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崗位職責(zé)調(diào)研匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):35

崗位職責(zé)調(diào)研

崗位職責(zé)是什么

崗位職責(zé)調(diào)研是對某一工作崗位的具體任務(wù)、責(zé)任和期望進(jìn)行深入研究的過程。它旨在明確員工在組織中的角色定位,確保個人目標(biāo)與組織目標(biāo)的一致性,以提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

崗位職責(zé)要求

1. 精確性:調(diào)研需準(zhǔn)確地描繪出崗位的核心職能,避免模糊不清或過于寬泛的描述。

2. 完整性:涵蓋所有關(guān)鍵任務(wù)和期望,包括短期和長期目標(biāo),以及可能面臨的挑戰(zhàn)。

3. 實(shí)用性:結(jié)果應(yīng)便于理解和執(zhí)行,為制定工作計(jì)劃和評估績效提供依據(jù)。

4. 相關(guān)性:崗位職責(zé)需與組織的戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)需求緊密相關(guān)。

5. 可調(diào)整性:隨著組織發(fā)展,崗位職責(zé)調(diào)研應(yīng)定期更新以反映變化。

崗位職責(zé)描述

崗位職責(zé)調(diào)研涉及收集和分析崗位相關(guān)的各種信息,包括但不限于:

1. 工作流程:理解日常任務(wù)的執(zhí)行順序和相互依賴性。

2. 技能需求:識別完成工作所需的特定技能和知識。

3. 決策權(quán)限:明確崗位在組織架構(gòu)中的決策范圍和影響。

4. 溝通網(wǎng)絡(luò):了解崗位與其他部門和個人的溝通協(xié)作方式。

5. 目標(biāo)設(shè)定:定義明確、可衡量的業(yè)績指標(biāo)和成功標(biāo)準(zhǔn)。

有哪些內(nèi)容

1. 崗位概述:簡要介紹崗位的基本信息,如崗位名稱、所屬部門和匯報(bào)關(guān)系。

2. 主要職責(zé):詳細(xì)列出崗位的主要任務(wù),包括日常職責(zé)、項(xiàng)目職責(zé)和臨時職責(zé)。

3. 能力要求列出必要的專業(yè)技能、知識背景和人際交往能力。

4. 績效指標(biāo):設(shè)定用于評估崗位表現(xiàn)的關(guān)鍵績效指標(biāo)(kpis)。

5. 發(fā)展機(jī)會:探討崗位的職業(yè)發(fā)展路徑,包括晉升機(jī)會和培訓(xùn)需求。

6. 工作環(huán)境:描述工作場所的特點(diǎn),如工作時間、團(tuán)隊(duì)氛圍和外部環(huán)境因素。

7. 影響與影響力:說明該崗位如何影響組織的其他部分,以及其決策的潛在后果。

通過這些內(nèi)容,崗位職責(zé)調(diào)研不僅為員工提供了清晰的工作指南,也為管理層提供了有效的人力資源管理工具,確保組織的高效運(yùn)作。

崗位職責(zé)調(diào)研范文

第1篇 調(diào)研分析員崗位職責(zé)

市場調(diào)研分析員 光越傳動科技 浙江光越傳動科技有限公司,光越傳動,光越傳動科技,光越傳動 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研及分析工作,發(fā)現(xiàn)目標(biāo)市場并開展信息收集、處理、及提案工作。

2、收集各類市場信息,編寫市場分析報(bào)告,為行業(yè)選擇及市場開拓提供數(shù)據(jù)支持。

3、制定營銷策劃方案,為企業(yè)經(jīng)營決策提供策略支撐。

任職要求:

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨?能利用各種工具手段獲取有效信息。

2、熟悉工業(yè)品行業(yè)的營銷方式,二年以上市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)。

3、在營銷咨詢公司或策劃公司從事調(diào)研策劃工作,有成功案例優(yōu)先。

4、擅長行業(yè)與競爭對手分析、市場策劃、宣傳推廣等工作。

5、文案功底優(yōu)秀,具有較強(qiáng)的創(chuàng)意、應(yīng)變等綜合提案能力及敏銳的市場洞察力。

第2篇 數(shù)據(jù)調(diào)研專員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)管理專員/數(shù)據(jù)采集調(diào)研員/信息采集專員 環(huán)垚商務(wù)咨詢(上海)有限公司 環(huán)垚商務(wù)咨詢(上海)有限公司 必達(dá)亞洲 · 必達(dá)更好的教育環(huán)境

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【崗位職責(zé)】

1.完成教育上下游行業(yè)內(nèi)各數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗,建立學(xué)校及各供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫以及日常的更新工作;

2.分析挖掘教育行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行整合分析;

3.關(guān)注并搜集海外國際教育行業(yè)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息;

4.利用互聯(lián)網(wǎng)搜索,電話訪問,深入調(diào)查、詢問、挖掘在建項(xiàng)目信息,并轉(zhuǎn)錄到信息系統(tǒng)中;

5.通過和學(xué)校、設(shè)計(jì)師、工程承建單位和供應(yīng)商的深入溝通,了解項(xiàng)目信息咨詢;

6.不斷發(fā)布最新的資訊,提高整個行業(yè)的效率和品質(zhì),改變行業(yè)的習(xí)慣,是教育行業(yè)的幕后英雄;

7.對已知的工程項(xiàng)目進(jìn)行篩選,并不斷更新該項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)展,判斷該項(xiàng)目可能會用到的供應(yīng)商;

【崗位要求】

1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2.有電話回訪、銷售和采購工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

3.快速的學(xué)習(xí)能力,高效的時間管理能力;

4.樂觀向上,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境;

5.踏實(shí)、有韌性,具有百折不撓的精神;

6.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂于分享;

7.信息搜索能力強(qiáng);

第3篇 消費(fèi)調(diào)研經(jīng)理崗位職責(zé)

消費(fèi)者調(diào)研經(jīng)理 四川沱牌舍得營銷有限公司 四川沱牌舍得營銷有限公司,沱牌舍得 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及品牌情況,制定適合的年度市場調(diào)研計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)/連續(xù)性市場調(diào)研工作的開展,全程負(fù)責(zé)每個調(diào)研項(xiàng)目整體流程,即目標(biāo)設(shè)定、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、執(zhí)行統(tǒng)籌、最終報(bào)告,保證調(diào)研結(jié)果科學(xué)客觀;

3.通過對調(diào)研數(shù)據(jù)的分析與挖掘,深度洞察目標(biāo)消費(fèi)群體,為公司及品牌的戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

4.通過品牌定位、消費(fèi)者畫像等多維度的分析,協(xié)助完成針對目標(biāo)消費(fèi)群體的整合營銷方案的優(yōu)化;

5.定期走訪市場,了解行業(yè)動態(tài),及時反饋市場競品信息、行業(yè)發(fā)展趨勢,并與協(xié)作部門分享相關(guān)信息;

任職要求:

1.具備市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn),有知名調(diào)研公司或者知名快消企業(yè)背景優(yōu)先;

3.具備市場調(diào)研技巧,熟練掌握定性定量調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法等知識以及經(jīng)驗(yàn),擁有從業(yè)務(wù)需求出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題并提供合理化建議的能力;

4.具有較強(qiáng)的市場洞察能力,能獨(dú)立跟進(jìn)調(diào)研項(xiàng)目;

5.邏輯思維能力強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力;

6.溝通能力強(qiáng),具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

第4篇 調(diào)研主管崗位職責(zé)

市場調(diào)研高級主管 周大生 周大生珠寶股份有限公司,周大生,周大生珠寶,周大生 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施。

2、建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息、市場情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。

3、為本部門和其他部門提供信息決策支持。

4、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃。

5、組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。

6、組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研。

7、組織對消費(fèi)者及會員調(diào)研。

8、對銷售渠道的調(diào)研。

9、收集競爭品牌的市場情報(bào)。

10、提出新產(chǎn)品市場信息提案。

第5篇 調(diào)研專員崗位職責(zé)

調(diào)研專員 廣州市驢跡科技有限責(zé)任公司 廣州市驢跡科技有限責(zé)任公司,廣州市驢跡科技,廣州駭特,驢跡導(dǎo)游,驢跡 【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)旅游游中場景營銷及旅游商品的市場調(diào)查和用戶研究工作;

2.開展針對合作景區(qū)內(nèi)景區(qū)情況及游客的線上及線下調(diào)研工作,搜集場景策劃及產(chǎn)品開發(fā)所需要的相關(guān)信息;

3.深度挖掘目標(biāo)景區(qū)及游客的需求,針對核心需求、游玩體驗(yàn)等不同維度進(jìn)行深入分析并撰寫研究報(bào)告;

4.參與業(yè)務(wù)拓展,與合作景區(qū)建立溝通渠道,獲取市場信息,并輔助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全案策劃。

5持續(xù)監(jiān)測追蹤市場動態(tài)、用戶趨勢、競品分析等,進(jìn)行市場和用戶洞察、挖掘市場機(jī)會。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、營銷學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;1年以上市場調(diào)研/用戶體驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);對旅游市場(景區(qū)/游客)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟練掌握各種用戶研究、可用性研究方法(如可用性測試、用戶訪談、焦點(diǎn)訪談、問卷調(diào)查等)并輸出具體的研究分析報(bào)告;

3.工作主動且認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我成長的內(nèi)驅(qū)力;

4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、良好的溝通能力、文字組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.具有敏銳的市場洞察力和一定的分析判斷能力,能夠獨(dú)立思考;

6.能接受短期出差。

第6篇 調(diào)研經(jīng)理崗位職責(zé)

調(diào)研經(jīng)理 1、深入了解所負(fù)責(zé)的品項(xiàng)品牌,熟悉生意目標(biāo)和挑戰(zhàn),從而制定適合的年度市場調(diào)研計(jì)劃;

2、制定所負(fù)責(zé)品項(xiàng)品牌的年度市場調(diào)研預(yù)算并管理費(fèi)用;

3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)及連續(xù)性市場調(diào)研工作的展開; 1、深入了解所負(fù)責(zé)的品項(xiàng)品牌,熟悉生意目標(biāo)和挑戰(zhàn),從而制定適合的年度市場調(diào)研計(jì)劃;

2、制定所負(fù)責(zé)品項(xiàng)品牌的年度市場調(diào)研預(yù)算并管理費(fèi)用;

3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)及連續(xù)性市場調(diào)研工作的展開;

第7篇 市場調(diào)研崗位職責(zé)

市場調(diào)研高級主管 周大生 周大生珠寶股份有限公司,周大生,周大生珠寶,周大生 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施。

2、建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息、市場情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。

3、為本部門和其他部門提供信息決策支持。

4、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃。

5、組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。

6、組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研。

7、組織對消費(fèi)者及會員調(diào)研。

8、對銷售渠道的調(diào)研。

9、收集競爭品牌的市場情報(bào)。

10、提出新產(chǎn)品市場信息提案。

第8篇 調(diào)研崗位職責(zé)

硬件產(chǎn)品經(jīng)理 北京沐羽科技有限公司 北京沐羽科技有限公司,沐羽科技,沐羽 崗位要求:

1、負(fù)責(zé)公司智能硬件類新產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì),在需求調(diào)研和行業(yè)研究的基礎(chǔ)上,提供產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)、詳細(xì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)等,輸出相關(guān)文檔;

2、參與智能硬件類產(chǎn)品項(xiàng)目評估、預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)設(shè)計(jì)、試產(chǎn)、測試、批量、售后等產(chǎn)品全生命周期的管理。

3、項(xiàng)目前端過程管理,制定產(chǎn)品調(diào)研計(jì)劃,撰寫調(diào)研報(bào)告,根據(jù)用戶調(diào)研以及競品分析進(jìn)行產(chǎn)品定義、功能分析等,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、產(chǎn)品規(guī)劃、后期品牌宣傳、市場推廣等;

4、收集用戶信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項(xiàng)目開展過程中的各類問題,以保證項(xiàng)目按目標(biāo)要求完成;

5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,搜集、整理智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及系統(tǒng)前沿技術(shù)方案,及時了解國內(nèi)外智能硬件技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,為開發(fā)新款硬件產(chǎn)品及改善現(xiàn)有產(chǎn)品提供引領(lǐng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),需要一定的工業(yè)設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)的鑒別能力,有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、具備根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品的思維;具備智能硬件類新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、具備1年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),對智能硬件類產(chǎn)品有濃厚的興趣,喜歡鉆研探索,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,并對智能硬件產(chǎn)品的未來發(fā)展趨勢有獨(dú)特見解。

4、對工作充滿熱情,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠獨(dú)立承擔(dān)并完成工作任務(wù)。

5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

第9篇 行業(yè)調(diào)研員崗位職責(zé)

企業(yè)/行業(yè)調(diào)研員 上海銳品投資管理咨詢有限公司 上海銳品投資管理咨詢有限公司,銳品 針對客戶的委托,從事工業(yè)產(chǎn)品、快速消費(fèi)品、電子相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)領(lǐng)域的市場研究、競爭分析、信息整理 等工作。獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托的市場研究項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、運(yùn)作和治理,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與處理,撰寫市場研究報(bào)告;

崗位職責(zé):

_ 理解客戶調(diào)研項(xiàng)目需求,編寫項(xiàng)目建議書;

_ 具有方案設(shè)計(jì)及策劃能力;

_ 具備市場分析能力及數(shù)據(jù)高度敏感性;

_ 撰寫市場研究及行業(yè)分析報(bào)告;

_ 具備講述報(bào)告的流利口才。

條件:

_ 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

_ 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)、社會學(xué)等專業(yè);

_ 對數(shù)據(jù)高度敏感,有深邃的洞察力,細(xì)致深入的研究能力;

_ 熟練操作e_cel、ppt等辦公軟件,文字表達(dá)能力強(qiáng);

_ 有大型咨詢公司、市場研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬與福利:

簽約后每年固定加薪5-15%,帶薪年假,節(jié)假日津貼,培訓(xùn)補(bǔ)貼,年度旅游計(jì)劃(國內(nèi)海外)等。

第10篇 情報(bào)調(diào)研員崗位職責(zé)

市場情報(bào)調(diào)研員 浙江三美化工股份有限公司 浙江三美化工股份有限公司,三美化工,三美 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場信息、競爭情報(bào)和客戶需求發(fā)展方向分析,做好相關(guān)信息的搜集、整理及報(bào)備工作,為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考和依據(jù);

2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息調(diào)研,進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研,為公司營銷策略提供依據(jù)的建議;

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)現(xiàn)有區(qū)域及潛在區(qū)域信息調(diào)研,為網(wǎng)絡(luò)布局的順利開展提供支持;

4、負(fù)責(zé)潛在客戶信息收集;

5、負(fù)責(zé)競爭對手信息收集,如經(jīng)營范圍、策略、活動、推廣資料等;

6、負(fù)責(zé)宣傳性文案的寫作,熟悉網(wǎng)絡(luò)口碑營銷,品牌建設(shè)及品牌推廣,善于利用各種分類信息平臺、行業(yè)論壇等網(wǎng)絡(luò)資源和工具進(jìn)行推廣。

任職資格:

新聞專業(yè)、市場營銷、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上情報(bào)調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有化工市場情報(bào)調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 技術(shù)調(diào)研員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、做新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施、市場調(diào)研;

2、制定企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);

3、解決工藝問題,不斷進(jìn)行工藝技術(shù)的改進(jìn),新的工藝方法的引進(jìn);

4、辦理專利權(quán)的申請和有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)事項(xiàng);

5、編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理;

6、協(xié)同公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)利用及更新工作;

7、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價(jià)工作。

任職要求:有機(jī)化工或高分子專業(yè)、碩士學(xué)歷

第12篇 調(diào)研總監(jiān)崗位職責(zé)

市場調(diào)研總監(jiān) 工作崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)系統(tǒng)開展母品牌、重點(diǎn)產(chǎn)品等u&a調(diào)研,提供科學(xué)、客觀、精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)支撐;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品定性和定量調(diào)研,提升上市成功率;

負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)市場終端運(yùn)作狀況、發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 工作崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)系統(tǒng)開展母品牌、重點(diǎn)產(chǎn)品等u&a調(diào)研,提供科學(xué)、客觀、精準(zhǔn)的大數(shù)據(jù)支撐;

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品定性和定量調(diào)研,提升上市成功率;

負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)市場終端運(yùn)作狀況、發(fā)現(xiàn)問題并提出建議;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第13篇 調(diào)研項(xiàng)目執(zhí)行崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)驗(yàn)證工作,確保信息的準(zhǔn)確度;

2、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的跟進(jìn)、管理與實(shí)施等日常事務(wù)工作,保證項(xiàng)目按期按質(zhì)完成;

3、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目執(zhí)行過程中各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、對接、跟進(jìn);

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

5、邏輯思維能力強(qiáng),能夠快速熟悉項(xiàng)目流程并理解項(xiàng)目需求;

6、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司交辦的其它工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)作能力、組織計(jì)劃和管理能力;

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及人際溝通能力;

4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識。

第14篇 調(diào)研督導(dǎo)崗位職責(zé)

汽車調(diào)研督導(dǎo) 長久集團(tuán)金融系統(tǒng) 吉林省長久實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司北京咨詢分公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的綜合管理(包括項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目培訓(xùn)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、勞務(wù)費(fèi)制作、資料歸檔等);

2. 獨(dú)立勝任多條線、多維度項(xiàng)目執(zhí)行;

3. 公司內(nèi)外部的主動、及時的溝通;

4. 對人員的培訓(xùn)及管理;

5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

6. 熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其e_cel的操作;

7.能夠熟練使用調(diào)研設(shè)備、和設(shè)備的管理。

職位要求:

1. 具有渠道類,神秘客類等項(xiàng)目操作3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2. 具有全國性項(xiàng)目操作管控經(jīng)驗(yàn)與能力;

3. 具有代理公司控制管理經(jīng)驗(yàn);

4. 了解各類定量項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵管控點(diǎn);

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與主動溝通意識強(qiáng);

6. 關(guān)注項(xiàng)目品質(zhì)和項(xiàng)目進(jìn)度關(guān)注;

7. 擔(dān)當(dāng)意識強(qiáng),不為事情中的問題找外因,自己主動來協(xié)調(diào)解決的。

第15篇 調(diào)研師崗位職責(zé)

市場調(diào)研師 合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司 北京新京潤房地產(chǎn)有限公司,合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司,新京潤,新京潤 職責(zé)描述:

1、熟悉了解珠三角地區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)趨勢和市場變化情況,有效開展市場監(jiān)測工作;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場研究及特定樓盤項(xiàng)目的市場調(diào)研、研究與策劃工作,并獨(dú)立撰寫研究報(bào)告、項(xiàng)目策劃報(bào)告等;

3、分析市場占有率和市場變化,配合營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行銷售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行;

4、市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息收集、整理、匯報(bào);

5、負(fù)責(zé)收集競爭樓盤信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

6、策劃銷售流程及產(chǎn)品賣點(diǎn)分析;

7、進(jìn)行市場調(diào)研,分析季節(jié)變動相關(guān)關(guān)系,協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標(biāo);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、有3年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場調(diào)研工作方法和思路;

2、本科以上學(xué)歷,市場營銷、統(tǒng)計(jì)等或者相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的溝通和分析能力,熟悉市場情況和消費(fèi)者心理。

第16篇 臨床調(diào)研員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)調(diào)研藥品在全球主要市場(美國、歐洲、日本、中國等)的研發(fā)進(jìn)展;跟蹤、整理及分析國內(nèi)外指定領(lǐng)域或指定新藥的研發(fā)信息(包括藥學(xué)、藥/毒理、臨床及:市場、專利信息等);

2、負(fù)責(zé)開展藥品的立項(xiàng)調(diào)研,并按規(guī)定要求撰寫項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)藥品注冊申報(bào)中部分綜述資料的撰寫;

4、負(fù)責(zé)藥理、毒理學(xué)相關(guān)試驗(yàn)方案的調(diào)研,對cro機(jī)構(gòu)提供的方案進(jìn)行審核、追蹤cro機(jī)構(gòu)的進(jìn)度。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥理學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、熟練使用信息檢索工具,具備藥品信息搜集、分析及整理能力;

3、了解國內(nèi)外藥品注冊申報(bào)相關(guān)藥政法規(guī);熟悉藥理、臨床等相關(guān)法規(guī);

4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、配合能力。

第17篇 立項(xiàng)調(diào)研崗位職責(zé)

水性涂料高級研發(fā)經(jīng)理 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行水性工業(yè)涂料技術(shù)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)研發(fā)工作,建立、完善水性涂料產(chǎn)品體系;

2、負(fù)責(zé)水性木器漆、工業(yè)、汽車涂料、樹脂新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品工藝流程的設(shè)定與優(yōu)化,并能夠解決生產(chǎn)和使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)國內(nèi)外市場需求與動態(tài),改進(jìn)與提高現(xiàn)有水性產(chǎn)品性能,降低成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力;

4、服從公司安排,研究開發(fā)公司要求的相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目工作;

5、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,化工、化學(xué)或高分子等相關(guān)專業(yè);

2、具有水性系列涂料技術(shù)及行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷開拓創(chuàng)新

第18篇 立項(xiàng)調(diào)研員崗位職責(zé)

醫(yī)藥信息調(diào)研員/立項(xiàng)專員 北京科信必成醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司 北京科信必成醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司,科信必成,科信必成 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)收集及整理國內(nèi)外藥學(xué)、藥/毒理、臨床及市場、專利信息等新藥研發(fā)信息,關(guān)注全球藥品研發(fā)進(jìn)展;

2. 負(fù)責(zé)跟蹤、匯總和分析新藥開發(fā)情況、市場情況、專利情況及臨床現(xiàn)狀等信息情報(bào),并提供信息調(diào)研報(bào)告;

3. 負(fù)責(zé)新藥研發(fā)信息檢索調(diào)研資料的歸檔管理;

4. 協(xié)助公司制訂新產(chǎn)品詳細(xì)的商業(yè)計(jì)劃;

5. 協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)資料查詢。

任職要求:

1. 碩士及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物制劑、藥物化學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè);

2. 能快速檢索和翻譯專業(yè)文獻(xiàn);

3. 熟悉醫(yī)藥數(shù)據(jù)庫信息資源,具有較強(qiáng)醫(yī)藥信息收集和分析及匯總能力,具有專利信息檢索經(jīng)驗(yàn);

4. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第19篇 商品調(diào)研崗位職責(zé)

商品調(diào)研項(xiàng)目經(jīng)理 id23711 歐尚 歐尚(中國)投資有限公司,歐尚,歐尚中國,歐尚 任職要求:

? 大學(xué)本科,理工科背景;

? 不高于兩年的工作經(jīng)驗(yàn);

? 定居上海;

第20篇 商業(yè)調(diào)研崗位職責(zé)

商業(yè)分析/市場調(diào)研 同花順財(cái)經(jīng) 浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司,i問財(cái),同花順,同花順財(cái)經(jīng),同花順金融服務(wù)網(wǎng),核新同花順,浙江核新同花順網(wǎng)絡(luò),核新同花順 崗位職責(zé):

1、對現(xiàn)有或者擬開發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行評估,深入分析和挖掘業(yè)務(wù)需求

2、追蹤人工智能的發(fā)展,負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研;為現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目引入創(chuàng)新的技術(shù)或者解決方案;與相關(guān)專家及研究機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

崗位要求:

1、碩士/博士畢業(yè),對人工智能技術(shù)有充足的熱情

2、有較強(qiáng)的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé)調(diào)研匯編(20篇)

崗位職責(zé)調(diào)研是對某一工作崗位的具體任務(wù)、責(zé)任和期望進(jìn)行深入研究的過程。它旨在明確員工在組織中的角色定位,確保個人目標(biāo)與組織目標(biāo)的一致性,以提高工作效率
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