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話(huà)銷(xiāo)人員崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):51

話(huà)銷(xiāo)人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

話(huà)銷(xiāo)人員,又稱(chēng)電話(huà)銷(xiāo)售代表,是企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的重要組成部分,主要通過(guò)電話(huà)溝通的方式,與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,推廣產(chǎn)品或服務(wù),以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):具備良好的溝通技巧,能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息,有效解答客戶(hù)疑問(wèn)。

2. 客戶(hù)需求洞察:善于傾聽(tīng),能夠理解并挖掘客戶(hù)的實(shí)際需求,提供個(gè)性化解決方案。

3. 銷(xiāo)售策略:掌握銷(xiāo)售技巧,能靈活運(yùn)用談判策略,引導(dǎo)客戶(hù)做出購(gòu)買(mǎi)決策。

4. 客戶(hù)服務(wù)意識(shí):始終保持友好、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。

5. 時(shí)間管理:高效利用工作時(shí)間,平衡新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護(hù)。

6. 數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄銷(xiāo)售活動(dòng),定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化銷(xiāo)售策略。

崗位職責(zé)描述

話(huà)銷(xiāo)人員的主要工作流程包括撥打潛在客戶(hù)電話(huà),介紹產(chǎn)品特點(diǎn),解決客戶(hù)疑慮,處理異議,以及促成交易。他們需要對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)有深入理解,以便在電話(huà)交流中自信地展示其價(jià)值。他們需跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)展,及時(shí)更新客戶(hù)信息,以維持良好的客戶(hù)關(guān)系。

在面對(duì)不同的客戶(hù)群體時(shí),話(huà)銷(xiāo)人員需調(diào)整自己的溝通方式,適應(yīng)不同客戶(hù)的溝通風(fēng)格和需求。他們不僅要有說(shuō)服力,還要有耐心,能在遇到困難或拒絕時(shí)保持積極態(tài)度,尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

此外,話(huà)銷(xiāo)人員還需參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新的銷(xiāo)售策略,不斷提升自身的銷(xiāo)售能力。他們通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),直接影響著企業(yè)的銷(xiāo)售收入和市場(chǎng)拓展。

有哪些內(nèi)容

1. 電話(huà)溝通:每日撥打預(yù)設(shè)數(shù)量的電話(huà),進(jìn)行產(chǎn)品推介,進(jìn)行有效的電話(huà)交流。

2. 客戶(hù)管理:建立和維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),跟蹤銷(xiāo)售進(jìn)程,更新客戶(hù)信息。

3. 銷(xiāo)售報(bào)告:定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,包括通話(huà)記錄、潛在客戶(hù)列表、銷(xiāo)售額等關(guān)鍵指標(biāo)。

4. 問(wèn)題解決:針對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題,提供解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和研討會(huì),分享銷(xiāo)售心得,共同提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。

6. 市場(chǎng)研究:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為銷(xiāo)售策略提供信息支持。

話(huà)銷(xiāo)人員是企業(yè)與客戶(hù)之間的橋梁,他們的工作質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn)和客戶(hù)口碑。通過(guò)專(zhuān)業(yè)、熱情的服務(wù),他們不僅推銷(xiāo)產(chǎn)品,更在塑造企業(yè)的品牌形象。

話(huà)銷(xiāo)人員崗位職責(zé)范文

第1篇 電話(huà)銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)(20篇)

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。

2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案。

任職要求:

1、有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

電話(huà)銷(xiāo)售崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的資源開(kāi)拓產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)客戶(hù)群體;2、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售的模式,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)、鞏固及拓展老客戶(hù);3、根據(jù)客戶(hù)的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作任務(wù)。任職資格:1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件;2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通和口頭表達(dá)能力;3、樂(lè)于從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于嘗試并有一定的抗壓能力;4、對(duì)酒類(lèi)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有極大的興趣,立志在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;5、有客戶(hù)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先錄取。工作時(shí)間:八小時(shí)制

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;

4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有賺錢(qián)欲望的;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

兼職崗位:電話(huà)客服,網(wǎng)絡(luò)客服

工作要求:有較強(qiáng)的溝通能力,喜歡與人交流,有責(zé)任心,有挑戰(zhàn)精神,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,

工作內(nèi)容:幫長(zhǎng)沙各大高校做招生宣傳,通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò),邀約學(xué)生和家長(zhǎng)來(lái)校參觀(guān),促成報(bào)名。

薪資待遇: 有責(zé)任底薪1900加提成,完成一人招生任務(wù)。無(wú)責(zé)任底薪1500,提成300到800一個(gè)。平均薪資3000到4000每月, 打醬油的勿擾。

福利待遇:包住,宿舍和辦公室都有空調(diào),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者提供餐費(fèi)補(bǔ)貼(300到500),可以提供畢業(yè)實(shí)習(xí)證明,優(yōu)秀員工頒發(fā)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書(shū),一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同。

工作時(shí)間:上午9點(diǎn)到 下午18點(diǎn),12點(diǎn)到14點(diǎn)午休。每月可以休息3天

面試地址:岳麓區(qū)汽車(chē)西站楓林三路喜地大廈1002

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

[戶(hù)口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

任職要求: 1.年齡20-35歲,男女不限,中專(zhuān)或以上文化. 2.口齒清晰,具備良好的溝通能力.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利. 3.有強(qiáng)烈的成功欲望,希望挑戰(zhàn)高薪. 4.有話(huà)務(wù).客服或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 主要工作:跟進(jìn)公司老客戶(hù)及邀約公司b.c級(jí)客戶(hù)來(lái)公司.不需要自己開(kāi)發(fā)新客戶(hù). 公司提供帶薪崗前培訓(xùn).免費(fèi)的職業(yè)技能.心態(tài)等在崗培訓(xùn). 底薪2000+提成,每周工作六天,包食宿

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

1.通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售,聯(lián)系開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

2.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;

3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格:

1、口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

2、良好的中文口頭表達(dá)能力,語(yǔ)言親和力強(qiáng);

3、工作認(rèn)真,踏實(shí)肯干,主動(dòng),膽大心細(xì);

4、有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用

薪資待遇:2500底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合薪資不低于5000元。

上班時(shí)間:周一到周五(周末雙休,法定節(jié)假日休息)

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、積極樂(lè)觀(guān),性格外向,喜歡與人溝通,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)

2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,團(tuán)隊(duì)共同完成銷(xiāo)售指標(biāo)

3、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不要緊,公司提供帶薪培訓(xùn),要熱愛(ài)這份工作

您將獲得的福利:

1、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假

2、每年基本兩次旅游,員工聚會(huì)活動(dòng)

3、無(wú)責(zé)任底薪+臺(tái)階式提成

4、每月有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),匯誠(chéng)之星評(píng)選。

公司給您的回報(bào):

1、行業(yè)內(nèi)具有標(biāo)桿性的薪酬水平

2、以能力為向?qū)А⒐礁?jìng)爭(zhēng)機(jī)制,廣闊的晉升空間,暢通的晉升渠道

3、完善的培訓(xùn)體系:我們將給與您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

不要不相信,銷(xiāo)售就是一份高額回報(bào),高薪的工作。以上所寫(xiě)本公司都能做到,只要你有信息做好這份工作,一切都不是空談。

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

1.通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò)挖掘潛在的客戶(hù),上門(mén)拜訪(fǎng)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力

3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

4、配合公司的其它業(yè)務(wù)員的工作

(能與客戶(hù)保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,并為客戶(hù)提供良好的后續(xù)服務(wù)。)

職位要求:

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

【職責(zé)】

在呼叫中心通過(guò)電話(huà)形式回訪(fǎng)電信/移動(dòng)/聯(lián)通客戶(hù),主要進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)、新業(yè)務(wù)咨詢(xún)推廣(如3/4g套餐、流量包、彩/炫鈴等)、客戶(hù)關(guān)懷、問(wèn)卷調(diào)查等。

【要求】

1. 性別不限,18-40周歲,大專(zhuān)學(xué)歷;

2. 普通話(huà)流利,口齒清晰,聲音具有親和力;

3. 性格溫和、誠(chéng)實(shí),善于與人溝通,有良好的應(yīng)變能力和理解能力;

4. 熱愛(ài)客服工作,有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度;

5. 具備電腦基本操作能力,熟悉word、e_cle等辦公軟件的使用;

6. 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆畢業(yè)及實(shí)習(xí)生可發(fā)展平臺(tái)。

薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+薪金/獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+其他福利 2000元—4000元(上不封頂) 上班時(shí)間:早8:20—晚5:30 7.5小時(shí)/天 周日休息 法定節(jié)假日休息

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職能:

1、通過(guò)電話(huà)和客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)的需求,從而開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及維護(hù)老客戶(hù);

2、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求;

3、在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);

4、與其他部門(mén)同事協(xié)作,充分把握客戶(hù)需求,完成售前服務(wù),跟進(jìn)售后服務(wù);

5、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議。

任職要求:

1、樂(lè)于在電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)從事銷(xiāo)售工作,具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧;

2、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

公司福利:

1、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

2、繳納五險(xiǎn)。

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

執(zhí)行電話(huà)銷(xiāo)售計(jì)劃

尋找目標(biāo)客戶(hù),主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù),推廣介紹公司產(chǎn)品;

通過(guò)電話(huà)和互聯(lián)網(wǎng)等聯(lián)絡(luò)方式,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)計(jì)劃;

針對(duì)上級(jí)制定的業(yè)務(wù)按照推廣方案進(jìn)行宣傳和銷(xiāo)售;

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):

按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)的搜集與整理,通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真等方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),

了解新客戶(hù)的需求,促成約見(jiàn),為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開(kāi)拓市場(chǎng)占有率;

通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真等方式維護(hù)與老客戶(hù)的友好關(guān)系,掌握老客戶(hù)的信息和新需求,

不斷滿(mǎn)足老客戶(hù)的新需求;

對(duì)新人老客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)、調(diào)查,了解對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)的使用情況,并記錄相關(guān)

信息,建立和維護(hù)客戶(hù)資料;

耐心、友好、詳細(xì)地回答來(lái)電客戶(hù)關(guān)于公司產(chǎn)品與服務(wù)的咨詢(xún)問(wèn)題,讓客戶(hù)充分了解

公司及公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)勢(shì);

進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤,及時(shí)處理客戶(hù)反饋信息,促進(jìn)客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升;.

市場(chǎng)信息的收集與分析:

及時(shí)通過(guò)電話(huà)獲取各種信息,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),配合客戶(hù)經(jīng)理完成公司的銷(xiāo)售任務(wù);

記錄、匯總客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)的所有評(píng)價(jià)和要求等信息,并加以整理分析,形成

報(bào)告向上級(jí)匯報(bào);準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息并存檔。

職位要求:

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

一、大專(zhuān)以上學(xué)歷,看重實(shí)戰(zhàn)能力與擔(dān)當(dāng),男女不限,18-26歲

二、工作經(jīng)驗(yàn)不限,喜歡鋼材行業(yè),熱愛(ài)銷(xiāo)售。

三、具有良好的溝通能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力、成本控制能力;敬業(yè)精神強(qiáng),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受工作壓力,吃苦耐勞,有進(jìn)取心,并且有一定的市場(chǎng)拓展能力。

四、熟練使用辦公軟件;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、冶金、金屬、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有駕照并能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的優(yōu)先。

崗位職責(zé):

一、 電話(huà)與各制造類(lèi)企業(yè)采購(gòu)部門(mén)建立聯(lián)系。

二、了解熟悉市場(chǎng),定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓新資源、詢(xún)價(jià)、比價(jià),優(yōu)化進(jìn)貨渠道;為客戶(hù)提供相應(yīng)的鋼材報(bào)價(jià),跟單溝通,簽訂合同,及合同后期操作的一系列服務(wù)。

三、管理維護(hù)新老客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求制定相應(yīng)銷(xiāo)售計(jì)劃及長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、 接受營(yíng)銷(xiāo)主管的管理,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管負(fù)責(zé)。

二、 著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)工作。

三、 參加公司培訓(xùn),接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

四、 執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

五、 每個(gè)工作日完成營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)20個(gè)(其中新客戶(hù)不少于5個(gè))。

六、 掌握電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧,確保電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。

七、 學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),提高客戶(hù)服務(wù)水平。

八、 參加晨會(huì)和例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開(kāi)展業(yè)務(wù)交流。

九、 反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息,提出合理化建議。

十、 每日整理客戶(hù)檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營(yíng)銷(xiāo)主管。

十一、 收集成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率。

十二、 遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。

十三、 對(duì)公司客戶(hù)檔案負(fù)有保密責(zé)任。

十四、 積極完成其它臨時(shí)性工作。

任職要求:1、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

薪資待遇具體面談,多勞多得。

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

寫(xiě)在招聘前面的話(huà):

你還想單單的一個(gè)月只拿兩三千塊錢(qián)的工資么

在濟(jì)南這樣一個(gè)高消費(fèi)的城市你的工資還滿(mǎn)足你的需求嘛

馬云說(shuō)過(guò)現(xiàn)在最好的一個(gè)時(shí)代也是最壞的一個(gè)時(shí)代!

你現(xiàn)在的生活狀態(tài)是你三年前決定的 你三年后的生活狀態(tài)是你這一刻這一秒決定的,還在為找工作而迷茫,找不到理想中的工作嗎我們公司不接納“找工作”的人,只歡迎有志向有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人 會(huì)是你么

薪資:我們的提成獎(jiǎng)金遠(yuǎn)超底薪,一個(gè)做銷(xiāo)售的人是不拿底薪過(guò)日子,假如你足夠優(yōu)秀,試用期過(guò)后薪資可達(dá)到4000以上(上不封頂),更好玩兒的是越做越掙錢(qián),甚至躺在被窩里都出單呢~

底薪2300+提成+獎(jiǎng)金+福利=4000以上,雙休,節(jié)假日是正常休息的。交社保、公費(fèi)旅游,聚餐,生日宴,提供電話(huà)以及話(huà)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)

福利:我們有誘人的六大獎(jiǎng)金,每周小吃水果不斷,簡(jiǎn)單的小聚會(huì)不斷 k歌、聚餐、戶(hù)外活動(dòng)讓你感受到什么是家人。公司還會(huì)提供住宿的喲,兩室一廳的房子非常溫馨。年終神秘大獎(jiǎng) 看你的業(yè)績(jī)能力啦,拿不拿的到由自己掌握~

發(fā)展空間:3年從小職員到主管總監(jiān)的完美蛻變。 潮氣蓬勃的團(tuán)隊(duì) 28歲的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等待你的加入

上班時(shí)間:

備注:沒(méi)有想法,沒(méi)有理想,沒(méi)有目標(biāo),眼高手低、混底薪生存的人請(qǐng)勿投。

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

電話(huà)銷(xiāo)售人員

1有過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)一年以上,能獨(dú)立開(kāi)展工作;

2做事思路清晰,品德正派,踏實(shí)認(rèn)真執(zhí)著;

3普通話(huà)合格,表達(dá)能力及欲望較強(qiáng),熱情開(kāi)朗,喜歡從事銷(xiāo)售

4男女不限,學(xué)歷中專(zhuān)以上,肯學(xué)習(xí),肯付出,能承受壓力而堅(jiān)韌不拔

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話(huà)及時(shí)跟盯、回訪(fǎng)客戶(hù)并和客戶(hù)建立良好關(guān)系;

2、運(yùn)用公司現(xiàn)有的crm系統(tǒng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)。

3、負(fù)責(zé)向公司會(huì)員客戶(hù)提供最新的產(chǎn)品資訊,并進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。

4、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、年齡:18-28歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的溝通和應(yīng)變能力;

3、富有團(tuán)隊(duì)精神,敢于挑戰(zhàn)自我,敢于挑戰(zhàn)高薪;

4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.接聽(tīng)客戶(hù)的電話(huà)并解答價(jià)格、產(chǎn)品信息等問(wèn)題;

2.通過(guò)記錄當(dāng)前客戶(hù)所遇到的問(wèn)題以了解客戶(hù)的需求;

3. 協(xié)助短期及長(zhǎng)期的計(jì)劃規(guī)劃從而為客戶(hù)提供一流的服務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司電話(huà)回訪(fǎng),新客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)挖掘,電話(huà)咨詢(xún),業(yè)務(wù)部資料整理等工作。

任職要求:

1 25-40周歲,大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2 口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有良好邏輯思維及較好的語(yǔ)言表達(dá)能力

3 工作態(tài)度端正認(rèn)真,自信自律;具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力;能適應(yīng)現(xiàn)代高節(jié)奏工作;

4 有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);工作時(shí)間:早8-晚5,雙休,法定節(jié)假休息,底薪2500+提成+保險(xiǎn)

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料,聯(lián)系客戶(hù)邀約;

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)熱線(xiàn),為客戶(hù)講解、推廣公司產(chǎn)品及服務(wù);

3、通過(guò)電話(huà)負(fù)責(zé)客戶(hù)的跟進(jìn)工作;

4、協(xié)助配合服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供服務(wù)內(nèi)容的解答。

任職要求:

1、聲音甜美,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;

2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及office軟件;

3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電話(huà)銷(xiāo)售人員(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),客戶(hù)資源由公司提供;

2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;

3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

二、任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 電話(huà)銷(xiāo)售人員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:電話(huà)銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)

一、接受營(yíng)銷(xiāo)主管的管理,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管負(fù)責(zé)。

二、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)工作。

三、參加公司培訓(xùn),接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

四、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。

五、每個(gè)工作日完成營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)20個(gè)(其中新客戶(hù)不少于5個(gè))。

六、掌握電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧,確保電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。

七、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),提高客戶(hù)服務(wù)水平。

八、參加晨會(huì)和例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開(kāi)展業(yè)務(wù)交流。

九、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息,提出合理化建議。

十、每日整理客戶(hù)檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營(yíng)銷(xiāo)主管。

十一、收集成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率。

十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。

十三、對(duì)公司客戶(hù)檔案負(fù)有保密責(zé)任。

十四、積極完成其它臨時(shí)性工作。

職責(zé)二:電話(huà)銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)

1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

職責(zé)三:電話(huà)銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹和遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、電話(huà)銷(xiāo)售人員需要樹(shù)立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作,在

第3篇 電話(huà)銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)

電話(huà)銷(xiāo)售人員 中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司成都市金牛支公司 中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司成都市金牛支公司 職責(zé)描述:有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者,男女不限

任職要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者科適當(dāng)放寬

待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效

話(huà)銷(xiāo)人員崗位職責(zé)3篇

話(huà)銷(xiāo)人員,又稱(chēng)電話(huà)銷(xiāo)售代表,是企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的重要組成部分,主要通過(guò)電話(huà)溝通的方式,與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,推廣產(chǎn)品或服務(wù),以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.專(zhuān)業(yè)素養(yǎng):具
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