篇一 2023年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部德能勤績述職報告1100字
時間如流水，不經(jīng)意間我們又迎來了嶄新的一年。本屆以來我在鎮(zhèn)和鎮(zhèn)任職，9月至2月，任鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記，分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，2月至今，任鎮(zhèn)黨委委員，分管組織人事工作。
本屆以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在基層廣大干部的支持下，較好完成了各項工作任務(wù)。
(一)加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素
在這些年的工作中，我重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論，“三個代表”重要思想，黨的__大精神，在深入科學(xué)發(fā)展觀和重要思想的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點，著重加強了對黨的紀(jì)律和組織工作的路線方針政策的學(xué)習(xí)。
(二)圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
分管紀(jì)檢監(jiān)察工作期間
一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動、反腐__形勢政策宣傳活動，增強干部拒腐防變能力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。
二是抓好干部作風(fēng)建設(shè)，利用民主生活會開展黨性觀念和黨風(fēng)廉政自查自糾，抓好中層以上干部黨性分析和職能科室干部能力解剖，促進黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
分管組織人事工作期間
一是夯實基礎(chǔ)，進一步加強基層組織建設(shè)。為了進一步加大黨組織和黨員隊伍的組建力度，重視“兩新”組織黨建工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)展黨員，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，提高黨員的政治素養(yǎng)和思想覺悟。
二是每年開展慶祝建黨系列活動，濃厚黨建氛圍。進一步提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
三是執(zhí)行民主集中制。相關(guān)組織人事方面的決策和重大問題都會在每周定期召開的書記專題會進行研究，在取得一致意見的基礎(chǔ)上，提請黨委會集體討論決定。認(rèn)真參加我鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹中央的各項方針政策，會后及時進行總結(jié)、整改，不斷提升自己。
四是做好村居巡查及“四議兩公開”工作。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展村(居)巡查工作。按照“整體要求、試點推進”的工作原則，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)試行了“四議兩公開”工作法，建立起包括黨員聯(lián)系群眾制度、責(zé)任追究制度和檔案管理制度等一套較完善的工作制度。
五是做好干部的教育培訓(xùn)管理及做好老干部日常服務(wù)工作。以提高素質(zhì)為重點，抓好干部隊伍建設(shè)。調(diào)整充實了我鎮(zhèn)后備人才隊伍。為進一步提高后備干部理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，舉辦了鎮(zhèn)級后備干部培訓(xùn)班。
為老干部提供充足的學(xué)習(xí)資料并組織外出考察，豐富精神生活;開展重大節(jié)日慰問，組織健康體檢，關(guān)注老干部的身體健康;老干部生病住院的，及時探望慰問，深入了解老干部的實際困難并及時解決。
以上就是我工作情況的述職報告。如有不當(dāng)之處，還請大家啊批評指正。謝謝大家！
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告20232550字
我叫，年8月出生，年9月參加工作，年6月加入中國共產(chǎn)黨，先后在臨澧二中、新安政府、縣委組織部、合口政府等單位工作，2023年12月25日從合口鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長崗位上調(diào)任鎮(zhèn)任黨委委員、人大主席。今年5月以前，主管人大工作，分管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、移民、武裝、共青團、婦聯(lián)等工作，兼任機關(guān)支部書記;5月以后，主管人大工作，分管組織、辦公室、共青團、婦聯(lián)、建設(shè)人民滿意政府等工作，兼任機關(guān)支部書記。近三年來，本人不斷適應(yīng)工作崗位的變化和調(diào)整，全身心的投入到工作中，取得了一些工作成績，年被評為全縣組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作先進個人;2023年被評為全縣組織、宣傳工作先進個人;年被評為全縣先進人大工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。現(xiàn)將本人近三年來的有關(guān)工作述職如下：
一、立足規(guī)范，夯實黨建工作基礎(chǔ)
近年來，按照縣委“基層黨建工作年”的安排和部署，立足抓規(guī)范，協(xié)助黨委書記落實黨建工作。一是在基層干部隊伍建設(shè)和管理上當(dāng)好參謀。積極為黨委書記管理基層干部隊伍當(dāng)好參謀。完善基層干部隊伍管理體系和村級工作考評制度，推行基層干部“雙向述職評議制度”，鎮(zhèn)黨委每半年組織一次對支部書記、站辦所長述職述廉?；鶎狱h支部半年組織一次村干部述職評議和無職黨員民主測評。今年12月-1月，帶隊組織片長、駐村干部參與，對全鎮(zhèn)20個村(社區(qū))支村委班子進行了一次全面的考察，為明年換屆選舉打下了堅實的工作基礎(chǔ)。二是在村級陣地建設(shè)上當(dāng)好指導(dǎo)。先后有山洲、栗山、大豐、大溪、紅土、九龍等村新修或整修了村級活動場所。我認(rèn)真按照縣委組織部的要求，對各村村級場所的建設(shè)和室內(nèi)布置進行了規(guī)范，并積極和民政部門銜接，為符合條件的村建好了高標(biāo)準(zhǔn)的公示欄。三是狠抓黨員隊伍的教育管理。一方面強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持每月對政工負責(zé)人組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，了解基層黨建工作現(xiàn)狀，就支部如何開展黨建工作進行全面指導(dǎo)，強化抓黨建工作的意識。另一方面以點帶面，提升黨建工作水平。支部做到了“五有”，有政工負責(zé)人、有辦公地點、有黨員活動室、有黨建工作臺帳、有積極分子和后備干部隊伍。四是狠抓機關(guān)干部學(xué)習(xí)管理。受黨委政府的安排，由我主抓機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育工作，1-11月，我以“加強滿意政府建設(shè)、增強親民為民意識” 為主題，加強機關(guān)干部效能建設(shè)，機關(guān)干部講壇每周四晚準(zhǔn)時開講;從12月開始，開展“能力提高年”活動，由政工組牽頭，進一步創(chuàng)新活動載體，改變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式，每周四開設(shè)案例大講堂，通過經(jīng)典案例分析和討論，提高機關(guān)干部的工作能力和工作水平。推行機關(guān)干部季度述職評議制度，建議黨委政府對述職前三名的分別給予一定的物質(zhì)獎勵，排名靠后的由黨委書記進行警示談話;重大節(jié)日組織青年干部進行主題演講;落實周調(diào)度強化工作落實。組織帶領(lǐng)機關(guān)干部開展登山、晨練等活動，活躍機關(guān)氛圍。
二、立足創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等實踐活動
本人立足創(chuàng)新，扎實推進工作。一是營造濃厚的活動氛圍。今年，制作固定宣傳標(biāo)語35條，張貼橫幅標(biāo)語30條，印制宣傳資料3000多份。二是加強檢查督促。注重發(fā)揮聯(lián)點干部和村級政工負責(zé)人的作用，采取定期督查、調(diào)閱、通報等形式，加強對基層黨組織的踐諾考核工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過經(jīng)常性督查、點評和評議，確保黨組織和黨員兌現(xiàn)。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)了大量的先進典型，黨委書記陳勇的公開在全省和全市公開推介;于海華、劉志軍、汪志等青年黨員投身全民創(chuàng)業(yè)，示范帶動作用強;流動黨員楊賢平、楊進千里返鄉(xiāng)參加領(lǐng)導(dǎo)點評。三是組織開展黨員大走訪和干部大走訪活動，走訪黨員905名，慰問特困黨員19 人，重點戶28戶。市委常委、宣傳部長覃清香，市委指導(dǎo)檢查組多次到合口鎮(zhèn)、鎮(zhèn)指導(dǎo)學(xué)習(xí)實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并給與了很高的評價。
三、立足特色，扎實推進人大工作
本人加強學(xué)習(xí)人大工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迅速進入角色。一是注重程序，依法召開代表大會。召開了十四屆人民代表大會第四次會議、五次會議。共收到五人以上代表聯(lián)名提出的議案2件，經(jīng)代表大會表決，立案2件，收到代表提出的建議3件。進行跟蹤督辦，既督進度又督辦理質(zhì)量。二是強化實效，精心組織代表活動。組織 26名鎮(zhèn)人大代表，參加并觀摩由鎮(zhèn)政府、縣柑桔辦組織的柑桔栽培技術(shù)培訓(xùn)班，視察柑桔產(chǎn)業(yè)。組織四個代表小組，就人大代表如何在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以小組為單位開展了討論。組織31名人大代表對水利站、衛(wèi)生院開展了工作評議。組織方業(yè)馳、向千亞兩位縣代表向53、51選區(qū)的選民述職。三是關(guān)注民生，辦理群眾來信來訪。3月，古社區(qū)移民覃佐國、覃佐球到鎮(zhèn)人大上訪，要求辦理6年未辦下來的房產(chǎn)證。我多次召開古社區(qū)、修梅國土中心所、覃氏兄弟參加的協(xié)調(diào)會，本著服務(wù)移民、幫移民解難的工作目的，由古社區(qū)出資，修梅國土所適當(dāng)減免的原則在15日之內(nèi)辦好過戶手續(xù)。4月，村6組移民馬伯因歷史和個人性格等原因，多次與本組居民發(fā)生田土糾紛，多次上訪，在當(dāng)?shù)卦斐闪瞬涣嫉挠绊憽Ｎ?次到組召開了支村委、組長、村民代表、派出所參加的座談會，按照尊重歷史、體諒移民、教育群眾的原則，妥善地處理好這一田土糾紛?！冻５氯請蟆愤M行了專題報道。
四、立足實效，其他分管工作穩(wěn)中有進
三年來，本人經(jīng)歷了多個工作崗位的鍛煉，先后還分管和主管宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、新農(nóng)村示范片精神文明創(chuàng)建、勞動、民政、共青團等多項工作，不管從事什么工作，堅持團結(jié)和帶領(lǐng)工作人員，認(rèn)真扎實工作，取得了優(yōu)異的成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)心。年，受黨委政府的安排，分管辦公室工作，一方面強化工作力量，將年輕干部推選到辦公室主任的工作崗位上來，并搞好傳幫帶;另一方面身先士卒落實工作，不當(dāng)甩手掌柜，黨委政府大型的工作總結(jié)和報告由我撰寫，從未抱怨工作的繁忙。
五、保持本色，堅守廉潔不放松
參加工作十年來，本人一直堅持清清白白做人，沒有向基層單位伸手，沒有大吃大喝，時刻繃緊了廉政建設(shè)這根弦。在合口鎮(zhèn)私車公用，義務(wù)為網(wǎng)站維護擔(dān)任攝影，不僅沒有向政府索要一分錢的報酬，還自己出油錢為公家辦事，每年為合口鎮(zhèn)政府機關(guān)節(jié)約上萬元的工作經(jīng)費。到政府工作后，本人亦是如此。
三年來，回首過去，有辛酸的過程，有勤奮的努力，更有成功的喜悅，09年12月25日，我從合口鎮(zhèn)到鎮(zhèn)工作，由一名副鎮(zhèn)長成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席，是領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任給了我新的工作環(huán)境和新的工作崗位，給了我新的人生和新的挑戰(zhàn)。不論在哪里工作，我都會永遠保持年輕干部積極向上的朝氣，組工干部不計得失的心態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部樸實的工作作風(fēng)，完成好組織交辦的各項工作任務(wù)。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人述職報告范例1350字
一年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的正確指導(dǎo)下，在廣大領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，思想上要求上進，工作上積極主動，努力做好自己的本職工作，較好地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
今年是先進性教育之年，我緊緊抓住這個難得的學(xué)習(xí)機會，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了先進性教育的相關(guān)知識，同時寫出了心得體會和剖析材料，可以說，這次先進性教育對我來說收益非淺，使我在理論修養(yǎng)方面上了一個臺階，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念。平時，我也合理利用時間，注重鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是注重__屆__全會精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會新形勢下黨的方針政策，做到思想更新，理想常存。
2.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作水平。
人大工作法律意識強，工作重程序，講規(guī)范。要做好必須有豐富的法律知識和業(yè)務(wù)知識。平時只要有空就坐下來學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識、文件和有關(guān)的書籍。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)工作的需要。
二、努力做好各項工作。
在本年度中，主要做了人大工作、中心工作和聯(lián)村工作。
1.人大工作。認(rèn)真籌備并依法了召開鎮(zhèn)__屆人大六次會議，依法補選了鎮(zhèn)長一名、副鎮(zhèn)長兩名。
2.開展執(zhí)法檢查，保障法律法規(guī)的貫徹實施。
根據(jù)縣人大會的統(tǒng)一部署，積極配合縣人大開展的生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作回頭看活動，認(rèn)真組織縣、鎮(zhèn)代表開展了生態(tài)村、鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境保護法貫徹實施情況的執(zhí)法檢查，進一步加強和推進了我鎮(zhèn)的生態(tài)村、鎮(zhèn)建設(shè)，保障了相關(guān)、法律法規(guī)的貫徹實施。
3.認(rèn)真履行監(jiān)督職能，積極推進政府各項工作。
我和鎮(zhèn)主席團成員一起緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，抓住全鎮(zhèn)政治經(jīng)濟社會民展和人民群眾關(guān)心的重大問題，通過聽取匯報、提建議等形式，認(rèn)真履行職責(zé)，積極支持和推進政府工作。今年，聽取了政府就人口與計劃生育工作、農(nóng)村規(guī)劃和村莊整治工作、河道整治工作、道路橋梁建設(shè)工作以及集鎮(zhèn)衛(wèi)生管理工作方面的專題匯報。又開展了對兩名副鎮(zhèn)長的述職評議工作，并邀請了代表小組長及部分代表參加了會議，代表們提出了許多寶貴的建議和意見，進一步推進了政府工作。
4.做好代表服務(wù)工作，充分發(fā)揮代表作用。
代表工作是人大工作的基礎(chǔ)，我十分注重研究形勢下的代表工作的新情況和新問題，以各種途徑和方式精心組織代表活動，做到季季有安排、月月有活動，為代表知情知政做好服務(wù)。注重代表意見和建議辦理情況，建立代表小組活動室成為代表學(xué)習(xí)、交流和活動的場所，充分發(fā)揮他們的作用。
5.積極參與中心工作和聯(lián)村、聯(lián)企業(yè)工作。
今年夏季霍亂腸道烈性傳染病流行，根據(jù)上級指示和鎮(zhèn)工作安排，下村串戶做好宣傳和消毒指導(dǎo)監(jiān)督工作。做好村兩委會的換屆選舉工作。聯(lián)系企業(yè)收繳職工養(yǎng)老金和等慈善捐款活動工作。
三、廉潔從政，做一名合格的公務(wù)員。
這一年來，能時刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到了勤政廉潔，辦事公正，堅持原則，作風(fēng)正派，淡泊名利，注重自我形象。能遵守各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)。
通過一年來的工作，雖然取得了定的成績，但也存在一些不足。在新的一年里，進一步提高自身素質(zhì)，加強思想文化修養(yǎng)，保持清醒頭腦，以踏實的工作作風(fēng)和良好的精神狀態(tài)，做好各項工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會建設(shè)貢獻一份力量。
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部述職報告1850字
今年以來，在、縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹落實黨的和__大精神及中央、省、市、縣紀(jì)委全會部署為目標(biāo)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、積極推進反腐__制度建設(shè);堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保證。具體報告如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
本人始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，積極參加鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)和上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化對“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、執(zhí)行《厲行節(jié)約反對浪費工作條例》，全面了解和掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清醒，工作方向明確，處事客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關(guān)系，加強團結(jié)協(xié)作
正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導(dǎo)與本鄉(xiāng)開展工作的實際關(guān)系，認(rèn)真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和協(xié)作。屬于個人職責(zé)范圍內(nèi)的事能大膽按政策原則和黨委政府的要求及時處理，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決定能自覺及時落實，尊重理解同志，堅決服從黨政班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
一年來，本人能嚴(yán)于律已，嚴(yán)格遵守執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉(xiāng)黨委政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己的廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想防線。
四、牢記宗旨，勤政務(wù)實，努力完成各項工作任務(wù)
(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作
1、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是將鄉(xiāng)班子成員的責(zé)任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，提高黨員干部的廉潔自律意識;三是進一步規(guī)范干部職工行為，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》，增強干部職工廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鄉(xiāng)中心工作正常開展提供紀(jì)律保證，進一步強化對強農(nóng)惠農(nóng)項目和資金的監(jiān)管，完善涉農(nóng)資金電子網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管體系，加大對涉農(nóng)資金公開督查力度，及時糾正侵占群眾利益，特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領(lǐng)涉農(nóng)資金等行為。
3、集中精力抓好案件查處工作，認(rèn)真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。充分發(fā)揮查辦案件在建立健全懲治和預(yù)__-敗體系中的積極作用，注重把查辦案件成果轉(zhuǎn)化為治本的資源。認(rèn)真研究黨員干部違紀(jì)違法案件的特點和規(guī)律，找出在監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，為加強對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督提供借鑒，增強監(jiān)督的針對性和有效性。今年我鄉(xiāng)從綜治維穩(wěn)、計生工作中發(fā)現(xiàn)案源5件，立案5件，辦結(jié)5件。
(二)掛點村工作
我充分利用各種下基層開展工作的機會，積極宣傳黨和政府的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助群眾弄懂政策、找準(zhǔn)致富出路，并結(jié)合掛點村基層組織建設(shè)實際，積極幫助搞好村級組織建設(shè)，提高基層民主管理水平，幫助農(nóng)村黨員干部更新觀念、強化服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)，切實發(fā)揮村黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發(fā)展，確保計生、平安建設(shè)、新農(nóng)合、新農(nóng)保等中心任務(wù)的全面完成。
五、存在不足和努力方向
存在的問題和不足：
一是理論學(xué)習(xí)不深不透，在一定程度上把學(xué)習(xí)作為應(yīng)急手段，急著干什么就學(xué)什么，滿足于一知半解，所以在工作實踐當(dāng)中，缺乏理論的指導(dǎo)。
二是對如何落實黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策，如何解決農(nóng)民反映的熱點難點問題，如何把落實上級政策同農(nóng)民-意愿很好的結(jié)合起來，找到解決矛盾的結(jié)合點等方面做的不夠。
三是在工作中，和班子成員的溝通交流、征求意見和團結(jié)協(xié)作上做得還不夠好，缺乏創(chuàng)新思維，敢闖敢干的勇氣還不夠，主觀能動性有待提高。
今后的努力方向：
一是進一步加強學(xué)習(xí)。要把黨的的精神學(xué)深學(xué)透，用科學(xué)的理論和先進知識武裝自己，真正牢固樹立起科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀解決“四風(fēng)”問題，克服缺點、改進不足，做一個勤于思考和努力學(xué)習(xí)的干部。
二是進一步努力工作。用創(chuàng)新的精神和敢于為先的勇氣對待自己的工作，從嚴(yán)抓好落實，做一個勤奮工作的干部。
三是進一步嚴(yán)以律已。堅持勤政廉政，做到思想上，工作上，生活上一切以《準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)，做一個保持黨的純潔性的干部。
四是進一步改進工作作風(fēng)。從細小入手，深入基層，認(rèn)真改進工作態(tài)度，做群眾的知心人。
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職述廉報告1700字
鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 ___
根據(jù)統(tǒng)一部署，我于_月下派掛職鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)黨委安排我協(xié)管辦公室工作。近半年來，我團結(jié)帶領(lǐng)黨政辦公室全體工作人員，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的__大會議精神要旨，切實履行工作職責(zé)，敢于爭先、敢于負責(zé)，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將自己開展的工作和黨風(fēng)廉政情況匯報如下：
一、緊扣中心，服務(wù)大局
面對工作強度大，工作事務(wù)雜的特殊情況，我始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力，優(yōu)化運行機制，創(chuàng)新工作方法，攻堅克難，埋頭苦干，以敢于勝利的干事情懷高效率地完成了各項工作任務(wù)。
(一)勤于學(xué)習(xí)思考，培養(yǎng)良好的綜合素養(yǎng)。注重學(xué)習(xí)對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講是一種覺悟、一種境界和責(zé)任，只有不斷地學(xué)習(xí)新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。面對沉重的工作壓力，我依舊堅持學(xué)習(xí)不懈怠，不僅要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，也向身邊的同事學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)作為立身之根本、
終身之要務(wù)，堅持做到向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。
(二)強化隊伍建設(shè)，增強整體戰(zhàn)斗力。辦公室是黨委政府的協(xié)調(diào)部、服務(wù)部、參謀部，是承上啟下的工作樞紐，必須有一支具備較高綜合素質(zhì)和強烈責(zé)任心的好隊伍，才能確保政府的高效運轉(zhuǎn)，才能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。我堅持以身作則，對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，帶好頭，做表率。原則問題上講黨性、顧大局，非原則問題上講風(fēng)格、講寬容、講諒解，努力營造民主、團結(jié)、協(xié)作、信任的良好氛圍。狠抓制度建設(shè)，用制度強化內(nèi)部管理，并堅持不斷完善，從而使隊伍精神面貌和辦公室外部形象有了很大的改觀。不斷強化工作作風(fēng)。結(jié)合內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)，養(yǎng)成了勤奮、高效、務(wù)實的工作作風(fēng)。
(三)強化政務(wù)服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，圍繞鎮(zhèn)黨委政府制定的發(fā)展總體目標(biāo)要求，著力抓好綜合信息、調(diào)查研究、督促檢查等各項工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，在工作上取得了實效。
二、嚴(yán)以律己，廉潔從政
堅持勤政廉潔，始終按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，擺正自己的位置，樹立正確的人生觀和世界觀，努力做到“對黨忠誠，對民負責(zé)”。
勤政是黨和國家對黨的干部和國家工作人員的基本要
求，協(xié)管辦公室更要求勤政。一直以來，我牢記這個“勤”字不敢懈怠。辦公室的事情多而雜，但我做到了多而不厭、雜而不亂，好事喜事不爭、難事煩事不推，并且經(jīng)常加班加點，起到了表率作用。廉潔從政關(guān)乎個人前途、家庭幸福。我在工作中始終保持廉潔意識，保持一顆平常心，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時時處處自警、自省、自重、自勵，做到了公公道道做事，認(rèn)認(rèn)真真做人。不斷增強學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法的主動性和積極性，從思想上筑牢拒腐防線。堅持按規(guī)定辦事，違反原則的事不辦，違反規(guī)定的事不辦。始終牢記“兩個務(wù)必”，切實履行“一崗雙責(zé)”，永葆艱苦奮斗的本色。
堅持以工作為紐帶，以共同目標(biāo)為追求，與同事們在工作上主動協(xié)作、思想上經(jīng)常溝通、生活上相互關(guān)心，不聽小話、不搞小動作，致力于營造團結(jié)共事的良好氛圍。
三、正視問題，立改立行
雖然在工作中取得了一定成績和進步，但也存在一些問題和不足，一是知識儲備不夠，跟不上當(dāng)前工作的形勢。靜下來閱讀的時間少，學(xué)習(xí)方式陳舊，知識水平離“三服務(wù)”的要求還有一定差距，特別是深入一線搞調(diào)查、俯下身子訪民意向下學(xué)習(xí)的時間過短。二是服務(wù)水平達不到貼身高效的標(biāo)準(zhǔn)。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作不多，依賴于領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指導(dǎo)開展工作。
在今后工作中，我一定不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，正視當(dāng)前存在的問題并及時解決。一是要學(xué)。___同志曾經(jīng)說過：“情況是在不斷的變化，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)?！蔽乙褜W(xué)習(xí)作為自己的終身任務(wù)常抓不懈，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢需要。二是要干。深入調(diào)查研究，積極探索新時期工作的新思路、新方法、新舉措，充分發(fā)揮好職能作用，當(dāng)好參謀，做好服務(wù)。三是要悟。進一步解放思想，與時俱進，根據(jù)全鎮(zhèn)發(fā)展的形勢謀局布陣，將中央的指示與地區(qū)發(fā)展相結(jié)合搞好服務(wù)。
天道酬勤，我將一如既往，發(fā)揚成績，克服不足，開拓進取，團結(jié)同事，和全體工作人員一道振奮精神，埋頭苦干，努力為為全鎮(zhèn)發(fā)展事業(yè)做出新的貢獻。
篇六 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終述職報告1900字
今年以來，根據(jù)黨委、政府分工，我分管 ___等工作?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、思想政治狀況
為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，本人加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)。特別是注重學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會以及上級一系列會議精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提高運用理論探索實踐、解決問題的能力。樹立了“為官一任，造福一方”的事業(yè)心和責(zé)任感，正確行使人民賦予的權(quán)力，在思想上、行動上與黨保持高度一致。在今年創(chuàng)先爭優(yōu)加快發(fā)展活動中和學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力做到自重，自省，自警，自勵。 緊緊圍繞市委及鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，我盡職盡責(zé)，盡心盡力地做好自己的工作。我時刻以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)檢查對照自己的一言一行，在工作、學(xué)習(xí)、生活和紀(jì)律等各個方面努力起到帶頭表率作用，增強了同志之間，群眾之間的團結(jié)和聯(lián)系，做到凝心聚力求發(fā)展，務(wù)實創(chuàng)新爭一流。
二、重點工作完成狀況
(一)認(rèn)真做好分管__各項工作。把提高代表素質(zhì)和增強代表參政議政能力作為首要工作來抓，采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、小組學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種有效的形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為便于代表自學(xué)，鎮(zhèn)人大還給代表們訂閱了《人民權(quán)利報》和《山東人大工作》，通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，代表素質(zhì)明顯提高，參政議政的能力進一步增強。
充分發(fā)揮人大代表職能，開展了多種形式的活動。一是認(rèn)真組織信息上報和征文工作。二是組織人大代表、政協(xié)委員到我鎮(zhèn)中小學(xué)校進行調(diào)研，全面助推我鎮(zhèn)校安工程的順利實施。三是組織市級人大代表進行了_次視察，為黨委、政府提出合理化建議_條，并全部采納利用。
積極做好代表建議、批評、意見的辦理工作，使代表建議件件有落實，事事有回音，代表滿意率100%，進一步提高了人大代表參政議政的積極性和工作熱情。
(二)黨的建設(shè)工作。
組織單位的黨員同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和各項方針、政策，用黨的理論武裝頭腦，突出搞好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動，建立學(xué)習(xí)日，定期組織學(xué)習(xí)，完善各種學(xué)習(xí)材料。建立黨建聯(lián)系點，針對存在的問題進行調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報告，明確整改問題的方式和方法，形成詳盡的工作制度。及時查擺社區(qū)各支部的黨建工作，定期召開支部書記會議，安排任務(wù)，搞好督察，促其進步。
(三)社會穩(wěn)控工作。
從排查化解信訪苗頭入手，基本解決了村莊不穩(wěn)定的問題。集中化解信訪老戶，對老戶反映的問題高度重視，徹底地進行調(diào)查研究，分類解決，對一時不能解決的問題作出承諾，限期處理。對涉軍人員和法輪功人員，實行重點包靠，及時了解掌握他們的思想動態(tài)，以正確教育為主，促其安心工作。各村成立了和諧創(chuàng)建委員會和治安巡邏隊，弘揚社會正氣，倡導(dǎo)文明建設(shè)，讓和諧創(chuàng)建進村入戶，入腦入心，正真把和諧創(chuàng)建的口號叫響。
三、德的表現(xiàn)方面
黨的十七屆四中全會強調(diào)用人要堅持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn)，以堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會新的歷史時期，要注重政治品德、社會公德、職業(yè)品德的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治和大局意識。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。二是講社會公德和理想信念。為維護社會正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任，熱愛公益，遵紀(jì)守法，帶頭發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與“慈善捐贈”等社會公益活動。三是講職業(yè)道德和工作作風(fēng)。時刻要求自己解放思想、開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是、堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性地開展工作。
四、思想作風(fēng)廉潔自律方面
堅持黨性原則，自覺做到秉公處事，帶頭廉潔勤政，堅決同各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項自律規(guī)定，認(rèn)真教育好自己的配偶、子女，時刻監(jiān)督檢查他們的言行。對所分管的部門和單位，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，做到秉公辦事，廉潔自律。工作中經(jīng)常深入社區(qū)、村莊、企業(yè)，與干部群眾面對面、心貼心地交談，傾聽他們的呼聲，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，服務(wù)就是奉獻”的思想，愛崗敬業(yè)，扎實工作，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，促進了黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。
今年來，雖然取得了一些成績，但是由于水平有限，工作中難免出現(xiàn)紕漏和失誤。主要表現(xiàn)在開拓意識不夠，缺乏立說立行的干勁;工作布置多，檢查少，身體力行方面做得還不夠。在今后工作中，我一定克服自身缺點、完善不足之處，加倍努力工作，積極完成上級組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務(wù)，爭取工作上再上一個新的臺階。
篇七 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部現(xiàn)狀的調(diào)研報告5700字
新形勢、新任務(wù)、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農(nóng)村最前沿的干部隊伍，身負著團結(jié)群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的重要使命，在密切黨群關(guān)系，執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農(nóng)村工作中的特殊作用，使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變，干部能力在一線得到提高，工作責(zé)任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，以此來鞏固和加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中一個亟需解決的難題。
一、駐村干部現(xiàn)狀及存在的問題
在新農(nóng)村建設(shè)如火如荼，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快，農(nóng)民持續(xù)增收的今天，大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè)，主動進村入戶，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹立了良好形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍主流是好的同時，也要看到隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，農(nóng)村經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變遷，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作從質(zhì)到量都發(fā)生了新的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍在適應(yīng)這一變化的過程中，也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問題。
（一）駐村干部整體力量薄弱。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡，致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計，龍山鎮(zhèn)共有干部106人，共有駐村干部31人，其中一人駐1個村的9人，占總?cè)藬?shù)的29%；由兩個人共同包一個村的有22人，占總?cè)藬?shù)的71%。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人，與聯(lián)村干部的比例為75:31，其中黨政班子成員3人，黨政辦工作人員10人（包括離退休人員），鎮(zhèn)農(nóng)財所2人，在外深造學(xué)習(xí)2人，其他為計生服務(wù)所、市容市貌監(jiān)察中隊和畜牧站工作人員。
（二）駐村干部結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。現(xiàn)有的駐村干部31中，45歲到60歲的達25.8%，駐村干部高齡化的問題較明顯。在文化結(jié)構(gòu)上，大學(xué)本科學(xué)歷的僅占12.9%，專科學(xué)歷的占81.4%，中專學(xué)歷的占3.2%，高中及以下的占3.2 %。，且大多數(shù)學(xué)歷為函授所得，知識面層次不齊。駐村干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，真正懂專業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟管理的干部偏少，有其他專業(yè)特長的干部也很少。
（三）一些駐村干部工作作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)在：1、工作不深入，下村時間少。隨著交通工具、通訊工具的改善，村干部以及村民普遍反映現(xiàn)在的駐村干部下村次數(shù)少了，時間短了。一部分駐村干部把本應(yīng)下村工作為主變成“坐鎮(zhèn)指揮”，平時多數(shù)時間待在單位，無法掌握村級實際情況，在村民中缺乏威信，導(dǎo)致開展工作過于依賴村干部，有些甚至由村干部“牽著鼻子走”，駐村工作處于被動應(yīng)付的狀態(tài)，村里有要求時也等村干部找上門來，很多時候是鎮(zhèn)里布置了工作任務(wù)，或是村里出了事，才到所駐的村去一下，即使下村了，也只是向村書記或村主任作個交代，很少接觸群眾。2、服務(wù)意識不強，為民辦事不夠。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。 3、發(fā)展意識淡薄，促進農(nóng)民增收缺辦法。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上，對如何促進村民增收，如何推動村級經(jīng)濟發(fā)展等考慮不多，缺少辦法。4、組織建設(shè)不重視，制度執(zhí)行不到位。少數(shù)駐村干部對村班子的要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上，而對書記主任不團結(jié)、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務(wù)財務(wù)不公開、村民代表不開會等問題不聞不問、聽之任之。5、綜治信訪未盡責(zé)，矛盾糾紛調(diào)處不及時。駐村干部處在農(nóng)村第一線，本應(yīng)在化解矛盾、促進農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于駐村干部主客觀上的原因，要么信息掌握不靈、匯報不及時，要么回避矛盾、一推了之，而沒有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級。
二、原因分析
引發(fā)上述問題的原因，從客觀上看，由于受機構(gòu)改革、編制控制、市場經(jīng)濟等各種因素的影響。但從總體上看，主要有兩個大的方面：
第一方面是駐村干部隊伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高，工作缺乏激情和責(zé)任心，只求過得去，不求過得硬，淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，有部分同志存在滿足現(xiàn)狀，不思進取，無所作為，貪圖安逸的思想，放松了對自己的要求。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構(gòu)成分析，主要有四類人員：第一類是參加工作時間不久的高校畢業(yè)生。今年，龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名，其中參加工作時間不久的高校畢業(yè)生有2名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的6.4％。這一群體工作積極性很高，并有著做好農(nóng)村工作的良好愿望，但由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，往往工作成績平平，難以贏得村民的好評。第二類是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中，45歲以上的達8人，占駐村干部總?cè)藬?shù)的25.8%。這一群體農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，但是一定程度上存在著思想滯后，創(chuàng)新精神缺乏，工作積極性不高，方式、方法單一，對農(nóng)村工作中面臨的新形勢、新任務(wù)認(rèn)識不清，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考。第三類是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的51.6％。這一群體接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，一部分因為主管單位分派事務(wù)較重，工作往往無暇兼顧，力不從心；另一部分因為編制問題，個人發(fā)展機會不大，往往會導(dǎo)致其工作積極性不高，消極應(yīng)對。第四類是大學(xué)生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官1名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的3.2%。這一群體往往工作變動性大，缺乏穩(wěn)定性。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)常常借用或要應(yīng)對復(fù)雜的工作事務(wù)，另一方面又要為自己的前途奔波，二者相比自然是不能耽誤前程，工作只能放在第二位。
第二方面是駐村干部管理制度上的原因。一是激勵機制不完善，缺乏動力。一些埋頭苦干的干部受冷落，干多干少，干好干壞一個樣，嚴(yán)重影響了駐村的工作積極性。二是交流機制不完善，缺乏活力。由于駐村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部，異地交流較少，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同一崗位工作時間長了，一些干部就滋長了惰性，不注重創(chuàng)新，工作積極性、主動性減退；形成了慣性，工作方法固定僵化，習(xí)慣于按照老辦法解決問題；產(chǎn)生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導(dǎo)致在群眾中的威信降低，干部隊伍缺乏生機活力。三是評價機制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測評為依據(jù)，而不是以實績論英雄。隨著時間的推移，民主測評的人為因素不斷增強，人際關(guān)系的作用日益明顯，往往是“只要人際關(guān)系好，年終照樣得高分”，測評結(jié)果的“群眾公認(rèn)度”越來越低，最終導(dǎo)致干多干少、干好干壞一個樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎(chǔ)不同、駐村干部工作量不同，駐村工作難考核為由，沒有認(rèn)真進行考核。而我們現(xiàn)在的考核在實際操作過程中一般僅僅只為評出優(yōu)秀，而在年度考核中定為“基本稱職”或者“不稱職”的少之又少，缺乏壓力。四是職責(zé)設(shè)定不明確，缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，駐村干部有哪些職權(quán)，該承擔(dān)哪些職責(zé)沒有設(shè)定，造成駐村干部認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)就算做好了駐村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級組織建設(shè)、村務(wù)財務(wù)公開、矛盾糾紛排查等工作，落實到駐村干部工作職責(zé)中去。
三、對策及建議
針對新形勢下駐村工作存在的問題，要做好駐村工作，必須要提高駐村干部綜合素質(zhì)，完善各項規(guī)章制度，切實提高其工作作風(fēng)。
（一）創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)。
在目前的干部教育培訓(xùn)工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部受培訓(xùn)的機會多，一般干部受培訓(xùn)的機會少，而專門面向駐村干部的教育培訓(xùn)幾乎沒有。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機制，培養(yǎng)鍛煉其學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經(jīng)濟工作、開展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理各方面利益關(guān)系、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。
1、營造駐村干部教育培訓(xùn)氛圍。針對駐村干部綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，營造良好的教育培訓(xùn)氛圍至關(guān)重要。社會日益發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)就會停滯不前，農(nóng)村在改變，村干部在改變，農(nóng)村工作也在改變，用一成不變的工作態(tài)度，一成不變的工作方法去應(yīng)對變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。因此，參加適當(dāng)適量科學(xué)的教育培訓(xùn)對于駐村干部提高綜合素質(zhì)，增強工作能力，更好地進行工作是非常必要的。
2、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機制。一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。駐村干部的教育培訓(xùn)應(yīng)該要從實際出發(fā)，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓(xùn)，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，加強學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、電腦、法律、經(jīng)濟以及實用技術(shù)、技能等等，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)可以組織村級干部來講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項素質(zhì)，也可以邀請工作出色的駐村干部來談?wù)勸v村心得，交流農(nóng)村工作方法。二是更新培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則，即駐村干部最想學(xué)什么，最缺什么，如新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)信息，新形勢下農(nóng)村改革和發(fā)展的方針政策，現(xiàn)代科技知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)理論知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識等等，然后對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、調(diào)研選題進行充分細致的論證，使課程內(nèi)容具有針對性和實效性，同時，可以增加駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式的自主選擇，根據(jù)自身的不同需要，不同興趣愛好，不同文化層次，由干部自己來選擇修哪些課程，以怎樣的形式來修，最大限度地激發(fā)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，
（二）健全駐村工作機制。
“有收無收在于種，收多收少在于管”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍建設(shè)要想有成效、獲長效，必須要實行科學(xué)的管理，尤其要找準(zhǔn)工作的突破口，在工作機制制度上推陳出新、切中要害。
1、強化激勵機制。駐村干部多層次的結(jié)構(gòu)構(gòu)成及不平衡的工作能力，必然要求應(yīng)該要根據(jù)其不同的特點來安排工作，人盡其才，揚長避短，以激勵其提高工作質(zhì)量和效率。另一方面，對于工作出色的駐村干部進行適當(dāng)?shù)谋頁P及物質(zhì)獎勵，如開展“十佳駐村干部”評選活動，而對工作相對落后的干部進行談心交流，更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。
2、完善交流機制。駐村不等于“下放”，需要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉(zhuǎn)機制，對長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實行異地交流或崗位交流。通過建立干部交流制度，分化“小團體”，消除排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進取的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級機關(guān)干部進行交流，激活駐村干部隊伍活力。
3、健全考核制度?？己艘_保公正、公平，這一點在基層工作中至關(guān)重要。要制定出硬性的考核內(nèi)容，可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)三個層面加強對駐村干部的考核，并從新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開、社會治安綜合治理、村級組織建設(shè)等重點工作完成情況進行捆綁式考核，以提高駐村干部工作的主動性和積極性。此外，也可以采取集中考核的方式進行，由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核，避免因各考核組標(biāo)準(zhǔn)不一或個人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生。
4、明確駐村干部職責(zé)。把責(zé)任分到每個駐村干部身上，使其切實挑起重擔(dān)，“愿抓、敢抓、會抓”農(nóng)村工作。駐村干部從職責(zé)上來講，要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫扶”。 一是引導(dǎo)。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督，監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調(diào)，了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系。四是幫扶。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。
5、建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度，設(shè)立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對駐村干部下村情況進行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村干部辦公室，公開駐村干部的工作職責(zé)、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進行監(jiān)督。
6、建立駐村工作例會制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期（每周或每月）召開匯報會，由駐村干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行點評，并根據(jù)匯報進行督查。
（三）加強駐村干部作風(fēng)建設(shè)。
要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須要重時間、重方法、重實效，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一要注重時間。在駐村時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定切合實際的駐村時間。對一人或多人駐一個行政村的，要每周不少于5天時間開展駐村工作；對一人聯(lián)系多個行政村或縣上工作任務(wù)比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時間，確保每月不少于15天的駐村時間。駐村干部在規(guī)定時間駐村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要注重方法。一是“坐診”。實行駐村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要注重實效。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象；二是要明確幫扶職責(zé)，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺帳，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強督查和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為駐村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
篇八 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉匯總情況報告450字
縣黨委組織部：
根據(jù)_____縣委組織部《關(guān)于2023年開展領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉評議工作的通知》（_組發(fā)〔2023年〕4號）精神及要求，我鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評議動員大會于 2023年6月11日 在鄉(xiāng)機關(guān)辦公樓大會議室召開，在動員會上，通過發(fā)放征求意見表，廣泛收集意見建議，向全鄉(xiāng)副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、人大代表、政那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費小說網(wǎng)協(xié)委員等征求意見和建議；同時采取個別談話的方式征求意見和建議。之后，認(rèn)真進行梳理，共征求到對盧運勇個人和政府班子在履行工作職責(zé)、廉政勤政方面的意見建議15條?，F(xiàn)將梳理匯總情況作如下報告：
一、對_____同志個人在履職、勤政廉政方面的意見和建議（6條）
（一）履行職責(zé)方面（3條）
1、加強督查指導(dǎo)村級工作，深入調(diào)研，多聽取群眾的呼聲，切實幫助村級解決一些實際困難。
2、多關(guān)心干部職工，隨時了解他們的工作情況，關(guān)心他們的成長。對責(zé)任心強，工作務(wù)實，成績突出的干部要提拔重用。
3、調(diào)動全鄉(xiāng)干部職工工作的積極性，使全鄉(xiāng)干部都行為起來，避免人浮于事的現(xiàn)象發(fā)生。
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)調(diào)研報告4350字
康樂縣共有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部568人，其中科級干部170人，其中正科57人，副科113人，男159人，女11人，少數(shù)民族81人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為最基層一級的地方政府機關(guān)，是貫徹黨在農(nóng)村各項方針政策的最基本單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部是黨對農(nóng)村各項路線、方針、政策的直接執(zhí)行者和農(nóng)村工作的骨干力量。面對新的形勢和要求，如何進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，使之擔(dān)負起實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展重任，是擺在我們面前的重要課題，必須認(rèn)真加以研究。我們通過開展廣泛調(diào)研，對康樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀和存在的突出問題認(rèn)真加以分析，并對有些需要加強和改進的提出了意見建議。
一、影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍不穩(wěn)定的主要因素
1、干部思想情緒波動大。一是思遷情緒。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，或年紀(jì)比較大，或工作任務(wù)重、壓力大或家庭負擔(dān)重等原因，工作不安心，思想不穩(wěn)定，要求變換工作環(huán)境，調(diào)整工作單位。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有一半以上的干部急于改變自己的現(xiàn)狀，要求調(diào)動工作。二是埋怨情緒。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部常年跟群眾打交道，群眾素質(zhì)普遍不高，要完成上級部署的各項任務(wù)，根本無法避免發(fā)生沖突，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部沒有一項執(zhí)法權(quán)，出了問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的責(zé)任，一旦發(fā)生沖突，倒霉的是干部，有理無理首先處分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。三是工作難度增大。取消農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點轉(zhuǎn)到了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計劃生育、社會治安綜合治理、信訪工作、森林防火、安全生產(chǎn)以及各項惠民政策的落實等方面，在依法行政的大環(huán)境下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作普遍存在“新辦法不靈，老辦法不行”的狀態(tài)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨困難多。一是權(quán)力日益削弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁雜、責(zé)任重大，而權(quán)力卻呈現(xiàn)逐漸萎縮和弱化的趨勢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映，依法行政當(dāng)然好，但過分提高了群眾的權(quán)益，法只約束了干部，對群眾無可奈何。如在新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合金的收繳過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只是負責(zé)收繳參合金，而在關(guān)鍵的監(jiān)管環(huán)節(jié)卻沒有任何權(quán)力去監(jiān)督，群眾即使不參加合作醫(yī)療，但真正住院治療時，也可通過冒名頂替等一些非正常手段達到享受合作醫(yī)療的好處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、稅務(wù)所、國土站、農(nóng)技站、衛(wèi)生院等站所，人力、財力、物力都由縣級職能部門管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已很難對這些站所進行領(lǐng)導(dǎo)、管理，可是這些單位的工作需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持，一旦出了問題還要鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)。二是債務(wù)負擔(dān)沉重。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中除極少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，其余絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都負有債務(wù)。由于給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公經(jīng)費有限，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)費用一直以來居高不下，只能維持基本的運轉(zhuǎn)，沒有給干部職工安排福利待遇。三是村級組織薄弱。首先，村級班子后繼乏人。一大批有文化、有技術(shù)、有本事、有威望的人外出務(wù)工經(jīng)商造成新黨員難發(fā)展，村干部難選拔，干部變換頻繁。其次，農(nóng)村黨員作用有限。老黨員因年齡文化的制約，雖說觀念強，但發(fā)揮先鋒作用受到制約。年輕黨員由于入黨時間短，對黨的認(rèn)識不深刻，黨性觀念不如老黨員強，先鋒模范作用難發(fā)揮。四是農(nóng)民綜合素質(zhì)不高。近年來，農(nóng)民的權(quán)力意識、民主意識、競爭意識和效益意識明顯增強，而義務(wù)意識、法制意識、集體意識和奉獻意識相對淡薄。致使在開展一些公益項目的建設(shè)中，人員組織難度大。五是村級經(jīng)濟發(fā)展滯后。村級集體經(jīng)濟非常薄弱，集體經(jīng)濟“空殼村”占有較大比例，致使基礎(chǔ)設(shè)施投入杯水車薪，公益事業(yè)難以開展。六是上訪頻率居高不下。越級上訪、集體上訪、重復(fù)上訪使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一年到頭奔波勞碌、神經(jīng)緊張。
3、權(quán)責(zé)失衡加劇。一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一票否決”項目太多太爛，責(zé)任追究太多。據(jù)統(tǒng)計，目前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行一票否決的達十多項之多，導(dǎo)致縣直部門權(quán)力膨脹，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)對部門負責(zé)的不正?，F(xiàn)象，也就造成了縣里領(lǐng)導(dǎo)部門、部門領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。干部反映，縣部門將所有的責(zé)任都推到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，而上面給的政策又虛弱無力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做許多本不屬于自己工作范圍的事，手中又沒有相應(yīng)的權(quán)力，但工作要做好，問題不能出，成果要有亮點。工作出了問題只處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不追究縣直單位責(zé)任。二是部門利益化越來越嚴(yán)重。縣直各部門都通過縣委縣政府發(fā)文落實任務(wù)和責(zé)任，縣委縣政府也把各項工作考評交由部門考評，導(dǎo)致權(quán)力部門化，部門利益化。
4、隊伍整體結(jié)構(gòu)欠合理。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是一般職工多，行政干部少。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地干部較多，血緣關(guān)系、親緣關(guān)系、地緣關(guān)系錯綜復(fù)雜，在一定程度上影響了工作的開展。三是年齡偏大的多，年輕的少。大專及大專以上文化的干部只占很少的一部分，其中很大部分都是通過黨校學(xué)歷教育拿到的文憑。五是傳統(tǒng)型的干部多，開拓型的干部少。不少干部還是習(xí)慣于按經(jīng)驗辦事。干部中大多數(shù)是事務(wù)型、平穩(wěn)型的，真正懂經(jīng)營、會管理、熟悉法律知識，善于駕馭市場經(jīng)濟的不多。部分干部滿足于不出亂子、不捅漏子的工作標(biāo)準(zhǔn)，真正能夠腳踏實地，提供服務(wù)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流的干部不多。
二、影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的主要因素
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍活力不夠。一是來源不足。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作艱苦，大多承擔(dān)“急、難、險、重”的工作任務(wù)，待遇與縣直機關(guān)一樣，生活、交通不便，致使大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都想方設(shè)法往縣直機關(guān)調(diào)動，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部流失嚴(yán)重。縣直機關(guān)干部沒有強制到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的政策，除了提拔，沒人愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。但近年來，我縣對新錄用的大中專畢業(yè)生采取全部下基層的辦法，在一定程度上解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源不足的問題，但由于近年來分配的大中專畢業(yè)生很有限，不能滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的的實際需要。二是流動不快。由于地理條件、經(jīng)濟狀況不平衡等各種原因的制約，一般干部交流困難，特別是年齡在35歲以上的交流更加困難。三是出口不暢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中除了黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、會計、秘書等調(diào)動進城的比較多外，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進城機會少，由于職數(shù)限制提拔也越來越困難。
2、政策與實際有較大距離。如計劃生育社會撫養(yǎng)費的征收上面強調(diào)要依法行政，但每一例超生對象的社會撫養(yǎng)都要通過法律程序起訴，再由法院去執(zhí)行，顯然是不現(xiàn)實的。資金總額雖說較大，但到千家萬戶，就顯得太少了，群眾對黨和政府的關(guān)懷也不太領(lǐng)情。一些遵紀(jì)守法，國家集體觀念強，從前將稅費交清了的農(nóng)民認(rèn)為自己吃了虧。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在完成鄉(xiāng)黨委、政府的各項指標(biāo)，千方百計借錢墊付，現(xiàn)在群眾的欠款收不到，三角債務(wù)無法化解。有些被調(diào)查者認(rèn)為困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展工作最突出的問題是有些政策措施不太適應(yīng)農(nóng)村實際，不利于工作開展。
3、干部教育培訓(xùn)存在一些不足。主要存在六個不足的方面。一是重要求，輕落實?？h委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的學(xué)習(xí)有明確具體的要求，但在實際工作中難以得到有效落實。二是重領(lǐng)導(dǎo)、輕隊伍。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)要求提得多，機會給得多，但對一般干部來說，培訓(xùn)次數(shù)少，安排時間少，以致整個干部素質(zhì)提高不快。三是重文憑、輕水平。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把知識、學(xué)歷、文憑、畢業(yè)證書視為同一概念，導(dǎo)致出現(xiàn)同一檔次的文憑其“含金量”相差甚遠的現(xiàn)象。四是重知識，輕素質(zhì)。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在學(xué)習(xí)過程中，著重放在知識儲備上，而不是放在綜合素質(zhì)和工作能力提高上。五是重短訓(xùn)，輕長學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)中各種形式的短訓(xùn)比較多，而以學(xué)年為形式，組織干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)較少。六是重理論、輕實踐。在組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)中，以課堂教學(xué)、書本知識為主，忽視多渠道、多途徑組織干部在實踐中學(xué)習(xí)。
三、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的幾點建議
1、要努力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍結(jié)構(gòu)。一是要把住入口。從縣直部門有計劃分層次地下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的結(jié)構(gòu)。要出臺政策，規(guī)定今后凡提拔為副科級實職的干部必須有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷；凡新錄公務(wù)員必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛練3至5年方可進城；凡表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在同等條件下優(yōu)先提拔重用。二是要疏通出口。制定出臺一些優(yōu)惠政策，對一些年齡大，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間長，的確有困難，不易繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部要調(diào)整崗位或回調(diào)到縣直機關(guān)單位，提高他們的工作積極性。三是促進流通。出臺政策規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在同一地工作滿一定工作年限，必須進行交流。
2、要認(rèn)真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)。在教育培訓(xùn)的內(nèi)容上要具有針對性。要適應(yīng)新形式的要求，突出轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想觀念，工作作風(fēng)及方法，著重加強黨的先進理論知識、現(xiàn)代農(nóng)村管理知識、農(nóng)村實用技能知識、市場經(jīng)濟知識的教育培訓(xùn)。在教育培訓(xùn)的方法上要講求實效性。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的要因地制宜，廣開學(xué)路，通過舉辦報告會、專題輔導(dǎo)理論研討、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等辦法深化干部教育培訓(xùn)，提高教育培訓(xùn)效果。在教育培訓(xùn)考核上要注重嚴(yán)肅性。要建立和健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考學(xué)制度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)進行嚴(yán)格考核，將考核情況進入個人檔案，作為提拔任用的一項重要依據(jù)，要把干部參訓(xùn)情況作為硬性指標(biāo)納入黨委責(zé)任人任期目標(biāo)責(zé)任和考核黨委政績的內(nèi)容，對未經(jīng)培訓(xùn)的新錄用公務(wù)員不準(zhǔn)上崗，未經(jīng)培訓(xùn)的負責(zé)干部不準(zhǔn)上任?？紝W(xué)不合格的要限期改正。
3、要科學(xué)界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的事不分大小多數(shù)都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負責(zé)。于是造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)龐雜，管了許多不該管，管不了、管不好的事情，結(jié)果費力不討好。因此，必須科學(xué)界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)不要直接參與各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要應(yīng)承擔(dān)社會管理和公共服務(wù)職能。要大力培養(yǎng)和發(fā)展社會中介組織，讓其履行市場化服務(wù)的職能。要將一些本應(yīng)由縣直職能部門完成的工作任務(wù)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的職責(zé)范圍內(nèi)剔除出來，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能輕裝上陣，集中精力為群眾辦大事、解難事，真正做到執(zhí)政為民。
4、要大力優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境。一是要盡快解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)不匹配，權(quán)力有限，責(zé)任無限的問題。二是要盡快完善一些政策、規(guī)定使之更加配套。三是要大力精減上級單位的指令性任務(wù)和各類文件、會議。四是要設(shè)法減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)，防止新增債務(wù)的形成。五是要大力加強村一級基層組織建設(shè)，著重抓好班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展步伐。六是要加強農(nóng)民教育，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)。
5、要真正關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。一是思想上要重視。要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，體察民情，傾聽基層干部的呼聲，把握基層干部的脈搏，使他們感到自 己的工作得到上級的理解和支持，增強成就感和責(zé)任感。要幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部正確認(rèn)識對待當(dāng)前的困難，增強干好工作的信心。二是政治上要關(guān)心。建議在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，主要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中考慮提拔，對多年不能提拔又無法交流到縣城的副職干部或多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特別優(yōu)秀但過了提拔年限的一般干部在非領(lǐng)導(dǎo)職位方面給予傾斜，解決政治待遇問題，享受主任科員或副主任科員待遇。三是工作上要支持。在工作上要經(jīng)常出點子、找路子，使上級組織成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部信賴的參謀部和咨詢站，主動在工作上為鄉(xiāng)鎮(zhèn)排憂解難，要敢于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)分擔(dān)擔(dān)子，理直氣壯地當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的堅強后盾。四是生活上要關(guān)懷。建議采取以縣統(tǒng)一發(fā)放工資的辦法徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資不能按時發(fā)放的問題。對獎金、福利等也應(yīng)出臺相應(yīng)的政策，盡量縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣直單位，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)與城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)與富裕鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的福利待遇懸殊。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部子女就業(yè)盡量在同等條件下給予優(yōu)惠。
篇十 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告1800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來，在縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的幫助和同志們的支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的__大精神，圍繞中心工作，解放思想，與時俱進，恪盡職守，真抓實干，較好地完成了自己的業(yè)務(wù)工作及蹲點工作。在此，按照縣委的統(tǒng)一部署，就個人一年來的工作、生活情況作一簡單匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，評判和指正。
一、加強學(xué)習(xí)、不斷提高綜合素質(zhì)
1、學(xué)習(xí)理論，提升綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻、更全面的理解和把握，加深了對黨的路線、方針、政策的理解，增強了在思想上、政治上與___保持高度一致的自覺性。對科學(xué)發(fā)展觀的和如何實踐落實有了進一步的認(rèn)識，對縣委、縣政府的決策部署有了更透徹的了解，為進一步提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平打下了堅實基礎(chǔ)。
2、感悟變革，提高思想境界。近幾年是我縣變化、發(fā)展最快的時期，作為一名親歷者和見證人，我感到非常榮幸，既為自己所做的點滴成績而欣慰，更為取得所有進步而自豪。于變革中凈化靈魂，感悟人生，讓我擺脫小我、融入大我。故此，少了一份懷才不遇的怨嘆，多了一份埋頭苦干的激情，義無反顧地投身到的發(fā)展大潮之中。
二、恪盡本職，切實做好群眾的貼心人
1、業(yè)務(wù)工作:一年來，我協(xié)助鄉(xiāng)長主管財政、財務(wù)和開放型經(jīng)濟工作。為做好本職工作，我一直兢兢業(yè)業(yè)、不畏艱難、盡職盡責(zé)。財政、財務(wù)方面在鄉(xiāng)黨委、政府、人大正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加大招商引資力度，努力培植財源，創(chuàng)新財稅征收機制，實現(xiàn)了財政稅收穩(wěn)步增長，20__年完成財稅任務(wù)____萬元。同時財政支出嚴(yán)格貫徹了緊縮開支的方針，大力壓縮了非生產(chǎn)性支出，不僅確保了人員經(jīng)費的及時足額到位，有效保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，更為城鎮(zhèn)建設(shè)、救災(zāi)，鄉(xiāng)村公路配套及便民服務(wù)配套工程等提供了數(shù)百萬元的資金支持，大大凝聚了民心，提升了城鎮(zhèn)品味，改善了政府形象。開放型經(jīng)濟工作方面，在縣委、縣政府的強力推動下，一年來外出招商數(shù)次，招商足跡踏遍多省，獲取招商信息幾十條，結(jié)識企業(yè)老總幾十人，完成入園企業(yè)兩家，較好地完成了縣下達的各項招商任務(wù)，極大地促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展。
2、掛點工作:這些年我一直掛點__河林場，這是全鄉(xiāng)最偏遠、最復(fù)雜、最分散的一個村委會，其中還有3個自然村在__河水庫里邊，生產(chǎn)生活極度不便。我走村串戶，傾聽群眾心聲，想群眾之所想，急群眾之所急，協(xié)助他們集資200多萬元進行道路硬化，這樣不僅方便了群眾，提高了山林及礦產(chǎn)資源的附加值，更加提升了__河水庫的品位，為下步旅游開發(fā)奠定了堅實基礎(chǔ)。正是因為引導(dǎo)有方，措施得力，故而穩(wěn)定了一方，發(fā)展了一片，且贏得了群眾的一致好評和認(rèn)可。
三、廉潔從政，嚴(yán)格約束自己的言行
作為一名分管財政、財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，可說是聚難點與熱點于一身，做得好則利國利民，做得差則損人害己。故此，我謹(jǐn)言慎行，每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，保持清醒頭腦，做到自尊、自主、自愛、自律。加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政，是關(guān)系到我們黨和國家生死存亡的大事，也是實現(xiàn)我黨偉大事業(yè)的需要。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知廉潔自律的重要性，為此我始終按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，一年來，沒有因個人和家庭重大事項借機斂財;沒有利用職務(wù)便利多報銷濫花費;沒有利用手中權(quán)力占用公物歸個人使用或進行營利活動。所謂“公生明、廉生威”，只有踏踏實實做人，清清白白為官，才能不辜負組織的信任和人民的厚愛。
四、體會和不足
一是加強學(xué)習(xí)，加強思想政治工作是完成工作任務(wù)的前提，無論何時何地，一定要加強團結(jié)，充分調(diào)動大家的積極性，圍繞中心開展工作。
二是提升境界，舍棄小我，成就大我，全身心投入到為人民服務(wù)當(dāng)中。
三是始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，以實際行動，具體實踐彰顯立黨為公、執(zhí)政為民。四是不斷學(xué)習(xí)新知識、新理論，用知識武裝頭腦，提高辦事效率和執(zhí)行力。
不足之處:
一是學(xué)習(xí)不夠全面，對新經(jīng)濟時代的經(jīng)濟和金融知識一知半解;
二是思路不夠開闊，滿足于黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，很少獨立思考;
三是工作中統(tǒng)籌能力較為缺乏，面對點多面廣的工作，能夠完成但缺乏通盤考慮觀念;四是工作中有急躁情緒，個人細節(jié)上做得不好。在以后的工作中，我將揚長避短，積極改進不足，以更堅定的信念，更扎實的作風(fēng)投入工作。
以上述職，如有不妥之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們誠心指正，嚴(yán)格監(jiān)督，熱情幫助。
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作計劃報告2023600字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作計劃報告2023
20__年文化站工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級文化主管部門的指導(dǎo)下開展工作，為了搞好201_年文化工作特制訂以下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞上級關(guān)于深化文化體制改革，加快文化體育教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，扎實做好文化、體育工作，為全鎮(zhèn)的“五個文明”建設(shè)作出新的貢獻。
二、工作目標(biāo)
力爭跨入全縣文化體育工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進行列。
三、工作任務(wù)
1、全力配合黨委政府以及上級文化主管部門抓好文化站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、積極完成上級文化部門交辦的各項工作任務(wù)以及各種組織活動。
3、用活用足省文化三大項活動資金，使農(nóng)村群真心享受文化生活的實惠。
4、每逢節(jié)假日組織開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。
5、送電影下鄉(xiāng)每村委安排6場。
6、結(jié)合“三八”婦女節(jié)，3月4日，將參加“三八”女子跳繩比賽，3月8日組織15個婦女參加市體育局和婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的活動。
7、上級文化執(zhí)法部門對全鎮(zhèn)文化節(jié)市場進行監(jiān)督和檢查。
8、配合鎮(zhèn)里搞好文化藝術(shù)活動。
9、進行“十_大”精神宣講活動及文化三下鄉(xiāng)文藝匯演，同時還將有送圖書、送電影下鄉(xiāng)活動;
四、工作措施
1、進一步解放思想，提高政治思想覺悟搞好自身建設(shè)。
2、積極參加上級文化部門舉辦的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷地提高工作技能和水平。
3、對照工任務(wù)和目標(biāo)認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地開展工作。
篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)轉(zhuǎn)促自查自糾報告600字
自額敏縣在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動部署以來，額敏縣在“早謀劃、早部署、早行動”上下功夫，做細做實起步，確保落地生根。
額敏縣委中心組專題組織集中學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想，凝聚共識，成立由縣委書記任組長的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組和由紀(jì)委書記兼任主任的專項活動辦公室，制定了《額敏縣在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動的實施方案》，層層傳導(dǎo)，以上率下，確保有效運轉(zhuǎn)。
額敏縣委及時召開專項活動動員會，504個各級黨組織迅速落實，快速部署，如期啟動，并以問題整改開局亮相，以即知即行、立行立改為抓手，累計前期查擺問題1033條。依托“兩學(xué)一做”常態(tài)化要求，印發(fā)《額敏縣開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動學(xué)習(xí)安排》，確定了涉及37個方面的學(xué)習(xí)參考目錄，且在政府微信平臺中設(shè)立“學(xué)轉(zhuǎn)促”專欄。
額敏縣委亮明決心，樹立導(dǎo)向，成立4個專項督導(dǎo)組、1個監(jiān)督執(zhí)紀(jì)組進行分類指導(dǎo)和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，以“零容忍”的態(tài)度查處“四風(fēng)”問題，并把“公開曝光”作為額敏縣“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動開局的一項具體措施，先后落實督導(dǎo)3次，累計發(fā)布通報3期，通報不作為、慢作為案件11起和危害群眾利益案件6起、落實不力單位11個。
篇十三 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上半年述職報告1000字1000字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
時間過得飛快，不經(jīng)意間我們就告別了忙碌的____年。____年度我主要分管組織、農(nóng)業(yè)和__點的工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在分管的工作崗位上，履行職責(zé)、堅守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實實、埋頭苦干，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)對全年工作述職如下：
一、堅持理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)
一年來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針、政策和各項法律法規(guī)。結(jié)合縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動，認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了縣委規(guī)定的各種學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、盡職盡責(zé)，做好本職工作
在分管的工作中，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，堅守崗位、履行職責(zé)，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作，千方百計、想法設(shè)法完成各項工作任務(wù)。在縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了學(xué)習(xí)階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案，按照規(guī)定的程序和內(nèi)容，認(rèn)認(rèn)真真地開展了主題教育活動，并進行了認(rèn)真的總結(jié)。
在村“兩委”換屆工作中，作為辦公室主任，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了工作方案，參與了對換屆工作人員、指導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作，21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把入黨人員素質(zhì)關(guān)，要求行政村支部發(fā)展黨員不能有空白;在駐點工作中，深入基層、深入群眾，積極為行政村干部排憂解難，做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務(wù)都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。
三、用紀(jì)律約束自己，嚴(yán)格按制度辦事
紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，沒有鐵的紀(jì)律作保證，任何工作都將是一事無成。因此，在平時的工作中，能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規(guī)章制度，自覺服從黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止，不搞特殊，團結(jié)同志、遵守紀(jì)律，自覺維護班子的整體形象。
以上就是我們工作情況的述職報告?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和不足。一是學(xué)習(xí)政治理論和法律知識仍存在不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。所以在今后的額工作中，決心要不負重托、不辱使命、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。
述職人：___
____年_月_日
篇十四 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部上半年述職報告1550字
__年鎮(zhèn)班子換屆以來，我負責(zé)鎮(zhèn)人大主席團和鎮(zhèn)計生協(xié)會工作，掛鉤市客運中心、市小五金市場、汽車檢測中心和相關(guān)道路等建設(shè)項目?，F(xiàn)將一階段來的工作匯報如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，牢固樹立廉潔奉公的思想意識。
重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學(xué)習(xí)，善始善終參加泉州市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，深刻領(lǐng)會黨的__大精神和中紀(jì)委全會精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作，推進工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識，掌握電子政務(wù)等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)，同時能督促有關(guān)部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，發(fā)揚務(wù)實的工作作風(fēng)，服務(wù)基層服務(wù)群眾。
在實踐中鍛煉自己，提高自己的工作能力。積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責(zé)。講究工作方法，能深入基層，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結(jié)所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展，如本人掛鉤的客運中心、協(xié)助黨委政府抓村級換屆選舉難點村等，都能較好地完成和推進工作的順利進行。注重工作實效，能結(jié)合黨委政府各個時期的工作重點，創(chuàng)造性開展人大、計生協(xié)會工作。如每季度召開的鎮(zhèn)人大例會，能結(jié)合鎮(zhèn)在征地、項目建設(shè)等存在的問題進行討論，建言建策，使人大工作能緊緊服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。
三、努力履行自己的職責(zé)，較好地完成目標(biāo)任務(wù)。
1、協(xié)助抓好村級換屆選舉的掃尾工作。__年村級換屆有龍穴、后宅、鋪錦等三個復(fù)雜村未能如期完成換屆選舉工作，能深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對各村的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導(dǎo)村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在__年春節(jié)前后較好地完成了三個村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，圓滿完成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調(diào)的選區(qū)，能充分發(fā)揚__，在我市首次采用預(yù)選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得圓滿成功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調(diào)查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關(guān)部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設(shè)的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎(chǔ)上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關(guān)拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導(dǎo)村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關(guān)懷基金和督促各村成立生育關(guān)懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關(guān)懷基金200 多萬元，其他各村也相繼建立生育關(guān)懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關(guān)懷典型點的建設(shè)。
四、存在問題：
有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力和文言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
述職報告完畢 ，謝謝大家。
述職人：__
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告模板1150字
本人副主任科員，駐__村點長。今年以來，在縣委、縣府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、___“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的__大和__屆__全會精神。用心參加縣委、鎮(zhèn)黨委開展的理論學(xué)習(xí)活動。扎實工作，深入基層了了解社情_，主動化解基層各種矛盾，指導(dǎo)村黨支部、村委完成好黨委、政府交給的各項工作，現(xiàn)述職如下：
一、協(xié)助村支部抓黨建工作：年初根據(jù)鎮(zhèn)黨委黨建要求，制定黨員學(xué)習(xí)制度和發(fā)展規(guī)劃。堅持“三會一課”制度，利用“三會一課”組織支部黨員學(xué)習(xí)馬列主義_思想、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、__屆__全會精神。透過抓基層黨建工作，收到了明顯效果：1、發(fā)展新黨員1名，培養(yǎng)用心分子3名;2、黨員思想信念進一步加強。3、支部和村委各項工作明顯提高，今年楊和榮市長曾2次到__村檢查工作并給予高度贊揚。
二、協(xié)助村委抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為民辦實事。作為__村的點長，我感到肩上的擔(dān)子不輕。每次政府布置工作的各項工作，我都和村委認(rèn)真討論方案，做到先謀后動。個性是從5月份以來開展“清潔鄉(xiāng)村”工作，此項工作是史無前例，無經(jīng)驗可借鑒，再加上收農(nóng)戶的錢搞清潔工作，群眾有部分不樂意，認(rèn)為此刻國家富有了，就應(yīng)由財政拿錢給保潔員發(fā)工資。為了統(tǒng)一思想，抓好此項工作，村兩委成立了“美麗辦”領(lǐng)導(dǎo)小組、村民理事會，召開多次會議認(rèn)真商討，制定可行措施：1、選出能吃苦耐勞又有樂于奉獻精神的4名同志擔(dān)當(dāng)保潔員;2、加大宣傳力度，改變?nèi)罕姟暗取⒖?、要”的思想和不良陋?xí);3、收費工作按先易后難開展，同時收費工作隊邊收費邊做后進農(nóng)戶工作;4、制定衛(wèi)生公約;5、在全村范圍內(nèi)請車填埋、清運陳年垃圾73處，約100噸。給群眾感覺到此項工作不是走過場，實在為民辦事。透過開展了強有力的思想工作和制定了工作措施，使得__“清潔鄉(xiāng)村”工作有序健行，基本到達了家園美、水源清，群眾交保潔費率達75%。在抓好清潔鄉(xiāng)村工作的同時，__的惠民政策工作、“新農(nóng)?！惫ぷ?、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及衛(wèi)生改廁等工作都能與其他村委齊頭并進。村委建設(shè)方面：1、全部完善好村辦公樓圍墻，辦公室環(huán)境舊貌變新顏;2、建成
了健身小廣場;3、硬化村內(nèi)巷道1000米。
三、盡力盡責(zé)抓好__的改廁工作。2023年縣分給__的任務(wù)是400座，也是任務(wù)最多最重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。分別落實隴村、渠盞、平田、__、甘嶺、四通、__、大琳、眉山、石茍10個村委，我認(rèn)真按照鎮(zhèn)政府工作計劃進行：一是協(xié)同縣愛衛(wèi)辦技術(shù)員到各村開展改廁有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí);二是把改廁工作作為為民辦好事實事的一項工作來抓，同時扎實深入到項目村委宣傳發(fā)動和技術(shù)指導(dǎo)，改變?nèi)罕娕f的觀念和陋習(xí)?？h委要求改廁任務(wù)8月30日完成__鎮(zhèn)400座任務(wù)，五一前全部按要求完成，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的好評。
總之，一年取得了必須的成績，但也存在不足，欠老當(dāng)益壯的精神，懷著等退休的思想，學(xué)習(xí)欠主動性。今后努力學(xué)___大精神，從中獲取精神糧食，多為民做事。
