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福建省勞動合同范本

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):757

甲方(用人單位):

住所:

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

聯(lián)系方式:

乙方(勞動者):

現(xiàn)居住地住址:

戶籍所在地住址:

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):

聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限為________,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中試用期限為_________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事______崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點、工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作數(shù)量,并達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作時間和休息休假

甲乙雙方選擇實行以下第_______種工時制度:

(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度

(二)實行綜合計算工時工作制度

(三)實行不定時工作制度。

(四)休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報酬

乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第_____種工資形式:

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成__________、_________________、____________,其標(biāo)準(zhǔn)分別為____________元/月、____________元/月、____________元/月、____________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定;

(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價約定為_____元;

(三)其他工資形式。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,甲方安排乙方延長日工作時間,應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

五、社會保險

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

六、其他

本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

_________年______月______日

乙方(簽名):

_________年______月______日

福建省勞動合同范本

甲方(用人單位):住所:法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):聯(lián)系方式:乙方(勞動者):現(xiàn)居住地住址:戶籍所在地住址:居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):聯(lián)系電話:風(fēng)險提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出
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