貨運(yùn)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

貨運(yùn)崗位是物流行業(yè)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行貨物從發(fā)貨地到接收地的運(yùn)輸過程。這個(gè)角色不僅需要確保貨物的安全、準(zhǔn)時(shí)運(yùn)輸，還要優(yōu)化運(yùn)輸成本，提升效率，同時(shí)處理可能出現(xiàn)的各種運(yùn)輸問題。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)知識(shí)：貨運(yùn)人員需掌握物流管理、交通法規(guī)和供應(yīng)鏈知識(shí)，以確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

2. 溝通能力：與客戶、供應(yīng)商、承運(yùn)人保持有效溝通，解決運(yùn)輸過程中遇到的問題。

3. 計(jì)劃與組織：制定并實(shí)施詳細(xì)的運(yùn)輸計(jì)劃，合理調(diào)度資源，確保貨物準(zhǔn)時(shí)交付。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：預(yù)見并規(guī)避運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)，如天氣變化、交通擁堵等，制定應(yīng)急措施。

5. 成本控制：分析運(yùn)輸成本，尋找降低成本、提高效益的策略。

6. 技術(shù)熟練：熟悉物流軟件和跟蹤系統(tǒng)，用于監(jiān)控貨物動(dòng)態(tài)和優(yōu)化路線。

崗位職責(zé)描述

貨運(yùn)崗位的工作日常包括： - 接單與規(guī)劃：接收客戶的運(yùn)輸需求，評(píng)估貨物體積、重量，選擇合適的運(yùn)輸方式和車輛。 - 調(diào)度管理：協(xié)調(diào)司機(jī)、倉庫和裝卸團(tuán)隊(duì)，確保貨物按時(shí)裝車、出發(fā)。 - 跟蹤監(jiān)控：通過物流系統(tǒng)追蹤貨物位置，及時(shí)更新運(yùn)輸狀態(tài)給客戶。 - 異常處理：遇到延誤、損壞或其他問題時(shí)，迅速響應(yīng)，與各方協(xié)調(diào)解決方案。 - 文件處理：準(zhǔn)備和審核相關(guān)運(yùn)輸文件，如提單、保險(xiǎn)單和發(fā)票。 - 報(bào)告分析：定期匯報(bào)運(yùn)輸績效，分析數(shù)據(jù)以改進(jìn)流程。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶服務(wù)：與客戶建立良好關(guān)系，處理投訴和建議，提供專業(yè)的運(yùn)輸咨詢。

2. 供應(yīng)商管理：維護(hù)與運(yùn)輸公司、倉庫和第三方物流服務(wù)提供商的合作關(guān)系。

3. 合規(guī)性：確保所有運(yùn)輸活動(dòng)符合國家和地方的法規(guī)，包括安全規(guī)定和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

4. 持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，引入新的運(yùn)輸技術(shù)和最佳實(shí)踐，提高運(yùn)營效率。

5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)新入職員工進(jìn)行物流操作培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)掌握正確的操作流程。

6. 安全管理：確保貨物在搬運(yùn)、裝載和運(yùn)輸過程中的安全性，預(yù)防損失和損害。

貨運(yùn)崗位是物流鏈中的關(guān)鍵角色，需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技能和判斷力，確保貨物高效、安全地送達(dá)目的地。這一崗位的成功不僅體現(xiàn)在完成任務(wù)，更在于不斷優(yōu)化流程，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

貨運(yùn)崗位職責(zé)范文

第1篇 貨運(yùn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);2、與客戶建立良好的聯(lián)

第2篇 貨運(yùn)銷售崗位職責(zé)

貨運(yùn)代理銷售代表 中進(jìn)國際 深圳市中進(jìn)國際貨運(yùn)代理有限公司,中進(jìn)國際,中進(jìn) 崗位職責(zé):

1、開發(fā)新客戶:開拓市場(chǎng),尋找潛在客戶,并通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式促成交易;

2、維護(hù)與服務(wù)客戶:針對(duì)客戶需求,利用公司資源,深挖客戶潛力;

3、個(gè)人銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施與完成;

4、按部門經(jīng)理要求完成其它工作。

任職資格:

1、外貿(mào)或外語專業(yè),熟悉貨代、國際貿(mào)易等專業(yè)知識(shí);

2、英文四級(jí)或以上,聽說寫流利;

3、從事貨代、貿(mào)易銷售(珠三角區(qū)域)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國際海運(yùn)或空運(yùn)業(yè)務(wù)(有客戶資源者優(yōu)先);

4、具有良好的市場(chǎng)開拓、公關(guān)能力;性格開朗大方,思維敏捷,具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第3篇 c證貨運(yùn)司機(jī)包活職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

因業(yè)務(wù)拓展，新增廠家，倉儲(chǔ)一手貨源，現(xiàn)需加盟4.2米高欄，合作共贏，保證收入和貨源，可簽長期合同，司機(jī)帶車加入公司或者公司統(tǒng)一購買車輛(公司提供上牌，分期等服務(wù)）

直接保證司機(jī)師傅每天有活干，每月有錢賺，公司簽訂長期合同，保證司機(jī)利益最大化，公司是固定貨源，可簽貨源保證合同，運(yùn)費(fèi)現(xiàn)結(jié)，運(yùn)費(fèi)現(xiàn)結(jié)，運(yùn)費(fèi)現(xiàn)結(jié)！?。?/p>

車輛要求：4.2米高欄

第4篇 貨運(yùn)主管崗位職責(zé)

航空貨運(yùn)主管 富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時(shí)達(dá)國際供應(yīng)鏈管理 深圳市富泰通國際物流有限公司,準(zhǔn)時(shí)達(dá),富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時(shí)達(dá)國際供應(yīng)鏈管理,富泰通 職責(zé)描述:

1、主導(dǎo)航空公司、海外代理、貨運(yùn)一級(jí)代理/莊家的資源開發(fā)與管理及專線建設(shè);

2、主導(dǎo)深圳空運(yùn)機(jī)場(chǎng)操作中心規(guī)劃建設(shè)與大中華區(qū)域網(wǎng)絡(luò)布局,及負(fù)責(zé)航空貨運(yùn)渠道、海關(guān)/政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)梳理;

3、依據(jù)業(yè)務(wù)、客戶需求,市場(chǎng)行情變化,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的物流解決方案;

4、制定年度航空貨運(yùn)發(fā)展計(jì)劃,營業(yè)目標(biāo), 統(tǒng)籌航空貨運(yùn)新航線的開發(fā)和新產(chǎn)品的推廣;

5、統(tǒng)籌航空貨運(yùn)供貨商合規(guī)化管理,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提高供貨商協(xié)作能力和服務(wù)質(zhì)量;

6、掌握國際,國內(nèi)航空貨運(yùn)有關(guān)政策,進(jìn)行分析測(cè)算,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);

7、團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向的確立,部門人才梯隊(duì)的建設(shè)與人力分配、考核及培訓(xùn)。

任職要求:

1、10年以上行業(yè)實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn),有航司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、在空運(yùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)/定價(jià)與航線規(guī)劃具有豐富經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)國際運(yùn)輸商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),熟悉空運(yùn)國際國內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),廣泛的空運(yùn)業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系資源,精通空運(yùn)實(shí)操和頂層方案規(guī)劃。

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力;跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;主導(dǎo)商務(wù)談判能力和流暢的國際語言溝通能力

第5篇 貨運(yùn)管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

(1)負(fù)責(zé)貨運(yùn)管理科全面工作;

(2)宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)道路貨運(yùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

(3)參與起草有關(guān)道路貨運(yùn)管理的規(guī)范性文件,組織擬訂貨運(yùn)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)貨運(yùn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,擬訂全市貨運(yùn)運(yùn)力年度投放的數(shù)量、車型結(jié)構(gòu)等量化指標(biāo),搞好貨運(yùn)市場(chǎng)運(yùn)力宏觀調(diào)控;

(4)具體負(fù)責(zé)貨運(yùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政處罰工作;

(6)組織貨運(yùn)監(jiān)督檢查,依法查處貨運(yùn)違法行為;

(7)負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大貨運(yùn)違法案件材料,并提出審核意見;

(8)負(fù)責(zé)貨運(yùn)統(tǒng)計(jì)工作;

(9)參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(10)其他職責(zé)。

第6篇 長途貨運(yùn)司機(jī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；

2、做好車輛保養(yǎng)工作，不得有意損壞車輛；

3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；

4、在運(yùn)輸路途中，注意行車安全，停車休息時(shí)，保管好貨物，不能離開視線范圍內(nèi)。

第7篇 貨運(yùn)銷售代表崗位職責(zé)

貨運(yùn)代理銷售代表 中進(jìn)國際 深圳市中進(jìn)國際貨運(yùn)代理有限公司,中進(jìn)國際,中進(jìn) 崗位職責(zé):

1、開發(fā)新客戶:開拓市場(chǎng),尋找潛在客戶,并通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式促成交易;

2、維護(hù)與服務(wù)客戶:針對(duì)客戶需求,利用公司資源,深挖客戶潛力;

3、個(gè)人銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施與完成;

4、按部門經(jīng)理要求完成其它工作。

任職資格:

1、外貿(mào)或外語專業(yè),熟悉貨代、國際貿(mào)易等專業(yè)知識(shí);

2、英文四級(jí)或以上,聽說寫流利;

3、從事貨代、貿(mào)易銷售(珠三角區(qū)域)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國際海運(yùn)或空運(yùn)業(yè)務(wù)(有客戶資源者優(yōu)先);

4、具有良好的市場(chǎng)開拓、公關(guān)能力;性格開朗大方,思維敏捷,具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第8篇 國際貨運(yùn)商務(wù)崗位職責(zé)

1. 熟悉空運(yùn)出口流程;

2. 對(duì)出口空運(yùn)市場(chǎng)有一定的把控性, 并了解每家公司優(yōu)勢(shì)航線;

3. 定期整合各家優(yōu)勢(shì)航線運(yùn)價(jià);

任職要求 ;

1 . 從事空運(yùn)出口行業(yè)1-2年 ;

2. 大專及以上學(xué)歷 , 能熟練應(yīng)用各種辦公軟件;

3. 有責(zé)任心 , 吃苦耐勞 ;

4 . 有團(tuán)隊(duì)精神 ;

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第9篇 貨運(yùn)專員崗位職責(zé)

貨運(yùn)代理市場(chǎng)專員 中進(jìn)國際 深圳市中進(jìn)國際貨運(yùn)代理有限公司,中進(jìn)國際,中進(jìn)

1、熟悉各船公司優(yōu)勢(shì)航線,處理公司內(nèi)部詢價(jià)及推廣本公司航線;

崗位職責(zé):

1、熟悉各船公司優(yōu)勢(shì)航線,處理公司內(nèi)部詢價(jià)及推廣本公司航線;

2、搜集市場(chǎng)信息,及時(shí)反映市場(chǎng)信息和客戶需求;

3、開拓發(fā)展國內(nèi)同行客戶,維護(hù)國內(nèi)同行客戶關(guān)系,將公司優(yōu)勢(shì)向國內(nèi)同行推廣。

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷;

2、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)、組織及理解能力,能熟練操作電腦及辦公軟件;

3、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

4、 熟悉船公司內(nèi)部報(bào)價(jià)體系, 善于跟船東溝通;

5、 對(duì)市場(chǎng)工作有積極濃厚的興趣。

第10篇 危貨運(yùn)輸班長崗位職責(zé)

1 在cng母站站長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)危貨運(yùn)輸班的工作，帶領(lǐng)全班員工努力完成公司下達(dá)的危貨運(yùn)輸任務(wù)。

2 負(fù)責(zé)全班安全行車、生產(chǎn)任務(wù)、運(yùn)輸成本等各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)，按公司的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制好油料、維修費(fèi)、路橋費(fèi)等各項(xiàng)指標(biāo)。

3 負(fù)責(zé)全班駕駛員的考勤，協(xié)助調(diào)度合理安排出車運(yùn)輸任務(wù)。

4 負(fù)責(zé)全班每個(gè)單車運(yùn)氣指標(biāo)的完成。

5 負(fù)責(zé)本車的設(shè)備完好率，做到全年設(shè)備完好率在97%以上。

6 及時(shí)掌握駕駛員的技術(shù)和思想狀況，對(duì)技術(shù)差的，思想情緒不好的駕駛員不能安排出車，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7 負(fù)責(zé)全班各類備用材料的申報(bào)工作和各種運(yùn)輸證件的辦理工作。

8 危貨運(yùn)輸班長工作對(duì)cng母站站長負(fù)責(zé)。

第11篇 鐵路貨運(yùn)崗位工作職責(zé)

(一)去高橋鎮(zhèn)取車,與駐高橋鎮(zhèn)貨運(yùn)員認(rèn)真交接票據(jù),核對(duì)順序。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)單與現(xiàn)車對(duì)照制度,并將核對(duì)后的順序及車號(hào)交給調(diào)度員。

(三)合理使用貨位,指揮調(diào)車組對(duì)好貨位后組織裝卸隊(duì)快裝快卸,壓縮裝卸時(shí)間。

(四)根據(jù)到達(dá)車的計(jì)劃,及時(shí)通知貨主,對(duì)各專用線卸的車輛,送車時(shí)要交接清楚。

(五)對(duì)專用線和站內(nèi)裝車,負(fù)責(zé)檢查裝車標(biāo)準(zhǔn),對(duì)御車后的車輛檢查門窗關(guān)團(tuán)及貨位距離。

(六)正確及時(shí)掌握車輛的出入及蓬布數(shù)量。

(七)經(jīng)常檢查貨物堆碼,貨區(qū)殘貨清掃。

(八)重點(diǎn)貨物到現(xiàn)場(chǎng)檢查裝卸情況,保證貨物安全。

(九)認(rèn)真填寫卸貨簿及貨運(yùn)作業(yè)表。

第12篇 貨運(yùn)客服崗位職責(zé)

貨運(yùn)代理海外客服 中進(jìn)國際 深圳市中進(jìn)國際貨運(yùn)代理有限公司,中進(jìn)國際,中進(jìn) 職位信息

(1)有一年以上國際貸運(yùn)代理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)英語四級(jí)以上,聽讀寫熟練,專項(xiàng)負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)聯(lián)絡(luò)以及日常工作的溝通與協(xié)調(diào),能流利與國外客戶代理溝通;

(3)能妥善處理突發(fā)事件,協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助并跟進(jìn)海外代理訂單;

2、處理海外訂單相關(guān)事宜,協(xié)調(diào)跟蹤訂單完成情況,通知并和客戶協(xié)調(diào)貨期等;

3、準(zhǔn)備并跟蹤出貨相關(guān)工作;

4、海外訂單的后期跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作等 。

第13篇 長安貨運(yùn)司機(jī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)；

2、做好車輛保養(yǎng)工作，不得有意損壞車輛；

3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；

4、在運(yùn)輸路途中，注意行車安全，停車休息時(shí)，保管好貨物，不能離開視線范圍內(nèi)。

第14篇 貨運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

國際貨運(yùn)/物流高級(jí)銷售經(jīng)理 浙江澤世供應(yīng)鏈管理有限公司 浙江澤世供應(yīng)鏈管理有限公司,澤世供應(yīng)鏈,澤世 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情況的收集, 管理銷售進(jìn)行項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、可行性判斷和解決方案;

2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)資源整合,主導(dǎo)銷售項(xiàng)目啟動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,并對(duì)相關(guān)人員的實(shí)施和運(yùn)作進(jìn)行有效管控;

3、負(fù)責(zé)銷售工作實(shí)施的整體運(yùn)行管控,并制定相應(yīng)的操作規(guī)范,從而保證項(xiàng)目的順利展開;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售工作運(yùn)作情況,定期進(jìn)行盈虧分析和優(yōu)化方案的制定;

5、負(fù)責(zé)處理銷售工作的異常狀況,制定相應(yīng)的應(yīng)急方案和后續(xù)整改措施;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶、承運(yùn)商各方信息的溝通,保障信息及時(shí)傳達(dá)和需求落實(shí),促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升。 7、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,其中具有2年以上擔(dān)任物流主管以上實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較好的溝通與談判技巧、銷售與展示技巧;

4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和一定的文字功底,能熟練使用各種辦公軟件;

5、具有很好的分析和判斷能力,以及針對(duì)異常情況的應(yīng)變能力;

6、曾經(jīng)從事一些大型的項(xiàng)目物流運(yùn)作與管理;

7、熟練的英語口語能力及書面表達(dá)能力;

8、能適應(yīng)短期的海外及國內(nèi)出差 9、熟悉非洲市場(chǎng),有東非、西非相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及客源者優(yōu)先考慮

第15篇 國際貨運(yùn)客服崗位職責(zé)

招聘國際貨運(yùn)客服,崗位職責(zé):

1.受理托書并確認(rèn)托書內(nèi)容

2.及時(shí)回復(fù)客戶問題

3.跟蹤貨物物流情況

4.費(fèi)用錄入并核對(duì)

5.部門要求的其他工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,1年及以上貨代操作或單證經(jīng)驗(yàn)

2.英語四級(jí)以上

3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞

公司福利

晉升:公司正處于快速發(fā)展的階段,提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的晉升空間。

薪資:富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn),每年為員工調(diào)整1-2次的薪酬。

機(jī)會(huì):公司在歐洲(波蘭、荷蘭)設(shè)立分公司,可提供國外工作機(jī)會(huì)。

膳食:公司為員工提供工作餐餐補(bǔ)。

休假:在公司工作滿一年享有帶薪年假5天。

保險(xiǎn):享有當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)以及住房公積金。

健康檢查:每年為全體員工進(jìn)行一次全面的身體健康檢查。

員工活動(dòng):公司年度國內(nèi)外旅游活動(dòng),部門聚餐,不定期舉行籃球/羽毛球等比賽活動(dòng),年會(huì)等節(jié)日patty等。

其他:逢員工生日、婚育、國內(nèi)傳統(tǒng)節(jié)日,公司會(huì)有一定的禮品或禮金。

第16篇 危貨運(yùn)輸司機(jī)崗位職責(zé)

1 熱愛本職工作，樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)，在公司班長的帶領(lǐng)下，努力完成危貨運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)任務(wù)。

2 服從調(diào)度和班長的派車安排，出車前對(duì)車輛的性能和設(shè)備狀況進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，不開帶病車，確保每次運(yùn)輸?shù)陌踩旭偂?/p>

3 負(fù)責(zé)每次出車單撬運(yùn)氣量、油料、路橋費(fèi)、維修費(fèi)等各項(xiàng)指標(biāo)的控制。

4 嚴(yán)格執(zhí)行裝卸操作規(guī)程和行程的有關(guān)規(guī)則。

5 樹立良好的服務(wù)意識(shí)和用戶至上的觀念，確保每次運(yùn)輸?shù)姆?wù)質(zhì)量。

6 兼職押運(yùn)員的工作，按照危貨押運(yùn)的要求完成運(yùn)輸任務(wù)。

7 危貨運(yùn)輸司機(jī)工作對(duì)cng母站站長負(fù)責(zé)。

第17篇 國際貨運(yùn)代理崗位職責(zé)

國際物流銷售代表/貨運(yùn)代理 深圳市長帆國際物流股份有限公司 深圳市長帆國際物流股份有限公司,深圳長帆,長帆國際,市長帆 崗位職責(zé):

1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、登門拜訪等多種形式開拓國際?？者\(yùn)物流業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)好老客戶;

(客戶群體:進(jìn)出口貿(mào)易公司、有進(jìn)出口權(quán)的工廠、國外采購)

2、跟進(jìn)貨物訂倉、拖車、報(bào)關(guān)、放單放貨流程,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成業(yè)務(wù)指標(biāo) ;

3、客戶資源的管理,客戶檔案的完整記錄,客戶一切資料的更新與添加;

4、按部門領(lǐng)導(dǎo)的安排處理完各項(xiàng)相關(guān)的即時(shí)工作。

任職資格:

1、大專學(xué)歷以上,專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不限;

2、大學(xué)英語四級(jí)以上,英語聽說讀寫流利,電腦辦公軟件操作熟練;

3、有良好對(duì)外交際能力,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),做事干練,抗壓能力強(qiáng)。

第18篇 百貨運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān) 招商運(yùn)營部(百貨公司) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)百貨公司區(qū)域平臺(tái)新商戶的招商管理工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)入駐商戶的運(yùn)營指導(dǎo)與管理，維護(hù)與商戶的良好合作關(guān)系;

3、區(qū)域bd以及會(huì)員拉新工作;

4、c2c銷售工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，3年以上b2c招商管理、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的快消品電子商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式，了解電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，能熟練操作各種辦公軟件。

第19篇 百貨運(yùn)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、制定樓層目標(biāo)管理計(jì)劃,落實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各項(xiàng)措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)2、負(fù)責(zé)樓層運(yùn)營現(xiàn)場(chǎng)管理,包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務(wù)管理3、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提出完善門店運(yùn)營管理制度的建議4、組織樓層人員開展市場(chǎng)調(diào)查,獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營銷資料,分析市場(chǎng)狀況,提出調(diào)整經(jīng)營策略的建議。聘任資格:1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理相關(guān)類專業(yè)2、3年以上百貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上營運(yùn)管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)3、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強(qiáng)、處事果斷、勇于承擔(dān)責(zé)任

第20篇 貨運(yùn)調(diào)度崗位職責(zé)

高中以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦,建立調(diào)度臺(tái)賬,崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的物流管理專業(yè)知識(shí),具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

負(fù)責(zé)各類運(yùn)輸業(yè)務(wù)的談判、合同簽訂、跟蹤業(yè)務(wù)及貨款回籠等各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)各運(yùn)輸產(chǎn)品的裝卸量的核控工作,并編制相應(yīng)報(bào)表,做好單車核算;負(fù)責(zé)危貨運(yùn)輸?shù)恼{(diào)度工作。