技術(shù)生產(chǎn)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)生產(chǎn)崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)將技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)流程相結(jié)合的關(guān)鍵角色，旨在確保高效、高質(zhì)量的產(chǎn)品產(chǎn)出。此崗位的核心任務(wù)是運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，并推動(dòng)生產(chǎn)效率的提升。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的技術(shù)底蘊(yùn)：技術(shù)生產(chǎn)人員需具備扎實(shí)的專業(yè)技能，如機(jī)械工程、電子工程或自動(dòng)化控制等，以應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種技術(shù)挑戰(zhàn)。

2. 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能夠快速識(shí)別和解決生產(chǎn)過程中的問題，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

3. 協(xié)作能力：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量控制部門和生產(chǎn)線員工緊密合作，確保技術(shù)實(shí)施與生產(chǎn)需求的一致性。

4. 創(chuàng)新思維：持續(xù)探索和引入新的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 管理技巧：對(duì)生產(chǎn)流程有全局視角，能有效管理資源，控制生產(chǎn)成本，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)生產(chǎn)崗位的日常工作包括但不限于：

1. 設(shè)計(jì)和改進(jìn)生產(chǎn)流程，確保工藝的穩(wěn)定性和可靠性。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)線，識(shí)別潛在的技術(shù)瓶頸，提出并實(shí)施改進(jìn)方案。

3. 協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)和升級(jí)，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，為生產(chǎn)階段提供技術(shù)支持，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)規(guī)格。

5. 評(píng)估生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，制定并執(zhí)行優(yōu)化策略。

6. 提供技術(shù)培訓(xùn)，提升生產(chǎn)線員工的操作技能和安全意識(shí)。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)文檔管理：編寫和更新技術(shù)手冊(cè)、操作規(guī)程，確保所有工作人員都能遵循標(biāo)準(zhǔn)流程。

2. 質(zhì)量控制：與質(zhì)量部門合作，設(shè)定和監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3. 安全管理：遵守安全規(guī)定，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的方法。

5. 應(yīng)急處理：面對(duì)突發(fā)的生產(chǎn)問題，迅速響應(yīng)，制定應(yīng)急措施，減少停機(jī)時(shí)間。

6. 持續(xù)改進(jìn)：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，引進(jìn)新技術(shù)，推動(dòng)生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)。

技術(shù)生產(chǎn)崗位是企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的中樞，既要確保生產(chǎn)活動(dòng)的順暢，又要推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的雙重提升。通過專業(yè)技能的應(yīng)用和創(chuàng)新思維的驅(qū)動(dòng)，技術(shù)生產(chǎn)人員在企業(yè)的成功中扮演著不可或缺的角色。

技術(shù)生產(chǎn)崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備崗位職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備干部(2019應(yīng)屆生) 泉州華大超硬工具科技有限公司 泉州華大超硬工具科技有限公司，華大超職位描述

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入);

2.熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;

3.善于溝通、思維敏捷、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力;

5.能適應(yīng)車間各崗位輪崗。

薪酬待遇:3500-4500元/月

培訓(xùn)方向:生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、專業(yè)工程師

第2篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)范本

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度計(jì)劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的安全技術(shù)措施,審

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)支持崗位職責(zé)

海外生產(chǎn)技術(shù)支持 深圳鼎智通訊股份有限公司 深圳鼎智通訊股份有限公司,鼎智通訊,鼎智通訊集團(tuán),鼎智集團(tuán),鼎智 職責(zé)描述:

1.對(duì)海外生產(chǎn)機(jī)器做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),與研發(fā)對(duì)接生產(chǎn)過程中的技術(shù)性問題,跟進(jìn)并處理;

2. 產(chǎn)品前期設(shè)計(jì)時(shí),參與評(píng)估可生產(chǎn)制造性,推動(dòng)跟進(jìn)新產(chǎn)品導(dǎo)入所需要的生產(chǎn)使用設(shè)備;

3.具備一定的技術(shù)分析能力,能夠與研發(fā)人員溝通技術(shù)性問題;

4.熟悉并跟進(jìn)海外ckd產(chǎn)的bom創(chuàng)建及商務(wù)訂單注意事項(xiàng)

任職要求:

1.英語聽說讀寫流利,接受經(jīng)常海外出差;

2.熟悉pos行業(yè)的生產(chǎn)制造

3.對(duì)smt,組裝的生產(chǎn)工藝熟悉

4.具備溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力

5.邏輯思維清晰。

第4篇 機(jī)械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)機(jī)械生產(chǎn)技術(shù)員職責(zé)任職要求

機(jī)械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合研發(fā)工程師，嚴(yán)格按照裝配規(guī)范和裝配圖紙的技術(shù)要求，做好研發(fā)新產(chǎn)品電氣部分的裝配、調(diào)試任務(wù)，并確保生產(chǎn)安全高效。

2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s日?；顒?dòng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范。

3、及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)裝配過程中存在的問題。

4、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

任職要求:

1、機(jī)電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷;

2、2年以上機(jī)電設(shè)備裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);

3、做事細(xì)心，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備異常的分析能力。

第5篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理工作崗位職責(zé)

一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

二、直接上級(jí): 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

三、下屬部門: 設(shè)備科(電工班、機(jī)修班)

四、工作本職: 公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

五、主要職責(zé):

1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;

2.質(zhì)量管理體系的建立;

3.認(rèn)證管理工作;

4.《生產(chǎn)許可證》工作、 安全監(jiān)察工作;

5.大修、改造方案的審核;

6.技改項(xiàng)目管理、實(shí)施工作;

7.設(shè)備檔案管理工作;

8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

第6篇 掘進(jìn)主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員是掘進(jìn)工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)掘進(jìn)工作面的技術(shù)管理工作。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。

（一）、崗位職責(zé)

第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，認(rèn)真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

第2條 保證每項(xiàng)工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。

第3條 編制的掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具有可操作性，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。

第4條 定期復(fù)查掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。

第5條 負(fù)責(zé)掘進(jìn)工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。

第6條 要深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

第7條 加強(qiáng)對(duì)掘進(jìn)工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

第8條 地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時(shí)，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。

第9條 定期對(duì)掘進(jìn)工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進(jìn)行排查、治理，對(duì)排查出來的安全隱患，要落實(shí)整改措施。

第10條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體建議。

第11條 組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

第12條 分析研究掘進(jìn)工作面施工條件變化的規(guī)律性，認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。

第13條 組織好調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

第14條 負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第15條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（二）、責(zé)任追究

第16條 有下列行為之一的，給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第18條 未及時(shí)組織進(jìn)行掘進(jìn)工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。

對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。

第19條 掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員對(duì)掘進(jìn)工區(qū)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。

第20條 在掘進(jìn)工區(qū)組織施工的過程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

第21條 在編制的掘進(jìn)工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第22條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相差措施的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)人員負(fù)直接責(zé)任。

第24條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第25條 對(duì)掘進(jìn)工作面探放水技術(shù)指導(dǎo)不力、現(xiàn)場(chǎng)檢查不及時(shí)，或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的，掘進(jìn)工區(qū)主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第26條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第7篇 生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)電池設(shè)計(jì)完成后的電池量產(chǎn)化導(dǎo)人。

2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的評(píng)估工作。

3.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工藝程序文件。

4.排除生產(chǎn)過程中的異常瓶頸。

第8篇 生產(chǎn)技術(shù)管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;

2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

4、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)管理、模具設(shè)計(jì)、材料成型、高分子材料(模具方向)、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用常用辦公軟件;

4、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷;

5、性格沉穩(wěn),細(xì)致,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

第9篇 生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)or開發(fā) 【開発人材】募集要件

「20代後半~30代前半」

「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」

「t1、t2試作評(píng)価、改善経験あり」

「開発業(yè)務(wù)會(huì)話レベルの日本語能力は必須」

「日本語文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」

「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」

「給與応相談」

【開発人材】募集要件

「20代後半~30代前半」

「日系企業(yè)での開発技術(shù)業(yè)務(wù)経験有(白物家電経験優(yōu)遇)」

「t1、t2試作評(píng)価、改善経験あり」

「開発業(yè)務(wù)會(huì)話レベルの日本語能力は必須」

「日本語文章読み書き(業(yè)務(wù)メール送受信レベル)」

「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」

「給與応相談」

第10篇 技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)員 mfq technician 生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)員

job summary

報(bào)表審核和制作

特殊特性管控

不良品的處理

產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

需要熟悉產(chǎn)線工藝過程,有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和良好的溝通能力。

job responsibilities 工作職責(zé):

1.報(bào)表審核和制作

o 確認(rèn)每日每班的產(chǎn)品審核檢查表,及時(shí)向工程師反映異常

o 制作簡(jiǎn)單的檢驗(yàn)表單和wi

2.特殊特性管控

o 會(huì)使用q-das及繪制spc圖

o 數(shù)據(jù)匯總,需要看數(shù)據(jù)的走勢(shì),當(dāng)走勢(shì)出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)做出判斷并通知工程師

3.不良品的處理

o 生產(chǎn)線不良品的初步確認(rèn)和測(cè)試,測(cè)試結(jié)果的匯總(測(cè)試方法無問題,輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí))

o 能夠根據(jù)現(xiàn)象對(duì)產(chǎn)品的不良進(jìn)行初步的判斷

o 從質(zhì)量角度對(duì)于已經(jīng)確認(rèn)的不良品的返工工作提供支持,編寫返工作業(yè)指導(dǎo)書

o 報(bào)廢零件處理,領(lǐng)料/入庫

4.產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

o 產(chǎn)線停/復(fù)的質(zhì)量確認(rèn)

o ngdummy, poke yoke,limit sample的管理

5.其他

o 服從mfq 工程師的工作安排

任職資格:

大專以上學(xué)歷,2年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn),

熟練使用各種量具

會(huì)讀工程圖紙

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力 mfq technician 生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)員

job summary

報(bào)表審核和制作

特殊特性管控

不良品的處理

產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

需要熟悉產(chǎn)線工藝過程,有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和良好的溝通能力。

job responsibilities 工作職責(zé):

1.報(bào)表審核和制作

o 確認(rèn)每日每班的產(chǎn)品審核檢查表,及時(shí)向工程師反映異常

o 制作簡(jiǎn)單的檢驗(yàn)表單和wi

2.特殊特性管控

o 會(huì)使用q-das及繪制spc圖

o 數(shù)據(jù)匯總,需要看數(shù)據(jù)的走勢(shì),當(dāng)走勢(shì)出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)做出判斷并通知工程師

3.不良品的處理

o 生產(chǎn)線不良品的初步確認(rèn)和測(cè)試,測(cè)試結(jié)果的匯總(測(cè)試方法無問題,輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí))

o 能夠根據(jù)現(xiàn)象對(duì)產(chǎn)品的不良進(jìn)行初步的判斷

o 從質(zhì)量角度對(duì)于已經(jīng)確認(rèn)的不良品的返工工作提供支持,編寫返工作業(yè)指導(dǎo)書

o 報(bào)廢零件處理,領(lǐng)料/入庫

4.產(chǎn)線工藝過程確認(rèn)

o 產(chǎn)線停/復(fù)的質(zhì)量確認(rèn)

o ngdummy, poke yoke,limit sample的管理

5.其他

o 服從mfq 工程師的工作安排

任職資格:

大專以上學(xué)歷,2年質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn),

熟練使用各種量具

會(huì)讀工程圖紙

良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力

第11篇 生產(chǎn)技術(shù)顧問崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)顧問 易艾通智慧科技有限公司 易艾通智慧科技有限公司,易艾通 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司工業(yè)4.0智能化生產(chǎn)線項(xiàng)目的籌劃、落地、建設(shè)和運(yùn)營;

2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,推動(dòng)公司工業(yè)板塊和其他版塊的結(jié)合發(fā)展;

3、參與公司的高層會(huì)議和討論,提供有價(jià)值的參考建議;

4、負(fù)責(zé)公司智能化生產(chǎn)線設(shè)備的驗(yàn)收、組裝、使用及維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司工業(yè)生產(chǎn)隊(duì)伍的組建及日常管理工作。

任職要求:

1、碩士以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉生物醫(yī)藥食品領(lǐng)域的主流萃取和制劑工程技術(shù),具備豐富的一線行業(yè)制造專業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉智能制造和物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+等ai相關(guān)的前沿知識(shí)者優(yōu)先;

3、知識(shí)面廣,視野開闊,有創(chuàng)新思維,富有極強(qiáng)的開拓精神,具備良好的獨(dú)立解決問題的能力,優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;

4、適應(yīng)出差。任職要求:

第12篇 工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。

2在編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、措施、作業(yè)計(jì)劃時(shí)，必須同時(shí)制訂施工安全措施。

3對(duì)臨時(shí)結(jié)構(gòu)需要進(jìn)行強(qiáng)度、穩(wěn)定性等檢算，對(duì)較復(fù)雜的施工方法，必須提出施工設(shè)計(jì)，報(bào)批后實(shí)施，并指定專人層層進(jìn)行技術(shù)交底。

4工程開工前根據(jù)地理位置和實(shí)際情況繪制施工平面布置圖、衛(wèi)生包干圖、交通疏解圖，并督促其落實(shí)。

5技術(shù)復(fù)雜、危險(xiǎn)性大的項(xiàng)目、必須編制專門安全措施進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底（交底要履行簽認(rèn)手續(xù)），經(jīng)常檢查其實(shí)施情況。

6經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查施工方法、生產(chǎn)過程、工地布置、生產(chǎn)機(jī)具設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施和安全生產(chǎn)等方面存在的問題。及時(shí)處理不安全因素，糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情危及人身安全時(shí)，應(yīng)立即停止施工，將人員撤離險(xiǎn)區(qū)，并組織處理。

7負(fù)責(zé)主編安全技術(shù)措施采供計(jì)劃。

8負(fù)責(zé)提出臨時(shí)生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)計(jì)圖紙和制訂防洪、防震的安全措施，并督促其實(shí)施。

9認(rèn)真執(zhí)行工程試驗(yàn)工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗(yàn)及混凝土、沙漿等原材料的質(zhì)量和試驗(yàn)關(guān)，發(fā)現(xiàn)不符合要求或危及生產(chǎn)安全時(shí)，及時(shí)向項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施。

第13篇 生產(chǎn)技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)支持工程師 上海商米科技 上海商米科技有限公司,上海商米科技,商米科技,商米 崗位職責(zé):

1、試產(chǎn)支持-試產(chǎn)前召開準(zhǔn)備會(huì)議,試產(chǎn)流程制定,試產(chǎn)問題進(jìn)行分析以及責(zé)任定位,試產(chǎn)總結(jié);

2、物料驗(yàn)證/新工藝方案驗(yàn)證方案-新物料驗(yàn)證/新工藝方案驗(yàn)證以及不良品分析處理和責(zé)任定位;

3、作業(yè)指導(dǎo)書-在pvt試產(chǎn)之前完成pcba及整機(jī)裝配作業(yè)指導(dǎo)書的審核和歸檔;

4、日?；?生產(chǎn)線的稽查;

5、工藝及效率優(yōu)化-在生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)和研發(fā)項(xiàng)目組的配合下,對(duì)新產(chǎn)品在生產(chǎn)線的工藝及效率進(jìn)行優(yōu)化,以提高產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量水平及產(chǎn)線效率;

6、量產(chǎn)及售后問題的追蹤和改善-新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)后,產(chǎn)線及售后反饋問題的要及時(shí)和有效的分析和解決。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,通信/電子/機(jī)械/控制工程相關(guān)專業(yè);

2、3年以上pos機(jī)行業(yè)制造/設(shè)計(jì)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉pos機(jī)制造中的smt/測(cè)試/組裝/包裝各環(huán)節(jié)的流程并有豐富的工程分析經(jīng)驗(yàn);

4、了解pos機(jī)產(chǎn)品的通信原理和并對(duì)硬件電路有一定的了解;

5、有pos機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè)的新產(chǎn)品導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

6、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具有積極、踏實(shí)的工作態(tài)度,且能長期駐廠(深圳、惠州等代工廠)。

第14篇 生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

白酒生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制工作。

2、監(jiān)督檢查工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。

3、配合相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間配酒過程的技術(shù)。

5、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。 1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制工作。

2、監(jiān)督檢查工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。

3、配合相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間配酒過程的技術(shù)。

5、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。

生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

第15篇 生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部部長 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);

3、根據(jù)營銷需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。

11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時(shí)定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6s管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況。

17、負(fù)責(zé)檢查車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。

19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、擬定并落實(shí)本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);

3、根據(jù)營銷需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。

6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評(píng)審工作。

7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。

8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、安全管理的策劃。

9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。

11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時(shí)定額

13、委外加工件的管理,包括委外明細(xì)及工期確定,過程控制。

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6s管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,督促整改和考核。

16、定期召開車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài),了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況。

17、負(fù)責(zé)檢查車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。

19、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。

第16篇 生產(chǎn)技術(shù)股崗位職責(zé)

1.提出全縣糧食生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)作物的結(jié)構(gòu)調(diào)

整、區(qū)域布局、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、技術(shù)措施、管理意見。

2.擬訂新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)試驗(yàn)、生產(chǎn)基地、項(xiàng)目建設(shè)、示范推廣等計(jì)劃，參與組織、指導(dǎo)實(shí)施，同時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、科研與加工的關(guān)系。

3.負(fù)責(zé)全縣植物保護(hù)、植物內(nèi)部檢疫工作(不含森林植檢)。

4.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)糧食等有關(guān)經(jīng)濟(jì)作物產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量的組織驗(yàn)收和評(píng)審。

5.負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)體系建設(shè)和管理。

6.統(tǒng)計(jì)全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及災(zāi)情的動(dòng)態(tài)信息。管理農(nóng)業(yè)科技成果，做好農(nóng)業(yè)投入品(農(nóng)資品種)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)測(cè)鑒定。

7.指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

8.組織指導(dǎo)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民教育培訓(xùn)。