1.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
4.擬訂公司的基本管理制度。
5.制定公司的具體規(guī)章。
6.提請(qǐng)聘任或者解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他管理人員。
總經(jīng)理崗位職責(zé)范本(擔(dān)保公司)
總經(jīng)理崗位職責(zé)范本(擔(dān)保公司)
1.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。4.擬訂公司的基本管理制度。5.制定公司的具體規(guī)章。6.提請(qǐng)聘任或者解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他管理人員。
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