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崗位職責是什么
物業(yè)市場崗位是物業(yè)管理行業(yè)中一個關鍵的職位，主要負責管理和執(zhí)行物業(yè)項目的市場營銷策略，以提升物業(yè)的知名度、吸引租戶和業(yè)主，并確保物業(yè)資產(chǎn)的持續(xù)增值。
崗位職責要求
1. 深入理解房地產(chǎn)市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握行業(yè)趨勢。
2. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能有效與潛在客戶、合作伙伴及內部團隊建立良好關系。
3. 熟悉物業(yè)租賃、銷售流程，了解相關法律法規(guī)，確保業(yè)務操作合規(guī)。
4. 具備項目管理能力，能夠協(xié)調資源，推進市場活動的策劃和執(zhí)行。
5. 能夠制定并實施有效的市場營銷策略，提高物業(yè)品牌影響力。
崗位職責描述
物業(yè)市場崗位的工作涉及到多個層面，包括市場研究、策略制定、客戶關系管理以及品牌推廣。該崗位需要定期分析市場數(shù)據(jù)，以評估物業(yè)在市場中的位置，確定目標客戶群體，并據(jù)此制定相應的營銷計劃。此外，還需要與銷售團隊緊密合作，提供銷售支持，如準備銷售材料、組織銷售培訓等。
在客戶關系管理方面，物業(yè)市場專員需要與潛在租戶、業(yè)主建立并維護長期聯(lián)系，處理他們的需求和疑問，為他們提供專業(yè)建議。還需與現(xiàn)有客戶保持良好溝通，確保滿意度和續(xù)租率。
品牌推廣也是工作的重要部分，通過各類營銷活動，如線上線下廣告、公關活動、社交媒體宣傳等，提升物業(yè)品牌形象，擴大市場份額。在此過程中，需要不斷優(yōu)化和調整營銷策略，以適應市場變化。
有哪些內容
1. 市場調研：收集、分析行業(yè)信息，了解競爭對手動態(tài)，為制定營銷策略提供依據(jù)。
2. 營銷策略制定：設計并執(zhí)行有效的市場營銷計劃，包括定價策略、促銷活動和廣告投放。
3. 客戶關系管理：維護客戶數(shù)據(jù)庫，進行客戶拜訪，處理咨詢和投訴，提升客戶滿意度。
4. 銷售支持：協(xié)助銷售團隊，提供市場分析報告，參與合同談判，確保銷售目標的達成。
5. 品牌建設：通過各種渠道提升物業(yè)品牌知名度，包括線上平臺管理、公關活動策劃等。
6. 合作伙伴關系：尋找并建立與房地產(chǎn)中介、開發(fā)商等的合作關系，拓寬銷售渠道。
7. 業(yè)績追蹤與評估：定期評估營銷活動效果，根據(jù)市場反饋調整策略，確保業(yè)務增長。
物業(yè)市場崗位的工作復雜而全面，需要對房地產(chǎn)市場有深入理解，同時具備出色的溝通、組織和創(chuàng)新思維能力。在這個崗位上，成功的關鍵在于能夠靈活應對市場變化，制定并執(zhí)行有針對性的市場策略，從而推動物業(yè)項目的持續(xù)發(fā)展和成功。
物業(yè)市場崗位職責范文
第1篇 市場物業(yè)部經(jīng)理崗位職責任職要求
市場物業(yè)部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
負責大連連物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;
3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要，搭建集團市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作;
5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實。
任職資格:
1、大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
2、年齡:30-40歲之間;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;
3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
市場物業(yè)部經(jīng)理崗位
第2篇 市場物業(yè)管理處護衛(wèi)主管崗位職責
市場物業(yè)管理處護衛(wèi)主管崗位職責
1. 直接上級:項目經(jīng)理,直接下級:護衛(wèi)隊員。
2. 定期或不定時對本班安全護衛(wèi)人員的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作(服務)作出處理。
3. 監(jiān)督和督促本班質量體系運作,對不合格工作實行糾正措施。
4. 主持召開班務會議,準確傳達上級工作安排和決策指令,帶領本班人員做好安全護衛(wèi)工作。
5. 負責對日常班務的處理,負責檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
6. 負責本班人員考勤、考核等工作,對不稱職者上報主管領導處理。
7. 負責對本班人員的崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。
8. 熟悉安全護衛(wèi)各崗位職責和任務,掌握本轄區(qū)安全護衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。
9. 負責協(xié)調班與其他班人員的關系,搞好團結。
10. 督導本班人員的日常工作,并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
11. 做好安全標識的管理和質量記錄工作。
12. 對本班安全、消防工作負責
13. 完成領導交辦的其他工作。
第3篇 碧桂園物業(yè)市場與銷售崗位職責
客戶經(jīng)理(市場與銷售) 碧桂園物業(yè)崗位職責:
1、負責客戶的開拓、管理和關系維護;
2、負責市場狀況、競爭品牌的信息調研反饋;
3、制定適合的商務合作計劃及方案。
崗位要求:
1、1年以上saas軟件商務或銷售經(jīng)驗，有物業(yè)領域經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的商務談判和獨立的商務合作能力;
3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。
第4篇 物業(yè)市場拓展崗位職責
市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
第5篇 市場物業(yè)管理崗位職責任職要求
市場物業(yè)管理崗位職責
職責描述:
1.負責公司物業(yè)市場拓展工作的安排、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;
2.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，分析項目的可行性，向領導報備項目情況;
3.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
4.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草《建議書》《投標書》及《物業(yè)管理成本測算》并起草項目合同;
5.根據(jù)客戶提供的項目情況，為客戶量身度做《建議書》《投標書》，并征詢公司有關報價標準;進行物業(yè)管理成本測算，根據(jù)測算結果與經(jīng)理商定公司報價;
6.完成領導交辦的其他工作。
7，團隊管理
任職要求:
1.大學/大專畢業(yè)，相關專業(yè)
2.具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗，3年以上物業(yè)或酒店項目管理經(jīng)驗，了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，有物業(yè)項目資源優(yōu)先考慮;
3.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓能力;
4.較強的團隊領導力、溝通協(xié)調能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力;
5.英語水平精通，有海外留學經(jīng)驗/與跨國企業(yè)溝通經(jīng)驗為佳.
任職要求:
市場物業(yè)管理崗位
第6篇 物業(yè)市場拓展崗位職責任職要求
物業(yè)市場拓展崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案;
2、 負責拓展項目的實地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式;
3、 負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)市場拓展崗位
第7篇 物業(yè)市場部崗位職責入職要求
物業(yè)公司市場部崗位職責和入職要求
一.崗位職責
1.市場部職責與權責
1)負責公司對外經(jīng)營,新增項目的方案及質量計劃制訂。
2)負責制定對本部門人員檢查、評比規(guī)定及評分標準。
3)負責新增物業(yè)項目的物業(yè)管理合同、標書擬定工作。
4)負責開拓上海和外地的管理項目和顧問項目工作。
5)擬定本部門人員工作的考核標準至公司領導審定。
6)組織定期召集本部門和運作部工作情況交流會。
7)分析、研究各類市場信息。
8)向公司提出項目的可行性研究。
9)根據(jù)市場及周邊概況制定物業(yè)方案(草案)。
10)負責代表公司與開發(fā)商談判和簽約。
11)項目建議書的確認。
2.市場部經(jīng)理職責
1)負責公司對外經(jīng)營活動,新物業(yè)管理合同的談判和合約,負責代表公司與開發(fā)商(或業(yè)務代表)就新增項目談判和簽約。
2)根據(jù)市場項目的概況制定物業(yè)管理方案(草案及質量計劃)。
3)向公司提出項目的可行性研究報告。
4)分析、研究各類市場信息。
5)負責新增物業(yè)項目的物業(yè)管理(顧問)合同、標書評審工作。
6)負責制定對本部門人員檢查、評比制度的評分標準。
7)擬定部門人員工作的考核標準申報公司領導審定。
8)組織定期召集本部門和運作部工作情況交流會。
9)項目建議書的確認。
10)項目管理人員的進場介紹。
11)市場部日常管理。
12)負責新增項目和運作部會審及交接工作。
3.市場部業(yè)務經(jīng)理崗位職責
1)能獨立完成普通物業(yè)管理項目判別與合約工作。
2)負責新增物業(yè)項目的物業(yè)管理合同、標書送評審工作。
3)向部門經(jīng)理提出項目可行性及研究參考方案。
4)能收集各種市場信息,并做出正確分析報告。
5)能獨立完成各種類型樓宇、小區(qū)的管理方案及質量計劃。
6)部門經(jīng)理外出能代替處理日常事務。
7)對業(yè)務員工作提出意見并指導業(yè)務開展。
4.業(yè)務員主管職責
1)能提供正確的市場信息。
2)能基本協(xié)助部門經(jīng)理或業(yè)務經(jīng)理完成各種指定任務。
3)對項目的可操作性提供初步意見。
4)幫助業(yè)務經(jīng)理(部門經(jīng)理)整理資料并進行歸檔。
5)與業(yè)務經(jīng)理一起洽談業(yè)務,并制作方案、標書等工作。
二.入職要求
1.市場部經(jīng)理
本科以上學歷及五年以上物業(yè)管理公司市場部的管理工作經(jīng)驗,熟悉上海及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況、物業(yè)管理運作模式和操作要領,熟知房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)的法規(guī)和法律。任人善任,敢于創(chuàng)新,能獨立承擔大型物業(yè)項目的談判和標書、會議準備事宜。
2.業(yè)務經(jīng)理
大專學歷及三年以上物業(yè)公司擔任市場營銷工作,熟悉上海及周邊地區(qū)的物業(yè)市場情況,了解物業(yè)全權委托管理和顧問項目運作情況,對物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī)有較全面的了解,能夠獨立對外進行業(yè)務開拓、客戶談判、會議準備等事宜。
3.業(yè)務助理
大專學歷及兩年以上在物業(yè)公司擔任市場營銷工作,基本熟悉上海地區(qū)的物業(yè)市場情況,了解物業(yè)管理運作模式,基本了解物業(yè)行業(yè)有關法律、法規(guī),能夠協(xié)助業(yè)務經(jīng)理進行業(yè)務談判和會議草擬等工作。
第8篇 物業(yè)市場經(jīng)理助理崗位職責
副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(市場)-親禾物業(yè) 親禾投資 重慶親禾投資(集團)有限公司,親禾,親禾投資,親禾投資集團,親禾集團,親禾 崗位職責:
1、收集、整理、分析目標市場各種物業(yè)的相關數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫,建立項目檔案資料,分類管理、存檔、補充項目信息數(shù)據(jù)庫。
2、篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接該項目的風險,向上司報備項目情況。
3、采集、調研新類型業(yè)務數(shù)據(jù),建立市場拓展項目測算模板及金額。
4、收集、分析目標項目競爭對手情況,起草競爭策略。
5、跟蹤、接洽前期項目信息,向客戶推介公司。組織客戶考察接待。組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目預算,起草項目合同。
6、組織項目投標小組,編制投標書,完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作。
7、建立客戶關系庫,持續(xù)維護客戶關系。
任職要求:
1、30-45歲,大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、8年以上物業(yè)行業(yè)相關工作,3年以上物業(yè)市場拓展經(jīng)驗,成功拓展過2個以上非住宅類物業(yè)項目。
3、熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規(guī)和招投標的技巧與方法,具有獨立撰寫策劃、編制招投標書的能力,具備對企業(yè)形象品牌進行策劃的能力;
4、具有較強的經(jīng)營管理能力、溝通能力、領導決策能力,敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。
5、具有很強的商業(yè)敏感性和高超的商務談判能力,善于在不確定性中捕捉市場機會。
6、具有強烈的責任感和團隊精神,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,有清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展目標。
第9篇 天津物業(yè)市場拓展部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！
工作內容：
1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
崗位要求：
1、大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；
4、具備公關能力；
5、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 物業(yè)市場助理崗位職責任職要求
物業(yè)市場助理崗位職責
崗位職責:
1. 負責目標項目調研及跟蹤工作;
2. 對目標項目全方位調研并詳細填寫《項目信息采集表》;
3. 對于調研到的有可能與我公司合作的項目均需填寫《項目跟蹤表》，根據(jù)項目情況在跟蹤表中注明此項目的跟蹤頻次;
4. 對于需跟蹤項目應按分析后的跟蹤頻次與對方聯(lián)系，并與對方保持良好的業(yè)務關系;
5. 對于需要物業(yè)管理全托或顧問方案的項目應詳細了解項目的物業(yè)類型、建筑面積、項目規(guī)模、出入口設置情況、綠化面積、有幾棟樓、多少層，對方對項目的定位如何等情況;
6. 對于有多家物業(yè)公司共同參與投標或跟蹤的項目應設法了解競爭對手，如報價、提供的方案等;
7. 參與物業(yè)管理方案、顧問方案及投標文件的制做;
8. 對于做過方案的項目應重點跟蹤;
9. 跟蹤的項目如最后無法與我公司合作或已簽訂合同應在項目跟蹤表中注明，不合作、已簽合同建立合作關系等能明確表示項目不再跟蹤的文字;
10.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷，營銷類相關專業(yè)優(yōu)先，
2.有較強的語言表達能力和溝通能力，
3.有較強的團隊合作意識。
物業(yè)市場助理崗位
第11篇 某市場物業(yè)管理處客服主管崗位職責
市場物業(yè)管理處客服主管崗位職責
1.直接上級:項目經(jīng)理。
2.熟悉有關物業(yè)管理及相關的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,并能有效運用。
3.對市場物業(yè)管理服務工作計劃積極提出意見和建議。
4.負責接待經(jīng)營者及業(yè)主和來訪客人,對經(jīng)營者及業(yè)主的投訴要耐心解釋,及時處理,投訴處理率達100%,投訴回訪率達100%。
5.建立與經(jīng)營者及業(yè)主密切友好的關系,熟悉市場經(jīng)營者及業(yè)主情況,積極與經(jīng)營者及業(yè)主交流、溝通,定期訪問經(jīng)營者及業(yè)主。
6.及時向項目經(jīng)理反映經(jīng)營者及業(yè)主的意見和建議,定期提交市場經(jīng)營者及業(yè)主提案。
7.熟悉市場房屋及各類公共設施的結構和管理要求,及時滿足經(jīng)營者及業(yè)主合理要求。
8.做好經(jīng)營者及業(yè)主進住工作,建立經(jīng)營者及業(yè)主檔案,簽署有關管理協(xié)議,配合工程部進行裝修監(jiān)管,裝修結束,組織驗收,建立經(jīng)營者及業(yè)主工程檔案。
9.負責接聽經(jīng)營者及業(yè)主報修電話,認真做好記錄,迅速轉達相關部門,并及時對經(jīng)營者及業(yè)主進行回訪。
10.做好編制物管費、公共分攤費、特服費用一覽表工作,做好收繳工作,妥當解釋經(jīng)營者及業(yè)主提出的相關問題。
11.做好領導交辦的其他任務。
第12篇 物業(yè)市場負責人崗位職責
市場外拓負責人(物業(yè)) 建發(fā)房地產(chǎn)集團-怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司 怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司,廈門怡家園,建發(fā)房地產(chǎn)集團-怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司,建發(fā)房地產(chǎn)集團-怡家園(廈門)物業(yè)管理有限公司,怡家園物業(yè),怡家園 崗位職責:
1、負責制定外拓業(yè)務年度經(jīng)營目標和年度重點工作計劃,并帶領團隊達成目標;
2、負責開展項目拓展工作,對外承接物業(yè)管理項目,并建立物業(yè)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;
3、負責前期物業(yè)合同的商務談判、簽署,與相關部門進行項目移交,對已承接項目進行書面評估,并進行過程跟蹤和管理評估;
4、編制物業(yè)管理投標書,收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理方案及編寫市場及樓盤調研等報告;
5、協(xié)助上級領導對公司進行形象推廣。
任職要求:
1、25-40歲之間,大專及以上學歷;
2、3-5年以上同崗位或相關崗位工作經(jīng)驗;
3、具有較強的組織協(xié)調領導能力與團隊協(xié)作精神;
4、熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及節(jié)點,具備物業(yè)前、后期管理知識;
5、為人大方、熱情、踏實,思維敏捷、善于溝通,具備處理突發(fā)事件的協(xié)調及控制現(xiàn)場能力;
6、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力
7、具有豐富的物業(yè)外拓業(yè)務工作經(jīng)驗和物業(yè)行業(yè)資源信息者優(yōu)先。
第13篇 z_市場物業(yè)管理處維修電工崗位職責
市場物業(yè)管理處維修電工崗位職責
1.直接上級:項目經(jīng)理。
2.做好本班各種質量登記處的記錄.反饋。
3.對日常工作進行自檢和互檢,做好標識。
4.堅守工作崗位,按規(guī)定著裝并佩戴工作證,儀表端莊,精神飽滿,全天候熱情為經(jīng)營者及業(yè)主服務。
5.管理好各機電設備正常運行,保證市場用電設備每天都處于最佳狀態(tài),為經(jīng)營者及業(yè)主創(chuàng)造理想的生活環(huán)境。
6.重要機房嚴格遵守門禁制度,保持室內衛(wèi)生整潔。
7.負責市場的各項設備及管道的保養(yǎng)和維修,每天必須進行日常的清潔、保養(yǎng)和巡視檢查,并做好保養(yǎng)記錄。
8.積極參與改造完善公共設施及配套設施,對經(jīng)營者及業(yè)主的裝修咨詢提供技術上的建議和監(jiān)督工作。
9.發(fā)現(xiàn)用電設備運轉過程中的異常現(xiàn)象,要立即報告上級,對突發(fā)性故障應以最快時間修復,減低對經(jīng)營者及業(yè)主工作生活的影響。
10.堅持修舊利廢,控制能源降低成本,提高效益,熱情為經(jīng)營者及業(yè)主提供優(yōu)良服務。
11.服從分配,工作認真,完畢有記錄。
12.講文明,有禮貌,接受監(jiān)督,經(jīng)營者及業(yè)主投訴立即解決,重大問題立即向上級報告。
13.努力學習業(yè)務知識,熟悉圖紙資料,提高工作能力.應變能力。
第14篇 某物業(yè)公司市場拓展部主管崗位職責
物業(yè)公司市場拓展部主管崗位職責
1 負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經(jīng)理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3 完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。
4 負責按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報部門經(jīng)理審批。
5 按照部門領導安排,布置業(yè)務員的工作,并負責業(yè)務指導。
6 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。
7 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
8 與公司其它業(yè)務部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。
9 完成領導安排的其他工作。
第15篇 市場物業(yè)管理環(huán)境主管崗位職責
市場物業(yè)管理處環(huán)境主管崗位職責
1.直接上級:項目經(jīng)理。
2.在項目經(jīng)理的領導下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項工作任務。
3.帶領和指導清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。
4.定期或不定期對本班的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作做出處理。準確掌握班組員工思想動態(tài)和工作情況,并及時向主任匯報。
5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對員工的獎懲意見。
6.組織垃圾的清運,廢舊物品的回收工作。
7.組織員工進行業(yè)務學習,檢查各項規(guī)章制度的落實情況,并做好記錄。
8.加強對清潔設備、用具材料的管理,及時提醒缺貨補充,節(jié)約開支。
9.督促本班員工保管好清潔設備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費用。
10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時匯報。
11.做好本職工作并完成領導交辦的其他任務。
第16篇 某物業(yè)公司市場拓展部業(yè)務員崗位職責
物業(yè)公司市場拓展部業(yè)務員崗位職責
1 負責市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經(jīng)理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3 參與完成管理方案、標書的編寫、修改。
4 負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。
5 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。
6 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
7 與公司其它業(yè)務部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。
8 本部門的日常事務工作。
9 完成領導安排的其他工作。
