標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)是指企業(yè)中每個職位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它明確了員工在組織中的角色定位，規(guī)定了其日常工作的具體內(nèi)容和期望達(dá)成的目標(biāo)，為員工提供了行為指導(dǎo)和績效評估的依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)定義：崗位職責(zé)需清晰、準(zhǔn)確地描述出該職位的核心工作內(nèi)容，避免模糊不清或過于寬泛。

2. 具體可衡量：每個職責(zé)應(yīng)包含具體、可量化的目標(biāo)，以便于評估員工的工作表現(xiàn)。

3. 一致性：職責(zé)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和部門職能保持一致，確保每個崗位都在為整體目標(biāo)貢獻(xiàn)價值。

4. 更新及時：隨著企業(yè)的發(fā)展和市場變化，崗位職責(zé)應(yīng)及時調(diào)整更新，反映新的業(yè)務(wù)需求。

崗位職責(zé)描述

標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)涵蓋了以下幾個方面：

1. 工作任務(wù)：詳細(xì)列出該崗位需要完成的各項任務(wù)，包括日常工作和項目性工作，明確各項任務(wù)的重要程度和優(yōu)先級。

2. 責(zé)任范圍：界定該崗位在組織架構(gòu)中的位置，以及與其他部門或崗位的協(xié)作關(guān)系。

3. 技能要求列出完成工作所需的技能和知識，包括專業(yè)技能、溝通能力、團隊合作等。

4. 行為準(zhǔn)則：設(shè)定符合企業(yè)文化的行為標(biāo)準(zhǔn)，包括職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)行為規(guī)范。

5. 績效指標(biāo)：設(shè)置明確的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，以便定期評估員工的工作效果和成長進(jìn)步。

有哪些內(nèi)容

1. 工作計劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定和實施工作計劃，確保任務(wù)按時、按質(zhì)完成。

2. 決策與問題解決：在權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行決策，對工作中遇到的問題提出解決方案，并及時向上級匯報。

3. 團隊協(xié)作：積極參與團隊活動，與同事有效溝通，共同推動項目進(jìn)展。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提升個人專業(yè)能力，以適應(yīng)崗位需求的變化。

5. 客戶服務(wù)：對內(nèi)對外提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

6. 自我管理：遵守公司規(guī)章制度，自我激勵，保持高效的工作狀態(tài)，主動尋求改進(jìn)和創(chuàng)新。

標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)旨在為員工提供明確的工作導(dǎo)向，促進(jìn)個人與組織的共同發(fā)展，確保企業(yè)的運營效率和目標(biāo)實現(xiàn)。

標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)范文

第1篇 檢修車間叉車工崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)

崗位職責(zé)

工作標(biāo)準(zhǔn)和措施

考核條件

考核標(biāo)準(zhǔn)（元）

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從主管的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

1.1對本崗位要積極參加公司安全培訓(xùn)，及安全例會。

1.1未按規(guī)定參加者。

50元

1.2 工作時必須穿戴勞動保護(hù)用品。

1.2為穿戴整齊者。

50元

1.3現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的地方停放。

1.3未按規(guī)定停放者。

50元

1.4駕駛?cè)藛T必須經(jīng)培養(yǎng)、訓(xùn)練，經(jīng)有關(guān)部門考核批準(zhǔn)后發(fā)給安全操作證，方準(zhǔn)單獨操作。

1.4未經(jīng)過培訓(xùn)考試和沒有有關(guān)部門頒發(fā)的安全操作證，進(jìn)行單獨操作的

100元

2、嚴(yán)格執(zhí)行《叉車安全操作管理規(guī)定》安全操作叉車；

2.1拒絕非叉車駕駛員要求駕駛叉車；

2.1未拒絕非駕駛?cè)藛T駕駛叉車的

50元

2.2拒絕叉車超重、超高、有傾倒可能等不安全狀態(tài)的物料；

2.2未按規(guī)定拒絕不安全狀態(tài)的物料

50元

3、嚴(yán)格執(zhí)行《叉車維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定》做好叉車的維護(hù)保養(yǎng)工作；

3.1每班檢查叉車狀況及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，或及時上報 。

3.1每天未按規(guī)定檢查叉車狀況的

50元

3.2清洗叉車上污垢、泥土和垢埃，清潔空氣濾清器， 檢查制動液、水量檢查，并及時補充， 及時補充油料；

3.2未按規(guī)定對叉車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的

50元

3.3填寫叉車運行記錄和維護(hù)護(hù)養(yǎng)記錄。

3.3未按規(guī)定填寫叉車運行記錄和維護(hù)保養(yǎng)記錄者

50元

4、配合車間人員保證作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量；

4.0積極配合車間操作人員作業(yè)保證作業(yè)效率和質(zhì)量，整理庫容

4.0未配合和未保證作業(yè)效率，質(zhì)量的。

50元

第2篇 客戶服務(wù)部員工崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)

客戶服務(wù)部員工崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

客戶服務(wù)部員工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對客服務(wù)、收費、報修工作;

2、負(fù)責(zé)為業(yè)主辦理入住、裝修及退租等手續(xù);

3、負(fù)責(zé)走訪區(qū)域客戶,收集業(yè)主信息;

4、負(fù)責(zé)整理該區(qū)域客戶檔及業(yè)主相關(guān)文件;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計該區(qū)域每月客戶情況,制定月報表;

6、負(fù)責(zé)為業(yè)主辦理停車位租用等其他相關(guān)服務(wù)項目。

客戶服務(wù)部員工工作標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)樓宇客戶的各項費用的催收工作,每月28日,當(dāng)月回款率達(dá)到80,上月回款率達(dá)到90,上上月回款率達(dá)到100;

2、根據(jù)客戶要求,協(xié)調(diào)工程部、安保部共同為業(yè)主辦理收樓手續(xù);

3、在客戶及裝修商提供書面材料齊全后,一小時內(nèi)辦理完入場裝修手續(xù)并出具裝修證;

4、根據(jù)客戶需求,一小時內(nèi)完成有償服務(wù)的報修、查詢、答疑工作;

5、每季度對客戶進(jìn)行意見調(diào)查,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計,出具統(tǒng)計分析報告;

6、在指定時間內(nèi)協(xié)助完成節(jié)假日慶典、重大活動的策劃和布置工作;

7、停車場的管理

a、向客戶講明申請車位需要的手續(xù)及金額,當(dāng)日內(nèi)將車證交至客戶手中并通知安保部;

b、車位到期提前一周通知租戶續(xù)租,逾期未交通知安保部收回該車車證;

c、每月與安保部核對車位使用情況;

第3篇 超市電器類主管任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

連鎖超市電器類主管任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

_任職資格

◆中專以上學(xué)歷。

◆在零售行業(yè)工作2年以上。

◆具備商品監(jiān)督員資格。

◆熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件及貨物進(jìn)銷存系統(tǒng)。

◆了解零售業(yè)的法律知識。

◆具備一定的計劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力,能獨立處理本區(qū)域日常事務(wù)。

◆掌握公司與商場有關(guān)的各項規(guī)章制度,并能夠貫徹、落實。

◆掌握本區(qū)域商品知識。

◆熟悉本區(qū)域業(yè)務(wù)運作流程,了解相關(guān)區(qū)域運作流程。

◆熟悉《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)消費品使用說明(家用和類似家用電器的使用說明)》與商品銷售有關(guān)的內(nèi)容。

◆熟悉各類電器有關(guān)售后服務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度。

◆熟悉各類電器的基本工作原理。

◆熟悉電器類商品的分類、主要品牌、性能、特點、用途、調(diào)試方法、保養(yǎng)方法、注意事項。

◆掌握國產(chǎn)、進(jìn)口家用電器、電腦、攝像器材的標(biāo)識標(biāo)注要求。

◆掌握電器類商品陳列、展示要求。

◆熟悉各類電器的安裝收費標(biāo)準(zhǔn)

_崗位職責(zé)

◆對分管經(jīng)理負(fù)責(zé),在責(zé)任經(jīng)理指導(dǎo)下全面實施本區(qū)域的管理工作,確保本區(qū)域營業(yè)工作正常進(jìn)行。

◆切實保證工作的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹、落實。

文件名電器類主管任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

電子文件編碼scfw-a02-006頁碼2-2

◆全面負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售工作,制定銷售計劃,對銷售工作進(jìn)行分

析和總結(jié),并向上級反饋。

◆主持區(qū)域例會、柜組長例會。

◆審閱本區(qū)域各類報告、單據(jù)、文稿。

◆對員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主管助理和柜組長的日常工作。

◆確保營業(yè)中陳列商品處于正常演示狀態(tài),起到良好的促銷作用。

◆負(fù)責(zé)整理有關(guān)電器類商品售后服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)、維修事項等。

◆負(fù)責(zé)對本區(qū)域配套商品型號的記錄整理。

◆負(fù)責(zé)本區(qū)域商品所屬配件的整理、保管、記錄。

◆負(fù)責(zé)對電器類商品的標(biāo)識進(jìn)行檢查。

◆負(fù)責(zé)對電器類陳列展示品進(jìn)行定期更換。

第4篇 回采巷道維護(hù)工崗位職責(zé)及操作標(biāo)準(zhǔn)

一、上崗標(biāo)準(zhǔn)

1、崗位職責(zé)

崗位職能范圍：回采工作面及工作面回風(fēng)道、溜子道支柱施工、檢查、維修、回收的工作;

工種內(nèi)容(工種定義)：回采面支柱、頂梁及特殊支架架設(shè)、回收放頂、上下兩道超前支護(hù)架設(shè)、前移及有關(guān)支護(hù)方面問題處理的工種。

2、崗位有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程

《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)部分;

回采工作面技術(shù)作業(yè)規(guī)程;

本工種有關(guān)部分的《操作規(guī)程》;

《采煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》中的有關(guān)規(guī)定。

3、技術(shù)基礎(chǔ)知識

具有一定的采煤、地質(zhì)知識;

了解采區(qū)內(nèi)巷道布置及通風(fēng)、運輸、流水系統(tǒng)，熟悉工作面采煤方法 及上下道支護(hù)方式;

了解工作面頂?shù)装鍘r石性質(zhì)、礦壓及頂板管理方法;

掌握回收放頂?shù)幕疽?

掌握各種支護(hù)材料的規(guī)格、尺寸、性能要求及使用方法;

掌握支柱的初撐力、工作阻力、支護(hù)強度等概念及各自的含義和作用;

掌握金屬支柱、單體液壓支柱、鉸接頂梁等種類、基本構(gòu)造、技術(shù)特征、性能、適用條件;

熟知各類升柱器、液壓槍性能、構(gòu)造、工作原理及使用方法;

了解有關(guān)液壓傳動和液壓系統(tǒng)的基本知識;

了解回采工作面支架種類，根據(jù)不同的分類方法(即按結(jié)構(gòu)分、按材料分、按工作原理分、按支架的作用分)各有哪些;

熟悉點柱、棚子的布置形式、適應(yīng)條件;

了解掌握懸臂式支架布置形式及種類、使用條件及其優(yōu)缺點;

了解回采工作面特種支架的布置形式、種類及適用條件;

了解回采工作面上下安全出口的支護(hù)形式、種類;

了解液壓支架護(hù)頂、護(hù)幫方式及移步方式種類、適用條件;

熟悉回收、放頂全部工藝過程及有關(guān)規(guī)定要求;

了解掌握《采煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和檢驗評級辦法》。

4、安全防護(hù)知識

了解所在采面頂?shù)装鍘r石活動規(guī)律;

掌握所在采面及工作地點的構(gòu)造情況;

了解所在采面礦山壓力主要顯現(xiàn)的特征;

熟悉采空區(qū)的處理方法;

熟悉掌握回收放頂方法及要求，對一般事故能及時采取措施處理。

5、檢修排障能力

對本崗發(fā)生的頂板支護(hù)問題及事故，能根據(jù)具體情況及時采取措施。

二、操作規(guī)程

(一)安全規(guī)定

1、嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)和及補充措施的有關(guān)規(guī)定施工，保證工程質(zhì)量。

2、維修巷道每組最少2人操作，嚴(yán)禁單人作業(yè)。

3、工作面上、下順槽20米范圍內(nèi)必須加強支護(hù)，所有支柱頭必須拴好，防止倒柱傷人。

4、在有兩個安全出口的同一條巷道內(nèi)，最多只允許兩組人員相向進(jìn)行維修巷道工作，兩組之間的距離不得小于15米。

5、風(fēng)巷道支架發(fā)生生彎曲、腐朽、錯口、折斷、破裂等現(xiàn)象都必須及時更換。

6、維修時，要隨時注意頂板，防止頂板落石傷人，必要時應(yīng)打好臨時支護(hù)，維修地點遇大冒頂時，必須按措施要求立即進(jìn)行處理和搶修。

7、架設(shè)臨時支架要牢固要可靠，嚴(yán)禁一梁一柱。’‘

8、回撤棚腿和梁發(fā)及松動頂幫時，人員應(yīng)站在支架完整牢固處。

9、從原棚梁下打臨時點柱開始，到新支架架設(shè)好之前，嚴(yán)禁人員通過。

10、在刮板輸送機道工作時，必須首先與刮板輸送機司機取行聯(lián)系，并停止刮板輸送機運轉(zhuǎn)。

11、進(jìn)行挑頂工作，事先必須規(guī)定加固前后三架棚子。拆除棚子時，必須先支后回，補一加拆一架，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

12、更換棚腿時，必須在所換棚腿側(cè)的梁下打上支柱，支護(hù)好頂梁后再換棚腿。

13、更換棚梁時，必須在棚梁的一側(cè)架設(shè)臨時支架，并用材料將棚腿背好。

14、架設(shè)和拆除支架時，在一架未完工之前，不得中止工作。

15、嚴(yán)禁使用順槽刮板輸送機拉撤棚子或柱子。使用回柱絞車時必須嚴(yán)格執(zhí)行回柱絞車的有關(guān)規(guī)定。

16、嚴(yán)禁使用損壞、失效、變形、腐朽的支護(hù)材料。

17、巷道內(nèi)的各種材料和雜物收工前都要清理干凈，按指定地點存放或運走，不得亂堆放，以免影響通風(fēng)、行人、運輸和安全。

18、對維修地點的風(fēng)管、水管、電纜、液壓管路和防塵、通風(fēng)設(shè)施、電器設(shè)備等都要妥善保護(hù)，掩蓋嚴(yán)密。

(二)正常操作

1、在預(yù)回撤棚子的外側(cè)架設(shè)好臨時支架，支護(hù)好頂幫。

2、在原棚梁下打上臨時支柱，松動原棚子的頂和幫，撤兩幫棚腿 ，擴幫至規(guī)定寬度，回撤原棚梁。

3、按作業(yè)規(guī)程的布置方式及時架設(shè)新的支護(hù)棚子。并背好頂幫。

4、將回撤棚子及時運出工作工點，按指定地點碼放整齊，清理工作地點，確認(rèn)安全后方可繼續(xù)回撤下一架棚子。

5、臥底或挑頂需要爆破時，按有關(guān)爆破的規(guī)定執(zhí)行。

6、使用木梁金屬支柱(摩擦支柱、單體液壓支柱)架設(shè)超前支護(hù)時，應(yīng)一梁三柱并留有寬0.7米以上的人行道。

7、使用鉸接頂梁或十字鉸接頂梁超前支護(hù)時鉸接頂梁或十字頂梁要掛平，方向要與巷道的方向保持一致，相互間要鉸接好，梁軸的方向要便于回撤，懸空處要用材料填實背牢。

8、上棚梁時人員必須口號一致，手要扶在側(cè)面，不得扶在梁的上面，頭部要在安全一側(cè)。

(三)收尾工作

1、工作完畢后，把施工地點的煤、矸清干凈，各種雜物存放或外運到指定地點，各種管線吊線整齊，設(shè)備按完好標(biāo)準(zhǔn)要求移設(shè)好。

2、向區(qū)(隊)值班人員和接班人員詳細(xì)匯報，并交清工作地點的頂板、支架等情況。

第5篇 電鏟司機崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度和“三程一標(biāo)”規(guī)定,完成好當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù),是本臺設(shè)備當(dāng)班運行的第一責(zé)任人。

2、掌握本設(shè)備的構(gòu)造、原理、性能和所作工作的工藝,會正確操作、處理一般故障。

3、挖掘機在作業(yè)時,禁止緊固與潤滑各部件,與副司機保持聯(lián)系,及時溝通安全運行情況。

4、挖掘機工作停止后,司機不許將鏟斗裝載重物或者把鏟斗保持在懸空狀態(tài)而擅自離開操縱臺。

5、挖掘機工作時,鏟位30米范圍內(nèi)臺階邊緣形成連續(xù)標(biāo)準(zhǔn)的擋土墻。

6、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,作業(yè)前必須對電鏟進(jìn)行檢查、維護(hù),按規(guī)定對各部注油,填寫好運行工作記錄,

7、作業(yè)時,及時掌握工作面變化,發(fā)現(xiàn)有危及設(shè)備或有礙正常生產(chǎn)時,及時上報,采取有效措施處理后,確認(rèn)安全后,方可作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后要及時報告。

二、崗位人員基本要求

1、文化程度:具有技工學(xué)校、職業(yè)高中或本專業(yè)知識的同等水平。

2、崗位培訓(xùn)及工作經(jīng)歷:必須經(jīng)過有關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)并獲得國家特種作業(yè)人員上崗證書方可上崗。對新上崗的人員必須有專人(師傅)負(fù)責(zé)代培,并見習(xí)一年以上。

3、參加礦業(yè)公司安全培訓(xùn),掌握機電(機械)專業(yè)初、中、高級知識,并取得相應(yīng)的等級證書和上崗證。

4、年齡五十周歲以下,從事本工種工作一年以上。

5、職業(yè)禁忌癥 :身體健康無各種疾病者

三、崗位專業(yè)知識和技能要求

(一)崗位知識

1、掌握有關(guān)電鏟基礎(chǔ)知識。

2、掌握常用工具的名稱、規(guī)格、用途、作用和維護(hù)保養(yǎng)方法。

3、掌握電鏟的起動、正反轉(zhuǎn)、制動控制等基本知識及電力拖動。

(二)、實際操作能力

1、能看懂一般的電氣控制原理圖,能正確使用常用儀表和工具。

2、能按控制線路圖裝接熔斷器、接觸器、繼電器、控制開關(guān)和儀表等。

3、能排除電鏟的常見故障。

4、能指導(dǎo)學(xué)徒工和實習(xí)人員進(jìn)行實際操作。

(三)、危險有害因素及其預(yù)防措施

(一)、觸電傷害事故

1、立即切斷電源,保護(hù)現(xiàn)場,向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,立即啟動安全事故應(yīng)急預(yù)案。

2、把傷者抬到附近平坦地方,如果患者呼吸心路停止,立即開始人工呼吸和胸外心臟外壓,對傷者進(jìn)行急救。

3、迅速撥打120求救和送附近醫(yī)院急救。

(二)、火災(zāi)事故

1、立即切斷電源,保護(hù)現(xiàn)場,向應(yīng)急小組匯報,立即啟動安全事故應(yīng)急預(yù)案。

2、迅速撥打火警電話119,有傷者要同時撥打120急救。

3、迅速使用區(qū)域內(nèi)的消防器材進(jìn)行滅火,撲救時要保證人身安全。

(三)、人身傷害事故

1、對受傷者要采取措施,立即進(jìn)行初步止血、包扎、固定等。

2、對脊柱骨折傷員的搬運要按照脊柱骨折的搬運原則進(jìn)行搬運,切忌一人抱胸一人抱腿搬運。

四、行為安全要求

(一)現(xiàn)場作業(yè)要求

1、嚴(yán)格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮,不冒險作業(yè);

2、遵守勞動紀(jì)律,不脫崗、不串崗、班中不睡覺、班前四小時和班中不飲酒;

3、正確佩戴和使用勞保用品,并有權(quán)監(jiān)督他人做好勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作;

4、發(fā)現(xiàn)隱患和險情及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)有重大險情,有權(quán)先停止生產(chǎn)迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)組織處理,并要做好防止事態(tài)擴大相關(guān)工作;

5、熟悉掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援知識,對發(fā)生的各類人身事故,要首先對傷者進(jìn)行搶救,并要做好對事故現(xiàn)場的保護(hù)和對上級報告工作,不得發(fā)生隱瞞事故或遲報事故現(xiàn)象。

(二)崗位安全紅線

1、班前、班中不準(zhǔn)喝酒。

2、不準(zhǔn)無證上崗,不準(zhǔn)操作不完好的電鏟。

3、作業(yè)環(huán)境危險預(yù)知不清楚,不準(zhǔn)冒險作業(yè)。

4、電鏟作業(yè)時,回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)不得有人或其它設(shè)備進(jìn)入。

5、電鏟作業(yè)時不準(zhǔn)上、下鏟。

6、不準(zhǔn)不對職交接、不認(rèn)真填寫交接記錄。

7、不準(zhǔn)超高作業(yè),作業(yè)面不準(zhǔn)有積水,不準(zhǔn)底不平,幫不齊,土擋不夠高。

8、不準(zhǔn)在大幫跟和邊緣土擋上站立、停留。

9、不準(zhǔn)佩戴不完好的安全防護(hù)用品,不配備合格的滅火器不準(zhǔn)作業(yè)。

五、裝備護(hù)品要求

1、認(rèn)真佩戴安全防護(hù)用品。

2、車載滅火器必須放在安全、醒目位置且保證處于完好狀態(tài)。

3、認(rèn)真做好防護(hù)欄的檢修與保養(yǎng)。

4、按時檢查防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)問題及時更換,絕緣用具要按規(guī)定時間定期進(jìn)行檢驗確保完好。

六、作業(yè)現(xiàn)場安全要求

1、上下車要注意安全,要做好防滑措施。

2、加強對高低壓的防護(hù),嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

3、啟動前先鳴笛,對鏟周圍環(huán)境確認(rèn)好,回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)不準(zhǔn)有人和設(shè)備。

七、崗位管理要求

1、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成本職工作。

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,兌規(guī)作業(yè)。

3、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,做到班前、班中不飲酒。

4、積極參加安全培訓(xùn),撐握本崗位的安全知識。

5、做到三不傷害。

第6篇 設(shè)備部經(jīng)理安全崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)

工作職責(zé)

工作標(biāo)準(zhǔn)和措施

考核條件

考核標(biāo)準(zhǔn)（元）

1、設(shè)備部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)。

1.1貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計、制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。 ? 1.2負(fù)責(zé)制訂或修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

1、沒執(zhí)行

100元

2、組織設(shè)備安全大檢查，對檢查的有關(guān)問題有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

1.1每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題有記錄，有整改要求，有考核。

1.1對發(fā)現(xiàn)的問題沒有整改要求

50元

3、負(fù)責(zé)對壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、鍋爐等特種設(shè)備的備案登記及取證工作。

1.1隨時記錄各類臺賬，做到現(xiàn)場設(shè)備與臺賬相符合。

1.1臺賬與現(xiàn)場設(shè)備嚴(yán)重不符

50元

4、組織召開設(shè)備系統(tǒng)的工作會議，負(fù)責(zé)召集和記錄會議內(nèi)容，檢查、督促和落實會議安排的工作。

1.1定期組織車間、部門召開設(shè)備例會????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2每月至少一次設(shè)備檢查

1.1沒有組織例會及檢查

50元

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備檢維修時對場所環(huán)境的維護(hù)和清理工作。

1.1對檢維修作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督及跟蹤，保證現(xiàn)場環(huán)境清理到位，改善生產(chǎn)、工作和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

1.1監(jiān)管不到位導(dǎo)致環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞

100元

6、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。

6.1發(fā)生上報事故時，及時向公司有關(guān)部門報告，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則處理各類設(shè)備事故。

6.1不上報，沒按規(guī)定處理事故

按相關(guān)規(guī)定或法律法規(guī)處理

7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項臨時性工作任務(wù)。

7.1保質(zhì)、保量、按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作

領(lǐng)導(dǎo)不滿意或未按時完成一項

50元

第7篇 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)助理崗位職責(zé)

職位描述:

? 申請物料號碼

? 物料清單系統(tǒng)的操作和維護(hù)

? 標(biāo)準(zhǔn)樣品的分發(fā)

? 簡單的包裝測試

? 協(xié)調(diào)測試樣品包材/成品的準(zhǔn)備

要求:熟練的計算機系統(tǒng)操作和辦公自動化軟件的應(yīng)用

理科或工科背景,材料/計算機專業(yè)

第8篇 標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計師崗位職責(zé)任職要求

標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計線機電部分的標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建，同時監(jiān)控產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系的執(zhí)行與落地。

2.工作內(nèi)容包括項目前期的技術(shù)支持、專業(yè)設(shè)計計劃的制定，擬定專業(yè)設(shè)計任務(wù)書，技術(shù)把控工作，專業(yè)設(shè)計過程中的設(shè)計監(jiān)控，執(zhí)行限額設(shè)計，專業(yè)審定的組織協(xié)調(diào)工作，變更控制，并配合項目竣工驗收的各項工作。

3.對工程進(jìn)行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜提出有效指導(dǎo)意見，有效控制其對項目進(jìn)度的影響;

4.配合設(shè)計管理部在機電設(shè)計方案、擴初，施工圖及項目實施期間的審核工作，發(fā)揮總部對專業(yè)線標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行的監(jiān)督與把控工作;

5.協(xié)助參與機電工程采購、招投標(biāo)工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

任職要求:

1.電氣、給排水相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及建筑設(shè)計規(guī)范要求;

3.具有3年以上大型房企或設(shè)計院工作經(jīng)驗，有項目設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及計劃控制能力。

標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計師崗位

第9篇 標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員崗位職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司，潯興拉鏈 要求:

1、大專以上學(xué)歷，機械或計算機專業(yè)優(yōu)先:

2、性格外向開朗，善于溝通協(xié)調(diào):

3、文字表達(dá)能力強，能熟練應(yīng)用office辦公軟件。

職責(zé):

1、跟蹤確認(rèn)并制修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件(含產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測標(biāo)準(zhǔn)等);

2、協(xié)助配合工程師開展標(biāo)準(zhǔn)化項目(含數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計、樣品測試跟進(jìn)等);

3、收集標(biāo)準(zhǔn)文件資料，并對文件進(jìn)行整理匯總;

1. 主導(dǎo)iso9001、iso14001、ohsas1800管理體系的維持與完善，確保體系的有效性、充分性;

a) 負(fù)責(zé)iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系文件修訂與完善;

b) 負(fù)責(zé)iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系內(nèi)部、外部審核的策劃與實施;

c) 負(fù)責(zé)iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系相關(guān)會議的組織實施;

d) 主導(dǎo)iso9001、iso14001、 ohsas18001管理體系知識的策劃與培訓(xùn)實施;

e) 管理評審的的組織與實施。

f) 協(xié)助管理者代表就有關(guān)iso事務(wù)的對外聯(lián)絡(luò)工作;

g) 負(fù)責(zé)法律法規(guī)的識別收集與合規(guī)性評價;

h) 協(xié)調(diào)各部門iso體系交叉事務(wù)，完善相關(guān)接口;

2. 主導(dǎo)客戶驗廠工作的實施，確保驗廠的順利通過;

3. 主導(dǎo)品質(zhì)、安全、環(huán)保的教育，不斷提升全員的品質(zhì)、安全、環(huán)何意識;

4. 負(fù)責(zé)品質(zhì)、安全、環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)完成情況的協(xié)調(diào)與跟蹤;

5. 完成上司安排的各項工作。

標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)員崗位

第10篇 備餐員崗位職責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

備餐員的崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 直接上級;備餐間部長工作時間;a班上午10;10/客完畢下午;4;10/9;00 b班上午10;10/2;00 下午4;10/客完畢[員工食堂不需上班] 崗位職責(zé);1. 著裝整潔大方,守時,禮貌,快捷,服從指揮.2. .負(fù)責(zé)將部長訂菜單上所有的菜肴按上菜順序有序的準(zhǔn)確無誤地送到負(fù)責(zé)餐桌的服務(wù)員手里,由服務(wù)員端上餐桌.3. 負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作[調(diào)料.配料及傳菜用具]并協(xié)助服務(wù)員布置餐廳和餐桌.擺臺.做好全面準(zhǔn)備工作.4. 負(fù)責(zé)要有一般的文字毛巾的領(lǐng)取.消毒并放入毛巾消毒柜以備用.5. 負(fù)責(zé)傳菜間和規(guī)定地段的清潔衛(wèi)生及傳菜用具的衛(wèi)生.6. 負(fù)責(zé)保養(yǎng)各種傳菜用具,掌握特色菜的使用器具的端送方法,負(fù)責(zé)保管好各種傳菜工具.7. 協(xié)助值臺服務(wù)員將工作臺上的臟餐具.空雜盤.盆及空瓶及時撤走并分類放置各個地方.8. 負(fù)責(zé)做好餐后的收拾工作.9. 積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平,完成上級交代的其它任務(wù).10. 負(fù)責(zé)保管訂餐菜單,以備領(lǐng)導(dǎo)核查.任職資格;1. 初中以上學(xué)歷2. 了解餐廳服務(wù)員知識和菜肴烹飪基礎(chǔ)知識3. 掌握上菜順序和托盤技術(shù).4. 熟悉餐廳服務(wù)員工作規(guī)范和要求,懂得接待禮儀.5. 能按工作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行工作.6. 要有一般的文字和語言表達(dá)能力營業(yè)前服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);1傳菜部是餐廳與后廚的橋梁.它的任務(wù)是快速將每一道菜品準(zhǔn)確的傳到餐廳,讓客人在第一時間品嘗到.并及時將客人的意見反饋給后廚.2.餐前準(zhǔn)備工作;a.上班前檢查儀容.儀表.個人衛(wèi)生是否符合標(biāo)準(zhǔn).b.清潔工作;.傳菜通道無油漬,無水.無雜物,并隨時清潔,保持地面干凈.干燥. 工作間;地面無雜物.無水.無油 清潔工具; 托盤無水漬.掃把.簸箕.墩布.抹布.毛巾[清潔工作完成后一定要清潔并消毒工具并放在規(guī)定的位置].劃單處;操作臺.電腦柜及電腦無塵.無水.無油.保持隨時清潔3.準(zhǔn)備工作;a.熱菜口處;毛巾[干.濕].托盤[大.小]b.涼菜口處;毛巾[干.濕].托盤[大.小]c.劃單處;筷子.味碟.記錄筆.d.負(fù)責(zé)檢查在區(qū)域的用品.調(diào)料及用具是否準(zhǔn)備齊全.如有缺貨及時上報部長領(lǐng)用補貨.e.準(zhǔn)備米飯;早市11;00之前.晚市17;00之前準(zhǔn)備好.營業(yè)中;1. 開餐當(dāng)中上菜必須用干凈托盤,一手扶盤邊一手扶盤底,姿勢要平穩(wěn),速度要快,但是切忌奔跑2. 跑菜是切忌口對托盤講話,以防口沫飛入菜肴3. 工作中做到五不取;數(shù)量不足不取.溫度不夠不取.顏色不正不取.器皿不潔.破損不取.不合規(guī)格不取4. 營業(yè)高峰合理調(diào)配,出品快速的傳遞到餐區(qū),傳菜到劃單處時要準(zhǔn)確的報菜名及臺號[以便劃單員準(zhǔn)確的劃單]5. 傳菜時遇到客人主動讓路并熱情真誠的問好6. 將菜品傳到餐桌是,向值臺服務(wù)員報菜名,核對點菜單做到上菜是準(zhǔn)確無誤,返回時協(xié)助服務(wù)員撤回臟餐具并帶回洗碗間.洗杯間.把托盤清潔干凈,排隊等待下次走菜7. 注意事項;a. 檢核;就是傳菜前的檢查核對,要核對電腦單上的品項和實際要送菜品是否一致,另外再核對相應(yīng)的配料是否正確且備齊.[核臺號.核品項.核配料.核特殊要求檢查菜品.菜型]b. 上菜;到我們傳菜到操作間及桌臺時值班服務(wù)員沒在我們要第一時間為客人上菜,動作要輕.不發(fā)生響聲.按菜肴的擺放要求;涼菜.熱菜.葷菜,顏色搭配要有序.器皿高低.大小對稱.菜盤的擺放形狀;兩菜成一型三菜成品型.四菜擺四周.五菜成梅花型.五菜以上成園型.菜與菜間距相勻.雞與鴨.魚對蝦雞不獻(xiàn)頭.鴨不獻(xiàn)掌魚不獻(xiàn)背.上菜時魚頭一律左.脯腹部對主人以示尊重上菜前先挪好上菜空間,對不起打擾一下,您點的某某菜請慢用上完菜后退后一步同時鞠躬45度以示對客人表示感謝營業(yè)后;1傳菜間;a所有的調(diào)料放置備餐柜里b地面清潔無積水.無油污.無雜物c托盤用具清潔干凈擺放整齊d臺面清潔. 無油污.無雜物2劃單處;a將操作柜及電腦柜.電腦清潔干凈.關(guān)掉電腦電源b收好記錄的筆和本3地面衛(wèi)生;a根據(jù)收市情況.做好清潔衛(wèi)生工作b關(guān)掉所轄區(qū)域負(fù)責(zé)關(guān)掉的電源,找備餐部長檢查是否合格方才下班

第11篇 標(biāo)準(zhǔn)管理崗位職責(zé)任職要求

標(biāo)準(zhǔn)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立適應(yīng)aa品牌模式所有運營操作規(guī)范及管理流程標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)搭建適應(yīng)aa品牌模式的運營培訓(xùn)體系，保證運營體系內(nèi)各崗位及門店人同的培訓(xùn)覆蓋率。 3、通過對門店相關(guān)與管理、質(zhì)量有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，更新優(yōu)化所有流程標(biāo)準(zhǔn)。

4、其它上級安排的工作。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、具有三年以上酒店、公寓集團或區(qū)域公司運營標(biāo)準(zhǔn)制訂負(fù)責(zé)人的崗位經(jīng)驗，有標(biāo)準(zhǔn)及流程修訂經(jīng)驗，同時具有一年以上酒店、公寓行業(yè)的門店管理經(jīng)驗。 3、具有較好的通過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題主要環(huán)節(jié)的能力。

標(biāo)準(zhǔn)管理崗位

第12篇 標(biāo)準(zhǔn)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、跟蹤相關(guān)產(chǎn)品的全球標(biāo)準(zhǔn)以及法令法規(guī)；

2、代表公司參與相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括國際標(biāo)準(zhǔn)、國標(biāo)，行標(biāo)，團標(biāo)，企標(biāo)的制定，參加相關(guān)會議；

3、進(jìn)行掃地機器人相關(guān)技術(shù)的研究，輸出專利和國內(nèi)企標(biāo)、團體、行業(yè)、國家標(biāo)準(zhǔn)的提案；

任職要求：

1. 可靠性、電子、自動化、機械等相關(guān)工科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷且3年以上標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作經(jīng)驗者，有機器人或家用電器相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 大學(xué)六級以上，具備較強的英語溝通、閱讀及書寫能力。

3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的撰寫能力、語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對自己的工作輸出質(zhì)量有嚴(yán)格要求。

第13篇 后勤礦長安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位職責(zé)

1、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤服務(wù)口的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，按照河南省煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評比辦法，對分管的地面單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落實情況進(jìn)行定期檢查，對存在的問題采取措施及時解決。

2、切實抓好分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，定期組織進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作自檢，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分定級，對影響礦整體形象的重大問題要及時安排施工力量加以解決，確保礦井和分管的各項工作達(dá)到一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。

3、抓好所屬工作的工程質(zhì)量，消滅重大事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，各項工作質(zhì)量完好率爭取達(dá)到100%。

4、組織完成基建、遷賠、棚戶改造和兩堂一舍等的工程工作和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，使各項工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助礦長組織開展好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，按時參加礦質(zhì)量達(dá)標(biāo)會，對本專業(yè)存在的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題提出合理的解決方案，并根據(jù)礦達(dá)標(biāo)決議，組織有關(guān)單位積極整改。

6、參加審查年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程計劃，制定本專業(yè)口的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃并按規(guī)劃督促實施。

7、對分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化出現(xiàn)問題時，必須親臨現(xiàn)場，根據(jù)礦長命令采取果斷措施進(jìn)行整改，對出現(xiàn)問題的單位和責(zé)任人進(jìn)行追查處理。

第14篇 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理 唯品會(中國) 唯品會(中國)有限公司,唯你搭,唯品會,唯品會(中國),廣州唯品會,唯品會 職責(zé)描述:

1 公司全國倉配、快遞業(yè)務(wù)開拓及推廣工作,多渠道開發(fā)客戶,挖掘客戶需求及周邊行業(yè)資源,尋找合作契機,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,完成業(yè)績考核

2 簡歷和實施高效服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),管理銷售團隊,對運作項目及時總結(jié)分析并改善

3 跟進(jìn)并維護(hù)現(xiàn)有客戶,做好客戶管理共走,不斷深挖客戶新需求,推動業(yè)務(wù)拓展

4 及時搜集、了解相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)動態(tài)和市場信息。

任職要求:

1 有4年的銷售經(jīng)驗,物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2 了解不同類型客戶需求及行業(yè)的市場分析能力

3 具備良好的溝通、組織、執(zhí)行和時間管理能力,善于處理各種緊急突發(fā)時間。

4 處事靈活、負(fù)責(zé)、敬業(yè),有一定的項目風(fēng)險把控與全局思維能力。

5 熟悉運用辦公軟件

第15篇 行政總廚崗位職責(zé)和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

職務(wù)名稱行政總廚

部 門 餐飲部

直接上級 餐飲部總監(jiān)

直接下屬 廚房員工

(一)崗位職責(zé)

依據(jù)酒店的營業(yè)管理政策，負(fù)責(zé)保持廚房部食品的高質(zhì)量，達(dá)到客人滿意。并維持人工費用及食品成本在預(yù)算目標(biāo)范圍內(nèi)。

1、督導(dǎo)各廚房工作人員，負(fù)責(zé)人員任免，獎懲，考勤及晉升發(fā)展。

2、合理安排各廚房崗位工作排班表并保持足夠人員運轉(zhuǎn)。

3、督導(dǎo)各廚房烹飪工作，確保菜點質(zhì)量及造型符合標(biāo)準(zhǔn)。

4、計劃各餐廳的工作及菜單推展。

5、與餐飲部經(jīng)理及宴會銷售人員協(xié)商有關(guān)各型宴會，餐點，酒會及特別促銷活動。

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)食品及器皿的請購計劃。

7、確保酒店內(nèi)食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

8、協(xié)助餐飲總監(jiān)推展年度營運預(yù)算。

9、參加每月餐飲部會議。

10、參加每星期餐飲經(jīng)理工作會議。

11、針對市場需求發(fā)展在標(biāo)準(zhǔn)成本內(nèi)特別菜單：餐廳之早、午、晚餐，酒吧食品，宴會，客房送餐，兒童菜單及自行加工食品。

12、策劃及執(zhí)行酒店之食品節(jié)推展活動。

13、依據(jù)規(guī)章制度負(fù)責(zé)新進(jìn)人員培訓(xùn)并講解崗位工作職責(zé)給每位員工。

14、執(zhí)行新進(jìn)員工上崗30天后的表現(xiàn)追蹤考核。

15、負(fù)責(zé)與各廚師長，副主廚針對營業(yè)管理，營業(yè)運營近況提出研討，改善工作。

16、督導(dǎo)職工食堂保證高質(zhì)量食品并符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

17、負(fù)責(zé)控制并維持下列成本：食品成本百分比，人均費用成本百分比，其他費用。

18、確保食品驗收作業(yè)：食品衛(wèi)生處理，庫存程序，肉類，家禽及海鮮的比重，請購項目與實際驗收。

19、確保標(biāo)準(zhǔn)采購作業(yè)，包括：所有食品選購須經(jīng)過三家報價比較。

(二)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1、基本素質(zhì)：有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓，并能夠公正嚴(yán)明地領(lǐng)導(dǎo)所屬員工。

2、自然條件：身體健康、年齡在32歲到45歲之間。

3、文化程度：受過廚師的專業(yè)培訓(xùn)，高中以上文化程度，有良好的素質(zhì)。

4、外語水平：具有旅游局中級以上英語水平。

5、工作經(jīng)驗：有十年以上廚師長管理經(jīng)驗，三年以上合資飯店總廚的工作經(jīng)驗。

6、特殊要求：對烹調(diào)各行精通，有很高技術(shù)水平和管理水平，特級廚師以上，是國家級和市級名廚。

第16篇 z酒店鍋爐工崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

酒店鍋爐工崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

報告上級:鍋爐主管

職責(zé)規(guī)范:

1、認(rèn)真按操作程序工作,保證鍋爐系統(tǒng)的正常運行。

2、遵守巡視檢查制度,做好設(shè)備運行和巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止小隱患釀成大故障。

3、按領(lǐng)導(dǎo)的安排,依據(jù)維修保養(yǎng)制度的要求,對鍋爐進(jìn)行維修保養(yǎng),消滅跑氣、冒氣、滴水、漏水現(xiàn)象。

4、嚴(yán)格執(zhí)行工程部的值班制度、交接班制度,確保在崗時不出任何問題。

5、嚴(yán)守工作崗位,不私自離崗。

第17篇 車工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)

1、執(zhí)行作業(yè)計劃,優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、按設(shè)計圖樣、工藝文件,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),在加工過程中進(jìn)行自檢和互檢。

3、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、工裝、量具,使其保持良好。

4、貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。

5、執(zhí)行班組管理標(biāo)準(zhǔn),下班前將毛坯、零件、工位器具擺放整齊,清擦設(shè)備并填寫交接簿。

6、完成制件的本工序加工及檢查。

7、按工藝規(guī)定,保證工序余量和加工精度,以利于后續(xù)工序加工。

8、對下道工序加工存在的問題可與工藝員、檢查員及上道工序操作者協(xié)商解決。

9、工序周轉(zhuǎn)件的重量較大,數(shù)量較多時本工序操作者要與下道工序操作者一同搬運至下工位,并核查數(shù)量。

第18篇 物業(yè)保潔中心項目主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

物業(yè)保潔中心項目主管崗位職責(zé)

1.報告上級

保潔服務(wù)中心經(jīng)理、經(jīng)理助理

2.督導(dǎo)下級

保潔領(lǐng)班、保潔員

3.聯(lián)系部門

物業(yè)管理部、安保部

4.清潔問題全權(quán)負(fù)責(zé)。

5.檢查下屬日常工作。

6.對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。

7.制訂物料采購計劃及設(shè)備采購計劃并上報。

8.審批下屬員工升職及降級。

9.檢查領(lǐng)班及保潔員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做記錄、上報。

10.及時將上級所提出的要求傳達(dá)給領(lǐng)班及保潔員,并監(jiān)督領(lǐng)班及保潔員對領(lǐng)導(dǎo)要求完成的狀況。

11.溝通其它各職能部門關(guān)系。

12.記錄當(dāng)班期間內(nèi)各員工考勤情況。

13.檢查并控制物品消耗情況。

14.每月做物品消耗匯總。

第19篇 標(biāo)準(zhǔn)件采購崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.制定公司物料選型標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)建立公司物料選型的標(biāo)準(zhǔn)流程,參與公司物料選型過程,并代表供應(yīng)鏈從物料的可供應(yīng)性、成本、競爭充分性方面進(jìn)行評審;

2.負(fù)責(zé)公司物料優(yōu)選庫的維護(hù):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司物料的優(yōu)選庫,供公司進(jìn)行選擇,以推動物料的標(biāo)準(zhǔn)化和通用化 ;

3.負(fù)責(zé)物料編碼維護(hù)與管理:負(fù)責(zé)制定設(shè)備、備件、物料等相關(guān)采購物資的物料編碼規(guī)則的制定和編碼的管理(新增、凍結(jié)、刪除等),避免一物多碼,一碼多物,描述不清晰等問題;

4.潛在供應(yīng)商篩選:

1)負(fù)責(zé)公司物料的分級管理,重點物料的行業(yè)和市場分析

2)結(jié)合需求進(jìn)行潛在供應(yīng)商的摸底調(diào)研,尋找潛在的供應(yīng)資源

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,能用英文處理相關(guān)文件;

2.具有2年以上非標(biāo)自動化設(shè)備采購經(jīng)驗;

3.精通金蝶k3、易飛erp、office等辦公軟件;

4.熟悉常見plc、氣缸、線軌、感應(yīng)器、直線模組等標(biāo)準(zhǔn)件的應(yīng)用;

5.熟悉常用非標(biāo)材料的選用,加工工藝、表面處理工藝等;

6.具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,有較強的動手能力和抗壓能力,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

第20篇 電氣標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位職責(zé)

電氣標(biāo)準(zhǔn)化工程師 先導(dǎo)智能 無錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司,先導(dǎo)智能,先導(dǎo)股份 崗位職責(zé):

1.制定電氣標(biāo)準(zhǔn)(原理圖,程序)

2.新員工入職培訓(xùn)

3.電氣標(biāo)準(zhǔn)推廣及維護(hù)

4.指定項目初期方案

5.獨立按照標(biāo)準(zhǔn)完成電氣選型及原理圖繪制

6.輔助電氣工程師調(diào)試程序

7.對電工實施進(jìn)行審核

任職要求:

1.熟悉整個電氣開發(fā)原理

2.熟悉電氣原理圖,編程等標(biāo)準(zhǔn),熟練使用eplan優(yōu)先

3.熟悉電氣接線實施

4.熟悉plc編程調(diào)試流程