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個(gè)人實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本范文

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):417

  甲方:

  實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(績效及考勤),認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)生手冊(cè)》中的實(shí)習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)生并把結(jié)果通告乙方,被錄用的實(shí)習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議,并辦理正式招工手續(xù)。

  姓名(以下簡稱乙方):

  就讀學(xué)校:

  乙方在離開實(shí)習(xí)崗位時(shí),做好相關(guān)工作內(nèi)容、物品的交接工作,否則造成相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

  在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報(bào)酬支付到合同解除日。

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方來本公司實(shí)習(xí),雙方簽定協(xié)議如下:

  甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

  一、乙方自愿在銷售崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)內(nèi)容高學(xué)網(wǎng)市場推廣及銷售。

  甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績按不及格處理。

  二、實(shí)習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、實(shí)習(xí)期間由于乙方實(shí)習(xí)生的身份,不能簽訂正式的勞動(dòng)合同,也不能辦理錄用手續(xù),不交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。

  四、實(shí)習(xí)期間,乙方接受甲方管理,嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,若有違規(guī),甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)生提供虛假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除協(xié)議,一切后果由本人承擔(dān)。

  五、乙方須嚴(yán)格要求自己,積極參與甲方的相關(guān)工作和活動(dòng),虛心學(xué)習(xí),甲方應(yīng)主動(dòng)關(guān)心、教育,使學(xué)生身心素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到提高。

  六、甲方按公司規(guī)定支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助 1500元 ,以及享有公司伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等福利待遇。綜合補(bǔ)助2000元左右,相關(guān)業(yè)務(wù)提成、獎(jiǎng)金另算。甲方實(shí)習(xí)生每月所得補(bǔ)助之相關(guān)稅金由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。發(fā)放補(bǔ)助日期為:每月25號(hào)。

  乙方在實(shí)習(xí)期間,亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請(qǐng)變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。

  七、實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,優(yōu)先安排乙方就業(yè),簽定勞務(wù)合同并配合乙方所在學(xué)校辦理學(xué)生的一切就業(yè)手續(xù),若不能留,用應(yīng)在實(shí)習(xí)期結(jié)束之前一周通知乙方及所在學(xué)校,以便乙方所在學(xué)校進(jìn)行就業(yè)安置工作;如果乙方不愿意簽訂勞務(wù)合同必須向甲方提前一個(gè)月提出,并簽訂相關(guān)證明書。

  第22條實(shí)習(xí)生屬于在校學(xué)生,如發(fā)生懷孕情況,甲方可立即終止實(shí)習(xí)期,由乙方按校規(guī)處理。如導(dǎo)致實(shí)習(xí)生懷孕的男性是甲方員工,乙方有權(quán)報(bào)警處理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理。

  八、乙方如需要返回學(xué)校參加考試或其它事宜時(shí),乙方必須提前一周由其學(xué)校書面通知甲方,以便甲方安排時(shí)間。乙方不得擅自離崗,如有正當(dāng)原因確需請(qǐng)假的,乙方學(xué)生至少提前一天提交書面申請(qǐng)單,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假,否則按曠工處理。

  九、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,不得提前結(jié)束實(shí)習(xí)。如有特殊原因不能繼續(xù)在甲方實(shí)習(xí)的,需提成書面報(bào)告,并在一個(gè)月內(nèi)批準(zhǔn)離職。

  第十四條乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  十、其他

  甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習(xí)證明。

  1、乙方在離開實(shí)習(xí)崗位時(shí),做好相關(guān)工作內(nèi)容、物品的交接工作,否則造成相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

  2、乙方在公司實(shí)習(xí)期間所涉及到的項(xiàng)目內(nèi)容、技術(shù)、工藝、設(shè)備等機(jī)密必須嚴(yán)格保守,如發(fā)現(xiàn)泄密將追究其法律責(zé)任。

  十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  簽字: 代表(簽署)

  電話: 電話:

  日期: 日期:

個(gè)人實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本范文

甲方: 實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真客觀評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(績效及考勤),認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)生手冊(cè)》中的實(shí)習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)
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