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員工人際關(guān)系培養(yǎng)團隊游戲--碰壁

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):583

碰壁團隊游戲能夠疏導(dǎo)員工在相處過程中的隔閡,“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”,指導(dǎo)員工如何經(jīng)營人際。

游戲時間:20分鐘

游戲道具:5米長1米以上寬的白布兩塊,工作人員4名

游戲步驟:

1、將學(xué)員分成A、B兩組,面對面站成兩排。工作人員在學(xué)員后面五步遠(yuǎn)的地方舉起白布做墻,高度略高于學(xué)員身高。

2、請大家把你面前的這個人想象成你生命中最討厭的一個人,由A組的人盛氣凌人地向前跨一步,并側(cè)著肩膀?qū)說:“哼!神經(jīng)病!”

3、B組用同樣的方式對A說:“哼!你才神經(jīng)病!”

4、A組繼續(xù)向前走一步,說:“哼!你才神經(jīng)病!”。B組向前走一步,也說:“哼!你才神經(jīng)病!”。

5、反復(fù)二次,繼續(xù)向前走,一直走到白布前(墻壁)。請問,走到墻壁時,什么先碰到鼻子?碰到墻壁時,你看到了什么?舒不舒服?這時候你的眼睛有用嗎?

6、俗語說“退一步海闊天空”,現(xiàn)在請A、B兩排大家都往后退一步,感覺怎么樣?大家再往后退一步,是否感覺舒服了很多?再退一步,再退一步,請體會“忍一時,風(fēng)平浪靜”。

7、當(dāng)兩人相遇時,請相互握手,A、B都對對方說:“對不起,都是我的錯!”感覺怎么樣?再退一步, 體會“退一步得二步”。

8、一直退到墻壁,墻壁是用來靠的,不是用來碰的,請為你自己多制造靠山的機會。

相關(guān)討論:

1、 游戲中你有什么樣的切身感受?

2、 如何在人際關(guān)系中為自己創(chuàng)造更多的靠山?

員工人際關(guān)系培養(yǎng)團隊游戲--碰壁

碰壁團隊游戲能夠疏導(dǎo)員工在相處過程中的隔閡,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,指導(dǎo)員工如何經(jīng)營人際。游戲時間:20分鐘游戲道具:5米長1米以上寬的白布兩塊,工作人員4名游戲步驟:1、將學(xué)員分成A、B兩組,面對面站成兩排。工作人員在學(xué)員后面五步遠(yuǎn)的地方舉起白布做墻,高度略高于
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