學(xué)生工作室規(guī)章制度辦法（20篇范文）

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：29

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目錄
1.學(xué)生規(guī)章制度包括哪些內(nèi)容 2.學(xué)生規(guī)章制度的作用和意義 3.學(xué)生規(guī)章制度怎么制定 4.學(xué)生工作室規(guī)章制度辦法（20篇范文）

學(xué)生工作室規(guī)章制度辦法

規(guī)章制度包括哪些

學(xué)生工作室的規(guī)章制度應(yīng)涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：

1. 工作室目標(biāo)與使命：明確工作室的目標(biāo)，定義其存在的價值和對學(xué)生能力提升的貢獻。

2. 成員資格與加入程序：規(guī)定成員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，加入流程及退出機制。

3. 工作分配與責(zé)任：詳細列出每個成員的職責(zé)，確保任務(wù)分配公平且清晰。

4. 時間管理與考勤制度：設(shè)定工作時間和請假規(guī)則，保證工作室運行效率。

5. 決策流程：確立決策機制，如多數(shù)投票或共識決策，處理工作室內(nèi)部事務(wù)。

6. 資源管理：規(guī)定資金、設(shè)備和其他資源的使用和維護方法。

7. 項目管理：設(shè)定項目啟動、執(zhí)行和結(jié)束的流程，確保項目順利進行。

8. 溝通與協(xié)作：建立有效的溝通渠道，促進團隊間的合作。

作用和意義

規(guī)章制度旨在：

1. 提升效率：通過明確的職責(zé)分配和流程規(guī)范，提高工作室的工作效率。

2. 維護秩序：防止混亂，確保工作室環(huán)境有序、專業(yè)。

3. 保障權(quán)益：保護每個成員的權(quán)益，防止沖突和不公平現(xiàn)象。

4. 培養(yǎng)責(zé)任感：規(guī)章制度讓學(xué)生學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，提升自我管理和團隊協(xié)作能力。

5. 促進成長：通過遵守規(guī)章制度，學(xué)生可以培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣，為未來職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。

怎么制定

制定規(guī)章制度應(yīng)遵循以下步驟：

1. 研究需求：了解工作室的實際需求，確定需要解決的問題。

2. 收集意見：征求所有成員的意見，確保規(guī)章制度的接受度。

3. 初步起草：基于需求和反饋，草擬初步規(guī)章制度。

4. 反饋與修改：公開草案，收集反饋，進行必要的調(diào)整。

5. 審核與批準(zhǔn)：由負責(zé)人或指導(dǎo)老師審核，確保內(nèi)容合理合法。

6. 實施與評估：正式實施規(guī)章制度，并定期評估其效果，適時調(diào)整。

學(xué)生工作室規(guī)章制度辦法范文

第1篇學(xué)生工作室規(guī)章制度辦法

學(xué)生工作室是附中學(xué)生工作管理部門。學(xué)生工作室在附中校委會的領(lǐng)導(dǎo)和支部書記的指導(dǎo)下,由學(xué)生工作室主任獨立負責(zé)開展相關(guān)的學(xué)生管理工作。學(xué)生工作室的主要工作職責(zé)如下:

一、學(xué)習(xí)和工作總體要求:

1、學(xué)習(xí)國家教育政策法規(guī)和學(xué)院教學(xué)管理制度,努力提高理論素質(zhì)和教學(xué)管理業(yè)務(wù)水平,在工作中積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,落實管理育人的效果,促進附中學(xué)生管理工作的不斷發(fā)展。

2、堅決執(zhí)行和落實學(xué)院及附中相關(guān)學(xué)生管理的制度和措施,并在工作中不斷完善。

3、及時匯總學(xué)生管理工作信息,研究學(xué)生管理中的新現(xiàn)象、新問題,為附中學(xué)生管理工作的決策提供詳盡資料。認真做好相關(guān)工作的建檔歸檔工作。

4、做好與附中其它部門的工作協(xié)調(diào)和溝通。

5、按時完成學(xué)院或附中安排的特殊工作任務(wù)。

6、全面落實學(xué)生的安全管理工作。

7、及時做好本部門各項工作的宣傳、總結(jié)工作。

二、業(yè)務(wù)工作職責(zé):

1、班主任隊伍建設(shè):

完成班主任工作的安排、調(diào)配、工作檢查、考評等工作。

組織安排班主任工作的交流、觀摩、學(xué)習(xí)、研討等工作。

指導(dǎo)班主任有效開展班會教育建設(shè)工作。

努力提升班主任隊伍的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、學(xué)生管理工作:

負責(zé)學(xué)生思想政治教育工作,通過多種活動教育方式培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀。

依據(jù)相關(guān)學(xué)生管理的制度,負責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范的管理教育工作。做好學(xué)生日常表現(xiàn)量化考核信息的匯總、統(tǒng)計、處理、上報等工作

負責(zé)組織學(xué)生的評優(yōu)獎勵、違紀(jì)處理等獎懲工作。落實以“紅線管理”為核心的學(xué)生安全管理及教育工作,維護附中學(xué)生工作的穩(wěn)定局面。

負責(zé)公寓和琴房的學(xué)生日常管理工作和公物管理工作。做好相關(guān)工勤人員的聘任、管理、考核、獎懲工作。

負責(zé)學(xué)生考勤、學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)生琴點、考風(fēng)考紀(jì)教育及問題處理等信息的統(tǒng)計、匯總等周報工作。

落實“家校結(jié)合”工作的相關(guān)措施,做好與家長的管理教育信息溝通工作。

負責(zé)學(xué)生意外傷害保險工作。

負責(zé)新生入學(xué)報到、校紀(jì)校規(guī)教育等工作的組織與安排。

3、校園文化活動建設(shè):

結(jié)合學(xué)生特點和學(xué)校工作安排,有計劃地組織多種形式的校園文化建設(shè)活動。

負責(zé)學(xué)生藝術(shù)實踐工作的組織和開展。

有計劃、有選擇、有針對性地組織開展“教學(xué)講壇”活動。

管理人員工作規(guī)范

為保證管理工作的高效運行,加強管理隊伍建設(shè),特制訂《附中管理人員工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:

1、遵守管理工作紀(jì)律,履行管理工作職責(zé),服從管理工作安排,完成管理工作任務(wù)。

2、有計劃、有步驟、高效完成工作任務(wù),優(yōu)化管理工作效果。

3、熟悉管理制度,正確執(zhí)行管理制度及工作程序的規(guī)定,及時與上下級溝通管理信息,保證管理工作的正常運行。

4、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)管理信息,科學(xué)分析管理中的問題,優(yōu)化調(diào)整和解決職責(zé)范圍內(nèi)的管理問題。

5、積極學(xué)習(xí)管理知識,努力提高業(yè)務(wù)水平,強化管理育人。

6、認真參加附中活動。

7、優(yōu)化管理資源,節(jié)約管理成本,建設(shè)綠色校園。

8、高筑道德防線,強化廉政意識,改進工作作風(fēng),嚴防瀆職、謀私。

班主任工作規(guī)范

為保證班主任工作的有效開展,加強班主任隊伍建設(shè),特制訂《附中班主任工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:

1、遵守班主任工作紀(jì)律,履行班主任工作職責(zé),服從班主任工作安排,完成班主任工作任務(wù)。

2、根據(jù)學(xué)校整體工作安排和班級特點,有計劃、有步驟地確定班級管理工作規(guī)劃,優(yōu)化班級管理工作效果,培養(yǎng)良好班風(fēng)。

3、精心設(shè)計和準(zhǔn)備班會,結(jié)合學(xué)生管理教育的實際,有目的地組織開展主題班會活動,強化班級管理。

4、加強班干部隊伍的培養(yǎng),充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生干部工作的積極性、主動性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識。加強與學(xué)生家長的溝通交流,充分發(fā)揮家委會的作用,落實家校結(jié)合。

5、熟悉學(xué)生管理的相關(guān)制度和工作程序,強化制度管理,加強學(xué)生日常行為規(guī)范的教育管理工作,正確處理學(xué)生中的問題,發(fā)揮管理育人的效果。

6、多渠道了解學(xué)生思想政治狀況,及時、認真、細致、耐心地做好學(xué)生思想教育工作。

7、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)學(xué)生管理信息,科學(xué)分析管理中的問題,研究和探索班級管理和學(xué)生教育的新途徑、新方法。

8、積極學(xué)習(xí)學(xué)生教育管理的理論知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

9、認真參加學(xué)生工作室及附中組織的活動。

10、高筑學(xué)生安全管理防線,強化學(xué)生管理教育意識,嚴防學(xué)生管理責(zé)任事故的發(fā)生。

第2篇學(xué)生會工作量化管理制度

為了加強學(xué)生會干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定此量化管理制度。

一. 量化考核辦法

1. 考核對象：學(xué)生會全體成員

2. 本制度實行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。

3. 具體考核方法：各部干事考核由部長執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;

紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行;

主席及各部部長考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。

4. 考核要求：a.考核中每個學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅持個人原則，不得徇私舞弊。

b.考核中每個學(xué)生會成員都要踏踏實實，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴肅認真對待考核工作。

c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實將給予嚴肅處理。

5.考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計并將結(jié)果在會議上公布。(每月考核成績在10分以上者位優(yōu)秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級使用;4分以下者將視為自動退會。)

二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)

_有以下情況者給予扣分

1 .準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會，做好會議記錄，認真貫徹會議精神。

a若在沒遞交請假條或當(dāng)面請假的情況下，無故缺席者，每次扣除一份。

b會議精神為傳達到位或未組織落實的每次扣除一分。

c無故遲到，早退者，每次扣除一分。

2 .查閱文件資料時在上面亂添亂畫，未按照原來安排好的順序整理存檔或是時期損壞者，每次扣除一分。

3 .在參加例會或各項活動中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。

4 .中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。

5 .活動室等場所在會議或活動結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃，拖地，擦桌子，倒垃圾)者，每次扣除一分。

6 .學(xué)生會各部開展大型活動或作出重大決定時未向主席匯報者，每次扣除一分。

7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如：計劃，總結(jié)，制度，干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負責(zé)人一分。

8 .不安于本職工作或長期工作成績不理想，妨礙學(xué)生會工作者，每次扣除一分。

9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團結(jié)，和睦相處，其部長又不能及時調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。

10.學(xué)生會成員若有損害學(xué)生會形象者，視情況輕重扣1―2分。

11.違反組織紀(jì)律，泄露機密者，視情況輕重扣1―2分。

_有以下情況者給予加分

1.學(xué)生會開展各項工作和活動時，保質(zhì)保量完成，主動參與布置，整理會場者，每人加一分。

2.舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納者，每人加一分。

3.工作開展時，積極投身工作，并與學(xué)生會其他成員團結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會盡心盡力者加一分。

4.對待工作認真，態(tài)度端正，問學(xué)生會或?qū)W校做出突出貢獻，贏得榮譽者加1―2分。

第3篇學(xué)生工作部考勤制度

學(xué)生工作部考勤制度

依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，實行考勤制度，考勤工作由辦公系統(tǒng)信息員負責(zé)。根據(jù)我部實際，對考勤作如下規(guī)定：

1、全部工作人員要按時上、下班。

2、事（病）假實行請假報批手讀。請假一天須口頭向科（室）負責(zé)人請假，并報告主管部領(lǐng)導(dǎo)；請假二天以上（含二天）者須報部長同意后，到辦公系統(tǒng)信息員登記備查。

3、上班時間不允許做私事，外出辦事須向本科（室）其他同志說明去向。

4、學(xué)校及部內(nèi)組織的理論學(xué)習(xí)、有關(guān)會議及各項公益活動未經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)同意無故不參加者，按缺勤處理。

5、部領(lǐng)導(dǎo)和考勤員隨時抽查考勤情況并予以登記，并上報人事處。

第4篇學(xué)生公寓衛(wèi)生管理工作制度

一、學(xué)生公寓是學(xué)院精神文明的窗口，也是學(xué)生的第二課堂，保持公寓樓整潔、創(chuàng)建文明、整潔寢室是全體學(xué)生的責(zé)任，全體同學(xué)必須自覺參加愛國、愛校衛(wèi)生活動和公益活動，自覺遵守有關(guān)規(guī)定制度，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習(xí)慣。

二、每幢公寓樓配有清潔工，負責(zé)公寓樓內(nèi)、寢室門外的公共部位衛(wèi)生清掃及保潔工作，保持無積灰、無蛛網(wǎng)，無積水、無堵塞、無污垢、無痰跡、無果皮、紙屑等雜物，無張貼亂涂痕跡，門窗玻璃保持明亮。

三、各寢室建立由寢室長負責(zé)的衛(wèi)生值日制度，做到每日清掃整理，每周一次大掃除，保持地面無果皮、紙屑等廢棄物，門窗玻璃明亮，桌面干凈，生活用品擺放整齊，保持室內(nèi)空氣新鮮，無異味，無蚊蠅、無蟑螂、無蛛網(wǎng)。

四、各寢室值日人員，必須及時將垃圾倒入垃圾桶內(nèi)，實行垃圾袋裝化的公寓樓，每天定時把袋裝垃圾放在公寓樓外固定的垃圾收集點。

五、寢室成員負責(zé)門外兩邊中線范圍墻壁潔凈，無污跡、不亂倒垃圾、污水、剩飯菜，不隨地吐痰、亂拋果皮屑，不在墻上、門上亂張貼涂寫，不在公寓樓內(nèi)焚燒雜物，不向窗外拋廢棄物，保持公共場所整潔、衛(wèi)生。

六、寢室衛(wèi)生由公寓管理員負責(zé)檢查，對本樓各寢室進行檢查，每周公布檢查結(jié)果。檢查的主要內(nèi)容：地面、床底、蚊帳、門窗是否干凈;床鋪、桌面是否整潔;書架、箱架是否整齊;寢室布置是否規(guī)范。凡檢查不合格的寢室，書面通知其寢室，限期改正，對三次檢查不合格的寢室，通報所在分院(系)，并按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理。

第5篇植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部工作制度匯編

為規(guī)范學(xué)生黨支部日常工作,使學(xué)生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,特制定本制度。

一、民主集中制的制度

黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的制度,主要有以下內(nèi)容:

(一)定期召開支部大會

支部大會是支部全體黨員都參加的會議。定期召開支部大會,是黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的主要形式或主要制度,必須堅持。

(二)定期召開支部委員會

支部委員會是按照支部大會的決議來處理支部的日常工作的會議制度。因此,定期召開支部委員會就成了支部大會閉會期間貫徹執(zhí)行民主集中制的主要形式和主要制度。學(xué)生黨支部必須對涉及黨、團、學(xué)工作的重要任務(wù)或工作決策等,堅持以召開支部委員會的方式集體討論決定。

二、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合的制度

(一)集體領(lǐng)導(dǎo)的原則

凡是涉及到貫徹黨的路線、方針、政策的大事,重大工作任務(wù)的部署,學(xué)生困難補助、獎學(xué)金的評選、優(yōu)秀___員、團員、團干、學(xué)干以及三好學(xué)生評比等方面的問題,以及上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問題,都必須由支部委員會集體討論后做出決定,決不能個人說了算。支部委員會集體做出的決定,每個支部委員都必須堅持執(zhí)行。

(二)支部委員會的分工負責(zé)制

這里的分工負責(zé)也是以集體決定為前提的,分工是指集體討論決定后,由分管的個人去實施。支部委員所獨立決定的問題,只是自己分管范圍內(nèi)的非重大問題。每個支部委員都要尊重和支持支部書記的工作。每個委員之間要密切配合,要做到分工不分家。

三、組織生活會制度

黨章明確規(guī)定:每個黨員不論職務(wù)高低,都必須編入一個支部、小組或特定組織,參加其組織生活會,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

(一)黨員組織生活會制度

黨員組織生活會的形式?？梢圆扇≈Р看髸男问?也可以采取黨小組會的形式。

黨員組織生活會召開的時間,每兩個月召開一次。

黨員組織生活會的內(nèi)容。主要是:由每個黨員匯報自己的思想、工作情況;相互開展批評與自我批評。為了提高黨員組織生活會的質(zhì)量,生活會的內(nèi)容要相對集中,有針對性地解決幾個問題。

(二)支部委員組織生活會制度

黨支部委員會的組織生活會召開時間,每個學(xué)期召開二次。

黨支部委員會的組織生活會的內(nèi)容。主要內(nèi)容:同黨員組織生活會的內(nèi)容大體相同,匯報自己的思想、工作情況;相互開展批評與自我批評。

四、對黨員進行教育管理的制度

(一)黨員的“三會一課”制度

“三會”是:黨員大會、支部委員會、黨小組會;一課”是:黨課?！叭龝徽n”是健全黨內(nèi)生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度,對于加強支部建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力具有重要作用。

學(xué)生黨支部要堅持每兩周一次的組織生活會制度;每學(xué)期至少召開兩次黨支部大會;每學(xué)期召開一次民主生活會;每學(xué)期對黨員進行一次黨課教育。

(二)黨員的目標(biāo)管理制度

要在我院的黨、團、學(xué)工作中,將黨員的權(quán)利、義務(wù)以及應(yīng)做的工作,轉(zhuǎn)化為具體數(shù)量、質(zhì)量和時限要求的具體目標(biāo),用完成任務(wù)的實際效果來檢驗學(xué)生政治輔導(dǎo)員和學(xué)生黨員的工作。

(三)黨員的思想教育制度

要圍繞培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的接班人為目標(biāo),堅持做好學(xué)生黨員的思想政治教育工作。思想教育的方式方法要以教育的內(nèi)容和具體情況而定。可以定期上黨課,可以辦短期培訓(xùn)班,也可以組織報告會和參觀訪問等等。總之,方式方法要多種多樣、生動活潑,引人入勝。

(四)黨員聯(lián)系群眾的制度

要建立黨員分工聯(lián)系群眾的責(zé)任制。以定期召開學(xué)生座談會,或采取個別訪問的形式,聽取黨外學(xué)生的意見。

(五)黨員的匯報制度

黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會上向黨支部匯報一次思想,包括學(xué)習(xí)理論、工作情況、黨員作用等內(nèi)容,找出差距,提出改進措施和今后的工作目標(biāo)。

(六)黨員的學(xué)習(xí)制度

黨章規(guī)定,黨員必須認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。堅持黨員的學(xué)習(xí)制度,黨支部要制定學(xué)習(xí)計劃,抓好計劃的落實。

(七)民主評議黨員的制度

每兩年進行一次民主評議黨員工作,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。評議的主要內(nèi)容是按照新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作總結(jié)和檢查目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況,經(jīng)過學(xué)習(xí)、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段;對黨員作出評議,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處理不合格黨員,從而提高黨員素質(zhì)、增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、發(fā)展新黨員的制度

發(fā)展黨員,是黨支部的一項特殊的經(jīng)常的重要工作。為了把這項工作做好,黨支部必須將這項工作制度化。

(一)培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子

1.建立積極分子隊伍。黨支部要在申請入黨的學(xué)生中,選拔那些在學(xué)習(xí)、工作和各項公益活動中表現(xiàn)較好,擁護黨的路線、方針和政策,要求進步,積極靠攏組織者,列入積極分子,從而建立起積極分子隊伍。

2.對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。

考察的方式主要有三:第一,通過談話,聽取入黨積極分子的匯報;第二,通過座談會聽取群眾的意見和反映;第三,實際考察其完成工作任務(wù)的情況?？疾鞎r間,起碼在一年以上。

(二)嚴格按照發(fā)展新黨員的程序發(fā)展黨員

六、制定計劃、定期總結(jié)制度

每學(xué)期制定黨支部工作計劃;每學(xué)年制定培養(yǎng)、教育和發(fā)展黨員計劃,年度末進行黨支部工作總結(jié)。

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部

二○○二年九月十二日

植科院學(xué)生黨員管理考核制度

為了進一步提高我院學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì),增強學(xué)生黨員的組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識,使學(xué)生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻者、工作中的耕耘者意識、學(xué)習(xí)上的佼佼者、實踐中的開拓者,不斷發(fā)揮黨員的先進性。依據(jù)黨章中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù),結(jié)合我院學(xué)生黨員的實際情況,特制定管理考核制度如下:

一、管理辦法

在我院學(xué)生工作辦公室的指導(dǎo)下,由學(xué)生黨建工作辦公室負責(zé)全面安排,統(tǒng)一部署,由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負責(zé)具體操作。要求各學(xué)生黨支部及各相關(guān)部門積極配合此項考核工作。

二、考核內(nèi)容和措施

(一)、學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)

1、認真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本知識,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,始終堅持理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì),在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

2、預(yù)備黨員每半年以書面形式向支部匯報一次思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況,匯報要求實事求是。預(yù)備黨員中凡屬以下情況應(yīng)延長預(yù)備期:

①入黨時存在的缺點,但預(yù)備期改正不明顯。

②入黨以后在思想、學(xué)習(xí)、工作上出現(xiàn)明顯的缺點。

③預(yù)備期犯了一般性錯誤,本人檢查認識深刻,下決心改正錯誤的。

④入黨以后對自己要求不高,總體表現(xiàn)一般,先鋒作用不明顯。

⑤只有考評分在6分以上的才能按期轉(zhuǎn)正,考評分低于6分的預(yù)備黨員應(yīng)提交支部大會討論給予延長考察期處理。

(二)、學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)

1、黨員應(yīng)該進一步加強理論學(xué)習(xí),積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動,并將學(xué)習(xí)體會以心得的形式向組織匯報,心得的上交原則上以自愿的原則,無故不參加理論學(xué)習(xí)或不交(遲交)理論文章者,扣其考評分0.5分/次,并相應(yīng)進行黨內(nèi)通報。預(yù)備黨員在考察期內(nèi),理論心得被評為優(yōu)秀的,加0.5分/次/人。

2、學(xué)生黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立牢固的專業(yè)思想,刻苦努力,帶動周圍的學(xué)生共同進步。低年級的學(xué)生黨員學(xué)期考試成績在班級前15名以外的,扣其考評分0.5分/名次/人,考試成績在班級前5名的,加0.5分/名次/人;高年級黨員要求學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,并且在課程實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)中處處起到黨員的表率作用。

3、學(xué)生黨員在校內(nèi)外各級理論刊物上發(fā)表文章可酌情加分,在南湖新聞網(wǎng)或校廣播電臺上發(fā)表一篇報道加0.5分/人,在校級刊物加1分/篇,在省、市級以上加2分/篇。

(三)、黨員的社會工作

1、積極參加各項社會工作,有強烈的責(zé)任心和吃苦奉獻精神,不計個人得失,把學(xué)生利益擺在首位,切實做好廣大學(xué)生的服務(wù)工作。

2、黨員同學(xué)應(yīng)積極參加院系組織的各項活動,在活動組織中有突出表現(xiàn)的酌情加0.5―1.0分/人/次;

3、黨員發(fā)展過程中整理材料不積極或態(tài)度不端正的扣0.5分/人/次。

(四)、黨員的日常行為規(guī)范

1、自覺遵守黨的紀(jì)律,嚴格遵守國家的法律和法規(guī),保守黨的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從黨的分配,積極完成黨的任務(wù)。

2、認真遵守校紀(jì)校規(guī)及我院學(xué)生日常管理規(guī)定,嚴肅處理學(xué)生黨員中的違紀(jì)行為,對于黨員的違紀(jì)現(xiàn)象予以加重處理。在按照校紀(jì)院規(guī)處理的同時,相應(yīng)扣考評分,院違紀(jì)通報處分對應(yīng)扣考評分1.0分/人/次,院通報批評處分對應(yīng)扣考評分3.0分/人/次。

3、在正式場合自覺佩戴黨徽,包括黨支部舉行的各種活動以及黨員值班期間,對于不自覺者扣考評分0.2分/人/次。

4、對于無故不參加黨支部的活動,如開會曠到等,黨支部予以通報并扣考評分1分/次,遲到或早退的扣0.5分/人/次。三次事假均記一次曠到。

5、黨員應(yīng)該注重自身影響,帶頭搞好個人及寢室衛(wèi)生,發(fā)揮模范帶頭作用,凡在衛(wèi)生抽查中不合格者,扣0.5分/次,黨員自身衛(wèi)生合格而其所在寢室衛(wèi)生不合格的,扣該寢室黨員0.3分/人/次。

6、黨員應(yīng)該積極主動參加義務(wù)勞動,原則上一學(xué)期必須參加3次以上義務(wù)勞動(預(yù)備黨員預(yù)備期必須參加5次以上義務(wù)勞動),無故不參加統(tǒng)一組織的義務(wù)勞動的扣1分/人/次。

(五)、工作完成情況

1、履行黨員義務(wù),認真完成各級黨組織交派的任務(wù)。

2、認真如實地記載黨員工作手冊,定期上交,檢查優(yōu)秀者加1分/人,不合格者扣1分/人。

附:1、考評基準(zhǔn)分為十分,考核監(jiān)督部原則上每月對全體學(xué)生黨員,表現(xiàn)評分情況進行整理,每學(xué)年在支部大會上公布考評結(jié)果,根據(jù)考評成績評選優(yōu)秀。

2、條例自公布日起開始執(zhí)行,解釋權(quán)在植物科技學(xué)院學(xué)生黨建工作辦公室,希望全院學(xué)生對我院學(xué)生黨員考核工作進行監(jiān)督。

_植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生支部

二○○四年四月二日

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院入黨積極分子管理考核制度

組織發(fā)展是高校黨建工作的一項重要內(nèi)容,為進一步加強對學(xué)生中申請入黨的積極分子的教育與管理、培養(yǎng)與考核,逐步將此項工作納入科學(xué)化、規(guī)范化和程序化管理的軌道,從而積極慎重地做好大學(xué)生的組織發(fā)展工作,依據(jù)《中國___黨章》和高校黨建與思想政治工作精神,結(jié)合我院學(xué)生黨支部的實際情況,特制定本管理考核辦法。

一、考核的組織與方法

1.考核工作由院學(xué)生黨建辦公室統(tǒng)一部署,全面負責(zé),由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負責(zé)具體操作。具體由學(xué)生黨支部、黨小組負責(zé)實施,各班團支部、班委會予以配合。

2.考核采取評分制,實行量化考核。

二、考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

(一)入黨積極分子的思想政治素質(zhì)

1、堅持四項基本原則,有迫切的入黨要求,入黨動機端正,貫徹執(zhí)行黨的黨的路線、方針、政策,擁護改革開放,關(guān)心時事政治,有堅定正確的政治信仰和追求。

2、遵守國家法令和學(xué)校規(guī)章制度,自覺維護社會公德和校園秩序,敢于同不文明行為做斗爭,遵守大學(xué)生行為規(guī)范。

3、積極參加義務(wù)勞動和校、院組織的各項活動,有較強的主人翁意識和集體榮譽感。

4、積極要求進步,自覺地履行思想?yún)R報制度。

(二)入黨積極分子的學(xué)習(xí)

1、認真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本知識,貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,始終堅持理論學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,具有嚴謹求實、刻苦勤奮的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。一年級中各科考試成績均在及格以上,且綜合測評在全班(標(biāo)準(zhǔn)班)的前10名以內(nèi),學(xué)習(xí)名次低于前10名者,扣其考評分0.5分/名次/人;二、三年級中各科考試成績均在及格以上,且綜合測評在全班(標(biāo)準(zhǔn)班)的前15名以內(nèi),學(xué)習(xí)名次低于前15名者,扣其考評分0.5分/名次/人?？荚嚦煽冊诎嗉壡?名的,加0.5分/名次/人。

3、入黨積極分子在校內(nèi)外各級理論刊物上發(fā)表文章可酌情加分,在南湖新聞網(wǎng)或校廣播電臺上發(fā)表一篇報道加0.5分/人,在校級刊物加1分/篇,省、市以上加2分/篇。

(三)、入黨積極分子的社會工作

1、積極參加各項社會工作,有強烈的責(zé)任心和吃苦奉獻精神,不計個人得失,把學(xué)生利益擺在首位,切實做好廣大學(xué)生的服務(wù)工作。在學(xué)校或院里擔(dān)任部長級學(xué)生干部且工作表現(xiàn)良好者加3分,其中主席團常委加4分;擔(dān)任副部長級學(xué)生干部且工作表現(xiàn)良好者加2分;擔(dān)任干事且表現(xiàn)良好者加1分/人;擔(dān)任委員且表現(xiàn)良好者加0.5分/人。

2、積極參加科技文化、社會實踐等課外活動,且表現(xiàn)良好。獲院級獎勵者加1分/人/次,獲校級獎勵者加2分/人/次,獲省、市級獎勵者加3―5分/人/次。

(四)、入黨積極分子的日常行為規(guī)范

1、遵守校紀(jì)校規(guī),對于入黨積極分子的違紀(jì)現(xiàn)象予以嚴肅處理。在按照校紀(jì)院規(guī)處理的同時,相應(yīng)扣考評分,院違紀(jì)通報處分對應(yīng)扣考評分1.0分/人/次,院通報批評處分對應(yīng)扣考評分3.0分/人/次。

2、入黨積極分子應(yīng)該注重自身影響,行為要文明。要帶頭搞好個人及寢室衛(wèi)生,發(fā)揮模范帶頭作用,凡在衛(wèi)生抽查中不合格者,扣0.5分/次。

3、入黨積極分子應(yīng)該積極主動參加義務(wù)勞動,原則上一學(xué)期必須參加3次以上義務(wù)勞動(預(yù)備黨員預(yù)備期必須參加5次以上義務(wù)勞動),無故不參加統(tǒng)一組織的義務(wù)勞動的扣1分/人/次。

附:1、考評基準(zhǔn)分為十五分,原則上每月對全體入黨積極分子表現(xiàn)評分情況進行整理,定期公布考評結(jié)果,考評成績將作為把握入黨條件的重要依據(jù)。

2、條例自公布日起開始執(zhí)行,解釋權(quán)在植物科技學(xué)院學(xué)生黨建工作辦公室,希望全院學(xué)生對我院入黨積極分子考核工作進行監(jiān)督。

_植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生支部

二○○四年三月二十八日

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部

關(guān)于學(xué)生黨員政治理論學(xué)習(xí)的制度

根據(jù)黨章規(guī)定,為提高學(xué)生黨員的政治理論水平,使政治理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、規(guī)范化,特制定本制度。

一、政治理論學(xué)習(xí)的時間

每個學(xué)生黨員每周進行政治理論學(xué)習(xí)的時間不少于二小時,其中集體學(xué)習(xí)每月一次,每次不得少于二小時。

二、政治理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想;黨和國家的重要方針、政策、決議、決定及有關(guān)法律法規(guī);重要的理論研究文章、國際國內(nèi)時事政策報道;學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度及其它指定的學(xué)習(xí)材料。

三、政治理論的學(xué)習(xí)形式

就堅持學(xué)習(xí)形式的多樣化,采取個人自學(xué)、宣講文件、集體討論、重點發(fā)言、黨課教育和專題講座等方式組織學(xué)習(xí)教育活動。

四、政治理論學(xué)習(xí)計劃

學(xué)生黨支部的政治理論學(xué)習(xí)應(yīng)有計劃、有步驟地組織實施,要根據(jù)校黨委組織部、宣傳部、學(xué)工部和學(xué)院黨總支的有關(guān)要求和實際情況制定相應(yīng)的政治理論學(xué)習(xí)計劃。學(xué)期初向全體學(xué)生黨員布置,學(xué)期末進行檢查和總結(jié)。

五、政治理論學(xué)習(xí)的基本要求

1、學(xué)習(xí)應(yīng)堅持理論與實際相結(jié)合的原則

學(xué)生黨支部的理論學(xué)習(xí)要堅持理論與實際相結(jié)合的原則,普通學(xué)生黨員,要著重結(jié)合本人的思想、學(xué)習(xí)和生活實際進行學(xué)習(xí);主要學(xué)生干部,要結(jié)合分管的工作進行專題研究,提高用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法分析、解決實際問題的能力。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)

對學(xué)習(xí)要加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排,完善計劃,嚴格要求。

3、請假制度

因故不能參加政治理論學(xué)習(xí)的,必須嚴格履行請假制度,待批準(zhǔn)后才能缺席,但此后必須安排等量時間補課,必要時缺席者應(yīng)向黨支部提交書面發(fā)言提綱;凡無正當(dāng)理由又未履行請假手續(xù)缺席者,除事后進行補課外,由黨支部提出批評,個人提交書面材料說明原因。

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部

二oo二年九月二十一日

第6篇學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會財務(wù)部工作制度

第一章總則

第一條財務(wù)部是負責(zé)學(xué)校各社團財務(wù)資金使用及管理的部門，本部門以“服務(wù)社團，量入為出，合理使用，廉潔奉公”為工作宗旨，一切工作服務(wù)于社團并且充分維護社團各會員的利益。

第二條社聯(lián)財務(wù)部管理的指導(dǎo)思想：在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度，執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，正確處理社聯(lián)與各社團的關(guān)系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。

第三條社聯(lián)財務(wù)部基本任務(wù)：做好各項財務(wù)收支計劃，核算，預(yù)支，分析和審核及報賬工作，建立基本的財務(wù)管理會計核算，及時，準(zhǔn)確，全面，真實地反映社聯(lián)內(nèi)部及屬下各社團的財務(wù)狀況和活動財務(wù)狀況。依照章程合理地使用資金，促進增收節(jié)支，監(jiān)督執(zhí)行社聯(lián)章程、財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，促進社聯(lián)及屬下所有社團各項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟效益，對社團經(jīng)濟的合法性，合理性進行監(jiān)督。

第二章工作細則

第四條協(xié)調(diào)好本部門與社團之間的關(guān)系，對于社團反映的問題及時上報，使之得到妥善的解決。

第五條財務(wù)職責(zé):制定年度財務(wù)預(yù)決算交主席團審議,負責(zé)聯(lián)合會日常財務(wù)的收支，檢查社團日常收支狀況；籌集、創(chuàng)設(shè)、管理社團獎勵基金；對外辦理社會贊助手續(xù)。

第六條財務(wù)部成員工作任務(wù):：

1、熟悉各社團財務(wù)工作和財務(wù)負責(zé)人.。

2、積極主動配合各部門工作，服從上級調(diào)配。

3、服從社團聯(lián)合會管理條例,有明確的紀(jì)律觀念，例會、簽到必須到場。

4、有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和正確的工作態(tài)度，以飽滿熱情的心態(tài)對待財務(wù)工作。

5、公平、公正、透明、不以公報私、實事求是、嚴格把關(guān)，搞好財務(wù)督促工作。

6、有創(chuàng)新意識，對財務(wù)工作要不斷改進,使財務(wù)機制更加完善。

第七條日常工作:：

1、協(xié)調(diào)好各社團財務(wù)工作。

2、做好各社團的預(yù)支申請，審核，報賬等工作。

3、財務(wù)審核：對會員投訴較多或有財務(wù)不清的社團進行財務(wù)抽查，并做好登記，并把涉及的相關(guān)人員報主席團和校團委請求處理。

4、定期針對各社團上交的財務(wù)報表進行做賬。每個學(xué)期期末進行財務(wù)總核算。

第三章經(jīng)濟支配管理

第八條各社團需要支出50元以上費用前，應(yīng)先向財務(wù)部提出申請，經(jīng)財務(wù)部進行可行性分析后，方可支出，否則不予報銷。

第九條收支嚴格進行書面登記，并保留詳細的清單和發(fā)票（正規(guī)發(fā)票），憑據(jù)作帳，做到帳目明確，清晰，無誤。

第十條節(jié)約各社團的資金，提高經(jīng)費的利用價值，避免不必要的開支。做到專項資金專項使用。

第十一條嚴格遵守財務(wù)報銷和資金申請的手續(xù)制度。

第十二條每次活動的資金預(yù)算方案經(jīng)主席審批后，應(yīng)交到財務(wù)部存檔備案。

第十三條每次活動結(jié)束后，各部門應(yīng)盡快把發(fā)票交到財務(wù)部。財務(wù)部應(yīng)及時對該次活動的收支情況進行整理，報帳和總結(jié)。

第四章例會制度

第十四條每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。

第十五條每次例會必須考勤簽到，若有不到者處理辦法參考部門考勤制度。

第十六條會議主要進行每周工作總結(jié)，部長傳達上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員工作。

第十七條在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。

第十八條若有緊急情況，可由部長或副部長臨時召開。

第四章附則

第十九條社團聯(lián)合會財務(wù)部對此制度有最終解釋權(quán)。

第二十條本制度自公布之日起施行。

第二十一條各社團對財務(wù)部管理制度有任何不滿或意可以書面形式交社聯(lián)辦公室，經(jīng)社聯(lián)主席團和財務(wù)部共同商討,達成性意見后予以修改。

第7篇土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度怎么寫

河套大學(xué)土木工程學(xué)院學(xué)生支部管理工作制度

第一章總則

第一條學(xué)生黨支部是黨在學(xué)生中的政治核心組織，是黨聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，是團結(jié)帶領(lǐng)黨員和學(xué)生全面貫徹黨的基本路線和

黨的教育方針的戰(zhàn)斗堡壘。

第二條為切實加強我系學(xué)生黨支部建設(shè)，規(guī)范學(xué)生黨支部日常工作，使學(xué)生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，根

據(jù)《中國章程》和《中國普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條

例》，制定本制度。

第二章工作任務(wù)與職責(zé)

第三條學(xué)生黨支部在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本院學(xué)生的思想、作風(fēng)和黨的組織建設(shè)、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，團結(jié)教育黨員和廣大團員青年學(xué)生，堅持正確的政治方向。

充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用，帶領(lǐng)廣大學(xué)生，積極參加學(xué)校教學(xué)、科研各項活動，形成有利于青年學(xué)生健康成長的環(huán)境，協(xié)助做好學(xué)生思想政治教育、學(xué)習(xí)、綜合測評、日常管理、評獎評優(yōu)、畢

業(yè)生就業(yè)、社會實踐等工作。

第四條組織黨員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)

科學(xué)、文化知識。

認真組織支部黨員開展民主生活會。

第五條對學(xué)生黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員思想政治覺悟和素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，教育學(xué)生黨員自覺抵制不良傾向、不良風(fēng)氣，同各種錯誤思想和行為作斗爭維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，監(jiān)督黨員切

實履行義務(wù)。

第六條積極和充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)習(xí)、實踐和社會活動中的先鋒模范作用，帶動、引導(dǎo)學(xué)生健康成長、全面成才，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

第七條培養(yǎng)教育入黨積極分子，制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展計劃，做好黨員發(fā)展工作。

切實做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作

第八條經(jīng)常了解學(xué)生的思想狀況，反映他們的意見、要求和思想情緒，維護學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，積極開展學(xué)生的思想政治工作。

第三章工作制度

第九條定期開展“三會”制度。

黨支部一個月召開一次支部黨員會，半個月召開一次支部委員會，一個月召開一次黨小組會。

第十條組織生活會制度。

每個黨員不論職務(wù)高低，都必須編入一個支部、小組或特定組織，參加其組織生活會，接受黨內(nèi)外群眾的

監(jiān)督。

第十一條黨員匯報制度。

黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會上向黨支部匯報一次思想，包括學(xué)習(xí)理論、工作情況、黨員作用

等內(nèi)容，找出差距，提出改進措施和今后的工作目標(biāo)。

第十二條黨員學(xué)習(xí)制度。

黨員必須認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

堅持黨員的學(xué)習(xí)制度，黨支部要制定學(xué)

習(xí)計劃，抓好計劃的落實。

第十三條黨員聯(lián)系人制度。

每位學(xué)生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負責(zé)”，即每位預(yù)備黨員聯(lián)系1-2名入黨積極分子，負責(zé)做好培養(yǎng)考察工作；每位正式黨員聯(lián)系1-2名預(yù)備黨員，負責(zé)做好預(yù)備黨員的教育提高工作；每位學(xué)生黨員聯(lián)系1-2名“三難”學(xué)生，負責(zé)做好“三難”學(xué)生的思想工作，并切實解決他們在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的問題。

第十四條黨員下班制度。

下班黨員每月至少有兩次與所下班級學(xué)生談話，主動參加所下班級的班會、團支部的組織生活會，深入班級內(nèi)部了解情況，收集信息，并指導(dǎo)團支部和班委會開展具體工作。

第十五條黨支部推優(yōu)制度。

黨支部在各團支部推優(yōu)的同時，召開黨支部推優(yōu)會議，推薦須本著成熟一個發(fā)展一個的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫。

第十六條黨費收繳管理制度。

黨員每半年或一年按通知的時間帶黨費證將黨費交黨支部，支部要認真登記，并由收繳人填寫黨費證。

黨支部應(yīng)及時將黨費上交黨總支。

黨支部每半年公布一次黨費交納情況。

第十七條值班制度。

學(xué)生黨員必須按要求參加黨支部根據(jù)院重點工作安排的值班工作，不得無故缺席、提前下崗，如有特殊情況，需提前向支部請假，并找好代班人員，做好換崗事宜。

第四章黨員管理與考核

第十八條黨員管理與考核在生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作辦公室的指導(dǎo)下，由學(xué)生黨建工作辦公室負責(zé)全面安排，統(tǒng)一部署，由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負責(zé)具體操作。

要求各學(xué)生黨支部及各相關(guān)部門積

極配合此項考核工作。

十九條生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生黨員管理考核分為：“政治理論學(xué)習(xí)”、“思想道德修養(yǎng)”、“學(xué)習(xí)和專業(yè)能力”、“組織管理能力”和“黨風(fēng)黨紀(jì)”五個部分，分別從思想、學(xué)習(xí)、生活及工作等各個角度規(guī)范學(xué)生黨員行為。

第二十條黨員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、差四個等次。

每年評選一次優(yōu)秀學(xué)生黨員，并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

凡是考

核不合格的正式黨員需向支部提出書面說明。

第二十一條預(yù)備黨員每三個月以書面形式向支部匯報一次思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況，匯報要求實事求是。

預(yù)備黨員中凡屬以

下情況應(yīng)延長預(yù)備期：

（1）入黨時存在的缺點，但預(yù)備期改正不明顯。

（2）入黨以后在思想、學(xué)習(xí)、工作上出現(xiàn)明顯的退步。

（3）預(yù)備期犯了一般性錯誤，本人檢查認識深刻，下決心改正錯

誤的。

（4）入黨以后對自己要求不高，總體表現(xiàn)一般，先鋒作用不明顯。

（5）在預(yù)備期內(nèi)考核不合格的學(xué)生黨員。

（6）其他需要延長預(yù)備期的情況。

第二十二條黨員受到行政警告及以上處分, 取消年度內(nèi)評獎評優(yōu)資格，預(yù)備黨員受到行政警告和嚴重警告處分的,預(yù)備期延長半年

至一年, 受到記過以上處分的, 取消預(yù)備黨員資格。

第二十三條學(xué)生黨員犯嚴重錯誤，且不思悔改，造成惡劣影響的，如是正式黨員可進行黨內(nèi)紀(jì)律處分直至開除黨籍，如是預(yù)備黨員

則按照《中國章程》的相應(yīng)規(guī)定，取消其預(yù)備黨員資格。

第二十四條學(xué)生黨員在學(xué)術(shù)、文體競賽等活動中取得突出成績

的，在黨員考核中可酌情加分。

第二十五條黨員考核結(jié)果一學(xué)期公布一次，一學(xué)年綜合考核

一次，考核結(jié)果存入黨員檔案中。

2023年9月5日

第8篇學(xué)生會干部工作管理制度

總則

第一條為了明確學(xué)生會干部職責(zé),使學(xué)生會工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實發(fā)揮干部的先鋒模范作用,結(jié)合我校實際情況,特制定本管理制度。

第二條本制度適用于我校學(xué)生會干部,包括學(xué)生會主席團成員,各部正(副)部長和學(xué)生干事。

第三條學(xué)生會干部應(yīng)該有堅定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng)。

分則

第一章學(xué)生會干部管理制度

第一條學(xué)生會工作正常有序的開展,離不開廣大學(xué)生會干部的努力,為了進一步嚴格要求學(xué)生會干部,規(guī)范學(xué)生會干部的隊伍建設(shè),制定本職責(zé)條例。

第二條學(xué)生會干部的工作原則:勤于工作,樂于奉獻。

第三條學(xué)生會干部的工作態(tài)度:嚴以律己,寬以待人。

第四條機構(gòu)設(shè)置

1、學(xué)生會主席團設(shè)主席1人,副主席3人。

2、學(xué)生會設(shè)學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個部。各部設(shè)部長1名,副部長2名。各班班委委員為相應(yīng)各部干事。

3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個年級的工作,每名副主席分管兩個部的工作。

4、每個部3名部長各協(xié)調(diào)一個年級的相應(yīng)部的工作。

5、學(xué)生會隸屬團委管理。

第五條職責(zé)分工

一、學(xué)生會主席職責(zé)

1、全面主持學(xué)生會工作。定期召開主席團會議、學(xué)生會干部會議、全校班長會議。

2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想,認真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會辦事效率。

3、做好學(xué)生會人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、制定和實施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。

5、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作,根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會議。

6、了解分析學(xué)生動態(tài),調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動開展情況,及時反饋,做好師生溝通。

7、代表學(xué)生會進行對外友好交流活動。

8、定期向團委匯報工作情況。

9、籌備下一屆學(xué)生會,做好學(xué)生會工作的“傳、幫、帶”。

二、學(xué)生會副主席職責(zé)

1、協(xié)助主席開展工作。

2、每名副主席協(xié)調(diào)一個年級的學(xué)生會工作。按校學(xué)生會的規(guī)劃和工作計劃,協(xié)調(diào)本年級各部門工作。

3、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作,并及時將檢查結(jié)果上報匯總,并提交專題會研究。

4、組織開展社會實踐活動與社會調(diào)查。

三、學(xué)習(xí)部部長職責(zé)

1、負責(zé)本部全面工作,制定本部工作計劃。

2、定期召開學(xué)習(xí)委員會議。

3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查,及時將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。

4、協(xié)助教務(wù)處進行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析,開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗的交流。

5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動。

6、配合教務(wù)處,對各班的“教學(xué)日志”進行填寫、收發(fā)管理。

7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。

四、紀(jì)律部部長職責(zé)

1、負責(zé)本部全面工作,制定本部工作計劃。

2、定期召開紀(jì)律委員會議。

3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范并對學(xué)生出勤進行檢查。

4、督察值周班級到崗履職。

5、維持_、大型活動等集體活動的現(xiàn)場秩序。

6、維護就餐秩序。

五、生活部部長職責(zé)

1、負責(zé)本部全面工作,制定工作計劃。

2、定期召開生活委員、寢室室長會議。

3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

4、了解學(xué)生的生活狀況,及時向主席反映學(xué)生的一些實際困難,并努力幫助解決。

5、監(jiān)督學(xué)生在指定地點就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)

6、配合生活指導(dǎo)教師,加強寢室文化建設(shè)和寢室管理。

六、環(huán)保部部長職責(zé)

1、負責(zé)本部全面工作,制定本部工作計劃。

2、定期召開環(huán)保委員會議。

3、協(xié)助環(huán)保指導(dǎo)教師,對教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務(wù)等進行檢查,及時督促有關(guān)班級整改。

4、環(huán)保綠化維護與監(jiān)督。

5、在校園重點地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗,維護環(huán)保工作。

七、文藝宣傳部部長職責(zé)

1、負責(zé)本部的全面工作,制定本部工作計劃。

2、定期召開文藝委員會議,布置有關(guān)主題活動工作。

3、協(xié)助團委策劃、組織大型文娛活動。

4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系,組織有關(guān)藝術(shù)團體,開展有關(guān)文藝活動。

5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。

八、體育部部長職責(zé)

1、負責(zé)本部全面工作,制定本部工作計劃。

2、定期召開體育委員會議,討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”,檢查出勤情況。

4、協(xié)助體育組搞好運動會,開展好陽光體育活動,組織每天1小時體育鍛煉。

5、配合體育組組織有關(guān)球類與棋類比賽。

6、在體育組指導(dǎo)下組建學(xué)生專項體育隊伍或組織,積極開展活動。

7、協(xié)調(diào)各類運動場地及體育比賽的安排。

第二章學(xué)生會干部任免及管理

1、學(xué)生會干部采取層層負責(zé)制,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負責(zé)相結(jié)合的方式,各項工作必須逐級上報。

2、學(xué)生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見,最終學(xué)生會主席團審批。

3、副部長以上干部,因各種原因離職者,必須提前向團委遞交申請。對于申請離職的干部,學(xué)生會主席團研究后由團委審批,再增補干部。

4、學(xué)生會干部必須嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,違者視具體情況予以處理,甚至清除出學(xué)生會;違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會干部自動免職,并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第三章學(xué)生會干部例會制度

第一條時間:例會每兩周一次,每學(xué)期根據(jù)需要進行規(guī)定,如遇考試或公共假日,例會時間另行通知。

第二條參加人員:主席團成員、正副部長。除此之外,根據(jù)例會主題,可安排相關(guān)部門部分干事參加,重要會議必須請團委、政教處領(lǐng)導(dǎo),分管德育的校級領(lǐng)導(dǎo)參加。

第三條如有臨時工作任務(wù),學(xué)生會主席應(yīng)及時通知召開臨時會議,各學(xué)生會干部必須全部到齊。

第四條每次例會,被通知人應(yīng)按時出席會議,如遇特殊情況,應(yīng)提前請假,并向主席遞交假條,經(jīng)核實、批準(zhǔn)后,方可請假;但同時應(yīng)安排部門內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細記錄,會后轉(zhuǎn)達。

第五條例會內(nèi)容

1、已結(jié)束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。

2、即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

3、各學(xué)生干部要及時、全面地將活動過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時反饋,充分交流,堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。

4、主席在聽取各部活動通報后要做相關(guān)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,指出不足。

5、各委員遞交活動總結(jié),對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。

6、對于工作中難以解決的問題,由主席進行匯總并向團委報告。

7、主席須將布置的下月活動打印成表格,分發(fā)給各部部長。

8、主席每學(xué)期期末將例會表格裝訂成冊,上交給團委留檔保存。

第四章學(xué)生會換屆制度

第一條每學(xué)年開學(xué)伊始,學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條競選學(xué)生會干部的基本標(biāo)準(zhǔn):工作積極性高,工作責(zé)任心強;思想境界高、有膽識、有魄力;組織、管理能力出色。

第三條程序:個人填寫申請表格——參加現(xiàn)場競選——考察——正式錄用。

第四條時間:每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會換屆選舉工作。

第五章學(xué)生會干部自律制度

第一條學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進步,自覺提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計得失。

第三條學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系,遇事多征求老師的意見,廣泛團結(jié)同學(xué),多與同學(xué)溝通。

第四條學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時間,如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾,應(yīng)保持良好心態(tài),正確處理。

第五條學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,學(xué)習(xí)成績進步要快。

第六條學(xué)生會干部的言行如果背離上述自律制度,應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響,學(xué)生會應(yīng)對其做出開除處理。

第六章獎懲制度

第一條對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部,由團委、政教處統(tǒng)一評定,于每學(xué)年給予一定的獎勵。如:授予“優(yōu)秀學(xué)生會干部”等稱號,記入個人檔案。

第二條每學(xué)年末進行成績評比,凡是成績優(yōu)異,能起到表率作用的學(xué)生會干部,可由團委、政教處推薦,參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比。

第三條如無故不參加會議,或不履行請假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會議,則寫一份檢查交學(xué)生會主席。如累計達三次或給學(xué)生會工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。

第四條受到學(xué)校各種處分(包括通報批評)的學(xué)生會干部取消一切評優(yōu)資格。根據(jù)情況,責(zé)令其退出學(xué)生會。

其他未盡事宜,以團委、政教處決議和解釋為準(zhǔn)。

第9篇學(xué)生會宿保部工作制度范本

華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會宿保部是華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會主席團直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門。它配合學(xué)校后勤辦和廣東華信物業(yè)管理有限公司,領(lǐng)導(dǎo)各樓委會,參與對學(xué)生宿舍管理和紀(jì)律的檢查,維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序和學(xué)生正常的生活秩序,促進同學(xué)們健康文明的生活習(xí)慣的形成,營造并維護學(xué)校良好的生活、育人環(huán)境,維護同學(xué)們的合法權(quán)益,協(xié)助學(xué)生會做好各項活動的相關(guān)工作。在秉承“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的工作原則下,為進一步加強自身建設(shè),使我學(xué)生會宿保部的工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定宿保部的工作制度如下:

第一部分:學(xué)生會宿保部內(nèi)部管理制度

一、基本守則:

1.學(xué)生會宿保部由經(jīng)過面試、筆試、綜合考察選拔出來的學(xué)生以及經(jīng)過主席團面試審查通過的正副部長組成。

2、學(xué)生會宿保部所有成員必須遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,以身作則,規(guī)范自身行為。

3、學(xué)生會宿保部所有成員必須遵守校學(xué)生會的各項規(guī)章制度,秉承“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,堅持“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的工作原則,做到“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新” ,摒除官僚思想,秉公辦事,不徇私作弊。

4、熱心服務(wù),耐心溝通,細心工作。部門工作要深入到同學(xué)中間,深入了解同學(xué)的生活需要,及時反饋并解決同學(xué)的切身實際問題,廣泛征求同學(xué)們的意見。

5、對自己的工作要積極主動,盡心盡責(zé),不推卸責(zé)任。要樹立全局觀念,服從部門的工作安排,積極參與學(xué)生會舉辦的各類型活動,勇挑重擔(dān),不回避工作中所遇到的困難。

6、應(yīng)具備團結(jié)互助的精神,無論是部門內(nèi)部還是其他部門的工作都應(yīng)積極配合,為促進學(xué)生會更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。

7、應(yīng)具備永不停滯的上進心,努力在日常工作和活動中鍛煉自己,認真、主動、高效、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高自身的工作能力。

8、在工作和生活中要謙虛有禮,勇于接受他人的批評和進行自我批評,樹立起良好的威信與形象。

9、努力處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,在學(xué)習(xí)上刻苦勤奮,在工作上認真負責(zé),能夠起模范帶頭作用。二.例會制度

1. 每周三21:00召開部門例會,由部長主持。(若有特殊情況可根據(jù)具體條件調(diào)整開會時間)。

2. 會議內(nèi)容:

(1) 聽取各專項活動負責(zé)人匯報工作,尋找、討論并解決工作中出現(xiàn)的問題。

(2) 部長針對上階段工作做出總結(jié),并布置下階段各成員具體工作。

3. 每次例會宿保部成員必須全體出席,到會者要配合部門秘書認真做好簽到工作,按時到會,不得無故缺席。

4. 因病、事不能出席會議者應(yīng)事先向部長請假,并提交正式請假條,否則按無故缺席處理。如有特殊情況需在會后向部長作書面說明。

5. 如無正當(dāng)理由沒有到會者,視為無故缺席。一次者進行口頭警告;累計滿三次者,由部門秘書記錄在案,并通報批評;累計五次者,經(jīng)部門審議留用查看;累計滿七次者,經(jīng)部門審議將其開除出學(xué)生會。

6. 部門成員在會上要積極發(fā)言,提出意見和建議,并認真做好筆錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

7. 部門秘書應(yīng)認真對每次會議做好會議記錄,并做好資料存檔,以便日后查閱。三、擴大會議制度

1、每月定期或不定期召開各院系宿舍管理部門擴大會議,由部長主持。

2、會議內(nèi)容:

(1) 交流宿舍管理工作經(jīng)驗,就內(nèi)務(wù)檢查、宿舍環(huán)境評估等營造文明住宿環(huán)境的相關(guān)問題進行討論;

(2)商議并制定有助于活躍宿舍生活氣氛、培養(yǎng)同學(xué)良好生活習(xí)慣的切實可行的活動方案。四、責(zé)任分工制度

為了使部門的工作規(guī)范化,宿保部根據(jù)民主集中的原則制定責(zé)任分工制度,具體如下:

(一)部長:

1. 制定部門整體工作計劃、工作制度。

2. 根據(jù)具體情況為各成員分配任務(wù),組織、協(xié)調(diào)各成員的工作。

3. 主持宿保部各項會議及活動,并對會議及活動做一定評價和總結(jié)。

4. 監(jiān)督、檢查各項工作的具體落實情況。對宿保部內(nèi)部成員進行觀察、評估和選拔。

(二)副部長:

1. 協(xié)助部長做好部門日常管理工作,認真負責(zé)分管的工作。

2. 了解各成員的工作態(tài)度、情況并及時告知部長,做好部門內(nèi)部團結(jié)工作,調(diào)節(jié)工作氛圍。

(三)干事:

1. 堅持民主集中的原則,積極參與部門工作計劃的制定。

2. 樹立全局觀念,服從部門的工作安排。作為各項工作的具體執(zhí)行者,要積極認真地完成所分配的工作。

3. 在工作過程中能夠大膽、合理地提出自己的觀點。五、值班制度

1、學(xué)生會日常辦公時間為每周一至周五晚上7:00―9:00,辦公地點為學(xué)生會部長辦公室。

2、值班人員必須按時參加值班工作,配合秘書處當(dāng)值人員,自覺作好簽到登記工作。如遇特殊情況無法參加值班者,需提前填寫請假條并由部長簽名再交到秘書處,由當(dāng)值秘書統(tǒng)一訂在當(dāng)日值班表上(右下角)或在部門內(nèi)部作出適當(dāng)?shù)娜藛T改動,并告訴秘書處。如無故缺席值班,累計三次者,向其提出警告;累計七次者,經(jīng)部門審議開除其出學(xué)生會。

3、值班人員必須自覺佩戴工作證,衣著整潔,并負責(zé)收取、整理信件和報紙,接聽電話,禮貌接待來訪人員,遇到無法處理的事情應(yīng)立即向主席團匯報?？傮w由秘書處組織。

4、辦公期間進入辦公室的學(xué)生干部應(yīng)穿著整齊,佩戴工作證。日常辦公時間內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得攜帶食物進辦公室。

5、值班干部可以利用辦公區(qū)域進行工作及其他信息的交流。

6、辦公室電話()是為學(xué)生干部聯(lián)系工作而設(shè)的,不的隨意使用。

7、接電話應(yīng)注意禮貌用語,應(yīng)說:“您好,這里是校學(xué)生會?！辈辉S打私人電話。

8、辦公室電話由秘書處管理。

9、出入人員應(yīng)當(dāng)愛護公共財物,不得私自外借大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會的一切財物,主席團同意除外。

10、值班后,當(dāng)值秘書負責(zé)當(dāng)天值班情況的統(tǒng)計整理,并填好值班情況登記表。

11、最后離開的干部應(yīng)關(guān)好電燈,拔電器插頭,鎖好電話,并關(guān)好門窗。

12、各值班人員應(yīng)認真當(dāng)天清潔工作。

1) 擺放好桌椅,打掃地面、清理垃圾等。

2) 養(yǎng)成保潔的習(xí)慣,自覺維護辦公室的衛(wèi)生。

13、每月按照值班表進行考勤統(tǒng)計,并于次月第一個工作周內(nèi)公布最新統(tǒng)計情況。

14、違反上述制度者,由秘書處給予口頭警告,情節(jié)嚴重者在例會上作出批評并責(zé)令起在例會上作出檢討。六、文件檔案管理制度

(一)、宿保部主要文件資料

1. 宿保部組織機構(gòu)設(shè)置辦法及各項管理條例。

2. 宿保部成員名單、個人資料及聯(lián)絡(luò)方式。

3. 宿保部各學(xué)期工作計劃、工作總結(jié)及對部門成員的能力測評。

4. 宿保部特色活動的工作計劃,工作過程中的文檔材料及活動總結(jié)。

5. 宿保部所有的會議記錄。

6、各院系上交的宿舍內(nèi)務(wù)檢查的內(nèi)容及其檢查結(jié)果。

7、各樓委會上交的工作計劃、工作制度、考勤情況、宿舍內(nèi)務(wù)檢查結(jié)果、活動方案等文件。

(二)、文檔管理辦法

1. 宿保部的各類文件檔案由本部門的秘書負責(zé)管理。

2. 經(jīng)本部門策劃主辦或協(xié)助其他部門完成的活動,部門秘書應(yīng)在活動結(jié)束后統(tǒng)一整理活動資料,并做好備案。

3. 定期對檔案進行整理,保證分類明晰,便于日后查閱及使用。

4. 部門秘書應(yīng)密切配合秘書處的工作,統(tǒng)一對文件進行管理。七、獎懲制度

1. 在部門日常工作中表現(xiàn)突出、有良好績效、得到本部門及其他部門成員的好評、得到同學(xué)們的認可的成員經(jīng)主席團審核后將按照有關(guān)規(guī)定得到相應(yīng)的獎勵。

2. 不服從部門工作分配與調(diào)遣者,予以警告批評;如再犯,予以通報批評處分;對于不能及時完成任務(wù)的成員將視具體情況選擇對其提出警告批評或通報批評的處分,情節(jié)嚴重者考慮除名處理(如因客觀因素造成任務(wù)不能完成的將不追究其責(zé)任);在工作過程中有失誤者將會根據(jù)其影響程度做相應(yīng)處理。

3. 各成員的工作情況由部長評定并記錄在案,將影響其學(xué)期末綜合評估。

第二部分:各樓委會管理制度總則

一、樓委會的內(nèi)部設(shè)置及其成員職責(zé):

1、樓委會是學(xué)生會宿保部的附屬機構(gòu),實行樓長負責(zé)制,樓長由學(xué)生會宿保部任免。此屆樓委會成員任期為一個學(xué)年,新招成員試用期為一個月。

2、根據(jù)各宿舍樓具體情況,各樓委會設(shè)樓長一名,其他成員若干;負責(zé)配合學(xué)校后勤辦、學(xué)生會宿保部和廣東華信物業(yè)管理有限公司主持宿舍日常管理工作。

(一)樓委會樓長的職責(zé)如下:

(1)負責(zé)制定樓委會工作計劃、工作制度,并報學(xué)生會宿保部批準(zhǔn)后組織實施;

(2)主持本宿舍樓委會會議,及時總結(jié)前一階段工作情況以及收集反映同學(xué)關(guān)于當(dāng)前宿管情況的意見和建議,溝通宿保部門與同學(xué)的信息;

(3)主持衛(wèi)生檢查工作,組織成員進行宿舍衛(wèi)生、設(shè)計評比工作,及時向有關(guān)部門反饋情況;

(4)負責(zé)主持每周規(guī)定辦公時間的咨詢和服務(wù)工作;并負責(zé)本棟樓委的工作考勤情況;

(5)組織每月定期的樓長開放日。

(二)樓委的職責(zé)如下:

(1)協(xié)助樓長認真積極完成樓內(nèi)的各項日常管理工作;

(2)及時收集同學(xué)對宿管現(xiàn)狀的意見和建議,做好上傳下達;

(3)協(xié)助維持宿舍的紀(jì)律和安全,參與所在樓委會的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)檢查等工作;

二、內(nèi)部管理制度:

1、考勤制度:

(1)樓委會進行衛(wèi)生檢查時做好考勤記錄并將考勤情況上報學(xué)生會宿保部;

(2)成員無故不參加衛(wèi)生評比、樓委會例會達兩次者,采取公開批評,達三次者,作自動退出樓委會處理;

2、人員調(diào)整制度:

(1)成員調(diào)整(退出或加入),須經(jīng)樓長批準(zhǔn),報學(xué)生會宿保部核準(zhǔn);

(2) 樓長、副樓長在任期未滿之前退出樓委會須上交辭職書,報學(xué)生會宿保部核準(zhǔn)。

附注:各樓委會可根據(jù)本制度總則制定符合實際需要的工作制度。

三、樓委會的服從管理與自我管理制度

服從管理:

1、樓委會做為校宿保部直接領(lǐng)導(dǎo)的職能機構(gòu),有服從宿保部部級層所制定的工作計劃以及完成下發(fā)的工作任務(wù)的義務(wù)。樓委會對具體的工作計劃以及工作任務(wù)可以發(fā)表建議,可以參與工作計劃以及工作任務(wù)制定的討論。

樓委會的相關(guān)人事調(diào)整或工作上的問題,必須報宿保部核準(zhǔn)。

2、樓委會在工作上必須服從后勤辦以及學(xué)校的相關(guān)安排,配合后勤辦以及學(xué)校做好宿舍相關(guān)工作。

3、做為校學(xué)生會的一份子也必須配合校學(xué)生會的相關(guān)工作安排。

注:在宿舍管理方面與物業(yè)公司有所合作,對其工作上的過失以及工作上的漏洞有權(quán)進行干預(yù)。

自我管理:

1、樓委會做為每個樓棟的獨立機構(gòu),可以根據(jù)自己樓棟的特殊情況以及不同學(xué)院的實際情況制定基于宿保部工作計劃的相關(guān)工作計劃。

2、在秉承“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的工作原則下,為加強自身建設(shè),各樓委會內(nèi)部可以自行制定相關(guān)的工作制度使所在樓委會制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

3、根據(jù)所在樓棟所駐學(xué)院的學(xué)院相關(guān)特性,可以自主安排相關(guān)工作。

4、可以根據(jù)各樓棟的實際情況開展現(xiàn)行有效的相關(guān)活動。

5、人員調(diào)整后,產(chǎn)生人員空額的,該樓委會自主進行新樓委的招進。確定人選后,上報部長核準(zhǔn)。

6、各樓委會自主安排每月一次的星級宿舍評比的宣傳工作,自主安排大掃除活動通知的下發(fā)形式。

7、各樓委會根據(jù)實際情況,組建博客、空間、網(wǎng)頁等相關(guān)的樓委會展示平臺,做好管理與維護工作。

8、樓委會可開展相關(guān)接受建議或投訴的工作,收集樓棟資料以及學(xué)生關(guān)于宿舍問題的看法。

9、各樓委會自主發(fā)現(xiàn)問題并自主著手解決問題。無法解決的上報宿保部征求意見。

注:各樓委會對每月或每周的自我管理方面的相關(guān)工作進行匯總、并上報部長。

以上為《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會宿保部制度》,本制度自公布之日起執(zhí)行。本制度的最終解釋權(quán)歸校學(xué)生會學(xué)生會宿保部所有。

第10篇 h大學(xué)學(xué)生會學(xué)生干部工作考核制度

(一)嚴格執(zhí)行簽到制度。一次無故不簽到者,扣考核分0.5分,兩次無故不簽到者,扣考核分1分

(二)遵守例會制度。常委例會,向秘書長請假;主席例會向主席請假;部門例會向部長請假;全體會議向秘書長、主席請假。請假需在開會之前履行手續(xù),要求有書面假條,全體例會僅向部長、副部長請假或會后補假均視為無效,記為曠會;

(三)嚴格執(zhí)行例會制度。全體例會無故缺勤(沒有履行請假手續(xù))一次扣考核分3分并存檔,兩次扣考核分6分并存檔,三次勸退;常委例會一次無故缺勤扣考核分2分并存檔,二次無故缺勤例會扣考核分4分并存檔,三次無故缺勤視為自動退出學(xué)生干部隊伍;各部門例會,干事無故缺勤,由部門負責(zé)人扣考核分1分,辦公室存檔,二次扣考核分2分并存檔,三次勸退;

(四)嚴格執(zhí)行值班制度。值班時間內(nèi)由一名以上部門負責(zé)人,干事一人以上負責(zé)值班,完成值班工作的各項任務(wù)。值班人員中途脫崗每次扣個人考核分2分并存檔,無故缺席每次扣個人考核分4分,中途脫崗或無故缺席三次予以勸退處理。值班人員應(yīng)保持辦公室衛(wèi)生,對于值班時出現(xiàn)辦公室不整潔、有垃圾等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣值班人員個人考核分2分,部門考核分2分。對在辦公室抽煙,打牌等現(xiàn)象,對相關(guān)人員予以除名處理,部門考核扣10分。值班人員和進入辦公室的人員未經(jīng)允許不得隨意翻看辦公室文件和各種資料,情節(jié)嚴重者予以通報批評、停職反省、勸退處理;

(五)維護學(xué)生干部形象,不抽煙、不酗酒、不聚眾鬧事、堅持正確佩戴工作牌。在公共場所抽煙者,一次扣除考核分5分,兩次由常委會討論予以通報批評、停職反省、勸退處理,三次予以除名處理。在開展活動現(xiàn)場抽煙者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以除名處理。在公共場所酗酒造成不良影響或聚眾鬧事者,予以除名處理,并轉(zhuǎn)交學(xué)院相關(guān)部門處理。出入公共場所堅持正確佩戴工作牌,主動接受監(jiān)督,每發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定一次,扣個人考核分1分;

(六)組織開展活動有計劃并及時上報,活動結(jié)束有總結(jié)并及時上交。每周一將所要舉辦活動的計劃交辦公室或?qū)W生會主席處,總結(jié)在活動結(jié)束后五天之內(nèi)交至辦公室或?qū)W生會主席處。應(yīng)交活動計劃或總結(jié)之日起兩天內(nèi)補交的部門視為超期,超期的部門考核扣3分,部門負責(zé)人扣個人考核分3分。應(yīng)交活動計劃或總結(jié)之日起兩天內(nèi)仍未補交的部門,視為未交,無計劃、無總結(jié)的部門考核扣10分,部門負責(zé)人扣個人考核分10分;

(七)學(xué)生干部接到活動通知,要積極主動參加。違反者由主席或部門負責(zé)人酌情扣個人考核分1-5分,部門考核扣2分。

第11篇大學(xué)接待學(xué)生工作制度

大學(xué)接待學(xué)生工作制度

一、應(yīng)當(dāng)牢固樹立“三個代表”的重要思想和全心全意為人民服務(wù)宗旨，提高工作效率，方便教職員工及學(xué)生。

二、在門口適當(dāng)位置設(shè)立值班服務(wù)臺，每天必須保證一人坐班，負責(zé)接待來辦事的教職員工及學(xué)生。

三、熱情為求助的學(xué)生提供必要的幫助，解答提出的問題，對大學(xué)生的報警、報案應(yīng)時、妥善處理。

四、實行首問負責(zé)制，大學(xué)生來保衛(wèi)處里辦事，無論是先找到哪個工作人員，就由這個工作人員負責(zé)幫助辦理，解答好學(xué)生提問的問題。職責(zé)內(nèi)的事要盡快幫助辦理，職責(zé)外的事，要講明原因，對學(xué)生反映的情況應(yīng)當(dāng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、接待教職員工及學(xué)生要文明、禮貌、周到、服務(wù)熱情。

六、堅決杜絕在接待教職員工及學(xué)生時出現(xiàn)冷、硬、橫、推的不良工作作風(fēng)。

第12篇職業(yè)中專學(xué)生會管理工作制度

職業(yè)中專學(xué)生會管理工作制度

一.總則

z職業(yè)中專學(xué)生會是由校黨委領(lǐng)導(dǎo),校團委指導(dǎo)的一個學(xué)生組織。校學(xué)生會實行逐級負責(zé)制,認真履行<<z職業(yè)中專學(xué)生會章程>>。校學(xué)生會是一個整體，全體干部干事必須堅決維護學(xué)生會的整體利益，本著“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的原則扎實努力工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會、為學(xué)校做出自己的貢獻。

(一)部長帶領(lǐng)本部成員履行本部職責(zé)，認真執(zhí)行主席團的決議并按時保質(zhì)保量地完成工作，充分調(diào)動副部長及干事的積極性，培養(yǎng)并促進干事的發(fā)展；

(二)副部長積極配合部長，帶動全體干事，認真做好各項工作，培養(yǎng)并促進干事的發(fā)展；

(三)干事要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真完成各項任務(wù)并及時與上級取得聯(lián)系，匯報工作情況。

二．例會制度

（一）部長例會

1.每周一晚17：00在學(xué)生會辦公室準(zhǔn)時召開；

2.單周例會的參加人為主席團成員、各部部長，雙周例會的參加人為全體干部（主席團成員，各部部長和副部長）；

3.由辦公室主任負責(zé)考勤工作；

4.部長參加例會要認真對前段工作做出總結(jié)并對下階段計劃做出匯報；

5.因有事或有病不能參加例會者須提前向辦公室主任請假；

6.例會上，部長與主席團成員相互交流工作經(jīng)驗和感受，共同探討工作過程中出現(xiàn)的問題，促進學(xué)生會的整體建設(shè)。

（二）各部例會

1.各部例會每兩周至少召開一次；

2.參加人有各部部長、副部長、干事及辦公室派往各部的聯(lián)絡(luò)員；

3.由聯(lián)絡(luò)員負責(zé)考勤及會議記錄工作；

4.各部例會力求簡潔，講求實效；

5.因有事或有病不能參加例會者需提前向部長請假，無故不參加例會三次以上者按自動退會處理；

6.主席團成員不定期參加各部例會，及時了解各部工作狀態(tài)。

三.日常工作制度

各部工作計劃、總結(jié)必須及時上交。

（一）各部將每月工作計劃和總結(jié)分別于第一次部長例會和最后一次部長例會上交給分管副主席；（注：此執(zhí)行情況將作為考核各部長的一項依據(jù)。）

（二）各部舉辦的各項活動、進行的主要工作，事后由主要經(jīng)辦人填寫活動記錄表并提交辦公室備案。（注：此制度作為考核各部工作成績的依據(jù)。）

四、學(xué)生會辦公室管理制度

（一）學(xué)生會辦公室由辦公室負責(zé)具體事務(wù)管理；

（二）每天中午12：00～13：10晚17：00～18：00在學(xué)生會辦公室有辦公室干事值班；

（三）學(xué)生會各部如有工作要使用學(xué)生會辦公室最好在值班時間完成，否則必須向辦公室主任提出申請；

（四）辦公室干事在值班時負責(zé)協(xié)助各部的即時通知聯(lián)絡(luò)工作，填寫《值班日志》。

第13篇校學(xué)生會生活紀(jì)律部的工作責(zé)任制度

為使學(xué)生會生活部成為一個團結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門，更好的為學(xué)校的各項工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會生活部工作制度》，希望本部人員遵照執(zhí)行：

一、工作任務(wù)：

(1)檢查教室衛(wèi)生

(2)檢查寢室衛(wèi)生

(3)檢查教師辦公室衛(wèi)生

二、工作時間：下午六點鐘

三、工作態(tài)度：認真負責(zé)、公正、嚴明、不徇私舞弊

四、工作紀(jì)律要求：

1、學(xué)生會是一個優(yōu)秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話，愛護校園衛(wèi)生，尊重他人勞動果實，不可亂丟垃圾。

2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。

3、每位成員每個月只能請假2次(特殊情況如生病除外)，有事必須提前請假，以便組長另作安排。并且認真填寫請假條，不得隨意請假，假條須由代替者上交批準(zhǔn)后生效。

4、打分必須嚴格，俺評分標(biāo)準(zhǔn)進行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務(wù)的態(tài)度進行檢查，絕對不可以公報私仇。

5、檢查寢室時必須先敲門，要禮貌，不可以動粗踢門，更不可以亂動他人的東些。

6、檢查衛(wèi)生必須結(jié)伴而行，并且一同打分，進行評分時雙方應(yīng)達成統(tǒng)一意見，如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。

7、檢查時如遭他人誹謗，可及時向生活老師或樓層管理員反映。

8、在檢查衛(wèi)生時應(yīng)虛心接受生活老師、樓層管理員及同學(xué)們好的意見和建議，并及時向組長反映，對同學(xué)們的無理要求可拒絕。

9、進行衛(wèi)生評分不能以前幾天的為標(biāo)準(zhǔn)，要實事求是，為了避免評分并列現(xiàn)象產(chǎn)生，打分過程中盡量不要出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象。

10、不得帶不是生活部的無關(guān)人員檢查衛(wèi)生。

11、若再工作中出現(xiàn)問題，應(yīng)及時向組長或部長匯報。

五、評分標(biāo)準(zhǔn)

1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾，講桌上教學(xué)用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊(人數(shù)多的班級看中間兩組即可)，清掃用具是否擺放整齊。

2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內(nèi)的垃圾多少。

3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分;最低分不能低于6分，如有煙頭或?qū)嬍覂?nèi)有人正在吸煙，統(tǒng)一按右煙頭打分，即6.5分。

4、對衛(wèi)生檢查實行復(fù)查制，希望各成員公事公辦，實事求是。

六、獎懲制度

1、查分過程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報私仇這類問題扣1分。

2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。

3、無故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。

4、不服從安排、反抗的扣2分。

5、無組織紀(jì)律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。

6、檢查衛(wèi)生時如有擅自帶不是生活部的無關(guān)人員檢查的扣2分。

7、每次開會(除特殊情況請假)未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。

8、若交了請假條后被發(fā)現(xiàn)請假假者一次扣3分。

9、從未犯錯，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯且公認表現(xiàn)突出者加2分。

10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。

注：生活部每個成員共有10分操行分，根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分數(shù)被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席團商議處理，分數(shù)在10分或10分以上的獎勵。

希望生活部個成員將檢查衛(wèi)生，把為學(xué)生會、為學(xué)校各項工作服務(wù)當(dāng)成一種樂趣，是學(xué)習(xí)之余的一種鍛煉而不是累贅。

第14篇學(xué)生宣傳工作規(guī)范化管理制度

學(xué)生宣傳工作規(guī)范化管理制度

為了規(guī)范化管理全校的學(xué)生宣傳工作，使學(xué)生宣傳工作有條不紊地進行，同時營造良好的校園宣傳氛圍，使校園的宣傳陣地發(fā)揮其應(yīng)有的職能，特制定《學(xué)生宣傳工作規(guī)范化管理制度》，請各學(xué)生組織認真遵照執(zhí)行。

宣傳工作申請程序

各校級組織（包括：校學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會、學(xué)生藝術(shù)團、針灸協(xié)會、學(xué)生學(xué)術(shù)科技聯(lián)合會、青年志愿者服務(wù)中心、勤工助學(xué)管理中心、校紅十字會、舞臺策劃管理處、學(xué)生就業(yè)促進委員會、廣播臺、學(xué)生會務(wù)管理中心、圖書館協(xié)管會、校報記者站、國旗班、淅水咖啡廳、研究生協(xié)會等）將填好的申請表格交到活動中心三樓團委學(xué)生委員辦公室。

各社團將填好的申請表格交到學(xué)生社團聯(lián)合會辦公室。學(xué)生社團聯(lián)合會整理一份各社團申請事宜的綜合表格交由其指導(dǎo)老師簽名蓋章后，再連同申請表格一并統(tǒng)一交到團委學(xué)生委員辦公室。

各學(xué)院填好的申請表格由學(xué)院團委蓋章和分團委書記簽字后可直接交到團委學(xué)生委員辦公室，各班級的申請表獲得學(xué)院團委蓋章和分團委書記簽字后則通過學(xué)院上交到團委學(xué)生委員辦公室

因?qū)徟芾頃r間的需要，故各申請組織須提前五天做好申請工作；并請各組織申請者于遞表的兩到三個工作日后前來團委學(xué)生委員辦公室領(lǐng)取申請審批表。

注意事項：受理時間為團委學(xué)生委員辦公室的值班時間，其它時間不進行受理，各組織應(yīng)提前做好申請工作。

二

團委學(xué)生委員會辦公室值班時間

周一到周五

中午12：00-13：00

下午17： 30-18： 30

三

課室申請的規(guī)范化管理制度

申請表格（見附表《借用教室申請表》）一式四份，若不需要使用多媒體設(shè)備，則一式三份即可。申請表須指導(dǎo)老師簽名及蓋章，簽名蓋章處在申請使用原因一欄

課室申請使用時間只能在周五晚上、周六周日全天，并要提前申請；按教務(wù)處規(guī)定，如需使用課室，必須提前一周申請，團委學(xué)生委員會具體受理時間為每周一

課室申請用途一欄填寫須具體詳細，除換屆大會、動員大會、總結(jié)大會外，課室申請都須附上策劃書，指導(dǎo)老師需在策劃書上簽名及蓋章

課室申請最長時間為兩周，申請只限學(xué)生活動，不可帶有商業(yè)性質(zhì)

四

宣傳類申請的規(guī)范化管理制度

噴畫、彩印橫幅須附兩份電子打印版

海報須附一份電子打印版

并在申請表上注明宣傳品規(guī)格

噴畫

1、噴畫的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格為：寬≤2m，長≤4m；

2、噴畫懸掛地點為：教學(xué)區(qū)排球場外、生活區(qū)九棟籃球場；

3、教學(xué)區(qū)噴畫的申請最后要拿到保衛(wèi)處審批后方可懸掛

橫幅

1、彩色橫幅的申請需要上交打印版，普通橫幅則不需要；

2、彩色橫幅的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格為：寬≤1m，長≤6m；普通橫幅的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格為：寬≤0.8m，長≤6m；

3、橫幅懸掛地點為：教學(xué)區(qū)田徑場外、生活區(qū)六棟籃球場；

4、教學(xué)區(qū)橫幅的申請，最后要拿到保衛(wèi)處審批后方可懸掛；

（寬大于1m小于2m，長小于4m以噴畫形式進行申請）

海報

1、申請海報粘貼，當(dāng)天即可領(lǐng)取準(zhǔn)貼證，準(zhǔn)貼證固定于海報的右下角，

2、一張申請表只能申請一處場地的準(zhǔn)貼證，（1-11棟）列為一處場地；

3、海報粘貼的地點為宿舍樓道一樓公告欄，粘貼只允許用透明膠粘貼海報四個角；

4、海報內(nèi)容均不能出現(xiàn)任何商業(yè)信息

5、海報如沒通過申請無準(zhǔn)貼證私自粘貼，保衛(wèi)處將進行拆除，同時將追究相應(yīng)責(zé)任；因準(zhǔn)貼證固定不緊而遭保衛(wèi)處拆除者，責(zé)任自負；

注

凡上述中有需要上交策劃書的申請，策劃書一律需要指導(dǎo)老師的簽名及蓋章

詳見下文

1、【申請表格】由團委學(xué)生委員會宣傳部統(tǒng)一格式（見附表《廣東藥科大學(xué)宣傳類申請表》），各組織須通過獲得申請表的電子版后根據(jù)需要自行打印或者復(fù)印，申請表格數(shù)量為一份。橫幅噴畫海報的續(xù)申請須附上指導(dǎo)老師簽字及簡明策劃書；

2、【數(shù)量】一張申請表只能申請一副橫幅，一副噴畫或一張海報。教學(xué)區(qū)、生活區(qū)只能各懸掛一張內(nèi)容相同的噴畫、橫幅；最多不超過兩條。

3、【申請時間】懸掛的期限必須與橫幅等宣傳物申請表上批示的時間相符。橫幅、噴畫、宣傳海報等準(zhǔn)許懸掛以兩個星期為限，在規(guī)定期限最后一天需自行清除。若需續(xù)申請，則要在已申請的宣傳時間到期前到團委學(xué)生委員辦公室遞交申請表以及簡明策劃書，續(xù)申請懸掛時間仍以兩個星期為限；

4、【編號】橫幅、噴畫懸掛前都須用大油性筆在橫幅右下角寫上申請通過時由團委學(xué)生委員會所提供的唯一編號，以便團委學(xué)生委員會委員進行檢查；此外學(xué)校保衛(wèi)處將定期對橫幅懸掛情況進行檢查，并拆除不符合要求的橫幅；

5、宣傳海報粘貼期間如出現(xiàn)殘缺或脫落等情況，必須及時采取相關(guān)補救措施，情況嚴重者須重新粘貼一張；橫幅、噴畫懸掛期間，懸掛組織有義務(wù)在橫幅、噴畫被風(fēng)吹落或破損等情況下自行進行維護。若經(jīng)提醒后仍無改進，將進行警告，警告后不執(zhí)行的組織將給予相應(yīng)處罰。

6、橫幅等宣傳物懸掛期滿，懸掛組織須自行拆除。逾期不拆除或到懸掛截止期后經(jīng)提醒仍不拆除者，視情況給予通知、警告并進行違規(guī)現(xiàn)象登記。拆除橫幅等宣傳物時須把固定橫幅的紅線或繩索一并拆除。若一級組織，學(xué)院、班級及社團違反此規(guī)定，團委學(xué)生委員會將追究其責(zé)任；

7、各學(xué)生組織不能私自拆除其它組織的宣傳物或直接覆蓋其它組織的宣傳物，如有舉報，校團委學(xué)生委員會將做出相關(guān)處罰；

8、若沒有經(jīng)過申請的正常程序而私自懸掛橫幅等宣傳物，保衛(wèi)處及團委學(xué)生委員會學(xué)生委員有權(quán)將其拆下；

注：橫幅、噴畫以及宣傳海報的申請數(shù)量應(yīng)根據(jù)校園宣傳環(huán)境作適當(dāng)調(diào)整，團委學(xué)生委員會有權(quán)提前拆下不符合規(guī)范或影響校園環(huán)境的宣傳物。

五

活動場地及用電的規(guī)范化管理制度

---一二飯攤位

---九棟籃球場

---體育館旁空地

---活動中心一樓多媒體廳

---校內(nèi)用電申請

詳見下文

（需附上簡明活動策劃書，策劃書及申請表上需指導(dǎo)老師簽字蓋章）

1、活動場地申請表格由團委學(xué)生委員會宣傳部統(tǒng)一格式（見附表《廣東藥科大學(xué)場地類申請表》及《廣東藥科大學(xué)用電申請表》），活動中需申請用電的，須填寫用電申請，并寫明用電范圍，各組織須在校團委學(xué)生委員會網(wǎng)站上自行下載申請表的電子版，根據(jù)需要打印或者復(fù)?。?/p>

2、活動須經(jīng)該組織指導(dǎo)老師同意并在活動申請用表上的上級組織意見欄簽名并蓋本組織公章（社聯(lián)旗下及其他社團統(tǒng)一蓋社聯(lián)的公章，學(xué)院蓋分團委公章）；

3、場地可申請的范圍為非營業(yè)性學(xué)生擺攤，包括第一二飯門口及飯?zhí)们靶５溃òǎ鹤稍凕c、派報名表、派傳單）、九棟籃球場、體育館旁空地、半月臺、活動中心一樓多媒體廳；團委學(xué)生委員會審批后，送物業(yè)管理中心備案。

4、商業(yè)性活動一律由學(xué)校后勤管理處受理，團委學(xué)生委員會不予以審批。

5、場地申請不得涉及食品衛(wèi)生安全、傳銷機構(gòu)、金融機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、手游以及避孕相關(guān)產(chǎn)品的商業(yè)性內(nèi)容。

6、已通過審批的申請表，申請人應(yīng)留底，以備檢查；

7、場地申請受理后，場地交由申請通過者使用，并準(zhǔn)時歸還。場地使用結(jié)束時使用者必須拆除一切相關(guān)活動宣傳物，恢復(fù)場地整潔，不可損壞公物設(shè)施，否則視情節(jié)處理（視時間情況，一般規(guī)定活動當(dāng)天就須馬上清除）。若有組織、社團等違反此規(guī)定，團委學(xué)生委員會將直接追究其責(zé)任，在一年內(nèi)不再受理該組織、社團等的宣傳管理申請。

8、用電申請須經(jīng)團委學(xué)生委員會審批后，送學(xué)校后勤管理處及水電科審批并報物業(yè)管理中心備案。

9、單獨用電申請以及場地申請都須附上策劃書（需指導(dǎo)老師簽字、蓋章）；

第一二飯門口及飯?zhí)们靶５?/p>

1、一二飯門口的攤位申請，遞交的申請表需要附上策劃書（申請表和策劃書都需要該組織指導(dǎo)老師簽字和蓋章）。商業(yè)性擺攤申請須交由學(xué)校后勤管理處受理?；顒硬坏贸^5小時。

2、活動時間：第一二飯?zhí)瞄T口及飯?zhí)们靶５罃[攤使用時間為：9：00――18：00（8：30前、12：00――15：00禁止進行播音試音）；

3、若擺攤派表，須在申請場地時把所派表格打印版附上，數(shù)量為一份。若活動過程需要使用電源，須另填寫用電申請（需指導(dǎo)老師簽名、蓋章）

4、受場地限制，二飯門口攤位各組織或社團的的同一個活動最多只能申請兩個攤位，且不連續(xù)使用超過2天；（申請時需注意：一張表只能申請一個地方，并注明申請幾個攤位）

5、攤位申請最少提前5天，申請前請至團委學(xué)生委員辦公室公告欄查看申請當(dāng)天是否有還有攤位。

九棟籃球場

1、九棟籃球場共有五個籃球場，如圖所示。各個組織申請時應(yīng)在申請表上標(biāo)明使用哪幾個場、使用日期以及時間段；

2、商業(yè)性活動須交由學(xué)校后勤管理處受理。

3、使用時間：九棟籃球場星期一至星期五活動申請使用時間為16：30-22：00，星期六、日活動時間為8：30――12：00和15：00――23：00（ 8：30前、12：00――15：00和23：00以后，禁止進行播音試音）；

4、為保證學(xué)校學(xué)生的課余活動順利進行，各組織或社團的的同一個活動最大限度只能申請三個籃球場，且不連續(xù)使用超過3天；

5、九棟籃球場預(yù)約最少提前一周，最多提前兩周；

體育館旁空地

1、體育館旁空地的申請，遞交的申請表需要附上策劃書（申請表和策劃書都需要該組織指導(dǎo)老師簽字和蓋章）。商業(yè)性擺攤申請須交由學(xué)校后勤管理處受理。活動不得超過5小時。申請使用時間為周四下午（1：30-5：00）、周五下午、周六周日

2、若活動過程需要使用電源，須另填寫用電申請（需指導(dǎo)老師簽名、蓋章）

3、申請表在團委學(xué)生委員會處簽章后，再由申請者拿到體育館處審批，后再交于物業(yè)管理處。

活動中心一樓多媒體廳

1、多媒體廳使用時間：周一到周五17：30-21：00，周六17：00-21：00（注：除周三，周五，周日）

2、申請使用場地時須提交《學(xué)生活動中心多媒體廳使用申請表》（一式一份）、《廣東藥科大學(xué)學(xué)生活動中心使用誠信記錄表》、流程表。（大型活動、宣講會、商業(yè)性活動等需要另外提交活動詳細策劃書）附注：活動當(dāng)天結(jié)束時我們將記錄活動方在活動中所造成的誠信問題，例如拖延活動時間，損壞多媒體廳物資等，并由活動方負責(zé)人簽字，以后將以此為據(jù)考慮下次活動是否同意申請審批

3、活動中心一樓多媒體廳：

1）申請時間為周一至周五中午值班時間，須將活動申請表交到學(xué)生活動中心一樓多媒體廳舞臺策劃管理處；經(jīng)審核后，舞臺策劃管理處再將申請表和策劃書交由校團委學(xué)生委員會審批。

2）申請工作需提前5―10天；

3）多媒體廳用于校一級的活動申請，學(xué)院的申請需要經(jīng)該學(xué)院黨委副書記的簽字及蓋章，校團委意見處需有團委學(xué)生委員會領(lǐng)導(dǎo)簽字及蓋章

4）商業(yè)性活動及帶有商業(yè)性質(zhì)的學(xué)生活動申請須按學(xué)校相關(guān)規(guī)定申請，另須附上活動策劃書以及合同（合同復(fù)印件即可，必須附上詳細策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金需要明確標(biāo)明贊助金額以及贊助物品明細），并且不得現(xiàn)場進行交易；

5）所有活動均需提前向舞策遞交申請表申請、同意后排期再交由團委老師或書記審批，若通過其他途徑造成的活動場地、時間等沖突的，舞策概不負責(zé)并且不提供場地。

4、多媒體廳使用細則：

1）多媒體廳內(nèi)不可粘貼任何宣傳品、標(biāo)識，門外張貼宣傳品時不可使用雙面膠、海綿膠等難以清理的材質(zhì)；

2）活動中須愛護場地和物資；

3）活動結(jié)束后須清理會場（包括清潔地面和整理桌椅）；

4）為規(guī)范管理多媒體廳，(www.)申請使用時申請方須在申請表活動內(nèi)容一欄中標(biāo)注好活動所需附帶的物資，包括長臺、膠凳、有無借舞臺設(shè)備、贊助宣傳用品如海報、宣傳板之類。

5、舞臺策劃管理處辦公室的值班時間：工作日中午12：00―13：00；

注：場地申請數(shù)量應(yīng)根據(jù)校園宣傳環(huán)境作適當(dāng)調(diào)整，團委學(xué)生委員會有權(quán)限制過多使用的場地，避免影響學(xué)生的正常作息時間。

六

蓋章申請須知

1、校團委學(xué)生委員會只受理由校團委主辦且獎狀落款處有共青團廣東藥科大學(xué)委員會的申請；

2、各校一級學(xué)生組織的獎狀蓋章申請（見附表《廣東藥科大學(xué)獎狀蓋章申請表》）需指導(dǎo)老師簽字蓋章后直接交到活動中心三樓團委學(xué)生委員辦公室，各社團統(tǒng)一交給學(xué)生社團聯(lián)合會后，由社聯(lián)統(tǒng)一交到團委學(xué)生委員辦公室；

3、各學(xué)生組織及社團必須保證獎項的真實性，并在申請表上附上指導(dǎo)老師簽名；

4、獎狀須內(nèi)容完整、格式正確、規(guī)范整潔并與申請表一并上交；

5、獎狀內(nèi)容須正式打印，不能手寫

七

請假條申請

1、各社團、組織于上課時間請假，申請請假條者，需在活動前向校團委學(xué)生委員會遞交請假條申請表（詳見附表《廣東藥科大學(xué)請假條申請表》）；

2、請假條需如實寫明申請活動組織、活動名稱、活動地點、請假時間、請假人數(shù)、請假人員名單及所在學(xué)院；

請假條申請表需指導(dǎo)老師簽名、蓋章，一個活動的請假人數(shù)原則上不得超過50人。超過50人的活動需經(jīng)指導(dǎo)老師簽名、蓋章后，送至校團委書記審批

八

團委學(xué)生委員會戶外宣傳欄的規(guī)范化管理制度

1、團委學(xué)生委員會戶外宣傳欄（十二塊）分配至校一級學(xué)生組織自主使用，分別由校團委學(xué)生委員會、學(xué)生會、社聯(lián)、青志、勤管、紅會、科聯(lián)、針協(xié)、藝術(shù)團、就委、學(xué)生處承擔(dān)宣傳及管理責(zé)任；

2、共青團廣東藥科學(xué)生委員會宣傳欄分配方案：圖表所示

①青志 ②勤管 ③學(xué)生會 ④就委 ⑤校團委學(xué)生委員會 ⑥、⑦學(xué)生處 ⑧紅會

⑨社聯(lián) ⑩藝術(shù)團 11科聯(lián)12針協(xié)

注：

1、管理宣傳欄的各組織有義務(wù)維護好所管轄宣傳欄外貌的整潔美觀，做好清除廣告，充分做好團學(xué)、團建宣傳工作；

2、校團委學(xué)生委員會每周安排人員定期檢查，并將宣傳欄使用情況進行記錄；公示于團委學(xué)生委員會公眾號：gdpu團委。

3、若發(fā)現(xiàn)有組織未能做好宣傳欄維護清理工作，致使宣傳欄出現(xiàn)污損，臟亂等情況，校團委學(xué)生委員會將對其予以警告，若尚不更改則予以書面警告并要求上交檢討書。若一個學(xué)年內(nèi)書面警告次數(shù)超過三次則取消該組織對所管轄宣傳欄的使用權(quán)。（評分，成績與評定優(yōu)秀學(xué)生組織直接掛鉤，及獎金激勵。版面延續(xù)期限不能超于一個月，明文規(guī)定不能轉(zhuǎn)讓使用權(quán)，檢查必須拍照備案，每月評分信息掛網(wǎng)，明文規(guī)定商業(yè)性宣傳內(nèi)容不能超過50%，超于50%的廣告必須取締。要求宣傳欄不準(zhǔn)留白。要求噴畫的完整性。）

九

宣傳管理獎懲制度

1、相關(guān)情況及管理要求如下所示

1）編號。噴畫、橫幅統(tǒng)一于右下角標(biāo)注團委學(xué)生委員會給出的指定編號。團委學(xué)生委員會相關(guān)負責(zé)人定期對管轄范圍內(nèi)的橫幅、噴畫進行檢查，對首次違規(guī)現(xiàn)象作出口頭警告并于兩天內(nèi)復(fù)查。若復(fù)查時違規(guī)現(xiàn)象仍然存在，則記過一次；

2）宣傳物資維護。噴畫、橫幅等宣傳物資如有嚴重掉落的現(xiàn)象，嚴重影響校園宣傳環(huán)境，團委學(xué)生委員會相關(guān)負責(zé)人通知后兩天內(nèi)（包含通知當(dāng)天）相關(guān)組織仍不自行拆除或維護，團委學(xué)生委員會有權(quán)拆除并視其違規(guī)，記過一次；

3）宣傳期限。噴畫、橫幅等宣傳時間均為兩周，在無續(xù)申請的情況下，宣傳到期第二天相關(guān)組織則需自行拆除，如到第三天仍不自行拆除，則視為違規(guī)，記過一次（例如10號到期，則11號一天為拆除時間，12號則不能出現(xiàn)此橫幅）；

4）續(xù)申請。噴畫、橫幅等宣傳品的續(xù)申請需提前至少3天遞交續(xù)申請表格，不可在過期之后再續(xù)申請，續(xù)申請后需統(tǒng)一更改新的編號，否則視為違規(guī)，記過一次（續(xù)申請需在上次申請期限后一天補續(xù)申請流程。如未拿到續(xù)申請表，但仍然懸掛，則視為違規(guī)，該組織記過一次）；

5）懸掛位置。教學(xué)區(qū)排球場鐵網(wǎng)只允許懸掛噴畫，足球場外鐵網(wǎng)只允許懸掛橫幅；生活區(qū)六棟籃球場只允許懸掛橫幅，九棟籃球場只允許懸掛噴畫。未按規(guī)定懸掛者直接視為違規(guī)，記過一次

2、處罰制度

所有相關(guān)事件記過次數(shù)達三次則會受到處罰并上交一份1500字以上的檢討書，附上社團蓋章和相關(guān)申請人（部長及以上）的簽名，該檢討書將會在團委學(xué)生委員會宣傳欄公示。記過次數(shù)達5次者，直接交由團委學(xué)生委員會老師處理，并對相關(guān)社團下一次的活動宣傳申請作出限制（如橫幅，噴畫懸掛申請，場地使用時間段等）。同時總結(jié)違規(guī)現(xiàn)象，每學(xué)年超過三次的組織會直接影響到各類評選，如優(yōu)秀學(xué)生干部人數(shù)、優(yōu)秀共青團干部人數(shù)、五四紅旗團委評選、優(yōu)秀社團評選、綜合測評的加分等。

第15篇學(xué)生資助工作制度范例

學(xué)生資助工作制度

為使學(xué)校資助管理工作規(guī)范及順利實施,切實把國家這項“惠民工程”落到實處,增強管理工作職責(zé),使學(xué)生資助工作得到落實而有保障,特制定本制度。

1、加強國家資助政策的宣傳力度,廣泛利用各種媒介、采取多種形式,切實把這項國家惠民政策宣傳到位,使之家喻戶曉、深入人心。

2、嚴格做好國家資助金的申請、認定工作,規(guī)范評審程序。對學(xué)生的認定應(yīng)按政策要求嚴格把關(guān),按實際下達的名額執(zhí)行。建立和完善受助學(xué)生相關(guān)資料,將學(xué)生申請表、戶籍證明材料、受理結(jié)果、公示情況、助學(xué)金發(fā)放及變動情況等有關(guān)憑證和工作情況記錄在案,建檔備查。

3、做好學(xué)生資助信息報表完整、及時,做到無虛報、錯報、重報、漏報行為的發(fā)生。

4、國家助學(xué)金嚴格按受助學(xué)生實際在校時間核發(fā),實行動態(tài)管理。

5、班級要及時向?qū)W校報送學(xué)生異動情況,學(xué)生資助管理應(yīng)根據(jù)學(xué)生異動情況及時調(diào)整國家助學(xué)金的發(fā)放。

6、嚴格按公示制度公示,對公示中出現(xiàn)的問題,記錄在案,及時處理。

7、學(xué)校資助管理要嚴格做好助學(xué)金采取銀行卡形式發(fā)放,做到無代領(lǐng),無實物或服務(wù)形式抵頂或扣減行為,無強制消費或抵減其他費用等行為。

8、加強資助工作的公開、公正,“陽光”進行,對經(jīng)學(xué)校資助審核認定享受國家助學(xué)金的學(xué)生要予以公示,學(xué)校設(shè)立舉報投訴電話:zz,廣泛接受社會監(jiān)督。

zz縣zz學(xué)校

第16篇植物技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部工作制度匯編

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部工作制度匯編

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部工作制度

為規(guī)范學(xué)生黨支部日常工作,使學(xué)生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,特制定本制度。

一、民主集中制的制度

黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的制度,主要有以下內(nèi)容:

(一)定期召開支部大會

支部大會是支部全體黨員都參加的會議。定期召開支部大會,是黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的主要形式或主要制度,必須堅持。

(二)定期召開支部委員會

二、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合的制度

(一)集體領(lǐng)導(dǎo)的原則

(二)支部委員會的分工負責(zé)制

三、組織生活會制度

黨章明確規(guī)定:每個黨員不論職務(wù)高低,都必須編入一個支部、小組或特定組織,參加其組織生活會,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

(一)黨員組織生活會制度

黨員組織生活會的形式?？梢圆扇≈Р看髸男问?也可以采取黨小組會的形式。

黨員組織生活會召開的時間,每兩個月召開一次。

(二)支部委員組織生活會制度

黨支部委員會的組織生活會召開時間,每個學(xué)期召開二次。

黨支部委員會的組織生活會的內(nèi)容。主要內(nèi)容:同黨員組織生活會的內(nèi)容大體相同,匯報自己的思想、工作情況;相互開展批評與自我批評。

四、對黨員進行教育管理的制度

(一)黨員的“三會一課”制度

(二)黨員的目標(biāo)管理制度

(三)黨員的思想教育制度

(四)黨員聯(lián)系群眾的制度

要建立黨員分工聯(lián)系群眾的責(zé)任制。以定期召開學(xué)生座談會,或采取個別訪問的形式,聽取黨外學(xué)生的意見。

(五)黨員的匯報制度

(六)黨員的學(xué)習(xí)制度

(七)民主評議黨員的制度

五、發(fā)展新黨員的制度

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植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部工作制度匯編

發(fā)展黨員,是黨支部的一項特殊的經(jīng)常的重要工作。為了把這項工作做好,黨支部必須將這項工作制度化。

(一)培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子

2.對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。

(二)嚴格按照發(fā)展新黨員的程序發(fā)展黨員

六、制定計劃、定期總結(jié)制度

每學(xué)期制定黨支部工作計劃;每學(xué)年制定培養(yǎng)、教育和發(fā)展黨員計劃,年度末進行黨支部工作總結(jié)。

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部

二○○二年九月十二日

植科院學(xué)生黨員管理考核制度

一、管理辦法

二、考核內(nèi)容和措施

(一)、學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)

①入黨時存在的缺點,但預(yù)備期改正不明顯。

②入黨以后在思想、學(xué)習(xí)、工作上出現(xiàn)明顯的缺點。

③預(yù)備期犯了一般性錯誤,本人檢查認識深刻,下決心改正錯誤的。

④入黨以后對自己要求不高,總體表現(xiàn)一般,先鋒作用不明顯。

⑤只有考評分在6分以上的才能按期轉(zhuǎn)正,考評分低于6分的預(yù)備黨員應(yīng)提交支部大會討論給予延長考察期處理。

(二)、學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)

(三)、黨員的社會工作

1、積極參加各項社會工作,有強烈的責(zé)任心和吃苦奉獻精神,不計個人得失,把學(xué)生利益擺在首位,切實做好廣大學(xué)生的服務(wù)工作。

2、黨員同學(xué)應(yīng)積極參加院系組織的各項活動,在活動組織中有突出表現(xiàn)的酌情加0.5―1.0分/人/次;

3、黨員發(fā)展過程中整理材料不積極或態(tài)度不端正的扣0.5分/人/次。

(四)、黨員的日常行為規(guī)范

1、自覺遵守黨的紀(jì)律,嚴格遵守國家的法律和法規(guī),保守黨的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從黨的分配,積極完成黨的任務(wù)。

3、在正式場合自覺佩戴黨徽,包括黨支部舉行的各種活動以及黨員值班期間,對于不自覺者扣考評分0.2分/人/次。

4、對于無故不參加黨支部的活動,如開會曠到等,黨支部予以通報并扣考評分1分/次,遲到或早退的扣0.5分/人/次。三次事假均記一次曠到。

(五)、工作完成情況

1、履行黨員義務(wù),認真完成各級黨組織交派的任務(wù)。

2、認真如實地記載黨員工作手冊,定期上交,檢查優(yōu)秀者加1分/人,不合格者扣1分/人。

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植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部工作制度匯編

_植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生支部

二○○四年四月二日

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院入黨積極分子管理考核制度

一、考核的組織與方法

2.考核采取評分制,實行量化考核。

二、考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

(一)入黨積極分子的思想政治素質(zhì)

2、遵守國家法令和學(xué)校規(guī)章制度,自覺維護社會公德和校園秩序,敢于同不文明行為做斗爭,遵守大學(xué)生行為規(guī)范。

3、積極參加義務(wù)勞動和校、院組織的各項活動,有較強的主人翁意識和集體榮譽感。

4、積極要求進步,自覺地履行思想?yún)R報制度。

(二)入黨積極分子的學(xué)習(xí)

(三)、入黨積極分子的社會工作

1、積極參加各項社會工作,有強烈的責(zé)任心和吃苦奉獻精神,不計個人得失,把學(xué)生利益擺在首位,切實做好廣大學(xué)生的服務(wù)工作。在學(xué)?；蛟豪飺?dān)任部長級學(xué)生干部且工作表現(xiàn)良好者加3分,其中主席團常委加4分;擔(dān)任副部長級學(xué)生干部且工作表現(xiàn)良好者加2分;擔(dān)任干事且表現(xiàn)良好者加1分/人;擔(dān)任委員且表現(xiàn)良好者加0.5分/人。

2、積極參加科技文化、社會實踐等課外活動,且表現(xiàn)良好。獲院級獎勵者加1分/人/次,獲校級獎勵者加2分/人/次,獲省、市級獎勵者加3―5分/人/次。

(四)、入黨積極分子的日常行為規(guī)范

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二○○四年三月二十八日

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部

關(guān)于學(xué)生黨員政治理論學(xué)習(xí)的制度

根據(jù)黨章規(guī)定,為提高學(xué)生黨員的政治理論水平,使政治理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒁?guī)范化,特制定本制度。

一、政治理論學(xué)習(xí)的時間

每個學(xué)生黨員每周進行政治理論學(xué)習(xí)的時間不少于二小時,其中集體學(xué)習(xí)每月一次,每次不得少于二小時。

二、政治理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

三、政治理論的學(xué)習(xí)形式

就堅持學(xué)習(xí)形式的多樣化,采取個人自學(xué)、宣講文件、集體討論、重點發(fā)言、黨課教育和專題講座等方式組織學(xué)習(xí)教育活動。

四、政治理論學(xué)習(xí)計劃

五、政治理論學(xué)習(xí)的基本要求

1、學(xué)習(xí)應(yīng)堅持理論與實際相結(jié)合的原則

2、組織領(lǐng)導(dǎo)

對學(xué)習(xí)要加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排,完善計劃,嚴格要求。

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植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部工作制度匯編

3、請假制度

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二oo二年九月二十一日

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植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部黨員組織生活會制度

一、黨支部組織生活會制度是黨支部以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的重要的組織活動規(guī)則。是新時期提高黨員素質(zhì),增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要保障。

二、根據(jù)黨章規(guī)定,每個中國___黨員必須參加黨支部或黨小組的組織生活會。黨支部委員要參加雙重組織生活會,即既參加所在黨支部的組織生活會,又參加定期召開的支部民主生活會。

三、組織生活會的主要內(nèi)容包括:檢查支部黨員在貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、貫徹民主集中制原則,在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅持黨性原則,密切聯(lián)系群眾,遵紀(jì)守法、嚴格自律等方面的情況和問題,以及上一次組織生活會所制定的改進意見和落實情況。

四、黨支部組織生活會每兩個月召開一次。

五、召開組織生活會前做好以下準(zhǔn)備工作:

1、根據(jù)工作情況或存在的主要問題,確定重點議題。

2、黨員之間平等相待,坦誠相見,交換意見,溝通情況。

3、黨組織征求部分黨外群眾意見和建議,并于會前在會上通報全體黨員。

六、黨員組織生活會的形式。可以采取支部大會的形式,也可以采取黨小組會的形式。

七、黨支部組織生活會,要大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入開展批評和自我批評。黨員民主評議結(jié)果以書面形式報送學(xué)院黨總支。在生活會上檢查和反映出來的問題,要在黨總支的指導(dǎo)下采取積極措施加以解決。

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部

二oo二年九月二十八日

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部民主生活會制度

一、民主生活會的時間

學(xué)生黨支部民主生活會每學(xué)年至少召開一次。

二、民主生活會的要求

會前要廣泛征求意見,開展談心活動,進行調(diào)查研究。會上要聯(lián)系思想和工作實際,認真對照檢查,積極開展批評與自我批評,針對存在的問題,制定出整改措施。會后以適當(dāng)?shù)姆绞酵▓竺裰魃顣闆r,抓好整改措施的落實。要增強民主生活會的思想性、政治性和原則性,提高解決自身問題的能力。

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部

二oo二年十月八日

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨員聯(lián)系人制度

為了進一步增強黨員的先進性,在群眾中發(fā)揮黨員的先鋒作用,每位學(xué)生黨員必須要做到“二聯(lián)系二負責(zé)”,即每位預(yù)備黨員聯(lián)系3-5名入黨積極分子,負責(zé)做好培養(yǎng)考察工作;每位正式黨員聯(lián)系2-6名預(yù)備黨員,負責(zé)做好預(yù)備黨員的教育提高工作;每位學(xué)生黨員聯(lián)系一名“三難”學(xué)生,負責(zé)作好“三難”學(xué)生的思想工作,并切實解決他們在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的問題。

一、工作內(nèi)容

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植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部工作制度匯編

1、與預(yù)備黨員定期談話,了解他們的思想狀況和政治理論水平,積極引導(dǎo),幫助其進一步端正入黨動機,從思想上真正入黨;對預(yù)備黨員的學(xué)習(xí)、工作和生活進行了解和引導(dǎo);將黨組織的要求及時傳達給預(yù)備黨員,將預(yù)備黨員存在的問題及時向組織匯報。

2、與入黨積極分子定期談話,幫助他們樹立正確的入黨動機,并以實際行動向黨組織邁進;了解入黨積極分子的學(xué)生狀況并加以引導(dǎo);對入黨積極分子的工作加以指導(dǎo);了解入黨積極分子在日常生活中的表現(xiàn),并有針對性的提出改進意見,幫助他們進一步成長。

3、與“三難”學(xué)生進行“一幫一”結(jié)對子,定期與他們談心,并積極引導(dǎo)他們健康成長。了解他們的學(xué)習(xí)狀況,幫助他們掌握正確的學(xué)習(xí)方法;幫助學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生樹立信心,不斷前進;幫助專業(yè)思想不穩(wěn)定的學(xué)生了解本專業(yè),樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),穩(wěn)定專業(yè)思想;引導(dǎo)性格孤僻或心理上有障礙的學(xué)生積極健康的成長;了解貧困學(xué)生的生活狀況,并幫助他們樹立遠大的志向,自強、自立,擺脫經(jīng)濟上的陰影,健康成長。

二、基本要求

1、黨支部采取自愿組合與組織安排相結(jié)合的方式,每名黨員必須與一名“三難”學(xué)生進行“一幫一”結(jié)對子,此外每名黨員還必須與入黨積極分子或預(yù)備黨員建立起聯(lián)系。

2、黨員要按照工作內(nèi)容的要求定期與聯(lián)系人進行談話,每兩周至少與所負責(zé)聯(lián)系的“三難”學(xué)生每人進行一次談話,每月至少與所負責(zé)聯(lián)系的入黨積極分子或預(yù)備黨員每人進行一次談話。

3、黨員與聯(lián)系人的談話工作要記載在《植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨員工作手冊》中,黨支部將定期檢查,并將手冊的記載情況作為考核黨員的重要內(nèi)容之一。

4、全體黨員應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任感和使命感本著服務(wù)廣大同學(xué)的根本利益的原則來做好此項工作, 要做同學(xué)成長中的指路人,生活中的好朋友。同時也希望全體學(xué)生黨員能夠不斷加強自身學(xué)習(xí),補充科學(xué)知識,提高自身素養(yǎng),增強自身的感召力,更好的發(fā)揮自己的先鋒模范作用,為廣大同學(xué)服務(wù)。

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二○○四年三月二十八日

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植物科技學(xué)院學(xué)生黨員接待制度

為了進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,深入了解并解決廣大同學(xué)中存在的實際問題,餞行“____”重要思想,將培育廣大學(xué)生成長成才的偉大工作全面推想前進,我院學(xué)生黨支部擬定實施學(xué)生黨員接待制度。

一、工作內(nèi)容

1、宣傳黨的路線、方針、政策,引導(dǎo)那些積極要求進步的同學(xué)進一步向黨組織靠攏。

2、對同學(xué)們的學(xué)習(xí)給予科學(xué)合理的指導(dǎo),幫助他們端正專業(yè)思想,樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),掌握正確的學(xué)習(xí)方法,吸取成功者的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

3、幫助同學(xué)們做到生活中的“四個學(xué)會”,即學(xué)會認識、學(xué)會做事、學(xué)會做人、學(xué)會共處。

4、對同學(xué)們在學(xué)生工作中遇到的問題給予指導(dǎo),介紹工作經(jīng)驗。

5、對思想上存在困惑的學(xué)生進行心理輔導(dǎo),并將特殊情況及時匯報。

二、實施辦法

1、每周一晚上,安排兩名黨員在活動室值班接待。

2、成立三個信件回復(fù)小組,分別對黨員信箱中同學(xué)們來信中的學(xué)習(xí)、生活和工作三個方面的內(nèi)容進行解答。

3、定期舉辦黨員接待日活動,安排在學(xué)習(xí)、生活和工作等方面表現(xiàn)突出的黨員進行現(xiàn)場辦公,接待來訪的學(xué)生。

三、具體要求

1、負責(zé)接待的黨員要保證按時上崗,確保工作到位。

2、參與值班接待的黨員要加強自身學(xué)習(xí),不斷補充知識,提高綜合水平。

3、負責(zé)接待的黨員要做好工作內(nèi)容的記錄備案工作,以便于后續(xù)工作開展。

4、負責(zé)接地的黨員要根據(jù)工作內(nèi)容的性質(zhì)相應(yīng)做好保密工作。

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二○○四年三月二十八日

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨員下班制度

一、工作職責(zé)

1、各下班黨員要負責(zé)了解所下班級學(xué)生的思想動態(tài)和心理狀態(tài),并及時做好引導(dǎo)工作;對于有嚴重思想問題或心理問題的學(xué)生要立即向輔導(dǎo)員老師匯報情況。

2、要具體指導(dǎo)所負責(zé)班級學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作和生活。

3、要具體指導(dǎo)班級干部的工作方法,并對班級工作提出合理的建議。

4、參加所下班級的重大會議和活動,其中如考試動員、考試總結(jié)會、班級干部換屆選舉大會、重要的主題班會和民主生活會等必須及時參加并做好發(fā)言引導(dǎo)。所負責(zé)班級的外出活動必須有下班黨員參加并負責(zé)安全工作。

5、下班黨員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)所負責(zé)

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植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部工作制度匯編

的班級所存在的問題并及時將情況向輔導(dǎo)員匯報。

6、每個月底將所負責(zé)班級的總體情況和主要問題寫一份總結(jié),總結(jié)要求附在工作手冊上。

二、管理辦法

1、一、二年級每個班級安排兩名下班黨員,在履行以上工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,其中女生黨員要專門負責(zé)班級的女生工作,男生黨員側(cè)重于男生方面的工作,同時兩名黨員必須同時負責(zé)所下班級的重大事情和工作。三、四年級的黨員負責(zé)自己所在班級的下班工作。

2、下班黨員下班參加會議、活動或談話工作都必須記載在《植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨員工作手冊》中,黨支部每月至少檢查一次工作記錄本的記載情況。

3、所負責(zé)的班級的重要會議和外出活動,下班黨員在接到通知后不得以任何個人理由推托。

4、要建立起黨員責(zé)任制度,對于所在班級所出現(xiàn)的重大問題,沒有即使發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo),沒有及時匯報的,下班黨員承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

5、下班黨員制度將作為黨支部的考察黨員同志的一項重要內(nèi)容,其中預(yù)備黨員的預(yù)備期考察直接與下班工作情況掛鉤。對于嚴重違反該管理制度的同志將根據(jù)黨的組織紀(jì)律給予嚴肅處理。

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二○○四年三月

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部

關(guān)于做好黨員發(fā)展工作的程序

發(fā)展新黨員是一項嚴肅的政治工作。按照《中國___章程》和《中國___發(fā)展黨員工作細則》,現(xiàn)根據(jù)學(xué)校黨員發(fā)展工作程序,并結(jié)合我院學(xué)生工作特點,特制定以下工作細則:

一、對入黨積極分子的確定、培養(yǎng)、教育和考察工作

1.對入黨積極分子的確定,按照條件嚴格進行。

確定申請入黨積極分子的程序為:

(1)在入黨積極分子提出正式書面申請后,黨支部及時安排專人與本人談話,了解該同志對黨的認識和思想情況;

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(2)由團組織推薦、提名,支部討論、研究、通過,并在支部大會上向全體黨員通報;

(3)組織入黨積極分子填寫登記表,報總支備案;

(4)建立黨的積極分子名冊檔案。包括:入黨申請書、自傳、思想?yún)R報、推薦意見,考察記錄等材料。

2.對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察

(1)建立健全黨員聯(lián)系人制度,支部指定正式黨員作為入黨積極分子的聯(lián)系人,政治上指導(dǎo)和關(guān)心他們,工作上幫助他們;

(2)聯(lián)系人要積極同入黨積極分子談心,并及時填寫《申請入黨積極分子考察表》,定期向支部匯報;

(3)經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的積極分子,可根據(jù)情況確定為發(fā)展對象;

(4)組織入黨積極分子參加黨課和學(xué)校業(yè)余黨校的學(xué)習(xí),使他們較系統(tǒng)地接受黨的基本知識、_理論和“____”重要思想以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育。

3.做好黨員發(fā)展對象的審查工作

(1) 由黨員聯(lián)系人匯總考察材料報支部研究,充分醞釀討論,初步形成統(tǒng)一意見;

(2) 配合黨總支做好審查工作。對發(fā)展對象的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn),及直系親屬、主要社會關(guān)系的政治情況、歷史情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合性審查;

(3) 對確定的發(fā)展對象寫出綜合考察報告,連同入黨人的其它審查材料和外調(diào)材料上報黨總支審查。

二、黨支部組織發(fā)展工作要求和程序

1.在開發(fā)展會前,黨支部責(zé)成一名支委找發(fā)展對象談話,進一步了解其入黨動機和對黨的認識。

2.向發(fā)展對象說明填寫《入黨志愿書》的各種事項和要求。

3.開好支部大會,接收預(yù)備黨員。填寫支部大會決議,如實反應(yīng)全體黨員對入黨申請人的看法和意見,并扼要地寫出討論結(jié)論和表決情況,寫清應(yīng)到會和實到會黨員數(shù)、預(yù)備黨員數(shù),同意不同意的人數(shù),注明支部大會通過的日期,并及時上報黨總支審批。

三、對預(yù)備黨員的考察教育和轉(zhuǎn)正工作

1.把預(yù)備黨員編入黨小組,參加組織生活。經(jīng)常通過思想交流,了解預(yù)備黨員的各方面情況,對其缺點和不足及時進行批評幫助。

2.建立預(yù)備黨員定期思想?yún)R報制度,定期聽取黨小組的意見,評議分析情況,指出問題,提出要求,幫助教育。

3.預(yù)備黨員預(yù)備期滿半年時黨支部應(yīng)對預(yù)備黨員進行考察工作,做出考察鑒定;預(yù)備黨員預(yù)備期將滿一年前黨支部及時開會組織研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜,接受預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正申請。

4.在征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,召開黨支部大會,按規(guī)定的大會程序討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則,形成支部大會決議,內(nèi)容包括:預(yù)備黨員的表現(xiàn),支部大會討論情況,表決情況等。最后,黨支部寫出一份一千字左右的綜合考察報告,交黨總支。

5.配合黨總支加強對新黨員的黨性教育,也要做好延期轉(zhuǎn)正取消預(yù)備黨員資格人員的工作。

植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部

二oo二年九月十八日

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第17篇 z系學(xué)生工作例會制度

為了進一步加強和改進我系學(xué)生工作管理制度,增進工作交流,提高工作效率,規(guī)范行政管理,強化制度體制,使學(xué)生工作制度更加完美,做到科學(xué)化、規(guī)范化,現(xiàn)制定學(xué)生工作例會制度:

一、學(xué)生常規(guī)工作例會

會議由學(xué)工部黨總支副書記召集主持。

參與人員:學(xué)生干事及全系輔導(dǎo)員。

會議時間:每周一下午2:30準(zhǔn)時到七棟六樓學(xué)生管理辦公室召開。

會議內(nèi)容:

學(xué)生干事通報院職能部門對我系檢查、考核、評比情況,及系部、學(xué)生會對各班級日常工作檢查、考核、評比情況。

輔導(dǎo)員交換意見,互通情況,總結(jié)工作,提出所管班級存在的問題等等。

學(xué)工部張就我系上周情況進行總結(jié),分析存在的問題,提出解決的辦法。并部署下一階段的工作。

二、落實我系學(xué)生德育工作情況及輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流會

會議由學(xué)工部黨總支副書記召開。

與會人員:學(xué)工部長、學(xué)生干事及全體輔導(dǎo)員,必要時邀請院領(lǐng)導(dǎo)及系領(lǐng)導(dǎo)參加。

會議時間:每學(xué)期召開兩次,具體時間另行通知.

會議內(nèi)容:

各輔導(dǎo)員匯報近段工作的情況及在工作中出現(xiàn)的問題。

探討我系學(xué)生管理工作出現(xiàn)的普遍問題,以及提出相應(yīng)的對策。以促使我系學(xué)生工作更加完善。

學(xué)工部長總體評價前期工作,提出對策,并部署下一個階段工作。

領(lǐng)導(dǎo)講話。

三、會議要求:

各輔導(dǎo)員會前要調(diào)查取證,做好充分準(zhǔn)備。

會議目的要明確,會后要認真落實,真正起到推動工作的作用。

第18篇材料冶金學(xué)院學(xué)生會工作制度

材料冶金學(xué)院學(xué)生會工作制度

材料與冶金學(xué)院學(xué)生會是學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和分團委老師指導(dǎo)下的學(xué)生群眾性組織，是聯(lián)系院、系各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師與全院同學(xué)的橋梁和紐帶，代表全院學(xué)生參與院系教育和管理事務(wù)。在維護國家和學(xué)院的整體利益的同時積極反映同學(xué)的意見和要求，維護廣大同學(xué)的正當(dāng)利益，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，協(xié)助學(xué)院創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境，倡導(dǎo)和組織同學(xué)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，開展豐富多彩的有益活動，并加強同其他學(xué)院學(xué)生會及學(xué)生組織的聯(lián)系與合作。

第一章學(xué)生會組織制度

一、學(xué)生會的組織的原則是民主集中制。

二、學(xué)生會的宗旨是“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”。

三、學(xué)生會的最高權(quán)力機構(gòu)是全院學(xué)生代表大會，在學(xué)生代表大會閉會期間由學(xué)

生會委員履行其職權(quán)，學(xué)生會委員會由全院學(xué)生代表大會民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是：

1、籌備和召開全院學(xué)生代表大會。

2、選舉產(chǎn)生學(xué)生會常委會，學(xué)生會主席、副主席。

3、在學(xué)生代表大會閉會期間討論并決定學(xué)生會有關(guān)工作。

4、貫徹和執(zhí)行學(xué)生會代表大會做出的各項決定。

5、制定各項工作實施辦法。

6、負責(zé)全院學(xué)生干部的管理和培訓(xùn)。

四、各部部長或負責(zé)人候選人經(jīng)主席團提名，報委員會討論決定。各部組成及成員由該部部長或副部長提出報委員會審批。

五、學(xué)生會各部門實行分工負責(zé)制，各部門須切實履行自身的職責(zé)，并有義務(wù)支持和協(xié)助其他部門開展工作。

六、學(xué)生會委員會可根據(jù)工作的需要，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)設(shè)立或撤銷學(xué)生會內(nèi)部有關(guān)的部門。

1、部長例會上各部門必須做出前階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動的計劃和具體方案。

2、各部長的工作必須服從學(xué)生會主席團的決定與調(diào)配，有情況應(yīng)及時向上一級匯報，各部長還要負責(zé)本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

3、部級以上干部對必須參加的活動應(yīng)積極參加，無故推延的將根據(jù)本制度有關(guān)規(guī)定處理。

4、各干部應(yīng)及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)主動向上一級說明和闡述原因，無故不進行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。

第二章各部門工作職責(zé)介紹

學(xué)生會下設(shè)：

主席團：設(shè)主席、副主席。負責(zé)學(xué)生會工作計劃的制訂、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常向院分團委反映情況、匯報并請示工作，及時向各部布置工作，交流情況。抓好學(xué)生會的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定;對干部分工明確，督促部長做好分管的工作。

秘書處：管理并安排辦公室值班工作，負責(zé)學(xué)生會例會工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的關(guān)系，負責(zé)學(xué)生會的信息工作，完善學(xué)生會各項制度，學(xué)生會財務(wù)、物資管理，文稿及檔案的管理及其他工作。

宣傳部：為學(xué)生會整體形象設(shè)計策劃，以海報、櫥窗、學(xué)生刊物的形式宣傳介紹學(xué)生會各項大型活動，負責(zé)創(chuàng)意和設(shè)計，結(jié)合時代要求舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動及各種具有紀(jì)念意義的宣傳活動，舉辦書法、繪畫、攝影等各種競賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學(xué)藝術(shù)情操。

文藝部：開展各種旨在普及藝術(shù)知識，陶冶文化情操的欣賞活動，策劃每年度的校園歌手比賽等文藝比賽、舉辦藝術(shù)講座，舉辦迎新晚會、新年晚會、校園舞會等活動，邀請藝術(shù)團體來院演出，協(xié)助本院開展藝術(shù)節(jié)，文藝演出等大型活動及其他拓展性工作。

生活部：作為突出反映學(xué)生會服務(wù)職能的重要部門，直接負責(zé)與校方有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，處理有關(guān)問題，反映廣大同學(xué)的心聲，為廣大同學(xué)的健康成才提供切實服務(wù)。協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會和學(xué)生伙食管理委員會完成提案落實，意見反映和交流溝通等工作，發(fā)揮廣大同學(xué)的主動性，使更多同學(xué)積極參與到校園民主管理當(dāng)中來。

體育部：通過組織各種娛樂性和競技性體育比賽，舉辦有關(guān)體育的各種講座，達到增強同學(xué)體質(zhì)、普及體育知識、提高同學(xué)們積極參與體育活動的熱情，培養(yǎng)他們的體育意識，豐富同學(xué)們的課余生活。

學(xué)習(xí)部：以濃厚校園學(xué)習(xí)氛圍為宗旨，結(jié)合時代特點，舉辦包括名人講座、文化沙龍、辯論賽、演講比賽、論文比賽等在內(nèi)的各種學(xué)術(shù)活動。參與校際學(xué)術(shù)活動的交流，引導(dǎo)同學(xué)加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

公關(guān)部：與社會各界建立廣泛長期的聯(lián)系，為學(xué)生會的活動尋求支持，加強與兄弟院校的有益交流和合作，建立良好的校際關(guān)系。關(guān)注社會熱點，搜集有關(guān)科技、學(xué)術(shù)、文化、體育等多方面的信息，并及時、靈活地融入到活動中，舉辦各類講座。聯(lián)系贊助，尋求企業(yè)對我院學(xué)生會活動資金、物質(zhì)方面的支持，建立學(xué)院與企業(yè)間長期的互惠合作關(guān)系。

女生部：圍繞著女生文化展開，宗旨是塑造出色的女大學(xué)生，創(chuàng)造自信、自強、自立的新時代女大學(xué)生形象，舉辦各種名人講座，開展各項有利于女大學(xué)生自身建設(shè)的活動。

科技部：設(shè)計、制作、及時更新校園網(wǎng)上的團學(xué)工作網(wǎng)站，整理、收集我院團學(xué)工作的相關(guān)信息材料，加強與學(xué)生會各部、各院系及高校間的信息交流。加強與各大新聞媒體的聯(lián)系，建立完善的對外宣傳網(wǎng)絡(luò)，擴大我院學(xué)生工作的社會影響力，樹立良好形象。

報社：以學(xué)生會會刊為主要陣地，報道我院動態(tài)新聞，展現(xiàn)我院學(xué)生風(fēng)采。整理、收集我院團學(xué)工作的相關(guān)信息材料，負責(zé)學(xué)生會各項重大活動的新聞采寫及背景資料準(zhǔn)備，及時向校內(nèi)外新聞媒體提供、推薦活動稿件。對學(xué)生會各種文件進行匯編，加強同各院系及以高校間的信息交流。

維權(quán)部：維護同學(xué)的權(quán)益為核心工作而組建的群眾性學(xué)生組織。維權(quán)部以“想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為根本宗旨，以“維護廣大同學(xué)的合法權(quán)益，監(jiān)督學(xué)生會各部門工作”為職責(zé)，深入同學(xué)群眾，了解其心聲，收集其意見，解決其困難，在學(xué)校和學(xué)生之間起到真正的橋梁作用。

組織部：組織部隸屬于分團委，其職能是組織學(xué)生學(xué)習(xí)先進的思想，讓學(xué)生積極向黨組織靠攏，同時組織大型的學(xué)?；顒樱瑓f(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

鄧研會：鄧小平理論研究會是學(xué)習(xí)、研究、宣傳鄧小平理論的學(xué)生學(xué)術(shù)團體，致力于提高同學(xué)們對鄧小平理論的學(xué)習(xí)興趣，開展大量的實踐活動，提高自身的思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)，從思想上及早向黨靠攏。

青協(xié)：以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”為宗旨，一切活動以“服務(wù)”為中心。組織青年自愿者到托老院服務(wù)。內(nèi)容豐富，例如：在學(xué)生中發(fā)展青年自愿者，積極為學(xué)校，社會做公益活動。體現(xiàn)大學(xué)生自愿服務(wù)的精神風(fēng)貌。

第三章會議制度

一、考勤和紀(jì)律制度

1、為了加強學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會管理，提高工作效率，促進學(xué)生會發(fā)展，特制定本制度。

2、學(xué)生會各級干部不得無故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會議或活動。

(1)秘書處負責(zé)學(xué)生會各級會議(活動)考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席，遲到，早退，請假等。上述記錄統(tǒng)一折算為缺席次數(shù)。

(2)缺席：不列席應(yīng)當(dāng)?shù)臅h(活動)且會議(活動)前無有效的假條;會議(活動)進行十五分鐘未到者，視為缺席。

(3)遲到：未準(zhǔn)時列席會議(活動)且會議(活動)開始后十五分鐘內(nèi)到會者，視為遲到。遲到兩次按一次無故缺席計。

(4)早退：會議(活動)結(jié)束前未經(jīng)負責(zé)人同意自行離開者，視為早退，早退折算同于遲到。

(5)請假：有事確不能參加會議者，必須請假。四次請假按一次無故缺席計，六次請假按兩次無故缺席計。

(6)請假者必須在會議(活動)開始前將書面請假條交給部門負責(zé)人，或?qū)W生會主席團，并由其簽字批準(zhǔn)，否則無效。

(7)假條統(tǒng)一由秘書處收集。

3、對學(xué)生會干部違反學(xué)生會會議(活動)紀(jì)律者，學(xué)生會按情況給予其處分。

(1)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動2次以上，3次以下(含3次)者，給予通報批評處分。

(2)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動3次以上，4次以下(含4次)者，給予警告處分。

(3)無故缺席學(xué)生會各級會議或活動4次以上者，給予除名處分。

4、病假或因上課不能參加會議(活動)，不計入請假次數(shù)，但必須出示有效證明。

5、留會察看期限為一個月，在察看期間，有突出表現(xiàn)者，經(jīng)主席團批準(zhǔn)可提前解除留會察看處分，如再次違紀(jì)，立即除名。解除留會察看需由本人申請，主席團審查批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

6、警告以上(含警告)處分材料照入本人干部檔案。

二、各級會議制度

1、部長例會制度

(1) 參加會議人員為主席團和各部長。

(2) 會議由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。

(3) 會議內(nèi)容為各部長匯報上周工作總結(jié)以及下周工作計劃以及研究各項議程。

(4) 秘書處負責(zé)考勤登記和會議記錄。

(5) 參加會議人員不得遲到或無故缺席。若因故不能出席，需事先請假，并遞交書面請假條到秘書處。副主席請假應(yīng)得主席批準(zhǔn)。

(6) 無特殊情況會議時間一般不超過1小時。

2、各部門會議制度

(1) 各部門每兩周召開一次例會，根據(jù)需要可適當(dāng)增加例會次數(shù)。

(2) 參加人員為部門全體成員，會議由部長主持。

(3) 參加人員不得遲到或無故缺席，若因故不能出席須事先向部長請假。

(4) 會議內(nèi)容由部長或指定一名本部成員記錄于學(xué)生工作記錄本，并及時上交秘書處保管。

第四章財務(wù)制度

一、一切工作、活動經(jīng)費開支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)合理使用。

二、學(xué)生會經(jīng)費原則上不作工作外開支，經(jīng)費使用須嚴格依照學(xué)院財務(wù)制度及系學(xué)生活動經(jīng)費管理條例。(各部門開展活動之前，必須草擬一份經(jīng)費預(yù)算報告提交學(xué)生工作處老師批準(zhǔn)，并交秘書處存檔記賬)

三、經(jīng)手財務(wù)的有關(guān)人員，必須按照嚴格的財務(wù)手續(xù)，辦理財務(wù)事項。

1、報銷單據(jù)必須是發(fā)票或者蓋章的收據(jù)，應(yīng)有經(jīng)手人和證明人簽名并填寫好用途，統(tǒng)一填財務(wù)賬單由分管主席簽名并給指導(dǎo)老師核實簽名。

2、如遺失報銷單據(jù)則不予報銷，遺失票據(jù)或不能用具體票據(jù)列明的費用須報銷者應(yīng)寫出證明(需詳細寫出費用日期、用途、金額)上交主管老師。

3、因工作需要而預(yù)支現(xiàn)金者須向主管老師遞交預(yù)支證明(需寫明預(yù)支金額、用途)，凡辦理預(yù)支現(xiàn)金手續(xù)的要在十五天之內(nèi)辦理報銷手續(xù)。

四、秘書處的同學(xué)要定期結(jié)賬，在例會時對賬本整理保存，無關(guān)人員不得干涉，過期單據(jù)須經(jīng)主管學(xué)生工作的老師簽收后方可報銷，有關(guān)人員定期查賬時應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財務(wù)賬單、賬本者須對其負責(zé)。

五、凡對有關(guān)財務(wù)審批有異議者，可向主席、副主席提出，并由院分團委老師予以裁決。

六、學(xué)生會的財務(wù)工作接受院團委和廣大同學(xué)的監(jiān)督;進行不定期的財務(wù)檢查，對違反財務(wù)制度的干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告、上報有關(guān)部門給予處理。

第五章檔案管理制度

一、為確保學(xué)生會工作規(guī)范、有序地進行，特制定本條例。

二、檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會秘書處和組織部負責(zé)，對學(xué)生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結(jié)，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，保障學(xué)生會的工作順利進行。

三、學(xué)生會檔案分類為：會議記錄、干部檔案、獎懲記錄、工作計劃預(yù)算及工作總結(jié)、各部門學(xué)期活動記錄。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類。

四、學(xué)生會各部門每學(xué)期初(開學(xué)第一周)應(yīng)向?qū)W生會主席團呈交一份詳細的工作計劃。學(xué)期末，各部門應(yīng)將本學(xué)期工作進行總結(jié)，整理制作各部門本學(xué)期活動記錄文檔冊。

五、各部開展大型活動應(yīng)作詳細的活動計劃預(yù)算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結(jié)等應(yīng)認真記錄活動開展情況，并及時交至辦公室存檔。

六、各部將材料交到組織部后，由組織部按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原位，并不得有缺損。

七、檔案一般不外借，外單位如須外借，需經(jīng)學(xué)生會主席同意：并在組織部進行登記，留下證件，按時歸還。

九、各類檔案是主席團、秘書處對各部門工作表現(xiàn)作綜合評價的重要依據(jù)，也是秘書處對學(xué)生干部進行考核和評優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認真對待。

十、本制度解釋權(quán)歸學(xué)生會主席團

第六章活動室值班制度

一、值班人員為學(xué)生會成員。

二、值班人員均需按秘處所安排時間按時值日。

三、值班人員需在值日登記表中簽名，并登記當(dāng)日情況及時匯報。

四、當(dāng)日值班人員如特殊情況不能值班的同學(xué)必須向秘書處書面請假，由秘書處另行安排人員值班。

五、如在值班期間受到院老師表揚的干部，學(xué)生會將給予一定的獎勵;如果值班人員不能按以上規(guī)定完成任務(wù)受到老師批評的干部，學(xué)生會將給予一定的處分。

第七章工作證使用管理制度

一、學(xué)生會工作證只限學(xué)生會干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借。

二、凡在工作中，持證人均須佩帶工作證。

三、持證人要自覺接受全體師生民主監(jiān)督。

四、工作證需要保存，如有遺失即向秘書處報失。

五、秘書處負責(zé)工作證制證工作，并實行統(tǒng)一管理。

六、工作證制證時需注冊發(fā)證日期及有效日期，并需加蓋“材料與冶金學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會”印章方為有效。

第八章考核制度

每屆學(xué)生會結(jié)束前進行院里優(yōu)秀學(xué)生干部和社會工作積極分子評選。

一、工作積極分子條件

1、思想上要求進步、認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，關(guān)心實事政治，堅持四項基本原則，擁護改革開放，自覺維護安定團結(jié)的政治局面。維護學(xué)校的正常秩序

2、學(xué)習(xí)勤奮、刻苦,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，促進優(yōu)良的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

3、遵守法規(guī)校紀(jì)。沒有曠課等其他違反紀(jì)律的現(xiàn)象。尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，樂于助人，有良好的個人修養(yǎng)。

4、工作認真負責(zé)，積極參加各種義務(wù)勞動與公益活動。敢于同各種不良行為作斗爭，能起骨干帶頭作用。

5、積極組織和參加系各種集體活動。

6、沒有受過院、系的通報批評以上處分。

二、優(yōu)秀學(xué)生干部條件

優(yōu)秀學(xué)生干部除必須具備社會工作積極分子外還必須符合以下條件：

1、在院學(xué)生會或班中擔(dān)任學(xué)生干部,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。

2、有強烈的工作責(zé)任感和不計較個人得失，有奉獻精神。

3、有開拓進取，求實創(chuàng)新的精神和較強的工作魄力和能力，工作成績顯著。

4、善于團結(jié)和聯(lián)系群眾，以身作則，起模范帶頭作用，在同學(xué)中享有較高的威信。

篇2：主要危險源監(jiān)控管理制度

第一條為了加強項目對主要危險源的監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項目財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生

產(chǎn)法》結(jié)合本項目實際情況,制定本制度。

第二條本辦法所稱主要危險源,是指在危險源明白卡上所規(guī)定的危險源。

第三條存在主要危險源的部門,其部門安全負責(zé)人全面負責(zé)本單位主要危險源的安全管理與監(jiān)控工作。

第四條對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個人均有權(quán)向安全協(xié)調(diào)辦公室及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門舉報。

第五條主要危險源安全管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)主要危險源安全管理與監(jiān)控制度;

(二)主要危險源明白卡;

(三)主要危險源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案;

第六條項目在施工前應(yīng)填寫《主要危險源明白卡》,報送安全協(xié)調(diào)辦公室備案。

第七條對新產(chǎn)生的主要危險源,現(xiàn)場安全負責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時報送安全協(xié)調(diào)辦公室備案;

第八條項目安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)建立健全主要危險源安全管理規(guī)章制度,落實主要危險源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度,明確所屬各部門和有關(guān)人員對主要危險源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé),制定主要危險源安全管理與監(jiān)控制度。

第九條安全協(xié)調(diào)辦公室對從業(yè)人員進行安全教育,現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負責(zé)人對從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施(可按照新員工培訓(xùn)方案進行實施)。

第十條安全協(xié)調(diào)辦公室或現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)當(dāng)將主要危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險方法書面告知相關(guān)單位和人員。

第十一條各施工單位應(yīng)當(dāng)在主要危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并加強對主要危險源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。

第十二條各施工單位應(yīng)當(dāng)對主要危險源中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)進行監(jiān)控,對重要的設(shè)備、設(shè)施定期進行保養(yǎng)維護,并記錄在案上報機械部和安全協(xié)調(diào)辦公室進行備案。

第十三條各施工單位應(yīng)當(dāng)對主要危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報送安全協(xié)調(diào)辦公室。

第十四條對存在事故隱患的主要危險源,各施工單位必須立即整改;對不能立即整改的,必須采取切實可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時報告安全協(xié)調(diào)辦公室或有相關(guān)監(jiān)督安全職責(zé)的部門。

第十五條安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)制定主要危險源應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)主要危險源基本情況;

(二)應(yīng)急機構(gòu)人員及其職責(zé);

(三)應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施;

(四)應(yīng)急報警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;

(五)事故應(yīng)急程序與行動方案;

(六)事故后的恢復(fù)與程序;

(七)培訓(xùn)與演練。

第十六條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案進行一次實戰(zhàn)演練或模擬演練。

第十七條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)建立主要危險源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對主要危險源實施分級監(jiān)控,并對各類信息實施動態(tài)管理。

第十八條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)定期對主要危險源進行專項監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:

(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)情況;

(二)預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實情況;

(三)主要危險源的登記建檔情況;

(四)主要危險源的安全檢測、監(jiān)控情況;

(五)主要危險源設(shè)備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況;

(六)主要危險源現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;

(七)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況;

(八)應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況;

(九)應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況;

(十)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護、保養(yǎng)情況;

(十一)主要危險源日常管理情況;

(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。

第十九條安全協(xié)調(diào)辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險源存在事故隱患的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令相關(guān)單位立即排除。

第二十條安全協(xié)調(diào)辦公室及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中,應(yīng)當(dāng)相互配合、互通情況,并幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位對主要危險源實施有效的管理與監(jiān)控。

救助制度救護制度教務(wù)處制度

教務(wù)制度教學(xué)制度教導(dǎo)處制度

篇3：柴油壓風(fēng)機操作規(guī)程

一、壓風(fēng)機開機前的檢查和準(zhǔn)備：

1、檢查各緊固部位有否松動，是否處在正常狀態(tài)。

2、本機使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)壓縮機油(sy12.77)、嚴禁其它規(guī)格油代用或不同規(guī)格油混用。打開加油螺塞，加足本機規(guī)定使用規(guī)格的潤滑油，油位線至油標(biāo)1/2～2/3處。

3、用手盤動主機扇2～3轉(zhuǎn)，看是否轉(zhuǎn)動靈活自如。查聽有無障礙感或異常聲響。

4、清理機器附近一切障礙。

5、上述各點均正常無誤后，將閘閥擰到全開狀態(tài)，啟動柴油機使之在低速狀態(tài)下運行5～10分鐘。如有異常，應(yīng)停機檢查排除;如正常，可關(guān)小輸氣閥門，分2～3次將壓力調(diào)到額定壓力值。機器進入工作運行后，應(yīng)全開閘閥。

二、壓風(fēng)機起動、運行和停車

1、開機前的檢查和準(zhǔn)備：柴油機機油、冷卻水、柴油和壓縮機機油。

2、開機前打開輸氣閘閥，使空壓機空載起動。

3、柴油驅(qū)動按柴油機使用說明書執(zhí)行。

4、在0℃以下環(huán)境工作時，應(yīng)將潤滑油加溫至0℃以上方可開機，以防潤滑油凝結(jié)造成事故。

5、開機使機器輕載運轉(zhuǎn)5-10分鐘后方可進入正常負載運轉(zhuǎn)。

6、每次啟動前和運轉(zhuǎn)過程中，均應(yīng)檢查或按規(guī)定添加：柴油機機油、柴油，冷卻水和壓縮機油，特別是空壓機油油面線，必須在規(guī)定位置(視油窗1/3～2/3處)，否則，油位偏低易造成燒壓、抱軸、拉缸，油位偏高則造成油耗過高、氣閥積碳、甚至造成嚴重后果。

7、機器操作必須由專人管理和使用，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，防止發(fā)生意外，以保證人、機安全。

8、運行中要經(jīng)常查看壓力表讀數(shù)是否正常，注意機器運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性;振動機聲響是否正常、檢查各部位是否處于正常狀態(tài);運轉(zhuǎn)部位發(fā)熱情況是否良好。一般氣缸蓋排氣口溫度不得高于200℃。曲軸箱油溫度不得超過70℃，否則應(yīng)停機檢查。

9、每次工作結(jié)束時，讓空壓機輕載運行3～5分鐘后方可停機。對于長時間運行的機器除隨時注意柴油機的機油、柴油、冷卻水和壓縮機油外，每月至少要帶壓排油水、污物1～2次，如遇雨季或空氣溫度大的地方，每月要帶壓排放3～5次，以保證機器內(nèi)部清潔，使壓縮空氣純凈。

三、壓風(fēng)機維護保養(yǎng)：

1、空氣濾清消聲器需作定期清洗。正常工作環(huán)境下每月清洗一次。清洗時將濾消聲器打開，浸到金屬洗滌劑中徹底清洗。(紙質(zhì)濾芯用毛刷刷清，并用壓縮空氣吹凈)累計工作500小時，更換消聲器濾芯。

2、曲軸箱內(nèi)的壓縮機油要定期更換(注意停車后進行)。新啟用的空壓機使用一周后應(yīng)換油。以后每運行400-500小時更換一次。換油程序：打開放油塞，排掉箱內(nèi)油污，然后打開側(cè)蓋，將曲軸箱內(nèi)沉定物擦洗干凈，最后裝上放油螺塞和側(cè)蓋。再從注油孔擠入干凈的壓縮機油至規(guī)定油位。

3、經(jīng)常檢查各緊固件和管路接頭，防止松動、漏油、漏氣。

4、定期檢驗安全閥，放氣閥、壓力表的靈敏度和可靠性，注意安全閥的氣孔不可堵塞。

5、每年對主機進行一次全面維護保養(yǎng)、清洗氣閥部件，除去油污積碳、驗證閥足是否平整，檢查各運動部件的配合間隙，若磨損過大影響機器的性能時應(yīng)更換。

6、空壓機若長期停用，應(yīng)作防銹處理。一般情況下，空壓機不允許長期存放(一年以上)，以防銹蝕等影響機器性能。重新啟用時，需全部清洗。

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第19篇學(xué)生工作部文件辦理制度

一、上級發(fā)機要文件的傳閱：

由部領(lǐng)導(dǎo)傳閱→科以上干部集中閱覽→將文件交還校辦秘書科。

二、上級發(fā)業(yè)務(wù)文件的閱處程序：

部領(lǐng)導(dǎo)傳閱→有關(guān)各科（室）負責(zé)人傳閱后按部領(lǐng)導(dǎo)簽署意見完成工作（如需留用備查各科（室）自行復(fù)印）→將文件交還校辦秘書科。

三、學(xué)校發(fā)業(yè)務(wù)文件的閱處程序：

校發(fā)文件由辦公系統(tǒng)信息員發(fā)至部領(lǐng)導(dǎo)及部內(nèi)各崗位人員的電子郵箱→各崗位人員自行閱覽，了解學(xué)校有關(guān)政策并遵照執(zhí)行（有關(guān)重要內(nèi)容在部處務(wù)會議上宣講）。

四、學(xué)生工作部以學(xué)校名義向各學(xué)院下發(fā)的文件辦理程序：

承辦科（室）認真起草文件→主管部領(lǐng)導(dǎo)審閱→部長核稿→各科（室）送主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字后交送校辦秘書室（校辦秘書室核稿送校領(lǐng)導(dǎo)會簽）→承辦科（室）到校辦秘書科校對→校辦秘書室復(fù)校后印制、分發(fā)。

五、以學(xué)生工作部名義向?qū)W校有關(guān)單位和學(xué)院下發(fā)的文件辦理程序：

學(xué)生工作部以文字形式送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位和下發(fā)學(xué)院的有關(guān)重要材料一律以學(xué)生工作部名義文件形式報送和下發(fā)。

承辦人認真起草文件→主管部(處)領(lǐng)導(dǎo)核稿→部(處)長簽發(fā)→各科（室）編印后報送和下發(fā)，并將原始稿及三份正式文件存檔。

六、學(xué)生工作部請示公文辦理程序：

承辦科（室）認真按校辦公文標(biāo)準(zhǔn)格式起草請示公文→主管部領(lǐng)導(dǎo)核稿→部長簽發(fā)→承辦科（室）送校辦秘書室→承辦科（室）及時到校辦秘書室追蹤請示公文去向及批示結(jié)果，并將批示結(jié)果報告部領(lǐng)導(dǎo)，若返回原件，將原件備查存檔。

七、學(xué)生工作部公告辦理程序：

承辦科（室）認真起草公告內(nèi)容→主管部領(lǐng)導(dǎo)核稿→部長簽發(fā)→各科（室）

按校辦規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)格式打印→學(xué)生科登記并用印→承辦科（室）下發(fā)或張貼。

第20篇學(xué)生會藝體部工作制度

為使學(xué)生會藝體部成為一個團結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門，更好地為學(xué)校各種工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會藝體部工作制度》。希望本部成員遵照執(zhí)行。

一、工作任務(wù)：（1）檢查課間操及眼保健操

（3）組織學(xué)校舉行的課外活動

二、工作時間：（1）上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后

（2）下午放學(xué)后的課外活動時間

三、工作態(tài)度：認真負責(zé)、工正、嚴明、不徇私舞弊

四、工作紀(jì)律要求

（1）副部長應(yīng)協(xié)助部長組織本部一切工作