品管崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

品管崗位，全稱質(zhì)量管理員，是企業(yè)中負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)品質(zhì)的重要角色。他們專注于質(zhì)量控制，通過對(duì)生產(chǎn)流程的監(jiān)督和改進(jìn)，確保企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到或超過預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉iso質(zhì)量管理體系，能夠運(yùn)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量審核。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)解讀找出質(zhì)量問題。

3. 對(duì)生產(chǎn)工藝有深入理解，能識(shí)別并解決生產(chǎn)過程中的問題。

4. 能夠制定和執(zhí)行有效的質(zhì)量控制計(jì)劃，預(yù)防不良品的產(chǎn)生。

5. 具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門以提升整體質(zhì)量管理水平。

6. 對(duì)質(zhì)量異常有敏銳的洞察力，能快速響應(yīng)并采取糾正措施。

7. 有責(zé)任心，堅(jiān)持原則，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有執(zhí)著追求。

崗位職責(zé)描述

品管人員的主要工作包括但不限于：

1. 對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合企業(yè)內(nèi)部及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。

3. 定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議。

4. 參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃，評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出預(yù)防措施。

5. 協(xié)助處理客戶投訴，分析原因，推動(dòng)問題的解決。

6. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理，確保外購(gòu)件質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

7. 提供質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量檢驗(yàn)與測(cè)試：執(zhí)行規(guī)定的檢測(cè)程序，確保產(chǎn)品在每個(gè)生產(chǎn)階段都符合質(zhì)量要求。

2. 質(zhì)量報(bào)告編寫：定期生成質(zhì)量報(bào)告，反映質(zhì)量狀況，為管理層決策提供依據(jù)。

3. 質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：參與或主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程制定：協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系文件，確保操作規(guī)范有效。

5. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)線、采購(gòu)、銷售等部門保持緊密溝通，確保質(zhì)量信息的準(zhǔn)確傳遞。

6. 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別并評(píng)估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低不良品率。

7. 質(zhì)量文化推廣：通過培訓(xùn)和宣傳，提升全員的質(zhì)量意識(shí)，營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍。

品管崗位是企業(yè)質(zhì)量保障體系的核心，他們的工作直接影響到企業(yè)的聲譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過他們的專業(yè)努力，企業(yè)可以持續(xù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶的信任與滿意。

品管崗位職責(zé)范文

第1篇 商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)

商品管理總監(jiān) 1、商品品類規(guī)劃,市場(chǎng)研究,結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

2、商品參數(shù)、商品目錄以及商品標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化;

3、分析規(guī)劃商品參數(shù)、商品目錄以及品類優(yōu)化工作。

4、 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)控部門各項(xiàng)的工作如:貨品進(jìn)銷存、終端銷售情況、市場(chǎng)信息、新品上市規(guī)劃,貨品發(fā)放情況、貨品調(diào)配退換、庫(kù)存解決處理等

5、以周為單位,深度分析商品周報(bào)及進(jìn)銷存情況,依據(jù)數(shù)據(jù)分析、周會(huì)反

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上連商超商品規(guī)劃、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)商品管理;

3、具有良好的商品審美觀和敏銳度,對(duì)地域消費(fèi)特性深入了解,善于分析行業(yè)數(shù)據(jù);

4、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和凝聚力,具有良好的職業(yè)道德。

第2篇 商品管控崗位職責(zé)

商品企劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)理主管 商品總監(jiān)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)整體商品企劃工作,同時(shí)協(xié)調(diào)品牌、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)部門對(duì)商品部門的協(xié)同工作。

一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品企劃管理工作

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、面料備貨計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、補(bǔ)款計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款定價(jià)等工作

3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施

4、對(duì)品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關(guān)數(shù)據(jù)以及同類競(jìng)品的市場(chǎng)分析,結(jié)合銷售、設(shè)計(jì),對(duì)品牌基調(diào)和商品基本款進(jìn)行沉淀和升華。

二、負(fù)責(zé)組織有序開展貨品配發(fā)工作

1、跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉(cāng)時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間;

2、審批每季的商品配發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補(bǔ)單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)公司整體及各區(qū)域的銷售進(jìn)度與庫(kù)存貨品的監(jiān)控,及時(shí)組織制定、實(shí)施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標(biāo)達(dá)成率,降低企業(yè)庫(kù)存率。

三、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

1、負(fù)責(zé)主持每周營(yíng)運(yùn)調(diào)度例會(huì),檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)主持處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排

四、負(fù)責(zé)組織商品銷售研究工作

1. 負(fù)責(zé)組織制定、完善、修改商品營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,促進(jìn)系統(tǒng)默契配合

2. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)供應(yīng)鏈上各部門制定相應(yīng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,進(jìn)行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合

商品經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實(shí)施年度商品企劃;

2、建立并維護(hù)公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;

3、建立科學(xué)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),幫助各項(xiàng)目完成更規(guī)范的品類劃分;

4、制定我司產(chǎn)品價(jià)格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價(jià)格和服務(wù)優(yōu)勢(shì),并對(duì)促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。

5、負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的每季的商品企劃,重點(diǎn)是top款式的開發(fā)與備貨;

6、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃,安排貨期和跟進(jìn)貨期完成情況;

7、時(shí)刻關(guān)注商品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)競(jìng)品品牌的變化,對(duì)產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;

8、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);

9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,以及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng);

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

入職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場(chǎng)運(yùn)作;

4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;

5、良好的計(jì)劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。

6、懂服裝聯(lián)營(yíng)模式以及線上商品管理 商品總監(jiān)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)整體商品企劃工作,同時(shí)協(xié)調(diào)品牌、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)部門對(duì)商品部門的協(xié)同工作。

一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商品企劃管理工作

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開展公司商品企劃工作,負(fù)責(zé)組織制定商品開發(fā)計(jì)劃、上市波段計(jì)劃、面料備貨計(jì)劃、產(chǎn)品備貨計(jì)劃、補(bǔ)款計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商品與研發(fā)、銷售單位開展設(shè)計(jì)選版、產(chǎn)品類別規(guī)劃、產(chǎn)品價(jià)格體系規(guī)劃及單款定價(jià)等工作

3、負(fù)責(zé)每組織每期訂貨會(huì)的籌備和組織工作,負(fù)責(zé)訂貨/鋪貨方案的制定與實(shí)施

4、對(duì)品牌的商品結(jié)構(gòu)分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關(guān)數(shù)據(jù)以及同類競(jìng)品的市場(chǎng)分析,結(jié)合銷售、設(shè)計(jì),對(duì)品牌基調(diào)和商品基本款進(jìn)行沉淀和升華。

二、負(fù)責(zé)組織有序開展貨品配發(fā)工作

1、跟進(jìn)每季商品生產(chǎn)進(jìn)度、入倉(cāng)時(shí)間及發(fā)貨時(shí)間;

2、審批每季的商品配發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督貨品配發(fā)、補(bǔ)單、退換貨等工作的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)公司整體及各區(qū)域的銷售進(jìn)度與庫(kù)存貨品的監(jiān)控,及時(shí)組織制定、實(shí)施貨品調(diào)撥、促銷方案,以提高銷售指標(biāo)達(dá)成率,降低企業(yè)庫(kù)存率。

三、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作

1、負(fù)責(zé)主持每周營(yíng)運(yùn)調(diào)度例會(huì),檢核商品供應(yīng)進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)解決在產(chǎn)品研發(fā)、面輔料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)協(xié)作過程中出現(xiàn)的不能按標(biāo)準(zhǔn)、流程完成進(jìn)度的情況,與其他有關(guān)部門作出具體協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)其他部門資源,保證產(chǎn)品上市計(jì)劃的整體進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)主持處理供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,及時(shí)做出調(diào)整安排

四、負(fù)責(zé)組織商品銷售研究工作

1. 負(fù)責(zé)組織制定、完善、修改商品營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,促進(jìn)系統(tǒng)默契配合

2. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)供應(yīng)鏈上各部門制定相應(yīng)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、程序等,進(jìn)行專業(yè)化管理和系統(tǒng)的有效配合

商品經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面負(fù)責(zé)商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,組織制定并實(shí)施年度商品企劃;

2、建立并維護(hù)公司商品管理體系,制定并優(yōu)化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;

3、建立科學(xué)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),幫助各項(xiàng)目完成更規(guī)范的品類劃分;

4、制定我司產(chǎn)品價(jià)格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價(jià)格和服務(wù)優(yōu)勢(shì),并對(duì)促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。

5、負(fù)責(zé)公司核心項(xiàng)目的每季的商品企劃,重點(diǎn)是top款式的開發(fā)與備貨;

6、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì),控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃,安排貨期和跟進(jìn)貨期完成情況;

7、時(shí)刻關(guān)注商品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)競(jìng)品品牌的變化,對(duì)產(chǎn)品方向作出調(diào)整建議;

8、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù);

9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,以及團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng);

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

入職要求:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、5年以上銷售分析、商品分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服裝品牌企業(yè)貨品分配、跟蹤及調(diào)控的市場(chǎng)運(yùn)作;

4、精通貨品銷售分析、結(jié)構(gòu)分析及貨品的下單流程;

5、良好的計(jì)劃統(tǒng)籌、數(shù)量分析、邏輯推及溝通協(xié)調(diào)能力。

6、懂服裝聯(lián)營(yíng)模式以及線上商品管理

第3篇 品管檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

品管專員/質(zhì)量檢驗(yàn)員 河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司 河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司,姚氏 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,實(shí)施來(lái)料檢驗(yàn);

2、生產(chǎn)過程中監(jiān)督生產(chǎn)人員按操作規(guī)范及設(shè)備使用說明進(jìn)行作業(yè),不定時(shí)進(jìn)行抽查檢驗(yàn),并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),保證記錄真實(shí)且有效完整;

3、做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、隔離、記錄和集中處理等工作,并有效的分析和改善問題;

4、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、責(zé)任心強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)能力、觀察力及承壓能力,能獨(dú)立處理好品質(zhì)相關(guān)事宜;

3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)提出處理意見。

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。

2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

3、社會(huì)保險(xiǎn):(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)

4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機(jī)會(huì)。

5、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長(zhǎng)建議。

6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

7、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培訓(xùn):公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。

溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長(zhǎng)!

河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司

第4篇 管理產(chǎn)品管理崗位職責(zé)

產(chǎn)品管理 華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司 華潤(rùn)雪花啤酒(中國(guó))有限公司,華潤(rùn)雪花 職責(zé)描述:

1、制定產(chǎn)品評(píng)估及整改工作計(jì)劃,完成指定市場(chǎng)《產(chǎn)品評(píng)估及整改方案》初審,形成《產(chǎn)品定位監(jiān)控管理報(bào)告》,協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品評(píng)估及整改會(huì)議,產(chǎn)品評(píng)估與整改地區(qū)走訪抽查,參與《產(chǎn)品評(píng)估及整改流程制度》的編寫與修訂;

2、全國(guó)統(tǒng)一產(chǎn)品實(shí)際價(jià)格表現(xiàn)監(jiān)控管理:審核各區(qū)域公司申報(bào)的全國(guó)統(tǒng)一產(chǎn)品價(jià)格設(shè)計(jì)并給出修正建議,負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作計(jì)劃及推進(jìn)實(shí)施;對(duì)區(qū)域提報(bào)的相關(guān)報(bào)告進(jìn)行審核并形成回復(fù)意見,參與全國(guó)統(tǒng)一產(chǎn)品價(jià)格審批及評(píng)估管理制度的編寫與修訂;

3、參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定,包括:瓶型/瓶標(biāo)/聽裝/卡紙集束包/禮盒/紙箱等包裝的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)物樣標(biāo)準(zhǔn)及酒體標(biāo)準(zhǔn)等;參與產(chǎn)品包裝審計(jì)評(píng)估,包括:終端走訪對(duì)包裝物的顏色、圖案進(jìn)行審核評(píng)估,編寫包裝物實(shí)際表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告;

任職要求:

1、了解啤酒生產(chǎn)和銷售的基本過程;

2、熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)及上市管理流程策略;

3、熟悉公司相關(guān)管理制度,掌握公司產(chǎn)品管理的基本方法;

4、具備本崗位所需要的計(jì)劃管理能力、業(yè)務(wù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

5、能適應(yīng)出差。

第5篇 客戶產(chǎn)品管理崗位職責(zé)

crm產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/客戶管理 陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán) 陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司,陽(yáng)光保險(xiǎn),陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)挖掘和收集業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)及優(yōu)化crm產(chǎn)品,撰寫crm需求文檔,協(xié)調(diào)相關(guān)資源推進(jìn)產(chǎn)品上線并進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)驗(yàn)收;

2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化、實(shí)施crm產(chǎn)品的管理制度及業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行管理制度及業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)、推廣。

3、負(fù)責(zé)分析客戶相關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo),尋找客戶相關(guān)指標(biāo)增長(zhǎng)或者改進(jìn)的方式方法,基于crm等客戶管理工具輸出客戶差異化管理策略。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷與專業(yè):本科,專業(yè)不限;

2、年齡與性別:35周歲以下(特別優(yōu)秀者,年齡要求可以放寬),男女不限;

3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上客戶管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、素質(zhì)能力及性格特征:具備團(tuán)隊(duì)精神,出色的語(yǔ)言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;負(fù)責(zé)或參與過crm產(chǎn)品設(shè)計(jì)、使用、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);具備基于數(shù)據(jù)洞察提出客戶類指標(biāo)優(yōu)化建議的能力;

5、具備有銀行及金融機(jī)構(gòu)信貸客戶管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

第6篇 樣品管理專員崗位職責(zé)

化學(xué)實(shí)驗(yàn)室專員(樣品管理)-04015 tüv南德意志集團(tuán) 南德認(rèn)證檢測(cè)(中國(guó))有限公司上海分公司,tüv南德意志集團(tuán),南德認(rèn)證,南德 職位描述:

本職位負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室樣品的管理及相關(guān)的培訓(xùn),幫助實(shí)驗(yàn)室流程的優(yōu)化。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)樣品的管理,按照工作流程對(duì)樣品進(jìn)行有規(guī)則的、系統(tǒng)性的管理,包括樣品的接收,開單,儲(chǔ)存等管理活動(dòng);

2. 熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)項(xiàng)目,能獨(dú)立解決工作中出現(xiàn)的大部分問題并指導(dǎo)和培訓(xùn)其他成員完成相應(yīng)的工作;

3. 管理取樣人員,確保取樣人員嚴(yán)格執(zhí)行取樣工作程序,認(rèn)真填寫原始記錄,確保記錄內(nèi)容與實(shí)際取樣情況一致;

4. 負(fù)責(zé)檢測(cè)質(zhì)量的日常監(jiān)督管理,定期向上級(jí)報(bào)告取樣工作的質(zhì)量情況;

5. 有很強(qiáng)的流程優(yōu)化意識(shí),完善現(xiàn)有工作流程,提高工作效率;

6. 保證工作環(huán)境的整齊清潔和安全。

職位要求:

1. 化學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具有良好的人際關(guān)系溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),合理處理好來(lái)自各方面的意見和工作壓力;

3. 主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任感,踏實(shí),吃苦耐勞,對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作要有較強(qiáng)的責(zé)任心;

4. 有檢測(cè)公司樣品制備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5. 對(duì)新知識(shí)新事物新體系的接受學(xué)習(xí)能力強(qiáng),領(lǐng)悟力較強(qiáng),能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)。

第7篇 精品管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)零部件存儲(chǔ)區(qū)清潔和擺放整齊,貨物整潔有序,收發(fā)貨區(qū)域5s管理。

2、負(fù)責(zé)定期對(duì)所有貨物的庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)、檢驗(yàn),保持貨柜整齊并標(biāo)記以便清點(diǎn)數(shù)目查帳對(duì)帳。

3、驗(yàn)收核對(duì)到貨數(shù)量品質(zhì)規(guī)格。

4、監(jiān)督告警庫(kù)存狀況,向配件計(jì)劃員提供定貨信息指導(dǎo)。

5、有4s店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

第8篇 品管管理崗位職責(zé)

銀行客服品管管理崗 品管主管/助理經(jīng)理 廣州銀行 廣州銀行股份有限公司信用卡中心,廣州銀行,廣州銀行信用卡中心,廣州銀行卡,廣州銀行股份有限公司信用卡中心(籌) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客服中心品管團(tuán)隊(duì)的管理,協(xié)助客服中心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,提升客服中心服務(wù)品質(zhì)。

2.負(fù)責(zé)全流程服務(wù)質(zhì)量管控提升工作,開展日常品質(zhì)監(jiān)控,提出品質(zhì)改善建議,協(xié)助各環(huán)節(jié)提高整體質(zhì)量水平,對(duì)業(yè)務(wù)流程、正常、指引、規(guī)范等提出改進(jìn)建議,并推動(dòng)改進(jìn)建議的落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)人員質(zhì)量管控工作,培養(yǎng)客服內(nèi)部質(zhì)量專家、熱線/在線坐席質(zhì)量提升等。

4.負(fù)責(zé)合規(guī)管控工作,防控內(nèi)/外部違規(guī)事件,完成人員合規(guī)意識(shí)提升。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、3年及以上客服中心品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具備良好的分析問題、解決問題的能力。

4、具備良好的時(shí)間管理及計(jì)劃組織能力。

5、簡(jiǎn)報(bào)能力佳,文字功底強(qiáng),能夠在工作中贏得認(rèn)同、建立良好的人際關(guān)系。

第9篇 品管iqc崗位職責(zé)

品管-iqc資深工程師 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司,翊寶 崗位要求:

1.具管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上

2.具英語(yǔ)良好讀寫及基本口語(yǔ)溝通能力

3.iqc檢驗(yàn)流程及異常處理

4.熟悉質(zhì)量管理手法,如ppap/pmp/fmea/spc等

崗位職責(zé):

1.系統(tǒng)維護(hù)、開發(fā)及系統(tǒng)面各類報(bào)表達(dá)成率跟追;

2. iso檔修訂及版本更新事宜;

3. mqe部設(shè)備和耗材盤點(diǎn)及耗材申購(gòu)等管理;

4. __料每天收發(fā)統(tǒng)計(jì)和開單領(lǐng)料及建立安全庫(kù)存等,保證生產(chǎn)需求;

5.儀器設(shè)備校驗(yàn)計(jì)劃管理及相關(guān)送校工作;

6.稽核iqc和原材料倉(cāng),每週ipqc例行周會(huì);

7.稽核/倉(cāng)管人員training及工作安排管理;

8.周月報(bào)報(bào)表整理製作;

9.主管交辦其他事項(xiàng).

第10篇 危險(xiǎn)品管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核銷售代理人大綱認(rèn)可相關(guān)文件。安排認(rèn)可回函;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)《危險(xiǎn)品運(yùn)輸手冊(cè)》和iata《危險(xiǎn)品規(guī)則》的要求,針對(duì)大宗危險(xiǎn)品運(yùn)輸,擬定危險(xiǎn)品運(yùn)輸計(jì)劃和裝載方案;審核貨主提供的危險(xiǎn)品運(yùn)輸準(zhǔn)運(yùn)文件,并上報(bào)商務(wù)部值班經(jīng)理和運(yùn)行控制中心;

3、對(duì)于鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)做認(rèn)可,安排文件收集和認(rèn)可備案;

4、負(fù)責(zé)做好商務(wù)部?jī)?nèi)部各處危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)膮f(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)配合各運(yùn)行保障部門及專業(yè)救援部門,處置危險(xiǎn)品運(yùn)輸事故;

5、負(fù)責(zé)制定危險(xiǎn)品培訓(xùn)初、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)的聯(lián)系;

6、安排各地危險(xiǎn)品許可的申請(qǐng)和延期;

7、完成新危險(xiǎn)品規(guī)則dgr的學(xué)習(xí)和手冊(cè)相關(guān)章節(jié)的修訂;

8、根據(jù)局方各種文件,落地活動(dòng)方案,配合相關(guān)工作要求。

崗位要求:

1、本科及以上,英語(yǔ)四級(jí)及以上;

2、三年以上危險(xiǎn)品管理或安全管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握國(guó)際空運(yùn)知識(shí)及危險(xiǎn)品運(yùn)輸知識(shí);

4、熟練掌握office辦公軟件;

5、有良好的中英語(yǔ)言溝通能力,熟悉文檔類電腦操作、能承受特殊情況下的工作壓力。

第11篇 ipqc品管員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1、根據(jù)每天生產(chǎn),嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查物料、檢測(cè)來(lái)料產(chǎn)品;

2、將檢查后的物料蓋上合格的印章,并擺放在相應(yīng)的位置;

3、不合格情況出現(xiàn)時(shí),應(yīng)立即通知相關(guān)人員通知供應(yīng)商,

4、對(duì)品質(zhì)不穩(wěn)定的物料要進(jìn)行跟蹤、有問題時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)人員,并找出解決方法,及時(shí)解決問題;

5、并確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的不良品與良品得到有效處理;

職位要求:要求有過一年以上ipqc的品檢經(jīng)驗(yàn)。

任職資格:

1、中專以上學(xué)歷,40歲以下;

2、責(zé)任心強(qiáng),勤奮刻苦,服從管理;

3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

該職位生熟手均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn),也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘!

第12篇 飼料品管員崗位職責(zé)

飼料供應(yīng)部品管員 牧原食品股份有限公司 牧原食品股份有限公司,牧原股份,牧原 公司簡(jiǎn)介:

牧原食品股份有限公司(簡(jiǎn)稱:牧原股份)是一家在深圳證券交易所上市的股份公司,以生豬養(yǎng)殖為核心業(yè)務(wù)兼有科技研發(fā)、飼料加工、生豬育種、種豬繁育以及屠宰加工等。 薪資:崗位工資+月度績(jī)效+股權(quán)+獎(jiǎng)金+福利

崗位職責(zé):

1.堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的方針,落實(shí)質(zhì)量體系文件內(nèi)容,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)工作,對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)上精益求精;

2.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)或化驗(yàn)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠、及時(shí);

3.做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、對(duì)操作進(jìn)行驗(yàn)證和記錄,保證過程數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

4.積極學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高理論水平和操作水平,提高工作效率;

5.做好數(shù)據(jù)報(bào)表的核對(duì)與反饋工作,質(zhì)量問題及時(shí)驗(yàn)證、快速分析、主動(dòng)反饋、堅(jiān)持跟進(jìn);

6.做好留樣觀察、現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)管理與安全管理等相關(guān)工作。

任職要求:

1、30周歲以下,身體健康、視力良好。

2、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)、短期夜班;

3、檢化驗(yàn)基礎(chǔ)技能,原料營(yíng)養(yǎng)、豬營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí),飼料加工基礎(chǔ)技能;

學(xué)歷及專業(yè)要求:

大專以上學(xué)歷;不限專業(yè)(食品工程、動(dòng)科、營(yíng)養(yǎng)與檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先)

其他:

有g(shù)uo jia級(jí)飼料檢驗(yàn)化驗(yàn)員證、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第13篇 食品品管員崗位職責(zé)

任職要求:

1、全日制大專或以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上食品工廠現(xiàn)場(chǎng)qc管理經(jīng)驗(yàn);

3、掌握飲料工藝生產(chǎn)知識(shí)、質(zhì)量管理要求、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制方法,有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的數(shù)據(jù)整理、分析及總結(jié)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、思維反應(yīng)靈活、具備應(yīng)急及解決突發(fā)事件的能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢查;

2、行使檢查職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表;

3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;

4、每月對(duì)檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第14篇 技術(shù)品管員崗位職責(zé)

職位描敘

負(fù)責(zé)日常完工產(chǎn)品和原材料的質(zhì)量控制及檢驗(yàn)

確保與相關(guān)工業(yè)管理部門和檢驗(yàn)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通

負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測(cè),改良及確認(rèn),實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備及器具的校驗(yàn)

負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作資料及結(jié)果的存檔

按客戶需求發(fā)起樣品遞送以及系統(tǒng)的建檔管理

職位要求

高分子材料或化工專業(yè)大專及以上學(xué)歷

英語(yǔ)讀寫流利

第15篇 電子品管員崗位職責(zé)

職位類別:電子工程師/技術(shù)員

能看懂電路圖,具有獨(dú)立的電路故障分析能力。產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)分析處理解決,產(chǎn)品異常測(cè)試,以及電子元件測(cè)試。 有在電子廠一年品管工作以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

第16篇 品管質(zhì)檢員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1,負(fù)責(zé)化妝品的包裝物料(瓶子、標(biāo)簽等)的檢驗(yàn);

2,生產(chǎn)線上的產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn);

3,制程品質(zhì)管制能力的分析,異常的改善;

4,制程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制,來(lái)料、半成品、成品、出貨檢測(cè)的控制;

5,企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及分析處理;

6,有化妝品廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

7,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法;

8,負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制;

9,負(fù)責(zé)處理oem工廠生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

10,處理客戶投訴并提供解決措施;

11,制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;

12,指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料;

13,協(xié)助采購(gòu)部評(píng)估開發(fā)新的供應(yīng)商,并對(duì)既存主要供應(yīng)商的品質(zhì)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

任職資格

1,大專以上學(xué)歷,有3年以上化妝品qa工作經(jīng)驗(yàn);

2,有一定的分析問題及解決問題的能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3,3年以上化妝品公司工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

4,熟知化妝品各類包材(內(nèi)外包裝)的特性、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試方法,有包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等品質(zhì)改善的經(jīng)驗(yàn)。

第17篇 理財(cái)產(chǎn)品管理崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

1、參加公司的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)會(huì)議;2、開發(fā)市場(chǎng),積累客戶并提供保險(xiǎn)理財(cái)服務(wù);3、招募并銷售團(tuán)隊(duì);4、辦理客戶理賠服務(wù);5、銷售公司的壽險(xiǎn)和產(chǎn)險(xiǎn)。

第18篇 品管品檢崗位職責(zé)

品質(zhì)技術(shù)員品管品檢 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰 從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。

1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;

2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查、質(zhì)量改進(jìn);

3.進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;

4.進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;

5.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查分析。

第19篇 產(chǎn)品管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

產(chǎn)品管理培訓(xùn)生 廈門豪客來(lái) 廈門豪客來(lái)餐飲管理有限公司,廈門豪客來(lái),豪客來(lái),豪客來(lái)餐飲,豪客來(lái) 崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品組進(jìn)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作,進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、初步分析;

2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品周期管理,跟進(jìn)研發(fā)部門進(jìn)度;

3、協(xié)助擬定新品營(yíng)銷方案及活動(dòng)策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;

4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化工作;

5、其他配合工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2、溝通表達(dá)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍。

第20篇 模具品管崗位職責(zé)

模具品管/模具qc 廈門宏泰集團(tuán) 宏泰集團(tuán)(廈門)有限公司,宏泰,廈門宏泰集團(tuán) 1、中專及以上學(xué)歷;

2、3年以上塑膠模具品管檢測(cè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu),對(duì)檢測(cè)品質(zhì)制程管控有一定的經(jīng)驗(yàn);

4、識(shí)圖能力強(qiáng),熟悉使用office/cad/proe/vg等辦公軟件。