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篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建自查報告
20xx年，學校黨支部繼續(xù)圍繞“辦好人民滿意的教育”，加強黨員先進性教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項工作，為學校發(fā)展取得新的成績。按照育才鎮(zhèn)委關于《育才鎮(zhèn)xx年黨建工作巡回檢查工作方案》的通知要求，認真結合支部實際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
目前學校黨支部設有中心校、臺亞小學、那會小學、那受小學、龍塔希望小學等5個黨小組，黨員27人，其中正式黨員26，預備黨員1人。
二、 主要成效
(一)繼續(xù)做好黨建各項工作。
1、加強思想理論學習。組織黨員教師深入學習“三個代表”的重要思想、xx大精神和新《黨章》、省市六次黨代會和人大換屆選舉文件精神，嚴肅換屆紀律宣傳知識、省市領導同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等內(nèi)容，在廣泛黨員中開展學習型活動，進一步學習教育政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高工作能力，促進教育新發(fā)展。
2、加強黨組織建設。圍繞學校教學中心任務，支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。配強了支部班子，堅持集體領導、分工明確、各盡其職、團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;還調整黨小組，對黨員實施年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員3名;定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會;本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權;收看黨性黨風黨紀教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。
3、深入開展黨風廉政建設。(1)本年度對我校進行規(guī)范財務管理制度。(2)加強收費管理。中心學校與教育局、完小與中心學校簽定學校收費管理責任書，落實領導責任制和責任追究制度。組織完小校長召開全鎮(zhèn)治理小學亂收費工作會議和下發(fā)通知文件數(shù)次，通過向社會公示學校收費情況和投訴電話、意見箱，積極宣傳教育收費政策;本校實行“零”收費。(3) 學習中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，學校領導與市教育局、育才鎮(zhèn)政府簽訂了《黨風廉政責任書》，把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子目標管理。學校教師評聘、收支、評優(yōu)、人事變動等堅持公開、公平、公正。目前學校秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，學校呈現(xiàn)蒸蒸日上。
4、黨建經(jīng)費和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交育才鎮(zhèn)黨務;加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;本學期做好劉莉老師入黨考察培養(yǎng);董華、盧明賢、董世杰、董志平等5位同志按期轉正，還確認董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。
(二)積極開展黨務各項活動。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。xx年11月10日我支部立足教育崗位、服務學生中公開承諾，推進各項工作完成取得成效。(1)“五個好”黨組織公開承諾：一是貫徹黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，出色完成黨章規(guī)定的基本任務;二是圍繞教育事業(yè)科學、均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育;三是圍繞服務師生，為師生辦實事、好事、解難事;四是建設學習型黨組織，加強黨員思想建設，提高黨員政治素質和業(yè)務技能;五是完成黨建規(guī)范化建設各項任務和本單位的中心工作。(2)“五帶頭”黨員公開承諾：一是模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺遵守黨紀政紀，廉潔自律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教;二是積極投身學習型黨組織建設活動，不斷提高學習力，努力達到新形勢、新任務對黨員素質和業(yè)務能力提出奉獻崗位，勇于承擔急、難、險、重的工作任務;四是根據(jù)崗位特點和自身能力特長，為社會、學生辦實事、做好事、解難事;五是自覺踐行社會主義核心價值體系，忠誠黨的教育事業(yè)，維護校園安全和社會穩(wěn)定，堅決同不良行為做斗爭。
2、文明大行動活動。按照省市鎮(zhèn)“文明大行動”的要求，我校于xx年11月25日實施“三亞文明大行動”工作方案，不斷提高我鎮(zhèn)小學教職工學生文明素質，促進我鎮(zhèn)小學校園的文明、和諧，推動全鎮(zhèn)小學教育事業(yè)全面快速發(fā)展。為推動民生育才、生態(tài)育才、和諧育才、平安育才、文化育才及國際旅游島建設提供強大精神動力。
3、開展建設年活動。xx年5月10日支部圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題開展基層組織建設年活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效, 受歡迎”的工作要求，認真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進來，引導教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進校園和諧、服務師生能力增強，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的十八大勝利召開。
4、“重溫紅色”教育活動。我支部于xx年6月22日至24日，組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀念館參觀，看望幸存王運梅老排長，重溫誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，增強黨員思想意識，活躍黨組織生活。
(三)、規(guī)范黨務公開，促進校務協(xié)調發(fā)展。
1、促進領導班子作風廉政建設。學校事務由校務會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學校領導嚴于律已，積極深入了解教育教學工作情況，及時解決正確處理教師、學生家長來訪，讓師生感到滿意。
2、推進師資隊伍建設。學校實行校務公開，讓教師們關心學校建設，參與到學校管理中來，每學期吸收教師的意見及時公開，如《績效考評方案》、《優(yōu)秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則，教職工們對學校的認同感增強了，讓學生家長給予充分肯定。鼓勵教師參加函授大專有3人，農(nóng)村骨干教師培訓20人，46人參加xx年國培培訓，南京骨干教師跟班4人、校長培訓1人，?？凇⒘晁?、三亞市語文、數(shù)學等觀摩課達百人次;有3人獲得市區(qū)英語教學比賽三等獎; 47人次評為xx年鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、教育工作者;3人次被評市級優(yōu)秀教師、教育工作者、先進班主任。
3 、使校、家、社形成辦學合力。學校及時向學生家長介紹和公開我校近期教育教學情況、學生素質報告書、收費等，通家長會傳達上級有關精神及我校的實施意見，校園網(wǎng)信息臺及時向家長公開、進行宣傳項關信息，讓學生家長積極建言獻策。
4、創(chuàng)建平安校園。學校認真執(zhí)行教育局各項創(chuàng)安工作，利用班隊會等形式對學生進行宣傳教育，落實“校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責任書”的工作制度，強化校園日常值日導護，重點督促學生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護校工作，開展警校共建，加強巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育;學校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀行為。
(四)、加強隊團的領導、調動教職工參與度。
繼續(xù)共建“教工之家”。加強對工會的領導，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學習考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認真研究學校團、隊工作，支持團隊活動，注重“關工委”工作，配合學校“關工委”開展教育工作。
(五)、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。
做好黨建工作的材料管理，科學分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過育才鎮(zhèn)中心學校博客教育網(wǎng)宣傳學校黨建、學習、活動等，提高學校黨建工作質量和效率。
三、存在問題
1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉換和認識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2、部分教師專業(yè)知識和教育教學理論知識學習淡化，導致駕馭教學工作能力有限，工作相對被動。
3、教育服務意識有待增強。為教學一線、為師生服務工作的工作力度尚需加強。
4、個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。
5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。
6、團隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。
7、黨員教師爭強當先意識不強。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創(chuàng)新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點不足。
8、目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。
四、整改計劃
1、加強理論學習，提高綜合素質。在抓好政治思想理論和業(yè)務知識的培訓和學習，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務素質學習，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。學校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領導班子的集體威信。
3、加強支部建設，整頓學校秩序。加強教職工政治思想學習和教育，嚴肅工作崗位紀律、規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，從嚴整治群眾反映不良工作作風，治理學校工作秩序，重塑學校良好形象。
4、加強與教職工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，關心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結的氛圍。
5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政幫扶新行政，老教師與新教師結對子既放又扶，成長提高。
6、加強師德建設。組織老師認真學習學校榮辱觀教育專欄，校園網(wǎng)推薦相關的學習資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業(yè)成長、學校的發(fā)展聯(lián)系起來。
7、擬建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便于活動。
黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把學校教育工作做好，為推動建設國際旅游島促進和諧社會作出新貢獻。
篇二 上半年基層黨建自查報告
2023年，我局以黨的十八、xx屆五中、xx全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路和林業(yè)中心工作，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，認真履行《黨章》規(guī)定的職責，切實加強和改進對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，通過制度化，規(guī)范化的管理，使黨建工作水平進一步提高，為全縣林業(yè)經(jīng)濟更好更快地發(fā)展提供了有力的思想政治保障。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下：
一、加強學習教育，提高黨員干部的思想政治素質。
年初，局黨委把學習教育作為提*部職工素質的重要手段。一是制定印發(fā)了《加強林業(yè)系統(tǒng)2023年度思想政治建設工作方案》(沐林黨〔2023〕1號)，明確了全年的思想政治建設工作的基本目標、工作措施、工作要求，并將工作任務分解到基層黨支部，抓好工作落實。二是采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織干部職工集中學習了黨章、xx大、xx屆xx全會、社會主義核心價值體系，習x一系列講話精神、“三嚴三實”重要內(nèi)容以及中央、省、市、縣委相關會議、文件精神，領導干部帶頭參加學習，帶頭上黨課，半年來，全系統(tǒng)開展集中學習5次，專題報告1次，集中專題討論2次，局黨委中心組理論學習6次。組織中層以上干部職工觀看《樂山好干部》宣傳片，積極倡導學先進、樹典型，進一步提升林業(yè)干部職工思想素質。三是開展法律法規(guī)學習，按照會前學制度，我局在每次召開會議前，組織干部職工認真學習最新出臺的法律法規(guī)，讓干部職工人人參與學法，做到知法，懂法，守法，提*部職工法制意識。
二、把握組工重點，促進組織建設取得實效。
(一)抓組織領導。一是把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。二是建立和落實黨建工作目標責任制。年初，局黨委將黨建工作任務分解下達到基層支部，形成黨委抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。三是建立了黨建工作督促檢查考核制度，將黨建工作納入各部門的年終目標考核，并不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項任務落到實處。
(二)抓班子建設。一是建立黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”，明確局黨委委員的職責分工和任務要求，黨委副書記、紀委書記具體負責黨建工作的落實。半年召開黨建工作會1次，專題聽取基層黨支部工作匯報，并對基層黨組織建設，支部活動開展情況進行安排部署，確保了黨建工作全面落實。二是認真貫徹執(zhí)行*集中制，在人事任免、大額資金使用、重點工程實施等重大事項決策上，堅持“集體領導、*集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到充分聽取班子成員和支部的意見，發(fā)揮領導班子的整體效應。
(三)抓組織建設。一是加強基層支部建設。今年按照縣上要求，我局積極開展基層服務型黨組織建設，制定印發(fā)了《創(chuàng)建基層服務型黨組織工作方案》(沐林黨〔2023〕6號)，明確了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建方式、創(chuàng)建標準、創(chuàng)新任務以及創(chuàng)建措施等，確保了創(chuàng)建工作取得實效。成立了黨委書記、局長任組織、其他黨委班子成員任副組長、各黨支部書記為成員的創(chuàng)建工作領導小組，全面負責指導、督促創(chuàng)建工作。各基層黨支部結合實際擬定了支部創(chuàng)建工作方案，力爭創(chuàng)建成功。二是開展基層黨組織分類定級。按照“先進、一般、后進”三個等級，局黨委對7個基層支部進行分類定級，評出先進支部2個，一般支部5個。三是抓好黨員發(fā)展工作。加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導，鼓勵年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊伍，在黨員發(fā)展上嚴把質量關。上半年，新發(fā)展4名入黨積極分子，且全部參加了入黨積極分子培訓，并通過考核。四是做好黨員信息管理工作。按照縣委組織部要求，每季度對黨員信息庫的信息進行了更新和維護，確保黨員信息的及時完整。
(四)認真開展精準扶貧活動。按照縣委要求，今年3月，我局組織干部職工認真開展精準扶貧活動。一是成立了以局黨委書記、局長陳發(fā)智任組長，黨委副書記、紀委書記王維平，副局長張文軍、葉明劍、潘志華任副組長，局科股室負責人為成員成立駐村幫扶工作小組，督促指導精準扶貧工作。二是組織37名機關黨員干部深入茨竹鄉(xiāng)青龍村、友愛村、桐林村開展“走窮親”活動，對口幫扶45戶貧困戶153人，建立幫扶檔案，制定幫扶計劃。三是組織林技中心技術人員在幫扶村開展松鼠生態(tài)誘捕技術現(xiàn)場培訓，發(fā)放技術培訓資料500余份，配發(fā)生態(tài)誘捕捕鼠器352個;幫扶青龍村委會院壩改造資金村2萬元的;組織林業(yè)系統(tǒng)干部職工為青龍村五組貧困戶捐款6950元。
(五)開展黨員義工服務。按照縣委組織部要求，組織黨員干部到社區(qū)開展“雙報到”，積極參與社區(qū)組織的黨員義工活動，清掃公園垃圾，美化環(huán)境衛(wèi)生，為社區(qū)出一份力。
三、加強廉政建設，筑牢反腐倡廉懲防體系。
(一)加強領導，落實廉政建設責任。及時調整黨風廉政建設領導小組，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持“一把手”負總責，黨委成員齊抓共管、部門協(xié)調配合，人人參與的工作格局。局黨委與局屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站主要負責人簽定黨風廉政設責任書，并不定期局屬各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站主要負責人履行黨風廉政建設情況進行督促檢查，確保黨風廉政建設落到實處。
(二)加強學習，提高廉政意識。一是抓好集中學習。結合會前學法制度規(guī)定，在每次開會前，組織黨員干部認真學習中央和省、市、縣紀委有關黨風廉政和反*工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委“十項規(guī)定”，黨委領導召開中心組專題理論學習，做到逢會必講廉政，讓廉政教育入心、入腦，切實提高黨員干部的廉政意識，筑牢思想防線。二是搞好專題學習。為進一步貫徹落實好黨風廉政建設“兩個責任”，局黨委組織副科級以上領導干部對黨風廉政建設“兩個責任”進行了專題學習、現(xiàn)場知識測試，且全部親自完成，確?！皟蓚€責任”意識落實到位。
(三)完善規(guī)章制度，加強重點崗位監(jiān)督。一是建立黨員干部述廉述職制度、一崗雙職制度、責任追究制度和獎懲制度，對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度和“四色預警”。半年開展干部廉政談話1次。二是建立實行辦案目標管理和領導干部包案責任制，將廉政建設同年度工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤，立標定責。三是深化廉政風險防控機制，對已排查出的廉政風險點進行核查，進一步修定防控措施，筑牢廉政“防火墻”。四是加強對林業(yè)項目資金的監(jiān)管。在項目資金兌現(xiàn)上嚴格實行公示制度，公示到村，鄉(xiāng)人民政府出具公示報告，林業(yè)局對公示情況進行走訪，確保資金兌現(xiàn)公開、公正、透明。局紀委不定期對林業(yè)資金管理情況進行督查。今年5月，配合市涉農(nóng)資金綜合稽查小組對我局2023年度、2023年度涉農(nóng)資金進行了專項檢查。截止目前，我局所有項目資金無截留擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生。
(四)嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的有關規(guī)定。我局全面實施公務卡制度，嚴控公務經(jīng)費和公務接待費用。公務接待由專人統(tǒng)一負責，杜絕多人經(jīng)手，所有費用需由經(jīng)辦人、分管領導、主要領導簽字后方可報銷。對公務用車，由辦公室統(tǒng)一調派，嚴格實行公務派車和用車登記制度，節(jié)假期，除值班或因公使用公務用車外，車輛全部停放在機關院壩內(nèi)，集中封存杜絕公車私用。半年來，我局無違反《規(guī)定》行為發(fā)生。
上半年，我局在抓黨建、帶隊伍、爭一流方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。下半年，我們將進一步強化領導，落實制度，加大創(chuàng)新力度，把黨建工作開展得更加扎實，更加富有成效，為加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
篇三 基層黨建自查報告
一、領導班子建設方面
堅持以提升領導班子執(zhí)政能力為重心，不斷加強自身建設，筑牢科學發(fā)展的組織保障。
一是加強學習，努力提高政治素質和領導水平。進一步完善了市財政局黨委理論中心組學習制度，認真制定了年度學習安排意見和階段性學習計劃，組織全體成員扎實開展學習研討，深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃財政工作的思路、促進財政改革發(fā)展的措施。
二是堅持民主集中制原則，確保決策民主化、科學化。按照實行集體領導、分工負責體制的要求，堅持民主集中制原則，大事、要事集體討論，并廣泛征求基層意見，尤其在干部選任、大額資金使用等敏感問題上，均通過集體討論決定，保證了決策的科學性、民主性和透明度。7月份，召開了解放思想大討論專題民主生活會;9月份，以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾作風”為主題，召開了xx年度民主生活會。
三是堅持執(zhí)政為民，密切黨群干群關系。牢固樹立群眾觀念，始終堅持把人民利益放在第一位，把保障和改善民生作為首要責任和最大政績，預算安排優(yōu)先考慮民生，新增財力優(yōu)先投向民生，下氣力實施好為民辦實事和弱勢群體幫扶救助工程。連續(xù)多年持續(xù)開展分管局長帶隊下基層活動，主動到困難大、矛盾多的地方深入調研、幫困解難，以自身實際行動帶出真抓實干的良好風氣。
四是堅持秉公用權，強化廉潔自律。局黨委高度重視反腐倡廉工作，年初專題召開黨風廉政建設工作會議，部署財政懲防體系建設與反腐敗工作。領導班子成員充分發(fā)揮表率作用，通過上黨課、專題培訓、集中學習等方式，帶頭廉潔自律，帶頭貫徹落實《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”要求，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督，真正做到“既要干活，又要干凈”，在財政系統(tǒng)帶動形成了見賢思齊、上行下效、風清氣正的良好氛圍。
二、基層組織建設方面
一是組織設置模式科學規(guī)范。局黨委成立后，根據(jù)黨組織隸屬關系變化、黨員分布現(xiàn)狀以及教育管理實際，重新建立和調整了部分黨組織，明確理順了黨建職能和工作關系，并組織開展了換屆選舉工作，配齊配強了領導班子。在此基礎上，引導各黨組織認真落實黨建目標責任，自主開展各具特色的黨建活動。認真貫徹中央、省有關要求，結合我市實際申請成立了注冊會計師行業(yè)黨委，黨的關系隸屬局黨委，具體負責六區(qū)范圍內(nèi)注冊會計師事務所黨的建設有關工作。目前，市財政局黨委轄8個基層黨組織，其中含2個基層黨委，管理服務黨員346名，形成了充滿活力、運轉有序的黨建工作格局。
二是主題實踐活動深入開展。組織開展了“黨的旗幟高高飄揚，黨的組織有力堅強，黨員形象更加閃亮”主題實踐活動，圍繞加強組織建設、發(fā)揮模范作用、推動科學發(fā)展、改進機關作風等四方面目標任務，以強化學習培訓、倡導建言獻策、積極作為奉獻、夯實基層組織、加強作風整頓、開展主題活動為主要內(nèi)容，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展了慶祝建黨九十周年活動，組織召開了全局黨員干部大會，對涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和5名優(yōu)秀黨務工作者進行了評選表彰，組織了“輝煌九十年，財政譜新篇”主題演講比賽、黨建知識競賽、書畫攝影展、紅色主題教育、紅歌大家唱等系列紀念活動，引導廣大黨員干部加深對黨的輝煌歷程、偉大成就的認識和了解，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。
三是黨務公開工作全面實行。深入推進中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》全面落實，細化公開目錄，明確公開形式，不斷增強黨組織工作的透明度。在公開內(nèi)容上，確定了黨組織決議決定、思想作風建設、組織建設、領導班子建設、干部選任和管理、聯(lián)系服務黨員群眾和黨風廉政建設等七方面內(nèi)容。在公開形式上，主要采取開設網(wǎng)站、設置黨務公開欄、印發(fā)文件、編發(fā)會議紀要和工作簡報等形式進行公開。在公開時限上，堅持公開時間與公開內(nèi)容相適應，實行定期與不定期相結合，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位，實行“提出方案、組織審定、實施公布”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。目前，全局黨務公開工作全面展開，局黨委還開設了黨務公開網(wǎng)，作為黨務公開主陣地;各基層黨組織普遍設置了黨務公開欄，作為黨務公開的重要載體。
四是黨建實事工程扎實推進。在建立村干部補貼收入穩(wěn)定增長制度方面，采取得力措施，嚴格落實上級有關財政轉移支付資金用途規(guī)定，及時撥付縣市區(qū)xx年市級統(tǒng)籌資金9873萬元。積極調整財政支出結構，擠出市級資金1470萬元重點支持棲霞、海陽等經(jīng)濟困難縣村干部報酬發(fā)放工作。督導縣市區(qū)建立健全村級經(jīng)費專戶管理制度、村干部報酬鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌制度和一卡通發(fā)放制度，防止資金擠占挪用問題發(fā)生，保障村干部報酬及時足額發(fā)放，并隨地方財力增長不斷得到提高。在組織實施農(nóng)村黨員干部實用技術培訓方面，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作經(jīng)費、高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費及遠程教育經(jīng)濟薄弱村站點運行經(jīng)費納入年初預算，保障相關工作順利開展。安排資金36萬元，作為高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費;安排資金11.2萬元，作為農(nóng)村黨支部書記函授班經(jīng)費;安排專項資金20萬元，作為遠程教育工作經(jīng)費。在協(xié)調解決部分社區(qū)黨員群眾無活動場所問題方面，結合農(nóng)村公益事業(yè)建設一事一議財政獎補政策實施工作，指導縣市區(qū)將社區(qū)黨員群眾活動場所建設納入財政獎補范圍，建立財政獎補、集體投入、社會捐贈和農(nóng)民投資投勞相結合的公益活動場所建設新機制。xx年全市共爭取省級農(nóng)村一事一議公益建設財政獎補資金9900萬元，其中結合農(nóng)村社區(qū)公益項目建設，投入到黨群活動場所的資金不斷提高。
三、黨員隊伍建設方面
一是注重加強學習培訓。制定印發(fā)了《市財政局關于深入推進學習型機關建設的實施意見》，引導全局上下積極建設以學習型領導班子、學習型科室(單位)、學習型干部為主要內(nèi)容的學習型機關。積極開展各級各類培訓，今年以來，共選派包括7名處級干部在內(nèi)16名干部參加省市組織人事部門組織的各類培訓，組織128名干部參加煙臺市基層干部自選培訓課程，組織50余名機關干部參加普通話培訓并通過水平測試。4月份，舉辦了煙臺市財政干部初任培訓班，培訓學員近50人，幫助他們盡快轉變角色、融入工作。10月份，在北京大學舉辦了全市財政系統(tǒng)第四期領導干部研討班，培訓學員60多名。
二是營造公平公正用人環(huán)境。認真落實《干部選拔任用工作條例》，深入貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度，堅決抵制選人用人方面的不正之風，不斷提高選人用人公信度。全面實行公開選拔、競爭上崗等制度，不拘一格選賢任能，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。去年以來，完成了縣級后備干部集中調整工作，對機關及局屬事業(yè)單位部分科級空缺職位實行了競爭上崗，按照公布競爭職位、公開報名、資格審查、演講答辯的程序引導大家公開公平競爭，共提拔任用科級干部28名，有效激發(fā)了財政干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三是開展解放思想大討論活動。按照市委關于大討論活動開展的具體要求，堅持高點定位、加壓奮進，創(chuàng)造性地抓好學習討論、查擺問題、整改提高等步驟環(huán)節(jié)。同時，把開展活動與慶祝建黨90周年相結合，深刻把握90年來黨的理論創(chuàng)新和實踐經(jīng)驗，不斷夯實基層基礎工作;與干部思想實際相結合，解決好少數(shù)干部存在的自滿自負、畏難發(fā)愁等問題，推動思想解放和觀念創(chuàng)新;與財政管理實際相結合，發(fā)展壯大財政實力，全面推進改革創(chuàng)新;與機關作風轉變相結合，堅持群眾滿意標準，大力加強干部隊伍建設。
四是認真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”方針，通過支部研究、外調政審、組織考察和公示預批，今年共發(fā)展預備黨員3名，確定黨員發(fā)展對象10名、入黨積極分子18名。9月份，還依托市直機關工委黨校舉辦了煙臺市財政局黨委第一期入黨積極分子培訓班。
五是開展黨員“亮身份、比貢獻、樹形象”活動。引導廣大黨員認真學習優(yōu)秀黨員楊善洲同志先進事跡，通過推行黨員掛牌上崗、服務承諾等多種形式，主動亮身份、比貢獻、樹形象，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾等方面發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻。結合活動開展，以治庸增能力、治懶提效率、治散正風氣為重點，開展了一次作風整頓，進一步加強責任心，增強使命感。去年以來，有50多名黨員干部受到財政部、財政廳及市委市政府表彰。
四、行業(yè)黨的建設方面
在局黨委領導下，市注冊會計師行業(yè)黨委積極履行職責，認真做好黨員組織關系轉接、黨組織建立健全等工作，行業(yè)黨建工作的覆蓋面和影響力不斷擴大。
一是及時轉接黨員組織關系。行業(yè)黨委成立后，立即抓緊理順黨組織關系，在前期調查摸底的基礎上，將六區(qū)范圍內(nèi)30家事務所的黨組織關系全部劃到行業(yè)黨委統(tǒng)一管理。同時，積極與有關部門協(xié)調，為黨員接轉組織關系提供便利，及時將分散在各地的86名黨員的組織關系轉移到行業(yè)黨委，增強了黨員的歸屬感和榮譽感。
二是建立健全黨的基層組織。通過單獨成立或聯(lián)合組建的方式，在具備條件的會計師事務所建立了15個黨支部，并組織了選舉工作，產(chǎn)生了15名支部書記。對暫不具備黨支部成立條件的會計師事務所，全部選派了既熟悉黨務又了解業(yè)務的行業(yè)黨委委員擔任黨建工作指導員，幫助開展黨的工作，努力消除黨建工作“空白點”。11月份，組織各會計師事務所黨支部書記到市委黨校進行跟班學習，有效提高了政治素質和做好新形勢下黨建工作的本領。
三是創(chuàng)新黨建工作方式。指導行業(yè)黨委按照上級黨委部署安排，全面開展黨建各項工作。依托現(xiàn)有煙臺財會網(wǎng)，設立了市注冊會計師行業(yè)黨建專欄，作為行業(yè)黨組織發(fā)布通知公告、黨員互動交流的平臺。加強對注冊會計師行業(yè)的支持引導，積極探索財政部門促進行業(yè)加快發(fā)展的政策措施，制定了專門的黨建工作考核辦法，加大對各事務所黨組織的考核力度，并將結果及時通報財政部門有關科室、單位，作為開展財政投資評審、專項資金跟蹤審計等工作時，挑選事務所的重要依據(jù)，推動形成了行業(yè)黨建工作與行業(yè)發(fā)展互促共進的良好態(tài)勢。加強行業(yè)自律建設，研究制定了《煙臺市注冊會計師行業(yè)自律公約》，把行業(yè)黨建與行業(yè)誠信建設、行業(yè)執(zhí)業(yè)質量監(jiān)管結合起來，嚴厲打擊惡性競爭行為，優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境，努力打造讓黨放心、社會信賴的行業(yè)。
五、結對幫扶工作方面
在延續(xù)以往包村工作任務、加大幫扶力度的同時，按照市委部署，扎實開展新一輪結對幫扶活動。
一是主動對接，及時確定幫扶對象。市委關于開展結對幫扶的活動部署后，市財政局黨委高度重視，成立了專門的工作機構負責幫扶活動的組織、協(xié)調和推進，并認真按照通知要求的范圍、條件，確定參與幫扶的黨員領導干部名單。在按照市里安排與海陽市朱吳一中結對的同時，第一時間與市教育局、芝罘區(qū)、海陽市等有關部門對接，主動要求結對幫扶家庭特別困難、急需幫助救濟的人員，經(jīng)過幾個部門的積極配合和認真篩選，市財政局18名縣級領導干部分別與煙臺二中5名困難學生、芝罘區(qū)辛莊社區(qū)5戶困難家庭、海陽市丁家夼8戶困難家庭結成了幫扶對子。
二是實地調研，深入了解具體情況。為增強幫扶工作的針對性和實效性，市財政局黨員領導干部帶頭，分別實地了解幫扶對象當前生產(chǎn)、生活和學習中的困難。在海陽市丁家夼村，詳細了解村“兩委”換屆、集體經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等情況;在朱吳一中，深入查看校舍改造進展情況，了解學生上課、吃飯、用水情況，聽取關于學校建設發(fā)展情況介紹;對困難學生和困難家庭，通過直接入戶，與學校、社區(qū)、村負責同志座談等形式，了解幫扶對象的家庭具體情況、致貧致困原因，征求他們對開展幫扶工作的意見建議。在此基礎上，組織力量分別研究了具體可行的幫扶措施。
三是走訪慰問，切實解決實際困難。“七一”、中秋節(jié)日期間，市財政局黨委主要負責同志親自帶隊，集中開展了走訪慰問活動，送去了黨和政府的溫暖，也讓黨員干部在幫助基層排憂解難的具體實踐中接受教育、錘煉黨性。對海陽市丁家夼村，抓緊調度已經(jīng)確定的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，及時落實項目建設資金;對朱吳一中，積極爭取資金120萬元，用于幫助解決變壓器增容、打井、運動場改造等突出困難;對困難學生和家庭，送去了學習生活補貼及米面油等生活必需品，折合人民幣1.6萬元，得到了基層群眾的交口稱贊。
黨支部基層黨建工作自查報告
按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結合職能分工和實際情況，對照《 xx年區(qū)委一號文件主要工作任務責任分解表 》，對黨建工作開展自查。
(一)堅持 集中 學習，不斷強化 支部 思想建設
局黨支部書記作為黨建第一責任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學習領導小組 ， 審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求 。 堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學習心得 和開展 專題研討 等 。
(二) 堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開
通過 局 支部 會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序 ， 支部 班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則，事先充分調查研究，聽取各方面意見，提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學性、公開性。
(三)落實支部會議制度
局黨支部 落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會 ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學習的內(nèi)容 ， 及時傳達黨的先進思想理論。
(四) 認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求
支部 班子嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定，結合我局實際情況，進一步加強管理，嚴格執(zhí)行各項管理制度，做到權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。
(五) 創(chuàng)新黨建工作方法
順應全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設，充分利用網(wǎng)絡、微媒體等手段對黨員進行教育和引導，搭建機關黨員干部展示風采、交流互動的新平臺。 把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手， 把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質量和效益。
(六)落實“黨代表進社區(qū)”活動和幫困扶貧活動
在社區(qū)掛點的支部成員， 每月開展“黨代表進社區(qū)”活動1次或者下基層調研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調或向上級領導反映，盡自己最大努力為群眾解決實際問題。 每年組織黨員開展公益服務活動， 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。
(七)豐富 支部 活動，促進黨建的模范作用和帶動作用
每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。
鎮(zhèn)基層黨建工作自查報告
按照5月4日全市黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮(zhèn)采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮(zhèn)黨建工作。12月6日至12月13日，鎮(zhèn)委黨建工作考評組逐村逐單位，對全鎮(zhèn)設有黨組織的53個單位和村級基層黨建工作進行了統(tǒng)一考評。絕大部分村和單位按照“建起來、用起來、活起來、強起來”黨建工作目標，強化活動，不斷規(guī)范，基層黨組織建設扎實穩(wěn)步推進。具體有關情況匯報如下：
一、鎮(zhèn)委高度重視，抓落實
1、召開會議部署。一是5月6日在各村支部書記、單位一把手工作會議上，安排部署了我鎮(zhèn)基層黨組織建設工作。會上鎮(zhèn)委張書記強調：要求各地各單位對照考評細則，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切實開展活動，注重以活動促活力，做到黨組織建設具體堅實。二是5月9日召開蹲村坐點鎮(zhèn)機關干部會議，落實蹲村坐點責任。彭平鎮(zhèn)長要求鎮(zhèn)機關干部負起蹲村坐點責任，要將點上的黨建工作督辦好落實到位。
2、落實專班指導。會議部署后，抽調4個大學生村官，分片組織6個工作指導組，每個指導組黨委班子成員牽頭，組織口、黨政辦及大學生村官為業(yè)務指導員，片長、管口負責人為聯(lián)絡員，每個指導組下到村下到單位進行一對一指導。一是對照xx年考評細則，逐一分解查漏核缺。二是重點指導，對xx年細則中增設的6項內(nèi)容(①村有年度工作計劃，村規(guī)村約;②建一戶一檔(表)，有民情檔案;③建立聯(lián)系群眾機制，實行村黨員干部包組聯(lián)戶，開展聯(lián)系困難對象、留守兒童、空巢老人等活動，有工作臺賬;④有村干部值班日志;⑤開展群眾性文明創(chuàng)建，文體娛樂活動;⑥開展村莊環(huán)境整治工作，劃分環(huán)境責任區(qū)，有垃圾集中處理填埋點，集中開展一次環(huán)境整治活動)，按照組織口設計的標準和要求進行面對面的指導。
3、開展重點督導。xx年黨建工作，我們按照注重重點項目和工作的真實性，從3個方面進行了把握、重點指導。一是督村級發(fā)展、村級集體經(jīng)濟發(fā)展。要求村村制定年度工作計劃，3-5年發(fā)展規(guī)劃。不管是新農(nóng)村規(guī)劃建設，還是村級集體經(jīng)濟發(fā)展，村村都要有具體實在的項目支撐，村留一份，報鎮(zhèn)備案一份，納入村級年度實績考核。二是督活動的經(jīng)常性開展。檢查遠程教育站點資源的利用，要求村農(nóng)閑時間每個星期至少組織播放2次。如：3月28日我們下村檢查督導各地收看楊善州同志先進事跡報告會。三是環(huán)節(jié)性工作檢查督導，如：雙月28號村議事日活動、每季末村黨務政務公開情況、“七一”黨組織生活活動開展等檢查督導。
4、實行集中整改。11月22日-11月29日，全鎮(zhèn)以片為單位，每個片集中用一天的時間，支部書記帶材料到九真村對照九真村黨建情況，對黨建工作進行查漏補缺，集中整改。
二、各地黨組織黨建工作不斷規(guī)范深化
1、陣地建設不斷完善。從xx年新建7個村級辦公活動場所開始，到今年新建龍背村、南堤村2個村辦公場所，全鎮(zhèn)共改建和新建28個村辦公場所，全鎮(zhèn)35個村實現(xiàn)了村村都有規(guī)范適用的辦公活動場所。按照市委組織部“五務合一”標準和要求，共有19個村基本達到“五務合一”標準。
2、活動開展常態(tài)化。各村黨支部每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會，有事議事，無事特別是農(nóng)閑時節(jié)，充分利用遠程教育站點資源，開展上黨課、時事政策宣傳、農(nóng)業(yè)技術教育培訓;每年“七、一”，各村各單位黨組織舉行紀念活動，召開黨員生活會、走訪慰問老黨員、困難黨員，征求意見、評議黨員等活動;各地特別是村級每季度對村黨務、村務情況進行公示。
3、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷強化。一是注重后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)。村“兩委”一班人對后備干部、入黨積極分子“一對一”結對聯(lián)系培養(yǎng)，并建立基本檔案，實行跟蹤培養(yǎng);二是不斷引導帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。如各村黨支部開展的黨員陽光便民服務活動，“雙建雙帶”典型如：九真村黨支部黨員周正德、汪橋村黨支部劉利兵、張店村黨支部羅志平、明廟村黨支部費洛陽、李勇軍等;三是村“兩委”辦實事干好事、帶頭富帶領富，促進一方發(fā)展，龍頭堡壘作用日益發(fā)揮。如劉廟村、李場村“兩委”一班人，切切實實為群眾辦實事干好事，“兩委”一班人以身作則，公道正派，廉潔奉公，得到廣大村民的擁戴;東廟村支部一班人，帶頭開展養(yǎng)雞示范并積極引導，目前村養(yǎng)雞戶30戶，年存欄20萬羽，養(yǎng)雞專業(yè)村初具雛形。郭埠村黨支部書記胡早平創(chuàng)建天門最大的肉鴨養(yǎng)殖基地，溝灣村黨支部積極引導發(fā)展特色養(yǎng)殖，帶領村民養(yǎng)殖斑嘴野鴨，陸嶺村螯蝦基地獲得省委組織部“發(fā)展村級集體經(jīng)濟”進步獎2萬元。
三、存在的問題和明年黨建工作的打算
存在問題。一是工作不平衡。極個別村拖拖拉拉，標準較低;二是規(guī)范不夠。有的村辦公室周邊、室內(nèi)不整潔，環(huán)境較差;三是工作后勁不足。主要是既無資源地理等優(yōu)勢，又積極主動挖掘潛力不夠，村級發(fā)展無起色，工作活力不夠。
今后工作思路：
按照讓基層組織“建起來、用起來、活起來、強起來”目標要求，進一步在深化和鞏固提高上積極引導、支持。促進基層黨組織“五個基本、七個體系”建設常態(tài)化，切實為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。
小學黨支部基層黨建工作自查報告
xx年我們以深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于進一步加強黨的基層組織建設的文件精神為綱領，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標為指導，積極開展了以“爭當師德楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的的“雙創(chuàng)”活動，堅持求真務實，突出活動實效，黨的基層組織建設得到了加強。
一、基本情況
xx農(nóng)場xx小學黨支部，下轄xx小學、紅村小學、高車小學、上畈小學、下畈小學5個黨小組，在黨支部的領導下開展工作。黨員人數(shù)共計34人，其中在職25人，退休9人，女黨員7人?，F(xiàn)任支部委員會由書記1人、副書記2人，組織委員1人、宣傳委員1人，支部委員4人組成。
二、自評情況：
黨支部根據(jù)《xx省黨的基層組織建設工作考核評價辦法（試行）》及xx年度《考評細則》為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為83分，現(xiàn)匯報如下：
1、健全基本組織 12分
黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團結協(xié)作，按時進行黨組織換屆。本屆支委會換屆時間是xx年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會選舉時，實到會黨員人數(shù)32人，達到應到會人數(shù)的94.1%。選舉活動的記錄準確，黨組織網(wǎng)絡關系明確。
各學校、各黨小組干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學校領導干部競爭上崗和述職評議，積極開展干部培訓。學校領導干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育總支的指導和統(tǒng)一布置下，在學校工會的監(jiān)督下，進行竟崗和述職。
學校領導能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強民主建設，推行教代會制度、校務公開制度和黨務公開制度。黨支部指導教代會依法行使各項職權，重視發(fā)揮教代會民主評議領導干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學校的重大事項都經(jīng)集體研究決定，每學年的人事工作，大項經(jīng)費開支、大宗物品采購、學校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務會研究決定，事關學校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。
2、建強基本隊伍 17分
重視加強基層黨建工作，配備了工作責任心強，能起到帶頭和示范作用的黨組織書記、副書記。黨內(nèi)民主選舉產(chǎn)生了支部領導班子。認真制訂年度支部工作計劃，年終搞好工作總結，注重過程管理，強化計劃的落實。
認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉正“表決制”。xx和xx年，支部共接收4名預備黨員，并為為他們辦理轉正手續(xù)，操作程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。
黨員名冊齊全，去向清楚，無去向不明的黨員，黨員組織關系轉接規(guī)范。
3、開展基本活動 21分
積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動，xx年黨員集中學習計劃具體，落實有實效。目前集中學習已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學發(fā)展觀等方面、經(jīng)濟建設、業(yè)務理論培訓等方面。
每年進行一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動，學校黨支部設立談話制度。由聯(lián)系人負責對入黨對象和積極分子進行談話，落實談話地點、時間、內(nèi)容等。
xx年以來，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效，我們做了如下工作。
一是召開黨支部成員會議，專題傳達各級政府關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關文件精神。統(tǒng)一思想認識。
二是迅速成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組及其辦公室，領導小組由陳啟業(yè)書記任組長，朱耀文、萬金海副書記任副組長，各校校長任成員。召開領導小組會議，對整個爭創(chuàng)活動進行深入研究，緊密聯(lián)系學校發(fā)展的實際，實事求是地確定活動的目標任務。
三是召開動員大會。5月底，支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，全體黨員參加，由萬金海副書記主持，為了使支部的全體黨員干部明確本次活動總體要求，陳啟業(yè)書記在會上作了深刻報告，讓全體黨員提高了認識，增強了在“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動中的責任感和緊迫感，在動員會上，我支部及時將有關學習資料及統(tǒng)一的學習筆記本和學習活動安排發(fā)放到全體黨員干部的手中。通過動員大會，全體黨員對“五好”、“五帶頭”有了較為深刻的認識，力爭帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
四是開展了圍繞“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的黨性教育活動，努力實現(xiàn)在推動科學發(fā)展上取得新進展，在教育教學上取得新業(yè)績，在服務師生上取得新進步，在加強基層組織上取得新突破。黨支部采取集中學習和分散學習相結合的方法，或以會代訓等對黨員干部進行黨性教育。
五是開展公開承諾活動。黨支部結合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標，每個黨員在支部的指導下，于6月11日前認真了填寫好《xx小學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾書》，并通過黨務公開欄、支部會議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個黨員提出個人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。
六是開展崗位煉兵活動。我校在10月份進行了一次教學質量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動，通過開展課堂教學競賽、教學設計評比、優(yōu)秀論文評比的三項評比和詩文展示活動，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻。學校10月份被推薦參評“xx區(qū)巾幗文明示范崗”，在xx區(qū)經(jīng)典詩文誦讀大賽中我校榮獲一等獎。
七是結合學校工作實際，積極開展了全體師生參與的“大家唱、大家跳” 全體黨員教師積極參與，在xx區(qū)“大家唱、大家跳”展示活動中榮獲銀獎。體育組的黨員教師積極組隊訓練運動隊員，組隊參與xx區(qū)中小學生田徑運動會，榮獲團體總分第八名的好成績，并獲得了體育道德風尚獎的稱號。
立足崗位比貢獻，在爭創(chuàng)活動中，教師取得的成績捷報頻傳。
4、完善基本制度 21分
學校實行了黨支部領導下的校長負責制，建立了書記和校長的崗位責任制。支部能堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次，支委會、黨小組會均每月一次，并根據(jù)需要隨時召開，堅持每月集中學習一次，由支部委員輪流上課，同時做到黨課有教案和學習輔導材料及思考題。
建立健全了黨員發(fā)展，黨員教育培訓，黨員民主評議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會、校務公開、黨務公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾，密切服務群眾，方法靈活形式多樣。黨組織與黨員之間的定期談心談話，溝通了思想，形成了共識，使工作合力得以增強。
5、落實基本保障 12分
支部黨員服務中心教育陣地硬件設施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動室1間，配備電教設備及各種黨報黨刊等學習資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務和權利、支部工作制度、目標和支部、支委的工作職責、學習園地等，并定購電教片，按照上級的統(tǒng)一收看電教片。黨員職工服務中心經(jīng)費得到了較好的保障。
三、正視存在的問題，追求更高的黨建工作目標。
雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：
1、學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。
2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。
3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。
黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。
