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第1篇 醫(yī)院副書記述職報告范文
過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫(yī)療工作，堅決貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責。
思想政治方面，以黨員標準要求自己，努力提升職業(yè)道德素質。始終堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動，更加堅定了對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范、常規(guī)，加強醫(yī)風醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
醫(yī)療業(yè)務方面，本著為民眾健康服務，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。救死扶傷，治病救人是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私;嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程;一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級布置的各項任務。
專業(yè)技能方面，珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作為一名年青的兒科醫(yī)生，我知道自己的專業(yè)技能還有很大的提升空間，為此，我買了《 》《 》和《 》等兒科專業(yè)用書以自學，不斷鞏固專業(yè)理論;注意總結工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經驗豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅持業(yè)務學習不放松，認真完成繼續(xù)再教育的各期學習，并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓，聆聽專家學者的學術講座，并經常閱讀醫(yī)學期刊和網絡信息，了解新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。
在醫(yī)院、科室領導的幫助和同道們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務。在今后工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
第2篇 2023醫(yī)院副書記述職報告
述職報告,是領導干部回顧總結任職期間工作的自我評鑒,是近年來考核評議領導干部的一項重要程序,是對領導干部實行自我教育、民主監(jiān)督的有效形式。本文是小編收集的2023醫(yī)院副書記述職報告，僅供參考。
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：
一、政治思想方面：
認真學___關于三個代表的重要思想，學習貫徹十八大精神，積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度：
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%.
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%.
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文3，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流2。
五、加強護理質量管理，提高護理優(yōu)質高效服務。
從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)
1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到四固定、三及時急救藥械完好率達100%.
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0.
5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19%.
7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
第3篇 醫(yī)院副書記述職報告
醫(yī)院副書記述職報告篇一
醫(yī)院現有員工__人，黨員__名，近年來，我院以黨建促行風、以行風建設促進醫(yī)療服務水平的提高，醫(yī)院先后獲得全國巾幗文明示范崗、省級文明單位標兵、學習型黨組織、廉政風險防控機制建設工作先進單位、連續(xù)__年獲得局級標兵單位等榮譽稱號?，F將書記抓黨建工作情況匯報如下：
一、貫徹落實黨的___精神，不斷加強和創(chuàng)新基層黨建工作
黨的___報告強調要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎”，作為支部書記我?guī)ь^學習、把握內涵、多措并舉，通過強班子、筑堡壘、建制度、創(chuàng)載體，努力開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作新局面。
1、強班子——建設一支政治素質高、作風過硬、團結協作、廉潔高效的領導班子。始終把維護班子團結和提升管理服務能力作為領導干部基本職責和重要能力，嚴格執(zhí)行支部議事規(guī)則、領導干部教育培訓學時學分管理，要求支委成員帶頭維護執(zhí)行，服從集體決定;帶頭宣講理論、指導學習;帶頭深入科室、解決問題，不斷提高自身的理論水平、政策水平、決策水平和駕馭全局的工作能力。
2、筑堡壘——打造一支政治堅定、思想解放、技術精湛、服務優(yōu)良的黨員干部隊伍。推進黨員發(fā)展、教育管理的制度化、系列化、多樣化建設，逐步調整黨員隊伍構成，重點抓好中青年業(yè)務骨干和具有一定的組織能力和開拓精神的優(yōu)秀醫(yī)務工作者的發(fā)展工作;嚴格黨內組織生活，把“三會一課”作為黨建工作的落腳點，確保組織生活質量;培養(yǎng)選樹森工勞模___、醫(yī)療先鋒崗___等典型，以求達到“典型示范，以點帶面”的群體效應。今年以來，召開支委會9次、黨員大會4次，組織黨課、理論中心組學習6次，觀看電化教育片7次，舉辦院內綜合素質培訓班___次。
3、建制度——建立一套機制健全、流程規(guī)范、因地制宜、富有特色的黨建工作機制。對支部工作制度進行全面梳理，制定《醫(yī)院黨支部工作手冊》，明確10項工作職責、建立健全10項工作制度、規(guī)范10項工作程序。堅持黨建工作和行政工作同安排同部署，年初工作會上醫(yī)院與科室負責人簽訂《黨風廉政及行風建設責任狀》，今年5月按照《醫(yī)德醫(yī)風考評辦法》，對全院___2名醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風、廉潔行醫(yī)情況進行認真綜合考評，將考評結果記入個人醫(yī)德檔案，與績效工資、評先選優(yōu)、職稱晉升相掛鉤。
4、創(chuàng)載體——探索一條與時俱進、充滿活力、機制靈活、形式多樣的黨建載體。以豐富活動為載體，把黨建工作寓教于各種有益的活動中，不斷提高黨建工作的親和力、吸引里、滲透力和感染力。深入開展黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動、打造“三進四送”黨建服務品牌，舉辦乒乓球賽、“中國夢”主題演講比賽、技能競賽、護士評選、送醫(yī)上山巡回醫(yī)療等活動，讓員工在自覺參與中體會醫(yī)院所提出的價值觀，做到在體會中理解，在理解中內化為自己的習慣并上升為理念。
二、帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責
作為支部書記，我時刻不忘抓好黨建工作的重要性，經常問自己：怎樣做才能當好新時期黨支部書記?怎樣做才能擺正位置，有所作為?怎樣做才能發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為行政工作保駕護航?
1、把方向——當好醫(yī)院發(fā)展的“領航人”。我認為作為書記要把握好醫(yī)院的發(fā)展方向，主要是政治方向，思想教育的導向和醫(yī)療工作的走向，為確保各項工作的出發(fā)點和落腳點體現在加快醫(yī)院發(fā)展上，我與班子進行了醫(yī)療資源導向和競爭導向分析，確定了“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展戰(zhàn)略，走以?？苾?yōu)勢帶動醫(yī)院發(fā)展的道路，確立了建設具有一定特色的綜合性精品醫(yī)院的發(fā)展目標，全院業(yè)務量增加20%的工作目標，明確了實現目標的六項工作措施。
2、善協調——做凝聚支部班子的“粘合劑”。黨支部要形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，不僅要求個體素質好，而且要求群體力量強。書記和院長在一起搭班子共事，就要擰成一股繩，互相配合不推諉，一副擔子兩人挑。我堅決維護支部班子的團結，擺正自已的位置，主動工作，善于溝通，帶動班子成員之間相互信任、相互支持、相互尊重，形成了團結協作、干事創(chuàng)業(yè)的共事氛圍，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、練內功——做黨務工作的“小行家”。為了更好地完成黨組織賦予我的重任，我始終堅持把注重學習、提高自身素質作為一種政治責任和追求。一是努力掌握黨務工作的基本知識，熟知基層黨務工作的原則、規(guī)定和程序，做黨務工作的內行。另一方面，積極參加上級舉辦的各類培訓，加強對領導科學、企業(yè)管理等知識的學習，更新了知識結構，拓寬知識層面，增強自身綜合素質。三是在工作中注意向老書記和優(yōu)秀的黨務工作者學習，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。
三、深入開展“三建四爭”活動，不斷提高黨建工作科學化水平
把“三建四爭”活動作為加強組織建設、提升黨建工作的重要舉措。以提高人員素質、提高醫(yī)療質量為基礎，著力建設學習型黨組織;以“三進四送服務”為品牌，著力建設服務型黨組織;以醫(yī)療技術創(chuàng)新、醫(yī)療服務創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新、黨建載體創(chuàng)新為基礎，著力建設創(chuàng)新型黨組織。全體黨員把“三建四爭”作為自己的追求和自覺行動，在各自崗位上奮力爭先，努力向前，大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力，一大批知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏，20__年全院積極分子隊伍壯大至17人，新發(fā)展黨員2名，預備黨員轉正1名。黨員、積極分子隊伍的擴大，為醫(yī)院發(fā)展提供了中堅力量，有力地促進了業(yè)務工作的發(fā)展，醫(yī)院醫(yī)療服務質量、患者滿意度顯著提高，幾年來，醫(yī)院共收到表揚信46封，錦旗、牌匾27面，醫(yī)院連續(xù)4個季度獲得林業(yè)局黨委“三建四爭”活動流動紅旗。
四、加強黨建物質保障，著力解決黨建突出問題
作為書記我積極處理好發(fā)揮黨支部領導核心作用和實施院長負責制的辯證關系，建立一事一議、特事特辦的支部黨建經費保障機制，形成了重視黨建物態(tài)層面建設，黨建經費到位、保障得力的良好工作機制。以實施建花園式生態(tài)醫(yī)院為依托，投入2萬余元，設立黨建宣傳欄4個、制作以科室介紹、醫(yī)務人員監(jiān)督、公益宣傳為主要內容的宣傳牌20余塊;設置黨員先鋒崗桌牌、黨員責任區(qū)展板30余塊，公示內容接受監(jiān)督;投入1萬余元在門診大廳設立電子屏滾動播放黨務、院務、醫(yī)務公開內容;院內懸掛黨建標語條幅，讓醫(yī)務人員及患者都能感受到醫(yī)院強烈的黨建氛圍，產生較強的視覺效應和思想上的共鳴。以現代化信息技術為手段，加大科技防控廉政風險，投資21萬元，建立醫(yī)院his管理系統(tǒng)，建立8個fcs智能漏費管理終端，全院14個重點防范區(qū)域安裝了視頻監(jiān)控，實施電子處方和指紋考勤，進一步提高醫(yī)療行為的規(guī)范化管理力度，提高處方質量、促進合理用藥，避免大處方、人情檢查、私收費和違反勞動紀律的不良現象發(fā)生。以優(yōu)化黨員活動室硬件設施為基礎，以“一室、九有”為標準，促進黨建文化傳播平臺建設，投資3萬元，更新電教室60套座椅，購買投影儀、音響等電教設備;設立圖書室，定期補充圖書、刊物，活躍黨建文化氣氛，豐富黨建文化生活。
五、存在的主要問題及下步工作打算
當前，醫(yī)護人員薪酬與醫(yī)療行業(yè)市場勞動力價格存在較大差距，人才流失現象凸顯;高級衛(wèi)生技術人才難以引進已經成為制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。希望對上積極爭取政策，將林區(qū)醫(yī)療事業(yè)納入省財政預算，提高醫(yī)務人員福利待遇，建立醫(yī)療事業(yè)發(fā)展長效機制，制定留住現有人才，引進外來人才的機制。
下一步，我們將立足崗位特點，做好行業(yè)服務，重點推進以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，以黨建促行風、以行風建設促進醫(yī)療服務水平的提高，努力為林區(qū)職工群眾提供更加安全、方便、有效、價廉的醫(yī)療服務。
以上述職，不妥之處請領導批評指正。
醫(yī)院副書記述職報告篇二
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：
一、政治思想方面
認真學___關于三個代表的重要思想，學習貫徹___精神，積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%.
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%.
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文3，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流2。
五、加強護理質量管理，提高護理優(yōu)質高效服務
從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。
1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到四固定、三及時急救藥械完好率達100%。
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0.
5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真?zhèn)鳌?、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19%.
7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作
