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崗位職責是什么
院辦主任，全稱是院校辦公室主任，是一個在高等教育機構(gòu)中擔任重要管理職務的角色。該崗位主要負責協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督學院日常行政事務，確保學院各項工作的高效運行。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的組織能力和溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門間的工作。
2. 熟悉教育行政法規(guī)，具備良好的政策解讀和執(zhí)行能力。
3. 有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，能夠應對各種突發(fā)情況。
4. 具備一定的財務管理經(jīng)驗，能夠合理規(guī)劃和控制預算。
5. 有良好的書面和口頭表達能力，能撰寫各類報告和公文。
6. 對教育事業(yè)有熱情，致力于提升學院的教學質(zhì)量和學術(shù)影響力。
崗位職責描述
作為院辦主任，日常工作涉及多方面，包括但不限于： - 組織和主持行政會議，傳達和執(zhí)行學校及上級部門的指示。 - 協(xié)調(diào)教師、學生、行政人員之間的關系，解決工作中遇到的問題。 - 監(jiān)督學院的財務狀況，審核預算和開支，確保資金的合理使用。 - 管理學院的設施和資源，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。 - 負責學院的對外聯(lián)絡，建立和維護與校內(nèi)外合作伙伴的關系。 - 參與學院的戰(zhàn)略規(guī)劃，為教學、科研和人才培養(yǎng)提供建議。
有哪些內(nèi)容
1. 行政管理：制定和實施學院的行政規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程，確保行政事務有序進行。
2. 人力資源：參與招聘、培訓和考核工作，促進員工職業(yè)發(fā)展。
3. 財務管理：編制年度預算，監(jiān)控經(jīng)費使用，處理財務報表。
4. 項目協(xié)調(diào)：參與學院的重大項目，如科研項目、國際合作項目等，確保項目的順利進行。
5. 信息管理：負責學院的信息發(fā)布，維護學院網(wǎng)站和內(nèi)部通訊渠道。
6. 學生活務：協(xié)助處理學生活動和問題，維護良好的學習環(huán)境。
7. 公關活動：組織和參與學院的公關活動，提升學院的公眾形象。
院辦主任是學院的行政核心，既要把握全局，又要關注細節(jié)，通過高效的管理和服務，推動學院的全面發(fā)展。
院辦主任崗位職責范文
第1篇 院辦公室主任崗位職責內(nèi)容
1.在院長、副院長領導下,負責全院的秘書、行政管理工作。
2.安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、公務用車、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負責院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
第2篇 院辦公室副主任崗位職責范例
院辦公室副主任崗位職責
一、辦公室副主任工作:
1、協(xié)助院辦主任做好各科室協(xié)調(diào)工作,當好助手。
2、做好每年兩次全國英語等級考試、全國翻譯資格證書考試和每年一次的全省翻譯資格考試的考務工作。
二、科研秘書工作:
1、聯(lián)系本單位教師和科研人員,及時通報科研信息,及時與科研處有關科室取得溝通和聯(lián)系。
2、做好年度各級各類課題申報、結(jié)題及年度總結(jié)的管理和歸檔工作。
3、建立本單位的科研工作檔案。統(tǒng)計各類科研數(shù)據(jù)并及時更新數(shù)據(jù)。做好教師科研工作量統(tǒng)計。
4、協(xié)助組織和安排各類學術(shù)會議和其它學術(shù)活動。
三、研究生秘書工作:
1、協(xié)助院領導組織導師制訂各類研究生(同等學歷、教育碩士)培養(yǎng)方案,落實培養(yǎng)計劃。安排各類研究生課程和考試。
2、參加院各類研究生招生工作。辦理研究生報到,注冊手續(xù)。
3、協(xié)助分管領導嚴格執(zhí)行研究生學籍管理辦法。建立和管理研究生的業(yè)務檔案,管理各類研究生課程考試試卷,登記并保管成績等。
4、協(xié)助分管領導安排畢業(yè)論文以及論文答辯等事宜。
四、函授秘書工作:
1、協(xié)助分管領導安排函授課程和函授考試事宜,組織教師做好出卷和改卷工作,登記并及時上繳成績。
2、建立和管理函授生檔案。
五、兼任工作:
1、函授班主任。
2、研究生班導師和研究生支部書記。
3、學院工會福利委員,負責工會有關的工作。
4、網(wǎng)絡教學秘書(業(yè)余),負責有關的工作。
六、完成學院交辦的其它工作。
第3篇 院辦公室主任崗位職責范例
院辦公室主任崗位職責
1、做好領導的參謀和助手,了解和反饋師生情況和意見,提供工作建議和方案,協(xié)調(diào)院辦公室和電教室、打印室、資料室等的正常運轉(zhuǎn)。
2、做好院黨政聯(lián)席會議記錄并起草會議紀要,執(zhí)行會議決定。
3、起草各類行政規(guī)章制度、工作計劃總結(jié)、請示報告,檢查和辦理有關文件、介紹信、函電等文書材料和相關事情。
4、指導教學秘書、行政秘書等做好教學、科研以及后勤保障工作。
5、處理學院的日常行政工作,處理學校和有關部處的文件傳閱,各類文件的存檔、保管等。應急處理院行政各科室的辦公設備(如電腦、打印機等)常見故障。
6、按規(guī)定審批有關的行政經(jīng)費開支和經(jīng)費報銷,指導行政秘書辦理學院各類酬金的核算、發(fā)放。
7、組織和安排各類考試、培訓等有關事宜。
8、協(xié)調(diào)學院的安全保衛(wèi)工作,安排節(jié)假日的值班。
9、負責每學期衛(wèi)生責任區(qū)的劃分。
10、兼任學院工會常務副主席,做好工會主席的助手,開展工會活動工作。
11、完成學院交辦的其它工作。
第4篇 某職業(yè)學院辦公室主任崗位職責
職業(yè)學院辦公室主任崗位職責
1、主持辦公室的全面工作,對辦公室的工作負總責。
2、協(xié)助黨委書記、院長組織黨政工作計劃、總結(jié)、報告、學院發(fā)展規(guī)劃等重要文稿的擬稿工作。
3、負責上級來文、來電的閱批、擬辦工作。
4、協(xié)助黨委書記、院長組織書記辦公會、黨委會、院長辦公會、專題會及其它全院性會議。
5、組織協(xié)調(diào)需由多個部門辦理的綜合性工作,督查各單位對院黨政會議形成的決定、決議以及重要工作部署的執(zhí)行情況。
6、負責組織辦公室的調(diào)研和科研工作,收集信息,綜合情況,輔助領導決策。
7、組織協(xié)調(diào)全院性慶典活動、重要接待任務和其它綜合性活動。
8、協(xié)助分管領導搞好全院保密工作和信訪工作。
9、主持學院《年鑒》和大事記的編撰工作。
10、組織制定辦公室各項規(guī)章制度、年度工作計劃和工作總結(jié),協(xié)調(diào)各崗位的工作,調(diào)動全體工作人員的積極性,保證辦公室整體效能的發(fā)揮。
11、負責辦公室的隊伍建設。關心辦公室工作人員的思想、工作、學習和生活,為每一位工作人員設置培養(yǎng)目標,制定培養(yǎng)計劃,創(chuàng)造培養(yǎng)條件,不斷提高工作人員素質(zhì)。
12、協(xié)助院領導加強對外聯(lián)絡工作。
13、完成院領導臨時交辦的其它工作。
第5篇 某職業(yè)學院辦公室副主任分管文秘崗位職責
職業(yè)學院辦公室副主任(分管文秘)崗位職責
1、負責文秘工作,起草學院重要報告、領導講話及其它重要文稿。
2、負責學院黨政文件的管理與編印。
3、組織學院《年鑒》的編纂出版和大事記的編審工作。
4、協(xié)助主任做好調(diào)研工作。
5、審核黨政系統(tǒng)各部門、各單位的年度工作計劃和年度工作總結(jié)。
6、分管信息工作,負責全院信息的搜集、匯總和對上級部門的報送。
7、分管保密、綜合檔案管理和文印工作。
8、完成學院領導和主任交辦的其它工作。
第6篇 院辦公室主任崗位工作職責
職責一:醫(yī)院辦公室主任崗位職責
1.在院長直接領導下,負責醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。
2.組織安排各種行政會議,并做好會議記錄,負責醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。
4.要經(jīng)常深入各科室了解工作情況,發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用,為領導當好參謀。協(xié)調(diào)好后勤與醫(yī)療之間的關系,確保以醫(yī)療為中心,順利完成各項保障工作。
5.溝通各科室之間的工作聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作,保證醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn)。
6.領導有關人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡,人民群眾來信、來訪處理,參觀及外賓的接待等工作。
7.負責車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)和管理工作,確保領導和員工的正常工作用車,定期對司機進行交通安全教育,減少違章和事故,降低油耗。
8.負責院長臨時交辦的其它工作。
職責二:院辦公室主任崗位職責
一、在院長辦公室直接指導下,貫徹執(zhí)行院務會議的各項決議,落實院務辦各項崗位職責,主要做好文秘、檔案、文印、收發(fā)等工作,協(xié)調(diào)好相關部門之間的關系;
二、受權(quán)起草學校行政文件、規(guī)章制度、匯報材料、各種報告專題總結(jié)和通知。受權(quán)對以書院名義上報下發(fā)以及對外交往的文件、材料進行初審,并按程序及時上報院領導審批;
三、出席院務擴大會議和院部行政例會,做好記錄,參與起草和印發(fā)有關會議紀要。協(xié)調(diào)部門間的工作關系,協(xié)助做好落實工作;
四、參與院務常規(guī)工作。主要有上傳下達、會務安排、活動組織、來賓接待,公文簽轉(zhuǎn)呈,文件印發(fā),相關工作的協(xié)調(diào)、跟進、督辦及假日值班等;
五、保持與區(qū)教育局對應科室,如局辦公室、人力資源科、社管辦及科教培中心的常規(guī)業(yè)務聯(lián)系,做好必要的溝通工作;
六、參與等級學校的創(chuàng)建工作,協(xié)助做好等級學校、法制示范校、以及其它評估的材料準備工作;
七、及時了解教職工工作情況,注意教職工思想動態(tài),及時向院領導反饋信息,積極提出合理化意見和建議;
八、自覺完成院領導隨時交辦的其它工作
職責三:亞非語學院學院辦公室主任崗位職責
1、在學院黨政領導下,具體負責學院日常事務性工作和各部門的協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助學院領導做好各類全體教職工會議的組織工作,落實通知、考勤、會議記錄、信息上報等工作;
3、負責學院教學管理,落實教學會議精神,保障正常的教學秩序;做好編制課表、考試管理、教材管理、停課、調(diào)課管理等工作;
4、負責學院學籍管理工作,落實學分登記、學生考勤、課程選修、免修和重修、辦理休、退、復、轉(zhuǎn)等手續(xù)、畢業(yè)生成績管理等各項具體工作;
5、具體落實學院的檔案收集、整理和歸檔工作,做好學院各項保密工作。負責各類文件的收發(fā)、傳遞,文書檔案的管理,教學、科研等有關情況的統(tǒng)計和報表工作,負責印章的管理和簽蓋,來信來訪和電話電傳的傳達和處理等;
6、負責學院課時費、校貼、各種福利的核算、造表及發(fā)放工作;
7、協(xié)助分工會主席做好工會工作;
8、負責學院固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、核實、管理和辦公設備的保養(yǎng)、維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系解決;
9、負責學院教學和辦公用品的采購和使用管理。
10、負責學院安全保衛(wèi)工作,落實辦公樓樓內(nèi)公共設施及環(huán)境衛(wèi)生等管理,實施防火、防盜等檢查,安排節(jié)假日學院值班等工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
職責四:院辦公室主任崗位職責
l、根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標準,擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃,組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,經(jīng)批準后,具體組織實施、監(jiān)督和評價。
2、負責全院各級各類人員預防控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓。
3、負責進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測,定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測,及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題,制定控制措施,并督導實施。
4、已被確定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染的流行、暴發(fā)時,應于24小時內(nèi)報告滄州市衛(wèi)生局并及時進行調(diào)查分析,針對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實施。
5、參與藥事管理委員會關于抗感染藥物應用的管理,協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度,并參與監(jiān)督實施。
6、負責醫(yī)療廢物的管理監(jiān)督,防止醫(yī)療廢物混入醫(yī)院廢物(生活垃圾)中造成危害。
7、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核,對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。
8、開展醫(yī)院感染的專題研究。
9、及時向主管領導和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài),并向全院通報。
10、收集有關信息,推薦新的消毒方法及消毒劑。
11、負責接待上級有關醫(yī)院感染方面的檢查和落實情況,做好記錄并對有關改進意見進行反饋。
職責五:院辦公室主任崗位職責
一、在院長、副院長領導下,負責全院的秘書,行政管理工作。
二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié),草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。
三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件,力求做到文字通順,符合公文規(guī)格。
五、經(jīng)常深入科室,了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議,及時向領導反映,以便改進工作。
六、負責本室人員的政治業(yè)務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
七、負責院長臨時交辦的其他工作。
第7篇 z醫(yī)院辦公室主任崗位職責
人民醫(yī)院辦公室主任崗位職責
一、在院長領導下,負責全院的行政協(xié)調(diào)、文秘工作。
二、負責草擬醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)及相關文件。
三、負責督促醫(yī)院文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、使用等工作。
四、負責協(xié)調(diào)各科室工作,并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件。
五、負責安排各種行政會議活動,做好會議記錄;對形成的醫(yī)院決議,督促貫徹執(zhí)行。
六、負責定期組織并落實行政查房;經(jīng)常深入科室,了解職工、患者、群眾對醫(yī)院的意見和建議,及時向領導反映。
七、組織和指導有關人員做好印鑒、打印、車輛、通訊、聯(lián)絡、信訪、檢查、參觀及外賓的禮儀等工作。
八、負責本科室人員的政治、業(yè)務學習,為獎懲、升調(diào)提供依據(jù)。
九、及時完成領導交辦的其他任務。
第8篇 學院黨院辦主任崗位職責
藝術(shù)學院黨院辦主任崗位職責
一、按照黨院辦的職責范圍,主持辦公室的日常工作。
二、負責組織力量起草黨政綜合性的報告、總結(jié)、計劃等文件,負責審核秘書起草的文件。
三、負責檢查、落實黨政各種會議及重大活動的準備工作和組織工作。
四、組織檢查各單位、各部門貫徹執(zhí)行黨政會議決定的情況。
五、做好上情下達、下情上報的檢查、把關工作,力求準確無誤,重要情況必須親自反映。
六、組織開展調(diào)查研究工作、綜合協(xié)調(diào)工作,積極提出意見和建議,供院領導決策參考。
七、及時閱批、處理上級機關文件,急件隨到隨批和轉(zhuǎn)辦。
八、負責領導、檢查各室工作,抓好辦公室自身建設。
九、以身作則,擺正位置,務實苦干,開拓進取。
十、認真做好院黨政領導交辦的其他工作。
第9篇 學院黨院辦副主任崗位職責-1
藝術(shù)學院黨院辦副主任崗位職責(1)
一、根據(jù)黨院辦公室的職責范圍,側(cè)重分管黨務方面的工作,主任外出時主持黨辦日常工作。
二、負責安排黨總支有關會議,做好會務工作,檢查會議決定和貫徹執(zhí)行情況。
三、負責抓好黨建工作和思想政治教育方面的學習、宣傳和總結(jié),擬寫向上級黨組織請示、報告的文件材料。
四、負責抓好黨性黨風黨紀的宣傳、教育和檢查工作,并及時向上級紀委和黨總支反饋。
五、經(jīng)常了解掌握信息,側(cè)重為黨總支書記提供有關資料、情況,并提出意見和建議。
六、按照黨總支決定和要求,協(xié)調(diào)各黨支部黨建方面的工作。
七、負責黨內(nèi)來信來訪工作。
八、負責抓好保密和機要方面的工作。
九、負責抓好網(wǎng)絡中心工作。
十、完成黨政領導和黨院辦主任交辦的其他工作。
第10篇 學院黨院辦副主任崗位職責-2
藝術(shù)學院黨院辦副主任崗位職責(2)
一、根據(jù)黨院辦公室的職責范圍,側(cè)重協(xié)助主任完成院辦公室各項任務,主任外出時,代理主任主持辦公室日常工作。
二、負責安排行政有關會議,做好會務工作,檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。
三、經(jīng)常調(diào)查研究,及時了解并掌握信息,側(cè)重為院行政領導提供有關綜合數(shù)據(jù)、資料,并提出意見和建議。
四、協(xié)助院領導協(xié)調(diào)處理各系、部門行政方面的工作。
五、組織接待上級或兄弟院校領導來學院參觀、訪問。
六、負責院內(nèi)外群眾來信來訪的接待處理工作。
七、負責辦公室內(nèi)部各科室的行政管理,抓好辦公室人員的考勤考核工作。
八、負責辦公室的安全、保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等內(nèi)務工作。
九、完成院領導和主任交辦的其他工作。
第11篇 某職業(yè)學院辦公室副主任分管行政工作崗位職責
職業(yè)學院辦公室副主任(分管行政工作)崗位職責
1、負責學院的日常接待與禮儀工作,協(xié)助主任做好信訪工作。
2、協(xié)助主任做好對院領導的服務工作,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作和督查、督辦工作。
3、協(xié)助主任做好接待工作,做好對外聯(lián)絡和校際聯(lián)誼工作。
4、負責四季作息時間的調(diào)整和節(jié)假日值班的安排工作。
5、協(xié)助主任做好會務工作。
6、負責學院領導的內(nèi)勤服務及辦公室內(nèi)部事務管理工作。
7、做好學院領導和主任交辦的其它工作。
第12篇 學院辦公室主任:崗位職責說明書
崗位主要工作項目
1、負責上級公文的處理工作,督辦各項工作的落實情況。
2、負責會議組織安排、準備及會議記錄工作,做好院級工作大事記。
3、做好現(xiàn)金出納報賬工作,津貼、獎金的發(fā)放工作。
4、負責職工考勤、工作量匯總統(tǒng)計工作。
5、負責公章的保管與使用。
6、負責院級一般性公文的起草與收發(fā)工作;制定辦公、辦文工作細則和程序及相關工作紀律。
7、負責對外宣傳工作,校內(nèi)、院內(nèi)有關工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,負責假期教工值班安排工作。
8、負責教學辦公場所日常管理和資產(chǎn)管理與使用。
9、負責外來客人的接待、安排工作。
10、協(xié)助領導處理好緊急事務,了解掌握行政工作情況,經(jīng)常向領導提供各種信息,并提出具體工作意見,起到參謀、助手作用。
11、完成領導交辦的其他工作。
二、 主要工作指標
1、公文處理及時準確,督辦落實工作高效及時。
2、現(xiàn)金出納報賬、津貼、獎金的發(fā)放準確率100%。
3、職工考勤、工作量匯總統(tǒng)計準確無誤。
4、教學、辦公場所運轉(zhuǎn)正常,無安全事故發(fā)生。
5、資產(chǎn)管理工作做到帳、卡、物相符,管理質(zhì)量優(yōu)秀,使用率100%。
6、完成上級及職能部門布置的工作及時,準確率100%。
7、外來客人的接待熱情大方、安排工作周到細致,為師生服務滿意率100%。
第13篇 醫(yī)院辦公室主任崗位職責任職要求
醫(yī)院辦公室主任崗位職責
職責描述:
1.按照行政辦公室職責，主持全面工作，并負責考核辦公室人員的履職情況;
2.負責醫(yī)院對外有關方面的聯(lián)系工作;
3.負責閱讀、外來文件的批辦、催辦工作;
4.負責督促檢查醫(yī)院決定的執(zhí)行和落實情況及重要事項的督辦工作;
5.負責醫(yī)院的節(jié)、假日總值班和領導干部值班安排，并檢查總值班情況;
6.負責醫(yī)院車輛的統(tǒng)一調(diào)配和使用;
7.負責聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門的工作;
8.負責協(xié)調(diào)醫(yī)院領導活動的安排。
9.負責貫徹執(zhí)行勞動人事方面的方針、政策和各項規(guī)章制度;
10.負責有關規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作;
11.協(xié)助完成醫(yī)院召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作;
任職要求:
醫(yī)院辦公室主任崗位
第14篇 醫(yī)院辦公室主任崗位職責
崗位職責:
1、負責醫(yī)院一線崗位人員的日常管理
2、負責醫(yī)院各項行政管理類事務及外聯(lián)接待
3、協(xié)助營銷經(jīng)理開展醫(yī)院的各類活動
4、負責醫(yī)院投訴事件處理
5、協(xié)助區(qū)域總部在醫(yī)院制度的落實督導
6、部門的協(xié)作配合及完成上級安排的其他工作
任職要求:
1.三年以上一線管理經(jīng)驗或行政管理類工作經(jīng)驗
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊組織管理能力
3.對小動物有愛心
入職即繳納五險加意外險,有餐補
第15篇 醫(yī)院院辦主任崗位職責
院辦主任兼院長助理(綿陽醫(yī)院) 成都顧連醫(yī)院管理有限公司 成都顧連醫(yī)院管理有限公司,顧連醫(yī)療,顧連 職責描述:
1、完成院長交代的工作、負責院長的工作日程安排及預約工作;
2、傳達醫(yī)院各項規(guī)章制度和院領導的指示精神,對全院規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,以保障規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責組織安排院級重要會議、活動,檢查督促辦公會議和院領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;
4、組織落實醫(yī)院對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、督查;
5、負責醫(yī)院各種制度、文件的起草、發(fā)放,及有關部門文件、信函、重要電話的收發(fā)、傳閱、登記、簽審工作;
6、對醫(yī)院有關部門文件編卷、歸檔,保證文件及時處理并做好各種檔案資料的保密工作;
7、負責醫(yī)院相關證照辦理、年審、變更工作;
8、保管醫(yī)院公章,按照相關規(guī)定做好申請、使用、登記工作;
9、負責醫(yī)院總務后勤的管理工作;
10、負責醫(yī)院團隊建設活動,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1、大專學歷及以上,3年以上醫(yī)院行政管理經(jīng)驗,或行政后勤類工作6年以上工作經(jīng)驗;
2、具有較為豐富的醫(yī)療管理知識和經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的中文寫作能力,良好的計劃和綜合分析能力
