崗位職責(zé)是什么
編輯主任是出版、媒體或在線平臺的核心職務(wù)，負責(zé)管理和協(xié)調(diào)編輯團隊，確保內(nèi)容的質(zhì)量、準(zhǔn)確性和一致性。這一角色需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，對內(nèi)容策略有深入理解，并能引導(dǎo)團隊實現(xiàn)既定目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的編輯和寫作背景，熟悉各種文體和風(fēng)格。
2. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能有效分配資源，管理多個項目并確保按時交付。
3. 精通行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保內(nèi)容的合規(guī)性。
4. 強烈的責(zé)任心和決策力，能在壓力下做出明智選擇。
5. 能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員，提升他們的專業(yè)技能和工作效率。
6. 對新興媒體趨勢敏感，能夠適應(yīng)并引領(lǐng)內(nèi)容創(chuàng)新。
7. 具備良好的溝通技巧，能與內(nèi)部團隊、作者和外部合作伙伴建立有效聯(lián)系。
崗位職責(zé)描述
編輯主任的工作日常涉及策劃和實施內(nèi)容戰(zhàn)略，包括確定主題、編輯方針和內(nèi)容格式。他們需要審閱稿件，確保其符合品牌聲音和讀者需求，同時處理作者的反饋和建議。此外，他們還負責(zé)培訓(xùn)和發(fā)展編輯團隊，通過定期評估和指導(dǎo)，提升團隊的整體能力。
在團隊管理方面，編輯主任要制定工作流程，優(yōu)化編輯過程，確保內(nèi)容生產(chǎn)高效且質(zhì)量穩(wěn)定。他們還需與設(shè)計、市場等部門緊密協(xié)作，以協(xié)調(diào)一致的視覺和文字風(fēng)格呈現(xiàn)內(nèi)容。
有哪些內(nèi)容
1. 內(nèi)容策劃與審核：制定內(nèi)容計劃，審核稿件，確保內(nèi)容的原創(chuàng)性、準(zhǔn)確性和吸引力。
2. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：招募、培訓(xùn)和管理編輯團隊，設(shè)定個人和團隊績效目標(biāo)。
3. 標(biāo)準(zhǔn)與流程：建立和維護編輯標(biāo)準(zhǔn)和流程，保證內(nèi)容質(zhì)量的一致性。
4. 協(xié)作與溝通：與設(shè)計、技術(shù)、市場等部門合作，共同推進內(nèi)容項目的執(zhí)行。
5. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，評估內(nèi)容表現(xiàn)，為未來策略提供數(shù)據(jù)支持。
6. 行業(yè)洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，研究讀者需求，調(diào)整內(nèi)容策略以保持競爭力。
7. 內(nèi)容創(chuàng)新：探索新的內(nèi)容形式和平臺，推動內(nèi)容創(chuàng)新，擴大品牌影響力。
編輯主任的角色是多面的，既要作為內(nèi)容專家，也要作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者。他們的工作不僅限于文字層面，更關(guān)乎整個組織的內(nèi)容戰(zhàn)略和團隊文化的塑造。
編輯主任崗位職責(zé)范文
第1篇 主任編輯崗位職責(zé)
編輯部主任 國家衛(wèi)生計生委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心 國家衛(wèi)生計生委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心,國家 崗位職責(zé):
1.對本部門的內(nèi)容生產(chǎn)進行全面的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)及日常事務(wù)管理,并對本部門工作負責(zé);
2.根據(jù)平臺戰(zhàn)略目標(biāo),制定并組織落實編輯部長期、短期的內(nèi)容建設(shè)規(guī)劃及組織實施;
3.負責(zé)編輯部醫(yī)學(xué)編輯隊伍的建設(shè)與管理,確保編輯部工作正常、規(guī)范運行,高效作業(yè);
4.與其他部門緊密配合,協(xié)調(diào)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.具有8年以上醫(yī)學(xué)編輯工作經(jīng)驗、5年以上團隊管理工作經(jīng)歷,具有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌能力;具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強,具有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;抗壓能力強;
4.熟練運用各類編輯軟件、辦公軟件。
第2篇 校報編輯部主任崗位職責(zé)范本
1.負責(zé)校報編輯部的日常管理工作。
2.負責(zé)把握正確宣傳輿論導(dǎo)向,按時保質(zhì)出版校報。
3.負責(zé)校際之間校報的交流,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,提高辦報質(zhì)量。
4.負責(zé)做好校報的撰寫、編輯、印刷、寄送、分發(fā)等工作。
5.負責(zé)做好校報通訊員隊伍的培養(yǎng)和管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 編輯主任助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.配合編輯部主任完成工作計劃,協(xié)助推進及執(zhí)行。
2.負責(zé)新聞線索的搜集整理和采訪,對新聞是否有報道價值做出及時并準(zhǔn)確的判斷。
3.負責(zé)專題類欄目的策劃、撰稿、邀稿及文字的編輯和校對工作,負責(zé)對行業(yè)專家進行約稿或采訪。
4.負責(zé)公眾號和網(wǎng)站內(nèi)容的策劃、收集、撰稿及發(fā)布。
5.完成上級交予的其他工作及一般事務(wù)性工作。
崗位要求:
1.新聞、中文、土木工程或建筑學(xué)專業(yè),有三年媒體從業(yè)經(jīng)驗,熟悉期刊社編輯、出版、印刷等工作流程。
2.具有良好文字功底,邏輯思維敏捷、善于溝通,能獨立主持采訪、編輯、選題策劃工作,有獨立策劃重大新聞宣傳報道經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有微信公眾號編輯、運營工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站運營特點,能熟練運用網(wǎng)絡(luò)媒體和平面媒體開展宣傳工作。
4.掌握indesign、photoshop軟件基本操作技能。
5.具有較強的政治素養(yǎng)和團隊合作精神,工作責(zé)任心強。
第4篇 編輯部主任(副主任)崗位職責(zé)(出版社)
1.貫徹黨的出版方針、政策，執(zhí)行有關(guān)政策和法規(guī)。
2.根據(jù)國家規(guī)定的出版任務(wù)和出書范圍，確定選題計劃、出版計劃和其他重要的工作計劃，按規(guī)定報批后實施；辦出編輯部的特色，確保完成國家和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門交給的任務(wù)。
3.主持制定編輯部的規(guī)章制度并組織實施。
4.全面負責(zé)編輯部生產(chǎn)經(jīng)營管理，依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動；充分發(fā)揮和利用多種渠道組織本版圖書的銷售；根據(jù)市場的需要和有關(guān)規(guī)定審批圖書和其他出版物的價格和銷售折扣。
5.根據(jù)有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，制定編輯部的具體實施辦法，確保編輯部資產(chǎn)的增值。
6.根據(jù)編輯部的實際情況和精簡機構(gòu)的原則，提出行政機構(gòu)的設(shè)置和人員配備方案；積極推進編輯部管理體制的改革，完善運行機制。
7.負責(zé)外事管理工作和外事活動的工作安排。
8.負責(zé)編輯部信息、新聞發(fā)布和對外整體宣傳、公共關(guān)系等管理工作。
9.提出編輯部職工獎酬金和福利分配方案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實施。
10.編輯部部務(wù)委員會是議事機構(gòu);編輯部部務(wù)委員會由主任、總編輯、副主任等組成；根據(jù)民主集中制的原則，編輯部的重要工作和重大問題須經(jīng)編輯部部務(wù)委員會討論研究，主任有決定權(quán)。
11.負責(zé)編輯部的財務(wù)管理工作，包括負責(zé)簽發(fā)編輯部的出差報告，審定并簽發(fā)部內(nèi)重大活動項目，審核簽發(fā)對外交際費用。
12.負責(zé)各類出版物的知識產(chǎn)權(quán)工作(包括合同的規(guī)范管理)和版權(quán)貿(mào)易的組織、管理工作。
第5篇 編輯部副主任崗位工作職責(zé)
1、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定內(nèi)容運營策略,并保障實施;把握網(wǎng)站整體風(fēng)格,負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容調(diào)整、整合及創(chuàng)新,提高用戶粘性及行業(yè)影響力。
2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容,不斷優(yōu)化網(wǎng)站各個模塊的質(zhì)量,對各個模塊的內(nèi)容整合和流程管理負責(zé)。
3、負責(zé)部門年度目標(biāo)的制定與分解,制定健全高效的工作流程和工作制度并負責(zé)執(zhí)行,達成編輯團隊各項目標(biāo)。
4、定期召集選題會,參與選題決策,編排選題計劃,指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù),派發(fā)組稿任務(wù),統(tǒng)籌可行稿件,組織例會,整合編輯匯報的工作內(nèi)容。
5、全面主持本部門的業(yè)務(wù)工作,負責(zé)部門員工的管理、考核、培訓(xùn)及溝通,實現(xiàn)員工和公司的共同成長。
6、根據(jù)工作規(guī)劃,有序安排計劃和流程,督促、檢查編輯工作的實施與落實;協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系,提升網(wǎng)站品牌。
第6篇 編輯主任崗位職責(zé)以及職位要求
編輯主任是指運用物質(zhì)文明設(shè)施和手段，組織、采錄、收集、整理、纂修、審定各式精神產(chǎn)品，對作品進行再次編寫，使之傳播展示于社會公眾的工作人員，其對應(yīng)英文詞匯為editor。
編輯主任職位要求
1.掌握良好的語言能力和口頭表達能力、敏捷靈活的反應(yīng)能力和較強的人際溝通能力。
2.掌握新聞學(xué)、傳播學(xué)和商務(wù)管理學(xué)專業(yè)的相關(guān)知識。包括廣告媒體分析，市場營銷學(xué)，企業(yè)形象與策劃，市場調(diào)查與預(yù)測，創(chuàng)新思維學(xué)等。
3.掌握在戰(zhàn)略規(guī)劃，資源分配，人力資源建模，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)，生產(chǎn)方法，以及人與資源的協(xié)調(diào)涉及的業(yè)務(wù)和管理的原則的知識。
4.掌握媒體制作、傳播與宣傳技巧與方法的知識。這包括通過書面、口頭及可視媒體來替換通知和娛樂的方式。
5.掌握顯示、推廣和銷售產(chǎn)品或服務(wù)的原則和方法的知識。這包括營銷策略和戰(zhàn)術(shù)，產(chǎn)品展示，銷售技巧，和銷售的控制系統(tǒng)。
6.掌握文字處理，文件管理和記錄，速記和轉(zhuǎn)錄，設(shè)計形式，以及其他辦公程序和術(shù)語的行政和文書的程序和系統(tǒng)的知識。
7.了解一定的法律，法律法規(guī)，法庭程序，先例，政府法規(guī)，行政命令，代理規(guī)則，民主的政治進程知識。
8.了解心理學(xué)知識和社交禮儀。
9.掌握良好的寫作能力。
10.較熟練掌握辦公自動化和排版知識。
11.一般要求擁有中華人民共和國國廣播電視編輯記者證。
編輯主任崗位職責(zé)
1.負責(zé)對每期稿件的選用、排版的把關(guān)，對文章的內(nèi)容、文字負有全部責(zé)任。
2.負責(zé)所選稿的編輯、校對。
3.編在規(guī)定時間內(nèi)將版面編輯、校對好。
4.確定編輯計劃，根據(jù)工作需要策劃選題。
6.與作者建立良好的合作關(guān)系，并培養(yǎng)自己的作者隊伍。
7.根據(jù)本刊物的風(fēng)格，編輯方針和出版要求計劃出版物的內(nèi)容。
8.指定主題，活動和個別作家或記者采訪的故事。
9.為出版物或廣播傳媒報告和撰寫新聞報道，描述事件的背景和細節(jié)。
10.策劃并安排新聞采訪的具體細節(jié)工作。
11.回顧復(fù)制和糾正錯誤的內(nèi)容，語法和標(biāo)點符號，以下規(guī)定的編輯風(fēng)格和格式準(zhǔn)則。
12.審查和評估關(guān)于事件各方面的記錄，以區(qū)分有關(guān)事實和細節(jié)。
第7篇 編輯執(zhí)行主任崗位職責(zé)
有過相關(guān)雜志類媒體的管理經(jīng)驗?；蛘哂谐^5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。 有寫作能力,有采訪能力。 適應(yīng)坐班制度。 有一定的客戶交際能力。 此職位加分項目 1、氣質(zhì)佳,很有溝通能力和親和力。 2、英文好,有英文采編能力。, 高薪誠聘
第8篇 編輯副主任崗位職責(zé)任職要求
編輯副主任崗位職責(zé)
編輯部副主任 1.中醫(yī)藥學(xué)術(shù)專注書出身，思路活躍，有想法，偏管理
2.項目執(zhí)行編輯，不用找選題，當(dāng)然如果有也是加分項
3對內(nèi)管理對外拉選題 副編審、碩士、管理溝通協(xié)調(diào)強溝通能力強，能力很重要 1.中醫(yī)藥學(xué)術(shù)專注書出身，思路活躍，有想法，偏管理
2.項目執(zhí)行編輯，不用找選題，當(dāng)然如果有也是加分項
3對內(nèi)管理對外拉選題
編輯副主任崗位
第9篇 編輯室主任崗位職責(zé)任職要求
編輯室主任崗位職責(zé)
編輯室主任 當(dāng)當(dāng)網(wǎng) 北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司，當(dāng)當(dāng)網(wǎng) 崗位描述:
1.負責(zé)編輯中心的日常管理工作，策劃選題，管控圖書品質(zhì)。
2.制訂年度選出版計劃，編制年度預(yù)算，帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。
3.審定圖書選題、書稿、文案、裝幀設(shè)計稿、營銷方案等。
4.編制團隊績效考核方案，對團隊成員進行考核。
6.開發(fā)和維護各種優(yōu)質(zhì)的社會合作資源。
任職資格:
1.具有八年以上圖書出版工作經(jīng)驗和五年管理經(jīng)驗。
2.熟悉整個出版流程，精通流程控制與成本控制。
3.對主流圖書市場和未來趨勢具有敏銳的洞察力。
4.具有良好的選題創(chuàng)意、圖書整體設(shè)計包裝能力。
5.擁有較豐富的出版資源，以及良好的作者資源。
6.具有強烈的使命感和責(zé)任感，以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)力。
編輯室主任崗位
第10篇 編輯室主任崗位職責(zé)
童書編輯室主任 朝華出版社有限責(zé)任公司 朝華出版社有限責(zé)任公司,朝華 1、崗位職責(zé):(1)主持部門全面工作,負責(zé)部門編輯業(yè)務(wù)及所屬員工日常管理。(2)制定本部門工作規(guī)劃、年度和季度計劃,并組織實施。(3)負責(zé)協(xié)調(diào)社內(nèi)出版流程和管理方面的各種關(guān)系。(4)帶領(lǐng)進行市場調(diào)研、選題策劃,組織指導(dǎo)本部門出版物的宣傳推廣。
2.任職條件:(1)具有相關(guān)或相近專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(2)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,以及家庭教育、少兒類圖書策劃、編輯工作5年以上工作經(jīng)驗。(3)具有扎實的語言文字功底、豐富的資源、較高的業(yè)務(wù)管理水平和策劃能力。(4)市場意識強,有較強的組織協(xié)調(diào)、社會活動和口頭表達能力。
第11篇 編輯部主任崗位職責(zé)
編輯部主任 國家衛(wèi)生計生委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心 國家衛(wèi)生計生委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心,國家 崗位職責(zé):
1.對本部門的內(nèi)容生產(chǎn)進行全面的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)及日常事務(wù)管理,并對本部門工作負責(zé);
2.根據(jù)平臺戰(zhàn)略目標(biāo),制定并組織落實編輯部長期、短期的內(nèi)容建設(shè)規(guī)劃及組織實施;
3.負責(zé)編輯部醫(yī)學(xué)編輯隊伍的建設(shè)與管理,確保編輯部工作正常、規(guī)范運行,高效作業(yè);
4.與其他部門緊密配合,協(xié)調(diào)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.具有8年以上醫(yī)學(xué)編輯工作經(jīng)驗、5年以上團隊管理工作經(jīng)歷,具有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌能力;具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強,具有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;抗壓能力強;
4.熟練運用各類編輯軟件、辦公軟件。
第12篇 編輯部主任崗位職責(zé)內(nèi)容(期刊社)
1.全面負責(zé)期刊編輯部工作,按時按期完成期刊編輯出版任務(wù),并確保期刊質(zhì)量。
2.負責(zé)編制編輯部年度計劃(包括報道重點、組稿、會議、經(jīng)費等)和起草年終工作總結(jié)。
3.組織、主持編輯部會議,討論解決工作中存在的問題。
4.審核編輯部經(jīng)費(包括版面費、稿費、審稿費以及其他費用)的收支和使用情況。
5.負責(zé)樣刊的質(zhì)量檢
第13篇 教育編輯主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1/編制優(yōu)教育自媒體發(fā)展規(guī)劃方案和運營方案,并制定相關(guān)目標(biāo)、流程、標(biāo)準(zhǔn)化措施和制度;
2/制定年度選題計劃,組稿計劃,組織策劃選題;
3/建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的稿件來源和作者群體,組織投稿審核、約稿、組稿及稿件評審等;
4/撰寫原創(chuàng)、深度稿件、專訪稿件等。
任職要求:
1/ 對教育、公益領(lǐng)域有濃厚興趣(有志于推動傳播與建設(shè)者,優(yōu)先考慮);
2/ 擁有一定的人文閱讀基礎(chǔ)、人文素養(yǎng)和審美意識;
3/ 擁有審辯式思維和邏輯思維能力,能夠切換不同視角考慮問題;
4/ 擁有一定的結(jié)構(gòu)化思維和羅盤管理能力,較強的專注力和執(zhí)行力;
5/ 擁有終身學(xué)習(xí)的意愿,能夠主動接受未知的挑戰(zhàn);
6/ 排斥利己主義的“聰明”,有意志力,有同理心,誠實、友善、積極、尊重;
7/ 教育機構(gòu)從業(yè)者、教育媒體人、公益機構(gòu)成員等群體優(yōu)先予以考慮;
8/ 哲學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、歷史學(xué)、新聞學(xué)等人文學(xué)科相關(guān)專業(yè),優(yōu)先予以考慮。
第14篇 編輯策劃主任崗位職責(zé)
童書高級策劃編輯/編輯部主任 崗位職責(zé): 1.選題策劃:根據(jù)市場需求和熱點,獨立策劃少兒科普、兒童文學(xué)、繪本、動漫等類別的原創(chuàng)和引進版童書選題
2. 項目管理:掌控所負責(zé)項目的出版進度及圖書質(zhì)量,根據(jù)出版計劃保證出版時間
3. 營銷推廣:開發(fā)并聯(lián)系閱讀推廣機構(gòu)等宣傳推廣資源,配合營銷部門進行圖書的宣傳推廣工作
4. 資源維護:開發(fā)并維護好跟作者、繪者等合作機構(gòu)的良好合作關(guān)系。
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,編輯、傳播、中文、學(xué)前教育、兒童心理及其他相關(guān)專業(yè)
2.三年以上少兒圖書策劃編輯經(jīng)驗,熟悉兒童圖書市場,有暢銷書運作及相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有較強的文本分析能力和文案寫作能力
4.英語水平較好,能夠流暢地閱讀外版圖書資訊
5.熱愛童書出版事業(yè),具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.選題策劃:根據(jù)市場需求和熱點,獨立策劃少兒科普、兒童文學(xué)、繪本、動漫等類別的原創(chuàng)和引進版童書選題
2. 項目管理:掌控所負責(zé)項目的出版進度及圖書質(zhì)量,根據(jù)出版計劃保證出版時間
3. 營銷推廣:開發(fā)并聯(lián)系閱讀推廣機構(gòu)等宣傳推廣資源,配合營銷部門進行圖書的宣傳推廣工作
4. 資源維護:開發(fā)并維護好跟作者、繪者等合作機構(gòu)的良好合作關(guān)系。
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,編輯、傳播、中文、學(xué)前教育、兒童心理及其他相關(guān)專業(yè)
2.三年以上少兒圖書策劃編輯經(jīng)驗,熟悉兒童圖書市場,有暢銷書運作及相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有較強的文本分析能力和文案寫作能力
4.英語水平較好,能夠流暢地閱讀外版圖書資訊
5.熱愛童書出版事業(yè),具備良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)
第15篇 圖書編輯主任崗位職責(zé)
圖書編輯部主任 上海漢躍廣告有限公司 上海漢躍廣告有限公司,漢躍廣告,漢躍 此崗位為兄弟公司代招
職責(zé)描述:
1、 聯(lián)系作者,能準(zhǔn)確找到需求書稿
2、 整理總結(jié)書稿
3、 與作者將建立良好關(guān)系
4、 文案寫作
5、 協(xié)助作者把稿子寫得更好
任職要求:
1、 閱片量與閱讀量大
2、 情感豐富
3、 社交能力強
4、 文字總結(jié)和表達能力強
5、 執(zhí)行力強,效率高
6、 加分項:對生活有自己的看法,有自己的觀點,邏輯能力強。
7、 加分項:有影視經(jīng)驗,或者學(xué)過影視相關(guān)知識。
第16篇 編輯部主任崗位職責(zé)內(nèi)容(報業(yè)集團)
1.在總編的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總編完成各項工作。
2.負責(zé)編輯部常務(wù)具體業(yè)務(wù)工作。
3.聯(lián)系各職能部門、業(yè)務(wù)單位,及時了解各方面信息。
4.負責(zé)編輯、記者、通訊員的管理和培訓(xùn)。
5.及時完成總編交辦的各項工作。
