地產(chǎn)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

地產(chǎn)崗位職責(zé)主要涉及房地產(chǎn)行業(yè)的各類職位，包括但不限于項目管理、銷售、策劃、設(shè)計、財務(wù)和行政等。這些職責(zé)涵蓋從土地獲取、項目開發(fā)、市場營銷到后期維護等一系列環(huán)節(jié)，旨在確保房地產(chǎn)項目的順利進行和公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)知識：地產(chǎn)崗位要求員工具備深厚的行業(yè)知識，包括房地產(chǎn)法規(guī)、市場動態(tài)、建筑規(guī)范等。

2. 溝通能力：與客戶、合作伙伴、內(nèi)部團隊的有效溝通是必不可少的，以確保需求理解準(zhǔn)確，信息傳遞順暢。

3. 決策能力：面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，員工需具備快速決策和解決問題的能力。

4. 團隊協(xié)作：地產(chǎn)項目涉及多個部門協(xié)作，員工需善于協(xié)調(diào)各方資源，共同達成目標(biāo)。

5. 創(chuàng)新思維：在市場競爭激烈的環(huán)境下，創(chuàng)新的項目理念和營銷策略是提升競爭力的關(guān)鍵。

崗位職責(zé)描述

1. 項目管理：負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、預(yù)算編制、進度控制，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理等多方，保證項目按期保質(zhì)完成。

2. 銷售職責(zé)：制定銷售策略，管理銷售團隊，開拓市場，達成銷售目標(biāo)，同時處理客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。

3. 策劃職責(zé)：研究市場趨勢，策劃營銷活動，提升品牌知名度，為項目定位和推廣提供策略支持。

4. 設(shè)計職責(zé)：參與建筑設(shè)計和室內(nèi)設(shè)計，確保設(shè)計符合功能需求和審美標(biāo)準(zhǔn)，同時滿足成本和時間限制。

5. 財務(wù)職責(zé)：監(jiān)控項目財務(wù)狀況，進行成本分析，確保資金合理利用，防范財務(wù)風(fēng)險。

6. 行政職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源、行政事務(wù)管理，保障公司日常運營高效有序。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期收集和分析市場數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。

2. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行各類合同，確保符合法律法規(guī)要求。

3. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢，解決投訴，維護良好的客戶關(guān)系。

4. 團隊建設(shè)：組織培訓(xùn)和發(fā)展活動，提升團隊凝聚力和專業(yè)技能。

5. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，降低對公司的影響。

6. 報告編寫：定期提交工作匯報，清晰呈現(xiàn)項目進展和業(yè)績成果。

地產(chǎn)崗位職責(zé)要求員工不僅要有專業(yè)素養(yǎng)，還要具備跨領(lǐng)域知識和綜合能力，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的多元化需求。在實際工作中，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，才能在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地。

地產(chǎn)崗位職責(zé)范文

第1篇 房地產(chǎn)銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 房地產(chǎn)案場主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

2、制定銷售計劃,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標(biāo);

3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告;

6、維護并開拓客戶,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

任職要求:

1、大專以上經(jīng)驗,房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;

2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);

4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;

5、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調(diào)能力,具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

第4篇 地產(chǎn)拓展投資主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)投資拓展主管 恒實集團 上海恒實投資集團有限公司,恒實投資,恒實 1、分析宏觀經(jīng)濟形勢和房地產(chǎn)行業(yè)未來走向,為集團房地產(chǎn)公司經(jīng)營管理工作提供決策參考;

2、確定重點關(guān)注區(qū)域和重點關(guān)注區(qū)域內(nèi)的潛力板塊,發(fā)掘投資機會;

3、建立各種土地信息渠道,建立并保持與合作伙伴和政府主管部門良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)符合公司投資要求的目標(biāo)地塊;

4、組織關(guān)注項目的前期勘察工作,充分了解第一手情況,負(fù)責(zé)組織各部門和外協(xié)單位編制項目可行性研究報告,參與和協(xié)助集團投資委員會進行投資論證和項目審核;

5、具體組織土地公開市場的招、拍、掛和非公開市場的土地轉(zhuǎn)讓、項目并購、合作開發(fā)過程等具體投資執(zhí)行工作。

任職要求:

1、30歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

第5篇 地產(chǎn)售后崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并對房地產(chǎn)銷售過程實施監(jiān)控;

2、建議和落實產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案,對各類售后報表進行審核把關(guān);

3、妥善處理客戶投訴和異議,并建檔跟蹤回訪;

4、制定完善售后的培訓(xùn)計劃,定期對下屬開展專業(yè)技能培訓(xùn);

5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進行良好的工作溝通。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗;

3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;

4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策。

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力,較強的風(fēng)險控制意識和能力。

第6篇 大型地產(chǎn)設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)項目建筑方案及擴初設(shè)計,項目質(zhì)量的把控及項目設(shè)計進度; 2. 協(xié)助商務(wù)內(nèi)控部門對建筑設(shè)計單位的選定;

3. 負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及建筑材料的選型;

4. 負(fù)責(zé)解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術(shù)問題;

5. 負(fù)責(zé)對公司全國各地土地市場前期設(shè)計調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

6. 配合標(biāo)準(zhǔn)化部門編寫設(shè)計管理部標(biāo)準(zhǔn)化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系; 7. 協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設(shè)計工作; 8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

任職資格

1.建筑學(xué)相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷, 工作經(jīng)驗10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗;知名乙方的大項目負(fù)責(zé)人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗 2.具備團隊管理經(jīng)驗(5人以上),較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力 3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設(shè)計管理經(jīng)驗 4.方案能力突出,了解掌握設(shè)計全流程

需要建筑設(shè)計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;

建筑設(shè)計經(jīng)理,室內(nèi) 精裝 機電經(jīng)理有10個hc

第7篇 房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.向客戶詳細(xì)介紹項目信息,為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務(wù);

2.負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;

3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源信息,促成交易的達成;

4.分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

5.進行買賣交易過程的跟進及手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;

2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,善于溝通、表達能力強,具有良好的社交能力;

3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神,能承受較大的工作強度和壓力,能服從公司安排;

4、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,有高端別墅或商業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 房地產(chǎn)售后崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并對房地產(chǎn)銷售過程實施監(jiān)控;

2、建議和落實產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案,對各類售后報表進行審核把關(guān);

3、妥善處理客戶投訴和異議,并建檔跟蹤回訪;

4、制定完善售后的培訓(xùn)計劃,定期對下屬開展專業(yè)技能培訓(xùn);

5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進行良好的工作溝通。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗;

3、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程;

4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)政策。

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力,較強的風(fēng)險控制意識和能力。

第9篇 地產(chǎn)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與公司app項目的設(shè)計與架構(gòu)搭建并做技術(shù)開發(fā);

2、全程參與產(chǎn)品需求分析、設(shè)計、算法編輯與程序開發(fā)以及測試幾個階段;

3、監(jiān)控系統(tǒng)運行健康狀態(tài),查找bug,及時優(yōu)化系統(tǒng)性能;

4、負(fù)責(zé)app管理后臺和app前端之間的調(diào)試。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)app從業(yè)經(jīng)驗,精通手機客戶端開發(fā)平臺,至少2年以上實際的ios及android平臺開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟練掌握html5、css3、javascript、delphi 等web前端技術(shù)

3、精通ios及android工作機制和內(nèi)核,熟悉app從開發(fā)到發(fā)布一整套流程;

4、精通移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用協(xié)議,精通tcp/ip協(xié)議與編程;

5、良好的溝通能力、進取心及團隊合作精神、熱愛app開發(fā)工作;

6、擁有互聯(lián)網(wǎng)app上線經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)項目總監(jiān) 作為公司在上海開發(fā)的大型地標(biāo)性商業(yè)地產(chǎn)項目的項目牽頭人,協(xié)助公司副總統(tǒng)籌組織前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、報批報建、工程等各專業(yè)工作、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)、項目各項工作計劃的制定和推動落地,以及項目部其他統(tǒng)籌組織管理工作。

要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、至少有1-2個大型商業(yè)地產(chǎn)項目的全程管理經(jīng)驗,有過大項目管理經(jīng)驗;

3、有很強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,專業(yè)背景不限(開發(fā)、工程等專業(yè)背景均可)。

第11篇 房地產(chǎn)按揭專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃 ;

2.負(fù)責(zé)跟進銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款,完成按揭回款計劃 ;

3.監(jiān)督并向部門經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況 ;

4.負(fù)責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理;

5.負(fù)責(zé)未簽按揭臺賬的登記,通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進展 ;

6.負(fù)責(zé)實時收集整理并匯報按揭政策的變化 ;

7.參與按揭銀行的遴選,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備按揭授信資料并落實按揭授信。

任職要求:

1、男女不限,年齡35歲以下,房地產(chǎn)營銷及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有房地產(chǎn)相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗,完成一個以上項目權(quán)證辦理;

3、熟練掌握商品房權(quán)屬登記及產(chǎn)權(quán)證辦理流程、房貸按揭流程;

4、熟練運用辦公軟件word/e_cel/等;

5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

6、思維敏捷、廉潔自律、執(zhí)著,較強的韌性;

7、具有優(yōu)秀的團隊意識及敬業(yè)精神。

第12篇 地產(chǎn)資深設(shè)計師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.2年同等職位經(jīng)驗,可獨立完成個案平面創(chuàng)意及設(shè)計工作,原創(chuàng)性強,具較強工作承

受力,敬業(yè)穩(wěn)定,有地產(chǎn)服務(wù)經(jīng)驗;

2. 2年以上房地產(chǎn)廣告經(jīng)驗

3.美術(shù)、設(shè)計畢業(yè),具備創(chuàng)新的的視覺傳達能力,永不滿足的創(chuàng)意韌性和執(zhí)行精神;

4.能與文案和am建立策略創(chuàng)意溝通;

5.具有積極,開放的心態(tài)和思考方式

6.有房地產(chǎn)項目創(chuàng)作負(fù)責(zé)、指導(dǎo)及4a廣告公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第13篇 地產(chǎn)開發(fā)助理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容】

1.根據(jù)公司經(jīng)營計劃,編制投資開發(fā)部節(jié)點推進計劃并制定相關(guān)達成措施;

2.根據(jù)公司項目業(yè)務(wù)規(guī)劃,綜合協(xié)調(diào)各級政府及相關(guān)部門工作,建立有建設(shè)性的、高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與溝通機制,改善企業(yè)外部環(huán)境,廣泛積累社會資源,綜合協(xié)調(diào)公司臨時、緊急事件;

3.負(fù)責(zé)國有土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、商品房預(yù)售許可證、竣工備案證、房地產(chǎn)權(quán)屬登記證明等各項手續(xù)報件辦理的協(xié)調(diào)審批工作,以確保公司建設(shè)及營銷各節(jié)點達成,保證公司回款任務(wù)按時達成;

4.協(xié)助投資開發(fā)部負(fù)責(zé)人,對部門人員進行日常管理、考核、培訓(xùn)指導(dǎo),確保部門目標(biāo)計劃及時達成。

【任職要求】

1.教育背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,市場或者管理專業(yè)背景優(yōu)先;

2.經(jīng)驗背景(行業(yè)背景及渠道):3年及以上大型企業(yè)項目開發(fā)、公共關(guān)系、銷售、招商等相關(guān)工作經(jīng)驗,在青島及西海岸地區(qū)有政務(wù)資源者優(yōu)先;

3.素質(zhì)要求:

有高度的責(zé)任心,敢于擔(dān)當(dāng),成熟穩(wěn)重;

情商高,溝通表達能力及公共關(guān)系維護能力強;

敬業(yè)度高,成就意識強;

抗壓能力、抗挫折能力強,能夠獨立開展工作,解決疑難問題,主動推動工作進程;

第14篇 房地產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目營銷策略、推廣策略的制定,管理策劃團隊,根據(jù)需要撰寫項目策劃報告;

2、負(fù)責(zé)項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展,督導(dǎo)完成廣告平面設(shè)計。;

3、編制廣告推廣計劃及傳播方案,負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制,對各種sp活動進行策劃及管控;

任職要求:

1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗,有多個地產(chǎn)項目成功操盤案例;

3、熟悉推廣工作流程,具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺;

4、具創(chuàng)新精神,有較強的廣告評鑒能力,邏輯思維能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

第15篇 房地產(chǎn)外聯(lián)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在市場部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成市場各渠道的開拓;

2、與各分銷代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談,簽訂分銷代理合同;

3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期維護;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職要求:

1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先,無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者亦可,老帶新培訓(xùn),零基礎(chǔ)無壓力高收入;

2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

3、 具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

4、 具有團隊合作精神,能承受壓力,具有開拓、創(chuàng)新精神及危機處理能力。

第16篇 地產(chǎn)美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)

1.能結(jié)合客戶的意思,協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)執(zhí)行項目完成創(chuàng)意構(gòu)想, 執(zhí)行和后期制作等工作;

2.提供專業(yè)的視覺表現(xiàn)支持,并保證高效率、高品質(zhì)的完成工作;

3.從實戰(zhàn)中走出來的落地經(jīng)驗,玩得起小清新,也耍得了惡趣味;

4.既可以孤軍畜戰(zhàn)的荒野孤狼,也可開啟團隊協(xié)作模式;

任職資格:

1.具備兩年以上同等職位經(jīng)驗,或有大型地產(chǎn)廣告公司工作經(jīng)歷,熟練運用 photoshop,illustrator,ai等相關(guān)圖形及圖像處理軟件;

2.藝術(shù)院校設(shè)計專業(yè),美術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;

3.具備設(shè)計項目經(jīng)驗,具備開闊發(fā)散的思維能力,對設(shè)計制作有清晰的設(shè)計思路;

4.責(zé)任感強,工作積極高效,善于溝通,協(xié)作與互動,有強烈的工作責(zé)任心及團隊合作精神,工作積極主動,認(rèn)真踏實;

5.對地產(chǎn)廣告有獨到見解和創(chuàng)新熱情;

6.可以獨立工作,并可帶領(lǐng)團隊完成項目 , 并能對設(shè)計品質(zhì)全面監(jiān)控;

ps:崗位級別視個人能力而定,助理美指/美指/資深美指

第17篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營計劃,規(guī)劃全國項目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年以上,有同崗位經(jīng)驗,行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗

3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

第18篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售公司副總經(jīng)理 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,40333375,恒陽房地產(chǎn)開發(fā),恒陽 1、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)地產(chǎn)銷售公司總體營銷推廣策略及方案,適時反饋調(diào)整需求;

2、根據(jù)項目定位、營銷推廣策略和招商配合要求,展開有效宣傳推廣;

3、參與編制營運階段營銷策略及預(yù)算,適時反饋調(diào)整需求;

4、對全年形象進行把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)并審核設(shè)計、布置、美陳類相關(guān)事項;

5、審閱品牌及各項目公司廣告設(shè)計稿件,并指導(dǎo)正確的推廣思路和監(jiān)督執(zhí)行.

任職要求

. 1、市場營銷、設(shè)計、媒體管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗;

3、掌握地產(chǎn)項目營銷活動推廣工作的基本流程,了解營銷活動推廣工作對招商進度的配合要點;

4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;

5、較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。

第19篇 房地產(chǎn)儲備主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第20篇 房地產(chǎn)開發(fā)助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助撰寫專項及周度、月度市場調(diào)查報告;

2、協(xié)助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣;

3、協(xié)助制定地產(chǎn)項目之營銷策略,協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目日常提案、溝通及客戶關(guān)系維護;

4、項目營銷方案的執(zhí)行;項目產(chǎn)品定位分析;

5、樓書、dm單等各種宣傳資料、活動的準(zhǔn)備、實施工作;

6、與合作單位溝通接洽。

任職要求:

1、 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1- 2年房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先;

3、 熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

4、 熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性;

5、 頭腦靈活,有創(chuàng)新精神,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力