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第1篇 銷售總經理助理崗位職責
總經理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰
崗位職責:
1、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;
2、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;
4、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
任職資格:
1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿等相關工作者優(yōu)先;
2、三年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優(yōu)先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
第2篇 總經理助理崗位職責、要求
總經理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調領導,下聯(lián)系群眾,事務、政務都要過問。
總經理助理職位要求
1.大?;蛞陨蠈W歷,行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
2.具有一定的管理、公關經理、助理秘書工作經驗,具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強;
4.具有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
5.熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡知識;
6.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
7.善于站在公司管理層、客戶的角度考慮問題,能夠承受工作壓力;
8.具有高效快捷處理事務的能力和強烈的時效觀念。
總經理助理崗位職責
1.在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;
2.在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3.協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4.負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理;
5.協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
6.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8.負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信;
9.負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
10.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
第3篇 分公司總經理助理崗位職責
湖北分公司總經理助理 世紀保險經紀股份有限公司 世紀保險經紀股份有限公司,世紀保險 崗位職責:
1、依據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結合現有的公司商業(yè)運作模式,協(xié)助總經理負責公司非車險業(yè)務的戰(zhàn)略發(fā)展;
2、負責組織各項資源、建設非車險業(yè)務團隊;
3、負責完善現有的非車險及機構的業(yè)務管理體系、產品創(chuàng)新,及風險管控體系;
4、研究國內外非車險及行業(yè)市場創(chuàng)新動態(tài),行業(yè)及發(fā)展趨勢,市場競爭對手,發(fā)掘市場新機會。
任職資格:
1、35-50歲,本科及以上學歷,保險類/金融類/經濟類相關專業(yè)經驗要求;
2、熟悉保險行業(yè)和經紀行業(yè)的運作模式,熟悉保險經紀法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策,具有豐富的保險經紀業(yè)務知識及實踐經驗;
3、十年以上保險經紀行業(yè)或財產保險公司從業(yè)經驗,且必須具有五年以上保險公司總公司非車險市場拓展分管工作經驗或保險經紀公司高層業(yè)務發(fā)展分管工作經驗;
4、具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學習創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力;
5、業(yè)務資源特別豐富者可適當放寬。
第4篇 酒店總經理助理崗位工作職責
篇一:酒店總經理助理崗位職責
一、直接對總經理負責,對酒店的管理工作負全部責任。
二、負責協(xié)助總經理對酒店的經營管理作出決策和健全運營制度;負責執(zhí)行、落實總經理的決策和營運計劃。
三、負責監(jiān)督檢查各級管理人員對工作任務的落實執(zhí)行情況。
四、負責協(xié)助總經理定期召開例會,安排工作總結得失,優(yōu)化管理思路。
五、負責定期檢查酒店內外的衛(wèi)生、安全監(jiān)督工作。
六、負責協(xié)助總經理處理協(xié)調各部門之間的工作。
七、負責酒店行政辦公室的一切事務,熱情禮貌接洽外來人員。
八、負責協(xié)助總經理監(jiān)督各部門管理制度的執(zhí)行情況,檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供優(yōu)質的出品和滿意的服務。
九、準確執(zhí)行總經理口頭或書面指令,并積極良好地完成任務。
十、堅持每日開餐時間在服務第一線現場巡視檢查督導,確保營業(yè)時間正常運作。
十一、負責建立健全的員工檔案,做好人事管理工作;及時向總經理匯報酒店的人事異動情況。
十二、不定期深入職員群體,了解職員的生活情況和工作情緒,必要時向總經理匯報處理。
十三、負責酒店內部物品的管理,熟悉掌握酒店所需各類物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途。檢查購進物品是否符合質量要求,對酒店的物品采購和質量要求負有監(jiān)督責任。
十四、負責制定、健全安全保衛(wèi)制度的措施,部署保安部的工作計劃,安排和檢查落實情況;負責組織調查酒店內發(fā)生的重大案件、事故,并向總經理提出處理意見,匯報查處結果。
十五、負責制定酒店工程部維修管理辦法,合理安排工程維修、設備維護工作的順利開展,確保酒店的日常營運正常。
十六、負責定期檢查電腦系統(tǒng)使用情況,定期對電腦設備進行必要的維護;負責組織常用人員進行常見故障的排除、耗材更換的培訓。
十七、處理突發(fā)事件的,組織要嚴密、方法要正確、處理要得當,并及時報告總經理或相關部門,并將事件的全過程做好文字記錄備案。
十八、遵章守紀,以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度和管理規(guī)定,從嚴律已,以身示范。
篇二:酒店總經理助理崗位職責
一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱 讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業(yè)務順利進行;
三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng);
四、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財務部門做好成本控制,財務預算等工作;指導財務工作; 每季財務報表;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,
五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門;
六、酒店維修保養(yǎng)工作;
七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
十、選聘、任免酒店副總經理、總經理助理重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
篇三:酒店總經理助理崗位職責
一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級 管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業(yè)務順利進行;
三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會 檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政 府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一 個高效率的工作系統(tǒng);
四、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月 督促監(jiān)督財務部門做好成本控制,財務預算等工作; 指導財務工作; 每季財務報表;檢查分析每月營業(yè)情況; 檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,
五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量 題,并將巡視結果傳達至有關部門;
六、酒店維修保養(yǎng)工作;
七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和 責任去完成好本職工作;
十、選聘、任免酒店副總經理、總經理助理 重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、 部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及 獎懲、晉升工作。
篇四:酒店總經理助理崗位職責
1、向總經理負責,協(xié)助總經理完成董事長下達的工作任務。
2、負責審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉,落實崗位責任制。
3、參與酒店重要經濟問題的分析和決策,參加賓館主要經濟合同的談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、協(xié)助總經理控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用,協(xié)助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。
5、協(xié)助總經理審查施工合同,監(jiān)督并控制施工過程中各項資金的使用,確保各投資項目的資金合理使用。
6、協(xié)助總經理審核并組織實施賓館各類物資采購供應計劃的落實確保酒店采購供應正常運轉。
7、深入部門,檢查工作情況,發(fā)現問題及時督辦。
8、完成總經理交辦的其他工作。
篇五:酒店總經理助理崗位職責
1. 全面負責酒店的運行和管理,向董事長負責。
2. 負責確立酒店的經營管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經營計劃,并指揮實施。
3. 負責建立健全酒店內部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;協(xié)調各部門關系;審批各部門的請示、報告。
4. 負責研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,制定價格體系,適時提出階段性工作重點,并組織實施。
5. 決定酒店組織機構設置和編制定員,確定各部門職責,任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開發(fā)方案。
6. 審定酒店的內部財務制度和分配方案,審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案,審定并簽訂酒店的重要合同。
7. 審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。
8. 審定酒店培訓計劃,提高員工素質和服務質量。
9. 塑造良好的酒店形象,與社會各界人士保持良好的公共關系。
10. 負責重要客人的接待工作。
11. 發(fā)動廣大員工群策群力,搞好民主管理;關心員工的生活和福利,不斷改善員工工作條件,抓好企業(yè)文化和精神文明建設。
12. 主持召開酒店每周的經理例會及總經理辦公會。
13. 定期向董事長匯報工作,認真貫徹執(zhí)行董事長的各項決議。
第5篇 投資總經理助理崗位職責
總經理助理(醫(yī)療投資方向) 四川中科形美醫(yī)院投資有限公司 四川中科形美醫(yī)院投資有限公司,中科形美 崗位職責:
1、負責潛在投資項目挖掘、市場調查和可行性研究;
2、負責項目盡職調查,撰寫盡職調查報告;
3、參與項目評估,設計項目投資構架,撰寫投資建議書;
4、參與并協(xié)調協(xié)議談判、簽署,整理工作底稿并歸檔;
5、負責醫(yī)療市場環(huán)境、投資政策、法律法規(guī)等行業(yè)研究,為管理層提供決策支持;
6、參與商業(yè)模式創(chuàng)新和重大投資策劃。
任職資格:
1、國內外全日制碩士研究生以上學歷,金融、財務、保險、法律等相關專業(yè);
2、具備3-8年項目投資經驗,具備醫(yī)療行業(yè)投資經驗及醫(yī)院管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的項目挖掘能力、文字撰寫能力、財務分析能力、組織協(xié)調能力和靈活應變能力;
4、溝通談判能力突出,活躍開朗,團隊合作精神和執(zhí)行能力強;
5、熱愛醫(yī)療行業(yè),有強烈事業(yè)心與責任心,有志與公司共同成長;
6、熟練使用word和e_cel等辦公軟件,精通ppt制作
第6篇 采購總經理助理崗位職責
國際采購部總經理助理 中建材資源有限公司 中建材資源有限公司 崗位職責:
1、負責國際煤炭及其他大宗商品供應商的開發(fā)及維護;
2、負責采購合同的談判、簽訂;
3、負責合同執(zhí)行過程中突發(fā)事件的協(xié)調與處理;
4、跟蹤貨物的品質問,與供應商協(xié)調處理產品質量等問題;
5、對煤炭行業(yè)市場進行跟蹤調研,及時掌握最新行業(yè)動態(tài)及市場信息,分析市場走勢,收集第三方市場報告及市場價格指數信息,收集整理事成成交情況等信息。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、外語類、國際貿易類相關專業(yè);
3、3年以上工作經驗;
4、大學英語6級以上,熟練word、e_cel等辦公軟件;
5、有煤炭或者其他大宗商品行業(yè)經驗優(yōu)先。
第7篇 總經理助理董事長助理崗位職責
董事長(總經理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:
1、配合總經理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務
2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;
3、積極完成總經理委派的各項任務,
4、協(xié)助總經理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經驗,執(zhí)行力強;
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力
第8篇 總經理助理工作崗位職責
作為一名總經理助理,其工作職責非常廣泛。以下是具體的總經理助理崗位職責列表,僅供參考。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
第9篇 總經理助理崗位職責范本
總經理助理崗位職責
負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
1.根據批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
2.負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質量和時間要求。
3.對購進物品保存質保書、保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯(lián)系解決。
4.對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。
5.主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
6.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
7.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
8.完成行政部部長臨時交辦的其他任務。
第10篇 副總經理助理崗位職責任職要求
副總經理助理崗位職責
副總經理助理 上海達實聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司 上海達實聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司,達實聯(lián)欣 1. 負責來訪的接待;in charge of reception.
2. 負責日常及差旅安排;in charge of daily and travel arrangements.
3. 負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;in charge of organizing the writing or proofreading of comprehensive te_t materials for reporting on behalf of the company.
4. 協(xié)調公司內部各部門關系,跟進工作落實情況;coordinate the relationship between different departments and follow up on the implementation of the work.
5. 配合組織公司大型活動;assist to organize large-scale activities of the company.
6. 配合公司在企業(yè)文化和其它合規(guī)性方面的工作落實;
assist on the implementation of company culture and other compliance efforts on project.
7.配合跟威立雅總部和其它業(yè)務板塊的技術交流、商務和市場方面的工作;
assist on the technical communication, business and marketing activities as required related to company headquarters and other business sectors.
6.完成副總經理交辦的其他工作
職位要求:
1.專業(yè)相關熟練的英文讀、寫和口頭表達能力。
2.兩年以上相關工作經驗
3.大學本科及以上學歷,秘書、英語、管理、環(huán)境工程等相關專業(yè)畢業(yè)
4.懂得企業(yè)管理、文秘、人力資源相關知識;了解能源與電力業(yè)務、或資源環(huán)境方面的知識。
5.熟練運用office辦公軟件及辦公自動化設備。
其他要求:
1.品行端正,謹慎、細致,認真,有責任感
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),良好的口頭表達能力、較強的溝通應變能力和人際關系協(xié)調能力;
3.有較強的洞察力和應變能力;有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能迅速配合領導開展各項工作。
副總經理助理崗位
第11篇 房地產總經理助理崗位職責
房地產項目-總經理助理 上海新發(fā)展房地產開發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產開發(fā)有限公司 一、崗位要求 1、大學本科及以上學歷,工民建或工程管理相關專業(yè); 2、英語書寫及口語流利; 3、5年以上房地產企業(yè)、工程管理工作經驗者優(yōu)先; 4、熟悉房地產行業(yè)發(fā)展現狀,了解行業(yè)各項相關政策、法規(guī),掌握工程管理技能; 5、熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質量控制。有房地產全程工作經驗, 熟悉開發(fā)建設流程; 6、熟悉房地產相關業(yè)務流程,能獨立完成與行業(yè)各部門窗口對接工作; 7、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力,執(zhí)行力強; 8、為人樂觀積極,有團隊意識。
二、崗位職責
1、對公司經營計劃、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議,協(xié)助參與公司重大經營決策;
2、對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調部門、項目公司之間關系和工作任務;
3、協(xié)助制定公司相關工作計劃與實施意見,跟蹤結果及時總結分析匯報;
4、協(xié)助協(xié)調與政府、融資機構、顧問單位的關系;
5、負責組織、協(xié)調、跟蹤工程進度,組織質量與安全檢查,確保項目的工期和質量;
6、編制項目施工計劃,定期組織分析進展情況,及時解決施工中遇到的問題;
7、完成總經理交辦的其他任務。
第12篇 董事總經理助理崗位職責
董事長(總經理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:
1、配合總經理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務
2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;
3、積極完成總經理委派的各項任務,
4、協(xié)助總經理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經驗,執(zhí)行力強;
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力
第13篇 餐飲總經理助理崗位職責
餐飲類總經理助理 她衣柜 哈爾濱衣宴服飾有限公司,她衣柜,她衣柜品牌女裝折扣,衣宴 崗位職責:
1、協(xié)助總經理組織制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;
2、協(xié)助總經理進行經營決策及具體市場開發(fā)和推廣以及渠道建設;
3、負責發(fā)揮總經理參謀、協(xié)調和綜合管理職能,;
4、負責公司的經營管理,根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經理匯報;
5、負責指導、管理、監(jiān)督行政工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
6、協(xié)助負責公司內部項目管理工作,包括制定項目管理流程、資源需求配置及協(xié)調
、進度協(xié)調、質量控制及人員協(xié)調等;
7、 完成總經理臨時交辦的工作。
任職要求:
1、市場營銷等相關專業(yè)中專以上學歷
2、5年以上總經理助理或營運管理工作經驗,3年以上餐飲連鎖企業(yè)統(tǒng)籌管理經驗。
3、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
4、具有一定的市場分析及營銷能力,能敏銳地判斷市場動態(tài)并據此制訂公司的市場發(fā) 展方向和整合業(yè)務。
5、公文寫作功底扎實,具有較強的組織、協(xié)調、策劃能力與責任心。
第14篇 總裁助理總經理助理崗位職責
總裁助理/總經理助理 1、協(xié)助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。
2、協(xié)調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。
4、負責總經理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。 1、協(xié)助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。
2、協(xié)調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。
4、負責總經理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。
第15篇 網易崗位職責職位要求總經理助理崗位職責職位要求
職責描述:
一、職位要求:
1、負責總經理的日常辦公服務工作;
2、負責督促、檢查、催辦上級批件;
3、負責公司開會的有關事宜,并辦理會議議定事項;
4、參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作;
5、負責紀錄、整理總經理辦公會議紀要;
6、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作;
7、負責總經理交辦的其他工作。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第16篇 物業(yè)總經理助理崗位職責任職要求
物業(yè)總經理助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助總經理制定物業(yè)工作年度計劃,并提出合理化建議;
2、協(xié)助領導處理日常事務,協(xié)調各部門關系,監(jiān)督落實各項物業(yè)管理規(guī)章制度;
3、協(xié)助領導建立、健全物業(yè)管理體系,組織各類巡查,并跟蹤落實存在問題的整改;
4、協(xié)助領導推進物業(yè)的精細化管理、智能化管理以及服務品質的提升;
5、參與重大投訴和突發(fā)事件的處理,并對處理結果進行跟蹤;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有物業(yè)管理師證書及物業(yè)經理上崗證優(yōu)先考慮。
2、6年以上大型物業(yè)公司全盤管理工作經歷,3年以上同等崗位及多項目物業(yè)管理經驗,具有物業(yè)團隊組建經驗及豐富的項目管理經驗;
3、熟悉物業(yè)管理業(yè)務和運營流程及相關法律法規(guī)知識,具有先進的管理理念;
4、具備優(yōu)秀的管理能力、組織能力、協(xié)調溝通能力,以及處理重大突發(fā)事件的能力;
5、配合物業(yè)公司總經理開展相關物業(yè)管理工作。
物業(yè)總經理助理崗位