生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)技術(shù)崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)過程的高效、穩(wěn)定與質(zhì)量控制。這個(gè)崗位的人員需要具備深厚的工程技術(shù)知識(shí)，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)線的操作和管理有深入的理解。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)背景，如機(jī)械工程、電氣工程或自動(dòng)化等。

2. 熟悉生產(chǎn)流程，能有效解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。

3. 具備良好的分析能力和問題解決技巧，能快速定位并修復(fù)設(shè)備故障。

4. 能夠制定和優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，提高生產(chǎn)效率。

5. 熟練掌握生產(chǎn)安全規(guī)定，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。

6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效溝通與協(xié)調(diào)各部門的工作。

7. 對(duì)新工藝、新技術(shù)保持敏銳的洞察力，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)技術(shù)崗位的日常工作包括監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備正常運(yùn)作；參與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防可能出現(xiàn)的故障；分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施；培訓(xùn)員工正確操作設(shè)備，提升生產(chǎn)技能；同時(shí)，該崗位還需與質(zhì)量控制部門緊密合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理：定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)，處理突發(fā)故障，保證生產(chǎn)線的連續(xù)運(yùn)行。

2. 生產(chǎn)優(yōu)化：分析生產(chǎn)效率，提出工藝改進(jìn)方案，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)能。

3. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)人員提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

4. 安全管理：執(zhí)行安全規(guī)程，進(jìn)行安全培訓(xùn)，防止安全事故的發(fā)生。

5. 質(zhì)量控制：與質(zhì)檢部門協(xié)同工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理不合格品。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的技能水平，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力的提升。

7. 創(chuàng)新推進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新的技術(shù)和方法，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新與升級(jí)。

生產(chǎn)技術(shù)崗位是企業(yè)生產(chǎn)體系的基石，其職責(zé)涵蓋設(shè)備管理、生產(chǎn)優(yōu)化、技術(shù)支持、安全管理、質(zhì)量控制等多個(gè)方面，旨在通過專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保生產(chǎn)流程的高效、安全和優(yōu)質(zhì)。

生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 技術(shù)員-崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作,確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性。

2、負(fù)責(zé)編制車隊(duì)(室)安全技術(shù)、設(shè)備管理規(guī)章制度。在編制設(shè)備維護(hù)檢修、保養(yǎng)制度和開停工、技術(shù)改造方案時(shí),要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

3、對(duì)本隊(duì)(室)職工進(jìn)行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),組織安全生產(chǎn)及設(shè)備技術(shù)練兵和考核。

4、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改,制止違章作業(yè),對(duì)不聽勸阻者,有權(quán)停止作業(yè),并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

5、參加新擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查,竣工三同時(shí)驗(yàn)收,參加設(shè)備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量安全問題。

7、發(fā)生安全和設(shè)備事故,及時(shí)向安全主管部門報(bào)告,并參加事故調(diào)查、分析。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報(bào)。

定額員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

2、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

3、積極參加各種安全活動(dòng),崗位技術(shù)練兵,提高安全意識(shí)和技能。

4、負(fù)責(zé)本隊(duì)(室)的定額考核工作,協(xié)助隊(duì)(室)長定生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行消耗統(tǒng)計(jì),按時(shí)上報(bào)各種資料報(bào)表。

6、認(rèn)真接受安全教育培訓(xùn)和考核,做到持證上崗。

7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

成本員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。

2、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

3、積極參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預(yù)案演練。

4、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

5、負(fù)責(zé)本隊(duì)(室)防暑降溫品的發(fā)放及人員設(shè)備保險(xiǎn)費(fèi)的管理工作。

6、負(fù)責(zé)本隊(duì)(室)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的收取管理。

7、負(fù)責(zé)本隊(duì)(室)安全技措經(jīng)費(fèi)使用及保險(xiǎn)費(fèi)管理。

第2篇 生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé)

技術(shù)生產(chǎn)部部長 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司 浙江德鄰聯(lián)合工程有限公司,德鄰聯(lián)合,德鄰 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)生產(chǎn)管理工作

任職要求:

1、具有全過程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過代建、全過程項(xiàng)目經(jīng)理;

2、持有建設(shè)部相關(guān)一級(jí)注冊(cè)證書;

3、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

4、40歲左右。

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

崗位要求;

1、性別:男

2、年齡:25~35

3、學(xué)歷:中專及以上

4、熟練使用cad,2d或者3d制圖經(jīng)驗(yàn);

5、有生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

6、有生產(chǎn)指導(dǎo)書、工藝制定、新品技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)線工藝優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、產(chǎn)品bom材料單作成、

8、產(chǎn)品生產(chǎn)治具設(shè)計(jì)、檢討、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

9、主導(dǎo)或協(xié)助生產(chǎn)用治工具的設(shè)計(jì)檢討、改進(jìn);

工作職責(zé)(負(fù)責(zé)以下但不限于以下工作):

1、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入、及其生產(chǎn)工藝相關(guān)資料的編制和作成。

3.持續(xù)提升產(chǎn)線的品質(zhì)、生產(chǎn)力、效率;

4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的作業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)和考核認(rèn)證;

第4篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理(恩菲-湖北孝感公司) 中國恩菲工程技術(shù)有限公司 中國恩菲工程技術(shù)有限公司，恩菲 1、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心的規(guī)劃及技術(shù)路線。

2、負(fù)責(zé)固廢、危廢處置中心項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招標(biāo)、工程建設(shè)、試生產(chǎn)等工作。

3、了解固廢、危廢技術(shù)、市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向和趨勢(shì)，向集團(tuán)公司提出產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)拓展方案。

4、5年以上固廢、危廢處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上固廢、危廢處置中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術(shù)路線和工藝流程，熟悉固廢處置行業(yè)政策法規(guī)和運(yùn)營流程。

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織和決斷能力，綜合素質(zhì)強(qiáng)。

生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位

第5篇 生產(chǎn)技術(shù)儲(chǔ)備崗位職責(zé)

制造/生產(chǎn)技術(shù)科長(儲(chǔ)備) 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司,彩皇精細(xì) 主要工作內(nèi)容:

1. 制造現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析、處理,進(jìn)而提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定品質(zhì)。

2. 管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作。

_作為制造部技術(shù)科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達(dá)到管理制造部技術(shù)科的能力。

_先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部技術(shù)科干部候補(bǔ)(科長)。

(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上化工類企業(yè)技術(shù)部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

4.必須化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

第6篇 生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

3、對(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化操作,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

8、負(fù)責(zé)iso18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。

9、負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。

10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。

12、對(duì)品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。

13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對(duì)煉鋼廠現(xiàn)場(chǎng)的原材輔料、耐材的正常使用、計(jì)劃、申報(bào)、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。

14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各工藝參數(shù)的臨時(shí)調(diào)整,最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。

第7篇 生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備管理崗位職責(zé)

1.具有設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.具有自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3.能吃苦耐勞,配合加班。

第8篇 發(fā)酵生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

發(fā)酵生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

藥廠發(fā)酵生產(chǎn)技術(shù)員(金橋) 聯(lián)合賽爾 上海聯(lián)合賽爾生物工程有限公司，賽爾任職要求:

1、生物、制藥類本科及以上學(xué)歷，熟悉微生物發(fā)酵，有發(fā)酵崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)生物制藥有熱情，工作主動(dòng)認(rèn)真、有責(zé)任心，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工作種子的制備、種子罐接種、培養(yǎng)、發(fā)酵罐接種、培養(yǎng)，發(fā)酵罐的使用和發(fā)酵罐保養(yǎng);

2、負(fù)責(zé)發(fā)酵罐發(fā)酵，發(fā)酵液放罐，冷卻、加鹽、菌體破碎;

3、負(fù)責(zé)tff超濾濃縮系統(tǒng)的使用和保養(yǎng);

4、負(fù)責(zé)wc發(fā)酵罐的生產(chǎn)操作;

5、其它與發(fā)酵相關(guān)的工作。

第9篇 生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)工程師

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量說明書的審核，確認(rèn)及推廣運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)文件的編制及管理;

3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)及跟進(jìn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)工廠操作;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理及改善;

5、推進(jìn)車間報(bào)廢率的降低;

6、不良品的監(jiān)控與改善推進(jìn)

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、熟悉印刷、貼合、注塑或流延其中的一項(xiàng)，兩項(xiàng)，三項(xiàng)或全部的生產(chǎn)流程和工藝流程。

2、熟悉印刷、貼合、注塑、流延各項(xiàng)工藝的加工設(shè)備、工藝技術(shù)及材料特性，熟悉排版制版技術(shù)、打樣技術(shù)、貼合技術(shù)、注塑技術(shù)或流延技術(shù);

3、28歲至45歲，3年以上工廠生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有印刷、貼合、注塑或流延工藝行業(yè)教育背景和同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)崗位

第10篇 生產(chǎn)技術(shù)主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)主管 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 任職要求:

- 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃;

- 根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)各車間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn);

- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;

- 負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;

- 懂大型機(jī)械加工、鉚焊技術(shù)優(yōu)先;

- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)

- 中專以上學(xué)歷;年齡:35-45歲;

- 相關(guān)機(jī)械行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

- 從事操作大型數(shù)控車床5年以上工作經(jīng)驗(yàn):

- 熟練運(yùn)用 word/e_cel 辦公軟件并且具備識(shí)圖能力,會(huì)電腦操作;

- 有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神工作責(zé)任心;

- 包工作餐·提供宿舍

第11篇 生產(chǎn)部技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)部質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)責(zé)煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗(yàn)收管理工作，必須熟練掌握工程質(zhì)量驗(yàn)收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，各工作面支護(hù)參數(shù)等專業(yè)知識(shí)，公正、合理的評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí)，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).

(一)、崗位職責(zé)

第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作，貫徹落實(shí)有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法，搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。

第2條 組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。

第3條 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，公正合理的評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí)，并及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第4條 對(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄及等級(jí)評(píng)定必須形成記錄并存檔，以備有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

第5條 在搞好工程質(zhì)量評(píng)定的同時(shí)，準(zhǔn)確無誤的匯總各單位月、季、年工作量，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以備月底驗(yàn)收會(huì)使用。

第6條 盡職盡責(zé)地搞好工作，及時(shí)向部長提出改進(jìn)工作的建議。

(二)、責(zé)任追究

第7條 因工作失職，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第8條 匯報(bào)材料上報(bào)不及時(shí)、無存檔的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第9條 匯總數(shù)據(jù)及評(píng)定等級(jí)不準(zhǔn)確的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的，質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)主要責(zé)任。

第11條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予通報(bào)、處罰、追究刑事責(zé)任。

第12篇 生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)、要求

生產(chǎn)技術(shù)工程師職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語cet-4以上，懂韓語優(yōu)先；

2.有相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，熟練office辦公軟件；

3.有較強(qiáng)的行動(dòng)力和抗壓能力，善于溝通；

4.性格穩(wěn)重，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)合作。

生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常電極/電池的生產(chǎn)工作，制作和完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2.分析產(chǎn)品品質(zhì)問題發(fā)生的原因及向后改善；

3.生產(chǎn)效率評(píng)估及產(chǎn)能提升改善；

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)表管理及人員培訓(xùn)管理。

第13篇 生產(chǎn)準(zhǔn)備工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)鋼包冷、熱修操作規(guī)程的制訂和修改工作。

2、 負(fù)責(zé)鋼包新工藝、節(jié)能烘烤的開發(fā)和實(shí)施。

3、 負(fù)責(zé)鋼包新材料的實(shí)驗(yàn)、運(yùn)用跟蹤和實(shí)驗(yàn)總結(jié)。

4、 負(fù)責(zé)全廠耐火材料計(jì)劃初審及計(jì)劃申報(bào)，及時(shí)掌握各種材料消耗，定期分析耐火材料消耗，為廠長決策提供依據(jù)。

5、 負(fù)責(zé)鋼水a(chǎn)r站處理工藝相關(guān)管理工作。

6、 牽頭組織鋼包事故分析并提出改進(jìn)辦法。

7、 按要求完成廠、科下達(dá)的臨時(shí)性工作

第14篇 發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)范本

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)年度計(jì)劃、年度設(shè)備大修和設(shè)備改造項(xiàng)目的安全技術(shù)措施,審

第15篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)處機(jī)電組崗位責(zé)任職責(zé)范圍

一、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)煤業(yè)公司機(jī)電安全技術(shù)工作。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風(fēng)機(jī)等大型設(shè)備運(yùn)行情況,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運(yùn)行情況,確保正常供電。

四、負(fù)責(zé)公司各礦每月的設(shè)備、大型材料及配件計(jì)劃的技術(shù)審查。

五、負(fù)責(zé)參與公司各礦主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的設(shè)備選型。

六、負(fù)責(zé)落實(shí)檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計(jì)劃。

七、負(fù)責(zé)公司各礦每季度機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)比驗(yàn)收工作。

第16篇 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理 杭州民生藥業(yè)有限公司 杭州民生藥業(yè)有限公司,民生藥業(yè),民生 工作職責(zé):

1、協(xié)助車間主任進(jìn)行車間生產(chǎn)的全面管理;

2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫、修訂、實(shí)施及培訓(xùn);

3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機(jī)器設(shè)備安全操作程序等進(jìn)行工藝查證、紀(jì)律檢查;

4、主導(dǎo)、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問題及驗(yàn)證工作;

5、協(xié)助車間主任對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),40周歲以下;

2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),外企背景尤佳;

3、對(duì)固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉,對(duì)gmp條款較了解;

4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。