基層黨支部書記報告15篇

篇一 原料黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

（一）加強黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)

一是黨支部組織重點學習'黨的十九大報告'、學習新黨章、處分條例、自律準則，支部委員每月進行1次集中學習和1次自學，加強對政治理論知識的學習，提高黨員黨性修養(yǎng)。二是黨小組通過落實'三項制度',深化'三項活動',加強黨員日常教育管理，提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動，上半年實現(xiàn)黨員違規(guī)違紀為零目標。

（二）加強黨支部基礎建設，提高黨支部建設水平

一是按照基層黨支部建設提升年活動要求，組織重新修訂黨支部制度匯編，新形成黨小組制度匯編，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，按照'一模板，兩清單'要求，建立健全'三會一課'制度，做實黨支部基礎工作。二是加強黨小組標準化建設。以建立'4+1'黨小組為目標，做到早謀劃、早實施，力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是為迎接'七一'和建廠十周年，組織黨員開展'我是共產(chǎn)黨員'主題黨日活動，通過采取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事跡、黨員心目中的榜樣，提升黨員自身責任感和使命感。四是與實業(yè)廢鋼作業(yè)區(qū)黨支部結(jié)成'精準扶持'對子，做到穩(wěn)定精準扶持、制度精準扶持、業(yè)務精準扶持和技能精準扶持，從而解決了區(qū)域內(nèi)人員流失嚴重問題，提高了廢鋼間、合金庫現(xiàn)場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對'1.17轉(zhuǎn)爐噴濺事故',黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，運用'二級五個一'工作方法杜絕危險品輸出廢鋼間。通過以上做法為建立黨支部'五型廢鋼間'及'三有三無合金庫'邁出堅實一步。五是人才隊伍建設與典型選樹工作碩果累累，2023年上半年將4名生產(chǎn)骨干發(fā)展成入黨積極分子，將2名青年生產(chǎn)骨干提拔到班長崗位，為黨支部積蓄后備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關標兵1人、模范黨員責任區(qū)2個。六是開展外購廢鋼專項效能監(jiān)察，通過梳理流程、完善制度、加強監(jiān)管等措施，杜絕在廢鋼鐵驗收及使用過程中存在的風險及問題，通過效能監(jiān)察，上半年共發(fā)現(xiàn)6船外購廢鋼存在質(zhì)量問題，為煉鋼部節(jié)省資金7.07萬元。七是做好信訪穩(wěn)定工作，提高對信訪穩(wěn)定工作的敏感性，做到'早發(fā)現(xiàn)、早上報、早解決',通過打好'三張牌',上半年避免兩次上訪事件，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)越級上訪者為零的目標。八是積極開展形勢任務教育工作，利用作業(yè)區(qū)早會、班前會、黨組織活動時間將形勢任務教育材料傳達到每名職工，增強職工的.自豪感、責任感和使命感。

（三）強化黨員領航作用，不斷深化創(chuàng)新工作

黨支部通過'搭臺子、鋪路子、壓擔子'促使創(chuàng)新工作多點開花。一是黨支部創(chuàng)新成果顯著，'大型冶金石灰回轉(zhuǎn)窯綠色、節(jié)能生產(chǎn)技術研究與創(chuàng)新'已經(jīng)完成鞍鋼集團科技獎的申報工作，'回轉(zhuǎn)窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議'榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎，'劉德石灰回轉(zhuǎn)窯控結(jié)圈掛窯皮先進操作法'進入集團公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成松兩個創(chuàng)新小組持續(xù)發(fā)力，完成5項員工創(chuàng)新項目，解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標等制約生產(chǎn)的難點問題。三是黨支部組織開展的'三提二保一降'黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)煉鋼白灰合格率95%以上，噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目攻關活動。2023年對4#回轉(zhuǎn)窯耐材優(yōu)化、預熱器油泵改造等6個項目立項攻關，由黨員揭榜挑戰(zhàn)，帶頭解決作業(yè)區(qū)生產(chǎn)瓶頸問題，預計全年可實現(xiàn)創(chuàng)效180萬元。五是針對環(huán)保熱點問題進行立項攻關，通過開展'降低回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)漏風率'研究，爭取早日實現(xiàn)回轉(zhuǎn)窯尾氣粉塵超低排放目標。

（四）深入開展服務職工行動，提高黨支部服務水平

一是逢年過節(jié)對家庭經(jīng)濟困難的職工進行走訪慰問，上半年累計走訪慰問24人次，發(fā)放慰問金11200元。二是深入開展'踐行共享理念、關愛一線員工'專項服務行動，以'創(chuàng)新網(wǎng)+關愛職工'為橋梁打通為一線職工服務的'最后一公里'.上半年進行計量網(wǎng)和三級網(wǎng)融合、治理現(xiàn)場衛(wèi)生間、白灰操作室增加安全網(wǎng)等職工關心的問題11項。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

1.黨支部建設系統(tǒng)化、規(guī)范化有待加強；

2.支部委員抓黨小組建設有待提高；

3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創(chuàng)新，有待改進。

（二）主要原因

1.黨支部工作沒有搞好頂層設計，工作中有隨大流現(xiàn)象；

2.支部委員將主要精力集中在生產(chǎn)經(jīng)營中，黨建工作缺少力度；

3.黨內(nèi)活動缺少熱度，黨員參與熱情低。

三、下步工作思路和主要措施

1.做好黨支部建設的頂層設計。根據(jù)煉鋼部黨委2023年政治工作要點，形成黨支部政治工作要點，細分7個模塊，開展12項專題教育和實踐活動，細化措施19條，使黨支部工作有章可循，有據(jù)可依。

2.將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'地相結(jié)合，避免出現(xiàn)'兩張皮'的不良現(xiàn)象，確保黨支部在開展各類活動時，既不影響正常生產(chǎn)工作又能充分體現(xiàn)活動效果。

3.結(jié)合下半年生產(chǎn)實際，黨支部開展'我是質(zhì)量明星'、'廢鋼危險品管理日'、'我為開工十周年獻禮'等主題實踐活動，提高黨員的認同度和參與度。

領導點評：

一是黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。雖然上半年研究創(chuàng)新了'兩級五個一'特色工作方法，但是整體上還缺乏系統(tǒng)性，需要在實際運用過程中進一步提煉和完善，形成科學化的特色工作模式。要善于發(fā)散思維，不能僅僅局限于黨支部建設這個面上，任何一個點都可以創(chuàng)新，比如在黨員教育、隊伍建設上都可以研究創(chuàng)新。

二是要進一步發(fā)揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責任意識，從支部委員開始，層層落實黨建工作責任制和黨建工作檢查考核機制，重點提升'三會一課'基礎工作，徹底解決黨內(nèi)組織生活形式化的問題，真正實現(xiàn)組織生活規(guī)范化、制度化。

三是在強化黨員群眾教育形式上缺乏有效載體。要結(jié)合作業(yè)區(qū)特點和崗位實際情況，搭建黨員群眾建功立業(yè)的有效平臺，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'結(jié)合起來，針對不同時期的重點任務設計合理的主題實踐活動，讓黨員的先進性能夠得到充分體現(xiàn)，進而帶動職工群眾整體進步。

篇二 區(qū)婦聯(lián)黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報告

區(qū)婦聯(lián)黨支部書記 謝曉梅

按照中央和省市區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責任人'職責情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

（一）婦聯(lián)黨支部抓黨建工作措施

1、科學謀劃，明確思路。我是2023年4月份調(diào)入?yún)^(qū)婦聯(lián)擔任婦聯(lián)主席，上任伊始，作為支部黨建'第一責任人',我?guī)ьI班子成員通過走訪調(diào)研、召開座談會，找準黨建工作與婦女工作的結(jié)合點和切入點，制定全年機關黨建工作目標任務和婦聯(lián)職能目標任務，明確班子分工，落實責任，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

2、加強建設、提高水平。深入貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會、市委全委（擴大）會議精神，不斷提高領導班子思想政治素質(zhì)。各項制度健全，重大問題集體討論決定。深入開展'兩學一做'活動，定期召開班子民主生活會、組織生活會，黨建工作落實到位。把'三項機制'作為'兩學一做'學習教育的重要內(nèi)容，要求班子成員帶頭學機制、建機制、用機制。在支部班子和婦聯(lián)全體人員的努力下，在2023年度目標責任考核中，區(qū)婦聯(lián)半年、第三季度考核連續(xù)優(yōu)秀，黨建、檔案、創(chuàng)文等單項考核均為優(yōu)秀。全年共迎接全國人大、省市婦聯(lián)調(diào)研觀摩六次，各級領導對婦聯(lián)各項工作均給予充分肯定和高度評價。

3、規(guī)范權(quán)利、凝心聚力。我堅持集體領導下的個人分工制，認真落實'三個不直接分管',充分調(diào)動每個班子成員履行'一崗雙責'的積極性。在處理重大事項、重大資金使用方面嚴格堅持集體研究、民主決策，保證了決策的科學性。

（二）黨建工作進展情況及取得的成效

1、學習教育成效顯著。黨的十九大勝利召開后，婦聯(lián)領導班子帶頭，迅速把思想和行動統(tǒng)一到學習貫徹落實黨的十九大精神上來，為機關每名黨員干部配發(fā)了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平七年知青歲月》等學習資料，對規(guī)定的學習內(nèi)容堅持原汁原味、系統(tǒng)研讀。開展了優(yōu)秀學習筆記展評活動，共展示讀書學習筆記30余本，涵蓋經(jīng)典摘抄、黨課筆記、讀書心得等方面，內(nèi)容豐富，形式多樣，通過這種'以查促學'的方式，提高了機關黨員干部學習的自覺性和積極性。組織黨員赴梁家河、照金參觀學習，在革命圣地開展了'重溫入黨誓詞'活動，使全體黨員干部始終'不忘初心，牢記使命'.

2、強化制度管理。建立完善黨組會議制度、黨員學習制度、'三會一課'制度，同時注重抓好黨支部隊伍建設，定期召開黨員會議，組織黨員集中學習《黨章》、《廉政準則》等，召開黨員組織生活會，抓住堅持標準和開展批評與自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》評議每個黨員在思想作風、工作作風等方面的表現(xiàn)情況。做好黨費收繳工作，我支部每位黨員都能做到自覺及時足額繳納黨費。及時完成黨報黨刊征訂工作任務。

3、黨建活動開展的有聲有色。'七一'前夕，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)編辦組織全體黨員開展紅色教育基地行活動，到全國軍工文化教育基地、愛國主義教育基地二0二所吳運鐸展館參觀學習，緬懷革命先驅(qū)；聯(lián)合區(qū)機關工委等5家單位開展了'閱讀黨史經(jīng)典、弘揚紅色文化'經(jīng)典誦讀活動；號召全區(qū)巾幗志愿者隊伍，廣泛開展了幫扶孤寡老人、情暖留守兒童、關愛病殘困難群眾等志愿服務活動。母親節(jié)前夕，開展了關愛母親系列活動。區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉向東，區(qū)政府調(diào)研員、婦兒工委主任鄭愛華和黨員志愿者一起走訪慰問部分貧困母親，向她們致以節(jié)日誠摯的問候，送去黨和政府的溫暖關懷；聯(lián)系愛心女企業(yè)家籌措資金，資助貧困大學新生10名，助力貧困學子圓夢大學；婦聯(lián)機關的黨員志愿者利用節(jié)假日來到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務，噓寒問暖，并送去藥品和生活日用品，幫助其重新樹立面對生活困境的信心和勇氣。在這一次次的黨員主題活動中，激發(fā)了婦聯(lián)干部的宗旨意識和求實作風，凝聚了人心，提升了黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、抓基層黨建存在的問題及原因

（一）對機關黨建工作的重視不夠，重要性認識不足。在實際工作中，看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，經(jīng)常自覺不自覺的出現(xiàn)業(yè)務工作和黨建工作'兩張皮',就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務工作脫節(jié)。

（二）制度在落實上力度不大。黨建制度雖然制定的很多，但落實效果不佳，缺乏持續(xù)性。在日常工作當中，有時業(yè)務繁忙，受各種事務影響，制度落實情況不到位，致使執(zhí)行力度打折扣。有時開黨建會議時，不知不覺就開成了業(yè)務會議，在落實談心談話制度時，談業(yè)務工作多，談黨建較少。

（三）黨組織活動單一。在黨支部組織生活中，我一般采用的是組織學習活動、講黨課、談話談心、義務勞動、捐款獻愛心外，其他創(chuàng)新活動少，組織生活沒有吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，黨建工作僅限于應付檢查，不重視實際效果。

出現(xiàn)這些問題的原因：一是工作積極性不夠。存在惰性心理，不善于深層次思考問題。二是缺乏創(chuàng)新責任意識。習慣用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，墨守成規(guī)。三是缺乏擔當意識。在一些工作中還缺乏擔當意識，對事業(yè)的責任感、使命感不夠強烈。

三、下一步工作打算

下一步，婦聯(lián)黨支部將深刻學習領會黨的十九大精神，樹立'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'的工作理念，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平，班子成員以身作則當好排頭兵，身先士卒，處處起到模范帶頭作用。

一要強化主體責任意識。從我做起，強化黨建'第一責任人'的主體責任意識，細化班子分工，監(jiān)督、引導班子成員各司其職，自覺履行好自己的職責。

二要黨建工作、業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧。要克服'基層黨建工作任務沒有硬性指標，內(nèi)容較虛，以業(yè)務工作為主、黨建工作為輔'的思想，要向抓職能工作一樣抓黨建，嚴格履行好'一崗雙責',把黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，一同部署，一同落實，以黨建工作推動業(yè)務工作，以業(yè)務工作的成果檢驗黨建工作成果。

三要在制度健全和落實監(jiān)督上下功夫。不斷完善制度，建立健全基層黨支部的組織生活制度和黨建責任追究機制。并把抓好制度落實監(jiān)督作為自己日常工作常抓不懈，確保黨建責任制落到實處，切實提高'三會一課'質(zhì)量。

四要建立完善有效的獎勵機制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合婦聯(lián)工作實際，制定出臺區(qū)婦聯(lián)'三項機制',探索有效的激勵機制，調(diào)動黨員工作、學習積極性，發(fā)揮模范帶頭作用。

五要筑牢工作陣地。加強黨員活動陣地，配齊學習、活動措施，定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨組織活動，提高黨員的凝聚力和向心力。

作為支部抓黨建的'第一責任人',我將履職踐諾，不斷強化機關支部黨建工作職責，明確工作要求和任務，抓好業(yè)務工作的同時，統(tǒng)籌規(guī)劃好機關支部黨建各項工作任務，確保各項黨建工作任務順利完成。

篇三 2023基層黨支部書記述職報告

基層黨支部書記述職報告2023

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、重提升，全面履行機關黨組織管黨責任。一是認真履行黨建第一責任人職責。建立了由我任組長的黨建工作領導小組，定期研究黨建工作，全年共召開黨建工作會議7次;與基層黨組織書記簽訂黨建工作目標責任書，層層分解落實責任;研究制定了《住建局機關黨總支工作年度計劃》，定期聽取機關黨支部書記工作情況匯報。二是健全完善黨組織體系。年初，及時對機關黨總支進行調(diào)整，選優(yōu)配強總支和支部班子，為機關黨務工作高效率運作提供了組織保障。三是抓好黨建工作目標責任制的落實。年初制定下發(fā)了《住建局機關黨總支黨建工作要點》，明確黨建工作的目標和任務,建立健全黨建工作目標考核機制。

2、重管理，扎實推進機關黨組織建設。一是開展了“四講四學”、“人人講一課”等學習活動。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，組織局機關黨員干部聽取了主管市長、局黨委書記的專題黨課、邀請了市委黨校教授進行了《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》的專題輔導、提升了黨員干部的思想境界。組織機關全體黨員參觀了四保臨江紀念館，觀看了電影《焦裕祿》、《楊善州》等6個專題片，堅定了機關黨員干部的理想信念。二是規(guī)范完善各項規(guī)章制度。建立了黨員個人學習檔案和學習筆記查閱制度，把“三會一課”制度的落實納入目標考核，變軟任務為硬指標。設立了黨務公開欄，對“民主評議黨員工作”、“三會一課”等黨務工作管理制度進行公布。三是加強機關黨建工作，舉辦了紀念建黨93周年慶“七一”書法繪畫攝影展，展出作品200余幅。

3、重實效，全面加強服務型黨組織建設。一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織機關黨員進行實地體驗，與園林工人一起栽植苗木。二是開展了“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動，要求黨員在工作期間、參加黨內(nèi)活動期間佩戴黨徽，進一步強化黨員意識。三是扎實開展幫扶活動。在節(jié)日期間，走訪慰問困難黨員和困難群眾，為他們送去面粉50余袋。深入七道江旱溝村進行實地走訪和調(diào)研，并幫扶面粉100余袋。四是繼續(xù)鞏固和深化“在職黨員進社區(qū)”活動，協(xié)助社區(qū)黨組織開展宣傳燃氣安全使用等服務內(nèi)容。五是突出工作特色，提煉出“說實話、想實招、辦實事”的服務核心理念，使之成為全體機關干部共同遵守基本理念。

二、存在的主要問題及原因

一是機關黨建工作方式、方法不夠創(chuàng)新，機關黨建工作相對于業(yè)務工作來說處于被動狀態(tài)，缺乏豐富多彩的形式和活動載體，黨建工作的能動作用發(fā)揮不夠。二是抓黨建缺乏主動性，面臨黨建工作的新情況、新問題研究的不夠深入、不夠透徹，主觀上認為業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務，缺乏主觀能動性。三是在黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上還有待提高。在抓黨建工作時，還停留在就黨建抓黨建的思維，沒有形成“抓思想，從抓具體業(yè)務出發(fā)，抓業(yè)務工作從思想入手”的工作格局。

存在以上問題的原因：一是抓黨建工作的方式方法不到位。沒有跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，找準業(yè)務工作和黨務工作的切入點還不到位。二是黨務工作者能力素質(zhì)不到位。局機關黨務工作者基本是兼職人員，大部分是業(yè)務骨干，承擔著較多的業(yè)務工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務工作，致使活動缺少活力和吸引力。三是黨員思想政治工作不到位。對黨員的日常監(jiān)管和經(jīng)常性教育、談心談話教育不夠，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三、下步工作思路和主要措施

1、創(chuàng)新工作載體，探索機關黨建工作新方法新途徑。一是堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則。選準黨建工作切入點，找準黨建業(yè)務工作的結(jié)合點，用黨建工作促進中心工作。二是結(jié)合機關工作的實際和特點，不斷探索機關黨建的形式和方法，增強黨組織活動的實效性，提高機關黨組織的凝聚力和吸引力。

2、增強黨務干部帶頭學習意識。把加強自身學習作為一種政治責任，一種精神追求。一是抓學習，提升能力。強化黨務干部的學習理念，激發(fā)帶頭學習的熱情;二是加強培訓，提升黨務干部的實際工作能力。三是加強指導，提升黨務干部的業(yè)務水平和服務能力。四是積極開展活動。通過開展專題黨課、測試等活動，讓其廣泛參與，全面錘煉基本功。

3、提高理論武裝水平，牢牢把握加強黨建工作的新思想、新要求。一是加強黨的思想政治建設。把學習放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論武裝工作。二是注重學習教育實效。把集中學習和個人自學、通讀文件與專題研討結(jié)合起來，把學習宣傳貫徹黨建工作精神和干部教育培訓結(jié)合起來，有目的、有計劃地開展學習教育工作。

基層黨支部書記述職報告2023

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、明確黨建工作責任。我嚴格履行黨總支書記第一責任人職責，制定總支委員為具體責任人的黨建工作責任制，做到工作有計劃、有目標、有分工。制定工作目標績效考評辦法，開展黨建工作督查，親自督促檢查總支班子成員和黨員干部履職情況。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，加強黨員隊伍建設，積極組織機關黨員干部參加市直機關工委舉辦的各項活動。

2、加強黨員隊伍建設。制定了《創(chuàng)建學習型機關、打造廉政型民政學習計劃》，每月最后一個周五由黨員領導干部帶頭講黨課，中層干部及業(yè)務骨干講授本科室業(yè)務知識。全年共組織23名中層以上干部進行授課。每周五下午開展集中學習，安排政治理論、政策法規(guī)和職能業(yè)務等培訓，全年共舉辦培訓26次。邀請主管副市長陳耀輝同志講授《勇于擔當是領導干部的時代責任》，提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)和履職意識。組織黨員干部參觀四保臨江戰(zhàn)役紀念館、參加全市烈士公祭活動、參觀顏廷民事跡圖片展，提高黨員干部為人民服務、艱苦奮斗、無私奉獻意識。

3、加強服務型黨組織建設。在“黨組織服務日”活動中。組織黨員干部走訪慰問五保戶、低保戶、優(yōu)撫對象62戶，為其排憂解難，發(fā)放慰問金共計2萬余元。在“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動中，積極與新建街道古蘭社區(qū)結(jié)成幫扶對子，為社區(qū)提供1臺電腦、1部照相機折合人民幣8000余元。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動中，組織全體黨員到所居住的社區(qū)報到，并積極參與社區(qū)組織的各項活動。

二、存在的主要問題及原因

一是片面的認為業(yè)務工作是硬任務，黨建工作是軟任務，對黨的基層組織建設投入精力少。二是黨組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，局限于“應景”式的層面上，吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。三是角色定位不準，工作缺乏創(chuàng)新，部分機關黨建工作難以推進。

存在問題主要有以下原因：一是主動抓黨建的思想認識不到位。在推動基層黨組織落實管黨治黨責任上仍有欠缺，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不夠，認為黨建工作就是嚴肅的思想政治教育，只需按部就班就行，黨建工作思路單一，固定老套，缺乏活力，不能適應黨員的需求變化，教育方法缺乏多樣性，教育實效不明顯。三是找不準機關黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，把自身定位為簡單的“服務”層次，缺乏自身特色，機關黨員干部認同度和參與度不高。

三、下步工作思路和主要措施

1、認真履行黨建第一責任人職責。切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是最大政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題。研究加強和創(chuàng)新基層黨建工作的措施，鞏固和拓展教育實踐活動成果，不斷提升黨建工作水平。對抓黨建不重視、不到位的嚴肅問責。

2、拓展活動方式，豐富活動內(nèi)容。在開展活動的過程中，采取更加生動的做法，以組織黨員參觀廉政教育基地、參與公益活動等為載體，改變以往單一的活動方式，培養(yǎng)黨員對黨組織活動的樂趣，享受到參與活動的激情，使黨組織活動更加人性化、豐富化。

3、進一步更新思想觀念。轉(zhuǎn)變“安排工作等文件、工作落實靠經(jīng)驗”的傳統(tǒng)模式，從被動應付工作轉(zhuǎn)到主動創(chuàng)新工作上來。把完成作為機關黨建工作的出發(fā)點，不斷拓展機關黨建工作的內(nèi)涵，使機關黨建工作從形式到內(nèi)容上得到深化，從深度到廣度上得到拓展，始終保持生機和活力。

基層黨支部書記述職報告2023

按照市直機關工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、加強學習型黨組織建設。我們始終堅持把建設學習型黨組織放在第一位，全年共組織集中學習25次，領導干部講黨課3次、邀請專家學者講課5次、開展集中研討4次。除“三會一課”制度外，還制定了自學計劃，對學習內(nèi)容、學習形式等提出了明確具體要求。通過多措并舉的學習形式，更新觀念，豐富知識積累，促進各項工作的推進。

2、加強服務型黨組織建設。在開展“黨組織服務日”活動中，組織黨員多次深入到市林源春生態(tài)科技有限公司,幫助他們牽線搭橋，最終和臺灣南良集團達成合作。在開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動中，主動與渾江區(qū)前進社區(qū)聯(lián)系，針對社區(qū)辦公條件差等問題，為他們解決了一臺電腦和一臺打印機等辦公用品、贈書200多冊。為渾江區(qū)大鏡溝村協(xié)調(diào)解決排水資金5萬元。在開展黨內(nèi)幫扶活動中，我們重視挖掘政協(xié)委員的潛力，發(fā)揮政協(xié)組織聯(lián)系廣泛、人才濟濟的優(yōu)勢，發(fā)動廣大委員參與幫扶活動。將委員和委員活動組參與幫扶明確寫進年度工作要點，向廣大委員發(fā)出號召，倡議結(jié)合開展社情民意調(diào)查，積極投身幫扶活動中。為渾江區(qū)六道江鎮(zhèn)張家小學協(xié)調(diào)解決40套桌椅和3萬元經(jīng)費，改造校食堂和衛(wèi)生設施。在喜豐小區(qū)建立了一處“愛心援助”超市，積極協(xié)調(diào)相關部門為三道溝鎮(zhèn)仙人洞村修建了一條1.1公里的村道。為養(yǎng)老院和社會福利中心的老人們捐獻了價值4000余元的大米、面粉、布鞋等一些生活用品。

3、加強創(chuàng)新型黨組織建設。定期研究黨建工作，聽取情況，征求意見，每月討論研究黨建工作，認真抓好黨總支建設，定期召開黨總支會和支部書記會，聽取工作匯報，幫助研究和指導工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決的辦法。不斷健全和完善工作制度，堅持重大事項請示報告制度。注重通過傳、幫、帶和集中學習等多種形式，抓好黨務干部業(yè)務能力的提升。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作質(zhì)量效率不高，活力不強，工作有時比較松懈、不夠嚴謹。二是創(chuàng)造性開展機關黨建工作不夠，黨務工作滿足于落實文件精神多，自主開展工作少。三是黨務干部年齡偏大，人手少，對工作投入精力不足。

產(chǎn)生這些問題的主要原因：一是對黨建工作重要性認識不足，為完成任務而工作，偶爾有應付心理，導致落實工作任務效果不夠理想。二是創(chuàng)新意識不強，對黨建工作積極性調(diào)動不到位，在研究新情況、新問題上下功夫不夠，黨務干部缺乏工作主動性和創(chuàng)造性。三是政協(xié)機關工作性質(zhì)所致，單位人員普遍年齡偏大，加之黨務工作人員又少，有時面對繁重工作任務往往精力有限。

三、下步工作思路和主要措施

1、將黨建工作放到重要位置。牢固樹立黨建“第一責任人”意識，強化組織領導，堅持以上率下，強化主體責任，明確黨建目標，把黨建工作與業(yè)務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，統(tǒng)一納入管理。

2、突出加強黨組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步量化、細化機關學習任務。組織開展“黨史學習日”、“一分鐘黨課”“觀看紅色電影”等主題活動，不斷豐富學習形式。圍繞建設服務型黨組織的要求，繼續(xù)開展好黨員進社區(qū)、黨組織服務日，黨員結(jié)對幫扶等活動，不斷研究和探索黨建工作的新內(nèi)容，達到助推工作的目的。

3、加強黨務干部隊伍建設。選擇一批年輕的黨員干部充實到黨務工作中來，增加黨務工作人手，分解工作壓力，增強組織活力。努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、講奉獻、勇于開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)黨務干部隊伍。

篇四 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

（一）加強黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗力進一步提高

一是強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。年初制定了黨支部2023年度工作計劃及黨支部工作制度11項。二是嚴格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預備黨員都通過了培訓考試，將在三季度黨員大會上討論預備黨員轉(zhuǎn)正事宜。三是嚴抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個一'培訓方法，即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫',不斷提高黨員理論水平和實際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人，滿足轉(zhuǎn)爐后備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計劃三季度發(fā)展為黨員，黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個人努力成為倒班作業(yè)長。

（二）開展十九大精神教育培訓，隊伍凝聚力進一步提升

一是形式多樣'學'起來。定期組織黨員精讀習近平總書記系列講話，踐行'四個合格'黨員要求，提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國',觀影96人次，提高職工愛國熱情，上交觀后感，其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進實施了'共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目'、'三千競賽'等多種實踐活動，將'兩學一做'深入到每一個崗位，劉立杰、黃其志兩名同志分別實現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返，創(chuàng)造新的紀錄。三是找準方向'創(chuàng)'起來。充分調(diào)動廣大職工群眾積極性，搭建創(chuàng)新平臺，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價，上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室，先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關項目。

（三）增強服務意識，隊伍的穩(wěn)定性進一步牢固

一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動，上半年走訪困難職工12人次，發(fā)放各類救助金9700元，得到職工的廣泛贊譽，促進了職工隊伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動，其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團委義務勞動'刷管控大橋欄桿'等活動，在娛樂中陶冶情操，尋求快樂，增強支部吸引力、向心力和凝聚力。

（四）夯實責任聚合力，'提廢降鐵'攻關能力進一步提高

一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動，由黨支部委員牽頭，深入到每個黨小組，講清任務，統(tǒng)一思想，將近期生產(chǎn)指標任務講清楚，讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長，利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進行宣講，把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工，推廣到四班爐長，實現(xiàn)共同進步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜，將每名爐長的廢鋼單耗指標建立排行榜，在碰頭會班組事務公開欄進行公示，支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵，提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項舉措，克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素，實現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t,創(chuàng)歷史新高。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建基礎工作不夠扎實。多次內(nèi)部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題，究其原因，一是黨建制度執(zhí)行不到位，很多黨建內(nèi)容沒有按對應制度嚴格執(zhí)行，導致黨建內(nèi)容缺失。二是黨建標準要求不高，從支部委員到每名黨員，對黨建工作的認知程度和標準要求不一樣，導致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長，再到黨員，并未做到人人參與黨建、人人重視黨建，導致很多黨建基礎工作停留在被動的形式化層面。

二是'三會一課'常項工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內(nèi)容宣傳就完事，黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象，每次會議缺乏精心組織和布置，流于形式，導致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。

三是黨建創(chuàng)新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作，主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維，究其原因，目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上，沒有從主觀意識上去真正重視黨建。

四是黨員對黨的理論知識學習不夠主動。黨員對黨的理論知識學習更多時候是被動式的接受，平時疏于個人自學，主觀意識里不重視個人的黨性修養(yǎng)。

三、下步工作思路和主要措施

一是要全面強化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設提升年活動為契機，以申報集團'基層黨支部示范基地'為目標，貫徹落實黨建工作'五個責任',履行好支部和黨小組層面各責任人的職責，層層壓實責任，切實做到黨建工作高標準嚴要求，提升黨支部建設水平。

二是要認真對照'一模板兩清單'扎實推進黨建基礎工作。認真對照'一模板兩清單'的內(nèi)容，充分利用'三查三改三提升'活動載體，將黨建工作的'規(guī)定動作'扎扎實實落到實處，將歷次內(nèi)外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，高標準推進基層黨建工作。同時，結(jié)合作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營實際，自主開展好各類有特色、重實效的'自選動作',充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提升組織力和凝聚力。

三是要將黨建工作的著力點放在生產(chǎn)經(jīng)營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設的出發(fā)點和落腳點一定是放在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上，充分利用好'三會一課'這個載體，切實引導職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良好融合，做到兩不誤、兩促進、兩發(fā)展。

領導點評：

一是要進一步夯實黨建工作基礎。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎工作比較扎實，但是現(xiàn)在從嚴治黨的壓力越來越大，對我們提出的要求也越來越高，在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題，說明我們在基礎工作上仍然存在較大的進步空間，尤其是今年要申報鞍鋼集團黨支部工作示范基地，這就需要我們以更高的標準要求自己，不斷夯實黨建工作基礎，多學習借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，努力提升基礎工作水平。

二是黨內(nèi)主題實踐活動有待進一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內(nèi)主題實踐活動的形式和內(nèi)容比較單一，主要停留在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上，缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動，大部分黨員的思想意識并不符合新時代黨員的要求，急需進一步提高。

三是要進一步加強先進典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū)，要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢，制定詳細的典型培養(yǎng)計劃與方案，積極開展向身邊先進典型學習教育活動，發(fā)揮先進典型的示范引領帶動作用，營造學先進、當?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>

篇五 2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

去年以來，本人充分履行黨工委第一責任人的職責，在服務中求發(fā)展，在發(fā)展中促和諧，使街道領導班子和干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷提升，做到了“以黨建工作一顆子，激活街道社區(qū)服務全盤棋”。

一、履職工作特色和亮點

(一)立足街情抓發(fā)展，樹理念。只有工作思路上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，才能找準方向，找準定位，找準著力點，才能在加快發(fā)展的進程中“有為”并“有位”。20xx年，我緊緊圍繞街道“五園一灣”黨建工作品牌，著力打造基層服務型黨組織，按照“12353”的工作思路，即以貫徹十八屆三中、四中全會精神為主線，深入開展黨的群眾性路線教育實踐活動，大力提升居民群眾的幸福指數(shù)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的目標和街道既定的目標，抓好經(jīng)濟發(fā)展、提升城市形象、創(chuàng)新網(wǎng)格化管理三項重點工作，推進了基層組織、社區(qū)、“兩個中心”建設、品牌建設及干部隊伍作風五大建設，嚴守了綜治信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、大氣污染防治三個底線，有效促進了街道各項事業(yè)的全面發(fā)展。經(jīng)過全街干部的不斷努力，街道先后獲得了全國“三八紅旗”先進集體、全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū)、國家“基層科普行動計劃”科普示范社區(qū)、國家“五好”基層關工委先進集體、“隴原先鋒號”先進集體、甘肅省民主法治社區(qū)等榮譽獎項。中央辦公廳、國務院辦公廳、中央督導組、民政部等中央相關部委、省市區(qū)等領導都到街道進行調(diào)研檢查指導工作，工作成效相繼被中央、省市各大新聞媒體深入報道，繼續(xù)發(fā)揮了示范帶動、榜樣引領的作用。

(二)強化作風抓班子、帶隊伍。一是當好班長。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調(diào)好上下各方面關系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供組織保障。二是抓好學習。抓住干部作風教育這個重點不松懈，堅持各項學習制度，定期召開民主生活會，組織評議，改進不足。三是提升效能。成立了以街道紀工委牽頭的督查隊伍，對重點工作進行督查，嚴格獎懲，提高了干部職工的工作積極性。

(三)破解難題抓服務、顯亮點。一是扎實開展群眾路線教育實踐活動，通過深入查擺，征求群眾意見建議1900余條，共梳理出街道“四風”方面的問題136個，并在活動開展期間全部完成了整改，整改率達到100%。在活動中，街道還對暢家巷居民樓供水管道老化、楊家園小巷常年無垃圾桶無路燈、陳家灣子1-7、77-81號供暖不熱等熱點難點問題進行了解決。二是發(fā)揮街道“大工委”和社區(qū)“兼職委員”的作用，要求黨工委委員積極聯(lián)系轄區(qū)駐區(qū)單位，將其黨組織負責人吸納為街道黨工委兼職委員，嚴格落實議事、黨務輿情通報、承諾辦結(jié)等制度，切實鞏固了區(qū)域性大黨建格局，共召開聯(lián)席會議12次，共同商議重大事項14件，為和諧街區(qū)建設提供了有力的組織保障。三是全面推行“社區(qū)黨支部-小區(qū)黨支部-樓院黨小組”三級黨建網(wǎng)格管理體制，建立了74個共享資源、共同服務、共創(chuàng)和諧的樓院黨小組，選出了146名樓院黨小組長，并組建了72個“服務型”、“監(jiān)督型”和“聯(lián)誼宣教型”等特色服務隊伍，形成了“縱向到底、橫向到邊”的黨建網(wǎng)絡體系。四是大力開展“在職黨員進社區(qū)”活動，接收省市區(qū)三級1800余名在職黨員到社區(qū)報到志愿為群眾服務，為群眾辦實事好事500多件，構(gòu)建了街道社區(qū)黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾長效機制。五是大力提升轄區(qū)城市形象，在相關部門的配合下，通過協(xié)調(diào)籌資500萬元完成了轄區(qū)38個“三不管”樓院改造任務，目前，我街道再無一處“三不管”樓院，也沒有一處“臟源點”。同時，街道著力推行物業(yè)管理全覆蓋工作，將轄區(qū)41個“三不管”樓院全部移交城關物業(yè)，讓低收入、出租戶等家庭也能享受到專業(yè)的物業(yè)管理服務。六是成立了全省首家街道一級的綜合為老服務中心，并打破常規(guī)突破創(chuàng)新，引入了專業(yè)社工組織，本著“以人為本、助人自助”的社會服務理念，集中社區(qū)資源，為全轄區(qū)三無、特困、空巢、失獨、孤殘等特殊老人群體提供服務，其運行的模式、經(jīng)驗在街道社區(qū)居家養(yǎng)老方面發(fā)揮的功能和作用將具有超前性而領先西北。截至現(xiàn)在中心每天接待老人80人次，共接待老人4800余人次。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的問題。存在重經(jīng)濟社會發(fā)展、輕黨建的問題，認為抓行政工作見效快，看得見，能出亮點，抓黨建工作費時費力，見效慢，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在認識模糊。

二是街道“大工委”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)核心作用發(fā)揮還不夠。街道黨工委雖然將轄區(qū)的一些大單位黨組織負責人吸納為黨工委兼職委員，建立相關制度，定期召開了想關會議，但是作用發(fā)揮的還很有限，沒有達到“共駐、共建、共贏”的目的。

三是“兩新”組織黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還不強。在提升“兩新”組織黨建工作方面研究不夠深入，缺少有效方法。轄區(qū)內(nèi)共有“兩新”組織黨支部15家，但是由于從業(yè)人員流動性大，黨組織負責人經(jīng)常更換，黨支部的先鋒引領作用發(fā)揮的不夠，黨組織管理還比較薄弱。

四是社區(qū)黨組織發(fā)揮的實際作用與被賦予的領導核心地位還存在一定距離。對社區(qū)事務決策把關的意識不強，社區(qū)黨組織和居委會職責不清，對社區(qū)內(nèi)的政治、經(jīng)濟、文化和人才資源整合力度不夠，群眾認可度不高等。

五是“五園一灣”黨建工作品牌推廣力度不夠。作為全國先進基層黨組織，全省先進基層黨組織，“五園一灣”黨建工作品牌已寫入市黨代會工作報告，但是總結(jié)提煉不夠，沒有打造成真正意義上全市黨建品牌。

認真反思上述存在的問題，主要責任在我這個第一責任人。一是對基層黨建工作的思想認識不到位，認為把經(jīng)濟社會工作抓好了，黨建工作自然也就好了，沒有把它作為一項硬任務來看待。 二是沒有落實好“從嚴治黨”。有時工作任務集中，會不自覺的讓黨建工作讓步，各項黨內(nèi)制度沒有做到持之以恒。三是投入基層黨建工作的精力不夠。雖然明白自己是黨建工作第一責任人，但沒有真正將黨建抓到手上，放在心里。

三、下一步工作思路和主要措施

在今年的黨建工作中，街道黨工委提出了“樹立創(chuàng)新理念，強化品牌意識，以深化拓展民情流水線工程為抓手，著力解決服務群眾最后一公里的問題”的總體思路。

一是樹立“抓好黨建就是最大的政績”，發(fā)揮好黨建“第一責任人”的責任。抓學習，抓作風，抓紀律，做好黨工委書記該做的事，努力協(xié)調(diào)處理好黨建工作與其它工作的關系。

二是以街道“大工委”體系為基礎，努力推進創(chuàng)新轄區(qū)部門、單位共創(chuàng)共建聯(lián)席會制度，積極聯(lián)系協(xié)調(diào)轄區(qū)單位參政議政共謀街道發(fā)展趨勢，切實發(fā)揮街道大工委核心作用。

三是以推進街道“綜合為老服務中心”和“文化活動中心”建設為抓手，拓展延伸黨建工作新內(nèi)涵，豐富街道基層黨組織工作實質(zhì)，為居民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，打造和諧幸福街區(qū)。

四是以深化拓展“民情流水線”工程為依托，全面提升 “五園一灣”服務型黨建特色品牌，實施改造街道政務大廳工程，在5個社區(qū)推行政務服務分離體系，還原社區(qū)服務本質(zhì)。

五是著力提升社區(qū)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，將符合晉升條件的暢家巷社區(qū)黨支部和張家園社區(qū)黨支部轉(zhuǎn)為總支，全面加強居民黨員和流動黨員管理工作，努力提高心吸附能力，強化黨員的宗旨意識，切實增強流動黨員歸屬感，努力將街道社區(qū)黨建工作上一個新臺階。

六是把街道“樓院長” 工作和“一刻鐘精品服務社區(qū)工作”建設成為基層服務型黨建工作新的載體，借鑒發(fā)達地區(qū)的做法，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，將這兩項工作打造成全省工作品牌。

七是規(guī)范“兩新”黨組織黨建工作。根據(jù)轄區(qū)15個“兩新”黨組織的實際情況，加大對它們的指導力度，健全機制，完善制度，促進組織規(guī)范化建設。

2023基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

篇六 醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2023

作為醫(yī)院的基層書記一定阿瑤抓好黨建基層工作，下面是整理的關于醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告范文，歡迎借鑒!

醫(yī)院基層黨支部書記抓黨建工作述職報告2023

2023年，我院黨建工作按照黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:

一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展

衛(wèi)生院支部把黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，支部帶領全院黨員，把職工引導到致力于醫(yī)院發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務的工作上來。

(一)在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期學習，努力構(gòu)建;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。

(二)在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用衛(wèi)生院例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚為廣大群眾服務精神，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。

(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，;按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責”。支部成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領導核心。

(四)加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中突出問題專項整治”活動，同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督。對耗材招標、藥品采購等敏感環(huán)節(jié)制定規(guī)范流程，實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度，為我院黨風廉政建設樹立了標桿。

二、以“五個基本”為基礎，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展

我院切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據(jù)眾興集鎮(zhèn)黨委要求，認真開展工作。

(一)嚴格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。

衛(wèi)生院支部為了穩(wěn)定醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍、強化醫(yī)療綜合實力方面，起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。

(二)依托載體，扎實開展基本活動。

醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照鎮(zhèn)黨委及衛(wèi)生局的要求，我院結(jié)合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，確保了醫(yī)療安全;通過“好職工、好干部、好領導”評選活動，切實把全院職工的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。

(三)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。

衛(wèi)生院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面衛(wèi)生院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。，衛(wèi)生院黨支部召開了多次組織生活會，和一次結(jié)合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫(yī)院”為標準，修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責、技術操作規(guī)程及質(zhì)量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。

(四)攻堅克難，積極落實基本保障。

隨著新醫(yī)改的全面展開，我院脫離了六安市中醫(yī)院托管，發(fā)展面臨著困惑，從某種意義上說衛(wèi)生院的經(jīng)費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，衛(wèi)生院保障了活動經(jīng)費、開展群眾性活動的經(jīng)費、群團組織活動經(jīng)費、主題活動的經(jīng)費等等，都得到足額安排。

三、以“求真務實”的態(tài)度，開展群眾路線教育實踐活動。

按照鎮(zhèn)黨委安排，黨的群眾路線教育實踐活動，從3月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。

學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。

(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委及眾興集鎮(zhèn)黨委的相關文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，。領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確保活動有條不紊的開展。制定方案，召開動員會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領導帶頭學，先后召開了專題學習會，認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，院支部組織開展專題輔導講座，要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，記好學習筆記、動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。

(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領導班子專題會、開展問卷調(diào)查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領導班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉(zhuǎn)變作風。

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結(jié)合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現(xiàn);召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院于8月22日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，會上還對院領導班子和黨員領導干部進行了民主測評，督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現(xiàn)了團結(jié)批評團結(jié)的目的。

四、以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，努力鞏固基本成果

我院從3月獨立設置以后，全院干部職工的努力以及服務水平的提升，全年度沒有一起醫(yī)療事故和糾紛;沒有一起受到上級處分處理的案件;這些都是黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，先鋒模范作用的重要體現(xiàn)。黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應落實在行動上。在活動的過程中，我們緊緊與衛(wèi)生院的主題活動聯(lián)系在一起，與群眾的健康聯(lián)系在一起。醫(yī)療服務質(zhì)量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象，也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”的平臺，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把我院建成一個醫(yī)患關系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關系協(xié)調(diào)、充滿活力鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)飛躍式發(fā)展做出貢獻。我們應該做到:

(一)以發(fā)展深化成果。醫(yī)院建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫(yī)療質(zhì)量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略;一年來，醫(yī)院先后投入近20萬元，更新生化檢查儀器，修繕衛(wèi)生院辦公場所。衛(wèi)生院組織臨床醫(yī)生及公共衛(wèi)生人員，在公共場所實地多次宣傳[傳染病，流行病防控知識],完成全年老年人體檢，慢性病檢查及隨訪，婦幼保健，兒童計劃免疫工作，開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約式服務。臨床完成治療門診病人2000歷，住院病人1100歷，無一例醫(yī)療差錯發(fā)生。

(二)用素質(zhì)強化成果。我院要建成合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，必須把提高干部職工素質(zhì)放在首位。尤其從黨員干部做起，帶動全院干部職工，一方面切實加強政治理論、職業(yè)道德學習，努力提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平。另一方面，鼓勵和支持職工學習深造，加強業(yè)務技能學習，提高服務技術水平;，醫(yī)院人才培養(yǎng)計劃已經(jīng)實施，選派兩名年輕醫(yī)生去霍邱縣一院進修學習，為創(chuàng)建高素質(zhì)的和諧醫(yī)院儲備了堅實的業(yè)務基礎和強大的智力支持。

(三)以服務孕育成果。我院把強化服務放在了突出位置。對內(nèi)，醫(yī)院從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內(nèi)部的管理水平;對外，我院緊緊圍繞群眾醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務體系，圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質(zhì)量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，社會滿意度得到提高，醫(yī)院整體形象得到明顯提升。

(四)用文化提升成果。文化建設是醫(yī)院的核心，發(fā)展先進文化是衛(wèi)生院跨越式發(fā)展的助推器。打造合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

醫(yī)院通過系列活動的開展鍛造先進文化，在服務理念和醫(yī)院價值觀念、競爭理念、管理理念、領導理念上初步形成了我院的優(yōu)勢，為醫(yī)院快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍。

總結(jié)過去是為了更好的展望未來，在國家醫(yī)改的新形勢下，擺在我們共產(chǎn)黨員面前的困難還有很多，我們要進一步的團結(jié)協(xié)作，不懈努力，把眾興集鎮(zhèn)衛(wèi)生院的明天建設的更加美好。

篇七 學校辦公室黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告

一年來，本人堅持認真履行基層黨建工作責任，扎實推進支部黨建工作，切實增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，努力提升黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平，現(xiàn)將一年來支部黨建工作和本人履行黨支部書記責任情況匯報如下，懇請組織和同志們批評指正。

一、履行職責情況

1.切實履行“一承諾兩清單”，落實黨建工作責任

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以加強思想、作風、組織和制度建設為重點，不斷強化政治理論學習、黨員教育管理，嚴格組織生活、嚴肅紀律規(guī)矩，堅持問題導向，積極整改日常教育不夠深入、記錄不夠規(guī)范、工作創(chuàng)新性不足等問題，切實履行黨支部年度工作計劃和黨支部書記抓基層黨建“一承諾兩清單”事項，為履行好學校辦公室各項職能提供組織保障。

2.將思想政治建設擺在首位，筑牢意識形態(tài)陣地

堅持把黨員的思想政治建設擺在首位，采取集中領學、黨員自學、領導干部和支部書記講黨課、觀看宣教片等形式，組織帶領全體黨員干部認真學習十九屆二中三中全會、全國教育大會、全國宣傳思想工作會議、全國組織工作會議等重要會議和習近平總書記系列重要講話精神，同時強化網(wǎng)絡陣地建設，通過黨支部微信群，線上分享學習資料、交流學習體會，線下印制支部學習手冊、定期檢查黨員學習筆記等方式，開展集中領學7次，領導干部和支部書記帶頭講黨課4次，集體觀看宣教片4次，印發(fā)支部學習手冊6冊，支部黨員學習“曬筆記”2次。堅決落實意識形態(tài)工作責任制，制定學校辦公室意識形態(tài)工作責任制實施方案，成立意識形態(tài)工作領導小組，明確部門意識形態(tài)工作事項的責任內(nèi)容、責任領導和責任人，將意識形態(tài)工作納入黨員學習教育的重要內(nèi)容，強化意識心態(tài)陣地建設，建立完善意識形態(tài)風險排查機制，引導全體黨員樹立“四個意識”、做到“兩個堅決維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

3.圍繞中心工作抓黨建，不斷強化黨支部建設

堅持立足部門工作職能和黨員崗位職責，發(fā)揮黨建工作對中心工作的促進作用，認真貫徹落實學校黨委的決策部署。嚴格組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、領導班子民主生活會等組織生活制度，全年召開支部大會7次、支委會7次、專題民主生活會1次、民主評議黨員組織生活會1次，著力提高組織生活吸引力和實效性。落實重點任務，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設，強化作風建設，要求全體黨員工作期間、支部活動期間佩戴黨徽，嚴格請銷假制度，保持良好工作狀態(tài)，切實加強黨員教育管理。積極開展實踐教育活動，先后組織開展“不忘初心、牢記使命”“牢固思想防線、堅定意識形態(tài)陣地”等主題黨日活動5次，組織黨員赴哈爾濱黨史紀念館、哈爾濱規(guī)劃展覽館、北大荒博物館、趙尚志紀念園、暴風驟雨紀念館、趙一曼烈士生平事跡陳列館等地參觀學習，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強支部規(guī)范化建設，認真執(zhí)行黨支部工作紀實、談心談話等制度，各類會議記錄由專人負責，各類活動保存圖文資料，全年開展宣傳報道10次，按時足額收繳黨費6190.5元，按規(guī)定使用黨費和黨建經(jīng)費，分類建立黨建工作檔案。增強黨建工作特色，一是建立完善理論學習制度，堅持理論學習與業(yè)務學習同步進行、同時提高，為履行好黨委辦、行政辦、政研室、校友辦、保密辦、信訪辦、xcxx辦、檔案館等職能打好理論基礎；二是堅持“走出去”，將理論學習與實踐學習相結(jié)合，重點解決黨建工作規(guī)定動作多自選動作少、重學習輕實踐的問題，為辦公室發(fā)揮好“參謀助手、督辦落實、政務運轉(zhuǎn)、綜合協(xié)調(diào)”等作用提供強大動力；三是堅持召開由支部委員和班子成員參加的支委擴大會議，將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進，推動辦公室由事務辦為主向政務辦為主轉(zhuǎn)型，促進學校辦公室各項中心工作高標準、高效率、高質(zhì)量的有序推進；四是樹立典型，定期開展工作經(jīng)驗交流，引導黨員明確崗位職責，鼓勵黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

4.嚴守政治紀律和規(guī)矩，營造風清氣正的政治生態(tài)

全面履行黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹兩準則三條例，開展廉政教育活動，明確黨風廉政建設的高線底線要求，落實“一崗雙責”責任，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。始終牢記黨的宗旨，自覺保持清正廉潔，維護班子團結(jié)，堅持黨的民主集中制，虛心聽取其他同志的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，努力做到講黨性、重品行、做表率。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題：一是黨建計劃落實力度不夠嚴格。存在因為工作忙，支委會和支部大會召開有時滯后、支部工作計劃落實不夠及時的現(xiàn)象。二是主動學習的氛圍不夠濃厚。支部安排部署各類學習多，規(guī)定內(nèi)容多，黨員主動學習、隨時隨地學習的自覺性不強。三是對黨建工作的思考和總結(jié)不夠深入。對創(chuàng)新開展黨建工作的思考和總結(jié)提煉不夠充分，與中心工作結(jié)合不夠緊密，黨建工作品牌和黨建工作特色尚未形成。

產(chǎn)生以上問題的主要原因：一是黨務工作經(jīng)驗有待進一步加強，對基層黨建工作內(nèi)涵的學習和認識不夠深入，對黨建工作的方式方法的掌握和運用不夠靈活、實踐經(jīng)驗不足。二是支部書記的角色定位不夠精準，存在黨建工作上依賴上級組織工作部署的念頭，有時滿足于把上級黨組織和學校黨委的決策部署要求落實落靠，對創(chuàng)造性的開展黨建工作缺乏實踐勇氣。三是對黨建工作與業(yè)務工作的內(nèi)在聯(lián)系和促進關系探索不足，問題導向和主要矛盾把握不夠準確，站在講政治高度和學校事業(yè)發(fā)展大局角度加強黨建工作的意識尚未完全樹立起來。

三、下步工作思路和主要措施

新一年，學校辦公室黨支部將繼續(xù)深入落實從嚴治黨要求，堅持問題導向和責任導向，不斷提高黨建工作水平。

一是扎實履行黨建工作責任。認真制定落實支部年度工作計劃和支部書記抓基層黨建“一承諾兩清單”事項，針對支部黨建工作問題和重點工作任務，結(jié)合實際做好整改工作，嚴格組織生活各項制度，努力提高黨建工作實效。

二是努力加強黨務工作學習探索。以身作則，增強黨建工作學習和實踐的主動性，積極探索行之有效的活動形式、創(chuàng)新活動載體，加強與班子成員、支部委員、普通黨員之間，與其他支部之間的交流，提高黨建工作能力和水平。

三是強化黨建工作與業(yè)務工作的有機融合。將支部黨建工作作為學校辦公室的重點工作，促進黨建工作與中心工作相結(jié)合，提升辦公室整體服務學校中心工作、服務師生群眾、服務育人的意識和能力。

篇八 銀行基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

尊敬的領導:

今年以來我行機關黨支部在縣直機關工委的指導下,在行黨委的領導和關心下,全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設,提升黨員理論水平和服務意識,轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質(zhì)地完成上級黨組織交辦的其他各項工作,為我行各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將支部一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強思想建設,提高黨員干部的政治理論水平

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質(zhì)的重要手段,班子成員帶頭學習,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會”及上級有關文件精神,并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查,使干部職工正確地領會精神實質(zhì),同時,加強專業(yè)知識的培訓學習,并將理論與實踐相結(jié)合,不斷提高工作管理水平。

2、健全學習機制,確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排,對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課,黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次,撰寫心得3。

二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、建立和落實機關黨建工作責任制。制定了《山東東平農(nóng)村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》,建立了目標考核機制,進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”,支部一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。制定完善了《山東東平農(nóng)村合作銀行保持共產(chǎn)黨員先進性教育經(jīng)常性學習制度》《東平農(nóng)村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《山東東平農(nóng)村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課” 制度,建立完善了黨務公開制,增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等,切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強黨建工作生機和活力。機關黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結(jié)合”,增強黨建工作生機和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結(jié)合起來,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來,我行通過整頓機關作風和制定工作督查機制,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合,取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學習管理。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結(jié)合起來。我行堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領導干部聯(lián)系群眾結(jié)合起來。深入宣傳黨的方針政策,在權(quán)限范圍內(nèi)有效幫助解決員工生活中的困難。

4、黨費收繳工作。 我行機關支部現(xiàn)有黨員63名,黨費收繳做到:按時交納、及時調(diào)整、全額上繳,無漏報瞞報現(xiàn)象。

5、深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關文件精神要求,制定了包聯(lián)工作計劃。一是落實“第一書記”幫弱村責任制,把加快經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化作為實施“強村固基”工程的重中之重,機關支部選派2名年富力強、工作經(jīng)驗豐富的部室經(jīng)理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶,他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件,進村入戶,廣泛開展調(diào)查研究,聽民聲,察民意,摸實情,出點子,理思路,定措施,制規(guī)劃,加快推進薄弱村經(jīng)濟發(fā)展。二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中:對1名困年職工實行了大病救助,機關支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元,“慈心一日捐”30600元,對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。

6、扎實開展各項黨建活動。一是精心組織,在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學習教育活動,深入開展了“三大工程”建設及“普及金融知識萬里行”活動,開展主題宣傳活動6次,發(fā)放宣傳折頁5000余份,現(xiàn)場答疑1000余人次,進一步提高了員工的服務意識和服務質(zhì)量,有效提升了社會形象;組織開展了“與農(nóng)信共奮進,為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶祝“七一”黨的生日為契機,組織開展“我的職業(yè)幸福”機關黨日活動;為迎接“十八大”的順利召開,組織開展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比賽,豐富了員工文化生活。二是積極參與,積極參加縣直機關工委組織的“解放思想做表率,服務基層當先鋒”演講比賽;“喜迎十八大 服務當先鋒”機關形象展示大賽,均奪得大賽二等獎,展現(xiàn)出合行員工良好的精神風貌,增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。

銀行基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

篇九 基層黨支部書記的述職報告

XX年以來，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對XX年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

(三)強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。XX年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

XX年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《XX———2018年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。XX年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構(gòu)設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

篇十 學院組織部黨支部書記2023年抓基層黨建工作述職報告

一、基本情況

組織部黨支部現(xiàn)有黨員8名。2023年全年共召開支部黨員大會xx次、支部委員會會議xx次、主題黨日活動xx次，講黨課活動xx次。支部能夠按照學校黨委發(fā)布的組織生活中心內(nèi)容和機關黨委的有關要求部署開展多種形式的組織生活，支部工作能夠兼顧業(yè)務主責主業(yè)，同部署、同落實、同促進、同提高。

二、履職情況

1.從嚴落實基層黨建工作責任

認真履行支部黨建工作“第一責任人”職責，強化自身能力素質(zhì)建設，2023年參加了省委教育工委組織的和學校黨委組織的學習十九大精神集中輪訓班的培訓，自身理論水平得到一定提升；支部建設上，注重開展理論學習，強化支部思想建設，組織支部開展“學文件、學講話、學會議精神”，全年重點學習了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等文件；學習習近平總書記在馬克思誕辰200周年大會上的講話精神、習近平總書記在東北振興座談會上的講話精神、習近平總書記在全國教育大會上的講話精神等；學全國兩會精神、學省委十二屆二、三、四次全會精神等；注重三會一課等組織生活制度落地生根，強化支部政治建設，組織講黨課活動，組織支部召開了支部大會、支委會、組織生活會、組織支部開展了民主評議黨員、主題黨日活動等；注重反腐倡廉教育和警示教育，注重支部廉政建設，組織赴廉政教育基地參觀。注重赴紅色教育基地現(xiàn)場參觀學習，注重支部作風建設。組織支部黨員赴革命領袖視察xx紀念館開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，組織支部黨員參觀延安時期新聞出版事業(yè)圖片展等活動。

2.充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和示范引領作用

黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心和攻堅克難的堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨支部擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，這也是新時代賦予黨支部的責任和使命。2023年組織部黨支部在巡視整改任務中、在七一表彰慶?；顒又?、在學校第十一次黨代會籌備及召開全過程中、在作風整頓工作中、在解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論等活動中，在申報一個個省級、國家級黨建工作獎項過程中，攻堅克難，拔城奪寨，取得了一個又一個喜人成果，較圓滿的完成了各項急難險重的工作，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用，也充分證明了組織部黨支部是個召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的集體。

黨委組織部作為黨的職能部門，一方面按照學校黨委的要求向全校各級黨組織布置黨建工作任務，同時，組織部黨支部作為學校黨委書記所在的黨支部接受了來自全校各級黨組織和黨員的監(jiān)督，因此要一直不打折扣、不講條件的落實學校黨委的各項工作部署，做好表率，發(fā)揮好示范引領作用。這就要求我們支部在開展工作時要倍加求真務實。2023年開展的組織生活很多都與黨建、干部、人才等業(yè)務工作相結(jié)合，做到了帶著問題學、指導實際學，不搞假大空，不搞燈下黑，為全校各級黨組織做好榜樣。

3.探索構(gòu)建“五型”黨支部

推進學習型黨支部建設，提高理論修養(yǎng)。按照校黨委即將印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨xx大學委員會嚴格組織生活制度實施細則》，認真落實“三會一課”等組織生活制度，加強政治理論和業(yè)務知識學習，增強支部黨員素質(zhì)能力水平。

推進服務型黨支部建設，樹立良好窗口形象。堅持黨務公開，提高工作透明度。按照省委四零服務要求，在辦理師生黨員組織關系過程中、在與干部、師生談話過程中、在各種證照管理過程中始終秉持服務至上的理念，為師生提供方便，接受師生的監(jiān)督。

推進創(chuàng)新型黨支部建設，創(chuàng)新組織生活載體，擴大活動空間和范圍，強調(diào)活動的現(xiàn)實教育意義。今后要加強黨建理論創(chuàng)新工作，開展各種黨建理論研究活動。

推進廉潔型黨支部建設，營造清廉氛圍。組工干部耐得住清貧、守得住寂寞、受的住冷落。要認真落實黨風廉政建設責任制，通過梳理工作中的風險點，強化監(jiān)督監(jiān)管和約束機制。

推進效能型黨支部建設，提升工作效率。努力形成科學管理、快速高效、紀律嚴明的工作機制，堅決杜絕拖尾扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在的主要問題及原因

1.支部活動組織的不夠及時。

這個問題原因主要在我，作為支部書記在開展支部活動時顧慮較多，畢竟校黨委書記作為普通黨員一直參加支部活動，因此在前期安排有關工作時，總會擔憂活動開展的實不實、站位高不高、有沒有意義、書記會不會不滿意等，所以很多時間就在自己的顧慮中、擔憂中浪費了，致使支部活動有時組織的不及時、心里總想能拖就拖，能靠就靠。

2.支部活動形式比較單一。

2023年組織部黨支部主要還是在校內(nèi)以會議落實會議、以會代訓、觀看電教片等形式開展組織生活，赴校外開展主題實踐活動和紅色教育基地現(xiàn)場教學活動開展較少。因此支部活動形式不夠吸引人、凝聚人、感染人。

三、下步工作思路和主要措施

1.要不斷完善和總結(jié)經(jīng)驗，提出新思路，謀劃新措施。要敢試、敢闖、敢抓、敢管、敢于碰硬、敢于擔當。在機關探索五型黨支部建設，并逐步總結(jié)經(jīng)驗形成典型，打造樣板。王書記的聯(lián)系點，新聞學院成為教育部樣板支部，那我們組織部黨支部也得給書記爭光。

2.2023年要多組織赴紅色教育基地進行現(xiàn)場參觀學習，以實地實景實事實情教育人、感染人、激勵人，達到學習的目的和意義。

3.多開展支部活動，激發(fā)支部黨員發(fā)揮作用，在新學期謀劃好、落實好校第十一黨代會黨委報告中所分工的責任和任務。

篇十一 2023年度基層黨支部書記工作述職報告

2023年以來，我支部認真開展“兩學一做”常態(tài)化學習，積極組織十九大宣傳與學習活動，嚴格做好學生黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將支部黨建工作向黨委及總支做述職如下：

一、2023年支部黨建工作情況

（一）深入十九大學習，開展系列專題宣講及多樣化學習活動，做到有重點、多層次和全覆蓋。

在十九大召開前后，支部貼近學生實際開展形式多樣活動，營造學習氣氛，包括喜迎十九大手抄報比賽及書法繪畫展，“我談十九大”微信公眾號留言，“不忘初心，牢記使命”征文活動及“學習十九大”主題班會。同時開展系列專題學習活動包括邀請總支書記開展十九大專題宣講，組織學生黨員同步聆聽學習十九大報告，積極分子培訓班十九大專題學習，組織黨員開展黨章修正案專題學習等實現(xiàn)學習的多層次、有重點和全覆蓋。

廣大同學尤其是黨員同學學習效果顯著，在“學省黨代會精神，迎黨的十九大召開”考學活動中，我院學生黨支部的滿分率和平均分排名均為全校第一。

（二）積極開展 “三型”黨支部創(chuàng)建活動，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

定期開展學習交流會、專題講座、觀看電教片、外出參觀及現(xiàn)場觀摩、專題調(diào)研、知識競賽等多樣化學習活動，打造學習型黨支部；落實“書記項目”，創(chuàng)新支部組織生活形式，探索實習基地現(xiàn)場教學、、素質(zhì)拓展訓練多樣化活動形式，打造創(chuàng)新型黨支部；以志愿服務為抓手，積極開展多樣化黨員服務活動，打造服務型黨支部，包括長期堅持到省婦幼中心幫扶患血液腫瘤兒童等。

（三）打造“兩讀一跑”學習交流平臺，開展定期學習, 實現(xiàn)“兩學一做”常態(tài)化

圍繞“兩學一做”主題，我支部定期開展“兩讀一跑”活動即每周二次學習，內(nèi)容包括《習近平總書記系列重要講話讀本》及《中國共產(chǎn)黨章程》等重要文獻及我黨最新會議精神、國學經(jīng)典和每周一次40分鐘3-4公里慢跑。活動開展以來共計有350人次參與，每次參加同學將近100人，支部利用平臺組織的專題學習達35次。同時圍繞做合格黨員主線，積極開展“亮身份、作表率”系列活動。

（四）搭建好支部架構(gòu)，落實“三會一課”制度。

在校黨委和學院黨總支的領導和指導下，支部在本年度按要求順利完成支委換屆選舉工作，認真落實“三會一課”制度，積極開展黨員民主評議活動，如認真開展“兩學一做”專題民主評議活動。針對大三實習黨員不在校內(nèi)情況，我支部利用支部換屆、黨員轉(zhuǎn)預備、轉(zhuǎn)正等實習黨員返校之際開展專題學習，同時利用微信群、公眾號等多種方式加強平時學習。

（五）嚴把黨員入口關，加強黨員隊伍建設

2023年度，我支部扎實做好學生黨員發(fā)展工作，其中組織入黨申請人談話共計623人，舉辦2期入黨積極分子培訓班，參訓人數(shù)達120人次，共推薦105名發(fā)展對象參加學校培訓并順利結(jié)業(yè)，累計發(fā)展預備黨員41名，共計41名預備黨員順利轉(zhuǎn)正，嚴格完成本年度發(fā)展黨員工作計劃。

（六）認真開展全國高校思政會議精神等專題學習活動，落實對廣大學生思想引領和政治教育工作。

支部在搞好自身和黨員隊伍建設的同時，積極落實高校思政會議精神，通過黨員以身作則加強對廣大學生的引導，這其中包括良好學風創(chuàng)建，正確看待西方節(jié)日、文化等，同時組織黨員到學生群體中積極宣傳我黨的相關知識和最新會議精神，達到以點帶面，共同進步。

二、存在問題

（一）支部在推動學生黨員先鋒模范作用發(fā)揮及增加其對組織的歸屬、認同感方面有待加強。在學生黨員隊伍中，個別少數(shù)同學還是存在入黨后有松懈，黨員身份意識不強，模范作用發(fā)揮不夠等問題。同時，對困難學生黨員，支部關心幫助不夠，在要求黨員發(fā)揮模范帶頭作用同時，對于在生活、工作上遇到困難的學生黨員，支部未能夠及時給予幫助解決，這倒置部分黨員在心理和情感上對組織的歸屬感不強。

篇十二 區(qū)檢察院第一黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

區(qū)檢察院第一黨支部書記 張選榮

按照中央和省市區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責任人'職責情況報告如下：

一、履職情況

2023年8月，按照院總支的決定，我擔任渭城區(qū)檢察院第一黨支部書記，負責黨建工作。

我們第一黨支部共有黨員19人，其中正式黨員18人，預備黨員1人。黨員主要來自于反貪局、控告申訴科、法警隊。為了使黨建工作達到促進檢察機關反腐敗工作的開展，促進檢察隊伍建設，我在思想上明確了一個思路，就是創(chuàng)建服務型機關黨支部，以檢察機關反腐敗工作為中心，抓好黨員隊伍建設，使黨建工作更加規(guī)范化。為此，我主要抓了以下幾項工作。

1、黨支部書記要以履行黨建主體責任為工作重點。一年來，我為19名黨員建立學習檔案，開展批評和自我批評。我努力抓好學習黨的十八大、十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足檢察機關工作實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡。促使廣大黨員提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了檢察機關各項工作的開展。

2、抓好黨支部建設情況。我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策。根據(jù)上級檢察機關的要求，反貪局和法警隊的干警經(jīng)常外出參加有關的專案工作，根據(jù)這一特點，我們在專案上及時建立臨時黨支部，定期開展黨組織、黨員學習活動，打鐵先要自身硬，更好的促進反腐敗工作的順利進行。

3、努力加強黨員干部隊伍建設。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織'三會一課'制度；按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的。我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

4、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了黨總支抓我們支部書記，支部書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

二、抓基層黨建存在的問題以及原因

一是黨建工作履職還不到位，黨員的學習時間不夠，有些黨員在思想上認為檢察業(yè)務是主業(yè)，黨建工作是副業(yè)，對黨務工作不積極，不熟悉，從觀念上不太能夠適應當前黨建工作的新形勢。

二是黨建工作內(nèi)容單一缺乏創(chuàng)意，平時的黨建工作局限于開會學習，聽黨課，寫學習筆記等。

經(jīng)過對以上問題進行深刻剖析，究其原因，一是，黨員思想認識不到位。第一黨支部黨員主要是反貪局、控告申訴科、法警隊的`黨員，由于平時辦案任務重，工作繁忙，許多黨員忙于工作，參加黨員學習活動不積極。二是，黨支部缺乏深入的調(diào)查研究。第一黨支部書記是兼任的，平時也要辦理案件，往往忽視與黨員面對面的交心談心。在傾聽黨員意見方面還存在不足。

三、加強和改進基層黨建的思路

1、加強黨支部書記的政治理論學習和業(yè)務學習，加強黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)政決策能力和業(yè)務工作能力。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦，指導工作，不斷提高個人和黨支部領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，健全監(jiān)督制約機制，爭做勤政廉潔的模范。

2、要制定出更加細化的組織制度，將黨建工作的方方面面細化到制度中去，明確到每個黨員，做好定期黨員自查，黨支部定期檢查，考核，務必使黨建工作落實到檢察工作的每一個環(huán)節(jié)中。

3、要繼續(xù)開展常規(guī)黨建工作的各項活動，在工作中鍛煉黨員的革命意志，通過黨員學習，教育活動，帶出一支工作作風強硬，能打硬仗的反腐敗黨員隊伍。

4、要圍繞反腐敗工作建設抓黨建，2023年反貪局的干警將整建制轉(zhuǎn)隸區(qū)監(jiān)察委員會和區(qū)紀委合署辦公，雖然工作單位發(fā)生了改變，但是工作職能沒有變化，我們要繼續(xù)加強對黨員干部隊伍的政治思想教育，提高對黨建工作重要性的認識，切實落實一崗雙責制度，創(chuàng)新黨建工作方法，開展好黨建工作，促使第一支部黨建工作再上新臺階。

篇十三 連鑄黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職情況及工作亮點

（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況

一是支委、小組、一線三個層次，深學細研。支部委員通篇細讀，深入研討，提升領導能力和引領指導作用；黨小組以服務生產(chǎn)，理清工作思路為目標，抓要點、抓重點。一線黨員自學，注重結(jié)合實際，努力實現(xiàn)減少事故、降低成本、提高質(zhì)量。二是黨員、團員青年、群眾三個對象，同學共進。對象不同，重心不同。黨員學習注重提高模范意識，在管理、技術、創(chuàng)新、生產(chǎn)等領域沖在前線作表率；團員青年學習注重打基礎，學本領，傳匠心，做好時代接班人；群眾學習關注國家發(fā)展、用心企業(yè)發(fā)展和強化個人發(fā)展。三是學原文、強意識、勤實踐三個方向，齊頭并進。準確把握學習方向，立足原文，精準領會會議精神，強化黨性，做到思想意識真提高，勤于實踐，勇于落實，向?qū)嶋H工作要成果，見成效。先后上報優(yōu)秀體會文章1；申報一線員工創(chuàng)新項目16項，4項獲獎；'五一'前夕，我們作業(yè)區(qū)被中華總工會授予中國工人先鋒號榮譽稱號。

（二）履行基層黨建工作責任情況

一是牢抓基礎管理。梳理健全11項工作執(zhí)行辦法，牢抓小組管理，100%出席黨小組會議和組織生活會，指導小組建設管理，解讀黨的會議精神等。二是強化廉潔教育。對全體黨員干部及13名關鍵重要敏感崗位人員開展節(jié)前黨風廉政教育和談話提醒，強化廉潔意識。緊盯'四風'新動向，有針對性地治理隱形變異'四風'問題。三是完善組織結(jié)構(gòu)。3月份，舉行黨員大會完成了支部委員增補，目前支部委員人數(shù)5人。四是推進'挑戰(zhàn)項目'.確立'挑戰(zhàn)項目'12項，其中黨支部層面4項、黨員層面8項，上半年累計創(chuàng)效325萬元。

（三）基層黨建工作情況

一是規(guī)范組織生活。對照'一模板兩清單',制定完善'三會一課'常項工作計劃，規(guī)范執(zhí)行'三會一課'制度，科學進行黨員目標管理。二是強化思想教育。持續(xù)不斷推進'兩學一做'學習教育活動，先后開展學習貫徹黨的十九大精神黨課3次、《政治理論學習要點》8期、《鞍山鋼鐵形勢任務教育宣傳提綱》3期。三是推進'雙培養(yǎng)'工程。上半年確定重點發(fā)展對象1人，已經(jīng)完成政審流程，確定入黨積極分子7人、入黨申請人5人，目前共有黨員99名。四是豐富主題活動。一、二季度各開展一次主題黨日活動，義務勞動和美化廠區(qū)。開展'我為年修作貢獻'活動和擦亮鞍鋼品牌競賽，一線黨員利用生產(chǎn)間隙，清理積渣、掃除死角，為防護欄桿、設備設施等刷油漆。

（四） 思想政治工作及群團工作開展情況

一是思想工作有套路。運用'五五'工作法，構(gòu)建思想網(wǎng)絡圖、重點人員檔案，準確把控員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除問題。二是服務員工有作為。發(fā)放飯缸柜，配備微波爐、更新桌椅、維修空調(diào)和風扇，對重病及困難職工走訪慰問15人次，發(fā)放救濟金5500元，解除后顧之憂。三是生產(chǎn)競賽有異彩。為促進職工鉆研業(yè)務、精細操作、關注成本，連鑄作業(yè)區(qū)積極組織參與煉鋼部'三千'競賽和技術競賽，累計受表彰人員達75人次。職工競賽中，三個專業(yè)各產(chǎn)生1名技術狀元和2名技術能手。四是引導青年有理想。為保持職工隊伍新鮮活力，重視團員青年的引導和培養(yǎng)，組織團員青年參與學習十九大精神團課1次、青年典型分享會2次、青年創(chuàng)客講黨1次、觀看愛國影片1次、義務勞動3次，開展青年創(chuàng)新登高項目7項。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨小組工作標準化建設水平有待提高。第一，黨小組會學習文件浮皮潦草，只達到了知會的效果，不能深刻領會文件精神；第二，黨小組帶班組能力參差不齊，聯(lián)系群眾、服務生產(chǎn)作用不明顯，整體水平亟待提高；第三，黨小組長黨建工作能力需進一步提升，要迅速適應新時代新標準。

篇十四 區(qū)人大辦黨支部書記 年度抓基層黨建工作述職報告

區(qū)人大辦黨支部書記 楊衛(wèi)平

按照組織安排，我就抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行基層黨建工作責任情況

一是切實履行黨建'第一責任人'職責。今年以來，我始終堅持'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，把黨建工作作為推動人大機關工作創(chuàng)新發(fā)展的有力抓手，不斷完善黨建工作目標責任制，認真抓好落實。多次主持召開支部會議研究部署黨建工作，明確任務和措施要求，建立支部書記負總責，支部委員會成員抓落實的工作責任體系，做到了把黨建工作和日常工作同安排、同部署、同檢查。

二是狠抓隊伍建設和黨員教育。嚴格按照區(qū)委部署和人大工作要求，組織機關干部學習《黨章》和黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，以及十八屆六中全會精神和中省市區(qū)黨建工作重要會議精神，不斷提高機關黨員干部的政治理論素養(yǎng)。黨的十九大召開后，我堅持把學習宣傳十九大精神作為頭等大事，組織黨員干部認真學習十九大報告，切實把黨員干部的思想統(tǒng)一到十九大精神上來。同時，抓好換屆選舉工作，按照有關要求，選舉產(chǎn)生了新一屆支部組成人員。扎實推進支部標準化建設，建立黨員活動陣地，創(chuàng)新組織生活方式，機關干部的'黨性意識持續(xù)增強、政治覺悟進一步提高。主動和黨員干部談心談話，嚴格執(zhí)行干部考勤制度和首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，注重意識形態(tài)教育。一年來，共組織集中理論學習30余次，學習討論4次。

三是全面落實'三項機制'制度。積極營造'能者上、錯者容、庸者下'的環(huán)境，為推動機關各項工作上臺階、上水平奠定了堅實基礎。一方面，堅持把目標責任考核作為轉(zhuǎn)變干部作風的有力抓手，圍繞中心工作，科學制定目標任務，充分運用考核成果，對任務完成好、工作有創(chuàng)新的干部進行正向激勵。另一方面，認真落實容錯糾錯機制，細化相關規(guī)定，解決干部干事創(chuàng)業(yè)放不開手腳的問題，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部卸下包袱、輕裝上陣。

二、推進'兩學一做'學習教育常態(tài)化制度化情況

一是堅持學習常態(tài)化制度化。按照建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織的要求，年初制定學習計劃，堅持每周三組織機關干部開展1次集中學習，每月組織支部開展1次集中學習，每季度進行1次意識形態(tài)教育，確保學習教育常態(tài)化制度化。

二是強化黨員日常管理。全面落實基層黨組織'五必做'要求，嚴格黨員黨費收繳和組織關系接轉(zhuǎn)，健全黨員檔案管理。加強對黨員干部日常工作評定，并將考評結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。積極推行亮牌上崗制，通過開展評優(yōu)樹模等方式，調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提升黨員干部履職能力和水平。

三是嚴格黨內(nèi)組織生活。認真落實'三會一課'制度，定期召開組織生活會和民主評議黨員會議，全面落實書記講黨課制度，重點圍繞十九大精神、講文明·樹新風等內(nèi)容，教育引導黨員干部做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格共產(chǎn)黨員。結(jié)合學習《習近平的七年知青歲月》，組織機關黨員干部到習近平總書記上山下鄉(xiāng)期間工作生活過的梁家河村參觀學習，豐富黨員組織生活，加強黨員黨性鍛煉。同時，在建黨96周年，開展了'不忘初心·繼續(xù)前行'慶'七一'活動，組織常委會領導和各工委負責人重溫入黨誓詞，并邀請現(xiàn)年88歲的抗戰(zhàn)老兵徐萬章同志為全體黨員進行革命傳統(tǒng)教育，增強了黨員的理想信念，匯聚了團結(jié)奮進的正能量。

四是扎實開展幫扶志愿活動。結(jié)合脫貧攻堅、創(chuàng)建文明城市等工作，組織機關黨員干部扎實開展'學雷鋒日'、'主題黨日''機關黨員志愿服務'、黨員聯(lián)系困難群眾等活動，提升了機關干部文明意識，展現(xiàn)了機關良好形象。

三、存在問題

一年來，我在抓黨建工作中取得了一些成效，但離組織的要求還有不少差距，具體表現(xiàn)在：一是對黨建工作研究不深入。將主要精力放在抓政務服務工作上，對新常態(tài)下黨建工作的要求學習研究不深入，投入精力相對較少。二是制度落實不到位。在各項制度執(zhí)行過程中不是很嚴，有時存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。三是抓黨建工作方式不靈活。在開展黨員思想教育工作中，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法，使得少數(shù)黨員對學習興趣不濃，對黨組織開展的活動參與積極性不高。之所以存在以上問題，主要是由于我對抓基層黨建工作認識不足，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務工作的關系，一定程度上影響了黨建工作的順利開展。

四、下一步加強和改進工作的思路和措施

下一步，我將繼續(xù)按照'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，緊緊圍繞完善制度機制、嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化干部隊伍建設，扎實整改存在問題，確保黨建工作再上一個新臺階。

一是提高思想認識。全面履行黨建'第一責任人'的責任，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，將黨建工作與人大機關工作有機結(jié)合，相互滲透、互相促進，發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。

二是加強黨員思想教育。結(jié)合開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在工作實踐中不斷深化學習，建設學習型黨組織。

三是強化黨員管理。不斷完善宣傳平臺，提升黨組織宣傳工作力度，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷豐富和創(chuàng)新組織生活載體，開展多種形式黨建活動，提升黨員干部能力和素質(zhì)。切實加強黨員干部意識形態(tài)教育，定期與黨員干部談心談話，對一些苗頭性問題，做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。

四是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真落實'三會一課'制度和黨組織'五必做',明確基本任務清單和責任清單，推動黨組織建設規(guī)范化、標準化。堅持重大事項民主集中制，通過黨員大會、支委會征求大家意見建議，集思廣益，確保黨的政策方針落到實處。不斷探索機關黨建的新形式和新方法，增強黨組織活動的實效性，努力提高人大機關黨組織的凝聚力和向心力。

篇十五 基層黨支部書記述職報告范文

尊敬的各位領導、同志們，大家好!

一年來，我在黨支部在黨委的正確領導下，積極帶領廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結(jié)拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。

一、加強理論學習，提高自我素養(yǎng)，改進思想作風，踏踏實實工作

一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經(jīng)濟大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問題。如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結(jié)向上的好的領導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調(diào)整后，把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。 從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。

為了完成20xx年簽訂的責任目標，確?？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力，支部根據(jù)上級有關規(guī)定，結(jié)合本單位的實際，進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來，先后有6人走上科級領導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。

二、處理好角色關系，正確履行職責，大膽支持行政工作

一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集體運轉(zhuǎn)正常的標志。

俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調(diào)自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權(quán)力，要敢于和勇于負責，同時還要有處理好份內(nèi)工作的責任心和能力，對于正職處理的問題要負責的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉。

身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調(diào)到**后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進度和工程質(zhì)量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務，受到了上級領導及有關部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為**贏得了聲譽。為了更好地樹立**形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務。在“規(guī)范服務，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對**負責的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。

三、存在的不足

1、施工管理經(jīng)驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項目經(jīng)理制，使責、權(quán)、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。

2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，科室檢查工作，并寫出簡報，做到好的表揚獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。 謝謝大家!

基層黨支部書記述職報告