2023年9月領導干部個人述職報告（十五篇）

發(fā)布時間：2024-02-20 10:48:01 查看人數：62

2023年9月領導干部個人述職報告

篇一 2023年9月領導干部個人述職報告1950字

在縣委、政府領導和上級院指導下以及在縣人大監(jiān)督下認真貫徹執(zhí)行黨各項方針政策學習馬列主義、___思想和鄧小平理論學習黨十六大精神和“三個代表”重要思想運用其理論來指導各項工作堅持嚴格執(zhí)法熱情服務認真履行法律賦予各項審判權完成上級黨委、紀委和上級院領導交給各項工作任務。

下面我就一年來思想政治學習、工作實績、黨風廉政等情況作以下述職：

一、思想政治學習

一年來自己都加強政治理論學習堅持學習黨各項方針政策開展學習了“公正司法一心為民”

“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列教育活動用“三個代表”重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認識使自己成為一名合格黨員不但要堅持學習各方面一般知識還要善于結合自己工作特點和需要有重點地學習專業(yè)知識和業(yè)務知識適應本職工作需要。

結合本院工作實際一年來制定了相應具體學習內容使全院干警明確了教育活動指導思想和工作重點確保教育活動規(guī)范持續(xù)有效開展采取全院組織學習和庭室學習個人自學結合方式扎實有效地開展政治理論學習組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》并參加知識競賽考試通過學習活動開展全院干警牢固樹立了“求真務實、廉潔從政”觀念使廣大黨員干部自覺履行黨風監(jiān)督職責提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律自覺性和職業(yè)道德素養(yǎng)依法公正行使手中審判權和執(zhí)行權至今尚未有違法違紀案件發(fā)生做到了人人都遵紀守法模范。

二、工作實績

一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警思想政治教育和紀律作風教育認真落實“公正司法、一心為民”工作宗旨。

年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書真正做到任務到庭、責任到人、各司其職各負其責一級抓一級環(huán)環(huán)緊扣結合全州法院系統(tǒng)和我縣開展“黨風廉政教育月”活動相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”制定了八項司法為民措施六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等聘請人大、政協、政法委等十名義務監(jiān)督員每季度向我院反饋黨風廉政工作及時掌握每個干警思想動態(tài)每季度都作了黨風廉政建設專題講座使廣大干警深受教育增強職業(yè)道德樹立內強素質外樹形象風范杜絕和預防違法違紀案件發(fā)生起到了很大防范作用我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共3在開展保持共產黨員先進性教育活動中為規(guī)范黨員干警法官行為我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規(guī)范通過開展各項活動使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心把監(jiān)督關口往前移做到鏟除腐敗現象滋生蔓延土壤從源頭上預防和解決腐敗問題。

結合開展

“公正司法一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫：(一)認真做好群眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結果(二)加強訴訟指導方便群眾行使訴權指導涉訴群眾正確運用法律保護自身合法權益(三)進行風險告知減少、涉訴群眾不必要損失(四)實行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴群眾訴累(六)規(guī)范訴訟調解提高訴訟效率。

(七)實施便民工程開展巡回辦案

65件(次)減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元(八)切實開展司法救助確保經濟有困難當事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費8萬余元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進行庭審監(jiān)督通過各項工作開展工作作風和司法水平有了明顯改觀真正樹立了“公正司法一心為民”思想增強了紀律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。

一年工作中在抓好自己本職工作外還聯系審判監(jiān)督庭工作對州中院發(fā)回重審或再審案件參與審監(jiān)庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護了人民群眾合法權益。

三、黨風廉潔自律

自己作為-名紀檢組長更應該堅決捍衛(wèi)黨各項方針政策堅定不移地貫徹執(zhí)行黨四項基本原則按照黨章“八條標準”、最高法院“八不準”、《法官法》十三條不得有行為、中紀委“四條禁令”省高院“六條辦案紀律”、州中院黨風廉政建設“八不準”等各項規(guī)章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督在黨組班子工作上要當好參謀助手作用協助院長抓好隊伍思想政治工作和黨風廉政建設工作要加強班子團結增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，要經常開展談心活動加強交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統(tǒng)一思想保持班子活力。

由于院黨組不斷加強內外監(jiān)督

制約機制建設防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和腐敗問題發(fā)生自年以來全院沒有發(fā)生一起違法違紀案件并于年度榮獲“云南省法院系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體”并以資鼓勵一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅定堅持原則秉公辦事不以權謀私做到清正廉潔光明磊落。

四、存在不足地方及今后整改方向

1、在政治理論和業(yè)務知識學習上還缺乏刻苦鉆研學習勁頭。

2、對干警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。

3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待于加強。

4、對各庭室工作紀律督促不力存在松滯情緒。

篇二 2023年領導干部赴北歐國家培訓考察報告5450字

2003年領導干部赴北歐國家培訓考察報告

由自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)科技興新辦公室組織的2003年領導干部赴北歐國家培訓考察團，由自治區(qū)科技興新先進縣市區(qū)黨政領導及自治區(qū)有關部門領導組成，其中包括昌吉市、阜康市、奇臺縣、庫爾勒市、岳普湖縣、和田市、策勒縣和克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)及自治區(qū)科技廳、自治區(qū)黨委基層辦、自治區(qū)發(fā)展計劃委員會、自治區(qū)外辦，伊犁州黨委組織部、科技局、供銷社等單位領導，共17人。在自治區(qū)科技廳廳長顧家馬俞同志帶領下，全團成員9月9日如期出境，9月30日安全入境，歷時21天。在境外期間，培訓考察團嚴格按照原定的學習考察內容和行程開展活動，接受了瑞典農業(yè)協會、瑞典農業(yè)理事會組織的培訓，考察了瑞典等國家的農場、養(yǎng)殖場、釀酒基地和中小企業(yè)，了解了當地的科技、經濟、文化等方面的基本情況。在整個培訓考察過程中，大家珍惜機遇，遵守紀律，互相幫助，認真學習，聯系國情、區(qū)情、縣情和分管工作，撰寫各自的學習考察報告，對進一步做好科技興新（縣市區(qū)）工作進行了深入思考，圓滿完成了培訓任務，現總結如下：

一、北歐國家的農業(yè)特點

北歐各國農業(yè)在整個國民經濟所占的比例不高，農民占總人口的3—5%，但農業(yè)相當發(fā)達，有些方面在世界處于領先水平。

（一）北歐國家有著濃厚的生態(tài)觀念，把保護環(huán)境作為可持續(xù)發(fā)展最重要的資源，人與自然和諧發(fā)展最為鮮明，畜牧業(yè)比重大。北歐國家除了豐富的海洋資源外，森林覆蓋率很高。如瑞典的森林面積占到國土面積的76%，芬蘭的森林面積占到國土面積的64%，挪威的森林面積占到國土面積的27%。北歐國家的農業(yè)結構中，畜牧業(yè)占大頭。如瑞典農業(yè)產值中，畜牧業(yè)占到80%；芬蘭的農業(yè)產值中，畜牧業(yè)占到75%；挪威的農業(yè)產值中，畜牧業(yè)占到96%。各國養(yǎng)殖以牛、豬、雞為主，在有些國家羊、鹿等養(yǎng)殖只作為景觀產業(yè)。種植業(yè)相當一部分是為養(yǎng)殖業(yè)提供飼草飼料。

（二）嚴格按計劃生產，牲畜數量和畜產品產量基本穩(wěn)定。北歐國家的農業(yè)產量，包括牲畜種類、大畜頭數，原來都是按配額生產，加入歐盟后，主要通過談判確定每個國家的最佳經濟產量，然后按照統(tǒng)一計劃來生產；牲畜的生活條件，歐盟也有嚴格的標準；大畜都有統(tǒng)一的檔案，有關部門隨時進行檢查。各個國家的畜產品數量較長時間內基本保持在一個水平上，沒有大起大落、買難賣難的現象。相對集中地方的農畜產品，都由固定的供銷渠道（類似我國的供銷社）收購，農場之間主要是在質量上競爭。政府區(qū)分不同區(qū)域，按牲畜頭數、林地和種植面積給農民直接補貼。如果農場主不按計劃生產，就得不到補貼，甚至要罰款。如果農場主得不到政府補貼，有的就只能保本或微利經營。補貼主要通過項目來進行。領取補貼的方法也很簡單，只要農場主加入國家的一個項目，到年底，填一張項目實施表，經核實后就可領到補貼。

（三）法規(guī)科學化，為提高畜產品質量、保護環(huán)境提供了保證。在這方面，瑞典的做法最獨特，有的已被歐盟采納。例如，他們制定了《動物福利法》或稱動物保護法。其核心就是善待動物，不讓動物受到不必要的傷害。規(guī)定飼養(yǎng)動物場所要通風，溫度、濕度要經常測量，符合標準；不能打動物，不能讓動物疲勞。牛在夏季必須在舍外活動三個月，肉牛在舍外活動時間應更長；豬在下崽前必須單獨安排場所；雞不能關在很小的籠子里喂養(yǎng)，要可以自由行走。動物移動時，要在沒有壓力的情況下進行，盡可能與同批生活的一起運輸，不讓感到孤獨，運輸途中，盡可能少見到人。雌性動物在生產期的前后三個星期才能運輸。動物得病時，必須由合法的獸醫(yī)及時醫(yī)治，不能及時醫(yī)治的必須及時宰殺。牛角，雞、鴨尖嘴不能鋸掉；不能給動物喂生長激素、抗生素；宰殺時，不能讓動物感到流血而死。為了保證法律的實施，各級政府培訓并配備了執(zhí)法檢查員，對執(zhí)行情況進行檢查。如果農場主不配合檢查，警察配合執(zhí)法。如果檢查發(fā)現動物受到虐待，要判農場主罰金或入獄。如果屢犯，政府可判取消其接觸動物的權利，剝奪其養(yǎng)殖動物的資格。瑞典的動物疾病防治也有一套完備的監(jiān)督服務體系。每種牲畜都有健康標準。發(fā)現口蹄疫，要全部燒尸深埋處理，由政府賠償。大畜都有編號，作為身份證，由農業(yè)理事會統(tǒng)一管理，能很快查到源頭。農場主買賣牲畜都要報告。禽類不編號，但以農場主為單位登記在案。飼料配方有嚴格的標準，由理事會對加工廠進行檢查。他們還要求每個農場有獨立的空間處理動物糞便，貯存時間要在8—10個月內。貯存室要封蓋嚴密，從下往上加添，不能從上往上到。冬季不能把廄肥撒在地里，其它季節(jié)撒廄肥必須在一天內完成。農作物生長期內施液體廄肥，采取注射輸入法，不能用拋灑或挖溝埋的辦法進行。所有這些，都是為了不使環(huán)境受到污染。

（四）獨特的農業(yè)管理體系。盡管農業(yè)人口少，農業(yè)產值比重低，但北歐各國都有健全的農業(yè)管理部門和監(jiān)督服務體系。瑞典最為獨特。政府制定農業(yè)方面的法規(guī)，作出重大決策，首先向農業(yè)理事會咨詢，法律頒布或作出重大決策后，由理事會具體監(jiān)督實施。理事會內設有市場部、發(fā)展部、生產部、獸醫(yī)部、預測控制部等9個部門。僅農業(yè)理事會就有900多人，分布在全國21個縣、270個市政府。這種體制已經存在400多年，世界上獨一無二。用瑞典農業(yè)理事會哥德胡利女士的話講，這種體制最大的好處是直接為農民服務，貼近農民。瑞典還有一個重要的農業(yè)民間組織，即農業(yè)協會，分國家、地區(qū)和基層組織三個層次。他們認為農業(yè)人口越少，越要聯合。農業(yè)協會理事會成員民主選舉產生，所有理事都是農民。理事會的主要職責是：了解消費需求，提供服務，幫助增加收入；對可持續(xù)發(fā)展進行咨詢；參加議會活動和歐盟談判，維護農民利益；協調政府與農戶之間的關系，主要是工業(yè)用地的補償。農協經費主要來自會員，每個會員一年交120瑞典克朗，就可得到相應服務。95%的農戶都認為值得，現有36萬名會員。農協辦有刊物，農場主可根據自己的愿望宣傳自己的產品。農協辦有會議中心和幾個公司，為本國農民和國際提供服務。農協的費用1/3來自本國農民。

二、歐盟及北歐國家中小企業(yè)發(fā)展情況

歐盟、北歐各國都比較重視中小企業(yè)的發(fā)展。北歐國家過去失業(yè)率高達10%左右，通過發(fā)展中小企業(yè)，失業(yè)率明顯下降。歐盟的中小型企業(yè)政策主要有：第一，減輕負擔，放松管制，包括企業(yè)注冊、登記、審驗，還包括減少30%的年度統(tǒng)計報表；第二，鼓勵提供就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)，包括吸收新雇主，實行稅收補貼，減少社會保障費和提供培訓等；第三，鼓勵創(chuàng)新開發(fā)、雇用高素質的員工和員工培訓來提高企業(yè)競爭力，成立了歐洲企業(yè)和創(chuàng)新中心網絡；第四，擴大中小型企業(yè)國有資本，設立二板市場，鼓勵風險貨幣進入市場；第五，為中小型企業(yè)間的合作創(chuàng)造條件，成立了50多個中介及技術研究開發(fā)中心，鼓勵研究成果的交流和促進創(chuàng)新成果應用；第六，更加注重提供信息和咨詢服務，如歐盟信息中心，直接幫助并指導中小企業(yè)找到合適的歐盟網絡和服務終端。在北歐的中小企業(yè)發(fā)展中，瑞典、芬蘭、丹麥各有特色。

瑞典規(guī)定，雇員少于250人的企業(yè)，統(tǒng)稱中小企業(yè)；雇員少于50人的企業(yè)為小企業(yè)（歐盟也是這個標準）。瑞典的中小型企業(yè)51.6萬個，占企業(yè)總數99%。40%的雇員在大企業(yè)工作，中小企業(yè)雇員占59%，中小企業(yè)生產總值占全國的57%。良好的經濟環(huán)境，統(tǒng)一的游戲規(guī)則，是瑞典中小企業(yè)發(fā)展的根本。第一，促進區(qū)域經濟發(fā)展，推進不同區(qū)域的合作，“增長協議” 是成功的范例。第二，優(yōu)化中小企業(yè)經營環(huán)境，行政當局不對中小企業(yè)發(fā)展提出任何不合理的要求。政府在工業(yè)部門成立一個特別小組，協調簡化工作，小組成員來自各部門的國務秘書，共同研究制定減化小型企業(yè)的稅賦等。第三，培育企業(yè)家。主要是對婦女、年輕人以及有移民背景的，與教育結合在一起進行培養(yǎng)，幫助樹立正確的人生觀和自我創(chuàng)業(yè)觀。第四，轉化政府作用，在行政干預與市場調劑之間找到一個平衡點。為中小企業(yè)服務的政府機構有：工業(yè)、就業(yè)與交通部，簡稱工業(yè)部，商務發(fā)展部，ACMT集團（主要為20人以下的小企業(yè)服務），創(chuàng)新中心，工業(yè)設計院，工業(yè)發(fā)展基金，全國貿易局，專利登記部門，貿易理事會。為中小企業(yè)服務的非政府組織有：合作發(fā)展組織，總商會，私營企業(yè)聯合會，工業(yè)聯合會，雇主同盟，外來企業(yè)服務中心，工作與代理中心。

芬蘭中小企業(yè)產值超一半，為60%的人提供就業(yè)機會，其中小企業(yè)的發(fā)展與瑞典相似，最突出的是為企業(yè)提供支持。第一，建立了整套融資政策。包括政府象征性的投資，給每個新辦企業(yè)投資15個芬蘭幣，不用還；政府投資中小企業(yè)發(fā)展資金，不超過50%；政府擔保，代還一半利息。第二，商業(yè)天使投資。自己有錢而不想辦企業(yè)人的可以發(fā)貸款，不超過啟動資金的20%。第二，投資協會。由政府銀行、保險公司組成，可退出也可貸轉股。初創(chuàng)時提供資金，參與管理，提供服務。

丹麥特別重視中小企業(yè)的技術投資和技術創(chuàng)新。全國250人以上的企業(yè)只占0.2%，75%的企業(yè)雇員不超過50人。中小型企業(yè)主要進行科技開發(fā)，以設計為主，搞各類研究中心，服務面很廣。

三、學習考察的主要收獲

這批學習考察團的成員大多數是第一次出國，而且所有成員是第一次到北歐。通過學習考察，大家普遍開闊了眼界，增長了見識，思想上收獲很大。主要有：

第一，加深了對十六大精神的理解。出國學習考察前，團員們普遍參加了十六大精神，尤其是興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的專題培訓。大家?guī)е娼ㄔO小康社會的理論和現實問題，帶著如何實踐“三個代表”的責任出國學習考察。通過北歐的所見所聞，對維護政治社會大局，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為全面建設小康社會而努力奮斗的認識不斷深化，信心進一步增強。都感到十六大提出的走新型工業(yè)化道路，堅持保護環(huán)境和保護資源的基本國策，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；在實施西部大開發(fā)中，優(yōu)先抓好基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設；抓緊健全現代市場經濟的社會信用體系，樹立全民的誠信觀念；深化分配制度改革，加強政府對收入分配的調節(jié)職能，健全社會保障體系，充分體現初級分配注重效率，再分配注重公平；抓緊實施“走出去”的戰(zhàn)略，搞好商品和勞務出口等等，都是世界經濟發(fā)展的趨勢和基本規(guī)律。這些重大決策的實施，體現了我們的經濟發(fā)展正日益同國際接軌。我們在這些方面有了明顯進步，經濟發(fā)展就一定會更具活力，全面建設小康社會的目標就一定能夠實現，與這些國家的差距就會越來越小。

第二，解決農業(yè)農村農民問題，必須強化政府的宏觀調控職能，加強對農業(yè)的支持和保護。我們的社會制度、自然條件、經濟基礎與北歐國家不同，而且我國人口太多，尤其是農民的比重太大，基礎條件差，這是最大的國情。考慮一切問題都要從這一實際出發(fā)，必須把解決好“三農”問題作為重中之重的任務。通過學習考察，很多同志感到，北歐國家發(fā)展農業(yè)的一些做法我們是可以借鑒的。首先，要處理好計劃與市場的關系，加強政府的宏觀調控職能。北歐乃至整個歐盟的農業(yè)，都有很強的計劃性，政府通過經濟手段和法律體系，牢牢地控制和引導著各個農戶的生產類型和規(guī)模，同時，農戶也有自主選擇項目的權利，在一定時期內農戶的農產品數量和農戶的收入保持相對穩(wěn)定。通過學習考察，有的同志深有感觸地說，過去我們一講市場經濟，最時髦的話，就是“讓農民什么能賺錢就種什么，市場需要什么就種什么”，“不找市長找市場”，聽起來有道理，但對農民是不負責任的。還有用行政手段強迫農民種這種那，但收購時又不承擔經濟責任的做法是錯誤的。政府的任務就是為農民找市場，搞好市場與農戶的銜接。要認真研究怎樣把計劃與市場很好地結合起來，現實要求就是辦好龍頭企業(yè)，實行產業(yè)化經營，形成公司加農戶的共同利益體，維護農民的利益，這是政府的主要責任。第二，要加強對農業(yè)的支持與保護。我們國家對農業(yè)有支持，但由于經濟實力所限，不像北歐國家力度那么大，同時很多支持沒有使農民得到真正實惠，多是流通環(huán)節(jié)獲利。要按照國際慣例，加大對農業(yè)的支持力度，加強對農業(yè)的保護。從政策制定到實際操作的各個環(huán)節(jié)，都要為農民著想，而不能從農民身上打主意。要認真搞好農村稅費改革試點，真正把農民負擔降下來。要實行農產品收購與對農民的直接補貼掛鉤的政策，使農民真正得到實惠。第三，要按照城鄉(xiāng)經濟社會統(tǒng)籌發(fā)展的方針，加快小城鎮(zhèn)建設，發(fā)展中小型企業(yè)，把農村人口降下來，擴大農業(yè)經濟規(guī)模。

第三，大力實施科技興新戰(zhàn)略。通過學習考察，大家親眼看到一個科技發(fā)明、一項重大科技成果的運用，就可以振興一個行業(yè)，甚至一個國家。必須大力實施科技興新戰(zhàn)略，切實把科學技術作為第一生產力。第一，要大力培育全體公民的科技精神，形成濃厚的科技意識，自覺地與落后的生產方式、經營觀念告別。第二，要加強各級領導干部的現代科技知識培訓，廣大基層干部的實用技術培訓，使他們真正成為學科學、用科學的帶頭人和示范者。第三，在內引外聯，招商引資的各項經濟工作中，都要把科技含量放在首位，依靠科技求發(fā)展。第四，建議加強科技立法，促進科學技術的大普及。第五，要抓好科技人才隊伍的建設，進一步做好科技副職的選派工作，抓好科技特派員試點工作，發(fā)揮好各級專家顧問團作用，積極探索科學技術轉化為現實生產力的有效途徑。

四、進一步搞好學習培訓的建議

領導干部肩負著建一方文明、富一方百姓的重任。___提出大規(guī)模培訓干部，用五年時間把在職干部輪訓一遍，這是為全面建設小康社會提供堅強保證的戰(zhàn)略舉措。學習國外經濟、科技管理的先進經驗，是提高領導干部綜合素質和業(yè)務水平，以適應我國加入WTO后經濟發(fā) 展的重要培訓方法。要認真總結前幾期培訓的經驗，把出國培訓工作搞得更好。要精心確定學習考察的內容，使之更多地了解國外經濟、科技、文化、法規(guī)情況。(蒲仕裕董平)

篇三 2023年局領導干部述職述廉報告1500字

我局黨組高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以加快發(fā)展為主題，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展方向，認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市經濟工作會議精神，按照縣委、縣政府的工作部署，緊緊圍繞實現年縣國民經濟增長16%、財政增長13%、固定資產投資增長70%、城鎮(zhèn)居民可支配收入增長13%、農民人均純收入增長15%的預期目標，以經濟建設為中心，發(fā)展為第一要務，以財政增長，農民增收為目標，始終把抓好黨建工作擺在頭等重要位置。下面，我將年黨建工作述職如下。

一、加強執(zhí)政能力建設，提高領導隊伍素質

重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善學習制度。主要采取集中學習與自學，單位學習與參加培訓學習相結合的辦法。按照縣委、組織部、縣科發(fā)辦的布置和要求，結合全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學___大報告、__屆五中、六中全會精神，中央、國務院、自治區(qū)、市以及縣委、縣政府的有關政策、法規(guī)文件等。學習活動由黨政領導親自抓，落實專人負責，做到有主題、有中心發(fā)言、有記錄、有讀書筆記、有檔案。通過學習，提高了黨員干部的政治思想覺悟和理論水平，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持民主集中原則。堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

二、以科學發(fā)展觀為宗旨，加強黨員隊伍建設

按照縣科發(fā)辦的要求，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。自從3月份全縣開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來。我局領導高度重視、積極組織、迅速行動、扎實推進，按照縣解放辦的要求及活動日程，分階段地開展好各項工作。認真貫徹落實《市黨員提醒告誡制度》，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，嚴肅黨內生活，規(guī)范黨員的行為，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。由于教育工作到位，一年來，我支部沒有黨員受到提醒或告誡。

三、加強機關效能建設，促進干部作風轉變

圍繞“行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關作風效能建設目標，以規(guī)范化、標準化、科學化為目的，進一步建立健全了機關作風效能建設的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負責制》、《限時辦結制》、《行政責任追究制》、《政務公開制度》等九大制度及局機關辦公制度和黨支部工作制度。并定期召開局機關作風效能建設領導小組例會，及時總結機關效能建設工作的開展情況，安排下一階段的工作任務。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現互相推諉和扯皮現象，促使機關干部在履行崗位職責上不斷改進，在服務質量和辦事效率上不斷提高。

四、加強黨紀黨風教育，狠抓黨風廉政建設

加強黨紀黨規(guī)教育，狠抓黨風廉政建設，注重在全體黨員干部中強化“三項法規(guī)”等黨紀黨規(guī)教育，以被那些腐敗分子的典型為反面教材，警鐘常鳴。認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財務制度，在送往迎來中嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不鋪張浪費，不搞特殊化。通過一系列的學習和活動，使我局全體干部職工的廉潔自律意識進一步加強，無違法違紀違規(guī)的現象發(fā)生。

五、認真抓好黨支部建設

進一步建立健全支部建設的各項規(guī)章制度，完善各種責任制，職責、分工公布上墻。認真實行“三會一課”制度，抓好黨建工作。共召開支委會12次、召開支部大會4次，召開民主生活會2次，上黨課5次。抓好黨員隊伍建設，同時注重優(yōu)秀年輕黨員干部的選拔培養(yǎng)工作。按時收好黨費并足額上繳。指定專人負責收繳黨費，列好繳納清單，登記好黨費登記證，并足額上繳。積極完成上級黨委交辦的其它工作任務。按照縣委、縣政府和有關部門的要求，積極完成各種黨報黨刊的征訂任務;完成軍烈屬統(tǒng)籌、民兵訓練費統(tǒng)籌和黨員獻愛心活動捐款任務。

篇四領導干部離任審計述職報告2500字

領導干部離任審計述職報告

我于20__年8月-201__年2月擔任縣__局局長，20__年2月因工作的需要調任縣__主任。根據領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現將本人任期內的工作情況匯報如下：

縣__ 局于20__年7月與縣__局分離出新組建而成的。主要負責研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，承擔煤炭生產安全地方監(jiān)管職能，依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產狀況，負責特種人員的培訓考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足監(jiān)管職能，團結干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全生產方針政策，認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產的指示精神，切實解放思想，堅持科學發(fā)展觀，以項目建設為第一抓手，以安全生產為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經濟發(fā)展和社會效益共贏局面。

20__、20__年全市、全省小煤礦安全管理現場會在我縣召開，推廣了我們的成功經驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。20__年榮獲縣政府安全生產先進單位， 200__年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，20__年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產管理工作先進單位。20__-200__年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

“文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好?！蔽覀兏鶕蝿莸淖兓粩嗾{整文明創(chuàng)建內容，把抓素質、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構建煤礦安全工作新格局。

一、抓好班子，帶好隊伍，樹立機關良好形象

一是加強組織建設。我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整科室人員使其知識結構、專業(yè)結構得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。

二是加強作風建設。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動，嚴格遵守社會公德和公務員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。

三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導、管理、監(jiān)督、協調、服務作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎設施建設。任期內，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產得以增值，樹立了較好的機關形象。

二、規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展

為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。

一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據等以及各股室的主要職責、辦事內容和程序、服務承諾等內容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。

二是強化培訓，提高素質。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。

利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規(guī)。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執(zhí)法者的素質，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。

三、廉潔自律，規(guī)范守紀，互融共進勤政廉政

在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：

一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質上認識黨風廉政建設與對煤礦安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性;

二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔;

三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行。

在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，

一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;

二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經濟問題上大的支出，都是經局長辦公會議決定;

三是以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：

一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;

二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

篇五 2023領導干部六個嚴禁個人自查自糾報告2500字

為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[__]24號)要求，筑牢思想防線，強化嚴格規(guī)范？生命線？意識，嚴格遵守國家局？六個嚴禁、一個嚴控？、？五條紀律？、？六項要求？和省局(公司)卷煙經營？十四條紀律？，以更加積極的態(tài)度、務實的作風、嚴格的紀律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運作，防止各類不規(guī)范經營行為，樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《？六個嚴禁一個嚴控？自查工自糾實施方案》的工作要求，及時召開專項會議，認真?zhèn)鬟_工作要求，統(tǒng)一思想、提高認識，及時抓好貫徹落實，并對__年以來的工作進行了認真自查?，F將自查情況報告如下:

一、活動開展情況

(一)迅速召開專項會議，統(tǒng)一思想、提高認識。

6月6日，區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議，做好動員部署，認真?zhèn)鬟_學習《國家煙草專賣局關于進一步整頓規(guī)范卷煙生產經營秩序的五條紀律》(國煙辦[__]113號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范？兩煙？生產經營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)

[__]225號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營銷活動的通知》(國煙辦[__]576號)、《國家煙草專賣局關于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導意見》(國煙運[__]151號)、《中國煙草總公司關于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[__]212號)、省局卷煙經營？十四條紀律？等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)__年工作會議精神，加強員工對規(guī)范經營工作的全面理解和整體把握，明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求，使每一位干部職工，認清嚴格規(guī)范工作形勢，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關系。

(二)抓好貫徹落實，確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結合。

區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求，對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關要求，對__年以來卷煙經營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》，進一步對工作進行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實效。

(三)結合實際，不斷總結創(chuàng)新工作亮點，將此次自查工作與各部門日常工作相結合。

1. 將這次自查活動與當前開展的各項工作相結合，區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領導，從講政治的高度，認識到自查工作的重大意義，從負責任的態(tài)度，提高自查自糾工作

質量和效果，構建起？確保不規(guī)范經營行為不再發(fā)生？的長效機制，為？卷煙上水平？夯實規(guī)范工作基礎。

2. 結合？三全格局？建設工作，三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調度和指導，了解自查工作部署和貫徹落實情況，進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。

3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革，完善績效考核體系，考核細化到崗位，健全激勵機制建設，激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責、對單位負責、對職工負責的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實效。

二、自查工作結果

1.__年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。

2.__年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品，召開答謝會、見面會、贊助會議，舉辦活動等)。

3.未發(fā)現商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務咨詢等項目或供應商情況。

4.重大賬務收支、項目費用列支的真實性和有無內部人員參與不規(guī)范經營行為方面未發(fā)現不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、

聯誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學習、考察、座談交流等活動。

7.未發(fā)現卷煙未打碼出庫、無碼銷售現象;未發(fā)現搭配銷售、捆綁銷售現象;未發(fā)現超限量或超客戶實際經營能力供貨現象;未發(fā)現有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數變相突破銷量現象;未發(fā)現有隨意變更緊俏卷煙分配計劃，搞人情煙、關系煙現象;未發(fā)現有利用虛擬客戶銷售卷煙現象;未發(fā)現有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現象;未發(fā)現有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現象;未發(fā)現有內部員工擅自為零售戶調劑卷煙現象;未發(fā)現有送貨不到位、貨款上交不及時現象、不存在內部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現象;未發(fā)現有不經上級主管部門批準，擅自進行卷煙促銷現象;未發(fā)現有銷售假冒商標卷煙及未經檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓，結合工作實際，提出具體要求和工作措施，強化實踐特色，增強自查工作的針對性和實效性，努力通過學習推進具體實踐，在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當前各項工作相結合，加強同各部門之間的溝通交

流，發(fā)揮多方面協作的能力，正確處理搞好當前各項工作的關系，把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與開展？踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’？教育實踐活動與？四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年？活動結合起來，與？鉆石先鋒？黨建品牌建設結合起來，與？情義〃心境界？企業(yè)文化和？真情〃益之緣？服務品牌建設結合起來，與？以德為先？主題教育活動結合起來，與柔性執(zhí)法試點工作結合起來，與山東煙草組建30周年慶祝活動結合起來，真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合，確保？六個嚴禁一個嚴控？工作取得實效。

(三)切實加強全員對規(guī)范經營知識的學習，提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓和學習，時刻以身邊的不規(guī)范經營行為處罰為警戒，避免出現違規(guī)行為。

(四)嚴格履行崗位職責，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責要求認真開展各項工作，堅決杜絕不規(guī)范經營現象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實效、長效監(jiān)管。？六個嚴禁一個嚴控？自查活動是當前行業(yè)經濟建設和思想道德建設的重要任務。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機，繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格管理，規(guī)范經營。

__區(qū)局(營銷部)

二〇一五年六月八日

篇六 xxxx年上半年領導干部述職報告7000字

省委考核組：

今年以來，固始縣文廣新局在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，緊緊圍繞構建現代化公共文化服務體系目標任務，認真配合縣委、縣政府中心工作，認真貫徹____年縣委經濟會議和省文化工作會議精神，堅持務實創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展，努力構建現代公共文化服務體系建設;堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設同部署、同檢查、同落實，各項工作進展順利，成效顯著。下面，我代表局班子把____年業(yè)務工作、黨風廉政建設工作報告如下：

一、抓業(yè)務，促進事業(yè)發(fā)展

(一)文化工作

1.創(chuàng)新服務載體，大力開展公共文化服務

我們始終堅持以大力弘揚社會主義先進文化，宣傳黨的路線方針政策，豐富群眾精神文化生活為主線，強力推進文化宣傳活動蓬勃發(fā)展。在今年的全省文化工作“雙先”表彰大會上，固始縣文廣新局被省文化廳、省人社廳評為全省文化系統(tǒng)先進集體，縣博物館龔平同志被表彰為省文化工作先進個人。在構建現代公共文化服務體系方面，我們的主要做法是：一是廣泛開展“文化樂民”活動。在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日期間開展文藝演出、書法攝影展、民間文藝展演等系列豐富多彩的文化活動。認真落實河南省委和固始縣委關于文化建設決策部署，扎實組織舞臺藝術送農民文藝下鄉(xiāng)、入社區(qū)、進廣場、進校園的各種藝術展演活動。二是廣泛開展“圖書智民”活動。充分發(fā)揮縣圖書館、農家書屋的作用，倡導全民閱讀，有組織有計劃地開展各類全民閱讀活動;走進學校、社區(qū)，開展送書活動，讓公共文化服務場所和設施發(fā)揮應有的惠民作用，促進全民閱讀，建設書香固始。對_家農家書屋管理員進行“圖書管理員基礎知識”和“圖書分類、編目”實際操作培訓，共培訓管理員_多人次。在____年全民閱讀活動中，固始縣圖書館獲得了河南省文化廳頒發(fā)的“先進單位”稱號;在“____年全民閱讀——河南省少年兒童閱讀年”活動中，獲得優(yōu)秀組織個人獎。三是廣泛開展“電影益民”活動。積極組織、選派優(yōu)秀放映員，選調性能優(yōu)良的設備，分別在成功廣場、根親園、秀水公園、陳元光廣場等場所放映公益電影_場，農村數字電影公益放映_場。四是對基層群眾文化輔導培訓。文化館整合資源，選派業(yè)務骨干作為幫扶人才，到8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站提供服務，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建立信息共享的微信平臺，實行交叉輔導。文化館還采取全面輔導與重點培養(yǎng)相結合，對文化站專干進行培訓。這些輔導與培訓一方面提高了基層文化工作者的業(yè)務素質，為我縣文化發(fā)展后勁積蓄了力量，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作的創(chuàng)新，另一方面極大地豐富了各界市民群眾的業(yè)余文化生活。五是實施“三區(qū)”人才文化工作者支持計劃。制定了固始縣文廣新局“三區(qū)”文化人才支持計劃“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確目標、任務和保障措施，為“三區(qū)”文化人才計劃的順利實施提供了有力保證。選派業(yè)務骨干，就“文化站免費開放”、“文化遺產挖掘、保護、傳承”、“農家書屋管理”、“廣場文化活動開展”、“現代公共文化服務活動平臺構建”、“文化項目申報”等方面進行培訓，下派人員根據本地實際認真研究，整合傳統(tǒng)民間藝術和民間文藝表演團體藝術人才資源，創(chuàng)作排練一批群眾喜聞樂見、具有地方特色的豫南風情的文藝作品，立上舞臺，送到農村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層一線，“三區(qū)”支持計劃得到較好落實。

2.保護文物，提升文化遺產保護水平，傳承發(fā)展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

一是宣傳《文物保護法》工作。結合第一次全國可移動文物普查和文化遺產日、博物館日活動，充分利用廣播電視媒體宣傳作用，適時報道文物保護情況，大力宣傳《文物保護法》。

二是重點文保單位申報工作。經過積極爭取，有兩處革命文物遺址—蘇維埃政府舊址和大荒坡十八烈士墓順利升級為省級重點文物保護單位，1處不可移動文物點被縣政府公布為縣級重點文物保護單位，使全縣重點文物保護單位達到國家級2處，省級_處，市級7處，縣級_處，成為名副其實的文物資源大縣。

三是文物保護執(zhí)法工作。縣文物局和縣公安局成立聯動辦公室，建立長效機制。同時加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心和業(yè)余文物保護員的聯系，全面了解和掌握田野文物安全保護動向，經常不斷地到重點文物點進行巡查，發(fā)現問題及時糾正。

四是加強重點文物保護單位保護。爭取立項和實施了一批保護工程，秦氏故居修繕工程方案總預算為_萬元，已經得到省局批復;投入_萬元的全國重點文物保護單位陳元光祖祠修繕工程已經竣工驗收。陳元光祖祠建筑群消防、防雷工程于____年初竣工完成驗收。

五是切實做好縣博物館免費開放工作。為慶祝第_個“國際博物館日”，縣博物館舉辦了河南省精品文物(青銅器類)圖片展，展出了河南博物院藏一部分青銅器文物的圖片及詳細內容，宣傳和展示了我省悠久的青銅器制造歷史和光輝燦爛的青銅文明，展覽吸引了大批群眾參觀。

六是努力完善非物質文化遺產保護體系。加大非物質文化遺產保護力度，深入挖掘和發(fā)展具有濃厚地方特色的傳統(tǒng)藝術和民俗活動。組織開展了重新認定第一批固始縣縣級非物質文化遺產代表性傳承人工作;開展了第二批固始縣縣級非物質文化遺產代表性傳承人申報認定工作;開展了首批固始縣非物質文化遺產傳習所和首批固始縣非物質文化遺產生產性保護示范基地評選命名工作;開展了第三批固始縣縣級非物質文化遺產代表性名錄申報認定工作，為保護傳承非物質文化遺產打下了堅實的基礎。文化遺產活動豐富多彩。春節(jié)期間，文廣新局在縣城陳元光廣場組織舉辦固始縣____年“紅紅火火過大年——非物質文化遺產展演”;在我國第十一個文化遺產日期間，文廣新局組織舉辦了“固始縣第二屆皮影戲展演賽”、“第二屆固始大鼓書展演賽”和“固始縣____年第十一個文化遺產日傳統(tǒng)舞蹈展演”三項非物質文化遺產展演活動。

3.強化監(jiān)管規(guī)范秩序，文化市場健康繁榮

扎實推進安全生產工作深入開展。聯合縣公安局、消防大隊組成聯合檢查組，對全縣城鄉(xiāng)網吧、娛樂場所、影劇院等文化市場開展消防“大兵團作戰(zhàn)”檢查活動。注重對重點時段、重點問題的監(jiān)管。抓好校園周邊文化環(huán)境治理工作。嚴厲查處涉及學校周邊環(huán)境的文化市場案件，打擊在校園周邊兜售盜版書報刊的游商游販等，進一步優(yōu)化校園周邊環(huán)境。深入開展“掃黃打非”斗爭。以查繳政治性非法出版物為重點，精心組織部署“清源”、“凈網”、“秋風”、“護苗”等專項行動，與責任相關單位簽訂了“掃黃打非”目標責任書，保證“掃黃打非”工作的順利開展。

4.提升文化產業(yè)發(fā)展水平

認真做好國家文化產業(yè)發(fā)展專項扶持資金和貼息貸款項目的申報工作，配合九華山旅游風景區(qū)做好貼息貸款和恒達工藝品有限公司國家文化產業(yè)扶持資金項目的申報工作。主動做好文化產業(yè)政策的宣傳工作，支持和鼓勵民營企業(yè)從事文化產業(yè)的經營，配合做好有關文化產業(yè)項目的推介工作。積極組織文化產業(yè)政策、優(yōu)惠措施和規(guī)劃項目的制定工作，促進我縣文化產業(yè)的全面發(fā)展。

(二)廣播電視工作

1.新聞宣傳工作取得新成績

內宣方面。重點做好脫貧攻堅、人大、政協“兩會”宣傳、配合農村數字電視整體轉換、城區(qū)交通整治、全縣安全月生產等宣傳報道，推出一批貼近生活，貼近群眾，關注民生，反映民意的欄目和系列報道，確?？h委、縣政府大政方針在第一時間傳送到千家萬戶。

外宣方面。在做好內宣工作的同時，有針對性地向上級臺積極報送稿件。截止目前，已在央視、省臺實現外宣發(fā)稿80多條，其中，央視《新聞30分》、《中國新聞》、《新聞直播間》、《中國之聲》共播出消息7條。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)數字電視整體轉換工作

年初，成立了農村數字電視整體平移工作領導小組，制定切實可行實施方案，加強對農村數字電視整轉工作技術指導。積極籌措資金，在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行先試，收到了明顯效果。截止12月，已整轉_戶，超額完成_萬戶工作目標。加強網絡建設，提高服務質量。堅持以用戶為中心，牢固樹立用戶至上服務理念，增強員工危機意識，通過優(yōu)質服務，努力提高老用戶的續(xù)費率，并帶動新用戶新業(yè)務的增加，實現了三個轉變。一是做好從過去的事業(yè)管理向企業(yè)經營型的轉變;二是從壟斷經營型向服務競爭型的轉變;三是從建設、器材、設計、施工管理的混合型向服務運營商轉變。

(三)文化扶貧工作

深入學習貫徹中央、省、縣關于扶貧攻堅工作的相關精神，嚴格貫徹實施文化扶貧工作各項要求，不斷加大工作力度，創(chuàng)新工作思維，采取有力措施強力推進扶貧工作，取得實實在在的成效。

駐村扶貧工作。一是經過先后三輪精準識別，進一步厘清了茶棚、元圩兩村貧困人口各類底數，兩村建檔立卡貧困戶_戶、_人，現有貧困戶_戶、_人。二是制定了兩村駐村幫扶工作規(guī)劃和脫貧攻堅規(guī)劃及駐村幫扶實施方案，明確了幫扶目標任務、時間、步驟、方法措施，實行“掛圖作戰(zhàn)”。三是因地制宜，因戶施策，分類指導，多策并舉。根據貧困戶家庭實際情況和兩委班子一道，對所有貧困戶定項目、定目標、定措施、定責任人，通過易地搬遷、雨露計劃、產業(yè)扶貧、政策保障等扶貧項目，保證多個貧困戶家庭都有2到3個扶貧項目，夯實脫貧基礎，保證脫貧計劃兌現。四是扎實開展對口幫扶，局黨委明確1名科級領導干部統(tǒng)籌駐村扶貧工作，推薦2名股級以上領導干部出任駐村第一書記，選派4名工作隊員駐村幫扶，同時要求局正股級以上22名黨員干部與貧困戶結對幫扶，共幫扶_戶、_人。五是駐村工作隊在吃透村情戶情基礎上，多方奔走，積極協調，跑項爭資。____年幫扶茶棚村實施整村推進項目，徹底解決了基礎設施薄弱嚴重不足問題，幫扶元圩村實施了安全飲水工程和元祖公路交通橋工程，農電網二次改造工程，幫助兩村實施了文化廣場建設和交通扶貧工程，易地搬遷工程。通過指導扶持元圩村種植香菇能手姜后生，投入_萬元幫助全村_戶貧困戶實施產業(yè)扶貧，使扶貧計劃真正落實到位。六是千方百計開展對口幫扶，局黨委先后投入資金10萬元，幫助兩村修繕了村級活動場所，購置辦公桌椅，通過三高寄養(yǎng)模式，幫助40戶貧困戶發(fā)展固始雞養(yǎng)殖，當年增加收入戶均_元，并走訪慰問了所有貧困戶。七是協助村兩委班子對所有建檔立卡貧困戶全部健全完善了檔案資料，一戶一袋，分類保管，規(guī)范管理。駐村扶貧工作取得了實實在在的成效。

完成扶貧考核指標。文廣新局承擔扶貧攻堅5項考核指標。一是縣圖書館要達到“國家三級圖書館”標準。固始縣圖書館____年1月通過文化部評估定級命名為“國家三級圖書館”，____年通過了文化部“國家二級圖書館”的評估評定。二是縣文化館要達到“國家三級文化館”標準。在第四次全國文化館評估定級工作中，固始縣文化館被國家文化部評定為國家一級文化館，目前正在文化部網站進行公示。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設情況。_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)分期分批新建了擁有300平方米活動面積的綜合文化站，已建成31個(秀水辦事處文化站和番城辦事處文化站正在選址規(guī)劃之中)。固始縣_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)文化站人員配置按照大鄉(xiāng)鎮(zhèn)3人，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人配備，人員工資全部納入縣財政全供。四是通廣播電視貧困戶情況。____年底，全縣已為_戶貧困戶開通電視，占全縣貧困戶_相比____年增加10%。五是貧困村村文化中心建設情況。按照既定目標，我縣_個貧困村要在____年4月底完成文化中心建設，鑒于文化扶貧工作時間緊迫，責任重大，文廣新局主要采取以下措施抓好工作落實。努力推進文化中心建設。縣委政府及時召開全縣文化扶貧工作會議，關于成立固始縣文化扶貧工作領導小組，制定《固始縣人民政府辦公室關于印發(fā)固始縣實施貧困村文化扶貧暨村綜合性文化服務中心建設工作方案》，加強對文化扶貧工作督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)按照實施貧困村文化扶貧暨村綜合性文化服務中心建設工作方案的要求，因材施策，制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的建設方案，加大力度，迅速推進，按照村級文化中心“七個一”的標準，安排部署文化扶貧工作。已有_個貧困村確定了文體廣場選址和文化活動室用房。_個貧困村中計劃在第一批建設的有_個村(____年1月底前完成)，占總數的_計劃在第二批建設的有19個村(____年4月底前完成)，占總數的_目前，我縣貧困村文體廣場建設正在緊張施工，確保在____年4月底前完成全縣_個貧困村文化中心建設工作任務。

二、抓責任，全面推進從嚴治黨

1、明確責任分工

認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。

局黨組始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，今年局黨組先后召開3次黨風廉政建設專題會議，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。成立了固始縣文廣新局黨風廉政建設責任制和懲防體系建設領導小組，印發(fā)了《固始縣文廣新局黨委及其成員黨風廉政建設主體責任清單》和《固始縣文廣新局紀委黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》的通知。嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐__責任落到實處。始終堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、參與”的領導體制和工作機制，將反腐__與全縣其它工作同安排部署、同檢查監(jiān)督、同考核獎懲。年初，局黨組與10個二級單位簽定了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”總負責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局。

2.深化宣傳教育

堅持把反腐__教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐__“大宣傳”工作格局作用，進一步促進全局干部職工勤政廉政，大力營造反腐__的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐__理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內容，堅持每季度開展反腐__理論學習。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。截止目前，黨組中心組共集體學習6次，分別請縣委黨校、縣紀委、縣直工委專家，領導授課5堂，受教育黨員干部300多人次，向每個黨員發(fā)放《廉政準則》學習讀本300本。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電臺、電視臺主流媒體的“新聞”、“專訪”、“曝光臺”、“公益廣告”等形式，加大對全縣黨風廉政建設工作的宣傳，積極營造濃厚的輿論氛圍，繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。今年，我系統(tǒng)參加縣委、縣紀委組織的“兩學一做”知識競賽，分別獲得一等獎、三等獎和組織獎的好成績。三是正面引導、典型示范。以早警示、早教育為目的，組織全系統(tǒng)黨員干部觀看《懺悔實錄》、《鑒史向廉》、《榜樣》和廉政戲劇《暴式昭》、《燕振昌》等，受教育人員達300人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。

3.強化監(jiān)督檢查

一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行省、縣有關維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成黨組主要領導親自抓，負總責;分管領導具體抓，局紀檢檢察具體監(jiān)督的工作格局。在今年12月教師集體上訪事件中，我們電臺、電視臺充分發(fā)揮縣委、政府的喉舌作用，堅持正面宣傳，正面引導，很好地支持全縣維穩(wěn)大局，受到縣委、政府主要領導的好評。

二是強化對文化惠民工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、縣有關要求，緊緊圍繞各項文化惠民工程的建設和落實，加強文化項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查3次，確保?？顚Ｓ?。

4.嚴肅查辦案件

充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎上，今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話、行政效能投訴電話并在33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和6個縣直窗口單位放置投訴信箱，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯合縣紀委、監(jiān)察局、縣委政府督查室、縣信訪局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，今年共辦理信訪案件7起，縣紀委、監(jiān)察局批轉自辦案件3起，給予誡勉談話9人，給予開除黨籍、開除公職處分1人。

5.弘揚廉政文化理念

今年以來，我們充分發(fā)揮文化工作“三主”作用(即主戰(zhàn)線、主陣地、主力軍)和“三大”優(yōu)勢(即文化人才、文化陣地、文化資源)，把廉政與文化相結合、教育與藝術相結合，營造風清氣正的良好社會氛圍。大力開展“宣廉、講廉、書廉、演廉、唱廉”等系列教育活動，積極構造廉政教育大宣傳格局，在全社會營造“反腐__，人人有責，共擔責任”的輿論氛圍。一是利用廣播電臺、電視臺以新聞、專欄、專訪、曝光臺等形式全方位、多角度報道縣委、縣紀委監(jiān)察局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、縣直各單位反腐__會議、活動新聞80多條。在電視臺一、二頻道滾動播出廉政教育公益廣告《回家吃飯》等積極宣廉。而是利用“三館一站”積極開展講廉、書廉、演廉、活動?？h根親博物館每年接待參觀者近20萬多人次，我們將“廉吏孫叔敖”、“王審之為官清正”、“狀元吳其濬”等固始賢臣廉吏的事跡向參觀者講解，讓外來者了解固始民風淳樸、清官輩出的歷史。在圖書館少兒閱覽室增設廉政教育圖書，用簡易讀本、插圖等形式向少兒介紹歷代清官廉吏的故事?？h文化館結合“送文化下鄉(xiāng)”，“舞臺藝術送農民”等演出活動，增設廉政教育內容，全年先后下鄉(xiāng)巡演46場，影響和效果顯著。充分利用全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)文化站和部分村級文化大院這個平臺，開展廉政教育，文化站的書畫室和文化大院宣傳長廊不同程度增設廉政教育方面內容。三是利用專業(yè)文化人員和民間文藝團體等形式，創(chuàng)作和搜集“唱廉”內容。

一年來，文化廣電整體發(fā)展態(tài)勢良好，各項工作取得了一定成績，但與縣委縣政府和上級主管部門的要求相比，還有一些差距。例如事業(yè)、產業(yè)發(fā)展上創(chuàng)新意識不強;文化廣電專業(yè)技術人員匱乏;理論、業(yè)務學習不夠深入;對黨員干部廉政教育不夠經常;監(jiān)督機制不夠健全等問題。在新的一年里，我們將在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，揚長避短，奮力加壓，與時俱進，改革創(chuàng)新，為加快我縣文化廣電事業(yè)大發(fā)展、大繁榮做出積極貢獻。

謝謝！

篇七建設局領導干部的述職報告3200字

縣委考察組：

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，建設局領導班子認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞每年年初縣人代會、經濟工作會議精神和地區(qū)建設局的工作部署，以黨員先進性教育活動和機關作風教育整頓為契機，加快基礎設施建設，強化規(guī)劃建設管理，努力整頓市容市貌，不斷整頓和規(guī)范建筑市場和房地產市場，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，帶領系統(tǒng)廣大干部職工，圓滿完成了各年度的工作任務。領導班子成員團結協作各司其職，各負其責，協調作戰(zhàn)，分工不分家，為完成各年度工作任務竭盡全力?，F將我局五年來領導班子的運行及工作情況分五個方面報告如下：

一、履行職能抓業(yè)務，全面完成了各年度重點工作任務

五年來全縣城鄉(xiāng)基礎設施建設完成總投資28156.7元。主要完成了以下重點工程項目：

1、市政道路設施：完成梵凈山路、文昌路、中心街、解放路西段改擴建及縣府路、圣礅路、健民路路基、土方回填工作;新增道路面積3.8m2。

2、城市公用事業(yè)建設：恢復日供水4000噸馬口洞供水工程，改造城區(qū)供水管網4.15km。與此同時，我們還向銀行貸款300元，開工建設了慕龍至縣城的引調水工程，該項目竣工投產后，縣城居民將飲上清潔、衛(wèi)生、干凈的純天然礦泉水。

3、市政配套設施：正在抓緊完善建設占地2的城東商貿城、占地1.07m2的城西停車卸貨場、占地15公頃的梵凈山體育中心及板田溝農貿市場、圣礅路綜合市場和印江河翻板壩等建設工程;完成了縣城一、二、三期防洪堤建設和南門橋、東門橋的亮化、美化工程。

4、集排水工程：新敷設城區(qū)排水管網8.71km，改造排水溝渠4.02km，新建各種網線管溝2.1km。

5、環(huán)衛(wèi)設施：完成城郊垃圾填埋場改擴建工程，新建水沖式公廁及地埋式垃圾中轉站各兩座。

6、亮化、美化、綠化工程：完成民宗局小廣場景觀及茶博城景觀建設，新安裝新型路燈96盞，城區(qū)各單位安裝彩色燈管線8.15千米;完成西環(huán)橋引橋及四條出入通道綠化等城區(qū)綠化工程，綠化面積1.58m2。

7、加快新區(qū)建設，推動舊城改造。五年累計投入新區(qū)建設及舊城改造資金1.28億元，完成了西環(huán)安居工程、供電局經濟適用住房等2單位的職工住房建設;開工建設了城東小區(qū)、華府花園、陽光花園、和諧家園、金玉小區(qū)舊城改造等商住房開建設項目。目前城區(qū)住宅面積達到120.m2。

8、農村集鎮(zhèn)建設:全縣1鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合新農村建設及村級陣地建設為契機，圍繞加快集鎮(zhèn)基礎設施建設、改善集鎮(zhèn)基礎條件、提升集鎮(zhèn)品位共投入資金681元，進行了集鎮(zhèn)道路、給排水、路燈、公共建筑、生產建筑、村莊整治等工程建設。其中投資200萬元，完成91農村住宅裝飾、廁所改造，建設省級新農村示范點，28，縣級示范點1。

由于城鎮(zhèn)基礎設施建設步伐的加快，促進了我縣城鎮(zhèn)化水平的進一步提高。目前縣城人口達到5.人，城鎮(zhèn)化水平達到22.，建成區(qū)面積達到3.6公里，城市人均道路面積達到6.米，人均綠地面積和綠化覆蓋率達到10.米和26.，人均住房面積和住房成套率分別達到21.米和9。城市綠化、美化、亮化、凈化水平進一步提高，城市總體服務功能進一步增強，人居環(huán)境進一步改善。

二、嚴格執(zhí)法抓監(jiān)管，切實加強了城市管理和建筑市場、房地產市場管理工作

(一)圍繞城市總體規(guī)劃的實施，加強了城市綜合管理。在規(guī)劃管理上，一是依據城市總體規(guī)劃，完成了金玉小區(qū)規(guī)劃、城東小區(qū)等詳細規(guī)劃編制工作，為城市建設起到了很好的指導作用。二是依據近期規(guī)劃要求和縣城實際，嚴格按照規(guī)劃實施了解放路改造、梵凈山路、文昌路改造等市政重點項目，提升了城市品位，增強了城市綜合服務功能。三是進一步規(guī)范了規(guī)劃審批程序。成立了建設工程規(guī)劃評審小組，實行了建設項目審批前媒體公示制度，使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范。四是依據縣委、縣政府安排和縣城總體規(guī)劃要求及現狀，研究制定了“十一五”城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃，為今后五年我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃建設指明了方向，明確了目標任務。五是嚴格了規(guī)劃審批和管理。對各類建設項目的審批，堅持“方案評審”和“一書兩證”制度，對符合總體規(guī)劃的建設項目，全部核發(fā)“一書兩證”，發(fā)證率達到10。城市管理上，結合規(guī)劃的宣傳、實施，積極開展市容市貌專項整治活動，集中力量解決車輛亂停亂放，占道經營、占路為市、亂貼亂畫、貨不入店、私設廣告牌等突出問題。近年來，共依法查處違章建筑8，整治不規(guī)范戶外廣告47，取締城市主要街道亂擺攤設點2180處，查處違章進城車輛65起。通過整治，強化了規(guī)劃意識，使城市面貌有了新的變化。

(二)嚴把建設關口，堅持依法整頓、規(guī)范建筑市場和房地產市場秩序。一是對建筑市場管理工作中存在的不履行法定程序規(guī)避招標，不執(zhí)行工程建設強制性標準，建設工程主體各方質量責任落實不到位，以及非法掛靠轉包、分包等問題進行嚴肅查處和整治，對查出的問題進行跟蹤治理和限期整改，確保了我縣建筑市場的持續(xù)健康發(fā)展。二是嚴格工程招標投標管理，各項建筑工程招投標率達到10。三是加強工程的報建審批管理，工程進行進場交易率、質量監(jiān)督覆蓋率、驗收備案率、《施工許可證》辦理覆蓋率、監(jiān)理覆蓋面分別達到10。四是對房地產開發(fā)建設銷售過程中存在的無證開發(fā)、掛靠開發(fā)、無證銷售、面積不實、虛假廣告等突出問題嚴格監(jiān)督檢查，對存在的問題及時進行整改，對房屋開發(fā)單位審核發(fā)放《商品房預售許可證》，督促房開企業(yè)為購房者辦理《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》和《房屋所有權證》，“兩書一證”發(fā)放率達到8以上，《商品房買賣合同》簽訂率達到10。

(三)狠抓安全管理不放松，進一步加大了安全生產教育和監(jiān)管力度，全面落實安全生產責任制，定期不定期進行安全生產檢查，有效遏制了安全事故的發(fā)生，實現了建設領域安全生產無事故。

三、突出重點抓落實，及時研究解決社會熱點問題取得了新的成效

(一)集中研究解決了供水行業(yè)管理不規(guī)范，供用水雙方價格矛盾突出的問題。一是廣泛開展調查研究，多次組織人力深入社區(qū)、居民和單位，廣泛征求意見建議，對反映突出的問題認真探討分析，提出解決問題的方案報縣政府，為政府決策提供依據。二是按照制定的供水設施改造方案，對城區(qū)相關單位的住宅樓進行了分戶供水改造，改造戶數462。三是根據用戶意見和供水企業(yè)實際經營狀況，對經營不善、經營能力有限的公司班子進行調整，調整后經營狀況和居民反映狀況良好。四是積極研究探索供水行業(yè)改革方式，為供水企業(yè)改革作準備。五是加強監(jiān)管，督促供水企業(yè)提高供水服務質量，通過跟蹤監(jiān)測、舉辦供水管理人員培訓班、散發(fā)供水常識宣傳單等方式，讓居民群眾、單位職工共同參與監(jiān)督供水經營管理，對提高供水服務質量起到了推動作用。

(二)加大清欠力度，使拖欠工程款和農民工工資問題得到了有效緩解。按照國務院和省、地、縣的統(tǒng)一安排部署，我局主動開展清理，按照邊清理，邊督促簽訂還款協議的要求，督促有關建設單位和施工企業(yè)，制定償還拖欠工程款和農民工工資計劃，并抓好檢查落實和情況反饋上報工作。近年來共簽訂還款協議15份，協調解決拖欠工程款108元，拖欠工程款由底的1538.6元，下降到457.6元，清欠率達7。

(三)針對居民反映強烈的物業(yè)管理問題，想方設法做好規(guī)范物業(yè)管理的前期工作。一方面，對現有從事物業(yè)管理單位的從業(yè)人員、物業(yè)收費、服務質量等方面進行規(guī)范和加強;另一方面，多方考察調研，提出了我縣《物業(yè)管理暫行辦法》、《物業(yè)收費暫行辦法》、《住宅共用部位公用設施設備維修基金管理辦法》等配套的管理制度，上報縣政府等待批轉實施。

四、落實責任抓監(jiān)督，積極做好群眾來信、來訪和人大、政協議案、提案辦理工作

一是認真處理群眾來信、來訪工作。進一步建立健全信訪工作責任制，完善了工作機構，抓源頭、常預防，幾年來認真辦理了群眾來信來訪信件3，按照反映事件，落實責任單位，全部給予了答復處理，做到了分級負責，歸口管理，事事有回音，件件有結果，不拖拉、不推委，維護了穩(wěn)定，消除了負面影響。二是五年共辦理人大、政協的議案、提案、建議5，全部按時按質辦結，并對符合政策，有條件辦理的建議給予了落實，有力地促進了城市規(guī)劃建設管理水平的提升和服務社會水平的提高。

篇八領導干部任期述職報告怎么寫3000字

尊敬的各位領導、老師們：

今天，市教育局人事股領導到我校對正副校長及領導班子進行屆中考核，我謹代表學校領導班子向大家述職，請予審議。

過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，堅持“學生成材——我們的責任，教師成長——我們的追求，學校發(fā)展——我們的理想”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質量，構建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻?，F就我校領導班子兩年多來的工作匯報如下：

一、領導班子建設明顯加強

學校領導班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學歷12人，中_員占92%。結構合理，整體素質較高，有_，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹的工作作風。堅持用“五心”標準（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結協作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質量，一心一意謀發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步提高，學校品牌不斷攀升。

二、教師隊伍建設全面加強

事實證明：教師是學校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設方面作了大量工作。

一是強化師德建設。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔重任、成績突出的教學骨干。

三、規(guī)范辦學行為落到實處

通過制度建設，規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，杜絕不規(guī)范辦學行為發(fā)生。嚴格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴格按照新課程標準開齊課程，開足課時，確保學生全面發(fā)展；對各級學生進行常態(tài)編班，確保每個學生受到公平教育；嚴格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴格控制考試次數，不得憑考試成績給學生排隊。學校在____年7月被評為茂名市義務教育規(guī)范化學校。

四、教育教學質量明顯提升

兩年多來學校不斷完善教學質量監(jiān)測機制，致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質量。嚴格的管理，高素質的教師隊伍，規(guī)范的教學行為，同時學校重點抓教師集體備課，加強學科間橫向聯系和縱向溝通，推動了課堂教學的深入改革，確保了學校的良性發(fā)展。____年中考，我校有14人考上高州中學；有95人考上城區(qū)四大中學；有6人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎。____年中考，我校有10多

人考入高州中學；90人考上城區(qū)四大中學，升入城區(qū)四大中學人數，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學繼上學期在初一（9）班獲高州市現場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學期又獲茂名市現場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。

五、各類安全隱患全面消除

安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，學校領導非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學習園地和不定時的安全演練，增強了學生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。

六、學校辦學水平明顯提高

新一屆班子成立后，立即對校園進行科學規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜韧度胧褂茫?，遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現代化辦公設備，學生宿舍安裝風扇172臺，教室安裝風扇120臺，大大改善了辦學條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學校、茂名市義務教育規(guī)范化學校。

七、黨風廉政建設有效強化

學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校工會和教代會的作用，學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。

八、教育教學成果形勢喜人

在新一屆領導班子正確帶領下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學校先后被評為全國教育教學論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中小學優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學?！睹髦椤肺膶W社被評為茂名市優(yōu)秀文學社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇，獲高州市級獎勵100多篇。學生有80多人次獲市級以上獎勵。

反思過去，我們發(fā)現許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現學校的跨越式發(fā)展，提高學校辦學品位，如何在初一新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量，如何限度挖掘師生潛能，再創(chuàng)輝煌，這些問題需要在今后的工作中努力思考，認真破解。學校領導班子有決心有信心，我們將在今后的工作中揚長避短、開拓創(chuàng)新、群策群力、共克時艱，為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

篇九 2023年司法局領導干部不作為慢作為述職報告1550字

根據已經公布的《關于在“三嚴三實”專題教育學習研討中集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的通知》(成青組通〔2023〕14號)，我局根據自身工作實際，對照要求開展集中整治工作，認真查擺自身問題，現將工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，認真開展整治工作

為認真踐行“三嚴三實”要求，著力解決干部隊伍中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，我局加強領導，精心組織，狠抓落實，確保實效。召開專題會議，傳達了文件精神，統(tǒng)一思想認識，及時成立以局黨組書記、局長胡勇為組長，班子成員和各科室、司法所負責人為成員的專項治理領導小組。結合司法行政工作實際，制訂了《成都市青羊區(qū)司法局開展“不作為、慢作為、亂作為”整治工作活動方案》，把整治當前干部工作作風中的消極懈怠、敷衍了事等突出問題作為重點，教育和引導全局干警樹立想事干事、敢于擔當的良好風氣，推進機關作風明顯轉變。

二、自查自糾工作情況

(一)加強理論學習，深化學習效果。

針對自查過程中反映的理論學習不深不透的問題，在繼續(xù)堅持每周集體學習和每天個人自學的基礎上，增加學習力度和注重學習效果。重點學_______在黨的__大、__屆三中、__全會上的重要講話，以及《___談治國理政》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。通過專題研討、學習討論、撰寫心得的方式深化學習效果，提高理論素養(yǎng)，真正把理論學習成果轉化為做好司法行政工作的強大動力。

(二)明確工作措施，力求整改到位。

我局堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實的整改方式。領導同志帶頭自我查擺，再結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式進一步查擺，找準問題關鍵，形成全局上下推進集中整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

(三)改進工作作風，提高服務意識。

以整治庸懶散浮拖、“不作為、慢作為、亂作為”等行為為工作目標，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。結合司法行政工作實際，采取“送法進社區(qū)”的形式為社區(qū)及幫扶群眾提供法制宣傳、法律援助、人民調解等法律服務;開展法律援助“雙延伸”活動，暢通“12348”、“86269148”法律援助熱線，做到“零門檻、零等待、零遺漏”。主動深入產業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、大型工地開展法律援助主題活動，引導城鄉(xiāng)群眾依法理性維權。對空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人等群體實行上門服務;圍繞服刑在教人員未成年子女和困難社區(qū)服刑人員群體，開展走訪活動，做好思想教育和安置幫扶工作，協調解決他們上學、就業(yè)等實際困難，減少和預防違法犯罪。

(四)加強監(jiān)督力度，形成長效機制。

領導小組督促全局干警按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進行提醒，保證整治工作持久有效。通過開展“不作為、慢作為、亂作為”集中整治工作，我局干部工作作風得到明顯改善，工作主動性和協調配合力增強，全局干警進取意識和大局觀念進一步增強。

三、工作打算

為進一步鞏固整治效果，形成長效治理機制，我局下一步主要做好以下工作：

(一)加強組織領導，落實責任制。班子成員和各科室、司法所負責人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報告，進行公開，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局 “不作為、慢作為、亂作為”整治工作落到實處。

(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。局“不作為、慢作為、亂作為”整治工作領導小組要加大對“不作為、慢作為、亂作為”等問題的查處力度，切實掌握本單位存在的“不作為、慢作為、亂作為”現象的崗位和人員，對調查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，進行嚴肅的責任追究。

篇十領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告述職報告1500字

按照縣委、縣政府關于廉政建設的總體，以“三個代表”重點思想為指導，對照黨風廉政建設責任制的要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，深入開展反腐敗斗爭，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

一、不斷加強學習，努力提高貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的主動性和自覺性

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合，認真學習了___、國務院關于加強覺風廉政建設、深入開展反腐斗爭的一系列指示精神，尤其是反復學習了中紀委以精神以及（上級縣）縣委、縣政府《實施〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉辦法》和《關于對縣(處)級領導班子領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的考核和責任追究辦法》；通過正反兩方面的教育，樹立起了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上與___保持高度一致，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責，切實抓好分管部門的黨風廉政建設

一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題，做到隨時發(fā)現，隨時解決，隨時進行警示教育。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門形成了一套行之有效的廉政建設“小立法”，使廣大領導干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，減輕了農民負擔，從源頭上制止和預防了違法違紀等腐敗現象的發(fā)生。與此同時，教育引導分管部門積極實踐“三個代表”，深入開展為民服務聯動工程，幫助指導農業(yè)局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務熱線，增強了領導干部勤政為民的宗旨觀念，密切了黨群干群關系。三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽匯報等形式，調查摸底，掌握廉政建設第一手資料，發(fā)現問題，隨時解決，決不姑息。先后聽取了農業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、水利局、農機局等部門的廉政建設匯報，召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業(yè)改制中存在的一些問題，及時深入部門企業(yè)召開會議，研究制定防范措施，盡最大努力減少國有資產流失，杜絕有關人員的貪污腐敗行為。四是及時搞好匯報。對于責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手匯報，并提出了一些有利于加強廉政建設的意見和建議，促進了相關工作順利開展。

三、嚴格以身作則，做到廉潔自律

在廉政建設中，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照上級黨委、政府關于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對于自己簡陋二住房用車及生活工作條件，以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們打著領導的旗號辦私事、搞特權，教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執(zhí)行不收有關單位和個人的現金、有價證券和支付賃證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風廉政建設民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆?！邦I導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告”版權歸所有；請注明出處！

篇十一 2023年基層領導干部述職述廉報告2900字

20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，廣陵新城領導班子成員相互支持、緊密配合，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加快新城開發(fā)建設，攻堅克難，真抓實干，較好地完成了各項工作。截止11月底，累計投入8.9億元，全年預計9.7億元，開發(fā)建設道路4條，完成拆遷18萬多平方米，竣工安置房6萬平方米，合同利用外資1550萬美元，民資注冊4.03億元?，F就__年度新城領導班子的述職述廉情況報告如下。

一、積極謀劃，突出重點，新城建設取得新進展。

我們始終咬定目標、突出重點、創(chuàng)新思路，全力推進新城開發(fā)建設。

一是加快推進基礎設施。堅持把基礎設施建設作為重中之重來抓，組織精干力量全力推進。城市東入口慢車道、人行道改造結束，汽車東站西支路、北支路以及健民路東段建成通車，京杭路雨污管道鋪設 1000米、路床處理600米。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側各25米、沙灣路兩側各20米以及產業(yè)基地周邊的環(huán)境整治、綠化景觀建設。

二是綜合提高規(guī)劃策劃。圍繞新城控制性詳規(guī)和泛cbd的城市設計，約請新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關設計單位多次來揚進行互動交流。聘請深圳世聯公司進行了地產策劃和經濟分析，科學確定廣陵新城范圍內的每塊地塊的產業(yè)、功能和規(guī)模，現已形成初步成果。同時全面推進新城綜合管網、交通系統(tǒng)、電力能源等專項規(guī)劃，不斷提高規(guī)劃策劃建設水平，目前綜合管網專項規(guī)劃已由深圳規(guī)劃院形成初步規(guī)劃成果，交通系統(tǒng)專項規(guī)劃設計已由省交通研究所拿出初步成果，電力能源專項規(guī)劃設計已與電力研究所達成初步意向，初步申報了新城新增一座11萬伏變電所的規(guī)劃定點，城建展覽館設計已完成初步方案評審，生態(tài)專項規(guī)劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進一步洽談。

三是逐步完善產業(yè)基地。一方面，物態(tài)建設初現形象。面對要求高、任務重、時間緊的實際，千方百計搶時間、趕進度，加快產業(yè)用房建設。首發(fā)項目一期工程1-3號樓、主入口崗亭全面完工，并交付使用，5號樓休閑咖啡廳已投入試運營，4號樓正在進行內部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發(fā)項目二期工程開工儀式，新城信息大廈299根樁基基礎施工完畢，正在進行基礎開挖，力爭春節(jié)前完成5000m2地下室施工，首發(fā)項目二期工程10號樓基礎已完成，9號樓正在進行基礎開挖，春節(jié)前9號樓、10號樓封頂，7號樓、8號樓完成到一層以上。另一方面，招商引資取得突破。先后派出專業(yè)小分隊赴北京、上海、廣州、西安、新加坡等地開展招商活動，成功舉辦了4·21“江蘇信息服務產業(yè)基地暨揚州市服務業(yè)集聚區(qū)和服務業(yè)項目推介洽談會”、9·24中國揚州信息服務外包產業(yè)和12·5-6首屆中國數字城鄉(xiāng)暨技術產品展示交易會。

二、銳意創(chuàng)新，完善制度，內部管理得到新提升。

新城建設是一個繁雜的系統(tǒng)工程，要求高、頭緒多、任務重。為確保各項工作有序、正常運轉，我們立足于更新、更高的平臺完善內部管理。

一是加強團結協作，增強凝聚力。以事業(yè)為紐帶、工作為橋梁，高效溝通、坦誠交流，以誓干一番大事業(yè)的激情、豪情與癡情，構建創(chuàng)造性、和諧性開展工作的氛圍。針對新城目前“2+1”協同運作的全新機制，聘請專業(yè)咨詢管理公司就實際運轉中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題等進行專業(yè)診斷、系統(tǒng)分析、充分認證，進一步完善和優(yōu)化資源整合，提升管理水平和運行效率，發(fā)揮圍繞大目標政企合作優(yōu)勢疊加的體制優(yōu)勢。

二是加強制度建設，提升執(zhí)行力。每周定期組織召開項目建設、規(guī)劃策劃、拆遷交地、招商引資、資金籌措、綜合事務等條線工作例會，指導、協調、督促各處室周工作計劃安排和周工作完成落實情況。嚴格執(zhí)行任務交辦單制度、薪酬管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定以及嚴肅工作紀律的有關規(guī)定等制度，做到有章可循，有章必依，用制度規(guī)范行為，不斷提升工作效率和效果，并逐步完善激勵競爭用人機制、考核約束分配機制、動態(tài)運行管理機制等三種創(chuàng)新的管理辦法。

三是加強能力培訓，提高戰(zhàn)斗力。把員工能力培訓貫穿于廣陵新城空間營造、環(huán)境打造、產業(yè)集聚、功能項目建設的始終。結合新城實際，走出去取經請進來授藝，先后組織業(yè)務骨干赴無錫、天津、西安、上海等地進行考察，多次邀請專家、學者上門就綜合管網、道路交通、景觀綠化、燈光照明、產業(yè)集聚等專業(yè)知識進行輔導、展開專題討論、研究，不斷提高隊伍整體素質與業(yè)務水平，并按照未來上市國有綜合開發(fā)企業(yè)的框架構建人才隊伍，培養(yǎng)、鍛煉出一批服從指揮、挑戰(zhàn)自我、創(chuàng)新方法，想干事、會干事、干成事的新城項目職業(yè)經理人，不斷放大廣陵新城的品牌形象。

三、著力教育，規(guī)范運作，黨風廉政建設得到再強化。

黨風廉政建設關系到新城建設大局，新城一班人深知黨建工作的重要性，一年來，始終堅持實事求是，夯實各項工作，嚴格各項紀律，在新城范圍內形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣。

一是加強學習教育。定期組織大家學習廉潔自律的有關規(guī)定及相關文件，觀看《新坐標》、《鏡鑒》等反腐__專題教育片，以實例開展教育;加強干部能力作風建設，切實維護領導班子形象;堅持廉潔從政、從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，做到警鐘長鳴，時刻自醒、自警、自勵。

二是制定廉政規(guī)定。新城建設關系到建設、拆遷、招商等各個領域，與錢物、企業(yè)、客商等各方面都有著直接的接觸，具有特殊性。為更好地做好廉政工作，我們不斷細化制度建設，修訂完善了《廉潔從政規(guī)定》，建立了招投標規(guī)定等，規(guī)范了各項操作流程，遇到問題集體商量，做到了規(guī)范化，透明化，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路和措施落實上，真正做到了將廉政建設落實在了新城過程建設中。

三是主動要求監(jiān)督。新城建設領域多，范圍廣，涉及到的重大工程多，面臨的誘惑也很多，我們在加強各項監(jiān)管，嚴密制度建設，規(guī)范操作的同時，主動要求審計部門在工作的過程中介入審查，嚴格控制，將廉政工作落實在工作中，以實際行動推動了新城廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。

回顧20__年的工作，我們始終圍繞發(fā)展大局，不斷完善功能規(guī)劃，狠抓空間載體建設，營造了發(fā)展氛圍，取得了一定成績，這主要得益于有一個精誠協作的領導集體，得益于各部門的關心和支持，當然實際工作仍存在很多不足和問題，主要表現在：

一是基礎設施、產業(yè)基地工程建設的推進速度還不夠快，與預定目標之間存在差距，其原因既有規(guī)劃未出臺的客觀制約，又有積極應對經濟形勢變化而對建設時序和土地出讓預期的主觀調整;

二是應對區(qū)域開發(fā)的復雜矛盾和多元主體的復雜利益的辦法還不多，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新措施、創(chuàng)新機制的動作還不大、效果還不明顯。20__年是廣陵新城開發(fā)建設打大仗、打硬仗、打勝仗的關鍵之年。我們新城領導班子將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，再接再厲，拓寬思路，積極應對國際金融危機帶來的經濟形勢新變化，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，根據“頭年打基礎出思路，兩年拉框架出亮點，三年建功能出產業(yè)，五年大變樣出形象”的初步思考，按照年度投資規(guī)模15億元的總體目標，圍繞基礎設施建設、功能項目完善和環(huán)境整治提升，以更加堅定的信心、更加艱苦的努力、更加創(chuàng)新的思路，進一步發(fā)揚“舍我其誰的豪氣、務求必成的銳氣、立意高遠的大氣、狂飆突進的勇氣”精神，踏踏實實、全力以赴將廣陵新城的事業(yè)推向新的階段。

篇十二 2023年8月精選領導干部個人述職述廉報告3250字

大家好！

我們在上級黨委、政府的領導下，在村民的強力支持之下，堅持以發(fā)展生產力為中心、將村容整潔作為重點，以生活富足為落腳點，以建設社會主義新農村，加強村級建設，構筑和諧社會為終極目標，努力實現全村的經濟發(fā)達、生活富裕、政治安定、社會和諧的新塔寺?，F在將全村工作情況，也就是村兩委干部的述職情況，匯報給全體村民。

總體來講，___各項工作進展較順利，工作思路比較清晰，努力健全每一項規(guī)則制度，班子戰(zhàn)斗力強，努力盡力為村民群眾辦實事做好事，重質重量完成上面交待的各項任務。

一、發(fā)揮黨員先鋒，提高黨員素質，加強班子建設。

一是充分發(fā)揮黨員帶頭領導作用。___兩委組織黨員捐款、組織黨員奧運義務巡邏，并安排黨員在安全片工作中擔任片長、組長。本村黨員志愿捐款達百分之百，516地震人均捐款額在全鎮(zhèn)各村排在前列。

二是加強黨員思想素質教育。___定期組織黨員學習，通過學習以提高黨員的思想素質。此外，還組織黨員參觀西柏坡，接受黨的紅色教育。黨員、干部的思想素質取得較大的提高。

三是加強兩委班子建設。我們要求班子成員做到明確分工，形成團結、廉潔、高效、務實、開拓、創(chuàng)新的班子集體。做任何一件事情達到黨員群眾百分之百滿意。__年至今本村自來水改造、農戶翻建房屋、土地補償金分配、催收土地承包費等事項中出現許多村民之間、村民與村集體、村民與其他單位之間的糾紛，___兩委干部做到答復讓人人滿意，調解讓人人滿意，維護村民權益讓人人滿意。

二、健全各項制度，加強民主管理。

一是注重長效機制，___把制度建設當作村兩委工作的重要內容，建立各項制度，如會議制度、財務公開制度、干部管理制度等，要求成員依章行事，保證工作落實;堅持推進黨務、村務公開制度，將作置于群眾的監(jiān)督之下，建立黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，“三個議事組織”，堅持議事組織參與村級重大事務的決策，像今年土地承包，低保、五保評審等事項都必須經過議事組織同意后，方可執(zhí)行。

二是注重過程民主。第一、注重各種制度制定時民主。___在指定制度前公開征求群眾意見，做到制定的各項制度合理合法又合乎民意。第二、注重大小事項決策時民主，無論是占地補償款分配、集體種地及種地收益分配、糧食直補，還是聘請臨時員工、發(fā)放老人生活補貼等，都征求村民代表意見，有的還進入每家每戶征求意見。

三是注重民主監(jiān)督。___做到了決策讓群眾參與，過程讓群眾監(jiān)督，村務向群眾公開，促使村務管理更加公開透明。此外，發(fā)揮村民代表大會、民主理財小組、民主監(jiān)督小組的職能用，堅持沒一季度公開一次村務、財務。

三、關注民生問題，加強村內社會事業(yè)建設。

___在發(fā)展生產、經濟事業(yè)，解決村民生產生活實際問題的同時，不斷籌措資金用于大力發(fā)展本村的公益事業(yè)，積極為群眾辦好事實事，讓廣大人民群眾充分享受生產發(fā)展的成果。

一是搞好村內環(huán)境整治，讓村民居住干凈整潔。由于自來水改造，村街道凹凸不平，并有大量的土石，再加上今年翻建的農戶較多，街道有大量的建筑垃圾，導致今年的環(huán)境治理工作非常艱巨。___先后組織人員對街道土石進行清運，對街道進行全面平整，對街道進行整體清掃，花資金為每家每戶購買垃圾桶，花費16000多元兌現了__年遵守村民衛(wèi)生公約戶的獎勵費。為建立環(huán)境治理長效機制，___制作了村民衛(wèi)生公約和村民自治章程，以掛歷的形式發(fā)到每家每戶;錄制了環(huán)境治理宣傳內容進行定期廣播;對保潔員制定了更為嚴格的管理制度。

二是做好本村各種福利，解決民生問題，幫扶弱勢群體，使村民享受更多的利益。發(fā)放了本村246位村民2023年確權返利資金共73725元;發(fā)放了本村80多位老人2023年老人生活補貼費 48060元，提高了老年人生活補貼費標準;發(fā)放了本村30名兒童六一兒童節(jié)慰問金;發(fā)放了老年人九九重陽節(jié)節(jié)日慰問金;組織了本村老人80名游覽黃崖關、大溶洞等地;組織了本村村民觀看電影、文藝演出，參加文娛活動、趣味運動會;補貼了本村交有線電視的農戶;慰問了本村的離職患病老干部、貧困患病黨員、貧困戶、獨生子女貧困戶、殘廢軍人、殘廢黨員、孤寡老人;進行了本村村民免費體檢;集體種大豆的所有收益平均分配給___村民，人均137元。

四、加強利益導向，搞好計生服務。

今年我村無一例計劃外二胎，這源于村民們“少生優(yōu)生”意識逐漸提高，對計劃生育工作的認識逐漸改變，同時也是村兩委不斷提高育齡群眾、獨身子女利益導向的結果。首先登門為育齡群眾送知識、送藥具、送技術、送宣傳品，讓大家認識到計劃生育的重要性，少生優(yōu)生的優(yōu)越性。春節(jié)期間，拿出資金慰問本村所有的一孩戶，及時兌現了2023年獨身子女父母獎勵費。1月份，開展獨生子女家庭聯誼會;3月份，組織獨生子女家庭趣味運動會;4月份，我們又對我村90多名育齡婦女進行了免費的生殖健康體檢;6月份，對本村在本鎮(zhèn)中心小學讀書的孩子發(fā)放助學金。其次，制定了“三個利益導向機制承諾”，對于符合婚姻法結婚的獨生子女結婚時，我村給每戶新婚的獨生子女送去200元慰問金，獨生子女父母，凡女滿55周歲、男滿60周歲，在我村普通村民，享受老年人生活費補貼的基礎上，獨生子女父母每月增加5元。2023年，這項工作得到了實施，1名獨生子女父母領到了生活補貼。

五、全力做好治安、民調、交通等工作，確保奧運安全，讓村民生活安全。

繼續(xù)加強紅袖標工程工作，組織專人巡邏。同時通過一系列宣傳，教育村民提高防范意識，對違法亂紀行為和可疑人員，及時上報村兩委班子或派出所。此外，村兩委建立了安全片管理，對本村分為5個片15個小組，制定由有群眾基礎，身體健康，責任心強的黨員和群眾擔任主要負責人。村兩委對安全片管理模式進行管理，對安全片的各片長和組長制定了嚴格的管理辦法。在奧運期間，組織15名奧運志愿者對我村進行24小時巡邏，確保村民24小時安全。今年我村未發(fā)現一例重大事件，無偷盜、毀壞公共設施案。在做好治安保衛(wèi)工作的同時，我們還做好民事調解工作，把問題解決在萌芽之中，解決民事糾紛多起，促進了鄰里家里和睦團結。此外，我們還做好本村交通安全宣傳工作，提醒本村村民出行注意交通安全。加強社會治安綜合治理，有效地保障了村集體及個人財產的安全。

六、高度重視，扎實治理環(huán)境。

一是高度重視。成立了環(huán)境綜合整治領導小組，以村黨支部書記郭廣文為組長，親自抓該項工作，本村村主任李寶林同志負責日常工作。

二是通過廣播、掛歷等形式，宣傳“衛(wèi)生公約”。對遵守“___村民衛(wèi)生公約”的農戶進行典型宣傳，讓廣大群眾理解支持綜合治理工作，為環(huán)境綜合治理工作開展創(chuàng)造了一個良好的輿論氛圍。

三是加強對本村保潔人員的督促和培訓。通過定期和不定期的開會，以“以會代訓”的方式，對本村的三名保潔人員進行了3期培訓，并為他們配備了3輛保潔車，促進他們繼續(xù)認真干好本村的保潔工作。

四是投入大量的資金保持村內良好環(huán)境。投入1萬多元為本村農戶發(fā)放垃圾桶160多個，投入1.6萬多元對2023年全年遵守“衛(wèi)生公約”的150多戶進行每戶100元的獎勵。通過這兩項事情，積極調動了農戶的保持衛(wèi)生，建設優(yōu)美環(huán)境家園的積極性！

五是組織群眾大規(guī)模打掃。具體分為三步實施。首先從村干部及其親屬開始清理，利用5天的時間，給村民做出樣板進行具體示范。其次全體黨員、村民代表帶頭清理。利用4天的時間清理完畢。再有全民動手共同清理。此外，共投入資金近1萬元，組織人員250人次，集中開展了治理活動，徹底清除村內衛(wèi)生死角死面。通過以上步驟，促使村里的環(huán)境大變樣子，促進環(huán)境治理得民心，順民意！

六是對村內基礎設施進行了整治。投入資金近5萬元，硬化了道路、平整街道、進行綠化，更換路燈。

各位村民，我們?yōu)榇蠹易隽诵崒嵲谠诘氖虑?，取得了顯著的成績。成績只能證明過去，我們要在總結經驗的基礎上，揚長避短，要以飽滿的工作熱情、積極進取、奮發(fā)向上的精神風貌努力工作。我們堅信，只要我們團結一致，同心同德、共同努力，我們的各項工作一定能圓滿完成，我們一定能在2023年，把我們塔寺建設好，為我們___民服務好。

2023精選領導干部個人述職述廉報告

篇十三審計局領導干部黨風廉政建設工作情況匯報述職報告1550字

我按照黨風廉政責任制建設規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府《關于黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》的要求，嚴于律已，以身作則，建章立制，規(guī)范管理，認真做好黨風廉政建設工作，取得了一定成績?，F將一年來我在黨風廉政建設方面的工作情況匯報如下:

加強黨風廉政建設是我黨永葆政治本色的有效舉措，是密切黨群、干群關系的必由之路，是領導干部健康成長的主要措施。特別是在當前處于轉軌時期，各種矛盾日益突出的情況下，各級黨政更應該抓好黨風廉政建設工作，各級領導干部更應該樹立“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念，在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想，為人民群眾掌好權、用好權。因此，工作中我十分注意加強黨風廉政建設方面的學習。自覺學習中、省、市關于黨風廉政建設的法律法規(guī)及規(guī)章，學習鄭培民、雍宗滿等優(yōu)秀干部的先進事跡，自覺參加局中心組學習、支部學習和政治學習，認真過好民主生活會，觀看反腐__警示片，吸取反面教訓，切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識。

作為受黨多年培養(yǎng)的一名領導干部，我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用黨風廉政建設的有關規(guī)定嚴格要求自己，牢固筑起拒腐防變的思想防線。

1．正確行使職權，做到公正無私。在工作中，我始終堅持一切從實際出發(fā)，從搞好工作出發(fā)，以大局為重，不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經濟監(jiān)督部門，手中有一定的執(zhí)法權力，因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼，要求照顧，但在出具審計意見和審計決定時，我總是從工作出發(fā)，顧大局，講原則，不以個人好惡劃杠子，不以私人利益定調子。

2．珍惜崗位名聲，做到廉潔從政。由于所處位置特殊，時常有一些人想從我身上打開缺口，對于送禮者，我總是曉之以理，婉言拒絕。一年來，我抵擋住了各種誘惑，做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起，更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所，從不在單位報銷應當個人支出的費用。我喜歡結交朋友，但從不與不三不四的人往來，不與反映不好的人深交，從而樹立了良好的形象。

3．管好自己家屬，做到光明磊落。家屬是領導干部清正廉潔的重要關口。我時常教育家屬一定要把好關口，守好家門，幫忙不添亂，不能貪圖小利，更不能收受禮金。實事上，我家屬也一直是這樣做的，一年來多次拒絕收受禮品禮金。

依法行政是黨風廉政建設的重要內容，也是新時期對領導干部的基本要求。工作中我認真學習國家法律法規(guī)，自覺參加各種法制培訓，努力增強自己的法制觀念和法律意識，提高自己的執(zhí)政水平。自覺堅持依法行政，努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉變，由人治向法治轉變，避免朝令夕改和以權代法、權大于法的現象出現。在審計執(zhí)法工作中，我堅持以事實為依據，以法規(guī)為準繩，力求做到事實清楚，處理有據，程序合法，手續(xù)完備，輕重適當，公平合理。同時，認真履行和完善執(zhí)法責任制、過錯追究制，大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度，努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究等行為。

一年來，我十分重視黨風廉政建設，不僅自己做到了廉潔自律，同時也花大力氣加強全局的黨風廉政建設工作。年初，我和班子成員一道，對全局的黨風廉政建設作具體安排部署。年中，我多次深入被審計單位調查研究，掌握領導干部的工作作風和廉潔自律情況，做到警鐘常鳴。在黨風廉政建設工作會議上，我經常強調廉政建設的重要性，告誡干部職工要珍惜崗位，用好職權，不以權謀私，不亂伸手，亂張口。平時稍一發(fā)現干部中有不良苗頭，我都及時提醒，認真幫助。針對領導干部中可能出現的問題，做到了早打招呼，并嚴加督促，保證了全局干部職工依法行政，廉潔從審。

審計局領導干部黨風廉政建設工作情況匯報

篇十四 2023年領導干部關于不作為述職述德述廉報告4700字

一、打造基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，找準“落腳點”

領導干部述職述德述廉報告：一是自身帶頭。作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。

二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中，我把作風能力建設作為一項重要內容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經濟“升級版”。

三是支部落實。我們完善了《農村干部工資考核結帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責任制》，通過狠抓目標責任制的著力調整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內容包括水利建設、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經辦結359件，真正使群眾需求成為農村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。

二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”

一是農村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農業(yè)生產幫扶等14項具體的內容，切實增強村干部履職盡責意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術隊、運動隊73個，各類文化藝術活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動科學發(fā)展、帶動農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩(wěn)定、加強班子建設等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現場測評打分。評議結果作為評先表模的重要依據，與村(居)干部工資直接掛鉤。

二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學習，努力提升機關干部服務群眾的能力，目前已經開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現總結、借鑒、思考、對照、交流的有機結合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質、政策水平、行政能力、業(yè)務技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。

三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質量。2023年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關嚴格、教育培訓監(jiān)督管理到位，現在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農業(yè)生產、新農村建設一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。

三、營造科學管理“網格化”，加大“覆蓋面”

一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設，為農村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。

二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。

三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責、該如何起作用”，通過設崗定責帶頭執(zhí)行黨的政策、當好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手，現在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的十八大和“學創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。

我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農村黨支部書記隊伍結構不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農村黨支部服務群眾的能力不強，活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農村黨組織保障水平有待提高，受集體經濟的限制，服務群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務實、務虛不夠，在工作督辦和結賬中狠不下心、拿不下面子，對機關“三公”經費支出還不夠嚴格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。

在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責，嚴格按照黨的十八大“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，全面提高黨的建設科學化水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻！

2023年9月領導干部個人述職報告（十五篇）

在縣委、政府領導和上級院指導下以及在縣人大監(jiān)督下認真貫徹執(zhí)行黨各項方針政策學習馬列主義、***思想和鄧小平理論學習黨十六大精神和“三個代表”重要思想運用其理論來指導各項工作堅持嚴格執(zhí)法熱情服務認真履行法律賦予各項審判權完成上級黨委、紀委和上級院領導交給各項工作任務。下面我就一年來思想政治學習、工作實績、黨風廉政等情況作以下述職：一、思

推薦度：