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崗位職責是什么
院辦公室主任是負責協(xié)調、管理和監(jiān)督學院行政事務的專業(yè)人員，確保日常工作的高效運行，并為學院的教職員工提供支持。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的組織能力和溝通技巧，能有效處理多任務并優(yōu)先級排序。
2. 熟悉高等教育行政管理流程，了解相關政策法規(guī)。
3. 具有良好的團隊合作精神，能夠指導和激勵辦公室團隊。
4. 精通辦公軟件，如文檔處理、電子表格和日程管理工具。
5. 具備良好的決策能力和問題解決能力，應對突發(fā)情況。
崗位職責描述
作為院辦公室主任，日常工作涉及規(guī)劃和執(zhí)行學院的行政策略，包括但不限于：
1. 組織和協(xié)調學院會議，準備會議資料，記錄會議紀要，并確保決策的執(zhí)行。
2. 管理學院預算，審核財務報告，確保資金合理使用。
3. 監(jiān)督辦公設施和資源的維護，優(yōu)化工作環(huán)境。
4. 協(xié)調教職員工的招聘、培訓和評估，促進人力資源的有效配置。
5. 與校內其他部門、外部機構建立并保持良好關系，推動合作項目。
6. 處理學院的對外溝通，包括答復公眾咨詢、組織公開活動等。
7. 制定并更新學院政策和程序，確保合規(guī)性和一致性。
有哪些內容
1. 行政管理：負責學院的日常行政事務，包括文件管理、檔案整理、信息統(tǒng)計等。
2. 人員管理：負責人員的考勤、福利、請假等人事管理工作，確保員工滿意度。
3. 溝通協(xié)調：作為學院與校內外各方的聯(lián)絡人，協(xié)調各部門間的工作，處理內外部關系。
4. 項目管理：參與或主導學院的專項項目，如學術活動、研討會、對外交流等。
5. 支持教學與研究：為教師提供教學支持，協(xié)助科研項目的行政管理。
6. 應急處理：制定應急計劃，及時處理突發(fā)事件，確保學院運營不受影響。
7. 持續(xù)改進：定期評估辦公室工作流程，提出改進措施，提升工作效率。
院辦公室主任需以專業(yè)素養(yǎng)和高度的責任心，確保學院行政事務的順暢進行，為學院的教學、研究和社區(qū)服務提供有力的行政支持。
院辦公室主任崗位職責范文
第1篇 院辦公室副主任崗位職責范例
院辦公室副主任崗位職責
一、辦公室副主任工作:
1、協(xié)助院辦主任做好各科室協(xié)調工作,當好助手。
2、做好每年兩次全國英語等級考試、全國翻譯資格證書考試和每年一次的全省翻譯資格考試的考務工作。
二、科研秘書工作:
1、聯(lián)系本單位教師和科研人員,及時通報科研信息,及時與科研處有關科室取得溝通和聯(lián)系。
2、做好年度各級各類課題申報、結題及年度總結的管理和歸檔工作。
3、建立本單位的科研工作檔案。統(tǒng)計各類科研數(shù)據(jù)并及時更新數(shù)據(jù)。做好教師科研工作量統(tǒng)計。
4、協(xié)助組織和安排各類學術會議和其它學術活動。
三、研究生秘書工作:
1、協(xié)助院領導組織導師制訂各類研究生(同等學歷、教育碩士)培養(yǎng)方案,落實培養(yǎng)計劃。安排各類研究生課程和考試。
2、參加院各類研究生招生工作。辦理研究生報到,注冊手續(xù)。
3、協(xié)助分管領導嚴格執(zhí)行研究生學籍管理辦法。建立和管理研究生的業(yè)務檔案,管理各類研究生課程考試試卷,登記并保管成績等。
4、協(xié)助分管領導安排畢業(yè)論文以及論文答辯等事宜。
四、函授秘書工作:
1、協(xié)助分管領導安排函授課程和函授考試事宜,組織教師做好出卷和改卷工作,登記并及時上繳成績。
2、建立和管理函授生檔案。
五、兼任工作:
1、函授班主任。
2、研究生班導師和研究生支部書記。
3、學院工會福利委員,負責工會有關的工作。
4、網(wǎng)絡教學秘書(業(yè)余),負責有關的工作。
六、完成學院交辦的其它工作。
第2篇 某職業(yè)學院辦公室副主任分管文秘崗位職責
職業(yè)學院辦公室副主任(分管文秘)崗位職責
1、負責文秘工作,起草學院重要報告、領導講話及其它重要文稿。
2、負責學院黨政文件的管理與編印。
3、組織學院《年鑒》的編纂出版和大事記的編審工作。
4、協(xié)助主任做好調研工作。
5、審核黨政系統(tǒng)各部門、各單位的年度工作計劃和年度工作總結。
6、分管信息工作,負責全院信息的搜集、匯總和對上級部門的報送。
7、分管保密、綜合檔案管理和文印工作。
8、完成學院領導和主任交辦的其它工作。
第3篇 學院辦公室主任:崗位職責說明書
崗位主要工作項目
1、負責上級公文的處理工作,督辦各項工作的落實情況。
2、負責會議組織安排、準備及會議記錄工作,做好院級工作大事記。
3、做好現(xiàn)金出納報賬工作,津貼、獎金的發(fā)放工作。
4、負責職工考勤、工作量匯總統(tǒng)計工作。
5、負責公章的保管與使用。
6、負責院級一般性公文的起草與收發(fā)工作;制定辦公、辦文工作細則和程序及相關工作紀律。
7、負責對外宣傳工作,校內、院內有關工作的聯(lián)系協(xié)調工作,負責假期教工值班安排工作。
8、負責教學辦公場所日常管理和資產(chǎn)管理與使用。
9、負責外來客人的接待、安排工作。
10、協(xié)助領導處理好緊急事務,了解掌握行政工作情況,經(jīng)常向領導提供各種信息,并提出具體工作意見,起到參謀、助手作用。
11、完成領導交辦的其他工作。
二、 主要工作指標
1、公文處理及時準確,督辦落實工作高效及時。
2、現(xiàn)金出納報賬、津貼、獎金的發(fā)放準確率100%。
3、職工考勤、工作量匯總統(tǒng)計準確無誤。
4、教學、辦公場所運轉正常,無安全事故發(fā)生。
5、資產(chǎn)管理工作做到帳、卡、物相符,管理質量優(yōu)秀,使用率100%。
6、完成上級及職能部門布置的工作及時,準確率100%。
7、外來客人的接待熱情大方、安排工作周到細致,為師生服務滿意率100%。
第4篇 醫(yī)院辦公室主任崗位職責
崗位職責:
1、負責醫(yī)院一線崗位人員的日常管理
2、負責醫(yī)院各項行政管理類事務及外聯(lián)接待
3、協(xié)助營銷經(jīng)理開展醫(yī)院的各類活動
4、負責醫(yī)院投訴事件處理
5、協(xié)助區(qū)域總部在醫(yī)院制度的落實督導
6、部門的協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作
任職要求:
1.三年以上一線管理經(jīng)驗或行政管理類工作經(jīng)驗
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊組織管理能力
3.對小動物有愛心
入職即繳納五險加意外險,有餐補
第5篇 某職業(yè)學院辦公室副主任分管行政工作崗位職責
職業(yè)學院辦公室副主任(分管行政工作)崗位職責
1、負責學院的日常接待與禮儀工作,協(xié)助主任做好信訪工作。
2、協(xié)助主任做好對院領導的服務工作,做好部門之間的協(xié)調工作和督查、督辦工作。
3、協(xié)助主任做好接待工作,做好對外聯(lián)絡和校際聯(lián)誼工作。
4、負責四季作息時間的調整和節(jié)假日值班的安排工作。
5、協(xié)助主任做好會務工作。
6、負責學院領導的內勤服務及辦公室內部事務管理工作。
7、做好學院領導和主任交辦的其它工作。
第6篇 院辦公室主任崗位職責內容
1.在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、公務用車、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負責院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
第7篇 院辦公室主任崗位工作職責
職責一:醫(yī)院辦公室主任崗位職責
1.在院長直接領導下,負責醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。
2.組織安排各種行政會議,并做好會議記錄,負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。
4.要經(jīng)常深入各科室了解工作情況,發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用,為領導當好參謀。協(xié)調好后勤與醫(yī)療之間的關系,確保以醫(yī)療為中心,順利完成各項保障工作。
5.溝通各科室之間的工作聯(lián)系,做好協(xié)調工作,保證醫(yī)院各項工作正常運轉。
6.領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡,人民群眾來信、來訪處理,參觀及外賓的接待等工作。
7.負責車輛的調度、維修、保養(yǎng)和管理工作,確保領導和員工的正常工作用車,定期對司機進行交通安全教育,減少違章和事故,降低油耗。
8.負責院長臨時交辦的其它工作。
職責二:院辦公室主任崗位職責
一、在院長辦公室直接指導下,貫徹執(zhí)行院務會議的各項決議,落實院務辦各項崗位職責,主要做好文秘、檔案、文印、收發(fā)等工作,協(xié)調好相關部門之間的關系;
二、受權起草學校行政文件、規(guī)章制度、匯報材料、各種報告專題總結和通知。受權對以書院名義上報下發(fā)以及對外交往的文件、材料進行初審,并按程序及時上報院領導審批;
三、出席院務擴大會議和院部行政例會,做好記錄,參與起草和印發(fā)有關會議紀要。協(xié)調部門間的工作關系,協(xié)助做好落實工作;
四、參與院務常規(guī)工作。主要有上傳下達、會務安排、活動組織、來賓接待,公文簽轉呈,文件印發(fā),相關工作的協(xié)調、跟進、督辦及假日值班等;
五、保持與區(qū)教育局對應科室,如局辦公室、人力資源科、社管辦及科教培中心的常規(guī)業(yè)務聯(lián)系,做好必要的溝通工作;
六、參與等級學校的創(chuàng)建工作,協(xié)助做好等級學校、法制示范校、以及其它評估的材料準備工作;
七、及時了解教職工工作情況,注意教職工思想動態(tài),及時向院領導反饋信息,積極提出合理化意見和建議;
八、自覺完成院領導隨時交辦的其它工作
職責三:亞非語學院學院辦公室主任崗位職責
1、在學院黨政領導下,具體負責學院日常事務性工作和各部門的協(xié)調工作;
2、協(xié)助學院領導做好各類全體教職工會議的組織工作,落實通知、考勤、會議記錄、信息上報等工作;
3、負責學院教學管理,落實教學會議精神,保障正常的教學秩序;做好編制課表、考試管理、教材管理、停課、調課管理等工作;
4、負責學院學籍管理工作,落實學分登記、學生考勤、課程選修、免修和重修、辦理休、退、復、轉等手續(xù)、畢業(yè)生成績管理等各項具體工作;
5、具體落實學院的檔案收集、整理和歸檔工作,做好學院各項保密工作。負責各類文件的收發(fā)、傳遞,文書檔案的管理,教學、科研等有關情況的統(tǒng)計和報表工作,負責印章的管理和簽蓋,來信來訪和電話電傳的傳達和處理等;
6、負責學院課時費、校貼、各種福利的核算、造表及發(fā)放工作;
7、協(xié)助分工會主席做好工會工作;
8、負責學院固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、核實、管理和辦公設備的保養(yǎng)、維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系解決;
9、負責學院教學和辦公用品的采購和使用管理。
10、負責學院安全保衛(wèi)工作,落實辦公樓樓內公共設施及環(huán)境衛(wèi)生等管理,實施防火、防盜等檢查,安排節(jié)假日學院值班等工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
職責四:院辦公室主任崗位職責
l、根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標準,擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃,組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,經(jīng)批準后,具體組織實施、監(jiān)督和評價。
2、負責全院各級各類人員預防控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓。
3、負責進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測,定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測,及時匯總、分析監(jiān)測結果,發(fā)現(xiàn)問題,制定控制措施,并督導實施。
4、已被確定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染的流行、暴發(fā)時,應于24小時內報告滄州市衛(wèi)生局并及時進行調查分析,針對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實施。
5、參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理,協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度,并參與監(jiān)督實施。
6、負責醫(yī)療廢物的管理監(jiān)督,防止醫(yī)療廢物混入醫(yī)院廢物(生活垃圾)中造成危害。
7、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核,對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。
8、開展醫(yī)院感染的專題研究。
9、及時向主管領導和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài),并向全院通報。
10、收集有關信息,推薦新的消毒方法及消毒劑。
11、負責接待上級有關醫(yī)院感染方面的檢查和落實情況,做好記錄并對有關改進意見進行反饋。
職責五:院辦公室主任崗位職責
一、在院長、副院長領導下,負責全院的秘書,行政管理工作。
二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結,草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、負責協(xié)調各職能科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件,力求做到文字通順,符合公文規(guī)格。
五、經(jīng)常深入科室,了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議,及時向領導反映,以便改進工作。
六、負責本室人員的政治業(yè)務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
七、負責院長臨時交辦的其他工作。
第8篇 醫(yī)院辦公室主任崗位職責任職要求
醫(yī)院辦公室主任崗位職責
職責描述:
1.按照行政辦公室職責，主持全面工作，并負責考核辦公室人員的履職情況;
2.負責醫(yī)院對外有關方面的聯(lián)系工作;
3.負責閱讀、外來文件的批辦、催辦工作;
4.負責督促檢查醫(yī)院決定的執(zhí)行和落實情況及重要事項的督辦工作;
5.負責醫(yī)院的節(jié)、假日總值班和領導干部值班安排，并檢查總值班情況;
6.負責醫(yī)院車輛的統(tǒng)一調配和使用;
7.負責聯(lián)系和協(xié)調醫(yī)院各部門的工作;
8.負責協(xié)調醫(yī)院領導活動的安排。
9.負責貫徹執(zhí)行勞動人事方面的方針、政策和各項規(guī)章制度;
10.負責有關規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作;
11.協(xié)助完成醫(yī)院召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作;
任職要求:
醫(yī)院辦公室主任崗位
第9篇 z醫(yī)院辦公室主任崗位職責
人民醫(yī)院辦公室主任崗位職責
一、在院長領導下,負責全院的行政協(xié)調、文秘工作。
二、負責草擬醫(yī)院的工作計劃、工作總結及相關文件。
三、負責督促醫(yī)院文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、使用等工作。
四、負責協(xié)調各科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件。
五、負責安排各種行政會議活動,做好會議記錄;對形成的醫(yī)院決議,督促貫徹執(zhí)行。
六、負責定期組織并落實行政查房;經(jīng)常深入科室,了解職工、患者、群眾對醫(yī)院的意見和建議,及時向領導反映。
七、組織和指導有關人員做好印鑒、打印、車輛、通訊、聯(lián)絡、信訪、檢查、參觀及外賓的禮儀等工作。
八、負責本科室人員的政治、業(yè)務學習,為獎懲、升調提供依據(jù)。
九、及時完成領導交辦的其他任務。
第10篇 某職業(yè)學院辦公室主任崗位職責
職業(yè)學院辦公室主任崗位職責
1、主持辦公室的全面工作,對辦公室的工作負總責。
2、協(xié)助黨委書記、院長組織黨政工作計劃、總結、報告、學院發(fā)展規(guī)劃等重要文稿的擬稿工作。
3、負責上級來文、來電的閱批、擬辦工作。
4、協(xié)助黨委書記、院長組織書記辦公會、黨委會、院長辦公會、專題會及其它全院性會議。
5、組織協(xié)調需由多個部門辦理的綜合性工作,督查各單位對院黨政會議形成的決定、決議以及重要工作部署的執(zhí)行情況。
6、負責組織辦公室的調研和科研工作,收集信息,綜合情況,輔助領導決策。
7、組織協(xié)調全院性慶典活動、重要接待任務和其它綜合性活動。
8、協(xié)助分管領導搞好全院保密工作和信訪工作。
9、主持學院《年鑒》和大事記的編撰工作。
10、組織制定辦公室各項規(guī)章制度、年度工作計劃和工作總結,協(xié)調各崗位的工作,調動全體工作人員的積極性,保證辦公室整體效能的發(fā)揮。
11、負責辦公室的隊伍建設。關心辦公室工作人員的思想、工作、學習和生活,為每一位工作人員設置培養(yǎng)目標,制定培養(yǎng)計劃,創(chuàng)造培養(yǎng)條件,不斷提高工作人員素質。
12、協(xié)助院領導加強對外聯(lián)絡工作。
13、完成院領導臨時交辦的其它工作。
第11篇 院辦公室主任崗位職責范例
院辦公室主任崗位職責
1、做好領導的參謀和助手,了解和反饋師生情況和意見,提供工作建議和方案,協(xié)調院辦公室和電教室、打印室、資料室等的正常運轉。
2、做好院黨政聯(lián)席會議記錄并起草會議紀要,執(zhí)行會議決定。
3、起草各類行政規(guī)章制度、工作計劃總結、請示報告,檢查和辦理有關文件、介紹信、函電等文書材料和相關事情。
4、指導教學秘書、行政秘書等做好教學、科研以及后勤保障工作。
5、處理學院的日常行政工作,處理學校和有關部處的文件傳閱,各類文件的存檔、保管等。應急處理院行政各科室的辦公設備(如電腦、打印機等)常見故障。
6、按規(guī)定審批有關的行政經(jīng)費開支和經(jīng)費報銷,指導行政秘書辦理學院各類酬金的核算、發(fā)放。
7、組織和安排各類考試、培訓等有關事宜。
8、協(xié)調學院的安全保衛(wèi)工作,安排節(jié)假日的值班。
9、負責每學期衛(wèi)生責任區(qū)的劃分。
10、兼任學院工會常務副主席,做好工會主席的助手,開展工會活動工作。
11、完成學院交辦的其它工作。
