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第1篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師
房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱結(jié)構(gòu)工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個項目的建筑結(jié)構(gòu)圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計劃制定:根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,參與制定項目設(shè)計任務(wù)書,負(fù)責(zé)提出建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計要求;根據(jù)項目開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)擬訂各階段本專業(yè)出圖時間計劃,參與編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算;
2.委托設(shè)計管理:根據(jù)項目出圖時間計劃,參與項目方案設(shè)計、初步設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計、施工設(shè)計等建筑設(shè)計各階段的工程技術(shù)研討,主動、及時跟蹤設(shè)計單位工作情況,督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù),對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通,審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié),提出專業(yè)性的意見和建議;參與項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作;
3.技術(shù)變更:根據(jù)方案設(shè)計要求,監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況,糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度及時進(jìn)行驗證和答復(fù)處理;對重大技術(shù)變更要求,在提供本專業(yè)意見和建議的同時,遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復(fù)處理;
4.技術(shù)支持:參與工程標(biāo)底編制工作;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù);
5.技術(shù)服務(wù):及時收集整理工程結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù);推廣三新技術(shù);為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;
一般工作
3.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;
4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的結(jié)構(gòu)設(shè)計要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理;
2.確保各階段所出結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求;
3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準(zhǔn)確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;
3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;
4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;
5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;
品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);
知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);
關(guān)鍵指標(biāo):設(shè)計進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率
第2篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師
房地產(chǎn)集團(tuán)總工程師崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱總工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工程概算、技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.工程概算:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃,合理編制工程概算;
2.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程標(biāo)底編制工作;負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)項目設(shè)計方案評審會的組織召開,參與審查設(shè)計圖紙;參與施工方案審核;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;
3.技術(shù)培訓(xùn):根據(jù)工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制訂工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施和培訓(xùn)效果考核;
一般工作
1.溝通協(xié)調(diào):做好與設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;
2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證工程概算的合理性;
2.保證工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可操作性;
3.保證技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)的及時與合理,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;
3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;
4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;
5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;
6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;
品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對工作敬業(yè);
知識結(jié)構(gòu):具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);
關(guān)鍵指標(biāo):計劃達(dá)成率、概算差異率、出現(xiàn)重大差錯次數(shù)
第3篇 工程師崗位職責(zé)說明書
工程師崗位說明書
崗位名稱:
集團(tuán)(工程部)工程師
崗位編號:
直屬上級:
工程部主任
所屬部門:
集團(tuán)(工程部)
工資級別:
直接管理人數(shù):
崗位目的:
跟進(jìn)工程項目的預(yù)算、論證、報價及現(xiàn)場工作監(jiān)督及協(xié)助驗收與結(jié)算工作。
工作內(nèi)容:1、按照使用部門的需求意見,及時對項目提出方案,包括預(yù)算項目清單、預(yù)算說明,必要附圖紙予以說明。2、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商的報價,并與供應(yīng)商進(jìn)行價格商談。擬定合同內(nèi)容。3、負(fù)責(zé)項目施工的質(zhì)量、進(jìn)度跟進(jìn)工作。對出現(xiàn)的問題,及時匯報主任,并提出初步處理方案。4、項目完工后,組織項目竣工驗收工作。并對施工單位提出結(jié)算進(jìn)行初步審核。5、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍太陽能、直飲水等設(shè)施或項目招標(biāo)、評標(biāo)和合同談判、擬定合同內(nèi)容、跟進(jìn)安裝、驗收等工作。6、 監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)各單位水、電、維修項目、綠化等日常管理工作。7、 負(fù)責(zé)工程的成本分析和質(zhì)量審核。注重性價比。8、完成主任交辦的其它工作。權(quán)限與責(zé)任:權(quán)限:1、對施工項目質(zhì)量有評估權(quán)2、對維修項目處理有建議權(quán)責(zé)任:1、 個人年度、月度工作計劃的擬定2、 對施工項目質(zhì)量負(fù)責(zé)
與上級的溝通方式:工作中存在的問題和困難及時與上級口頭或書面溝通,并提出建設(shè)性的意見
同級溝通:與各部門員工進(jìn)行工作協(xié)調(diào)與交流
所予下級的指導(dǎo):
崗位資格要求:教育背景:大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗: 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
崗位技能要求:專業(yè)知識: 能力與技巧:工作責(zé)任性強(qiáng),盡職盡責(zé);有較強(qiáng)的人際溝通能力;服務(wù)意識強(qiáng)。
相關(guān)職位搜索有:制造工程師 維修工程師 工程設(shè)備工程師
第4篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)說明書
房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)說明書
崗位編號:0105
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:總工程師
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:總工辦、監(jiān)察審計主任
職責(zé)與工作任務(wù):
本職:負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目施工質(zhì)量、建設(shè)成本審核及全面技術(shù)工作
一、職責(zé)表述
參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃
組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實施
工作任務(wù):
參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定
負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計劃和總目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核、監(jiān)察審計
二、職責(zé)表述
主持項目施工過程中技術(shù)及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)工程項目全程技術(shù)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)審核,承擔(dān)責(zé)任
主持審核投資項目的設(shè)計方案
審定設(shè)計單位的所有圖紙及設(shè)計技術(shù)變更通知
審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量
驗收各工程項目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備以保證質(zhì)量
負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量
負(fù)責(zé)組織設(shè)計單位(部門)和承建單位(施工隊)進(jìn)行工程竣工初步驗收,向有關(guān)部門提出竣工驗收報告
參與處理質(zhì)量、安全事故
負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料,負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔
負(fù)責(zé)簽署施工過程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)文件
負(fù)責(zé)簽署所屬部門日常行政文件
三、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)工程項目總成本的監(jiān)督及控制
工作任務(wù):
審核工程預(yù)決算
負(fù)責(zé)審核、控制工程項目建設(shè)成本并承擔(dān)責(zé)任
審查承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作;審議工程施工合同
主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃
負(fù)責(zé)工程竣工決算審計工作
審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、價格
主持項目各項操作指標(biāo)的設(shè)定
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)
事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項
權(quán)力:
總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
具體工作開展的決策權(quán)
對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對階段性策劃活動方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)
沒有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門
外部:規(guī)劃、建設(shè)、質(zhì)檢等政府相關(guān)部門,設(shè)計院等單位
任職資格:
教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè):房地產(chǎn)、工程項目管理、工程設(shè)計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:項目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗:10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識:具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務(wù)知識,掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
其他:使用工具設(shè)備
網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場
工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班
備注:總工程師由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
第5篇 項目工程師:崗位職責(zé)說明書
項目工程師:各個領(lǐng)域的開發(fā)或者控制類項目負(fù)責(zé)技術(shù)操作、設(shè)計、管理,評估能力的人員,或者是指某個領(lǐng)域比較專業(yè)取得資格等稱為項目工程師。
崗位描述:
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、實施和執(zhí)行具體項目,診斷并解決項目過程中的各種問題;
3、嚴(yán)格按質(zhì)量要求、合同要求,在規(guī)定時間內(nèi)完成項目分配任務(wù);
4、優(yōu)化生產(chǎn)項目的整體作業(yè)流程,提供并落實改善計劃。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,項目類、工程類、機(jī)電類、電子類等理工專業(yè);
2、2年以上項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的語言表達(dá)和組織能力;
4、身體健康、吃苦耐勞,能適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求;
5、良好的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力,較好的與人溝通能力。
第6篇 崗位職責(zé)說明書：生產(chǎn)制造部成本分析工程師
生產(chǎn)制造部成本分析工程師崗位職責(zé)說明書
部門生產(chǎn)制造部崗位名稱成本分析工程師人員配置1
直接上級生產(chǎn)制造部經(jīng)理直 接 下 級
工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進(jìn)月度計劃
負(fù)責(zé)建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成
負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告
負(fù)責(zé)每月進(jìn)行核對財務(wù)部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎(chǔ)上,制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標(biāo)或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告
在成本控制的過程中,成本分析工程師主要承擔(dān)目標(biāo)及項目的設(shè)定,工作推進(jìn)中的管理工作,及對最終工作的成效進(jìn)行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應(yīng)的單位負(fù)責(zé)按要求完成
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的費(fèi)用管理工作 負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。按要求完成
負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)制造部的費(fèi)用明細(xì)賬目,并將之與相應(yīng)的責(zé)任制部門掛鉤。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的責(zé)任制對口管理 負(fù)責(zé)核對公司與生產(chǎn)制造部間責(zé)任制的草案年度,月度報告
負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責(zé)任制的編制
負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部責(zé)任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂,及工資發(fā)放的管理工作。
6、完成經(jīng)理交付的個案工作
任職要求:
1.相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,兩年以上工作經(jīng)驗;
2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力;
3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);
第7篇 說明書工程師崗位職責(zé)任職要求
說明書工程師崗位職責(zé)
包裝機(jī)械說明書編制工程師 杭州中亞機(jī)械股份有限公司 杭州中亞機(jī)械股份有限公司 1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有機(jī)械設(shè)計背景，熟練使用制圖軟件;
3、熱愛機(jī)械行業(yè)，具備團(tuán)隊合作精神，有良好的人際溝通能力，有高度的責(zé)任心;
4、文筆功底強(qiáng)，具有圖像、視頻處理能力，精通辦公軟件。
說明書工程師崗位
第8篇 崗位職責(zé)說明書：房地產(chǎn)電水暖工程師
房地產(chǎn)電水暖工程師崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱電水暖工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等
直接上級總工程師直接下屬無
崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個項目建筑設(shè)計方案中的設(shè)備、強(qiáng)弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設(shè)計圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計劃制定:根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃及項目所在地有關(guān)配套工程的相關(guān)規(guī)定,參與制定設(shè)計任務(wù)書,負(fù)責(zé)提出其中的設(shè)備、強(qiáng)弱電、給排水及供暖系統(tǒng)的設(shè)計要求;根據(jù)項目總體計劃,負(fù)責(zé)設(shè)計各階段本專業(yè)出圖時間計劃,參與編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算;
2.技術(shù)外聯(lián):根據(jù)項目開發(fā)計劃,組織聯(lián)系外部技術(shù)專家參與設(shè)計方案及設(shè)計圖紙的會審工作及重大技術(shù)變更審議工作;負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家日常溝通及策劃聯(lián)誼活動;
3.設(shè)計管理:根據(jù)項目出圖時間計劃,參與項目建筑設(shè)計方案各階段的工程技術(shù)研討,主動、及時跟蹤設(shè)計單位各階段工作情況,督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù),對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通,審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié),提出專業(yè)性的意見和建議;參與項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作;
4.技術(shù)變更:根據(jù)方案設(shè)計要求,監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況,糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求,按公司工程管理制度及時進(jìn)行驗證和答復(fù)處理;對重大技術(shù)變更要求,在提供本專業(yè)意見和建議的同時,遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復(fù)處理;
5.技術(shù)支持:參與審核各項目(部)公司的后期配套設(shè)計方案與施工設(shè)計圖審核;參與工程標(biāo)底編制工作;根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術(shù)支持,及時處理各項目施工過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù);
6.技術(shù)服務(wù):及時收集整理建筑設(shè)備、給排水及供暖系統(tǒng)的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù);在集團(tuán)范圍內(nèi)推廣三新技術(shù);制訂工程技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;
一般工作
1.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、設(shè)計院、項目公司及集團(tuán)各職能部門與崗位之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的供電、給排水、供暖系統(tǒng)等方面的要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理;
2.確保各階段所出設(shè)計圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求;
3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準(zhǔn)確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;
4.保證外部技術(shù)專家聯(lián)系的及時性和有效性;
5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;
崗位權(quán)力
1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;
2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;
3.根據(jù)公司工程技術(shù)管理制度,對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力;
4.監(jiān)督檢查各項目貫徹執(zhí)行技術(shù)設(shè)計方案的情況,對不符合或違反技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)處罰建議的權(quán)力;
5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力;
6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:工民建、給排水工程、強(qiáng)弱電、暖通等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;
品質(zhì):工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
知識結(jié)構(gòu):具有一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉電水暖工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī)及本專業(yè)相關(guān)報批手續(xù);
關(guān)鍵指標(biāo):外部專家聯(lián)系及時性、設(shè)計進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率
第9篇 軟件測試工程師:崗位職責(zé)說明書
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大型系統(tǒng)的測試工作,參與測試需求分析、測試用例設(shè)計;
2、執(zhí)行測試用例,記錄測試結(jié)果,分折測試發(fā)現(xiàn)的問題,跟蹤并驗證bug并確認(rèn)問題,編寫測試報告;
3、按時、保質(zhì)、保量地完成各項分配的任務(wù);
4、編寫自動化測試及性能測試腳本,開發(fā)輔助測試工具;
5、負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)基于linu_和windows下的測試環(huán)境,執(zhí)行自動化測試,提交測試報告;
工作要求:
1、至少2年以上的it行業(yè)(尤其是web)測試經(jīng)驗;熟悉b/s架構(gòu)、web browser軟件產(chǎn)品的測試方法;
2、溝通能力強(qiáng),具團(tuán)隊合作精神,與研發(fā)等相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通;
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心;
4、至少掌握一種自動化測試工具或性能測試工具,如:qtp、selenium、lr等;
5、熟悉mysql/sql server數(shù)據(jù)庫的使用;
6、能熟練地應(yīng)用一門或幾門腳本語言perl/python/shell等進(jìn)行工具開發(fā);
7、有ios,android app的測試經(jīng)驗優(yōu)先;
8、有大型b/s項目、性能測試經(jīng)驗優(yōu)先
第10篇 物業(yè)公司土建工程師崗位職責(zé)與職位說明書
2.16 土建工程師
2.16.1 崗位職責(zé)
a)負(fù)責(zé)公司房屋、給排水設(shè)備設(shè)施年度、月度維護(hù)保養(yǎng)、維修計劃的制訂。
b)擬定房屋、給排水設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對維護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。
c)負(fù)責(zé)公司房屋、給排水工程重大維修任務(wù)的組織、實施、解決。
d)負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊伍房屋、給排水專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。
e)負(fù)責(zé)房屋、給排水工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護(hù)和維修記錄的收集、整理及存檔工作。
f)負(fù)責(zé)房屋、給排水設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修的年度、月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,控制維修、維護(hù)成本;編制設(shè)備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。
g)對于委托第三方保養(yǎng)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進(jìn)行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。
h)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)公司新接物業(yè)房屋、給排水工程投標(biāo)方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。
i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
2.16.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)中專以上學(xué)歷,工民建、給排水等專業(yè),從事相似職位三年以上;
c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強(qiáng);
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)下屬單位泥水工的培訓(xùn)考核,負(fù)責(zé)下屬單位土建方面的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)土建維修工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第11篇 助理網(wǎng)絡(luò)工程師:崗位職責(zé)說明書
崗位名稱
助理網(wǎng)絡(luò)工程師
崗位數(shù)
2名
崗位等級
生產(chǎn)輔助崗二崗至一崗
任職條件
1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);一年以上大型網(wǎng)絡(luò)集成工程實施或大型網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗,或者一年以上計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)經(jīng)歷。來源:制度職責(zé)大全
2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和正直的品質(zhì),具有團(tuán)隊合作精神;熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),了解數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器和數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)基本知識,掌握項目管理的基本知識,了解與項目管理和工程實施的相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉網(wǎng)絡(luò)集成的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);具有較強(qiáng)的分析、判斷和概括能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的語言表達(dá)能力,較好的文字處理能力。
3. 身心健康。
崗位職責(zé)
1. 對網(wǎng)絡(luò)主管負(fù)責(zé),按時按質(zhì)完成網(wǎng)絡(luò)主管交付的工程實施和維護(hù)任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)公司承接的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成的安裝、調(diào)試和用戶培訓(xùn)。
3. 負(fù)責(zé)實施公司承接的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。
4. 負(fù)責(zé)實施對部門承接的相關(guān)項目進(jìn)行技術(shù)支持。
5. 負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)文件的擬訂。
6. 負(fù)責(zé)實施網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的有關(guān)技術(shù)跟蹤研究。
7. 參與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決。
8. 參與項目驗收和相關(guān)合同評審。
9. 負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理/副經(jīng)理或網(wǎng)絡(luò)主管及時反饋實際工作中遇到的問題,并提出改進(jìn)建議。
10. 承擔(dān)相應(yīng)的保密職責(zé)。
11. 完成網(wǎng)絡(luò)主管交辦的其它工作。
第12篇 鑄造工程師:崗位職責(zé)說明書
鑄造工程師是指負(fù)責(zé)產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)設(shè)計、改進(jìn)鑄造加工工藝并解決鑄造環(huán)節(jié)相關(guān)問題的工程技術(shù)人員。
職業(yè)發(fā)展路徑
鑄造業(yè)屬于我國比較傳統(tǒng)的行業(yè),基礎(chǔ)比較好,但是發(fā)展較為緩慢。隨著社會的發(fā)展,計算機(jī)等的滲透,鑄造業(yè)急需一批掌握新技術(shù)、新理念的年輕技術(shù)人才的加入,從而帶動該行業(yè)的發(fā)展。 一般的汽車制造、鋼鐵等重工業(yè)企業(yè)都需要一定數(shù)目的鑄造工程師,這些企業(yè)都是鑄造工程師不錯的去處。
匱乏高級鑄造人才仍是制約我國鑄造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題在我們所謂生活中,總是不斷的傳來某地人才匱乏,制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的消息。特別是珠三角地區(qū),此類消息更是層出不窮。在長安舉行的珠三角夏季“模具人才節(jié)”上,有1200多家企業(yè)進(jìn)場招聘,空缺職位數(shù)也達(dá)到上萬個。
人才匱乏,特別是高級技術(shù)人才的匱乏,嚴(yán)重的制約著我國鑄造業(yè)的發(fā)展。鑄造模具的生產(chǎn)離不開高級模具設(shè)計工程師、模具技師等高級鑄造模具人才。據(jù)一家模具企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人介紹,高級模具設(shè)計工程師的平均月薪更高達(dá)5000到6000元,由于東莞的人才流動性,即使給予高額的薪水也很難找到合適的鑄造模具人才。
高級的鑄造人才,涉及到新的鑄造技術(shù)的研發(fā)、新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品的生產(chǎn)等各個環(huán)節(jié),缺一不可,缺乏某類鑄造人才,都會造成生產(chǎn)的脫節(jié)和滯后,影響鑄造業(yè)向前發(fā)展。而我國高級鑄造人才的大量匱乏,必將成為制約行業(yè)發(fā)展最主要的瓶頸。
崗位描述:
1、制定鍛造工藝流程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
2、為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)解決突發(fā)技術(shù)問題;
3、技術(shù)工藝改善,推行標(biāo)準(zhǔn)化操作;
4、設(shè)計生產(chǎn)所需的工裝、夾具;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)操作人員的技術(shù)培訓(xùn);
6、與相關(guān)部門配合對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制。
任職資格:
1、機(jī)械或熱加工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語熟練;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、精通鍛造工藝;了解鍛造設(shè)備;熟悉鍛造模具的設(shè)計過程;熟練使用cad等設(shè)計軟件;了解iso質(zhì)量管理體系;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力;
第13篇 物業(yè)公司弱電工程師崗位職責(zé)與職位說明書
2.14 弱電工程師
2.14.1 崗位職責(zé)
a)負(fù)責(zé)公司弱電設(shè)備設(shè)施年度、月度維護(hù)保養(yǎng)、維修計劃的制訂。
b)擬定弱電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對維護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。
c)負(fù)責(zé)公司弱電工程重大維修任務(wù)的組織、實施、解決。
d)負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊伍弱電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。
e)負(fù)責(zé)弱電工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護(hù)和維修記錄的收集、整理及存檔工作。
f)負(fù)責(zé)弱電設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修的年度、月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,控制維修、維護(hù)成本;編制設(shè)備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。
g)對于委托第三方保養(yǎng)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進(jìn)行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。
h)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)公司新接物業(yè)弱電工程投標(biāo)方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。
i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
2.14.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學(xué)歷,自動控制或計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),從事相似職位三年以上;
c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強(qiáng);
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)下屬單位弱電技工的培訓(xùn)考核,負(fù)責(zé)下屬單位弱電系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)弱電維修工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第14篇 說明書工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通機(jī)產(chǎn)品說明書的制作與維護(hù)
2、負(fù)責(zé)說明書模板的維護(hù)與更新
3、負(fù)責(zé)說明書英文翻譯以及翻譯公司的接洽工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),英語6級;
2、從事過零部件圖冊、說明書制作、平面設(shè)計工作優(yōu)先。
第15篇 物業(yè)公司強(qiáng)電工程師崗位職責(zé)與職位說明書
2.15 強(qiáng)電工程師
2.15.1 崗位職責(zé)
a)負(fù)責(zé)公司強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施年度、月度維護(hù)保養(yǎng)、維修計劃的制訂。
b)擬定強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)的可行性方案,檢查執(zhí)行情況,并對維修工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),對維護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考核,對不合格項提出整改意見并督促實施。
c)負(fù)責(zé)公司強(qiáng)電工程重大維修任務(wù)的組織、實施、解決。
d)負(fù)責(zé)編制工程技術(shù)隊伍強(qiáng)電專業(yè)的培訓(xùn)、提高及考核工作。
e)負(fù)責(zé)強(qiáng)電工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維護(hù)和維修記錄的收集、整理及存檔工作。
f)負(fù)責(zé)強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修的年度、月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,控制維修、維護(hù)成本;編制設(shè)備備品、備件采購計劃,控制庫存成本。
g)對于委托第三方保養(yǎng)項目,代表公司執(zhí)行合同,聯(lián)系、督促并協(xié)助進(jìn)行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。
h)協(xié)助經(jīng)營部,負(fù)責(zé)公司新接物業(yè)強(qiáng)電工程投標(biāo)方案編寫工作,參與新接物業(yè)的前期管理;對物業(yè)規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議;參與新接物業(yè)的接管驗收、移交工作,并與委托方協(xié)商解決工程遺留問題。
i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
2.15.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學(xué)歷,電氣工程及相關(guān)專業(yè),從事相似職位三年以上;
c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強(qiáng);
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)下屬單位強(qiáng)電技工的培訓(xùn)考核,負(fù)責(zé)下屬單位強(qiáng)電系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)強(qiáng)電維修工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第16篇 軟件工程師崗位說明書 典型軟件工程師崗位職責(zé)舉例(20篇)
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
● 崗位職責(zé):
1、從事公司產(chǎn)品中的圖像處理、模式識別算法的研發(fā);
2、從事對已有算法的改進(jìn)、維護(hù);
● 任職要求:
1、國家重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷，圖像處理、模式識別、機(jī)器視覺、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、具備c/c++編程和項目經(jīng)驗，掌握模式識別或圖像處理相關(guān)知識;
3、從事過至少一項圖像處理、模式識別的研發(fā)項目或開發(fā)項目;
4、有團(tuán)隊工作意識，樂于接受挑戰(zhàn)，思路清晰
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
參與開發(fā)公司通訊、視訊類產(chǎn)品
任職要求:
1. 兩年以上開發(fā)經(jīng)驗
2. 熟悉c/c++開發(fā)
3. 了解java開發(fā)
4. 熟悉android系統(tǒng)開發(fā)
5. 有sip協(xié)議相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
6. 有視頻通訊相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1.大專以上，電子、電機(jī)、信息相關(guān)科系畢業(yè)
2.英語四級以上
3.具1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.具編程能力 (如vb 、vc 、c、c# 、ni labview、單片機(jī))
5.具電路與相關(guān)軟件知識 (protel、altium、proteus)
6.具光學(xué)相關(guān)知識 (具攝影經(jīng)驗，或了解光圈、焦距、分辨率等知識)
7.具視覺開發(fā)經(jīng)驗 (自行開發(fā)算法，或熟悉halcon、visionpro、ni vision、opencv)
8.具運(yùn)動控制經(jīng)驗 (如研華、凌華運(yùn)動控制卡)
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、客戶現(xiàn)場項目編碼工作;
2、修正測試過程中發(fā)現(xiàn)的程序缺陷;
3、相關(guān)軟件技術(shù)文檔編寫;
4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和承受壓力的能力。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè);
2、扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，具有銀行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解java， jsp， javascript等相關(guān)開發(fā)語言，深入理解jvm原理，熟悉j2ee體系;
4、熟悉至少1個常用開源框架(如spring/struts2/ibatis/hibernate等)內(nèi)部原理;
5、了解weblogic、websphere或tomcat等中間件及應(yīng)用服務(wù)器;
6、熟悉web前端開發(fā)技術(shù)或桌面富客戶端開發(fā)技術(shù)，了解html5技術(shù)的優(yōu)先考慮;
7、具備良好的溝通和邏輯思考能力，優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;
8、具有銀行信貸系統(tǒng)、監(jiān)管上報系統(tǒng)、oa系統(tǒng)或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、能適應(yīng)一定量的出差安排。
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
一、 軟件工程師
◆ 崗位名稱:軟件工程師
◆ 崗位概述:承擔(dān)產(chǎn)品的系統(tǒng)軟件需求分析，方案設(shè)計，代碼編寫等開發(fā)工作，設(shè)計試驗方案進(jìn)行相關(guān)的實驗測試和驗證工作，參與產(chǎn)品其他設(shè)計任務(wù)的評審工作
◆ 崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)仿真模型，進(jìn)行系統(tǒng)仿真
2 負(fù)責(zé)產(chǎn)品控制流程圖設(shè)計和代碼編寫工作
3 負(fù)責(zé)樣機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試工作
4 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品軟件功能驗證，自測測試方案和表格
5 負(fù)責(zé)對工作邏輯，控制性能和保護(hù)邏輯等相關(guān)軟件功能的自測和分析工作
6 負(fù)責(zé)解決軟件和系統(tǒng)相關(guān)測試問題
7 負(fù)責(zé)檢索和審核控制相關(guān)類專利文件，評估專利風(fēng)險，負(fù)責(zé)編寫控制方法類專利文件
◆ 崗位要求
1 本科及以上學(xué)歷，電氣類或控制類相關(guān)專業(yè)
2 熟悉電路，控制理論等相關(guān)基礎(chǔ)知識
3 熟悉dsp，單片機(jī)軟硬件知識，精通c語言
4 具有矢量控制相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先
◆ 優(yōu)先考慮:有電力電子類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;熟悉軟件開發(fā)流程
本崗位工作地點(diǎn):浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、計算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上行業(yè)軟件開發(fā)、測試、運(yùn)維工作經(jīng)驗，具備電信行業(yè)知識以及工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠承擔(dān)一定的組織、協(xié)調(diào)工作;
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與文檔編寫能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
6、熟悉oracle與mysql，熟練編寫sql語句、pl/sql、觸發(fā)器、序列、同義詞;能夠進(jìn)行sql調(diào)優(yōu);
7、能夠熟練使用shell命令，后臺操作uni_、linu_系統(tǒng);
8、具備一定的j2ee工程的開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗，熟悉html、css、javascript等語言。能夠熟練使用apache、tomcat、weblogic等中間件。
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、計算機(jī)，軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上軟件研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉軟件項目管理，、熟悉軟件開發(fā)平臺、環(huán)境和工具;熟練掌握vc/.net/c#等常用軟件開發(fā)語言、能熟練使用sql數(shù)據(jù)庫;掌握軟件測試方法;能撰寫代碼文檔;具有迅速掌握新技術(shù)的能力;具有英文資料的閱讀能力;
4、熟悉各種操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，開發(fā)工具，開發(fā)流程;
5、有一定軟件設(shè)計分析設(shè)計能力;
6、縝密的邏輯思維能力、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神、出色的溝通能力、良好的學(xué)習(xí)能力 。
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、汽車電子嵌入式軟件開發(fā);
2、確定客戶需求和輸入分析，完成報價等資料準(zhǔn)備;
3、完成各類電子設(shè)計文檔的編寫、產(chǎn)品的調(diào)試等;
4、配合測試、實驗工程師的工作、完成整改等。
任職資格:
1、掌握c語言、匯編語言編程等(軟件);
2、熟悉嵌入式軟件設(shè)計與開發(fā)流程;
3、汽車電子產(chǎn)品實驗認(rèn)可知識;
4、編制故障樹、fmea、8d報告等。
【以上崗位，公司將提供培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展空間，提供各項福利待遇:免費(fèi)工作餐、夜宵;季度勞保用品;生日禮物;高溫費(fèi);每年體檢;工齡工資;節(jié)日福利;五險一金;星宇基金;豐富多彩的企業(yè)文化活動和工會活動等。】
公司地址:常州新北區(qū)秦嶺路182號(b10至漢江路華山路站、46路河海路秦嶺路站、27路華山路站可到)
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司中標(biāo)項目的軟件開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的二次開發(fā)工作;
任職要求:
1.?？苹蛞陨嫌嬎銠C(jī)相關(guān)學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可降低要求);
2.熟練掌握java ee開發(fā)技術(shù)，了解面向?qū)ο笤O(shè)計，1年或以上java開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟練使用 sql server 或 oracle 數(shù)據(jù)庫以及jdbc的使用
4.熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫，具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范;
5.對開發(fā)工作有濃厚的興趣，喜歡廣泛接觸新事物，邏輯清晰，思維靈活，有快速自學(xué)的能力;
6.工作認(rèn)真踏實、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和合作精神
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:
1、男女不限，年齡24周歲以上;
2、計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉erp管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具，熟悉tcp/ip，can等網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議;
5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能主動與其他成員進(jìn)行溝通，彼此分享信息、知識和資源;
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械設(shè)備應(yīng)用軟件開發(fā)工作，包括軟件模塊的方案設(shè)計、編碼實現(xiàn)，單元測試等內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義、程序設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計文檔、需求說明等文檔的編寫;
4、負(fù)責(zé)外協(xié)軟件需求制定，開發(fā)跟進(jìn)及確認(rèn)等工作;
5、上級交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、電子信息及相關(guān)專業(yè)，英語4級及以上;
2、3年以上c/c++軟件項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉vc、c#等編程工具;
3、熟悉嵌入式操作系統(tǒng)，具備wince或者linu_操作系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作，有醫(yī)療軟件開發(fā)背景優(yōu)先。
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
部門介紹:
廣州比遜電子科技有限公司北京分公司是中海達(dá)的下屬控股子公司，公司主要從事gps、北斗高精度衛(wèi)星導(dǎo)航板卡的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。2015年11月11日，公司正式發(fā)布具有自主知識產(chǎn)權(quán)的“北斗高精度衛(wèi)星導(dǎo)航板卡”，在公司前期部分產(chǎn)品的試用中，關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)已經(jīng)接近國外一流產(chǎn)品水平。公司所研發(fā)的產(chǎn)品可在高精度北斗衛(wèi)星導(dǎo)航領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)關(guān)鍵核心部件的進(jìn)口替代，可支持中國自主建設(shè)的北斗系統(tǒng)獨(dú)立定位和國際主流衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)gps/glonass/北斗多系統(tǒng)聯(lián)合定位。
崗位信息:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)板卡接口協(xié)議、差分協(xié)議等開發(fā)和測試。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)衛(wèi)星導(dǎo)航pc端上位機(jī)應(yīng)用、測試程序。
3、負(fù)責(zé)軟件的測試調(diào)試及與其他系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)。
4、客戶現(xiàn)場技術(shù)支持。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，能夠使用vs等工具獨(dú)立開發(fā)pc端上位機(jī)程序。
2、掌握c/c++語言，扎實的計算機(jī)理論基礎(chǔ)。
3、熟悉sql語言，了解數(shù)據(jù)庫軟件的開發(fā)方法。
4、了解嵌入式操作系統(tǒng)工作原理和其開發(fā)工具基本使用方法。
5、有團(tuán)隊合作精神，能a夠快速融入研發(fā)團(tuán)隊，較強(qiáng)的主動性和執(zhí)行力。
6、有與團(tuán)隊在衛(wèi)星導(dǎo)航領(lǐng)域一起拼搏前進(jìn)的意愿。
7、加分項:
a. 本科專業(yè)為測繪等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
b. 熟悉衛(wèi)星導(dǎo)航基本原理、掌握pvt解算方法優(yōu)先;
c. 有衛(wèi)星導(dǎo)航相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理軟件開發(fā)項目，達(dá)成項目目標(biāo)。包括項目團(tuán)隊、項目進(jìn)度、項目質(zhì)量及費(fèi)用;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及培養(yǎng)軟件開發(fā)團(tuán)隊的人員，提升開發(fā)技術(shù)水平;
3.負(fù)責(zé)制定軟件開發(fā)項目管理的制度;
4.根據(jù)需要不斷修改完善軟件;完成程序測試;負(fù)責(zé)公司各下屬單位軟件開發(fā)的指導(dǎo)、技術(shù)支持。負(fù)責(zé)建立健全軟件開發(fā)、應(yīng)用、管理的制度;
5.跟蹤落實各項目公司信息化系統(tǒng)應(yīng)用情況，定期梳理;制定系統(tǒng)運(yùn)行考核指標(biāo);針對系統(tǒng)應(yīng)用情況提出改進(jìn)完善方案;定期向業(yè)務(wù)部門了解需求變更情況和新增信息化需求;
6.負(fù)責(zé)公司各項軟件系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)和持續(xù)改進(jìn);根據(jù)部門安排負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)修正等工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè);
2.1年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，參與過信息化項目的開發(fā)工作;參與過大中型軟件項目的開發(fā)與實施工作者優(yōu)先;
3.精通編程工具;具備編碼和撰寫文檔的能力;熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu);獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識;精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理，精通sql、server，熟悉mysql;熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計工具;能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計，能根據(jù)具體應(yīng)用設(shè)計數(shù)據(jù)庫服務(wù)器;熟悉數(shù)據(jù)倉庫、olap和數(shù)據(jù)挖掘;熟悉net架構(gòu)和j2ee架構(gòu)， 熟悉aspnet和adonet;熟悉browser/server模式應(yīng)用開發(fā)，熟悉ood/oop概念和_ml標(biāo)準(zhǔn);
4.掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作，熟悉至少一門軟件開發(fā)語言，具有程序編寫經(jīng)驗;具有一定企業(yè)信息化和管理方面的知識;
5.具有良好的管理協(xié)調(diào)、溝通能力、綜合分析能力;具有良好的創(chuàng)新能力，具有良好的職業(yè)操守和較好的心理素質(zhì)。
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立進(jìn)行軟件子模塊的設(shè)計、開發(fā)與測試工作;
2、承擔(dān)模塊改進(jìn)和維護(hù)功能;
3、解決軟件使用中遇到的問題。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，通信與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、兩年以上java開發(fā)經(jīng)驗。
3、熟練掌握java開發(fā)工具，熟悉j2ee體系，熟練掌握struts、spring、hibernate技術(shù)。
4、熟練掌握html、javascript、css，熟悉aja_原理及開發(fā)。
5、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql。
6、具有網(wǎng)站開發(fā)或數(shù)字電視行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具有較好的文檔書寫能力及良好的英語聽說讀寫能力;
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動化物流設(shè)備軟件部分的設(shè)計、研發(fā)、測試及優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)大型機(jī)電設(shè)備軟件部分的優(yōu)化;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握c#程序開發(fā)語言，oracle數(shù)據(jù)庫;
3、有wms、wcs系統(tǒng)開發(fā)、實施相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉物流業(yè)務(wù)，了解立庫、分揀系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
軟件工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:信息系統(tǒng)部(it)]
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)軟件代碼的設(shè)計、開發(fā)和測試;
2.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的代碼優(yōu)化和代碼質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)it技術(shù)的支持;
任職資格:
1.本科學(xué)歷2年以上編程經(jīng)驗;碩士以上學(xué)歷1年以上編程經(jīng)驗。
2.熟悉主流軟件開發(fā)言語和開發(fā)框架并精通一種java開發(fā)語言;
3.熟悉各種軟件設(shè)計模式;
4.能熟練使用hadoop開源大數(shù)據(jù)生態(tài)圈相關(guān)的框架和工具;
5.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;具備良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動，態(tài)度積極樂觀。
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位需求: 1、熟悉數(shù)據(jù)通信的基礎(chǔ)知識; 2、掌握tcp/ip協(xié)議網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)方法和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)技術(shù); 3、熟悉.net開發(fā)體系，熟悉c# asp .net
職位描述: 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)協(xié)議接口軟件的設(shè)計和實施
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、軟件的程序設(shè)計與代碼編寫;
2、有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫;
3、編寫軟件單元的測試用例;
4、根據(jù)項目具體要求，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，按計劃完成任務(wù)目標(biāo);
5、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的需求調(diào)研與需求分析;
6、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的設(shè)計;
7、配合其他軟件工程師協(xié)同工作;
8、負(fù)責(zé)編制與項目相關(guān)的項目技術(shù)文檔;
任職要求:
1、應(yīng)用數(shù)學(xué)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷?，熟練掌握c，c++語言，有一定的vc++編程基礎(chǔ);
3、熟悉windows和linu_程序開發(fā)，了解工作原理和消息機(jī)制;
4、工作積極主動，有較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
5、具有較好的英文技術(shù)資料的讀寫能力;
6、具有較強(qiáng)的分析能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實，能承受一定的工作壓力。
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 新需求模塊的快速開發(fā);
2. 在線設(shè)備所反饋問題的分析和解決;
職位要求:
【基本條件】
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、本科學(xué)歷需三年及以上工作經(jīng)驗、碩士需一年及以上工作經(jīng)驗;
【必備知識】
1. tcp/ip家族的協(xié)議; 其中至少 對tcp 、http 協(xié)議有深入理解;
2. linu_系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境工具使用和配置;
3. 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及設(shè)計模式;
4.gprs/wcdma/td-scdma/lte等通信網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)流程;
【能力要求】
1. 熟練運(yùn)用linu_ 開發(fā)環(huán)境的各種工具 及開發(fā)工具鏈(gdb，compile，make， 反匯編， shell等);
2. 熟練使用基于tcp/ip 的通信以太網(wǎng)工具(wireshark/tshark， tcpdump等);
3. 熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的及算法;
4. 熟練使用常用設(shè)計模式;
最佳具備:
5. 熟悉業(yè)務(wù)質(zhì)量分析產(chǎn)品;
6. 熟悉gprs/wcdma/td-scdma/lte等通信網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)流程;
【素質(zhì)要求】
1. 邏輯清晰，有責(zé)任心， 具備良好的團(tuán)隊合作精神;
2. 樂于溝通;
3. 扛壓力良好;
軟件工程師(崗位職責(zé))
職位描述
工作地點(diǎn):1、簡歷投遞后請及時查看郵箱，我們將通過郵箱與您聯(lián)系; 2、為對敝公司(特別是工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)、任職資格等)進(jìn)行詳細(xì)了解者，請勿投簡歷。
崗位職責(zé):
1、技術(shù)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求;
2、主要負(fù)責(zé)公司所需軟件的開發(fā)工作;
3、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù);
4、進(jìn)行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;
5、進(jìn)行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;
6、維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。
任職資格:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上計算機(jī)、軟件開發(fā)工作經(jīng)驗; 3、熟悉數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用(oracle/mysql/sql server等);
4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫并對pl/sql語言有一定經(jīng)驗，熟練使用java語言;
5、熟練掌握.net framework(c#)或者delphi開發(fā)，能開發(fā)c/s和b/s構(gòu)架的應(yīng)用程序; 6、精通asp。net、java開發(fā)，熟悉mvc、wcf、web service等相關(guān)技術(shù);
5、精通windows服務(wù)開發(fā)、精通scoket編程，熟練運(yùn)用aja_、css、jquery、e_t等技術(shù);
財務(wù)部工作職責(zé)財務(wù)部崗位職責(zé)收費(fèi)員崗位職責(zé)
