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酒店就業(yè)協(xié)議書范本

更新時間:2024-11-20 查看人數:867

  甲方:乙方:

  經甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門工作,現簽定就業(yè)協(xié)議如下:

  協(xié)議人雙方于××年月日登記結婚,XX年月日生育一子,取名張×。現協(xié)議雙方夫妻感情確已完全破裂,經雙方協(xié)商一致,自愿離婚、財產分割及子女撫養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議:

  實訓期間,自第三天實訓開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,自第三天實訓開始,不再退還實訓費用。

  一、甲方責任與義務:

  1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

  2、甲方為乙方提供工資。

  如甲方按法定手續(xù)程序將房產所有權轉移給第三方時,在無約定的情況下,本合同對新的房產所有者繼續(xù)有效;

  3、甲方為乙方提供相關保險等相關待遇,具體情況在補充協(xié)議中明確。

  4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。

  二、乙方責任義務:

  1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

  協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領未領得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領的失業(yè)保險金一并續(xù)領。

  2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關手續(xù)。

  3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

  十經甲乙雙方協(xié)商,乙方于   年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  畢業(yè)生與用人單位對有關條款可進行協(xié)商,因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時,應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的,內容上也必須明確,不要產生歧義,尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等,否則一旦發(fā)生爭議,由于事先約定不明確,不利于自身合法權益的保障。如有附加條款,應在協(xié)議書中的明確羅列注明。

  三、協(xié)議有效期。

  本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

  四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  協(xié)議書上有條形碼,是特定某畢業(yè)生唯一使用的,嚴禁轉借他人,若將協(xié)議書轉借他人使用,所造成的一切后果由學生本人承擔。

  甲方(簽章):乙方:

  日期:年月日日期:年月日

酒店就業(yè)協(xié)議書范本

甲方:乙方: 經甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門工作,現簽定就業(yè)協(xié)議如下: 協(xié)議人雙方于××年月日登記結婚,XX年月日生育一子,取名張×。現協(xié)議雙方
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