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建筑工人勞動(dòng)合同范本(樣板) 范本

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):468

單位名稱:

住所:

法定代表人:

聯(lián)系電話: 

勞動(dòng)者姓名:

聯(lián)系電話:

身份證號:

家庭住址:

緊急聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂以下勞動(dòng)合同條款:

一、合同期限和招用條件

從本合同簽訂之日起至工程項(xiàng)目勞務(wù)合同約定工程完成之日止,本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)具有相應(yīng)工作資質(zhì)證書。

試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作要求

甲方同意乙方在工程班組從事工作。乙方工作必須達(dá)到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方為乙方辦理工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn),提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

(一)乙方工資按以下第_______種方式計(jì)算:

1、月薪不低于_______元,多于_______元按實(shí)際工程量計(jì)算工資總額。

2、按件或面積計(jì)算薪酬,每(平方米/件)_______元。

3、按工作天數(shù)計(jì)算薪酬,每天_______元。

(二)若按工程進(jìn)度量支付工資的支付方式為:

1、每月按工期實(shí)際完成量計(jì)算工資總額并于每月_______日將工資表格張榜公布以便乙方進(jìn)行核對,以現(xiàn)金發(fā)放。

2、按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)實(shí)際完成量計(jì)算工資總額。

3、發(fā)放工資時(shí)間定于每月_______日由甲方和工程承包方進(jìn)行集中發(fā)放,領(lǐng)款人必須持身份證領(lǐng)取工資,簽字并打指模為準(zhǔn)。

(三)甲方按公司制度對乙方實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。

(四)社會(huì)保障

1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

(五)因甲方原因發(fā)生誤工情況按以下第___種方式處理:

1、誤工費(fèi)按每天_______元支付。

2、按《______________省工資支付條例》有關(guān)規(guī)定支付。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),必須遵守各級政府及部門以及總承包方的規(guī)章制度,必須服從項(xiàng)目管理人員的指揮。

(二)乙方必須遵守本勞動(dòng)合同,乙方在本勞動(dòng)合同期間受本公司制度的約束。

六、勞動(dòng)合同的解除規(guī)定

(一)合同約定工期完成或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和本公司規(guī)章制度的,如擅自停工、擅自離崗、延誤工期、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員、嫖娼賣淫等行為的。

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益和聲譽(yù)造成較大損失的和影響的。

3、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的。

(三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、甲方長時(shí)間不能提供工作面或工作內(nèi)容的。乙方因其它情況需要辭職的,需提前15日以書面形式通知甲方。

七、違反勞動(dòng)合同責(zé)任

(一)甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按違約方過錯(cuò)和實(shí)際損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期,視為乙方違約,乙方工程結(jié)算按照記取,并承擔(dān)因此給甲方帶來的損失。

(三)甲方原因造成工程連續(xù)超過______天不能正常施工導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止,視為甲方違約,甲方除按乙方實(shí)際完成工程量或工資額支付工資外,還應(yīng)一次性支付乙方_______個(gè)月工資或?qū)嶋H完成工程量的_______%作為違約補(bǔ)償金。

八、勞動(dòng)爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可申請有關(guān)部門調(diào)解或仲裁解決。

九、其他約定

1、_______________________________________________________________。

2、_______________________________________________________________。

3、_______________________________________________________________。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份,見證方_______份,具同等法律效力。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日

 

乙方(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日

建筑工人勞動(dòng)合同范本(樣板) 范本

單位名稱:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:勞動(dòng)者姓名:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:風(fēng)險(xiǎn)提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:
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