崗位職責(zé)是什么
全崗位職責(zé)體系是一種詳細(xì)闡述企業(yè)內(nèi)各個(gè)職位工作內(nèi)容、要求和期望的管理系統(tǒng),旨在確保每個(gè)員工明確自己的角色定位,理解并履行其在組織中的職責(zé)。
崗位職責(zé)要求
1. 明確性:崗位職責(zé)需清晰無(wú)誤地列出工作內(nèi)容,避免模糊不清或重疊。
2. 實(shí)際性:職責(zé)應(yīng)基于實(shí)際工作場(chǎng)景設(shè)定,確??蓤?zhí)行且符合業(yè)務(wù)需求。
3. 完整性:涵蓋所有關(guān)鍵任務(wù)和職責(zé),確保無(wú)遺漏。
4. 動(dòng)態(tài)性:隨著企業(yè)的發(fā)展和變化,崗位職責(zé)應(yīng)及時(shí)更新調(diào)整。
崗位職責(zé)描述
全崗位職責(zé)體系是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,它定義了員工的工作范圍、目標(biāo)和責(zé)任。它不僅指導(dǎo)員工日常工作,還為績(jī)效評(píng)估、職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作提供依據(jù)。體系中,每個(gè)崗位都有詳盡的描述,包括:
1. 崗位名稱(chēng):明確標(biāo)識(shí)職位,如“銷(xiāo)售經(jīng)理”或“財(cái)務(wù)分析師”。
2. 工作概述:簡(jiǎn)要概括該崗位的主要任務(wù)和目標(biāo)。
3. 主要職責(zé):詳細(xì)列出日常需要完成的任務(wù),如制定銷(xiāo)售策略、處理財(cái)務(wù)報(bào)表等。
4. 關(guān)鍵職責(zé):強(qiáng)調(diào)對(duì)業(yè)務(wù)影響較大的核心職責(zé)。
5. 任職資格:列出該崗位所需的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。
6. 工作關(guān)系:描述與其他部門(mén)或崗位的協(xié)作關(guān)系。
7. 績(jī)效指標(biāo):設(shè)定衡量工作成果的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
全崗位職責(zé)體系的內(nèi)容包括但不限于:
1. 行政管理崗位:負(fù)責(zé)組織內(nèi)部運(yùn)營(yíng),包括文件管理、會(huì)議安排、預(yù)算控制等。
2. 銷(xiāo)售與市場(chǎng)崗位:負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、客戶(hù)關(guān)系管理、市場(chǎng)研究和策略制定。
3. 技術(shù)研發(fā)崗位:承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、技術(shù)研究、產(chǎn)品優(yōu)化等工作。
4. 人力資源崗位:涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等人力資源活動(dòng)。
5. 財(cái)務(wù)崗位:處理會(huì)計(jì)事務(wù)、成本分析、財(cái)務(wù)規(guī)劃等。
6. 生產(chǎn)制造崗位:負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程管理、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)等。
7. 客戶(hù)服務(wù)崗位:提供客戶(hù)服務(wù)支持,處理投訴,維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度。
每個(gè)崗位的職責(zé)都是企業(yè)運(yùn)作的基石,通過(guò)完善的全崗位職責(zé)體系,企業(yè)能夠高效運(yùn)行,員工能夠明確目標(biāo),共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
全崗位職責(zé)體系范文
第1篇 食品安全體系崗位職責(zé)
商家食品安全質(zhì)量法規(guī)和體系管理總監(jiān) 職位描述:
體系整合、更新、實(shí)施、改善和培訓(xùn)
根據(jù)公司發(fā)展情況擬定部門(mén)階段目標(biāo),并組織資源優(yōu)秀地實(shí)現(xiàn)既定。
負(fù)責(zé)外部審核和qrmp的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào),制定改進(jìn)計(jì)劃并跟進(jìn)
對(duì)適用的法律法規(guī)識(shí)別和應(yīng)用,實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)控
保持與內(nèi)部跨職能部門(mén)和外部職能部門(mén)的良好溝通
投訴的反饋,調(diào)查和改進(jìn)
理解質(zhì)量政策和所承擔(dān)的義務(wù);
遵守質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的程序和工作指引;
執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制的措施降低風(fēng)險(xiǎn);
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,及時(shí)報(bào)告事故、產(chǎn)品缺陷。
理解并在部門(mén)中執(zhí)行與其相關(guān)的公司和法規(guī)的環(huán)保、健康和安全要求;促進(jìn)環(huán)保、健康和安全工作在部門(mén)中的開(kāi)展;
大學(xué)本科或以上學(xué)歷,食品、飲料、生物、化學(xué)、制藥等專(zhuān)業(yè)
五年以上食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉iso9001,haccp和gmp等體系,有內(nèi)審員證書(shū)
具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力
良好的分析解決問(wèn)題的能力
熟悉質(zhì)量事故處理。
富責(zé)任心和強(qiáng)烈的主動(dòng)性;自我激勵(lì);
能承受工作壓力;
一定的組織和指導(dǎo)下屬工作能力;
word, e_cel, powerpoint使用熟練。
熟悉質(zhì)量七工具與spc的實(shí)際應(yīng)用
職位描述:
體系整合、更新、實(shí)施、改善和培訓(xùn)
根據(jù)公司發(fā)展情況擬定部門(mén)階段目標(biāo),并組織資源優(yōu)秀地實(shí)現(xiàn)既定。
負(fù)責(zé)外部審核和qrmp的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào),制定改進(jìn)計(jì)劃并跟進(jìn)
對(duì)適用的法律法規(guī)識(shí)別和應(yīng)用,實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)控
保持與內(nèi)部跨職能部門(mén)和外部職能部門(mén)的良好溝通
投訴的反饋,調(diào)查和改進(jìn)
理解質(zhì)量政策和所承擔(dān)的義務(wù);
遵守質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的程序和工作指引;
執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制的措施降低風(fēng)險(xiǎn);
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,及時(shí)報(bào)告事故、產(chǎn)品缺陷。
理解并在部門(mén)中執(zhí)行與其相關(guān)的公司和法規(guī)的環(huán)保、健康和安全要求;促進(jìn)環(huán)保、健康和安全工作在部門(mén)中的開(kāi)展;
大學(xué)本科或以上學(xué)歷,食品、飲料、生物、化學(xué)、制藥等專(zhuān)業(yè)
五年以上食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉iso9001,haccp和gmp等體系,有內(nèi)審員證書(shū)
具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力
良好的分析解決問(wèn)題的能力
熟悉質(zhì)量事故處理。
富責(zé)任心和強(qiáng)烈的主動(dòng)性;自我激勵(lì);
能承受工作壓力;
一定的組織和指導(dǎo)下屬工作能力;
word, e_cel, powerpoint使用熟練。
熟悉質(zhì)量七工具與spc的實(shí)際應(yīng)用
第2篇 食品安全體系審核員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行食品安全管理體系審核;
2. 評(píng)估客戶(hù)的糾正及預(yù)防措施,撰寫(xiě)審核報(bào)告;
3. 熟悉食品企業(yè)管理運(yùn)作,有咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu);
4. 吃苦耐勞,愿意出差者優(yōu)先,主要在當(dāng)?shù)馗浇鞘虚g出差;
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,獨(dú)立工作能力和承壓能力。
任職要求:
1. 專(zhuān)職、___均可;
2. 四年以上工作經(jīng)歷,其中三年和食品安全管理體系相關(guān):
a. 食品生產(chǎn)、加工的工藝管理、質(zhì)量管理、或食品安全管理工作經(jīng)歷;
b. 食品衛(wèi)生管理、食品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;
c.食品安全教學(xué)、科研與開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷;
d.食品安全、衛(wèi)生執(zhí)法領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理工作經(jīng)歷;
e. 食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作經(jīng)歷。
3. 取得ccaa國(guó)家注冊(cè)審核員及以上資格
第3篇 安全體系管理員崗位職責(zé)
安全體系管理員 恒通物流 恒通物流股份有限公司,恒通物流,恒通股份,恒通 職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)公司安全管理體系文件編制、修訂工作,確保體系內(nèi)容齊全、有效。
二、負(fù)責(zé)組織公司安全管理體系的相關(guān)培訓(xùn),參與安全管理體系專(zhuān)項(xiàng)檢查及管理診斷,持續(xù)改進(jìn)體系適用性。
三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),指導(dǎo)各子公司完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及復(fù)審。
四、對(duì)各部門(mén)各項(xiàng)安全檔案、臺(tái)賬進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保完善合規(guī)。
五、負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)管理,編制修訂安全培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
任職要求:
1、交通運(yùn)輸、安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
2、3年以上安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉安全相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具有豐富的安全管理、應(yīng)急管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、體系建設(shè)理論知識(shí)。
3、具有注冊(cè)安全工程師證書(shū)。
第4篇 安全體系專(zhuān)員崗位職責(zé)
信息安全體系專(zhuān)員 信雅達(dá) 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達(dá)系統(tǒng)工程,信雅達(dá) 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司iso27001信息安全體系文件的編寫(xiě)及管理;
2、 負(fù)責(zé)公司體系審查中按體系要求提供相關(guān)資料,收集并匯總;
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)管理體系內(nèi)審及糾正措施跟蹤,外審不合格項(xiàng)糾正跟蹤;
4、 融合公司iso9000質(zhì)量管理體系,和質(zhì)量管理部共同整合27001-9000一體化管理制度、流程;
5、 公司安全管理宣傳及培訓(xùn),定期更新安全知識(shí)及信息;
任職資格
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年或以上軟件行業(yè)qa管理經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉iso27001/9000標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程,熟練使用office辦公軟件;
4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有質(zhì)量外審員資格優(yōu)先考慮
第5篇 信息安全體系崗位職責(zé)
信息安全體系專(zhuān)員 信雅達(dá) 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達(dá)系統(tǒng)工程,信雅達(dá) 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司iso27001信息安全體系文件的編寫(xiě)及管理;
2、 負(fù)責(zé)公司體系審查中按體系要求提供相關(guān)資料,收集并匯總;
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)管理體系內(nèi)審及糾正措施跟蹤,外審不合格項(xiàng)糾正跟蹤;
4、 融合公司iso9000質(zhì)量管理體系,和質(zhì)量管理部共同整合27001-9000一體化管理制度、流程;
5、 公司安全管理宣傳及培訓(xùn),定期更新安全知識(shí)及信息;
任職資格
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年或以上軟件行業(yè)qa管理經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉iso27001/9000標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程,熟練使用office辦公軟件;
4、較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有質(zhì)量外審員資格優(yōu)先考慮
第6篇 安全體系審核員崗位職責(zé)
審核員(iso 27001信息安全管理體系) 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證服務(wù)(上海)有限公司廣州分公司 標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證服務(wù)(上海)有限公司廣州分公司 1、 根據(jù)客戶(hù)申請(qǐng),依照國(guó)內(nèi)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶(hù)內(nèi)部管理體系進(jìn)行審核,評(píng)估客戶(hù)體系中存在的問(wèn)題,向客戶(hù)提出改進(jìn)建議;
2、 向客戶(hù)提供管理體系培訓(xùn);
3、 支持銷(xiāo)售工作及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流會(huì)和研討會(huì)。
任職資格:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 至少5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 具備ccaa相關(guān)資格證書(shū);
4、 具備良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)能力。