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收費(fèi)站管理制度15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):31

收費(fèi)站管理制度

收費(fèi)站管理制度是確保高速公路運(yùn)營(yíng)安全、高效、有序的重要手段,旨在規(guī)范收費(fèi)站工作人員的行為,提升服務(wù)質(zhì)量,保障收費(fèi)流程的公正公平,防止財(cái)務(wù)漏洞,同時(shí)為公眾提供順暢的通行體驗(yàn)。通過(guò)明確職責(zé)分工、操作規(guī)程和考核機(jī)制,該制度能夠促進(jìn)收費(fèi)站的規(guī)范化管理,提高工作效率,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

包括哪些方面

1. 崗位職責(zé):詳細(xì)定義每個(gè)工作崗位的職責(zé)和權(quán)限,包括收費(fèi)員、班長(zhǎng)、監(jiān)控員等角色的日常工作內(nèi)容和責(zé)任范圍。

2. 收費(fèi)操作:制定標(biāo)準(zhǔn)化的收費(fèi)流程,包括車輛分類、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)票開具、現(xiàn)金管理等環(huán)節(jié),確保收費(fèi)工作的準(zhǔn)確無(wú)誤。

3. 服務(wù)規(guī)范:規(guī)定員工的服務(wù)態(tài)度、禮儀標(biāo)準(zhǔn),提升對(duì)外形象,增強(qiáng)用戶滿意度。

4. 監(jiān)控與審計(jì):設(shè)立監(jiān)控系統(tǒng),定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),檢查收費(fèi)行為的合規(guī)性,防止舞弊行為。

5. 應(yīng)急處理:設(shè)定各類突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)預(yù)案,如設(shè)備故障、交通擁堵等,保證收費(fèi)站的正常運(yùn)行。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展:制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,鼓勵(lì)職業(yè)發(fā)展。

7. 考核與獎(jiǎng)懲:建立績(jī)效考核體系,根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,激勵(lì)員工積極性。

重要性

收費(fèi)站管理制度的重要性不容忽視,它不僅直接影響到高速公路的通行效率,也關(guān)乎公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)。良好的管理制度能有效減少人為錯(cuò)誤,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高客戶滿意度,從而提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)制度化的管理,可以培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,形成健康的企業(yè)文化。

方案

1. 制度制定:由管理層主導(dǎo),結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況,制定全面、詳細(xì)的收費(fèi)站管理制度。

2. 培訓(xùn)實(shí)施:對(duì)全體員工進(jìn)行制度培訓(xùn),確保每個(gè)員工都清楚自己的職責(zé)和操作流程。

3. 監(jiān)督執(zhí)行:設(shè)立專職監(jiān)督部門,對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

4. 反饋與改進(jìn):建立反饋機(jī)制,收集員工和用戶的建議,定期評(píng)估制度的效果,適時(shí)調(diào)整和完善。

5. 激勵(lì)機(jī)制:根據(jù)員工的執(zhí)行情況,實(shí)施績(jī)效考核,將制度執(zhí)行與個(gè)人利益掛鉤,激發(fā)工作積極性。

6. 文化建設(shè):通過(guò)制度的實(shí)施,推動(dòng)形成尊重規(guī)則、追求效率的企業(yè)文化,使制度成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。

收費(fèi)站管理制度是確保收費(fèi)站高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,需要從多個(gè)角度進(jìn)行全面規(guī)劃和實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),提升服務(wù)質(zhì)量,保障公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

收費(fèi)站管理制度范文

第1篇 a收費(fèi)站食堂管理制度

收費(fèi)站食堂管理制度

第十二章 食堂管理制度

第一百零七條 要保證崗上人員吃到熱菜、熱飯,否則發(fā)現(xiàn)一次扣考核分1分;每餐應(yīng)該食物留樣,以備食物中毒后檢查使用,不留餐樣一次扣食堂工作人員考核分5分。

第一百零八條 用餐時(shí)間:

早餐:07:15―07:45、08:15-08:45;

午餐:11:30―12:00、12:00-12:30;

晚餐:16:15―16:45、17:15-17:45。

第一百零九條 每次用餐后,衛(wèi)生打掃合格后方可離開,違反一次扣考核分1分。

第一百一十條 按規(guī)定每周一必須徹底打掃一次衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)一次未打掃扣考核分1分。

第一百一十一條 工作期間要按規(guī)定著裝,儀容、儀表整潔,違反一次扣考核分1分。

第一百一十二條 食堂工作人員請(qǐng)假必須由主管站長(zhǎng)批準(zhǔn),安排妥當(dāng),方可離開,違反一次扣考核分5分。

第一百一十三條 由于個(gè)人工作不慎將食堂設(shè)備、物品等損壞,除扣考核分1分外,要按維修費(fèi)或全價(jià)賠償。

第一百一十四條 飯菜要保證質(zhì)量,杜絕浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)一次扣考核分1分。

第一百一十五條 出、入庫(kù)物品要及時(shí)、詳細(xì)登記,違反一次扣考核分1分,如少記、漏記除扣1分外,還要按價(jià)賠償。

第一百一十六條 工作期間不得離崗,違反一次扣考核分1分。

第一百一十七條 嚴(yán)禁外人進(jìn)入工作區(qū),違反一次扣考核分1分。

第一百一十八條 要保證廚房干凈整潔,生熟分開,違反一次扣考核分1分。

第一百一十九條 暖氣罩、臺(tái)布及工作服要定期清洗,保持整潔,違反一次扣考核分1分。

第一百二十條 嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間工作,違反一次扣考核分1分。

第一百二十一條 菜譜由廚師和管理員根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格每周制定一次,所需材料由管理員負(fù)責(zé)購(gòu)買,由廚師進(jìn)行檢斤和檢驗(yàn)質(zhì)量。由伙食委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。

第2篇 收費(fèi)站安全用電管理制度

一、收費(fèi)站安全用電管理

1、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

3、下班后,辦公室、各宿舍無(wú)人時(shí)該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

4、禁止在辦公場(chǎng)所、職工宿舍私用電熱棒、電爐等大功率電器。

5、定期檢查電源裝置是否安全可靠。

6、對(duì)新裝、改裝的電氣設(shè)備及線路要嚴(yán)格驗(yàn)收。

7、發(fā)生線路故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)維修人員維修,不得隨意拆卸、修理。

二、收費(fèi)站用電設(shè)施管理

1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn),獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測(cè),每季度至少檢查一次、每年至少檢測(cè)一次并記錄。

3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險(xiǎn)裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測(cè)試。

4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時(shí)排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)切斷電源。

第3篇 機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度

機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度第五章 團(tuán)支部管理制度

第五十三條 嚴(yán)格按照站內(nèi)制定對(duì)各部門倒班表執(zhí)行,倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗情況給予當(dāng)事人一次警告,扣當(dāng)事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。

第五十四條 對(duì)站里和上級(jí)單位安排的工作推諉,對(duì)本職工作不能按時(shí)完成,前兩次按站內(nèi)規(guī)定予以處理,并提出警告,出現(xiàn)第三次直接調(diào)離團(tuán)支部。

第五十五條 按分工完成各自的本職工作,工作進(jìn)展及完成情況要隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

本職工作不及時(shí)完成,扣當(dāng)事人考核分2分。

出現(xiàn)3次以上,視為不勝任本職工作,調(diào)離團(tuán)支部崗位。

第五十六條 上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團(tuán)支部工作可下班,但不準(zhǔn)離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。

遲到早退3次,調(diào)離團(tuán)支部。

不按規(guī)定時(shí)間上班,扣當(dāng)事人2分。

團(tuán)支部在16:00―20:00為學(xué)習(xí)時(shí)間,機(jī)場(chǎng)站職工可利用此時(shí)間段在團(tuán)支部讀書、上網(wǎng)學(xué)習(xí),嚴(yán)禁吸煙,20:00后值班大班長(zhǎng)要鎖好門窗,禁止任何人員進(jìn)入(團(tuán)支部人員工作除外)。

在學(xué)習(xí)期間吸煙、未按規(guī)定鎖好門窗扣當(dāng)事人1分。

第五十七條 在站值班期間,服從站內(nèi)臨時(shí)性工作安排,不服從工作安排,扣當(dāng)事人考核分5分,第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。

第五十八條 若崗上出現(xiàn)少于7人時(shí),無(wú)條件服從站內(nèi)安排的收費(fèi)工作。

中午無(wú)條件聽從站內(nèi)大班長(zhǎng)安排其上崗換飯。

因上級(jí)單位安排臨時(shí)工作或活動(dòng)造成崗上人員缺少影像收費(fèi)時(shí),團(tuán)支部工作人員無(wú)條件的編入班組收費(fèi)。

不服從管理,扣當(dāng)事人5分,出現(xiàn)第二次的調(diào)離團(tuán)支部。

第五十九條 團(tuán)支部在日常工作中物品擺放有序,費(fèi)工作用品需收起,保持衛(wèi)生,卷柜內(nèi)外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應(yīng)放置到寢室,夜間離崗后需 電腦并鎖好門窗。

第六十條 因工作需要,值班期間保證通信正常。

負(fù)責(zé)公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人員調(diào)動(dòng)的同志休班期間應(yīng)保持20:00之前通信暢通。

因通信問(wèn)題影響工作扣當(dāng)事人2分,清潔嚴(yán)重的扣10分,出現(xiàn)第二次直接調(diào)離票管崗位。

第六十一條 對(duì)站內(nèi)安排的臨時(shí)性工作應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,有難度或不能完成需及時(shí)報(bào)告。

不認(rèn)真執(zhí)行扣當(dāng)事人2分,不執(zhí)行扣當(dāng)事人5分,重要工作不執(zhí)行扣10分,并取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。

第4篇 a收費(fèi)站安全管理制度

收費(fèi)站安全管理制度

第十三章 安全管理制度

第一百二十二條 水暖工、司爐工、電工、司機(jī)要持證上崗,并定期對(duì)供電、供水、供熱、車輛等設(shè)施進(jìn)行安全檢查形成記錄。保證設(shè)施使用必須達(dá)標(biāo)。沒(méi)有證件不允許上崗,不定期檢查視情況扣當(dāng)事人20――50元。

第一百二十三條 飲用水要來(lái)源渠道正常,并定期檢測(cè)且達(dá)標(biāo),自建井周邊不能存在污染,水井、水塔要定期進(jìn)行清理、消毒,水井、水塔要加蓋、加鎖。水源污染、不定期清理消毒、不上鎖扣管理員5分。值班的后勤人員扣20元。

第一百二十四條 配電室設(shè)施及設(shè)備必須達(dá)標(biāo),并定期對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù),對(duì)發(fā)電機(jī)要日常保養(yǎng)及維護(hù)。違反一次扣10元。

第一百二十五條 不準(zhǔn)在寢室、崗?fù)ぁ⑥k公區(qū)私自違章用電、吸煙及存放易燃、易爆品等。違反一次收費(fèi)人員扣5分,后勤人員扣20元。

第一百二十六條 保證防火設(shè)施齊全,設(shè)備無(wú)過(guò)期,并做到定期檢查。違反一次扣安全員10元。

第一百二十七條 大風(fēng)天不許在室外生火(燒垃圾時(shí)要有專人看管,確保安全滅火后方可離開)。對(duì)崗上、樓前樓后高空懸掛物及固有物檢查,并做好安全防護(hù)。大風(fēng)天不檢查,扣安全管理員5分。

極度惡劣天氣,班車入庫(kù)禁止使用,違反一次扣考核款50元。

班車在行駛過(guò)程嚴(yán)禁接打電話、嚴(yán)禁私自出車、嚴(yán)禁非班車路線行駛、嚴(yán)禁強(qiáng)行超車和飆車、嚴(yán)謹(jǐn)超速行駛(含冰雪、霧等天氣的規(guī)定速度),違反一次扣考核款50元。

第一百二十八條 電工、機(jī)務(wù)和大班長(zhǎng)對(duì)計(jì)重秤、自動(dòng)發(fā)卡機(jī)、攝像應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行檢查。違反一次,收費(fèi)員扣1分,電工扣5元。

第一百二十九條 收費(fèi)人員出亭及外勤人員在外作業(yè)時(shí)必須穿反光背心,上、下崗人員(大于等于三人)必須列隊(duì)并嚴(yán)肅、整齊,收費(fèi)員下班后,必須認(rèn)真清點(diǎn)票款。當(dāng)班通行費(fèi)收取較多時(shí),崗上班長(zhǎng)要及時(shí)與監(jiān)控協(xié)調(diào),由值班站長(zhǎng)派樓內(nèi)人員進(jìn)行護(hù)送,確?,F(xiàn)金安全。不著反光背心違反一次扣當(dāng)事人考核分2分。不安排護(hù)送人員,扣大班長(zhǎng)考核分5分。

第一百三十條 加強(qiáng)票管室安全管理,無(wú)論是否有人,門必須上鎖。工作期間可以開窗透氣,屋內(nèi)無(wú)人時(shí)必須鎖好窗戶。票據(jù)、現(xiàn)金和金柜應(yīng)鎖好,交接有序。門窗未按規(guī)定上鎖,扣值班票管2分。

第一百三十一條 對(duì)食堂液化氣罐和連接線,以及食堂用電情況每周檢查一次,對(duì)存在老化、漏水漏電的要及時(shí)更換或維修。不按規(guī)定檢查,不按要求更換或維修扣當(dāng)事人2分。

第5篇 收費(fèi)站稽查管理制度

收費(fèi)站稽查管理制度

第十章 稽查管理制度

第九十五條 站內(nèi)成立稽查小組,負(fù)責(zé)站內(nèi)各項(xiàng)稽查工作。

第九十六條 稽查每班次至少1次,上崗稽查必須2人(其中必須有一名當(dāng)班票管員),并認(rèn)真填寫稽查記錄,不得空缺遺漏,否則發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人考核分2分?;樾问揭活A(yù)告、不定點(diǎn)、不定時(shí)、不定方式、不形成規(guī)律,大班長(zhǎng)和稽查小組人員,每月每班組在后夜工作期間必須2次稽查。值班站長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格按省局,分局要求到崗稽查,對(duì)后夜稽查應(yīng)在指定時(shí)間范圍內(nèi)做好稽查記錄。

第九十七條 稽查人員在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行站內(nèi)管理制度,如發(fā)生應(yīng)付了事情況,一次扣責(zé)任人考核分2分,隱瞞不報(bào),弄虛作假,一次扣責(zé)任人考核分10分,并待崗處理,涉及貪污等重大問(wèn)題的,上報(bào)分局和省局,建議解除勞動(dòng)合同。

第九十八條 稽查人員上崗稽查時(shí),要認(rèn)真核對(duì)出入口卡數(shù)、錢數(shù)、票據(jù);尤其以入口卡的發(fā)放處理為重點(diǎn),出口的通行費(fèi)和票據(jù)。如敷衍了事及徇私舞弊,待崗處理,待崗期間學(xué)習(xí)稽查工作業(yè)務(wù)知識(shí)。一次扣當(dāng)事人考核分2分,三次以上調(diào)離稽查崗位,同時(shí)調(diào)離原工作崗位。

第九十九條 稽查情況每天要上報(bào)值班站長(zhǎng),漏報(bào)一次扣責(zé)任人考核分1分。

第一百條 稽查小組稽查后,值班站長(zhǎng)上崗發(fā)現(xiàn)同一時(shí)間段的問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際情況追究稽查人員相應(yīng)責(zé)任并扣考核分2分。

第6篇 s機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度

機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度

第五章 團(tuán)支部管理制度

第五十三條 嚴(yán)格按照站內(nèi)制定對(duì)各部門倒班表執(zhí)行,倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗情況給予當(dāng)事人一次警告,扣當(dāng)事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。

第五十四條 對(duì)站里和上級(jí)單位安排的工作推諉,對(duì)本職工作不能按時(shí)完成,前兩次按站內(nèi)規(guī)定予以處理,并提出警告,出現(xiàn)第三次直接調(diào)離團(tuán)支部。

第五十五條 按分工完成各自的本職工作,工作進(jìn)展及完成情況要隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。本職工作不及時(shí)完成,扣當(dāng)事人考核分2分。出現(xiàn)3次以上,視為不勝任本職工作,調(diào)離團(tuán)支部崗位。

第五十六條 上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團(tuán)支部工作可下班,但不準(zhǔn)離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。遲到早退3次,調(diào)離團(tuán)支部。不按規(guī)定時(shí)間上班,扣當(dāng)事人2分。

團(tuán)支部在16:00―20:00為學(xué)習(xí)時(shí)間,機(jī)場(chǎng)站職工可利用此時(shí)間段在團(tuán)支部讀書、上網(wǎng)學(xué)習(xí),嚴(yán)禁吸煙,20:00后值班大班長(zhǎng)要鎖好門窗,禁止任何人員進(jìn)入(團(tuán)支部人員工作除外)。在學(xué)習(xí)期間吸煙、未按規(guī)定鎖好門窗扣當(dāng)事人1分。

第五十七條 在站值班期間,服從站內(nèi)臨時(shí)性工作安排,不服從工作安排,扣當(dāng)事人考核分5分,第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。

第五十八條 若崗上出現(xiàn)少于7人時(shí),無(wú)條件服從站內(nèi)安排的收費(fèi)工作。中午無(wú)條件聽從站內(nèi)大班長(zhǎng)安排其上崗換飯。因上級(jí)單位安排臨時(shí)工作或活動(dòng)造成崗上人員缺少影像收費(fèi)時(shí),團(tuán)支部工作人員無(wú)條件的編入班組收費(fèi)。不服從管理,扣當(dāng)事人5分,出現(xiàn)第二次的調(diào)離團(tuán)支部。

第五十九條 團(tuán)支部在日常工作中物品擺放有序,費(fèi)工作用品需收起,保持衛(wèi)生,卷柜內(nèi)外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應(yīng)放置到寢室,夜間離崗后需關(guān)閉電腦并鎖好門窗。

第六十條 因工作需要,值班期間保證通信正常。負(fù)責(zé)公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人員調(diào)動(dòng)的同志休班期間應(yīng)保持20:00之前通信暢通。因通信問(wèn)題影響工作扣當(dāng)事人2分,清潔嚴(yán)重的扣10分,出現(xiàn)第二次直接調(diào)離票管崗位。

第六十一條 對(duì)站內(nèi)安排的臨時(shí)性工作應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,有難度或不能完成需及時(shí)報(bào)告。不認(rèn)真執(zhí)行扣當(dāng)事人2分,不執(zhí)行扣當(dāng)事人5分,重要工作不執(zhí)行扣10分,并取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。

第7篇 澤雞收費(fèi)站加強(qiáng)食堂管理制度

澤雞收費(fèi)站加強(qiáng)食堂管理制度

澤雞收費(fèi)站為了確保員工飲食安全健康,進(jìn)一步加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生管理,改善職工生活,使員工全身心地投入到收費(fèi)工作中。

一、食堂工作人員每年進(jìn)行一次體檢,無(wú)健康合格證者不得在食堂工作。

二、嚴(yán)把“三關(guān)”,即食品進(jìn)貨驗(yàn)收關(guān)、保存關(guān)、制作關(guān),從源頭上消除不安全因素。

三、加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理和衛(wèi)生消毒制度。要求食堂工作人員每天對(duì)食堂、操作間、庫(kù)房等衛(wèi)生進(jìn)行徹底打掃和清洗,及時(shí)清理殘湯剩飯和垃圾,并做好防蠅、防鼠等工作,防止各類傳染病。

四、“員工滿意第一”。每月組織伙食委員會(huì)成員開會(huì),一起動(dòng)腦筋,制作菜單,爭(zhēng)取做到葷素合理、營(yíng)養(yǎng)搭配,并在日常工作中,及時(shí)將食堂滿意度調(diào)查情況匯總反饋給食堂。

五、要求廚師上班期間必須著工作服、帶工作帽。

澤雞收費(fèi)站

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第8篇 a收費(fèi)站請(qǐng)銷假管理管理制度

收費(fèi)站請(qǐng)銷假管理管理制度

第十四章 請(qǐng)銷假管理管理制度

第一百三十二條 請(qǐng)假必須由本班班長(zhǎng)(大班長(zhǎng))及值班站長(zhǎng)同意,并通知管理人員進(jìn)行考勤,未批準(zhǔn)不到站上班、值站務(wù)班,均按曠工處理,曠工一次扣考核分20分。

樓內(nèi)工作人員請(qǐng)假需經(jīng)主管站長(zhǎng)同意,其他站長(zhǎng)無(wú)權(quán)給假(緊急突發(fā)情況、特殊情況除外),找人替班需報(bào)告主管站長(zhǎng)。不服從主管站長(zhǎng)和值班站長(zhǎng)工作安排,扣考核分5分,并調(diào)離崗位。

原則上,后勤人員除正常休息外不再給假,可進(jìn)行串班。確需請(qǐng)假的需經(jīng)主管站長(zhǎng)同意。未按規(guī)定串班或請(qǐng)假扣考核款30元。

第一百三十三條 與他人串班需經(jīng)值班站長(zhǎng)同意,原則上只允許先找人串班,否則一次扣考核分4分。

樓內(nèi)工作人員原則上非極特殊情況和緊急突發(fā)情況不予給假,樓內(nèi)各班組內(nèi)可順次串班,也可以班組自行研究串班,各班組必須保證24校內(nèi)兩人在站。缺崗人員按曠工處理,并調(diào)離原崗位。

第一百三十四條 婚假7天。生育假:正常3個(gè)月,難產(chǎn)加15天,大齡(以25歲為限)加15天。妻子生育,給予男方護(hù)理假7天。人流休假時(shí)間按相關(guān)法規(guī)條文。其它婚育待遇按局、分局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第一百三十五條到站日及封閉期間請(qǐng)假一日扣考核分5分,記入年終升級(jí)、評(píng)優(yōu)考核分。

第一百三十六條 自考、函授等考試評(píng)考條證明,不扣分,不扣款,函授考試以學(xué)生科蓋章為準(zhǔn)。

第一百三十七條 當(dāng)月累計(jì)病、事假未超過(guò)半個(gè)月按請(qǐng)假班次扣款;病、事假超過(guò)半個(gè)月未滿一個(gè)月者,按來(lái)上班的班次發(fā)給工資。

第一百三十八條 一個(gè)月以上病、事假為長(zhǎng)期假,工資按規(guī)定處理。其中,病假需出示縣(市)級(jí)以上診斷書、病歷、醫(yī)療報(bào)銷憑證(繳費(fèi)憑證)。站內(nèi)對(duì)出示的醫(yī)療證明詳細(xì)登記、存檔,并將對(duì)經(jīng)常請(qǐng)病假人員進(jìn)行暗訪,存在弄虛作假的,上報(bào)分局處理。

第一百三十九條 事假50元/小班,病假40元/小班,站務(wù)班75元/天(無(wú)病事假),節(jié)日請(qǐng)假100元/小班。站務(wù)班每個(gè)月的出勤率必須超過(guò)90%,累計(jì)2個(gè)月低于90%的,取消站務(wù)班的資格。全站職工考勤低于80%的,取消全年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)資格、等級(jí)申報(bào)降一級(jí)、取消年內(nèi)收費(fèi)站的各種福利待遇。

第一百四十條 遲到早退15分鐘以內(nèi),按遲到早退處理。遲到早退15分鐘以上,按照半天事假處理。

第一百四十一條 在當(dāng)班期間,已經(jīng)在崗位工作,中途因病、事請(qǐng)假的按全天假處理。

第一百四十二條 樓內(nèi)工作人員身體不適合本職工作,經(jīng)常請(qǐng)假的,給一個(gè)月在崗工作適應(yīng)期,適應(yīng)期過(guò)后仍不能適應(yīng)本職工作的,調(diào)離崗位。

第一百四十三條 年假按站內(nèi)工作情況而定,人員充足、車流較少時(shí)可以休年假,當(dāng)人員緊張、車流較大時(shí)暫緩休假。樓內(nèi)工作人員在節(jié)日假期倒班隨崗上班組走,當(dāng)全站開始休年假時(shí),樓內(nèi)人員需在年終檢查結(jié)束后輪休,當(dāng)全站沒(méi)有休年假時(shí),樓內(nèi)人員暫緩年休假。

年休假開始時(shí),為保證正常的工作秩序,各班最多只休一人,各班合理安排。請(qǐng)假人員要及時(shí)填寫請(qǐng)假條。

第9篇 機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度格式怎樣的

機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站團(tuán)支部管理制度第五章 團(tuán)支部管理制度

第五十三條 嚴(yán)格按照站內(nèi)制定對(duì)各部門倒班表執(zhí)行,倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗情況給予當(dāng)事人一次警告,扣當(dāng)事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。

第五十四條 對(duì)站里和上級(jí)單位安排的工作推諉,對(duì)本職工作不能按時(shí)完成,前兩次按站內(nèi)規(guī)定予以處理,并提出警告,出現(xiàn)第三次直接調(diào)離團(tuán)支部。

第五十五條 按分工完成各自的本職工作,工作進(jìn)展及完成情況要隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

本職工作不及時(shí)完成,扣當(dāng)事人考核分2分。

出現(xiàn)3次以上,視為不勝任本職工作,調(diào)離團(tuán)支部崗位。

第五十六條 上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團(tuán)支部工作可下班,但不準(zhǔn)離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。

遲到早退3次,調(diào)離團(tuán)支部。

不按規(guī)定時(shí)間上班,扣當(dāng)事人2分。

團(tuán)支部在16:00―20:00為學(xué)習(xí)時(shí)間,機(jī)場(chǎng)站職工可利用此時(shí)間段在團(tuán)支部讀書、上網(wǎng)學(xué)習(xí),嚴(yán)禁吸煙,20:00后值班大班長(zhǎng)要鎖好門窗,禁止任何人員進(jìn)入(團(tuán)支部人員工作除外)。

在學(xué)習(xí)期間吸煙、未按規(guī)定鎖好門窗扣當(dāng)事人1分。

第五十七條 在站值班期間,服從站內(nèi)臨時(shí)性工作安排,不服從工作安排,扣當(dāng)事人考核分5分,第二次直接調(diào)離團(tuán)支部。

第五十八條 若崗上出現(xiàn)少于7人時(shí),無(wú)條件服從站內(nèi)安排的收費(fèi)工作。

中午無(wú)條件聽從站內(nèi)大班長(zhǎng)安排其上崗換飯。

因上級(jí)單位安排臨時(shí)工作或活動(dòng)造成崗上人員缺少影像收費(fèi)時(shí),團(tuán)支部工作人員無(wú)條件的編入班組收費(fèi)。

不服從管理,扣當(dāng)事人5分,出現(xiàn)第二次的調(diào)離團(tuán)支部。

第五十九條 團(tuán)支部在日常工作中物品擺放有序,費(fèi)工作用品需收起,保持衛(wèi)生,卷柜內(nèi)外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應(yīng)放置到寢室,夜間離崗后需 電腦并鎖好門窗。

第六十條 因工作需要,值班期間保證通信正常。

負(fù)責(zé)公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人員調(diào)動(dòng)的同志休班期間應(yīng)保持20:00之前通信暢通。

因通信問(wèn)題影響工作扣當(dāng)事人2分,清潔嚴(yán)重的扣10分,出現(xiàn)第二次直接調(diào)離票管崗位。

第六十一條 對(duì)站內(nèi)安排的臨時(shí)性工作應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,有難度或不能完成需及時(shí)報(bào)告。

不認(rèn)真執(zhí)行扣當(dāng)事人2分,不執(zhí)行扣當(dāng)事人5分,重要工作不執(zhí)行扣10分,并取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格。

第10篇 收費(fèi)站安全和環(huán)境管理制度

1 目的

通過(guò)對(duì)收費(fèi)站安全和環(huán)境實(shí)施管理,確保收費(fèi)站財(cái)產(chǎn)和工作人員的人身安全,確保車輛安全、快捷通過(guò)收費(fèi)站,維持良好的交通秩序和站容站貌。

2 適用范圍

適用于各收費(fèi)站安全工作和環(huán)境管理。

3 職責(zé)

3.1 收費(fèi)站:負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全和環(huán)境要求作出具體規(guī)定,并定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全和環(huán)境管理實(shí)施檢查評(píng)審。

3.2 各班組:貫徹落實(shí)收費(fèi)站安全管理制度和環(huán)境衛(wèi)生管理制度,確保收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的安全和環(huán)境衛(wèi)生符合要求。

3.3 監(jiān)控室:負(fù)責(zé)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和錄像工作。

3.4 安全員:負(fù)責(zé)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)安全工作。

4 安全管理

4.1 安全管理工作實(shí)行“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,實(shí)行收費(fèi)站長(zhǎng)為現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人,對(duì)收費(fèi)站現(xiàn)場(chǎng)安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的管理原則,具體工作由各收費(fèi)班組負(fù)責(zé)實(shí)施,班長(zhǎng)為現(xiàn)場(chǎng)安全工作的直接責(zé)任人。

4.2 收費(fèi)站每月組織召開站務(wù)會(huì)時(shí)要對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,并做好記錄。

4.3 收費(fèi)人員必須達(dá)到“三懂”,“三會(huì)”才能上崗工作,即懂本崗位火災(zāi)的危險(xiǎn)性,懂預(yù)防火災(zāi)措施,懂撲救初起火災(zāi)的方法;“三會(huì)”即會(huì)報(bào)警(火警119、盜警110、急救120)、會(huì)使用消防器材、會(huì)撲救初起火災(zāi)。

4.4 收費(fèi)站安全管理

4.4.1 收費(fèi)島(亭)安全標(biāo)志明顯。

4.4.2 收費(fèi)站應(yīng)配備有效的滅火器。

4.4.3 收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備安全防范器械,崗?fù)?nèi)手動(dòng)(腳踏)報(bào)警器應(yīng)保持性能良好。

4.4.4 安全員要制止閑雜人員靠近、進(jìn)入收費(fèi)島。

4.4.5 收費(fèi)亭、監(jiān)控室門必須鎖上

4.4.6 收費(fèi)人員過(guò)往車道時(shí)需注意車輛的來(lái)往,遵循“一停、二看、三通過(guò)”的規(guī)定,以保證工作人員的人身安全。

4.4.7 雨霧天氣條件下,當(dāng)班工作人員需打開霧燈,并在收費(fèi)島明顯位置擺放提示車輛減速行駛標(biāo)志牌

4.4.8 收費(fèi)人員發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員要立即報(bào)告班長(zhǎng)和監(jiān)控人員。

4.4.9 在交接班及往返繳款室的過(guò)程中,現(xiàn)場(chǎng)人員必須保持高度警惕,防止不法分子搶劫作案。

4.4.10 在繳款的過(guò)程中安全員要監(jiān)控整個(gè)繳款現(xiàn)場(chǎng),制止閑雜人員進(jìn)入繳款室。

4.4.11 監(jiān)控室應(yīng)安裝防盜設(shè)施,未經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其他人員不得進(jìn)入監(jiān)控室,

4.4.12 收費(fèi)站的各種電源線路和插座保持完好,不得將任何火源、高溫或者易燃易爆物體帶入收費(fèi)站工作現(xiàn)場(chǎng)。

4.4.13 收費(fèi)站應(yīng)有防雨、防潮、防蟲、防鼠措施。

4.5 安全應(yīng)急措施

4.5.1 收費(fèi)站發(fā)生搶劫應(yīng)急措施

4.5.1.1 收費(fèi)亭遭遇搶劫

a) 收費(fèi)員立即腳踩報(bào)警器向監(jiān)控室報(bào)警,簡(jiǎn)明扼要向監(jiān)控員報(bào)告事件性質(zhì)、發(fā)案位置及原因,并實(shí)施自衛(wèi),盡量確保票、款安全,無(wú)法自衛(wèi)時(shí)則設(shè)法拖延作案分子現(xiàn)場(chǎng)作案時(shí)間(如將現(xiàn)金撒亂于地等)以待救援。

b) 監(jiān)控員接報(bào)后立即通過(guò)對(duì)講機(jī)或電話,報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),并打“110”報(bào)警,請(qǐng)求支援,同時(shí)堅(jiān)守崗位,及時(shí)判明情況,調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)錄像系統(tǒng)做好對(duì)作案分子特征、作案車輛全貌、號(hào)牌及其工具等現(xiàn)場(chǎng)錄像工作。

c) 收費(fèi)島其他未受作案分子控制的人員發(fā)現(xiàn)案情時(shí),出口收費(fèi)員要以保護(hù)好自身的票款為主要任務(wù),其他收費(fèi)員則要采取適當(dāng)措施求援, 同時(shí)判明作案人數(shù)及兇器,持械合力控制作案分子,不能控制時(shí)要見機(jī)行事拖延作案分子逃離時(shí)間,注意保護(hù)自身安全,牢記作案分子特征、作案車型、號(hào)牌及其兇器。

d) 本單位其他人員聞?dòng)嵑?,立即持械趕赴現(xiàn)場(chǎng)支援。

4.5.1.2 途中遭遇搶劫。

a) 收費(fèi)班組人員向收費(fèi)島、辦公區(qū)、生活區(qū)人員發(fā)出求援呼叫;收費(fèi)員攜款退往收費(fèi)島或沒(méi)有作案分子控制的方向,同班安全員、班長(zhǎng)進(jìn)行掩護(hù)。

b) 收費(fèi)島人員發(fā)現(xiàn)案情后,立即向監(jiān)控員報(bào)告并向辦公區(qū)、生活區(qū)人員大聲呼叫求援。收費(fèi)島人員(出口收費(fèi)員要以保護(hù)好自身的票款為主)聞警后及時(shí)判明作案人員及兇器,持械支援遭劫班組、合力控制作案分子,不能控制時(shí)要見機(jī)行事拖延作案分子逃離時(shí)間,注意保護(hù)自身安全,牢記作案分子特征、作案車車型、號(hào)牌、及其兇器特征。

c) 監(jiān)控員接報(bào)后立即向值班領(lǐng)導(dǎo)和公安“110”報(bào)警,盡可能地調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)錄像系統(tǒng)做好對(duì)作案分子特征、作案車輛全貌、號(hào)牌及其工具等現(xiàn)場(chǎng)錄像工作。

d) 本單位其他人員聞警后應(yīng)立即持械趕赴現(xiàn)場(chǎng)支援。

4.5.1.3 收費(fèi)員繳款時(shí)遭遇搶劫。

a) 收費(fèi)員向繳款室外發(fā)出求援信號(hào),向監(jiān)控員及辦公區(qū)、生活區(qū)人員報(bào)警。

b) 安全員見機(jī)行事設(shè)法(如把住繳款室、收款室出入口等)拖延作案分子逃離繳款現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間。

c) 收費(fèi)員尋找自衛(wèi)機(jī)會(huì)實(shí)施自衛(wèi)措施,保護(hù)自身及款票安全,無(wú)法自衛(wèi)則設(shè)法拖延作案分子逃離現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間(如將款、票撒亂于地等)以待救援,牢記作案分子特征及其作案工具。

d) 監(jiān)控員接報(bào)后立即向值班領(lǐng)導(dǎo)及公安“110”報(bào)警,盡可能地調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)錄像系統(tǒng)做好對(duì)作案分子特征、作案車輛全貌、號(hào)牌及其工具等現(xiàn)場(chǎng)錄像工作。

e) 單位其他人員聞警后應(yīng)立即持械趕赴現(xiàn)場(chǎng)支援

4.5.2 收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急措施

4.5.2.1 火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)人員或火情發(fā)現(xiàn)者立即將火警情況向監(jiān)控室報(bào)告,盡可能把現(xiàn)金、票據(jù)、以及其它重要物資轉(zhuǎn)移到安全地帶,同時(shí)用滅火器撲火。

4.5.2.2 監(jiān)控員接報(bào)后立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公區(qū)、生活區(qū)人員,若火勢(shì)較大,現(xiàn)場(chǎng)人員難以控制的,撥打“119”報(bào)警。

4.5.2.3 值班領(lǐng)導(dǎo)、辦公區(qū)或生活區(qū)人員聞?dòng)嵑?,立即拿滅火器材趕到現(xiàn)場(chǎng)撲救火災(zāi)、疏散人員搶運(yùn)物資,盡可能避免和減少人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失。

4.5.2.4 監(jiān)控員除了監(jiān)控室發(fā)生火災(zāi)之外,要堅(jiān)守崗位,在可能的情況下,切斷收費(fèi)站的電源并監(jiān)視火災(zāi)的周圍環(huán)境情況并做好錄像工作。

4.5.2.5 若在收費(fèi)車道有車輛發(fā)生火災(zāi),現(xiàn)場(chǎng)人員盡可能將車引出車道進(jìn)行滅火。

5 收費(fèi)站環(huán)境管理

5.1 收費(fèi)站應(yīng)按“三優(yōu)五化”的要求,做到“暢、潔、綠、美”。

5.2 收費(fèi)站布政設(shè)施齊全,做到“八公開”,即公開收費(fèi)審批機(jī)關(guān)、公開收費(fèi)主管部門、公開收費(fèi)單位、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開收費(fèi)期限、公開收費(fèi)用途,公開收費(fèi)員編號(hào)和公開監(jiān)督電話。

5.3 收費(fèi)站(棚)完好,收費(fèi)島反光膜(漆)完好;收費(fèi)亭(門窗)完好。若有設(shè)施損壞的,要及時(shí)報(bào)修。

5.4 收費(fèi)站工作現(xiàn)場(chǎng)不得堆放雜物,不得放置與工作無(wú)關(guān)物品。要及時(shí)清掃垃圾。

5.5 監(jiān)控室需保持清潔,當(dāng)班監(jiān)控員每天下班之前對(duì)監(jiān)控室的設(shè)備進(jìn)行除塵維護(hù)。

5.6 當(dāng)班人員須將辦公用品用具、文件資料擺放整齊。

6 監(jiān)督檢查

值班站長(zhǎng)每天對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的安全和衛(wèi)生環(huán)境檢查一次,發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員未按安全和衛(wèi)生制度要求做到的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)指出,令其改正;在《收費(fèi)站站長(zhǎng)工作記錄表》上做好記錄。

7 相關(guān)文件

《安全生產(chǎn)管理辦法》(g_gs-gl-c_hb13)

8 質(zhì)量記錄

《收費(fèi)站站長(zhǎng)工作記錄表》(gl-zf-b13)

第11篇 s機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站監(jiān)控室管理制度

機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站監(jiān)控室管理制度

第七章 監(jiān)控室管理制度

第七十八條 監(jiān)控員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班制度,遲到、早退,一次扣考核分2分。工作期間不準(zhǔn)擅自離開監(jiān)控室,處理問(wèn)題不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的,扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分5分,若因擅自離開延誤特殊情況的上報(bào)造成嚴(yán)重后果的,扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分10分,并在站內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

第七十九條 對(duì)車道上傳的信息應(yīng)及時(shí)處理,及時(shí)上報(bào)分中心、中心、值班站長(zhǎng),若未及時(shí)上報(bào)扣考核分4分(5分鐘內(nèi));沒(méi)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),一次扣考核分3分。

第八十條 監(jiān)控室的物品要擺放整齊,保持監(jiān)控室衛(wèi)生整潔,各種填寫的表格要及時(shí)填寫、及時(shí)打印,若未及時(shí)填寫扣當(dāng)班監(jiān)控員2分。

嚴(yán)格按照分工開展工作,認(rèn)真完成本職工作,未完成本職工作,一次扣1分,出現(xiàn)三次直接調(diào)離監(jiān)控崗位。

第八十一條 嚴(yán)禁任何人在監(jiān)控室長(zhǎng)時(shí)間逗留、閑談(3分鐘),監(jiān)控人員有權(quán)要求非監(jiān)控人員離開;監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博、喧嘩、打鬧、違者扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分5分。

上交、領(lǐng)取手機(jī)時(shí)應(yīng)兩人在現(xiàn)場(chǎng),并簽字確認(rèn)。不簽字、走過(guò)場(chǎng),一次扣監(jiān)控2分,發(fā)生丟失,監(jiān)控員調(diào)離監(jiān)控崗位。

第八十二條 倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗、睡崗情況給予當(dāng)事人一次警告,扣當(dāng)事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調(diào)離監(jiān)控崗位。

第八十三條 監(jiān)控室外來(lái)人員進(jìn)入須經(jīng)站長(zhǎng)或值班站長(zhǎng)同意,(正常辦公除外)違者一次扣當(dāng)事人考核分5分。

第八十四條 因中午崗上倒班換飯需要樓內(nèi)人員上崗,監(jiān)控中午換飯由大班長(zhǎng)進(jìn)行安排。

第八十五條 監(jiān)控員有對(duì)當(dāng)班收費(fèi)員進(jìn)行監(jiān)督稽查的職責(zé),如果當(dāng)班收費(fèi)員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為,監(jiān)控員負(fù)有連帶責(zé)任,扣考核分2-10分。(對(duì)崗上發(fā)生的違反紀(jì)律、投訴等事情未發(fā)現(xiàn)或處理不及時(shí)的,警告一次,前三次按站內(nèi)規(guī)定進(jìn)行考核,三次以上調(diào)離監(jiān)控崗位。)對(duì)發(fā)生的違紀(jì)行為已經(jīng)告知或處理,不負(fù)有連帶責(zé)任。

第八十六條 監(jiān)控員其它管理參看《__機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站監(jiān)控員管理制度》,嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

第12篇 s機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站大班長(zhǎng)管理制度

機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站大班長(zhǎng)管理制度

第九章 大班長(zhǎng)管理制度

第八十八條 大班長(zhǎng)必須保證1人在站,如果擅自離站,一次扣考核分5分。出現(xiàn)兩次,免去大班長(zhǎng)職務(wù),回班組工作。

第八十九條 大班長(zhǎng)要隨時(shí)保持樓內(nèi)衛(wèi)生(包括各寢室、洗手間、走廊、會(huì)議室、晾衣間等處的衛(wèi)生),發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格,扣考核分1分。

第九十條 對(duì)稽查檢查紀(jì)律、衛(wèi)生不負(fù)責(zé)任的大班長(zhǎng),一次扣考核分1分。第二次免去大班長(zhǎng)職務(wù)。

第九十一條 由于管理員安排不合理、監(jiān)督不到位,造成食堂、衛(wèi)生、安全等站務(wù)工作出現(xiàn)問(wèn)題追究管理員責(zé)任,視情節(jié)一次扣考核分2-10分。出現(xiàn)兩次免去管理員職務(wù)。

第九十二條 對(duì)工作懈怠,對(duì)違反紀(jì)律的收費(fèi)員和樓內(nèi)工作人員考核尺度不一,一次扣考核分5分,出現(xiàn)兩次,免去大班長(zhǎng)職務(wù)。

第九十三條 考勤工作不認(rèn)真,多記或漏記,一次扣考核分2分。出現(xiàn)3次以上,待崗學(xué)習(xí)一周,學(xué)習(xí)后仍出現(xiàn)多記漏記的免去大班長(zhǎng)職務(wù)。

第九十四條 協(xié)助值班站長(zhǎng)管理收費(fèi)、服務(wù)等工作,積極妥善處理崗上班長(zhǎng)移交的各種問(wèn)題。根據(jù)崗上要求合理安排倒班換飯、坐道。工作不力,安排不合理扣考核分2分。出現(xiàn)嚴(yán)重后果,扣考核分5分。

第13篇 收費(fèi)站收費(fèi)通道開放管理規(guī)范制度

__公司收費(fèi)站收費(fèi)通道開放管理規(guī)范制度

為做好各收費(fèi)站收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)車流通行的安全保暢工作,確保收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)秩序的有序開展,結(jié)合收費(fèi)站車流特點(diǎn),特制定以下制度。

一、收費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):站長(zhǎng)

副組長(zhǎng):副站長(zhǎng)、票證員

成 員:收費(fèi)班長(zhǎng)、收費(fèi)員

二、各成員職責(zé)分工

(一)組長(zhǎng):收費(fèi)管理工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)通道開放管理規(guī)范的制定。

(二)副組長(zhǎng):分管、落實(shí)開展收費(fèi)通道開放管理規(guī)范的具體實(shí)施內(nèi)容,負(fù)責(zé)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)日常開放通道的監(jiān)督管理,特殊情況及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)指揮、疏導(dǎo)。

(三)成員:服從組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)安排,協(xié)助增開車道、車輛疏導(dǎo)等工作,根據(jù)收費(fèi)站日常車流特點(diǎn)及特殊時(shí)段,及時(shí)保障現(xiàn)場(chǎng)車輛快速通行。

三、通道開放規(guī)范

(一)收費(fèi)站日常車流開放規(guī)范:

日常車流高峰指,在現(xiàn)場(chǎng)開放通道不低于2條的基礎(chǔ)上,每條通道車輛排隊(duì)等候達(dá)5輛時(shí),2分鐘內(nèi)立即增開通道疏通車輛。如通道內(nèi)遇特殊情況,車輛不能及時(shí)駛離的,要求立即增開通道疏導(dǎo)車輛。

(二)收費(fèi)站周末車流開放規(guī)范:

周末車流高峰指,每周五16:00―24:00至周日08:00―16:00時(shí)段,現(xiàn)場(chǎng)開放通道不低于3條,在此基礎(chǔ)上,每條通道車輛排隊(duì)等候達(dá)5輛時(shí),2分鐘內(nèi)立即增開通道疏通車輛。如通道內(nèi)遇特殊情況,車輛不能及時(shí)駛離的,要求立即增開通道疏導(dǎo)車輛。

(三)收費(fèi)站節(jié)假日車流開放規(guī)范:

1、國(guó)家重大節(jié)假日(春節(jié)、清明節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié))期間,現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)河池公司下發(fā)《河池高速公路運(yùn)營(yíng)有限公司重大節(jié)假日收費(fèi)站保暢工作方案》內(nèi)容執(zhí)行,開啟2條小型客車專用通道,安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮和引導(dǎo);另外開啟3條及以上通道,供大客車和貨車通行,在此基礎(chǔ)上,每條通道車輛排隊(duì)等候達(dá)5輛時(shí),2分鐘內(nèi)立即增開通道疏通車輛。如通道內(nèi)遇特殊情況,車輛不能及時(shí)駛離的,要求立即增開通道疏導(dǎo)車輛。

2、國(guó)家法定假日(元旦、壯族“三月三”、中秋節(jié)等),站長(zhǎng)依據(jù)往年法定假日通行車流數(shù)據(jù)分析,提前安排人員排班,開放通道不低于5條,在此基礎(chǔ)上,每條通道車輛排隊(duì)等候達(dá)5輛時(shí),2分鐘內(nèi)立即增開通道疏通車輛。如通道內(nèi)遇特殊情況,車輛不能及時(shí)駛離的,要求立即增開通道疏導(dǎo)車輛。

針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的車流高峰時(shí)段,收費(fèi)站應(yīng)采取以下措施保障:

1、車流高峰時(shí)段要求值班站長(zhǎng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)指揮、協(xié)調(diào)疏導(dǎo)工作。

2、保障現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備正常工作,各班組預(yù)備充足的票、款、卡上班需求,全心全意接待服務(wù)車輛。

3、特殊情況發(fā)生時(shí),由值班站長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理解決,保障現(xiàn)場(chǎng)良好通行秩序。

__公司

__年__月__日

第14篇 s機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站機(jī)務(wù)管理制度

機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站機(jī)務(wù)管理制度

第八章 機(jī)務(wù)管理制度

第八十七條 機(jī)務(wù)值班期間需做好以下工作:

1、每日早晨、中午應(yīng)打掃機(jī)務(wù)室衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈,物品擺放有序。不打掃造成室內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差,扣值班機(jī)務(wù)2分/人。

2、機(jī)務(wù)維修工具應(yīng)定期清查,將工具保管好,發(fā)生丟失、損壞按價(jià)賠償。

3、手動(dòng)欄桿、自動(dòng)欄桿、自動(dòng)欄桿機(jī)保證干凈,無(wú)灰塵,未清理的發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分2分。

4、機(jī)務(wù)員要定期對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng);參考星級(jí)評(píng)比中的設(shè)備維護(hù),未進(jìn)行檢修、保養(yǎng)的一次扣除考核分2分。

5、設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),必須第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)檢修;未及時(shí)到場(chǎng)的一次扣除考核分2分。

6、自己無(wú)法處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)技術(shù)部門處理;未上報(bào)的一次扣除考核分2分。

7、白天值班期間8:00――17:00到崗上值班,看管etc車道和自動(dòng)發(fā)卡機(jī),并及時(shí)處理崗上機(jī)器故障;未上崗或者不能及時(shí)處理的一次扣除考核分2分。

8、服從站內(nèi)臨時(shí)安排的工作,參加倒班換飯,車流量較大時(shí)應(yīng)按站內(nèi)安排在車道工作。

9、配合電工做好發(fā)電設(shè)備和樓內(nèi)供電設(shè)備的維護(hù),會(huì)發(fā)電和使用ups供電,不協(xié)助電工工作,不能發(fā)電和使用ups供電的扣考核分5分。兩次以上仍然不會(huì)發(fā)電或采取ups供電的,上報(bào)分局政工部門調(diào)換崗位。

10、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電任務(wù)分工,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行的扣考核分2分。

第15篇 收費(fèi)站消防安全管理制度

一、消防安全教育、培訓(xùn)。

1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識(shí)。

2、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。

3、針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

二、防火巡查、檢查。

1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制,落實(shí)巡查檢查制度。

2、值班人員每日對(duì)站區(qū)進(jìn)行防火巡查。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫日常安全檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查人員應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知負(fù)責(zé)人,若發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時(shí)整改。

5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,根據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

三、安全疏散設(shè)施管理

1、站區(qū)應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故傳遞警告等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。

4、嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

四、值班人員管理。

1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能,保證撲救火災(zāi)過(guò)程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄,處理報(bào)警電話。

3、按時(shí)交接班,做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無(wú)交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),迅速按滅火預(yù)案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

五、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理

1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé),專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。

(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

(3)對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

六、火災(zāi)隱患整改

1、對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。

2、在防火安全檢查中,應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時(shí)要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災(zāi)隱患未消除前,各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對(duì)確無(wú)能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案,及時(shí)向單位消防安全責(zé)任人報(bào)告,并由單位上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。

4、對(duì)公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函,報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。

七、用火、用電安全管理

1、用電安全管理:

(1)嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。

(3)下班后,辦公室、各宿舍無(wú)人時(shí)該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

(4)禁止在辦公場(chǎng)所、職工宿舍私用電熱棒、電爐等大功率電器。

八、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆

1、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)有專用的庫(kù)房,配備必要的消防器材設(shè)施,庫(kù)管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

2、易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存?;瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品,應(yīng)分庫(kù)存放。

3、易燃易爆危險(xiǎn)物品入庫(kù)前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn),出入庫(kù)應(yīng)進(jìn)行登記

4、易燃易爆危險(xiǎn)物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行,庫(kù)管工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,非工作人員不得隨意入內(nèi)。

5、易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。

九、應(yīng)急消防隊(duì)組織管理

1、組織應(yīng)急消防員,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練,各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。

2、要結(jié)合對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查,有計(jì)劃地對(duì)每個(gè)應(yīng)急消防員進(jìn)行輪訓(xùn),使每個(gè)人都具有實(shí)際操作技能。

3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識(shí)考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

5、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高防火滅火自救能力。

十、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

1、制定符合實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會(huì)部署,明確分工。

4、應(yīng)按制定的預(yù)案,每半年至少進(jìn)行兩次應(yīng)急演練。

5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評(píng)會(huì),認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時(shí)修改和完善預(yù)案。

十一、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理制度

1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn),獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測(cè),每季度至少檢查一次、每年至少檢測(cè)一次并記錄。

3、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險(xiǎn)裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測(cè)試。

4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時(shí)排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗(yàn)正式通電的設(shè)備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)切斷電源。

6、除已采取防范措施的部門外,工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。

7、使用明火的部門應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。

8、場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識(shí),每一位職工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場(chǎng)所禁煙的規(guī)定。

收費(fèi)站管理制度15篇

收費(fèi)站管理制度是確保高速公路運(yùn)營(yíng)安全、高效、有序的重要手段,旨在規(guī)范收費(fèi)站工作人員的行為,提升服務(wù)質(zhì)量,保障收費(fèi)流程的公正公平,防止財(cái)務(wù)漏洞,同時(shí)為公眾提供順暢的通行體驗(yàn)
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    收費(fèi)站食堂管理制度旨在規(guī)范食堂的日常運(yùn)營(yíng),保障員工的飲食安全與健康,提高工作效率,同時(shí)維護(hù)良好的工作環(huán)境。該制度主要包括以下幾個(gè)方面:1.食堂管理團(tuán)隊(duì)的設(shè)立與職 ...[更多]

  • 收費(fèi)站食堂管理制度方案(6篇)
  • 收費(fèi)站食堂管理制度方案(6篇)64人關(guān)注

    方案11.建立健全安全管理體系:從管理層到基層員工,明確各自的職責(zé)和權(quán)限,形成自上而下的安全管理網(wǎng)絡(luò)。2.實(shí)施定期培訓(xùn):對(duì)全體員工進(jìn)行安全知識(shí)和應(yīng)急技能的培訓(xùn),確保 ...[更多]

  • 收費(fèi)站食堂管理制度重要性(6篇)
  • 收費(fèi)站食堂管理制度重要性(6篇)59人關(guān)注

    重要性1收費(fèi)站管理制度的重要性不容忽視,它不僅直接影響到高速公路的通行效率,也關(guān)乎公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)。良好的管理制度能有效減少人為錯(cuò)誤,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提 ...[更多]

  • 收費(fèi)站管理制度條例(15篇)
  • 收費(fèi)站管理制度條例(15篇)42人關(guān)注

    收費(fèi)站管理制度條例旨在確保收費(fèi)站運(yùn)營(yíng)的高效、有序,保障交通順暢,提高服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)維護(hù)員工權(quán)益和公眾安全。它涵蓋了以下幾個(gè)主要方面:1.崗位職責(zé)與工作流程2.財(cái)務(wù) ...[更多]

  • 收費(fèi)站衛(wèi)生管理制度
  • 收費(fèi)站衛(wèi)生管理制度40人關(guān)注

    收費(fèi)站衛(wèi)生管理制度是確保收費(fèi)站環(huán)境整潔、高效運(yùn)行的重要規(guī)范,它涵蓋了日常清潔、垃圾處理、設(shè)施維護(hù)、員工衛(wèi)生習(xí)慣等多個(gè)方面。包括哪些方面1.日常清潔標(biāo)準(zhǔn):明確 ...[更多]

  • 收費(fèi)站食堂管理制度包括哪些內(nèi)容(6篇)
  • 收費(fèi)站食堂管理制度包括哪些內(nèi)容(6篇)34人關(guān)注

    篇1本收費(fèi)站食堂管理制度旨在規(guī)范食堂的日常運(yùn)營(yíng),確保員工的飲食安全與健康,提升食堂服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧,提高工作效率。內(nèi)容概述:1.食堂管理團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建與職責(zé)2.食 ...[更多]

  • 收費(fèi)站管理制度15篇
  • 收費(fèi)站管理制度15篇31人關(guān)注

    收費(fèi)站管理制度是確保高速公路運(yùn)營(yíng)安全、高效、有序的重要手段,旨在規(guī)范收費(fèi)站工作人員的行為,提升服務(wù)質(zhì)量,保障收費(fèi)流程的公正公平,防止財(cái)務(wù)漏洞,同時(shí)為公眾提供順暢 ...[更多]

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