崗位職責是什么
產品開發(fā)崗位是企業(yè)中至關重要的角色，主要負責將創(chuàng)新理念轉化為實際的產品，通過設計、研發(fā)和優(yōu)化，確保產品的質量和市場競爭力。
崗位職責要求
1. 具備深厚的技術背景，熟悉至少一種編程語言，如java、python或c 。
2. 熟悉軟件開發(fā)生命周期，包括需求分析、設計、編碼、測試和維護。
3. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調資源，確保項目按時交付。
4. 對市場趨勢有敏銳洞察力，能夠預測用戶需求并制定相應的產品策略。
5. 良好的溝通技巧，能與跨部門團隊有效合作，包括設計、營銷和運營團隊。
崗位職責描述
產品開發(fā)人員是企業(yè)的創(chuàng)新引擎，他們不僅需要精通技術，還要具備商業(yè)頭腦。他們的工作涵蓋了從概念驗證到產品上線的全過程，通過編寫代碼實現(xiàn)功能，解決技術難題，同時關注用戶體驗，以確保產品滿足市場需求。他們需要不斷學習新技術，適應快速變化的市場環(huán)境，保持產品的競爭優(yōu)勢。
有哪些內容
1. 需求分析：與產品經理、銷售團隊和客戶交流，理解產品需求，提煉出明確的功能規(guī)格和性能指標。
2. 設計與開發(fā)：根據需求文檔，設計系統(tǒng)架構，編寫高質量的代碼，實現(xiàn)產品功能。
3. 測試與優(yōu)化：執(zhí)行單元測試和集成測試，修復bug，優(yōu)化性能，確保產品的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 項目管理：制定項目計劃，跟蹤進度，協(xié)調團隊成員，管理風險，確保項目按時完成。
5. 市場調研：關注行業(yè)動態(tài)，分析競品，為產品迭代提供市場洞察和建議。
6. 合作與溝通：與設計團隊協(xié)作，確保產品的用戶體驗；與運營團隊對接，提供技術支持和培訓。
在產品開發(fā)崗位上，不僅要具備技術實力，還需要有戰(zhàn)略思維，能夠在技術與商業(yè)之間找到平衡點，驅動企業(yè)的產品持續(xù)創(chuàng)新和成功。
產品開發(fā)崗位職責范文
第1篇 采購產品開發(fā)崗位職責
產品開發(fā)采購 西屋電器westinghouse 上海弘汝實業(yè)有限公司,弘汝 1、提出產品概念:確定開發(fā)什么商品;
2、市場信息采集:從市場搜集各種要開發(fā)的產品的信息及一些好的樣品及功能參考;
3、確定產品屬性:確認產品添加哪些功能、配色要求、外觀要求等;
3、找尋相應的工廠,聯(lián)系溝通、篩選工廠及新功能開發(fā)、打樣、后續(xù)事宜、專利的申請等等;
4、根據所需產品、找尋工廠、溝通、比價、確認合作工廠;
5、和工廠溝通按相應要求打樣、來樣后檢測試用、后給到相應部門提報確認;
6、按要求制作相應的說明書、保修卡、彩貼、外包裝箱及相應的參數(shù)、做檢測報告等;
7、所有確認后、理合同、簽合同、確認定單及周期、最后封樣;
8、來貨檢查、確認是否按封樣及要求提供貨物、如有問題、后續(xù)溝通解決。
第2篇 服飾產品開發(fā)崗位職責
產品開發(fā)(美妝/家居/三c電子/服飾等) 深圳市易世通信息咨詢有限公司 深圳市易世通信息咨詢有限公司,易世通 崗位職責:
1、了解、熟悉并掌握美妝/家居/三c電子/服飾等某個品類的熱產品及產品趨勢,開發(fā)適合的產品。
2、對于需要開發(fā)的產品,能夠準確抓取它的賣點、優(yōu)勢,以及對它的市場潛力進行判斷。
3、有獨立思考能力和判斷能力,有較強的溝通能力,能夠與供應商很好的談成合作。
4、主動性強,積極參與各項工作。
5、具備良好的領悟能力和學習能力,有優(yōu)秀的心理素質和抗壓能力,性格開朗,具有團隊合作精神。
崗位要求:
1、具備良好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力,為人踏實,勤勉細心,有耐心,責任感強。
2、主動性強,反應快,有獨立思考能力,判斷能力和較強的學習能力。
3、大專以上學歷,有一定的英語閱讀。
4、能積極主動地去配合產品的銷售,有較強的產品洞察力。
5、歡迎應屆畢業(yè)生前來應聘。
第3篇 產品開發(fā)工程師崗位職責
1.負責按國家、行業(yè)規(guī)范要求開發(fā)新產品，按公司交給的開發(fā)任務安排工作進度。
2.負責按規(guī)定要求編制計劃投產的配方及生產工藝，生產工藝編寫控制點明確，表述清楚，符合大生產條件。
3.負責由自己開發(fā)配方的試生產，直到穩(wěn)定正常生產，協(xié)助完成成品生產工藝文件編制。
4.負責處理生產中有關產品的異常情況，負責與配方有關的原料檢驗中出現(xiàn)不合格的最終確認。
5.負責及時提供配方相關的采購技術資料、原料檢驗標準、檢驗方法、產品內控標準。
6.負責在試生產過程中對配料工人的技術培訓。
第4篇 產品開發(fā)項目工程師崗位職責
項目工程師 產品開發(fā) 項目開發(fā) 深圳市星科啟電子商務有限公司 深圳市星科啟電子商務有限公司,星科啟電子商務,星科啟 1.負責新產品立項到產品首單順利出貨的整個過程中的項目開發(fā)進度的跟進;
2.各階段問題點總結并跟進解決;
3.確保新產品可以按照既定的目標完成新產品開發(fā)工作;
任職要求:
1.25-35歲,性格外向,主動務實。本科以上學歷,自動化、電子、無線電、電氣等相關專業(yè);
2.有消費類電子產品電路設計經驗;
3.熟悉消費類電子產品新產品開發(fā)流程;熟悉電子產品的典型問題;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力、優(yōu)秀的問題分析及解決能力。
第5篇 高級產品開發(fā)工程師崗位職責
高級產品開發(fā)工程師 寧波市愷豐文具禮品有限公司 寧波市愷豐文具禮品有限公司,愷豐 職責描述:
1、負責公司新產品開發(fā)及相關文件的制作;
2、在產品開發(fā)過程中與相關部門溝通解決產品開發(fā)過程中的問題,以保證產品開發(fā)最后的成功;
3、協(xié)助pe工程師解決生產過程中與產品結構及工藝相關的問題;
4、對于已經開發(fā)并生產的產品有提出持續(xù)改進及改善;
5、參與質量改進工作,認真鉆研業(yè)務技術,不斷提高業(yè)務水平;
6、按時完成公司領導布置的其他工作。
任職要求:
1、機械類專業(yè),大專以上學歷,8年以上相關工作經驗。
2、對新產品開發(fā)程序相當熟悉,能獨立進行產品開發(fā)設計。
3、有較強的組織和溝通協(xié)調能力,能領導項目組工作。
4、有很強的學習能力和分析、解決問題的能力。
5、精通機械結構及零部件設計要領,相當熟悉五金及塑膠、鋅合金零件的加工工藝要點及工藝過程,對五金模具及塑膠、合金模具的設計制造有較深刻的認識。
6、熟練應用auto cad、pro-e和ug等軟件。
第6篇 產品開發(fā)營銷崗位職責
產品開發(fā)崗-直銷營銷管理部 安盛天平財險 安盛天平財產保險股份有限公司,天平汽車保險股份有限公司網站,安盛天平,安盛天平財險,安盛天平 職責描述:
1、負責與業(yè)務部門溝通,明確產品特點,進行產品開發(fā)與設計;
2、負責與相關部門溝通,制作并復核產品的報備、報批材料;
3、根據公司統(tǒng)一要求和保監(jiān)會產品管理相關規(guī)定,管理公司所有的保險條款;
4、負責項目的推進與實施,與業(yè)務部門及其it團隊保持充分溝通、協(xié)作,確保產品上線完成;
5、產品經理指派的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融保險專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉產險行業(yè)的產品開發(fā)、報批、報備等相關政策法規(guī);
3、具有1年以上保險公司總公司產品開發(fā)相關工作經驗;有互聯(lián)網產品開發(fā)經驗者優(yōu)先;
4、具有較強的溝通能力和客戶服務意識,具備良好的執(zhí)行力;
5、認同安盛企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;
6、具有較強的數(shù)據分析和解決問題的能力。
第7篇 產品開發(fā)軟件工程師崗位職責
高級伺服軟件工程師(產品開發(fā)方向) 儒競艾默生環(huán)境 儒競艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(上海)有限公司,儒競艾默生,儒競艾默生環(huán)境,儒競艾默生 職位描述
1. 負責伺服通信功能開發(fā)及軟件方案的整體規(guī)劃與執(zhí)行
2. 負責伺服軟件架構及整個產品的架構
3. 編寫與優(yōu)化伺服驅動器底層dsp軟件
職位要求
1. 碩士以上學歷,電機、電力電子、自動化控制、機電一體化或相關專業(yè)
2. 電機、電力電子、自動化控制、機電一體化或相關專業(yè)
3. 精通ti系列dsp,fpga,arm結構與指令
4. 熟練匯編、c/c++編程
5. 數(shù)學功底扎實,精通步進電機、永磁同步電機控制算法
6. 具有能獨立完成伺服驅動產品軟件開發(fā)的能力與研發(fā)管理經驗
7. 踏實、嚴謹、有強烈的責任感與使命感、有志于伺服驅動行業(yè)的長期發(fā)展
第8篇 產品開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責
1.3年以上物聯(lián)網、計算機、電器通信、自動化等相關工作經驗;
2.有智能產品開發(fā)項目經歷;
3.有成功帶領團隊開發(fā)過智能產品的案例;
4.有較強的組織能力,團隊領導能力;
5.能夠獨立搭建智能產品研發(fā)平臺;
6.主導過物聯(lián)網系統(tǒng)軟件開發(fā);
7.熟悉android/ios系統(tǒng)的開發(fā)流程;
8.熟悉app開發(fā),ui設計原理及流程;
9.熟悉物聯(lián)網產品開發(fā)的工具、流程和規(guī)范;
10.掌握智能產品通信協(xié)議相關知識;
11.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,有較強的客戶需求指導能力,有創(chuàng)新思路,有強烈的結果導向的意識;
12.負責公司智能產品研發(fā)平臺搭建;
13.負責公司智能產品的開發(fā)和組織工作;
14.負責建立公司智能產品開發(fā)的流程和相關制度;
15.負責組織公司研發(fā)團隊的規(guī)劃;
16.負責制定公司技術開發(fā)路標的制定;
17.參與市場調研、組織產品立項工作;
第9篇 安全產品開發(fā)工程師崗位職責
產品開發(fā)工程師/專家(安全帶/安全氣囊) roles and responsibilities:
1) responsible for seatbelt or airbag product development.
2) create engineering deliverables such as 3d & 2d drawings, dfmea, cc/sc, etc.
3) involved lesson learn summarized work, case study, design review etc. to share e_perience to the team.
basic requirements:
1) no less than 3-year seatbelt or airbag engineering e_perience
2) good project e_perience on local customer
3) good knowledge of customer needs (quality vs cost)
4) good knowledge of seatbelt or airbag supplier chain information
5) good knowledge of seatbelt or airbag gb
6) good seatbelt or airbag design ability, such as catia, d-fmea, cc/sc, etc.
7) good team work roles and responsibilities:
1) responsible for seatbelt or airbag product development.
2) create engineering deliverables such as 3d & 2d drawings, dfmea, cc/sc, etc.
3) involved lesson learn summarized work, case study, design review etc. to share e_perience to the team.
basic requirements:
1) no less than 3-year seatbelt or airbag engineering e_perience
2) good project e_perience on local customer
3) good knowledge of customer needs (quality vs cost)
4) good knowledge of seatbelt or airbag supplier chain information
5) good knowledge of seatbelt or airbag gb
6) good seatbelt or airbag design ability, such as catia, d-fmea, cc/sc, etc.
7) good team work
第10篇 產品開發(fā)部經理崗位職責(服裝)
1.負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織實施，對公司品牌產品的暢銷負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產品風
格及結構，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設計及試制。
3.每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負責對本部門人員進行培訓、考核。
5.負責開發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門各技術崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8.負責與營銷溝通，提高所開發(fā)的產品的市場競爭能力。
9.負責與生產部門溝通，保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。
10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度，并負責檢查、考核。
第11篇 產品開發(fā)規(guī)劃崗位職責
學歷要求:
全日制院校博士、碩士研究生、本科學歷
職位描述:
主要從事智慧城市、平安城市、氣象雷達、空管雷達、導航運營平臺等軟件系統(tǒng)架構、方案設計、程序開發(fā)及網絡通信技術的研發(fā)、設計工作。
相關專業(yè)要求:
計算機科學與技術、計算機應用技術、軟件工程、通信工程、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、應用數(shù)學
經驗技能及其他要求:
具備扎實的理論知識基礎,較強的創(chuàng)新設計能力,熟悉系統(tǒng)建模和過程;
熟練掌握相關研發(fā)設計工具和軟件,有相關項目研發(fā)設計工作經驗者優(yōu)先;
具有良好的溝通協(xié)調能力及組織策劃能力,具有學生干部經歷者優(yōu)先。
第12篇 服務產品開發(fā)經理崗位職責
產品開發(fā)與客戶服務部產品開發(fā)經理 中國南航集團資本控股有限公司 中國南航集團資本控股有限公司 職責描述:
(此崗位為中國南航集團資本控股有限公司全資子公司南航保險經紀有限公司招聘)
(1)充分了解并收集產品信息和客戶需求動態(tài);
(2)根據客戶需求開發(fā)保險產品包括電商保險產品及其他保險產品等,并為客戶提供不同場景及不同模式下的保險解決方案;
(3)與保險公司進行產品設計與開發(fā)的對接工作;
(4)開展相關產品等的監(jiān)管備案工作;
(5)其他開發(fā)工作。
任職要求:
(1)年齡在35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,保險、經濟類、法律等相關專業(yè);
(2)至少2年以上財產保險/人身保險工作經驗或者保險客服工作經驗, 具有電商平臺保險產品開發(fā)管理經驗的優(yōu)先;
(3)遵紀守法,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,適應出差;
(4)具有保險經紀人或相關行業(yè)資格證書。
第13篇 產品開發(fā)部主管崗位職責任職要求
產品開發(fā)部主管崗位職責
產品開發(fā)部主管 組建&帶領團隊 ，組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升，以保證部門負責品類的策略執(zhí)行和目標達成
帶領團隊:合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標及kpi考核
新產品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;
2、通過市場調查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進行新品上市前規(guī)劃;
3、熟悉產品上市流程及操作，整合公司資源，指導產品人順利上市產品
產品推廣模式&
推廣平臺的建立選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產品特點及應用充分被知曉
產品開發(fā)流程的梳理&庫存管理梳理產品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務的運作，管理產品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存
品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成
組建&帶領團隊 ，組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升，以保證部門負責品類的策略執(zhí)行和目標達成
帶領團隊:合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標及kpi考核
新產品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;
2、通過市場調查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進行新品上市前規(guī)劃;
3、熟悉產品上市流程及操作，整合公司資源，指導產品人順利上市產品
產品推廣模式&
推廣平臺的建立選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產品特點及應用充分被知曉
產品開發(fā)流程的梳理&庫存管理梳理產品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務的運作，管理產品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存
品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成
產品開發(fā)部主管崗位
第14篇 產品開發(fā)部經理崗位職責(工藝品公司)
1.負責公司各品牌的定位,形象、風格的制定,各季產品的開發(fā)并組織實施,對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構,3月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產品部、開發(fā)部二方共識進行投入設計及試制。
3.每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負責對部門內人員進行培訓、考核。
5.負責開發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門各技術崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8.負責與營銷溝通,提高所開發(fā)產品的市場競爭能力。
9.負責與生產部門溝通,保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理,便于生產質量控制,有利于降低生產費用。
10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體技術水平。
11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度,并負責檢查、考核。
第15篇 產品開發(fā)設計員崗位職責
包裝設計員
1、貫徹公司制度和戰(zhàn)略方針。
2、熟練使用aicoreldrawphotoshop等主流軟件,熟悉包裝材料,印刷行業(yè)工藝流程。
3、良好的美術功底,軟強的審美和創(chuàng)意設計能力,整體布局和色彩感好,能清楚表達設計理念。
4、美術、產品設計或相關專業(yè)大專以上學歷、兩年以上相關工作經驗。
5、根據項目要求出方案跟進實施。制作或更新相關數(shù)據資料。
6、公司產品海報、宣傳冊及其它vi系列產品設計。
第16篇 初級產品開發(fā)師崗位職責任職要求
初級產品開發(fā)師崗位職責
崗位職責:
1、自主研發(fā)產品開發(fā)策劃;
2、新產品階段試做跟進;
3、ots/ppap文件提交;
4、跨部門工作協(xié)調等;
專業(yè)要求:機械專業(yè)
工作年限要求:1~3年
其他要求:汽車座椅行業(yè)經驗優(yōu)先
初級產品開發(fā)師崗位
第17篇 產品開發(fā)品控崗位職責
崗位職責: 1.負責制定公司自有品牌發(fā)展戰(zhàn)略;
2.協(xié)同公司內外所有資源提升自有品牌業(yè)績;
3.開發(fā)自有品牌品類,洽談自有品牌制造廠家、合同談判;
4.過引進和經營自有品牌生意以提升公司與競爭對手差異化,提升顧客體驗;
5. 負責與百思買自有品牌項目的操作計劃的制定與實施及相關操作事項的溝通與協(xié)調。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 3年以上工作經驗,其中至少2年以上孕嬰童生產、銷售行業(yè)經驗。
3. 熟悉孕、嬰、童產品的銷售渠道。
4.熟悉孕嬰童產品的生產加工工藝、成本控制、包裝、銷售、儲存、運輸、銷售各環(huán)節(jié)
5. 良好的學習能力,團隊意識強,工作態(tài)度積極主動,有強烈責任心和上進心;
6.掌握孕、嬰、童產品的相關的法律、法規(guī)。
7 較強的談判、溝通等業(yè)務專業(yè)技巧;
第18篇 家居產品開發(fā)崗位職責任職要求
家居產品開發(fā)崗位職責
職責描述:
1、 了解年輕目標客群的家居消費趨勢;
2、 熟知美式家居行業(yè)，對美式家居產品有深度的認知;
3、 具備產品單獨選型和整體產品體系規(guī)劃的能力;
4、 熟知家居產品展陳設計;
5、 負責對接上游供應鏈進行品控管理;
6、 負責家居產品開發(fā)團隊管理與績效考核。
任職要求:
1、從事家居產品開發(fā)管理工作同等經驗5年以上;
2、熟悉掌握美式家居產品標準、質量管理、市場銷售者優(yōu)先;
3、精通硬裝/軟裝相關產品知識;
4、有較強的設計熱情和創(chuàng)新能力，要有獨到的審美觀和設計思路;
5、有較強的責任心，良好的團隊合作精神，溝通協(xié)調能力佳。
第19篇 初級產品開發(fā)師崗位職責
崗位職責:
1、自主研發(fā)產品開發(fā)策劃;
2、新產品階段試做跟進;
3、ots/ppap文件提交;
4、跨部門工作協(xié)調等;
專業(yè)要求:機械專業(yè)
工作年限要求:1~3年
其他要求:汽車座椅行業(yè)經驗優(yōu)先
第20篇 產品開發(fā)產品崗位職責
高級產品開發(fā)工程師 寧波市愷豐文具禮品有限公司 寧波市愷豐文具禮品有限公司,愷豐 職責描述:
1、負責公司新產品開發(fā)及相關文件的制作;
2、在產品開發(fā)過程中與相關部門溝通解決產品開發(fā)過程中的問題,以保證產品開發(fā)最后的成功;
3、協(xié)助pe工程師解決生產過程中與產品結構及工藝相關的問題;
4、對于已經開發(fā)并生產的產品有提出持續(xù)改進及改善;
5、參與質量改進工作,認真鉆研業(yè)務技術,不斷提高業(yè)務水平;
6、按時完成公司領導布置的其他工作。
任職要求:
1、機械類專業(yè),大專以上學歷,8年以上相關工作經驗。
2、對新產品開發(fā)程序相當熟悉,能獨立進行產品開發(fā)設計。
3、有較強的組織和溝通協(xié)調能力,能領導項目組工作。
4、有很強的學習能力和分析、解決問題的能力。
5、精通機械結構及零部件設計要領,相當熟悉五金及塑膠、鋅合金零件的加工工藝要點及工藝過程,對五金模具及塑膠、合金模具的設計制造有較深刻的認識。
6、熟練應用auto cad、pro-e和ug等軟件。
