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職業(yè)技術(shù)學(xué)院入學(xué)的就業(yè)協(xié)議書范本

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):525

  甲方:____職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育學(xué)院

  乙方:

  丙方:____人才開發(fā)交流服務(wù)有限公司

  根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后成功且愉快地走上工作崗位,甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見,特簽訂本協(xié)議,以期共同遵守:

  一、 甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、 負(fù)責(zé)乙方在教育部門的學(xué)籍申報(bào)和注冊、管理。負(fù)責(zé)制訂教學(xué)大綱,及基礎(chǔ)學(xué)歷部分的理論教學(xué)、,讓乙方學(xué)生能順利拿到國家承認(rèn)學(xué)歷的成教大專畢業(yè)證,為有繼續(xù)深造本科學(xué)歷的學(xué)生,提供套讀自考本科的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  2、 管理乙方的日常學(xué)習(xí)生活,讓乙方順利完成學(xué)業(yè)的同時(shí)成長為德、智、體、技全面發(fā)展的綜合高素質(zhì)人才。

  3、 監(jiān)督丙方按協(xié)議要求完成對乙方的技能培訓(xùn),以及提供實(shí)習(xí)實(shí)踐、工學(xué)結(jié)合、勤工儉學(xué)、對口就業(yè),為乙方的就業(yè)提供監(jiān)管保障。

  二、 乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、 努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、 刻苦鉆研,熟練掌握相關(guān)技能,達(dá)到企業(yè)和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

  3、 按時(shí)繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)及其它費(fèi)用;

  4、 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)及在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題,并 服從其指揮及管理;對不服從管理及指揮造成學(xué)生突發(fā)安全事故的,其造成的后果由乙方承擔(dān);對在企業(yè)實(shí)習(xí)期間自行出走不服從管理的學(xué)生,視為自動(dòng)退學(xué)處理。

  5、 自覺接受學(xué)校及企業(yè)對思想品德,學(xué)業(yè)成績及技術(shù)能力的考核評價(jià),奮發(fā)向上,力爭優(yōu)秀,順利完成學(xué)業(yè)。

  三、 丙方權(quán)利和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)和技能培訓(xùn),并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料和教學(xué)管理。

  2、負(fù)責(zé)教授專業(yè)規(guī)定的課程,并保證讓學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成應(yīng)必修的課程。

  乙方在丙方實(shí)習(xí)期間,不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

  3、負(fù)責(zé)組織乙方參加丙方組織的教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)踐及工學(xué)結(jié)合、勤工儉學(xué),負(fù)責(zé)乙方的住宿及安全;工學(xué)結(jié)合正常時(shí)段為一個(gè)學(xué)期(4個(gè)月),保證乙工學(xué)企業(yè)發(fā)放工資、生活補(bǔ)貼每月工1300-1800元人民幣.(船舶工程專業(yè)因校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備完善,不提供工學(xué)結(jié)合,視情況組織貧困學(xué)生參加暑期社會(huì)實(shí)踐,勤工儉學(xué),一般2-3個(gè)月,每月工資1200元左右。)

  4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生分配工作。并承諾達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):①保證試用期綜合工資為1500—2000元人民幣,試用期為3個(gè)月,正試期綜合工資為2000—3500元人民幣;②保證學(xué)生對口行業(yè)就業(yè),從事與該專業(yè)相關(guān)的工作,全部為技術(shù)性和管理類工作崗位;③保證學(xué)生的工作環(huán)境為低噪音、無幅射、無污染、無高危的工作環(huán)境,并有可能會(huì)在恒溫的企業(yè)廠房內(nèi)工作;④保險(xiǎn)及其它福利以廠方按《勞動(dòng)法》制訂的法規(guī)為準(zhǔn);⑤丙方保證合格學(xué)生在課程完成后30天內(nèi)就業(yè)上崗;⑥保證對合格畢業(yè)學(xué)生進(jìn)行一年的就業(yè)跟蹤服務(wù),保障學(xué)生能夠穩(wěn)定就業(yè)且穩(wěn)定發(fā)展。

  5、就業(yè)時(shí)如學(xué)生沒有達(dá)到第4條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),被開除的學(xué)生除外,甲方負(fù)責(zé)退還學(xué)生全部技能培訓(xùn)費(fèi)用。

  (學(xué)校公章)                 身份證號:                           聯(lián)系電話:

  四、其它事項(xiàng):學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受第一條第4款約定:

  1、 未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

  2、 在校期間考試作弊情節(jié)嚴(yán)重或三次以上者;

  3、 違紀(jì)受到處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;

  4、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)或不服從協(xié)調(diào)者;

  5、 長期曠課達(dá)30節(jié)以上或病假半年以上者;

  6、 由于學(xué)生健康原因,無法就業(yè)者;

  7、 自行就業(yè)的學(xué)生,視同已經(jīng)安置;

  8、 學(xué)習(xí)期間不遵守校規(guī)校紀(jì),嚴(yán)重影響其他學(xué)生上課者或被學(xué)校開除者。

  五、 學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)繳納:

  1、 繳費(fèi)方式:第一學(xué)年入學(xué)時(shí)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)7500元人民幣( 含學(xué)歷+技能);第二年開學(xué)時(shí)應(yīng)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)7500元人民幣( 含學(xué)歷+技能);第三學(xué)年開學(xué)時(shí)一次性繳納該專業(yè)學(xué)費(fèi)7500元人民幣(含學(xué)歷+技能)。

  2、 以上學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均包括學(xué)歷費(fèi)用和技能培養(yǎng)費(fèi)用,其中學(xué)歷費(fèi)用由甲方收取,培訓(xùn)費(fèi)用由丙方收取,包括專業(yè)課考試費(fèi)、專業(yè)課教材費(fèi)、就業(yè)費(fèi)等費(fèi)用.實(shí)習(xí)期間往返交通費(fèi)用除外。

    因一方過錯(cuò),導(dǎo)致本條約定的上列手續(xù)遲延辦理,經(jīng)對方催告后 天仍未辦理的,過錯(cuò)方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)下列違約責(zé)任:

   自覺接受學(xué)校及企業(yè)對思想品德,學(xué)業(yè)成績及技術(shù)能力的考核評價(jià),奮發(fā)向上,力爭優(yōu)秀,順利完成學(xué)業(yè)。

  3、 以上學(xué)費(fèi)僅為學(xué)歷學(xué)費(fèi)和特色技能培訓(xùn)學(xué)費(fèi),不包含學(xué)校按規(guī)定收取的住宿費(fèi)(800-1200元/年)、書本費(fèi)500元/年及其他費(fèi)用(如體檢費(fèi)、軍訓(xùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)資格技能鑒定費(fèi)、計(jì)算機(jī)考級費(fèi)、英語考級費(fèi)等),這些費(fèi)用均參照____職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)招生標(biāo)準(zhǔn)、按學(xué)校規(guī)定及國家認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)收取。

  4、 開學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生,退還收取本學(xué)費(fèi)的70%。

  5、 開學(xué)一個(gè)月以上,一個(gè)學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的40%。

    因一方過錯(cuò),導(dǎo)致本條約定的上列手續(xù)遲延辦理,經(jīng)對方催告后 天仍未辦理的,過錯(cuò)方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)下列違約責(zé)任:

  6、 超過一個(gè)學(xué)期要求退班或轉(zhuǎn)班的學(xué)生,不予退費(fèi)。

  為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

  三方協(xié)議并不是“保險(xiǎn)箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

  7、 因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交培訓(xùn)費(fèi)不予退費(fèi)。

  六、 此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  七、 該協(xié)議一式三份,甲、乙、丙方各執(zhí)一份,此協(xié)議自三方簽字之日起生效。

  甲方:____職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育學(xué)院 乙方簽字:

  (蓋章) 代表簽字: 家長簽字:

  丙方:___人才開發(fā)交流服務(wù)有限公司

  (蓋章) 代表簽字: 簽字日期:20__ 年 月 日

  (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

職業(yè)技術(shù)學(xué)院入學(xué)的就業(yè)協(xié)議書范本

甲方:xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人教育學(xué)院 乙方: 丙方:xxxx人才開發(fā)交流服務(wù)有限公司 根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后成功
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