營(yíng)銷崗位崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

營(yíng)銷崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行各種營(yíng)銷策略，以提升品牌知名度、吸引潛在客戶并促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。此崗位的核心任務(wù)在于理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘消費(fèi)者需求，并通過(guò)創(chuàng)新的營(yíng)銷手段將產(chǎn)品或服務(wù)成功推向目標(biāo)市場(chǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解公司產(chǎn)品和服務(wù)，能夠準(zhǔn)確把握其核心價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2. 具備市場(chǎng)研究能力，能分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者行為。

3. 熟練掌握營(yíng)銷理論與實(shí)踐，包括但不限于數(shù)字營(yíng)銷、社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷等。

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

5. 能夠制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃，達(dá)成既定的銷售目標(biāo)。

6. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果并進(jìn)行優(yōu)化。

崗位職責(zé)描述

營(yíng)銷崗位的工作日常涉及多方面的任務(wù)。一方面，需要策劃并實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng)，如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等，確保品牌信息準(zhǔn)確傳遞給目標(biāo)受眾。另一方面，需與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供市場(chǎng)洞察和銷售支持，助力業(yè)務(wù)拓展。

此外，營(yíng)銷人員還需要定期收集和分析市場(chǎng)反饋，以調(diào)整和優(yōu)化營(yíng)銷策略。他們需要密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)定位，抓住商業(yè)機(jī)會(huì)。良好的項(xiàng)目管理能力也是必不可少的，以確保各項(xiàng)營(yíng)銷項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，分析消費(fèi)者需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。

2. 營(yíng)銷策略制定：結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定短期和長(zhǎng)期的營(yíng)銷計(jì)劃，包括定位、定價(jià)、促銷和分銷策略。

3. 品牌建設(shè)：設(shè)計(jì)并實(shí)施品牌傳播策略，提升品牌形象和知名度，增強(qiáng)消費(fèi)者忠誠(chéng)度。

4. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：策劃和制作吸引人的營(yíng)銷內(nèi)容，如博客文章、社交媒體帖子、視頻等，以增加用戶參與度。

5. 廣告與推廣：管理廣告預(yù)算，選擇合適的媒體渠道進(jìn)行廣告投放，監(jiān)控廣告效果。

6. 活動(dòng)組織與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，如展會(huì)、研討會(huì)、線上直播等，提高品牌曝光度。

7. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集并分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)，如網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、roi等，為決策提供依據(jù)。

8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通：與銷售、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門密切配合，確保營(yíng)銷活動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。

作為營(yíng)銷崗位的一員，需要持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)，跟蹤行業(yè)前沿，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值。

營(yíng)銷崗位職責(zé)范文

第1篇 led營(yíng)銷崗位職責(zé)

工程銷售總監(jiān)/led照明營(yíng)銷總監(jiān)/大區(qū)銷售總監(jiān) 深圳市云鏡照明科技有限公司 深圳市云鏡照明科技有限公司,深圳云鏡,云鏡 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略并實(shí)施;

2. 協(xié)助總經(jīng)理管理分公司全盤業(yè)務(wù);

3. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)制定并完成公司年度任務(wù);

4. 管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),組建獨(dú)當(dāng)一面的銷售隊(duì)伍;

5. 推廣公司品牌和文化,贏得行業(yè)地位;

待遇:

1. 高額提成及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;

2. 有機(jī)會(huì)成為公司股東參與分紅;

3. 五險(xiǎn)一金,包吃住;

4. 定期旅游團(tuán)建,生日聚會(huì);

5. 享有國(guó)家法定假期,大小周輪休;

第2篇 編輯營(yíng)銷崗位職責(zé)

營(yíng)銷編輯 當(dāng)當(dāng)網(wǎng) 北京當(dāng)當(dāng)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司,dangdang,當(dāng)當(dāng),當(dāng)當(dāng)網(wǎng),當(dāng)當(dāng)讀書,當(dāng)當(dāng)網(wǎng) 職位描述:

崗位職責(zé):

1、關(guān)注圖書市場(chǎng),熟悉各圖書類別,了解目前市場(chǎng)上的暢銷書、重點(diǎn)書作者。

2、了解圖書線上線下推廣模式,與出版社對(duì)接共同擬定推廣方案。

3、熟悉新書發(fā)布會(huì),讀者見面會(huì)等活動(dòng)流程,能獨(dú)立完成發(fā)布會(huì)方案的制定,活動(dòng)籌備與執(zhí)行。

4、了解行業(yè)信息,整合公司及出版社資源,維護(hù)作者與公司的良好關(guān)系。

5、善于捕捉行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司資源,進(jìn)行有效的品牌推廣。

人員要求:

1、本科及以上學(xué)歷,1-3年圖書出版發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn),有線上/線下合作資源優(yōu)先。

2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,對(duì)工作有激情,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

3、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)不定時(shí)出差。

4、有作者維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷崗位職責(zé)

房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān) 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷、策劃工作。

2、根據(jù)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷策略,

3、完成營(yíng)銷策劃工作,制定營(yíng)銷策劃方案

4、按公司下達(dá)的任務(wù)和節(jié)點(diǎn),完成銷售及資金回籠。

任職要求:

1、大學(xué)以上學(xué)歷

2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;

3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷副總監(jiān)或總監(jiān),有良好營(yíng)銷業(yè)績(jī)記錄

4、營(yíng)銷副總監(jiān)級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)

(房地產(chǎn))營(yíng)銷市場(chǎng)經(jīng)理/主管 新城控股集團(tuán)營(yíng)銷公司 上海億旭營(yíng)銷管理咨詢有限公司 職責(zé)描述:

1、基于城市、市場(chǎng)、產(chǎn)品和客戶為前提研究新項(xiàng)目的前期定位,并做交底、定位會(huì)報(bào)告;

2、進(jìn)行客戶、產(chǎn)品專題研究,環(huán)濟(jì)南市場(chǎng)城市研究;

3、進(jìn)行常規(guī)市場(chǎng)監(jiān)測(cè),相關(guān)案例分析及品牌開發(fā)商研究等。

任職要求:

1、25--35周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上知名高端項(xiàng)目前測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)歷;

3、具備相應(yīng)管理知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí);

4、具有很強(qiáng)的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第5篇 房地產(chǎn)開發(fā)營(yíng)銷崗位職責(zé)

營(yíng)銷總監(jiān)(房地產(chǎn)開發(fā)) 上海云城置業(yè)有限公司 上海云城置業(yè)有限公司,云城 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核地產(chǎn)各項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案及實(shí)施計(jì)劃(價(jià)格定位、銷售策略、推盤節(jié)奏、企劃安排、營(yíng)銷活動(dòng)等),審議地產(chǎn)項(xiàng)目總體營(yíng)銷預(yù)算,幵負(fù)責(zé)統(tǒng)籌督導(dǎo)執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核建立營(yíng)銷代理、廣告策劃、媒體、承攬制作商等營(yíng)銷類合格供應(yīng)商庫(kù)。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核參與地產(chǎn)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售測(cè)算工作。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核參與地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位工作,對(duì)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度提出合理建議。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核參與評(píng)審地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案(規(guī)劃、園林、立面、戶型、建造標(biāo)準(zhǔn)等)。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢核地產(chǎn)項(xiàng)目品牌建設(shè)工作,塑造公司形象,提高公司聲譽(yù)。

第6篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理(營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)方向) 萬(wàn)和紫荊實(shí)業(yè)有限公司 萬(wàn)和紫荊實(shí)業(yè)有限公司,萬(wàn)和紫荊,萬(wàn)和紫荊 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷管理以及客戶服務(wù)等工作,保障項(xiàng)目的順利銷售和及時(shí)回款,完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo);

2、落實(shí)公司的營(yíng)銷管理制度,組織編制和完善項(xiàng)目公司營(yíng)銷管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷方案、營(yíng)銷費(fèi)用控制計(jì)劃、銷售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等,并負(fù)責(zé)實(shí)施,系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏;

4、組織制定城市營(yíng)銷年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷、策劃工作經(jīng)驗(yàn),8年以上作為項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷(住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可),擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先;

3、對(duì)產(chǎn)品客戶定位、營(yíng)銷策略、推盤方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)、高凈值客戶市場(chǎng)的需求傾向,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理;

4、良好的溝通能力、決策能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷策劃能力、成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí);

5、執(zhí)行力強(qiáng),激情飽滿,擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

第7篇 設(shè)計(jì)院營(yíng)銷崗位職責(zé)

職位描述:

1)負(fù)責(zé)收集化工、新能源材料、環(huán)保行業(yè)政策、客戶信息、項(xiàng)目信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見解;

2) 負(fù)責(zé)做好營(yíng)銷預(yù)測(cè),制定營(yíng)銷計(jì)劃并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃。策劃、組織實(shí)施完整的營(yíng)銷方案;

3)負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理提供市場(chǎng)營(yíng)銷情況、成本控制、應(yīng)收帳款等;

4)制定公司產(chǎn)品的整體推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳及客戶關(guān)系拓展工作,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度和影響力,并按計(jì)劃有效組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng);

崗位要求:

1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷管理類,或環(huán)境工程、環(huán)境化學(xué)、新能源材料等相關(guān)專業(yè);

2)良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧,能建立并保持良好的客戶。

3)10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),任職市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)5年以上,具有環(huán)保行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。

4)具有很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類銷售渠道運(yùn)作方式,有項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn)。

5)具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

6)公關(guān)能力強(qiáng),有一定客戶資源,建立并保持良好的客戶關(guān)系和渠道。

7)積極、自信、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

注: 具備環(huán)保行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)或大型環(huán)保項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 具備政府渠道和項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第8篇 法律營(yíng)銷崗位職責(zé)

法律顧問(wèn)(市場(chǎng)營(yíng)銷及財(cái)務(wù)方向)-上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 工作職責(zé):

作為法律顧問(wèn)能夠獨(dú)立處理市場(chǎng)營(yíng)銷及財(cái)務(wù)方面的法律事務(wù)

職責(zé)描述:

1. 熟悉并能夠密切跟蹤與汽車行業(yè)相關(guān)的立法與執(zhí)法動(dòng)態(tài)

2. 能夠獨(dú)立處理市場(chǎng)營(yíng)銷及財(cái)務(wù)相關(guān)的法律事務(wù)

3. 負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)提供專業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)分析和法律意見,對(duì)外參與談判并擬定相關(guān)合同

4. 負(fù)責(zé)為公司的品牌宣傳、營(yíng)銷活動(dòng)、售后服務(wù)等市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)提供法律支持

5. 負(fù)責(zé)為公司的日常財(cái)務(wù)運(yùn)作、銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)等提供法律支持

任職資格:

1.法學(xué)本科學(xué)歷以上

2.具備中國(guó)法律職業(yè)資格

3.具有3年以上企業(yè)內(nèi)部或律師事務(wù)所從事商法、廣告法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、合同法等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

4.能熟練使用office軟件

5.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上水平,聽、說(shuō)、讀、寫流利

第9篇 鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、誠(chéng)信做人、踏實(shí)做事、為公司和客戶創(chuàng)造價(jià)值;

2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息資源的管理,項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目跟蹤與簽約,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理與收款。

3、具備良好的溝通能力、有足夠的社交能力;

4、吃苦耐勞、敬業(yè)踏實(shí)、有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神。

任職要求:大專以上學(xué)歷,1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 煤炭營(yíng)銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、銷售人員職位,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;

5、收集潛在客戶資料;

6、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上煤炭銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第11篇 保險(xiǎn)銷售營(yíng)銷崗位職責(zé)

前海保險(xiǎn)銷售蘇州分公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)渠道年度預(yù)算及計(jì)劃目標(biāo)的制定、分解及落實(shí);

2. 推動(dòng)總、分公司個(gè)險(xiǎn)激勵(lì)方案的落實(shí),統(tǒng)籌制定當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)激勵(lì)方案;

3. 制定業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃,追蹤業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)節(jié)奏,分析渠道經(jīng)營(yíng)狀況并提出決策建議;

4. 負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)控管理;

5. 制定及落實(shí)個(gè)險(xiǎn)渠道培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌組織渠道各類會(huì)議的召開;

6. 搭建個(gè)險(xiǎn)渠道人才隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)渠道日常經(jīng)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理;

7. 其他營(yíng)銷培訓(xùn)管理相關(guān)工作。

任職要求:

1. 學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上;

2. 專業(yè):金融、保險(xiǎn)類/經(jīng)濟(jì)類/管理類等相關(guān)專業(yè);

3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):壽險(xiǎn)行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)5-10年從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4. 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5. 專業(yè)能力:熟悉個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;

6. 通用能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、組織推動(dòng)及規(guī)劃分析能力;

7. 資格證書:保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書。

第12篇 地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位職責(zé)

(房地產(chǎn))營(yíng)銷市場(chǎng)經(jīng)理/主管 新城控股集團(tuán)營(yíng)銷公司 上海億旭營(yíng)銷管理咨詢有限公司 職責(zé)描述:

1、基于城市、市場(chǎng)、產(chǎn)品和客戶為前提研究新項(xiàng)目的前期定位,并做交底、定位會(huì)報(bào)告;

2、進(jìn)行客戶、產(chǎn)品專題研究,環(huán)濟(jì)南市場(chǎng)城市研究;

3、進(jìn)行常規(guī)市場(chǎng)監(jiān)測(cè),相關(guān)案例分析及品牌開發(fā)商研究等。

任職要求:

1、25--35周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上知名高端項(xiàng)目前測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)歷;

3、具備相應(yīng)管理知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí);

4、具有很強(qiáng)的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第13篇 保險(xiǎn)營(yíng)銷經(jīng)理營(yíng)銷崗位職責(zé)

營(yíng)銷(醫(yī)療保險(xiǎn))產(chǎn)品經(jīng)理【上海】 優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司 優(yōu)加健保健康科技(北京)有限公司,優(yōu)加健康,優(yōu)加健 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司現(xiàn)有保險(xiǎn)公司及醫(yī)療客戶資源,服務(wù)能力開發(fā)設(shè)計(jì)面向b端(以保險(xiǎn)公司為主)的服務(wù)產(chǎn)品;

2.了解保險(xiǎn)、醫(yī)療、tpa、健康管理市場(chǎng)動(dòng)態(tài),健康產(chǎn)業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)融合,前沿技術(shù),并不斷更新迭代公司現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品

3.制作產(chǎn)品培訓(xùn)材料,向公司內(nèi)外客戶(保險(xiǎn)公司、醫(yī)院等,內(nèi)部營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)部門)進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)講解培訓(xùn)及溝通

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.保險(xiǎn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、醫(yī)療、健康管理、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力

4.具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)能力、ppt文案撰寫能力、和學(xué)習(xí)能力,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)模式有所了解

第14篇 淘寶營(yíng)銷崗位職責(zé)

淘寶營(yíng)銷策劃主管/經(jīng)理 駱駝服飾 廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾 任職條件

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、五年左右營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),其中三年電商工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售策劃經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉天貓商城、淘寶等電商平臺(tái),熟悉淘寶、天貓規(guī)則,并能及時(shí)了解最新動(dòng)態(tài);

4、熟悉天貓或淘寶各種營(yíng)銷策劃手段,有過(guò)大型活動(dòng)項(xiàng)目;

5、具備一定的文案寫作能力,能獨(dú)立進(jìn)行商城廣告文案的撰寫,具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)對(duì)產(chǎn)品及營(yíng)銷工具做出調(diào)整;

6、思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)歷,能承受一定的工作壓力,能接受出差。

職位描述:

1、 負(fù)責(zé)公司天貓商城、淘寶店鋪的活動(dòng)策劃及日常管理;

2、 負(fù)責(zé)制訂商城年度、季度、月度網(wǎng)站營(yíng)銷策劃方案并執(zhí)行;

3、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成店鋪銷售目標(biāo);并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;

4、負(fù)責(zé)接洽阿里小二,主動(dòng)爭(zhēng)取官方活動(dòng)資源,需要出差

4、熱愛電子商務(wù),工作認(rèn)真積極,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力和理解能力強(qiáng),處事靈活,協(xié)調(diào)能力佳,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第15篇 環(huán)保營(yíng)銷崗位職責(zé)

節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理 上海燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)研究有限公司 上海燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)研究有限公司 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司的節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)拓展工作,包括市場(chǎng)調(diào)查,收集、整理和篩選項(xiàng)目信息,拓展節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)渠道;

2、能夠與企業(yè)的決策人洽談,發(fā)掘企業(yè)需求,并有針對(duì)性地為企業(yè)提供專業(yè)解決方案;

3、根據(jù)客戶要求提供能源管理的咨詢服務(wù),包括能源診斷、方案設(shè)計(jì)等,并及時(shí)與客戶對(duì)接;

4、承擔(dān)業(yè)務(wù)的商務(wù)交流工作,組織實(shí)施競(jìng)投標(biāo)和合同的商務(wù)談判;

5、收集并分析與公司技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的國(guó)家和地方各項(xiàng)財(cái)政資金補(bǔ)貼政策;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)的政府主管部門的對(duì)接協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上節(jié)能環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、熱動(dòng)、化工、機(jī)電和市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

3、擅長(zhǎng)商務(wù)談判,有敏銳的商業(yè)思維,善于整合資源;

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域企業(yè)及有政府和協(xié)會(huì)資源關(guān)系者優(yōu)先。

第16篇 電力營(yíng)銷崗位職責(zé)

電力營(yíng)銷總監(jiān) 江蘇圣通電力新能源科技有限公司 江蘇圣通電力新能源科技有限公司,圣通 職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)公司電力工程、電力設(shè)備相關(guān)的銷售;

2、分析市場(chǎng)狀況,正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè);制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;

3、負(fù)責(zé)合同洽談,方案確定以及指導(dǎo)投標(biāo)報(bào)價(jià)工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)、工程款回籠等工作;

5、加強(qiáng)客戶管理,建立并完善銷售信息管理系統(tǒng);

6、建立健全銷售檔案;

7、熟悉招投標(biāo)流程

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2 、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);其中管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;有強(qiáng)電電力設(shè)備、電力工程單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、機(jī)電類二級(jí)建造師或電力工程師優(yōu)先;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神,有高效的溝通能力和較好的服務(wù)意識(shí),能有效協(xié)調(diào)和維護(hù)客戶單位關(guān)系;

5、年齡不超過(guò)40歲。

6、自信、樂(lè)觀、細(xì)致、有責(zé)任心,熱愛銷售、抗挫能力強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

7、有與省級(jí)電網(wǎng)資源對(duì)接能力,有較好項(xiàng)目類營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)電力設(shè)計(jì)、工程、產(chǎn)品、電力運(yùn)維有經(jīng)驗(yàn)者。

8、多種合作方式和激勵(lì)方式。

9、要求精通電力工程業(yè)務(wù),熟悉電力設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),了解電力設(shè)計(jì)、工程、產(chǎn)品、電力運(yùn)維等。

10、有較好的項(xiàng)目營(yíng)銷的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的分析力和敏感度,以及解決問(wèn)題的能力。

11、熟悉電力業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況,了解電網(wǎng)相關(guān)電力業(yè)務(wù)的市場(chǎng)知識(shí)。

12、對(duì)帶領(lǐng)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)和能力,能較快組建一支有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷隊(duì)伍。

13、接受過(guò)人力資源管理、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)管理的培訓(xùn)。

第17篇 微信電話營(yíng)銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、用微信和客戶聯(lián)系,了解和解決客戶的疑問(wèn),挖掘客戶需求,做貼心的銷售顧問(wèn),銷售產(chǎn)品等;

2、微信新客戶及時(shí)聯(lián)系跟進(jìn),進(jìn)行用戶分類歸檔,并保持用戶的粘性和活躍度;

3、對(duì)老顧客進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好售后服務(wù);

崗位要求:

1、學(xué)歷大專及以上,有網(wǎng)絡(luò)銷售/微信營(yíng)銷或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、喜歡玩手機(jī),能玩轉(zhuǎn)朋友圈,熟悉微信和與人聊天互動(dòng),打字速度快;

3、有強(qiáng)的執(zhí)行力,陽(yáng)光積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈敏,有挑戰(zhàn)高薪的進(jìn)取心,希望通過(guò)自己的奮斗改變自己命運(yùn);

職能類別:網(wǎng)絡(luò)/在線銷售

第18篇 無(wú)線營(yíng)銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、保持與客戶進(jìn)行電話拜訪,了解客戶需求,深入維護(hù)客戶,尋求銷售機(jī)會(huì);3、及時(shí)整理客戶資料跟進(jìn)程度,將約訪客戶上報(bào)給銷售經(jīng)理,及時(shí)約面談任職要求:1、學(xué)歷不限;2、需具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)或者互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備優(yōu)秀的溝通能力,親和力感染力強(qiáng);4、具有很強(qiáng)的抗壓能力,心理承受能力強(qiáng),5、具備優(yōu)秀的溝通技巧、銷售技巧、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;6、喜歡銷售工作,敬業(yè),肯于付出,有目標(biāo)和追求;

第19篇 行政營(yíng)銷崗位職責(zé)

高級(jí)營(yíng)銷行政專員 第一三共 第一三共(中國(guó))投資有限公司,第一三共,第一三共集團(tuán),第一三共 市場(chǎng)部資料、文檔、報(bào)告、差旅的管理和支持

2. 市場(chǎng)部活動(dòng)預(yù)算的管理、核銷和支持

3. 跨部門的溝通和協(xié)調(diào)

4. 大型活動(dòng)及部門工作的支持

5. 及時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)

第20篇 原料藥營(yíng)銷崗位職責(zé)

職位描述:

1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織擬訂銷售計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款金額、產(chǎn)銷率、回款率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、費(fèi)用率等,經(jīng)公司確認(rèn)后執(zhí)行。

2、根據(jù)公司確認(rèn)的銷售指標(biāo),按銷售產(chǎn)品、部門、區(qū)域、客戶進(jìn)行分解落實(shí),明確責(zé)任人,規(guī)定完成時(shí)限,制定保障措施。

3、根據(jù)國(guó)家法律、行業(yè)法規(guī)及集團(tuán)、公司的規(guī)章制度,規(guī)范銷售管理,理順業(yè)務(wù)流程。

4、 加強(qiáng)合同管理,規(guī)范相關(guān)制度,明確審批流程,合理合法授權(quán),有效防范風(fēng)險(xiǎn)。

5、負(fù)責(zé)擬定年度、月度銷售費(fèi)用預(yù)算,報(bào)公司核準(zhǔn)后實(shí)施;嚴(yán)格費(fèi)用審批程序,控制費(fèi)用支出方向,加強(qiáng)實(shí)際費(fèi)用審核。

6 、加強(qiáng)產(chǎn)銷銜,反饋市場(chǎng)信息,確保產(chǎn)銷存系統(tǒng)動(dòng)態(tài)均衡運(yùn)行。

7、積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、及時(shí)處理市場(chǎng)突發(fā)事件,擬訂信用、獎(jiǎng)勵(lì)等銷售管理規(guī)范,報(bào)公司核準(zhǔn)后執(zhí)行。

8、對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格按流程操作,謹(jǐn)慎審批信用期限,防范業(yè)務(wù)及金融欺詐。

9、 全面評(píng)估各產(chǎn)品的潛在需求情況,分區(qū)域、品種、客戶、運(yùn)行規(guī)律等做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

10 、 組織銷售人員利用展會(huì)、客戶會(huì)議、走訪等形式,對(duì)目標(biāo)客戶和潛在市場(chǎng)組織經(jīng)常性的市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)。

11、加強(qiáng)客戶維護(hù),對(duì)于主要目標(biāo)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶,保持良好的互動(dòng)合作關(guān)系。

12、加強(qiáng)應(yīng)收帳款管理,減少超信用期限的欠款,防止出現(xiàn)呆壞帳。

13、全面搜集、挖掘、整理各類市場(chǎng)信息,及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律及銷售活動(dòng)中的問(wèn)題,并迅速反饋、及時(shí)處理

14、根據(jù)市場(chǎng)需求情況,協(xié)調(diào)各類資源,在公司的統(tǒng)一安排下,進(jìn)行出口、內(nèi)銷相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證工作。

15、組織制定年度客戶服務(wù)計(jì)劃,提升全員服務(wù)意識(shí),監(jiān)督客戶服務(wù)過(guò)程,穩(wěn)步提高顧客滿意度。

16、綜合考慮成本、市場(chǎng)等因素,擬訂產(chǎn)品價(jià)格方案,報(bào)公司核準(zhǔn)后實(shí)施。

17、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好的工作氛圍,提高銷售人員的向心力和凝聚力。

18、 組織制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期舉行培訓(xùn),提高銷售人員綜合素質(zhì)。

19、完善銷售內(nèi)部激勵(lì)與約束機(jī)制,組織對(duì)銷售人員的定量及定性考核,以激勵(lì)為主,不斷提高銷售人員的工作積極性。