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篇一 縣文聯(lián)機關效能建設目標責任制自查報告
唐玉文資料 縣文聯(lián)機關效能建設目標責任制自查報告
在縣委、政府的正確領導下，在各級主管部門的關心支持下，我們認真學習“三個代表”重要思想及胡錦濤總書記有關文藝創(chuàng)作方面的重要指示，貫徹落實富發(fā)[2023]23號文件《自治縣黨委、自治縣人民政府關于實施2023年全縣經濟目標和機關效能建設目標責任制的決定》的精神，對照我們縣文聯(lián)的目標責任制項目，克服困難，努力工作，逐條逐項落實完成，取得了顯著的成績也較好地完成了任務，現(xiàn)自查自評如下：
1、文藝隊伍建設方面：重視作者隊伍培養(yǎng)，提高作品質量。出席縣一中文學社成立大會，給數(shù)百名全校師生上創(chuàng)作指導課；與謝志武、謝成章、毛呈俊、盤詩云、周赴、周火、毛明生、余青麟、馮昱、梁莉、唐先文等縣內外作者加強聯(lián)系，交流信息，指導他們創(chuàng)作，效果顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我縣作者共在《賀州日報》、《廣西日報》發(fā)表各類文章250多篇（唐玉文發(fā)表8，其中6000字以上的大短篇20多篇），謝成章的《浪淘沙》等三首詩還獲得了中國作家世紀論壇全國作品評比一等獎。（自評15分）
2、文藝理論研究方面：根據(jù)市縣有關方面的指示和安排，進行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創(chuàng)作，在《賀州日報》、《賀州古道文化論》、《貴港日報》等報刊上發(fā)表了《神奇謝沐關》、《狀元村覽勝》、《瑤鄉(xiāng)風雨橋》等40多篇文章，編寫了《和中學生談創(chuàng)作》給縣一中《春苗》文學社師生講課，皆獲得讀者、聽眾及有關方面的好評。（自評15分）
3、文藝精品創(chuàng)作方面：實施精品戰(zhàn)略，振興富川文藝事業(yè)。所創(chuàng)作的反映我縣五保村建設的廣播劇《真情暖人心》，由賀州市電臺制作播出并獲區(qū)廣播劇評比三等獎；創(chuàng)作的電視劇《瑤鄉(xiāng)情緣》已與區(qū)中外文化交流中心簽訂出版合同，近期出版；創(chuàng)作的電視專題片《古城起義烈士陵園》已由賀州市電視臺制作播出，入輯區(qū)黨委宣傳部編輯出版的《全區(qū)愛國主義教育基地》一書之中；為中國南嶺盤王節(jié)暨富川臍橙節(jié)新體育場籃球賽閉幕式文藝表演寫了串臺詞，得到有關方面的好評。（自評20分）
4、對外宣傳方面：進行愛國愛縣創(chuàng)作宣傳，活躍富川的文藝事業(yè)。不圖名利無私奉獻，為團縣委、廣電局、文體局、電信局、武警中隊、衛(wèi)生局、環(huán)保局、文化館、老年藝術團等單位進行宣傳創(chuàng)作，所編寫的小品、曲藝及其他形式的作品演出、發(fā)表、參與評獎，效果良好；為市民政局創(chuàng)作的唐玉文作詞、秦緒峰作曲、陳鵬編輯制作、馮曉斌演唱的歌曲《真情暖人心》，參加有關方面的演出評獎，獲得好評；在《新桂網(wǎng)》、《廣西富川瑤族自治縣》、《唐玉文》等網(wǎng)站（網(wǎng)頁、留言欄）發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉(xiāng)風光的文章，讓人們熱愛富川，到富川旅游投資，為繁榮瑤鄉(xiāng)經濟做出貢獻；當向導、解說員介紹富川古道及風景名勝，至今已接待香港、廣東、新華社、區(qū)作協(xié)等處的專家、學者400多人，并印制100多份資料分發(fā)給他們，得到他們的贊譽和好評；接受《南國早報》劉日剛主任等一行的采訪，介紹富川經濟繁榮的大好形勢，提供瀟賀古道及洛湛鐵路的有關資料，為他們采寫贊美富川鐵路的修建新聞給予協(xié)助和便利。（自評15分）
5、完成市文聯(lián)交給的《可愛的新賀州》、〈瀟賀古道文化論〉二書的撰稿任務，共創(chuàng)作、上交了20多篇有關富川歷史、人文、風景名勝等文章給市文聯(lián)，〈瀟賀古道文化論〉一書已經出版，共收集我文章，其中論文〈試論瀟賀古道與富川經濟文化發(fā)展的意義和作用〉有一萬多字，〈可愛的新賀州〉一書已經完稿，正在審稿出版當中。（自評15分）
6、機關效能建設方面：為發(fā)展富川經濟參政議政，積極上交政協(xié)委員提案，被縣政協(xié)評為2003年度“四個一”活動先進個人，我領頭提交的《關于交通安全管理的建議》被評為優(yōu)秀提案；縣廣電局制作的電視專題片《瑤族作家唐玉文》，在《瑤鄉(xiāng)采風》專欄播出反映良好；支持、參觀了盤王節(jié)期間縣少年活動中心的根雕、富川風情圖片展，和攝影名家林青暢談我縣民族風情攝影并為之題詞留言；為我縣老詩人謝成章的古體詩集寫了五千多字的推介、評論文章；克服困難，盡最大努力完成了《賀州日報》、〈今日廣西〉等報刊2023年的訂閱及市、縣有關部門交給的工作任務。（自評20分）
以上自評不知當否，請檢查組的領導和同志批評指正。
富川瑤族自治縣文學藝術界聯(lián)合會2023年1月4日
篇二 局機關2023年效能監(jiān)察責任制自查報告
縣水務局在縣委、政府的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，通過扎實工作，使效能監(jiān)察工作取得了階段性成果，干部工作作風得到了明顯轉變，服務意識明顯增強、工作效率明顯提高。
現(xiàn)根據(jù)彌辦發(fā)（xx）86號文件精神要求，結合本單位實際情況，對照《**縣xx年度效能監(jiān)察責任書》進行全面、
認真的自查自檢，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、對照目標責任，進行逐條自查，現(xiàn)歸納如下：
1、依法履職，按照管理事項及時制定措施，作出決定，本單位按照行政許可規(guī)定收取水資源費；對已建、在建、立項準備開工建設的各項水利工程嚴格按照管理規(guī)定開展工作，做到主體合法、內容合法、程序合法；正確高效地履行職責，完成縣委、縣政府和上級主管部門部署的各項目標任務；達到質量要求及取得預期效果。
2、依法公開與公民、法人、其他組織的權利義務密切相關的有關事項，做到辦事公開。按季度進行政務公開，總結本單位上一季度完成的重點工作情況及下季度即將開展的重點工作進行公開，對已建、在建和即將開工建設的各項水利工程進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
3、黨政領導、一般干部職工做到了清正廉潔，無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。
4、實行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和行政責任追究制。
5、領導帶頭做到了作風深入扎實、深入局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水地、病險水庫，深入基層指導工作多于60天，積極向上級爭取政策及資金扶持。
6、建立健全效能建設方面的制度，制定了內部管理制度，實行制度管理并取得良好效果。干部工作作風得到明顯轉變、閑聊的人少了，看書學習鉆研業(yè)務的人多了。
7、涉及多個部門的管理工作運轉協(xié)調、有序、規(guī)范。
8、機關工作人員自覺遵守單位規(guī)章制度，按時上下班，上班期間自覺掛牌上崗、實行ab角制，保持政令暢通。
二、對照考核評分標準，自評109分。
將加分情況和工作創(chuàng)新方面分別作如下說明：
（一）加分情況：在自評100分的基礎上，加上限分10分，現(xiàn)作如下說明：
1、（1）農村飲水安全工作于xx年12月被確定為“全國100個農村飲水安全建設管理示范縣”。加4分。（2）本單位榮獲“全省xx年度農田水利基本建設先進縣”稱號。加3分。
2、xx年“黨建經濟目標考核和黨風廉政建設責任目標”考核為一等獎。加1分。
3、工作有一定創(chuàng)新，加2分。（1）及時把《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》印發(fā)到局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務所、機關干部職工手中，做到機關干部職工人手一冊，在“**縣行政機關推行四項制度業(yè)務骨干培訓會議”上得到口頭表揚并向全縣推行；（2）超前向局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務所推開效能監(jiān)察工作。在沒有接到縣級通知的情況下，局效能監(jiān)察辦公室積極向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務所、局屬各單位提出推行“三項制度”，并將材料上報局效能監(jiān)察辦，此超前做法得到年中縣“四項制度”落實情況抽查組表揚。
三、存在的問題
進一步面向全系統(tǒng)學習宣傳“四項制度”的力度不夠；在面向全系統(tǒng)推行“四項制度”的深度方面和創(chuàng)造性地開展工作方面還有待加強。
四、整改措施
1、進一步面向全系統(tǒng)抓好“四項制度”的宣傳學習，對內抓學習，對外抓宣傳。
2、繼續(xù)深入推進“四項制度”的實施。進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務所、局屬各單位的專項督察、抽查力度，做到事事有落實。3、嚴格各單位內部管理規(guī)定，嚴格獎懲激勵機制，挖掘干部職工的內在潛力、調動其積極性、創(chuàng)造性，更好地為全縣水利事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，使我縣水利建設再邁上一個新臺階。
篇三 機關支部書記黨建工作責任制述職報告樣文
20xx年，我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，進一步強化認識，落實責任，大力實施“五個率先”戰(zhàn)略，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基“層組織建設年”活動等黨建工作，扎實履行黨建工作職責，較好地推動我局機關支部黨建及各項工作順利開展。現(xiàn)將本人履行黨建工作責任制情況述職如下：
一、加強領導，著力打造黨建工作品牌
作為商務局機關支部黨建工作的第一責任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨，堅持把基層黨建工作與商務發(fā)展工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，切實增強責任意識。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，多次召開支部工作會和機關黨員大會，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三聯(lián)三轉三提高”主題實踐活動、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。
二、狠抓學習，加強干部隊伍建設
狠抓全局學習型黨組織建設，堅持每周五下午政治學習雷打不動，并加大力度選送干部外出培訓，先后組織30多批次人員參加省市商務部門的業(yè)務培訓、黨校主體班培訓和全縣公務員輪訓。組織全局干部職工參加普法學習和考試。
三、推進民主，著力落實黨建工作舉措
一是認真組織開展全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，嚴把公開關，高質量開展領導點評，完成好規(guī)定動作，創(chuàng)新活動載體，組織開展商務法律法規(guī)知識宣傳活動;二是切實加強黨建工作。去年新發(fā)展黨員1名，為黨組織注入新鮮血液。以黨建帶工、青、婦建，開展了三八節(jié)登山比賽、慶祝建黨九十一周年演講比賽、“八一”建軍節(jié)慰問;開展“二對一”結對幫扶，全局干部職工共聯(lián)系幫扶對象47戶，全年每人至少探訪幫扶對象4次，送去慰問金及生活物資達2萬余元;幫助花門鎮(zhèn)長山村新修400米水渠，修繕3口水塘，積極爭取村部建設資金達10多萬元，目前已選好地址并打好地基，支持該村與其他三個村共同維修了樟木小學，出資6萬元為該村修建一條200米的水泥公路。四是積極開展“兩創(chuàng)一整”工作。我局堅持每周星期五組織全體干部職工對辦公樓、機關院落進行大掃除。累計組織大掃除40余次，及時清理衛(wèi)生死角，辦公室物品擺放整齊做到常態(tài)化，對家屬院落家禽飼養(yǎng)、蔬菜種植等不妥做法進行及時規(guī)勸與清理，使我局環(huán)境衛(wèi)生面貌大大改觀。扎實有效推進衛(wèi)生文明勸導工作，制定了《責任路段文明勸導人員分組表》，明確了帶班責任領導，門面包干到人，發(fā)放宣傳資料100余份，開展文明勸導活動40余次，確保勸導工作扎實有效推進，使群眾自覺的加入到維護社會文明中來。
四、創(chuàng)新思路，著力抓好今后黨建工作
總結一年來的工作，盡管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是在學習上，仍然抓得不夠緊，政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由于日常事務性工作事務較多，無形中擠占了黨建工作時間。四是干部隊伍管理還有待加強。雖然大力加強了領導班子和干部隊伍思想作風建設，機關作風有了明顯好轉、干部隊伍整體形象有了新的改觀。但面對新形勢、新任務、新要求，部分干部仍滿足于現(xiàn)狀，對發(fā)展環(huán)境的珍惜感和認同感不強，搶抓機遇、搶占先機的意識淡薄，工作缺乏足夠的活力。
今后我將從四個方面著手，認真履職履責，狠抓黨建工作。一是進一步加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，認真學習貫徹黨的各項路線、方針和政策，不斷提升自身的政策理論水平;完善和落實中心組學習制度，大力開展健康向上的文體活動，培養(yǎng)自身和黨員干部的高尚情操。 二是進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。制定和完善黨建工作責任制，明確責任分工，促進黨建各項工作落實;建立健全黨建工作考核制度，將黨組織考核與群眾評議相結合，逐步建立健全與商務發(fā)展相適應的科學完善的黨建制度體系，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。 三是進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。深入開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三聯(lián)三轉三提高”等活動，力爭通過不同形式的活動，全方位促進本系統(tǒng)黨建工作。四是進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。嚴格對班子和干部隊伍的管理，加強機關干部隊伍作風建設，充分發(fā)揮民主、民智，努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。
篇四 機關單位2023年度落實黨風廉政建設責任制自查報告
2023年，縣直機關工委按照縣委、縣紀委的統(tǒng)一部署，在縣直第一紀工委的指導監(jiān)督下，全面貫徹落實縣紀委xx屆五次全體(擴大)會議精神，堅持抓常抓長，抓實抓嚴，認真落實主體責任，打造“兩為”隊伍，保持了為民、務實、清廉的機關形象，促進了黨風廉政建設與機關黨建工作有機融合?，F(xiàn)將主要工作報告如下：
一、堅持思想引領，壓實黨風廉政建設主體責任
一是強化認識。牢固樹立紅線意識和底線思維，自覺克服單位不大、人員較少、職能單一、廉政風險不多等思想，做好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感進一步增強。牢固樹立黨風廉政建設“走前頭、作表率”目標，積極適應從嚴治黨管黨新常態(tài)，自覺做到思想不糊涂，言行不妄為，干部守操守。牢固樹立抓機關黨建必須抓黨風廉政建設理念，把黨風廉政建設納入機關黨建工作的重要內容統(tǒng)籌謀劃、檢查、落實，推進了黨風廉政建設與機關黨建工作有機融合。
二是強化責任。以落實縣委黨風廉政建設責任書為總要求，常務副書記與全體機關黨員干部簽訂了責任書;分解領導班子成員黨風廉政建設責任，落實“一崗雙責”;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設一票否決制;印發(fā)黨風廉政建設“兩個清單，簽訂家庭助廉責任書，做到黨風廉政建設責任全覆蓋。
三是強化領導。成立由常務副書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確分管機關的副書記具體負責黨風廉政建設日常工作，辦公室、組宣科共同配合，形成“一把手”帶頭抓、分管領導親自做、干部職工全參與的工作格局。
二、堅持以身作則，加強領導班子自身建設
一是做到打鐵自身過硬。帶頭講規(guī)矩，凡是要求干部職工不能做的不能說的，“一把手”和班子成員帶頭不做不說，不搞例外不搞特殊。帶頭守紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等一系列廉潔自律制度規(guī)章，嚴格遵守“三重一大”、“嚴禁工作日午餐飲酒”、“嚴禁大操大辦”、公車管理等紀律要求。帶頭作表率，自覺做到凡是要求干部職工做到的，“一把手”和班子成員率先垂范，在工作作風、廉潔自律、工作實效等方面起到了示范帶頭作用。
二是做到知責明責盡責。把黨風廉政建設作為“一把手”工程常抓不懈，常務副書記強化帶頭研究部署、帶頭掌握廉政情況、帶頭重視廉政教育、帶頭廉潔從政責任，把安排部署、檢查督辦、上廉政黨課、廉政談心談話等職責落到了實處。分管領導盡職履職，結合實際，注重過程，將縣紀委、第一紀工委的各項要求及時有效地貫徹落實。堅持抓平時、抓結合、抓過程，班子成員分別到40多個縣直各單位開展黨風廉政建設檢查督辦，全面覆蓋縣直一級單位，抽查部分二級單位?！饵h風廉政建設寫實手冊》填寫真實全面。
三是做到議事決策民主。落實班子議事規(guī)則和工委委員例會制度，加強民主集中制建設，工作部署、財務支出、公務接待等“三重一大”事項都按照班子集體研究、全體干部職工討論程序決定和實施，杜絕了“一言堂”和班子成員說了算的現(xiàn)象，加強了機關規(guī)范化、制度化建設，充分調動了機關干部職工參與民主管理民主監(jiān)督的責任心和積極性。
三、堅持抓常抓實，打造“兩為”黨員干部隊伍
一是持之以恒加強黨風廉政建設學習。堅持每月例會制度，及時傳達學習貫徹中央、省、市縣黨風廉政建設有關文件、會議要求，學習新修訂的《廉政準則》、《紀律處分條例》以及《湖北省黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例實施辦法》等精神;利用縣直機關大學習組平臺，縣委常委、縣委辦公室主任、縣直機關工委書記尤慶虎同志親自上黨課，邀請縣委黨校顏復勇同志進行了《黨員干部要講政治守紀律講規(guī)矩》輔導，觀看《貪途欲海不歸路》、《較量無聲》警示教育片，教育引導干部職工時刻保持頭腦清醒，夯實“兩為”思想基礎。
二是結合實際開展宣傳教育月活動。圍繞“守紀律、講規(guī)矩、作表率”主題，認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動，采取上廉政黨課、專題討論、知識測試等方式落實“六個一”要求，機關工委統(tǒng)一命題，進行了黨風廉政建設知識測試，32個縣直機關大學習組成員單位234人參加，進一步增強了黨員干部嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩的思想自覺和行為自覺。
三是健全落實各項規(guī)章制度。進一步規(guī)范機關管理制度，圍繞機關黨建、工作作風、日常管理等重點開展制度清理重建，進一步規(guī)范了機關財務、公務接待、公車管理等一系列管理制度。嚴格執(zhí)行廉政風險防控制度，規(guī)范黨員發(fā)展等工作流程，強化工作責任，加強動態(tài)管理，聘請廉政風險防控信息員，加強監(jiān)督，防范廉政風險。落實黨務政務公開制度，借助縣政府門戶網(wǎng)開辦《機關黨建》，加強黨務政務公開。對黨員發(fā)展、評優(yōu)表彰都堅持程序公開，結果公示。堅持效能積分管理制度，實行“共性工作扣分制，崗位工作積分制，亮點工作獎分制”，激勵干部職工既清廉為官，又事業(yè)有為。
四是把握節(jié)點加強提醒警示。堅持逢會就安排強調黨風廉政建設工作，遇節(jié)假日等關鍵節(jié)點必加強廉政風險警示提醒，開展中秋、國慶期間紀律作風專項檢查，做到警鐘長鳴，防患于未然，干部職工廉潔意識更加增強，思想言行更加自覺，沒有發(fā)生違規(guī)出格等問題。
四、堅持從嚴要求，扎實開展專項整治工作
一是扎實開展作風建設重點制度落實情況專項自查整改。重點圍繞《關于加強對黨政主要負責人監(jiān)督的意見》、《關于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》等8項作風建設方面內容，開展了自查自糾，并健全規(guī)范了相關制度。
二是扎實開展落實“兩個責任”專項自查整改。圍繞縣落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室對機關工委2023年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核的反饋意見，進行認真研究，制定整改方案并抓好落實。及時貫徹落實縣黨風廉政建設“兩個責任”推進會精神，切實統(tǒng)一思想認識，研究有效措施，加強組織領導，做到了黨風廉政建設工作主體責任落地落實。
三是扎實開展“四個專項整治”、“三個專項治理”。根據(jù)縣紀委統(tǒng)一部署要求，結合實際制定工作方案，重點開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題、財務票據(jù)問題、辦公用房問題、帶彩娛樂問題清理和整改規(guī)范，按照規(guī)定及時上報工作進度和總結，達到了整治要求，圓滿完成了整治任務。
五、堅持問題導向，持續(xù)整治縣直機關作風
一是靶向調查。4月下旬，全縣組織開展民兵應急連集中訓練，少數(shù)縣直單位參訓人員不嚴格遵守紀律，縣直機關工委組織專班對6個單位進行了核查。經過調查核實，5名干部職工在應急訓練過程中存在規(guī)矩意識不強，不按規(guī)矩履行請假手續(xù)、遲到等問題，針對存在的問題分別對相關人員進行了警示談話并通報批評。
二是點穴抽查。7月中旬，會同縣紀委、縣委督查室，組成4個檢查組，對16個防汛抗旱指揮部成員單位汛期值班紀律進行了明察暗訪，聯(lián)合縣防汛抗旱指揮部辦公室對部分成員單位汛期值班工作制度不健全、落實不到位等問題下發(fā)了通報，對落實值班制度，嚴明值班紀律，確保安全度汛提出了具體整改要求。各成員單位迅速按照要求整改落實，縣防汛抗旱指揮部對重點成員單位值班電話進行集中公示。
篇五 機關支部書記黨建工作責任制述職報告
20xx年，我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，進一步強化認識，落實責任，大力實施“五個率先”戰(zhàn)略，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基“層組織建設年”活動等黨建工作，扎實履行黨建工作職責，較好地推動我局機關支部黨建及各項工作順利開展?，F(xiàn)將本人履行黨建工作責任制情況述職如下：
一、加強領導，著力打造黨建工作品牌
作為商務局機關支部黨建工作的第一責任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨，堅持把基層黨建工作與商務發(fā)展工作同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，切實增強責任意識。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，多次召開支部工作會和機關黨員大會，專題研究解決黨建工作的相關問題，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三聯(lián)三轉三提高”主題實踐活動、基層組織建設年等重點工作進行部署落實，較好地推動了我局工作的全面發(fā)展。
二、狠抓學習，加強干部隊伍建設
狠抓全局學習型黨組織建設，堅持每周五下午政治學習雷打不動，并加大力度選送干部外出培訓，先后組織30多批次人員參加省市商務部門的業(yè)務培訓、黨校主體班培訓和全縣公務員輪訓。組織全局干部職工參加普法學習和考試。
三、推進民主，著力落實黨建工作舉措
一是認真組織開展全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，嚴把公開關，高質量開展領導點評，完成好規(guī)定動作，創(chuàng)新活動載體，組織開展商務法律法規(guī)知識宣傳活動;二是切實加強黨建工作。去年新發(fā)展黨員1名，為黨組織注入新鮮血液。以黨建帶工、青、婦建，開展了三八節(jié)登山比賽、慶祝建黨九十一周年演講比賽、“八一”建軍節(jié)慰問;開展“二對一”結對幫扶，全局干部職工共聯(lián)系幫扶對象47戶，全年每人至少探訪幫扶對象4次，送去慰問金及生活物資達2萬余元;幫助花門鎮(zhèn)長山村新修400米水渠，修繕3口水塘，積極爭取村部建設資金達10多萬元，目前已選好地址并打好地基，支持該村與其他三個村共同維修了樟木小學，出資6萬元為該村修建一條200米的水泥公路。四是積極開展“兩創(chuàng)一整”工作。我局堅持每周星期五組織全體干部職工對辦公樓、機關院落進行大掃除。累計組織大掃除40余次，及時清理衛(wèi)生死角，辦公室物品擺放整齊做到常態(tài)化，對家屬院落家禽飼養(yǎng)、蔬菜種植等不妥做法進行及時規(guī)勸與清理，使我局環(huán)境衛(wèi)生面貌大大改觀。扎實有效推進衛(wèi)生文明勸導工作，制定了《責任路段文明勸導人員分組表》，明確了帶班責任領導，門面包干到人，發(fā)放宣傳資料100余份，開展文明勸導活動40余次，確保勸導工作扎實有效推進，使群眾自覺的加入到維護社會文明中來。
四、創(chuàng)新思路，著力抓好今后黨建工作
總結一年來的工作，盡管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：一是在學習上，仍然抓得不夠緊，政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。由于日常事務性工作事務較多，無形中擠占了黨建工作時間。四是干部隊伍管理還有待加強。雖然大力加強了領導班子和干部隊伍思想作風建設，機關作風有了明顯好轉、干部隊伍整體形象有了新的改觀。但面對新形勢、新任務、新要求，部分干部仍滿足于現(xiàn)狀，對發(fā)展環(huán)境的珍惜感和認同感不強，搶抓機遇、搶占先機的意識淡薄，工作缺乏足夠的活力。
篇六 2023機關落實“兩個責任”的情況自查報告
xx屆中央紀委三次全會指出，各級黨委要切實擔負黨風廉政建設主體責任，紀委要承擔監(jiān)督責任。市道口辦黨支部按照黨的xx屆xx全會要求和市交通黨組部署, 迅速布置，責任到人，執(zhí)行到位，堅決落實好“兩個責任”,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭，作為黨的建設的重大任務緊緊抓住不放。我們具體做法如下：
一、深入學習，提高思想認識。
市交委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》下發(fā)后，為充分認識貫徹落實“兩個責任”的重要性和緊迫性，我辦組織全體黨員干部集中學習，傳達黨中央及市交委黨組有關決定及要求，認真領會“兩個責任”的重大意義、精神實質和深刻內涵，切實做到以身作則，廉潔自律，不斷強化政治意識，從而統(tǒng)一思想，提高認識。
二、強化一崗雙責，認真抓好責任落實。
堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程。我辦黨政負責人、各科室負責人要切實擔負起主體責任，共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。具體措施一是將領導主體責任落實情況納入領導年度工作目標任務書及領導班子思想政治建設考評體系，強化考核機制;二是嚴格績效管理，層層落實責任，道口辦各科室負責人年初進行工作分解，與分管領導簽訂績效目標書，并將黨風廉政工作作為每人必須完成的年度公共目標，嚴格考核兌現(xiàn)，年終結硬帳;三是保持每周政治學習制度，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。
三、嚴明黨的紀律，自覺遵守紀律約束。
要嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨中央及市交通黨組的各項決策部署。全面落實八項規(guī)定、民主集中制、黨內組織生活制度和請示報告等制度，進一步加強和改進年度黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督、檢查和考核。為了加強管理，我辦陸續(xù)完善并制定了相關制度，包括《市道口辦勞動人事管理辦法》、《市道口辦績效考核辦法》，《市道口辦財務管理制度》等內部管理制度，力求以制度管理人，以制度約束人。
四、突出源頭治理，健全風險防控體系。
要認真落實中央懲治和預防腐敗體系的工作規(guī)劃，結合我辦工作實際，對廉政風險進行深入排查，結合群眾路線建章立制環(huán)節(jié)，完善各項規(guī)章制度。要堅持黨管干部原則，加強對黨員干部的廉政教育和監(jiān)督管理，強化黨的意識和組織觀念。
五、深化作風建設，堅決防止四風反彈。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和中央紀委一系列禁令，深化教育實踐活動整改落實，建立作風建設的長效機制，正本清源、正風肅紀，從源頭上防止違反八項規(guī)定和腐敗行為的發(fā)生。自中央八項規(guī)定以來，我辦未安排任何人外出療休養(yǎng)旅游，不存在違規(guī)濫發(fā)津貼和補貼，也沒有違規(guī)私設小金庫，公款接待按照厲行節(jié)約原則，壓縮開支，辦公開會一切從簡。一年來，節(jié)省各類開支明顯，較好執(zhí)行了中央八項規(guī)定和省委六條禁令、市委十一條規(guī)定。
六、狠抓考核監(jiān)督，加大責任追究力度。
