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崗位職責是什么
設備人員是企業(yè)生產(chǎn)運營中的關鍵角色，他們負責管理和維護公司的機械設備，確保生產(chǎn)流程的順暢進行。這個崗位不僅需要技術知識，更需要對整個生產(chǎn)環(huán)境的理解和應對突發(fā)情況的能力。
崗位職責要求
1. 技術熟練：設備人員應精通各類生產(chǎn)設備的操作、保養(yǎng)和維修，能夠迅速識別并解決設備故障。
2. 安全意識：具備強烈的安全意識，嚴格遵守安全規(guī)程，預防設備事故的發(fā)生。
3. 組織協(xié)調：能有效地與生產(chǎn)團隊溝通，協(xié)調設備使用，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。
4. 學習能力：持續(xù)學習新的設備技術和管理方法，適應技術更新快速的生產(chǎn)環(huán)境。
崗位職責描述
設備人員的主要工作包括日常設備檢查、故障排除、定期維護和升級。他們在生產(chǎn)線上的作用不可忽視，他們的專業(yè)技能和決策直接影響到生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。此外，他們還需要參與設備采購和安裝，評估設備性能，優(yōu)化設備使用策略，以提高生產(chǎn)效益。
有哪些內容
1. 設備維護：定期進行設備的清潔、潤滑、調整和緊固，預防設備過早磨損或損壞。
2. 故障處理：及時響應設備故障報警，進行故障診斷并實施修復，減少停機時間。
3. 設備采購與評估：參與新設備的選型和采購，評估設備性價比，確保設備滿足生產(chǎn)需求。
4. 培訓指導：向生產(chǎn)線員工傳授設備操作知識和安全規(guī)程，提高員工的設備使用能力。
5. 記錄與報告：詳細記錄設備運行狀態(tài)，定期提交設備維護和故障報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 制度建設：協(xié)助建立和改進設備管理制度，確保設備管理規(guī)范化、標準化。
7. 應急預案：制定并演練設備故障應急預案，以應對可能發(fā)生的緊急情況。
設備人員是生產(chǎn)流程的守護者，他們的專業(yè)素養(yǎng)和責任心對于企業(yè)的穩(wěn)定運營至關重要。通過他們的努力，企業(yè)能夠確保設備的高效運轉，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質量，從而在市場上保持競爭優(yōu)勢。
設備人員崗位職責范文
第1篇 資料、設備管理人員崗位職責
在試驗室各級領導下:
1、識別試驗室的文檔管理系統(tǒng)；負責建立檔案資料的控制系統(tǒng)，并立卷與保管；
2、負責收集、保管、發(fā)放文件資料，建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管；維護資料、文件、檔案的有效性和完整性；
3、保守文件的秘密；
4、監(jiān)督在用文件的有效性，有權阻止使用非受控文件；
5、發(fā)送檢測報告。
6、正確識別試驗室儀器設備的配置要求和運行狀況，建立儀器、設備、計量器具的臺帳和標準物質目錄，建立儀器設備、計量器具的檔案；
7、維護儀器設備及標準物質臺帳、檔案有效性；
8、負責制定試驗室量值溯源計劃并負責組織實施、粘貼三色標識；
9、監(jiān)督儀器設備的檢定、自校準、維護和運行的檢查；
10、負責辦理儀器設備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃；
11、負責儀器設備的借入和借出，組織儀器設備的修理；
12、有權阻止不合格的儀器設備投入使用;參加新購儀器設備驗收;
13、負責建立合格服務與供應商名錄，并收集合格證明文件。
第2篇 特種設備作業(yè)人員崗位職責
特種設備作業(yè)人員崗位職責(上墻)
1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全管理制度,確保本崗位的特種設備和安全設施齊全完好。
2、持證上崗,嚴格按照特種設備操作規(guī)程操作有關設備,不違章作業(yè)。
3、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備在運行中的異常情況,出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施,并及其報告領導。
4、按時參加有關安全技術培訓和安全教育會議,提高本人的業(yè)務技術水平,確保特種設備安全運行。
5、按照本單位的安排和布置,認真參加應急演練,提高本人特種設備應急反應能力。
第3篇 某加氣站技術設備管理人員崗位職責
1、熟悉掌握天然氣加氣站內設備的維修技術及性能,負責全站設備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作,出現(xiàn)問題及時排除,嚴禁帶故障運行,保證生產(chǎn)和工作的安全進行。
2、負責組織安排本站壓縮機組、儲氣井、配變電設備及控制屏等所有設備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作,確保設備處于良好狀態(tài),達到安全運轉。
3、監(jiān)督檢查操作人員嚴格遵守操作規(guī)程,合理使用和維護好設備,堅持清潔、潤滑、調整、緊固、反腐的“十字”作業(yè)方法,嚴禁設備潮濕、超壓、超負荷帶病運行。
4、監(jiān)督檢查操作人員應嚴格執(zhí)行設備潤滑管理制度,搞好潤滑“四定”(即定質、定量、定時、定人)的工作,堅持“三級過濾”制度。
5、組織操作人員加強技術學習與崗位練兵活動,做到“四懂”,即懂結構、懂原理、懂用途、懂性能;“三會”,即會操作、會維修、會排除故障。
6、組織編制質量管理手冊、程序性文件。作業(yè)指導書(技術規(guī)程、操作規(guī)程),并認真貫徹落實,督促員工認真及時準確填寫各類記錄、表、卡。
7、定時定期對設備巡回檢查,做好設備的日常檢修和養(yǎng)護,做好檢查維修記錄,消除事故隱患。負責設備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。
8、參加加氣站內新安裝設備,定檢設備的驗收、調試工作,并提出意見,達不到標準要求的不準交付使用。
9、對因維修不及時或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質量不符合要求造成的損失或事故負責。
10、定期檢查設備情況,確保設備良好運行,每月應將設備運轉情況形成書面材料上報站長。組織技術力量對事故進行技術原因的分析、鑒定,提出技術上的改進方案。
11、協(xié)同站長做好加氣站設備管理工作,完成站長交辦的其他工作,并對本站技術質量工作負責。
12、加強技術管理,積極采用先進技術、先進工藝和安全技術防護設備。協(xié)調、處理和解決生產(chǎn)過程中的技術問題。加強質量管理,確保本站質保體系有效運行。
第4篇 儀器設備管理人員崗位職責
一、在試驗室負責人的領導下，做好儀器設備正常管理工作。
二、按儀器設備周期檢定計劃時間，將本室的檢測儀器儀表送計量檢定部門檢定；不需強制檢定的儀器設備進行自檢自校并填寫相應記錄。
三、精心保養(yǎng)本室的儀器設備。
四、定期檢查，及時維修投入使用的儀器設備，保證完好率達100%，自己不能維修的儀器，應及時送修。
五、分工負責大型儀器設備的維修保養(yǎng)，制訂出檢修計劃，建立設備維修檔案。
六、正確使用有關儀器儀表。
七、保管愛護各種維修工具和設施，未經(jīng)批準，不得私借。
八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無灰塵。
九、嚴格遵守操作規(guī)程，保障人身和設備安全。
第5篇 資料設備管理人員崗位職責
在試驗室各級領導下:
1、識別試驗室的文檔管理系統(tǒng);負責建立檔案資料的控制系統(tǒng),并立卷與保管;
2、負責收集、保管、發(fā)放文件資料,建立檔案資料的控制系統(tǒng)并立卷與保管;維護資料、文件、檔案的有效性和完整性;
3、保守文件的秘密;
4、監(jiān)督在用文件的有效性,有權阻止使用非受控文件;
5、發(fā)送檢測報告。
6、正確識別試驗室儀器設備的配置要求和運行狀況,建立儀器、設備、計量器具的臺帳和標準物質目錄,建立儀器設備、計量器具的檔案;
7、維護儀器設備及標準物質臺帳、檔案有效性;
8、負責制定試驗室量值溯源計劃并負責組織實施、粘貼三色標識;
9、監(jiān)督儀器設備的檢定、自校準、維護和運行的檢查;
10、負責辦理儀器設備的購置、更新、改造和維修、降級使用及報廢計劃;
11、負責儀器設備的借入和借出,組織儀器設備的修理;
12、有權阻止不合格的儀器設備投入使用;參加新購儀器設備驗收;
13、負責建立合格服務與供應商名錄,并收集合格證明文件。
第6篇 特種設備崗位培訓教育部門與安全教育人員崗位職責
主要職責：
1、向本單位各特種設備應用部門和領導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。
2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各工種（鍋爐、場內車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）
5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃，報請主管領導審批后，與專業(yè)培訓單位聯(lián)系，外送培訓。
第7篇 設備管理人員崗位職責設備管理人員職責任職要求
設備管理人員崗位職責
崗位職責:
負責化工設備制造技術、管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，年齡在25歲~45歲，從事壓力容器制造技術、管理7年以上工作經(jīng)驗。
2、有cad熟練繪圖能力。
3、工作認真、積極主動、責任心強，有集體榮譽感，團結同事，有較強溝通能力。
4、能適應長期駐外，淄博本地人員優(yōu)先。
第8篇 設備人員崗位職責設備人員職責任職要求
設備人員崗位職責
職責描述:
1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，負責所有內部電氣設備的維護檢修工作;
4、客戶設備運行出現(xiàn)故障后，自己不能準確判斷故障原因時，及時聯(lián)系技術部人員，共同分析原因，及時給出合理的維修方案，根據(jù)方案列出解決故障所需的配件及更換配件時所需用到的工具;
5、在現(xiàn)場遇到棘手問題時，沉著冷靜，和公司技術相關人員進行溝通、清晰匯報現(xiàn)場出現(xiàn)的情況，嚴格執(zhí)行公司針對現(xiàn)場服務人員制定相關管理措施，認真服務，節(jié)儉節(jié)約。
6、公司安排住宿。
任職要求:
1、身體健康，年齡45歲以下;1-2年工作經(jīng)驗，具備初級以上電工證;
2、高中及以上學歷;
3、具備維修電工專業(yè)知識，鉗工知識，變、配電設施的管理能力里，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
4、有團隊合作精神、吃苦耐勞，服從領導安排;
5、能獨立排除設備故障，及時解決客戶需求。
第9篇 制冷設備維修工作人員崗位職責
1．主題內容與適用范圍
本標準規(guī)定了制冷設備維修工作人員的工作任務、基本要求、工作方法要點、職責、權限、檢查的內容。適用于制冷設備維修工作人員的工作。
2．工作任務
2.1遵守勞動紀律，服從安排調配，完成本職工作。
2.2執(zhí)行《制冷機器及設備的維護保養(yǎng)制度》，維護、保養(yǎng)好各種制冷設備。
2.3按規(guī)定的時間和內容實施對氨壓縮機進行大、中、小修和一般事故的檢修
2.4負責對氨泵、水泵、冷凝器等設備作定期的加油、保養(yǎng)、檢查和一般事故的維修。
2.5保證制冷系統(tǒng)各種閥門開啟靈活、無漏。
2.6完成機房制冷設備、管道支架的防銹保養(yǎng)工作。
2.7完成冷凝器的清洗和保養(yǎng)工作。
2.8建立主要制冷設備的維修記錄制度，設立檔案，并存檔。
2.9負責制冷系統(tǒng)適用的安全保護裝置、自控儀器、計量器具的維護、保養(yǎng)工作。
2.10定期對制冷系統(tǒng)中使用的各種安全閥門進行年檢。
2.11協(xié)助和配合有關部門對制冷系統(tǒng)的設施維修和事故處理工作。
2.12完成包干區(qū)的清潔衛(wèi)生任務和部門指定性的任務。
3．基本要求
3.1熟練掌握住制冷技術和熟悉各種技術規(guī)程，具有對各種制冷設備獨立進行操作的能力和具有一定的專業(yè)知識。
3.2熟練地掌握事故的處理方法和維修、搶險工作的技能，熟練地掌握防護用具和搶救藥品的使用和搶救方法。
3.3熟練地掌握和了解各種制冷設施的基本結構和工作原理及本公司制冷系統(tǒng)概況。
3.4執(zhí)行部門主管經(jīng)理和班長工作按排，服從工作調配，學習業(yè)務知識，不斷提高操作水平。
4．工作方法要點
4.1嚴格遵守操作規(guī)程技工作程序，堅持安全、文明生產(chǎn)。
4.2樹立“質量第一”的思想，確保維修質量符合要求。
4.3急用先修，合理安排工作。
5．職責
5.1保證維修質量，對維修質量、裝配差錯等引起的事故負責。
5.2包證按規(guī)定的時間和標準完成各項維修、保養(yǎng)任務，對設備完好率達不到80%以上負責。
5.3保證制冷系統(tǒng)的安全保護裝置、自控儀器、計量器具的正常使用，對未能按時、按規(guī)定內容進行維修、保養(yǎng)和送檢負責。
5.4保證完成本職工作任務和其他指定性的任務，對未能完成各項指標負責。
第10篇 特種設備操作人員崗位職責
1. 電梯操作人員必須持證上崗。
2. 電梯操作人員應具備一定的電梯專業(yè)知識，應了解電梯的構造，各主要零部件的功能，安裝位置及工作原理，了解電梯啟動、加速、平層等運行過程及工作原理。
3. 應熟悉所操作電梯的主要技術參數(shù)，包括速度、載重量、轎廂尺寸、廳門、轎門形式、拖運方式、控制方式、提升高度和層站數(shù)等。應熟悉電梯的服務對象、電梯所在樓層情況、電梯在樓內的位置、本樓的通道及緊急出口、維修值班室位置、聯(lián)絡電話等基本情況。
4. 應掌握電梯各種安全裝置，聯(lián)鎖裝置的構造及位置，熟知操縱板上各個按鈕，開關的功能。熟練掌握電梯的操縱方式，能對電梯正常行駛，突然出現(xiàn)的停車、失控、沖頂、蹲底等故障從容應對。事故發(fā)生時要安定乘客情緒，采取措施把乘客安全送出電梯轎廂。
5. 能進行電梯的日常保養(yǎng)工作，會排除簡單的電梯運行故障。
6. 認真執(zhí)行《電梯安全操作規(guī)程》和《電梯常規(guī)檢查制度》
7. 做好電梯零部件的保管工作。備品、備件做到心中有數(shù)。
8. 做好電梯機房內的衛(wèi)生和防火器具的維護和保養(yǎng)。
第11篇 特種設備單位操作人員崗位安全職責
一、 單位負責人職責
1. 對本單位電梯設備使用,維護安全負全面領導責任。
2. 認真貫徹執(zhí)行國家、地方關于電梯設備的安全法律、法規(guī);行政規(guī)章,督促檢查下屬分管部門做好電梯案安全管理工作。
3. 定期主持召開本單位關于特種設備安全工作會議,聽取特種設備使用維護保養(yǎng)等工作的情況匯報,做出相應決策,組織實施。
4. 審定本單位特種設備使用維護安全管理和安全措施計劃。
5. 督促檢查本單位電梯設備存在的事故隱患整改的落實情況,并保證所需要的經(jīng)費得到落實。
6. 批準本單位電梯設備安全管理制度和維修計劃。
7. 主持本單位特種設備傷亡事故的調查,分析和處理。
8. 按國家規(guī)定設置本單位特種設備安全管理機構和安全管理人員。
二、 電梯設備技術負責人職責
1. 對本單位電梯設備在技術上負責,并負責解決電梯設備安全方面的技術問題。
2. 組織技術人員學習,執(zhí)行有關電梯設備的法規(guī)、標準技術規(guī)范,制定電梯設備在安裝、改造、修理時的安全措施。
3. 組織制定本單位電梯設備的安全技術操作規(guī)程和預防發(fā)生事故的技術措施。
4. 參與電梯設備事故的調查,協(xié)同有關部門對事故發(fā)生的原因進行分析,提出改進措施。
第12篇 z物業(yè)工程部機電設備運行管理人員崗位職責
物業(yè)工程部機電設備運行管理人員崗位職責
1任職資格
1.1具有《中華人民共和國國特種技術操作許可證》。
1.2中級以上技術等級。
1.3有一定的機電設備維修管理經(jīng)驗。
2工作內容
2.1機電設備運行管理人員必須不斷學習,提高技術技能,必須有高度的責任心,必須持有相關的技術證件。
2.2機電設備運行期間,須確保其安全運行,隨時巡查,并作好相關記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度。
2.3所有設備運行期間須24小時有人值班并巡查,及進發(fā)現(xiàn)問題并作出有效處理。重大故障或緊急事件時須沉著冷靜,及進通知相關人員并作應急處理。
2.4設備停止運行期間,須按時檢查并試運行。所有設備須制定詳細維修保養(yǎng)計劃,定期維修保養(yǎng),并作好記錄。
2.5所有設備的操作和檢修須按說明書規(guī)定程序進行,不得隨意更改或省略操作步驟。嚴禁在設備啟動前不作檢查。
2.6按說明書規(guī)定更換設備零部件、冷卻液、潤滑液等,嚴禁設備疲勞運行或帶病運行。
2.7保持設備房內干凈整潔,嚴禁無關人員進入設備房,設備設施專用工具或備件等須造冊登記,擺放整齊并保管好。
2.8所有設備設施須設立崗位責任人,所有標牌警示須準確齊備到位。
第13篇 特種設備培訓部門與安全教育人員崗位職責
主要職責:
1、向本單位各特種設備應用部門和領導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。
2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各工種(鍋爐、場內車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)
5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。
第14篇 特種設備技術檔案管理部門管理人員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。
2、特種設備技術檔案應至少包括以下內容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對特種設備管理部門加以指導,協(xié)助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。
4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。
5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。
7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。
第15篇 特種設備安全管理人員崗位職責
特種設備安全管理人員崗位職責(上墻)
在安全生產(chǎn)領導小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下,領導部門開展廠區(qū)安全工作,全面履行部門安全職責。
1、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》、有關安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、安全技術規(guī)范、本單位各項規(guī)章制度,制訂并認真落實執(zhí)行本單位特種設備崗位責任制、各項特種設備安全操作規(guī)程。
2、全面了解、掌握本單位特種設備安全狀況,保證特種設備的安全性能和安全使用;建立特種設備臺帳,主動申請檢驗檢測機構對特種設備監(jiān)督檢驗和定期檢驗,主動接受質監(jiān)部門的安全監(jiān)察。
3、對特種設備使用狀況進行經(jīng)常性檢查,對重點特種設備和易發(fā)生事故設備重點監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題的應當立即處理,及時報告本單位負責人,必要時還應報告當?shù)乇O(jiān)管部門和政府。
4、負責本單位的特種設備作業(yè)人員管理,組織特種設備作業(yè)人員進行專門安全技術培訓,經(jīng)相關部門考核合格后持有效證件上崗。建立特種設備作業(yè)人員花名冊,安排持證的特種設備作業(yè)人員每二年復審一次,確保證件不過期、失效。
5、制定特種設備事故應急救援預案,組織特種設備作業(yè)人員經(jīng)常性開展演練。
6、加強對車間和班組安全管理員的教育和培訓,全面提高各級安全管理員的業(yè)務水平,進一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。
第16篇 電梯設備操作人員崗位職責
1、電梯司機必須持證上崗,無證人員禁止操作。當班期間注意儀容儀表,按規(guī)定佩戴胸牌,以便接受領導的監(jiān)督和檢查。
2、嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配,完成本職工作。
3、熟悉和掌握電梯性能,建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修公司對電梯定期保養(yǎng)、維護。
4、每天運行前,應做一次簡單的檢查,在確定無故障的情況下,方可正常運行,做好每天運行記錄。
5、做好廂內清潔工作,定期對電梯門進行保養(yǎng),保持門面光亮整潔。文明服務,禮貌待人。要有高度的工作責任心,對乘客的安全負責。當班時間不擅離工作崗位。
6、不得在當班時間會客,干與工作無關的事情。
7、電梯運行時如出現(xiàn)故障,應立即排除并解救被困人員,立即報專業(yè)維修人員修理,賓做好維修記錄。
8、保持電梯轎廂內外環(huán)境衛(wèi)生,制止損壞電梯的行為。
9、禁止電梯超載,禁止超重,禁止攜帶易燃、易爆品。
10、每日工作完畢,須將廂停在基站,切斷電源,關好門廳,同時做好記錄。
11、嚴格交接班制度,主動向下班人員匯報當班情況。不準遲到、早退。
12、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件,要果斷采取應急措施,及時上報。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,完成領導交辦的各項臨時任務。
