智能崗位職責20篇

崗位職責是什么

智能崗位職責是指在數(shù)字化、自動化和智能化趨勢下，利用人工智能、大數(shù)據(jù)分析、機器學習等先進技術，負責企業(yè)運營、決策支持、技術創(chuàng)新等工作的專業(yè)職位。這些崗位要求員工不僅具備傳統(tǒng)領域的專業(yè)知識，還要掌握新興技術，以提升企業(yè)的效率和競爭力。

崗位職責要求

1. 技術素養(yǎng)：具備扎實的編程基礎，熟悉至少一種主流的ai開發(fā)平臺和工具，如python、tensorflow或pytorch。

2. 數(shù)據(jù)洞察：能夠處理和分析大量數(shù)據(jù)，提取有價值的信息，為業(yè)務決策提供支持。

3. 創(chuàng)新思維：持續(xù)關注科技動態(tài)，探索新技術在業(yè)務中的應用可能性，推動企業(yè)創(chuàng)新。

4. 業(yè)務理解：深入理解所在行業(yè)的業(yè)務流程和痛點，將技術解決方案與業(yè)務需求緊密結合。

5. 團隊協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團隊有效合作，推進項目落地。

崗位職責描述

智能崗位的日常工作包括但不限于：

1. 設計和實施ai算法，優(yōu)化企業(yè)運營流程，提高自動化程度。

2. 對接業(yè)務部門，理解其需求，提供定制化的數(shù)據(jù)分析報告和智能解決方案。

3. 參與研發(fā)團隊，協(xié)助開發(fā)和測試新的ai產(chǎn)品或功能，確保技術的先進性和實用性。

4. 監(jiān)控系統(tǒng)性能，進行故障排查和優(yōu)化，保證服務的穩(wěn)定性和安全性。

5. 持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術進步，提出改進策略，推動企業(yè)技術升級。

有哪些內(nèi)容

1. 項目管理：負責ai項目的規(guī)劃、執(zhí)行和交付，確保項目按時按質(zhì)完成。

2. 技術培訓：為團隊成員提供ai相關的培訓，提升整體技術水平和應用能力。

3. 數(shù)據(jù)治理：建立和維護數(shù)據(jù)質(zhì)量標準，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

4. 安全合規(guī)：遵守相關法律法規(guī)，確保ai應用的合規(guī)性和數(shù)據(jù)隱私的安全。

5. 成果展示：定期匯報工作成果，向管理層展示智能化帶來的業(yè)務價值。

智能崗位職責的核心在于結合業(yè)務需求，運用智能技術解決實際問題，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)業(yè)務增長和效率提升。在這個過程中，智能崗位的工作者需要不斷學習和適應新技術，成為企業(yè)智能化進程中的關鍵角色。

智能崗位職責范文

第1篇 顧問培訓生（人工智能方向）崗位職責要求

職位描述：

你是有內(nèi)驅(qū)力的人嗎？

你愿意追求卓越，做最好的自己嗎？

你愿意跟一群年輕、聰明、富有激情且踏實的同事一起“打怪升級”嗎？

你愿意花時間探索工作的樂趣，積極把興趣、技能提升和最終的商業(yè)產(chǎn)出有效結合嗎？

如果是，羅卡大家庭歡迎你！

職位空缺：管理培訓生（獵頭顧問）

培養(yǎng)方向：人工智能方向/金融行業(yè)方向

職位要解決的問題：

1.根據(jù)顧問提供的目標公司，據(jù)客戶所在行業(yè)，客戶需求以及目標職位的分析，擬定一套完善的用人尋訪目標公司和候選人尋訪方案；

2.執(zhí)行尋訪計劃，篩選和面試尋訪人，初步甄別候選人與目標職位的匹配度；

3.溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；

4.撰寫候選人的人才測評和推薦書，向顧問推薦候選人；

5.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試安排，跟進面試的進展和及時反饋面試過程的問題；

6.提供候選人背景調(diào)查，輔助候選人的離職；

7.對客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。

職位將得到的支持資源：

1.公司提供完善的培訓體系，并且有資深顧問手把手全程帶著做項目；

2.公司內(nèi)部人才數(shù)據(jù)庫、外部數(shù)據(jù)庫、相關廣告資源；

3.行業(yè)知識、職位知識等；

4.有激情、愛學習的行動派羅卡團隊；

職位要求：

1.統(tǒng)招本科或碩士學歷，性別不限，專業(yè)不限；

2.對獵頭這個“高大上”的行業(yè)有一定的知識儲備，愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展；

3.愛跟人打交道，溝通技巧和客戶服務技巧良好；

4.優(yōu)秀的學習能力以及邏輯辨析能力，勇于探索；

5.能積極應對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；

6.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意愿；

7.良好的團隊意識，注重團隊合作；

8.自我驅(qū)動，結果導向

第2篇 人工智能研發(fā)工程師（平臺研發(fā)崗）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

負責中國移動人工智能平臺的基礎設施層和核心能力層的研發(fā)、運維、運營，對內(nèi)部和外部垂直行業(yè)提供開放共享的ai云服務，此崗位共設兩個方向：

深度學習平臺研發(fā)方向：

1.負責人工智能平臺基礎設施層相關軟硬件的研發(fā)、運維；

2.負責gpu分布式集群搭建與運維；

3.負責深度學習開源框架版本維護，容器化及管理。

ai云平臺研發(fā)方向：

1.ai云平臺的需求溝通，文檔整理。

2.ai云平臺服務開發(fā)。

3.ai云平臺服務環(huán)境部署。

4.ai云平臺服務運維。

任職要求：

學歷及專業(yè)

碩士及以上，計算機科學與應用、軟件工程或其它相關專業(yè)；

專業(yè)技能

深度學習平臺研發(fā)方向：

1.熟悉容器技術，具有docker、kubernetes開發(fā)或使用經(jīng)驗；

2.熟練使用python/java/scala或其他語言，要求編成風格良好，具有復雜業(yè)務邏輯的編寫經(jīng)驗；

3.了解深度學習技術相關框架及算法；

4.了解gpu服務器集群使用及管理相關內(nèi)容；

ai云平臺開發(fā)方向：

1.有高性能高并發(fā)服務開發(fā)或運維經(jīng)驗優(yōu)先。

2.熟悉lamp框架，熟悉redis，memcache，mongo優(yōu)先；

3.熟悉linu_下環(huán)境部署，熟悉docker；

4.基礎扎實，理解技術原理；

素質(zhì)

1.有責任心，工作熱情、耐心、踏實、嚴謹，有團隊合作精神；

2.具備有很好的學習和邏輯能力，強烈的探索和求知欲，能迅速進行機器學習研究或探索新框架使用；

3.具備較強的動手能力，搭建和部署相關平臺；

4.具備一定的抗壓能力，善于應對來自工作上的各種壓力；

熟練閱讀英文相關開發(fā)文檔。

經(jīng)驗

1.具備2年以上的上述相關工作經(jīng)驗；

2.具備云平臺設計、搭建、開發(fā)、運維等方面經(jīng)驗的人員優(yōu)先。

第3篇 智能交通事業(yè)部崗位職責

1、組織帶領團隊完成事業(yè)部年度任務;

2、負責智能交通新建工作的現(xiàn)場管理;

3、協(xié)調(diào)業(yè)主相關事宜;

4、完成驗收移交工作;

5、負責結算、催款。

任職要求:

1、5年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,建筑智能化、自動化、建筑設計、機電工程類相關專業(yè);3年以上智能交通、建筑弱電領域設計工作經(jīng)驗或項目負責經(jīng)驗;

2、具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力;具備和政府單位良好的溝通能力;

3、熟悉智能建筑行業(yè)施工標準,具備良好的團隊精神和溝通能力;熟悉弱電各子系統(tǒng)產(chǎn)品、應用設計、標書設計及施工管理的工作流程和規(guī)范,具備扎實的弱電專業(yè)知識;

4、具有較強的各階段設計圖紙的審核能力,對設計的圖紙進行全面專業(yè)的技術支持、技術協(xié)調(diào),神話施工圖設計和技術變更;具備對施工圖紙包括系統(tǒng)圖、平面圖、安裝接線端子圖、設備材料表等所有技術文件的執(zhí)行能力;學習建筑智能化項目管理經(jīng)驗,包括對管理體系、技術、計劃、組織、實施和控制、溝通和協(xié)調(diào)、驗收等各個環(huán)節(jié)的管理;

5、具備獨立進行工程定額概預算的能力,熟練掌握cad制圖及office軟件;

6、具有駕駛證及車輛;

7、有投標經(jīng)驗,熟練運用工程造價軟件者優(yōu)先;

8、具有建造師證者優(yōu)先。

第4篇 嵌入式智能崗位職責

大客戶業(yè)務代表(工業(yè)自動化、智能系統(tǒng)、嵌入式、運動控制、視頻影像、醫(yī)療) 研華(中國) 上海研華慧勝智能科技有限公司,上海研華慧勝,研華(中國),研華慧勝,研華(中國),研華慧勝 職位描述:

1、 工作概要job purpose:不斷開發(fā)和維護客戶,達成所負責區(qū)域銷售目標。

2、 工作任務task:

(1) 維護區(qū)域內(nèi)既有大客戶,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案;

(2) 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,積極拓展區(qū)域、行業(yè)新的目標客戶,捕捉合作商機;

(3) 整理完善區(qū)域/行業(yè)大客戶資料,以利于長期客戶維護;

(4) 密切關注最新產(chǎn)品及商業(yè)模式,了解市場動態(tài);

(5) 同技術人員密切配合,為客戶妥善解決產(chǎn)品售后問題;

(6) 配合市場部門完成行銷活動的執(zhí)行。

3、 專業(yè)知識與技能professional knowledge and skill:

(1) 具備較全面的計算機軟、硬件知識;

(2) 較強的presentation 演示技巧;

(3) 良好的商務談判技巧。

4、 工作聯(lián)系contact:

(1) e_ternal:目標客戶、專業(yè)協(xié)會、行業(yè)展會

(2) internal:技術支持團隊、制造中心、psm&pm、mkt等

5、 工作經(jīng)驗e_perience:

(1) 3年以上工業(yè)電腦或自動化產(chǎn)品技術/銷售經(jīng)驗;

(2) 熟悉嵌入式工控機或自動化市場,知悉主流行業(yè)技術。

6、 教育背景education:計算機、自動化、電子相關專業(yè)本科或以上學歷

7、 語言要求language:中文表達流利,英文具備讀寫能力

8、 其他others:

良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的客戶識別和把控能力;可承受較大能力,愿意不斷挑戰(zhàn)自我,具備較強的上進心和自信心;性格開朗、積極主動,踏實勤奮,有責任心和團隊合作意識。

職能類別: 大客戶銷售

關鍵字: 工業(yè) 零售 運動控制 自動化 數(shù)字醫(yī)療 嵌入式 網(wǎng)絡安全 網(wǎng)安 軌道交通 軌交

第5篇 建筑智能工程師崗位職責任職要求

建筑智能工程師崗位職責

工作職責:

1、負責售前技術支持工作，全面負責、掌控項目進度與質(zhì)量，包括方案設計、圖紙設計和預核算、詢標答辯等;

2、負責與客戶進行深層次溝通，理解項目要求，引導客戶需求，講解方案設計思想;

3、根據(jù)招標文件要求，確定系統(tǒng)技術方案策略，組織編寫、審核項目技術文件，對項目技術文件質(zhì)量負責;

4、負責與商務確定投標所使用的產(chǎn)品品牌。配合銷售進行項目投標價格的控制。負責編制項目詢標、答疑文件和項目技術交流、答辯等;

任職資格:

1、本科以上學歷，建筑電氣與智能化、建筑環(huán)境與設備工程、自動化、電氣工程與自動化、電子信息工程、信息與計算科學、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、機電一體化、暖通、制冷、熱能等相關專業(yè);

2、具有5年以上弱電技術工作經(jīng)歷，熟悉智能建筑行業(yè)，了解智能化各子系統(tǒng)相關知識，從事過1000萬元以上建筑智能化項目的全過程投標活動，有大型項目中標經(jīng)驗優(yōu)先;

3、同時具有一年以上工程現(xiàn)場經(jīng)驗，獨立完成過多個大中型建筑智能化工程設計，具有豐富的實施管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4、具有良好的與客戶溝通能力與技巧;

5、熟練運用autocad、office等辦公軟件，熟悉智能化各子系統(tǒng)相關產(chǎn)品，具有較強的項目優(yōu)化設計、深化設計能力

6、持有注冊建造師、職稱證、電氣工程師證者優(yōu)先錄用并提供豐厚回報。

建筑智能工程師崗位

第6篇 智能建筑項目崗位職責

智能建筑工程項目經(jīng)理 航天科工廣信智能技術有限公司 航天科工廣信智能技術有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術,航天科工廣信智能技術有限公司,廣信 職位描述:

任職要求:

1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關工作經(jīng)驗;

2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗;

3、思維清晰、邏輯嚴密,具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力;

4、工作認真負責,擁有良好的交流溝通能力和團隊意識,有很強的責任心;

5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進度、安全文明施工管理的能力。

6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責公司集成項目的項目啟動、項目計劃制定,并高質(zhì)量地推動項目實施;能有效地進行進度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標準和驗收規(guī)范;

2、負責所屬項目的客戶業(yè)務需求溝通,組織編寫需求說明書及實施方案;

3、負責協(xié)調(diào)相關部門同事協(xié)同完成項目實施工作,確保各崗位的工作標準達到要求;

4、負責撰寫項目相關技術資料、驗收資料和竣工驗收材料;

5、負責與客戶保持溝通,建立和維護良好的客戶關系。

薪酬福利:

公司實行國家規(guī)定雙休日制,享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、出差補貼、團體活動費補貼、每年一次體檢等,一經(jīng)聘用,公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,富有發(fā)展前景的機會平臺。

第7篇 智能照明銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

智能照明銷售經(jīng)理崗位職責

營銷總監(jiān)/銷售經(jīng)理-智能照明smart lighting 1) 根據(jù)公司策略完成歐美區(qū)域新客戶開發(fā)，負責目標客戶跟進開發(fā)，完成銷售任務。

2)進行市場行業(yè)信息收集， 搜集目標客戶資料及完成客戶信息整理。

3)服務公司安排的客戶所有銷售相關的經(jīng)營活動，管理、參與和跟進客戶新項目報價，立項項目開發(fā)進展督促，促成訂單達成。

4)督促內(nèi)部按時完成出貨并及時向客戶收款。

1)英語聽說讀寫無障礙。智能led照明產(chǎn)品銷售經(jīng)驗3年以上

2)有較強的沖突協(xié)調(diào)能力、處理人際關系技巧，能較好的完成跟客戶的友好溝通以及內(nèi)部各職能部門協(xié)調(diào)。

3)有國外工作經(jīng)歷、具備駕駛證件和技能人員優(yōu)先考慮。 1) 根據(jù)公司策略完成歐美區(qū)域新客戶開發(fā)，負責目標客戶跟進開發(fā)，完成銷售任務。

2)進行市場行業(yè)信息收集， 搜集目標客戶資料及完成客戶信息整理。

3)服務公司安排的客戶所有銷售相關的經(jīng)營活動，管理、參與和跟進客戶新項目報價，立項項目開發(fā)進展督促，促成訂單達成。

4)督促內(nèi)部按時完成出貨并及時向客戶收款。

1)英語聽說讀寫無障礙。智能led照明產(chǎn)品銷售經(jīng)驗3年以上

2)有較強的沖突協(xié)調(diào)能力、處理人際關系技巧，能較好的完成跟客戶的友好溝通以及內(nèi)部各職能部門協(xié)調(diào)。

3)有國外工作經(jīng)歷、具備駕駛證件和技能人員優(yōu)先考慮。

智能照明銷售經(jīng)理崗位

第8篇 智能化經(jīng)理崗位職責

智能化產(chǎn)品經(jīng)理 中鐵房地產(chǎn)集團西南有限公司 成都欣然置業(yè)有限公司 崗位職責:

1、全面負責智能化產(chǎn)品的規(guī)劃與設計、建設與實施、推廣與評估,優(yōu)化與完善;

2、負責與研發(fā)團隊在硬件與軟件層面的對接,合作完成產(chǎn)品實現(xiàn);

3、負責與項目團隊在需求與業(yè)務層面的對接,合作完成產(chǎn)品的落地與推廣,及價值評估;

4、負責與第三方技術或服務公司的對接與洽談,合作項目的搭建與持續(xù)推行;

5、負責智能化產(chǎn)品的培訓與市場化輸出。

任職要求:

1、具有三年以上智能化產(chǎn)品研發(fā)及實施推廣經(jīng)驗,有國內(nèi)知名智能化產(chǎn)品經(jīng)驗及智慧社區(qū)經(jīng)驗者為佳;

2、全日制本科,專業(yè)資格:計算機科學,工業(yè)設計,軟件工程,網(wǎng)絡工程,電子工程等專業(yè)背景;

3、對物聯(lián)網(wǎng)有深刻認知,熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等技術的應用;

4、具備產(chǎn)品設計專業(yè)能力,能熟練應用專業(yè)工具,具有較好的項目實施經(jīng)驗和項目管理能力;

5、認真負責,嚴謹創(chuàng)新,良好的文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 首席數(shù)據(jù)智能架構專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、分析當前和未來大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理和應用支持等場景的需求，引領相關平臺技術架構的研究和基礎能力建設，主導構建基于大數(shù)據(jù)智能處理技術的基礎能力平臺；

2、規(guī)劃公司大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)智能處理技術等相關領域的技術發(fā)展戰(zhàn)略并在產(chǎn)品和平臺層面規(guī)劃和領導軟件開發(fā)，確定軟件實現(xiàn)架構，推動相關技術落地產(chǎn)品；

3、與其他團隊緊密合作，確保平臺產(chǎn)品的先進性、完整性和競爭力；

4、參加相關趨勢、標準及開源技術生態(tài)組織或會議，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢、戰(zhàn)略，確保數(shù)據(jù)智能技術在大數(shù)據(jù)領域的持續(xù)競爭力

崗位要求

1、碩士/博士學歷，5+年數(shù)據(jù)技術行業(yè)經(jīng)驗；

2、精通互聯(lián)網(wǎng)大型數(shù)據(jù)應用和處理軟件架構，并具備軟件開發(fā)團隊協(xié)作管理經(jīng)驗；

3、能主導團隊成員進行大型項目的設計，架構及落地，主導核心框架、模型的設計與原型開發(fā)；

4、在相關重要開源社區(qū)活躍或發(fā)表論文在業(yè)界有一定影響力，在軟件行業(yè)組織或開源組織中承擔重要崗位者優(yōu)先；

5、精通大數(shù)據(jù)及其處理分析棧技術及工具，如hadoop/spark，elk， flink，kafka， storm等系列組件，具有在數(shù)據(jù)挖掘和機器學習工具中處理大型數(shù)據(jù)集的經(jīng)驗；

6、具備開發(fā)和使用傳統(tǒng)數(shù)據(jù)棧及工具（關系數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、sql）的開發(fā)經(jīng)驗及有scala/go/c++/java等開發(fā)語言及python、perl等腳本語言開發(fā)經(jīng)驗；

7、了解虛擬化、容器和paas云平臺的技術和開發(fā)，如k8s、openstack、ceph等，有開發(fā)微服務、無服務架構、面向服務架構、web服務或數(shù)據(jù)處理管理經(jīng)驗者優(yōu)先

第10篇 智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、牽頭并負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互領域前瞻性技術相關項目研究；包括但不限于語音、手勢、觸控、hud、圖像識別、ar等方向；

2、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車整車級人機交互策略及前瞻性技術開發(fā)方案；

3、 負責智能座艙相關的hmi交互產(chǎn)品規(guī)劃、交互設計和前端開發(fā)；

4、根據(jù)不同等級自動駕駛智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互需求制定交互方案， 輸出交互流程、原型和設計文檔

任職要求：

1. 3年以上汽車或者車聯(lián)網(wǎng)人機交互系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗碩士；211以上重點院校畢業(yè)。

2.熟悉汽車自動駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)相關技術，具備專業(yè)的hmi系統(tǒng)知識和理論體系；

3.熟練掌握智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機交互系統(tǒng)功能特性和使用場景；

4.了解汽車人機交互系統(tǒng)（包括觸摸、語音、手勢、hud等）功能的實現(xiàn)原理；

5.具有獨立負責汽車人機交互相關項目研究經(jīng)歷；

6.有較強的溝通能力和邏輯表達能力，具備良好的團隊合作精神和主動意識，良好的自我驅(qū)動和學習能力。

第11篇 智能卡工程師崗位職責

智能卡應用開發(fā)工程師 深圳市雪球科技有限公司上海分公司 深圳市雪球科技有限公司上海分公司 一、職位描述

1. 根據(jù)客戶需求和行業(yè)規(guī)范開發(fā)智能卡應用;

2. 設計智能卡應用基礎框架,減少重復編程工作,提高開發(fā)效率;

3. 性能優(yōu)化,提高指令執(zhí)行效率,滿足交通行業(yè)pos交易要求;

4. 提供客戶及內(nèi)部團隊技術支持,協(xié)助解決智能卡應用相關技術難題;

5. 客戶實驗室及生產(chǎn)環(huán)境的pos機兼容性測試。

二、崗位要求

1. 本科以上學歷,計算機或相關專業(yè)畢業(yè),3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗, 基礎扎實;

2. 熟悉pboc規(guī)范和edep規(guī)范,熟悉交通部標準和住建部標準,能夠獨立開發(fā)符合規(guī)范的智能卡應用;

3. 熟悉gp2.2標準,熟悉scp02、scp03等協(xié)議以及gp附錄c的標準;

4. 熟練使用python語言開發(fā)腳本;

5. 熟悉常用加密算法及其api的使用和基本原理;

6. 熟練使用java語言開發(fā)軟件,具備面向?qū)ο蟮乃季S習慣;

7. 熟悉java card applet的開發(fā)要求;

8. 具有良好的編碼習慣,注重代碼的復用,關心系統(tǒng)的可維護性和健壯性;

9. 善于學習和總結,具有良好的創(chuàng)新能力、良好的人際溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受工作壓力,具有敬業(yè)精神和質(zhì)量意識;

如果個人不具備相關行業(yè)專業(yè)背景,但對自身學習能力和技術基礎有相當信心的,亦可以嘗試。我們更看重員工的成長潛力。

第12篇 人工智能算法工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

面向大數(shù)據(jù)，進行通用ai技術研究、ai產(chǎn)品模塊設計及實現(xiàn)。

崗位要求：

1、人工智能、自動控制、機器學習、圖像處理、模式識別、自然語言處理等相關專業(yè)，211 985碩士以上學歷，博士優(yōu)先；

2、 從事過自動化控制、交通等領域數(shù)據(jù)分析、機器學習方法相關科研或工程項目；

3、 具有良好編程和數(shù)學基礎，熟悉python開發(fā)語言；

4、熟悉主流的機器學習或優(yōu)化算法，如推薦算法、回歸方法、svm、數(shù)學規(guī)劃等；

5、 具有深度強化學習， 有機器學習算法工程應用、智能交通系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮；

6、具有自主學習力、自我驅(qū)動力和良好的團隊合作精神和溝通能力。

第13篇 智能化總監(jiān)崗位職責任職要求

智能化總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責公司酒店、醫(yī)院、地鐵、大型場館、智能建筑、平安城市、系統(tǒng)集成、機房建設等相關項目的業(yè)務聯(lián)絡與營銷工作。

2、負責配合領導對建設方中下層相關人員的業(yè)務聯(lián)絡與交流，促進項目順利推進直至完成投標，協(xié)調(diào)售前技術人員與建設方技術人員和管理人員的溝通與交流。

3、配合公司技術人員做好與業(yè)主、合作伙伴、廠商等的技術交流工作。

4、對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的市場方向提供建議。

任職要求:

1、大學本科以上學歷，自動化、通信、計算機、電子技術等專業(yè)畢業(yè)。

2、五年以上安防行業(yè)相關的銷售工作經(jīng)驗，具有酒店、醫(yī)院、地鐵、大型場館、智能建筑、平安城市、系統(tǒng)集成、機房集成項目運作、售前技術支持工作經(jīng)驗。

3、有物聯(lián)網(wǎng)，智慧城市，軌道交通，智慧司法領域經(jīng)驗優(yōu)先。

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力，掌握項目運作相關流程和技能。

5、工作認真、嚴謹、細心，能夠獨立完成工作，有強烈的工作責任心，有良好的團隊合作精神。

6、具有豐富的市場工作銷售管理經(jīng)驗，并具備較強市場渠道開拓能力和客戶關系。

智能化總監(jiān)崗位

第14篇 健康科技中心--智能化應用解決方案顧問崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1.組織智能化應用規(guī)劃和試點實施，概念驗證，推廣落實，技術交流、效果監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)；

2.利用先進的數(shù)字化和智能化技術，通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等軟硬件解決方案的規(guī)劃和應用，大幅提升運營效率和精細化管理程度；

3.研究行業(yè)智能化發(fā)展趨勢，對標其它企業(yè)科技賦能運營的情況，隨時掌握新技術、新方法、新體系，結合公司管理重點，不斷提出創(chuàng)新和優(yōu)化方案。

職位要求：

1.211或985院校統(tǒng)招本科以上學歷；

2.對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿科技有濃厚興趣；

3.具有人工智能、模式識別、語義識別、機器學習相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先，有智慧園區(qū)、智慧工地相關領域背景和成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、制表繪圖等軟件進行圖表、圖像處理；

5.具備良好的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作精神；

6.創(chuàng)新心態(tài)，思維活躍，邏輯清晰，具備進取心，對新事物有強烈的好奇心，執(zhí)行力高，抗壓能力強。

第15篇 智能建筑設計崗位職責

智能建筑/交通 設計師 航天科工廣信智能技術有限公司 航天科工廣信智能技術有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術,航天科工廣信智能技術有限公司,廣信 任職要求:

1、 自動化、應用電子、計算機、通信工程相關專業(yè),大專及以上學歷,cad使用熟練

2、對智慧城市領域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個領域,具備較多類型的項目經(jīng)驗;

3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程;

4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先

5、良好的溝通表達、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;

職責范圍:

1、采集客戶初步意向,整理并形成初步解決方案,幫助客戶進行初期系統(tǒng)效益展望;

2、牽頭制作各類招投標等具體文檔及初步系統(tǒng)模型;

3、進行投標講解;

4、協(xié)調(diào)處理中標后的合同等事宜;

5、參與調(diào)研、設計整體系統(tǒng)的框架、模塊及數(shù)據(jù)模型;

6、參與公司智慧城市項目的研究、調(diào)研,制定公司項目規(guī)劃;

第16篇 智能建筑工程項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

任職要求：

1、具有智能建筑項目工程或運維項目等相關工作經(jīng)驗；

2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗；

3、思維清晰、邏輯嚴密，具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力；

4、工作認真負責，擁有良好的交流溝通能力和團隊意識，有很強的責任心；

5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力，具備全面控制質(zhì)量、進度、安全文明施工管理的能力。

6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責公司集成項目的項目啟動、項目計劃制定，并高質(zhì)量地推動項目實施；能有效地進行進度、成本、質(zhì)量控制，貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，質(zhì)量標準和驗收規(guī)范；

2、負責所屬項目的客戶業(yè)務需求溝通，組織編寫需求說明書及實施方案；

3、負責協(xié)調(diào)相關部門同事協(xié)同完成項目實施工作，確保各崗位的工作標準達到要求；

4、負責撰寫項目相關技術資料、驗收資料和竣工驗收材料；

5、負責與客戶保持溝通，建立和維護良好的客戶關系。

薪酬福利：

公司實行國家規(guī)定雙休日制，享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補貼、交通補貼、高溫補貼、出差補貼、團體活動費補貼、每年一次體檢等，一經(jīng)聘用，公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，富有發(fā)展前景的機會平臺。

第17篇 智能化設計師崗位職責

智能化設計師 煒達科技股份有限公司 煒達科技股份有限公司,煒達科技,煒達 任職要求:

1、計算機、電氣自動化等相關專業(yè),大專以上學歷; 兩年以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉建筑智能化安防、一卡通、綜合布線、樓宇控制、會議擴聲等系統(tǒng);

3、有較強的弱電系統(tǒng)集成設計能力,能獨立完成弱電系統(tǒng)的設計;

4、熟練使用cad、photoshop等辦公軟件;

5、具有良好的技術交流、溝通、表達能力;

第18篇 幼兒體智能教師崗位職責

崗位職責:

1、教授幼兒感統(tǒng)課。

2、培養(yǎng)幼兒體智能,包括熱身、律動、鍛煉身體等,與幼兒友好相處。

3、課下創(chuàng)建微信群,與家長多溝通,維護學生資源。

任職要求:

1、性格活潑開朗,喜歡小孩子,授課中善于與幼兒互動。

2、踏實,用心,有愛心,有責任心。

3、零基礎有意向,我們可免費培訓再上崗。

4、幼教專業(yè)、舞蹈專業(yè)、體育教育專業(yè)的老師優(yōu)先考慮。

第19篇 商業(yè)智能工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述

1.組織公司bi項目規(guī)劃，負責bi項目實施、管理及運維；

2.負責客戶需求調(diào)研，進行需求收集、分析、整理、提煉、控制，并輸出相關文檔；

3.參與數(shù)據(jù)倉庫、etl、數(shù)據(jù)建模、前端報表開發(fā)、數(shù)據(jù)庫的管理及調(diào)優(yōu)等工作；

4.負責客戶報表平臺管理支持，業(yè)務和數(shù)據(jù)問題解答。

職位要求

1.3年以上大型關系型數(shù)據(jù)庫設計開發(fā)經(jīng)驗，2年以上bi項目經(jīng)驗；

2.精通sql，了解md_語言，熟悉ssas、ssis、tableau等bi平臺開發(fā)；

3.良好的數(shù)據(jù)庫建模和優(yōu)化能力；

4.良好的需求分析能力， 以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；

5.較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力。

第20篇 產(chǎn)品智能崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理(智能穿戴)(j11524) 龍旗 上海龍旗科技股份有限公司，龍旗，龍旗科技，上海龍旗 工作職責:

1、 針對國內(nèi)及海外可穿戴產(chǎn)品需求開發(fā)對接，組織內(nèi)部研發(fā)評估，包含手表，耳機等;

2、 主導可穿戴類產(chǎn)品roadmap梳理，熟悉行業(yè)趨勢和關鍵器件發(fā)展路徑;

3、 產(chǎn)品外觀，規(guī)格，市場定位，成本，方案可行性，主要器件，供應等的方向把控;

4、 關注在研產(chǎn)品整個開發(fā)周期，處理需求變更。

崗位要求:

1、 本科以上學歷，有可穿戴類研發(fā)或者產(chǎn)品經(jīng)驗背景(手表，耳機任一品類均可);

2、 具備產(chǎn)品和市場敏感度，專注可穿戴市場及行業(yè)信息;

3、 有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有責任心;

4、 有英語讀寫能力者優(yōu)先。