黨政干部報(bào)告15篇

篇一 2023年黨政干部述職述廉報(bào)告范文

各位代表下午好

根據(jù)*******的統(tǒng)一安排，xx年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在xx年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《****中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問(wèn)題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會(huì)精神和要牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺(jué)地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在xx年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

xx年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，xx年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中，黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

一年來(lái)，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來(lái)賣(mài)場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開(kāi)拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。

xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開(kāi)展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開(kāi)展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競(jìng)賽過(guò)程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見(jiàn)，充分發(fā)表意見(jiàn)，取得了一定的效果。

xx年支部并配合行政積極開(kāi)展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開(kāi)支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門(mén)前充氣拱門(mén)，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來(lái)召開(kāi)了二次職代會(huì)，在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開(kāi)，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來(lái)企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上，主要開(kāi)展了以下二項(xiàng)工作

1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力，幾年來(lái)，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門(mén)的參與和指導(dǎo)下，使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問(wèn)題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整

黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開(kāi)、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，xx年做好了對(duì)200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對(duì)公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況

xx年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒(méi)有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況，個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國(guó)的品牌形象，在多年來(lái)的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠(chéng)信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹(shù)立了良好的形象，為其他干部和職工樹(shù)立了榜樣。

五、存在的問(wèn)題和不足

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒(méi)有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場(chǎng)在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠(chéng)信服務(wù)上，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營(yíng)門(mén)店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過(guò)幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對(duì)他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、xx年工作思路

xx年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動(dòng)，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開(kāi)工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開(kāi)成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。抓緊開(kāi)拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭(zhēng)取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們?cè)趦蓚€(gè)文明建設(shè).

篇二 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報(bào)告

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。

從××年11月份來(lái)到市明辦工作以來(lái)，至今有一年多時(shí)間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

一年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí)，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試，爭(zhēng)取在今年能通過(guò)司法考試。

在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。

篇三 黨政干部2023年終述職報(bào)告范文

各位代表下午好：

根據(jù)*******的統(tǒng)一安排，xx年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在xx年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來(lái)黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《****中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問(wèn)題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會(huì)精神和要牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺(jué)地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在xx年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

xx年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃，工作有落實(shí)。

xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，xx年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中，黨支部能做到不走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。

一年來(lái)，黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來(lái)賣(mài)場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開(kāi)拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí)，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工，對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng)，情緒都較為穩(wěn)定。

xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開(kāi)展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時(shí)期開(kāi)展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計(jì)劃到分段實(shí)施，直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競(jìng)賽過(guò)程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見(jiàn)，充分發(fā)表意見(jiàn)，取得了一定的效果。

xx年支部并配合行政積極開(kāi)展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開(kāi)支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門(mén)前充氣拱門(mén)，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來(lái)召開(kāi)了二次職代會(huì)，在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開(kāi)，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來(lái)企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問(wèn)題上，主要開(kāi)展了以下二項(xiàng)工作

1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力，幾年來(lái)，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬(wàn)象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門(mén)的參與和指導(dǎo)下，使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問(wèn)題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整

黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)反復(fù)測(cè)算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開(kāi)、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，xx年做好了對(duì)200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對(duì)公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況

xx年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒(méi)有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況，個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國(guó)的品牌形象，在多年來(lái)的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠(chéng)信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹(shù)立了良好的形象，為其他干部和職工樹(shù)立了榜樣。

五、存在的問(wèn)題和不足

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒(méi)有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場(chǎng)在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠(chéng)信服務(wù)上，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營(yíng)門(mén)店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過(guò)幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對(duì)他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、xx年工作思路

xx年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動(dòng)，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開(kāi)工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開(kāi)成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。抓緊開(kāi)拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭(zhēng)取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們?cè)趦蓚€(gè)文明建設(shè).

篇四 縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核述職報(bào)告

縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們：

按照縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核的程序安排,今天我在這里作20xx、20xx年任××縣縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)期間履行教育工作職責(zé)及教育工作目標(biāo)實(shí)施情況的述職報(bào)告。

百年大計(jì)，教育為本。教育是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力，而基礎(chǔ)教育是科教興國(guó)的基礎(chǔ)工程，它對(duì)提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)各類人才、促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)具有全局性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用。我縣地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，我認(rèn)為：治窮先治愚，扶貧先扶教。我是這樣想，也是這樣做的。兩年來(lái)，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，堅(jiān)定不移地實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略，把教育作為強(qiáng)縣富民的基礎(chǔ)工程納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃和擺上重要議事日程，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。我們定期召開(kāi)教育專題會(huì)議，聽(tīng)取教育工作匯報(bào)，并共同探討、研究、部署教育工作，凡是教育工作的議題，政府常務(wù)會(huì)議優(yōu)先安排，優(yōu)先研究討論，并優(yōu)先解決教育工作中的問(wèn)題。為掌握教育發(fā)展的第一手材料，我經(jīng)常深入基層學(xué)校調(diào)研，指導(dǎo)教育部門(mén)制訂教育發(fā)展與改革規(guī)劃，為學(xué)校辦好事實(shí)事。我們積極籌措資金，加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)了全縣教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

一、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件

我們從改善辦學(xué)條件著手，抓好學(xué)校各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，我縣部分學(xué)校校舍破舊、教學(xué)設(shè)施配置落后的問(wèn)題日益突出。為此，我們?cè)谪?cái)力十分困難的情況下，千方百計(jì)壓縮其它方面開(kāi)支，優(yōu)先保證教育投入，狠抓教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，我縣投入危改資金1955.65萬(wàn)元，拆除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校危房18919.8平方米，維修、加固48798.2平方米，新建校舍19470平方米，全面完成了農(nóng)村c、d級(jí)危房校舍的改造任務(wù)。危改工作走在全市前列。近兩年，我們還先后投入資金1079.8萬(wàn)元，完善中小學(xué)“新裝備”工程，為學(xué)校安裝了98個(gè)電教平臺(tái)，購(gòu)置了578臺(tái)學(xué)生電腦和教師辦公電腦，使高完中的計(jì)算機(jī)生機(jī)比達(dá)到10：1。同時(shí)，進(jìn)一步完善理、化、生實(shí)驗(yàn)室、音樂(lè)室、語(yǔ)言室、電工實(shí)驗(yàn)室、校園廣播系統(tǒng)和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、添置圖書(shū)等，目前我縣各學(xué)校的設(shè)備設(shè)施基本完善，教育整體水平得到進(jìn)一步提高。

二、抓中小學(xué)布局調(diào)整，優(yōu)化教育資源

進(jìn)一步抓好中小學(xué)布局調(diào)整，優(yōu)化教育資源是擺在我們面前的一項(xiàng)重大任務(wù)。受地理?xiàng)l件和人口居住等因素的影響，我縣中小學(xué)校布點(diǎn)分散，辦學(xué)規(guī)模小，教育資源配置不合理，這是制約我縣教育事業(yè)發(fā)展的主要因素。為了擴(kuò)大中小學(xué)辦學(xué)規(guī)模，優(yōu)化教育資源，促進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我們?cè)谏钊牖鶎诱{(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)教育部門(mén)制定了中小學(xué)布局調(diào)整的總體規(guī)劃。兩年來(lái)，我們先后撤并了山、散、遠(yuǎn)的42間“麻雀型”農(nóng)村小學(xué)和1間初級(jí)中學(xué)，使我縣中小學(xué)校布局更加合理。兩年來(lái)我們共籌資5300多萬(wàn)元用來(lái)擴(kuò)建城區(qū)中小學(xué)和農(nóng)村中心學(xué)校，并由此增加了9600多個(gè)優(yōu)質(zhì)學(xué)位，為更多的農(nóng)村學(xué)生能夠接受優(yōu)質(zhì)的學(xué)校教育提供了保障，從而推進(jìn)了我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展。

三、抓教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)

我縣堅(jiān)持從滿足教育事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，把教師隊(duì)伍建設(shè)擺在教育工作的首位。一是依法保障教師工資福利待遇。我們建立了保證教師工資足額發(fā)放的有效機(jī)制，保證教師工資按時(shí)足額發(fā)放，我縣從未拖欠教師工資；為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，我們對(duì)教師實(shí)行特殊崗位津貼，鼓勵(lì)教師到偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校執(zhí)教，目前我縣教師平均工資高于公務(wù)員，農(nóng)村教師專業(yè)崗位補(bǔ)貼高于城區(qū)教師，使廣大教師安心工作，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍。二是抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)工作，兩年來(lái)先后選派14位校長(zhǎng)參加省級(jí)校長(zhǎng)高級(jí)研修班的學(xué)習(xí)和省級(jí)名校長(zhǎng)培訓(xùn)，2位校長(zhǎng)到珠三角學(xué)校掛職鍛煉，選送55位校長(zhǎng)參加崗位培訓(xùn)、提高培訓(xùn)等，鍛煉、培養(yǎng)了一批具有活力和開(kāi)拓精神的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。三是加大在職教師的培訓(xùn)力度，提高教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)代教育教學(xué)水平。兩年來(lái)先后選送了28位教師參加省、市名教師培訓(xùn)，××縣教師進(jìn)修學(xué)校舉辦了各種類型的培訓(xùn)，培訓(xùn)教師達(dá)2580人次；鼓勵(lì)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，目前我縣高中專任教師本科率77.6％，比20xx年增加了近13個(gè)百分點(diǎn)，初中專任教師大專以上學(xué)歷達(dá)98.05％，教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)代教育教學(xué)能力得到較大提高。為合理配置教師資源，解決山區(qū)教師緊缺和學(xué)科不配套問(wèn)題，我們近兩年向社會(huì)公開(kāi)招聘大專以上優(yōu)秀畢業(yè)生181名到農(nóng)村中小學(xué)任教，從城區(qū)中小學(xué)派出教師138人次到山區(qū)中小學(xué)支教，實(shí)行城鄉(xiāng)教師交流制度，目前我縣教師數(shù)量符合省定標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有頂編縣聘代課教師。

四、抓貧困學(xué)生救助，鞏固“普九”成果

我們?yōu)殪柟?ldquo;普九”成果，全力抓好貧困學(xué)生的幫扶救助工作。經(jīng)過(guò)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我縣一些農(nóng)村特別是邊遠(yuǎn)農(nóng)村貧困家庭適齡兒童、少年仍然存在因貧輟學(xué)問(wèn)題。我們多方籌集資金，建立了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的貧困學(xué)生救助機(jī)制。兩年來(lái)，共發(fā)放農(nóng)村困難家庭義務(wù)教育階段學(xué)生生活補(bǔ)助資金406310元，中等職業(yè)學(xué)校家庭困難學(xué)生臨時(shí)生活補(bǔ)助48846元，“智力扶貧”了187位中職學(xué)生，減免學(xué)費(fèi)25.8萬(wàn)元，20xx年秋季和20xx春季中職學(xué)校學(xué)生享受國(guó)家助學(xué)金5289人次，我縣承擔(dān)158.23萬(wàn)元，已落實(shí)到位；20xx年免費(fèi)義務(wù)教育學(xué)生人數(shù)115273人次，免費(fèi)金額1958.7564萬(wàn)元，20xx年免費(fèi)義務(wù)教育人數(shù)為123556人次，免費(fèi)總金額達(dá)2149.8692萬(wàn)元，其中我縣承擔(dān)部分為195.87564萬(wàn)元和214.98692萬(wàn)元全部落實(shí)到位；扶助困難學(xué)生956人，補(bǔ)助金額26萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)我們的不懈努力，實(shí)現(xiàn)了“不讓一個(gè)孩子因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)”的目標(biāo)。

五、普職并舉，大力發(fā)展高中教育

我們認(rèn)真抓好普通高中和職業(yè)高中教育，做到“兩架馬車并駕齊驅(qū)”。一方面，在抓普高教育中，我們把增加普高優(yōu)質(zhì)學(xué)位作為工作的突破口，抓好“擴(kuò)容促優(yōu)”工程，兩年來(lái)先后投入2597萬(wàn)元擴(kuò)建7所普通高中，目前全縣普通高中優(yōu)質(zhì)學(xué)位達(dá)到92，全縣每萬(wàn)人口在校普通高中學(xué)生人數(shù)為250人。20xx年11月，高級(jí)中學(xué)在廣東省普通高中教學(xué)水平評(píng)估中被評(píng)為優(yōu)秀等次，并順利通過(guò)了國(guó)家級(jí)示范性普通高中的驗(yàn)收，使我縣普通高中教育走在全市前列。20xx年高考，高級(jí)中學(xué)廖海華同學(xué)以××州市第二名，東山中學(xué)××縣新城分校陳潤(rùn)同學(xué)以××州市第三名的成績(jī)，分別被北京大學(xué)、清華大學(xué)錄取，結(jié)束了我縣高中學(xué)生20年來(lái)沒(méi)有被清華、北大錄取的歷史。另一方面，我們大力抓好職業(yè)高中教育。兩年來(lái)，我們共籌集資金836萬(wàn)元新建第一職中實(shí)訓(xùn)大樓和學(xué)生宿舍樓，投入400萬(wàn)元添置設(shè)備設(shè)施，通過(guò)舉辦“初三分流班”、“高三分流班”“職教扶貧班”等擴(kuò)大招生規(guī)模，20xx年縣教育局和縣第一職中被市政府評(píng)為職業(yè)教育先進(jìn)單位，20xx年第一職中順利通過(guò)“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職中”的復(fù)評(píng)驗(yàn)收，職業(yè)教育亦走在全市前列。

六、創(chuàng)教育強(qiáng)縣，推進(jìn)教育現(xiàn)代化

我們大力抓好以“創(chuàng)強(qiáng)”促教育發(fā)展的工作。我縣的“兩基”階段性任務(wù)已經(jīng)完成，為使“兩基”成果和水平不斷鞏固提高，切切實(shí)實(shí)地提高教育的整體實(shí)力，縣委、縣政府于20xx年9月全面啟動(dòng)了創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)縣工作，新城辦事處于去年12月順利通過(guò)了省教育強(qiáng)鎮(zhèn)的督導(dǎo)驗(yàn)收。我們將進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)強(qiáng)工作，爭(zhēng)取在20xx年前實(shí)現(xiàn)廣東省教育強(qiáng)縣，以更好更快地促進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育的跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

過(guò)去的兩年，本人能認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)加快教育事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)方針政策，積極履行職責(zé)，特別是在經(jīng)費(fèi)投入、項(xiàng)目安排、工作精力等方面集中向教育傾斜，推動(dòng)了我縣教育事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。但同時(shí)我也清醒地認(rèn)識(shí)到，我縣教育發(fā)展水平與發(fā)達(dá)地區(qū)相比仍有較大的差距，城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教育發(fā)展不夠平衡，教師的工資待遇仍然偏低等，今后，我將在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上盡職盡責(zé)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加大教育投入力度，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為××縣教育事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇五 局貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)自查報(bào)告

中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》(中辦發(fā)[]25號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)頒布以來(lái)，我局把貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度作為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念和責(zé)任意識(shí)的重要抓手，取得了一定的成效?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要工作

(一)宣傳發(fā)動(dòng)，濃厚氛圍

為保證《暫行規(guī)定》在我局的全面實(shí)施，促進(jìn)該項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，我局成立了“一把手“負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與組織人事部門(mén)之間的信息溝通、協(xié)調(diào)配合機(jī)制，為貫徹落實(shí)問(wèn)責(zé)規(guī)定提供了組織保障。同時(shí)，迅速將上級(jí)有關(guān)文件精神轉(zhuǎn)發(fā)到局屬各單位，提出了我局落實(shí)中央、省文件精神的具體要求，并在全局領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)解讀和專門(mén)部署。我局各單位紛紛采取開(kāi)展專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)文件單行本、組織知識(shí)測(cè)試和充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，全面領(lǐng)會(huì)問(wèn)責(zé)制的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解實(shí)行問(wèn)責(zé)的重大意義和深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握“嚴(yán)格要求、實(shí)事求是,權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合,依靠群眾、依法有序“的問(wèn)責(zé)原則。局屬院黨委舉行了專題輔導(dǎo)會(huì)，引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持權(quán)力上的敬畏感、本領(lǐng)上的恐慌感、工作上的危機(jī)感，用黨員干部的責(zé)任感，換取職工群眾的幸福感。

(二)健全規(guī)章，規(guī)范機(jī)制

根據(jù)《暫行規(guī)定》的要求，我局逐步建立起與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制相配套的規(guī)章制度，先后下發(fā)了《局政府信息公開(kāi)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》、《局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解及量化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《局領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》、《關(guān)于違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的責(zé)任追究暫行辦法》、《局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》、《局安全生產(chǎn)考核辦法》、《關(guān)于在全局系統(tǒng)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》和《黨務(wù)公開(kāi)基本目錄》等文件，在全局推行簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《保廉合同》制度，對(duì)各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，造成重大損失或惡劣影響的，嚴(yán)肅實(shí)行問(wèn)責(zé)。

局屬各單位根據(jù)實(shí)際制定了相關(guān)的規(guī)范性文件，制定《科級(jí)干部管理辦法》，院制定《效能責(zé)任追究管理規(guī)定》等，各單位出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)范性文件，更加明確對(duì)當(dāng)事人、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位的責(zé)任追究規(guī)定，讓問(wèn)責(zé)工作有章可循。

(三)加強(qiáng)督查，講求實(shí)效

為促進(jìn)《暫行規(guī)定》的全面貫徹執(zhí)行，我局始終堅(jiān)持采取重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查和群眾監(jiān)督相結(jié)合的督查形式促進(jìn)工作落實(shí)。

一是圍繞重大決策部署的貫徹落實(shí)實(shí)施問(wèn)責(zé)。圍繞局黨委部署的重點(diǎn)工作任務(wù)，加強(qiáng)專項(xiàng)督查，對(duì)有令不行失職瀆職的，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推動(dòng)地勘中心工作順利開(kāi)展。

二是圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行實(shí)施問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)干部任用、人事調(diào)配、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)處置、礦業(yè)權(quán)運(yùn)作、工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)等“八個(gè)重點(diǎn)“領(lǐng)域權(quán)力行使的監(jiān)督，進(jìn)一步健全權(quán)力行使制約機(jī)制。

三是圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)源頭防治實(shí)施問(wèn)責(zé)。注重源頭防治，堅(jiān)持預(yù)防為先，及時(shí)糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的勤政廉政方面苗頭性、傾向性問(wèn)題。結(jié)合推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步提高權(quán)力運(yùn)行的公開(kāi)性和透明度，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效防止個(gè)人或少數(shù)人專斷，確保權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。

四是圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題實(shí)施問(wèn)責(zé)。近年來(lái)，我局把解決職工群眾切身利益問(wèn)題，作為實(shí)施問(wèn)責(zé)制的著力點(diǎn)，經(jīng)常征求職工與離退休人員代表及黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員、監(jiān)察員意見(jiàn)，有效維護(hù)了職工群眾利益，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

五是圍繞影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的突出問(wèn)題實(shí)施問(wèn)責(zé)。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開(kāi)展，我局積極探索和實(shí)踐效能問(wèn)責(zé)工作，以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為主要手段，對(duì)上班時(shí)間脫崗、炒股、玩游戲等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅教育和處理，同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，有力推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和行政效能提高。

二、主要成效

實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)規(guī)定，有力地促進(jìn)了全局各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，保證中央政令暢通，推動(dòng)省、局一系列決策和部署的貫徹落實(shí)。

一是增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。實(shí)施《暫行規(guī)定》兩年多來(lái),我局各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識(shí)到,必須以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)做到科學(xué)管理、以人為本，努力為職工群眾提供盡可能便利的服務(wù)。機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯扎實(shí)，服務(wù)態(tài)度明顯改變，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的改善。

二是提高了責(zé)任觀念。問(wèn)責(zé)制啟動(dòng)后,各級(jí)干部普遍感到工作壓力增大了,肩上的責(zé)任加重了。責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)明顯提升，執(zhí)行力明顯增強(qiáng),為在更高起點(diǎn)上推進(jìn)局全面建設(shè)貢獻(xiàn)力量的自覺(jué)性提高了。

三是提升了法治理念。在問(wèn)責(zé)制推行以前,個(gè)別黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、慢作為、亂作為或違規(guī)操作的行為時(shí)有發(fā)生。通過(guò)推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制,領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為行為得到了有效遏制。

三、存在問(wèn)題

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制的實(shí)施，對(duì)于促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)、提高機(jī)關(guān)工作效率，發(fā)揮了積極作用。但在實(shí)際執(zhí)行中，仍存在一些困難和問(wèn)題，需要不斷加以改進(jìn)和規(guī)范。

一是重執(zhí)行問(wèn)責(zé),輕決策問(wèn)責(zé)。當(dāng)前在具體實(shí)行問(wèn)責(zé)中，更多重視執(zhí)行中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)的問(wèn)責(zé)，而對(duì)超越規(guī)定職權(quán)、未按決策程序、違反有關(guān)政策實(shí)施決策的追究力度不大，出現(xiàn)借口“集體決策“而逃避責(zé)任的做法。

二是重有過(guò)問(wèn)責(zé)，輕無(wú)為問(wèn)責(zé)?！稌盒幸?guī)定》明確了發(fā)生重大責(zé)任事故或公共安全事件時(shí)，才會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)干部被追究問(wèn)責(zé)，而對(duì)于懶散、拖拉、不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部卻少有問(wèn)責(zé)。

三是重事故問(wèn)責(zé)，輕日常問(wèn)責(zé)。重大責(zé)任事故，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人將被問(wèn)責(zé)，而日常工作中出現(xiàn)的決策失誤或違規(guī)失職造成損失的，具有一定的隱蔽性，責(zé)任追究往往被忽略。

四、下一步工作打算

一要加大問(wèn)責(zé)力度，做到失責(zé)必究。在深入學(xué)習(xí)貫徹《暫行規(guī)定》的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化責(zé)任對(duì)象，做到職能清晰、權(quán)責(zé)一致，有責(zé)必問(wèn)，失責(zé)必究。

二要加大監(jiān)督力度，形成監(jiān)督合力。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職責(zé)，整合監(jiān)督資源，形成有效監(jiān)督的合力，確保權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。

三要加大管理力度，做到從嚴(yán)要求。進(jìn)一步加大對(duì)干部的日常管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)。

篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)在2023年度黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)安排，下面我代表鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職述廉，請(qǐng)予評(píng)議。

一、抓班子促團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體效能

領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的根本保證。一年來(lái)，我們堅(jiān)持從四個(gè)方面抓班子建設(shè)：一是在工作的實(shí)踐中注重學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)和貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想放在首位，加強(qiáng)對(duì)十七大精神、十七屆四中、五中全會(huì)對(duì)農(nóng)村改革政策的學(xué)習(xí)掌握，以增強(qiáng)加快發(fā)展的理念加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極促進(jìn)班子思想上共識(shí)、決策上共謀、工作上民主，行動(dòng)上統(tǒng)一。

二是用以人為本的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。努力把握新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的能力，拓寬工作思路，牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，執(zhí)政就是為民的思想，落實(shí)好“三農(nóng)”政策和民生工程，一心一意為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民做好服務(wù)。

7 8 9 10 11 1，盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

篇七 黨政干部接收和贈(zèng)送“紅包”問(wèn)題的報(bào)告

黨政干部接收和贈(zèng)送“紅包”問(wèn)題的報(bào)告

中共××省電力公司黨組紀(jì)檢組：

按照省公司××電紀(jì)21號(hào)文的精神，我公司開(kāi)展了專項(xiàng)治理“紅包”問(wèn)題活動(dòng)。經(jīng)過(guò)宣傳部署、自查自糾、監(jiān)督檢查三個(gè)階段的工作，專項(xiàng)治理“紅包”取得了階段性的成效。現(xiàn)將專項(xiàng)治理活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、宣傳部署、制定方案，全面?zhèn)鬟_(dá)文件精神。

二、自查自糾、監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)治理工作順利進(jìn)行。

公司所屬各單位、部門(mén)以及××東北供電區(qū)域內(nèi)六縣(市)供電有限責(zé)任公司都認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，并召開(kāi)了員工大會(huì)，設(shè)立了專門(mén)監(jiān)督電話和舉報(bào)箱，使領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾工作在黨內(nèi)外群眾監(jiān)督下進(jìn)行。公司紀(jì)委對(duì)所有中層以上管理人員開(kāi)展專項(xiàng)治理“紅包”問(wèn)題自查自糾進(jìn)行了督促檢查。在自查自糾過(guò)程中，各單位、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部都參加了學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)了文件精神，并提高了對(duì)開(kāi)展這次專項(xiàng)治理活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。全公司130名(含六縣市班子成員)中層以上管理人員都認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾，填寫(xiě)了《個(gè)人專項(xiàng)“紅包”自查自糾情況登記表》，單位、部門(mén)填寫(xiě)了《專項(xiàng)治理“紅包”情況匯總統(tǒng)計(jì)表》一并交紀(jì)檢監(jiān)察室。經(jīng)對(duì)各單位、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾的情況進(jìn)行了匯總統(tǒng)計(jì)，到目前為止，我公司未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈(zèng)送“紅包”問(wèn)題。

三、認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢反腐敗防線。

通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定接受和贈(zèng)送“紅包”問(wèn)題，但并不意味著我們反腐倡廉工作就此可以放松。

為此，我們要在今后工作中努力做到：一是繼續(xù)加強(qiáng)兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)，從思想上筑牢反腐敗防線。通過(guò)教育使我們領(lǐng)導(dǎo)干部常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢(qián)不眼紅，管物不貪占。

二是繼續(xù)加強(qiáng)警示教育，從認(rèn)識(shí)上筑牢反腐敗防線。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，都是從一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

三是繼續(xù)完善公司監(jiān)督制度，從源頭上筑牢反腐敗防線。從公司實(shí)際出發(fā)，建立和完善一些具體的監(jiān)督制度，如：領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，禮品登記制度，收入申報(bào)制度等，做到監(jiān)督過(guò)程有章可循，使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，做到關(guān)口前移，使領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有腐敗的空間。真正做到教育在先，約束在先，監(jiān)督在先，切實(shí)把預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

篇八 2023黨政干部辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

200x年x月x日我來(lái)到xx，正式成為xx的一員。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。

截止到今天，已然過(guò)去了四年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。

我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。

在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝xx和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說(shuō)，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會(huì)盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款。這個(gè)客戶和xx的客戶都很好，付款及時(shí)，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。

新招聘的四位同事，很不錯(cuò)，尤其突出的是謝xx，請(qǐng)相信這是我完全出于公心的判斷。

雖然中國(guó)的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂(lè)意做一個(gè)守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書(shū)面形式提出。所以寫(xiě)了這封信。正式提出辭職。

篇九 2023年黨政干部述職報(bào)告（高中校長(zhǎng)述職報(bào)告范文）

一年來(lái)，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧--理論和江--“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以思想政治工作為主線，正確處理了改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，在經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻、市場(chǎng)開(kāi)拓困難的情況下，通過(guò)全體干部職工的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將x年的主要工作簡(jiǎn)述如下：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，用新觀念、新思路指導(dǎo)工作

一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”的重要思想，自覺(jué)地在政治上、思想上與黨中央保持一致，特別是黨的xx大召開(kāi)以后，公司黨委迅速在全公司掀起了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹xx大精神的熱潮，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，謀求發(fā)展。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，豐富企業(yè)文化，促進(jìn)基層建設(shè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與精神文明建設(shè)同步運(yùn)行。供石粉一隊(duì)試行的“單車核算末位淘汰制”表明公司的企業(yè)管理有了新的提高，以制劑廠為代表建立起的“以工作程序?yàn)榫€索的工作制度”的落實(shí)，又標(biāo)志著公司的廠務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作向前邁進(jìn)了一步。

二、以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入開(kāi)展“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，有效地促進(jìn)了班子建設(shè)和各項(xiàng)制度的落實(shí)

一年來(lái)，緊緊圍繞管理局黨委倡導(dǎo)的“觀念與作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)人員轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過(guò)認(rèn)真的查擺、整改，使大家的大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和自律意識(shí)都有了一定程度的增強(qiáng)，在開(kāi)展的這些活動(dòng)中，我?guī)ь^執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究的工作制度，將公司管理過(guò)程中存在的問(wèn)題結(jié)合公司的實(shí)際現(xiàn)狀，在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)上討論，以確立下一步的工作方向。公司各職能部門(mén)不斷強(qiáng)化管理制度和管理手段，各基層隊(duì)也逐步建立了“以工作程序?yàn)榫€索”的工作制度，有效地促進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)了工作的透明度。

一年來(lái)，我不斷加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到黨的路線和政策上來(lái)，自覺(jué)與上級(jí)黨組織保持一致。同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計(jì)算機(jī)知識(shí)等，不斷提高自己的管理水平。在工作中，積極倡導(dǎo)規(guī)范辦事程序和議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作方針，不斷增強(qiáng)決策的科學(xué)化和民主化，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員間的團(tuán)結(jié)、理解和支持。自覺(jué)地堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，緊緊依靠職工群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，熱心為職工群眾排憂解難。認(rèn)真執(zhí)行管理局《關(guān)于黨員生活作風(fēng)“九個(gè)禁止”的規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》等制度，自覺(jué)地為職工群眾作表率，樹(shù)立好基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔為公、勤政為民的良好形象。同時(shí)，積極按照“四化”原則，選拔、培養(yǎng)和使用年輕干部，使干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力不斷得到加強(qiáng)。認(rèn)真做好新分畢業(yè)生的教育、實(shí)習(xí)、鍛煉和成長(zhǎng)的工作，努力營(yíng)造良好的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，促進(jìn)他們盡快成才。

三、不斷強(qiáng)化思想政治工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證

為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，不斷深化“三學(xué)三創(chuàng)”主題活動(dòng)，堅(jiān)持以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)、奪牌”活動(dòng)為載體，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)、基層黨組織和職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好職工職工的思想政治教育和形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認(rèn)清形勢(shì)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹(shù)和培養(yǎng)“樹(shù)得住、叫得響、推得開(kāi)”的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。不斷強(qiáng)化基層黨的建設(shè)，利用演講比賽、上黨課等多種形式，在黨員中組織開(kāi)展了以“為黨旗添光彩”為主的黨員先進(jìn)性系列教育活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。XX年，公司進(jìn)一步加大對(duì)基層思想政治工作的量化考核力度，將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。推薦“泥漿工藝研究所”為局“行業(yè)一強(qiáng)”基層隊(duì)，制劑廠、供石粉二隊(duì)被評(píng)為局“優(yōu)秀基層隊(duì)”，基層建設(shè)取得新成果。認(rèn)真抓好公司的社會(huì)治安綜合治理工作，努力維護(hù)公司的穩(wěn)定局面，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，面對(duì)子女就業(yè)、協(xié)解人員多、老年離退休職工多的現(xiàn)實(shí)情況，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從宣傳教育入手，妥善地處理好各種內(nèi)部矛盾，把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題作為自己工作的重點(diǎn)，真正做到了“思想上高度重視，工作上不遺余力，措施上積極穩(wěn)妥”，力爭(zhēng)把問(wèn)題和矛盾解決在基層。

一年來(lái)，工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在著許多不足。

首先是學(xué)習(xí)不夠。除不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)外，還要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工作的需求。其次是在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上離形勢(shì)的要求、發(fā)展的要求還存在著差距，在謀劃公司深化改革方面力度不夠。第三，工作中雖然傾注了全部的熱情和激情，但由于某些主客觀的原因，有時(shí)出現(xiàn)急躁情緒，有時(shí)因問(wèn)題考慮不周全，在處理方式方法上欠妥當(dāng)。

以上不足之處，決心在今后的工作中逐步加以克服。

篇十 關(guān)于龍灣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述職報(bào)告范文

各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀(jì)委二次全會(huì)關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、指道思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

（—）以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和中央、省、事關(guān)于反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

（二）述職述廉工作要與黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的考核、報(bào)告制度相結(jié)合，要與開(kāi)展機(jī)關(guān)“效能革命”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，一并組織實(shí)施。要充分運(yùn)用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進(jìn)行述職述廉，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制。

（三）述職述廉工作在區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)。

二、述職述廉的范圍和內(nèi)容

（-）述職述廉范圍

各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對(duì)象。在職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部（不包括調(diào)研員）為個(gè)人述職述廉對(duì)象。

（二）單位述職述廉內(nèi)容

篇十一 關(guān)于龍灣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述職報(bào)告

各鎮(zhèn)黨委、人民政府，街道黨工委、辦事處，區(qū)屬各單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，根據(jù)中紀(jì)委二次全會(huì)關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的要求，結(jié)合龍灣實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、指道思想和組織領(lǐng)導(dǎo)

（—）以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和中央、省、事關(guān)于反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

（二）述職述廉工作要與黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的考核、報(bào)告制度相結(jié)合，要與開(kāi)展機(jī)關(guān)“效能革命”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，一并組織實(shí)施。要充分運(yùn)用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進(jìn)行述職述廉，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制。

（三）述職述廉工作在區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)。

二、述職述廉的范圍和內(nèi)容

（-）述職述廉范圍

各鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對(duì)象。在職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部（不包括調(diào)研員）為個(gè)人述職述廉對(duì)象。

（二）單位述職述廉內(nèi)容

1、根據(jù)上級(jí)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況。

2、黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，包括責(zé)任制牽頭工作落實(shí)情況。

3、當(dāng)年發(fā)生在本地、本部門(mén)重大違紀(jì)違法案件和重大事項(xiàng)處理情況。

4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委當(dāng)年作出的紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作情況。

6、開(kāi)展述職述廉工作情況。

7、針對(duì)黨風(fēng)廉正建設(shè)方面存在的問(wèn)題和原因，提出下年度反復(fù)倡廉工作重點(diǎn)和措施。

(三）領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人住址株連內(nèi)容

1、根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制分工，對(duì)分管和職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況，取得的工作成效和存在的問(wèn)題。

2、本人執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況。

3、本人作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。

4、本人執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度等其它有關(guān)情況。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)的努力方向和工作建議。

三、述職述廉的方法和程序

（-）述職述廉工作應(yīng)每年進(jìn)行一次，由各單位黨組織按規(guī)定的程序，具體組織實(shí)施。區(qū)里有重點(diǎn)地參加與單位的述職述廉工作，即由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，區(qū)極為會(huì)同區(qū)委組織部等有關(guān)部門(mén)參與；必要時(shí)，區(qū)紀(jì)委也可會(huì)同有關(guān)部門(mén)直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。

（二）述職述廉工作程序

1、各單位區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部按照述職述廉的內(nèi)容和要求，寫(xiě)出述職述廉報(bào)告。

2、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議。各單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會(huì)議上述職述廉。

3、各單位紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)以民主測(cè)評(píng)等形式，對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告進(jìn)行無(wú)記名評(píng)議。區(qū)里參與單位述職述廉的，還可采取座談會(huì)、個(gè)別談話、問(wèn)卷測(cè)評(píng)等形式了解干部述職述廉情況。

4、各單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果須上報(bào)區(qū)委和區(qū)紀(jì)委，歸入該干部個(gè)人廉政檔案。其他區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、測(cè)評(píng)結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報(bào)告，須以書(shū)面形式于次年1月10日前上報(bào)區(qū)委，同時(shí)抄送區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。

四、述職述廉結(jié)果的運(yùn)用

述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果，應(yīng)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，對(duì)滿意率相對(duì)較低或干部群眾反映問(wèn)題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部由區(qū)紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行談話，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員由所在單位的只要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行談話。對(duì)連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作出必要處理。

區(qū)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對(duì)全區(qū)各單位的述職述廉工作進(jìn)行有重點(diǎn)的組織檢查，結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，報(bào)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審核后通報(bào)全區(qū)。

關(guān)于龍灣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉

篇十二 貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》自我檢查報(bào)告

按照省局黨組關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進(jìn)行檢查的通知要求，我局結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、 學(xué)習(xí)宣傳《條例》情況

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后，市局黨組非常重視，列為重要議事日程，利用黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)日對(duì)《條例》進(jìn)行了認(rèn)真、反復(fù)的學(xué)習(xí)和討論，充分認(rèn)識(shí)到《條例》的頒布體現(xiàn)了三個(gè)代表重要思想，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，對(duì)于建立和建全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對(duì)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都具有十分重要的意義。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置，特別強(qiáng)調(diào)了對(duì)干部選拔任用的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督等重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。為保證學(xué)習(xí)效果，市局黨組采取了以下措施：一是召開(kāi)全市工作會(huì)議，對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行了安排和部署，要求各縣（市）、區(qū)局黨組提高對(duì)《條例》貫徹落實(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，將《條例》的學(xué)習(xí)貫徹作為一項(xiàng)重要的政治工作抓緊抓好；二是要求系統(tǒng)人事干部在自身學(xué)好的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)各縣（市）、區(qū)局對(duì)《條例》學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查。市局黨組還組織全系統(tǒng)各縣（市）、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事干部和全體黨員參加的《條例》知識(shí)考試，收到較好效果；三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為考核縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，對(duì)干部選拔任用中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反《條例》問(wèn)題的，年終考核視為不達(dá)標(biāo)，并嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過(guò)以上措施進(jìn)一步促進(jìn)了《條例》的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)，加深了對(duì)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認(rèn)識(shí)，使班子成員掌握《條例》、人事干部精通《條例》、廣大干部群眾了解《條例》。

二、 貫徹執(zhí)行《條例》情況

近年來(lái)，市局黨組嚴(yán)肅認(rèn)真地落實(shí)了《條例》的內(nèi)容和要求，共提拔、調(diào)整、任用干部共21名，全部采用了“公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”的形式，在選拔任用過(guò)程中，對(duì)干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣，對(duì)干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實(shí)了任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開(kāi)、公正、公平的目的。特別是今年二月份，市局黨組結(jié)合系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人員和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，根據(jù)省局“三定”方案的要求，本著有利于調(diào)動(dòng)干部積極性，有利于隊(duì)伍穩(wěn)定的原則，拿出21個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部空缺職位，在全系統(tǒng)進(jìn)行了公開(kāi)選拔，此次干部選拔任用，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照條例的規(guī)定和程序，做到了以下幾點(diǎn)：一是嚴(yán)把五關(guān)。資格審查關(guān)，不符合報(bào)名資格的一律不得報(bào)名。全系統(tǒng)共有211人報(bào)名，經(jīng)過(guò)人事、監(jiān)察部門(mén)的資格審察，有5人不符合報(bào)名條件，取消報(bào)名資格；成績(jī)關(guān)，筆試成績(jī)達(dá)不到報(bào)考職位1：3比例的不得進(jìn)入面試，面試成績(jī)達(dá)不到報(bào)考職位1：2的不得進(jìn)入民主測(cè)評(píng)階段；民主測(cè)評(píng)關(guān)，民主測(cè)評(píng)票達(dá)不到50%的黨組不予討論；黨組討論關(guān)，黨組成員一人一票，然后根據(jù)各環(huán)節(jié)積分，從高到低決定人選；全程監(jiān)督關(guān)，這次公開(kāi)選拔干部，邀請(qǐng)省局派駐監(jiān)察組，全程參與監(jiān)督，保證公開(kāi)選拔工作的公平、公正。二是嚴(yán)格程序。從發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、組織考察、研究任命，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。三是嚴(yán)格民主。把干部群眾滿意不滿意作為選拔干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。凡是民主測(cè)評(píng)不超過(guò)半數(shù)的一律不得列入考察對(duì)象。四是嚴(yán)格監(jiān)督。此次公選工作，對(duì)公開(kāi)選拔的每個(gè)環(huán)節(jié)全部張榜公布，將全過(guò)程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。

整個(gè)選拔工作公開(kāi)透明、嚴(yán)密有序，取得了良好效果，在拓寬用人視野、擴(kuò)大選拔任用中的民主、為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好條件、激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)等到方面產(chǎn)生了積極影響。

此次公選工作在系統(tǒng)內(nèi)外產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響。廣大干部群眾普遍反應(yīng)選出的`干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好，認(rèn)為市局這次選拔干部是公正的、是成功的、群眾是滿意的，對(duì)《條例》的貫徹執(zhí)行是充分的，從而在系統(tǒng)內(nèi)部豎立了正確的用人導(dǎo)向，創(chuàng)建了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，營(yíng)造了公開(kāi)、公正、公平選拔任用干部的氛圍。

三、 完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督情況

市局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，按照德、能、勤、績(jī)、廉的標(biāo)準(zhǔn)，在《條例》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、省局《公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上，建立了干部選拔任用制度，主要包括：公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度；公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試實(shí)施辦法；面試實(shí)施辦法；考試面試登統(tǒng)程序、民主推薦和考察任命實(shí)施辦法等，進(jìn)一步完善了任前公示、任職試用、考察預(yù)告制度，從而增強(qiáng)了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的透明度，完善了選拔任用干部的程序和制度，將干部選拔任用工作置于群眾監(jiān)督之下。

特此報(bào)告

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篇十三 在黨政干部中開(kāi)展廉潔家庭學(xué)習(xí)的工作報(bào)告

xxxx年，根據(jù)上級(jí)紀(jì)委的批示精神，由xx市紀(jì)委牽頭，在全市副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭中開(kāi)展了“家庭助廉”活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)以爭(zhēng)當(dāng)廉潔家庭，樹(shù)立良好家風(fēng)為主題，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，實(shí)踐“三個(gè)代表”為目的，有組織、有聲勢(shì)地開(kāi)展，在社會(huì)各界引起了強(qiáng)烈的反響。這是新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)教育在對(duì)象、形式、內(nèi)容上的一次有益嘗試和成功探索，并取得了一定的成效，下面將此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況作以匯報(bào)。

一、開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)的主要做法。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心部署。一是組織落實(shí)，市委將“家庭助廉”活動(dòng)納入全市反腐倡廉抓源治本工程之中，由市反腐倡廉抓源治本工程領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，市紀(jì)委、市委組織部、宣傳部、市婦聯(lián)、市文體局、市直機(jī)關(guān)工委、文明辦等部門(mén)為成員單位，市紀(jì)委負(fù)責(zé)具體實(shí)施和協(xié)調(diào)工作，形成了“家庭助廉”的組織網(wǎng)絡(luò)。二是領(lǐng)導(dǎo)重視。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“家庭助廉”活動(dòng)十分重視和支持，市委書(shū)記張殿純要求，一定要把這一活動(dòng)抓緊抓實(shí)抓出成效;市委副書(shū)記、市紀(jì)委書(shū)記胡xx多次主持召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議研究工作，精心部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)區(qū)、市直各部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志不僅親自落實(shí)“家庭助廉”活動(dòng)，還帶頭讓家庭成員參加“家庭助廉”活動(dòng)。三是方案明確。在反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上，幾易其稿，綜合了各方面的意見(jiàn)，研究制定了“家庭助廉”活動(dòng)的具體方案，對(duì)開(kāi)展這一活動(dòng)的目的、步驟、內(nèi)容及“廉潔家庭”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和范圍都作了明確的規(guī)定，使“家庭助廉”活動(dòng)有計(jì)劃、按步驟、有條不紊的進(jìn)行。

2、擴(kuò)大宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)。一是通過(guò)海城市報(bào)廣泛宣傳“家庭助廉”活動(dòng)，xx市報(bào)派記者對(duì)全市“家庭助廉”活動(dòng)跟蹤報(bào)道，及時(shí)反映活動(dòng)的開(kāi)展情況。二是專題節(jié)目宣傳。在海城市有線電視臺(tái)、電視臺(tái)我們開(kāi)辦的黨風(fēng)廉政教育專題節(jié)目中專門(mén)制作了一期關(guān)于“家庭助廉”活動(dòng)的節(jié)目。三是網(wǎng)上宣傳。通過(guò)海城紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站將“家庭助廉”活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳。四是開(kāi)設(shè)“專線”。在海城電臺(tái)開(kāi)通直播專線電話，領(lǐng)導(dǎo)小組的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員先后二次在海城人民廣播電臺(tái)的專題節(jié)目中與廣大群眾直接對(duì)話，專題討論“家庭助廉”活動(dòng)。還多次在電視臺(tái)、電臺(tái)發(fā)布“家庭助廉”活動(dòng)公益廣告，使之家喻戶曉、人人皆知。通過(guò)運(yùn)用各種宣傳手段，形成良好的社會(huì)輿論氛圍。

3、強(qiáng)化教育，形式多樣。在“家庭助廉”活動(dòng)中我們以實(shí)施“五項(xiàng)教育”為活動(dòng)內(nèi)容，即實(shí)施法紀(jì)條規(guī)教育、反面警示教育、正面示范教育、家庭美德教育、社會(huì)公德教育，并采取“聽(tīng)、學(xué)、看、談、做”等形式相繼開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)[即開(kāi)展一次贈(zèng)送黨風(fēng)廉正教育讀本活動(dòng)，號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員讀書(shū)思廉;開(kāi)展一次法紀(jì)條規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行法紀(jì)條規(guī)教育;開(kāi)展一次征集黨風(fēng)廉政警句及展覽活動(dòng)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭以書(shū)法形式創(chuàng)作廉政警句，并將全市征集的廉政警句編輯成冊(cè)，在市紀(jì)委開(kāi)辦的黨風(fēng)教育節(jié)目和紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站上播出;開(kāi)展一次迎新年、倡廉政領(lǐng)導(dǎo)干部家庭演唱會(huì);開(kāi)展給領(lǐng)導(dǎo)干部家庭一封信活動(dòng)，在重大節(jié)日期間給他們一封信予以祝賀和提醒]。一聽(tīng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員參加“家庭助廉”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，聽(tīng)取市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)的動(dòng)員報(bào)告，引導(dǎo)其正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)的重要性。二學(xué)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐敗理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)法紀(jì)條規(guī),全市舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員參加的黨風(fēng)廉正教育報(bào)告會(huì)及法紀(jì)條規(guī)知識(shí)講座120次，有1056人參加了學(xué)習(xí)，給470余名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員贈(zèng)送了黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)資料600余份，市紀(jì)委精心選編了300條法紀(jì)條規(guī)分別送到470余名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手中。三看，召開(kāi)全市副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員參加警示教育大會(huì)，集中觀看了警示教育片《來(lái)自高墻內(nèi)的懺悔》。市委書(shū)記xx在警示大會(huì)上發(fā)表講話，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀，帶頭廉潔自律，全面開(kāi)展好“家庭助廉”活動(dòng)。四談，各單位紛紛召開(kāi)反腐倡廉座談會(huì)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員談?wù)J識(shí)、談感受、談體會(huì)，增強(qiáng)爭(zhēng)當(dāng)廉潔家庭、樹(shù)立良好家風(fēng)的主動(dòng)性，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市舉辦反腐倡廉座談會(huì)120次，有980人參加。在觀看完《來(lái)自高墻內(nèi)的懺悔》警示教育片后的一次座談會(huì)上，很多領(lǐng)導(dǎo)干部家庭成員都深有感觸的說(shuō)：“自由比金錢(qián)更重要，失去自由比什么都可怕，一定要當(dāng)好廉政的守門(mén)員、監(jiān)督員，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，遠(yuǎn)離腐敗，拒絕腐蝕。”五做，我們開(kāi)展一次黨風(fēng)廉政警句征集活動(dòng)，全市470余名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員紛紛行動(dòng)起來(lái)創(chuàng)作書(shū)寫(xiě)廉政警句，現(xiàn)在已征集到900余條，我們?cè)谌懈笨萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展一次黨政紀(jì)知識(shí)考試，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法紀(jì)知識(shí)，筑牢思想道德和法紀(jì)防線。春節(jié)前夕，市紀(jì)委為每個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)干部家庭贈(zèng)送一份賀年卡，在祝賀節(jié)日的同時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。通過(guò)這些“情、理、法、紀(jì)”相互交融的形式多樣、生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員普遍受到了潛移默化的教育。

二、開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)取得初步成效。

1、“家庭助廉”活動(dòng)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員反腐保廉的自覺(jué)性。通過(guò)一系列的宣傳教育活動(dòng)，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部及家庭成員在思想上觸動(dòng)很大，對(duì)反腐保廉的重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)普遍得到了提高。特別是通過(guò)觀看警示教育片，聽(tīng)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)報(bào)告，使她們的心靈為之震撼、刻骨銘心。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶動(dòng)情地說(shuō)，看到有的領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)十分驚心，今后要為丈夫反腐保廉多操心。由于“家庭助廉”活動(dòng)融理于情、融特殊性于普遍性之中，在氣氛上講親情，在方法上講交心，在效果上講實(shí)際，不僅營(yíng)造了“家庭設(shè)紀(jì)委、常敲廉政鐘”的良好氛圍，而且為黨組織特別是黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員搭起了面對(duì)面聯(lián)系、溝通、了解和理解的橋梁。使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員看到了黨組織和黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)愛(ài)護(hù)和保護(hù)干部的良苦用心，進(jìn)一步加深了反腐保廉工作的理解和支持，增強(qiáng)了防腐拒變的決心和信心。許多領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員都能以當(dāng)好反腐保廉的宣傳員、守門(mén)員、監(jiān)督員和戰(zhàn)斗員的要求來(lái)激勵(lì)自己。

2、“家庭助廉”活動(dòng)促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律。“家庭助廉”活動(dòng)從一開(kāi)始就得到了廣大黨員干部的積極支持和響應(yīng)，全市有近470余名干部參加了“家庭助廉”活動(dòng)的教育學(xué)習(xí)，形成了夫送妻學(xué)、妻助夫廉的良好局面。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，“家庭助廉”活動(dòng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的深化，它把防線構(gòu)筑到領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一項(xiàng)好措施。全市副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍建立了廉政檔案，通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，有效地促進(jìn)了收入申報(bào)、禮品登記、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)全市按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)106人;拒收禮品500多人次，折合人民幣20多萬(wàn)元;拒赴吃請(qǐng)870多人次。一年來(lái)反映副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題的信訪舉報(bào)比去年同期下降了22 %。

三、下步工作打算。

xxxx年的“家庭助廉”活動(dòng)我們將著重要抓好以下兩個(gè)方面的工作。

1、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選賢樹(shù)廉。首屆“廉潔家庭”評(píng)選是整個(gè)“家庭助廉”活動(dòng)的重點(diǎn)。為此，我們要抓好幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，市反腐倡廉抓源治本工程領(lǐng)導(dǎo)小組已統(tǒng)一制定了評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，主要是“四好”，即愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，政治思想好;崇尚廉潔，個(gè)人品德好;勤勉敬業(yè)，崗位工作好;家庭合睦，社會(huì)公德好。并將在海城市報(bào)、電臺(tái)、電視臺(tái)予以公布，把尺子交給群眾。二是嚴(yán)格評(píng)選程序。要召開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議，研究部署評(píng)選工作，確定評(píng)選范圍，實(shí)行統(tǒng)一步驟，統(tǒng)一行動(dòng)，嚴(yán)格按程序辦事，先單位推薦，集體討論確定侯選家庭，最后采取群眾評(píng)選與領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)選相結(jié)合的辦法產(chǎn)生“廉潔家庭”，真正體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的原則，做到合理、合規(guī)、合法。三是嚴(yán)格評(píng)選監(jiān)督。對(duì)推選出的“廉潔家庭”侯選者，要分別進(jìn)行走訪、座談，對(duì)他們的事跡進(jìn)行核實(shí)、核查，再寫(xiě)出真、準(zhǔn)、實(shí)、精的事跡簡(jiǎn)介，而后見(jiàn)報(bào)公示，接受人民群眾的評(píng)議和監(jiān)督。

2、隆重表彰、弘揚(yáng)正氣。首屆“廉潔家庭”評(píng)選出來(lái)之后，將適時(shí)召開(kāi)表獎(jiǎng)大會(huì)進(jìn)行表彰，由市四個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)為他們頒獎(jiǎng)。會(huì)后要組織“廉潔家庭”成員在全市進(jìn)行巡回演講，并在新聞媒體上大肆宣傳報(bào)道，弘揚(yáng)其先進(jìn)事跡，讓人們深深感到當(dāng)“廉潔家庭”非常光榮，并將“家庭助廉”活動(dòng)的資料編印成冊(cè)下發(fā)，供黨員干部學(xué)習(xí)借鑒，把“家庭助廉”活動(dòng)不斷引向深入。

篇十四 黨政干部外出學(xué)習(xí)發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的考察報(bào)告

為了學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而確定我旗2023年工作思路及謀劃探索今后一個(gè)時(shí)期特別是“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體方向、重點(diǎn)舉措，2023年1月6日—12日，旗委、政府組織四大班子及各部門(mén)、蘇木鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部舉行讀書(shū)會(huì)，利用7天時(shí)間，赴呼包鄂地區(qū)就工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。這次學(xué)習(xí)考察，是我旗近年來(lái)組織的人數(shù)最多、規(guī)模最大、范圍最廣的一次集體考察學(xué)習(xí)。呼包鄂地區(qū)是自治區(qū)經(jīng)濟(jì)率先發(fā)展的“金三角”，走在了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前列，特別是鄂爾多斯市和和林格爾縣在創(chuàng)造了短時(shí)期內(nèi)高速增長(zhǎng)的奇跡，被經(jīng)濟(jì)學(xué)界稱為“鄂爾多斯現(xiàn)象”和“和林格爾縣現(xiàn)象”。通過(guò)此次考察學(xué)習(xí)，達(dá)到了開(kāi)闊視野、啟迪思想的目的，取得了預(yù)期效果。

一、學(xué)習(xí)考察的基本情況

（一）在中央農(nóng)業(yè)大學(xué)干部教育培訓(xùn)中心內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)分院學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況

1月7日至8日，在中央農(nóng)業(yè)大學(xué)干部教育培訓(xùn)中心內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)分院，圍繞如何更快更好推進(jìn)我旗三化互動(dòng)進(jìn)程，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、新牧區(qū)等中心課題，進(jìn)行了為期2天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聘請(qǐng)了內(nèi)農(nóng)大職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系主任張立中教授作了《農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化和建立健全合作經(jīng)濟(jì)組織》的報(bào)告，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林工程設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)姬寶霖作了《工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的決策與管理》的報(bào)告；內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)高教研究所所長(zhǎng)蓋志毅教授就《怎樣制定和執(zhí)行“十一五”規(guī)劃及工業(yè)化城鎮(zhèn)化與草原生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展》方面進(jìn)行了講授，觀看了自治區(qū)社科院首席研究員潘照東關(guān)于《全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)健康快速發(fā)展》的專題講座錄像。幾位學(xué)者從理論層面對(duì)制約旗域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有針對(duì)性的進(jìn)行了系統(tǒng)分析和深入剖析，為我們發(fā)展旗域經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐提供了理論支撐。

（二）赴呼和浩特市考察情況

1月9日，考察組赴呼市和林格爾縣考察了盛樂(lè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)，參觀了蒙牛乳業(yè)、蒙羊肉業(yè)、兆君羊絨、賽澳肉羊等知名企業(yè)。1999年以來(lái)，和林格爾縣憑借自身的區(qū)位和地緣優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)接受呼和浩特的經(jīng)濟(jì)輻射，優(yōu)化環(huán)境，構(gòu)筑平臺(tái)，招商引資，大上項(xiàng)目，全力促成了蒙牛乳業(yè)、宇航人科技等企業(yè)集團(tuán)落戶發(fā)展，以龍頭帶基地，以產(chǎn)業(yè)帶農(nóng)戶，縣域經(jīng)濟(jì)在短時(shí)期內(nèi)迅速膨脹，gdp由1999年的6.5億元增加到“十五”末的65.8億元，年均增長(zhǎng)58.9%，固定資產(chǎn)由4.09億元增加到“十五”末的90億元，是“九五”末的10倍，財(cái)政收入由0.52億元增加到5.315億元，年均增長(zhǎng)58％，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到8518元和4390元，分別為“十五”初期的2.4倍和2.6倍。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由50：36：14調(diào)整到14：69：17，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的歷史性轉(zhuǎn)變。和林格爾縣能夠在短時(shí)期內(nèi)從“農(nóng)業(yè)過(guò)弱、工業(yè)不強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)落后”的局面發(fā)展到中國(guó)西部百?gòu)?qiáng)旗縣第17位，實(shí)現(xiàn)了縣域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，主要做法和經(jīng)驗(yàn)是：一是創(chuàng)新理念，增強(qiáng)加快發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。全縣上下牢固樹(shù)立五種思想，即樹(shù)立建設(shè)經(jīng)濟(jì)大縣的支撐點(diǎn)就是建設(shè)工業(yè)大縣的思想，樹(shù)立招商引資統(tǒng)領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)工作的思想，樹(shù)立園區(qū)帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)、縣鄉(xiāng)互動(dòng)的思想，樹(shù)立進(jìn)一步改革開(kāi)放、搶抓機(jī)遇、趁勢(shì)而上的思想，樹(shù)立環(huán)境也是生產(chǎn)力的思想，全面提高加快社會(huì)發(fā)展的能力。在實(shí)際工作中，堅(jiān)定不移地實(shí)施以開(kāi)放促發(fā)展的開(kāi)放帶動(dòng)戰(zhàn)略，以招商引資為突破口的投資拉動(dòng)戰(zhàn)略，以集中力量辦大事為手段的重點(diǎn)突破戰(zhàn)略，全力打造特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。二是依托當(dāng)?shù)丶爸苓叺膮^(qū)位和資源優(yōu)勢(shì)，招商引資，大上項(xiàng)目。在蒙牛集團(tuán)一無(wú)奶源、二無(wú)工廠、三無(wú)市場(chǎng)的狀態(tài)下，和林格爾縣“慧”眼識(shí)“?！?，大膽決策，頂住巨大的壓力，千方百計(jì)在土地、稅收等方面給予企業(yè)最大的優(yōu)惠政策，引進(jìn)蒙牛集團(tuán)落戶盛樂(lè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)。通過(guò)政府的大力扶持和企業(yè)“先建市場(chǎng)、后建工廠”的經(jīng)營(yíng)方式，蒙牛集團(tuán)在短時(shí)期內(nèi)迅速成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)乳品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，成為中國(guó)企業(yè)界獨(dú)一無(wú)二的成長(zhǎng)案例。目前已形成年處理4000噸鮮奶，年產(chǎn)150萬(wàn)噸冰淇淋、液體奶、奶粉三個(gè)系列100多個(gè)品種的乳制品生產(chǎn)能力。2023年實(shí)現(xiàn)銷售收入87.24億元，在全國(guó)乳品界排名第2位。企業(yè)的發(fā)展，拉動(dòng)了當(dāng)?shù)啬膛ｐB(yǎng)殖業(yè)直線上升，2023年底，和林格爾縣奶牛飼養(yǎng)總量達(dá)到11.1萬(wàn)頭，比上年增長(zhǎng)了2.7萬(wàn)頭，鮮奶產(chǎn)量達(dá)到42.8萬(wàn)噸，逐步向中國(guó)乳都核心區(qū)邁進(jìn)。蒙牛集團(tuán)形成的強(qiáng)大帶動(dòng)效應(yīng)，吸引了蒙羊肉業(yè)、賽澳牧業(yè)、宇航人科技、華歐淀粉、兆君羊絨、世界乳業(yè)巨頭阿拉公司、瑞典康萊娜公司、新加坡包裝公司、瑞典利樂(lè)公司等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)相繼落戶盛樂(lè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)。三是優(yōu)化環(huán)境，打造平臺(tái)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚承載能力。以盛樂(lè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)為招商引資的主戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)持舍近求遠(yuǎn)，反對(duì)急功近利；堅(jiān)持先予后取，反對(duì)殺雞取卵；堅(jiān)持開(kāi)門(mén)引鳳，反對(duì)關(guān)門(mén)拔毛；堅(jiān)持科學(xué)決策，反對(duì)拍腦門(mén)決策、拍胸脯保證、拍屁股走人，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。利用社會(huì)化、多元化融資機(jī)制，以北京西城區(qū)100萬(wàn)元扶貧款為基點(diǎn)，累計(jì)投入資金1.5億元，完成了“七通一平”和綠化、美化工程。2023年啟動(dòng)了東區(qū)中歐創(chuàng)業(yè)園等11平方公里的基礎(chǔ)建設(shè)工程，目前園區(qū)規(guī)劃面積達(dá)到24.8平方公里，入駐工業(yè)企業(yè)30多家，大專院校1所，打造了一個(gè)以農(nóng)畜產(chǎn)品加工為核心，高科技產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，成為全區(qū)重點(diǎn)培育的工業(yè)園區(qū)，已初步形成乳、肉、絨、林、薯、包裝、生物工程、服務(wù)、教育、電力十大產(chǎn)業(yè)集群。六年來(lái)園區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入190.43億元，創(chuàng)造財(cái)政收入9.34億元。四是以龍頭企業(yè)為支撐，帶動(dòng)產(chǎn)學(xué)研、農(nóng)工貿(mào)一體化發(fā)展。在強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的帶動(dòng)下，園區(qū)相繼建成了以澳亞國(guó)際牧場(chǎng)為代表的世界最先進(jìn)的奶牛養(yǎng)殖示范基地，帶動(dòng)了奶牛養(yǎng)殖業(yè)向高科技、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展；以賽澳牧業(yè)為主的肉羊胚胎移植和優(yōu)良品種推廣基地，加快了肉羊品種改良和飼養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變；以內(nèi)師大盛樂(lè)校區(qū)、和林格爾一中為主的人才教育培訓(xùn)基地，促進(jìn)了科研院所與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。

（三）赴包頭市考察情況

1月10日，赴包頭市參觀了北方重工集團(tuán)、一機(jī)集團(tuán)、青山區(qū)陽(yáng)光大廈、青福鎮(zhèn)趙家營(yíng)體育休閑中心、韻升強(qiáng)磁材料有限公司、阿特拉斯工程機(jī)械有限公司以及國(guó)家稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。近年來(lái)，包頭市充分發(fā)揮豐富的稀土資源和包鋼、包鋁等重工業(yè)基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取國(guó)家支持，建設(shè)稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，著力打造稀土、電子信息、機(jī)電一體化、生物技術(shù)、有色金屬深加工、節(jié)能環(huán)保六大產(chǎn)業(yè)集群。2023年產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)325億元，財(cái)政收入突破10億元。為了加快開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展，包頭市制定了一系列資金支撐和財(cái)稅扶持政策：每年財(cái)政扶持資金1億元，招商引資獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬(wàn)元，風(fēng)險(xiǎn)投資資金1600萬(wàn)元，人才基金100萬(wàn)元，孵化基金、創(chuàng)業(yè)基金累計(jì)達(dá)3000多萬(wàn)元，貸款擔(dān)保資金累計(jì)達(dá)2500萬(wàn)元。所得稅地方留成部分，高新技術(shù)企業(yè)免五年、減半五年；科研生產(chǎn)及科研開(kāi)發(fā)型非高新技術(shù)企業(yè)前三年免80％，后三年免40％；商貿(mào)餐飲服務(wù)業(yè)和建筑房地產(chǎn)企業(yè)前三年免30％，后三年免15％。增值稅，高新技術(shù)企業(yè)七年內(nèi)返還25％；從事稀土產(chǎn)品科研、開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)的非高新技術(shù)企業(yè)，五年內(nèi)返還10％；營(yíng)業(yè)稅，高新技術(shù)企業(yè)免三年，生產(chǎn)型、科技開(kāi)發(fā)、科技服務(wù)、科技貿(mào)易企業(yè)三年內(nèi)免80％，商貿(mào)餐飲服務(wù)業(yè)和建筑房地產(chǎn)企業(yè)三年內(nèi)免30％。北方重工等軍工企業(yè)利用設(shè)備優(yōu)勢(shì)，與德國(guó)、美國(guó)、英國(guó)的企業(yè)集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)了軍工到民用的成功轉(zhuǎn)型，研發(fā)生產(chǎn)的工程機(jī)械市場(chǎng)占有率不斷提高。青山區(qū)委政府采用土地?fù)Q資金的方式，將處于商業(yè)地段的單位辦公場(chǎng)所和土地使用權(quán)出讓，投資1億元建成了3.7萬(wàn)平方米的綜合辦公大樓，使大部分職能單位集中辦公，提高了辦事效率，極大地降低了行政成本。青福鎮(zhèn)趙家營(yíng)村委適應(yīng)城市建設(shè)需要，主動(dòng)轉(zhuǎn)變思路，先規(guī)劃、后招商，改造“城中村”。村委將300畝拆遷改造土地以每畝40萬(wàn)元的價(jià)格出讓，拿出部分資金，開(kāi)發(fā)臨街地段，轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)，村民每人分配10平米的商鋪經(jīng)營(yíng)或出租，不允許出售，既避免了將現(xiàn)金全部直接發(fā)放到農(nóng)民手中后，導(dǎo)致農(nóng)民不合理使用，又解決了農(nóng)民的征地補(bǔ)償和當(dāng)前生活來(lái)源。同時(shí)將大部分出讓金和開(kāi)發(fā)商合作，籌資6000萬(wàn)元，建成包頭市“陽(yáng)光地帶”休閑體育中心，出租經(jīng)營(yíng)，村民占股分紅，作為失地村民的長(zhǎng)期收益，并由集體或開(kāi)發(fā)商出資解決農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)槭忻窈蟮纳鐣?huì)保障問(wèn)題。使村民離土不離城，就地向三產(chǎn)服務(wù)業(yè)安置轉(zhuǎn)移。

（四）赴鄂爾多斯市考察情況

1月11日，赴鄂爾多斯市達(dá)拉特旗、東勝區(qū)、康巴什新區(qū)參觀了四季青農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、達(dá)拉特電廠四期工程、億利化學(xué)有限公司100萬(wàn)噸環(huán)保型pvc項(xiàng)目一期工程、東勝鐵西新區(qū)、錦繡苑住宅小區(qū)、康巴什區(qū)管委會(huì)辦公樓、鄂爾多斯市新建的黨政辦公大樓、伊金霍洛旗平安住宅小區(qū)、伊旗第一中學(xué)、伊旗黨政辦公樓等。四季青農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司采取公司加農(nóng)戶的形式，投資1.28億元，引進(jìn)澳大利亞先進(jìn)的肉羊成套深加工設(shè)備，已形成年屠宰140萬(wàn)只、生產(chǎn)2萬(wàn)噸分割羊肉的生產(chǎn)規(guī)模，已開(kāi)發(fā)7大類69種產(chǎn)品，其中高精產(chǎn)品26個(gè)，深加工后羊產(chǎn)品價(jià)格達(dá)32—60元/公斤，在企業(yè)的牽動(dòng)下，調(diào)動(dòng)了農(nóng)牧民種草養(yǎng)羊的積極性，牲畜飼養(yǎng)總量達(dá)到370萬(wàn)頭（只），較2023年增加128.8萬(wàn)頭只，增長(zhǎng)總量及速度居自治區(qū)之首，全旗禁牧后牲畜飼養(yǎng)總量不但沒(méi)有減少反而大幅增加，這主要?dú)w結(jié)于龍頭企業(yè)的帶動(dòng)輻射效應(yīng)。達(dá)拉特電廠四期工程規(guī)劃裝機(jī)容量為4×60萬(wàn)千瓦，首期2×60萬(wàn)千瓦總投資51億元，正在緊張施工，并預(yù)留3000畝土地，建設(shè)500萬(wàn)千瓦的新廠區(qū)，裝機(jī)容量將達(dá)到1000萬(wàn)千瓦。鄂爾多斯市依托豐富的煤炭資源發(fā)展電力產(chǎn)業(yè)，據(jù)市政府秘書(shū)長(zhǎng)汪支平介紹，北京每6盞電燈中就有1盞是由鄂爾多斯地區(qū)供電。同時(shí)，利用充沛的電力和天然堿資源，延長(zhǎng)了產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，億利化學(xué)有限公司投資41億元，建設(shè)100萬(wàn)噸環(huán)保型pvc一期項(xiàng)目，建成后銷售收入可達(dá)30億元，利潤(rùn)4億元。工業(yè)經(jīng)濟(jì)的急劇膨脹，帶動(dòng)了城鎮(zhèn)化的迅猛發(fā)展，為了更好的適應(yīng)工業(yè)化發(fā)展的需要，鄂爾多斯市立足高起點(diǎn)規(guī)劃、高品味設(shè)計(jì)，提出了構(gòu)筑鄂爾多斯市東勝鐵西新區(qū)、康巴什新區(qū)和伊金霍洛旗“一市三區(qū)”百萬(wàn)人口區(qū)域性中心都市的城市發(fā)展構(gòu)想，鐵西區(qū)規(guī)劃占地20平方公里，首期開(kāi)發(fā)10平方公里，已累計(jì)完成投資16億元，康巴什新區(qū)規(guī)劃控制155平方公里，建設(shè)面積32平方公里，到2023年，人口預(yù)期達(dá)到30萬(wàn)人，現(xiàn)已累計(jì)完成投資10億元，伊金霍洛旗提出了“一個(gè)中心、兩個(gè)窗口、四個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)”的城鎮(zhèn)建設(shè)格局，城區(qū)面積達(dá)到10平方公里，城鎮(zhèn)化率達(dá)到49.5％，近年來(lái)已累計(jì)完成投資6.3億元。鄂爾多斯市發(fā)展城鎮(zhèn)化的主要做法：一是堅(jiān)持舒展、生態(tài)、宜居的思想，體現(xiàn)草原寬闊的風(fēng)格和人與自然的和諧，結(jié)合新區(qū)逶迤起伏、傍山臨水的丘陵地形，突出城市風(fēng)貌的民族性、生態(tài)性、唯一性和規(guī)劃的科學(xué)性，運(yùn)用開(kāi)放的觀念、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的思維，選擇國(guó)內(nèi)外甲級(jí)以上設(shè)計(jì)單位編制完成了新區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃以及各項(xiàng)專業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)外城市規(guī)劃、建設(shè)、管理和經(jīng)濟(jì)等方面的多名專家組建了專家組，與清華、同濟(jì)、華北設(shè)計(jì)院等10多所知名院所幾十名專家建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。新區(qū)中心4平方公里修建性詳細(xì)規(guī)劃暨城市設(shè)計(jì)采用國(guó)際招標(biāo)，由建設(shè)部總規(guī)劃師陳曉麗主持，對(duì)德國(guó)歐博邁亞公司、日本ria都市建筑設(shè)計(jì)研究所、新加坡新藝元規(guī)劃公司以及國(guó)內(nèi)清華、同濟(jì)等6家設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評(píng)審論證，擇優(yōu)確定了以“草原上升起不落太陽(yáng)”為理念的方案進(jìn)行了深化設(shè)計(jì)。二是高起點(diǎn)建設(shè)，本著先地下后地上的原則，給排水、供電、燃?xì)?、熱力等八種管網(wǎng)同步推進(jìn)，一次下地預(yù)埋，規(guī)劃區(qū)內(nèi)城市道路框架全部拉通，主干道路面寬度達(dá)80米，熱源廠、天然氣站、水廠、防洪工程、山體綠化等配套工程同步展開(kāi)，城市基礎(chǔ)設(shè)施一次性配套完成。三是城市建設(shè)資金全部采用企業(yè)化開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)化運(yùn)作的形式，由城投公司與民營(yíng)企業(yè)合股經(jīng)營(yíng)，企業(yè)控股70％，自主融資進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以出讓或開(kāi)發(fā)土地收益。同時(shí)，以政府間轉(zhuǎn)移支付為制約，運(yùn)用自治區(qū)本級(jí)政府信用平臺(tái)，成功向國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行為新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目融資11.5億元，用于新區(qū)的開(kāi)發(fā)。采用bt方式，引入?yún)^(qū)內(nèi)外大型企業(yè)9家承建了總投資為9.1億元的市政基礎(chǔ)工程，加速了“生地”變“熟地”的進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)了土地增值。四是按照修建性詳規(guī)，引進(jìn)華泰現(xiàn)代汽車有限責(zé)任公司建設(shè)年產(chǎn)5萬(wàn)臺(tái)韓國(guó)現(xiàn)代汽車項(xiàng)目，引進(jìn)廣東珠江投資公司與鄂爾多斯金惠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司和東方路橋集團(tuán)合作開(kāi)發(fā)2653畝房地產(chǎn)、商貿(mào)、餐飲等項(xiàng)目，為城市發(fā)展提供了強(qiáng)有力的產(chǎn)業(yè)支撐。五是全面推行陽(yáng)光作業(yè)，所有的規(guī)劃設(shè)計(jì)及建設(shè)工程全部實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，所有的經(jīng)營(yíng)性用地出讓都實(shí)行招拍掛，所有的工程設(shè)計(jì)變更、建設(shè)資金支付都要經(jīng)過(guò)層層把關(guān)和集體研究決定，所有的政府投資建設(shè)項(xiàng)目都進(jìn)行跟蹤審計(jì)，形成了行政事項(xiàng)審批的綠色通道。六是對(duì)農(nóng)牧民的征地安置上，采取凡18周歲以上的村民預(yù)留宅基地、預(yù)留30平方米商業(yè)用地、失地農(nóng)牧民集體參加社保、全年收入低于1200元的貧困農(nóng)牧民按照每年1200元的標(biāo)準(zhǔn)加入城市低保、采用社會(huì)公益性崗位安置等措施，解決了失地農(nóng)牧民的后顧之憂。

二、學(xué)習(xí)考察的主要收獲

（一）要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展，必須首先抓住重點(diǎn)、把握重心，在關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破。一招走好，全盤(pán)皆活，牽一發(fā)而動(dòng)全身。和林格爾縣的實(shí)踐證明，沒(méi)有蒙牛的入駐，就沒(méi)有和林格爾今天的發(fā)展。和林縣正是抓住了蒙牛這一實(shí)現(xiàn)突破的“牛鼻子”，帶動(dòng)了科研、電力、包裝、餐飲等后續(xù)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅速集聚，形成了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的級(jí)數(shù)效應(yīng)。

篇十五 貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)自查報(bào)告

中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》(中辦發(fā)[]25號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)頒布以來(lái)，我局把貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度作為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念和責(zé)任意識(shí)的重要抓手，取得了一定的成效?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要工作

(一)宣傳發(fā)動(dòng)，濃厚氛圍

為保證《暫行規(guī)定》在我局的全面實(shí)施，促進(jìn)該項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，我局成立了一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與組織人事部門(mén)之間的信息溝通、協(xié)調(diào)配合機(jī)制，為貫徹落實(shí)問(wèn)責(zé)規(guī)定提供了組織保障。同時(shí)，迅速將上級(jí)有關(guān)文件精神轉(zhuǎn)發(fā)到局屬各單位，提出了我局落實(shí)中央、省文件精神的具體要求，并在全局領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)解讀和專門(mén)部署。我局各單位紛紛采取開(kāi)展專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、為中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部配發(fā)文件單行本、組織知識(shí)測(cè)試和充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，全面領(lǐng)會(huì)問(wèn)責(zé)制的精神實(shí)質(zhì)，深刻理解實(shí)行問(wèn)責(zé)的重大意義和深刻內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握嚴(yán)格要求、實(shí)事求是,權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合,依靠群眾、依法有序的問(wèn)責(zé)原則。局屬院黨委舉行了專題輔導(dǎo)會(huì)，引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持權(quán)力上的敬畏感、本領(lǐng)上的恐慌感、工作上的危機(jī)感，用黨員干部的責(zé)任感，換取職工群眾的幸福感。

(二)健全規(guī)章，規(guī)范機(jī)制

根據(jù)《暫行規(guī)定》的要求，我局逐步建立起與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制相配套的規(guī)章制度，先后下發(fā)了《局政府信息公開(kāi)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》、《局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解及量化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《局領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》、《關(guān)于違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的責(zé)任追究暫行辦法》、《局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》、《局安全生產(chǎn)考核辦法》、《關(guān)于在全局系統(tǒng)黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》和《黨務(wù)公開(kāi)基本目錄》等文件，在全局推行簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《保廉合同》制度，對(duì)各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，造成重大損失或惡劣影響的，嚴(yán)肅實(shí)行問(wèn)責(zé)。

局屬各單位根據(jù)實(shí)際制定了相關(guān)的規(guī)范性文件，制定《科級(jí)干部管理辦法》，院制定《效能責(zé)任追究管理規(guī)定》等，各單位出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)范性文件，更加明確對(duì)當(dāng)事人、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和單位的責(zé)任追究規(guī)定，讓問(wèn)責(zé)工作有章可循。

(三)加強(qiáng)督查，講求實(shí)效

為促進(jìn)《暫行規(guī)定》的全面貫徹執(zhí)行，我局始終堅(jiān)持采取重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查和群眾監(jiān)督相結(jié)合的督查形式促進(jìn)工作落實(shí)。

一是圍繞重大決策部署的貫徹落實(shí)實(shí)施問(wèn)責(zé)。圍繞局黨委部署的重點(diǎn)工作任務(wù)，加強(qiáng)專項(xiàng)督查，對(duì)有令不行失職瀆職的，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推動(dòng)地勘中心工作順利開(kāi)展。

二是圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行實(shí)施問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)干部任用、人事調(diào)配、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)處置、礦業(yè)權(quán)運(yùn)作、工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)等八個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域權(quán)力行使的監(jiān)督，進(jìn)一步健全權(quán)力行使制約機(jī)制。

三是圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)源頭防治實(shí)施問(wèn)責(zé)。注重源頭防治，堅(jiān)持預(yù)防為先，及時(shí)糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的勤政廉政方面苗頭性、傾向性問(wèn)題。結(jié)合推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步提高權(quán)力運(yùn)行的公開(kāi)性和透明度，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效防止個(gè)人或少數(shù)人專斷，確保權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。

四是圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題實(shí)施問(wèn)責(zé)。近年來(lái)，我局把解決職工群眾切身利益問(wèn)題，作為實(shí)施問(wèn)責(zé)制的著力點(diǎn)，經(jīng)常征求職工與離退休人員代表及黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員、監(jiān)察員意見(jiàn)，有效維護(hù)了職工群眾利益，促進(jìn)干部作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

五是圍繞影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的突出問(wèn)題實(shí)施問(wèn)責(zé)。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開(kāi)展，我局積極探索和實(shí)踐效能問(wèn)責(zé)工作，以問(wèn)事、問(wèn)效、問(wèn)責(zé)為主要手段，對(duì)上班時(shí)間脫崗、炒股、玩游戲等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅教育和處理，同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，有力推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和行政效能提高。

二、主要成效

實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)規(guī)定，有力地促進(jìn)了全局各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，保證中央政令暢通，推動(dòng)省、局一系列決策和部署的貫徹落實(shí)。

一是增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。實(shí)施《暫行規(guī)定》兩年多來(lái),我局各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍認(rèn)識(shí)到,必須以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)做到科學(xué)管理、以人為本，努力為職工群眾提供盡可能便利的服務(wù)。機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯扎實(shí)，服務(wù)態(tài)度明顯改變，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的改善。

二是提高了責(zé)任觀念。問(wèn)責(zé)制啟動(dòng)后,各級(jí)干部普遍感到工作壓力增大了,肩上的責(zé)任加重了。責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)明顯提升，執(zhí)行力明顯增強(qiáng),為在更高起點(diǎn)上推進(jìn)局全面建設(shè)貢獻(xiàn)力量的自覺(jué)性提高了。

三是提升了法治理念。在問(wèn)責(zé)制推行以前,個(gè)別黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、慢作為、亂作為或違規(guī)操作的行為時(shí)有發(fā)生。通過(guò)推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制,領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、亂作為行為得到了有效遏制。

三、存在問(wèn)題

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制的實(shí)施，對(duì)于促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)、提高機(jī)關(guān)工作效率，發(fā)揮了積極作用。但在實(shí)際執(zhí)行中，仍存在一些困難和問(wèn)題，需要不斷加以改進(jìn)和規(guī)范。

一是重執(zhí)行問(wèn)責(zé),輕決策問(wèn)責(zé)。當(dāng)前在具體實(shí)行問(wèn)責(zé)中，更多重視執(zhí)行中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)的問(wèn)責(zé)，而對(duì)超越規(guī)定職權(quán)、未按決策程序、違反有關(guān)政策實(shí)施決策的追究力度不大，出現(xiàn)借口集體決策而逃避責(zé)任的做法。

二是重有過(guò)問(wèn)責(zé)，輕無(wú)為問(wèn)責(zé)。《暫行規(guī)定》明確了發(fā)生重大責(zé)任事故或公共安全事件時(shí)，才會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)干部被追究問(wèn)責(zé)，而對(duì)于懶散、拖拉、不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部卻少有問(wèn)責(zé)。

三是重事故問(wèn)責(zé)，輕日常問(wèn)責(zé)。重大責(zé)任事故，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人將被問(wèn)責(zé)，而日常工作中出現(xiàn)的決策失誤或違規(guī)失職造成損失的，具有一定的隱蔽性，責(zé)任追究往往被忽略。

四、下一步工作打算

一要加大問(wèn)責(zé)力度，做到失責(zé)必究。在深入學(xué)習(xí)貫徹《暫行規(guī)定》的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化責(zé)任對(duì)象，做到職能清晰、權(quán)責(zé)一致，有責(zé)必問(wèn)，失責(zé)必究。

二要加大監(jiān)督力度，形成監(jiān)督合力。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職責(zé)，整合監(jiān)督資源，形成有效監(jiān)督的合力，確保權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。

三要加大管理力度，做到從嚴(yán)要求。進(jìn)一步加大對(duì)干部的日常管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)。