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防治管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一部分，旨在預防和控制各種潛在的問題，確保組織的穩(wěn)定運行。它涵蓋了多個層面，包括但不限于員工行為規(guī)范、風險管理、質(zhì)量控制、健康與安全、環(huán)境保護、合規(guī)性管理等。
包括哪些方面
1. 員工行為規(guī)范：設定明確的行為準則，規(guī)定員工應遵守的職業(yè)道德和工作紀律。
2. 風險管理：識別、評估和控制可能對企業(yè)產(chǎn)生負面影響的風險因素。
3. 質(zhì)量控制：建立一套系統(tǒng)化的流程，確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量符合標準。
4. 健康與安全：保障員工的身心健康，制定應急預案，防止工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。
5. 環(huán)境保護：推行綠色經(jīng)營，減少生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響。
6. 合規(guī)性管理：確保企業(yè)的各項活動符合法律法規(guī)要求，避免違法風險。
重要性
防治管理制度的重要性不言而喻：
1. 維護企業(yè)聲譽：通過規(guī)范行為，預防違規(guī)事件，保護企業(yè)形象不受損害。
2. 提升效率：通過標準化流程，減少錯誤和浪費，提高工作效率。
3. 保障權(quán)益：確保員工的權(quán)益得到尊重，增強員工滿意度和忠誠度。
4. 遵守法規(guī)：避免因違法行為導致的罰款或訴訟，降低法律風險。
5. 長期發(fā)展：通過可持續(xù)的環(huán)保措施，贏得社會認可，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下基礎。
方案
1. 制定詳細制度：結(jié)合企業(yè)實際情況，制定詳盡的防治管理制度，涵蓋各方面的規(guī)定。
2. 定期培訓：對員工進行定期的制度培訓，確保他們了解并能遵守相關規(guī)定。
3. 實施監(jiān)控：設立監(jiān)督機制，對制度執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
4. 反饋機制：建立反饋渠道，鼓勵員工提出改進意見，不斷優(yōu)化管理制度。
5. 持續(xù)更新：隨著內(nèi)外部環(huán)境變化，定期評估并更新制度，保持其有效性。
6. 領導示范：管理層需模范遵守制度，以身作則，推動制度的落地執(zhí)行。
防治管理制度的構(gòu)建與執(zhí)行是一個持續(xù)的過程，需要全體員工的共同參與和努力。通過科學合理的制度設計，我們可以預防潛在問題，促進企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
防治管理制度范文
第1篇 宣鋼有限公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度
1、目的
1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。
1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。
2、適用范圍
本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。
3、術語
3.1職業(yè)危害因素：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動或者其它職業(yè)活動中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。
3.4職業(yè)健康監(jiān)護：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。
3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測：監(jiān)測是指用人單位通過運用一定的方法或手段對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定；檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)等進行的測定，并出具職業(yè)病危害檢測報告，作為行政執(zhí)法的事實依據(jù)。
4、機構(gòu)設置
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，公司經(jīng)理任組長，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長，各分公司及有關部門的主要負責人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構(gòu)。
5、職責
5.1職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責：
5.1.1貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。
5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，負責組織開展對作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作，對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；
5.2.4負責開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。
5.2.5負責組織對公司新、改、擴建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價，在初步設計階段對職業(yè)衛(wèi)生專篇進行審查。
5.2.6負責在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。
5.2.7負責對申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料的審核、確認工作。
5.2.8負責組織開展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標嚴重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。
5.3綜合辦職責
5.3.1負責對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。
5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調(diào)離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負責組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。
5.4設備技術部
5.4.1負責組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關的建設項目設計方案審查。
5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預評價、控制效果評價等工作。
5.5各單位職責
5.5.1負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。
5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。
6、職業(yè)危害申報制度
6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級政府主管部門申報，接受監(jiān)督。
6.2申報的主要內(nèi)容有：公司的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。
7、職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度
7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權(quán)力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權(quán)力；
7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力；
7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權(quán)力；
7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力；
7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。
7.2職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）
7.2.1預防措施
7.2.1.1新建、改建、擴建工程項目的主管部門負責其職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。
7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)對總廠新、改、擴建設項目進行職業(yè)病危害預評價、控制效果評價以及評審工作。
7.2.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
7.2.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.2.2生產(chǎn)過程中的控制
7.2.2.1對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。
7.2.2.4防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉(zhuǎn)。
7.2.2.5對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
7.2.2.6要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。
7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。
7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理
7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應進行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護知識培訓的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。
7.2.3.4對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測和檢測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須及時進行公布。根據(jù)要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次。
7.2.3.5對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構(gòu)診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
7.2.3.6對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
7.2.3.7工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責任單位應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施，并同時立即上報公司安全保衛(wèi)處。
7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.2.3.9有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預防措施等。
7.2.3.10除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級政府主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書，報告書內(nèi)應有分析、有結(jié)論、有改進措施。
8、職業(yè)病診斷與上報
8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。
8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
9檢查與考核
生產(chǎn)安環(huán)部負責對各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按公司有關規(guī)定進行考核。
第2篇 職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度
第一章 總 則
第一條 為加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,改善勞動環(huán)境,預防職業(yè)病,保護員工身體健康,結(jié)合公司實際情況,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的管理。
第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作,必須堅持預防為主,防治結(jié)合的方針,實行分類管理,綜合治理。采取有效措施,消除和減少有害員工健康的因素,預防職業(yè)病的發(fā)生,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第四條 新建、改建、擴建和新工藝、新設備、新材料等技術改造項目的職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須執(zhí)行“三同時”的規(guī)定,使作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的濃度(強度)符合國家衛(wèi)生標準。
第五條 優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝和新材料。不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料。
第六條 公司設立職業(yè)安全衛(wèi)生委員會,職業(yè)安全衛(wèi)生委員會由董事長任主任,總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理和工會主席任副主任,成員……組成。
第二章 管理職責
第七條 董事長負責職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。
第八條 主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理負責對職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體領導。
第九條 ……負責職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體實施。
第十條 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會職責:
(一)制定職業(yè)衛(wèi)生對策與措施,認真貫徹執(zhí)行國家、集團公司和地方政府有關職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的法律法規(guī)。
(二)督查職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況
(三)制定職業(yè)衛(wèi)生獎懲事宜。
第十一條 相關人員職責
(一)董事長
1、全面領導職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。
2、負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理體系,明確各部門應負有的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治職責。
3、定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會會議,聽取職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作匯報,研究解決重大職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治問題。
(二)主管職業(yè)衛(wèi)生副總經(jīng)理
1、貫徹執(zhí)行國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī),組織制定相關職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。
2、負責組織審定職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治長遠規(guī)劃、年度計劃。
3、負責組織重點職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治技術措施項目的審查、實施、竣工驗收。
(三)員工職責
1、學習和掌握相關職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治知識,遵守職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、制度和操作規(guī)程。正確使用和維護職業(yè)危害防護設施及個人防護用品。
2、發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒和中暑事故隱患時,及時報告部門領導或……。
第十二條 相關部門職責
……
第三章 職業(yè)危害防治
第十三條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場所,其職業(yè)危害因素達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準的,方可從事生產(chǎn)作業(yè)活動。
第十四條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場所,操作人員需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓考核合格,方能上崗。
第十五條 未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排患有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
第十六條 職業(yè)危害防護設施及個人防護用品,要及時維護保養(yǎng),確保其正常運行。任何部門和個人不得擅自拆除和停止使用。
第十七條 各部門在維護、檢修存在高毒物品或射線的生產(chǎn)裝置前,必須事先制訂維護、檢修方案,明確職業(yè)中毒危害防護措施。維護、檢修現(xiàn)場應設專人監(jiān)護,并設置警示標志。
第十八條 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置設置警示標識。
第四章 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)測
第十九條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點的確定
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點的確定,由……負責依照衛(wèi)生部《職業(yè)病危害因素分類目標》和中國兵器工業(yè)集團公司《兵器工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測管理規(guī)定》要求,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營情況定期(一般為1年)進行研究調(diào)整,報主管副總經(jīng)理批準。
第二十條 監(jiān)測周期
(一)粉塵、毒物未超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的監(jiān)測點每年監(jiān)測一次,超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的監(jiān)測點每半年復查一次。
(二)物理因素監(jiān)測點每年監(jiān)測一次。
(三)對新建、改建、擴建項目中職業(yè)危害作業(yè)場所進行監(jiān)測時,依照《工業(yè)企業(yè)建設項目衛(wèi)生預評價規(guī)范》的要求,連續(xù)監(jiān)測3天。
(四)對職業(yè)衛(wèi)生防護措施的效果進行衛(wèi)生學評價時,在措施前后分別連續(xù)監(jiān)測3天。
第二十一條 現(xiàn)場監(jiān)測
(一)監(jiān)測工作應按照國家規(guī)范進行。
(二)監(jiān)測項目由……委托揚州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測機構(gòu)監(jiān)測。
(三)監(jiān)測結(jié)果,由……報主管副總經(jīng)理,并向監(jiān)測點所在部門及相關作業(yè)人員通報。
第五章 職業(yè)健康監(jiān)護
第二十二條 對從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工實行就業(yè)前健康檢查、定期健康檢查和可疑職業(yè)病人的復查、離崗前健康檢查。
第二十三條 職業(yè)健康檢查應當委托取得省以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)承擔。
第二十四條 建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案,長期保存。
第二十五條 由員工個人提出職業(yè)病診斷的,如能確診為法定職業(yè)病,職業(yè)病診斷鑒定費由公司承擔,否則其本人承擔。
第六章 保健食品津貼發(fā)放
第二十六條 享受保健食品津貼的范圍
(一)接觸有毒物質(zhì)的工種
1、經(jīng)常接觸對人的內(nèi)臟、神經(jīng)或血液系統(tǒng)有危害的鉛、汞、錳、苯、甲苯等化合物蒸汽或粉塵的工種。
2、經(jīng)常接觸氯氣、氯化氫、氟化氫、硫化氫、氮氧化合物等對粘膜有刺激性的氣體的工種。
3、經(jīng)常接觸有化學窒息性氰化氫等氣體的工種。
(二)經(jīng)常接觸放射線的工種。
(三)經(jīng)常接觸矽塵作業(yè)的工種。
(四)高溫、低溫作業(yè)工種,主要指工作地點的溫度常年在35℃以上、-20℃以下的工種等。
第二十七條 保健食品津貼的標準
(一)享受保健食品津貼的崗位人員,由……提出初步意見,報主管副總經(jīng)理批準。
(二)依照有毒有害作業(yè)場所的有毒有害物質(zhì)的種類、濃度(強度)、接觸有毒有害物質(zhì)的時間情況,將保健津貼標準分為甲級、乙級、丙級,其金額分別為30元/每月、20元/每月、10元/每月,并依照揚州市的標準及物價情況進行調(diào)整。
第二十八條 保健食品津貼的發(fā)放
(一)享受保健食品津貼的人員,以人力資源部的調(diào)令為準。部門內(nèi)部自行調(diào)整人員,必須經(jīng)人力資源部辦理變更手續(xù),并送……備案。
(二)享受保健食品津貼的人員名單,由存在職業(yè)病危害作業(yè)的部門填制享受保健食品的人員名單,在次月五號前報……審批,逾期一律不補。
(三)當月參加生產(chǎn)滿12天以上者,可領取全月保健食品津貼,滿7天以上者可領取半月保健食品津貼。
(四)凡調(diào)離有毒有害作業(yè)工種的人員及病假、事假、出差、調(diào)休、停產(chǎn)待料等,一律停發(fā)保健食品津貼。
(五)管理、技術人員直接參加有毒有害作業(yè)生產(chǎn)、擔負生產(chǎn)任務,可享受同工種保健食品津貼。
(六)各部門上報的保健食品津貼報表經(jīng)……審批后,由財務部發(fā)放。
第七章 職業(yè)危害申報
第二十九條 ……按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》及時向揚州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關資料:
(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;
(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況;
(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;
(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;
(五)職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況;
(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
第八章 檢查和考核
第三十條 有關職業(yè)衛(wèi)生工作的檢查按公司《職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度》執(zhí)行。
第三十一條 有關職業(yè)衛(wèi)生工作的考核按公司《職業(yè)安全衛(wèi)生獎懲辦法》執(zhí)行。
第八章 附 則
第三十二條 本辦法由……負責解釋。
第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 防治瓦斯技術管理制度
一、嚴格瓦斯管理，不斷改進完善礦井通風系統(tǒng)，確保礦井通風質(zhì)量，保證采掘工作面正規(guī)、合理的通風系統(tǒng)。確保風量充足，嚴禁不合理的串聯(lián)通風、老塘風和擴散風。
二、礦井煤和半煤巖掘進工作面必須實施安全裝備系列化，應全部實施采、掘供電分開，風電瓦斯閉鎖裝置。
三、工作面放炮嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度和執(zhí)行“三人連鎖”放炮制，炮眼必須按《規(guī)程》規(guī)定使用水炮泥和充填足夠的炮泥。
四、加強火源、放炮和電氣防爆管理，杜絕引爆火源，防止瓦斯事故。
五、必須配齊瓦斯檢查人員，礦長或總工要每天親自審閱瓦斯日報表，并簽字。
六、嚴格瓦斯管理和檢查制度。每月必須編制瓦斯檢查計劃、繪制瓦斯巡回路線圖，報本礦總工程師批準執(zhí)行，路線圖中應注明檢查地點（包括采、掘面、峒室、所有設置柵欄巷道的柵欄內(nèi)外）具體時間和次數(shù)（柵欄和峒室為每班一次，工作的采掘面及各回風巷為每班二次）。
七、瓦斯檢查人員必須堅守工作崗位，認真檢查、匯報、填寫瓦斯記錄，嚴禁空班漏檢、弄虛作假。
八、瓦檢員負責檢查所轄區(qū)的有害氣體情況。如發(fā)現(xiàn)異常必須立即向本礦通風調(diào)度匯報，及時處理。
九、瓦檢員必須熟知《安全規(guī)程》，所負責檢查采、掘工作面作業(yè)規(guī)程和有關規(guī)定。發(fā)現(xiàn)氣體超過《規(guī)程》規(guī)定，瓦檢員有權(quán)把人員撤出危險區(qū)域，并向調(diào)度室匯報，請求處理意見。
十、下井人員必須按規(guī)定攜帶便攜式瓦檢儀。
十一、瓦斯檢查員下列情況為空班漏檢，弄虛作假。
1、井下某區(qū)域瓦檢員未上崗或中間脫崗者。
2、瓦檢員實際沒到檢查地點，而手冊、牌板上出現(xiàn)假數(shù)據(jù)者。
3、規(guī)定檢查次數(shù)不足的。
4、工作面未真實簽字的。
5、瓦檢員未證上崗的。
十二、采用放炮式處理堵眼時，必須經(jīng)瓦檢員檢查，小眼中的瓦斯低于1%時，方可準予使用被簡炸藥，放炮處理，要制定使用性被簡炸藥的措施。
十三、采、掘工作面同體積大于0.5m3 的空間，局部瓦斯?jié)舛冗_到2%時，附近20m內(nèi)必須停止工作，撤出人員，切斷電源。必須由本礦總工程師組織制定排放瓦斯和送電恢復生產(chǎn)的安全措施進行處理。
十四、停風區(qū)排放瓦斯時，必須制定排放瓦斯的安全措施，經(jīng)本礦總工程師批準后方可實施。
第4篇 職業(yè)病危害防治目標管理制度
為加強職業(yè)病危害防治管理,明確職業(yè)病危害防治目標,使職業(yè)病危害防治工作做到有的放矢,有章可循,確保公司安全生產(chǎn),特制定本制度。
一、貫徹落實“預防為主,防治結(jié)合”的方針,由職業(yè)病危害防治科組織制定公司職業(yè)病危害防治管理目標,明確職業(yè)病危害防治管理重點,并報公司領導批準。
二、安全目標的制定應包含以下內(nèi)容:
1、加強職業(yè)病危害防治管理,杜絕各類職業(yè)病危害事故的發(fā)生,確保職業(yè)病危害事故率為零,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、加強“防塵”管理工作,防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生。
3、強化現(xiàn)場管理,安全生產(chǎn)達到“質(zhì)量標準化礦井”的生產(chǎn)標準。
4、加強對職業(yè)病防護設施設備的管理。
5、加強對個人防護用品的發(fā)放及使用。
三、職業(yè)病危害防治科將職業(yè)病危害目標按隊組進行分解。
四、公司每月組織進行職業(yè)病危害防治大檢查,定期召開職業(yè)病危害防治例會,分析本月的職業(yè)病危害防治的檢查情況,職業(yè)病危害防治目標的完成情況,部署下個月的職業(yè)病危害管理目標。
五、職業(yè)病危害防治科積極開展職業(yè)病危害防治安全檢查活動,及時貫徹“預防為主,防治結(jié)合”的方針、職業(yè)病危害防治制度等,總結(jié)安排本部門職業(yè)病危害防治的具體事宜,檢查隊組業(yè)務分解目標的完成情況。
六、職業(yè)病危害防治領導組對全年職業(yè)病危害防治目標的完成情況進行統(tǒng)計分析總結(jié)。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第5篇 地質(zhì)災害防治技術管理制度
1、礦井地質(zhì)工作是指在原勘探報告的基礎上,從礦井基本建設開始,直到閉坑為止的全部地質(zhì)工作。礦井總工程師(或技術負責人)具體負責煤礦地質(zhì)工作的組織實施和技術管理。
2、按照《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》,礦井應當根據(jù)實際情況有針對性地編制相關地質(zhì)報告、圖件和臺賬。報告、圖件和臺賬都應數(shù)字化、信息化,內(nèi)容真實可靠,每年對相關內(nèi)容進行補充完善。圖件的比例尺以滿足工作需要為原則。
3、礦井地質(zhì)類型每5年應重新確定。當?shù)V井發(fā)生影響地質(zhì)類型劃分的突水和煤與瓦斯突出等地質(zhì)條件變化時,礦井應在1年內(nèi)重新進行地質(zhì)類型劃分。
4、礦井應設立地測部門,配備所需的地質(zhì)及相關專業(yè)技術人員和儀器設備,建立健全煤礦地質(zhì)工作規(guī)章制度。
5、礦井地質(zhì)工作應當堅持“綜合勘查、科學分析、預測預報、保障安全”的原則。
6、對重大技術問題要組織相關技術人員進行討論,制定實施方案報請總工程師批準。
7、礦井應建立地質(zhì)資料檔案室,并由專人負責管理;資料要齊全、完整,分類妥善保存,便于利用。
8、礦井應組織或安排地質(zhì)技術人員介紹繼續(xù)教育或業(yè)務培訓,每3年至少進行1次。
9、研究礦井地層、地質(zhì)構(gòu)造、煤層、煤質(zhì)、瓦斯、水文地質(zhì)和其他開采地地質(zhì)特征及其變化規(guī)律,開展地質(zhì)類型劃分。
10、查明影響礦井安全生產(chǎn)的各種隱蔽致災地質(zhì)因素,做好相應的預測預報工作。
11、進行地質(zhì)補充調(diào)查與勘探、地質(zhì)觀測、資料編錄和綜合分析,提供礦井建設和生產(chǎn)各個階段所需要的地質(zhì)資料,解決礦井安全生產(chǎn)中的各種地質(zhì)問題。
12、估算和核實礦井煤炭資源/儲量以及礦井瓦斯(煤氣層)資源/儲量,掌握資源/儲量動態(tài),為合理安排生產(chǎn)提供可靠依據(jù)。
13、調(diào)查、研究礦井含煤地層_(伴)生礦產(chǎn)的賦存情況和開采利用價值。
14、在工作面回采或者掘進前宜采用“瞬變電發(fā)勘探”、“地面直流電法”等技術手段,對工作面范圍內(nèi)的老窯采空區(qū)、陷落柱、斷層帶等進行物探,盡量查明地質(zhì)構(gòu)造情況,以便采取地質(zhì)災害防治措施。
15、礦井應積極采用新理論、新技術、新方法和新裝備,認真開展煤礦地質(zhì)研究,不斷提高煤礦地質(zhì)工作的技術水平。
第6篇 防治水管理運行制度
為了防止煤礦重大水害事故的發(fā)生,保障礦井和職工人身安全,同時為了促進礦井防治水各項工作的及時開展,特制定此防治水管理運行制度:
一、礦井必須建立負責防治水工作的管理機構(gòu),明確責任,并制定應急處置預案。礦長是防治水工作的第一責任者,負責解決防治水所需的人、財、物等;技術礦長負責防治水工作的技術管理。
二、部門、科室必須配齊滿足防治水工作需要的專業(yè)技術人員,所配人員必須經(jīng)過專業(yè)技術培訓,具備一定的專業(yè)素質(zhì)。
三、必須加強防治水基礎工作。各種原始記錄、臺帳、卡片等齊全、準確;圖紙資料完善可靠、填繪及時;做好礦井水情水害的分析和預報,及時提供各種水文地質(zhì)資料,滿足礦井生產(chǎn)安全需要。
四、必須抓好水患的排查與治理工作。每月至少進行一次水患排查,對排查出的水患必須制定防治措施,做到項目、資金、措施、時間、人員、責任六落實。
必須具備完善的排水系統(tǒng),排水能力符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。
五、必須加強對古空、老空、采空區(qū)積水情況的探查和管理,加強對鄰礦古空、老空及廢棄老窯情況的調(diào)查分析;技術礦長每年必須組織有關人員進行一次復查核實,按規(guī)定及時準確地填繪在采掘工程平面圖上;加強與鄰礦之間的關系協(xié)調(diào),按安全互保協(xié)議要求搞好圖紙交換,建立完善的檔案資料。嚴格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的制度。
六、必須嚴格執(zhí)行防治水審批管理制度。受上覆巖層水或地表水威脅的煤層,必須按照礦井設計和礦井地質(zhì)報告的規(guī)定留設防隔水煤(巖)柱,未經(jīng)省煤炭管理部門批準,嚴禁擅自提高開采上限。受承壓水威脅的礦井,開采前必須查清水文地質(zhì)條件,編制治理方案和防范措施,按管理權(quán)限報批后組織實施。
七、必須按有關規(guī)定留足礦井邊界隔離煤柱,不得擅自采動破壞;變更邊界煤柱,必須編制專門設計報省煤炭管理部門批準。嚴禁有危及相鄰礦井安全的泄水、貫通巷道等行為。
八、每年雨季前必須對本單位的“雨季三防”工作進行全面分析排查,對主要排水系統(tǒng)進行聯(lián)合試運轉(zhuǎn)。在受雨季降水影響或威脅情況下,必須制定專門的防治措施。井口和工業(yè)廣場場地高程必須高于當?shù)貧v年最高洪水位,并避開可能發(fā)生泥石流、滑坡的地段。
九、公司必須加大對防治水工程的資金投入。技術礦長必須每年組織有關人員編制防治水工程計劃,經(jīng)礦長批準后列入安全技措工程計劃,并組織實施。
第7篇 結(jié)核病防治管理制度
第一條為預防、控制結(jié)核病的傳染和流行,保障人體健康,根據(jù)《中華人民共和國國傳染病防治法》等有關法律、法規(guī),結(jié)合四川實際,制定本辦法。
第二條四川省行政區(qū)域內(nèi),結(jié)核病的預防、診斷、治療和有關管理工作適用本辦法。
第三條結(jié)核病防治工作實行預防為主、防治結(jié)合、歸口管理的原則。
第四條各級人民政府應加強對結(jié)核病防治工作的領導和結(jié)核病防治機構(gòu)的建設,制定結(jié)核病防治規(guī)劃并組織實施。
第五條衛(wèi)生行政部門負責結(jié)核病防治的監(jiān)督管理工作。指定具備條件的醫(yī)療機構(gòu)作為歸口管理定點醫(yī)療機構(gòu),組織開展結(jié)核病防治宣傳和健康教育活動。
第六條各級人民政府財政部門應將必要的結(jié)核病防治經(jīng)費納入財政預算予以安排。
第七條藥品監(jiān)督管理部門負責抗結(jié)核藥品的監(jiān)督管理工作,將抗結(jié)核藥品納入處方用藥管理。
第八條勞動和社會保障行政管理部門應將符合條件的結(jié)核病防治機構(gòu)和歸口管理定點醫(yī)療機構(gòu)納入基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)。
第九條結(jié)核病防治機構(gòu)負責結(jié)核病人確診、登記、報告、治療、轉(zhuǎn)診和管理工作,對結(jié)核病進行監(jiān)測、統(tǒng)計、分析和預測,掌握疫情動態(tài),開展有關結(jié)核病防治的技術指導、人員培訓、科學研究、健康教育以及預防性肺結(jié)核病體檢。結(jié)核病防治機構(gòu)對未愈出院的肺結(jié)核病人,實施全程督導化療或全程管理化療。
第十條結(jié)核病歸口管理定點醫(yī)療機構(gòu)負責登記、診治需住院治療的肺結(jié)核病人,并在肺結(jié)核病人出院24小時內(nèi)提出向結(jié)核病防治機構(gòu)轉(zhuǎn)診的報告。
第十一條城鎮(zhèn)街道、鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織發(fā)現(xiàn)可疑肺結(jié)核病人,應進行登記、報告、轉(zhuǎn)診;受結(jié)核病防治機構(gòu)的委托,實施對肺結(jié)核病人的化療管理。
第十二條實行肺結(jié)核病歸口治療原則。肺結(jié)核病人由結(jié)核病防治機構(gòu)或歸口管理定點醫(yī)療機構(gòu)進行治療。其他醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病人應予登記并及時轉(zhuǎn)診,不得延誤;但對危、急、重癥肺結(jié)核病人應立即搶救,待無生命危險時再及時轉(zhuǎn)診。
第十三條實行有計劃的預防接種制度。衛(wèi)生行政部門制定本地區(qū)的卡介苗接種規(guī)劃,并組織實施。
第十四條卡介苗接種人員應參加衛(wèi)生行政部門組織的專業(yè)培訓,取得合格證后,才能從事接種工作。
第十五條各接種點對卡介苗接種發(fā)生的差錯事故或異常反應,應立即采取搶救、治療措施,并上報衛(wèi)生行政部門和疾病控制機構(gòu)。
第十六條結(jié)核病防治機構(gòu)對卡介苗接種質(zhì)量進行監(jiān)督和抽檢,并將抽檢情況上報同級衛(wèi)生行政部門和上級結(jié)核病防治機構(gòu)。
第十七條下列從業(yè)人員患有傳染性肺結(jié)核病的,在未治愈前,不得直接從事服務工作:
(一)食品、藥品、化妝品的從業(yè)人員;
(二)《公共場所衛(wèi)生管理條例》規(guī)定的從業(yè)人員;
(三)學校、托幼單位的從業(yè)人員;
(四)國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他從業(yè)人員。結(jié)核病防治機構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)上述從業(yè)人員患有傳染性肺結(jié)核病的,應向當?shù)匦l(wèi)生部門報告,并通知患者所在單位。
第十八條下列人員應進行預防性肺結(jié)核病體檢:
(一)參軍、入學及新參加工作的人員;
(二)本辦法第十七條規(guī)定的從業(yè)人員;
(三)接觸粉塵等有害物質(zhì)的企業(yè)事業(yè)單位職工;
(四)肺結(jié)核病人的家屬及其密切接觸者;
(五)國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他人員。
第十九條結(jié)核病防治機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)必須按照有關規(guī)定對肺結(jié)核病人的排泄物和痰液等進行消毒或衛(wèi)生處理。
第二十條對從事結(jié)核病預防、醫(yī)療、科研、教學的人員,有關單位應采取有效的防護措施。
第二十一條肺結(jié)核病暴發(fā)流行時,責任疫情報告人應主動報告疫情。暴發(fā)流行點的單位和個人應接受結(jié)核病防治機構(gòu)的集體檢查和流行病學調(diào)查,并采取措施控制疫情的蔓延。
第二十二條對在預防、控制結(jié)核病工作中做出顯著成績的單位和個人,人民政府或有關部門給予表彰、獎勵。
第二十三條違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由縣級以上衛(wèi)生行政部門予以警告,責令改正,可并處1000元以下罰款,情節(jié)較重的,可并處2萬元以下罰款:
(一)結(jié)核病防治機構(gòu)和歸口管理定點醫(yī)療機構(gòu)以外的其他醫(yī)療機構(gòu),除急救外診治肺結(jié)核病人;
(二)第十七條所列從業(yè)人員的工作單位,不組織有關人員進行預防性肺結(jié)核病體檢的,或者準許、縱容未治愈的傳染性肺結(jié)核病患者直接從事服務工作的;(三)結(jié)核病防治機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)對肺結(jié)核病人的排泄物或痰液等未進行消毒或衛(wèi)生處理的。
第二十四條有下列行為之一的,由所在單位或上級主管部門對直接責任人給予行政處分:
(一)卡介苗接種發(fā)生差錯事故瞞報或遲報的;
(二)未按規(guī)定報告結(jié)核病疫情的;
(三)延誤肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診的;
(四)對就診的肺結(jié)核病人,未按規(guī)定實施全程督導化療或全程管理化療的。
第二十五條當事人對行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。當事人逾期不申請行政復議、也不提起行政訴訟又不履行行政處罰決定的,作出行政處罰決定的行政機關可申請人民法院強制執(zhí)行。
第二十六條本辦法下列用語的含義是:結(jié)核病防治機構(gòu):指承擔結(jié)核病防治工作的結(jié)核病防治所(院)或疾病控制機構(gòu)內(nèi)設的結(jié)核病防治科(室)。結(jié)核病歸口管理:指對肺結(jié)核病例的發(fā)現(xiàn)、報告、轉(zhuǎn)診、登記、治療等環(huán)節(jié)實行統(tǒng)一的管理。全程督導化療:指治療全過程中肺結(jié)核病人每次用藥都在醫(yī)務人員直接觀察下進行。全程管理化療:指治療全過程中采取定期門診取藥、家庭訪視、尿液監(jiān)測、家庭督導的辦法。
第二十七條動物結(jié)核病的監(jiān)督管理按照《中華人民共和國國動物防疫法》的規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
第8篇 防治瓦斯監(jiān)督檢查管理制度
1、安通科必須及時列出防治瓦斯培訓計劃,并保證培訓效果,無培訓計劃或培訓效果不好的,對安通科罰款500元。
2、生產(chǎn)技術科必須及時列出防治煤與瓦斯瓦斯措施計劃,并隨生產(chǎn)經(jīng)營計劃一同下發(fā),否則,對生產(chǎn)技術科罰款500元。
3、財務部門必須及時將防治煤與瓦斯瓦斯資金設立專賬,否則,對財務部門罰款500元。
4、防治瓦斯專門機構(gòu)必須建立、健全全礦井防治瓦斯管理制度,否則,對單位罰款500元,對負責人罰款100元。
5、科隊長必須及時將下井檢查出的防治瓦斯問題及時填寫在安監(jiān)大隊專用記錄本上,否則罰款50元/次。
6、安檢員對井下防治瓦斯措施進行監(jiān)督落實,沒有落實措施而施工的,對安檢員罰款100元,并對由此產(chǎn)生的后果負責。
7、安全大檢查時,必須對防治瓦斯措施進行檢查,否則,對領隊人員罰款100元。
8、各有關部門沒有按時參加防治煤與瓦斯瓦斯專項檢查的,對責任人罰款500元。
9、防治瓦斯專門機構(gòu)沒按規(guī)定檢查防治瓦斯措施的,每次罰款500元。
10、各部門沒有建立防治瓦斯管理責任制的,對部門罰款500元,對部門負責人罰款50元。
第9篇 煤礦職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和消除職業(yè)危害,保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護,特制定本制度。
1、職工職業(yè)健康檢查
該礦山各級負責人應根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關規(guī)定,定期組織相關人員進行職工職業(yè)健康檢查。
2、職業(yè)健康檔案管理
(1)各部門負責人應建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案,對該部門職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。
(2)職業(yè)健康體檢檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。
(3)礦山負責人每年對各部門職業(yè)健康檔案進行檢查(每年至少一次)。
3、職業(yè)病防治
(1)該礦山各級負責人負責對該部門職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
(2)礦山安全科組織該礦山所有職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。
(3)礦山各負責人實行職業(yè)健康安全負責制,配備相應的衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。
(4)礦山負責人協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。
(5)該礦山對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
(6)該礦山對職業(yè)病人應及時進行防治、康復和定期復查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復查和治療。
4、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
(1)檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術應科學、規(guī)范,結(jié)果必須真實,不得弄虛作假。
(2)按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關行政主管部門,并及時向職工公布。
(3)該礦山應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5、女職工的特殊權(quán)益和保護
勞動管理部門應依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權(quán)益給以保護。
6、本制度由該礦山安全科制定并負責解釋,從公布之日起實施。
第10篇 職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和消除職業(yè)危害,保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護,特制定本制度。
1.職工職業(yè)健康檢查
公司各級工會組織應根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關規(guī)定制定,定期組織相關人員進行職工職業(yè)健康檢查。
2.職業(yè)健康檔案管理
2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查,每年不少于一次。
3.職業(yè)病防治
3.1公司各級工會組織負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。
3.3公司各級組織實行職業(yè)健康安全負責制,設立相應的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。
3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
3.6公司各級組織對職業(yè)病人應及時進行治療、康復和定期復查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復查和治療。
4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術應科學、規(guī)范,結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。
4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關行政主管部門,并及時向職工公布。
4.3公司各級工會組織應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5.女職工的特殊權(quán)益和保護
勞動管理部門應依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權(quán)益給以保護。
6.本制度由公司工會制定并負責解釋,從發(fā)布之日起實施。
第11篇 公司污染防治設施安全管理制度
公司污染防治設施安全管理制度
1、在公司所使用的污染防治設備應符合安全技術規(guī)范要求,應具有設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。
2、公司內(nèi)的污染防治設備由制造一課主要負責管理,各使用部門協(xié)助管理,制造一課與采購課負責向區(qū)特種設備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標志應當置于或者附著于該污染防治設備的顯著位置。
3、公司需要委托安裝、改造或者維修污染防治設備的,應當委托己依法取得相應許可的單位進行。公司污染防治設備因故停用半年以上,當向區(qū)安全監(jiān)督管理部門備案;啟用己停用的污染防治設備,應向區(qū)環(huán)保局安全監(jiān)督管理部門重新辦理登記手續(xù);啟用己停用一年以上的污染防治設備,也應向區(qū)環(huán)保局檢驗檢測機構(gòu)申報檢驗。
4、污染防治設備使用部門應當建立污染防治設備安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內(nèi)容:
a)污染防治設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料。
b)污染防治設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
c)污染防治設備的日常使用狀況記錄。
d)污染防治設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。
e)污染防治設備運行故障和事故記錄。
5、污染防治設備使用部門或委托具有保養(yǎng)資質(zhì)單位對在用污染防治設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng),并定期自行檢查,公司污染防治設備應當至少每月進行一次自行檢查,并做出記錄。公司污染防治設備使用部門在對用污染防治設備進行自行檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)異常情況的,應當及時處理。公司使污染防治設備用部門應當對在用污染防治設備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修,并作出記錄。
6、污染防治設備使用部門應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特殊設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求,未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。
7、污染防治設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,應當對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。
8、公司污染防治設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規(guī)范使用年限,應當及時予以報廢,并向區(qū)環(huán)保局安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
9、污染防治設備使用部門應當建立污染防治設備的事故應急措施和求援預案。
10、污染防治設備作業(yè)人員應進行污染防治設備安全教育和培訓,保證污染防治設備作業(yè)人員具備必要的污染防治設備安全作業(yè)知識,污染防治設備作業(yè)人員在作業(yè)中應嚴格執(zhí)行污染防治設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度。
14、污染防治設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關負責人報告。
第12篇 礦井防治水管理制度
1、礦必須成立防治水領導小組,以加強對礦井防治水的組織領導和管理。
2、分管技術的礦領導要組織有關人員制定礦井中長期防治水計劃、年度防治水計劃以及礦井水災的防治與處理計劃,并組織實施。
3、礦有關部門必須定期收集,調(diào)查和核對周邊礦井、老窯以及本礦井的水文地質(zhì)情況、積水情況,并在礦井水文地質(zhì)圖上明確標出其位置、范圍和積水情況。
4、建立井下水文觀測站,定期進行礦井水動態(tài)觀測,異常情況下要作出水害預報。
5、建立礦井水文地質(zhì)及防治水有關臺帳,做好詳細記錄。圖紙、資料、數(shù)據(jù)要妥善保存,不經(jīng)過領導批準,不得對外。
6、采掘工作必須堅持“有疑必探,先探后掘”的指導方針,礦要成立探水隊伍,具備必要的探水設備。
7、抓好雨季“三防”工作,礦每年在雨季前必須對防治水工作進行全面檢查,成立“三防”領導小組,作出“三防”工作計劃并組織實施。
8、必須備有一定的防治水應急物資、設備、材料。動用后要及時補充。
9、嚴禁采動礦井防水煤柱,如周邊已無水患,必須采動時,要報上級主管部門批準后方可進行采掘。
第13篇 危險廢物污染防治管理制度
第一章總則
第一條為有效防止固體廢物對環(huán)境的污染,保障人體健康,依據(jù)《中華人民共和國國固體廢物污染環(huán)境防治法》以及國家其他有關法規(guī)、政策,結(jié)合公司實際,制定本辦法。
第二條公司各單位必須堅持對固體廢物污染環(huán)境的防治,通過推進清潔生產(chǎn)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,最大程度地提高資源利用率,減少廢物、特別是危險廢物的產(chǎn)生數(shù)量。
第三條在原料、器材、設備的采購過程中,應將相應廢物的回收、處置列為賣方的責任。在為其他單位提供技術服務、生產(chǎn)服務和其他服務時,也應明確固體廢物處置責任。
第四條固體廢物的產(chǎn)生、收集和處置單位必須制定切實可行的環(huán)境應急計劃,最大程度地消除或減少各類事故對環(huán)境的污染。
第五條廢物貯存、處置的設施、場所的建設、管理必須符合國家法律、法規(guī)、技術標準的有關規(guī)定和要求;嚴格環(huán)境影響評價和環(huán)?！叭瑫r”的有關規(guī)定。
第六條為便于廢物的處置和綜合利用,對固體廢物應分類收集和儲存。
第七條從事固體廢物收集、貯存、處置等經(jīng)營活動的單位,必須獲得法規(guī)規(guī)定的環(huán)境保護行政主管部門的行政許可。由公司管理的獨立法人企業(yè)和公司外單位,必須執(zhí)行公司市場管理和環(huán)境保護專業(yè)市場管理的審批程序。
第八條在固體廢物的處置和資源化利用過程中,要避免和控制二次污染。
第九條公司各單位負責對本單位固體廢物收集、貯存、運輸、處置等工作;公司機關各部室按職責分工負責本系統(tǒng)業(yè)務范圍內(nèi)的固體廢物污染環(huán)境防治的監(jiān)督管理工作;公司質(zhì)量安全環(huán)保部負責對公司固體廢物污染環(huán)境的防治監(jiān)督監(jiān)察工作。
第十條本辦法適用于公司所屬單位和在公司從事固體廢物收集、處置、運輸?shù)冉?jīng)營活動的公司外單位。
第二章危險廢物
第十一條凡列入現(xiàn)行《國家危險廢物名錄》的廢物管理均應執(zhí)行本辦法的有關規(guī)定。公司所屬單位涉及的主要危險廢物有:廢水、廢鐵屑、 廢機油(包括含油污泥)、廢乳化液、廢漆渣、廢纖維氈、廢油漆桶、廢活性炭。
第十二條產(chǎn)生危險廢物的單位,必須向公司質(zhì)量安全環(huán)保部申報危險廢物的種類、產(chǎn)生量、流向、貯存、處置等有關資料,制定危險廢物管理計劃,并報公司質(zhì)量安全環(huán)保部審批。管理計劃應當包括減少危險廢物產(chǎn)生量和危害性的措施,以及危險廢物貯存、利用、處置措施。公司質(zhì)量安全環(huán)保部負責編制公司危險廢物管理計劃,并報送政府環(huán)境保護行政主管部門備案。危險廢物管理計劃每年編制一次。
第十三條危險廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、運輸、處置危險廢物的設施、場所,必須設置危險廢物識別標志。
第十四條收集、貯存危險廢物,必須按照危險廢物特性分類進行。禁止混合收集、貯存、運輸、處置性質(zhì)不相容而未經(jīng)安全性處置的危險廢物。
第十五條禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存。
第十六條貯存危險廢物必須采取符合國家環(huán)境保護標準的防護措施,并不得超過一年;確需延長期限的,必須提前一個月報公司質(zhì)量安全環(huán)保部批準。
第十七條運輸危險廢物時,必須采取防止污染環(huán)境的措施,并遵守國家有關危險貨物運輸管理的規(guī)定。
第十八條禁止將危險廢物與旅客在同一運輸工具上載運。
第十九條收集、貯存、運輸、處置危險廢物的場所、設施、設備和容器、包裝物及其他物品轉(zhuǎn)作他用時,必須經(jīng)過消除污染的處理,方可使用。
第二十條在發(fā)生或者有證據(jù)證明可能發(fā)生危險廢物嚴重污染環(huán)境、威脅居民生命財產(chǎn)安全時,公司質(zhì)量安全環(huán)保部根據(jù)需要可責令停止導致或者可能導致環(huán)境污染事故的作業(yè),采取防止或者減輕危害的有效措施。
第二十一條轉(zhuǎn)移危險廢物的,必須按照國家有關規(guī)定填寫危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單。
第二十二條公司質(zhì)量安全環(huán)保部負責辦理危險廢物移出地和接受地的環(huán)境保護行政審批手續(xù)。
第二十三條使用各種化學藥劑、試劑的科研單位和化驗室必須采用符合規(guī)定的包裝和場所,臨時貯存產(chǎn)生的危險廢物。
第二十四條廢潤滑油、廢機油、廢油漆、廢乳化液及其包裝物應按采購合同約定由供貨單位定期回收。
第二十五條未列入第一條、第一條的危險廢物管理應符合本辦法的有關規(guī)定。
第二十六條除了由供貨單位回收和業(yè)主處置的危險廢物外,所有危險廢物的處置由公司質(zhì)量安全環(huán)保部監(jiān)管,未經(jīng)批準,單位不得自行處置。
第二十七條公司所屬單位接收和處置其他單位危險廢物時,必須經(jīng)過公司主管部門組織的技術、經(jīng)濟和法規(guī)方面的全面論證,并得到公司質(zhì)量安全環(huán)保部的批準。
第三章一般工業(yè)廢物
第二十八條非危險工業(yè)廢物不得與危險廢物和生活垃圾混合收集、存放和處置。
第二十九條機械加工和維修等過程產(chǎn)生的金屬廢物應全部回收利用。
第三十條燃煤鍋爐的灰渣、粉煤灰的臨時存放場所應有防泄露、防滲漏、防揚塵的“三防”設施?；以⒎勖夯业木C合利用率要達到100%,不得新建灰渣、粉煤灰的永久填埋場所。
第三十一條建筑垃圾應運輸?shù)浇?jīng)過批準的指定地點填埋,或用于其他用途。
第三十二條本辦法未列入的其他工業(yè)廢物的管理也應符合本辦法的有關規(guī)定。
第四章生活垃圾
第三十三條本章所指生活垃圾包括居住區(qū)、公共建筑、固定生產(chǎn)場所和野外施工作業(yè)等非固定生產(chǎn)場所產(chǎn)生的生活垃圾。
第三十四條生活區(qū)垃圾必須日產(chǎn)日清。
第三十五條垃圾箱(間)布置、垃圾清運時間的安排應盡量避免臭味、噪聲對居民生活的影響。
第三十六條垃圾收集和運輸應密閉化,防止暴露、散落和滴漏等造成的二次污染。應采用壓縮式收集和運輸方式,淘汰敞開式收集和運輸方式。
第三十七條生活垃圾要集中送到市政或由公司所屬單位管理的生活垃圾處置場(點)。
第三十八條生活垃圾處置場所應設置隔離、封閉、警示等裝置,避免污染物的擴散和遷移,防止無關人員和動物的進入。
第三十九條野外施工作業(yè)的應設置生活垃圾箱要妥善收集生活垃圾,并運送到指定地點處置。
第四十條應根據(jù)最終處置的方式,對生活垃圾分類收集,回收利用廢紙、廢金屬、廢玻璃、廢塑料等材料。
第四十一條在選擇生活垃圾無害化處理工藝時間,應優(yōu)先考慮余熱和沼氣利用。
第五章監(jiān)督與處罰
第四十二條公司質(zhì)量安全環(huán)保部和各單位的環(huán)境保護主管部門負責監(jiān)督、監(jiān)察。
第四十三條凡違反本辦法的規(guī)定,未造成污染事故的視情節(jié)輕重給予1000元以下處罰,造成污染事故的視情節(jié)輕重給予1000~5000元處罰。
第14篇 某某公司職業(yè)危害防治管理制度
第一條為了預防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,結(jié)合本單位實際,制定本制度。
第二條建立健全職業(yè)危害防治責任制,加強對職業(yè)防治的管理,提高職業(yè)危害防治水平,對各自產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔責任。
第三條配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責職業(yè)危害防治工作。
第四條制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案,建立監(jiān)督檢查制度,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案,健全職業(yè)危害事故應急救援預案。并使用有效的職業(yè)危害防護設施,為勞動者提供個人使用、符合要求的職業(yè)危害防護用品。
第五條對職業(yè)危害防治應從人、設備、環(huán)境三個方面綜合考慮,從以下措施依次入手:首先,治本的對策是使生產(chǎn)過程不產(chǎn)生危害因素,根本的途徑是生產(chǎn)過程的機械化、密閉化、自動化,并禁用劇毒原料。其次,控制作業(yè)場所有害物質(zhì)的空氣污染是當前主要的衛(wèi)生工程技術措施,包括對有害物質(zhì)產(chǎn)生源的封閉、阻斷、屏蔽、通風,局部通風與全部通風。最后是采取個體防護性措施。
第六條對采用的技術、工藝、材料應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)危害,對所造成的職業(yè)危害后果承擔責任。同時,應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料。
第七條對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明,警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。該工作應納入“監(jiān)控法”實施過程中,統(tǒng)一與“危險源監(jiān)控點”掛牌監(jiān)控。
第八條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,應當設置報警裝置,現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設備,留有應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
第九條對勞動者進行崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品。
第十條不得安排未經(jīng)上崗職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者,應當調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。
第十一條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時,事故單位或項目部應當立即采取應急救援和控制措施,并及時報告有關部門。
第十二條各單位、項目部的工會組織應當督促并協(xié)助行政開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓,對單位或項目部的職業(yè)危害防治工作提出意見或建議,與行政領導就勞動者反映的有關職業(yè)危害防治的問題進行協(xié)調(diào)并督促解決。
第十三條結(jié)合生產(chǎn)施工特點,在防毒、防塵、防噪、防振動、防電磁輻射、防非電磁輻射、防暑降溫、冬季施工等方面制定具體的針對性較強的防治措施。
第十四條本制度自頒布之日起施行。
第15篇 廢氣污染物防治管理制度
1、 目的
加強廢氣污染物防治與管理，減少廢氣污染物產(chǎn)生和對環(huán)境造成的污染。
2、 職責
2.1 安全環(huán)保部負責廢氣污染物的監(jiān)督、檢查和指導。
2.2 各生產(chǎn)車間負責本車間生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣污染物的防治與管理等工作。
3、 管理規(guī)定
3.1 本公司存在的主要廢氣污染源：
a) 備配煤：備配煤過程中煤炭運輸、堆存、破碎產(chǎn)生的粉塵。
b) 煉熄焦：煉焦過程中大氣污染源主要由焦爐裝煤、推焦、爐門泄漏、爐頂逸散及焦爐煙囪、熄焦等污染源組成，其中焦爐裝煤、推焦、爐門泄漏、爐頂逸散為低矮面源的無組織排放。煉焦過程主要污染物為so2、煙塵、bap , co等。
c) 化產(chǎn)回收：化產(chǎn)回收主要大氣污染源為硫銨干燥系統(tǒng)排放出含nh3-等的尾氣及粗苯加熱爐排放廢氣和工藝裝置無組織排氣。主要污染物為h2s、hcn、nh3等。
3.2 廢氣污染源防治與管理規(guī)定：
3.2.1 儲運車間對煤焦廠料堆要加強覆蓋，長期不使用或倒運的料堆必須覆蓋。同時要提高煤場大棚儲存量，使用效率要在80%以上。
3.2.2 加強布袋除塵器的使用與管理，確保設備正常運轉(zhuǎn)。除塵器檢修必須征得有關部門和領導的同意。
3.2.3 儲運車間要每天不低于兩次對煤場、焦場、搗鼓站等粉塵開敞場所進行灑水，降低粉塵的產(chǎn)生量。
3.2.4 煉焦車間必須要加強消煙除塵車、攔焦車、地面除塵設備的使用與管理，確保設備正常運轉(zhuǎn)。設備停用與檢修，必須征得有關部門和領導的同意。
3.2.5 加強上升管、爐門與除塵孔的管理，確保無煙率＞99%。
3.2.6 化產(chǎn)車間要加強對各類塔、槽、罐體的管理，確保放散氣體全部進入洗凈塔，并確保正常使用。
3.2.7 焦爐荒煤氣在事故狀態(tài)下放散，必須進行點火放散，以防止事故狀態(tài)下將荒煤氣直接排放，造成污染。
4、 考核辦法：
1、 煤焦場長期不用的料堆如不進行覆蓋，檢查發(fā)現(xiàn)罰款50-100元/次堆。
2、 灑水車不按時灑水，缺一次罰款50-100元（雨雪天氣除外）。
3、 上升管、爐門與除塵孔無煙率≥99%，檢查一次不合格罰款100元。
4、 因違反環(huán)保設備操作規(guī)程規(guī)定，造成環(huán)保設備設備事故，按《設備管理手冊》和《安全生產(chǎn)管理制度》有關規(guī)定進行處理。
