業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位，簡稱bt崗位，是一個融合了業(yè)務(wù)理解和專業(yè)技術(shù)能力的綜合性職位。該崗位的核心在于架起業(yè)務(wù)需求與技術(shù)創(chuàng)新之間的橋梁，通過深入理解業(yè)務(wù)場景，運用技術(shù)手段解決實際問題，推動企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展和效率提升。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的技術(shù)基礎(chǔ)：業(yè)務(wù)技術(shù)專員需要精通至少一種編程語言，熟悉數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)集成等相關(guān)技術(shù)。

2. 理解業(yè)務(wù)流程：需深入理解公司業(yè)務(wù)，包括產(chǎn)品、市場、客戶等方面，能從業(yè)務(wù)角度提出技術(shù)解決方案。

3. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，確保技術(shù)方案符合業(yè)務(wù)需求。

4. 創(chuàng)新思維：善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于嘗試新的技術(shù)手段，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

5. 學(xué)習(xí)能力：保持對新技術(shù)的關(guān)注，快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實際工作中。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)技術(shù)專員在日常工作中扮演著多重角色。他們既是技術(shù)專家，負責(zé)設(shè)計和實施技術(shù)解決方案；也是業(yè)務(wù)顧問，為管理層提供技術(shù)視角的業(yè)務(wù)洞察。他們需要與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作，收集業(yè)務(wù)需求，分析問題，然后利用技術(shù)手段優(yōu)化流程、提高效率。此外，他們還可能參與項目管理，協(xié)調(diào)資源，確保技術(shù)項目的順利進行。

有哪些內(nèi)容

1. 業(yè)務(wù)分析：深入了解各業(yè)務(wù)線的運作，識別瓶頸和改進點，為技術(shù)改造提供依據(jù)。

2. 技術(shù)咨詢：為其他部門提供技術(shù)支持，解答技術(shù)相關(guān)問題，推動業(yè)務(wù)決策。

3. 項目實施：主導(dǎo)或參與技術(shù)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時、按質(zhì)完成。

4. 技術(shù)培訓(xùn)：分享技術(shù)知識，提升團隊的整體技術(shù)水平，促進跨部門協(xié)作。

5. 系統(tǒng)維護與優(yōu)化：監(jiān)控現(xiàn)有系統(tǒng)的運行狀況，進行必要的維護和升級，保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。

6. 創(chuàng)新探索：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)前沿，尋找可應(yīng)用于業(yè)務(wù)的新技術(shù)，驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位是企業(yè)中不可或缺的角色，它將技術(shù)力量與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合，通過技術(shù)手段驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，提升企業(yè)的核心競爭力。這個崗位要求從業(yè)者不僅要有深厚的技術(shù)功底，還要有敏銳的商業(yè)嗅覺和出色的協(xié)作能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和企業(yè)需求。

業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(數(shù)字技術(shù)部)

1.負責(zé)辦事處管理:制度、規(guī)范、流程建設(shè),員工管理、培訓(xùn)與考核。

2.協(xié)調(diào)總部部門的工作與關(guān)系。

3.協(xié)調(diào)與各地運營商的工作與關(guān)系。

4.負責(zé)辦事處銷售任務(wù)的分配與協(xié)調(diào)。

5.負責(zé)介紹cp加盟。

第2篇 技術(shù)業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

學(xué)術(shù)代表/技術(shù)支持/業(yè)務(wù)代表(國內(nèi)/國際) 愛博泰克生物 武漢愛博泰克生物科技有限公司,abclonal,愛博泰克生物,愛博泰克 業(yè)務(wù)區(qū)域:本公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域輻射國內(nèi)及國外

國內(nèi)---區(qū)域范圍面向上海、北京、南京、武漢等各大地區(qū)

國際---區(qū)域范圍以北歐(美國、英國為主)為主,輻射全球

崗位職責(zé):

1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的階段性業(yè)績指標,負責(zé)區(qū)域內(nèi)目標客戶銷售工作貫徹開展及實施;

2、負責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)銷售渠道:科研單位、實驗室、工業(yè)客戶等的開發(fā)跟進與維護,貫徹執(zhí)行公司營銷政策,完成銷售指標和回款目標;

3、負責(zé)客戶開發(fā)、公司產(chǎn)品及服務(wù)的學(xué)術(shù)講解及推廣;

4、負責(zé)客情關(guān)系跟進與維護,做好客戶檔案記錄;

5、積極維護現(xiàn)有客戶、開拓潛在客戶,提高市場占有率;

6、收集市場信息、用戶意見和竟爭對手的情況及市場動態(tài),及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、生物工程、生物化學(xué)等生物類相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

2、具備1年以上學(xué)術(shù)推廣、技術(shù)支持經(jīng)驗,有抗體銷售及定制服務(wù)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);

3、熟悉科研、教育單位,有一定的行業(yè)人脈及渠道資源者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及承壓能力;

5、具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神,積極開拓進取,能適應(yīng)出差;

6、具有較強的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力,能快速接受產(chǎn)品知識并有效傳達給客戶;

7、有一定英語水平,能熟練查閱專業(yè)英文文獻及專業(yè)數(shù)據(jù)庫,熟練操作電腦。

第3篇 業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)范本(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部)

協(xié)助商務(wù)經(jīng)理向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品,擴大公司產(chǎn)品的市場f分額,完成部門銷售任務(wù)指標。

第4篇 業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)測試技術(shù)專家 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 工作職責(zé): 負責(zé)美團業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的測試工作和技術(shù)改進。

根據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求,構(gòu)建測試基礎(chǔ)設(shè)施、制定測試策略并推動執(zhí)行;

參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計評審,提高產(chǎn)品的可測性;

組織回顧線上問題,定期評估發(fā)布質(zhì)量;

關(guān)注并引入行業(yè)前沿技術(shù)(自動化、數(shù)字取證、逆向等),提升交付效率,引領(lǐng)團隊技術(shù)發(fā)展;

負責(zé)培育、發(fā)展和管理團隊,構(gòu)建能用技術(shù)手段解決交付流程中痛點難點的ep團隊 令人尊敬的hacker或技術(shù)專家,在應(yīng)用開發(fā)或測試領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗;

任職要求: 熟悉java編程,并熟悉ruby/python/javascript/shell等腳本編程中至少一種;

熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)測試流程、代碼分支管理、ci環(huán)境和流程等基本技能;

正直、熱愛團隊,有比較成功的培育和發(fā)展團隊(6人以上)的經(jīng)歷,能提升團隊績效;

有意愿和信心突破傳統(tǒng)測試,構(gòu)建能用技術(shù)手段解決交付流程中痛點難點的ep團隊;

具備業(yè)務(wù)、團隊和技術(shù)等方面的前瞻性,關(guān)注行業(yè)動態(tài)、前沿技術(shù);

出色的推動能力,很強的學(xué)習(xí)能力和分析、解決問題能力。 負責(zé)培育、發(fā)展和管理團隊,構(gòu)建能用技術(shù)手段解決交付流程中痛點難點的ep團隊

第5篇 信息技術(shù)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

信息技術(shù)項目經(jīng)理(cms業(yè)務(wù)系統(tǒng)) 國控廣州 國藥控股廣州有限公司,國控廣州,國藥控股廣州 崗位職責(zé):

1、負責(zé)醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺前后臺系統(tǒng)框架設(shè)計與代碼框架編寫;

2、負責(zé)公司相關(guān)的分銷平臺軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題,數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計的編寫與測試;

3、編寫概要與詳細設(shè)計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;

4、參與項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),方案討論實施,涉及各個需求模塊的獨立開發(fā)和進度、質(zhì)量保證;

5、參與項目的第三方供應(yīng)商軟件的項目監(jiān)督及技術(shù)支援;

6、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn),宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓(xùn);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè);

2、精通oracle或者sql server等大型主流數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫編程要有獨到的見解和應(yīng)用;

3、熟悉進銷存信息系統(tǒng)流程,參與過300用戶以上級別的項目上線、實施、運維、培訓(xùn)經(jīng)驗;

4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結(jié)合的管理思路;

5、了解高性能服務(wù)器架構(gòu),并懂得調(diào)優(yōu)方案;

6、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力;

7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學(xué)習(xí)能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;

8、有大型數(shù)據(jù)庫邏輯開發(fā)經(jīng)驗、完整的系統(tǒng)上線實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

9、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘信息系統(tǒng)運維工程師崗位

崗位發(fā)展方向:

隨著公司服務(wù)轉(zhuǎn)型,依靠一體化運營管理模式,整合現(xiàn)有資源,著力打造商業(yè)分銷、醫(yī)院純銷、終端直銷、dtp專業(yè)藥房和物流配送等相關(guān)業(yè)態(tài)協(xié)同發(fā)展的企業(yè)競爭力和優(yōu)勢,向內(nèi)外部客戶及供應(yīng)商提供全面的分銷、物流及增值服務(wù)。為此我們需要培養(yǎng)醫(yī)藥供應(yīng)鏈服務(wù)的技術(shù)及行業(yè)專家,主要工作從事與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)搭建,如:

? 主營業(yè)務(wù)的進銷存信息系統(tǒng)管理的運維及新業(yè)務(wù)模塊分析設(shè)計

? 輔助性信息系統(tǒng)管理系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)

? 其他外部信息系統(tǒng)的接口開發(fā)設(shè)計、運維管理

? 用戶培訓(xùn)

第6篇 售前技術(shù)支持—金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)產(chǎn)品方案的編制、宣貫、培訓(xùn)相關(guān)售前人員；

2、協(xié)助團隊完成產(chǎn)品的推進計劃、提供售前、售中的技術(shù)支持；

3、指導(dǎo)及協(xié)助各分公司開展市場活動，完成所負責(zé)產(chǎn)品的推廣工作；

3、協(xié)助負責(zé)產(chǎn)品策劃管理工作；

4、對所負責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析，提出產(chǎn)品改進計劃；

5、能夠按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成指定工作指標；

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機及應(yīng)用、軟件工程相關(guān)專業(yè)；

2、兩年以上稅務(wù)或計算機行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、有較好的語言表達和文案寫作能力；

4、熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件；

5、并具備良好的學(xué)習(xí)意識和能力，能承受一定工作壓力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 游戲業(yè)務(wù)cto技術(shù)合伙人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

職責(zé)描述：

1、全面負責(zé)游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成公司業(yè)務(wù)平臺產(chǎn)品的研發(fā)目標；

2、負責(zé)制定平臺系統(tǒng)的總體（前端、后臺）設(shè)計方案，搭建技術(shù)架構(gòu)；

3、負責(zé)產(chǎn)品的測試、運維、迭代升級等；

4、負責(zé)組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，包括近期技術(shù)提高工作計劃以及長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃；

5、負責(zé)制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標準，建立并實施公司技術(shù)管理體系；

任職資格:

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，或者你沒有學(xué)歷，卻擁有無敵技術(shù)能力；

2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/游戲技術(shù)研發(fā)從業(yè)經(jīng)歷，或者你沒有幾年的從業(yè)經(jīng)歷，但進步神速；

3、熱愛游戲行業(yè)，3年以上技術(shù)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，組建并管理過40人以上的技術(shù)研發(fā)團隊，或者你在創(chuàng)業(yè)團隊里，短小精悍的團隊卻能在市場以一敵百；

4、精通android/ios/h5/c++/c#/js等，熟悉cocos2d_/creator/unity等游戲引擎；

5、豐富的項目管理經(jīng)驗、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力；

6、有突出的技術(shù)團隊領(lǐng)導(dǎo)力；

7、具有成功的游戲/app案例，有成功游戲產(chǎn)品上線優(yōu)先；

8、有一線互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先

9、對游戲開發(fā)極具熱情具有匠心精神。

第8篇 技術(shù)及業(yè)務(wù)崗位職責(zé)技術(shù)及業(yè)務(wù)職責(zé)任職要求

技術(shù)及業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負責(zé)本企業(yè)水務(wù)和水環(huán)境業(yè)務(wù)的工程策劃、技術(shù)把關(guān)、人才培養(yǎng)等;同時協(xié)助水務(wù)和水環(huán)境類業(yè)務(wù)的市場開拓。

任職要求:

(1)遵紀守法，品行端正，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心強;擅于溝通，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神;

(2)年齡在35周歲及以上;

(3)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(4)具備企業(yè)所需的技術(shù)注冊執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格者優(yōu)先;

(5)相關(guān)工程領(lǐng)域工作經(jīng)歷不少于八年。專業(yè)技術(shù)負責(zé)人應(yīng)在本行業(yè)具備一定知名度，有實際工程經(jīng)驗;業(yè)務(wù)負責(zé)人應(yīng)熟悉本行業(yè)市場發(fā)展，具備開拓市場能力。

第9篇 業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)技術(shù)支持經(jīng)理 1,領(lǐng)導(dǎo)團隊提供手術(shù)過程中的現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助。推動臨床基礎(chǔ)的持續(xù)增長。維護和跟蹤產(chǎn)品庫存,

2,對醫(yī)生和手術(shù)室工作人員進行培訓(xùn)。

3,客戶維護,

4,對產(chǎn)品、文檔和方法改進的建議

5,維護和控制當?shù)禺a(chǎn)品的庫存,處理銷售訂單

6,根據(jù)質(zhì)量體系的要求,提供及時準確的投訴報告

7,快速為客戶解決產(chǎn)品問題

1,領(lǐng)導(dǎo)團隊提供手術(shù)過程中的現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助。推動臨床基礎(chǔ)的持續(xù)增長。維護和跟蹤產(chǎn)品庫存,

2,對醫(yī)生和手術(shù)室工作人員進行培訓(xùn)。

3,客戶維護,

4,對產(chǎn)品、文檔和方法改進的建議

5,維護和控制當?shù)禺a(chǎn)品的庫存,處理銷售訂單

6,根據(jù)質(zhì)量體系的要求,提供及時準確的投訴報告

7,快速為客戶解決產(chǎn)品問題

第10篇 業(yè)務(wù)和技術(shù)崗位職責(zé)

職位描述:

1、wap業(yè)務(wù)、ivr業(yè)務(wù)、短信彩信業(yè)務(wù)的技術(shù)實現(xiàn),可根據(jù)市場需求進行程序上的修訂。負責(zé)相應(yīng)sp增值業(yè)務(wù)平臺的技術(shù)決策和技術(shù)實現(xiàn)

2、掌握各類sp增值業(yè)務(wù)運營商相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)規(guī)范,并予以技術(shù)實現(xiàn)

3、負責(zé)sp業(yè)務(wù)平臺,包括但不限于短信,彩信業(yè)務(wù),ivr業(yè)務(wù),wap業(yè)務(wù)的技術(shù)開發(fā),數(shù)據(jù)配置,程序維護等

崗位要求: 1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;

2、移動增值業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)驗,有sp公司相關(guān)開發(fā)運維經(jīng)驗(sp增值業(yè)務(wù)運營平臺);熟悉sms/mms/wap/ivr/web/業(yè)務(wù)的技術(shù)實現(xiàn),熟悉各類業(yè)務(wù)規(guī)范流程和技術(shù)接口;

3、移動增值業(yè)務(wù)平臺,各類網(wǎng)關(guān)開發(fā)運維經(jīng)驗。有較強的代碼閱讀能力和良好的編程習(xí)慣

4、c++、j2me、.net等開發(fā)經(jīng)驗;

5、精通數(shù)據(jù)庫語言,sql語法,精通應(yīng)用sql server 或oracle 數(shù)據(jù)庫;

6、有新技術(shù)有敏銳度,人品端正;

7、有較強的團隊合作精神和吃苦耐勞精神。

8、熟悉sp類業(yè)務(wù)(如wap,ivr,和短彩業(yè)務(wù))和渠道管理統(tǒng)計等業(yè)務(wù)優(yōu)先

第11篇 技術(shù)專家-零售業(yè)務(wù)方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

從事有贊零售業(yè)務(wù)核心產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)架構(gòu)工作

工作內(nèi)容

1.作為團隊核心開發(fā)，主導(dǎo)或負責(zé)垂直業(yè)務(wù)線的需求討論、業(yè)務(wù)領(lǐng)域建模、方案預(yù)研以及系統(tǒng)研發(fā)；

2.主持攻堅解決各種疑難雜癥，系統(tǒng)優(yōu)化，并完成整個團隊業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的平臺建設(shè)以及公共組件的沉淀；

3.保持優(yōu)秀的自我管理和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，主導(dǎo)技術(shù)和培訓(xùn)，提升團隊戰(zhàn)斗力和個人影響力;

任職條件

1.本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，五年以上業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗（熟悉／精通java)；

2.對業(yè)務(wù)有較強的敏感度和前瞻性，樂于開拓新業(yè)務(wù)，并具備梳理和設(shè)計復(fù)雜業(yè)務(wù)架構(gòu)的能力；

3.熟練掌握常用的分布式技術(shù)棧，包括通信、計算、存儲和管理；

4.具備熟練的領(lǐng)域建模技能和一定的抽象思維能力，善于挖掘、分析、歸納、溝通和解決問題；

5.有較強的邏輯思維能力，跨團隊的溝通協(xié)作能力，項目推動能力，能用正能量來影響周邊的人；

6.對非功能屬性諸如性能、穩(wěn)定性、安全方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和知識儲備，能提前發(fā)現(xiàn)并將風(fēng)險扼殺在搖籃之中；

7.高度的創(chuàng)業(yè)心和投入度，用技術(shù)能力貢獻于業(yè)務(wù)成功；

成長建議：

1.java基礎(chǔ)知識過硬，理解jdk原理，熟練使用jvm工具鏈；

2.熟練使用常用的分布式技術(shù)棧，多閱讀經(jīng)典書籍和源碼；

3.多積累和沉淀線上問題或故障處理經(jīng)驗，真槍實戰(zhàn)才是最寶貴的；

4.多鍛煉領(lǐng)域建模技能和抽象思維能力，善于挖掘、分析、歸納、溝通和解決問題。

5.鍛煉綜合能力：包括項目管理能力，溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

第12篇 業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)研發(fā)技術(shù)經(jīng)理 中軟國際科技 中軟國際科技服務(wù)有限公司，中軟崗位要求:

①了解it業(yè)界動態(tài)，能夠配合上級和架構(gòu)團隊進行團隊技術(shù)推廣和提升

②3年以上中大型公司工作經(jīng)驗，對常見的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)多環(huán)境研發(fā)流程熟悉;devops工具鏈熟悉，并能不斷更新學(xué)習(xí)

③有帶領(lǐng)并行多個(5個以上)小規(guī)模敏捷技術(shù)團隊的經(jīng)驗，有較強的文檔輸出和講解能力

④7年以上工作經(jīng)驗，本科。

崗位職責(zé):

①負責(zé)與其他基礎(chǔ)支撐團隊溝通，參與產(chǎn)品設(shè)計與需求評審，制定技術(shù)實施方案;

②協(xié)助將技術(shù)實施方案落地;

③負責(zé)業(yè)務(wù)研發(fā)團隊目標和工作計劃的制定和執(zhí)行;

④保證業(yè)務(wù)支撐目標實現(xiàn)，對進度負責(zé);

⑤對業(yè)務(wù)研發(fā)團隊的效率工具推廣負責(zé);

⑥指導(dǎo)提升業(yè)務(wù)研發(fā)小組工作能力與工作效率;

業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)理崗位

第13篇 業(yè)務(wù)技術(shù)員崗位職責(zé)

環(huán)保管家綜合業(yè)務(wù)技術(shù)員 東莞市康萊環(huán)保科技有限公司 東莞市康萊環(huán)?？萍加邢薰?康萊 要求:

1.大專以上學(xué)歷,環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上經(jīng)驗;

2.具備良好的溝通能力、工作認真負責(zé)及團隊配合精神。

第14篇 售前技術(shù)支持——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負責(zé)人下達金稅延伸產(chǎn)品售前技術(shù)支持及業(yè)務(wù)協(xié)作；

2.協(xié)助部門負責(zé)人定期組織全省金稅延伸產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3.負責(zé)按月度、年度對全省產(chǎn)品的銷售情況進行統(tǒng)計分析；

4.定期對分公司進行現(xiàn)場輔導(dǎo)并對存在問題進行匯總，制定解決方案；

5.負責(zé)協(xié)助各地市完成金稅延伸產(chǎn)品的銷售工作。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)

2.有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 技術(shù)及業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

通信技術(shù)支持及業(yè)務(wù)執(zhí)勤 北京宇信電子有限公司 北京宇信電子有限公司,宇信 職責(zé)描述:

1、負責(zé)衛(wèi)星通信系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及相關(guān)軟件的安裝、調(diào)試,處理衛(wèi)星通信網(wǎng)絡(luò)突發(fā)問題,保障通信設(shè)備正常運行。2、負責(zé)遠端站點安裝、調(diào)試、故障處理(包括遠程和現(xiàn)場)。

任職要求:1、計算機、電子信息工程、通信工程、測控技術(shù)、微電子學(xué)等相關(guān)專業(yè)大?；虮究茖W(xué)歷。2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。3、英語四級以上。4、身體健康,團結(jié)協(xié)作,服務(wù)意識強,服從指揮。

第16篇 業(yè)務(wù)技術(shù)員崗位職責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)員職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)技術(shù)員崗位職責(zé)

環(huán)保管家綜合業(yè)務(wù)技術(shù)員 東莞市康萊環(huán)?？萍加邢薰?東莞市康萊環(huán)保科技有限公司，康萊 要求:

1.大專以上學(xué)歷，環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上經(jīng)驗;

2.具備良好的溝通能力、工作認真負責(zé)及團隊配合精神。