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篇一 縣電力局黨建工作報(bào)告
今年，縣電力局在省地電集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，發(fā)揮黨建工作在電力企業(yè)中的重要作用，解放思想，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干，隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)效益等各個方面不斷取得了新突破，實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。，售電量首次突破1億kwh大關(guān)，順利實(shí)現(xiàn)了減虧扭虧工作目標(biāo)。今年各項(xiàng)工作繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。
一、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的理念
“加強(qiáng)黨的建設(shè)，要以提高黨的執(zhí)政能力網(wǎng)建設(shè)為重點(diǎn)，緊密圍繞黨的中心任務(wù)，緊密圍繞發(fā)展這個主題來展開。”總書記總書記這一重要論述，深刻總結(jié)了黨的建設(shè)的長期歷史經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)揭示了黨的建設(shè)的基本規(guī)律，為新時期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向。作為電力企業(yè)，就是要“圍繞效益中心抓黨建，抓好黨建促效益”，務(wù)必把這一指導(dǎo)思想牢固樹立起來。第一，在思想認(rèn)識上，堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)放在集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和電力又好又快發(fā)展的大背景下去思考和把握，使基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和每一個環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展，有利于發(fā)展。把增強(qiáng)黨的意識和增強(qiáng)中心意識高度統(tǒng)一起來，把加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)與完成各項(xiàng)工作任務(wù)高度統(tǒng)一起來，堅(jiān)持中心不動搖，圍繞中心抓黨建，更好地服務(wù)、推動于全局中心工作。第二，在領(lǐng)導(dǎo)職能上，堅(jiān)持把完成工作中心任務(wù)，作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量基層黨的建設(shè)成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。主要體現(xiàn)在“四個機(jī)制”上：一是完善落實(shí)黨委負(fù)總責(zé)、一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是總攬全局、調(diào)動各方、按職盡責(zé)的協(xié)調(diào)機(jī)制。三是憑實(shí)績考核班子、選賢任能、獎優(yōu)罰劣的評價機(jī)制。四是對電力工作常議常抓、把關(guān)定向、抓要解難的議事機(jī)制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心，在構(gòu)建和諧地電中切實(shí)發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。第三，在工作思路上，堅(jiān)持著眼企業(yè)中心工作，思考和謀劃基層黨支部建設(shè)。堅(jiān)持黨支部建設(shè)與中心任務(wù)一同規(guī)劃部署，一同組織實(shí)施，一同檢查指導(dǎo)，一同總結(jié)考評。特別是善于把解決黨支部自身建設(shè)的突出問題，與解決中心工作的突出矛盾結(jié)合起來，善于把提高抓黨支部的能力，與提高抓中心的能力統(tǒng)一起來，以黨建工作推動中心任務(wù)，以中心任務(wù)促進(jìn)黨的建設(shè)，擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”。
二、創(chuàng)新黨建工作的方法、內(nèi)容和形式
基層黨支部是黨的活動的直接組織者，承擔(dān)著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來，才能使之成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。可以說，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)，重點(diǎn)在黨支部，難點(diǎn)也在黨支部。
第一，黨建工作方法“新”。結(jié)合自身實(shí)際，突出自身特點(diǎn)，不斷探索黨建工作的新路子。我局黨委緊緊圍繞工作中心，積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工)，該項(xiàng)工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定，也成為了全縣黨建工作方法創(chuàng)新的引領(lǐng)者。同時，我局依托電子化信息平臺，會同縣委組織部門開創(chuàng)了“市民學(xué)校”這一學(xué)習(xí)陣地，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，交流學(xué)習(xí)心得，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高政治修養(yǎng)，提升黨員素質(zhì)。
第二，黨建內(nèi)容“活”。不斷豐富黨支部活動的內(nèi)容，采取靈活多樣的活動載體，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。組織開展“為黨旗增輝，我與地電共奮進(jìn)”、“規(guī)范服務(wù)，提高黨員素質(zhì)”、“重溫入黨誓詞，激勵昂揚(yáng)斗志”、“唱廉政歌曲”等活動，開設(shè)“文明示范窗口”和“黨員示范崗”，叫響“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟”的口號。要求各黨支部和廣大黨員積極響應(yīng)黨組的號召，想辦法、出點(diǎn)子，開展新穎靈活、形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動。通過這些活動的開展，真正讓黨員進(jìn)一步“動”起來，把群眾進(jìn)一步“帶”起來。
第三，支部建設(shè)“實(shí)”?；鶎诱舅幵诠┯秒姺?wù)一線，是電力法規(guī)政策最直接的執(zhí)行者，是聯(lián)系企業(yè)與人民群眾的橋梁紐帶。按照有利于開展黨的活動，有利于發(fā)揮黨員作用，有利于加強(qiáng)黨員教育與管理的原則，將支部建在站所上，找到支部發(fā)揮作用的實(shí)體。通過化小黨支部的建制，基層黨支部的構(gòu)成得到優(yōu)化，活力得到增強(qiáng)，使“小”支部顯出“大”作用，既有利于組織生活的開展，又有利于加強(qiáng)黨員的教育、管理和監(jiān)督，工作更能切合實(shí)際，作用更能得到發(fā)揮，黨建工作更能取得實(shí)效。
三、建設(shè)廉潔型企業(yè)，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)在活力
緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全和政治安全開展黨建活動、實(shí)現(xiàn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化，是企業(yè)黨建工作的有效途徑。為此，我局黨委始終把思想政治工作和黨風(fēng)廉政教育放在工作的首位，立足教育，著眼防范。在干部員工中廣泛開展世界觀、人生觀和價值觀的學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真抓反商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治，不斷增強(qiáng)廣大員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐拒變能力。一是抓好班子。辦好企業(yè)的事關(guān)鍵在干部，核心在班子。提倡班子成員講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)，經(jīng)常性地開展領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心活動，做到一把手與副職之間、副職與副職之間勤溝通，充分發(fā)揮班子的團(tuán)隊(duì)作用。每個成員要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，帶頭廉潔勤政，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，要求副職做到的，一把手首先做到。充分發(fā)揚(yáng)民主，在企業(yè)重大項(xiàng)目資金使用、人事任免等重大事項(xiàng)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深入、持久地開展反腐敗斗爭，尤其要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好最近中紀(jì)委“關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定”，樹立地電系統(tǒng)黨員干部廉潔勤政的良好形象。二是建好支部。按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則，把那些黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強(qiáng)及富有創(chuàng)新精神的黨員干部選拔到支部書記崗位上來。要以開展紅旗黨支部競賽為抓手，以支部班子堅(jiān)強(qiáng)、黨員隊(duì)伍過硬、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、思想工作活躍、保證監(jiān)督有力為目標(biāo)，努力把各基層黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。三是管好黨員。用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員，對黨員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，使廣大黨員堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從而使企業(yè)黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，一個干部一根標(biāo)桿，讓廣大員工看到企業(yè)黨建工作的實(shí)際效果。
四、發(fā)揮“三個作用”，切實(shí)為企業(yè)中心工作服務(wù)
一要切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。各黨支部織要結(jié)合去年加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動所取得的成果，以創(chuàng)建“五好班子”活動為載體，突出“抓班子，帶隊(duì)伍，促效益”的工作思路，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全局廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的重大部署上來，統(tǒng)一到“建設(shè)社會義新國企”的指導(dǎo)思想上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府“1556”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)“市級文明縣城”、“省級衛(wèi)生縣城”和“省級園林城市”的目標(biāo)上來。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀，圍繞增強(qiáng)執(zhí)政能力，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和執(zhí)政水平，大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，為推動電力工作又好又快地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。用實(shí)際行動來密切黨群干群關(guān)系，化解供用矛盾，減少不和諧因素。要教育和引導(dǎo)全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的要求切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，真正做到科學(xué)理性決策、滿懷激情工作，集中干部職工的智慧和力量，調(diào)動一切積極因素，匯聚成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，共建和諧的強(qiáng)大合力。
二要切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在和諧地電建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h組織是黨的組織細(xì)胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織為目標(biāo)，創(chuàng)新工作，不斷提高執(zhí)政能力。作為電力部門黨組織，要進(jìn)一步把基層黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，將黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)融入到企業(yè)業(yè)務(wù)工作中，實(shí)現(xiàn)二者的良性互動。不斷強(qiáng)化組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部”的要求加強(qiáng)人才培養(yǎng)，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的同志選拔到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備人才。以開展示范黨組織、黨員示范崗為活動載體，不斷提高基層組織建設(shè)水平，充分發(fā)揮示范組織和示范崗的示范作用，進(jìn)一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，讓群眾看到“困難面前有黨員，艱巨任務(wù)沖在前”，在各項(xiàng)工作中都要經(jīng)得起考驗(yàn)，真正成為干部職工工作的楷模，學(xué)習(xí)的對象。各級黨組織要發(fā)揮導(dǎo)向作用，對表現(xiàn)突出的單位和個人，要樹立典型，加以推廣，讓全體干部職工學(xué)習(xí)。各支部要切實(shí)加強(qiáng)對黨員的管理，要嚴(yán)格黨的組織生活，不斷提高組織生活的質(zhì)量。要加強(qiáng)對入黨積極分子和黨員的日常教育和培養(yǎng)。要遵循堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)的工作。要認(rèn)真開展民主評議黨員工作，著力解決黨員隊(duì)伍中存在的問題，嚴(yán)肅處置不合格黨員，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
三要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。廣大共產(chǎn)黨員要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，善于研究新情況，解決新問題，開辟新思路，始終保持思想的先進(jìn)性，思維的超前性。廣大黨員干部要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，從本職崗位做起，切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)工作能力，用科學(xué)的態(tài)度，奉獻(xiàn)的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，過硬的本領(lǐng)，在各自崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。廣大共產(chǎn)黨員要時刻牢記黨的宗旨，始終把黨的偉大事業(yè)和人民群眾的根本利益放在首位，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，在本職崗位上，用真心、真情服務(wù)客戶、心系客戶，切實(shí)樹立起良好的地電企業(yè)形象。
篇二 電力公司黨建工作報(bào)告
這次會議是繼省公司“兩會”后召開的又一重要會議。會議的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的xx屆六中全會、中紀(jì)委七次全會、國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，總結(jié)XX年黨建工作，明確今后一段時期黨建工作思路，研究部署XX年黨建工作，為創(chuàng)建和諧企業(yè)、促進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、全面完成省公司XX年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想組織作風(fēng)保證。
下面我從實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐的角度，向大會報(bào)告三個方面的工作，請同志們予以審議。
一、團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，XX年公司系統(tǒng)黨建工作再創(chuàng)佳績
（一）“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)出碩果
創(chuàng)新工作方法，注重創(chuàng)建過程。公司黨組在創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子中，始終把組織制度建設(shè)與機(jī)制建設(shè)緊密結(jié)合，把認(rèn)真落實(shí)國家電網(wǎng)公司決策與自覺服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，把嚴(yán)格制度執(zhí)行與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，把系統(tǒng)性思考與精細(xì)化管理緊密結(jié)合，把探索干部選拔任用機(jī)制與深化干部考核緊密結(jié)合。制訂了基層單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)管控計(jì)劃，分季度進(jìn)行抽樣、考核、點(diǎn)評、反饋，確?！八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建層層推進(jìn)。通過全面開展“四比四查一提升”活動，有效地提高了基層領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。
推行“兩法兩規(guī)”，完善干部管理制度體系。加強(qiáng)對基層單位干部公開競聘過程指導(dǎo)，建立296人的處級后備干部隊(duì)伍，安排49名同志進(jìn)行雙向掛職鍛煉。創(chuàng)新干部考核方式，將年度考核、跟蹤考核、屆中考核、任期考核有機(jī)結(jié)合。引用目標(biāo)管理，對基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施“同崗對標(biāo)”、分類排序，對部室正副主任進(jìn)行業(yè)績考核和排序。加強(qiáng)對基層單位民主生活會的指導(dǎo)，提高了基層單位民主生活會的質(zhì)量。
關(guān)心離退休干部，培養(yǎng)老干部健康情趣，組織離退休合唱團(tuán)參加省委宣傳部組織的紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年大型演唱會，得到省委郭金龍書記的表揚(yáng)，收到很好的社會效果。
XX年，公司系統(tǒng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)出豐碩成果。省公司被中組部、國資委黨委授予全國國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號，是國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)唯一受表彰的單位，同時又榮獲國家電網(wǎng)公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體。24個基層單位創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子平均得分96.62分。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)成績顯著
完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督運(yùn)作機(jī)制，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。進(jìn)一步強(qiáng)化與企業(yè)管理體系相配套的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系、目標(biāo)體系和考核體系，形成了源頭懲治和預(yù)防腐敗的制度體系。開展“三清理一規(guī)范”后續(xù)整改工作，“小金庫”問題基本得到清理和遏制。開展不良資產(chǎn)管理效能監(jiān)察，促進(jìn)了公司系統(tǒng)資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。組織開展電力營銷稽查專項(xiàng)督察，促進(jìn)了電力營銷管理。強(qiáng)化招標(biāo)監(jiān)督，對防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險和預(yù)防腐敗發(fā)揮了作用。開展不正當(dāng)交易行為的自查自糾，初步建立了反商業(yè)賄賂長效機(jī)制。
關(guān)口前移，強(qiáng)化監(jiān)督。積極推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪“合理置疑”和“先期處置”機(jī)制，有效預(yù)防職務(wù)犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為評價”，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。貫徹“干事、干凈”廉潔文化核心理念，營造了濃郁的廉潔從業(yè)和反腐倡廉氛圍。
XX年，省公司以第一名成績被國家電網(wǎng)公司評為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位。華東電網(wǎng)公司在池州召開了加強(qiáng)縣供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研討會，并對我公司的做法給予了充分肯定。
（三）行風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建再上臺階
建立行風(fēng)和供電服務(wù)工作督察機(jī)制。實(shí)行明查與暗訪相結(jié)合，對涉及的行風(fēng)問題，按照“三不放過”原則，深刻剖析，嚴(yán)肅紀(jì)律，以糾促建，XX年供電咨詢投訴同比下降28.26，辦結(jié)率和回訪率均達(dá)100，有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)。
文明創(chuàng)建取得突出成績。11個單位保持了全國文明單位和全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，省公司和16個基層單位、21個縣公司榮獲“安徽省第七屆文明單位”稱號。連續(xù)第三次在國家電網(wǎng)公司精神文明建設(shè)創(chuàng)新獎評選中榜上有名。在全省第三次萬人評行風(fēng)中，省公司在全省30個行業(yè)中再次取得第一名的優(yōu)異成績，17個市公司在當(dāng)?shù)匦酗L(fēng)評議活動中全部位居前列，其中13個名列第一。在全省第二屆文明行業(yè)評比中，省公司以高分通過復(fù)查確認(rèn)，9個市公司新增為“安徽省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”。91.2的基層供電營業(yè)窗口被省、市人民政府評為“人民滿意的基層站所”。
（四）思想教育扎實(shí)有效
堅(jiān)持學(xué)以致用，黨組中心組學(xué)習(xí)成果顯著。開展了《黨章》、《xx文選》、xx屆六中全會精神等一系列專題學(xué)習(xí)活動，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在解決制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題上，議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、促發(fā)展。省公司黨組中心組被省委和省直工委評為優(yōu)秀中心組，并在省直機(jī)關(guān)中心組檢查評比中做了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
愛心活動、平安工程碩果累累。突出“五個關(guān)愛”，扎實(shí)開展“愛心活動”。以“生產(chǎn)安全、干部安全、經(jīng)濟(jì)安全”三大工程為框架，通過制度、教育、落實(shí)三個環(huán)節(jié)推進(jìn)“平安工程”。公司凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，職工對企業(yè)發(fā)展的信心更加堅(jiān)定，公司的社會責(zé)任形象進(jìn)一步樹立。
“主人翁意識”主題教育影響深遠(yuǎn)。這次教育活動突出“忠誠、責(zé)任、奉獻(xiàn)”主題，是公司近年來規(guī)模最大、參與人員最廣的主題教育活動。貫穿全年的大討論、專題征文、主題演講比賽、評選優(yōu)秀職工等6項(xiàng)活動，策劃周密、形式新穎、深入人心，增強(qiáng)了職工的責(zé)任意識、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)了職工觀念轉(zhuǎn)變，留下了寶貴的精神財(cái)富。
著力提升黨支部書記思想教育“五種能力”。通過配強(qiáng)黨支部書記，強(qiáng)化培訓(xùn)，開展論壇交流、講課觀摩、教案評比等實(shí)踐活動，建立支部書記思想教育工作考核評價機(jī)制，促進(jìn)了支部書記能力提高。
全面推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)。印發(fā)《加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的指導(dǎo)意見》，召開專題座談會，深入開展“向解放軍學(xué)習(xí)”活動，加強(qiáng)“紅線制度”的宣貫，確保規(guī)章制度和工作措施得到“到邊到角”的執(zhí)行和落實(shí)。
重視抓好維護(hù)穩(wěn)定工作。開展職工思想狀況調(diào)研，把握職工思想動態(tài)，關(guān)心職工實(shí)際問題，化解矛盾、理順情緒，保持了企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
（五）企業(yè)文化鮮明生動
大力宣貫國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念，以“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神激勵廣大干部職工。制定《加快“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)實(shí)施意見》，“國家電網(wǎng)”品牌推廣工作決策早、領(lǐng)悟準(zhǔn)、行動快、效果好，標(biāo)識實(shí)際使用樣式入選《國家電網(wǎng)品牌推廣應(yīng)用手冊》，作為樣本在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)推廣。省公司被中國企業(yè)文化研究會評為“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位獎”。滁州、蕪湖、安慶公司榮獲“全國電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀獎”。
扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)。圍繞“設(shè)備、制度、素質(zhì)、環(huán)境”四個方面，進(jìn)一步深化工作內(nèi)容，細(xì)化工作措施，把著力點(diǎn)放在班組建設(shè)上，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。省公司安全文化建設(shè)項(xiàng)目被中電聯(lián)評為“全國電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)特等獎”。
深化服務(wù)文化建設(shè)。開展“陽光電力”系列活動，認(rèn)真落實(shí)“三個十條”。供電營業(yè)窗口人員實(shí)施統(tǒng)一換裝，不斷提升服務(wù)形象。組織開展供電窗口人員服務(wù)技能“五項(xiàng)修煉”勞動競賽，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐，進(jìn)一步提高了公司系統(tǒng)廣大供電營業(yè)窗口職工的敬業(yè)意識、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。
（六）新聞宣傳有聲有色
系統(tǒng)內(nèi)部宣傳成績明顯。內(nèi)部媒體圍繞公司中心工作，積極推出有分量的深度報(bào)道?！栋不针娏?bào)》、省公司網(wǎng)站組織的“主人翁意識”主題教育系列評論員文章等稿件，受到廣泛的肯定和好評。《安徽電業(yè)》被評為全國電力優(yōu)秀期刊，公司電視報(bào)道在XX年度國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)評比中獲獎數(shù)第一。
對外宣傳產(chǎn)生積極影響。圍繞國家電網(wǎng)公司與省政府兩個協(xié)議簽署、“戶戶通電”全國率先完成等重點(diǎn)工作，在系統(tǒng)內(nèi)外媒體進(jìn)行廣度和深度報(bào)道，加大在省級以上重要媒體的新聞宣傳力度，產(chǎn)生了積極效果?！吨袊娏?bào)》、《國家電網(wǎng)報(bào)》分別刊發(fā)4個頭版頭條，分列國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)第一、第二。實(shí)現(xiàn)了在《人民日報(bào)》、中央電視臺等社會媒體的用稿突破。加強(qiáng)與新聞媒體聯(lián)系，主動發(fā)布正確信息，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了健康和諧的外部環(huán)境。
（七）工會、團(tuán)青組織再建新功
工會突出和履行好“雙維護(hù)”職能。著眼于營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，全面推動企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。抓住班組管理這個細(xì)胞，扎實(shí)推進(jìn)班組管理“四個一”建設(shè)，取得明顯成效。深入開展“創(chuàng)爭”活動，3個班組被授予“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”。緊緊圍繞電力生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展17項(xiàng)勞動競賽，促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)技能的提升。繼續(xù)深化勞動保護(hù)工作，關(guān)心職工生活，大力開展“送溫暖”活動，積極開展職工喜聞樂見、豐富多彩的文體活動。省公司連續(xù)三年榮獲了全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號。
團(tuán)青工作以“青年文明號”創(chuàng)建為載體，以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題深入開展活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。公司團(tuán)工委榮獲全省增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動優(yōu)秀組織獎。合肥供電公司鄧玲青年志愿者服務(wù)隊(duì)被團(tuán)中央授予“中國十大杰出青年志愿服務(wù)集體”光榮稱號。
（八）機(jī)關(guān)黨建充滿活力
以抓黨建促本部建設(shè)，黨建活力進(jìn)一步增強(qiáng)。以文明創(chuàng)建為抓手，內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)不斷取得新成果，得到了上級黨組織的充分肯定。圍繞“奉獻(xiàn)愛心，營造和諧”主題，通過到老區(qū)訪貧問苦、捐建“希望小學(xué)”和捐助失學(xué)兒童等不同形式，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，全年累計(jì)捐款捐物折合人民幣近40萬元。省公司機(jī)關(guān)黨委再次被評為“省直機(jī)關(guān)三優(yōu)文明單位”，被安徽省委表彰為“全省先進(jìn)基層黨組織”。
（九）幾點(diǎn)工作體會
回顧一年來公司黨建工作，可以說精彩紛呈、亮點(diǎn)閃爍。之所以取得這樣的成績，我們有以下幾點(diǎn)體會：
一是各級黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在國家電網(wǎng)公司黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，省公司黨組堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向，使黨的路線方針政策得到很好的貫徹落實(shí)?；鶎痈骷夵h組織自覺地與省公司黨組保持高度一致，發(fā)揮積極作用，政工工作充滿活力。二是初步形成大政工格局。省公司黨組著力構(gòu)建大政工工作格局，拓展了思路、增強(qiáng)了活力、形成了合力、提高了效率。三是始終圍繞中心工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。政工工作精細(xì)化作風(fēng)更加突出，與經(jīng)營管理業(yè)務(wù)相互滲透，融為一體。有力地保證、助推了企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。四是全心全意依靠職工辦企業(yè)。增強(qiáng)職工主人翁意識，充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督的作用，調(diào)動了職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。五是始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新和積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。廣大政工干部以昂揚(yáng)進(jìn)取的精神，滿腔熱情地工作。把國家電網(wǎng)公司和省公司的原則要求與本單位的具體實(shí)際相結(jié)合，不斷創(chuàng)新政工工作內(nèi)容、形式、方法和手段，在結(jié)合中不斷出新出彩。
（十）存在的主要問題
一是部分干部職工思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對加快企業(yè)發(fā)展的緊迫性認(rèn)識還不強(qiáng)，思想觀念保守、視野不開闊，一些職工還存在安逸和惰性的思想觀念。二是領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、溝通、配合不夠，整體功能和合力不強(qiáng)。個別領(lǐng)導(dǎo)人員自身要求不嚴(yán)，不能很好地履行職責(zé)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)仍需夯實(shí)。懲防體系建設(shè)和源頭治理還有一定差距，縣公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所層面工作基礎(chǔ)比較薄弱,多經(jīng)企業(yè)的監(jiān)督約束也還存在一定問題。四是新聞宣傳力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。正面宣傳的效果還需要進(jìn)一步發(fā)揮。對突發(fā)事件和負(fù)面報(bào)道的應(yīng)急機(jī)制還有待健全。這些問題，需要在今后的工作中，采取措施，有針對性地加以解決。
二、求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)，努力開創(chuàng)公司系統(tǒng)黨建工作的新局面
XX年是省公司夯實(shí)管理基礎(chǔ)、提升整體工作水平的關(guān)鍵之年，也是公司改革發(fā)展至關(guān)重要的一年。新形勢、新任務(wù)對黨建工作提出了更新更高的要求，我們在工作中必須堅(jiān)持以下十個原則：
（一）堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐
黨的xx大以來，以xx為總書記的黨中央，根據(jù)馬克思主義的基本原理，總結(jié)了國內(nèi)外在發(fā)展問題上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，吸收人類文明進(jìn)步的新成果，站在歷史和時代的高度，提出了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、培育社會主義核心價值觀等一系列新的重大戰(zhàn)略思想，形成了馬克思主義中國化的最新成果。這個理論體系的核心就是科學(xué)發(fā)展觀。
我們要在政治上和黨中央保持高度一致，用馬克思主義中國化的最新理論成果統(tǒng)一干部職工思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，堅(jiān)持社會主義核心價值體系，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，永遠(yuǎn)跟隨黨的指引，用實(shí)際行動體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀。
國家電網(wǎng)公司黨組提出的加快“兩個轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司，踐行“四個服務(wù)”企業(yè)宗旨，“三抓一創(chuàng)”的工作思路，“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，“集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的工作方針，履行社會責(zé)任等一系列重大戰(zhàn)略舉措，正是結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)特點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)社會主義和諧社會建設(shè)的具體實(shí)踐。安徽省電力公司的工作，是國家電網(wǎng)公司事業(yè)的重要組成部分。要自覺按照國家電網(wǎng)公司提出的一系列要求，以解放的思想、開放的觀念、創(chuàng)新的工作，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用
國有企業(yè)，尤其是中央骨干企業(yè)是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)、階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》（中辦發(fā)〔XX〕31號）和《國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司系統(tǒng)黨建工作的意見》（國家電網(wǎng)黨〔XX〕1號），堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
必須樹立黨的政治領(lǐng)導(dǎo)是指引、保證、協(xié)調(diào)、服務(wù)相統(tǒng)一的正確觀念，按照《黨章》和中央規(guī)定，堅(jiān)持通過議大事、把方向，用干部、育人才，造輿論、做保證等環(huán)節(jié)，來實(shí)現(xiàn)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。中組部部長賀國強(qiáng)在XX年全國國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話中明確要求，國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮好“五個作用”，即要發(fā)揮對黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行以及完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的保證作用，對黨員經(jīng)營管理者以及其他人員遵紀(jì)守法的監(jiān)督作用，對股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán)的支持作用，對企業(yè)重大問題決策的參與作用，對思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。
發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，最關(guān)鍵的是把握好兩條：一是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才。把握好用人導(dǎo)向和選人用人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來。二是參與企業(yè)重大問題決策。公司各級黨組織必須堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向，積極主動地參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性和全局性的重大問題決策。
（三）堅(jiān)持以創(chuàng)建和諧企業(yè)為主線，促進(jìn)公司和諧發(fā)展
實(shí)現(xiàn)社會和諧，是人類孜孜以求的共同理想。老子崇尚人、人與人、人與自然的和諧；孔子說過“和為貴”；墨子提出了“兼相愛”；孟子憧憬著“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。和諧觀念從來就是中華文明的重要組成部分。在西方，古希臘哲學(xué)家畢達(dá)哥拉斯把“和諧”作為哲學(xué)的根本范疇，柏拉圖闡述了“公正即和諧”的觀點(diǎn)，提出“理想國”的構(gòu)想。
構(gòu)建社會主義和諧社會，是馬克思主義理論重要內(nèi)容之一。馬克思恩格斯在批判舊世界的同時，提出消除階級、城鄉(xiāng)、腦力勞動和體力勞動三大差別，極大地調(diào)動全體勞動者的積極性，使社會物質(zhì)財(cái)富極大豐富、人民精神境界極大提高，實(shí)行各盡所能、各取所需，實(shí)現(xiàn)每個人自由而全面的發(fā)展，人與人、人與自然形成和諧關(guān)系的設(shè)想。
構(gòu)建社會主義和諧社會是黨對人類社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化，是對馬克思主義關(guān)于社會主義社會建設(shè)理論的豐富和發(fā)展，是我們黨推進(jìn)中國特色社會主義偉業(yè)的一次歷史性跨越，是黨的理論和實(shí)踐的重大突破與創(chuàng)新。構(gòu)建社會主義和諧社會是宏觀與微觀緊密相連的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既需要每個微觀主體的內(nèi)部和諧，也需要宏觀層面各個主體之間的和諧。
省公司黨組對創(chuàng)建和諧企業(yè)工作高度重視，經(jīng)多次討論研究，印發(fā)了《安徽省電力公司黨組關(guān)于創(chuàng)建和諧企業(yè)的實(shí)施意見》的公司黨組1號文件。各單位黨委一定要結(jié)合自己的實(shí)踐，認(rèn)真貫徹好、落實(shí)好。通過和諧企業(yè)創(chuàng)建，全面提高公司的安全穩(wěn)定水平、管理現(xiàn)代化水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、隊(duì)伍建設(shè)水平，努力把公司建設(shè)成為和諧企業(yè)。
（四）堅(jiān)持服務(wù)中心做工作，進(jìn)入管理起作用
政工工作要始終堅(jiān)持“服務(wù)中心做工作，進(jìn)入管理起作用”，切實(shí)增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、核心業(yè)務(wù)開展工作，不能就政工抓政工，不能形成“兩張皮”。否則就背離了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，也就開展不起來。要積極探索政工工作有效融入企業(yè)管理的長效工作機(jī)制，努力形成業(yè)務(wù)工作和政工工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好局面。要從健全制度、完善機(jī)制、細(xì)化措施等方面入手，以“大政工、大宣教、大監(jiān)督”的工作格局，“保證企業(yè)平安和諧、保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”。
構(gòu)建“大政工、大宣教、大監(jiān)督”格局，要善于從全局的視野、系統(tǒng)的角度，運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)、辯證的思維分析問題、明確措施、推進(jìn)工作。關(guān)鍵是要把握五點(diǎn)：
一是堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步落實(shí)黨政對政工工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，完善黨委書記和總經(jīng)理雙向進(jìn)入、交叉任職的機(jī)制，政工工作與經(jīng)營管理工作同步部署、同步落實(shí)、同步檢查考核。兼任黨內(nèi)職務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)干部，兼職就要兼事，兼事就要兼責(zé)。同樣，兼任行政職務(wù)的黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部，也要把兼任的行政工作認(rèn)真抓起來。二是要完善政工工作機(jī)制。找準(zhǔn)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和管理工作的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)黨組織進(jìn)入管理的切入點(diǎn)、發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn)，通過健全制度、建立機(jī)制、搭建平臺、開展活動，使企業(yè)政工工作成為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制中有機(jī)的、重要的組成部分。三是要完善政工部門的協(xié)作機(jī)制。加強(qiáng)政工部門之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)、合作，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會、共青團(tuán)等群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是構(gòu)建系統(tǒng)的宣傳教育體系。通過黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政紀(jì)工團(tuán)齊抓共管，職工廣泛參與，發(fā)揮整體合力形成大宣教的聲勢，加大對黨和國家大政方針、國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略部署和省公司的工作思路的宣貫，統(tǒng)一思想和行動，充分調(diào)動一切積極因素。五是構(gòu)建系統(tǒng)的監(jiān)督體系。進(jìn)一步擴(kuò)大黨風(fēng)廉政、監(jiān)督工作的責(zé)任主體，明確各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)負(fù)的監(jiān)督責(zé)任，逐步形成業(yè)務(wù)監(jiān)督橫向到邊、系統(tǒng)監(jiān)督縱向到底、企業(yè)廉政監(jiān)督與個人廉潔從業(yè)相結(jié)合的全員、全過程、全方位的新型監(jiān)督模式和監(jiān)督體系。
保證企業(yè)平安和諧，就是要保證隊(duì)伍穩(wěn)定，保證生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、干部平安，保證企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和諧；保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，就是要保證“3 1”業(yè)績考核責(zé)任書所簽?zāi)繕?biāo)的完成，保證企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成，保證企業(yè)健康、規(guī)范有序運(yùn)作；保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，就是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，保證各項(xiàng)工作都有所創(chuàng)新、有所發(fā)展、有所提高，能夠在全國爭先進(jìn)位。
（五）堅(jiān)持黨的先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用
黨的先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在。我們管理著7.2萬多職工，有62個黨委、1126個支部、19947名黨員（不含農(nóng)電工黨員），我們一定要繼承發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全長效的黨員學(xué)習(xí)、教育、管理機(jī)制，黨員聯(lián)系群眾和黨員民主參與機(jī)制，進(jìn)一步使黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。
要突出民主集中制，抓好黨委自身建設(shè)。民主集中制是黨委工作的根本制度，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全企業(yè)黨委的會議制度、議事規(guī)則和決策程序。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)交流和溝通，維護(hù)統(tǒng)一、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要進(jìn)一步改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，注意做好會前談心溝通等準(zhǔn)備工作，做到思想見面，提高民主生活會的質(zhì)量和效果。
黨的先進(jìn)性建設(shè)要扎根基層、打牢基礎(chǔ)。要特別注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圍繞中心任務(wù)積極開展工作，創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)工作活力，努力做到一個支部一個堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟，讓政工工作真正下基層，進(jìn)班組，入人心。要組織廣大黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《江選》和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。要做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，不斷密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，使黨組織的影響力不斷增強(qiáng)。
（六）堅(jiān)持干部道德作風(fēng)建設(shè)，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子
當(dāng)前，必須突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面。要按照xx的要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣：要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。要從嚴(yán)、持續(xù)地抓好干部道德作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，樹立新作風(fēng)、新形象。這次會議省公司黨組已經(jīng)研究印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)干部道德作風(fēng)建設(shè)的意見》，請大家回去以后認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部的道德作風(fēng)建設(shè)扎扎實(shí)實(shí)開展起來。
在這里我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是在工作方面，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有憂患意識、風(fēng)險意識、危機(jī)意識，要如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈，要勤奮敬業(yè)、盡心盡力、努力工作。我們這樣大的省級電網(wǎng)公司，服務(wù)6500萬安徽人民，承擔(dān)著安全、穩(wěn)定、經(jīng)營、服務(wù)、改革、發(fā)展等諸多方面的社會經(jīng)濟(jì)責(zé)任和壓力，稍有不慎，就會出事。大家切不可盲目樂觀、麻痹大意。我們一定要居安思危、臨危不懼，各方面都要有一定的危機(jī)處置預(yù)案。要時時刻刻警示自己，認(rèn)認(rèn)真真做好每一項(xiàng)工作。
（七）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨中央和國家電網(wǎng)公司黨組都高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，中央在1月7日召開了中紀(jì)委第七次全體會議，xx做了重要講話，吳官正同志做了工作報(bào)告，提出了全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域等一系列重大決策。國家電網(wǎng)公司2月5日也召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，劉振亞總經(jīng)理、祝新民組長做了重要講話，要求從全面推進(jìn)和諧企業(yè)的戰(zhàn)略高度，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。今天我們召開黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，其中重要的內(nèi)容就是傳達(dá)和貫徹這兩個重要會議精神。
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、一貫方針和寶貴經(jīng)驗(yàn)。xx在中紀(jì)委七次會議上強(qiáng)調(diào)：“中央嚴(yán)肅查處陳良宇同志嚴(yán)重違紀(jì)問題的堅(jiān)強(qiáng)決心和鮮明態(tài)度，向全黨全社會表明，我們所說的不論什么人，無論其職務(wù)多高，只要觸犯了黨紀(jì)國法，都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處，決不是一句空話?！眳枪僬驹趲状沃v話中都強(qiáng)調(diào)，要保持反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢，要讓腐敗分子“政治上身敗名裂，經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)，思想上后悔莫及?！边@里講的都是突出一個“嚴(yán)”字。必須把從嚴(yán)治黨的方針，全面貫徹于黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。要堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入。
要適應(yīng)和諧企業(yè)建設(shè)的新要求，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作新局面。黨風(fēng)不正、腐敗滋生，這些問題是群眾最痛恨、最影響和諧的事情。安徽省電力公司當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的成績是好的，連續(xù)多年在國家電網(wǎng)公司相關(guān)考核中名列前茅。但這并不代表我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有薄弱環(huán)節(jié)，更不能代表我們企業(yè)里沒有發(fā)生腐敗現(xiàn)象的土壤和隱患。公司系統(tǒng)反腐倡廉工作整體上還處于一種遏制狀態(tài)，稍有松懈，就有可能出現(xiàn)反彈，就有可能發(fā)生問題，萬萬不可稍有松懈，必須始終以高壓態(tài)勢為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
要堅(jiān)持以黨風(fēng)建設(shè)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。一個單位的風(fēng)氣、形象主要看領(lǐng)導(dǎo)、看干部、看黨員。黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要有向我看齊的勇氣，一級帶著一級干，一級干給一級看。要進(jìn)一步完善“建糾一體”的行風(fēng)糾風(fēng)工作機(jī)制，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制和載體，保持公司行風(fēng)建設(shè)的良好局面。
（八）堅(jiān)持傳承創(chuàng)新，用先進(jìn)的企業(yè)文化凝心聚力
企業(yè)文化是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的有效形式。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹形象、促進(jìn)管理、助推發(fā)展、提高核心競爭力的重要資源。建設(shè)公司企業(yè)文化，核心內(nèi)容是用先進(jìn)的企業(yè)文化理念教育職工，形成共同的價值觀。企業(yè)文化建設(shè)要堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合。要善于從中國傳統(tǒng)文化的精髓中汲取創(chuàng)新的源動力，從現(xiàn)代管理理念中借鑒創(chuàng)新的好思路，不斷創(chuàng)新工作載體、途徑和方式方法。
省公司黨組對企業(yè)文化建設(shè)高度重視，最近以省公司黨組10號文件印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)的意見》，這是今后一段時期公司企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)性文件。各單位都要按照文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)全過程，不斷培育創(chuàng)新精神，開展創(chuàng)新活動，多出創(chuàng)新成果，豐富省公司企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供強(qiáng)大的精神動力和文化支撐。
（九）堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠職工辦企業(yè)
“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心，就是要保證人的和諧、自由、全面發(fā)展。民本思想是我國古代賢人圣哲、明君良相的基本思想，正所謂：“民為貴，社稷次之，君為輕”。“以人為本”也是當(dāng)前各類企業(yè)管理的核心理念，國家電網(wǎng)公司的企業(yè)理念就是“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”。企業(yè)管理從一定意義上說，就是管理“人”的工作。我們的黨建工作、紀(jì)檢工作、工會、團(tuán)青工作，說到底都是圍繞“人”來開展工作。
在國有企業(yè)堅(jiān)持以人為本，必須把全心全意依靠工人階級的方針落到實(shí)處。必須加強(qiáng)黨對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要把工會工作納入黨委的重要議事日程，統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一安排，支持工會按照《工會法》等有關(guān)法規(guī)和章程獨(dú)立自主地開展工作。
要正確處理好“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者正確決策、勞動者權(quán)益與勞動者責(zé)任”三個關(guān)系，建立“既要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，又要依法維護(hù)企業(yè)負(fù)責(zé)人依法行使經(jīng)營管理權(quán)利”的“雙維護(hù)”的工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)中的重要作用。要充分保證、尊重職工群眾的主人翁地位，教育職工樹立主人翁意識，履行主人翁責(zé)任，全心全意依靠職工搞好企業(yè)，形成促進(jìn)公司改革發(fā)展的整體合力。要健全和完善職工代表大會制度，引導(dǎo)和支持職工積極參與企業(yè)民主管理，最大限度地保護(hù)、引導(dǎo)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。要加深對職工群眾的感情，維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。要本著對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和站在公司長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，關(guān)心支持團(tuán)青工作，關(guān)心青年成長，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。
（十）堅(jiān)持奮發(fā)有為，發(fā)揚(yáng)“徽駱駝”精神
人是要有點(diǎn)精神的。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要要珍惜自己來之不易的工作，珍惜自己來之不易的崗位。事業(yè)催人，時不我待。一個人一生沒有多長的工作時間，我們的工作一定要有熱情、有激情、在狀態(tài)，要用熱情激勵自己、感染他人。要有學(xué)習(xí)的沖動、工作的欲望，有一股“精氣神”，不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，松、散、懶、軟。
我們所處的江淮大地，積淀了很多可貴的精神和優(yōu)秀的傳統(tǒng)，“徽駱駝”精神就是其中之一。“徽駱駝”精神就是能耐苦、能耐磨、能耐遠(yuǎn)的精神，就是不怕吃虧、不怕吃苦、不怕吃氣的精神。“古之成大事者，不唯有超人之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。我們作為黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”，永葆工作激情，努力為黨和人民工作。
三、努力超越、追求卓越，創(chuàng)建和諧企業(yè)，推進(jìn)公司又好又快科學(xué)發(fā)展
XX年黨建工作的主要目標(biāo)是：認(rèn)真貫徹黨的xx屆六中全會精神，緊密結(jié)合公司各項(xiàng)中心工作，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為主線、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司為目標(biāo)，通過構(gòu)建大政工、大宣教、大監(jiān)督工作格局，盡心盡力地保證企業(yè)平安和諧、保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、保證企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
（一）創(chuàng)建和諧企業(yè)，服務(wù)和諧社會建設(shè)
各單位要本著“以人為本、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著眼長遠(yuǎn)、遠(yuǎn)近結(jié)合，系統(tǒng)建設(shè)、合力推進(jìn)，內(nèi)外兼顧、注重實(shí)效”的原則，認(rèn)真貫徹省公司黨組《關(guān)于創(chuàng)建和諧企業(yè)的實(shí)施意見》，明確創(chuàng)建任務(wù)，確定創(chuàng)建載體，落實(shí)創(chuàng)建措施，抓好組織實(shí)施和評價，切實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。
在內(nèi)部和諧方面，要加快電網(wǎng)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)物質(zhì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)管理和諧有序。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，關(guān)注職工成長，全面提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)職工思想教育，促進(jìn)職工身心和諧，維護(hù)隊(duì)伍思想穩(wěn)定。深入開展創(chuàng)建和諧班組、和諧工區(qū)（所、隊(duì)）、和諧部室、和諧家庭活動，開展“健康老人”和“孝親敬老”好兒女評選等活動，系統(tǒng)地推進(jìn)創(chuàng)建工作。
在服務(wù)和諧社會方面，要認(rèn)真開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，踐行“四個服務(wù)”，落實(shí)“三個十條”，履行社會責(zé)任，加強(qiáng)與社會各界、新聞媒體的聯(lián)系溝通，不斷拓展企業(yè)外部發(fā)展空間，確保創(chuàng)建和諧企業(yè)取得實(shí)效。
（二）深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略
要準(zhǔn)確把握“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)內(nèi)涵。政治素質(zhì)好，關(guān)鍵是要與黨中央保持一致、與國家電網(wǎng)公司黨組保持一致、與省公司黨組保持一致，就是要“跟著走”。作風(fēng)形象好，主要是個人的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，反映的是一個人的形象、修養(yǎng)、道德、操守。經(jīng)營業(yè)績好就是干好事、干成事、出成績。團(tuán)結(jié)協(xié)作好要以和為貴，班子團(tuán)結(jié)了，就能帶領(lǐng)大家做好工作，做出成績。
要繼續(xù)開展“四比四查”工作，建立和完善“四比四查”評價標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步規(guī)范決策程序。今年要制定基層單位黨委會、黨政聯(lián)席會、行政辦公會議事規(guī)則，將“三重一大”內(nèi)容界定到三個議事規(guī)則之中，建立重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策的水平。
要結(jié)合做好14單位行政班子屆中考核、1個單位任期考核和8個單位黨委換屆工作，配齊配強(qiáng)配好基層班子，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力。抓好副處級縣公司領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理工作。要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，制定黨支部評價標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)推進(jìn)黨支部書記能力建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)班組學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步豐富發(fā)揮黨員先進(jìn)性的活動載體。
堅(jiān)持以貫徹“兩法兩規(guī)”為主線，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立和完善干部管理聯(lián)動工作機(jī)制。要以配對比較為導(dǎo)向，創(chuàng)新對干部業(yè)績評價體系。繼續(xù)推進(jìn)“雙向掛職”工作，加大后備干部培養(yǎng)力度，建立后備干部隊(duì)伍人才庫。
加強(qiáng)干部和人才培訓(xùn)工作。要著力培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部師資隊(duì)伍，機(jī)關(guān)部室主任、處長，基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)等都要能夠走上講臺。省公司今年要舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、優(yōu)秀年輕干部的崗前培訓(xùn)和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班、本部管理人員專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。要以抓干部培訓(xùn)促進(jìn)全員培訓(xùn)，促進(jìn)公司四支人才隊(duì)伍建設(shè)。
（三）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，保證企業(yè)健康發(fā)展
提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委七次會議和國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，堅(jiān)定不移地嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年一季度，各單位黨委要增開一次以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會。各單位行政領(lǐng)導(dǎo)、班子副職、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人都要積極主動地抓好分管范圍、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
健全懲防體系，強(qiáng)化標(biāo)本兼治。認(rèn)真建立并實(shí)施干部廉潔安全和干部自律風(fēng)險管理體系，健全管理程序，強(qiáng)化約束和制衡，努力實(shí)現(xiàn)源頭防控、關(guān)口前移。把反腐倡廉工作融入企業(yè)管理中，加大預(yù)防力度，避免發(fā)生嚴(yán)重問題和重大損失。
強(qiáng)化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)約束機(jī)制，發(fā)揮“大監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)作用。有效實(shí)施“合理置疑、先期處置”。加大違規(guī)違紀(jì)案件查處力度，加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，開展從源頭上根治“小金庫”工作，保證企業(yè)健康發(fā)展。
大力加強(qiáng)廉政教育，促進(jìn)干部廉潔自律。堅(jiān)持以“干事、干凈”為核心理念，著力構(gòu)建與公司企業(yè)文化相配套的廉潔文化體系。
深化縣公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)反腐倡廉工作。強(qiáng)化監(jiān)督約束，著力消除隱患，促進(jìn)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)整體進(jìn)步。
加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。要制定和實(shí)施《行風(fēng)及糾風(fēng)工作五年規(guī)劃實(shí)施辦法》，強(qiáng)化“三個十條”執(zhí)行。進(jìn)一步理順行風(fēng)建與糾的關(guān)系，各級業(yè)務(wù)主管部門要認(rèn)真履行對行風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，糾風(fēng)部門要強(qiáng)化督察，建糾并舉，各司其責(zé)，增強(qiáng)行風(fēng)建糾工作的整體合力。
（四）弘揚(yáng)企業(yè)精神，建設(shè)鮮明企業(yè)文化
大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，深入開展社會主義榮辱觀教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念，加快“國家電網(wǎng)”品牌建設(shè)。認(rèn)真抓好《安徽省電力公司企業(yè)文化手冊》的編制和發(fā)布工作，對公司企業(yè)文化價值理念進(jìn)行釋義和宣傳。
認(rèn)真抓好《國家電網(wǎng)公司員工守則》的宣貫工作，編印配套的宣傳手冊，修訂省公司職工、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德規(guī)范，全面推進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)。
抓好公司《關(guān)于推進(jìn)和諧企業(yè)文化建設(shè)的意見》分解落實(shí)工作。省公司相關(guān)部室要按照職能分工，盡快制定創(chuàng)建管理文化、拓展安全文化、深化服務(wù)文化建設(shè)的具體措施，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)最佳實(shí)踐、服務(wù)人員五項(xiàng)修煉的深化工作，進(jìn)一步豐富公司企業(yè)文化內(nèi)容。
（五）抓好思想教育工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
抓好各級中心組學(xué)習(xí)。按照“學(xué)理論、議大事、出思路”的原則，圍繞企業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)工作，明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)課題，改進(jìn)學(xué)風(fēng)，開展專項(xiàng)的中心組學(xué)習(xí)成果評比、交流和運(yùn)用活動，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果。
開展“主人翁責(zé)任”主題教育活動。通過報(bào)告會、專題講座、先進(jìn)人物的事跡展示等各種形式，大力開展主人翁責(zé)任意識宣講活動。通過舉辦專題辯論賽、開辟專欄討論、開展“體驗(yàn)式”責(zé)任教育、樹立各類學(xué)習(xí)標(biāo)桿、評選“十大感動人物”、主人翁風(fēng)采攝影賽等活動，把“主人翁責(zé)任”教育引向深入，使廣大職工明晰責(zé)任，不斷提高履職能力。
加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作。積極爭創(chuàng)國家電網(wǎng)公司第二屆文明單位，鞏固和發(fā)展第二屆全省文明行業(yè)的創(chuàng)建成果，把創(chuàng)建工作向深層次發(fā)展。加強(qiáng)縣公司文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作，評選表彰第二屆省公司農(nóng)電企業(yè)文明單位，制訂《縣級供電企業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動指導(dǎo)意見》。
（六）加大新聞宣傳力度，營造良好內(nèi)外部環(huán)境
加強(qiáng)策劃，唱響主旋律。要圍繞國家電網(wǎng)公司和省公司的工作重點(diǎn)，集中力量策劃重大新聞宣傳。及時將公司黨組的決策部署宣傳到位，促進(jìn)有效執(zhí)行。要大力宣傳公司整體形象，服從公司發(fā)展大局，唱響和諧共進(jìn)的主旋律。要善于選擇主題，把握重點(diǎn)，將重大新聞專題做深、做透，積極向行業(yè)和社會媒體投稿，爭取有更多的深度報(bào)道、重點(diǎn)稿件上各媒體的各版頭條和重要位置。
整合力量，增強(qiáng)影響力。新聞中心要健全新聞宣傳機(jī)制，組織精兵強(qiáng)將，強(qiáng)化宣傳聲勢。地市公司要積極跟進(jìn)，要進(jìn)一步加強(qiáng)縣公司新聞宣傳工作，在各個地方媒體形成較好的宣傳氛圍。要切實(shí)加強(qiáng)新聞隊(duì)伍建設(shè)，提高新聞隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要充分發(fā)揮企業(yè)媒體的作用，凝聚人心，弘揚(yáng)正氣，樹立典型。新聞中心要整合報(bào)刊、改版網(wǎng)頁，強(qiáng)化宣傳效果，為完成公司發(fā)展提供有力的輿論支撐。要圍繞黨的xx大、建軍80周年、香港回歸10周年等一系重大活動，開展豐富多彩的宣傳教育工作。
防患未然，把牢形象關(guān)。要逐步建立對突發(fā)事件的快速反應(yīng)和新聞應(yīng)急工作機(jī)制、重大新聞事件報(bào)告制度。正確對待負(fù)面新聞，及時向社會發(fā)布真實(shí)信息，維護(hù)企業(yè)形象。
（七）密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揮工會和團(tuán)青組織作用
工會要進(jìn)一步發(fā)揮“雙維護(hù)”職能，發(fā)揮在創(chuàng)建和諧企業(yè)和維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定中的重要作用。要著力建立利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障等四道保障機(jī)制。要不斷拓展深化班組“四個一”建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)。
要繼續(xù)開展系列勞動競賽，促使勞動競賽工作規(guī)范化、制度化、程序化。不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力探索黨政所需、職工所求、工會所能的結(jié)合點(diǎn)。積極推進(jìn)農(nóng)電工會組織建設(shè)工作，進(jìn)一步發(fā)揮廣大農(nóng)電工的積極性和創(chuàng)造性。開展各類“巾幗建功立業(yè)”活動，大力提高女職工素質(zhì)。
團(tuán)青工作要全面貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)和青年工作的意見》，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)公司系統(tǒng)團(tuán)青組織建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)爭創(chuàng)青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、“青春在重點(diǎn)工程閃光”、導(dǎo)師帶徒等主題活動，今年要力爭創(chuàng)建2－3個國家級青年文明號。繼續(xù)開展青年志愿者活動，為公司社會形象增光添彩。
（八）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步推進(jìn)公司本部建設(shè)
公司本部是“戰(zhàn)略決策中心、管理調(diào)控中心、電網(wǎng)調(diào)度中心”，作用突出、責(zé)任重大。機(jī)關(guān)黨員干部是公司各項(xiàng)工作的重要骨干，機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)的好壞、形象的優(yōu)劣、工作水平的高低，對內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對外關(guān)系到影響力，對上關(guān)系到注意力，對下關(guān)系到號召力。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，對公司本部建設(shè)和公司發(fā)展十分重要。
省公司本部黨員干部要當(dāng)先鋒、做表率，為建設(shè)一流的省公司機(jī)關(guān)而努力奮斗。公司本部的主任、處長、專工，都負(fù)責(zé)一個方面的工作。對內(nèi)，要給公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；對外，就代表公司工作水平和形象。要能夠指導(dǎo)和幫助基層單位工作，打鐵還得本身硬，本部黨員要作全公司黨員、全公司職工的表率和榜樣。禁止他人要做的事情，自己首先要禁止；要求他人做到的事情，自己首先要做到。
省公司本部必須始終堅(jiān)持為基層服務(wù)。公司本部的干部職工，都要樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”的思想，用心服務(wù)基層。要杜絕不必要的評比、檢查。確需到基層工作的，要輕車簡從，不要給基層增加負(fù)擔(dān)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明部室創(chuàng)建工作。要進(jìn)一步充實(shí)考核內(nèi)容和嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進(jìn)考評方式，體現(xiàn)公平正義。扎實(shí)推進(jìn)“效能建設(shè)”，不斷提高本部的工作效率。開展“當(dāng)先鋒、作表率、比工作、比奉獻(xiàn)、比效率”主題實(shí)踐活動，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在工作實(shí)踐中。
（九）建設(shè)一流政工隊(duì)伍，開創(chuàng)一流工作業(yè)績
政工隊(duì)伍是企業(yè)改革發(fā)展管理的重要力量，政工干部要求綜合素質(zhì)高，是企業(yè)的寶貴人才。建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的政工干部隊(duì)伍，是做好政工工作的組織保證。
政工工作既要出成績、也要出人才。政工崗位是企業(yè)管理的一個有機(jī)組成部分。要本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有計(jì)劃地安排從事政工工作人員與業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。
政工干部要熱愛自己的工作。要忠于自己的崗位，甘于為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)。要任勞任怨，甘于為理想信念而奮斗，甘于為理想信念守清貧。要與人為善，公道正派，發(fā)揮自身的人格力量，做干部職工的知心朋友。
政工干部要勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐。政工干部要努力學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)。要深入生產(chǎn)、營銷工作一線，通過開展蹲點(diǎn)、值班、建立工作聯(lián)系點(diǎn)等途徑，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長才干。
政工干部要主動形成“大政工、大宣教、大監(jiān)督”工作思路，整體推進(jìn)的工作方式，加強(qiáng)政工部門之間、上下之間的合作與溝通，要以公司大局為重，以事業(yè)為重，相互支持，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮合力，全面推進(jìn)政工工作。
（十）改進(jìn)工作方法，努力提高工作成效
一要善謀全局，統(tǒng)籌策劃。不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時。善謀全局，要會“彈鋼琴”。要變單一性思維為系統(tǒng)性思維，變封閉性思維為開放性思維，統(tǒng)籌謀劃工作格局。主動服從省公司大局。相對于省公司這個大局來說，各單位、各部門的工作都是局部，都是小局，都要主動和省公司的工作相呼應(yīng)、相匹配，必要時還要舍棄小家為大家。要善于策劃形式和內(nèi)容相結(jié)合、思想性和操作性相結(jié)合、戰(zhàn)略性和現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合的工作載體，推進(jìn)各項(xiàng)工作深入開展。
二要調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)。調(diào)查研究既是一種有效的工作方法，也是一種實(shí)事求是的工作作風(fēng)。只有調(diào)查研究，才能掌握動態(tài)，正確決策；才能深入基層、聯(lián)系群眾；才能發(fā)現(xiàn)問題，解剖“麻雀”；才能實(shí)事求是，檢驗(yàn)理論；才能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動工作。否則想當(dāng)然、理想化、拍腦袋，粗枝大葉、閉門造車、照搬照套，決策就會偏離實(shí)際，事業(yè)就會遭受挫折。領(lǐng)導(dǎo)干部、尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，每年都要專門花些時間搞調(diào)研，下基層了解情況，和職工談心交流，都要把工作重心下沉到縣公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所、變電站和工區(qū)、班組。每年都要確定幾個課題進(jìn)行調(diào)研，出一點(diǎn)成果。這樣持之以恒，就能提高自己的工作能力和水平，就能見到成效。
三要狠抓落實(shí)，體現(xiàn)成果。抓落實(shí)，關(guān)鍵是兩點(diǎn)：一是抓結(jié)合。既要遵循上級指導(dǎo)精神，講大局、“跟著走”，又要處理好“共性”和“個性”的關(guān)系，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，創(chuàng)造性地開展工作，有針對性地解決問題。二是抓執(zhí)行。目標(biāo)任務(wù)措施確定，就要狠抓執(zhí)行。執(zhí)行的力度來源于對事物的重視程度，是理解力、忠誠和能力的綜合體現(xiàn)。抓執(zhí)行既要抓制度、又要抓人頭；既要抓結(jié)果，又要重監(jiān)控；注重過程，形成閉環(huán)。這樣才能牢牢把握主動權(quán)，不斷取得工作進(jìn)步。
同志們，“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”。安徽省電力公司正處在重要的發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們正站在一個新的起點(diǎn)上，新形勢、新任務(wù)對黨建工作提出了更高的要求，我們一定要團(tuán)結(jié)一致、再接再厲、大力弘揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，不斷推進(jìn)安徽電力各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，不斷向著我們共同理想目標(biāo)邁進(jìn)！讓我們在國家電網(wǎng)公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開！
篇三 電力局關(guān)于黨建工作的考察報(bào)告
為了提高我局思想政治工作水準(zhǔn)，由局黨辦主任××、副主任××、企業(yè)文化專責(zé)××、新聞專責(zé)××4人組成的學(xué)習(xí)考察組，利用2月21日——23日3天時間，重點(diǎn)對××電業(yè)局和××電業(yè)局的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作情況進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，3月2日至3日，在黨委副書記××的帶領(lǐng)下，考察組(另加組織專干××)一行又前往××電業(yè)局進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。一路所見，使考察團(tuán)全體成員深受啟發(fā)，深受鼓舞?？梢哉f，達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、開闊思路、廣交朋友、鼓舞斗志的目的。
一、考察單位的基本情況和工作經(jīng)驗(yàn)：
從這次考察的總體情況看，以上各地的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作都能緊緊圍繞發(fā)展這一主題，強(qiáng)化推進(jìn)措施，努力作好服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這篇文章，取得了較好效果，令考察團(tuán)成員耳目一新。
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)范圍：湘潭局和邵陽局都是將新聞中心和團(tuán)委掛靠黨委工作部，主任抓全盤，副主任兼新聞中心主任，另黨辦設(shè)置干事2-3人，新聞中心3-4人，與我局不同的是，兩個單位都相應(yīng)設(shè)置了黨委秘書1人。岳陽局將新聞中心掛靠局辦公室，由局辦公室副主任兼任新聞中心主任。其職責(zé)范圍與我局大致相同。
[本文轉(zhuǎn)載自2、黨建工作：湘潭局、邵陽局兩個單位的下屬基層單位組織關(guān)系都從地方全部收歸局黨委直管;黨費(fèi)收繳比我局略低;黨委[本文轉(zhuǎn)載自政工經(jīng)費(fèi)三個單位比我局都要寬裕，湘潭局、邵陽局都嚴(yán)格按省公司文件“湘電財(cái)字1995[41]號文”，和XX年1月1日頒發(fā)的《湖南省電力公司思想政治工作條例》規(guī)定的“按全局年度工資總額的1.5%的比例進(jìn)行拔付”，湘潭局黨委政工經(jīng)費(fèi)每年都在60萬元以上，邵陽局和岳陽局有70多萬元，每年還可以下拔一定經(jīng)費(fèi)給基層單位。
3、思想政治工作：幾個單位都注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。各項(xiàng)規(guī)章制度齊全，考核比較到位，對基層黨組織每年進(jìn)行一次考核考評，在“七一”進(jìn)行表彰;湘潭局有針對性的開展職工思想動態(tài)分析和危險點(diǎn)預(yù)控，將其納入黨建工作考核范圍，并計(jì)劃實(shí)施黨員績效考核。此外，幾個單位都十分重視政工隊(duì)伍的培養(yǎng)，今年年初，邵陽局和湘潭局分別將一名黨委秘書和黨務(wù)專干放到基層單位去擔(dān)任支部書記。
4、文明創(chuàng)建：幾個單位都非常重視文明創(chuàng)建工作。其中邵陽局是全國文明單位。他們的基本經(jīng)驗(yàn)是采取“兩條腿走路”的方式，一方面局黨委努力向上爭取榮譽(yù)，另一方面制定并實(shí)施了文明單位考核管理辦法，由局黨委每年對基層單位進(jìn)行文明單位考核，被評為文明單位的給予領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)人員獎勵(評分在90分以上的獎3萬元;80分以上90分以下的獎1.5萬元)，提高基層單位創(chuàng)建的積極性，鼓勵其申報(bào)市級、省級文明單位。
創(chuàng)建 途徑主要是增進(jìn)交流和了解，通過市級文明辦向省文明委推薦，一步步向上推。
5、企業(yè)文化建設(shè)：幾個單位高度重視企業(yè)文化建設(shè)。湘潭局和岳陽局每兩年舉辦一屆“企業(yè)文化節(jié)”，每辦一屆投入資金在百萬元以上。除此之外，湘潭局每年還通過舉行讀書活動和讀書成果發(fā)布會等，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
6、新聞宣傳：幾個單位都高度重視新聞宣傳工作。湘潭局和邵陽局每年召開一次新聞宣傳工作會，局長、書記均到會講話;新聞中心人員配備較我局略多;新聞宣傳機(jī)構(gòu)較為順暢，明確基層單位黨支部(黨委、黨總支)一把手為第一責(zé)任人、歸口部門為辦公室;高度重視內(nèi)部載體的建設(shè)，湘潭局每月一期的《蓮城電業(yè)》雜志、岳陽局每月一期的《岳陽電業(yè)信息》雜志都非常精美、邵陽局的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尤其是視頻新聞頗具特色、每月一期的《邵陽電業(yè)》報(bào)版面大小為我局《益陽電業(yè)》報(bào)的兩倍，其中開辟了副刊版，增加了報(bào)紙的美感和可讀性;高度重視新聞網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)，邵陽局每年除舉辦通訊員培訓(xùn)班外，還組織通訊員開展豐富多彩的外出采風(fēng)活動;新聞宣傳費(fèi)用較為寬裕，實(shí)報(bào)實(shí)銷;制度建設(shè)較為健全，邵陽局獎懲并舉，規(guī)定了各基層單位每月的上稿量并考核，考核結(jié)果納入思想政治工作的整體考核之中。
7、團(tuán)青工作：幾個單位的團(tuán)青工作都開展得有聲有色，工作有主題、有思路、與時俱進(jìn)。如岳陽局團(tuán)委年初就向全局團(tuán)員青年發(fā)出了“向洪戰(zhàn)輝學(xué)習(xí)”的號召。
縱觀這幾個單位的工作來看，主要特色和經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)在：
一是思路新。這三個電業(yè)局的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作都能圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)確定工作思路。邵陽局確定了要堅(jiān)持“舉服務(wù)旗、走特色路、要實(shí)效果、建強(qiáng)隊(duì)伍”的總體思路。岳陽局確定了要與經(jīng)濟(jì)工作“貼緊、合拍、共振”的工作思路，緊緊圍繞局里的總體工作思路，取得了與經(jīng)濟(jì)工作互相促進(jìn)的良好效果。
二是措施實(shí)。如湘潭局和邵陽局將基層單位的組織關(guān)系全部收歸局黨委直管，這一舉措大大方便了局黨委對全局黨員的管理。再如湘潭局開展的職工思想動態(tài)分析與危險點(diǎn)預(yù)控，增強(qiáng)了思想政治工作的針對性和實(shí)效性，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起到不可低估的作用。
三是力度大。主要體現(xiàn)在局里對黨建等工作的資金支持力度大。如幾個局黨委政工經(jīng)費(fèi)都嚴(yán)格按照省公司文件進(jìn)行拔付，每年費(fèi)用都有贏余，還可向下拔付。湘潭局舉辦一次企業(yè)文化節(jié)耗費(fèi)上百萬的資金，足見該局對此項(xiàng)工作的重視;文明創(chuàng)建力度大，邵陽局創(chuàng)了全國文明單位，同時對基層文明創(chuàng)建好的單位給予領(lǐng)導(dǎo)班子以獎勵，也提高了基層創(chuàng)建的積極性。
四是方法活。主要體現(xiàn)在企業(yè)文化系列活動開展方式方法新穎。如湘潭局、邵陽局的讀書成果發(fā)布會，和向職工征集工作、生活格言等活動方式靈活、花錢不多、效果理想。
二、學(xué)習(xí)考察后的工作思路和幾點(diǎn)建議：
通過幾天的考察，正如王書記所說，出去就有收獲。考察組成員對兄弟單位的工作感到由衷的贊嘆，學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、看到了差距、也堅(jiān)定了信心，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合此次考察情況，考察組對于下一步我局黨建等工作的開展提出如下思路和建議：
(一)黨建工作：
1、加強(qiáng)與市委組織部的溝通與聯(lián)系，爭取年內(nèi)將基層局的黨員組織關(guān)系收歸局黨委直管;
2、建議黨務(wù)政工經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按XX年1月1日頒發(fā)的《湖南省電力公司思想政治工作條例》第二十三條“黨務(wù)政工經(jīng)費(fèi)按員工工資總額的1.5%提取”的規(guī)定予以拔付;
3、加強(qiáng)對黨員和基層黨組織的管理，每年對黨員進(jìn)行一次績效考核，每年對基層黨組織進(jìn)行一次考核考評，考核結(jié)果均納入局總體績效考核之內(nèi)。
(二)思想政治工作：
1、開展職工思想動態(tài)分析和危險點(diǎn)預(yù)控分析，并納入績效考核范圍;
2、重視政工人才的培養(yǎng)，建議適時舉薦優(yōu)秀的政工干部到基層任職。
(三)文明創(chuàng)建工作：
1、市局今年創(chuàng)“省文明單位”、爭創(chuàng)“省公司文明單位”和“國網(wǎng)公司文明單位”;
2、市局對基層單位每年進(jìn)行文明單位考核，納入總體考核范圍之內(nèi)。建議評分在90分以上的單位給予領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員3萬元獎勵，80分至90分之間的給予1.5萬元獎勵，提高基層創(chuàng)建的積極性。
(四)企業(yè)文化建設(shè)：
1、向全局干職工征集源于工作、生活的格言，格言征集將分為安全生產(chǎn)篇、經(jīng)營服務(wù)篇、企業(yè)事業(yè)心篇、學(xué)習(xí)生活篇、為人處世篇;
2、舉行一場“愛心理念”、“平安工程”知識搶答賽;
3、舉辦一次營銷攝影作品展;
4、開展全員讀《珍惜你的工作》(作者：王強(qiáng)，中國華僑出版社出版)談體會活動。
(五)新聞宣傳：
1、建議每年召開一次新聞宣傳專題工作會，邀請局長、書記到會講話;
2、理順各基層單位新聞宣傳的歸口機(jī)構(gòu)。鑒于辦公室的信息渠道更為暢通、人員寫作功底較強(qiáng)，建議統(tǒng)一明確各基層單位辦公室為歸口管理部門，建立黨支部(黨委、總支)書記為第一責(zé)任人、辦公室歸口管理的工作機(jī)制;
3、增加新聞宣傳人員配備。鑒于新聞宣傳任務(wù)的繁重和進(jìn)一步發(fā)展的需要，建議增加2名宣傳干事，同時確定一名播音員(可以是兼職)，并送出去培訓(xùn);
4、創(chuàng)新宣傳載體。建議將《益陽電業(yè)》報(bào)擴(kuò)大至4版、增加信息量;
5、健全新聞宣傳規(guī)章制度。規(guī)定各單位每月在局內(nèi)上稿量不得少于2篇，全年不少于24篇;對外，電力局(供電局)全年上稿量不得少于6篇，專業(yè)所(多經(jīng)公司)不得少于3篇。
(六)團(tuán)青工作：
圍繞中心、突出主題，今年著重抓好“愛心活動、平安工程”——青春光明行系列活動的開展。
