業(yè)務(wù)建設(shè)自查報告15篇

第1篇 小學信息化建設(shè)自查報告

小學信息化建設(shè)自查報告

在日常學習、工作抑或是生活中，大家都有寫信的經(jīng)歷，對書信很是熟悉吧，書信是一種用文字來表情達意的應(yīng)用文體。你知道書信要怎么寫才正確嗎？下面是小編幫大家整理的小學信息化建設(shè)自查報告，歡迎大家分享。

小學信息化建設(shè)自查報告

__縣城關(guān)第一小學是我縣的龍頭學校，分別設(shè)立三座教學樓。校園內(nèi)綠草如茵，樓前路旁綠樹林立，環(huán)境優(yōu)美迷人，校園面貌呈現(xiàn)出一派生機勃勃的景象。

城關(guān)一小擁有網(wǎng)絡(luò)平臺，在上級領(lǐng)導部門的主管下，我校大力改變了辦學條件和設(shè)施，除建立了網(wǎng)校外，多媒體教室、會議室、音樂室、美術(shù)室、圖書室、儀器室、實驗室等各部室外，學生宿舍樓也進行了維修，學生生活有專職保教老師全天24小時管理。學校寄宿制管理井井有序，學校教室、辦公室及宿舍樓用天然氣熱水爐供暖。優(yōu)越的條件為學生的健康成長奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

學校從一年級起就開設(shè)英語課，并注重英語實踐，采用中外籍教師相結(jié)合，教學與生活相結(jié)合的方式，西安外國語大學的學生利用暑假來我校為學生進行上課，提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)學生學習興趣，使學生在小學階段具備基本的英語交際能力。

城關(guān)一小素質(zhì)教育的模式以創(chuàng)新教育為特色、以學生的終身受益為目的，以超前的英語教學改革為龍頭。培養(yǎng)“合格＋特色”的現(xiàn)代化新型人才。城關(guān)一小建校一來，在學校管理，教育教學等方面，取得了累累碩果。

小學信息化建設(shè)自查報告，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第2篇 教師黨風廉政建設(shè)自查報告【推薦】

根據(jù)市局黨組《關(guān)于對20__年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見的通知》精神，我認真對照黨風廉政建設(shè)責任制對自己工作情況進行了自查，具體總結(jié)如下：

一、認真學習，加強修養(yǎng)，構(gòu)筑防腐拒變的道德防線

黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領(lǐng)導干部肩上的一項長期而又艱巨的任務(wù)。作為一名黨員領(lǐng)導干部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設(shè)的認識，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。

(一)是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，以及中央、省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件精神。

(二)是積極參加市局區(qū)委中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識，最后達到了共同提高的目的。

(三)是認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。

(四)是認真學習黨的基本理論和基礎(chǔ)知識，做“三個代表”的忠實實踐者。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設(shè)方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、嚴查細找，狠抓落實，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制

一年來，本人能夠積極發(fā)揮“班長”的作用，帶頭做好黨風廉政建設(shè)工作，始終堅持“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。認真對照有關(guān)文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面做到了以下幾點：

(一)沒有利用職權(quán)違反規(guī)定，干預和插手經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等市場經(jīng)濟活動問題，沒有為個人和親友謀取私利問題。

(二)沒有借節(jié)假日和婚禮喜慶等事宜，收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題;沒有開具虛假發(fā)票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。

(三)配偶親屬沒有違反從業(yè)規(guī)定問題。不存在違反從業(yè)規(guī)定問題。

(四)沒有弄虛作假報浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種“現(xiàn)象工程”、“政績工程”問題，一年來，我始終把解決群眾“熱點”、“難點”問題作為一切工作出發(fā)點和落腳點。

(五)沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游問題，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題;在住房、用車等方面都嚴格按照規(guī)定辦事。

三、高度重視，落實責任，切實抓好全局黨風廉政建設(shè)

按照市局的要求，認真履行領(lǐng)導職責，進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

(一)是列入重要日程，把黨風廉政建設(shè)工作貫穿全年始終。年初制定工作要點，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重要內(nèi)容納入計劃，同部署、同落實。日常工作中，注意加強調(diào)度和指導，堅持一手抓工作不動搖，一手抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松，做到兩不誤兩促進。

(二)是抓好“一把手”的責任落實工作。堅持親自帶頭抓和抓班子的工作方法，明確其他領(lǐng)導干部在貫徹責任制中應(yīng)履行的具體職責，強化黨風廉政建設(shè)第一責任的主體意識，形成一把手親自抓和重點抓的領(lǐng)導機制和工作機制。

(三)是抓好制度建設(shè)。今年以來，我繼續(xù)把制度建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，按照市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合部門和單位實際，切實抓好貫徹落實。進一步貫徹落實好“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度。同時，加強了單位公務(wù)接待、公用電話使用以及其它責任追究等相關(guān)制度的建設(shè)。

(四)是抓好對信訪案件的辦理。對于群眾來信、來訪，能夠做到熱情接待，并督促相關(guān)部門和相關(guān)人員抓好落實。今年以來，分局沒有發(fā)生違法違紀問題。

總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，并督促分局的黨風廉政建設(shè)工作，使黨風廉政建設(shè)工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。在今后的工作中，我將決心牢記“兩個務(wù)必”，長期堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政建設(shè)推動整體工作再上新臺階。

教師黨風廉政建設(shè)自查報告范文

第3篇 窗口單位作風建設(shè)自查自糾報告

窗口單位作風建設(shè)自查自糾報告

按照省市統(tǒng)一部署，我局立即將《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風專項檢查的通知》傳達到每位干職工，全面安排部署了縣、鄉(xiāng)兩級人社部門窗口單位工作作風專項治理與檢查，對照要求認真開展自查自糾活動?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、高度重視，精心部署

一是及時成立了以黨總支書記、局長任組長，各分管局長任副組長，各股室負責人，各窗口代表為成員的窗口單位作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組。二是機關(guān)全體、各經(jīng)辦機構(gòu)分別召開窗口建設(shè)專題會議，傳達《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風專項檢查的通知》精神，學習省人社廳制定出臺的窗口單位《服務(wù)規(guī)范》、《紀律要求》、《文明用語》，強調(diào)窗口單位紀律要求（二十個禁止），要求各窗口工作人員務(wù)必嚴格要求自己，強化機關(guān)作風建設(shè)。三是結(jié)合我局實際，在嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于辦公電腦使用的管理規(guī)定》，并加強日常的督查。

二、強化措施，切實對照整改

一是健全“五制”、“四公開”、“三亮明”。五制：首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責任追究制。四公開：辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結(jié)果公開。三亮明：亮身份、亮承諾、亮職責。二是透明公開政務(wù)信息。利用各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)公示欄、顯示屏、局網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布政務(wù)信息，將與服務(wù)事項有緊密聯(lián)系的工作職責、工作人員信息、辦事流程等信息公開發(fā)布，對各項政務(wù)信息及時調(diào)整、更新。三是規(guī)范干職工行為。全局干職工統(tǒng)一掛牌上崗，著裝整潔，儀表端莊，嚴格工作紀律，對每位服務(wù)對象，做到“三個有”（來有迎聲，問有答聲，走有送聲）、“四個不”（不把個人不良情緒帶入窗口，不推諉扯皮敷衍應(yīng)付，不為難服務(wù)對象，不與服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)沖突）、“五個用心”（待人熱心、解難誠心、答詢耐心、辦事細心、工作專心）。四是整潔服務(wù)環(huán)境。服務(wù)窗口擺放盆景花卉、購置飲水機、休息椅、老花鏡等便民設(shè)施，各類用品用具放置有序，保持服務(wù)場所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然，營造溫馨宜人的氛圍。五是創(chuàng)新服務(wù)舉措。對用人單位和群眾主動上門聯(lián)系，了解服務(wù)需求，建立聯(lián)系溝通機制，拓寬服務(wù)方式，提供一對一服務(wù)；通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式暢通反饋渠道，搜集意見和建議，定期組織群眾代表、服務(wù)對象進行民主評議。六是加強紀律巡查，定期通報。我中心督查科定期不定期的到大廳進行紀律巡查，重點查看守崗、著裝、掛牌、玩游戲、看電影、服務(wù)態(tài)度等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題，均記錄在案，及時通報，并作為年終考核依據(jù)。

三、真抓實干，務(wù)求實效

一是強化監(jiān)督問責機制建設(shè)，加大治庸、治懶、治散力度，制定投訴程序，暢通監(jiān)督渠道，公布投訴電話及投訴范圍，組織局辦公室和聘用社會“監(jiān)督員”不定期開展明察暗訪，不間斷強化跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題立即著手督促整改，對頂風違紀的嚴肅問責。

二是深入開展優(yōu)質(zhì)窗口評選活動，堅持從基層單位抓起，培育、樹立、宣傳、推廣先進典型，發(fā)揮典型示范、典型帶動的作用，以點帶面，整體推進，樹立窗口的良好形象，進一步增強干部職工文明素質(zhì)和服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為、提高工作效能。

下一步，我局將進一步強化窗口單位作風建設(shè)力度，加強執(zhí)行力和檢查監(jiān)督，形成科學的監(jiān)督制約和考核機制；進一步完善窗口制度，推動服務(wù)水平和辦事效率的提升；進一步簡政放權(quán)、規(guī)范服務(wù)，制定各窗口單位的責任清單，有效克服懶政、怠政，堅決糾正不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。

第4篇 作風建設(shè)自查報告材料

為了進一步加強黨員干部作風建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進延安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀委關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導，積極推動干部作風建設(shè)工作

加強和改進黨員干部作風建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風建設(shè)問題。一是切實加強領(lǐng)導，成立了黨員干部作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負責作風建設(shè)各項工作的組織實施。二是研究制定了《延安市糧食局關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風建設(shè)的實施意見》，對加強和改進黨員干部作風建設(shè)活動提出了具體的意見和目標任務(wù)，積極推動干部作風建設(shè)各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風形象，提高工作效率，促進機關(guān)各項工作。三是及時召開局機關(guān)及直屬單位負責人參加的動員會議，傳達市紀委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強和改進黨員干部作風建設(shè)工作進行了安排部署，從指導思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導，充分認識了黨員干部作風建設(shè)的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強學習，加強黨風廉政建設(shè)各方面工作，切實提高工作作風、領(lǐng)導作風建設(shè)。

二、認真開展自查，落實整改工作，確保取得實效

在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：

一是從思想上對政治理論學習重視程度還不夠，對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學習不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學習的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風不夠扎實。對作風建設(shè)的嚴肅性重要性認識不足，存在工作不到位、作風不扎實、組織紀律性不夠強等現(xiàn)象。

我們對在這次黨員干部作風建設(shè)自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究，制定了整改措施。

1、建立健全學習制度，切實加強理論學習。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學習制度，科學制定學習計劃，運用多種形式，增強學習效果;二要進一步增強學習的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導作用，增強學習的緊迫感，克服學習不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強對糧食流通相關(guān)知識學習，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。

2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進一步轉(zhuǎn)變作風，講求實效，弘揚求真務(wù)實、實事求是的優(yōu)良作風。二要改進工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。

三、開展黨員干部作風建設(shè)取得的效果

我局通過為期一個多月的整改，局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：

1、思想上有了新認識。通過學習，黨員干部對這次黨員干部作風建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認識，思想素質(zhì)進一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、精神面貌有了新改觀。通過加強干部作風建設(shè)這次活動，進一步加強了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。

3、工作作風有了新轉(zhuǎn)變。通過學習教育，干部工作作風有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。

四、今后作風建設(shè)工作努力方向

(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。

繼續(xù)把加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)工作列入2023年糧食工作日程，加強對干部作風建設(shè)工作的組織領(lǐng)導和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風建設(shè)工作不走過場，取得實效。

(二)建立健全加強干部作風建設(shè)的長效機制。

把加強干部作風建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，完善機關(guān)集體學習、干部培訓、自學等各項制度，以作風建設(shè)促進干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導決策機制，完善重大問題集體決策和責任追究制度。把在這次黨員干部作風建設(shè)活動中形成的加強黨員干部理論學習，領(lǐng)導干部帶頭強化作風建設(shè)，把作風建設(shè)活動和階段性工作目標相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機制，督促解決制約和落實黨員干部作風建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風建設(shè)工作落到實處，看到效果。

第5篇 2023年領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)自查報告

今年以來，按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，在狠抓廉潔自律的同時，切實履行職責，抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)責任的落實，一年來，無違反廉潔自律規(guī)定、無潛在重大問題、無群眾反映強烈的難點熱點問題，較好的維護了清政廉潔的良好形象?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、從嚴要求自己，切實做到廉潔自律

廉潔自律既是黨和政府對領(lǐng)導干部的最基本要求，也是個人樹立威信，干好本職工作的前提。為此，我堅持高標準要求自己，做到廉潔自律。一是不斷加強學習，堅定理想信念。今年以來，我認真學習了《黨章》、“三個代表”的重要論述等理論，有效的改造了主觀世界，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀;認真學習了中央和省、市、縣關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，使自己明確了行為范圍，進一步樹牢了清正廉潔、從政為民、兩袖清風、當好公仆的自律意識。同時，也注重吸取反面教訓，尤其是廈門特大走私案告破以后，我對被賴昌新拉下水的一個個領(lǐng)導干部的教訓進行了認真吸取，提高了自己抵御腐蝕的能力，提高了黨性修養(yǎng)，從思想上筑牢了拒腐防變的防線。二是嚴格遵守規(guī)定，做到廉潔奉公。在工作和生活中，堅持做到“五不”：不濫用公車，辦私事一律不使用公車，到城內(nèi)1公里內(nèi)的部門、單位堅持步行;不濫報費用，獲取學位、招待個人的客人等屬于自己該開支的費用一律不在本單位或下屬單位報銷;不私設(shè)“小金庫”;不接受無正當理由的吃請、饋贈以及各種娛樂性的消費活動;不假公濟私。從每件小事做起，從點點滴滴做起，自覺抵制各種侵蝕。三是抓好自查整改，做到防微杜漸。做到“吾日三省吾身”，經(jīng)常對照廉政準則，用批評和自我批評的方法，從思想上、行為上全面準確查找自已在黨性、黨風方面存在的問題，并深刻查找思想根源。在此基礎(chǔ)上，真心實意的為人民的利益改正自己的缺點和錯誤。

二、切實履行職責，抓好黨風廉政建設(shè)責任落實

實行黨風廉政建設(shè)責任制，是從制度上保證領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭切實負起領(lǐng)導責任而采取的一項重大舉措。作為一名縣級領(lǐng)導干部，認真負責的抓好自己責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)的責任落實，是自己重要的工作職責之一。為此，從年初以來，我就對這項工作給予了高度重視，切實擔負起責任，采取五種a80措施，扎實抓好責任落實。

(一)抓認識提高。認識是履行好黨風廉政建設(shè)責任制的基礎(chǔ)，認識的高度決定落實的力度。為此，在這項工作中，把認識提高放到促進這項制度落實的首要位置。在年初，組織召開了專題會議，向分管部門、掛點單位的“一把手”闡明了責任制的重大意義，明確了黨政“一把手”抓黨風廉政建設(shè)的責任，并要求他們把這項工作當做貫徹落實反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制的重要舉措，當做一項重要的政治任務(wù)，上升到“依法治國，建設(shè)社會主義法制國家”的高度，認真抓好落實。

(二)抓責任明確。年初，按照抓早、抓緊、抓實的要求，督促、指導分管部門和掛點單位落實了黨風廉政建設(shè)任務(wù)的責任。對照工作要求，將“治腐”的六項工作任務(wù)，深化、拓展治本的“三項”工作，政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)公開等工作任務(wù)與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展目標一起安排到人，并明確了各自的責任。

(三)抓機制創(chuàng)新。為確保黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實，創(chuàng)新工作機制，一方面創(chuàng)新目標管理機制，在年初把黨風廉政建設(shè)同經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨建工作一起制定目標，一起部署安排，一起量化考評，一起獎懲兌現(xiàn)，層層鑒定目標責任書，實行一崗雙責管理，從而使黨風廉政建設(shè)責任制由“軟任務(wù)”變成了硬指標，產(chǎn)生了較好效果。另一方面創(chuàng)新激勵機制。組織在所管的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中開展爭創(chuàng)“黨風廉政建設(shè)先進集體活動”，對所有的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)狀況進行綜合考核評鑒，劃定等級，實行獎懲，使之積極性普遍增強。

(四)抓檢查考核。工作中，注重對分管部門和所掛單位的黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查，對群眾反映強烈的問題進行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題。今年6月，我深入到店埡鎮(zhèn)對望糧山、黃坪兩村的村務(wù)、財務(wù)公開進行了檢查，現(xiàn)場指出了所存在的問題，從而保證了該鎮(zhèn)的“雙公開”工作規(guī)范進行。年終，要求領(lǐng)導干部先自查，并書寫上交自查報告，然后再接受專門的詳細檢查考核?？己私Y(jié)果進行公開通報，并記入個檔案，作為領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔調(diào)動的重要依據(jù)。

(五)抓責任追究。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部有失職問題后，怎樣追究責任是落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵。在工作中，嚴格按照省、市關(guān)于對違反黨風廉政建設(shè)責任追究的規(guī)定，完善了具體的實施細則和方法，認真抓好黨風廉政建設(shè)的責任追究。上半年，針對少數(shù)分管單位生活招待費過高的現(xiàn)象，嚴格追究了有關(guān)領(lǐng)導的責任，并責成其從儉招待客人，收到了較好效果。

領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)自查報告

第6篇 博物館年度黨風廉政建設(shè)自查報告

2003年，在市文化局直屬黨委領(lǐng)導和黨支部成員的共同努力下，博物館支部帶領(lǐng)全體黨員、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六大精神，緊緊圍繞市紀委三次全會工作部署和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以落實《黨政領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設(shè)的工作制度》為重點，對照2003年與文化局黨委簽訂的黨建工作目標，繼續(xù)強化領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的意識，同時狠抓單位效能建設(shè)，較好地完成了本年度各項工作任務(wù)。

在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面。自2003年4月1日市黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組下達今年工作意見之后，博物館支部圍繞文化局直屬黨委的部署，結(jié)合博物館工作實際，切實抓好責任分解，明確了支部委員在財務(wù)監(jiān)督、對外接待、辦公購買等方面的分工，從而使責任更加具體，操作性更強。其次，強化督查考核，突出《黨政領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設(shè)的工作制度》的落實。做到“誰的任務(wù)誰落實，誰的責任檢查誰，誰的任務(wù)誰匯報”；第三是強化責任追究。誰負責分工的口出了問題誰負責。而這一切，由支部書記負總責。

在廉政教育和干部廉潔自律方面。博物館支部嚴格按照局黨委制定的有關(guān)工作目標，不僅完善各項制度，不僅要制度上墻，而且要做到有計劃、有內(nèi)容、有落實、有學習記錄。以深入學習鄧小平理論，“三個代表”為重點，圍繞江___“七一”講話和“十六大”報告，開展座談、學術(shù)沙龍、舉辦展覽等豐富多彩的活動，提高黨員干部的政治素質(zhì)，特別是“十六大”召開以后，黨支部迅速行動起來，黨員和入黨積極分子帶頭學習，對照思想和工作實際，查擺問題，認真整改，不走過場。關(guān)于廉潔自律，一年來，博物館黨支部首先從領(lǐng)導班子成員抓起，認真落實年初簽定的“廉潔自律承諾書”，從生活作風和生活細節(jié)做起，加強黨紀教育，強化尊紀守法、廉潔從政意識，警鐘長鳴。文物工作本身是一項清貧的工作，需要有無私奉獻的精神。在市場經(jīng)濟備件下，能否頂?shù)米∥镔|(zhì)利益的誘惑是衡量一個文物工作者是否稱職的重要標準。在這一點上，班子成員嚴格要求自己，成為全館干部職工的表率。從而確保了一年來沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的案件發(fā)生。

在政務(wù)公開和效能建設(shè)方面。一年來，支部注重加強組織工作的制度化、規(guī)范化、公開化建設(shè)，特別是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，多次召開民主生活會，開展批評和自我批評。在成立“財務(wù)監(jiān)督小組”之后，領(lǐng)導班子又成立了“館委會”，由中層干部和普通群眾組成，館領(lǐng)導班子定期地向“館委會”通報有關(guān)單位財務(wù)支出、重大決策等關(guān)系到全館群眾利益和博物館事業(yè)發(fā)展的大事，加強與廣大班干部群眾的聯(lián)系，增加決策的透明度，使各種問題得到和矛盾得到及時的化解。工作效能得到了大大提高。博物館的各項工作基本走在了全省的前頭。（例如，市及縣區(qū)館藏文物的計算機信息數(shù)據(jù)錄入、文物研究及文物陳列宣傳等）

總之，雖然在廉政建設(shè)和效能建設(shè)方面，博物館還存在著一些不足，但一年來，由于博物館黨支部狠抓學習教育、落實廉政責任制、強化監(jiān)督追究等方面的工作，博物館領(lǐng)導班子基本成為一個廉潔、勤政、高效的集體。從而為我市博物館事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第7篇 小學黨風廉政建設(shè)自查報告

根據(jù)中心學校要求，__小學成立了由書記任組長、黨員為成員的黨風廉政建設(shè)自查小組，從____年年__月_日起學校黨風政建設(shè)工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強管理，在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面有了新舉措

學校認真貫徹上級的要求，學校書記分別與各室負責人、班主任簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，并結(jié)合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長組長，全體黨員和領(lǐng)導班子成員為成員的校黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，全面負責部署、協(xié)調(diào)、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監(jiān)督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設(shè)的工作狀況和主要任務(wù)的基礎(chǔ)上，確定了年度的黨風廉政建設(shè)重點和計劃，確保了黨風廉政建設(shè)工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監(jiān)督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監(jiān)管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考核，結(jié)果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù);再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組和教職工代表大會聯(lián)合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續(xù)推進，為學校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學校創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、健全機制，在黨風廉政建設(shè)制度建設(shè)方面有了新突破

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設(shè)的工作機制，努力使其成為是維護學校穩(wěn)定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領(lǐng)導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設(shè)第一責任人的地位，在__小學校務(wù)委員會的監(jiān)督下，全面負責學校的黨風廉政建設(shè)工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領(lǐng)好路;其次是確立了全校黨員領(lǐng)導干部的管理者地位，要求領(lǐng)導在黨風廉政建設(shè)上要做到必須按黨風廉政建設(shè)的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設(shè)責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機制。我們以義務(wù)教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執(zhí)行黨風廉政工作紀律方面的表現(xiàn)納入到考核內(nèi)容之中，并作為評模評優(yōu)晉級的先決條件。在制度建設(shè)的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務(wù)大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性;適應(yīng)形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關(guān)口前移，未雨綢繆，注重超前性。

三是建立監(jiān)督機制。首先是加強民主監(jiān)督。我們以教代會為載體，深化校務(wù)公開工作。學校召開教代會，將學校的財務(wù)狀況、基建工程、評優(yōu)晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務(wù)公開方案，在校內(nèi)設(shè)置公示欄，及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內(nèi)部監(jiān)督。我們要求班子成員要充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，為了學校的發(fā)展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監(jiān)督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結(jié)會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務(wù)、總務(wù)進行檢查，不斷規(guī)范其行為。

四是建立校務(wù)公開制度。我們對教職工關(guān)注的熱點焦點問題均實行了校務(wù)公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務(wù)公開領(lǐng)導小組主持下，學校進一步完善了有關(guān)校務(wù)公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關(guān)口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優(yōu)工作、招生就業(yè)工作、學生評優(yōu)、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監(jiān)督之下。由于我們狠抓了校務(wù)公開的項目、內(nèi)容、范圍，努力使校務(wù)公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設(shè)責任制，做到依法治校，又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境，教職工真正體現(xiàn)了主人翁地位，保障了知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

五是建立常態(tài)化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán)，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果

黨風廉政建設(shè)宣傳教育是加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。一年來，我們結(jié)合過去的經(jīng)驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設(shè)的宣傳教育力度，堅壁清野，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大以來黨風廉政建設(shè)不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經(jīng)常組織全體黨員認真學習鄧小平關(guān)于黨風廉政建設(shè)理論，學習胡錦濤同志在西柏坡的講話，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領(lǐng)導干部廉潔自律手冊》，結(jié)合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務(wù)必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應(yīng)黨風廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)學校發(fā)展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。

四是大力推進學校廉政文化建設(shè)。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務(wù)，為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設(shè)工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動本色，量力而行，精打細算，培養(yǎng)青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。對于信訪函件，學校都高度重視，并在第一時間組織調(diào)查，對相關(guān)人員進行查處。一年來，學校對有有償家教行為的教師進行通報批評。

通過自查，我們也發(fā)現(xiàn)存在著一些不足，黨風廉政建設(shè)宣傳教育力度還需加強，對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強等。我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作的能力，推動我校黨風廉政建設(shè)工作更好地開展。

小學黨風廉政建設(shè)自查報告范文

第8篇 學校懲防體系建設(shè)自查報告

一年來，我校認真貫徹上級精神，始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫穿到全年中心任務(wù)中，嚴格落實黨風廉政責任制有關(guān)規(guī)定，推進懲防體系建設(shè)任務(wù)的完成，黨員干部帶頭做到清正廉潔，促進了學校各項工作扎實有序的開展。

一、加強學習，嚴明黨的政治紀律

學校黨支部高度重視黨的政治紀律，努力加強對黨員特別是班子成員

的政治紀律教育，提高遵守黨的政治紀律的自覺性和堅定性，打牢思想政治基礎(chǔ)，同時加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)和預防職務(wù)犯罪教育，要管好自己，不能有任何的特殊待遇和權(quán)利，要求每一個領(lǐng)導干部都能經(jīng)得起組織和群眾的檢驗。

學校的具體措施，一是在第一時間把上級的主要會議精神傳達到領(lǐng)導班子和中層骨干隊伍。二是自學與集中學習相結(jié)合，提高思想認識。三是充分發(fā)揮紀檢委員的職能作用，紀檢工作滲透到學校工作的方方面面。四是加強對招生、畢業(yè)班工作的政策學習和流程管理，嚴格招生、畢業(yè)班工作制度，規(guī)范操作。五是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨風廉政建設(shè)責任制推進懲防體系任務(wù)結(jié)合起來，建立黨員志愿服務(wù)崗開展實踐活動。通過學習與實踐，大家的思想理論水平有了進一步的提高，牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀和價值觀，防腐拒變的自覺性不斷增強，學校各項工作穩(wěn)步和諧推進。

二、強化責任，嚴格落實黨風廉政責任制

全面落實黨風廉政建設(shè)的各項制度，加大黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，進一步強化權(quán)力制約和監(jiān)督。校領(lǐng)導班子集體學習《廉政準則》八條52個“不準”的要求，按照要求，廉政勤政，并自覺接受監(jiān)督。

1、明確職責分工。

按照我校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工的要求，明確職責，責任到人。校黨支部把黨風廉政建設(shè)列入學校重點工作，進一步完善工作思路，改進方式方法，切實增強服務(wù)、保障和促進科學發(fā)展的能力，切實增強有效防止腐敗的能力。堅持領(lǐng)導干部一崗雙責制度，一把手做到“五個親自”，即：親自掛帥、親自部署、親自宣講、親自督導、親自把關(guān)。班子成員做到“三個抓好”，即抓好工作的籌劃安排、抓好工作運行中的檢查指導、抓好工作結(jié)束后的小結(jié)講評。努力使我校黨風廉政建設(shè)做到制度到位、人員到位、措施到位、落實到位。

2、堅持黨務(wù)校務(wù)公開。

學校堅持定期召開支委會、黨員會、行政會、行政擴大會、全體教職工大會。按照公開公正、廉潔透明、監(jiān)督高效的要求搞好財務(wù)、物資、基建、人事等“三重一大”事項的決策、執(zhí)行、監(jiān)督與管理，確保制度規(guī)定的嚴肅性。對涉及財務(wù)收支、評優(yōu)評先、學?；?、采購等群眾關(guān)心的熱點問題通過校務(wù)公開和網(wǎng)上公開等形式予以公示，在具體操作上堅持做到：決策過程公開化;公開內(nèi)容細致化;公開原則平等化;公開時間及時化。在最大程度上發(fā)揮了教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，增強教職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、規(guī)范教育收費。

學校對規(guī)范教育收費工作十分重視，把規(guī)范教育收費作為教育行風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。在春季開學和秋季開學時，就收費工作在學校內(nèi)部開展了自查，增強了進一步做好規(guī)范收費工作的自覺性。嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段的“兩免一補”政策。嚴格實行“收支兩條線”的管理規(guī)定，并能及時將各項收入足額上繳財政專戶，沒有違規(guī)現(xiàn)象。

4、認真考核評定

學校把廉潔自律情況納入政績考核的重要內(nèi)容。堅持按要求把黨風廉政建設(shè)的執(zhí)行情況納入年度績效考核與評定的重要內(nèi)容，牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識。每學期都開展師德教育，以此為平臺，鼓勵大家做弘揚良好作風的表率，要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。干部在全體會述職、總結(jié)，黨員接受群眾測評，不走過場。

一年來，我校推進懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制工作取得一定成效。但隨著學校的建設(shè)發(fā)展和國內(nèi)外形勢的不斷變化，新的問題和矛盾會不斷涌現(xiàn)，我們要堅持通過嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，完善相關(guān)制度，進一步形成黨員領(lǐng)導干部保持奮發(fā)進取的精神和清正廉潔的作風;通過建立健全懲治和預防腐敗體系，健全以民主集中制為核心的黨內(nèi)各項制度，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。結(jié)合實際情況，出臺和補充完善一批科學合理、有操作性的規(guī)章制度，著力解決發(fā)展中出現(xiàn)的新問題新矛盾，不斷完善黨風廉政、政風行風建設(shè)長效機制、激勵機制和目標機制，并且要強化落實、務(wù)求實效。

第9篇 學校落實黨風廉政建設(shè)自查報告

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和省、市、區(qū)委的部署以及美蘭區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于《201_年度黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況檢查考核工作方案》要求，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，對照我校制定的具體目標任務(wù)，對落實執(zhí)行情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、工作任務(wù)

201_年我校黨風來拿正建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)是：

1、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。強化責任、分級負責，大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項規(guī)定制度的落實，將黨風廉政建設(shè)責任制落實情況納入領(lǐng)導班子和目標責任制考核。嚴格實行黨風廉政建設(shè)“一票否決”制。堅持干部述職述廉、廉政談話、誡勉談話等制度。

2、以教育教學中心，服務(wù)大局，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、市委二十一條規(guī)定和區(qū)委二十三條規(guī)定。嚴格執(zhí)行和自覺維護黨的政治紀律。教育引導黨員干部增強政治意識、責任意識和大局意識，自覺做到令行禁止，不搞上有政策、下有對策。對一切違反政治紀律的行為堅決嚴肅追究。

3、突出重點，務(wù)實創(chuàng)新，進一步做好廉政風險防控工作。開展以“廉潔教書”、“責任育人”為主題的廉政文化創(chuàng)建活動。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)管，杜絕有償輔導。

4、履職盡責，嚴懲腐敗，努力營造我校風清氣正良好環(huán)境。嚴肅查處教師亂收費和實施有償輔導事件。

二、落實責任

1、強化責任意識，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

去年來，高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把它列入重要議事日程。校長、書記負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。按照《美蘭區(qū)201_年度教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設(shè)的任務(wù)，做到任務(wù)落實，責任到人。一是把把在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的問題，列入領(lǐng)導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內(nèi)容。二是加強監(jiān)督檢查，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核。三是嚴格責任追究，凡職責范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違反與廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定的行為，都給予組織處理或黨紀處分。在落實黨風廉政建設(shè)責任制的過程中，領(lǐng)導班子做到嚴于律己、以身作則，按照“廉潔從教”的總要求，實行“一崗雙責”，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作有機結(jié)合起來，加強調(diào)查研究，拓展思路，創(chuàng)新方法。把深化打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、紀律嚴的師資隊伍作為黨風廉政建設(shè)的一項關(guān)鍵性工作來抓。201_年，我校研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作及研究作風建設(shè)工作2次;部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作及作風建設(shè)工作4次;開展專項工作檢查和開展作風問題檢查2次。

2、認真落實中央八項和省市區(qū)各項規(guī)定精神

201_年，會議經(jīng)費為0;公務(wù)接待經(jīng)費;公務(wù)用車經(jīng)費較2023同比增減1200元，減少比例為15.3%;公款出國(境)經(jīng)費為0;對發(fā)現(xiàn)問題調(diào)查核實件為0;出臺本單位內(nèi)厲行節(jié)約相關(guān)制度3個。

3、加強干部廉政教育管理，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念

我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。 201_年，我們結(jié)合深入學習貫徹十八大精神，以中央八條規(guī)定和省市區(qū)各條規(guī)定為準繩，堅持警示促進、強化思想作風建設(shè)，推進黨風廉政建設(shè)。201_年，組織領(lǐng)導干部開展廉潔從政教育活動2次;誡勉談話2次;領(lǐng)導干部述職述廉;領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項1次;2023年以來巡視監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題1次。

4、強化監(jiān)督機制，廉潔自律，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

為切實加強黨風廉政建設(shè)，我校開展以“改進工作作風，打造效能學校”為主題的效能建設(shè)活動，建立健全《白龍小學教師廉潔自律若干規(guī)定》、《公務(wù)接待制度》、《外出培訓學習審批制度》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗。201_年，查處利用婚喪嫁娶收錢斂財問題1次;查處領(lǐng)導干部違規(guī)建房1次;查處違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證問題1次;自查“小金庫”問題1次;自查發(fā)放津貼補貼問題1次。

三、經(jīng)驗和做法

(一)狠抓廉潔自律，認真落實黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”

1、學校黨支部高度重視把黨風廉政建設(shè)的各項工作擺上學校重要議事日程。成立以校長為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，專題研究、專門開會、多次聽取各分管領(lǐng)導的工作匯報。自覺地把學校各項工作置于學校黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的監(jiān)督之下。進一步加強校風、學風和教風建設(shè)，提高工作效率。積極查處黨員干部利用婚喪嫁娶收斂錢財、違規(guī)建房、違規(guī)發(fā)放津貼補貼以及違規(guī)收送禮金、有價證券、支付憑證和私設(shè)“小金庫”等問題。

2、黨員領(lǐng)導干部以身作則，起模范帶頭作用，確保“一崗雙責”落到實處。 在黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行過程中，學校始終堅持“一把手負責制，統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一部署，分工合作，責任到人，分管部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，把黨風廉政建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)工作的重要組成部分，納入黨政領(lǐng)導班子、教師的各項考核中，與工作過程、工作作風、工作業(yè)績等相結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。 一年來，學校黨支部始終做到:堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理，構(gòu)筑思想道德和黨紀國法兩道防線，并做到關(guān)口前移、立足教育、著眼防范;按照“誰主管、誰負責”的要求，一級抓一級，層層抓落實。

(二)狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實，為圓滿完成各項任務(wù)提供有力保障

1、認真研究部署學校黨風廉政建設(shè)工作。按照美蘭區(qū)教育局黨委的部署和要求，結(jié)合我校實際，明確201_年學校黨風廉政建設(shè)各項工作要繼續(xù)貫穿學校各項工作的始終，全方位滲透到工作主線當中，特別是以干部隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)為抓手，加大宣傳、教育、預防、監(jiān)督、制度等各個環(huán)節(jié)的工作力度，為學校各項工作的順利開展保駕護航。

2、堅持宣傳教育先行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。為深入學習貫徹落實中央和省市區(qū)的各項規(guī)定，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)作用，我們結(jié)合學校的實際情況，從加強干部作風建設(shè)入手，深入推進學校黨風廉政建設(shè)工作。

3、組織學習廉政準則，深入推進廉政建設(shè)。把學習《廉政準則》納入學校政治學習的內(nèi)容，發(fā)放《廉政準則》給黨員干部，并從“三個結(jié)合”( 一是結(jié)合整治領(lǐng)導干部熱衷于插手各類建設(shè)工程、經(jīng)營性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等市場經(jīng)營活動。二是結(jié)合中央新增投資和專項資金管理使用的監(jiān)督檢查，重點治理單位私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。三是結(jié)合干部作風建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動開展，堅決整治打牌賭博、利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財、違反規(guī)定收送現(xiàn)金、貴重物品、有價證券和支付憑證以及用公款大吃大喝進行高消費娛樂活動等違紀行為。)上狠抓貫徹落實。即:將學習貫徹《廉政準則》與落實“一崗雙責”相結(jié)合，與遵守黨紀國法和落實學校各項規(guī)章制度相結(jié)合，與干部考察、任用、獎懲相結(jié)合。

4、開展系列教育活動。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，宣傳先進人物的先進事跡，使黨員干部學有榜樣、趕有目標。通過開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部 切實轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風、生活作風，自覺做到知利害、明得失、轉(zhuǎn)作風。

(三)加大制度建設(shè)和加大監(jiān)督檢查工作力度

1、加大對原有規(guī)章制度的梳理、修訂及匯編工作，制定完善學校內(nèi)部管理制度。

2、大力推行黨務(wù)公開，設(shè)置校務(wù)黨務(wù)公開欄，不斷發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督、密切黨群關(guān)系;結(jié)合校務(wù)公開等工作，健全辦事制度，細化評議內(nèi)容，制定黨組織和黨員考核辦法，開展民主評議工作。201_年度，與黨員教師誡勉談話3次(一是在有償輔導上的談話;二是收取資料費上的談話;三是招生問題上的談話);組織黨員教師述職述廉1次;組織全體黨員教師報告?zhèn)€人有關(guān)事項1次。

3、堅決糾正“四風”，即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。嚴禁黨員教師接受學生家長宴請或贈送的禮物。

(四)做好學?；鶎狱h風廉政建設(shè)

1、切實抓好“評優(yōu)”活動。把開展“評優(yōu)”活動作為“規(guī)范化學校”創(chuàng)建工作的重點，貫穿動態(tài)管理的理念，建立規(guī)范化學校管理基礎(chǔ)信息庫，并納入教師工作業(yè)績考核，有效確保了黨員教師黨風廉政建設(shè)工作各項任務(wù)的有效落實。201_學年度，我校在美蘭區(qū)教育局的正確領(lǐng)導和支持下，負重拼搏，求實創(chuàng)新，開拓進取，狠抓學校規(guī)范管理，努力提高教育教學質(zhì)量，取得了可喜成績。畢業(yè)班在201_年小學畢業(yè)統(tǒng)測中，三a率和總及格率均列美蘭區(qū)第二名，總平均分名列?？谑械谑?，贏得了良好的社會聲譽。

2、切實抓好學校財務(wù)逐筆公開工作。牢牢把握公開內(nèi)容關(guān)、公開形式關(guān)、信息反饋關(guān)，有效解決了學校財務(wù)公開工作中存在的公開內(nèi)容籠統(tǒng)、公開方式單一、公開不及時等問題，為促進規(guī)范化、標準化學校創(chuàng)建夯實基礎(chǔ)。

四、有效措施

(一)明確責任目標，嚴格規(guī)范各級各部門黨風廉政建設(shè)職責。

(二)加強監(jiān)督檢查，加大對責任制執(zhí)行情況的考核力度。

(三)搞好責任追究，把考核結(jié)果作為評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。

五、存在的主要問題和201_年工作打算

1、存在的主要問題

全面加強黨風廉政建設(shè)與推動學校各項工作有效開展密不可分。黨風廉政建設(shè)只有與學校各項具體工作相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮作用。 但由于學校各項業(yè)務(wù)工作十分繁重，還存在著結(jié)合不緊密或者不夠貼 切等問題，另外，面對廉政工作的新形勢、新任務(wù)、新問題研究還有 待于進一步加強，工作的計劃性、預見性和系統(tǒng)性還有待于進一步提 高等等。通過自查，在黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實方面還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在:

一是黨風廉政建設(shè)宣傳教育力度還需進一步加強，策略還需更加靈活多樣。

二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強等。

三是在黨風廉政建設(shè)責任制的制度建設(shè)、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。

2、2023年工作打算

2023年是我校努力實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和迎接規(guī)范化、標準化學校評估通過的關(guān)鍵之年，我們?nèi)沃囟肋h。在今后的工作中，我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作的能力，重點做好以下工作:

一是認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，準確把握反腐倡廉的新思想、新要求和新舉措，把進一步學習貫徹落實中央、省市區(qū)各項規(guī)定與抓好學校各項工作很好地結(jié)合起來，更好地推進學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二是加大對廉政建設(shè)工作的研究力度，更好地為學校各項工作保駕護航。

三是加強作風建設(shè)，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)，為學校各項工作的開展提供組織保證。學校進一步加強黨風廉政建設(shè)，充分認識黨風廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性，加強黨風廉政建設(shè)責任制的落實，不斷完善內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)，并進一步提高制度的執(zhí)行力。

學校落實黨風廉政建設(shè)自查報告范文

第10篇 電信黨風廉政建設(shè)自查報告

____年，我公司堅持以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞公司“正風氣、樹形象、推轉(zhuǎn)型、促發(fā)展”開展各項工作，緊密結(jié)合干部隊伍的思想、工作作風實際，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，積極探索廉政風險防范體系建設(shè)，在更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設(shè)上下功夫，加強對“三個重點”權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，圓滿完成了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。

一、領(lǐng)導重視，措施得力，黨風廉政建設(shè)責任全面落實

我公司黨組始終把黨風廉政建設(shè)工作作為全年工作的重要內(nèi)容，精心規(guī)劃，制訂了《____年黨風廉政建設(shè)工作實施意見》，特別明確了各主管領(lǐng)導抓黨風廉政建設(shè)工作的職責，夯實了各級領(lǐng)導責任。不僅如此，我公司還把“抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓”作為落實黨風廉政責任制的核心，健全組織機構(gòu)，明確責任分工，堅持黨政一把手負總責、親自抓，黨組成員按分工負責抓，紀檢監(jiān)察機構(gòu)具體抓，相關(guān)部門各負其責，黨員干部積極參與反腐倡廉的新格局。二是層層簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書?！赌繕素熑螘访鞔_了黨風廉政建設(shè)目標責任書規(guī)定的九項責任內(nèi)容，并召開機關(guān)大會簽訂目標責任書，分層次細化、量化了廉政責任。三是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核制度、重大事項報告制度、責任追究制度及獎懲制度。

二、加強從政道德教育。

要將企業(yè)廉政文化建設(shè)納入黨員干部日常教育和入黨積極分子培訓、黨課教育的內(nèi)容之一，納入企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃之中，開展以企業(yè)誠信體系建設(shè)為核心，以企業(yè)經(jīng)營理念、價值取向、行為規(guī)范、評判標準為內(nèi)涵，營造誠實守信、廉潔從業(yè)的企業(yè)廉政文體，開展網(wǎng)絡(luò)傳廉、短信促廉、讀書思廉、文藝頌廉、家庭助廉等形式多樣的廉潔文化創(chuàng)建活動，使企業(yè)形成“以廉為榮，以貪為恥”的氛圍。

三、深化警示教育。

要注意運用重大典型案例，深刻剖析案發(fā)原因，以案明紀，引導黨員干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想情操，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

1、建立健全機制，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

要認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗實施綱要》，以企業(yè)管理體制改革和經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換為契機，以構(gòu)建國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系為目標，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，強化責任，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)國企黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的新局面，為國有企業(yè)的改革和發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

2、健全規(guī)章制度。

要按照《中央企業(yè)全面風險管理指引》、《中國電信股份有限公司內(nèi)部控制管理辦法》和集團省公司懲防體系建設(shè)實施計劃，進一步完善對權(quán)力運行的制約監(jiān)督制度，認真貫徹民主集中制，健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則，建立有效防止權(quán)力濫用的機制。_、抓好責任制落實。要根據(jù)上級對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，結(jié)合實際，完善責任內(nèi)容，按照責任分工，將黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解落實到各級班子成員、各部室。堅持每半年進行一次自查和情況分析報告，加強監(jiān)督檢查，強化責任考核，確保責任制工作落到實處。

四、抓好廉潔自律。要突出重點

繼續(xù)深化對《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》、《中國電信股份有限公司高級管理人員職業(yè)操守守則》、《中國電信股份有限公司員工職業(yè)操守守則》的學習;認真落實“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定，堅持把反腐倡廉教育融入到領(lǐng)導人員的培養(yǎng)、管理、使用的方方面面，增強廣大黨員、領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)、誠信守法的自覺性。

五、要加強制度建設(shè)與執(zhí)行，進一步加大監(jiān)督力度

1、加強對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進領(lǐng)導人員正確行使權(quán)力。按照上級的要求，要加強和改進黨內(nèi)民主，認真貫徹民主集中制，健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則，堅持重大問題廣泛征求意見，集體討論，積極推進黨務(wù)公開，認真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況的通報和報告、情況反映等制度。加大對制度的宣傳教育力度，促進員工認知、認同、理解并自覺執(zhí)行制度，強化對重要制度執(zhí)行情況的動態(tài)跟蹤。繼續(xù)抓好對一年一次的黨內(nèi)民主生活會制度、領(lǐng)導人員廉潔承諾、述職述廉和誡勉談話、信訪函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導人員報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。完善對企業(yè)領(lǐng)導人員選拔、培養(yǎng)、管理、使用及綜合考核評價的制度，不斷完善廉潔從業(yè)的監(jiān)控機制和評價體系。

2、圍繞體系構(gòu)建，拓寬源頭防腐。一要繼續(xù)深化人事制度改革。進一步完善公開選拔、競爭上崗機制，嚴格選拔標準，規(guī)范動作程序，提高透明度，防止用人上的不正之風。二要深化采購管理改革。擴大集中采購范圍，提高公司統(tǒng)談、統(tǒng)簽、統(tǒng)付比例。對廣告宣傳、業(yè)務(wù)代理、咨詢服務(wù)等項目，要嚴格照管理規(guī)范和內(nèi)控要求進行項目審批;繼續(xù)推進企業(yè)與供應(yīng)商簽定廉潔誠信共守協(xié)議制度。對外重大捐贈，要按規(guī)定履行審批程序。三要深化財務(wù)制度改革。進一步加強對預算執(zhí)行的過程監(jiān)督，強化財務(wù)檢查，堅決清理和查處“小金庫”、帳外帳，形成對大額資金外流有效監(jiān)控的預警機制。

3、加強企業(yè)的效能監(jiān)督。今年，我們要按照集團省公司的要求把效能監(jiān)察作為重要工作來抓。一是要認真學習《中央企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法》，貫徹落實《中國電信集團效能監(jiān)察實施辦法(試行)》;二是抓好集團省公司統(tǒng)一立項的效能監(jiān)察項目的實施。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的中心工作和領(lǐng)導關(guān)注的熱點、難點問題，圍繞市場營銷、采購管理、工程建設(shè)、運行維護、財務(wù)管理、薪酬管理等企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)自行選題立項。

4、嚴格落實服務(wù)責任“曝光制”。去年，我們下發(fā)了服務(wù)責任管理辦法，但在執(zhí)行上還不到位。今年公司將加大監(jiān)督力度，在落實服務(wù)責任“曝光制”上，要重點解決三件：第一是要抓好各級在服務(wù)基層當中存在的問題;第二是要對綜合、后端支撐一線、支撐前端服務(wù)過程當中的問題;第三是企業(yè)在服務(wù)與客戶過程當中的突出問題。重中之重是抓好前二項，解決好系統(tǒng)性服務(wù)問題。促進企業(yè)效率、效能和效益的提高。

六、爭創(chuàng)滿意企業(yè)，打造金牌團隊

服務(wù)是企業(yè)綜合管理能力的體現(xiàn)，是打造品牌的關(guān)鍵因素。要加強對全體員工“誠心為本，創(chuàng)新服務(wù)”的宣傳教育，堅持以人為本，以市場為導向，以客戶滿意為目標，加強行風建設(shè)，爭創(chuàng)客戶滿意企業(yè)。

1、把提升客戶服務(wù)作為基礎(chǔ)管理。健全服務(wù)質(zhì)量管理，強化服務(wù)責任考核，完善對客戶服務(wù)信息收集、梳理、分析、反饋、支撐和管理等工作，形成各司其職，相互協(xié)作的管理體系。二是開展“服務(wù)流程”回頭看活動，自下而上對各類流程進行梳理，暢通服務(wù)、細化關(guān)聯(lián)工作流程，確保對連帶責任的考核主體精準到位。三是建立面向高端客戶的服務(wù)體系，提高公眾客戶服務(wù)便利和迅捷的水準。全面實施“工時池”制度，進行集中派工、集中回訪，真正做到“用戶說了算”。四是進行系統(tǒng)的改進和流程優(yōu)化，提升_____在線一次處理成功率。

2、把打造卓越團隊作為核心要務(wù)。各級黨委和紀委要認真學習貫徹胡錦濤___關(guān)于“抵制八個方面歪風邪氣、倡導八個方面良好風氣”的重要講話和省公司、市委市政府關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的指示精神，以弘揚求真務(wù)實工作作風、大興調(diào)查研究之風為有效切入點，進一步加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，不斷研究新情況、形成新思路、提出新舉措。

3、把創(chuàng)建一流企業(yè)作為最終目標。積極參與和諧社會建設(shè)和滿意機關(guān)評議活動。以信息化建設(shè)為切入點，進一步鞏固信息化建設(shè)主力軍的地位，充分把握社會發(fā)展中的商機，提升企業(yè)社會形象。積極參與全市重大事件活動，進一步擴大號碼百事通和商務(wù)領(lǐng)航的品牌影響力，全面展示“全國文明單位”的精神面貌，提高企業(yè)美譽度。

七、加強自身建設(shè)，努力提高執(zhí)紀工作能力

在新的形勢下，紀檢監(jiān)察干部應(yīng)以全新的姿態(tài)、昂揚的狀態(tài)和創(chuàng)新的心態(tài)來迎接挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)、推動企業(yè)各項工作躍上新臺階。

一、要加強組織建設(shè)，強化發(fā)展意識。要加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，切實履行好紀檢監(jiān)察工作職責。作為紀檢監(jiān)察干部，必須在頭腦中繃緊“發(fā)展”這根弦，思想上多思發(fā)展之憂，工作上多謀發(fā)展之策，行動上多出發(fā)展之力。各項工作必須圍繞發(fā)展，在任何情況下都要圍繞中心工作不分心、不偏離、不動搖，全力為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做保障。

二、要強化大局意識。紀檢監(jiān)察干部要在服務(wù)這個大局上動腦筋、下工夫、做文章，緊緊圍繞大局做工作、圍繞大局搞服務(wù)，為企業(yè)提供創(chuàng)優(yōu)環(huán)境提供保證。

三、要強化創(chuàng)新意識。紀檢監(jiān)察工作要適應(yīng)新形勢，創(chuàng)造新業(yè)績，就必然要求紀檢監(jiān)察干部與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中要善于思考，善于研究、不斷學習、勇于創(chuàng)新。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，找準創(chuàng)新著力點，走出紀檢監(jiān)察服務(wù)企業(yè)新路子。

四、要強化自律意識。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良”的要求，知責思為，履職圖進，以服從黨紀國法為天職，以違反黨紀國法為恥辱，以對黨對人民忠誠作為最基本的品格，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為，樹立良好形象，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

今年，我公司在抓黨風廉政建設(shè)方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在以下不足。

一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。

二是制度落實不夠好，量化不夠到位。

今后，我公司將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，全面推進黨風廉政建設(shè)。著重做好以下幾方面的工作：

一是在加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的同時，進一步增強全體干部執(zhí)政為民、為群眾辦實事的意識。

二是經(jīng)常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況，積極開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒。

三是推進廉政文化建設(shè)，增強機關(guān)干部廉潔自律意識，提高廉潔從政的自覺性。

電信黨風廉政建設(shè)自查報告范文

第11篇 統(tǒng)計局黨風廉政建設(shè)自查自糾報告

統(tǒng)計局黨風廉政建設(shè)自查自糾報告

統(tǒng)計局深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平___系列重要講話精神、中央、省委、州、縣委關(guān)于推進全面從嚴治黨部署要求和黨風廉政建設(shè)工作安排，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，扎實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)推進作風建設(shè)，著力為推進統(tǒng)計工作科學發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。深入落實全面從嚴治黨主體責任，嚴明黨的紀律，加強執(zhí)紀監(jiān)督；嚴格履行職責，落實“兩個責任”；強化監(jiān)督檢查，推進正風肅紀；嚴懲腐敗問題，抓好案件查辦；著力加強自身建設(shè)，提升執(zhí)紀監(jiān)督水平，不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)小康社會目標提供堅強紀律保證。

一、狠抓“兩個責任”落實

（一）健全機制，落實責任。建立健全黨風廉政建設(shè)工作機制。黨支部書記、班子成員、股室負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任，做到常提醒、勤教育，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)。切實把黨風廉政建設(shè)工作記在心上、扛在肩上、抓在手上。

（二）狠抓落實，提高質(zhì)量。把防范和嚴懲統(tǒng)計造假、弄虛作假作為黨風廉政建設(shè)的重要任務(wù)，旗幟鮮明地反對統(tǒng)計造假、弄虛作假，切實提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（三）強化認知，提高站位。牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。如終將政治建設(shè)擺在首位，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。

（四）轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)基層。大力整治形式主義和官僚主義，堅決糾正“怠政懶政庸政”等問題，全體干部職工主動下沉服務(wù)，堅持分片聯(lián)系制度和“一線工作法”，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

（五）切實加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，強化制度建設(shè)和執(zhí)行。切實加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，建立健全防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制和問責制。強化監(jiān)督管理，打造忠誠干凈擔當、廉政勤政的統(tǒng)計隊伍。

二、廉潔自律情況

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的基礎(chǔ)。

一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，認真組織學習《黨章》、《廉政準則》、《新時期領(lǐng)導干部反腐倡廉教程》、中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”、州委州政府“七項規(guī)定”等有關(guān)知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

二是結(jié)合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設(shè)主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設(shè)學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。

三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。

三、開展正風肅紀，深化作風建設(shè)

（一）落實作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定。局黨支部自覺落實作風建設(shè)主體責任，堅持專題研究，措施明確。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治，以查擺“四風”為重點，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定及省、州、縣委有關(guān)規(guī)定，在“三公經(jīng)費”管理、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房、經(jīng)商辦企業(yè)、收受會員卡及紅包禮金等方面，認真開展清理及整治工作，主要領(lǐng)導帶頭，人人申報，公開承諾。

（二）扎實推進正風肅紀活動。在整治“四風”、推進正風肅紀活動中，局黨組認真組織召開專題民主生活會和機關(guān)黨支部組織生活會，采取群眾提、自己找、主動問、上級點、互相幫、集體議等方式認真查擺問題，在縣開展的正風肅紀檢查活動中，統(tǒng)計局機關(guān)無一例違紀違規(guī)的人和事。

四、嚴控“三公”經(jīng)費

為進一步做好“三公經(jīng)費”支出工作，成立了以局長為組長、副局長副組長、財會人員為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組，今年年初制定了《公務(wù)接待管理辦法》和《公務(wù)用車管理辦法》等各項規(guī)章制度，從制度對全局進行規(guī)范，確保“三公經(jīng)費”各項要求落到實處。

五、加強制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制

（一）制定懲防體系。為確保黨風廉政建設(shè)及“兩個責任”、“兩個意見”落實長短結(jié)合，目標明確。認真落實中央八項規(guī)定及省、州、縣、上級統(tǒng)計部門的有關(guān)規(guī)定，完善《局機關(guān)管理制度》，制定了《機關(guān)差旅費、會議費和辦公費管理辦法》，健全完善統(tǒng)計行風政風及糾風、懲處等系列制度。

（二）健全完善制度。二是認真落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，每季度公開“三公經(jīng)費”及明細科目，接受群眾監(jiān)督。

（三）認真落實“三重一大”集體決策機制，不搞“家長制”、個人說了算，凡是涉權(quán)錢物的問題，都是集體研究、集體決定，確保制度管人、管錢、管物、管車、管數(shù)據(jù)。

（四）是建立落實“雙重約談”制度。堅持局黨支部主要負責人與班子成員、班子成員與股室負責人不定期約談，聽取思想?yún)R報，給予驚醒教育，早打招呼、早提醒。

（五）健全完善走基層、密切聯(lián)系群眾，開展調(diào)研、幫扶等活動的制度，推動事關(guān)群眾切實利益及群眾“最后一公里”問題的解決。

六、自覺接受監(jiān)督，支持保障好紀檢監(jiān)督作用的發(fā)揮

堅持原則敢抓敢管。紀檢監(jiān)察在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真履行協(xié)助開展黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責，圍繞落實中央八項規(guī)定及開展正風肅紀，進一步深化作風監(jiān)督。結(jié)合統(tǒng)計實際，重點開展了八項規(guī)定落實情況及紀統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供、行政審批、職教職改、項目入庫、達標升級、社會測評、統(tǒng)計執(zhí)法等監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展上下班工作紀律督查。

七、存在問題及下步打算

半年來的工作，黨風廉政建設(shè)責任制落實取得了新成效，但仍然存在一些不足：一是個別黨員干部對“兩個責任”學習掌握不全，理解不透，認為黨風廉政建設(shè)責任制是領(lǐng)導的事情，重業(yè)務(wù)輕自我教育管理。二是領(lǐng)導班子成員敢抓敢管的力度還不夠，正風肅紀及責任追究失之于軟、失之于寬。三是個別黨員干部錯誤認為統(tǒng)計是清水衙門，無條件貪腐，思想上輕視黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)的不良現(xiàn)象還沒有徹底根治。對此，局黨支部高度重視，將認真研究解決，進一步深化黨風廉政建設(shè)責任制認識，進一步強化黨風廉政建設(shè)責任制落實，進一步用制度約束規(guī)范黨員干部行為，進一步強化紀檢監(jiān)督檢查開展常態(tài)化正風肅紀形成高壓態(tài)勢，確保黨風廉政建設(shè)及“兩個責任”真正落實到位，真正收到實效。

第12篇 2023落實黨風廉政建設(shè)自查報告范文

今年以來，我局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹落實省、市、區(qū)紀委全會精神和全區(qū)ⅹⅹ年紀檢監(jiān)察工作要點，以科學發(fā)展觀為指導，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為統(tǒng)攬，以構(gòu)建懲防體系為主線，以作風建設(shè)為突破口，整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等各項工作，努力提高教育反腐倡廉建設(shè)科學化水平，促進教育均衡科學發(fā)展，以新的業(yè)績迎接黨的__大召開，較好地完成了上半年工作目標。現(xiàn)將我局執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制及相關(guān)制度情況報告如下：

一、黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況

認真貫徹市、區(qū)紀委全會精神。區(qū)教育局召開機關(guān)和二級單位全體干部會，迅速傳達會議精神，將貫徹落實貫穿各項工作中，召開了教育系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作會議，制定了教育黨風廉政、行業(yè)作風建設(shè)工作要點，簽訂了教育系統(tǒng)落實黨風廉政建設(shè)責任制責任狀，對今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)及責任進行了分解，并加強監(jiān)督力度，進行了檢查督辦。建立了主要領(lǐng)導問責，分管成員督責，全體干部履責的責任機制。

為較好落實黨風廉政建設(shè)責任，進一步深化廉政文化建設(shè)。認真落實中紀委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，進一步推行廉政文化進機關(guān)、進學校(進課堂、進教材)等活動。在機關(guān)辦公樓樓道進一步完善了廉政文化環(huán)境布置。在學校繼續(xù)開展廉潔文化進學校示范校創(chuàng)建活動，在鞏固市級第一批示范校、區(qū)級示范點創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上，今年力爭將ⅹⅹ中學創(chuàng)建成省級示范校，將ⅹⅹ中學、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ實驗學校、ⅹⅹ小學創(chuàng)建成市級第二批示范校。我們把廉潔文化進學校作為今年 抓重點創(chuàng)特色 工作，作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的有力抓手，把廉政文化建設(shè)與師德建設(shè)、干部作風建設(shè)、學生德育工作結(jié)合，在干部教師中開展廉潔從政(教)教育，規(guī)范從政從教行為，在學生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。

二、《廉政準則》執(zhí)行情況

我們切實抓好領(lǐng)導干部廉潔從政教育，著力落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，重點組織學習貫徹胡錦濤___在__屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，深入學習宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及實施辦法。切實抓好《廉政準則》及實施辦法落實檢查工作，全體干部對照《廉政準則》進行自我檢查，召開民主生活會，開展批評和自我批評，對8個嚴禁52個不準落實情況進行督查，嚴格執(zhí)行三談兩述制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報制度，組織機關(guān)和學校領(lǐng)導干部填報了《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》。

開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。5月份，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展 保持黨的純潔性，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績 為主題的第十三個黨風廉政建設(shè)宣教月活動。結(jié)合教育實際，抓好八個一：一是開展一次懲防體系制度集中學習宣傳。每周五下午組織機關(guān)干部集中學習，重點學習《廉政準則》和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神和懲防體系制度，并通過《ⅹⅹ教育》、《ⅹⅹ教育網(wǎng)》、政務(wù)校務(wù)公開欄等廣泛宣傳反腐倡廉，保持黨的純潔性教育的活動情況。二是召開一次民主生活會。各支部對照《廉政準則》，圍繞 保持黨的純潔性 這一主題，召開了民主生活會，認真開展了自查和討論，制定整改措施，進一步完善承諾制。三是觀看一部紅色電影。組織黨員干部、教師觀看了反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領(lǐng)導的艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》。機關(guān)、二級單位和城區(qū)學校支部近200人觀看2023年 落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告2023年 落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報告。四是撰寫學習心得。組織黨員干部、教師認真學習保持黨的純潔性相關(guān)文章，每名黨員撰寫以上學習心得體會，辦了學習專欄。五是開展一次 一把手 上廉政黨課活動。黨組織負責人為機關(guān)黨員干部上了一堂題為《掃除 五風 ，把好 四關(guān) ，保持黨的純潔性》的黨課。六是開展一次反腐倡廉征文活動。以保持黨的純潔性，加強反腐倡廉建設(shè)為主題，在全系統(tǒng)組織開展了反腐倡廉征文活動。七是組織一次廉政書畫攝影展活動。八是組織一次手機廉政短信征集評獎活動。

三、 三重一大 事項民主決策制度執(zhí)行情況

為切實執(zhí)行 三重一大 民主決策制度，我們深化黨(政)務(wù)、校務(wù)公開。認真執(zhí)行《區(qū)教育系統(tǒng)黨務(wù)公開工作方案》、《區(qū)教育系統(tǒng)政務(wù)公開工作方案》、《區(qū)中小學校務(wù)公開實施細則》，開展了政務(wù)、校務(wù)公開調(diào)研，拓展公開途徑和方法，完善黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開欄，變注重結(jié)果公開為既注重結(jié)果公開，更注重過程公開。對機關(guān)、二級單位、學校 三費 (招待費、差旅費、車輛使用維修費)、 三招 (招生、招聘、招標)、 三帳 (財務(wù)、食堂、經(jīng)營)如實公開，接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開全覆蓋。對 三重一大 事項(重大事項決策、重要人事任免、重大項目建設(shè)、大額度資金使用)堅持民主決策，集體研究，抓好監(jiān)督。

繼續(xù)推進教育廉政風險防控機制建設(shè)，通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，構(gòu)建預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的腐敗預警防控體系。進一步深化廉政風險防控，注重抓好四個結(jié)合，即與規(guī)范辦學行為，繼續(xù)治理教育亂收費結(jié)合;與規(guī)范教師從教行為，加強教師職業(yè)道德建設(shè)結(jié)合;與規(guī)范干部從政行為，加強干部廉潔自律結(jié)合;與維護教育公平，推動教育均衡發(fā)展結(jié)合。從重點領(lǐng)域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，特別是 三重一大 制度入手，制定了工作流程圖(2023最新黨支部自查報告)，加強對干部權(quán)力運行的監(jiān)控。

四、一把手 四不直接分管 制度執(zhí)行情況

認真落實單位 一把手 不直接分管本單位 人事、財務(wù)、工程建設(shè)、物質(zhì)采購 制度，四項工作由分管班子成員分工負責。一是集體決策人事，實行規(guī)范管理。系統(tǒng)干部選拔任用，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部選拔任用工作 四項監(jiān)督制度 ，教職工工作調(diào)動、評先表模、評職評級等，堅持充分尊重民意，嚴格考核，集體研究，按程序辦事。其二，規(guī)范基建采購，建設(shè)陽光工程。教育系統(tǒng)學校多、工程多，但經(jīng)費有限，嚴格規(guī)范基建和采購管理及其重要。我們組織建立了基建(采購)規(guī)劃審查、招標、質(zhì)量監(jiān)督三個專班，建立了一套較為完善的科學管理制度，相互制約，確保陽光操作。 一把手 ，主要是把好規(guī)劃和質(zhì)量關(guān)，從不直接參與招標工作，從未打過招呼。我局嚴格項目工程建設(shè)管理的經(jīng)驗在全省介紹。其三，嚴格財經(jīng)紀律，實行公開財務(wù)。每年教育經(jīng)費的下?lián)埽荚谑菑V泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，拿出初步方案，幾上幾下，經(jīng)集體決定后，將結(jié)果公開。每年都要對學校(單位)財務(wù)進行年度審計，對干部離任進行經(jīng)濟責任審計，重點對學校專項資金、食堂帳等進行專項審計。嚴格財務(wù)管理制度，每筆單據(jù)必須由二人以上經(jīng)辦人簽字，辦公室、計財科審核，分管副職簽批， 一把手 不直接簽字核銷單據(jù)，做到加強領(lǐng)導和監(jiān)督。在用錢上精打細算，不亂花一分錢，不挪用一筆專項經(jīng)費，東寶教育財務(wù)多次接受審計，次次得到好評。

五、 六不準規(guī)定 執(zhí)行情況

我們認真貫徹執(zhí)行區(qū)紀委《關(guān)于印發(fā)黨員干部廉潔從政 六不準 規(guī)定的通知》，一是不準公車私駕。機關(guān)和二級單位、城區(qū)學校加強公車的管理，黨員干部不準擅駕公車，無違規(guī)現(xiàn)象;二是不準抹牌財博。黨員干部和機關(guān)工作人員無參與賭博現(xiàn)象，嚴禁以到基層學校檢查指導工作之名進行任何形式的賭博活動;三是不準借機斂財。黨員干部和機關(guān)工作人員不準利用婚喪嫁娶、升學參軍、生日等事宜大操大辦，借機斂財，接受下屬及服務(wù)對象禮品禮金，個人重大事項必須向局紀委報告;四是不準亂發(fā)津補貼。嚴格按文件要求，規(guī)范發(fā)放津補貼，區(qū)多次對我局檢查，次次受到好評;五是不準工作日午餐飲酒。黨員干部和機關(guān)人員在工作日嚴禁飲酒，下鄉(xiāng)不準飲酒;六是不準上班時間在網(wǎng)上從事與工作無關(guān)的事。機關(guān)和二級單位進一步開展了整治 庸懶散 工作，加強干部作風建設(shè)，堅持干部每天記工作日志，經(jīng)常開展干部上班工作紀律督查，黨員干部和機關(guān)工作人員沒有在電腦上從事與工作無關(guān)的事的問題。

下半年，我們將進一步抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，重點抓好干部的廉政教育，切實抓好廉政準則的嚴格執(zhí)行;加強廉政文化建設(shè)，抓好廉政文化示范點創(chuàng)建活動;抓好政務(wù)(校務(wù))公開，加強工程建設(shè)和專項資金的審計監(jiān)管力度;進一步規(guī)范辦學行為，做好師生舒心的事情，辦好人民滿意的教育。

落實黨風廉政建設(shè)自查報告范文

第13篇 個人作風建設(shè)自查報告怎么寫

下面是小編為您準備的個人作風建設(shè)自查報范文，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!

個人作風建設(shè)自查報告

圍繞縣委干部作風建設(shè)具體內(nèi)容學習，對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1，學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學習時，在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏擠勁鉆勁和忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

2，艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作蹲、靠、守的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。

3，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有事不關(guān)已、高高掛起的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。

三、整改措施

1，通過開展干部作風建設(shè)情況自查，本人認真對照縣委關(guān)于干部作風建設(shè)方面的要求，通過學習同志們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：①學_____重要思想，學習科學實踐發(fā)展觀，用新解放新跨越 新崛起的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學習。繼續(xù)發(fā)揚釘子精神，努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學習，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的__屆三中全會精神，學習、領(lǐng)會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進作風，把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好的優(yōu)良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

2，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學習，迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索政府采購機制的科學規(guī)范化。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

個人作風建設(shè)自查報告

第14篇 2023機關(guān)作風建設(shè)自查報告范文

只有不斷的完善自己，才能不斷的進步，下面由就由小編為大家整理的2023機關(guān)作風建設(shè)自查報告范文，歡迎大家觀看!

【2023機關(guān)作風建設(shè)自查報告范文一】

按照cc市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機關(guān)作風建設(shè)年活動。自1月31日__市局動員大會之后，堅持抓學習教育，提高思想認識;抓對照檢查，查擺突出問題。通過學習調(diào)研、開展大討論、召開座談會等多種方式，廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的具體措施。

一、作風建設(shè)方面存在的主要問題

圍繞活動主題，對照市委提出的三個方面10個問題，逐項進行查擺，我們感到這些問題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對法律法規(guī)的學習，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學習過程中，存在重視實體法學習，忽視程序法學習;重視對法律、行政法規(guī)等上位法的學習，忽視對上級有關(guān)文件的學習;重視法規(guī)學習，忽視專業(yè)知識和其它領(lǐng)域知識的學習等傾向。在組織對執(zhí)法人員的教育培訓方面，也存在培訓學習制度執(zhí)行不嚴，培訓手段單一等問題，影響了培訓效果。

二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進一步健全完善。由于建所時間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責和業(yè)務(wù)工作流程還沒有進一步細化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學合理的安排人員和時間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

三是監(jiān)管機制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風險評估機制尚未全面建立，高風險企業(yè)和高風險品種防控不到位。面對監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象面廣量大的現(xiàn)實問題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機制方面，主動意識不強，措施力度不夠，實際效果不明顯。

四是思想作風有待于進一步轉(zhuǎn)變和改進。干部職工中還存在觀念陳舊和作風不實的問題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個別同志紀律松弛，作風散漫，工作不求有功、但求無過，缺乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風和爭創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。

我們認為產(chǎn)生問題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識以及執(zhí)法為民的意識還有差距，必須下大力氣切實加以解決。

二、加強機關(guān)作風建設(shè)的思路和措施

加強我所機關(guān)作風建設(shè)，要以“強化服務(wù)轉(zhuǎn)作風，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標，通過落實整改，進一步激發(fā)隊伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項監(jiān)管任務(wù)。

(一)切實轉(zhuǎn)變工作作風

1、具體要求：通過作風建設(shè)年活動，著力解決 “諉”、“庸”、“梗”、“浮”的問題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀律、工作效率和工作落實方面有一個較大的轉(zhuǎn)變和提高。

2、主要措施：

①組織開展學習市委《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的實施意見》大討論。以科室為單位組織學習討論，每人談學習體會，匯總后在全所會議上交流。

②組織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動。發(fā)動全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動，評出一、二、三等獎。在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過加強思想文化建設(shè)，促進“轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、提效能”的深入進行。

③進一步加強政風行風建設(shè)，增強群眾意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，實行ab角和首問負責制，認真落實“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動，努力為群眾、企業(yè)多辦實事、辦好事。

④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強化培訓指導，制定培訓幫促計劃，通過舉辦法規(guī)講座、以會代培、現(xiàn)場觀摩交流等形式，切實抓好對監(jiān)管相對人的培訓工作，幫助企業(yè)提高管理水平。

(二)推進依法行政

1、具體要求：健全制度規(guī)范，做到“做過的事情有標準，沒做的事情有預案”;優(yōu)化工作流程，做到“責任主體明晰，工作運行順暢”;落實責任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。

2、主要措施：

①加強制度建設(shè)。在20__年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，20__年重點是做好建立完善科室工作職責和工作人員職責，建立專項整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進一步理順內(nèi)部工作機制，提高工作效率。

②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進行評查，評查結(jié)果列入年終考核。

③成立執(zhí)法督察小組。主要職責是對工作人員遵守工作紀律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進行抽查;對執(zhí)法人員進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進行抽查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀行為，及時報所主要領(lǐng)導，依紀依法給予處理。

④加強信息宣傳工作。制定信息宣傳計劃，明確目標任務(wù)，確保超額完成市局下達的目標任務(wù)。加強與新聞媒體的溝通協(xié)作，及時報道透明化廚房、電子監(jiān)管、專項整治等重點工作和重大活動情況，接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。

(三)加強工作創(chuàng)新

1、具體要求：通過創(chuàng)新機制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項監(jiān)管工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。

2、主要措施：

①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長效機制上實現(xiàn)新突破。

②加快推進電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店、學校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在對餐飲單位實行遠程電子監(jiān)管上實現(xiàn)新突破。

③圍繞有效防范食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風險排查、評估、預警、整治和應(yīng)急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開展風險管理工作上實現(xiàn)新突破。

④繼續(xù)深入開展建設(shè)“透明化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點帶面，全面推開，使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風景，在促進餐飲業(yè)誠信建設(shè)上實現(xiàn)新突破。

(四)加強黨風廉政建設(shè)

1、具體要求：進一步加強干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴肅工作紀律，強化隊伍管理;嚴禁搞特權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法違紀現(xiàn)象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。

2、主要措施：

①建立和完善黨支部工作制度，加強黨員黨性教育、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真抓好承諾目標的落實。

②組織開展以“推薦一本好書、寫心得體會、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個一”學習活動，全面提高綜合素質(zhì)。

③組織開展職業(yè)道德教育，積極組織開展文化、體育活動，增進感情交流，加強團結(jié)協(xié)作，樹立良好風尚，為完成全年工作任務(wù)目標，提供有力的組織保障。

【2023機關(guān)作風建設(shè)自查報告范文二】

自__年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關(guān)作風建設(shè)教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后，我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學習，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關(guān)作風建設(shè) ”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因 ：

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施 ：

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。

第15篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)自查報告

為深入貫徹落實全省、全市、全區(qū)領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議精神，根據(jù)《中共眉山市彭山區(qū)委領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于做好近期領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)重點工作的通知》(眉彭委領(lǐng)建組〔__〕1號)文件精神，現(xiàn)就我鎮(zhèn)關(guān)于加強領(lǐng)導班子細想政治建設(shè)工作的自查結(jié)果報告如下：

一、開展情況

(一)堅持每月一次中心組專題學習會，在機關(guān)干部中加大從嚴治黨部署精神學習教育。通過黨委(黨組)中心組專題學習會學______系列重要講話精神，學習省、市、區(qū)領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作會議精神，學習省委、市委“一個決定”“兩個意見”和區(qū)委“一個決定”及省委加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定、干部選任工作“一個意見、五個辦法”等相關(guān)重要文件。從一月起，我鎮(zhèn)每月開展一次中心組專題學習會，1月13日，學習主題為“全面推進依法治國——深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神”。 2月27，傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日，傳達我區(qū)第一屆委員會第2次會議通過的《中共眉山市彭山區(qū)委關(guān)于聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神，并就即將開展的“爭創(chuàng)‘三嚴三實’好班子、爭當‘三嚴三實’好干部”活動進行方案討論。4月12日，就梁書記在我區(qū)第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協(xié)閉幕式上的講話進行學習。

(二)學先進找差距，加強案例學習。一是經(jīng)鎮(zhèn)班子討論篩選后，在鎮(zhèn)機關(guān)、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的視頻文件，學習他們的先進事跡，宣揚“忠誠、有為、擔當、干凈”的做事理念。二是邀請專業(yè)人士、黨校宣講團到我鎮(zhèn)開展專題講座，加強法紀教育和典型案例剖析警示教育，引導黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的相關(guān)視頻資料。

(三)嚴格干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風。一是領(lǐng)導班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書，工作桌牌統(tǒng)一添加“一句話承諾”。二是設(shè)立日?？记谛〗M，在下班前5分鐘對鎮(zhèn)全體機關(guān)干部在崗情況進行記錄，班子成員納入考勤對象。

(四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話，班子成員與所分管機關(guān)干部談話，覆蓋鎮(zhèn)全部機關(guān)干部，每季度原則上不少于一次。

二、工作開展過程中的不足

一是優(yōu)秀黨員干部的事跡學習落實情況掌握不夠，尤其是各村(社)的學習情況。三是學習形式單一，討論、互動不夠。

三、下一步工作安排

(一)6月底前組織開展省委“六個重視選用”導向、“六個堅決不能用”原則、“六個堅決調(diào)整”專題學習討論;研究解決“整治為官不為、激勵奮發(fā)有為”“干部能上不能下”“鄉(xiāng)村基層干部考評激勵政策機制”“法治環(huán)境下黨員干部行為習慣”“現(xiàn)代治理體系下干部能力適應(yīng)”等問題的措施辦法

(二)走村入社觀察干部，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳一批先進典型。“七一”前后，表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨員干部。

(三)對照工作開展過程中的不足進行改進，一是各村(社)駐村領(lǐng)導、駐村干部要加大監(jiān)督，確保每月黨課日的優(yōu)秀案例學習，二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。