數(shù)據(jù)服務(wù)崗位職責(zé)11篇

崗位職責(zé)是什么

數(shù)據(jù)服務(wù)崗位是企業(yè)信息化建設(shè)中的關(guān)鍵角色，負責(zé)管理和優(yōu)化企業(yè)數(shù)據(jù)資源，以提供高效、準確的數(shù)據(jù)支持，驅(qū)動業(yè)務(wù)決策和流程優(yōu)化。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握數(shù)據(jù)庫管理和分析工具，如sql、python、r等，具備扎實的數(shù)據(jù)處理能力。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的信息。

3. 掌握數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計原理，能構(gòu)建高效的數(shù)據(jù)架構(gòu)。

4. 熟悉數(shù)據(jù)安全和隱私保護法規(guī)，確保數(shù)據(jù)合規(guī)使用。

5. 具備團隊協(xié)作精神，能與各部門有效溝通，理解業(yè)務(wù)需求。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，提升數(shù)據(jù)服務(wù)能力。

崗位職責(zé)描述

數(shù)據(jù)服務(wù)崗位人員需在日常工作中扮演數(shù)據(jù)管家的角色，負責(zé)數(shù)據(jù)的采集、清洗、整合與存儲。他們需要通過專業(yè)的技術(shù)手段，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可讀性強、易于理解的業(yè)務(wù)洞察，為管理層提供決策依據(jù)。他們要確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性，防止數(shù)據(jù)泄露，保障企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)管理：負責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)庫的日常維護，包括數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)、性能優(yōu)化等工作。

2. 數(shù)據(jù)分析：根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行數(shù)據(jù)挖掘和分析，提供報表和可視化工具，幫助管理層理解業(yè)務(wù)狀況。

3. 數(shù)據(jù)集成：整合來自多個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)視圖，消除信息孤島。

4. 數(shù)據(jù)治理：制定和執(zhí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量標準，確保數(shù)據(jù)的準確性、一致性、時效性。

5. 項目協(xié)作：參與跨部門項目，提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決問題和優(yōu)化流程。

6. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注新的數(shù)據(jù)處理技術(shù)和工具，引入適合企業(yè)需求的解決方案，提高數(shù)據(jù)服務(wù)效率。

7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對內(nèi)部用戶進行數(shù)據(jù)使用培訓(xùn)，提升整個組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

數(shù)據(jù)服務(wù)崗位是企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的核心，其工作內(nèi)容涵蓋了數(shù)據(jù)的全生命周期管理，旨在通過數(shù)據(jù)的力量推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。作為數(shù)據(jù)服務(wù)人員，既要精通技術(shù)，又要理解業(yè)務(wù)，是連接技術(shù)與業(yè)務(wù)的橋梁，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

數(shù)據(jù)服務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 數(shù)據(jù)倉庫工程師—（杭州）營銷服務(wù)事業(yè)部職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工作

2、負責(zé)與多個應(yīng)用對接的接口和框架設(shè)計

3、充分理解產(chǎn)品需求，能夠結(jié)合需求進行任務(wù)設(shè)計，完成詳細設(shè)計文檔的編寫。

崗位要求：

1. 從事數(shù)據(jù)倉庫及商業(yè)智能（bi）領(lǐng)域工作至少3年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計方法論，并有實際的模型設(shè)計經(jīng)驗，有大型數(shù)倉建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 精通數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域知識和管理技能，包括但不局限于：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理、性能調(diào)優(yōu)等；

3.有主流商業(yè)/開源etl工具（informatica、datastage、kettle等）使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 熟悉hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗，包括hdfs、map-reduce、hive、hbase、spark等，具備海量數(shù)據(jù)加工處理（etl）相關(guān)經(jīng)驗；

5. 具有較強的團隊意識與良好的溝通能力及高度的工作責(zé)任感，熱愛技術(shù)，有很強的鉆研能力，樂于接受有挑戰(zhàn)性的任務(wù)；

6、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 數(shù)據(jù)服務(wù)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.熟悉informatica、kettle等主流etl開發(fā)工具，有過大型集團內(nèi)數(shù)據(jù)治理、整合、清洗的相關(guān)項目經(jīng)驗；

2.具有數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉報表性能調(diào)優(yōu)，熟悉數(shù)據(jù)倉庫項目實施流程；

3.具有良好的溝通表達及文檔交付能力，踏實的態(tài)度、較強的團隊協(xié)作；

4.至少熟悉一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫如oracle、mysql等，熟練掌握hive/sql，熟悉spark/map-reduce/mpi分布式計算框架，進行海量數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)etl開發(fā)、實時數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1.主導(dǎo)數(shù)據(jù)倉庫/數(shù)據(jù)集市及bi項目基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃、安全規(guī)劃、etl架構(gòu)和規(guī)范制定；

2.負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫及bi項目etl部分架構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化，并及時解決etl相關(guān)技術(shù)問題；

3.海量數(shù)據(jù)的etl開發(fā)，抽取成各種數(shù)據(jù)需求；

4.負責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢測和監(jiān)控，形成數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化閉環(huán)機制

第3篇 客戶服務(wù)工程（數(shù)據(jù)方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

根據(jù)客戶評價數(shù)據(jù)管理的要求和制度，提交設(shè)置數(shù)據(jù)科目，表格及相關(guān)臺賬的制作預(yù)案；

完成日?？蛻粼u價數(shù)據(jù)的獲取、記錄及存儲工作；

負責(zé)登記客戶評價數(shù)據(jù)臺帳，做到月末臺賬、報告、留存憑證等數(shù)據(jù)一一相符；

依據(jù)崗位職責(zé)完成相關(guān)客戶評價原始數(shù)據(jù)的保存工作；

按要求編制月度、季度、年度涉及客戶評價數(shù)據(jù)的報告；

配合相關(guān)數(shù)據(jù)需求部門人員完成各維度的客戶評價數(shù)據(jù)分析工作；

根據(jù)客戶網(wǎng)站信息傳遞管理制度的要求進行相關(guān)客戶下發(fā)信息的傳遞工作；

完成每日客戶網(wǎng)站傳遞信息的查看、下載、及發(fā)布工作；

配合公司內(nèi)其他部門進行客戶要求回復(fù)數(shù)據(jù)的確認及回傳工作；

每月整理客戶索賠申訴工作，跟進申訴進度；

每月匯總篩選費用，統(tǒng)計分析外部損失根本原因

其他領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作；

崗位要求:

性別不限，有相關(guān)數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)，汽車類相關(guān)專業(yè)，工業(yè)工程，機械類相關(guān)專業(yè)；

對待工作謹慎，細心，思維邏輯及層次清晰；

有office及ppt辦公軟件實際操作基礎(chǔ)；

第4篇 服務(wù)器數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

服務(wù)器開發(fā)工程師(python數(shù)據(jù)方向) ihandy 北京漢迪移動互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司,ihandy,ihandysoft,漢迪 ?崗位 職責(zé)

? 負責(zé)開發(fā)推薦系統(tǒng)的業(yè)務(wù)后端

? 支持各種業(yè)務(wù)開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計和性能調(diào)優(yōu)

? 職位要求

? 精通python,有python web相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗

? 有高并發(fā)的設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗

? 具有極強的編碼能力和工程實踐能力

? 至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫(sql/nosql),至少熟悉一種緩存組件(redis/memcached)

? 了解推薦系統(tǒng)lambda架構(gòu)者優(yōu)先

? 有hadoop/spark等大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先

第5篇 大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師-平臺服務(wù)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、針對字節(jié)跳動全局性數(shù)據(jù)分析要求，打造行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)平臺，對全球用戶數(shù)據(jù)，打造高效穩(wěn)定的batch和rt數(shù)據(jù)流；

2、利用大數(shù)據(jù)工具，打造計算，傳輸，分析，監(jiān)控平臺；滿足字節(jié)跳動全球用戶產(chǎn)品的指標計算，多維分析等需求；

3、構(gòu)建高效穩(wěn)定的數(shù)據(jù)服務(wù)，支撐字節(jié)跳動全球各重要業(yè)務(wù)的用戶增長。

任職要求：

1、計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)挖掘和bi分析領(lǐng)域優(yōu)先；

2、熟悉多項大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的開源框架，e.g. hadoop， hive， presto， storm， spark， kafka， hbase， redis， rocksdb， elasticsearch， druid等；

3、強悍的編碼和學(xué)習(xí)能力；善于發(fā)現(xiàn)問題，積極探索原因。

第6篇 數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（數(shù)據(jù)分析、建模）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

1、深入理解業(yè)務(wù)邏輯，基于海量數(shù)據(jù)獲取用戶行為模式，分析渠道、流量、內(nèi)容、廣告等數(shù)據(jù)來持續(xù)提升數(shù)據(jù)對內(nèi)對外應(yīng)用度及價值；

2、搭建dmp（data management platform），構(gòu)建人群標簽庫，接入優(yōu)質(zhì)廣告資源（ssp），通過rtb，實現(xiàn)程序化投放（dsp）；或直接通過媒介方提供的接口，實現(xiàn)精準廣告投放

3、通過小程序（著陸頁），與業(yè)務(wù)系統(tǒng)結(jié)合，監(jiān)測即時轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，實時進行分析決策。

4、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，為業(yè)務(wù)指標異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀；

5、根據(jù)業(yè)務(wù)目標，進行專項數(shù)據(jù)挖掘與分析，有使用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、描述問題、給出策略的能力；

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，有統(tǒng)計學(xué)背景或有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、精通sql 、e_cel，spss等，會tableau（或其他可視化軟件）加分；

3、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯嚴謹，結(jié)構(gòu)化思維，工作自驅(qū)，擅長溝通；

4、對于挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)在價值有強烈的熱情。

第7篇 客戶服務(wù)中心-數(shù)據(jù)分析高級工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、服務(wù)預(yù)警落地實現(xiàn)；

2、機組預(yù)警邏輯的開發(fā)和程序的編制；

3、主動運維模型的開發(fā)，運行問題的預(yù)防（隱患的發(fā)現(xiàn)）；

4、機組問題的分析、統(tǒng)籌和預(yù)警；

5、工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用實踐（數(shù)據(jù)理論和工業(yè)經(jīng)驗結(jié)合點）。

任職要求：

1、機械、電氣專業(yè)或數(shù)學(xué)專業(yè)背景；

2、有較好的數(shù)學(xué)算法能力或者風(fēng)電機組技術(shù)經(jīng)驗二者之一；

3、機械、電氣專業(yè)3年以上經(jīng)驗，或數(shù)據(jù)1年以上應(yīng)用經(jīng)驗；

4、優(yōu)秀的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

第8篇 分部門經(jīng)理, 數(shù)據(jù)保護（信息安全服務(wù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

i.position summary

this position is responsible for providing service on effective governance of data， partnering with client to implement intelligent， risk-based practices that protect the confidentiality， integrity and availability of the clients data. supporting efforts to ensure consistently broad understanding and adoption of privacy requirements and considerations

ii.job responsibilities:

1.e_pert in one or more of the data protection areas and lend e_pertise in the form of workshops (for pre-sales support)， and own the successful delivery of client engagement within gcn geography;

2.keeping abreast on evolving security standards and regulations across tüv süd core business industries (eg. automotive， manufacturing， railways， medical & healthcare);

3.developing security assessing plans (and perform assessing where required) using a combination of commercial， open source tools or industry partners for – products (iot/ smart devices)， hardware devices (eg tcu)， wireless devices;

4.create required security documentation， technical reports on assessing findings， and complete requests in accordance with requirements;

5.independently handle and e_ecute client engagements to the defined requirements in the required timeframe with the highest quality and integrity of work;

6.participate in the creation of engagement assets， white papers， collaterals & case studies.

people manager responsibilities

1.build gcn data protection team and team vision， engage all team member

2.plan， direct， supervise， and coordinate work activities of ___ employees in the gcn regions.

3.manage team and subordinates performance and coach employees to develop their potentials

4.build organization capability， including infrastructure， e_pertise

iii.job requirements

1.bachelors or master degree in cyber security related area

2.recent 5-7 years of e_perience in cyber security consulting & assessing in a top tier professional services firm

3.breadth of knowledge around (and depth in preferably one or more areas):

?data protection & privacy (strong e_posure to gdpr. e_perience around privacy engineering would be an added advantage)

?governance risk & compliance

4.security certifications like cism， cissp， cisa preferred

5.e_cellent communication skills in both chinese and english;

6.strong self-study ability; teamwork attitude;

7.healthy and fit for frequent business travels in china.

第9篇 服務(wù)器數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé)

服務(wù)器開發(fā)工程師(python數(shù)據(jù)方向) ihandy 北京漢迪移動互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司,ihandy,ihandysoft,漢迪 ?崗位 職責(zé)

? 負責(zé)開發(fā)推薦系統(tǒng)的業(yè)務(wù)后端

? 支持各種業(yè)務(wù)開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計和性能調(diào)優(yōu)

? 職位要求

? 精通python,有python web相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗

? 有高并發(fā)的設(shè)計和實現(xiàn)經(jīng)驗

? 具有極強的編碼能力和工程實踐能力

? 至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫(sql/nosql),至少熟悉一種緩存組件(redis/memcached)

? 了解推薦系統(tǒng)lambda架構(gòu)者優(yōu)先

? 有hadoop/spark等大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先

第10篇 數(shù)據(jù)平臺-大數(shù)據(jù)開發(fā)套件服務(wù)端高級工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、面向公司的大數(shù)據(jù)開發(fā)套件產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)，包括大數(shù)據(jù)任務(wù)建設(shè)平臺，元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控平臺，任務(wù)運維平臺等

2、參與需求調(diào)研與用戶技術(shù)支持

3、追求極致，構(gòu)建業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品

任職要求：

1、精通java/scala語言，包括jvm、類裝載、線程、并發(fā)、io資源管理、網(wǎng)絡(luò)

2、扎實的計算機基礎(chǔ)，對技術(shù)有熱情，愿意不斷嘗試新技術(shù)和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

3、精通soa架構(gòu)和微服務(wù)架構(gòu)

4、有 ide 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

5、熟悉前端技術(shù)的全棧開發(fā)工程師優(yōu)先

6、熟悉hadoop ecosystem常用開源框架者優(yōu)先，例如hadoop/flink/spark等

第11篇 服務(wù)端高級工程師-大數(shù)據(jù)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、面向公司的大數(shù)據(jù)開發(fā)套件產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)，包括大數(shù)據(jù)任務(wù)建設(shè)平臺，元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控平臺，任務(wù)運維平臺等；

2、參與需求調(diào)研與用戶技術(shù)支持；

3、追求極致，構(gòu)建業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品。

任職要求：

1、熟悉java/scala/golang/python/c++語言，包括jvm、類裝載、線程、并發(fā)、io資源管理、網(wǎng)絡(luò)；

2、扎實的計算機基礎(chǔ)，對技術(shù)有熱情，愿意不斷嘗試新技術(shù)和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)；

3、精通soa架構(gòu)和微服務(wù)架構(gòu)；

4、有 ide 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、熟悉前端技術(shù)的全棧開發(fā)工程師優(yōu)先。

6、熟悉hadoop ecosystem常用開源框架者優(yōu)先，例如hadoop/flink/spark等