- 目錄
本防護管理制度旨在規(guī)定并實施一系列措施，以確保企業(yè)員工在工作環(huán)境中的人身安全及設備設施的保護，涵蓋風險評估、預防措施、應急響應和持續(xù)改進等多個環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 風險識別與評估：定期進行工作場所的安全審核，識別潛在危害，并對其可能造成的影響進行評估。
2. 預防策略：制定并執(zhí)行預防措施，如安全培訓、個人防護裝備的使用、安全操作規(guī)程的制定等。
3. 應急預案：建立快速有效的應急響應機制，包括事故報告、疏散程序、急救措施等。
4. 設備維護：定期檢查和維護生產(chǎn)設備，確保其處于良好運行狀態(tài)。
5. 安全文化：培養(yǎng)全員的安全意識，提升員工對安全規(guī)章制度的遵守程度。
6. 監(jiān)督與審計：設立安全監(jiān)督崗位，定期進行內(nèi)部安全審計，確保制度的執(zhí)行。
重要性
防護管理制度的重要性不言而喻。它不僅能夠保障員工的生命安全，降低工傷事故的發(fā)生率，減少企業(yè)的經(jīng)濟損失，還能提高員工的工作滿意度，增強團隊凝聚力，從而提升企業(yè)的整體績效。此外，符合國家法律法規(guī)的要求，有助于企業(yè)樹立良好的社會形象，避免因安全事故引發(fā)的法律糾紛。
方案
1. 建立風險評估小組，定期進行現(xiàn)場安全檢查，記錄并分析安全隱患，提出改進措施。
2. 實施安全培訓計劃，新入職員工必須接受安全教育，老員工定期復訓，確保人人了解安全規(guī)定。
3. 設立應急預案，定期進行演練，確保員工熟悉應對各種突發(fā)情況的流程。
4. 對關鍵設備進行定期保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并修復故障，防止設備帶病運行。
5. 加強安全文化建設，通過舉辦安全知識競賽、張貼安全標語等方式，提高員工的安全意識。
6. 建立內(nèi)部安全審計機制，由獨立的審計團隊定期對企業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
通過上述方案的實施，我們的目標是打造一個安全、健康的工作環(huán)境，讓每一位員工都能安心工作，共同為企業(yè)的繁榮貢獻力量。
防護管理制度范文
第1篇 勞動防護用具管理制度
工器具是重要的勞動手段,其先進程度是保證企業(yè)生產(chǎn)正常進行、提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率的一個重要因素。工器具的質(zhì)量也標志著一個企業(yè)、一個國家科學技術水平和工業(yè)發(fā)達的程度。安全工器具和勞動防護用品用具質(zhì)量的可靠性還關系到勞動者的生命安全和設備安全問題。因此,強化安全工器具和勞動防護用品用具管理已成為企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容。電力企業(yè)班組應根據(jù)專業(yè)、工種等生產(chǎn)實際情況,按規(guī)定和需要配備足夠的、合格的安全工器具、勞動防護用品用具,并按有關規(guī)定進行管理、使用、檢查和維修,要定期試驗,不合格的要及時報修或更換。班組長和班組安全員應教會班組成員如何正確使用安全工器具,講解其原理和性能,使安全工器具發(fā)揮應有的作用。
16.1 班組工器具管理要求
由于各班組專業(yè)、特點不同,所采用的工器具也不同,所以管理的要求也不同,一般應做到以下幾點:
(1)大型工器具、專用工器具、精密工器具等,一般都集中管理。要根據(jù)企業(yè)有關制度分層次保管的原則,該由班組管理的工具,應由班組長指定專人負責保管或兼管,要有領取制度,檢查制度,并有適當?shù)拇娣诺攸c。
(2)零星工器具由個人保管,放入個人工具箱內(nèi),要求擺放整齊、清潔,丟失和損壞要賠償。
(3)班組所有工器具,不論個人保管還是集中保管,都要建立臺帳,做到帳物相符。
(4)做好工器具的檢查、維護、保養(yǎng)工作,以防變形、銹蝕或損壞。
(5)定期做好工器具的送檢工作,以保證使用精度和安全性。
16.2 安全工器具特殊管理要求
安全工器具雖屬工器具的范疇,但它的質(zhì)量水平(如機械強度、絕緣水平、溫度特性等)直接關系到人身或設備的安全,例如,浙江省電力公司1998 年頒發(fā)了企業(yè)標準
《安全工器具管理標準(發(fā)電)》(q/zd g01 -1998)和《安全工器具管理標準(供電)》(q/zd g08 -1998)(見本章附錄),全省安全工器具應按此標準進行管理。所有的安全工器具必須實行定置管理,按號入座,使用班組要建立安全工器具臺帳,將安全工器具登記在省電力公司統(tǒng)一頒發(fā)的“安全管理記錄簿”內(nèi),做到帳物相符,一一對應。班組長要做好安全工器具的日常檢查和試驗工作及使用的培訓工作。1.電氣安全工器具電氣安全工器具是指用以防護電氣工作人員觸電或被電弧灼傷的工器具。包括絕緣、手套、絕緣靴(鞋)、絕緣棒、絕緣鉗、高壓驗電器、驗電筆、攜帶式接地線、攜帶式行燈變壓器、接線盤(包括漏電保護器)等,這類工器具應做到以下幾點:
(1)必須存放在干燥通風的室內(nèi)場所,并有專門的鉤、架、櫥柜或?qū)Ｓ玫南洹⒋?用于安放各種絕緣安全工器具,防護用品用具和警告安全工器具等。
(2)同類型的安全工器具(如漏電保安器、行燈變壓器、接地線、絕緣靴等)應實行全廠統(tǒng)一順序編號,按號入座。
(3)每次使用前,必須進行下列檢查:是否清潔、完好;連接部分可靠緊固、無銹蝕、斷裂;無機械損傷、變形、老化、炭化等現(xiàn)象;是否符合設備的電壓等級;是否在有效期內(nèi)。
(4)按規(guī)定定期進行交流耐壓、泄漏電流試驗,不合格的應作明顯的標志,嚴禁使用。
(5)發(fā)現(xiàn)有明顯的缺陷時,應作出標志,停止使用,并上交車間或廠部按規(guī)定處理。
(6)新購置(含新領用)、檢修過或更換零部件后的安全工器具,均應由企業(yè)指定的“安全工器具檢驗部門”或電氣試驗部門進行檢驗,合格后方可使用。
16.3 登高作業(yè)安全工器具
登高安全工器具是登高往返過程中的專用工器具,或高處作
業(yè)時為防止高處墜落的防護用品用具,如竹(木)梯、軟梯、升降板、腳扣、安全帽、安全帶、安全繩、安全網(wǎng)、鋁合金梯等。這類工器具一般應做到以下幾點:
(1)安放于室內(nèi)干燥通風場所,不能日曬夜露或受潮。
(2)同一類型的要統(tǒng)一編號。
(3)定期做靜荷載試驗。
(4)每次使用前進行外表檢查。竹木梯有防滑措施,牢固無松散、無裂斷、無蟲蛀;金屬梯各部鉚接牢固,無裂紋,無嚴重變形,有完好絕緣墊;人字梯腿間固定牢固,無松股,木檔無裂紋;安全帶各部接口及鉚接處完整牢固,金屬卡子和掛鉤保險牢固,無銹蝕;尼龍繩無磨損、脆裂、斷股;安全帽外觀無破損,并有四種永久標記:制造廠名稱、商標,制造年、月,生產(chǎn)合格證,生產(chǎn)許可證編號。
16.4 手持式電動工器具
(1)手持式電動工器具(如電鉆、沖擊鉆、電錘、電鋸、手提砂輪、角向砂輪等)應根據(jù)不同工作場所,合理選用。
(2)由于電動工器具的保管和使用條件比較嚴格,故一般不宜由班組自行保管,多數(shù)企業(yè)均由車間一級工器具庫保管,并統(tǒng)一登記造冊,進行定期測試,貼上標簽。
(3)手持式電動工器具的定期檢查,至少應包括以下項目:
16.5 個人防護用品
這類防護用品包括安全帽、安全帶、防紫外線眼鏡、防護眼鏡、絕緣電工鞋、登高作業(yè)鞋等等,它們的特點是按工種發(fā)放給個人保管使用。對這類防護用品,要注意做到以下幾點:
(1)建立個人帳卡,按規(guī)定期限發(fā)新?lián)Q舊。
(2)對安全帶等編號,并定期試驗。
(3)使用前要按上述有關要求進行檢查,是否完好。
16.5.1 個人勞動防護用品管理
勞動保護是依據(jù)國家勞動法規(guī),從技術上、組織上采取各種措施,改善員工的勞動條件,減輕勞動強度,預防各種事故、職業(yè)中毒和職業(yè)病,保護員工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康。
個人勞動防護用品主要有工作服、工作帽、手套、口罩、耳塞等,有些特殊工種還要用帆布工作服。班組成員是勞動防護用品直接使用者,管好、用好個人勞動防護用品是班組勞動保護的一項重要具體內(nèi)容。班組長在領導生產(chǎn)的同時,要抓好勞動保護和安全工作,要教育員工正確使用符合規(guī)定的個人勞動防護用品,班組長要注意以下幾點:
(1)根據(jù)勞動者從事的工種、作業(yè)條件和接觸有毒物質(zhì)的情況,按企業(yè)管理部門的規(guī)定,領取所需勞動防護用品用具,要防止將勞動防護用品變相成為人人都有福利待遇。
(2)供應的個人防護用品要在生產(chǎn)中使用,實現(xiàn)它的效用,并做好督促檢查。
(3)為在有毒、有害、高溫作業(yè)場所工作的班組成員領取保健食品。
第2篇 職業(yè)病危害勞動防護用品管理制度
為認真貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》的相關規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的配備、采購、發(fā)放、領用和使用，切實保護員工職業(yè)健康，特制定本制度。
一、個體防護用品是單位免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護用品，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應當確保配備個體防護用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護用品必須由領用員工個人簽字記錄。
二、單位應當《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合本單位工種和實際作業(yè)需要，編制《單位個體防護用品配備發(fā)放標準》作為個體防護用品配備、采購、發(fā)放、領用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。未列入的工種可根據(jù)單位實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。
三、單位必須采購符合國家標準的個體防護用品。個體防護用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。
四、對于從事多種作業(yè)的員工，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個體防護用品（原工種的個體防護用品發(fā)放使用時間相應延長）。
六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準使用。
八、特殊防護用品的購置，應根據(jù)實際需要編制計劃，購置的防護用品必須符合《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標準中的相關規(guī)定以及具有合格檢驗證書。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。
十、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領用絕緣工用具和個體防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。
十一、其他方面的員工個體防護用品的標準按有關規(guī)定執(zhí)行。
十二、個體防護用品采購審批、采購和驗收入庫登記應當安排專人負責，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領用簽字記錄等應當歸檔保存。
第3篇 安全防護措施管理制度
安全防護措施是保證生產(chǎn)安全的重要手段與保障,搞好安全防護措施的管理,有利于安全、文明生產(chǎn),減少或避免事故的發(fā)生。為了保證安全生產(chǎn),降低生產(chǎn)安全隱患,進一步加強對安全防護措施的管理,特制定本制度。
第一節(jié) 安全生產(chǎn)管理制度
1、安全生產(chǎn)管理制度的建立,健全各級各部門的安全生產(chǎn)責任制度,責任落實到人。各項生產(chǎn)任務都必須有明確的安全指標等保證措施。
2、新進公司員工上崗都須進行安全知識培訓。員工變換工種,須進行新工種的安全技術教育。工人應掌握本工種操作技能,熟悉本工種安全技術操作規(guī)程。
3、施工組織設計施工方案時,應有針對性的安全技術措施,經(jīng)技術負責人審查批準。
4、分部分項工程安全技術交底要進行全面的針對性的安全技術交底。
5、特種作業(yè)持證上崗特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓考試合格持證上崗,操作證必須按期復審,不得超期使用。
6、各生產(chǎn)隊每天做好班前安全檢查,各負責人進行安全記錄交接。
7、遵章守紀、佩戴標記,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
8、安全事故處理要建立安全事故檔案,按調(diào)查分析規(guī)則、規(guī)定進行處理報告。
第二節(jié) 項目工程安全防護制度
施工現(xiàn)場的防護范圍有建筑物周邊防護;建筑物五臨邊防護;現(xiàn)場施工用電安全防護;現(xiàn)場機械設備安全防護;施工人員安全防護;現(xiàn)場防火、防風等措施。
一、“三寶”“四口”安全保護措施
1、安全帽
(1)安全帽須經(jīng)有關部門檢驗合格后方能使用。
(2)正確使用安全安全帽并扣好帽帶。
(3)不準把安全帽拋、扔或坐、墊。
(4)不準使用缺襯、缺帶及破損安全帽。
2、安全帶
(1)安全帶須經(jīng)有關部門檢驗合格后方能使用。
(2)安全帶使用兩年后,必須按規(guī)定抽檢不合格的,必須更換安全繩后才能使用。
(3)安全帶應儲存在干燥、通風的倉庫內(nèi),不準接觸高溫、明火、強堿酸或尖銳的堅硬物體。
(4)安全帶應高掛抵用,不準將繩打結(jié)使用。
(5)安全帶上的各種部件不得任意拆除。更換新繩時要注意加繩套。
3、安全網(wǎng)
(1)網(wǎng)繩不破損并生根牢固、繃緊、圈牢,拼接嚴密。
(2)網(wǎng)寬不小于2.6m,里口離墻不得大于15cm,外高內(nèi)低,每隔3m設支撐。
二、施工用電安全防護制度
1、支線架設
(1)配電箱的電纜線應有套管,電線進出不混亂。
(2)支線絕緣好,無老化、破損和漏電。
(3)支線應沿墻或電桿架空敷設,并用絕緣子固定。
(4)過道電線可采用硬質(zhì)護套管埋地并作標記。
(5)室外支線應用橡皮線架空,接頭不受拉力并符合絕緣要求。
2、現(xiàn)場照明
(1)一般場所采用220v電壓。
(2)照明導線應用絕緣子固定。
(3)照明燈具的金屬外殼必須接地或接零。
(4)室外照明燈具距地面不得低于3m;室內(nèi)距地面不得低于2.4m。
3、電箱(配電箱、開關箱)
(1)電箱應有門、鎖、色標和統(tǒng)一編號。
(2)電箱內(nèi)開關電器必須完整無損,接線正確。各類接線裝置靈敏可靠,絕緣良好。無積灰、雜物,箱體不得歪斜。
(3)電箱安裝高度和絕緣材料等均應符合規(guī)定。
(4)電箱內(nèi)應設置漏電保護器,選用合理的額定漏電動作電流進行分級配合。
(5)配電箱應設總?cè)劢z、分熔絲、分開關。零排地排齊全。動力和照明分別設置。
(6)配電箱的開關電器應與配電線或開關箱一一對應配合,作分路設置,以確保轉(zhuǎn)錄?？?總開關電器與分路來管電器的額定值、動作整定值相適應。熔絲應和用電設備的實際負荷相匹配。
(7)金屬外殼電箱應作接地或接零保護。
(8)開關箱與用電設備實行一機一閘以保險。
(9)同一移動開關箱嚴禁配有380v和220v兩種電壓等級。
4、接地接零
(1)接地體可用角鋼、圓鋼或鋼管,但不得用螺紋鋼,其截面不小于48mm一組2根,接地體之間間距不小于2.5m,入土深度不小于2m,接地電阻應符合規(guī)定。
(2)橡皮線中黑色或綠/黃雙色線作為接地線。與電氣設備相連接的接地或接零線截面最小不能低于2.5mm2多股銅芯線;手持式民用電設備應采用不小于1.5mm2多股銅芯線。
(3)電桿轉(zhuǎn)角桿、終端桿及總箱、分配電箱必須有重復接地。
(4)高層配電箱重設接地,必須從地下引入。
三、機具安全使用措施
1、電焊機
(1)有可靠的防雨措施。
(2)一、二次線(電源、龍頭)接線處應有齊全的防護罩,二次線應使用線鼻子。
(3)有良好的接地或接零保護。
(4)配線不得亂拉亂搭,焊把絕緣良好。
四、防火安全措施
1、施工地建立防火責任制,職責明確。按規(guī)定設專職防火負責人。
2、建立動用明火審批制,按規(guī)定劃分級別,明確審批手續(xù),并有監(jiān)護措施。
3、一般建筑各樓層、非重點倉庫及宿舍,明確用火審批手續(xù),并有監(jiān)護措施。
4、焊割作業(yè)應嚴格執(zhí)行“十不燒”及壓力容器使用規(guī)定。
第4篇 從業(yè)人員防護用品管理制度范文
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》以及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關規(guī)定,規(guī)范員工個體防護用品的發(fā)放和使用,切實維護我企業(yè)員工相關權益,特制定本制度。
一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給員工個人保管使用的公共財物,是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。
二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)《江蘇省勞動防護用品配備標準》(__版),《標準》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要,參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。
三、勞動防護用品中的服裝(含工作棉衣)款式,必須以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到領口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主(特殊作業(yè)的例外)。
四、對于從事多種作業(yè)的員工,應當按其主要作業(yè)工種發(fā)給勞動防護用品,如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的由部門提出申請,可借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動時,應及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動防護用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長)。
六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個月以上,其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品,必須建立定期品質(zhì)檢查制度,不合格和失效的一律不準使用。
八、特殊防護用品的購置,應根據(jù)實際需要編制計劃,被購置的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關規(guī)定以及具有合格檢驗證書。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,禁止發(fā)放使用化纖防護用品。
十、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人,在重新更換領取時,必須實行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人,需領用絕緣工用具和勞防用品時,必須提出申請報有關部門批準。
十一、其他方面的員工勞動防護用品的標準按有關規(guī)定執(zhí)行
附:各崗位個人防護用品發(fā)放標準一覽表
第5篇 宣鋼有限公司勞動防護用品管理制度
1、目的
為了保護職工在勞動過程中的安全健康和合法權益，規(guī)范管理、合理利用勞動防護用品，特制訂本管理辦法。
2、范圍
本辦法適用于貴航特鋼有限公司。
3、術語
3.1勞動防護用品：指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿（佩）戴的用品，簡稱勞保。分為大、小勞保。
3.2大勞保：是指安全帽、工作服、工作鞋等物品。
3.3小勞保：是指防護眼鏡、手套、口罩、耳塞、面罩、肥皂、洗手液等物品。
4、主要職責
4.1安全環(huán)保部負責制定和修訂勞保用品的管理制度；負責核定大勞保配置標準、編制勞保用品費用計劃和分解小勞保費用；負責編制需求計劃報公司領導批準，并負責勞保用品的發(fā)放及記錄；負責對勞保用品使用前的質(zhì)量驗收和規(guī)范使用的監(jiān)督。
4.2各分廠、車間和部室負責本單位勞動防護用品按規(guī)范穿戴的管理和檢查；負責制定和修訂本單位小勞保的配置標準和管理規(guī)定；對本單位小勞保費用的合理使用、有效控制負責。
4.3采購部負責按照國家有關標準，采購符合公司需求的勞保用品。
5、管理內(nèi)容
5.1工作程序
5.1.1由安全環(huán)保部制定和修訂勞保用品的管理制度，核定《公司大勞保配置標準》，每年編制《公司勞保用品費用計劃和分解小勞保費用計劃》；
5.1.2各車間（部室）根據(jù)本單位的實際情況制定和修訂《小勞保配置標準》和管理規(guī)定，逐月申報分廠《小勞保需求計劃》；
5.1.3安全環(huán)保部根據(jù)《公司大勞保配置標準》和各車間（部室）《小勞保需求計劃》，編制《公司勞保用品月度需求計劃》報公司材料管理部門。
5.1.4安全環(huán)保部組織勞保用品質(zhì)量驗收、發(fā)放并做好記錄。
5.1.5安全環(huán)保部及各車間（部室）對勞保用品規(guī)范使用進行監(jiān)督檢查。
5.2勞保的管理
5.2.1大勞保的管理
5.2.1.1大勞保實行公司集中管理、發(fā)放，每年5、11月左右分別發(fā)放夏裝、春秋裝，由安全環(huán)保部提前2個月通知各車間統(tǒng)計到期的人員的尺碼，實行集中發(fā)放、記錄。由安全環(huán)保部建立《總廠職工個人大勞保用品發(fā)放記錄》。
5.2.1.2新入廠人員，由安全環(huán)保部根據(jù)《勞保用品標準》配置、領取并建立記錄。
5.2.1.3廠內(nèi)調(diào)動或改變原工種的，憑廠辦的《工種變動通知單》到安全環(huán)保部辦理更改標準的有關手續(xù)，即可按新崗位領用原標準沒有的全部防護用品，并執(zhí)行新標準，原領防護用品不收回。
5.2.1.4大勞保原則上不發(fā)生標準外領用，特殊情況由使用單位領導提出申請報告，安全環(huán)保部安環(huán)部部長審核，公司領導批準后方可發(fā)放。
5.2.2小勞保的管理
5.2.2.1小勞保實行公司分解指標，各車間使用、控制費用。小勞保費用每年初作為公司經(jīng)濟責任制一項指標下達，原則上增減人員不增減指標；（含新入廠人員和公司內(nèi)部調(diào)動人員）。
5.2.2.2各車間要根據(jù)本單位的實際情況制定和修訂小勞保的配置標準和管理規(guī)定，并做好發(fā)放、記錄。由公司安全環(huán)保部建立《公司小勞保集體發(fā)放記錄》、各車間建立《車間職工個人小勞保用品發(fā)放記錄》。
5.2.2.3采取集中按月領取，總廠安全環(huán)保部每月18日前審核各車間需求并編制《公司勞保用品月度需求計劃》報公司材料管理部門，于次月10日前發(fā)放。
5.2.2.4勞保費用當年有效，跨年結(jié)算無效。
5.2.3所有防護用品損壞丟失的，責任人應負賠償責任，賠償金額＝單價－使用時間÷標準時間×單價。到安全環(huán)保部辦理相關手續(xù)后及時補發(fā)相應防護用品，其使用期限自補發(fā)之日起計算。
第6篇 電力施工安全防護裝備管理制度
1目的和適用范圍本制度控制人身事故和設備事故,保證全公司干部職工的生命和公司財產(chǎn)安全。2人身防護用民種類公用部分:輕便接地線、絕緣擋板、絕緣榜、10-500千伏驗電器、防靜電均壓服、絕緣手套等。個人部分:安全帽、安全腰帶、安全腰繩、教扣、絕緣膠鞋、低壓試電筆、差速器等國家有關規(guī)定中的其他安全防護用品。3防護裝備的購置各項目部在年初應根據(jù)公司撥給的安措費制定出購置計劃。負責有關技術標準的質(zhì)量合格的安全防護用品,并負責對產(chǎn)品許可證、使用說明書及廠家試驗報告收集、保存、建檔并報公司安全保衛(wèi)處備案。4防護裝備的發(fā)放各項目部負責有關安全用品發(fā)放前的性能試驗,并對安全用品的安全性能負責,方可下放使用。5防護裝備的試驗和日常檢查各項目部應根據(jù)《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》及安全施工設施的有關規(guī)定及實際情況,建立安全施工設備使用管理制度。各單位安全部門負責本單位的安全設施的管理,做好安全防護裝備的保管、發(fā)放、使用、檢查、檢驗工作并建立管理臺帳做好記錄。對于安全防護裝備要根據(jù)有關安全工作規(guī)程及規(guī)定進行試驗、檢查,對不合格用品及時進行更換。
第7篇 高邊坡防護工程文明施工管理規(guī)定
高邊坡防護工程文明施工管理
1、施工現(xiàn)場設置專人負責保護,實行施工作業(yè)區(qū)三包方法,確保施工現(xiàn)場與環(huán)境的協(xié)調(diào)。
2、施工現(xiàn)場設置責任區(qū),保證施工現(xiàn)場整潔,各種材料擺放整齊。
3、由辦公室負責生活區(qū)衛(wèi)生檢查,確保宿舍內(nèi)外干凈、整潔。
4、所有施工人員,必須佩帶安全帽,施工人員必須佩戴上崗證。
5、定期出版工程板報,宣傳好人好事、工程進展、新聞報道及雜文等,豐富職工業(yè)余文化生活。
6、開展文明生產(chǎn)、安全操作勞動競賽,定期評出優(yōu)勝者,促進職工生產(chǎn)積極性。
7、鼓勵職工互幫互學,團結(jié)協(xié)作,團結(jié)一致,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、高效、和諧工程。
8、施工現(xiàn)場懸掛安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳標語和標示牌,營造良好文明施工氛圍。
文明施工保證體系見《文明施工保證體系圖》
第8篇 工貿(mào)公司勞動防護用品管理制度
1目的
為加強勞動防護用品的安全管理,確保勞動防護用品的正常發(fā)放及佩戴,預防職業(yè)病的發(fā)生,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于××××××公司各生產(chǎn)線勞保配備、發(fā)放、佩 戴檢查。
3編制依據(jù)和術語
3.1編制依據(jù)
(1)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國國主席令第七十號^
(2)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第1號)
(3)其他依據(jù)
3.2術語
勞動防護用品是保護勞動者職業(yè)健康安全的一種預防性輔助措施。根據(jù)安全 生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,明確企業(yè)勞保用品發(fā)放程序和標準,按照不同工種、不同勞動條件進行發(fā)放,以確保員工認真穿戴,起到預防職業(yè)病的目的。
4職責
(1)各分部門負責本部門勞保發(fā)放標準的制定和執(zhí)行。
(2)安全管理部門負責企業(yè)勞保發(fā)放標準的統(tǒng)一審核、批準。
(3)物資管理部門負責勞保用品的購買,保管與發(fā)放。
(4)各員工負責按要求穿戴勞保用品。
5詳細規(guī)定 5.1制度制定
由各分部門制定本單位勞保用品配置、發(fā)放標準,制定時應充分考慮防護用 品對有毒有害因素的防護等,完成后報安全管理部門批準方可實施。
5.2購買程序
(1)各分部門負責申請購買勞保用品的計劃提報。
(2)物資管理部門負責根據(jù)國家標準行業(yè)標準、安全技術要求、衛(wèi)生標準 及提報數(shù)量、日期到國家定點生產(chǎn)廠家或代理商處購買符合要求的勞動防護用品,并提供產(chǎn)品相應檢驗合格證、說明書。
(3)購買來的勞動防護用品入庫時,由技術管理部門負責檢驗是否符合規(guī)定要求,倉庫保管員應核對數(shù)目及型號是否準確。入庫后應采取措施妥善儲存和保管,不得發(fā)生使勞動防護用品霉爛變質(zhì)、損壞、丟失的現(xiàn)象。
5.3發(fā)放程序
(1)勞動防護用品發(fā)放根據(jù)××××××公司安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要,按照不同工種,不同勞動條件發(fā)放。
(2)勞動防護用品以各科室、班組為單位領取,領取時必須填寫領料單, 并有單位負責人的簽名。否則,倉庫拒絕發(fā)放。
(3)按月發(fā)放的勞動防護用品,凡6天以上沒參加生產(chǎn)線工作者,按出勤比例扣發(fā)勞動防護用品。使用期超過半年的勞動防護用品,期間缺勤超過30天者,使用期順延。新職工入廠,按分配工種發(fā)放勞動保護用品。管理人員、工程技術人員在下車間勞動期間,可根據(jù)工種性質(zhì)和勞動時間,按現(xiàn)行標準執(zhí)行。
(4)凡臨時變動工種的車間生產(chǎn)人員,勞動防護用品的發(fā)放由安全管理部門簽字并按規(guī)定數(shù)量發(fā)放,原則上實行專人專發(fā),如工序人員變動,生產(chǎn)勞保隨即變動。
(5)重點勞動防護用品的發(fā)放領取〔工作服、工作帽、工作鞋、大衣、雨衣、高溫鞋、眼鏡等〕,必須辦理領用手續(xù),由單位負責人簽字。否則,倉庫不得發(fā)放。
(6)勞動防護用品領用單位負責建立臺帳,詳細登記物品名稱、發(fā)放日期、 規(guī)定期限、領用單位、數(shù)量及領用者等項內(nèi)容,以備查對。
(7)凡規(guī)定以舊換新的勞動防護用品,必須如數(shù)交回舊的,否則不予發(fā)放。
5.4勞保管理
(1)各單位領取勞動防護用品必須實事求是,不許弄虛作假,倉庫要監(jiān)督執(zhí)行。領取后的勞動防護用品必須按規(guī)定正確使用,使用單位負責監(jiān)督、檢查、 指導職工正確使用。未按要求穿戴者不準上崗。
(2)職工發(fā)放的勞動防護用品包括(特殊勞動防護用品)只限在工作時間內(nèi)使用。
(3)職工在廠內(nèi)調(diào)動或勞動條件改變時應及時增減勞動防護用品,配發(fā)的特殊勞動防護用品一律交回倉庫。
(4)職工的勞動防護用品按規(guī)定時間發(fā)放,凡在使用期內(nèi)丟失的一律不予
補發(fā)。
(5)勞動防護用品發(fā)放標準中沒有的,而在生產(chǎn)、工作中特殊需要的護品, 首先由安全管理部門提出意見經(jīng)分管副職領導批準后領用。
5.5各崗位勞保發(fā)放標準
個人勞動保護用品發(fā)放標準; (僅作參考,請根據(jù)實際情況填寫)
6附則
本制度由安全管理部門制定并解釋,自發(fā)布日期起實施。
7附錄
根據(jù)制度文件要求及企業(yè)實際情況將相關表單等列入此項。
第9篇 職業(yè)防護用品發(fā)放標準及管理制度
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定，公司為從業(yè)人員配備勞動職業(yè)防護用品。配備勞動職業(yè)防護用品種類及使用年限，按照《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護用品發(fā)放標準》執(zhí)行。
2、各車間、科室必須做好勞動保護用品的使用計劃，然后報安全科審核，經(jīng)公司領導批準后，由物流科組織購買。
3、保安人員的勞動保護用品由后勤保衛(wèi)科做好使用計劃，經(jīng)公司領導批準后，，由物流科購買，然后報安全科備案。
4、各車間、科室人員按《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護用品發(fā)放標準》領用勞動保護用品，領用時必須由當事人簽名,不得代領；未列入《廣西糖業(yè)有限公司員工勞動防護用品發(fā)放標準》的工種和管理人員，可以參照該標準并經(jīng)公司領導批準后同意發(fā)放。
5、各車間、科室必須建立勞動保護用品領用檔案。
6、所采購的勞動保護用品必須是符合國家標準或行業(yè)標準，否則倉庫人員可以拒絕驗收入庫。同時，并對采購人員處以采購總額的5%的罰款。
7、各車間、科室不得自行購買勞動保護用品，不得以現(xiàn)金代替勞動保護用品，不得突破標準發(fā)放勞動保護用品。
8、由于特殊需要的工種或個別工種需增發(fā)勞動保護用品的，由所在部門提出，經(jīng)安全科審核，報公司領導批準備后發(fā)放。
9、各車間、科室領導，必須對從業(yè)人員進行宣傳教育，使每個從業(yè)人員掌握勞動保護用品的正確使用方法，督促從業(yè)人員正常使用勞動保護用品，確保從業(yè)人員的人身安全。
10、任何人不得將勞動保護用品變賣或者用勞動保護用品換取其它物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將對當事人處以勞動保護用品價格一倍的罰款。
11、凡未按規(guī)定使用勞動保護用品，每發(fā)現(xiàn)一次，對當事人處以20元的罰款。
12、調(diào)換工種的人員，如原工種的勞動保護用品使用期限未超過一半的，將原工種勞動保護用品交回倉庫，并按新崗位發(fā)放勞動保護用品。
13、新調(diào)入公司的人員應執(zhí)所在部門證明到安全科審核后方可領用勞動保護用品。
14、各車間、科室必須保管好公用勞動保護用品，防止勞動保護用品流失。
15、從業(yè)人員必須愛護勞動保護用品，因工作原因?qū)е聞趧颖Ｗo用品損壞或丟失的，經(jīng)安全科審核后方可補發(fā)，否則，必須由當事人自行購買。
16、保安人員調(diào)換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的，必須將保安服裝，帽微、領花、肩章、臂章和執(zhí)勤裝備交回后勤保衛(wèi)科，其他工種人員，因調(diào)換工種或者解除勞動合同、辭職、辭退、退休的，勞動保護用品使用期限未過半的必須將勞動保護用品交回倉庫。
第10篇 公司設備防護品安全管理制度
一、總則
1、本制度規(guī)定了施工設施、設備和勞動防護用品的安全管理,包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報廢等內(nèi)容。
2、本制度適用于公司承接的所有施工現(xiàn)場全過程施工設施、設備和勞動防護用品的安全管理,包括公司自有設備、租賃設備和分包方自帶的設備。
3、本制度如與上級規(guī)定有矛盾時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
4、本規(guī)定由公司授權安全監(jiān)督部負責解釋。
5、本制度自公布之日起執(zhí)行。
6、本制度編制依據(jù)
1)、《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》2)、《中華人民共和國國特種設備安全法》3.)、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務院令第393號)
4)、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》(gb50656-2022)
5)、《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-2022)
6)、《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》(jgj80-1991)
7)、《施工現(xiàn)場機械設備檢查技術規(guī)程》(jgj160-2022)
8)、《建筑機械使用安全技術規(guī)程》(jgj33-2022)
9)、《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術規(guī)程》(jgj196-2022)
10)、《龍門架及井架物料提升機安全技術規(guī)范》(jgj88-2022)
11)、《手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規(guī)程》(gb/t3787-2022)
12)、《個體防護裝備選用規(guī)范》(gb11651-2022)
13)、《建筑施工作業(yè)勞動保護用品配備及使用標準》(jgj184-2022)
14)、《安全帽》(gb2811-2022)
15)、《安全帶》(gb6095-2022)
16)、《安全網(wǎng)》(gb5725-2022)
二、定義
(一)、施工設施
施工設施,是指在施工作業(yè)活動中,將危險、有害因素控制在安全范圍內(nèi),以及減少、預防和消除危害所配備的裝置(設備)和采取的措施。
包括:
1、安全防護設施:漏電保護器、安全網(wǎng)、密目網(wǎng)、安全扶手繩、孔洞蓋板、防護圍欄、防護欄桿及機械防護裝置等。
2、定型工具式安全施工設施:按公司規(guī)定制作、安裝、使用的安全防護設施(如:安全圍欄、孔洞蓋板、裝配式防護欄桿、操作平臺等)。
3、臨時安全防護設施:指在施工作業(yè)中,根據(jù)施工工序、作業(yè)安全需要搭設的安全防護設施(如:采用掛設安全防護網(wǎng)、搭設鋼管安全防護欄桿、隔離層、安全通道等)。
(二)、施工設備
施工設備,是指參與施工生產(chǎn)的所有施工機械設備,包括各類大中型起重機械設備、施工升降機、物料提升機、挖掘機、打樁機、混凝土攪拌機、龍門架及井字架、施工吊籃、混凝土輸送泵車等設備。
(三)、勞動防護用品
勞動防護用品,是指保護勞動者在施工作業(yè)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備,對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。
勞動防護用品按照防護部位分為九類,包括:安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、防護手套、防護服、防墜落具(主要有安全帶、安全繩、緩沖器、防墜器)、護膚用品等。
三、工作主要職責
1、公司分管設備的主管領導負責審批公司施工設備的購買。
2、公司、分公司工程管理部門負責施工設施、設備和勞動防護用品安全管理制度的制定和監(jiān)督檢查。
3、公司、分公司、項目部材料設備管理部門或材料設備管理人員負責安全設施所需材料、設備和勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放,對其合格并符合安全技術要求負責。
4、分公司材料設備管理部門負責審批項目部施工設施、設備和勞動防護用品的需用計劃,組織評審設備租賃供方和設備購買供方,組織設備租賃、購買合同條款會簽,監(jiān)督檢查出租方對設備維護保養(yǎng)和履約情況,組織對施工設施、設備安全檢查,對各類施工設施、設備管理資料進行收集、分類、歸檔、移交等工作進行檢查。
5、項目部負責實施安全設施、設備和勞動防護用品的策劃,制訂相應的計劃并實施,建立相應的安全保證體系,對實施過程進行監(jiān)督檢查,并對實施結(jié)果進行驗收。
6、項目部作為工程項目施工現(xiàn)場安全管理的責任主體,應按國家法律、法規(guī)和公司的相關制度落實施工現(xiàn)場安全設施、設備、勞動防護用品所需費用,并?？顚Ｓ?。
7、項目部負責施工設備的租賃方是否在公司合格供方名錄內(nèi),組織設備的進場并負責施工設備的安全檢查。
8、項目部分管生產(chǎn)的副經(jīng)理應分管施工設施、設備,對本項目設備需用計劃進行評定。
執(zhí)行公司有關施工設施、設備及勞動防護用品管理制度,對分包方自帶設備進行監(jiān)督管理,主持本項目施工設施、設備及勞動防護用品的安全檢查和安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等。
9、項目部機械員負責制定施工設備需用計劃、保養(yǎng)維修計劃,參與本項目的施工設備驗收,報告設備的運行情況并留存記錄,貫徹實施公司施工設備管理的相關規(guī)定,組織本項目施工設備安全檢查。
10、施工設備操作人員應熟悉機械設備的性能,堅守崗位,按章操作,做好機械設備的日常保養(yǎng),持證上崗。
四、施工設施、設備的安全管理
(一)、施工設施、設備的內(nèi)容、范圍
1、為安全而重新布置或改裝的設施、設備;2、臨時用電工程中電器設備安裝的防護性接地或接中性線的裝置,以及其他防止觸電的設施;3、為施工安全而設置的低電壓照明設備;
4、鍋爐、壓力容器、壓縮機械及各種有承壓爆炸危險的機械設備配置的保險裝置和信號裝置(安全閥、自動控制裝置、水封安全器、水位表、壓力計等);
5、施工升降機、物料提升機等起重機械上各種防護裝置及保險裝置(如安全卡、安全鉤、安全門、過速限制器、門電鎖、安全手柄、安全制動器),橋式起重機設置固定的著陸平臺和梯子;
升降機和起重機械為安全而進行的改裝;
6、各種聯(lián)動機械和機械之間、工作場所的動力機械之間、施工現(xiàn)場為安全而設的信號裝置,以及在操作過程中為安全而進行聯(lián)系的各種信號裝置;
7、在施工現(xiàn)場區(qū)域內(nèi)危險處裝置的標志、信號和防護設施;
8、在施工人員可能到達的洞、坑、溝、槽、升降口、漏斗等處安裝設置的臨時防護裝置;
9、在施工現(xiàn)場區(qū)域內(nèi),施工人員經(jīng)常往來的道路,為安全而設置的通道及便橋;
10、在高處作業(yè)時,為避免物料墜落傷人而設置的工具箱以及防止人員墜落的防護網(wǎng)、繩;
11、高處作業(yè)的上下通道及防護設施;
12、腳手架、井字架和龍門架外圍封閉的防護網(wǎng)(密目網(wǎng));
13、為防止坍塌采取的支護設施;
14、立體交叉施工作業(yè)區(qū)域的隔離設施;
15、在建工程與周圍人行通道及民房等建筑物的防護隔離設施;
16、在建工程的外邊緣與外電架空線路的隔離防護設施;
17、防火、防毒、防爆、防雷等安全設施。
(二)、施工設施、設備策劃
1、根據(jù)工程項目的特點和結(jié)構(gòu)、環(huán)境、技術含量和施工安全風險程度等因素,由項目經(jīng)理負責,項目技術負責人、施工員、安全員實施施工設施、設備安全技術策劃,策劃內(nèi)容如下:
1)、確定整個施工過程中應執(zhí)行的安全技術標準、規(guī)范;2)、確定危險部位和過程,對風險較大、專業(yè)性較強和危險性較大的分部分項工程進行安全論證。
同時采取相適應的安全技術措施,并得到有關部門的審批認可。
2、根據(jù)施工設施、設備安全策劃結(jié)果編制安全技術措施計劃,對所須安全設施、設備的結(jié)構(gòu)形式、材料、設置要求等可在施工方案中完整獨立體現(xiàn)。
3、工程項目施工前,安全措施計劃隨施工方案一并上報有關部門審核確認。
(三)、采購:
施工設施、設備采購執(zhí)行《物資管理分冊》有關制度。
(四)、公司、分公司材料設備管理部門應對供應商進行如下評價:
1、根據(jù)能否滿足施工設施所需的材料、設備要求的安全能力選擇供應商。
2、根據(jù)采購施工設施所需的材料、設備及防護用品的安全重要性對供應商進行評價。
(五)、檢查及驗收
1、按照安全技術措施計劃的要求,對施工現(xiàn)場的施工設施、設備進行安全審核檢查,只有通過查驗的設施、設備才能安裝和使用。
2、項目技術負責人應組織施工員、安全員編制安全技術措施檢查驗收計劃,組織相關管理人員對下列內(nèi)容檢查、驗收:
1)、施工過程中所需的施工設施、設備的安全驗證;2)、一般腳手架搭設工程(含外圍封閉),按照施工組織設計或安全專項施工方案的規(guī)定要求驗收;3.)、特殊類腳手架的搭設,按照施工組織設計或安全專項施工方案的規(guī)定要求進行分類驗收,并報請上級主管部門或監(jiān)理復查;
4)、施工過程中的施工設施安全技術要求,如通道防護棚;
電梯井內(nèi)隔離排或安全網(wǎng);
腳手架外圍封閉、上下通道;
“四口五臨邊”的防護設施;
懸挑鋼平臺;
高處作業(yè)人員行走防護設施;
危險作業(yè)點的防護措施;
施工吊籃組裝;
外挑安全網(wǎng)等搭設、組裝等。
3、項目技術負責人應根據(jù)臨時用電施工組織設計,組織相關人員及分包方負責人對臨時用電設施進行檢查、驗收;
4、項目技術負責人應根據(jù)施工組織設計或安全專項施工方案,組織相關人員及分包方負責人對下列內(nèi)容進行檢查驗收:
1)、對施工設施、設備,按規(guī)定進行檢查、驗收,并責成使用方對施工設施、設備進行維護,保持完好;2)、對危險性較大的起重、升降設備,必須按照特種設備的相關法律和公司《特種設備安全管理辦法》的規(guī)定進行管理。
5、上述各類檢查和驗收完畢后,項目部須填寫相應的檢查驗收記錄。
(六)、過程控制
1、施工作業(yè)人員操作前,項目技術負責人或施工員應對施工作業(yè)人員進行安全技術交底,雙方簽字認可;2、項目部安全員應參與安全技術交底,并會同施工員督促施工作業(yè)人員,做好作業(yè)前對作業(yè)區(qū)域的安全防護設施進行檢查,做好班后清理工作;3、搭設或拆除施工安全防護設施、腳手架、起重機械或其它設施、設備,必須經(jīng)項目技術負責人或安全員的確認同意。
如當天未能完成時,應做好局部收尾,并設置臨時安全防護措施。
4、項目部應根據(jù)安全技術措施計劃中確定的危險部位和過程,責成分包方落實監(jiān)控人員,確定監(jiān)控措施和方式,實施重點監(jiān)控,必要時應增派人員連續(xù)監(jiān)控。
5、應對危險性較大的懸空作業(yè)、起重機械安裝和拆除、腳手架搭設和拆除、井字架和龍門架、施工吊籃、塔吊等垂直運輸設備的安裝和拆除、施工升降機的組裝和拆除等作業(yè),實施重點監(jiān)控;
6、在拆除施工安全防護設施、設備前應通知項目技術負責人,由其確認可拆除時,方可拆除。
7、在工序交接中,應由項目技術負責人和安全員組織交接雙方負責人,對現(xiàn)場的施工設施進行驗收、確認。
(七)、生產(chǎn)安全事故隱患的控制
1、項目部應對存在安全隱患的施工設施、設備和過程行為進行控制,確保不合格設施、設備不使用、不合格安裝拆除過程不安排作業(yè)、不安全行為不放過。
2、對事故隱患應由項目部安全員會同項目部相關人員進行處理。
處理方式有:
1)、停止使用、封存;2)、落實“五定”進行整改以達到規(guī)定要求;3.)、進行返工,以達到規(guī)定要求;
4)、對有不安全行為的人員進行教育或處罰;
5)、對達不到安全生產(chǎn)的過程進行重新組織。
五、施工設備安全管理
(一)、一般規(guī)定
1、施工設備進場使用前,必須由項目技術負責人組織相關人員進行安全技術驗收,驗收合格后方可使用,特種設備必須經(jīng)具有法定資質(zhì)的專門檢測機構(gòu)進行檢測,合格后方可使用。
2、施工設備應按其技術性能和使用說明書的要求正確使用。
缺少安全裝置、儀表或安全裝置、儀表已失效的施工機械設備不得使用。
3、任何人嚴禁拆除施工設備上的自動控制機構(gòu)、力矩限位器等安全裝置,及監(jiān)測、指示、儀表、警報器等自動報警、信號裝置。
其調(diào)試和故障的排除應由專業(yè)人員進行。
4、處在運轉(zhuǎn)中的施工設備嚴禁對其進行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。
施工設備應按時進行保養(yǎng),當發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載帶病運轉(zhuǎn)等情況時,應立即停止使用。
5、施工設備的操作人員必須身體健康,并經(jīng)過專業(yè)培訓考試合格,在取得有關部門頒發(fā)的操作證后上崗操作;
特種設備操作人員,必須取得建筑施工特種作業(yè)操作證后,方可獨立操作。
6、違反安全操作規(guī)程的指令,操作人員有權拒絕執(zhí)行。
由于發(fā)令人強制違章指揮造成事故者,應追究發(fā)令人的責任,直至追究刑事責任。
7、施工機械作業(yè)時,操作人員不得擅自離開工作崗位或?qū)⑹┕C械交給非操作人員操作。
嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)和操作室。
工作時,思想要集中,嚴禁酒后操作。
8、施工機械操作人員和配合作業(yè)的人員,都必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品,長發(fā)不得外露。
高處作業(yè)必須系安全帶,不得穿硬底鞋和拖鞋。
嚴禁高處作業(yè)投擲物件。
9、進行倒班作業(yè)的施工機械設備均須實行交接班制度。
操作人員應認真填寫交接班記錄。
10、施工機械進入作業(yè)地點后,項目技術負責人或施工員應向施工機械操作人員進行施工任務及安全技術交底。
操作人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和施工條件,聽從指揮、遵守現(xiàn)場安全規(guī)定。
11、當使用施工設備與安全管理發(fā)生矛盾時,必須服從安全管理的要求。
12、當施工設備發(fā)生事故或未遂惡性事件時,必須及時搶救,保護現(xiàn)場,并立即報告項目部負責人和有關部門或人員,聽候處理。
對事故應按“四不放過”的原則進行處理。
(二)、設備采購和租賃
1、必須堅持“安全高于一切”的設備選購原則,要求做到設備運行中,在能保證自身安全的同時,確保操作人員和環(huán)境的安全。
2、機械員或材料員應根據(jù)工程施工特點、工藝要求,廣泛搜集信息(包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術水平,設備安全可靠程度、價格、售后服務等),經(jīng)過論證提出初步采購或租賃意見按程序報批實施。
3、設備采購前,按照質(zhì)量、安全要求,對設備的生產(chǎn)廠商資質(zhì)及生產(chǎn)能力進行審查及評審,選出合格的設備供應商,需采購的設備必須在合格設備供應商中進行采購。
4、嚴禁采購和租賃國家明令淘汰的產(chǎn)品。
嚴禁采購和租賃不符合國家強制性標準規(guī)定的低劣、劣質(zhì)、結(jié)構(gòu)簡陋、沒有安全保障的施工機械設備。
(三)、大型專用和特種設備的安裝和拆卸
1、大型專用和特種設備的裝拆,項目部必須有具備裝拆能力、持有相關資格證書的人員,或邀請具有相關業(yè)務能力和資質(zhì)的單位實施。
2、必須按照設備制造廠商的相關說明并結(jié)合現(xiàn)場具體情況制定裝拆方案或作業(yè)指導書,負責裝拆的有關人員必須持證上崗。
3、如實做好記錄。
對在裝拆過程中發(fā)現(xiàn)的一般性缺陷和問題應詳盡說明。
4、大型專用和特種設備的安裝,凡存在危及人身、設備安全的重大缺陷和問題,要及時采取有效可行的補救措施,消除事故隱患,確保設備使用安全。
5、重大缺陷和問題經(jīng)處理后,必須經(jīng)過公司或分公司主管部門檢驗并經(jīng)當?shù)靥貦z所或安監(jiān)部門同意并簽字后,方可進入下一工序。
6、大型專用和特種施工設備在安裝后,必須進行檢測、驗收,并確認各項安全技術指標達到要求和安全裝置齊全有效后,方可正式運行。
7、大型專用和特種施工設備安裝工作自行實施的,完成后必須由上級主管部門組織驗收;
租賃的大型專用和特種施工設備安裝工作,必須按照相關安全技術規(guī)范的規(guī)定組織租賃雙方及相關方共同驗收。
(四)、設備的資料檔案管理
1、施工設備安裝單位必須建立機械設備安裝工程資料檔案,并在驗收后30日內(nèi)將有關技術資料移交使用單位,使用單位應將其存入機械設備的安全技術檔案。
施工設備安全技術檔案參見《施工設備管理辦法》。
2、特種設備安全技術檔案管理。
特種設備使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。
具體內(nèi)容參見《特種設備安全管理辦法》。
3、各種機械設備的驗收,應留存下列技術文件:
1)、機械設備安裝、拆卸及試驗圖示程序和詳細說明書;2)、各種安全保險裝置及限位裝置調(diào)試和說明書;3.)、維修保養(yǎng)及運輸說明書;
4)、安裝操作規(guī)程;
5)、生產(chǎn)許可證(實行生產(chǎn)許可的機械設備)、產(chǎn)品鑒定證書、合格證書;
6)、配件及配套工具目錄;
7)、其他注意事項。
(五)、設備的使用檢查
1、施工設備按照施工平面布置圖合理布置,盡可能降低對其周圍環(huán)境的影響。
設備進行驗收合格后,分類建立機械設備臺帳,并負責存留相關記錄。
2、項目部要做好機械設備的標志工作,按要求懸掛機械設備標志牌。
3、設備操作人員必須按照操作規(guī)程操作設備,禁止違規(guī)操作,設備現(xiàn)場管理人員必須認真檢查監(jiān)督操作人員,以確保設備安全運行。
凡特種作業(yè)人員應持證上崗,實行定機、定人、定崗位制度。
4、對于從事危險作業(yè)和危及人身安全的施工機械設備,應有明顯標志和安全措施。
5、施工設備的停放、檢修、安裝應有統(tǒng)一固定的位置,場地應安全。
對設備進行轉(zhuǎn)移和檢修保養(yǎng)時,必須懸掛明顯警示標志;
對電器設備進行檢修時,檢修場所必須有防雨棚等防潮防水裝置。
6、大中型施工設備必須定人、定機,實行崗位負責制的人機一體化管理。
7、大中型施工機械設備的操作人員,必須進行過技術培訓,熟悉本機的操作、保養(yǎng)和安全技術規(guī)程;
特種設備操作人員必須取得相關有效證件,嚴禁無證上崗。
8、按照施工設備的維護保養(yǎng)規(guī)程,進行維護和保養(yǎng),并如實填寫相關記錄。
9、定期進行設備安全檢查和檢驗,切實加強設備使用過程中的安全監(jiān)督和檢查。
設備不得帶病運轉(zhuǎn)或超負荷作業(yè),對存在安全隱患的施工機械設備,必須立即停機整改,待故障排除后,方能重新使用。
10、對于存在明顯安全隱患的場地及路段,或施工機械設備存在嚴重故障隱患時,現(xiàn)場指揮人員和設備管理人員有權制止使用,操作人員有權拒絕操作。
11、實行施工機械設備現(xiàn)場安全管理責任制,把安全管理落實到分包方、作業(yè)班組、及個人,做到責任分明,定期考核,并把考核結(jié)果同基層設備管理人員、操作和修理人員的個人收入掛鉤。
(六)、設備的保養(yǎng)
1、一級保養(yǎng):由操作人員實施,主要對機械設備在操作前、作業(yè)后進行“十字作業(yè)”保養(yǎng)(清潔、潤滑、堅固、調(diào)整、反腐),并對一些外部易損部件進行拆洗檢查,調(diào)整。
2、二級保養(yǎng):由維修人員完成,二級保養(yǎng)除一級保養(yǎng)內(nèi)容外,主要是對機械設備內(nèi)部各系統(tǒng)進行清潔、潤滑和調(diào)整,并對可能有問題的部位予以解體進行檢查、清洗的調(diào)整。
3、三級保養(yǎng):指對設備主體進行解體檢查和調(diào)整,更換達到磨損限度的零部件。
同時對主要零件、部件的磨損情況進行測量和鑒定。
三級保養(yǎng)由專業(yè)維修人員完成。
4、施工設備的各級保養(yǎng)由各設備產(chǎn)權單位負責。
(七)、施工設備的維修
1、小修是一種維護性修理,主要是排除使用不當,保養(yǎng)失誤及使用中發(fā)生的臨時故障和局部損壞,維護機械設備的正常運轉(zhuǎn),小修應結(jié)合保養(yǎng)進行。
2、中修:是在兩次大修之間和新機械設備大修之前有計劃的平衡性修理,其目的在于消除兩次大修之間設備部件損壞和出現(xiàn)不平衡的狀態(tài),以及可能延長大修間隔期。
3、大修:是對設備的總體狀態(tài)達到極限磨損的程度進行技術鑒定,進行一次全面徹底的恢復性修理,使性能達到規(guī)定的技術要求,以延長使用壽命。
4、施工設備的各類維修,由設備產(chǎn)權單位負責實施,或按合同實施,且由專業(yè)修理人員完成。
5、項目部要做好施工設備運轉(zhuǎn)記錄,根據(jù)實際情況提出施工設備保養(yǎng)維修計劃,分公司監(jiān)督檢查以上修理執(zhí)行情況。
(八)、設備更新改造及報廢
1、施工設備報廢條件、申請、手續(xù),執(zhí)行公司《施工設備管理辦法》的相關規(guī)定。
2、設備改造的基本要求:
1)、經(jīng)過技術論證后,采取新技術、新材料、新的零部件可以提高設備的綜合安全技術水平,經(jīng)濟上也是合算的。
2)、設備改造要持謹慎負責的態(tài)度,不能輕易蠻干,必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。
六、勞動防護用品的安全管理
1、勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放執(zhí)行公司《勞動防護用品管理制度》的相關規(guī)定。
2、勞動防護用品的種類:
1)、安全帽,是用于保護頭部,防撞擊、擠壓傷害的護具。
主要有塑料、玻璃鋼和防寒安全帽;2)、防護服,是用于保護員工免受勞動環(huán)境中的物理、化學因素的傷害的護具。
防護服分為特殊防護服和一般作業(yè)服兩類;3.)、防護鞋,是用于保護足部免受傷害的護具。
主要有防砸、絕緣、防滑鞋等;
4)、防墜落護具,是用于防止高處作業(yè)墜落事故發(fā)生的護具,主要有安全帶等;
5)、防護手套,是用于手部保護的護具。
主要有耐酸堿手套、電工絕緣手套、電焊手套、防__射線手套等;
6)、眼防護具,是用于保護作業(yè)人員的眼、面部,防止外來傷害。
主要有防沖擊眼護具、焊接用眼防護具、防強光射線眼鏡等;
7)、聽力護具,長期在90db以上或短時在115db以上的環(huán)境中工作時應使用聽力護具。
主要有耳塞、耳罩和帽盔;
8)、呼吸護具類,是預防職業(yè)健康危害和職業(yè)塵肺病的重要護具。
按用途分為防塵、防毒、供氧三類,按作用原理分為過濾式和隔絕式兩類;
9)、護膚用品。
用于外露皮膚的保護。
分為護膚膏和洗滌劑。
3、勞動防護用品標準
1)、公司各單位在選購勞動防護用品時,依據(jù)《個體防護裝備選用規(guī)范》(gb11651-2022)的相關規(guī)定進行選擇防護用品和生產(chǎn)廠商;2)、勞動防護用品的采購執(zhí)行公司《物資采購管理辦法》、《勞動防護用品管理制度》的相關規(guī)定。
4、勞動防護用品的使用、保管與發(fā)放
1)、勞動防護用品的保管與發(fā)放執(zhí)行公司《勞動防護用品管理制度》的相關規(guī)定;2)、配備給個人使用的安全防護用品,由個人妥善保管,領用和使用前進行檢查,對破損、不符合安全技術要求的不得領用和使用,對非正當原因造成的勞動防護用品損壞,按有關規(guī)定辦理;3.)、工會應監(jiān)督檢查《勞動防護用品管理制度》的執(zhí)行情況,不定期征求員工代表的意見,及時對勞動防護用品管理中存在的問題進行反饋。
七、管理與追責
1、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門的工作人員,有下列行為之一的,給予降級或者撤職的處分:
1)、對不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準或者驗收通過的;2)、在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,不依法及時處理的。
2、有下列行為之一的,責令限期改正,可以處五萬元以下的罰款;
逾期未改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款:
1)、未在有較大危險因素的設施、設備上設置明顯的安全警示標志的;2)、安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準的;3.)、未對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的;
4)、未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的;
5)、危險物品的容器,以及涉及人身安全、危險性較大的特種設備未經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)檢測、檢驗合格,未取得安全使用證或者安全標志,投入使用的;
6)、使用應當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設備的。
八、附錄
本制度采用的資料表格,執(zhí)行《建筑工程施工安全資料管理規(guī)程》標準中的記錄表,在制度執(zhí)行過程中,如有必要,也可以采用國家或行業(yè)安全技術規(guī)范、規(guī)程、標準規(guī)定的檢查記錄表,如:對塔吊的安裝、使用、拆卸管理,也可以采用《建筑施工塔式起重機安裝、使用、拆卸安全技術規(guī)程》(jgj196-2022)標準中的檢查記錄表。
凡采用《建筑工程施工安全資料管理規(guī)程》的表格,詳細表格內(nèi)容、格式、要求參見《建筑工程施工安全資料管理規(guī)程》。
(以下表格可自行查找)
1)、《臨邊防護驗收表》(表c
6.3.1 )2)、《洞口防護驗收表》(表c
6.3.2 )3.)、《安全防護設施拆除(移動)審批表》(表c
6.4)
4)、《落地式扣件腳手架驗收表》(表c
7.3.1 )
5)、《懸挑式腳手架驗收表》(表c
7.3.2 )
6)、《附著式升降腳手架驗收表》(表c
7.3.3 )
7)、《液壓升降整體腳手架安裝驗收表》(表c
7.3.4 )
8)、《外掛防護架驗收表》(表c
7.3.5 )
9)、《高處作業(yè)吊籃驗收表》(表c
7.3.6 )
10)、《卸料平臺(落地式)驗收表》(表c
7.3.7 )
11)、《懸挑式鋼平臺驗收表》(表c
7.3.8 )
12)、《腳手架拆除審批、監(jiān)控記錄》(表c
7.4)
13)、《模板工程驗收表》(表c
8.3)
14)、《模板工程拆除審批監(jiān)控記錄》(表c
8.4)
15)、《臨時用電工程檢查驗收表》(表c
9.3)
16)、《絕緣電阻測試記錄》(見附錄16,表c
9.4)
17)、《接地電阻測試記錄》(表c
9.5)
18)、《漏電保護器檢測記錄》(表c
9.6)
19)、《電工安裝、調(diào)試、遷移、拆除工作記錄》(表c
9.7)20)、《電工巡檢、維修工作記錄》(表c
9.8)21)、《機械設備安全管理臺賬》(表c
10.1)22)、《機械設備進場驗收表》(表c
10.2)23)、《機械設備安裝驗收表》(表c10.
4.1)24)、《混凝土泵檢查驗收表》(表c10.
4.3)25)、《混凝土攪拌機安裝驗收表》(表c10.
4.4)26)、《焊接機械安裝驗收表》(表c10.
4.5)27)、《鋼筋機械安裝驗收表》(表c10.
4.6)28)、《平刨、壓刨安裝驗收表》(表c10.
4.7)29)、《圓盤鋸安裝驗收表》(表c10.
4.8)3.0)、《機械設備日常運行記錄》(表c
10.5)3.1)、《機械設備維修保養(yǎng)記錄》(表c
10.6)3.2)、《群塔作業(yè)平面布置圖》(表c1
1.4)3.3)、《建筑起重機械安裝(拆卸)過程記錄》(表c1
1.8)3.4)、《塔式起重機安裝自檢表》(表c1
1.9.1 )3.5)、《施工升降機安裝自檢表》(表c1
1.9.2 )3.6)、《塔式起重機安裝驗收表》(表c1
1.1
1.1)3.7)、《施工升降機安裝驗收表》(表c1
1.1
1.2)3.8)、《龍門架及井架物料提升機安裝驗收表》(表c1
1.1
1.3)3.9)、《塔式起重機頂升檢驗記錄》(表c1
1.13.1)
40)、《施工升降機加節(jié)驗收記錄》(表c1
1.13.2)
41)、《塔式起重機附著錨固檢驗記錄》(表c1
1.14)
42)、《建筑起重機械運行記錄》(表c1
1.15)
43)、《建筑起重機械定期維護檢測記錄》(表c1
1.16)
44)、《吊裝機械驗收表》(表c12.4)
45)、《個人防護用品采購計劃表》(表c2.1
4.2)
46)、《個人防護用品進場查驗登記表》(表c2.1
4.3)
47)、《個人防護用品檢查記錄》(表c2.1
4.5)
第11篇 安全防護設施及用品的驗收使用和管理制度
一、總則
為了更好的合理使用各種防護用品，保證防護設施的可靠使用，為安全生產(chǎn)提供保障，提高企業(yè)經(jīng)營效益，特制定本制度。
二、組織機構(gòu)
1.公司生產(chǎn)副經(jīng)理分管防護用品工作。
2.公司安全科為安全防護用品、防護設備管理的主管科室。
3.基層單位由專（兼）職安全員承擔防護用品和防護設施的使用管理工作。
4.防護用品的采購權屬公司辦公室。
三、防護用品和防護設施的驗收
1.新購防護用品必須選擇定點生產(chǎn)廠商，并在購買前對定點生產(chǎn)廠的防護用品進行試驗驗收。
2.試驗驗收工作由安全科牽頭，會同公司辦公室和使用單位共同進行。
3.安全防護設施及用品采購及驗收的過程，應對其“三證”（產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證）及是否在市安全站登記備案進行審查。
4.試驗驗收標準為：
安全帽執(zhí)行gb2811-89標準
安全帶執(zhí)行gb6095-85標準
安全網(wǎng)執(zhí)行gb5725-97和gb16909-1997標準
各電器，機電設備參照廠方說明標準執(zhí)行。
5.試驗驗收合格的產(chǎn)品公司辦公室才能采購，發(fā)放到各項目部，各專業(yè)施工隊使用。
6.已使用過的防護用品再轉(zhuǎn)移使用前，也必須由使用單位報安全部門組織驗收。驗收合格后方能轉(zhuǎn)入下一個工程使用。
7.防護設施必須在現(xiàn)場安裝后由安全可組織驗收，驗收合格后，由安全科發(fā)放使用許可證后方可使用。
8.防護設施在驗收時如有問題，由安全科發(fā)出書面整改通知。整改完成后由安全科確認后方可投入使用。
四、防護用品、防護設施的使用管理
1.公司定期（每季度）對各工地使用的防護設施進行檢查并做好記錄。
2.基層單位每月定期對所使用的防護用品和防護設施進行一次檢查并做好記錄。
3.防護設備在定期檢查的基礎上做相應的使用保養(yǎng)工作，確保使用的可靠性。
4.安全員知道、監(jiān)督防護用品的使用。如有不當之處應予糾正，并做好記錄。
五、防護設施及用品的更換
1.操作工人應根據(jù)工程實際情況予以使用與操作勞動防護用品；不能滿足工程使用，應予以更換。
2.項目部管理人員與操作工應掌握勞動防護用品的性能，掌握工程防護重點，及時更換安全防護設施及用品。
六、報廢處理
1.當防護設施和防護用品使用到一定時間后予以報廢。
2.經(jīng)檢查試驗不合格的防護用品予以報廢。
3.報廢程序為各使用單位或安全科提出報廢計劃報公司分管領導批準，報廢物品一律由公司辦公室回收以防誤用。
七、獎罰制度
如因防護用品，防護設施失效或使用不當發(fā)生安全事故，將按照公司安全處罰規(guī)定對責任人予以懲罰。
第12篇 安全防護設備使用管理制度
勞動防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康所必不可少的一種預防性裝備,為防止傷亡事故,預防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生,必須保證防護用品的質(zhì)量,務必安全可靠,操作者還要學會正確使用防護用品,根據(jù)作業(yè)環(huán)境的危害程度,合理選用。
安全網(wǎng)
一、安全網(wǎng)的進場檢驗:
1、規(guī)格應符合gb5725-1997和gb16909-1997標準,尺寸允許公差:±2%,最小寬度不得小于1.2m。
2、按進貨批量隨機抽樣進行耐沖擊性能和耐貫穿性能檢驗,檢驗樣品必須全部合格。
3、批量范圍樣本取樣標準:≤500臺取2臺;>500~2000臺取4臺;>2000臺取6臺。
4、舊網(wǎng)再次使用時,必須經(jīng)過耐沖擊性能檢驗和耐貫穿檢驗,合格后方可使用。
二、安全網(wǎng)的驗收:
1、安全網(wǎng)搭設完畢,必須經(jīng)專職人員檢查,合格后方可正式投入使用。網(wǎng)的檢查首先檢查其類型是否符合使用要求,網(wǎng)體是否有質(zhì)量問題,各連接部位和工作環(huán)境是否對網(wǎng)體產(chǎn)生損害作用。
2、安全網(wǎng)支撐要具有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性,外觀整齊,無損壞,系繩綁扎處無尖銳邊緣,綁扎點數(shù)符合規(guī)定。
3、連接件的連接處應堅固牢靠,系繩與支撐架受力后不松脫,鋼絲繩的規(guī)格和質(zhì)量符合使用要求。
三、安全網(wǎng)使用過程中的檢查:
1、在施工過程中每兩周或一個月要做一次檢查,當某一安全網(wǎng)受到較大的沖擊后,要及時進行檢查。
2、網(wǎng)的檢查內(nèi)容包括:網(wǎng)內(nèi)不得有雜物和建筑垃圾;網(wǎng)下不得出現(xiàn)嚴重變形和磨損;安全網(wǎng)不得受化學與酸、堿煙霧的污染及火花的燒灼等。
3、支撐架不得出現(xiàn)嚴重變形和磨損,連接部位不得有松脫現(xiàn)象,網(wǎng)與網(wǎng)與支架之間的連接無松脫,所有用于綁拉的繩子不得使安全網(wǎng)嚴重磨損和變形。
4、由于工期較長,工期內(nèi)每隔三個月須按批號對試驗繩進行強力試驗一次,并做好記錄,每年還需作抽樣沖擊試驗一次。
5、安全網(wǎng)檢查后,所有不合格的項目與部位都要加以整修或更換,待符合有關規(guī)范要求,方可投入使用。
四、安全網(wǎng)的管理:
1、安全網(wǎng)必須設專人負責購置、保管、發(fā)放和收存。
2、采購時要查驗所附帶的永久性標牌,標牌應標有產(chǎn)品標志、材料規(guī)格和網(wǎng)目邊長、制造廠名、制造批號、編號和日期、干態(tài)和濕態(tài)的網(wǎng)繩斷裂強力、負載高度、有效期及許可證編號。嚴禁采購或使用無產(chǎn)品說明書和無質(zhì)量檢驗合格證書的安全網(wǎng)。
3、在使用過程中,要設專人負責保養(yǎng)、檢查、維修安全網(wǎng),網(wǎng)內(nèi)墜落物要經(jīng)常清理,保持網(wǎng)體潔凈。
4、安全網(wǎng)使用后,要設專人進行全面檢查,檢查合格后方可入庫存放或重新使用。
5、安全網(wǎng)的使用壽命無明確規(guī)定,為防止使用性能退化,安全網(wǎng)須作定期試驗,以確定能否繼續(xù)使用。
五、安全網(wǎng)的儲運要求:
1、安全網(wǎng)在搬運中,不得使用鐵鉤或帶尖刺的工具,以防損傷網(wǎng)繩。
2、安全網(wǎng)要存放在倉庫或?qū)Ｓ脠鏊?將其分類、分批放在架上,不準許隨意亂堆,保持墻、地、頂三距。
3、倉庫應具備通風、遮光、隔熱、防潮,避免化學物品的侵蝕,室溫應在0~30℃之間,相對濕度80%以下。
安全帽
安全帽主要用來保護勞動者的頭部,減緩撞擊傷害,以保證職工的安全。
1、安全帽的購置,必須符合gb-2811《安全帽》的規(guī)定,還應具備重量輕、透氣性好的優(yōu)點,必須檢驗是否有產(chǎn)品合格證,禁止使用不合格產(chǎn)品。
2、安全帽必須有制造廠名、商標及型號、制造年月、許可證編號等。
3、安全帽的檢驗必須符合國家規(guī)定的五項原則和《安全帽試驗方法》gb2811-81配合應用。
4、必須按尺寸選用并佩帶合適的安全帽,作業(yè)中不得將安全帽脫下,擱置一旁或當坐墊使用。
5、安全帽必須能夠承受5000n的沖擊力,以防在發(fā)生安全事故時,確保人的頭部不受傷害。
6、必須正確使用安全帽,扣好下腭帶,調(diào)整好帽襯間距,不得輕易松脫和搖晃。缺襯、缺帶或破損的安全帽不得使用。
安全帶
安全帶由帶子、繩子和金屬配件組成,是高處作業(yè)人員預防墜落傷亡的防護用品。
一、安全帶的檢驗:
1、安全帶必須符合gb6095-80《安全帶》規(guī)定的構(gòu)造、型式、材料、技術性能和使用保管的要求。
2、安全帶的檢驗應按gb6096-85《安全帶檢驗方法》進行,不得采購和使用不合格產(chǎn)品。
3、安全帶金屬配件上應有永久性字樣的商標、合格證和驗證,并注明產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)年月、拉力試驗、沖擊重量、制造廠名稱、檢驗員姓名及保管使用注意事項。
二、保管和使用:
1、安全帶應高掛低用,防止擺動碰撞,使用3m以上長繩應加緩沖器。
2、緩沖器、速差裝置和自鎖鉤可以串聯(lián)使用。
3、嚴禁將繩打結(jié)使用和將鉤直接掛在安全繩上使用。
4、安全帶上的各種部件不得任意拆除,更新安全繩時應加繩套。
5、安全帶使用二年應按批量抽驗一次,試驗合格方可繼續(xù)使用,抽驗的安全帶必須更換安全繩。
6、安全帶在使用過程中,應經(jīng)常進行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應更換。安全帶的使用期為3~5年,當出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時應提前報廢。
三、安全帶的運輸和儲存:
1、運輸過程中,要防止日曬雨淋。
2、搬運時,不準使用有鉤刺的工具。
3、安全帶應儲存在干燥、通風的倉庫內(nèi),嚴禁接觸高溫、明火、強酸和尖銳的堅硬物體,不得長期曝曬。
第13篇 酒店康樂部勞動防護用品配備和管理制度
為加強和規(guī)范勞動防護用品的配備和監(jiān)督管理，保障賓館作業(yè)人員的安全與健康，依據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》的要求，結(jié)合賓館勞動防護用品配備和使用管理工作的實際情況，特制定本管理制度。
一、 本制度所稱勞動防護用品，是指由賓館為崗位作業(yè)人員配備的，使其在工作過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
二、 賓館勞動防護用品配備原則
賓館范圍內(nèi)凡潛在職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)人員，依據(jù)《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品選用規(guī)則》的有關規(guī)定，都應當配備勞動防護用品。賓館應按規(guī)定安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費，不得以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。
三、 賓館勞動防護用品的配備標準
根據(jù)國家頒發(fā)的《勞動防護用品選用規(guī)則》（gb11651）配備標準，制定賓館勞動防護用品配備標準如下：
1. 防護眼鏡
防護眼鏡配發(fā)標準：機修工、木工、汽車修理工等有飛屑作業(yè)工種配發(fā)平光鏡；焊工、各類電工、司機、游泳池救生員等有強光危害的工種配發(fā)墨鏡；電視維修工、音像監(jiān)控員、技防監(jiān)控員、電腦操作員等熒光屏作業(yè)工種配發(fā)護目鏡。按實有在崗人數(shù)每四年配發(fā)一付，以舊換新。
2. 防護口罩
防護口罩配發(fā)標準：木工、瓦工、管道工、清潔工、綠化工、電瓶工、油工、沙發(fā)工、洗衣廠打號工、食品檢驗員、醫(yī)務人員、客房保管員、倉庫油料保管員等有粉塵及刺激性氣味作業(yè)的工種配發(fā)防塵口罩。按實有在崗人數(shù)每月配發(fā)一個。
干洗工、噴漆工、臭氧操作工等接觸有害物質(zhì)的工種配發(fā)防毒口罩，以實有在崗人數(shù)配發(fā)，按規(guī)定期限換發(fā)。
3. 防噪聲耳塞
防噪聲耳塞配發(fā)標準：長期噪聲指標超過65分貝的工種（中央空調(diào)機房、水源熱泵機房、洗衣廠水洗車間等），每四年配發(fā)一付。
4. 安全帶
安全帶配發(fā)標準：客房清掃工、空調(diào)安裝工、維修電工、綠化工等從事高處作業(yè)的工種，以班組數(shù)配發(fā)二條，按規(guī)定換發(fā)。
5. 特種作業(yè)防護服
特種作業(yè)防護服配發(fā)標準：電焊工等從事特種作業(yè)的工種，以班組數(shù)配發(fā)一套，每四年換發(fā)一次。
6. 安全帽
安全帽配發(fā)標準：施工員、消防安檢員等存在墜物危險作業(yè)的工種，施工員按實有在崗人數(shù)配發(fā)一頂安全帽，消防安檢人員按2:1的比例配發(fā)公用安全帽。原則每三年換發(fā)一次。
7. 絕緣靴
絕緣靴配發(fā)標準：高壓變電室按每個變電室二雙的標準配發(fā)絕緣靴，按規(guī)定期限換發(fā)。
8. 防寒鞋
防寒鞋配發(fā)標準：清潔工、綠化工、警衛(wèi)員等冬季室外作業(yè)人員，以在崗實有人數(shù)配發(fā)防寒鞋，每二年換發(fā)一次。
9. 防護帽
防護帽配發(fā)標準：清潔工、綠化工、警衛(wèi)員等常年室外作業(yè)人員，按實有在崗人數(shù)每年夏季配發(fā)遮陽帽一頂，冬季配發(fā)防寒帽一頂，每三年換發(fā)一次。
10. 防護手套
防護手套配發(fā)標準：
（一） 客房及餐廳清掃工、電瓶工、洗衣工等接觸酸性物質(zhì)的工種，以實有在崗人數(shù)，每月配發(fā)防酸手套一付。
（二） 高壓電工、焊工等有觸電危險的工種，按每個變（配）電室二付的標準配發(fā)絕緣手套；焊工以班組數(shù)配發(fā)（公用）電焊手套二付。按規(guī)定期限換發(fā)。
（三） 司爐工、鍋爐維修工、水質(zhì)化驗員、水泵工、水暖工、汽車修理工等防滑操作的工種，按實有在崗人數(shù)每月配發(fā)膠布手套一付。
（四） 清潔工、綠化工、警衛(wèi)員等冬季室外作業(yè)人員，每年冬季配發(fā)防寒手套二付。
（五） 各類維修工、清潔工、綠化工、庫房保管員、司機（不含承包司機，下同）等接觸污物的工種，每月配發(fā)線手套一付。
各類防護手套應按工種配發(fā)，嚴禁重復領用。
11. 防寒服
防寒服配發(fā)標準：司機、警衛(wèi)員、采購員、庫房保管員、查表員、報刊收發(fā)員、線務員、施工員、冷庫保管員、各類維修工、水泵工、清潔工、綠化工等冬季外出或接觸低溫作業(yè)人員。按實有在崗人數(shù)配發(fā)防寒服一件，每五年換發(fā)一次。其它工種不得參照配發(fā)。
12. 雨衣
雨衣配發(fā)標準：采購員、警衛(wèi)員、施工安全員、綠化工、清潔工、司機等經(jīng)常雨天外出或室外作業(yè)人員。按實有在崗人數(shù)配發(fā)雨衣一件，每四年換發(fā)一次。
各類維修工、水泵工、機修工、查表員、報刊收發(fā)員、電話線務員按2:1的比例配發(fā)（公用）雨衣一件。每四年換發(fā)一次。
13. 雨鞋
雨鞋配發(fā)標準：制冷維修工、瓦工、水暖工、清潔工、綠化工、汽車修理工、警衛(wèi)員、司機、采購員、線務員、廚師、游泳池工作人員等雨天外出或清洗作業(yè)人員配發(fā)雨鞋一雙，每四年換發(fā)一次。
14. 肥皂
肥皂配發(fā)標準：各維修工種及醫(yī)務人員、食品檢驗員、清潔工、綠化工、倉庫保管員、廚師等接觸油污作業(yè)的人員，按實有在崗人數(shù)，每月配發(fā)肥皂一條。
15.毛巾
毛巾配發(fā)標準：各維修工種及醫(yī)務人員、食品檢驗員、清潔工、綠化工、倉庫保管員、廚師等接觸油污作業(yè)的人員，按實有在崗人數(shù)，每季度配發(fā)毛巾一條。
四、 賓館勞動防護用品配備和使用管理要求
1. 勞動防護用品采購及保管要求
勞動防護用品的采購部門（物流中心）應制定勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
（一） 采購的勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，采購時須驗證供貨商資質(zhì)及生產(chǎn)許可證、特種勞動防護用品安全標志、產(chǎn)品合格證、有效期限、防護類別、防護等級等規(guī)定項目，禁止采購不符合標準或超期的勞動防護用品。
（二） 物流中心驗收人員應嚴格按規(guī)定程序及要求對采購的勞動防護用品進行驗收，特種勞動防護用品驗收須經(jīng)賓館安全生產(chǎn)辦公室人員檢查驗收。
（三） 勞動防護用品應按規(guī)定入庫保管，按存儲要求擺放，定期進行檢查，盡量不積壓儲存，避免因失職造成勞動防護用品失效、霉變或損壞。
（四） 勞動防護用品的發(fā)放必須按本制度規(guī)定的配發(fā)標準、崗位工種進行，發(fā)放應履行簽字手續(xù)。不得超范圍發(fā)放，如需增加發(fā)放范圍，應經(jīng)賓館安全生產(chǎn)辦公室審核，報領導批準后執(zhí)行。
（五） 回收或過期的勞動防護用品應按規(guī)定進行報廢處理，不得私自處理，嚴禁轉(zhuǎn)銷給收廢品人員。
2. 配發(fā)和使用勞動防護用品部門的管理要求
各配發(fā)和使用勞動防護用品的部門應制定勞動防護用品使用管理制度，并監(jiān)督崗位作業(yè)人員的執(zhí)行情況。
（一） 部門管理人員應當督促、教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，提高員工自我安全防護意識。
（二） 了解所屬崗位的操作流程，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素，收集并匯總員工自身勞動保護建議，將本部門崗位勞動防護用品配發(fā)建議反饋給安全生產(chǎn)辦公室審核。
（三） 加強勞動防護用品的安全管理工作，按規(guī)定時間或期限領取和配發(fā)崗位勞動防護用品，配發(fā)時履行領用簽字手續(xù)，保證作業(yè)人員的職業(yè)健康。
（四） 根據(jù)本部門崗位實際情況，確定勞動防護用品配備的種類、規(guī)格、數(shù)量，提出請購計劃報賓館安全生產(chǎn)辦公室審核，由賓館進行統(tǒng)一配備。
（五） 對使用勞動防護用品人員提出使用和保管要求；定期對本部門勞動防護用品的使用情況進行抽查并建立嚴格的獎懲制度。
3. 配發(fā)勞動防護用品個人的使用和保管要求
（一） 崗位作業(yè)人員在操作過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。
（二） 結(jié)合本崗位的工作性質(zhì)和職業(yè)病危害因素，合理提出勞動防護用品配備請求或建議，呈報部門領導。
（三） 對所配備的防護用品正確使用，妥善保管，嚴禁隨意扔放或不按規(guī)定穿戴。
4. 勞動防護用品配發(fā)人數(shù)的確定
勞動防護用品配發(fā)人數(shù)以人力資源部核定的崗位人數(shù)為依據(jù)，特種作業(yè)人員以在安全生產(chǎn)辦公室注冊登記的人數(shù)為依據(jù)。各部門根據(jù)本部門各工種實有在崗人員情況，于當年12月10日前，填寫《年度勞動防護用品配發(fā)表》（見附件）向賓館安全生產(chǎn)辦公室申報下年度勞動防護用品的配發(fā)人員及數(shù)量?！杜浒l(fā)表》交由人力資源部核定，報主管副總經(jīng)理審批后，送交物流中心制訂下年度勞動防護用品購置計劃。
5. 本制度中勞動防護用品配發(fā)標準里未涉及的崗位工種，不再配發(fā)或換發(fā)上述特種勞動防護用品。因工作原因需增加配發(fā)勞動防護用品范圍的，應由所在部門提出配發(fā)申請，報賓館安全生產(chǎn)辦公室審核，經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后配發(fā)。
6. 勞動防護用品配發(fā)和使用部門的主管以上管理人員，原則上不配發(fā)相應的勞動防護用品。
7. 上述配發(fā)標準及管理辦法，請各部門認真貫徹執(zhí)行。對各類勞動防護用品配發(fā)人員及數(shù)量的申報，應做到真實準確，如發(fā)現(xiàn)虛報、亂報等弄虛作假情況，則追究部門主要負責人的管理責任。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第14篇 安全設施設備防護用品管理制度
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范集團公司各單位生產(chǎn)現(xiàn)場安全設施、設備的安全管理及正確配備、使用防護用品,依據(jù)國家相關安
全設施、設備及《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》相關標準和要求,制定本制度。
第二條 本制度規(guī)定了安全設施、設備及防護用品的管理內(nèi)容與方法。
第三條 本制度適用于集團公司地面生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)場配備安全設
施、設備及勞動防護用品的管理。
第二章 定 義
第四條 安全設施、設備:在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,將危險、有害因素
控制在安全范圍內(nèi),以及減少、預防和消除危害所配備的裝置(設備)和采取的措施。分類如下:
1、預防事故設施
(1)檢測、報警設施:壓力、溫度、液位、流量、組份等報警設施,
可燃氣體、有毒有害氣體、氧氣等檢測和報警設施,用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗檢測設備、儀器。
(2)設備安全防護設施:防護罩、防護屏、負荷限制器、行程限制 器,制動、限速、防雷、防潮、防曬、防凍、反腐、防滲漏等設施,傳動設備安全鎖閉設施,電器過載保護設施,靜電接地設施。
(3)防爆設施:各種電氣、儀表的防爆設施,抑制助燃物品混入(如
氮封)、易燃易爆氣體和粉塵形成等設施,阻隔防爆器材,防爆工器具。
(4)作業(yè)場所防護設施:作業(yè)場所的防輻射、防靜電、防噪音、通風(除塵、排毒)、防護欄(網(wǎng))、防滑、防灼燙等設施。
(5)安全警示標志:包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難及風向等警示標志。
2、控制事故設施
(6)泄壓和止逆設施:用于泄壓的閥門、爆破片、放空管等設施, 用于止逆的閥門等設施,真空系統(tǒng)的密封設施。
(7)緊急處理設施:緊急備用電源,緊急切斷、分流、排放(火炬)、
吸收、中和、冷卻等設施,通入或者加入惰性氣體、反應抑制劑等設施,緊急停車、儀表聯(lián)鎖等設施。
3、減少與消除事故影響設施
(8)防止火災蔓延設施:阻火器、安全水封、回火防止器、防油(火) 堤,防爆墻、防爆門等隔爆設施,防火墻、防火門、蒸汽幕、水幕等設施,防火材料涂層。
(9)滅火設施:水噴淋、惰性氣體、蒸氣、泡沫釋放等滅火設施,消火栓、高壓水槍(炮)、消防車、消防水管網(wǎng)、消防站等。
(10)緊急個體處置設施:洗眼器、噴淋器、逃生器、逃生索、應
急照明等設施。
(11)應急救援設施:堵漏、工程搶險裝備和現(xiàn)場受傷人員醫(yī)療搶救裝備。
(12)逃生避難設施:逃生和避難的安全通道(梯)、安全避難所(帶空氣呼吸系統(tǒng))、避難信號等。
(13)勞動防護用品和裝備:包括頭部,面部,視覺、呼吸、聽覺
器官,四肢,軀干防火、防毒、防灼燙、反腐蝕、防噪聲、防光射、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業(yè)場所物理、化學因素傷害的勞動
防護用品和裝備。
第五條 勞動防護用品:指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的,使
其在生產(chǎn)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備,包括:工作服、安全帽、安全帶、防毒護具、防塵口罩、眼護具、絕緣靴、雨衣、防寒服、勞防手套、工作鞋等。
第三章 安全設施、設備管理辦法
第六條 機械、設備上的安全設施設備(壓力容器上的安全閥、壓
力表、各種機械上的負荷、行程限制器等裝置)、電氣方面的安全保護裝置(如各種繼電保護裝置和避雷裝置等)、自控方面安全保護裝置(如各
種溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置)、消防安全設施(報警、滅火設施)要明確維護、管理部門職責。
第七條 在用的安全設施、設備必須符合國家有關法律法規(guī)及技術
標準。
第八條 安全設施設備使用單位應建立安全設施設備管理制度,建立《安全設施、設備登記臺帳》。
第九條 使用單位對安全設施設備應指定專人負責管理,按規(guī)定檢
查和維護保養(yǎng),并做好記錄,安全設施設備損壞時,應及時向主管部門報告,并通知有關單位及時修復。
第十條 安全設施設備的主管部門要按有關規(guī)程,定期進行專業(yè)檢查和組織檢驗,并將檢查、校驗情況載入檔案。
第十一條 安全設施設備使用單位應建立安全設施設備檔案,對檢修、校驗、變更等情況詳細記錄。
第十二條 安全設施設備應納入正常檢修計劃,定期檢修保養(yǎng),確
保完好。
第十三條 安全設施設備不準隨意拆除、挪用或棄置不用,因檢修
拆除的,檢修完畢后必須立即復原。如確需拆除等必須由總工程師或主管副總經(jīng)理批準,在主管部門登記后方可拆除。
第四章 勞動防護用品管理
第十四條 勞動防護用品是由用人單位提供的,保障勞動者安全與
健康的輔助性、預防性措施,不得以勞動防護用品替代工程防護設施和其他技術、管理措施。
第十五條 用人單位應當健全管理制度,加強勞動防護用品配備、
發(fā)放、使用等管理工作。
第十六條 用人單位應當安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品,不得以貨幣或者其他物品替代。
第十七條 用人單位應當為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準
的勞動防護用品,并具有《產(chǎn)品鑒定證》、《產(chǎn)品合格證》和省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局認可的生產(chǎn)許可證的勞動防護用品。使用進口的勞動防護
用品,其防護性能不得低于我國相關標準。
第十八條 勞動者在作業(yè)過程中,應當按照規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第十九條 用人單位使用的勞務派遣工、接納的實習學生應當納入
本單位人員統(tǒng)一管理,并配備相應的勞動防護用品。對處于作業(yè)地點的其他外來人員,必須按照與進行作業(yè)的勞動者相同的標準,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第五章 勞動防護用品選擇
第二十條 勞動防護用品分為以下十大類:
(一)防御物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。
(二)防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品。
(三)防御物理和化學危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。
(四)防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護用品。
(五)防御物理、化學和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。
(六)防御物理和化學危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。(七)防御物理、化學和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防
護用品。
(八)防御物理、化學和生物危險、有害因素損傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。
(九)防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。
(十)其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。
第二十一條 用人單位應按照識別、評價、選擇的程序,結(jié)合勞動
者作業(yè)方式和工作條件,并考慮其個人特點及勞動強度,選擇防護功能和效果適用的勞動防護用品。
(一)接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)的勞動者應當根據(jù)不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相應的呼吸器、防護服、防護手套和防護鞋等。具體可參照《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》(gb2626)、《呼吸防護用品的選擇、使用及維護》
(gb/t18664)、《防護服裝化學防護服的選擇、使用和維護》(gb/t24536)、《手部防護防護手套的選擇、使用和維護指南》(gb/t29512)和《個體防護裝備足部防護鞋(靴)的選擇、使用和維
護指南》(gb/t28409)等標準。
工作場所存在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質(zhì),當濃度達到其
1/2職業(yè)接觸限值(pc-twa或mac)時,用人單位應為勞動者配備相應的勞動防護用品,并指導勞動者正確佩戴和使用。
(二)接觸噪聲的勞動者,當暴露于80db≤le_,8h<85db的工作
場所時,用人單位應當根據(jù)勞動者需求為其配備適用的護聽器;當暴露于 le_,8h≥85db 的工作場所時,用人單位必須為勞動者配備適用的護
聽器,并指導勞動者正確佩戴和使用。具體可參照《護聽器的選擇指南》(gb/t23466)。
(三)工作場所中存在電離輻射危害的,經(jīng)危害評價確認勞動者需
佩戴勞動防護用品的,用人單位可參照電離輻射的相關標準及《個體防護裝備配備基本要求》(gb/t29510)為勞動者配備勞動防護用品,并指
導勞動者正確佩戴和使用。
(四)從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉(zhuǎn)動機械和鋒利器具等作業(yè)
的勞動者,用人單位還可參照《個體防護裝備選用規(guī)范》(gb/t11651)、《頭部防護安全帽選用規(guī)范》(gb/t30041)和《墜落防護裝備安全使用
規(guī)范》(gb/t23468)等標準,為勞動者配備適用的勞動防護用品。
第二十二條 同一工作地點存在不同種類的危險、有害因素的,應
當為勞動者同時提供防御各類危害的勞動防護用品。需要同時配備的勞動防護用品,還應考慮其可兼容性。
勞動者在不同地點工作,并接觸不同的危險、有害因素,或接觸不
同的危害程度的有害因素的,為其選配的勞動防護用品應滿足不同工作地點的防護需求。
第二十三條 勞動防護用品的選擇還應當考慮其佩戴的合適性和基本舒適性,根據(jù)個人特點和需求選擇適合號型、式樣。
第二十四條 用人單位應當在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害
工作場所配備應急勞動防護用品,放置于現(xiàn)場臨近位置并有醒目標識。用人單位應當為巡檢等流動性作業(yè)的勞動者配備隨身攜帶的個人應
急防護用品。
第六章 勞動防護用品采購、發(fā)放、培訓及使用
第二十五條 用人單位應當根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有
害因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準。
第二十六條 用人單位應當根據(jù)勞動防護用品配備標準制定采購計劃,購買符合標準的合格產(chǎn)品。
第二十七條 用人單位應當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質(zhì)量證明文件的原件或復印件。
第二十八條 用人單位應當確保已采購勞動防護用品的存儲條件,
并保證其在有效期內(nèi)。
第二十九條 用人單位應當按照本單位制定的配備標準發(fā)放勞動防
護用品,并作好登記。
第三十條 用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓。
第三十一條 用人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前,對勞動防護用品進行檢查,確保外觀完好、部件齊全、功能正常。
第三十二條 用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢
查,確保勞動者正確使用。
第七章 勞動防護用品維護、更換及報廢
第三十三條 勞動防護用品應當按照要求妥善保存,及時更換。公用的勞動防護用品應當由車間或班組統(tǒng)一保管,定期維護。
第三十四條 用人單位應當對應急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好有效。
第三十五條 用人單位應當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對工作過程中損壞的,用人單位應及時更換。
第三十六條 安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損
耗的勞動防護用品,應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期,到期強制報廢。
第八章 附 則
第三十七條 本制度解釋權屬集團公司安全生產(chǎn)委員會。
第15篇 某某公司從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放使用管理制度
一、勞動防護用品的采購、驗收
勞動防護用品由公司物資供應部集中采購,物資供應部采購的勞動防護用品必須各種證件齊全,符合國家標準或行業(yè)標準,特種勞動防護用品必須有安全標志。
勞動防護用品入庫前必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)技術部門驗收合格后,方可辦理入庫手續(xù)。勞動防護用品驗收人員根據(jù)國家標準或行業(yè)標準進行驗收,各種證件必須齊全,特種勞動防護用品必須有安全標志,外觀合格,不得過期。否則,禁止入庫。 驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單,倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后,方可辦理入庫手續(xù)。
物資供應倉庫嚴格按計劃驗收到貨防護用品,庫間調(diào)撥單、配送單或驗收通知單為到貨防護用品驗收有效憑據(jù)。到庫物資應逐件點收、計量,認真填寫驗收記錄,核銷相應計劃,如實反映到貨情況。
二、勞動防護用品保管
未經(jīng)審批發(fā)放的勞動防護用品,統(tǒng)一由物資供應部勞動防護用品倉庫負責保管,保管員嚴格按規(guī)定辦理到貨物資的入庫驗收交接手續(xù),執(zhí)行好每月盤點工作,做好庫存物資的保管、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三、發(fā)放標準執(zhí)行情況
職工勞動防護用品審批標準,根據(jù)國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關于進一步加強煤礦職業(yè)危害工作的通知安監(jiān)總煤調(diào)》(<2009>142號)精神,按照國家安全監(jiān)管總局頒布《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》(aq1051-2008)規(guī)定,結(jié)合《徐州礦務集團個體防護用品配備標準》(2010年版)和礦井實際工作條件、崗位需求等因素,對發(fā)放標準做到及時修正、及時調(diào)整,進一步發(fā)揮勞動防護用品在職工安全生產(chǎn)與職工健康中的積極作用。
四、勞動防護用品發(fā)放臺賬管理
公司物資供應部和勞動工資部實行紙質(zhì)發(fā)放登記卡與電子登記臺賬并行的勞動防護用品發(fā)放臺賬管理辦法。
1、紙質(zhì)發(fā)放登記卡由單位辦事人員每月按審批情況逐一登記,做到領取時間及時、登記準確,領取人簽字(或簽章)齊全。工資科對紙質(zhì)臺賬核查,確保發(fā)放記錄登記的完整性、準確性。
2、電子臺賬由勞動工資部建立并維護,每月審核的同時建全電子臺賬記錄,并根據(jù)電子臺賬審批每月勞動防護用品,并將單位報送審批資料裝訂成冊,健全發(fā)放臺賬資料。
五、勞動防護用品使用情況
在勞動防護用品的使用過程中,督促、教育職工正確佩戴和使用勞動防護用品。對有意損壞、丟失、不按規(guī)定佩帶防護用品的職工給予批評教育及罰款。在職工中定期開展勞動防護用品的使用和維護的培訓活動,說明勞動防護用品在生產(chǎn)中的防護作用,增強職工個人主觀防護意識,有效地保障職工的安全和健康。
