研發(fā)人員崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)人員是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的核心力量，他們專注于產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)，通過科學(xué)和技術(shù)手段解決業(yè)務(wù)問題，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品升級。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，如軟件開發(fā)、生物技術(shù)、新材料科學(xué)等。

2. 具備良好的創(chuàng)新思維，能夠提出新的設(shè)計理念和解決方案。

3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，對實驗數(shù)據(jù)和結(jié)果進(jìn)行精確分析。

4. 良好的團隊協(xié)作能力，能與其他部門有效溝通，協(xié)同完成項目。

5. 對行業(yè)動態(tài)保持敏感，及時了解并應(yīng)用新技術(shù)和趨勢。

崗位職責(zé)描述

研發(fā)人員的工作涵蓋了從概念驗證到產(chǎn)品化的全過程。他們負(fù)責(zé)：

1. 研究和開發(fā)新產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，以滿足市場需求或解決技術(shù)難題。

2. 設(shè)計和執(zhí)行實驗，收集和分析數(shù)據(jù)，評估新產(chǎn)品的可行性和性能。

3. 編寫和維護(hù)技術(shù)文檔，包括設(shè)計規(guī)格、測試計劃和用戶手冊。

4. 參與跨部門會議，與市場、銷售和生產(chǎn)等部門協(xié)調(diào)，確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品。

5. 持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

研發(fā)人員的具體工作內(nèi)容可能包括但不限于：

1. 進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，收集和分析競品信息，為產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù)。

2. 編程和調(diào)試代碼，實現(xiàn)產(chǎn)品功能，進(jìn)行性能優(yōu)化。

3. 制定和執(zhí)行測試計劃，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。

4. 參與專利申請，保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。

5. 提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)或客戶使用過程中遇到的技術(shù)問題。

6. 參與培訓(xùn)和指導(dǎo)新員工，提升整個團隊的技術(shù)水平。

研發(fā)人員是企業(yè)技術(shù)發(fā)展的驅(qū)動力，他們的工作不僅關(guān)乎產(chǎn)品的創(chuàng)新，也直接影響企業(yè)的競爭力和長遠(yuǎn)發(fā)展。通過不斷探索和實踐，他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值，推動科技進(jìn)步。

研發(fā)人員崗位職責(zé)范文

第1篇 實驗研發(fā)人員崗位職責(zé)

實驗室研發(fā)人員 北京昌平科技園發(fā)展有限公司 北京昌平科技園發(fā)展有限公司,昌發(fā)展,科技園 一、[崗位職責(zé)]

負(fù)責(zé)/參與car-t通用型產(chǎn)品的研發(fā),并參與car-t技術(shù)的轉(zhuǎn)化工作;

熟悉和掌握car-t研發(fā)、轉(zhuǎn)化和生產(chǎn)的實驗室裝備和技術(shù)平臺的運行,負(fù)責(zé)car-t通用型產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及規(guī)模化操作驗證;

踏實于從事實驗室工作,能及時發(fā)現(xiàn)研究中的問題,并探討解決方案;

在指導(dǎo)下或獨立完成編制標(biāo)準(zhǔn)操作流程,并對研究結(jié)果做準(zhǔn)確記錄和保存;

負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)實驗室的儀器設(shè)備及相關(guān)物品,負(fù)責(zé)對進(jìn)出實驗室的試劑耗材的管理。

二、[任職要求]

在生物醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)和干細(xì)胞研究等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有碩士學(xué)歷背景;

知識結(jié)構(gòu)合理,富有責(zé)任心,有團隊精神。學(xué)習(xí)能力強,有較強的分析、解決問題能力;

具有car-t研發(fā)或制備工藝開發(fā)經(jīng)驗者,或者三年以上免疫學(xué)實驗治療相關(guān)專業(yè)或留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

具備英文專業(yè)文獻(xiàn)的閱讀能力。

第2篇 研發(fā)人員崗位工作職責(zé)

篇一:研發(fā)人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。

3.結(jié)合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術(shù)支撐。

4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會,提出相應(yīng)的解決方案。

5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)。

6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

篇二:研發(fā)人員崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;

2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真執(zhí)行各項工作任務(wù),重點保證課程開發(fā)質(zhì)量;

3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

4、負(fù)責(zé)部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

5、負(fù)責(zé)部門年度工作計劃制定,并對過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;

6、負(fù)責(zé)部門員工每月績效考核和年度業(yè)務(wù)考核;

7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項目評審與核算;

10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項及項目管理;

11、負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)和培養(yǎng);

12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;

13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺建設(shè)工作;

14、責(zé)部門科研工作;

15、負(fù)責(zé)部門員工團隊文化建設(shè)。

篇三:研發(fā)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;

2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范;

4、根據(jù)工作進(jìn)展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;

5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;

6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;

8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;

9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設(shè)工作;

10、完成主任交辦的其他工作。

篇四:研發(fā)人員崗位職責(zé)

1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃;

2、配合新產(chǎn)品的立項、篩選,保證研發(fā)任務(wù)按時完成;

3、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)藥學(xué)研究(方案設(shè)計、實施、調(diào)整,研究結(jié)果分析判斷等)及注冊資料編寫工作;

4、參與指導(dǎo)研發(fā)項目的具體實施,解答疑難問題,組織人員進(jìn)行重大技術(shù)攻關(guān);

5、組織收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢。

篇五:研發(fā)人員崗位職責(zé)

1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。

2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室,調(diào)試設(shè)備以保證正常運行。

3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書及放映幻燈,如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。

4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制,如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時糾正并告之編輯。

5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。

6、錄制人員在授課完成后,應(yīng)馬上請教師簽字確認(rèn)授課時間。

7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理,在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯,并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應(yīng)于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關(guān)的事情。

9、管理好設(shè)備,做好設(shè)備的日常維護(hù),如設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時反映。

10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。

第3篇 軟件研發(fā)人員崗位職責(zé)

自動化終端軟件高級研發(fā)人員c/c++ 廣州東方電科自動化有限公司 廣州東方電科自動化有限公司,東方電科,東方電科 需求專業(yè):

電氣工程及其自動化/自動化/計算機科學(xué)與技術(shù)/智能電網(wǎng)信息工程

崗位職責(zé):

1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應(yīng)用軟件的開發(fā)和設(shè)計工作;

2、參與項目功能分析,協(xié)助項目經(jīng)理按期完成項目開發(fā);;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計,完成詳細(xì)設(shè)計、編碼、單元測試并提供相應(yīng)的開發(fā)、測試文檔。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗,電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、熟悉c++/c語言,有單片機、嵌入式平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉嵌入式應(yīng)用軟件產(chǎn)品的開發(fā)調(diào)試;

4、至少熟悉一種嵌入式實時多任務(wù)操作系統(tǒng),嵌入式linu_優(yōu)先;

5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

6、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 研發(fā)人員崗位職責(zé)

中藥研發(fā)檢測人員 鑒甄檢測技術(shù)(上海)有限公司 鑒甄檢測技術(shù)(上海)有限公司，鑒甄檢測，鑒甄 一、崗位職責(zé)

(一)參與建立中藥藥典質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

(二)協(xié)助團隊開發(fā)中藥整體質(zhì)量控制方法;

(三)協(xié)助實驗室通過cnas及cma認(rèn)證。

二、應(yīng)聘條件

(一)藥物分析、中藥分析、分析化學(xué)、藥劑學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士畢業(yè)，或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)并從事質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作3年以上，有良好的英語能力者優(yōu)先;

(二)具有1年以上液相色譜方法開發(fā)經(jīng)驗;

(三)了解藥典標(biāo)準(zhǔn)建立流程;

(四)工作勤奮努力，耐心細(xì)致，好學(xué)上進(jìn)，責(zé)任心強，具有團隊合作精神。

第5篇 研發(fā)技術(shù)人員崗位職責(zé)研發(fā)技術(shù)人員職責(zé)任職要求

研發(fā)技術(shù)人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)生物樣本質(zhì)譜分析工作。

撰寫實驗方案，使用lc-ms/ms進(jìn)行化合物分析方法開發(fā)和定量。

進(jìn)行分析儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)，撰寫及更新相關(guān)sop。

協(xié)助體外診斷試劑的開發(fā)。

協(xié)助項目管理工作，撰寫產(chǎn)品要求的技術(shù)文件、工藝規(guī)程文件等申報資料。

協(xié)助部門耗材及試劑的采購工作。

協(xié)助部門進(jìn)行質(zhì)量體系的管理工作

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)經(jīng)驗，至少1年研發(fā)工作經(jīng)驗或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生亦可。

具備查閱閱讀技術(shù)文獻(xiàn)的能力。

具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有體外診斷試劑產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。

具備優(yōu)秀的團隊溝通能力，積極上進(jìn)，能夠承擔(dān)較強的工作壓力

第6篇 研發(fā)設(shè)計人員崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)設(shè)計人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 執(zhí)行公司研發(fā)制造中心相關(guān)工作流程，按照工作計劃執(zhí)行研發(fā)任務(wù);

2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的機械設(shè)計及原有產(chǎn)品的改進(jìn)研發(fā)工作;

3. 負(fù)責(zé)公司的機械產(chǎn)品文件的繪制、編制、整理與存檔工作;

4. 為公司相關(guān)部門提供相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案;

5. 非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計研發(fā);

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)

任職要求:

1. 機械設(shè)計及自動化、機電一體化、電控、液壓等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2. 熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強的學(xué)習(xí)能力;

3. 熟練使用機械設(shè)計軟件;

4. 扎實的機械設(shè)計功底(包括:機械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)等);

5. 熟悉制造工藝、加工工藝;

6. 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

第7篇 抗體研發(fā)人員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)新項目,新產(chǎn)品(單克隆抗體)的技術(shù)研發(fā)工作。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握單抗相關(guān)的技術(shù)操作和理論知識;

3、具有制備抗體的相關(guān)經(jīng)驗,熟悉小鼠免疫和雜交瘤細(xì)胞的制備、篩選,熟悉細(xì)胞培養(yǎng);

4、具備良好的團隊合作精神、解決與分析問題能力、創(chuàng)新能力。

第8篇 研發(fā)技術(shù)人員崗位職責(zé)要求

1.對市場進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。

2.對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計或更改,對圖紙進(jìn)行校對、審核等工作。

3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。

4.參與供應(yīng)商選定、評審工作。

5.參加質(zhì)量評審與改進(jìn)工作。

6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施,確保產(chǎn)品品種擴大。

8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產(chǎn)品的試制工作。

第9篇 研發(fā)管理人員崗位職責(zé)范本

1.領(lǐng)導(dǎo)科研中心確定育種目標(biāo)及對試驗結(jié)果作出準(zhǔn)確的評價,并開發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項目。

2.組織新品種科研開發(fā)、試驗示范等各項任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的科研資源,研究開發(fā)新品種。負(fù)責(zé)親本提純,原種擴繁,品比試驗和種子生產(chǎn)的基礎(chǔ)技術(shù)研究。

4.負(fù)責(zé)科研基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的管理。

5.負(fù)責(zé)查找公司品種出現(xiàn)問題的原因并及時協(xié)調(diào)解決。

6.編寫技術(shù)服務(wù)資料。

7.進(jìn)行品種參試與報審。

8.整合優(yōu)勢資源,建立育種家隊伍。

第10篇 研發(fā)人員崗位職責(zé)(20篇)

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容 1、協(xié)助課題組長完成相關(guān)實驗項目的小試、中試、放大生產(chǎn)和后期優(yōu)化。 2、熟悉實驗室常用儀器及各種實驗規(guī)程,有分析、解決問題的能力, 3、能在課題組長指導(dǎo)下完成中等難度的化學(xué)實驗。 能力要求: 1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、有機化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等化工相關(guān)專業(yè)。

2、具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。

3、有丁基膠、環(huán)氧膠方面、水性膠粘劑、丙烯酸膠粘劑相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點為:徐州邳州市

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行科研項目的設(shè)計和實施;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)資料整理收集,研發(fā)新產(chǎn)品。

任職資格:

1、微生物、發(fā)酵、獸醫(yī)、化工相關(guān)專業(yè),碩士研究生學(xué)歷;

2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,喜歡科研實驗室的工作;

3、具有團隊協(xié)作和刻苦鉆研的精神,良好的技術(shù)創(chuàng)新意識。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)具體項目產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)及相關(guān)工作。參與配方制作以及產(chǎn)品形態(tài)的最終確定。

2、負(fù)責(zé)具體項目產(chǎn)品工藝技術(shù)的確定。參與中試及擴大生產(chǎn),生產(chǎn)工藝參數(shù)的確定,生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書的制作,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中關(guān)鍵控制點、及關(guān)鍵限值的確定,生產(chǎn)過程中糾偏措施的制定,對生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等。

3、參與研發(fā)實驗室具體劃分區(qū)域的使用以及衛(wèi)生清潔。

4、參與對新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)性資料的初步編寫。

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事務(wù)的對接;

7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,生物或食品工程相關(guān)專業(yè)。

2、有同行業(yè)或同類產(chǎn)品研發(fā)成果的優(yōu)先錄用

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:1、菌種的篩選、復(fù)壯、優(yōu)化;

2、保證生產(chǎn)供種以及生產(chǎn)過程檢測;

任職要求:1、微生物、發(fā)酵、生物工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、菌種篩選、復(fù)壯、及優(yōu)化的試驗計劃和執(zhí)行;

3、生產(chǎn)用種的準(zhǔn)備和生產(chǎn)過程檢測。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)木材改性的研究并進(jìn)行相關(guān)實驗。

任職要求:1.膠黏劑:要求對樹脂類性能比較了解,具有合成各類樹脂的經(jīng)驗;

2. 木材改性:了解木材的性能及各類測試方法,了解木材的染色、浸漬、熱壓等工藝;

3.具有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神;

4.化工、染整、染化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

補貼:臨沂市會對在臨沂就業(yè)的碩士及以上人員實行財政補貼,碩士每月1000塊、博士每月2000塊

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目申報、課題研究、專利申請;

2、研究固廢、廢液處理處置的配伍優(yōu)化;

3、指導(dǎo)生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率;

4、參與日常實驗室檢測分析;

5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

碩士研究生以上學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè),工作3年以上,工作經(jīng)驗和項目經(jīng)驗豐富的本科學(xué)歷也可考慮

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

安徽智飛龍科馬生物制藥有限公司位于安徽省合肥市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),與北京綠竹生物制藥有限公司同屬重慶智飛生物制品股份有限公司下屬子公司。原廠址為高新區(qū)科學(xué)大道93號,新廠址為高新區(qū)浮山路100號(望江西路和浮山路交叉口東南角)。

安徽智飛龍科馬生物制藥有限公司招聘研發(fā)人員要求:

從事生物制品的研究與開發(fā),要求 身體健康,年齡22歲以上,英語4級及以上,免疫及微生物相關(guān)專業(yè),有藥物研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,福利待遇面談。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的立項及市場調(diào)研,提供產(chǎn)品的可行性分析;

2、跟蹤現(xiàn)有研發(fā)產(chǎn)品,解決研發(fā)過程中遇到的問題,并協(xié)助申報等;

3、協(xié)助解決專利申報過程中遇到的技術(shù)問題;

4、跟蹤科研基金或課題的申請,并撰寫相關(guān)資料;

5、及時完成公司或部門安排的臨時工作。

職位資格:

1、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè),具有2年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉保健品注冊申請,并對申報資料具有審核能力;

3、具有研發(fā)產(chǎn)品的立項調(diào)研、市場分析、課題申請經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的團隊協(xié)作精神;

5、協(xié)調(diào)溝通能力強,工作積極主動,及時完成公司安排的各項任務(wù)。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

一、職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)的各項制度并監(jiān)督實施;2、參與對設(shè)備使用者進(jìn)行培訓(xùn);3、參見安全事故分析;4、定期進(jìn)行安全檢查,排除安全隱患,做好安全預(yù)防工作

二、待遇:試用期合格后,繳納五險一金

三、待遇面議

1、安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

2、有注冊安全師資格證

3、年齡不限

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

1、醫(yī)學(xué)、高分子學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;

2、能熟練查閱各種文獻(xiàn);能獨立設(shè)計和操作各項試驗;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作,撰寫注冊資料,協(xié)助生產(chǎn)部門改進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等工作;

4、熟悉各種常規(guī)檢測儀器,如液相色譜儀和氣相色譜儀;

5、具有原料和制劑質(zhì)量研究經(jīng)驗;

6、高度的工作責(zé)任心、樂于學(xué)習(xí),責(zé)任感強,具有較強的團隊合作精神,較好的人際交往溝通能力。

特別說明:一、希爾康公司:一個可以托付余生的地方........1、成立6年,沒有一分錢的收入;2、產(chǎn)品為醫(yī)保目錄產(chǎn)品,質(zhì)量已經(jīng)超越國外產(chǎn)品;3、國內(nèi)3家著名的風(fēng)險投資公司注資參股;4、全世界只有5家同類型企業(yè);5、成立至今,骨干沒有一人離職;6、對優(yōu)秀者,公司將給與創(chuàng)業(yè)股或股權(quán)激勵......

二、應(yīng)聘者:1、公司現(xiàn)在只能付出5000元左右的大眾月薪;2、一個好公司,只需要20個優(yōu)秀的、能夠獨當(dāng)一面的人才即可;3、我們希望你是20個之一;4、航母艦載機之所以可以起飛,是因為有航母彈射架;你之所以不夠成功,是因為沒有找到好的平臺......5、3家風(fēng)險投資公司獨具慧眼,已經(jīng)提早下叉,你還在等什么6、機會永遠(yuǎn)給有準(zhǔn)備的人,一切在于你的能力、膽識、眼光.........

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝、配方及生產(chǎn)技術(shù);

福利待遇:公司制度健全,交納五險一金;

節(jié)假日:雙休,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年享受帶薪年休假;

公司免費提供住宿;

專業(yè)要求: 生物工程、生物技術(shù)專、動物科學(xué)、動物營養(yǎng);

工作經(jīng)驗:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、科技項目申報、專利撰寫;

2、協(xié)助進(jìn)行生態(tài)修復(fù)方向的項目研發(fā),進(jìn)行效果評估;

3、種子檢測、土壤測定、試驗樣方跟蹤;

4、進(jìn)行實驗室數(shù)據(jù)的整理。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,生態(tài)學(xué)、林學(xué)、植物學(xué)、土壤學(xué)、植物病理學(xué)、園林、風(fēng)景園林等專業(yè)畢業(yè);

2、文字功底強,有較強的科技項目材料組織能力;

3、承擔(dān)過科技項目申報工作或知識產(chǎn)權(quán)工作者優(yōu)先考慮;

4、創(chuàng)新能力強;

5、有實驗數(shù)據(jù)分析及處理能力。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

三、研發(fā)員崗位要求:(1名)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),及新品上市后的品質(zhì)監(jiān)控

2、負(fù)責(zé)車間工藝巡查指導(dǎo)

任職要求

1、30-35歲,本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè):

2、大型食品企業(yè)2年以上管理經(jīng)驗,調(diào)味品行業(yè)、發(fā)酵類行業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉食品行業(yè)、產(chǎn)品工業(yè)化研發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn),熟悉食品安全相關(guān)知識;

4、優(yōu)秀的研究機項目開發(fā)能力,能熟練使用辦公軟件

5、可根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定產(chǎn)品開發(fā)

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):高速公路養(yǎng)護(hù)與施工技術(shù)研發(fā)

任職要求:1、應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè);

2、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué);材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);

3、五官端正,無不良嗜好

4、轉(zhuǎn)正后五險一金,住房補貼

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)以及老產(chǎn)品的改進(jìn)與維護(hù);

2、解決生產(chǎn)過程中遇到的各種問題;

3、對公司其它部門進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

4、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料質(zhì)量的跟蹤,分析與控制方案。

任職要求:

1、輕化工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷;

2、有對精細(xì)化工方面各種助劑有一定了解;

3、善于思考、 勤于動手、勤奮踏實;有較強溝通能力。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,生物工程、制藥工程、藥學(xué)、分子生物學(xué),細(xì)胞生物學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、具有發(fā)酵、蛋白純化、克隆構(gòu)建、生物藥制劑、工藝優(yōu)化、質(zhì)量研究研發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先;

3、具有閱讀專業(yè)文獻(xiàn)、分析解決問題的能力;

4、按要求記錄實驗報告和撰寫項目總結(jié)報告;

5、品行端正,對待工作細(xì)心專注,具有強烈的工作責(zé)任民和良好的團隊協(xié)作意識。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

此職位為大連百奧泰科技有限公司——油田事業(yè)部(以下為三個研發(fā)崗位的各自崗位要求)

崗位一:

崗位要求:

1、發(fā)酵工程等相關(guān)專業(yè),熟悉基因重組表達(dá)宿主(大腸桿菌、酵母)的發(fā)酵工藝,擅長e.coli發(fā)酵的優(yōu)先考慮;

2、一年以上發(fā)酵生產(chǎn)工作經(jīng)驗,具有微生物發(fā)酵或?qū)嶒炇夜ぷ髡邇?yōu)先考慮;

3、有較強的英文文獻(xiàn)閱讀能力和良好的英文撰寫能力,及時學(xué)習(xí)和了解國內(nèi)外先進(jìn)的純化理論知識和工藝,能查閱相關(guān)文獻(xiàn),具有較強的總結(jié)及分析能力和創(chuàng)新能力;

4、具有良好的團隊合作精神,有創(chuàng)造激情和創(chuàng)新精神,能積極主動與人溝通合作,勤奮、認(rèn)真、有耐心、樂于奉獻(xiàn)、誠心守諾;

5、考慮。

崗位二:

崗位要求:

1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè);

2、具有蛋白質(zhì)相關(guān)和分子生物學(xué)實驗工作者優(yōu)先考慮;

3、具有良好的團隊合作精神,有創(chuàng)造激情和創(chuàng)新精神,能積極主動與人溝通合作,勤奮、認(rèn)真、有耐心、樂于奉獻(xiàn)、誠心守諾。

崗位三:

崗位要求:

1、石油工程、油氣田開發(fā)工程、石油化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有石油行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、負(fù)責(zé)石油鉆采新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)工作;

3、具有較好的溝通交流能力,具有創(chuàng)新思維,具有較強的學(xué)些能力,能夠獨立完成研發(fā)及工程項目,能承受一定的工作壓力;

4、能適應(yīng)短期出差。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝調(diào)整、以保證產(chǎn)品質(zhì)量;2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)新客戶、新產(chǎn)品、新材料的技術(shù)評審及試驗跟蹤、改進(jìn)和現(xiàn)有工藝配方的改善、監(jiān)督落實工作;3.負(fù)責(zé)客戶使用產(chǎn)品過程中的技術(shù)指導(dǎo)、售后服務(wù),對突出的質(zhì)量問題采取糾正、預(yù)防措施,持續(xù)改善;4.負(fù)責(zé)公司專利及日常技術(shù)材料的的編寫、整理。

任職要求:

1.學(xué)歷:本科及以上,高分析材料、化工類及相關(guān)專業(yè);

2.工作能力:熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量特性并能熟練指導(dǎo)員工作業(yè);

3.工作經(jīng)驗:有相關(guān)產(chǎn)品工藝及技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、熟悉溶液劑、凝膠劑基本制劑原理及常用原輔料性能,了解試驗室普通試驗設(shè)備、檢驗設(shè)備的工作原理;

2、具備良好的動手能力,能獨立進(jìn)行常規(guī)試驗操作能力;

3、對藥品、醫(yī)療器械法規(guī)有所了解,善于學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)問題;

4、對中試及以上規(guī)模生產(chǎn)設(shè)備有所了解;

5、工作認(rèn)真細(xì)致,能按規(guī)定要求進(jìn)行試驗操作;

6、具備一定的文字撰寫能力、試驗總結(jié)歸納能力;

7、有相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

研發(fā)人員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 基因或細(xì)胞治療相關(guān)技術(shù)研發(fā)。

職位要求: 1、生物或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位; 2、熱愛研發(fā)工作,有較強的工作責(zé)任心、團隊協(xié)作精神。

薪資待遇:1、年薪12-25萬,根據(jù)工作經(jīng)驗分情況討論(能力尤其突出者可面議);2、對優(yōu)秀員工給予公司原始期權(quán);3、由國外專家提供技能相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)機會;4、對有意出國深造的優(yōu)秀員工,提供美國工作機會或在職深造、短期學(xué)術(shù)交流機會。

第11篇 系統(tǒng)研發(fā)人員崗位職責(zé)系統(tǒng)研發(fā)人員職責(zé)任職要求

系統(tǒng)研發(fā)人員崗位職責(zé)

空調(diào)系統(tǒng)研發(fā)人員 1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計，確定平臺整體設(shè)計方案

2、制冷系統(tǒng)設(shè)計研發(fā)，研發(fā)設(shè)計模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品

3、參與整機試制、整機測試和整機認(rèn)證等

4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，產(chǎn)品升級

5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本 1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計，確定平臺整體設(shè)計方案

2、制冷系統(tǒng)設(shè)計研發(fā)，研發(fā)設(shè)計模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品

3、參與整機試制、整機測試和整機認(rèn)證等

4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場工程以及競爭動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，產(chǎn)品升級

5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本

第12篇 高級研發(fā)人員崗位職責(zé)任職要求

高級研發(fā)人員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)車載電源產(chǎn)品的硬件設(shè)計、測試、調(diào)試和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)制定車載電源產(chǎn)品的測試要求并完成研發(fā)和試制階段的測試工作;

3.負(fù)責(zé)車載電源生產(chǎn)的導(dǎo)入和批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題溝通和解決;

崗位要求:

1、 電氣工程及其自動化、電力電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 有數(shù)字化電源實際調(diào)試、測試、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，了解電源的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝規(guī)范;

3、 熟悉電力電子、開關(guān)控制理論及電壓、電流環(huán)路控制原理;精通功率器件的選取及磁性元件的設(shè)計。

4、 有較強的責(zé)任心，良好團隊協(xié)作、學(xué)習(xí)、獨立工作的能力。

第13篇 研發(fā)中心人員崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)中心人員崗位職責(zé)

技術(shù)研究開發(fā)人員(日企研發(fā)中心) ■主な業(yè)務(wù)內(nèi)容

?車載高速伝送用、通信機器用コネクタのシリーズ設(shè)計開発。

?客先供給コネクタの品質(zhì)管理、サポート。

?客先検討用コネクタのサンプル作製対応。

大專學(xué)歷以上。年齡不限 _日語業(yè)務(wù)交流。

以電氣開發(fā)、電子回路設(shè)計為主的人員;熟練應(yīng)用各種制圖軟件 ■主な業(yè)務(wù)內(nèi)容

?車載高速伝送用、通信機器用コネクタのシリーズ設(shè)計開発。

?客先供給コネクタの品質(zhì)管理、サポート。

?客先検討用コネクタのサンプル作製対応。

大專學(xué)歷以上。年齡不限 _日語業(yè)務(wù)交流。

以電氣開發(fā)、電子回路設(shè)計為主的人員;熟練應(yīng)用各種制圖軟件

第14篇 實驗研發(fā)人員崗位職責(zé)任職要求

實驗研發(fā)人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求;

2、熟練掌握有機化合物合成實驗技能;

3、熟練掌握常見有機化合物的基本性質(zhì)，相關(guān)反應(yīng)和反應(yīng)機理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有機合成、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物合成、化學(xué)工藝等相專業(yè);

2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質(zhì)譜，核磁等者優(yōu)先。

第15篇 產(chǎn)品研發(fā)研發(fā)人員崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)人員 綠健園(新鄉(xiāng))生物工程有限公司 綠健園(新鄉(xiāng))生物工程有限公司,綠健園 崗位職責(zé):

1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時為市場供應(yīng)所需產(chǎn)品。

2、維護(hù)在產(chǎn)產(chǎn)品,按計劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級改造,提升產(chǎn)品附加值。

3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位跟蹤并對成品進(jìn)行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。

4、搜集市場情報,調(diào)研同行業(yè)、競爭對手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項情報資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。

5、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤。

6、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力。

7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn)。

8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。

9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。

10、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格要求:

1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè);

2、大專以上學(xué)歷;

3、性別、年齡不限

第16篇 研發(fā)中心人員崗位職責(zé)

研發(fā)中心檢測人員 美奢銳 成都美奢銳新材料有限公司,美奢銳,美奢銳 任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、材料、機械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專業(yè);

3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會金相檢驗;

4、工作踏實認(rèn)真,具有高度責(zé)任心,較強的學(xué)習(xí)力和自主解決問題的能力;

4、身體健康,無色弱、無色盲。

崗位職責(zé):

1、實驗設(shè)備操作維護(hù);

2、樣品性能分析檢測;

3、金相制樣等樣品制備。