)應由管理部記錄品名、規(guī)格、數(shù)量、購買和領用記錄,管理部將每一臺設備單獨設立檔案,記錄設備名稱、型號、配置、隨機資料、附件、開機密碼(不公開)、維修記錄、專業(yè)軟件名稱及調(diào)動方法等等,經(jīng)保管人員簽名,由管理部統(tǒng)一保管,在設備移交時,由接受人、原保管人確認無誤,簽名后完成整個移交過程。

11、對于外部采購的軟件,使用人應遵照使用手冊操作,自行開發(fā)的軟件,開發(fā)者應在開發(fā)各個階段及時告知電腦操作人員其操作方法和禁忌事項,如應開發(fā)者未詳盡告知,而引起的數(shù)據(jù)損失,開發(fā)者應承擔相應責任。如使用人不按正確的操作方法和禁忌事項,而引起的數(shù)據(jù)丟失,由使用人負責。軟件故障排除后,按責任大小作相應的處理。

12、因使用軟件而做備份的u盤應由使用人編號,禁止帶出,該u盤使用期滿后,將原盤數(shù)據(jù)復制于新盤,原盤編號不變。

13、電腦使用過程中出現(xiàn)故障時,使用人應及時口頭報告電腦程序員,并記錄現(xiàn)場情況,報公司管理部,以查明原因排除故障。如由于使用人違反電腦規(guī)定,而人為造成機器故障的,則視故障情況處罰當事人。

14、電腦程序員有責任對公司電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)正常運作負責,如遇電腦發(fā)生故障,應詳細詢問使用人電腦故障情況,及時處置排除,當故障原因無法確定時,應知會管理部經(jīng)理,并及時與供應商取得聯(lián)絡,最短時間使電腦恢復正常。

15、與外界交流的u盤必須先檢測病毒后才能在本公司使用,或帶出本公司,嚴格禁止運行任何游戲軟件,公司u盤應與外界交流需要帶出時,應事先向管理部報告。

16、設備使用范圍

(1) 禁止在驅動器燈亮時插入、取出u盤。

(2) 禁止在操作電腦時吃、喝任何食物、飲料。

(3) 下班時應切斷電源,套上防靜電電腦保護套。

(4) 禁止在設備電源開著時,移動設備。

(5) 電源開啟順序為:接線板→ups→顯示屏→電腦→打印機,關閉的順序相反。

(6) 打印時應使用打印紙或復印紙,禁止打印時拔紙。

(7) 禁止帶電時插、拔插頭。

(8) 共享打印機時,應按規(guī)定填制打印登記表

(9) 電腦上網(wǎng)非業(yè)務用途不得私自上網(wǎng)。

17、個人必須妥善保管好自己的本人帳號及密碼,不得擅自轉讓或借與他人使用。(案場上由行政專案或行政助理保管)。

18、下班前必須按正確操作退出系統(tǒng)并關機。

管理部將不定期的進行檢查,凡違反第1、16、17條規(guī)定者,將被處以50-200元的罰款。

第2篇 房地產(chǎn)企業(yè)電腦及計算機網(wǎng)絡管理制度

房地產(chǎn)企業(yè)電腦及計算機網(wǎng)絡管理制度

(一)、總則:

1. 為了規(guī)范我司計算機的使用與管理,提高工作效率,確保電腦及局域網(wǎng)正常運作,使計算機更好的發(fā)揮其作用,特制定本制度。

2. 本制度所稱的電腦主要指:主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網(wǎng)絡產(chǎn)品和附屬設備,各類應用軟件等。

(二)、使用規(guī)定:

1. 部門配備的電腦設備,實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習,按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設備的保養(yǎng)和維護,嚴防病毒侵入,保證正常運轉;嚴禁非本部人員擅自使用,人為造成設備損壞,除追究當事人的責任外,其維修費用從當事人工資中核減。

2. 公司網(wǎng)絡資源是公司用于工作目的的投資,電腦是公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具,只能用于工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網(wǎng)頁、資料,嚴禁利用電腦玩游戲、看影碟、網(wǎng)上聊天等或進行其它與工作無關的活動,嚴利用電腦設備播放_、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。

3. qq使用規(guī)定:qq工具只能用來聯(lián)系與工作有關的事宜,包括文件的傳輸、相關單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等,禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天,傳輸文件等。

4. 嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應及時維修,加強網(wǎng)絡安全管理,個人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件,如因私自安裝無關軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的,由專業(yè)人員負責維修或賠償?shù)戎惦娔X。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦,調(diào)換配件。一經(jīng)查實,按損壞程度進行相應處理;電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的,請與行政負責人員聯(lián)系。由于操作不當造成硬件損壞,由個人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?/p>

5. 更換電腦時,要做好文件的拷貝工作,同時在電腦負責人的協(xié)助下檢查電腦各方面是否正常。

6. 離職時,應保證電腦完好、程序正常、文件齊全,接手人在確認文件無誤后,須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。

7. 計算機名稱、ip地址由公司辦公室統(tǒng)一登記管理,如需變更,應在公司辦公室做變更備案登記。

8. 對于密級文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度,對重要資料除在電腦貯存外,還應定期拷貝到服務器、u盤或移動硬盤上,便于公司文件統(tǒng)一管理,以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

9. 不得將來歷不明的軟件裝入機器運行,防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告,不得擅自進行維護,防止造成損失。電腦設備維修應由專業(yè)人士進行。嚴防計算機病毒入侵,其它單位或個人的外部存儲設備(如軟盤、u盤、硬盤等)不得隨意連入計算機,確有必要連入的必須事先進行病毒掃描。不得使用未經(jīng)病毒檢查的軟盤

10. 加強本司電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)領導批準,部門不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢都須按程序通知行政管理人員。上機人員未經(jīng)許可不得私自拆卸和連接各種硬件設備;不準在非正常狀態(tài)下使用計算機,嚴禁私自拆卸機箱,硬件或應用軟件出現(xiàn)異常,應及時與管理人員聯(lián)系。未經(jīng)部門同意,計算機及其附屬設備不得外借。

11. 無論是本單位,還是外單位人員,凡與本部門無關人員,嚴禁上機操作。各部門及個人在未經(jīng)允許下,不得打開其他部門或個人的郵件,更不得打開來歷不明的郵件及附件。

12. 計算機資源緊缺時,遵循緊急事務優(yōu)先原則協(xié)商解決。

13. 員工離開座位超過半小時需關閉顯示器,以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電,下班后需按正確方法關機,并關閉電源,關好門窗,方可離開。

(三)、 安全規(guī)定:

1. 部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業(yè)機密的保護。

2. 嚴格遵守商業(yè)機密制度,工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。

3. 重要的部門或個人文檔必要時需加密;對公司或個人的資料,未經(jīng)允許任何人不得進行改動,或者告之部門之外的人員。

4、非本電腦使用者,不得在公司電腦上拷貝任何文件及下載任何軟件。

(四)、處罰辦法:

1. 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2. 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數(shù)額的罰款。

3. 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

4.附則

本規(guī)定由公司辦制訂并負責解釋,報總經(jīng)理核準后施行,修改或終止時亦同。

第3篇 房地產(chǎn)工程部辦公室電腦使用管理

房地產(chǎn)公司工程部辦公室電腦使用管理

一、公司電腦由部門委派專人負責管理、維護,綜合辦公室有權隨時監(jiān)督檢查。

二、電腦操作人員應嚴格按照操作規(guī)范進行,如在使用過程中遇到問題或故障 ,要及時向綜合辦公室反映,以便請專業(yè)人員進行維修,以免造成機器損壞。

三、電腦上機實行責任制度,在個人上機過程中出現(xiàn)問題有其本人負責。具體分以下幾個方面:

(一)個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負全部責任進行賠償,費用自理。

(二) 由于個人操作不當而強行操作造成電腦軟件損壞,致使電腦系統(tǒng)崩潰,由個人負責維修,費用自理。

(三)由于個人誤操作致使電腦工作異常應及時向綜合辦公室反映,由綜合辦公室委托專人維修,否則由個人負責維修,費用自理。

(四)對于來自外部磁盤,使用前都應進行軟盤殺毒,否則致使電腦感染病毒而系統(tǒng)崩潰,由肇事者負全責并進行維修,費用自理。

(五)以上情況如情節(jié)特別嚴重的工程部將根據(jù)具體情況進行經(jīng)濟處罰。

四、對電腦內(nèi)部系統(tǒng)不得自行進行刪除、更改數(shù)據(jù)等操作,需要進行相應的系統(tǒng)設置,應及時向綜合辦公室反映由專人進行操作;否則產(chǎn)生的一切不良后果有個人自行負責。

五、任何人不得利用工作之便,打印與工作無關的私人文件,若因特殊情況需要使用者,須要現(xiàn)經(jīng)過部門負責人同意方可使用,如若違反將視情節(jié)輕重予以批評或經(jīng)濟處罰。

六、任何人不得在上班時間利用電腦玩游戲、登陸qq,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按公司有關規(guī)定進行處理。

七、為了節(jié)約辦公費用,使用電腦必須是工作需要,否則一律不準開機。

八、非本公司人員不準使用本部門電腦,因特殊需要,必須經(jīng)本部門經(jīng)理批準。

第4篇 公司電腦管理規(guī)定（7）

公司電腦管理規(guī)定(七)

(一)遵守公司的保密規(guī)定,禁止非使用電腦人員進入電腦。輸入電腦的信息屬公司機密,未經(jīng)批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

(二)必須按照要求和規(guī)定,科學地采集、輸入、輸出信息,為公司領導和有關部門決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。

(三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出電腦。

(四)愛護各種設備,降低消耗、費用。對各種設備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障,應及時報請維修,以免影響工作。

(五)嚴禁將電腦用于私人學習或玩游戲。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分;屢教不改者予以除名。

(六)電腦設備應由專業(yè)人員操作、使用。禁止非專業(yè)人員操作、使用,否則,造成設備損壞的應照價賠償。

第5篇 藝校電腦房安全管理制度

藝術學校電腦房安全管理制度

一、嚴格執(zhí)行計算機房使用守則,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時糾正。

二、用機前先檢查機器和電源是否良好,提前接通電源,做好用機前各種準備工作。

三、計算機管理人員、計算機教師用機時,應以身作則,模范遵守計算機房使用守則。

四、定期檢查機房各種設備是否完好,了解掌握設備狀況,使設備處于良好狀態(tài)。

五、有故障不能使用的機器設備應搬出機房,另行保管,以防錯用。

六、經(jīng)常打掃機房,擦試機器,保持機房和機器的清潔干凈、放置整齊。

七、注意保持機房正常合適溫度、濕度,做好防高溫、防潮工工作,使機房和機器處于良好的使用環(huán)境。

八、妥善的保管原始軟件,所有軟件都應有備份,保證備用無病毒。一般情況下應使用復制盤,軟盤上的標簽名稱要與實際內(nèi)容相一致。

九、管理用計算機不得隨意使用外來軟件,必須使用時,應經(jīng)過病毒檢查和處理。

十、經(jīng)常清點和掌握機房各種物品的庫存情況,及時購置機房所需設備的物品,保證教學用機,提高機器利用率。

十一、計算機軟件、資料只能在機房使用,不宜外借和帶出機房。

十二、每臺計算機都應有獨立的使用和修理登記卡,期未應做好所有計算機的各種統(tǒng)計工作。

十三、計算機外修時,要做好詳細登記,清點、檢查、辦好手續(xù)以防丟失。

十四、計算機發(fā)生故障時,要記錄故障情況和處理意見,并查明原因,及時檢修,重大故障,事故要及時上報。

十五、做好所有設備,包括硬件、軟件、資料等的入帳登記,做到帳物一致。

十六、認真做好各種消耗物品購買、使用、消耗品種、數(shù)量情況的登記。

十七、外單位人員使用機時,須經(jīng)學校有關領導批準。

十八、本校教職工用機時,應山計算機室人員安排,并填寫用機情況登記。

十九、下班前認真檢查機房機器、電源、門、窗、蓋布等是否關好、蓋好。

二十、認真做好安全、防火、防盜工作,放假期間要關閉電源。

第6篇 藝校電腦房管理員安全工作職責

藝術學校電腦房管理員安全工作職責

1、電腦房是學校重點要害部位,管理人員應高度重視安全工作。按照學校電腦房使用規(guī)定使用電腦房。

2、要經(jīng)常檢查防盜門窗、報警裝置、滅火器,完好情況確保安全可靠。重要軟件的存放保險箱,并且熟知滅火器的使用方法。

3、嚴格控制進出人員,不準任何人將陌生人帶入電腦房操作電腦。

4、嚴禁登錄黃色網(wǎng)站。

5、嚴禁火種進入電腦房,不準在機房內(nèi)吸煙。

6、學生使用電腦,指導學生按程序操作。注意愛護公物,防止人為損壞。

7、報警設施下班、節(jié)假日要及時接通報警設施電源,發(fā)現(xiàn)失靈,及時報修。

8、發(fā)現(xiàn)電腦使用電源損壞,要及時報修,以防造成更大的損失。

第7篇 門業(yè)公司電腦打字管理辦法

門業(yè)制造公司電腦打字管理辦法

第一條 公司各部室的電腦打字工作有條件的,應實行專人負責制,非電腦使用的工作人員,不得操作電腦。

第二條 行政部機要電腦主要負責公司領導和承接a級檔案資料、合同和對外行文或以公司名義行文的打字任務。

第三條 各部室日常打字工作應自行完成,確因工作特殊需配合完成的,須經(jīng)該部室負責人簽字報行政部審核后,方可予以受理。

第四條 外單位如需在公司打字的須經(jīng)行政部經(jīng)理批準,并按規(guī)定收費。

第五條 凡公司各部室的發(fā)文,應按相關程序報有關領導審核批準后,交由行政部文印人員統(tǒng)一打印發(fā)送。

第六條 文印人員應在電腦系統(tǒng)中設立各部門專用文件名及獨立密碼。

第七條 電腦文檔及打字后的文稿應視同文字檔案歸檔管理。并按檔案管理規(guī)定做好電腦文檔的分類管理及拷貝存盤工作。

第八條 文印人員必須嚴格管理電腦中的所有資料、報表、文件及電腦中存儲的公司各項數(shù)據(jù),未經(jīng)總經(jīng)理或分管領導允許,不得擅自接待任何參觀人員。

第九條 電腦檢修人員測試或修理電腦系統(tǒng)時,文印人員必須在場陪同,如發(fā)現(xiàn)其查看文件內(nèi)容、數(shù)據(jù)的操作時,應予以阻止。

第十條 未經(jīng)允許,不得私自安裝軟件及挎貝數(shù)據(jù)或上網(wǎng)。禁止安裝及使用電腦游戲。

附相關表單:

電腦打印登記表

第8篇 房地產(chǎn)經(jīng)紀電腦打印機使用管理規(guī)定

房地產(chǎn)經(jīng)紀公司電腦及打印機使用管理規(guī)定

為保證銷售業(yè)務的順利進行,使電腦設備安全、正常運行,充分發(fā)揮效用,特制定如下規(guī)定:

一、由辦公室指定使用者專人負責,辦公室統(tǒng)一管理。

二、服務器職能部門指定專人進行管理。

三、嚴禁在電腦上玩游戲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以行政處分交處罰款100元/次,如因此發(fā)生病毒感染當事人應賠償因此造成的經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重予以辭退。

四、電腦、打印機如出現(xiàn)故障應立即通知辦公室進行檢修。

五、禁止擅自使用外來軟盤,如確屬工作需要,須事先向辦公室申請經(jīng)辦公室專人檢毒后方可使用。否則罰款50元/次。

六、軟盤由辦公室統(tǒng)一購買,各部門領用,軟盤由領取部門妥善保管,嚴禁亂放,軟盤要有編號,內(nèi)部文件不準私自拷貝外借,否則一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予處理。

七、電腦、打印機使用場所和設備本身要保持清潔,電腦、打印機不使用時須確保關機后離開并切斷電源,否則罰款50元/次。

八、本辦法由辦公室負責解釋,自頒布之日起執(zhí)行。

第9篇 _局電腦使用管理制度

___局電腦使用管理制度

遵照上級指示精神,為加強機關辦公設施現(xiàn)代化建設,我局于近期給各科(室)和局領導配備了電腦,并建立了本局網(wǎng)站網(wǎng)頁。為加強局機關辦公信息系統(tǒng)管理,保證電腦設備安全、快捷、準確運行,以充分發(fā)揮其作用和功能,現(xiàn)結合實際,制定本規(guī)定:

一、各科室的電腦及附屬設備由所在科室負責管理,主要用于科室建立資料檔案,查找信息資料,提高辦公(事)效率;同時,組織員工學習科技、業(yè)務知識,了解和掌握國際、國內(nèi)時事政策,以不斷提高隊伍自身素質。

二、科室配備的電腦設備,實行科長負責制。機關工作人員要加強電腦知識的學習,按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設備的保養(yǎng)和維護,嚴防病毒侵入,保證正常運轉;嚴禁非本局人員擅自使用,人為造成設備損壞,除追究當事人和科室負責人的責任外,其維修費用從科室辦公經(jīng)費中核減。

三、本局網(wǎng)絡信息輸入操作員,應加強責任心,所有輸入信息必須經(jīng)局領導審核批準后,按有關規(guī)定正確操作,信息載體必須安全有效。輸入電腦的加密信息和資料,屬本局機密,未經(jīng)批準本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應指定專人負責收集、整理,實行微機管理。

四、嚴禁利用電腦設備播放_、黃色音像。工作時間不得利用電腦設備玩游戲、看vcd、聽音樂和瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁,更不得瀏覽黃色網(wǎng)頁,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

五、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行,防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告,不得擅自進行維護,防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。

六、加強本局電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)辦公室同意,局長批準,任何科室不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢都須按程序報批,辦公室按固定資產(chǎn)登記造冊。

七、凡違反上述規(guī)定,將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理,情節(jié)嚴重者給予黨紀政紀處分。

八、本規(guī)定從2005年6月5日起執(zhí)行。

第10篇 流動筆記本電腦使用管理制度范例

流動筆記本電腦使用管理制度

一、目的

為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。

二、適用范圍

2.1 該制度中的“流動筆記本電腦”是指:利用公司資金配置的,以備各部門工作人員因公務必須使用筆記本電腦來完成工作任務,但又不歸任何部門或者個人專用,處于日常流動使用狀態(tài)的筆記本電腦;

2.2 各職能部門因公需使用該筆記本電腦的部門和人員,以及對該筆記本電腦負有監(jiān)管的部門和人員。

三、職責

行政人事部專門負責該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用;網(wǎng)管或者技術人員在行政人事部的管理下,負責日常使用后的性能檢測、維修和相應的技術支持。

四、制度條款

4、1 流動筆記本電腦由行政人事部設專人管理,因公需要使用此電腦的人員,應提前一個工作日,填寫《流動電腦使用申請單》,先經(jīng)部門負責人審批,再報行政人事部批準同意后,辦理相關的交接使用手續(xù);

4、2 各使用人因使用時間出現(xiàn)交叉時,應本著相互理解、團結第一、積極協(xié)作的精神,服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào),同時,積極采取有效措施,尋求解決問題的方法和途徑;

4、3 筆記本電腦屬于貴重易損壞物品,各領用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠離水火及各類化學物品等。同時,要注意妥善保管,謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務,致使損壞及其他嚴重后果的,相應責任人應自行承擔賠償費用,并可給予紀律處分;

4、4 在使用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時,應立即與行政人事部取得聯(lián)系,匯報電腦的故障情況,由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術人員,拿出解決問題的方法和途徑;未經(jīng)行政人事部批準,不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴重違紀處理,因此,致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應承擔相應的賠償責任;

4、5 相關領用人使用完畢后,應在“批準歸還時間”內(nèi)及時到行政人事部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長使用時間的,必須在“批準歸還時間”內(nèi),先重新與行政人事部聯(lián)系,得到批準后,方可延長使用。否則 ,必須在規(guī)定時間內(nèi)送還。未經(jīng)批準,強行留用的,視為嚴重違紀;因此,而延誤其他部門和人員使用,給公司造成損失的,相關責任人應承擔相應責任;

4、6 領用人使用完電腦后,應及時對相關文件資料和信息進行備份、轉存和刪除,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應個人原因導致文件丟失、損壞和泄露的,相關責任人應承擔相應責任;

4、7 各領用人使用完畢后,應完好無損、原質原量地交回行政人事部,如有任何異常現(xiàn)象,應及時向行政人事部說明,記錄完畢后,再交公司網(wǎng)管或者相關的技術人員進行性能檢測,檢測合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者及時匯報的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費用,由使用人承擔,除非使用人能提出合理且符合事實依據(jù)的理由證明自己無任何過錯。

制度自頒布之日起執(zhí)行。

第11篇 電腦管理制度范例

電腦管理制度

為規(guī)范管理,保障我酒店計算機設備、管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定、可靠地運行,特制訂以下規(guī)定:

一、防盜工作

1、放置計算機的房間,要加固門窗,必要時應采取其他防盜措施。

2、因拆除空調(diào)或其他設備,使房間墻壁形成易為犯罪分子實施犯罪行為的出路的墻洞要及時封堵牢固。

3、放置計算機的房間與相鄰房間采取木質結構隔斷墻的,其相鄰房間的門窗也必須加固。

4、放置計算機的房間的鑰匙不得隨意轉借他人使用,做到人走門鎖。

二、防火工作

1、計算機房間內(nèi)的電線按規(guī)定敷設,不得私拉亂接。

2、計算機房內(nèi)禁止使用電爐、電加熱器等電器。

3、放置計算機的房間禁止吸煙。

4、計算機運行過程中,操作人員不得中途離開房間。

5、計算機使用完畢,立即關閉有關電源。

6、計算機房間應采取必要措施防止鼠害,避免發(fā)生意外。

三、使用

1、計算機應用人員均要經(jīng)過相應培訓,懂得基本操作規(guī)程,能對計算機進行簡單維護。

2、計算機維護人員應定期或不定期對計算機系統(tǒng)進行更新,升級病毒庫和例行檢查,做好各種數(shù)據(jù)的備份。

3、非計算機維護人員不得拆卸或更換計算機硬件,不得安裝與工作無關的軟件,新增加軟件要經(jīng)主管批準后由計算機相關人員實施安裝。

4、在工作用機上請勿下載、安裝、試用不明軟件,禁止登錄非法網(wǎng)站,以免造成系統(tǒng)故障。如需使用和安裝外來文件或下載互聯(lián)網(wǎng)上的文件必須先進行殺毒,確認無毒后,才能應用到本地機器,不要接收和下載來歷不明的文件。定期升級殺毒軟件,查殺病毒。

5、使用匯文管理系統(tǒng)和計費的計算機非工作時要關掉匯文程序和數(shù)據(jù)庫的連接。計算機停止使用半小時以上的,應開啟節(jié)電措施或關閉主機。

6、使用計算機的人員應及時做好業(yè)務相關的數(shù)據(jù)備份,防止因機器故障或被他人誤刪除引起文件丟失。

7、工作人員管理好自己的用戶名、工號、密碼。若調(diào)整工作崗位,應及時通知主管更改相關權限。不得盜用他人用戶名和密碼登錄計算機,或更改、破壞他人的文件資料。做好局域網(wǎng)上共享文件夾的密碼保護工作。嚴禁外來人員使用工作計算機。

8、禁止利用計算機玩游戲、聊天、看電影;禁止瀏覽登入_、色情、_等非法網(wǎng)站、瀏覽非法信息以及利用電子信箱收發(fā)有關上述內(nèi)容的郵件;不得通過互聯(lián)網(wǎng)或光盤下載安裝傳播病毒以及黑客程序。

9、禁止對計算機私設開機口令、對硬盤格式化操作、改變機器配置。

10、計算機系統(tǒng)專用資料(軟件盤、系統(tǒng)盤、驅動盤)應由專人進行保管,不得隨意帶出或個人存放。

11、造成系統(tǒng)、數(shù)據(jù)受到嚴重破壞,或使工作受嚴重影響的,還要追究其經(jīng)濟責任和進行必要的行政處分。

四、維護

1、不得在聯(lián)接電腦的電路上插接大功率電器;茶杯的擺放應遠離電源、鍵盤;主機風扇旁不要遮擋其它物品,以保持良好的散熱通風;不要用易產(chǎn)生靜電的抹布或未擰干的抹布擦拭電腦,不用手觸摸顯示屏。

2、愛護硬件設施,做好計算機的維護保養(yǎng)工作,每周至少清潔一次。禁止隨意拔弄、拆卸、搬動計算機設備、配件(鍵盤、鼠標等),對網(wǎng)絡共享設備要求在網(wǎng)管人員指導下操作,嚴格按操作程序正常開機、關機;對任何硬件設施或加密狗(usb接口的設施除外)不得帶電插拔。

3、計算機網(wǎng)絡管理人員及使用人員應每周對計算機設備進行病毒檢測,發(fā)現(xiàn)病毒感染應及時清除,防止擴散和蔓延。對國家通報的病毒發(fā)作時間禁止開機,如確需使用應由計算機管理人員負責技術處理。要對計算機設備、電源電路進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、節(jié)約使用計算機耗材,如紙張、墨盒等。打印重復數(shù)量多的,應盡量使用復印機復印。應盡量雙面打印或復印。

5、計算機操作人員應做好計算機簡單維護,如發(fā)現(xiàn)機器有異常聲音或故障,經(jīng)簡單維修仍不能正常工作的,應及時向計算機管理人員報告。

7、部門主任或負責要對本部門工作人員使用計算機中的違規(guī)行為進行及時勸阻、制止。如疏于管理造成嚴重后果的,要負連帶責任。

8、外出、午休、下班等不使用電腦時請及時按照正常關機方法關機,不得強行關閉電源,以減少電磁輻射、節(jié)約用電、延長電腦使用壽命、保護自己及他人的身體健康。及時檢查機器設備,關機后,切斷電源,關好門窗,方可離開。

對違反上述規(guī)定造成經(jīng)濟損失的,由當事人按價賠償,違反法律法規(guī)的要追究有關人員的責任。

第12篇 電腦公司規(guī)章管理制度

每一個電腦公司,其在員工管理方面,都是為了建立一個高素質的管理團隊,對于員工的考勤,出差等方面的管理,要有怎樣的公司規(guī)章管理制度呢以下整理了電腦公司規(guī)章管理制度的范本,可供參考。

為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準則,建立高素質、高水平的團隊服務于每一位公司店員制定了以下嚴格的管理規(guī)章制度一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效.對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的.__公司的合格員工應使自己變成君子.

一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報告交于上級部門,公司將做出合理的回復!

二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密;

三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;

四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重,衣帽整潔。

五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實,認真積極的解決顧客的電腦故障;認真執(zhí)行公司各項規(guī)定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話.

六、工作時接聽私人電話不得超過#分鐘,衛(wèi)生實行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽;

七、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償,偷盜公司財物者交于公安部門處理

八、員工服務態(tài)度:

1、熱情接待每位客戶(您好!####電腦公司歡迎光臨!請~!)。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務;

2、了解各產(chǎn)品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)

3、工作后---對本次服務是否滿意麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

九、工作時間:

1、冬季:,夏季:;

2、一個月可休#天,無特殊情況的連休不能超過#天

3、在規(guī)定時間內(nèi)遲到或早退#分鐘者算遲到或早退

4、遲到或早退##分鐘者算曠工#天

十、員工獎罰規(guī)定:

每月獎金:###元,全勤獎###元

1、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規(guī)定可獲得滿額獎金

2、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月#天假天可得全勤獎

3、遲到或早退或被投訴及違反相關規(guī)定者一次扣獎金元并不能獲得全勤獎

4、當月公司所放的#天假#天未休者可得滿額全勤獎,休#天者只能獲得#元/天的加班補助

5、每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放

十一、離職條件:

1、員工離職,必須歸還所有維護工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價賠償

2、離職后不得再以####電腦公司員工的名義自居,如有違返本公司將保留訴諸法律的權利

3、員工合同期滿后方可離職,離職將發(fā)放所有工資與歸還押金;

4、未滿合同期如需離職者必須提前#個月提呈辭職報告,書寫詳細理由批準后方可離職,離職發(fā)放所有工資與獎金,扣除%押金;

5、未滿#個月無特殊原因要離職者,扣除%的押金;

十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下:

1、每月曠工累計達#天;

2、拒絕公司指派任務;

3、泄露本公司機密;

4、當月被投訴#次以上者含#次

5、偷盜公司財物者;

6、私自收取客戶費用;

十三、入職條件

1、進入公司試用期#個月

2、正式進入公司后

1、正式進入新聯(lián)電腦公司需交納#押金

2、經(jīng)試用需交納培訓費的,交納#培訓費

3、進入####電腦公司后,公司統(tǒng)一配置####

十四、員工正式入職必須嚴格執(zhí)行本制度.

第13篇 教師辦公室電腦使用管理規(guī)定

關于教師辦公室電腦使用與管理的規(guī)定

為滿足教師教育教學工作與教科研工作需要,提高教師現(xiàn)代教育技術應用水平和能力,經(jīng)研究決定,對教師辦公室配備電腦。為充分發(fā)揮其作用,用好、管好電腦,特作如下規(guī)定。

1、電腦是學校貴重的教育教學設備,辦公室的每位教師都有義務和責任維護其良好的工作狀態(tài),各辦公室的負責人是本辦公室電腦的第一責任人,要全面負責。每天早上要及時瀏覽學校主頁,重點關注“本周工作”和“學校公告”欄目。

2、計算機內(nèi)不得裝有游戲程序,電腦主要用于教育教學工作,工作時間內(nèi)使用電腦不準做與此無關的事情。禁止上網(wǎng)聊天,禁止訪問黃色、_等不良網(wǎng)站,禁止玩電腦游戲,禁止觀看與教育教學工作無關的光盤影視和網(wǎng)上影視,禁止教師子女使用學校電腦。以上情況,發(fā)現(xiàn)一次扣款10元,并納入考核之中,違反法律法規(guī)的要追究有關人員的法律責任。

3、教師使用電腦要嚴格按操作要求進行。不準刪除、改名、移動系統(tǒng)文件和他人有用的文件,不準使用帶有病毒的軟盤、光盤、u盤,不準私自對計算機進行開箱拆裝。堅決禁止使用中熱插拔內(nèi)外設備(包括插拔電源開關機)。凡違反操作規(guī)程,不按規(guī)定要求操作,造成硬、軟件損壞,給學校、教師造成損失的,除照價賠償外,視情節(jié)輕重給予必要的處罰。

4、各辦公室電腦管理員(室長)應做好查、殺毒工作,每個星期至少查毒一次,電腦使用中如發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象,應及時向系統(tǒng)管理員反映,以便及時解決問題。

5、需保存的信息,保存在c盤外的其他硬盤,重要信息還應進行備份,以免電腦壞時所有的資料都丟失。同一辦公室的教師應互相協(xié)作、互相幫助,既充分使用好電腦,又共同提高電腦應用操作水平。

6、原則上禁止教師使用他人辦公室的電腦,有特殊情況,必須征得他人辦公室負責人的同意。對我校重要的數(shù)據(jù)資料、軟件及網(wǎng)絡設置等做好保密工作,禁止外泄。未經(jīng)校長室同意,外來人員不得使用本單位的電腦及網(wǎng)絡設備。

7、教師下班離開辦公室,應將電腦的電源關閉、門窗關好并蓋好防塵布。如因管理不善,導致電腦零配件、電腦整機丟失的,責任由使用、管理電腦的辦公室承擔,承擔的賠償費由校長室決定,由辦公室負責人與本辦公室的教師協(xié)商解決。

8、網(wǎng)管人員應經(jīng)常檢查辦公室的電腦使用情況,負責電腦的安全使用、電子郵件管理、防病毒管理、上網(wǎng)管理、軟件系統(tǒng)進行維護等,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

9、總務處負責對學校所有電腦、設備進行登記、造冊備案和維修。

10、各部門應定期對計算機及相關設備進行清潔,并做好防曬、防水、防塵和防震工作。原則上每天使用電腦的時間不得超過晚上9:30,特殊情況必須征得校長室同意。

第14篇 電廠集控室電腦安全管理規(guī)定

1、各控制室dcs電腦、ncs監(jiān)視盤電腦、省調(diào)數(shù)據(jù)電腦等,嚴禁外接移動存儲設備、隨身wifi。

2、移動存儲設備包括但不限于u盤、移動硬盤、存儲卡、帶存儲功能的手機等。

3、各控制室電腦運行人員不得擅自安裝與工作無關的軟件。

4、使用可聯(lián)入外網(wǎng)的電腦時,不得接收陌生人發(fā)來的不明文件等資料、不得打開不明網(wǎng)址,嚴防電腦病毒入侵。

4、電腦在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡連接問題、系統(tǒng)無法啟動等情況,及時聯(lián)系維護人員處理,嚴禁未經(jīng)許可的非專業(yè)人員對電腦及周邊設施硬件進行拆卸,更換配件。

5、如確實需要接入移動存儲設備進行軟件拷貝、數(shù)據(jù)下載等工作,需經(jīng)安全生產(chǎn)技術部同意,使用專用u盤,拷貝前先確認u盤無病毒。

6、對發(fā)現(xiàn)未經(jīng)同意而連接到電腦的存儲設備等予以沒收,對造成后果的根據(jù)后果嚴重情況進行相應處罰。

發(fā)電部

第15篇 某學校辦公室電腦使用管理制度

學校辦公室電腦使用管理制度

本校辦公室電腦是為老師們工作、學習之用,旨在提高工作0效率、方便學習、促進交流。掌握現(xiàn)代化的辦公工具,學習多媒體教學方法,更好地為工作、學習服務。

1.學校根據(jù)教學和管理工作的需要,將電腦配發(fā)相關的教師和管理人員,并安裝到相應的辦公室。學校辦公室電腦供教師辦公使用,為教師上網(wǎng)查找有關教育、教學資料,制作多媒體課件等配備的專用設備。

2.學校對辦公室所有的電腦主機、顯示器統(tǒng)一編號、貼封條。教師辦公室電腦的維護由信息技術組負責。

3.辦公室的電腦由各辦公室主任負責管理,辦公室主任應做好查、殺毒工作,每個星期至少查毒一次,如發(fā)現(xiàn)有病毒請及時清除。

4.辦公室電腦出現(xiàn)故障,請辦公室主任在上班時間內(nèi)及時向信息技術組相應的負責人報告,維護人員不得無故拖延維護時間,應及時解除故障,以免影響教學。

5.要愛護好電腦,教師不能私自拆卸電腦和其他設備,若有故障,請及時向信息技術組報告,不得調(diào)換計算機的某些部件。

6.辦公室電腦由信息中心根據(jù)教育教學的實際需要統(tǒng)一安裝相關軟件,使用者不得私自安裝任何軟件,因私自安裝軟件所導致的后果,如:中毒等,由使用者負擔。信息技術組維護人員一月可前來維護兩次。

7.需要長期保存的文件不得保存在桌面和我的文檔中,以免占用系統(tǒng)資源或重新安裝系統(tǒng)的時候導致文件丟失。不要隨意刪除自己不知道的文件,以免誤刪別人的文件或電腦內(nèi)的系統(tǒng)文件。

8.外帶u盤、mp3、移動硬盤工作時,必須先執(zhí)行殺毒程序,以免電腦被傳染病毒。

9.辦公室的電腦主要用于教育、教學和管理,不得在辦公室利用計算機上網(wǎng)聊天、游戲、炒股或瀏覽_、黃色站點。

10.辦公室的電腦不能隨便更換辦公室,因教學任務的變更,需要更換辦公室的,把自己的文件用可移動存儲器帶走。

11.使用完畢后要按照正常的關機方法關機,不得強行關閉電源。

12.搞衛(wèi)生時,抹布要擰干,防止機箱、顯示器內(nèi)進水。