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崗位職責是什么
藥房崗位是醫(yī)療機構中不可或缺的一環(huán)，主要負責藥品的采購、存儲、分發(fā)以及為患者提供專業(yè)的藥學服務。此崗位的工作人員需具備扎實的藥學知識，以確保藥品管理的合規(guī)性和安全性。
崗位職責要求
1. 持有藥學相關專業(yè)學歷及執(zhí)業(yè)藥師資格證書。
2. 熟悉國家藥品管理法規(guī)和醫(yī)療機構內部的規(guī)章制度。
3. 具備良好的溝通技巧，能有效與醫(yī)生、護士及患者交流。
4. 精通藥品的性質、用途、劑量及可能的副作用。
5. 具備一定的庫存管理能力，能確保藥品的有效期管理和庫存周轉。
6. 能夠熟練操作藥房管理系統(tǒng)，進行藥品出入庫記錄和統(tǒng)計分析。
崗位職責描述
藥房工作人員的主要工作包括：
1. 根據(jù)醫(yī)囑準確無誤地配發(fā)藥品，確保藥品質量和數(shù)量的準確性。
2. 定期檢查藥品庫存，及時進行藥品采購，避免藥品短缺或過期。
3. 提供藥物咨詢，解答患者關于用藥的疑問，指導正確用藥。
4. 參與藥品質量監(jiān)控，定期進行藥品盤點，確保藥品安全。
5. 維護藥房環(huán)境整潔，遵守衛(wèi)生規(guī)范，防止交叉污染。
6. 與醫(yī)療團隊協(xié)作，參與藥物治療方案的討論和優(yōu)化。
有哪些內容
1. 藥品管理：包括藥品的接收、儲存、分發(fā)和廢棄處理，確保藥品在整個流程中的合規(guī)性。
2. 藥物咨詢：為患者提供用藥指導，解答關于藥物相互作用、副作用等問題。
3. 藥物治療監(jiān)控：關注患者用藥反應，及時反饋給醫(yī)療團隊，協(xié)助調整治療方案。
4. 藥房記錄與報告：保持藥品庫存記錄的準確性，定期提交藥房運營報告。
5. 培訓與教育：參與內部培訓，提升藥房團隊的專業(yè)知識和服務水平。
6. 應急處理：應對突發(fā)情況，如藥品短缺、患者過敏反應等，迅速采取應對措施。
藥房崗位的工作需要嚴謹細致，對患者的生命安全負責。在這個崗位上，不僅需要專業(yè)知識，更需要強烈的責任心和良好的團隊合作精神。
藥房崗位職責范文
第1篇 dtp經(jīng)理/新特藥房運營管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責全國業(yè)務版圖內的dtp門店標準化建設運營：
2、負責日常藥品直達、藥事服務、公益慈善援助、患者檔案管理項目并提供專員的指導、培訓、督辦、績效考核制度的制定執(zhí)行；
3、負責公益慈善項目在dtp門店的的落地實施等
職位要求：
1、醫(yī)學、藥學本科或者本科以上學歷（側重中西醫(yī)結合）；
2、有三年或三年以上專業(yè)的新特藥藥房實際運營管理經(jīng)驗，熟悉國內dtp藥房的日常運營管理流程；
3、專業(yè)的藥學知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見慢性病用藥的藥物反應及其應對措施；
4、專業(yè)的新特藥藥理學習能力、良好的心理服務承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。
第2篇 門診藥房工作崗位職責
門診藥房崗位職責如下,僅供各位參考。
一、貫徹執(zhí)行國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,保證藥品質量和服務質量。
二、負責藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護。保證藥品質量符合藥典規(guī)定,無“三無”及過期、變質藥品。
三、負責處方的審方、調配、核對、發(fā)藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”,處方調配無出門差錯及事故。
四、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作,落實交接班制度。
五、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方,調劑人員不得調劑。發(fā)現(xiàn)嚴重不合理用藥或者用藥錯誤,應當拒絕調劑,及時告知處方醫(yī)師,并應當記錄,按照有關規(guī)定報告。
六、負責門診用藥咨詢工作。
七、負責門診用藥不良反應的上報工作。
第3篇 藥房店長崗位職責任職要求
藥房店長崗位職責
崗位職責:
1、對門店的經(jīng)營管理及質量安全管理工作負全面責人;
2、積極實施并完成公司經(jīng)營目標，努力完成各項任務，認真執(zhí)行各項制度和規(guī)定;
3、負責組織顧客用藥咨詢、顧客投訴、退貨處理;積極配合藥品監(jiān)督管理部門對藥品的監(jiān)督檢查工作;
4、負責管理門店環(huán)境、清潔衛(wèi)生、藥學服務質量;
5、強化門店員工培訓及管理。
崗位及任職要求:
1、藥學類相關專業(yè)，有藥師或者執(zhí)業(yè)藥師資格證;
2、同行藥店店長、店助等管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，有一定工作抗壓能力;
4、熱愛醫(yī)藥零售行業(yè)，工作執(zhí)行力強。崗位職責:
1、對門店的經(jīng)營管理及質量安全管理工作負全面責人;
2、積極實施并完成公司經(jīng)營目標，努力完成各項任務，認真執(zhí)行各項制度和規(guī)定;
3、負責組織顧客用藥咨詢、顧客投訴、退貨處理;積極配合藥品監(jiān)督管理部門對藥品的監(jiān)督檢查工作;
4、負責管理門店環(huán)境、清潔衛(wèi)生、藥學服務質量;
5、強化門店員工培訓及管理。
崗位及任職要求:
1、藥學類相關專業(yè)，有藥師或者執(zhí)業(yè)藥師資格證;
2、同行藥店店長、店助等管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，有一定工作抗壓能力;
4、熱愛醫(yī)藥零售行業(yè)，工作執(zhí)行力強。
第4篇 老百姓大藥房崗位職責
sap運維工程師 老百姓大藥房連鎖股份有限公司 老百姓大藥房連鎖股份有限公司,老百姓,老百姓大藥房,老百姓大 【崗位描述】
-作為sap項目運維顧問,負責系統(tǒng)的運維管理工作。
-負責sap系統(tǒng)各個模塊的業(yè)務支持及相關問題處理。
-新公司及門店開張時,負責sap系統(tǒng)的相關配置、相關主數(shù)據(jù)復制及導入、使系統(tǒng)處于可使用狀態(tài);
-負責sap及bw系統(tǒng)用戶的創(chuàng)建、維護及用戶權限的管理;
【任職資格】
-精通sap sd mm 任意一個模塊,達到pa水準;
-熟知sap pp fico相關模塊的知識;
-必需有后臺配置經(jīng)驗
■ 優(yōu)先條件:
-具有零售行業(yè)經(jīng)驗
-具有業(yè)務設計、故障對應經(jīng)驗
-具有系統(tǒng)維護管理項目經(jīng)驗
第5篇 附二醫(yī)院藥庫藥房人員崗位職責
第地醫(yī)院藥庫藥房人員崗位職責
藥庫主任崗位職責
1、堅持藥品質量第一的方針,積極實施并完成藥品使用目標及各項目任務。
2、宣傳和遵守《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》,貫徹執(zhí)行有關藥品的方針政策、條例和規(guī)定,承擔本部門的質量管理工作,負責具體的分管責任。
3、督促檢查藥庫職工執(zhí)行崗位職責和各項制度,做好制度考核記錄。
4、負責健全藥庫的質量管理組織、檢查,督促執(zhí)行情況,做好藥品質量問題的處理和近期藥品的促銷落實等工作。
5、把好藥品進貨數(shù)量、質量驗收關,科學計劃進貨,不斷增加新品種,調整好進貨與庫存的合理結構,力求有效管理。
6、以身作則,團結員工,充分調動員工的積極性。
7、認真抓好安全保衛(wèi)工作,協(xié)調外部公共關系。
藥庫質量管理人員崗位職責
1、對藥庫所售藥品具有質量否決權。
2、在藥庫主任的領導下,監(jiān)督檢查國家有關藥品質量的法律、法規(guī)、藥庫質量管理制度執(zhí)行情況,協(xié)助藥庫主任做好質量管理制度考核工作。
3、指導藥庫人員嚴格按國家有關規(guī)定對藥品進行分類擺放。
4、把好藥品進貨關,檢查外包裝是否破碎、受潮霉變,對原余藥品應抽驗質量,會同驗收人員進行質量驗收并簽字(抽查核對品名、規(guī)格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。
5、督促藥品養(yǎng)護檢查和效期藥品月度檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有質變、破損、霉變等質量問題,立即提出封存并將信息及時反饋至院長。
6、做好近期藥品月報工作,對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。
7、負責不合格藥品的堆放,并有明顯標記(標記為紅色),及時做好處理記錄、不合格來源:進貨驗收、藥品驗收時候,藥品監(jiān)督管理部門通告時及客戶購買后發(fā)現(xiàn)退回等情況。
8、出現(xiàn)以下嚴重質量問題必須及時上報:
(1)賣錯藥品造成事故;
(2)進貨發(fā)現(xiàn)批量質量問題,如30%以上的大面積破損
9、協(xié)助藥庫主任訪問工作,了解客戶的需求,收集客戶意見,對客戶反應的質量問題解決了的要有記錄、有結論。
10、負責收集出售藥品的不良反應情況,具體負責質量客戶正確的填寫不良反應的報告單,出現(xiàn)重大藥品不良反應要及時、快速上報至藥品監(jiān)督管理不良反應檢測中心。
藥庫驗收員崗位職責
1、自覺學習藥品業(yè)務知識,努力提高驗收工作水平。
2、依據(jù)隨貨同行單對照實物進行品名、規(guī)格、批號、生產、生產廠商及數(shù)量的核對。
3、嚴格按規(guī)定的抽樣數(shù)量、驗收方法、判斷標準進行驗收,重點驗收標識、外觀質量、包裝質量。
4、驗收過程中發(fā)現(xiàn)質量異常情況,應及時通知管理員或直接反饋院領導。
5、對驗收合格的藥品,驗收人員將隨貨同行單和微機入庫單交予微機管理者入庫,時間不超過一個工作日。
保管員崗位職責
1、保管人員應熟悉商品的性能和儲存要求,按產品屬性分類,區(qū)分儲存,并按要求掛色標。
2、保持庫房清潔,明操作,防止因保管不善而造成的商品損壞、變質等責任事故。
3、認真貫徹現(xiàn)進現(xiàn)出、近效期先出的原則。
4、負責建立商品養(yǎng)護檔案,每天上午10點和下午3點填寫?zhàn)B護記錄。
藥師崗位職責
1、藥師必須遵循國家藥品管理法律、法規(guī)的有關規(guī)定,遵守職業(yè)道德,忠于職守,對自己的工作質量負責,佩戴標明姓名、職稱等內容的胸卡上崗。
2、做好處方藥和非處方藥的分類管理工作。
3、具備一定的專業(yè)知識和技能,熟悉藥品知識,掌握最新醫(yī)藥信息。
4、熟悉藥品的性能、用途等有關知識,保證消費者用藥安全,絕不推銷假劣藥品。
5、對本部門的非藥師人員進行指導。
第6篇 藥房店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、保障門店規(guī)范運作，負責制定和完善門店的經(jīng)營計劃，完成公司下達的經(jīng)營目標與管理目標；
2、負責門店員工的排班與人事管理，協(xié)助質管部門和駐店藥師商品的質量管理工作；
3、負責門店管理，服務質量，處理客戶問題；
4、負責完成上級領導臨時交待事宜
崗位要求：
1、大專以上醫(yī)藥相關專業(yè)學歷；身體健康；
2、持有執(zhí)業(yè)藥師證書；
3、具有較強的責任心和組織、協(xié)調能力；
4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對藥品新零售有一定認知；
5、年齡35歲以內，有連鎖藥房3年以上經(jīng)驗，有連鎖運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6、能運用word、e_cel、ppt等基本辦公軟件；
第7篇 藥房店長崗位職責
藥房店長 零氪信息技術(北京)有限公司 零氪信息技術(北京)有限公司,零氪 崗位職責:
1.負責藥房營運管理作業(yè)正常化,包含;藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品安全管理并協(xié)調dtp專員送貨。藥房商品、財產安全的管理工作。
2.完成公司下達的銷售指標。
3.負責藥房人員的管理,考勤與考核的實施。
4.協(xié)調藥房各項公關工作,包括消費者投訴、工商、城管、藥監(jiān)、街道、消防、等各職能部門的關系協(xié)調。
5.負責門店突發(fā)事件的處理和報告、處理顧客的投訴。
6.領導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮。
2.3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗。
3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。
4.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
第8篇 醫(yī)院中心藥房藥師崗位工作職責
醫(yī)院中心藥房藥師崗位職責
一、各級藥師承擔本崗位工作,服從部門組長的領導和安排,及時、保質、保量完成處方發(fā)放以及藥品管理工作。
二、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī),嚴格執(zhí)行科室平?計分考核標準、本部門工作質量考核制度等相關規(guī)章制度、技術操作規(guī)程以及其他規(guī)定。
三、1號位、2號位審核并打印手術室、產房的發(fā)藥單,然后接著打出各個科室的發(fā)藥單,隨時配新病人的口服藥,隨時審核并打印出院轉科病人的發(fā)藥單及退藥單。
四、1號位配十五區(qū)、十六區(qū)口服醫(yī)囑本。2號位配七區(qū)、六區(qū)口服醫(yī)囑本,其他病區(qū)隧道隨配。1號位領取備用藥品,2號位協(xié)助拆外包裝,3號位剝藥杯,做好第二天配藥的準備工作,包括硫糖鋁磨粉、做賬。1、2、3號位隨時配新病人口服藥,隨時審核并打印出院轉科病人的發(fā)藥單及退藥單。3號位周三核對病區(qū)醫(yī)囑服藥本,準備病區(qū)醫(yī)囑服藥本、換色帶、領色帶、打印紙、接電話、處理醫(yī)囑等雜物。如3號位值休,由2號位頂替。
五、定期盤點,帳帳相符、帳物相符。
六、各級藥師團結協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內各小組、各臨床科室關系,提高工作效能和服務質量。
第9篇 藥房主管崗位職責
藥房運營主管 江陰天江藥業(yè)有限公司 江陰天江藥業(yè)有限公司,天江藥業(yè),江陰天江 職責描述: 負責全國重點藥房開通建設支持、現(xiàn)有藥品管理、業(yè)務規(guī)范、運營風險管理進行指導規(guī)劃,運營支持團隊搭建與管理
任職要求:大專及以上學習,藥品及藥學專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,藥房管理及相關工作經(jīng)驗至少3年。
第10篇 藥房人員崗位職責
藥房人員 杭州九洲大藥房連鎖有限公司 杭州九洲大藥房連鎖有限公司,九洲大藥房,九洲大 任職要求:
1、性別不限,大專以上學歷,醫(yī)藥學相關專業(yè),熟悉藥品經(jīng)營管理法律法規(guī);
2、有3年以上從事門診藥房的工作經(jīng)驗,有良好的醫(yī)保知識;與醫(yī)藥公司溝通經(jīng)驗。
3、有藥師資格證;
4、團隊意識強,語言表達能力及溝通能力良好,有很好的顧客服務意識,親和力佳;
5、具備一定的收銀經(jīng)驗;
第11篇 人民醫(yī)院中藥房人員崗位職責
市人民醫(yī)院中藥房人員崗位職責
一、收方后認真審方,核對計算機所打出的清單,準確無誤后按照處方要求調配。相反、相畏、配伍禁忌,毒性藥品超過限量需與醫(yī)師核實聯(lián)系。
二、根據(jù)處方呼叫患者姓名,按處方發(fā)藥,發(fā)藥時核對姓名、劑數(shù),向患者說明用法、用量、煎藥方法,有先煎、后下、包煎等給以提示。
三、飲片應潔凈、無雜質,分戥準確,配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負責。
四、做好藥品請領計劃,及時補充藥品,保證藥品充足供應,收藥時按領藥單核對藥品,及時按類歸位。
五、負責責任區(qū)內的藥品質量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質,生制分清。
六、住院患者的煎藥要做好相關登記,門診煎藥患者要告知等候取藥時間。
七、熟悉計算機的操作規(guī)程,做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作,妥善保存。負責藥品盤點工作,保證帳物相符。
八、保持工作區(qū)內衛(wèi)生整潔。
第12篇 藥房配方人員崗位職責
1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。
2.嚴格執(zhí)行本藥房的各項規(guī)章制度。
3.堅守崗位，必須離開時，應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。
4.認真執(zhí)行藥品管理法，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
5.認真執(zhí)行“三查七對”制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡；查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯事故。
6.本調劑臺藥品，應按藥理作用分類，定位放置，臺面上應保持清潔整齊。應定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查；清查藥品存量及質量；反饋醫(yī)生、患者對藥品的需求情況。
7.補充散裝藥品時，應核對原包裝藥品名稱、規(guī)格、質量、批號及有效期；嚴格執(zhí)行核對制度。同一品種不同規(guī)格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補充應做到清場，不得混放混分。補充前，先洗手，嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞，以免吸潮，風化變質；對用量少而易變質的藥品，應少量多次補充，以保證藥品的質量。
8.對所補充的藥品質量有疑問時應報告藥房負責人，經(jīng)核對無疑后，方可進行補充。
9.認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導匯報。
10.下班前做好各自藥品責任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到藥品擺放整齊，關好門窗、水電，防范安全事故。
11.窗口配方人員，負責窗口處方的藥品調配、核對、發(fā)放，并負責窗口調劑臺的散裝藥品補充。
12.病區(qū)配方人員，負責病房醫(yī)囑藥品調配，定期對各自藥品責任區(qū)進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動及時地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應監(jiān)察反饋工作；做到優(yōu)質服務。
13.急診藥房配方人員，負責24小時急診處方的藥品調配、核對及散裝藥品補充，嚴格執(zhí)行個人雙簽字制度及醫(yī)院大、小夜班制度。認真做好交接班工作，麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導匯報。
第13篇 連鎖藥房會計崗位職責
連鎖藥房會計崗位職責
以下就是連鎖藥房會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責：
1、 根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性;
2、獨立編制記賬憑證，完成賬務處理 ;
3、進行賬賬、賬實核對，編制會計報表，定期報送報表。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷;會計、財務及經(jīng)濟管理等相關專業(yè);
2、熟悉商業(yè)零售企業(yè)會計處理流程;
3、熟練使用財務軟件和e_cel工作表等office辦公軟件;
4、熟悉國家財務政策、會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)和相關稅收政策;
5、工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神;
6、具備醫(yī)藥連鎖藥店會計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
藥店會計崗位職責
1、 賬務管理
1) 負責現(xiàn)金、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。定期(月、季、年)核對賬目、結賬、編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內容完整
2) 按時做好記賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚
3) 按月編制銀行存款余額調節(jié)表，隨時處理未達帳項
4) 按時結賬、如期提交報表、保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整
5) 及時準確提交費用輔助賬明細
6) 保管好所有財務憑證，及時整理、裝訂歸檔
2、 資產管理
1) 倉庫的定期盤點，負責盤點表的統(tǒng)計工作
2) 定期與行政核查資產明細，不定期抽查資產臺賬，確保賬實相符
3) 合理調配各賬戶資金，滿足業(yè)務需求
3、 國家監(jiān)管機構相關事宜
1) 稅務，工商，商委等各監(jiān)管機構的及時準確申報、變更、年檢等
2) 不斷學習了解稅務的法律、法規(guī)，對于公司涉稅事宜進行風險評估并提出建議
連鎖藥房財務經(jīng)理崗位職責
1、建立公司的會計核算體系，制定核算制度，并監(jiān)督輔助執(zhí)行。
2、支持財務報表及公司決算的編制工作，為公司決算提供有效依據(jù)。
3、建立和完善成本控制體系，負責成本核算及管理。
4、定期組織資產清查盤點，保證財產安全。
5、定期清理往來賬戶，做好財務核對，組織審計工作。
6、負責部門團隊建設及員工培訓，制定并監(jiān)督執(zhí)行財務部內部相關管理制度。
7、負責外部的協(xié)調工作，維系好銀行及稅務部門的關系。
任職資格：
1、女性，30-45歲，中級以上職稱。
2、財務相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上財務管理經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3、較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。
4、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，有團隊協(xié)作精神。
5、有連鎖醫(yī)藥企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、能力特別突出者任職條件可適度放寬。
連鎖藥店總部會計崗位職責
崗位職責：
1、編制和維護公司的總賬和明細賬，及時準確地記錄公司業(yè)務往來;
2、負責總部采購的付款審核匯賬，與供應商核對帳，按照與供應商簽訂的合同檢查相應單據(jù)手續(xù)，辦理有關財務結算手續(xù);
3、進行總部及分店賬務處理，整理費用核算、成本核算、固定資產核算管理;
4、向地稅、國稅、醫(yī)保、社保、公積金等有關部門提交報表，繳納各種稅費，及時了解、掌握稅務政策，做好納稅申報;
5、定期對門店、庫房等進行抽查，認真核對各門店商品數(shù)量，確保帳實相符;
6、負責編制審核公司會計報表，及進行財務分析，為公司領導決策提供可靠依據(jù);
7、企業(yè)定期或不定期找專業(yè)人員審計賬目，做好相應準備。
應聘條件：
1、會計相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷;
2、具有扎實的會計基礎，熟知法規(guī)、稅法;
3、具有兩年以上一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有多店面、商超等零售業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、可獨立負責公司全盤內賬務處理及稅務相關事宜;
5、年齡30~45歲之間，家住十一中附近，家庭負擔小。工作時間：早八晚五，單休;
6、隨企業(yè)發(fā)展需要，有能力擔任會計主管者。
第14篇 南平醫(yī)院門診藥房崗位職責
醫(yī)院門診藥房崗位職責
一、貫徹執(zhí)行國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,保證藥品質量和服務質量。
二、遵守醫(yī)院及藥劑科的各項規(guī)章制度,不無故缺勤,不擅離職守,不遲到早退。
三、做好藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護。保證藥品質量符合藥典規(guī)定,無“三無”及過期、變質藥品。
四、做好處方的審方、調配、核對、發(fā)藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”,處方調配無差錯及事故。
五、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作,落實交接班制度。
六、對于明顯不合理用藥或者用藥錯誤的處方,以及不能判定其合法性的處方,應當拒絕調劑,并及時聯(lián)系處方醫(yī)師。
七、做好門診藥事咨詢及相關工作。
八、做好藥物不良反應的上報工作。
第15篇 西藥房店長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、負責藥店運營；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標；
3、開拓其他區(qū)域新市場，發(fā)展新客戶，增加藥品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場商品品類，價格信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責運營區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、能積極配合及完成上級下達的各項任務指標。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、1-2年連鎖藥店區(qū)域運營經(jīng)驗；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，具備良好的身體和心理調適能力；
第16篇 dtp藥房職員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.送貨管理。與顧客做好溝通，做好調度送貨安排；收集完善患者資料，與醫(yī)生、患者、廠家代表建立良好關系，加強溝通；定期（每周、每月）對送貨情況進行分析、重點復核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等。
2.銷售管理與商品驗收。負責電話訂單及門店顧客的接待，向顧客提供所需的商品，并與顧客共同清點商品數(shù)量及當面復核外觀質量，按處方要求詳細說明特藥的服用方法、注意事項及儲存條件等；負責對處方的完整性、正確性進行審核;負責藥品調配;分類管理處方進行系統(tǒng)登記并留存處方；完成公司下達的經(jīng)營指標。
3.顧客服務與管理。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導服務及其他增值服務；建立患者用藥檔案，跟進患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務維護客戶關系；協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動。
4.藥房日常管理。負責顧客的投訴與意見的處理，針對重大問題，及時溝通與反饋；負責處理藥房的日常異常問題。
5.質量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款和公司制定的質量管理制度及各項規(guī)章制度；各項操作符合公司管理要求及gsp要求，學習大藥房的關鍵事項如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應急管理等的規(guī)范操作。
6.協(xié)助贈藥服務與管理。嚴格執(zhí)行贈藥機構對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程，不得私自放寬服務標準；負責按照要求為顧客提供贈藥服務。
7. 領導交代的其他工作。
職位要求：
1.醫(yī)藥或相關專業(yè)大專以上學歷
2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和gsp內容；熟悉藥品質量管理體系
3.有藥店零售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先職責描述：
第17篇 藥劑員兼藥房管理員崗位職責
1.在所長領導下進行工作，負責藥品調劑藥品管理工作。
2.嚴格執(zhí)行發(fā)放藥品的“三查三對”制度，耐心向患者交代服藥的方法、用量及注意事項，并回答患者咨詢。
3.處方劃價做到準確無誤，搞好費用統(tǒng)計登記工作，認真裝訂處方，妥善保管。
4.經(jīng)常檢查藥品質量及有效期，避免失效，發(fā)現(xiàn)接近失效期的藥品要及時向所長匯報，盡量用完避免浪費。發(fā)現(xiàn)變質藥品要按規(guī)定立即處理。
5.負責對毒、麻、限、劇藥品管理，加強保管，做到逐日消耗登記。使用麻醉處方，嚴格按上級文件規(guī)定發(fā)藥。
6.對不合格處方，拒絕執(zhí)行，并建議醫(yī)生更正處方。
7.負責藥房的日常管理，按規(guī)定藥品要明碼標價。定期對藥房藥品盤點做到賬物相符。
8.及時補充藥房的藥品，保證門診用藥。
9.努力學習藥劑知識，不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務能力。
10.完成領導交辦的其他工作。
第18篇 人民醫(yī)院西藥房人員崗位職責
市人民醫(yī)院西藥房人員崗位職責
一、收方后認真審方,核對計算機所打出的清單,準確無誤后調配藥品,調配時注意藥品有效期。
二、根據(jù)處方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按處方發(fā)藥,發(fā)藥時再次核對藥名、規(guī)格、數(shù)量及藥品有效期。
三、仔細交待服法并加貼服法標簽,需特殊條件保存的藥品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的問題。
四、配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負責。
五、做好藥品請領計劃,及時補充藥品,保證藥品充足供應,收藥時按領藥單核對藥品,及時按類歸位并遵循近期藥品前置的原則。負責責任區(qū)內的藥品質量。
六、熟悉計算機的操作規(guī)程,做好處方清點、裝訂、統(tǒng)計工作,妥善保存。負責藥品盤點工作,保證帳物相符。
七、每天分包藥品、擺藥前需用消毒劑擦拭桌面及擺藥工具,保持工作區(qū)內衛(wèi)生整潔。
第19篇 老百姓大藥房崗位職責任職要求
老百姓大藥房崗位職責
崗位職責:
1、圍繞公司戰(zhàn)略和產品。利用工具和方法(如市場盡調、競品分析等)，輸出有效推動業(yè)務開展的培訓方案;
2、能夠獨立設計培訓規(guī)劃，開發(fā)課件，系統(tǒng)地完成培訓準備及實施和優(yōu)化;
3、能夠對平臺不同群體有效實施產品、心態(tài)、技能、服務、營銷、公司文化等培訓;
4、甄別培訓資源、按計劃組織管理培訓并進行培訓效果的有效性評估;
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、25-33歲，全日制本科及以上學歷，
2、具備集團公司培訓項目經(jīng)驗;
3、熱愛培訓事業(yè)，具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;
4、具備營銷思維、希望從事業(yè)務推動型培訓管理崗位;
第20篇 藥劑員兼藥房管理員崗位職責內容
1.在所長領導下進行工作,負責藥品調劑藥品管理工作。
2.嚴格執(zhí)行發(fā)放藥品的“三查三對”制度,耐心向患者交代服藥的方法、用量及注意事項,并回答患者咨詢。
3.處方劃價做到準確無誤,搞好費用統(tǒng)計登記工作,認真裝訂處方,妥善保管。
4.經(jīng)常檢查藥品質量及有效期,避免失效,發(fā)現(xiàn)接近失效期的藥品要及時向所長匯報,盡量用完避免浪費。發(fā)現(xiàn)變質藥品要按規(guī)定立即處理。
5.負責對毒、麻、限、劇藥品管理,加強保管,做到逐日消耗登記。使用麻醉處方,嚴格按上級文件規(guī)定發(fā)藥。
6.對不合格處方,拒絕執(zhí)行,并建議醫(yī)生更正處方。
7.負責藥房的日常管理,按規(guī)定藥品要明碼標價。定期對藥房藥品盤點做到賬物相符。
8.及時補充藥房的藥品,保證門診用藥。
9.努力學習藥劑知識,不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務能力。
10.完成領導交辦的其他工作。
