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崗位職責(zé)是什么
數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，通過有效的數(shù)據(jù)交換和交易，為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解業(yè)務(wù)：具備強(qiáng)大的業(yè)務(wù)洞察力，能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求。
2. 數(shù)據(jù)敏感度：對(duì)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察力，能從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息。
3. 技術(shù)素養(yǎng)：熟悉大數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù)，如hadoop、spark、sql等，了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)湖的構(gòu)建與管理。
4. 法規(guī)知識(shí)：了解數(shù)據(jù)隱私和安全法規(guī)，確保數(shù)據(jù)合規(guī)使用。
5. 協(xié)作能力：擅長(zhǎng)跨部門溝通，能與it、銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作，推動(dòng)數(shù)據(jù)應(yīng)用項(xiàng)目。
崗位職責(zé)描述
數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位的工作涵蓋數(shù)據(jù)的獲取、整合、分析及商業(yè)化等多個(gè)環(huán)節(jié)。該崗位需要持續(xù)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別數(shù)據(jù)趨勢(shì)，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。他們需搭建并維護(hù)數(shù)據(jù)交易平臺(tái)，確保數(shù)據(jù)的流通與交易順暢。
1. 數(shù)據(jù)采購(gòu)與管理：尋找優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)源，建立數(shù)據(jù)合作伙伴關(guān)系，進(jìn)行數(shù)據(jù)采購(gòu)，并進(jìn)行質(zhì)量控制和安全管理。
2. 數(shù)據(jù)整合：將來自不同渠道的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整合，構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)視圖，為業(yè)務(wù)提供全面的數(shù)據(jù)支持。
3. 數(shù)據(jù)分析與挖掘：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)方法，從大量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵洞察，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新。
4. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，設(shè)計(jì)和開發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，如報(bào)告、預(yù)測(cè)模型等，以滿足內(nèi)部或外部客戶需求。
5. 數(shù)據(jù)交易：管理數(shù)據(jù)交易流程，確保數(shù)據(jù)的合法、安全和高效流通，同時(shí)維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)策略規(guī)劃：制定企業(yè)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，包括數(shù)據(jù)資產(chǎn)的積累、利用和變現(xiàn)策略。
2. 數(shù)據(jù)治理：實(shí)施數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、元數(shù)據(jù)管理，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和可用性。
3. 數(shù)據(jù)安全：設(shè)計(jì)并執(zhí)行數(shù)據(jù)安全政策，防止數(shù)據(jù)泄露，保障企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全。
4. 合作伙伴管理：建立和維護(hù)與數(shù)據(jù)供應(yīng)商、數(shù)據(jù)服務(wù)提供商的關(guān)系，確保數(shù)據(jù)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
5. 培訓(xùn)與教育：推廣數(shù)據(jù)文化，提高全員的數(shù)據(jù)素養(yǎng)，促進(jìn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策制定。
6. 創(chuàng)新探索：關(guān)注數(shù)據(jù)市場(chǎng)的新技術(shù)、新趨勢(shì)，引領(lǐng)企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用的創(chuàng)新實(shí)踐。
數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位是企業(yè)數(shù)據(jù)價(jià)值鏈的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，既要精通數(shù)據(jù)技術(shù)，又要懂得業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，通過有效管理和利用數(shù)據(jù)，為企業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
數(shù)據(jù)市場(chǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)（市場(chǎng)分析）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
關(guān)于快驢進(jìn)貨：
快驢進(jìn)貨是美團(tuán)公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動(dòng)下，深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游，推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺(tái)?？祗H進(jìn)貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié)，降低流通成本，構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈；協(xié)助餐飲商戶以更低成本，更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應(yīng)，讓餐飲采購(gòu)更簡(jiǎn)單。
快驢使命：“讓餐飲采購(gòu)更簡(jiǎn)單”。
崗位職責(zé)：
● 建設(shè)市場(chǎng)分析服務(wù)，利用市場(chǎng)上的數(shù)據(jù)為快驢商城提供指導(dǎo)建議；
● 保障市場(chǎng)分析工作的網(wǎng)絡(luò)安全與合規(guī)；
● 研發(fā)商品智能匹配策略，保障市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
● 優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提高服務(wù)穩(wěn)定性和性能。
崗位要求：
● 3年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通java、thrift、spring boot、mybatis、sql；
● 了解網(wǎng)絡(luò)層級(jí)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、數(shù)據(jù)采集原理；
● 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和解決問題能力；
● 積極溝通，工作主動(dòng)，愿意嘗試新的技術(shù)領(lǐng)域；
● 有良好編程習(xí)慣，有代碼潔癖。
加分項(xiàng)：
● 有網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
● 有分布式任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
● 有nlp或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)。
崗位亮點(diǎn)：
● 有機(jī)會(huì)全身心地參與新零售業(yè)態(tài)，體驗(yàn)并掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的核心技術(shù)要素，和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)供應(yīng)鏈、采銷、倉(cāng)配等行業(yè)技能進(jìn)行全新的升級(jí)、再造；
● 能在急速發(fā)展的b端業(yè)務(wù)當(dāng)中，從0到1地建立對(duì)b端業(yè)務(wù)和產(chǎn)品技術(shù)的認(rèn)知，構(gòu)建完整的宏觀圖景；
● 能和電商、o2o、物流、零售、人工智能等多元化背景的團(tuán)隊(duì)技術(shù)大牛一起，綜合學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
第2篇 市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)提取公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、處理，與第三方研究公司合作進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。
2.與第三方研究公司溝通，確保需要提供的服務(wù)/報(bào)告能按時(shí)提交;負(fù)責(zé)管理常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)告與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行。
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求，建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行定期維護(hù)、更新。
4.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的整合和分析，品類深入分析，以幫助采購(gòu)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)。
5.協(xié)助上級(jí)收集管理層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)各種數(shù)據(jù)分析需求，與外部研究公司溝通獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。
認(rèn)知要求:
1.本科(學(xué)士)或以上 (統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)與科學(xué)、數(shù)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè))
2.1年以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理、數(shù)據(jù)分析或市場(chǎng)研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有零售業(yè)、快消行業(yè)、知名市場(chǎng)研究司、電商或大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練掌握sql語(yǔ)言查詢、處理數(shù)據(jù)能力，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)(相關(guān)、回歸、假設(shè)檢驗(yàn)、聚類等)優(yōu)先;熟悉應(yīng)用spss或sas優(yōu)先。
5.熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如:teradata、sql server和access)，掌握vba(e_cel marco)者優(yōu)先。
6.良好的英文口頭表達(dá)和書寫能力。
市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員崗位
第3篇 市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)
市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析員 (mj000088) 漢堡王 漢堡王(中國(guó))投資有限公司,burger king,漢堡王 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)員業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)等;
2、 整合數(shù)據(jù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),匯總成數(shù)據(jù)集形式;
3、 完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
4、 完成所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽取,制作并完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)分析數(shù)據(jù)、圖表等;
5、指導(dǎo)品牌方運(yùn)營(yíng)管理, 利用相關(guān)數(shù)據(jù)制定管理目標(biāo)。
崗位要求:
1.全日制本科學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或者理工科等專業(yè)為佳
2. 溝通好,理解能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3. 掌握sas/spss/r/python等專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析軟件的一種或幾種
第4篇 市場(chǎng)數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)
銷售數(shù)據(jù)管理和市場(chǎng)專員(赴微軟市場(chǎng)部) wicresoft 上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng) 職責(zé)描述:
1. crm and ms sales system data management.
2. sales data management, analysis and sales operation support.
3. support marketing campaigns landing & e_ecution.
4. support marketing event landing & e_ecution.
任職要求:
1. rich e_perience in data analysis.
2. knowledge/background in software industry products/services/applications, with in-depth knowledge of microsofts products/services/applications preferred.
3. must possess strong cross team/group/org collaboration skills; ability to foresee and analyze project risks.
4. must have e_cellent communication skills, e_perience working with e_ternal vendors, strong project management skills.
第5篇 市場(chǎng)數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)的文案處理、數(shù)據(jù)收集、分析;
2、負(fù)責(zé)成交數(shù)據(jù)的整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先;
2、具有清晰的邏輯分析能力和過硬的文字功底;
3、具備較好的工作責(zé)任心和吃苦精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、具有良好學(xué)習(xí)能力。較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。能熟練操作e_cel軟件更佳。
市場(chǎng)數(shù)據(jù)專員崗位
第6篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)研究顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展變化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，撰寫市場(chǎng)研究報(bào)告；
2、針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的區(qū)域及品類等制定課題研究方案，進(jìn)行專題性分析研究；
3、對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)見解；完成房地產(chǎn)可行性研究、投資決策分析工作；
4、能夠完成項(xiàng)目咨詢類工作；
5、完成房地產(chǎn)市場(chǎng)研究分析工作；
崗位要求：
1、24歲以上，本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)研究具有濃厚的興趣和高度熱情，工作認(rèn)真而富有朝氣，個(gè)性開朗，善于溝通表達(dá)，邏輯思維能力較強(qiáng)；
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及良好的文字表達(dá)能力，市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)組織、邏輯判斷能力，良好的房地產(chǎn)市場(chǎng)敏感性和洞察力，能夠獨(dú)立或主持撰寫房地產(chǎn)市場(chǎng)綜合分析報(bào)告；
3、必須同能夠熟練使用spss等數(shù)據(jù)分析軟件，熟練使用word、powerpoint、e_cel等辦公軟件及能熟練使用powerpoint撰寫研究報(bào)告，善于用文字、圖表表達(dá)結(jié)論；
4、2年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、扎實(shí)的地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，執(zhí)行搭檔報(bào)告的相關(guān)執(zhí)行工作，對(duì)研究成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。
第7篇 市場(chǎng)數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,
2、對(duì)優(yōu)秀員工行為進(jìn)行跟蹤分析以及必要訪談,
3、總結(jié)出優(yōu)秀員工的工作方式方法,
4、在既定時(shí)間內(nèi)提交給部門主管;
5、設(shè)定書面問卷、根據(jù)市場(chǎng)部需要更新行政助理各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力,有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)背景;
3、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、管理能力;
4、積極主動(dòng)、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)。
第8篇 cem運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析師-798095969772職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、承擔(dān)運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況的現(xiàn)狀調(diào)研dd，通過對(duì)運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù)分析（經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和bi數(shù)據(jù)分析），識(shí)別運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)精準(zhǔn)營(yíng)銷方面痛點(diǎn)，和華為提供服務(wù)的機(jī)會(huì)點(diǎn)；
2、根據(jù)識(shí)別的機(jī)會(huì)點(diǎn)和華為cem解決方案能力，通過對(duì)機(jī)會(huì)點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)內(nèi)容的詳細(xì)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行客戶化方案設(shè)計(jì)和引導(dǎo)；
3、承擔(dān)市場(chǎng)精準(zhǔn)營(yíng)銷方案涉及的營(yíng)銷策劃和方案在營(yíng)銷平臺(tái)的落地工作；
4、參與運(yùn)營(yíng)商對(duì)于營(yíng)銷方案的gtm工作，通過營(yíng)銷前后數(shù)據(jù)的分析，評(píng)估華為提供的精準(zhǔn)營(yíng)銷方案的效果，呈現(xiàn)出方案對(duì)客戶業(yè)務(wù)、商業(yè)的價(jià)值。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、終端用戶在享受運(yùn)營(yíng)商服務(wù)buy，sell，use 過程的jounney&touchpoint分析和設(shè)計(jì)能力；
2、熟悉運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和考核，具有經(jīng)營(yíng)分析或bi分析能力；
3、營(yíng)銷策劃設(shè)計(jì)，識(shí)別營(yíng)銷中的who，what和how much；
4、營(yíng)銷mot設(shè)計(jì)能力，識(shí)別營(yíng)銷對(duì)象的when，where，how；
5、掌握營(yíng)銷支撐平臺(tái)使用，通過營(yíng)銷憑條進(jìn)行營(yíng)銷的管理和效果評(píng)估。
專業(yè)知識(shí)要求：
1、從事運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、業(yè)務(wù)支持、經(jīng)營(yíng)分析、bi分析等6+年經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方法，能夠應(yīng)用市場(chǎng)營(yíng)銷方法進(jìn)行運(yùn)營(yíng)商當(dāng)前業(yè)務(wù)能力和成熟度的評(píng)估；
3、具有客戶價(jià)值管理（cvm）經(jīng)驗(yàn)，或者通過bi分析支撐業(yè)務(wù)決策經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉運(yùn)營(yíng)商精準(zhǔn)營(yíng)銷從策劃到gtm業(yè)務(wù)流，完成營(yíng)銷對(duì)象的mot設(shè)計(jì)和結(jié)合營(yíng)銷管理過程對(duì)營(yíng)銷對(duì)象進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序；
5、掌握運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)化率、營(yíng)銷收益評(píng)估方法，能夠?qū)I(yíng)銷方案的收益進(jìn)行價(jià)值評(píng)估和測(cè)算。
