公開管理制度15篇

公開管理制度是一種規(guī)范組織行為、提高工作效率、確保公平公正的重要機(jī)制。它涵蓋了決策透明、信息共享、責(zé)任明確、流程規(guī)范化等多個(gè)層面，旨在為組織內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)提供清晰的指導(dǎo)和約束。

包括哪些方面

1. 決策公開：所有重大決策過程和結(jié)果需要公開，確保員工對(duì)組織方向的理解和認(rèn)同。

2. 信息透明：組織內(nèi)部的信息流通應(yīng)當(dāng)暢通，避免信息不對(duì)稱導(dǎo)致的誤解和沖突。

3. 責(zé)任劃分：明確每個(gè)職位的職責(zé)和權(quán)限，確保每個(gè)人都對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。

4. 流程規(guī)范：建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，提高效率，減少錯(cuò)誤。

5. 獎(jiǎng)懲制度：公開公正的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)員工積極工作，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行有效約束。

6. 反饋渠道：設(shè)立有效的反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工參與決策，提出改進(jìn)建議。

重要性

公開管理制度的重要性在于：

1. 提升信任度：透明的決策和信息分享增強(qiáng)員工對(duì)組織的信任，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2. 避免誤解：明確的責(zé)任劃分和流程規(guī)范能減少工作中的混亂和誤解。

3. 激發(fā)潛力：公正的獎(jiǎng)懲制度可以激發(fā)員工的積極性，提高整體績效。

4. 強(qiáng)化文化：公開管理有助于塑造開放、公正的企業(yè)文化，吸引和留住人才。

方案

1. 制定公開決策規(guī)程：設(shè)立公開決策會(huì)議，讓員工參與討論，記錄并公布決策過程和結(jié)果。

2. 建立信息平臺(tái)：通過企業(yè)內(nèi)部通訊工具，及時(shí)發(fā)布和更新各類信息，保證信息暢通。

3. 定義職責(zé)權(quán)限：制定詳細(xì)的職位描述，明確每個(gè)人的工作范圍和決策權(quán)限。

4. 標(biāo)準(zhǔn)化流程：梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作指南，并定期審查更新。

5. 設(shè)立獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)績效、貢獻(xiàn)等因素，制定公開、公平的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行到位。

6. 開放反饋途徑：設(shè)置匿名建議箱、在線反饋系統(tǒng)等，鼓勵(lì)員工提出意見和建議，定期回應(yīng)和改進(jìn)。

實(shí)施這些方案，公開管理制度將有力地推動(dòng)組織健康發(fā)展，提升組織效能，同時(shí)營造一個(gè)公正、開放的工作環(huán)境。

公開管理制度范文

第1篇 環(huán)境信息公開管理制度

1.目的

為了推進(jìn)和規(guī)范公司環(huán)境信息公開工作,滿足環(huán)保自律體系運(yùn)行監(jiān)管的需要,特制定本辦法。

2.適用范圍

本辦法僅適用于某某化工有限責(zé)任公司。

3.安全環(huán)保部負(fù)責(zé)本單位環(huán)境信息公開制度的制定,并在當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)部門指定的媒體或網(wǎng)站進(jìn)行環(huán)境信息公開。

4.環(huán)境信息公開內(nèi)容

4.1單位名稱、地址、法定代表人;

4.2主要污染物的名稱、排放方式、排放濃度、排放總量和執(zhí)行的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)、核定的排放總量;

4.3 環(huán)保投資、環(huán)境保護(hù)技術(shù)開發(fā)利用以及環(huán)境保護(hù)設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行情況;

4.4生產(chǎn)、建設(shè)過程中產(chǎn)生廢物的處置和綜合利用等情況;

4.5環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案、發(fā)生過污染事故以及事故造成的損失情況;

4.6生產(chǎn)使用的原料、危害特性、相關(guān)污染物排放及事故信息、污染防控措施等情況;

4.7開展自行監(jiān)測(cè)工作情況及監(jiān)測(cè)結(jié)果;

4.8排污費(fèi)(稅)的繳納、企業(yè)履行環(huán)境社會(huì)責(zé)任的情況;

4.9對(duì)職工進(jìn)行的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)狀況;

4.10法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他環(huán)境信息;

4.11與環(huán)境保護(hù)部門簽訂的改善環(huán)境行為的自愿協(xié)議。

5.國控企業(yè)按照《國家重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)自行監(jiān)測(cè)及信息公開辦法》(試行)的要求,將年度監(jiān)測(cè)方案、監(jiān)測(cè)結(jié)果及年度監(jiān)測(cè)工作報(bào)告等資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在上級(jí)環(huán)保主管部門指定網(wǎng)站上公開。

6.相關(guān)文件

《企業(yè)事業(yè)單位環(huán)境信息公開辦法》

《河北省環(huán)境保護(hù)公眾參與條例》

《國家重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)自行監(jiān)測(cè)及信息公開辦法》(試行)

第2篇 s中校務(wù)公開民主管理制度

四中校務(wù)公開民主管理制度

一、目的

為規(guī)范校務(wù)公開民主管理工作,建立校務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化體系,構(gòu)建和諧學(xué)校長效機(jī)制,促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本校實(shí)際制定本標(biāo)準(zhǔn)文本。

二、適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)文本適用于本校。

三、方針、目標(biāo)

(一)方針:依法公開、及時(shí)全面;人人參與、監(jiān)督到位;注重實(shí)效、教工滿意。

(二)目標(biāo):應(yīng)公開事項(xiàng)達(dá)100%;公開及時(shí)率≥98%;公開內(nèi)容準(zhǔn)確率≥98%;教職工投訴處理有效率100%;教職工滿意率≥80%。

四、管理職責(zé)

(一)校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組

1、組織機(jī)構(gòu)

組長:z(校長)

副組長:z(黨支部書記)、z(工會(huì)小組長)

成員:z

2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)校務(wù)公開民主管理的領(lǐng)導(dǎo)、策劃、協(xié)調(diào)、溝通工作,組織本單位按照標(biāo)準(zhǔn)文本對(duì) 校務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行落實(shí)。

(2)負(fù)責(zé)對(duì)校務(wù)公開民主管理方案、公開形式、公開內(nèi)容等重大事項(xiàng)的審定。

(3)負(fù)責(zé)對(duì)校務(wù)公開民主管理工作考核評(píng)比等重要事宜的審定。

(4)按照分工負(fù)制對(duì)分管系統(tǒng)校務(wù)公開民主管理的實(shí)施、推進(jìn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)

(1)黨支部書記職責(zé)

①對(duì)校務(wù)公開民主管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是校務(wù)公開民主管理的“第一責(zé)任人”。通過黨組織督促學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按照本標(biāo)準(zhǔn)文本要求進(jìn)行校務(wù)公開民主管理,形成齊抓共管的工作格局。

②主持召開黨支委會(huì)議,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,把校務(wù)公開民主管理工作放在重要議事日程,確保校務(wù)公開民主管理工作沿著正確的方向發(fā)展。

③組織校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取有關(guān)部門對(duì)校務(wù)公開民主管理情況的匯報(bào),定期對(duì)校務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行調(diào)查研究,領(lǐng)導(dǎo)制定校務(wù)公開民主管理的有關(guān)規(guī)定、辦法。

④督促和指導(dǎo)各分管領(lǐng)導(dǎo)、校務(wù)公開民主管理辦公室、校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組、校務(wù)公開民主管理專項(xiàng)小組及時(shí)調(diào)研校務(wù)公開民主管理中的經(jīng)驗(yàn)和問題。

(2)校長職責(zé)

①對(duì)校務(wù)公開民主管理負(fù)有實(shí)施責(zé)任,是校務(wù)公開民主管理的“第一執(zhí)行人” 。按照本標(biāo)準(zhǔn) 文本要求實(shí)施校務(wù)公開民主管理,做到真公開、全公開、常公開,確保公開的真實(shí)性、全面 性、實(shí)效性。

②帶領(lǐng)行政副職、職能部門領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)做好校務(wù)公開民主管理工作。

③把校務(wù)公開民主管理工作納入方針目標(biāo)管理,定期研究校務(wù)公開民主管理工作情況,及時(shí)解決校務(wù)公開民主管理中的問題。

④將學(xué)校改革發(fā)展的要點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為校務(wù)公開民主管理的重點(diǎn);有責(zé)任按照規(guī)定形式和途徑公開有事項(xiàng),并向教職工代表大會(huì)報(bào)告校務(wù)公開民主管理實(shí)施情況。

⑤落實(shí)校務(wù)公開民主管理責(zé)任制,督促行政副職、各職能部門按照各自的任務(wù)和職責(zé),落實(shí)到人。

(3)黨支部分管紀(jì)檢工作副書記(或紀(jì)檢委員)職責(zé)

①對(duì)校務(wù)公開民主管理負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任,是校務(wù)公開民主管理的“第一監(jiān)督人”。

②切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督小組人員做好日常工作,督促校務(wù)公開民主管理各專項(xiàng)小組做好事務(wù)公開。

③按照本標(biāo)準(zhǔn)文本要求組織校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組對(duì)各專項(xiàng)小組校務(wù)公開民主管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促有關(guān)方面及時(shí)整改。

(4)工會(huì)小組長職責(zé)

①對(duì)校務(wù)公開民主管理負(fù)有協(xié)調(diào)指導(dǎo)責(zé)任,是校務(wù)公開民主管理的“第一協(xié)調(diào)人”。

②對(duì)校務(wù)公開民主管理辦公室負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好校務(wù)公開民主管理的日常工作。

③會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)收集和反饋教職工對(duì)校務(wù)公開民主管理的意見和建議。

④組織干部職工參與校務(wù)公開民主管理,及時(shí)培訓(xùn)教職工和教職工代表,促進(jìn)校務(wù)公開民主管理工作的質(zhì)量提高。

(二)校務(wù)公開民主管理辦公室

校務(wù)公開民主管理辦公室受校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)。

1、組織機(jī)構(gòu)

主任:z

成員:z

2、職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)校務(wù)公開民主管理實(shí)施過程中的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、反饋、考核和評(píng)價(jià)。

(2)負(fù)責(zé)校務(wù)公開民主管理日常工作的組織實(shí)施、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。

(3)負(fù)責(zé)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)文本的修訂。

(三)校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組

校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組受校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)。

1、組織機(jī)構(gòu)

組長:z

副組長:z

成員:z

2、職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對(duì)重大事項(xiàng)公開前的預(yù)審。

(2)及時(shí)對(duì)校務(wù)公開民主管理各專項(xiàng)小組校務(wù)公開民主管理的內(nèi)容、形式和標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(3)運(yùn)用多種形式通報(bào)監(jiān)督檢查情況。

(四)校務(wù)公開民主管理專項(xiàng)小組

專項(xiàng)小組可結(jié)合本單位的實(shí)際情況,靈活設(shè)置一個(gè)或多個(gè)。

1、政務(wù)工作公開專項(xiàng)小組

(1)組織機(jī)構(gòu)

組長:z

成員:z

(2)職責(zé)

①負(fù)責(zé)向教代會(huì)提交并公布學(xué)校重大決策、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃及執(zhí)行、規(guī)章制度,教師晉升考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、計(jì)劃生育、廉政自律等規(guī)定的公開內(nèi)容。

②受理、解答教職工對(duì)學(xué)校政務(wù)工作情況的質(zhì)詢。

2、德育工作公開專項(xiàng)小組

(1)組織機(jī)構(gòu)

組長:z

成員:z

(2)職責(zé)

①負(fù)責(zé)向教代會(huì)提交并公布教育工作計(jì)劃及執(zhí)行、德育考核制度、招生計(jì)劃與結(jié)果、學(xué)生評(píng)優(yōu)評(píng)先、學(xué)生獎(jiǎng)懲等規(guī)定的公開內(nèi)容。

②受理、解答教職工對(duì)學(xué)校教育工作情況的質(zhì)詢。

3、教學(xué)工作公開專項(xiàng)小組

(1)組織機(jī)構(gòu)

組長:z

成員:z

(2)職責(zé)

①負(fù)責(zé)向教代會(huì)提交并公布教學(xué)工作計(jì)劃及執(zhí)行、教學(xué)改革、課程設(shè)置、教學(xué)崗位安排、教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)、課題研究等規(guī)定的公開內(nèi)容。

②受理、解答教職工對(duì)學(xué)校工作情況的質(zhì)詢。

4、財(cái)務(wù)工作公開專項(xiàng)小組

(1)組織機(jī)構(gòu)

組長:z

成員:z

(2)職責(zé)

①負(fù)責(zé)向教代會(huì)提交并公布教學(xué)工作及執(zhí)行、教學(xué)改革、課程設(shè)置、教學(xué)崗位安排、教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)、課題研究等規(guī)定的公開內(nèi)容。

②受理、解答教職工對(duì)學(xué)校教學(xué)工作情況的質(zhì)詢。

五、公開的內(nèi)容

(一)學(xué)校應(yīng)向本校教職工公開以下校務(wù)

1、學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和執(zhí)行情況學(xué)校規(guī)章制度的制定和修改。

2、學(xué)校的年度工作計(jì)劃及其執(zhí)行情況。

3、學(xué)校資產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動(dòng)情況。

4、學(xué)校每學(xué)期經(jīng)費(fèi)收支情況(收入部分包括財(cái)政撥款、各項(xiàng)收費(fèi)收入、接受捐贈(zèng)收入、承包或租金收入、辦班辦學(xué)和其他教學(xué)科研收入等,支出部分必須列明具體項(xiàng)目及開支款額)。

5、教學(xué)教研活動(dòng)費(fèi)、考勤與酬金發(fā)放情況,獎(jiǎng)懲與貨幣分房、住房公積金、房租變動(dòng)情況,各種社會(huì)保險(xiǎn)、輔助保險(xiǎn)等與教職工切身利益有關(guān)的事項(xiàng)。

6、學(xué)校行政管理干部的選拔作用,教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結(jié)果。

7、教職工年度考核和評(píng)優(yōu)、評(píng)先的條件、程序和結(jié)果。

8、大宗物資采購、成套或貴重設(shè)備購置、大額度資金使用情況。

9、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評(píng)議情況。

10、校舍建設(shè)的立項(xiàng)、工程招標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度和驗(yàn)收結(jié)算情況。

11、學(xué)校教職工實(shí)行計(jì)劃生育情況。

12、外出(含出國出境)學(xué)習(xí)考察、培訓(xùn)及其有關(guān)費(fèi)用支出情況。

13、承諾辦理的事項(xiàng)及其完成情況。

14、學(xué)校的校辦產(chǎn)業(yè)、食堂承包、小賣部出租、資產(chǎn)管理使用變動(dòng)等情況。

15、按上級(jí)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級(jí)教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。

(二)學(xué)校應(yīng)向?qū)W生及其家長和社會(huì)公開以下校務(wù)

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、班子任期目標(biāo)、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

2、學(xué)校學(xué)生學(xué)年或?qū)W期教育改革目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃及執(zhí)行情況。

3、學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)和管理工作的有關(guān)規(guī)章制度。

4、學(xué)校的招生計(jì)劃和招生錄取工作的程序和結(jié)果等。

5、學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)范圍、計(jì)費(fèi)單位、批準(zhǔn)收費(fèi)機(jī)關(guān)及監(jiān)督電話。

6、學(xué)校接受的各項(xiàng)捐款、贈(zèng)物及其管理使用情況。

7、教職工招聘條件、程序和結(jié)果。

8、學(xué)校重大突發(fā)事件和處理情況。

9、按上級(jí)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級(jí)教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。

凡向社會(huì)公開的校務(wù),都要同時(shí)在校內(nèi)公開。

六、校務(wù)公開民主管理的形式

按照本規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的校務(wù),學(xué)?？筛鶕?jù)公開對(duì)象和內(nèi)容采取以下幾種形式予以公開:

1、設(shè)立固定的公開欄、宣傳欄等。

2、定期召開教職工代表會(huì)議、全體教職工會(huì)議。

3、在內(nèi)部資料、?？V播等校內(nèi)媒體發(fā)布。

4、運(yùn)用電子觸摸屏、電子顯示屏或校園網(wǎng)等。

5、定期召開家長代表、學(xué)生代表會(huì)議。

6、向社會(huì)公開的校務(wù)除以上形式外,還可采用發(fā)送書面通知、信函或通過新聞媒體發(fā)布等形式。

7、其他他便于教職工和社會(huì)知曉的形式。

七、校務(wù)公開的程序

1、按規(guī)定,應(yīng)向本校教職工公開的校務(wù),應(yīng)向?qū)W生及其家長和社會(huì)公開的校務(wù),學(xué)校應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取適當(dāng)程序予以頌。

2、按規(guī)定應(yīng)提交教職工代表會(huì)議審議通過的校務(wù),應(yīng)在正式公開前提交教職工代表會(huì)議審議通過。

3、校務(wù)公開一般應(yīng)在校務(wù)發(fā)生的10個(gè)工作日內(nèi)予以公開。

4、校務(wù)公開內(nèi)容由校務(wù)公開工作專項(xiàng)小組按本標(biāo)準(zhǔn)文本的要求提出,由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,并經(jīng)校長(或其指定的負(fù)責(zé)人)簽字確認(rèn)后,予以公開。

5、學(xué)校難以確定密級(jí)的校務(wù),可暫緩公開,但應(yīng)在該校務(wù)發(fā)生的7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)請(qǐng)主管部門確定校務(wù)的性質(zhì)和密級(jí)后,依照保密法律法規(guī)規(guī)定的期限和程序處理。

暫緩公開的校務(wù),在性質(zhì)或密級(jí)確定后,應(yīng)公開的應(yīng)向本校教職工公開或向?qū)W生及其家長和社會(huì)公開。

6、涉及教職工的切利益,關(guān)系學(xué)校整體利益、影響學(xué)校發(fā)展,或者可能產(chǎn)生重要社會(huì)影響的校務(wù)在正式?jīng)Q定前,實(shí)行預(yù)公開制度,專項(xiàng)小組會(huì)同有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)將擬決定的方案和理由向教職公布,在充分聽取意見后進(jìn)行調(diào)整,再作出決定,并正式公開。

7、學(xué)校發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定履行公開義務(wù),應(yīng)及時(shí)改正,或者依照規(guī)定享有校務(wù)知情權(quán)的人員和組織發(fā)現(xiàn)有應(yīng)公開校務(wù)而未公開或者公開內(nèi)容有嚴(yán)重失實(shí)或不準(zhǔn)確的,該人員或組織有權(quán)要求學(xué)校進(jìn)行公開或補(bǔ)充更正,學(xué)校必須在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)此作出回應(yīng),如實(shí)地補(bǔ)充或更正校務(wù)公開的內(nèi)容,或者公開作出說明。

8、為規(guī)范管理,不斷提高校務(wù)公開的質(zhì)量和水平,學(xué)校應(yīng)做好下列校務(wù)公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作,每學(xué)期匯總一次。

(1)校務(wù)公開內(nèi)容。

(2)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄本。

(3)校務(wù)公開監(jiān)督小組會(huì)議記錄本。

(4)教代會(huì)會(huì)議記錄和有關(guān)資料匯編。

八、校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)制度

(一)校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

1、定期召開工作會(huì)議審定有關(guān)專項(xiàng)小組提出的校務(wù)公開民主管理實(shí)施方案,審定新擬訂的校務(wù)公開民主管理有關(guān)措施辦法,聽取校務(wù)公開民主管理辦公室、監(jiān)督小組對(duì)校務(wù)公開民主管理工作組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查情況的匯報(bào),研究下一步工作,對(duì)未按要求公開的責(zé)任部門提出處理意見。

2、定期組織有關(guān)民主政治建設(shè)、校務(wù)公開民主管理等方面的法規(guī)、文件、有關(guān)知識(shí)為主要內(nèi)容的干部理論學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)校務(wù)公開民主管理的認(rèn)識(shí)。

3、定期對(duì)學(xué)校單位校務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行考評(píng),與行政工作考評(píng)同步進(jìn)行。

4、定期向教代會(huì)報(bào)告工作

(二)校務(wù)公開民主管理辦公室工作制度

1、及時(shí)處理校務(wù)公開民主管理日常事務(wù),定期分析工作動(dòng)態(tài),提出考評(píng)意見,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。定期向校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作情況,并及時(shí)向?qū)W校各單位通報(bào)工作信息。

2、定期對(duì)校務(wù)公開民主管理各專項(xiàng)小組(承辦部門)校務(wù)公開民主管理情況進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、督促不力、糾正偏差。同時(shí)應(yīng)把校務(wù)公開民主管理納入考核部門領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)績的重要內(nèi)容,作為評(píng)優(yōu)選先和干部獎(jiǎng)懲、任免的重要依據(jù)

。

3、定期組織校務(wù)公開民主管理知識(shí)講座或培訓(xùn)班,對(duì)從事校務(wù)公開民主管理的人員進(jìn)行培訓(xùn)。

4、督促指導(dǎo)各專項(xiàng)小組(承辦部門)的公開工作,對(duì)涉及到的有關(guān)公開內(nèi)容進(jìn)行布置、落實(shí),并按要求公開。

(三)校務(wù)公開民主管理工作專項(xiàng)小組工作制度

1、專項(xiàng)小組(承辦部門)應(yīng)定期召開工作會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)校務(wù)公開民主管理的文件資料,處理本部門校務(wù)公開民主管理日常事務(wù),分析工作動(dòng)態(tài),布置月度工作。

2、定期填寫《校務(wù)公開民主管理工作臺(tái)帳》一式二份,一份統(tǒng)一裝訂成冊(cè),作為基礎(chǔ)工作資料妥善保管,一份上報(bào)學(xué)校校務(wù)公開民主管理辦公室。

3、定期對(duì)本部門校務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行總結(jié)。

(四)校務(wù)公開民主管理預(yù)審、監(jiān)督檢查和評(píng)議制度

1、預(yù)審制度

(1)凡列入學(xué)校校務(wù)公開民主管理的重大事項(xiàng),在公開前,專項(xiàng)小組(承辦部門)應(yīng)填寫《校務(wù)公開民主管理預(yù)審表》,并將公開的具體內(nèi)容報(bào)校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組預(yù)審。

(2)監(jiān)督小組應(yīng)認(rèn)真審核,加強(qiáng)對(duì)公開重大事項(xiàng)的法規(guī)政策依據(jù)的調(diào)查,確保公開內(nèi)容的真實(shí)性與合法性。

2、監(jiān)督檢查制度

(1)實(shí)行校務(wù)公開民主管理的監(jiān)督檢查,由校務(wù)公開民主管理都督小組負(fù)責(zé)。實(shí)施檢查時(shí),可對(duì)專項(xiàng)小組(承辦部門)校務(wù)公開民主管理的整體情況進(jìn)行檢查,也可對(duì)每一階段或每個(gè)專題情況進(jìn)行檢查。

(2)明確檢查的次數(shù)和時(shí)間。校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組定期對(duì)專項(xiàng)小組(承辦部門)校務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行檢查,檢查時(shí),使用《中小學(xué)校校公開量化考評(píng)表》,對(duì)不合格項(xiàng)目發(fā)出《校務(wù)公開民主管理整通知書》,提出糾正意見,督促其及時(shí)糾正,并進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)證。

(3)校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組定期將檢查結(jié)果在校務(wù)公開民主管理欄或其他公開形式中公布。

(4)根據(jù)學(xué)校單位實(shí)際開展群眾性監(jiān)督檢查,既可建立教職工代表質(zhì)詢制度,也可建立教職工監(jiān)督員、信息員制度。

(5)校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組定期向校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組提供學(xué)校單位校務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查分析報(bào)告。

(6)評(píng)議制度

校務(wù)公開民主管理辦公室定期組織教職工對(duì)學(xué)校校務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議時(shí),使用《中小學(xué)校校務(wù)公開工作民主測(cè)評(píng)表》,并根據(jù)教職工評(píng)議情況提出意見和建議作為校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組決策的依據(jù)。職工評(píng)議情況應(yīng)占檢查評(píng)總分的60%以上。

(五)校務(wù)公開民主管理重大問題建議書制度

1、教職工普遍關(guān)心的學(xué)校全局性、緊迫性重大事項(xiàng),由學(xué)校教職工代表團(tuán)(組)、教代會(huì)專門工作小組提出,填寫《校務(wù)公開民主管理重大問題建議書》一式二份,一份留本單位備查,一份交校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組接到建議書后,應(yīng)及時(shí)研究和簽署是否予以公開的意見,并認(rèn)真實(shí)施。

(六)校務(wù)公開民主管理重大問題責(zé)任追究警示制度

1、進(jìn)行責(zé)任追究按校務(wù)公開民主管理職責(zé)權(quán)限和分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行,凡應(yīng)公開的內(nèi)容末按時(shí)公開的,或弄虛作假的,經(jīng)檢查核實(shí),由校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組提出意見,由校務(wù)公開民主管理辦公室對(duì)專項(xiàng)小組(承辦部門)進(jìn)行警示,取消評(píng)先資格,并對(duì)責(zé)任人提出責(zé)任追究。情節(jié)嚴(yán)重給予處分。

2、學(xué)校單位校務(wù)公開民主管理工作臺(tái)帳,必須做到專人負(fù)責(zé)。凡未規(guī)定建立臺(tái)帳或臺(tái)帳記錄不全、不實(shí)的,要限期整改并通報(bào)批評(píng);未按期整改的,由校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組向責(zé)任單位發(fā)出《校務(wù)公開民主管理重大問題責(zé)任追究警示書》

3、在年度校務(wù)公開民主管理工作檢查中,對(duì)考核不合格的部門責(zé)令限期整改并給予通報(bào)批評(píng),有關(guān)責(zé)任人當(dāng)年不參加任何先進(jìn)評(píng)比。

4、是否實(shí)行責(zé)任追究,由校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組提出意見,經(jīng)校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并發(fā)出《校務(wù)公開民主管理整改通知書》和《校務(wù)公開民主管理重大問題責(zé)任追究警示書》。責(zé)任追究處理決定的執(zhí)行情況,由校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,承辦部門要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向監(jiān)督小組和校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況。

(七)校務(wù)公開民主管理管理信息反饋制度

1、學(xué)校應(yīng)建立校務(wù)公開民主管理信息員隊(duì)伍,形成校務(wù)公開民主管理信息員組織網(wǎng)絡(luò)。

2、信息員由學(xué)校聘請(qǐng)黨員、群眾組織代表等擔(dān)任,負(fù)責(zé)履行監(jiān)督校務(wù)公開民主管理和公開標(biāo)準(zhǔn)文本執(zhí)行情況的職責(zé),及時(shí)收集教職工對(duì)校務(wù)公開民主管理和公開指導(dǎo)文本執(zhí)行情況的職責(zé),及時(shí)收集教職工對(duì)校務(wù)公開民主管理的意見和建議,定期填寫《校務(wù)公開民主管理信息反饋表》,及時(shí)向校務(wù)公開民主管理辦公室反饋。

3、校務(wù)公開民主管理辦公室收到信息員反饋的信息后,應(yīng)及時(shí)匯總形成校務(wù)公開民主管理信息通報(bào),提交校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組。信息反饋專項(xiàng)小組(承辦部門)校務(wù)公開民主管理存在的一般問題,校務(wù)公開民主管理辦公室調(diào)查后應(yīng)及時(shí)通過專項(xiàng)小組(承辦部門)盡快改正;對(duì)存在的嚴(yán)重問題,應(yīng)立即會(huì)同校務(wù)公開民主管理監(jiān)督小組調(diào)查核實(shí),及時(shí)將調(diào)查結(jié)果報(bào)校務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,發(fā)出《校務(wù)公開民主管理整改通知書》。

4、定期對(duì)信息員進(jìn)行有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

第3篇 農(nóng)村村務(wù)公開財(cái)務(wù)公開管理制度質(zhì)監(jiān)局

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

村務(wù)公開就是村黨支部村民委,村合作社,把各項(xiàng)涉及到村民切身利益的事項(xiàng)和村民關(guān)心的事情,定期向村民公布,讓村民了解實(shí)情,進(jìn)行監(jiān)督。村務(wù)公開的重點(diǎn)是財(cái)務(wù)公開。一、財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容:(一)財(cái)務(wù)預(yù)算1、村級(jí)經(jīng)營性財(cái)務(wù)收支預(yù)算(按經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目公開);2、固定資產(chǎn)購建預(yù)算(按購建項(xiàng)目公開);3、農(nóng)業(yè)基本建設(shè)預(yù)算(按建設(shè)項(xiàng)目公開);4、興辦企業(yè)及資源開發(fā)投資預(yù)算(按投資項(xiàng)目公開);5、專項(xiàng)資金預(yù)算(按資金項(xiàng)目公開)。(二)各項(xiàng)收入1、村提留、街道統(tǒng)籌費(fèi)(按上繳單位、戶名公開);2、發(fā)包及上繳收入(按發(fā)包及上繳對(duì)象分戶公布);3、集體統(tǒng)一經(jīng)營收入(按統(tǒng)一經(jīng)營項(xiàng)目公開);4、集資款(按集資對(duì)象分戶公開);5、農(nóng)業(yè)發(fā)展基金收入(按收入對(duì)象公開);6、上級(jí)部門款(按撥款部門公開);7、土地補(bǔ)償費(fèi)(按征用土地單位公開);8、其他收入(按項(xiàng)目公開)。(三)各項(xiàng)支出1、生產(chǎn)性建設(shè)支出,包括購建生產(chǎn)性固定資產(chǎn)支出(按建設(shè)項(xiàng)目公開);2、公益福利事業(yè)支出,包括購建公益性固定資產(chǎn)支出(按支出項(xiàng)目明細(xì)公開);3、村組干部工資及獎(jiǎng)金(按干部名單公開);4、招待費(fèi)支出(按接待項(xiàng)目公開);5、集體統(tǒng)一經(jīng)營支出(按支出項(xiàng)目公開);6、上繳街道統(tǒng)籌費(fèi);7、農(nóng)業(yè)發(fā)展基金支出(按支出項(xiàng)目公開);8、其他支出(按支出項(xiàng)目明細(xì)公開)。(四)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)1、現(xiàn)金及銀行存款;2、產(chǎn)品物資(按類別或名稱公開);3、固定資產(chǎn)(按類別或名稱公開);4、對(duì)外投資(按投資對(duì)象公開);5、其他財(cái)產(chǎn)(按類別或名稱公開)。(五)債權(quán)債務(wù)1、農(nóng)戶往來(按戶名公開);2、內(nèi)部單位往來(按單位公開);3、外部單位和個(gè)人往來(按單位、戶名公開);4、銀行、信用社貸款(按借款銀行、信用社公開);5、其他債權(quán)債務(wù)(按單位、戶名公開)。(六)收益分配1、收益總額;2、交納稅金數(shù)額;3、提取公積金數(shù)額;4、提取公益金數(shù)額;5、提取福利費(fèi)數(shù)額;6、投資分利數(shù)額;7、其他分配(按項(xiàng)目公開)。(七)其他。農(nóng)戶承擔(dān)的集資款、水費(fèi)、電費(fèi)、勞動(dòng)積累工、義務(wù)工以及以資代勞的收取、使用情況,按戶名清單公開。此外,對(duì)社員群眾反映強(qiáng)烈、迫切要求公布的專項(xiàng)財(cái)務(wù)帳目,也應(yīng)及時(shí)公布。二、財(cái)務(wù)公開的程序(一)擬訂公布文搞。村、社會(huì)計(jì)在及時(shí)做好會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,應(yīng)按照市有關(guān)部門規(guī)定的農(nóng)村財(cái)務(wù)公布表格式,以會(huì)計(jì)資料為依據(jù),通過計(jì)算、匯總,整理好各類數(shù)據(jù),按內(nèi)容進(jìn)行分類反映,擬訂好公布文稿。(二)民主理財(cái)小組審核。在擬訂好文稿的基礎(chǔ)上,村民主理財(cái)小組應(yīng)通過審查帳目,對(duì)公布內(nèi)容的完整性、文稿項(xiàng)目數(shù)額的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核實(shí)。(三)公布帳目。公布文稿經(jīng)村社負(fù)責(zé)人、民主理財(cái)小組負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)簽章后公布。三、財(cái)務(wù)公開的時(shí)間及要求村社財(cái)務(wù)公開,要講究實(shí)效,做到及時(shí)、全面、具體、真實(shí)。所謂及時(shí),就是公開時(shí)間要及時(shí);全面,就是公開內(nèi)容要齊全;具體,是指公開形式具體化,應(yīng)以公開墻、公開欄形式張榜公布;真實(shí),是指公開帳目須經(jīng)民主理財(cái)小組核實(shí),做到真實(shí)可靠。具體要注意做到以下幾點(diǎn):(一)明確公開時(shí)間。村社應(yīng)在年初公布當(dāng)年財(cái)務(wù)預(yù)算;7月初,對(duì)半年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行公布;年末時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)決算和各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配、農(nóng)戶承擔(dān)的集資款、水費(fèi)、電費(fèi)、勞動(dòng)積累工和義務(wù)工及以資代勞等情況進(jìn)行公布。對(duì)各項(xiàng)收入和支出情況,應(yīng)當(dāng)每月或至少每季度公布一次。此外,對(duì)特定的內(nèi)容還可采取一事一公開的形式。如對(duì)于多數(shù)村民或民主理財(cái)小組要求公開的專項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),村社應(yīng)及時(shí)單獨(dú)進(jìn)行公布;重要的財(cái)務(wù)活動(dòng),應(yīng)及時(shí)逐項(xiàng)逐筆公布。(二)確保內(nèi)容真實(shí)。具體包括兩個(gè)方面:一是村社財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容必須符合客觀實(shí)際,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、經(jīng)得起核查;二是對(duì)財(cái)務(wù)公開的具體內(nèi)容,民主理財(cái)小組必須認(rèn)真審核,作出真實(shí)、準(zhǔn)確定論后,方可公布。(三)嚴(yán)格公開程序。村社財(cái)務(wù)公開要注重程序的規(guī)范,防止簡單應(yīng)付了事。財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容必須經(jīng)民主理財(cái)小組審查,村社負(fù)責(zé)人、民主理財(cái)小組負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)簽章后公布。(四)規(guī)范公開形式。村社的財(cái)務(wù)公開,應(yīng)以設(shè)立財(cái)務(wù)公開墻的形式進(jìn)行上墻公布,有條件地地方應(yīng)設(shè)置在群眾集中聚居地帶,主要交通路口等群眾方便閱覽的地方。財(cái)務(wù)公開墻、公開欄要經(jīng)街道農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理部審核認(rèn)可。在設(shè)置財(cái)務(wù)公開墻、公開欄的同時(shí),還可采用有線廣播、會(huì)議進(jìn)行公布,或印發(fā)清單等其他方式進(jìn)行補(bǔ)充,使之更加完善。(五)建立公開檔案。村社財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容,就實(shí)行檔案管理后,村社主要負(fù)責(zé)人應(yīng)專門安排時(shí)間,接待群眾來訪,解答群眾提出的問題,聽取群眾的意見和建議。村財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái)會(huì)一般應(yīng)每個(gè)季度召開一次。民主理財(cái)會(huì)應(yīng)著重參與研究決定四個(gè)方面的財(cái)務(wù)問題:(1)、參與制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;(2)、參與確定收益分配方案;(3)、參與研究決定固定資產(chǎn)購置、農(nóng)田基本建設(shè)、安排集體福利事業(yè)、興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體等重大財(cái)務(wù)問題;(4)、公開帳目。3、開展財(cái)務(wù)檢查與監(jiān)督。村民主理財(cái)小組要定期對(duì)村社的財(cái)務(wù)帳目和財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行檢查。財(cái)務(wù)帳目的查證,應(yīng)做好“三查”工作,即一查開支是否符合財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,二查各種會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)是否符合規(guī)范,三查現(xiàn)金、實(shí)物是否與帳簿記錄相符。對(duì)查出的問題,應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)制度和政策規(guī)定,提出處理和解決問題的意見。民主理財(cái)?shù)牟閹すぷ?應(yīng)形成制度,一般應(yīng)按月或按季進(jìn)行。4、實(shí)行財(cái)務(wù)公開。村社應(yīng)定期公布帳目,一是可以使群眾了解村社的收支情況和其他財(cái)務(wù)狀況,在明了情況的基礎(chǔ)上,進(jìn)行有效監(jiān)督。二是可以使每個(gè)社員了解自己與村社的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,如承包金的上繳,勞動(dòng)積累工和義務(wù)工的完成情況等,做到心中有數(shù)。

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為了推進(jìn)村級(jí)基層民主監(jiān)督的制度化、規(guī)范化,強(qiáng)化村務(wù)工作管理,提高辦事透明度,增強(qiáng)凝聚力,特制訂本制度。

一、村務(wù)公開內(nèi)容:

1、村級(jí)財(cái)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行情況。

2、各項(xiàng)收入、支出情況。

3、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)、收益分配(含干部工資報(bào)酬)。

4、代收代交費(fèi)用、水電費(fèi)、以資代勞情況。

5、村級(jí)基建項(xiàng)目、實(shí)事項(xiàng)目完成情況。

6、群眾所普遍關(guān)心的其他事項(xiàng)。

二、村務(wù)公開時(shí)間:每年四次(按季度公布)。

三、村務(wù)公開方法:室外畫廊公布。

四、村務(wù)公開由村財(cái)務(wù)監(jiān)督負(fù)責(zé)人(村總會(huì)計(jì))負(fù)責(zé),由村民委員會(huì)討論確定公布有關(guān)內(nèi)容,并簽章。

第4篇 檔案局信息公開發(fā)布運(yùn)行管理制度

為保證本單位政府信息形成、審核、發(fā)布、應(yīng)急處置等工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,符合《中華人民共和國國政府信息公開條例》和自治區(qū)以及貴港市政府信息公開相關(guān)規(guī)定的要求,進(jìn)一步提高公開信息工作的質(zhì)量和效率,特制定本制度。

第一條 本制度所稱政府信息包括:1、機(jī)構(gòu)職能;2、法規(guī)規(guī)章;3、領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài);4、工作動(dòng)態(tài);5、決策信息;6、規(guī)劃信息;7、統(tǒng)計(jì)信息;8、財(cái)政管理;9、人事信息;10、行政職權(quán);11、信息公開指南;12、信息公開工作報(bào)告;13、應(yīng)急監(jiān)察;14、其他依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的政府信息。

第二條 本制度所稱信息形成和發(fā)布包括信息采集、內(nèi)容審核、保密審查、公開審核、形成信息、錄入和錄入審核、應(yīng)急處置七個(gè)階段;前四個(gè)階段屬采集信息,后三個(gè)階段屬政府信息。

第三條 政府信息發(fā)布渠道:①廣西壯族自治區(qū)人民政府或政府信息公開主管部門指定的平臺(tái);②貴港市政府信息公開目錄平臺(tái);其他合法渠道。

第四條 信息發(fā)布遵循合法、及時(shí)、真實(shí)、“涉密信息不公開,公開信息不涉密”、“不審核不公開”和“誰主管誰公開,誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則。

第五條 各科室根據(jù)實(shí)際工作情況采集、加工、整理信息。信息采集、加工、整理工作由各科室具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé),專人管理。

第六條 信息采集的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家的法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,內(nèi)容全面、信息真實(shí)、表述規(guī)范、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),并有時(shí)效性和內(nèi)部控制。

第七條 各科室負(fù)責(zé)人對(duì)已采集的信息進(jìn)行審核修改,保證信息內(nèi)容和數(shù)據(jù)具有真實(shí)性、客觀性和完整性。

第八條 各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)已采集的信息提出公開或不公開意見。

第九條 指定具備定密知識(shí)、有相關(guān)行政業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)各科室負(fù)責(zé)人已審核的已采集信息進(jìn)行保密審查。

第十條 保密審查工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國國保守國家秘密法》和《中華人民共和國國政府信息公開條例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第十一條 保密審查工作應(yīng)在公開審核工作之前進(jìn)行。

第十二條 業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任信息公開與儲(chǔ)存審核人,明確已采集信息公開屬性。

第十三條 信息公開的屬性包括:主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、不予公開三種。

第十四條 屬于“三密”信息或涉密特別敏感信息為不予公開信息,應(yīng)注明不予公開的原因。

第十五條 公開審核后的已采集信息經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審閱、修改、確認(rèn)信息屬性、簽發(fā)即形成政府信息。

第十六條 簽發(fā)日期為信息的生成日期。

第十七條 屬于主動(dòng)公開的政府信息,指定專人在信息形成二十個(gè)工作日內(nèi)完成信息錄入工作,確保信息錄入正確、完整、及時(shí)。信息錄入完成后,錄入人對(duì)信息的內(nèi)容再次確認(rèn)沒有錯(cuò)誤方可發(fā)布,屬于重大或緊急事件處置的政府信息需通過新聞媒體向社會(huì)公布公開的,按其他管理辦法執(zhí)行。

第十八條 主動(dòng)公開的信息第一發(fā)布渠道為指定的網(wǎng)站,第二渠道為合法的媒體,第三渠道為合法報(bào)欄等。

第十九條 以下兩種情況應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急處置:(一)公開的信息造成公眾錯(cuò)誤理解或影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)管理秩序;(二)公開突發(fā)公共事件相關(guān)信息,包括突發(fā)公共事件預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)防和實(shí)際災(zāi)情、應(yīng)急救援、善后處理等方面的信息。

第二十條 應(yīng)急處置工作應(yīng)當(dāng)遵循及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面的原則。應(yīng)成立常規(guī)化的應(yīng)急處置機(jī)構(gòu),專門采集和處理信息發(fā)布后公眾和社會(huì)的反應(yīng)程度以及提出應(yīng)對(duì)措施。

第二十一條 應(yīng)急處置工作應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間向社會(huì)發(fā)布準(zhǔn)確而簡要信息,隨時(shí)發(fā)布初步核實(shí)情況、應(yīng)對(duì)措施防范措施等,并根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)發(fā)布工作。

第5篇 管理處帳目公開制度范例

管理處帳目公開制度范例

為了進(jìn)一步提高為業(yè)主住戶服務(wù)水準(zhǔn),為業(yè)主/住戶當(dāng)好家、理好財(cái),本著遵循以支定收、取之于民的原則,做到收支合理、帳目公開,自覺接受小業(yè)主/住戶的監(jiān)督,為此,特制定以下財(cái)務(wù)公開制度。

一、帳目公開:

1、收費(fèi)項(xiàng)目公開,管理費(fèi)、水電費(fèi)等按市有關(guān)部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開,按物價(jià)部門141號(hào)文件規(guī)定的范圍執(zhí)行。

3、費(fèi)用支出范圍公開。支出內(nèi)容按照《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定的范圍執(zhí)行。

二、定期公布:(分季度和年度公布)

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)常年公布。

2、每季度公布一次財(cái)務(wù)節(jié)余情況(下季度15日前公布上季度收支情況)

3、每年公布一次經(jīng)市審計(jì)部門通過后的全年財(cái)務(wù)收支節(jié)余情況資料。(具體時(shí)間為審計(jì)后的當(dāng)月公布)

三、接受審計(jì),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按規(guī)定時(shí)間和制度整理帳務(wù),主動(dòng)申請(qǐng)接受上級(jí)主管財(cái)務(wù)部的審計(jì),對(duì)審計(jì)出的問題,找出原因,弄清責(zé)任,及時(shí)整改,直到達(dá)到審計(jì)要求。

四、帳目公布:

由管理處財(cái)務(wù)室主任負(fù)責(zé)報(bào)管理處主任、業(yè)主委員會(huì)主任審核后負(fù)責(zé)實(shí)施。

五、帳目公開方式:

1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在收費(fèi)通知單上向業(yè)主/住戶每月公布一次。無特殊情況,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不作任何變動(dòng)。

2、公布帳目以張貼財(cái)務(wù)報(bào)表方式:在管理處宣傳欄張貼,向業(yè)主公布。

3、做到隨時(shí)接受業(yè)主咨詢。

第6篇 某高檔小區(qū)財(cái)務(wù)管理公開制度

高檔小區(qū)財(cái)務(wù)管理公開制度

為了進(jìn)一步規(guī)范管理運(yùn)作,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,依照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》、《深圳市房屋本體維修基金管理規(guī)定》有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策,特制訂本制度:

一、管理處需定期向全部業(yè)主公布的財(cái)務(wù)帳包括:管理服務(wù)費(fèi)和本體維修基金(以下稱本體基金)、電梯、智能系統(tǒng)運(yùn)行費(fèi)的收入和支出情況。

二、管理服務(wù)費(fèi)的收入包括部分商業(yè)用房租金、向業(yè)主收取的管理服務(wù)費(fèi)、有償維修費(fèi)等其他合法收入;管理服務(wù)費(fèi)的支出包括公用設(shè)施、設(shè)備和公共場(chǎng)所的日常管理、維修、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用、管理處人員津貼、福利及辦公費(fèi)用、公用設(shè)施、設(shè)備必要的保險(xiǎn)費(fèi)、稅費(fèi)、社區(qū)文化活動(dòng)費(fèi)用。

三、本體基金的收入?yún)⒄丈钲谑兄笇?dǎo)標(biāo)準(zhǔn)按0.25元/平方米向全體業(yè)主收繳;其支出用于房屋共用部分的維修養(yǎng)護(hù),本體基金30%用于房屋本體共用部位的日常維護(hù)和零星小修,其余70%用于房屋本體共用部位中修以上維護(hù)工程;用于中修以上維護(hù)工程時(shí)須經(jīng)業(yè)主管委會(huì)或該棟50%以上業(yè)主書面同意。

四、管理處對(duì)本體基金以房屋本體每棟為單位進(jìn)行專帳管理,并設(shè)立專用帳號(hào)存儲(chǔ)本物業(yè)的本體基金。

五、管理服務(wù)費(fèi)、本體基金的收支項(xiàng)目,由財(cái)務(wù)人員依照帳本的實(shí)際情況每三個(gè)月公布一次,接受有關(guān)部門和業(yè)主的監(jiān)督和咨詢。

六、財(cái)務(wù)管理公開采用定期在花園宣傳欄內(nèi)張榜公布,過期到管理處查詢的形式。

七、如有重大事項(xiàng)或認(rèn)為有必要須提前或推后公布財(cái)務(wù)帳目,須向全體業(yè)主書面說明。

八、如有關(guān)部門或業(yè)主對(duì)所公布的帳目有質(zhì)疑,請(qǐng)到管理處查詢。如需對(duì)帳目進(jìn)行說明或必要的更正,須另行在宣傳欄內(nèi)公布。

第7篇 煤礦民主管理班務(wù)公開制度

（一）為規(guī)范班組民主管理及班務(wù)公開工作，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理（或調(diào)度和地面設(shè)施）專業(yè)“班組安全建設(shè) -

制度建設(shè)”對(duì)班組安全管理制度建設(shè)的要求，制定本制度。

（二）班組民主管理、班務(wù)公開是職工直接參與班組安全管理的基本形式。

（三）班組民主管理、班務(wù)公開是班組安全建設(shè)的主要內(nèi)容，要開展好班組民主管理、班務(wù)公開工作，需不斷增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

（四）按時(shí)組織審查本班組月度工作計(jì)劃、材料消耗情況、工資分配和對(duì)職工的獎(jiǎng)懲意見。

（五）組織職工圍繞安全和生產(chǎn)提出合理化建議，保質(zhì)保量或超額完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。

（六）定期討論和審查班組長的工作，實(shí)事求是地反映職工的意見和要求。（七）工資分配和對(duì)職工的獎(jiǎng)懲必須上墻進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督。

第8篇 某煤礦民主管理班務(wù)公開制度

(一)為規(guī)范班組民主管理及班務(wù)公開工作,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理(或調(diào)度和地面設(shè)施)專業(yè)“班組安全建設(shè) -

制度建設(shè)”對(duì)班組安全管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

(二)班組民主管理、班務(wù)公開是職工直接參與班組安全管理的基本形式。

(三)班組民主管理、班務(wù)公開是班組安全建設(shè)的主要內(nèi)容,要開展好班組民主管理、班務(wù)公開工作,需不斷增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

(四)按時(shí)組織審查本班組月度工作計(jì)劃、材料消耗情況、工資分配和對(duì)職工的獎(jiǎng)懲意見。

(五)組織職工圍繞安全和生產(chǎn)提出合理化建議,保質(zhì)保量或超額完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。

(六)定期討論和審查班組長的工作,實(shí)事求是地反映職工的意見和要求。(七)工資分配和對(duì)職工的獎(jiǎng)懲必須上墻進(jìn)行公開,接受職工監(jiān)督。

第9篇 社區(qū)居務(wù)公開管理制度-計(jì)生管理

社區(qū)居務(wù)公開管理制度:計(jì)生管理

為提高計(jì)劃生育工作的整體水平,促使計(jì)生工作走上制度化,法制化的軌道,認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策法規(guī),加強(qiáng)廉政建設(shè),根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,特制定本制度:

一、嚴(yán)格依照《福建省計(jì)劃生育條例》及省、市、區(qū)計(jì)生工作有關(guān)規(guī)定,積極辦理人口計(jì)生有關(guān)手續(xù),認(rèn)真開展好計(jì)生各項(xiàng)工作。

二、實(shí)行計(jì)生“一票否決”,根據(jù)_福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,認(rèn)真兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的意見》的通知精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

三、設(shè)立計(jì)生宣傳欄和計(jì)生舉報(bào)箱,堅(jiān)持每季度對(duì)初婚,出生辦證、四術(shù)、查環(huán)、查孕、人流、引產(chǎn),并對(duì)列入計(jì)生困難戶人選等情況上墻公布,接受群眾監(jiān)督,及時(shí)處理來信來訪舉報(bào)計(jì)生問題。

四、依法辦理計(jì)劃生育證,遵照辦事處制訂的關(guān)于計(jì)劃生育證的管理辦法,認(rèn)真審核堵塞漏洞,堅(jiān)持杜絕政策外生育。

五、求真務(wù)實(shí),做到統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確無誤,不弄虛作假,不摻水份,做到計(jì)生工作真、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)。

第10篇 某教育資產(chǎn)管理中心信息公開制度

教育資產(chǎn)管理中心信息公開制度

為加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),依據(jù)《中華人民共和國國政府信息公開條例》的規(guī)定,結(jié)合本中心實(shí)際,遵循公正、公平、便民、及時(shí)的原則制定資產(chǎn)中心信息公開制度。

一、信息發(fā)布機(jī)制

辦公室作為本中心信息公開工作的主管部門,負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作。各組室在辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,共同推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本中心的信息公開工作。

信息公開部門的具體職責(zé)是:

(一)具體承辦本中心的信息公開事宜;

(二)對(duì)擬公開的信息進(jìn)行保密審查;

(三)維護(hù)和更新本中心公開的信息;

二、保密審查機(jī)制

在公開信息前,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行保密審查;確定不予公開的,應(yīng)當(dāng)注明理由。辦公室應(yīng)當(dāng)審查并明確該公文屬于主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開或者不予公開。

政府信息保密審查,由相關(guān)業(yè)務(wù)組室提出意見,經(jīng)中心信息公開工作小組審核后,報(bào)中心負(fù)責(zé)人決定。

三、監(jiān)督檢查機(jī)制

信息公開工作主管部門和監(jiān)察小組負(fù)責(zé)對(duì)中心政府信息公開的實(shí)施情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)不依法履行政府信息公開義務(wù)的,可以向主管部門舉報(bào),予以調(diào)查處理。

四、責(zé)任追究機(jī)制

信息公開部門有下列情形之一的,由主管部門和監(jiān)察小組關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)人員給予處分、追究責(zé)任:

(一)不依法履行政府信息公開義務(wù);

(二)不及時(shí)更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和目錄;

(三)違反規(guī)定收取費(fèi)用;

(四)通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息;

(五)公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息;

(六)在政府信息公開工作中隱瞞或者捏造事實(shí)

五、考核機(jī)制

每年對(duì)政府信息公開工作進(jìn)行考核,由信息公開工作主管部門會(huì)同監(jiān)察小組、信息工作部門、人事部門等組織實(shí)施,并予以公布考核結(jié)果。

第11篇 c廠務(wù)公開管理制度

為進(jìn)一步建立和完善我廠廠務(wù)公開制度,規(guī)范公開的內(nèi)容和程序,提高廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果,進(jìn)一步加強(qiáng)職工__管理,充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性,促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定,根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件精神制定本實(shí)施細(xì)則。

一、廠務(wù)公開的原則

1、遵循全心全意依靠職工辦企業(yè);

2、有利于企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定;

3、有利于增加企業(yè)管理工作透明度;

4、有利于職工參與企業(yè)__管理;

5、有利于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、廠務(wù)公開的內(nèi)容

1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況;

2、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況;

3、涉及職工切身利益的情況;

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;

5、其他應(yīng)該公開的事項(xiàng)。

三、廠務(wù)公開的時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序和負(fù)責(zé)部門。(見附頁)

四、廠務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨、政、工共同負(fù)責(zé)。成立廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由廠主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成,廠黨委書記任組長,日常工作由廠工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)。每半年檢查一次廠務(wù)公開的情況。

附:廠務(wù)公開的項(xiàng)目、責(zé)任部門、形式和程序

一、企業(yè)年度發(fā)展目標(biāo),中長期發(fā)展計(jì)劃公開細(xì)則。

(一)主管部門:辦公室

(二)主管部門的責(zé)任,通過有效途徑,使職工了解企業(yè)年度工作目標(biāo)和中長期發(fā)展計(jì)劃情況,對(duì)有關(guān)方面提出的意見、建議進(jìn)行整理,對(duì)合理部分予以采納。

(三)公開內(nèi)容

1、計(jì)劃編制的原則;

2、計(jì)劃的內(nèi)容和計(jì)劃分解、落實(shí)情況;

3、計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。

(四)公開的程序和形式

1、企業(yè)年度工作計(jì)劃,中長期發(fā)展計(jì)劃由辦公室提出初稿,經(jīng)法人代表、總經(jīng)理同意后由廠領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定;

2、召開企業(yè)中層干部擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)上述計(jì)劃進(jìn)行討論,提出修改補(bǔ)充意見;

3、提交廠職代會(huì)討論審議,定稿后上報(bào)…..集團(tuán)公司;

4、由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計(jì)劃;

5、半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。

二、重大生產(chǎn)經(jīng)營決策公開細(xì)則

(一)主管部門:辦公室

(二)主管部門責(zé)任:通過有效的途徑,使廠職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容,征詢意見、建議,整理成文。

(三)公開內(nèi)容

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營決策的背景和決策原則:

2、決策征求意見階段、決策階段、實(shí)施階段的內(nèi)容和情況。

(四)公開的程序和形式

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營決策由總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)各時(shí)期的情況提出,由辦公室寫出初稿,送廠黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論,征詢有關(guān)部室、分廠意見后形成正式?jīng)Q策;

2、 重大生產(chǎn)經(jīng)營決策應(yīng)提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過;

3、正式公布實(shí)施;

4、公布實(shí)施結(jié)果。

三、重大改革方案公開細(xì)則

(一)主管部門:改革項(xiàng)目部門負(fù)責(zé),辦公室協(xié)助。

(二)主管部門的責(zé)任:通過有效的適當(dāng)途徑,負(fù)責(zé)向職工公開企業(yè)重大改革方案,使職工了解本企業(yè)改革情況,收集意見和建議,對(duì)合理部分加以采納。

(三)公開內(nèi)容

1、企業(yè)重大改革方案的目的和制定方案的依據(jù);

2、企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容;

3、企業(yè)重大改革方案的實(shí)施情況。

(四)公開的程序和形式

1、重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門提出,提請(qǐng)法人代表審批,發(fā)送其他廠領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門和職工討論,歸納意見后由主管部門負(fù)責(zé)修改;

2、正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后,提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過;

3、公布實(shí)施;

4、公布重大改革方案的實(shí)施結(jié)果。

四、承包租賃合同實(shí)施公開細(xì)則

(一)主管部門:辦公室

(二)主管部門責(zé)任:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章,做好企業(yè)承包租賃合同

(三)公開的內(nèi)容

1、承包和租賃經(jīng)營項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目范圍:

2、承包和租賃經(jīng)營方式和年限;

3、承包(租賃)單位名稱、承包(租賃)價(jià);

4、合同匯簽情況;

5、合同執(zhí)行情況。

(四)公開的程序和形式

第12篇 校務(wù)公開管理制度范文

為加強(qiáng)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、廉政建設(shè),保障教職工民主權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作積極性,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化建設(shè),根據(jù)上級(jí)文件精神結(jié)合我校教育工作實(shí)際,特制定校務(wù)公開管理制度如下。

一、組織建設(shè):

建立民主議事會(huì)和民主理財(cái)小組。民主議事小組委員設(shè)3—7人,其中主任、副主任各一人;民主理財(cái)小組成員設(shè)6人,其中設(shè)組長、副組長各1人。上述委員及組員均由教代會(huì)民主選舉產(chǎn)生。

二、組織功能:

民議會(huì)在教代會(huì)休會(huì)期間,代表廣大教職工監(jiān)督學(xué)校政務(wù)校務(wù)工作;理財(cái)小組代表廣大教職工監(jiān)督學(xué)校財(cái)務(wù)收支。

三、校務(wù)公開的具體內(nèi)容:

三、校務(wù)公開的程序及民議民理活動(dòng)安排:

每月的5日前為活動(dòng)日,學(xué)校召開民主理財(cái)小組成員會(huì)議,由校長向理財(cái)小組全體成員匯報(bào)上月收支情況,經(jīng)理財(cái)小組審議,在確認(rèn)各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上由會(huì)議將收支在校務(wù)公開欄公布并入帳。

第13篇 學(xué)校財(cái)務(wù)公開管理制度

為規(guī)范學(xué)校收支行為，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)教職工對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督，進(jìn)一步提高學(xué)校財(cái)務(wù)管理的透明度和民主化，保障教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，特制訂郭河鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)務(wù)公開制度。

一、財(cái)務(wù)公開的目的

實(shí)行財(cái)務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，保證收支行為的規(guī)范化；量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般，注重資金的使用效益，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)；增強(qiáng)教職工民主意識(shí)，激勵(lì)教職工參與理財(cái)，積極有力地進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督；從源頭上預(yù)防和遏制不正之風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，密切干群關(guān)系，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

二、財(cái)務(wù)公開的原則

財(cái)務(wù)公開應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時(shí)、真實(shí)和公正的原則，不得侵犯他人私隱，商業(yè)秘密、國家秘密、不得損害學(xué)校利益。

三、財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容

1、學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度，上級(jí)有關(guān)文件和政策性通知；學(xué)校各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度及績效工資實(shí)施方案。

2、學(xué)校預(yù)算編制及執(zhí)行情況，尤其是公務(wù)接待、會(huì)議、用車等費(fèi)用支出情況及預(yù)算外資金的收支情況；

3、公用經(jīng)費(fèi)的劃撥標(biāo)準(zhǔn)、總額及累計(jì)撥款情況；

4、重要財(cái)產(chǎn)、物資的采購和處置情況；

5、教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放、社會(huì)保障繳費(fèi)情況；

6、建設(shè)工程項(xiàng)目和較大修理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)以及公開招投標(biāo)情況；

7、學(xué)校代收代支資金情況；

8、其他涉及教職工利益的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

四、財(cái)務(wù)公開的方式

1、設(shè)立固定的公開欄、宣傳欄；

2、定期召開教職工代表會(huì)議；

3、內(nèi)部資料、?？?、廣播、校園網(wǎng)等校內(nèi)發(fā)布信息媒體；

4、其他便于教職工和社會(huì)知曉的形式。

五、財(cái)務(wù)公開的組織

1、財(cái)務(wù)公開是學(xué)校民主管理的重要體現(xiàn)。各校要成立以校長為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、報(bào)賬員（財(cái)務(wù)經(jīng)辦員）、教師代表組成的財(cái)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要將財(cái)務(wù)公開的公示內(nèi)容和照片資料留檔備查。

2、財(cái)務(wù)公開主要采取定期公示和不定期公示的方式進(jìn)行；學(xué)校財(cái)務(wù)分期中、期末各公示一次；其他與財(cái)務(wù)有關(guān)的重大事項(xiàng)與重大活動(dòng)的公開時(shí)間，應(yīng)根據(jù)需要在事前、事中、事后及時(shí)公開。

第14篇 食品公司廠務(wù)公開管理制度

食品股份公司廠務(wù)公開管理制度

第一條為推動(dòng)廠務(wù)公開工作,加強(qiáng)職工民主管理、民主監(jiān)督,推進(jìn)公司民主政治建設(shè),實(shí)行公司決策的民主化、科學(xué)化,提高公司管理水平和干部隊(duì)伍素質(zhì),調(diào)動(dòng)包括經(jīng)營管理者在內(nèi)的全體職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)和諧、改革、發(fā)展,依照有關(guān)法律、法規(guī)、文件和公司實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定本實(shí)施辦法。

第二節(jié)指導(dǎo)思想

第二條實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理制度,保障職工群眾直接行使民主權(quán)利,有利于加強(qiáng)企業(yè)管理,推動(dòng)企業(yè)民主決策、科學(xué)決策,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高;有利于完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,維護(hù)出資者的權(quán)益。

第三條完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理、民主監(jiān)督制度,維護(hù)職工切身經(jīng)濟(jì)利益,保障職工民主權(quán)利,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

第三節(jié)工作原則

第四條推行廠務(wù)公開工作,必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。

第五條堅(jiān)持依法辦事、事無不可言的原則。廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式不違背國家法律和政策,不損害企業(yè)整體利益。除了涉及國家法律規(guī)定的保密事項(xiàng)和企業(yè)的科技、商業(yè)秘密外,其他重大事項(xiàng)都要適時(shí)地向全體職工公開。不能公開的事項(xiàng)也要向廣大職工講清理由,

第六條堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。廠務(wù)公開內(nèi)容真實(shí)可信,取信于民、不弄虛作假。廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序要根據(jù)實(shí)際情況有所側(cè)重,凡是法律、法規(guī)、政策有明確要求的必須按規(guī)定公開,凡是屬于原則性要求的,可結(jié)合企業(yè)實(shí)際,靈活掌握,重要的是把這項(xiàng)制度有效地堅(jiān)持下去。

第七條堅(jiān)持科學(xué)管理原則。通過廠務(wù)公開活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)對(duì)他人也餓比較跑哇通過idn吧依法行使管理職能,加強(qiáng)職工的民主管理和民主監(jiān)督。

第八條堅(jiān)持調(diào)動(dòng)職工群眾和經(jīng)營者兩方面積極性,有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的原則。既要保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工群眾要求公開的意愿和熱情,依法落實(shí)職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,又要尊重和支持廠長依法行使經(jīng)營管理權(quán),保證企業(yè)經(jīng)營策略和管理手段的正常運(yùn)用。

第四節(jié)廠務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)

第九條廠務(wù)公開應(yīng)注重實(shí)效。通過廠務(wù)公開應(yīng)達(dá)到“一滿意、兩提高、三加強(qiáng)”。即:職工滿意;提高企業(yè)管理水平、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。

第五節(jié)廠務(wù)公開的內(nèi)容

第十條企業(yè)經(jīng)營、改革發(fā)展和重大決策方面。

(一)企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃;

(二)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)決算和財(cái)務(wù)計(jì)劃完成情況,年度財(cái)務(wù)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告;

(三)企業(yè)的年度預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、投資計(jì)劃

(四)企業(yè)改制、資產(chǎn)重組,企業(yè)兼并、破產(chǎn)、職工裁員、分流安置方案及執(zhí)行情況;

(五)重大投資、融資、重大技術(shù)改造方案及執(zhí)行情況;基建項(xiàng)目重大決策方案。

(六)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、重大技術(shù)改造方案。

(七)重要規(guī)章制度和管理辦法。

第十一條涉及職工切身利益事項(xiàng)。

(一)勞動(dòng)用工情況。如上級(jí)關(guān)于勞動(dòng)用工制度的文件、規(guī)定、條件、標(biāo)準(zhǔn);職工調(diào)動(dòng)的有關(guān)規(guī)定、招工及離退休情況;職工內(nèi)部退休的有關(guān)規(guī)定、條件、待遇;下崗分流的政策、安置人數(shù)及相關(guān)情況,職工基本生活費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);臨時(shí)用工有關(guān)規(guī)定等。

(二)職工薪酬分配方案。如工資獎(jiǎng)金政策;津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整、獎(jiǎng)金基數(shù)、系數(shù)調(diào)整的政策規(guī)定;分配方案及分配過程;社會(huì)統(tǒng)籌基金繳納有關(guān)情況。

(三)職工招用、培訓(xùn)計(jì)劃、重要崗位調(diào)整、下崗分流、人事任免,職工提薪晉級(jí)、專業(yè)職稱評(píng)聘,評(píng)優(yōu)評(píng)先的政策、條件、數(shù)量和結(jié)果。

(四)職工勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)爭議的處理結(jié)果情況。

(五)集體合同的協(xié)商、簽訂和履行情況。

(六)職工獎(jiǎng)懲辦法。

(七)集體合同的和履行情況。

(八)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育及其他社會(huì)保險(xiǎn)、保障基金繳納情況。

(九)福利金的分配和使用情況。

(十)住房公積金管理以及企業(yè)公益金的使用方案。

(十一)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生措施

第十二條工程項(xiàng)目及建設(shè)情況。

(一)企業(yè)基建工程項(xiàng)目承包制度及項(xiàng)目招投標(biāo)情況;

(二)企業(yè)大宗物資采購及配套、協(xié)作單位的選定情況;

(三)企業(yè)重要合同的簽訂、履行情況。

(四)大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購,廢舊物資處理,

第十三條民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。如評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議程序、評(píng)議結(jié)果、評(píng)議小組成員等。

第十四條企業(yè)黨風(fēng)廉政策建設(shè):

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部收入。如實(shí)行年薪制的政策規(guī)定,測(cè)算依據(jù)、執(zhí)行情況;獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼發(fā)放制度及標(biāo)準(zhǔn)等。

(二)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。如業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用制度、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行結(jié)果等。

(三)通訊工具使用情況。如話費(fèi)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行規(guī)定情況等。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部述職、民主評(píng)議、組織考核情況和任免情況。

(五)中層管理人員任用、重要崗位人員的選聘。

(六)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。

(七)企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出的項(xiàng)目和金額、超支和節(jié)支的數(shù)額、原因等情況。

(八)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源和支出情況。

(九)領(lǐng)導(dǎo)干部公車和通訊工具使用情況。

(十)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況。

(十一)企業(yè)管理人員出國出境費(fèi)用支出情況等。

(十二)其他應(yīng)讓職工知情的事宜。

第十五條公開的內(nèi)容必須堅(jiān)持從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),而不能由少數(shù)人隨意決定,更不能以保密為由把應(yīng)向職工公開的事項(xiàng)不公開或搞半公開。

第六節(jié)廠務(wù)公開的形式

第十六條通過召開職工(代表)大會(huì)進(jìn)行廠務(wù)公開。凡是法律或行政法規(guī)規(guī)定屬于職工(代表)大會(huì)職權(quán)范圍的問題,必須向職代會(huì)報(bào)告,分別由職工(代表)大會(huì)審議、通過和決定,及時(shí)公開有關(guān)事項(xiàng)的審議結(jié)果。職工(代表)大會(huì)閉會(huì)期間,可由職工代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會(huì)或召開職工(代表)臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行審議,并按規(guī)定行使職權(quán)。

第十七條通過公司廠務(wù)公開顯示屏公開。

第十八條通過公司內(nèi)部網(wǎng)站公開,實(shí)現(xiàn)供職工長期查閱的目的。

第十九條通過公司內(nèi)部刊物公開,內(nèi)部刊物達(dá)到人手一份。

第二十條通過宿舍區(qū)公開欄公開。

對(duì)其他應(yīng)讓職工知情的事宜應(yīng)選擇適當(dāng)形式公開。

第七節(jié)廠務(wù)公開的組織和制度保

證

第二十一條組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。公司成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,建立工作機(jī)構(gòu)。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)小組成員由單位黨政、紀(jì)委、監(jiān)察、工會(huì)以及有關(guān)行政負(fù)責(zé)人參加。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作規(guī)劃、公開方案的制定、重大問題的協(xié)商、督導(dǎo)以及考核、評(píng)比等項(xiàng)工作。廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在工會(huì)。

工會(huì)是廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機(jī)構(gòu),承擔(dān)實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督工作的日常組織、協(xié)調(diào)工作。

第二十二條建立實(shí)行廠務(wù)公開的監(jiān)督檢查制度。公司及各二級(jí)單位要根據(jù)廠務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定,評(píng)議公開事項(xiàng)內(nèi)容是否真實(shí)、全面,公開時(shí)間是否及時(shí),程序是否合法,群眾反映的問題是否得到解決等,促進(jìn)廠務(wù)公開工作良性運(yùn)行。

第二十三條責(zé)任追究制度。要建立廠務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督責(zé)任追究制度,在單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,紀(jì)檢、監(jiān)察部門有權(quán)對(duì)有下列行為和造成后果的問題,按規(guī)定程序給予責(zé)任追究。

(一)不愿公開的,并以種種借口阻礙廠務(wù)公開工作;

(二)搞假公開的,利用職權(quán)編造數(shù)據(jù),愚弄職工或敷衍了事、應(yīng)付差事的;

(三)搞模糊公開或半公開,做表面文章,避實(shí)就輕的;

(四)對(duì)應(yīng)該公開而未公開,激化矛盾,造成企業(yè)不穩(wěn)定或影響社會(huì)穩(wěn)定的。

第八節(jié)廠務(wù)公開的管理

第二十四條廠務(wù)公開的程序。實(shí)行事前、事中、事后的全過程公開。在公開過程中,抓好提出、審查、批準(zhǔn)、公開、評(píng)議、整改六個(gè)環(huán)節(jié)。廠務(wù)公開工作小組提出公開內(nèi)容,廠務(wù)公開監(jiān)督小組評(píng)議審查核實(shí),經(jīng)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后進(jìn)行公開。

第二十五條每次公開的內(nèi)容要有文字記載,公開后要存檔,并做到專人負(fù)責(zé)管理。

第二十六條要搞好廠務(wù)公開情況的反饋工作,可以采取座談會(huì)、聘請(qǐng)民主監(jiān)督信息員等形式,對(duì)公開內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議,及時(shí)收集、反饋職工群眾的呼聲、意見和建議,進(jìn)行整改并認(rèn)真負(fù)責(zé)地予以答復(fù),不斷完善廠務(wù)公開工作。

第二十七條廠務(wù)公開時(shí)間。根據(jù)公開內(nèi)容和職工關(guān)切程度,實(shí)行定期公開和隨時(shí)公開相結(jié)合。屬于職代會(huì)職權(quán)范圍的重要事項(xiàng),要通過每年一至二次的職工代表大會(huì)或臨時(shí)召開的職工大會(huì)實(shí)行公開;屬于常規(guī)性工作,隨時(shí)公開;屬于一事一議的工作要及時(shí)公開。

第15篇 k學(xué)校財(cái)務(wù)公開管理制度

為規(guī)范學(xué)校收支行為,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,增強(qiáng)教職工對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督,進(jìn)一步提高學(xué)校財(cái)務(wù)管理的透明度和民主化,保障教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,特制訂郭河鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)務(wù)公開制度。

一、財(cái)務(wù)公開的目的

實(shí)行財(cái)務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,保證收支行為的規(guī)范化;量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般,注重資金的使用效益,厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi);增強(qiáng)教職工民主意識(shí),激勵(lì)教職工參與理財(cái),積極有力地進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督;從源頭上預(yù)防和遏制不正之風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性,密切干群關(guān)系,促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

二、財(cái)務(wù)公開的原則

財(cái)務(wù)公開應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時(shí)、真實(shí)和公正的原則,不得侵犯他人私隱,商業(yè)秘密、國家秘密、不得損害學(xué)校利益。

三、財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容

1、學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)章制度,上級(jí)有關(guān)文件和政策性通知;學(xué)校各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度及績效工資實(shí)施方案。

2、學(xué)校預(yù)算編制及執(zhí)行情況,尤其是公務(wù)接待、會(huì)議、用車等費(fèi)用支出情況及預(yù)算外資金的收支情況;

3、公用經(jīng)費(fèi)的劃撥標(biāo)準(zhǔn)、總額及累計(jì)撥款情況;

4、重要財(cái)產(chǎn)、物資的采購和處置情況;

5、教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放、社會(huì)保障繳費(fèi)情況;

6、建設(shè)工程項(xiàng)目和較大修理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)以及公開招投標(biāo)情況;

7、學(xué)校代收代支資金情況;

8、其他涉及教職工利益的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

四、財(cái)務(wù)公開的方式

1、設(shè)立固定的公開欄、宣傳欄;

2、定期召開教職工代表會(huì)議;

3、內(nèi)部資料、?？V播、校園網(wǎng)等校內(nèi)發(fā)布信息媒體;

4、其他便于教職工和社會(huì)知曉的形式。

五、財(cái)務(wù)公開的組織

1、財(cái)務(wù)公開是學(xué)校民主管理的重要體現(xiàn)。各校要成立以校長為組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、報(bào)賬員(財(cái)務(wù)經(jīng)辦員)、教師代表組成的財(cái)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要將財(cái)務(wù)公開的公示內(nèi)容和照片資料留檔備查。

2、財(cái)務(wù)公開主要采取定期公示和不定期公示的方式進(jìn)行;學(xué)校財(cái)務(wù)分期中、期末各公示一次;其他與財(cái)務(wù)有關(guān)的重大事項(xiàng)與重大活動(dòng)的公開時(shí)間,應(yīng)根據(jù)需要在事前、事中、事后及時(shí)公開。