篇一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員行政能力調(diào)研報(bào)告4250字
在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下,需要大量的基層公務(wù)人員直接引導(dǎo)、指導(dǎo)和服務(wù)。因此,提升基層公務(wù)員的行政執(zhí)行力,意義重大而深遠(yuǎn)。而加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),尤其是縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員的能力建設(shè),不僅是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的現(xiàn)實(shí)需要,同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要。如何與時(shí)俱進(jìn)、不斷適應(yīng)與滿足新形勢(shì)和新任務(wù)的需要,是公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)的一個(gè)緊迫而重要的任務(wù)。
一、基本情況
自推行國(guó)家公務(wù)員制度以來(lái),市公務(wù)員隊(duì)伍在市委市政府的高度重視下,歷經(jīng)10余年的建設(shè)和發(fā)展,已經(jīng)初步形成了一支能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的充滿生機(jī)與活力、勤政務(wù)實(shí)高效的公務(wù)員隊(duì)伍。截止去年年底,全市在職公務(wù)員共有1811人。其中:處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有53人,具有科級(jí)職務(wù)的907人,分別占全市公務(wù)員總數(shù)的2.9%、50.01%。具有研究生以上學(xué)歷的2人,占0.1%;具有大學(xué)本科學(xué)歷的461人,占25.45%;具有專(zhuān)科學(xué)歷的767人,占42.35%。在年齡結(jié)構(gòu)上,45歲以上公務(wù)員為707人,占公務(wù)員總數(shù)的39.04%,35歲以下公務(wù)員441人,占公務(wù)員總數(shù)的24.35%。從總體上看,與1995年推行公務(wù)員制度初期相比,公務(wù)員隊(duì)伍在數(shù)量上趨于精簡(jiǎn),結(jié)構(gòu)上不斷優(yōu)化,素質(zhì)和能力上進(jìn)一步提高。
二、公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)存在的問(wèn)題
雖然我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得了一定成績(jī),但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我市公務(wù)員隊(duì)伍在思想觀念、行為方式和工作效率等方面與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求還有一定的差距。
(一)公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還有差距。臨湘市是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我市急需一大批掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、外貿(mào)、農(nóng)業(yè)、旅游、畜牧養(yǎng)殖和各類(lèi)法律法規(guī)知識(shí)的復(fù)合型行政管理人才來(lái)支撐和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展。而目前我市公務(wù)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一,懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的公務(wù)員相對(duì)缺乏。雖然從比例上看,具備大學(xué)本科和專(zhuān)科學(xué)歷的公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的67.8%,但大部分是參加工作后脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授的進(jìn)修學(xué)歷,理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng),對(duì)經(jīng)濟(jì)政策和管理知識(shí)掌握不夠充分,因而,不能有效地開(kāi)展工作,指導(dǎo)基層,切實(shí)為農(nóng)服務(wù)。
(二)基層公務(wù)員處理突發(fā)事件、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力偏低。由于改革開(kāi)放和各種改革利益關(guān)系的調(diào)整,各類(lèi)群體性、突發(fā)性事件不斷出現(xiàn),面對(duì)復(fù)雜局面,不少基層公務(wù)員不去認(rèn)識(shí)、不懂分析、不會(huì)處理,片面地、孤立地看待和處理問(wèn)題和矛盾,經(jīng)常把問(wèn)題上交,把問(wèn)題擴(kuò)大化,從而導(dǎo)致“到市、赴省、上京”的上訪事件時(shí)有發(fā)生。
(三)公務(wù)員依法行政的能力偏低。隨著我國(guó)依法治國(guó)進(jìn)程的加快和人民群眾法律意識(shí)的增強(qiáng),公務(wù)員依法行政能力已相對(duì)滯后。有的公務(wù)員受傳統(tǒng)重權(quán)輕法思想的影響,不尊重法律法規(guī),工作中濫用職權(quán),以權(quán)代法,以權(quán)壓法,甚至目無(wú)法紀(jì)、為所欲為,違法施政;有的對(duì)上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)的招呼言聽(tīng)計(jì)從,從不考慮群眾利益和法律后果。
(四)公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)亟待加強(qiáng)。一是思想不夠先進(jìn),觀念陳舊。有些機(jī)關(guān)公務(wù)員精神狀態(tài)和工作作風(fēng)方面存在著小富即安、小進(jìn)則滿,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,追求安逸、不圖創(chuàng)新等問(wèn)題,這些將成為制約全市投資環(huán)境改善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的“瓶頸”。二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、質(zhì)量不高。一些部門(mén)、單位受利益驅(qū)動(dòng),過(guò)分強(qiáng)調(diào)部門(mén)和單位的權(quán)力,卻忽視了應(yīng)盡的義務(wù),在工作中重管理輕服務(wù),或只管理不服務(wù),嚴(yán)重存在著服務(wù)缺位、管理錯(cuò)位和執(zhí)法越位等問(wèn)題,制約了全市發(fā)展的質(zhì)量和進(jìn)程。
三、加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
眾所周知,基層公務(wù)員與人民群眾的關(guān)系最直接、最密切,大都擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾、建設(shè)農(nóng)村、穩(wěn)定農(nóng)村的重任,是引導(dǎo)群眾積極發(fā)展的先鋒隊(duì)和主力軍。其能力建設(shè)的優(yōu)劣不僅影響民心向背、事業(yè)興衰,更從某種程度上促進(jìn)或制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。為此,筆者認(rèn)為,加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),更需要提高五種能力,發(fā)揮五員作用。
(一)提高公共服務(wù)能力,當(dāng)好為民排憂的服務(wù)員
皇糧國(guó)稅的取消進(jìn)一步彰顯出政府轉(zhuǎn)型的決心,說(shuō)到底是政府從審批型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。小政府,大服務(wù)已不僅僅是一句空洞的口號(hào),而是黨在新時(shí)期堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、以人為本,為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展所邁出的堅(jiān)實(shí)步伐。當(dāng)然,政府的服務(wù)離不開(kāi)廣大基層公務(wù)員的認(rèn)真貫徹和具體操作。因而,提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力便成了一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。提高基層公務(wù)員的公共服務(wù)能力,首先要徹底破除公務(wù)員的官本位思想,樹(shù)立一心為民的公仆意識(shí)。從思想上、感情上、作風(fēng)上真正解決好為群眾與靠群眾的問(wèn)題,自覺(jué)做到時(shí)時(shí)想群眾,事事為群眾,處處靠群眾,無(wú)私奉獻(xiàn),甘當(dāng)人民的服務(wù)員。其次,要真心埋頭基層工作,善于解決群眾的實(shí)際困難?;鶎庸ぷ鞯闹攸c(diǎn)是三農(nóng),但涉及的領(lǐng)域卻包括經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、民政、司法、公安、計(jì)劃生育等多個(gè)方面。面對(duì)復(fù)雜的工作,基層公務(wù)員必須認(rèn)真克服服務(wù)缺位、空位,管理錯(cuò)位、越位的弊端,切實(shí)從群眾的根本利益出發(fā),在為群眾解決實(shí)際困難,提供更多、更好的服務(wù)上下功夫,做到有所為,有所不為。以自身的良好形象和高效服務(wù)不斷拉近黨群干群關(guān)系,努力營(yíng)造和諧、融洽的人文環(huán)境。
(二)提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力,當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員
搞好協(xié)調(diào)服務(wù),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是繁榮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、富裕群眾的重要途徑。目前,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的深入實(shí)施,其行政職能進(jìn)一步發(fā)生轉(zhuǎn)變,指導(dǎo)服務(wù)功能明顯增強(qiáng),這就要求廣大基層公務(wù)員,要順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,盡快提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,在為群眾生產(chǎn)生活提供服務(wù)的過(guò)程中,真正當(dāng)好帶民致富的導(dǎo)航員。提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,基層公務(wù)員首先要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)加深對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、規(guī)律及發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí);其次,要善于結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,自覺(jué)運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)民的生產(chǎn)生活,特別是在圍繞單戶農(nóng)民辦不了、辦不好的事情上,重點(diǎn)搞好信息、技術(shù)、資金、銷(xiāo)售等全方位的服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。再次,在指導(dǎo)農(nóng)民依照市場(chǎng)規(guī)律追求經(jīng)濟(jì)效率的同時(shí),還要從本地經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā),統(tǒng)籌好鄉(xiāng)村、區(qū)域與自然環(huán)境間的關(guān)系,通過(guò)政府有限的管理,化解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不同利益集團(tuán)間的不和諧音符,努力把蛋糕分好,切實(shí)增強(qiáng)廣大人民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的自信心和積極性。
(三)提高依法行政能力,當(dāng)好知法守法的示范員
法治是社會(huì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的保證,是社會(huì)和諧發(fā)展的基石。廣大基層公務(wù)員由于身處執(zhí)法第一線,其法律水平和依法行政能力的高低,將直接關(guān)系黨和政府的形象和法制環(huán)境的健康發(fā)展。所以,必須注重提高基層公務(wù)員的依法行政能力,只有通過(guò)他們的規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,才能帶動(dòng)廣大農(nóng)民群眾法律意識(shí)的不斷提高,真正促進(jìn)法制與人的良性互動(dòng),逐步形成公平正義的法治環(huán)境。為此,基層公務(wù)員首先要強(qiáng)化知法學(xué)法的角色意識(shí)。作為執(zhí)法的主體,要把自覺(jué)學(xué)習(xí)各種法律知識(shí),特別是與本職工作有關(guān)的法律知識(shí)作為提高自身執(zhí)法水平的重要途徑。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī),不斷強(qiáng)化依法行政觀念,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。其次,要強(qiáng)化執(zhí)法為民的服務(wù)意識(shí)?;鶎庸珓?wù)員作為公職人員,往往手中都擁有一定的權(quán)力,然而權(quán)力來(lái)自于人民,是為人民服務(wù)的。所以,執(zhí)法中要嚴(yán)于律己,牢固樹(shù)立執(zhí)法為民和法律面前人人平等的觀念,堅(jiān)決避免濫用職權(quán)和吃拿卡要的錯(cuò)誤行為。切實(shí)將服務(wù)功能寓于依法行政當(dāng)中,真正做到公正執(zhí)法、真心服務(wù)。第三要強(qiáng)化推動(dòng)普法的責(zé)任意識(shí)?;鶎庸ぷ髦?,公務(wù)員接觸最多是對(duì)法制需求日趨增多的基層農(nóng)民群眾。加強(qiáng)法律宣傳,是推動(dòng)全民普法教育,建設(shè)和諧法治環(huán)境的重要內(nèi)容。所以,基層公務(wù)員在日常工作生活中,既要做學(xué)法守法的模范,又要做執(zhí)法普法的模范,這也是衡量基層公務(wù)員依法行政能力的重要因素。
(四)提高處理復(fù)雜問(wèn)題能力,當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員
目前,隨著農(nóng)村改革的進(jìn)一步深化,利益格局的進(jìn)一步調(diào)整,廣大農(nóng)村在迎來(lái)黃金發(fā)展期的同時(shí),各類(lèi)群體性、突發(fā)性事件也不斷涌現(xiàn)。面對(duì)復(fù)雜的局面,基層公務(wù)員如何處變不驚、從容應(yīng)對(duì),不僅是加強(qiáng)其自身能力建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是判斷基層政府構(gòu)建和諧社會(huì)能力強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。提高基層公務(wù)員處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員,一要強(qiáng)化群眾利益至上的理念。即把維護(hù)絕大多數(shù)群眾的利益作為研究對(duì)策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在分析問(wèn)題、處理糾紛、化解矛盾的過(guò)程中,心中時(shí)時(shí)處處裝著群眾,并把他們的冷暖放在重要的位置。二要講究方式方法,提高做群眾工作的水平。要針對(duì)群眾思想上的新變化,積極研究新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律,加強(qiáng)情感交流,傾聽(tīng)民情民意,依法合理地處理他們反映的問(wèn)題,及時(shí)化解群眾間的糾紛,力爭(zhēng)將阻礙和諧的因素消除在萌芽狀態(tài)。三要準(zhǔn)確判斷分析,提高應(yīng)變能力。任何矛盾的產(chǎn)生都是有端倪可查、有規(guī)律可尋的。為此,基層公務(wù)員要時(shí)刻保持敏銳的政治覺(jué)悟和洞察力,遇到復(fù)雜問(wèn)題時(shí),要冷靜思索,認(rèn)真把握,積極協(xié)調(diào)關(guān)系,果斷采取措施。切實(shí)為建設(shè)穩(wěn)定祥和、誠(chéng)信團(tuán)結(jié)、充滿活力的社會(huì)環(huán)境盡職盡責(zé)。
(五)提高調(diào)查研究能力,當(dāng)好促進(jìn)和諧的參謀員
面對(duì)層出不窮的新情況、新問(wèn)題,基層公務(wù)員只有不斷提高調(diào)查研究的能力,有針對(duì)性的采取行之有效的方法和措施。提高調(diào)查研究能力,基層公務(wù)員首先要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。即在調(diào)查研究中,按照一切從實(shí)際出發(fā)的原則,真正蹲下來(lái)、沉下去,深入企業(yè)、深入社區(qū)村組、深入群眾,把群眾擁護(hù)什么、反對(duì)什么、憂慮什么、期盼什么作為調(diào)查研究的重要內(nèi)容,認(rèn)真了解和掌握他們的真實(shí)情況,切實(shí)為基層建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提供詳實(shí)的信息資料。其次,要以解決突出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提高調(diào)查研究能力的最終目的是增強(qiáng)工作決策的預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性。因而廣大基層公務(wù)員要把提高調(diào)查研究能力貫穿于解決諸多社會(huì)矛盾的過(guò)程中。在統(tǒng)籌城鎮(zhèn)與農(nóng)村、工業(yè)與農(nóng)業(yè)、資源與環(huán)境、短期與長(zhǎng)期等關(guān)系的同時(shí),認(rèn)真做好調(diào)查研究,妥善化解社會(huì)治安綜合治理、困難群眾扶助、義務(wù)教育、醫(yī)療合作、土地征用等影響群眾心態(tài)和情緒的突出問(wèn)題,真正把構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。第三,要堅(jiān)持以民為本,尊重群眾的首創(chuàng)精神。提高基層公務(wù)員分析問(wèn)題的能力,必須尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造。善于集中民智,及時(shí)總結(jié)群眾的經(jīng)驗(yàn)做法。只有這樣,才能真正提高調(diào)研質(zhì)量,不斷發(fā)揮參謀作用,促進(jìn)縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的步伐。
國(guó)以才立,政以才治,業(yè)以才興。加強(qiáng)基層公務(wù)員能力建設(shè),即加強(qiáng)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,增強(qiáng)人民群眾的凝聚力。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)必將得到長(zhǎng)足發(fā)展,農(nóng)民收入、生活質(zhì)量大幅提高;農(nóng)村整體面貌、環(huán)境得到有善變化,農(nóng)民素質(zhì)也將不斷提升,農(nóng)村基層民主建設(shè)更深入人心,從根本上推動(dòng)臨湘社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建述職報(bào)告1400字
按照要求,現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、黨建工作開(kāi)展情況
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)后備力量。創(chuàng)新干部管理方式,實(shí)行村組干部績(jī)效考核,在煙葉生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)工作中嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,我村____年發(fā)展了3名入黨積極分子,有3名同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
2、突出實(shí)效,扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí),讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡等活動(dòng),認(rèn)真抓好意見(jiàn)建議辦理和問(wèn)題整改工作,突出抓好村干部“四風(fēng)”問(wèn)題,大大提高了村干部的黨性和群眾基礎(chǔ)和支部黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、健全機(jī)制,完善干部管理。健全完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行支部書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面推行民主集中制決策機(jī)制。
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度并公開(kāi)承,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi),公開(kāi)內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所不健全。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所常年租用原國(guó)稅所辦公樓辦公,辦公樓功能不齊全,給支部黨員活動(dòng)帶來(lái)了很多不便。新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所還有很多地方需要協(xié)調(diào),比如場(chǎng)地的選址、建設(shè)經(jīng)費(fèi)等等。
2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外,基本沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)收入。在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度方面不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致非生產(chǎn)性開(kāi)支數(shù)目較大。村報(bào)刊訂閱、信箋紙購(gòu)置活動(dòng)費(fèi)等存在超標(biāo),財(cái)務(wù)監(jiān)督制度沒(méi)有真正到位。這與村干部服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)有很大的關(guān)系。
3、干部隊(duì)伍不強(qiáng),結(jié)構(gòu)不優(yōu)。全村目前共有黨員65名,35歲以下黨員17名,大專(zhuān)以上學(xué)歷5名,占黨員總數(shù)比例都不足8%。農(nóng)村“空心化”問(wèn)題比較突出,在家里的黨員年老體弱,文化程度較低,年紀(jì)輕、有干勁的青壯年黨員大多外出務(wù)工,不僅造成黨員隊(duì)伍缺乏活力,而且導(dǎo)致村后備干部不足。流動(dòng)黨員較分散,雖有聯(lián)系,但管理上很難完全落實(shí)到位。
三、下一步工作目標(biāo)和具體措施
1、積極推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。堅(jiān)持“慎重選址、多方籌資”的原則,爭(zhēng)取在____年完成村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),通過(guò)“向上爭(zhēng)一點(diǎn),財(cái)政擠一點(diǎn),自己籌一點(diǎn)”的辦法,逐步解決村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金的問(wèn)題。并逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使其達(dá)到“六有五服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn),努力把村建設(shè)成黨建工作示范點(diǎn)。
2、開(kāi)源節(jié)流,壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是因地制宜,選好項(xiàng)目,積極發(fā)展煙葉和食用菌。保證全村每年種植煙葉800畝以上,煙葉稅收60萬(wàn)元以上。依托鴻仕達(dá)食用菌基地,盤(pán)活農(nóng)村土地使用,帶動(dòng)周邊一批農(nóng)戶種植食用菌,幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。二是節(jié)約開(kāi)支,減輕村集體負(fù)擔(dān)。一方面認(rèn)真執(zhí)行好村級(jí)零招待費(fèi)制度,嚴(yán)格控制村級(jí)招待費(fèi)支出,對(duì)村級(jí)不合理負(fù)擔(dān)要進(jìn)行徹底清理整頓。另一方面限額訂閱報(bào)刊,減少各類(lèi)活動(dòng),慶典慶祝開(kāi)支,真正達(dá)到減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)的目的。
3、加強(qiáng)黨員干部管理。加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以身作則,堅(jiān)持帶頭示范,勤儉節(jié)約,利用各種會(huì)議、板報(bào)等形式進(jìn)行警示教育,增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線,營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),堅(jiān)持集體研究,會(huì)議決策。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度。根據(jù)村委換屆情況,調(diào)整干部的業(yè)務(wù)分工,形成合力,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、抓好黨員發(fā)展,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,慎重做好發(fā)展黨員工作。積極發(fā)展年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村民到黨組織中來(lái),主要到致富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)商人員中去發(fā)展一批優(yōu)秀黨員。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告4900字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
在全市機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)中,__市規(guī)劃局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞解決農(nóng)村實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),使干部受到教育、農(nóng)民得到實(shí)惠的主題,于今年11月中旬深入我市邊遠(yuǎn)山村——郊區(qū)平坦鎮(zhèn)常家山村,對(duì)山區(qū)農(nóng)村的現(xiàn)狀、群眾反映的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致的視察調(diào)研,并結(jié)合實(shí)際對(duì)村里的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行了分析。從調(diào)查了解到的情況看,農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢、農(nóng)業(yè)資源和資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重是常家山村最突出的問(wèn)題。
一、基本概況
常家山村位于郊區(qū)平坦鎮(zhèn)最北邊,與盂縣路家村鄉(xiāng)交界,地處偏僻,交通不便,距平坦鎮(zhèn)政府所在地307國(guó)道約15公里,僅有一條簡(jiǎn)易的公路相聯(lián)。村子周?chē)綆n起伏,綿延疊嶂,時(shí)斷時(shí)續(xù)的蘆湖溝小溪在群山環(huán)抱中繞著村子自北向南呈弧形流過(guò),象鐫刻在這片貧瘠土地上的一個(gè)巨大的問(wèn)號(hào),任憑歲月的流逝發(fā)出聲聲的嘆息。常家山村人少地多,居住分散。全村總面積約17平方公里,現(xiàn)有人口57人,分散居住在5個(gè)自然村中。其中,石家山28口人,楊坡堰5口人,常家山16口人,崔家莊3口人,周家山5口人。共有耕地733畝,果園20余畝,大牲畜12頭,羊150余只。主要農(nóng)作物有玉米、谷子、黍、土豆、紅薯、小麻、蘇。
二、現(xiàn)狀分析
(一)發(fā)展優(yōu)勢(shì)
常家山村地下有豐富的煤炭、鐵礦資源,地面的河沙、石料不但豐富,而且易于開(kāi)采。全村空氣清新,水質(zhì)優(yōu)良,生態(tài)環(huán)境宜人。所種植的無(wú)公害蔬菜和無(wú)污染農(nóng)作物在左近村鎮(zhèn)小有名氣。5個(gè)自然村周?chē)荷江h(huán)繞,層巒疊嶂,巍峨莽莽,荒山、荒坡、荒溝、荒地隨處可見(jiàn),共有2000余畝宜林宜牧,自然資源豐富,潛藏著較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(二)存在問(wèn)題
1、農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢
由于連年干旱,加上農(nóng)作物品種單一,農(nóng)業(yè)產(chǎn)品附加值低,產(chǎn)量遞減,影響和制約著農(nóng)民收入的增加;全村雖有20余畝果園(杏樹(shù)100余株、蘋(píng)果樹(shù)1000余株),但由于果樹(shù)品種落后和缺乏科學(xué)的管理,難以形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);畜牧業(yè)方面,全村僅有150余只山羊,品種單一,難以形成規(guī)模養(yǎng)殖;村里的村辦企業(yè)硫鐵礦窯于1995年停辦后,由于人員、資金和市場(chǎng)的原因一直未能再次啟動(dòng)。除此之外,村民沒(méi)有任何其它副業(yè),除有限的農(nóng)業(yè)收入外幾乎沒(méi)有任何收入。
2、農(nóng)業(yè)資源、資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重
隨著村里勞動(dòng)力逐步向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和人口向小城鎮(zhèn)集中的發(fā)展趨勢(shì),常家山村被棄耕的農(nóng)田和閑置的房屋越來(lái)越多。全村總共有耕地733畝,現(xiàn)在實(shí)際耕種的只要350畝;全村共有可供村民居住的房屋(窯洞)188間,現(xiàn)在實(shí)際有人居住的只有95間,很多房屋已閑置不用或堆放雜物。
3、人畜飲水困難
常家山5個(gè)自然村均是丘陵起伏、溝壑縱橫、十年九旱,人畜飲水困難問(wèn)題有史以來(lái)就比較突出。特別是改革開(kāi)放以來(lái),采煤漏水和連續(xù)的干旱造成地下水位下降,致使該村成為全鎮(zhèn)嚴(yán)重缺水的村莊之一?,F(xiàn)在各自然村雖然有流量很小的空山水供人畜食用,但到2月份后部分泉水流量減小甚至斷流,將直接影響到人畜吃水問(wèn)題,而且隨著陽(yáng)煤集團(tuán)采煤區(qū)的逐漸推進(jìn),勢(shì)必造成地下水位的進(jìn)一步下降和空山水的斷流,全村人畜吃水問(wèn)題將日益突出。因?yàn)槿彼斐扇嗣竦纳罾щy,而且在一定程度上制約了生產(chǎn)力的發(fā)展。
4、交通單一落后
常家山地處偏僻,地形復(fù)雜,與307國(guó)道僅有一條長(zhǎng)達(dá)15公里的簡(jiǎn)易的山區(qū)公路相聯(lián)。這條公路雖已拉通,但坡陡、彎多、路險(xiǎn),路況差、等級(jí)低,防護(hù)設(shè)施不足,交通十分不便,人員及貨物流通困難。
5、就學(xué)就醫(yī)困難
由于居住分散,各自然村均不夠條件設(shè)立小學(xué)校,有學(xué)齡兒童的家庭只好舉家外遷,在辛興等地就近上學(xué)。但住的是高價(jià)房、吃的是高價(jià)水、交的是高價(jià)學(xué)雜費(fèi),農(nóng)民負(fù)擔(dān)沉重。
單一落后的交通,再加上村里又沒(méi)有衛(wèi)生所,村民就醫(yī)十分困難,只能是“小病抗一抗,大病才出山”。
6、村民素質(zhì)有待提高
由于受教育少、信息閉塞、和外界接觸交流不多,村民素質(zhì)普遍不高。安于現(xiàn)狀者多,長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮者少;受小農(nóng)意識(shí)支配、得過(guò)且過(guò)者眾,積極尋找出路、想辦法提高生活質(zhì)量者寡。致使郊區(qū)環(huán)保局等數(shù)家單位幾年來(lái)的扶貧工作收效甚微。
7、支、村兩委工作難度較大
受交通不便、通訊不暢、居住分散等因素影響,常家山村的支、村兩委成員很難坐到一塊商討全村發(fā)展問(wèn)題。加之長(zhǎng)期以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,集體經(jīng)濟(jì)幾乎沒(méi)有,村干部的補(bǔ)助長(zhǎng)年得不到解決,整個(gè)村級(jí)組織人心渙散,臺(tái)上干部臺(tái)下干部矛盾尖銳。村民也對(duì)支、村兩委的工作缺乏理解和支持,幾個(gè)自然村各自為政,從各自的利益出發(fā)而引發(fā)的矛盾和糾紛日益增多,既影響了全村的社會(huì)穩(wěn)定,也不利于全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。尤其是作為小集團(tuán)利益的代表,嚴(yán)重干擾了黨支部、村委會(huì)的正常工作秩序,削弱了黨支部、村委會(huì)的戰(zhàn)斗堡壘作用,致使支、村兩委開(kāi)展工作困難重重。
三、發(fā)展思路
基于地處偏僻、交通單一、人少地多、居住分散、人畜吃水困難、農(nóng)民增收緩慢和農(nóng)業(yè)資源浪費(fèi)嚴(yán)重等幾方面因素分析,常家山村發(fā)展的出路有二:一是退耕還林還草,舉村外遷,重建家園;二是挖窮根,摘窮帽,因地制宜抓調(diào)產(chǎn),千方百計(jì)促發(fā)展。
(一)遷村
現(xiàn)在的平坦鎮(zhèn)由原郊區(qū)平坦鎮(zhèn)和辛興鄉(xiāng)合并組建而成。2001年3月份合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后,鎮(zhèn)黨委和政府曾就常家山等幾個(gè)邊遠(yuǎn)貧困山村的發(fā)展問(wèn)題做過(guò)專(zhuān)題研究,提出了把常家山5個(gè)自然村遷入魏家峪村的設(shè)想。隨后,平坦鎮(zhèn)黨委書(shū)記趙平書(shū)帶領(lǐng)工作組于今年8月份到常家山進(jìn)行了挨戶訪問(wèn),勸說(shuō)村民搬遷。但在這次機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研活動(dòng)中,我們通過(guò)深入農(nóng)戶調(diào)查走訪、和村民同吃同住同勞動(dòng)、和農(nóng)民推心置腹談?wù)J識(shí)等方式,了解到遷村工作困難重重:雖然兩個(gè)村的支部領(lǐng)導(dǎo)已就遷村一事進(jìn)行了幾次協(xié)商,常家山村的部分村民也到魏家峪村實(shí)地了解過(guò)情況,但村民們態(tài)度普遍不積極。一是部分干部群眾仍存在著一些錯(cuò)誤思想,認(rèn)為舊村是“祖宗基業(yè)”,“風(fēng)水”好,所以“寧肯咽菜吃糠,不能背井離鄉(xiāng)”;二是村民目前經(jīng)濟(jì)尚不富裕,對(duì)舉村外遷后的住房建設(shè)、生活開(kāi)支等感到力不從心;三是一少部分村民提出了許多過(guò)分的要求,如原住房有幾間政府必須賠償幾間、政府必須首先安排好村民的工作等,甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為村干部在遷村工作中有暗箱操作,背地里裝了腰包、吃了回扣,從而給遷村工作造成了許多人為的障礙。
總之,遷村工作直接關(guān)系到一家一戶的利益,涉及面廣,牽涉到許許多多具體的問(wèn)題,具有相當(dāng)?shù)膹?fù)雜性、艱巨性。在具體實(shí)施過(guò)程中,一定要注意堅(jiān)持“三性”原則,不能操之過(guò)急。第一是科學(xué)性,要請(qǐng)相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)家和技術(shù)人員對(duì)遷村進(jìn)行科學(xué)的可行性論證;二是民主性,既要廣泛征求有關(guān)部門(mén)對(duì)遷村的意見(jiàn),又要廣泛征求廣大干部群眾的意見(jiàn);三是合法性,依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,呈報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn),使之具有法律效力。
(二)強(qiáng)村
從常家山村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面看,改革開(kāi)放20多年來(lái)的發(fā)展變化是很大的,但是從整體上看,生產(chǎn)力水平不高、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,尤其是廣大農(nóng)民增收困難,這些都制約著小康建設(shè)的步伐。常家山村要想走向富裕,一是必須擺脫傳統(tǒng)的、小規(guī)模的單一糧食生產(chǎn),走向高效、高附加值的專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng);二是必須要擺脫自然經(jīng)濟(jì)或半自然經(jīng)濟(jì),走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。這兩個(gè)方面的缺位,成了當(dāng)前常家山村經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和農(nóng)民收入快速提高的瓶頸。常家山村要解決上述兩個(gè)瓶頸的制約,就必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以增殖為中心,以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收為目標(biāo),立足于本村資源優(yōu)勢(shì),按照“穩(wěn)糧、興林、抓牧”的思路,優(yōu)化配置各種生產(chǎn)要素,達(dá)到農(nóng)業(yè)穩(wěn)村、牧業(yè)立村、林業(yè)強(qiáng)村,從而實(shí)現(xiàn)種養(yǎng)加、產(chǎn)供銷(xiāo)、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營(yíng)。
1、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),推廣優(yōu)良品種,在提高農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率上下功夫。
不再囿于小規(guī)模、粗放、依靠傳統(tǒng)技術(shù)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),要大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。在穩(wěn)定糧田面積、保證糧食產(chǎn)量的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)和無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。以優(yōu)質(zhì)玉米、優(yōu)質(zhì)小米、中藥材、無(wú)污染蔬菜、瘦肉型豬等市場(chǎng)緊俏、前景看好的優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品為主攻方向,穩(wěn)步擴(kuò)大無(wú)公害精細(xì)蔬菜、中藥材的種植面積。發(fā)展某一種農(nóng)產(chǎn)品及其規(guī)模,一定要考慮市場(chǎng)的因素,走“訂單農(nóng)業(yè)”的路子。首先,必須進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)查,通過(guò)市場(chǎng)導(dǎo)向指導(dǎo)全村農(nóng)業(yè)資源的配置。其次,從本村實(shí)際出發(fā),發(fā)展市場(chǎng)需求量大且能可持續(xù)發(fā)展的本地名、優(yōu)、特傳統(tǒng)品種以及引進(jìn)優(yōu)良的品種和先進(jìn)的栽培、加工技術(shù)。
2、大力發(fā)展林果業(yè),在培植綠色支柱產(chǎn)業(yè)上下功夫。
大力開(kāi)展植樹(shù)造林、種花種草,改善生態(tài)環(huán)境。同時(shí),大力培植以林果業(yè)為主的綠色支柱產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)品,按照“山頂松柏刺槐戴帽、山間經(jīng)濟(jì)林帶纏腰、山腳農(nóng)田蔥綠環(huán)繞”的立體生態(tài)農(nóng)業(yè)模式,在常家山村周?chē)谋R巖垴、龍?zhí)鞆R、擔(dān)山、望天垴等荒山和大量的宜林荒坡、荒溝、荒地上種植優(yōu)質(zhì)蘋(píng)果樹(shù)、杏樹(shù)、核桃樹(shù)、花椒樹(shù)、棗樹(shù)等經(jīng)濟(jì)林和松樹(shù)、柏樹(shù)、槐樹(shù)、楊樹(shù)等木材林,特別是要把公路沿線建成綠色經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)廊。假以時(shí)日,必將使常家山村成為層巒疊嶂、樹(shù)木參天、林蔭蔽日的“天然氧吧”,成為一幅山青水秀、林茂糧豐、農(nóng)牧興旺的山水畫(huà)卷。
3、加快發(fā)展畜牧業(yè),在提高養(yǎng)殖業(yè)比重上下功夫。
充分利用本村豐富的飼養(yǎng)資源,重點(diǎn)發(fā)展以山羊?yàn)橹鞯氖巢萆?。考慮到村民尚不富裕,可以嘗試引進(jìn)資金、村民有償使用等辦法,發(fā)展養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶,建立優(yōu)質(zhì)山羊基地。
4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在進(jìn)一步改善村民生產(chǎn)生活條件上下功夫。
沒(méi)有一個(gè)良好的基礎(chǔ)設(shè)施的硬件環(huán)境,不僅留不住人,更招不來(lái)人。水是農(nóng)業(yè)的命脈,水是全村生存的基本條件,為解決多少年來(lái)困擾全村發(fā)展的人畜吃水問(wèn)題,常家山村自籌資金6萬(wàn)余元,在龍巖垴上修起了蓄水池,并鋪設(shè)了簡(jiǎn)易的地下自來(lái)水管網(wǎng),初步解決了吃水問(wèn)題。今后要進(jìn)一步完善引水干渠、深井和地下管網(wǎng)等水利設(shè)施,添置必要的農(nóng)用機(jī)械,為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。“要想富,先修路”。要想方設(shè)法改變常家山交通單一的現(xiàn)狀,保證物質(zhì)流、資金流、信息流的暢通。另外,目前常家山村電視節(jié)目只能接收到山西電視臺(tái)的節(jié)目信號(hào),全村僅有四戶村民安裝電話。要想辦法籌集資金,安裝全村衛(wèi)星電視接收系統(tǒng)(千里眼)和程控電話(順風(fēng)耳),讓農(nóng)民眼明心亮,耳聽(tīng)八方,打開(kāi)山門(mén)看世界,及時(shí)了解致富信息,拓寬科技發(fā)家的思路。
四、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
(一)農(nóng)民要想富,得有好支部
火車(chē)跑得快,全憑車(chē)頭帶。常家山村要發(fā)展,一是用支書(shū),更要培養(yǎng)支書(shū)。選拔政治素質(zhì)好、政治水平高、思想觀念新的黨員干部勇挑重?fù)?dān),從政治思想到知識(shí)全面武裝自己,當(dāng)好全村建設(shè)與發(fā)展的領(lǐng)頭雁。二是要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè),提高“兩委”班子成員的綜合素質(zhì),使他們具備較強(qiáng)的感召力和凝聚力,從而緊緊圍繞抓調(diào)產(chǎn)、促發(fā)展這條農(nóng)村工作的主線,從現(xiàn)在做起,帶領(lǐng)全村上下深入學(xué)習(xí)_____“七一”重要講話,深刻理解“三個(gè)代表”的精髓,以此為契機(jī),堅(jiān)決摒棄“小進(jìn)即滿、小富即安”的小農(nóng)意識(shí)和消極畏難思想,盡快在全村樹(shù)立起強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、改革意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)。
(二)兩手抓,兩手都要硬
要想改變常家山村貧窮落后的現(xiàn)狀,不僅要大力發(fā)展物質(zhì)文明,而且要切實(shí)加強(qiáng)精神文明的建設(shè),促進(jìn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要加強(qiáng)對(duì)村民的社會(huì)主義民主、道德、法制教育,要從黨員干部抓起,弘揚(yáng)正氣,掃除歪風(fēng)邪氣。要逐步健全和完善村里的圖書(shū)室、文化室、小公園、游樂(lè)室等文化場(chǎng)所和設(shè)施,讓先進(jìn)文化成為全村的主色調(diào),用社會(huì)主義道德行為規(guī)范村民的活動(dòng),用科學(xué)法律知識(shí)武裝村民的頭腦,用健康向上的社會(huì)主義道德和精神文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地,引導(dǎo)農(nóng)民群眾自覺(jué)摒棄封建、落后、陳舊、錯(cuò)誤、不健康的思想觀念,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民精神和思想的升華。
(三)扶貧要扶智,脫貧靠自己
實(shí)踐證明,扶貧攻堅(jiān)和機(jī)關(guān)干部下基層開(kāi)展調(diào)研是新形勢(shì)下模范實(shí)踐“三個(gè)代表”要求、密切黨與群眾血肉聯(lián)系的有效形式之一,值得肯定和推廣。但從常家山來(lái)說(shuō),地處邊遠(yuǎn),交通不便,缺智力、缺勞力、缺門(mén)路、缺技術(shù)、缺資金,是一塊難啃的“硬骨頭”。面對(duì)這樣的扶貧對(duì)象,僅僅是給點(diǎn)米面給點(diǎn)錢(qián)或單靠面上的一般措施,難以使他們盡快脫貧致富。所以,扶貧工作一定要堅(jiān)持深入下去,聯(lián)村、聯(lián)責(zé)、聯(lián)心,忠實(shí)的實(shí)踐“三個(gè)代表”。要聽(tīng)民聲、察民情、解民憂,為農(nóng)民出點(diǎn)子、想辦法、引技術(shù)、引資金,和農(nóng)民一起闖市場(chǎng),真正使干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),使農(nóng)民得到實(shí)惠。
另外,常家山村脫貧不脫貧,致富不致富,關(guān)鍵還要靠村民自己去努力。全村干部群眾一定要抓住機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),克服“等、靠、要”和無(wú)所作為的思想,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、負(fù)重攀登的創(chuàng)業(yè)精神,立志改變常家山的現(xiàn)狀,擺脫多少年來(lái)貧窮的桎梏。
篇四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2023年基層黨建述職報(bào)告6350字
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記XX年基層黨建述職報(bào)告】
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,作為鎮(zhèn)黨委書(shū)記,一年來(lái),我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作 “第一責(zé)任人”,堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),以貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制和省委“__”文件為主線,多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障,有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制,建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機(jī)制
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。因此,年初,鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀,明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù),并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核;在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨委書(shū)記負(fù)對(duì)本鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,此外,鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議,聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問(wèn)題,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。
在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初即組織制定了年度黨建工作計(jì)劃,明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn);縣委關(guān)于開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)部署后,又及時(shí)地組織制定本鎮(zhèn)方案,召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、黨委專(zhuān)題會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排,強(qiáng)化督促檢查,親自抓好解決思想大討論活動(dòng)、黨代表常任制試點(diǎn)工作、探索加強(qiáng)對(duì)村支書(shū)主任“一肩挑”的監(jiān)督管理等三個(gè)黨建項(xiàng)目的落實(shí),使本鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果,到__督查的州、縣督查組對(duì)此予以了充分的肯定;為加強(qiáng)村級(jí)黨支部建設(shè),我比較注重到實(shí)地開(kāi)展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問(wèn)題,并采取了一系列有針對(duì)性的措施加以解決,在此基礎(chǔ)上,還親自撰寫(xiě)了調(diào)研文章――《村級(jí)黨組織建設(shè)的探索與實(shí)踐》,為加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)提供了決策參考;另外我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)――__村,幫助村“兩委”解決實(shí)際問(wèn)題,今年,找有關(guān)部門(mén)支助該村_余噸水泥,落實(shí)了_萬(wàn)元資金解決該村板帽、知福兩個(gè)組的人飲問(wèn)題,過(guò)年過(guò)節(jié)還上門(mén)慰問(wèn)困難黨員。
(二)搞好黨委班子自身建設(shè),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái),不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長(zhǎng)”,在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí),我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷,從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。為進(jìn)一步促進(jìn)黨委班子建設(shè),_月_日,我們還組織召開(kāi)了有_縣市組織部長(zhǎng)、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加觀摩的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),為開(kāi)好這次以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),在會(huì)前,我們嚴(yán)格按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的要求,周密制定方案,組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大以來(lái)中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神,以召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)、入村入戶征求群眾意見(jiàn)、班子成員之間深入開(kāi)展交心談心等多種方式廣泛征求意見(jiàn),在認(rèn)真梳理反饋存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,組織班子成員認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱和讀書(shū)筆記,等等,由于準(zhǔn)備充分,這次會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果。在黨委班子建設(shè)中,我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做給職工看、帶著職工干,一年來(lái),班子成員求真務(wù)實(shí),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作,起到了很好的表率帶頭作用,尤其讓我記憶猶新的是今年元月_日以來(lái),__鎮(zhèn)遭受了嚴(yán)重的雪凝災(zāi)害,面對(duì)災(zāi)情,班子成員以高度的政治責(zé)任感,沖鋒在前,帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶,開(kāi)展災(zāi)情統(tǒng)計(jì),把救災(zāi)物資及時(shí)發(fā)放到困難群眾手中,與供電通訊部門(mén)職工、部隊(duì)官兵一起抬運(yùn)電力通訊設(shè)施,確保了電力通訊搶修任務(wù)的如期完成。
(三)強(qiáng)化支部建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。在開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中,我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責(zé)任書(shū),明確了黨支部的工作目標(biāo)外,鎮(zhèn)黨委通過(guò)各種方式加強(qiáng)各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查,幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設(shè)。一年來(lái),各支部按照鎮(zhèn)黨委要求,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度,大力開(kāi)展“三創(chuàng)三強(qiáng)”等活動(dòng),顯現(xiàn)了支部的活力,提升了黨支部的號(hào)召力。 去年_月,鎮(zhèn)黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時(shí)機(jī),安排了鎮(zhèn)黨委委員入村開(kāi)展后備干部?jī)?chǔ)備調(diào)研,進(jìn)一步摸清了后備人才資源儲(chǔ)量,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真開(kāi)展好選舉的組織引導(dǎo)和宣傳工作,從而確保了包括水東片區(qū)聯(lián)合支部試點(diǎn)和板光村村委“海選”試點(diǎn)在內(nèi)的_個(gè)村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功,通過(guò)選舉,一批有知識(shí)、有文化、有號(hào)召力、有奉獻(xiàn)精神的能人志士進(jìn)了村“兩委”班子,_個(gè)村實(shí)現(xiàn)了支書(shū)(黨小組長(zhǎng))與村主任“一肩挑”,全鎮(zhèn)_個(gè)村共選舉產(chǎn)生的村委會(huì)成員_人,其中女干部_名,新任干部_名。由于在村“兩委”換屆中選人用人得當(dāng),新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部,在夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)工作、帶領(lǐng)群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用,如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會(huì)主動(dòng)出擊,向縣有關(guān)部門(mén)積極爭(zhēng)取得到了不少硬化村組道路的水泥,得到了群眾的廣泛好評(píng)。除了村支部外,我們還對(duì)機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了整合,根據(jù)需要,今年上半年成立了老干支部,老干支部成立后,方便了退休老黨員過(guò)組織生活,也調(diào)動(dòng)了他們支持關(guān)心本鎮(zhèn)工作的積極性,發(fā)揮了他們的余熱。
(四)嚴(yán)格黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一年來(lái),我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),此外,還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有意識(shí)地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn),提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握2―3門(mén)以上的實(shí)用技術(shù),今年_月,通過(guò)培訓(xùn),我鎮(zhèn)又有覃曉波等_名黨員獲得了《農(nóng)民技術(shù)資格證書(shū)》; 在黨員的管理上,我們歷來(lái)堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,通過(guò)建立健全規(guī)章制度等方式,對(duì)黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理,今年_月份,以黨員干部為主要管理對(duì)象,我親自草擬制定了《__鎮(zhèn)干部職工管理制度》,該制度實(shí)行_個(gè)多月來(lái),黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關(guān)系,樹(shù)立了黨委政府的良好形象;在黨員的發(fā)展上,我們堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則,注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮的血液,據(jù)統(tǒng)計(jì),__年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員_名。
通過(guò)加強(qiáng)黨員的教育監(jiān)督管理,現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上,也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。
(五)積極轉(zhuǎn)化黨建成果,服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)
我始終認(rèn)為抓農(nóng)村黨建必須緊扣服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一時(shí)代主題,否則,黨建工作就失去其意義,只有把地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去,帶領(lǐng)群眾奔小康,黨組織才會(huì)具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。
年初以來(lái),我們按照縣委、縣政府的總體要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)下,由村黨支部和黨員帶動(dòng)示范,重點(diǎn)發(fā)展了“糧、畜、果”等產(chǎn)業(yè),這進(jìn)一步鞏固了__農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)地位,拓寬了__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,據(jù)統(tǒng)計(jì),__年,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)_萬(wàn)元,畜牧業(yè)總產(chǎn)值_萬(wàn)元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值_萬(wàn)元,糧食總產(chǎn)量_噸,農(nóng)民人均純收入為_(kāi)元,這幾項(xiàng)指標(biāo)均比上年有不同程度增長(zhǎng);_至_月,全鎮(zhèn)完成稅收任務(wù)_萬(wàn)元,已完成任務(wù)數(shù)的__%。
認(rèn)真解決民生問(wèn)題也是我們黨建工作成果的重要體現(xiàn)。一年來(lái),鎮(zhèn)黨委廣泛聽(tīng)取民聲,主動(dòng)了解民情,認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題,__年_月份以來(lái),__水庫(kù)按照常規(guī)投入維修,另一水源點(diǎn)――__鎮(zhèn)板料村的群眾同時(shí)切斷了板馬山塘的水源,造成__鎮(zhèn)_個(gè)村_萬(wàn)余人連續(xù)數(shù)月的飲水難,鎮(zhèn)黨委一方面立即聯(lián)系廷牌鎮(zhèn)黨委、政府、縣水利局,共同深入到廷牌鎮(zhèn)板料村查找切斷水源的原因,做好群眾思想工作;另一方面及時(shí)地匯報(bào)問(wèn)題,引起了縣委、縣政府高度重視,并立即調(diào)配_萬(wàn)資金,解決了板馬山塘工程實(shí)施中移留的問(wèn)題,也從此解決了長(zhǎng)期以來(lái)__鎮(zhèn)群眾春季飲水難問(wèn)題;對(duì)世紀(jì)大道居民反映的幾年前鎮(zhèn)里收取的建房保證金問(wèn)題,鎮(zhèn)黨委也及時(shí)地研究解決,把清退保證金作為_(kāi)_年的十件實(shí)事之一,上半年已全部清退完畢;通過(guò)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的爭(zhēng)取,今年還籌措資金為每個(gè)村解決解決5噸水泥,投入_多萬(wàn)元為多年來(lái)裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板,等等。
由于黨建工作認(rèn)識(shí)到位、工作到位、落實(shí)到位,不僅直接促進(jìn)了基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè),而且有力地促進(jìn)了本鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,年初以來(lái),我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了明顯成效,先后獲得了全縣綜合目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)、全縣政法工作目標(biāo)綜合考核一等獎(jiǎng)、全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)、全州組工信息工作先進(jìn)單位、春耕生產(chǎn)考核二等獎(jiǎng)等一系列的表彰獎(jiǎng)勵(lì),鎮(zhèn)黨委還先后被省、州、縣委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。
二、存在的問(wèn)題及下步打算
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績(jī)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果,是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開(kāi)成績(jī),冷靜反思,我鎮(zhèn)黨建工作實(shí)際上還存在不少問(wèn)題和不足,如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢(shì)的需要,其戰(zhàn)斗力還有待提高;個(gè)別支部軟弱渙散,一些黨員素質(zhì)較低,甚至違法違紀(jì);黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問(wèn)題不有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個(gè)人而言,也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問(wèn)題和不足。 在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好鎮(zhèn)黨委書(shū)記的職責(zé),按照黨的__大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),團(tuán)結(jié)黨委班子成員,并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,為實(shí)現(xiàn)__鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
以上報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
【XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記基層黨建述職報(bào)告】
一、XX年度基層黨建工作情況
南坑鎮(zhèn)黨委下轄2個(gè)黨總支,76個(gè)黨支部,共有黨員1267人。一年來(lái),本人切實(shí)履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé),按照“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范,難點(diǎn)工作求突破,整體工作上水平,亮點(diǎn)工作創(chuàng)特色”的黨建工作思路,重點(diǎn)抓好了以下五方面工作:
(一)立足于抓班子帶隊(duì)伍,不斷提高黨的執(zhí)政能力
一是加強(qiáng)思想政治素質(zhì)教育。在全鎮(zhèn)廣大黨員干部隊(duì)伍中大力開(kāi)展黨的路線、方針、政策和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)以及人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀的塑造,進(jìn)一步增強(qiáng)了班子和黨員干部的宗旨意識(shí)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度,對(duì)重大問(wèn)題、重大工作,集思廣益,集體決策,充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。制訂了機(jī)關(guān)管理暫行規(guī)定、村級(jí)千分考核和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等制度,明確重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格做好日考勤、月考核,激活干部?jī)?nèi)在動(dòng)力。同時(shí)以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為重點(diǎn),健全組織生活會(huì)、民主評(píng)議、百分制考核等制度,促進(jìn)黨組織生活經(jīng)?;?。
(二)立足于抓基層打基礎(chǔ),筑牢富民強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)斗堡壘
一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),每月召開(kāi)黨委會(huì)研究基層黨建工作,做到職責(zé)分工明確,任務(wù)層層分解,責(zé)任落實(shí)到人,確保黨建工作順利開(kāi)展。二是抓好村級(jí)班子建設(shè)。切實(shí)做到底細(xì)清、情況明、預(yù)見(jiàn)性強(qiáng)、措施到位,成功選舉產(chǎn)生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級(jí)班子。舉辦了村干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步提升了村級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)。三是加快村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)。完成了雙鳳、團(tuán)豐、圭田等村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。四是加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育工作管理。加強(qiáng)了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理,落實(shí)了黨員“百分制考評(píng)”、群眾評(píng)議等活動(dòng)。嚴(yán)格按照“十六字”方針,發(fā)展黨員49名,培養(yǎng)入黨積極分子51名。
(三)立足于增動(dòng)力優(yōu)服務(wù),深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
切實(shí)抓好“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”和 “三進(jìn)三同”等主題活動(dòng),整合結(jié)對(duì)幫扶工作組、黨建指導(dǎo)員等7支隊(duì)伍,下村入戶進(jìn)企業(yè),宣講、座談30余次,收集民情民意89條,解決困難問(wèn)題56個(gè)。以“擦亮窗口我先行”為主題,設(shè)立黨員示范崗51個(gè),新建了便民服務(wù)綜合大樓,向服務(wù)對(duì)象作出“服務(wù)零距離”、“工作零投訴”等公開(kāi)承諾。同時(shí)實(shí)行“窗口服務(wù)前移”,做到為民服務(wù)平臺(tái)、為民服務(wù)方式向基層延伸,變“群眾跑”為“干部跑”,變“等服務(wù)”為“送服務(wù)”。
(四)立足于創(chuàng)特色出亮點(diǎn),強(qiáng)化黨建工作項(xiàng)目化建設(shè)
以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“五好”基層黨組織建設(shè)等活動(dòng)為抓手,創(chuàng)新“五同四帶三服務(wù)”工作思路,成立“黨建帶工建”工作指導(dǎo)組,實(shí)現(xiàn)黨工組織“雙覆蓋”。同時(shí)打造了一批村級(jí)黨組織建設(shè)亮點(diǎn),鎮(zhèn)工會(huì)黨總支、雙鳳村黨支部獲得全市“五好”基層黨組織。
(五)立足于保廉潔作表率,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
作為“班長(zhǎng)”,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)班子和全鎮(zhèn)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的警示教育和風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)進(jìn)行立項(xiàng)分解,不斷提高全體干部的廉潔自律意識(shí)。在實(shí)際工作中,本人從嚴(yán)要求自己,管好身邊的人,注重帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)廉政規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范自己和黨員干部的思想、行為,確保帶好隊(duì)伍,樹(shù)立形象。
一年來(lái),我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一些成績(jī),但與新形勢(shì)下黨建工作的新要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在:黨建工作整體水平提高不夠快,發(fā)展不夠平衡;黨建亮點(diǎn)不夠多,村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所有待加強(qiáng);少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高。這些問(wèn)題我們將在今后的工作中認(rèn)真思考和解決。
二、XX年工作打算
XX年,我將認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)要求,按照“抓落實(shí),全覆蓋,求實(shí)效,受歡迎”的工作要求,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè),以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。
一是搭建平臺(tái),將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入。結(jié)合加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,著力抓好“楊斌圣工作室”、“窗口服務(wù)前移”活動(dòng),深入開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。進(jìn)一步完善聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制,深入一線抓基層組織建設(shè),全面兌現(xiàn)向群眾作出的承諾,使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為群眾滿意工程。
二是創(chuàng)新機(jī)制,促進(jìn)黨建工作項(xiàng)目化。加強(qiáng)和改進(jìn)“黨建帶工建”工作,形成一條非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中黨群共建的新路子。挖掘、提煉雙鳳村黨支部壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)村民共同致富的方式和經(jīng)驗(yàn),推出雙鳳富村強(qiáng)民的黨建新模式。
三是培育典型,推進(jìn)黨建工作上水平。圍繞基層組織建設(shè)年活動(dòng)主題,切實(shí)抓好“三抓三促?gòu)?qiáng)基礎(chǔ),服務(wù)轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒”、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)建“五好”村黨組織、“一迎雙爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”等主題活動(dòng)。針對(duì)各黨支部分類(lèi)定級(jí)情況,進(jìn)行對(duì)標(biāo)升級(jí)。同時(shí)因地制宜,分類(lèi)指導(dǎo),打造南坑村、新龍電瓷、南坑鎮(zhèn)中學(xué)等為發(fā)展型、產(chǎn)業(yè)型、學(xué)習(xí)型基層黨組織示范點(diǎn),增強(qiáng)示范輻射作用,推進(jìn)黨建工作上水平。
四是健全組織,不斷擴(kuò)大覆蓋面。探索黨組織設(shè)立模式,在非公有制經(jīng)濟(jì)組織以及協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)合作社等開(kāi)展黨組織調(diào)查摸底,探索推行村企聯(lián)建、行業(yè)聯(lián)建、村協(xié)聯(lián)建黨組織設(shè)置模式,并逐步完善推廣,將黨建工作覆蓋到各個(gè)領(lǐng)域,落實(shí)到每個(gè)黨員。
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2023年度抓基層黨建述職報(bào)告700字
一、一年來(lái)的主要工作
1.夯實(shí)基礎(chǔ),履行黨建總攬之責(zé)。全年主持召開(kāi)6次專(zhuān)題黨委會(huì),研究布置黨建重點(diǎn)工作,制定黨建工作月計(jì)劃,每月一次例會(huì)安排、兩次清單交辦、三次調(diào)閱檢查,把“一定三有”、“雙述雙評(píng)”、“三會(huì)一課”等各項(xiàng)要求在日常工作中落實(shí)、落細(xì)、落小。
2.和美鄉(xiāng)風(fēng),突顯黨建引領(lǐng)之效。以揚(yáng)黨風(fēng)、樹(shù)家風(fēng)、淳鄉(xiāng)風(fēng)為主題,全鎮(zhèn)998名黨員公開(kāi)領(lǐng)辦5件實(shí)事,帶頭示范;黨員家庭掛家規(guī)、曬家德,五比五看接受監(jiān)督;村民小組三上三下評(píng)議村規(guī)民約,集體承諾簽名。
3.培植特色,做實(shí)黨建延伸之功。大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),在6個(gè)村(社區(qū))推廣“農(nóng)戶+合作社+集體+公司”發(fā)展模式,全鎮(zhèn)800多個(gè)農(nóng)戶家庭入股合作社。全鎮(zhèn)453個(gè)貧困戶由鎮(zhèn)村黨員全部結(jié)對(duì)到戶,走訪幫扶貧困戶1200多人次。
二、存在的問(wèn)題
1.在把握現(xiàn)狀、透視黨建問(wèn)題上,研判不深入、不細(xì)致。
2.在激發(fā)活力、拓展黨建內(nèi)涵上,活動(dòng)不鮮活、不豐富。
3.在督促管理、構(gòu)建黨建長(zhǎng)效上,考評(píng)不經(jīng)常、不規(guī)范。
深刻反思這些問(wèn)題,客觀原因不容忽視,主觀原因更不容回避。一是思考投入不夠。二是推進(jìn)落實(shí)不夠。三是督導(dǎo)加壓不夠。
三、下步的打算
1.著力壓實(shí)黨建工作責(zé)任。時(shí)刻牢記黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實(shí)督促班子成員、各黨組織書(shū)記各司其職,狠抓落實(shí)。注重發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中具有傾向性、苗頭性和關(guān)鍵性的問(wèn)題,落實(shí)整改,主動(dòng)應(yīng)對(duì)。
2.著力提高黨建服務(wù)水平。堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,突出學(xué)做互動(dòng),提升基層黨組織聯(lián)系、引導(dǎo)、服務(wù)群眾能力,發(fā)揮黨組織和黨員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的先鋒模范作用。
3.著力營(yíng)造黨建作風(fēng)氛圍。進(jìn)一步強(qiáng)化黨性教育、純凈黨員思想、硬化黨紀(jì)作風(fēng),完善基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。弘揚(yáng)廉潔文化,優(yōu)化干部隊(duì)伍,營(yíng)造良好氛圍,確保風(fēng)清氣正。
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告5300字
為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè),進(jìn)一步研究和解決新形勢(shì)下農(nóng)村黨建工作存在的問(wèn)題,全面掌握農(nóng)村基層組織建設(shè)情況,為下一步開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)打好基礎(chǔ)。最近我們按照市委組織部的要求,組織成立了調(diào)查組,采取召開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)取匯報(bào)、個(gè)別談話、下發(fā)問(wèn)卷等形式,對(duì)全鎮(zhèn)個(gè)黨總支和個(gè)黨支部的組織建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研。
一、基層黨組織的基本概況
馬橋鎮(zhèn)黨委下轄有個(gè)黨(總)支和個(gè)黨支部,共有黨員人。個(gè)黨總支分別是教辦黨總支、機(jī)械廠黨總支和口琴?gòu)S黨總支;個(gè)黨支部中,有機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部個(gè)、農(nóng)村黨支部個(gè)和企業(yè)黨支部個(gè)。通過(guò)調(diào)查,我們對(duì)全鎮(zhèn)基層黨組織進(jìn)行劃類(lèi)分析,其中作用發(fā)揮好的黨(總)支部個(gè),占總數(shù)的%;較好的個(gè),占總數(shù)的%;一般的個(gè),占總數(shù)的%;軟弱渙散的黨支部個(gè),占總數(shù)的%,總體較好,略有問(wèn)題。
二、基層黨組織建設(shè)的主要做法和成效
幾年來(lái),鎮(zhèn)黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照中央、市委的總體要求和部署,結(jié)合我鎮(zhèn)基層黨組織的實(shí)際情況,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè),基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高,取得了一定成效。
⒈堅(jiān)持抓黨建與抓發(fā)展相結(jié)合,全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。全鎮(zhèn)基層黨組織緊緊圍繞加快發(fā)展這一中心任務(wù)和大局,把黨建工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),明確加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體思路和目標(biāo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力,有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展,保障和推動(dòng)了中心任務(wù)的完成,把黨建工作做到了實(shí)處。
⒉堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)辟基層黨組織建設(shè)新領(lǐng)域。鎮(zhèn)黨委適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整和變化,不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設(shè)理念,注重研究各類(lèi)黨組織作用發(fā)揮的途徑,做到各有側(cè)重、分類(lèi)指導(dǎo)。二是更新黨員價(jià)值理念,通過(guò)給在職黨員和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé),強(qiáng)化黨員意識(shí),拓展黨員參與社會(huì)工作的領(lǐng)域,使黨員的價(jià)值在更多更廣的領(lǐng)域得到體現(xiàn)。三是整合黨建資源的理念,充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期基層黨組織增強(qiáng)自身資源整合能力的重要性,通過(guò)實(shí)施黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)現(xiàn)對(duì)政治資源和組織資源的整合和運(yùn)用。
3、扎實(shí)開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng),提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。近年來(lái)我鎮(zhèn)把提高基層黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù),從教育培訓(xùn)入手,全面提高農(nóng)村基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。通過(guò)加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育,提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的自覺(jué)性。通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),科學(xué)技術(shù)知識(shí)和法律知識(shí)等理論知識(shí)的教育,提高了廣大基層黨員的素質(zhì),不斷增強(qiáng)他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng)。
⒋建立和完善了各項(xiàng)制度,保證了基層黨組織建設(shè)有章可循。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以健全和完善基層黨組織制度為根本,注重加強(qiáng)制度建設(shè),先后在農(nóng)村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標(biāo)管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度、村務(wù)和政務(wù)公開(kāi)、民主管理制度等一系列基層黨建工作制度,進(jìn)一步完善了黨的民主集中制,促進(jìn)了黨的生活正常化,規(guī)范化了基層黨組織和黨員的行為,使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平有較大提高。
⒌實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。駐村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)幫助所駐的村和企業(yè)建班子、強(qiáng)隊(duì)伍、訂制度、抓落實(shí),解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。全鎮(zhèn)名正、副科級(jí)干部每人駐一至兩個(gè)村和若干企業(yè),同村、企黨員干部一道研究工作,制定措施,解決問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委實(shí)行定期調(diào)查匯報(bào)檢查制度,對(duì)指導(dǎo)不到位的及時(shí)提出批評(píng)和指導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)工作不力,出現(xiàn)問(wèn)題的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并及時(shí)總結(jié)不足,研究下步改進(jìn)措施,真正把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)黨建工作落到實(shí)處,有效的促進(jìn)了基層黨建工作的開(kāi)展。
三、存在的問(wèn)題及產(chǎn)生原因
近幾年來(lái),鎮(zhèn)黨委按照中央及省、市委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的要求,結(jié)合實(shí)際,不斷加大工作力度,使全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。但是從調(diào)查情況看,我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開(kāi)展的還很不平衡,在黨組織自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)上還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
⒈“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠,個(gè)別黨員混同于普通群眾??偟膩?lái)講,大部分農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的,但也有少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂(lè)主義的影響,宗旨意識(shí)和理想信念弱化,黨員意識(shí)有所退化,只顧個(gè)人小家庭,對(duì)國(guó)家和集體的事不管不問(wèn)。有些年齡大的黨員由于年邁體衰,喪失勞動(dòng)和工作能力,無(wú)力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生機(jī)活力等方面占有優(yōu)勢(shì),但這部分黨員流動(dòng)性強(qiáng),也難以有效發(fā)揮作用。
⒉個(gè)別黨支部組織生活不健全,組織制度得不到很好地落實(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨支部存在活動(dòng)次數(shù)少、間隔周期長(zhǎng)的實(shí)際情況,特別是發(fā)現(xiàn)了個(gè)軟弱渙散支部:其中防水公司等個(gè)支部,班子嚴(yán)重缺額,特別是主要負(fù)責(zé)人配備長(zhǎng)期不到位;馬橋建筑公司等個(gè)支部,半年以上沒(méi)有正常開(kāi)展組織生活。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響和制約了基層黨組織建設(shè)的順利開(kāi)展,形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團(tuán)結(jié),尤其是個(gè)別村兩委班子嚴(yán)重不協(xié)調(diào),各唱各的調(diào),甚至互相拆臺(tái),使黨在農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實(shí),損害了黨組織和黨員隊(duì)伍在群眾中的形象。
⒊部分基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明的現(xiàn)象依然存在。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策的重要職責(zé),直接關(guān)系到一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定,影響黨群干群關(guān)系。通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨支部成員尤其是支部書(shū)記事業(yè)心不強(qiáng),素質(zhì)能力較差,加上責(zé)任目標(biāo)不明,沒(méi)有樹(shù)立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責(zé)任感,政治上不思進(jìn)取,工作上被動(dòng)應(yīng)付,沒(méi)有干一番事業(yè)的精神,導(dǎo)致班子弱化、工作散漫,上邊政策不清、下邊情況不明,“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”更無(wú)從談起,黨員群眾對(duì)其很不滿意。
⒋一些基層黨組織的工作方法簡(jiǎn)單,缺乏實(shí)效性。有的黨(總)支部不能把上級(jí)布置的黨建工作任務(wù)作為推動(dòng)工作的動(dòng)力及有利條件,反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。把開(kāi)展組織活動(dòng)僅限于傳達(dá)上級(jí)文件和中央精神,讀書(shū)讀報(bào),不能把開(kāi)展活動(dòng)與本村、本單位的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)深入討論,解決實(shí)際問(wèn)題,學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性、目的性,學(xué)習(xí)深度不夠;有的黨支部組織活動(dòng)變成了業(yè)務(wù)工作會(huì),失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)肅性,對(duì)黨員的思想動(dòng)態(tài)過(guò)問(wèn)較少,思想教育的方法很少采用。
上述問(wèn)題的產(chǎn)生,原因是復(fù)雜的、多方面的,既有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的客觀方面的原因,也有黨組織和黨員隊(duì)伍自身方面的主觀原因。通過(guò)調(diào)查我們感到主要有以下幾個(gè)原因。
⒈基層黨組織整體工作水平與快速發(fā)展的形勢(shì)不盡適應(yīng)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面提速,改革不斷深化,開(kāi)放程度日益加深,面對(duì)這種快速發(fā)展的形勢(shì),在黨的基層組織工作上出現(xiàn)了一些“不適應(yīng)”。一是思想觀念和精神狀態(tài)不適應(yīng)。有些黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、精神狀態(tài),還不完全適應(yīng)這種快速的、跨越式的發(fā)展形勢(shì)。有的固步自封,固守過(guò)去的老傳統(tǒng)老辦法;還有的等、靠、要思想嚴(yán)重,缺乏主動(dòng)進(jìn)取和創(chuàng)新的精神。二是領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法不適應(yīng)。有的基層黨組織思想觀念陳舊,仍然沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代行政命令的方式來(lái)推進(jìn)黨的工作,使黨的工作出現(xiàn)機(jī)關(guān)化、行政化的現(xiàn)象。三是工作能力和自身素質(zhì)不適應(yīng)。形勢(shì)的發(fā)展變化要求基層黨組織的負(fù)責(zé)人具備多方面的能力和素質(zhì),成為復(fù)合型的人才,而事實(shí)上我們一些基層黨組織書(shū)記是年齡偏大、文化程度偏低、工作能力不強(qiáng)。
⒉部分黨組織加強(qiáng)基層黨建工作的意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。有的基層黨組織在實(shí)際工作中,“抓中心忘黨建”,中心任務(wù)和黨的建設(shè)“兩張皮”,有的是職能錯(cuò)位,履行黨務(wù)職責(zé)較差。有的職能部門(mén)對(duì)基層黨組織情況缺乏深入了解,對(duì)基層黨建情況不明,出現(xiàn)“談行政業(yè)務(wù)滔滔不絕,說(shuō)黨建工作一竅不通”的現(xiàn)象。部分黨員干部對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位,重視程度不夠。存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想,工作存在畏難情緒,積極性不高,沒(méi)有把抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),落實(shí)工作只重形式,不注重效果,分工不明確,職責(zé)不清,出現(xiàn)了“都管、都不管”的現(xiàn)象。
⒊部分村黨支部工作思路不清,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦法不多。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,黨支部為群眾辦實(shí)事,解決實(shí)際困難能力不足。在調(diào)查中我們了解到,部分村沒(méi)有長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中,不能從傳統(tǒng)種植結(jié)構(gòu)中解脫出來(lái),帶領(lǐng)農(nóng)民致富的路子不寬,辦法不多,不能滿足群眾致富的要求,因此,在一定程度上,削弱了黨支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,嚴(yán)重影響村黨組織在群眾中的威信。
⒋黨員整體素質(zhì)偏低,制約了黨員作用的發(fā)揮。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。經(jīng)過(guò)調(diào)研分析,目前農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,學(xué)歷層次偏低。由于年齡結(jié)結(jié)構(gòu)老化,導(dǎo)致基層黨組織和黨員隊(duì)伍缺乏應(yīng)有的生機(jī)和活力;由于文化知識(shí)素質(zhì)低,有些黨員干部在發(fā)揮作用上顯得有心無(wú)力,存在著三個(gè)不適應(yīng):一是獨(dú)立駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng),與群眾盼望致富迫切心情不適應(yīng);二是有的黨支部班子成員政策水平不高,有私心雜念,與群眾要求公開(kāi)、公正、公道的迫切愿望不適應(yīng);三是依法行政能力弱,與群眾日益增強(qiáng)的民主意識(shí)、法制意識(shí)和參與意識(shí)不適應(yīng)。
⒌個(gè)別村干部更換頻繁,財(cái)務(wù)交接不清。調(diào)查發(fā)現(xiàn)大多落后村,一是干部難選、更換頻繁,二是財(cái)務(wù)制度混亂、交接不清。導(dǎo)致遺留問(wèn)題年復(fù)一年,群眾積怨深,新上任干部工作難開(kāi)展,并且每任干部互不服氣,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,短期行為嚴(yán)重,根本無(wú)干事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。財(cái)務(wù)交接和財(cái)務(wù)公開(kāi)都沒(méi)搞好,財(cái)務(wù)監(jiān)管失控,“雙代管”執(zhí)行不好,財(cái)務(wù)制度形同虛設(shè),有的村民理財(cái)小組人員只是村干部報(bào)個(gè)名,從沒(méi)理過(guò)財(cái),開(kāi)過(guò)會(huì),財(cái)務(wù)公開(kāi)避實(shí)就虛,只是做個(gè)樣子,長(zhǎng)此以往導(dǎo)致財(cái)務(wù)收支失去監(jiān)管,難免負(fù)債越來(lái)越重,問(wèn)題越來(lái)越多,造成村級(jí)工作開(kāi)展十分被動(dòng)。
四、對(duì)策和措施
(一)健全組織,為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)打好基礎(chǔ)。要真正做到基層黨組織健全完善、堅(jiān)強(qiáng)有力,確保保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“橫向到邊、縱向到底,全面覆蓋、不留空白”,覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員。一是“應(yīng)建未建”的要建,符合單獨(dú)建立黨支部條件而沒(méi)有建立的,要抓緊組建;正式黨員不足人的單位,要按照“行業(yè)相近、地域相鄰”原則,盡快建立聯(lián)合黨支部。二是花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作,屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的,要及時(shí)調(diào)整;屬于班子成員缺額不齊的,要充實(shí)加強(qiáng);屬于一時(shí)沒(méi)有合適負(fù)責(zé)人人選導(dǎo)致軟弱渙散的,上級(jí)黨組織要及時(shí)下派優(yōu)秀干部任職。三是抓好流動(dòng)黨員的教育管理工作結(jié)合流動(dòng)黨員的實(shí)際,采取有效措施,切實(shí)規(guī)范流動(dòng)黨員教育管理工作使流動(dòng)黨員的教育管理走上規(guī)范化的軌道。
(二)以活動(dòng)為載體,全面抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員先進(jìn)性的發(fā)揮取決于主客觀兩方面因素,沒(méi)有一個(gè)好的載體,即使黨員有發(fā)揮先進(jìn)性的愿望,也很難充分發(fā)揮出來(lái)。通過(guò)活動(dòng),確保農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。我鎮(zhèn)將結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),開(kāi)展好以“爭(zhēng)做五好黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)和以“學(xué)理論、學(xué)技能,比黨性、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙比”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì),增強(qiáng)廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識(shí),提高他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng),把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、各個(gè)崗位上,探索出一條開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑。
(三)選派機(jī)關(guān)干部回村任職,配齊配強(qiáng)黨支部班子。鎮(zhèn)黨委從實(shí)際出發(fā),通過(guò)大量調(diào)查研究后決定從機(jī)關(guān)選派一批優(yōu)秀同志到村任職,一方面解決這部分村選人難的問(wèn)題,充實(shí)后進(jìn)村班子;另一方面使這些年輕黨員干部自身得到鍛煉。我鎮(zhèn)將結(jié)合下一步基層黨組織換屆選舉工作,按照“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),選準(zhǔn)配好村支部班子,尤其是選好支部帶頭人。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析基層黨組織狀況,摸清實(shí)底,組織了專(zhuān)門(mén)工作班子,盡職到位抓基層班子建設(shè),繼續(xù)抓好兩推一選,試點(diǎn)搞好公推直選,選準(zhǔn)選好支部班子,在選人上做到思想解放、視野開(kāi)拓,大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部,促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,以有效解決黨員、干部后備力量不足的問(wèn)題。同時(shí)明確任期目標(biāo),以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟(jì)來(lái)強(qiáng)班子,帶隊(duì)伍。
(四)認(rèn)真抓好后進(jìn)村財(cái)務(wù)整治工作,有效保障基層黨組織建設(shè)的順利開(kāi)展。在抓班子建設(shè)、制度建設(shè)的同時(shí),注重抓村級(jí)財(cái)務(wù)整治工作。財(cái)務(wù)不清是農(nóng)村矛盾的焦點(diǎn),要采取切實(shí)可行措施加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,堵住漏洞,消除群眾疑慮,化解干群矛盾,要通過(guò)民主手段健全民主議事、民主理財(cái)制度,切實(shí)發(fā)揮他們的監(jiān)管作用,不要流于形式。村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)一定要讓群眾信得過(guò)。對(duì)因干部更換財(cái)務(wù)交接不清的鎮(zhèn)將成立專(zhuān)門(mén)班子,辦理交接,理清頭緒,建立往來(lái)帳,通過(guò)建章立制,切實(shí)把村級(jí)財(cái)務(wù)管理好,特別是對(duì)村級(jí)與群眾發(fā)生的債務(wù),要制訂具體措施加以消化。要嚴(yán)格控制支出,嚴(yán)格管理,有效遏制財(cái)務(wù)制度混亂的現(xiàn)象,為基層黨組織建設(shè)的順利開(kāi)展提供有效保障。
篇七 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記基層黨紀(jì)黨建工作述職報(bào)告1700字
按照縣委要求,下面就本人一年來(lái)履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況做如下述職匯報(bào),不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.牢固樹(shù)立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持每月召開(kāi)一次黨委會(huì)議和中心組學(xué)習(xí)會(huì)議,專(zhuān)題研究部署黨建工作,帶頭落實(shí)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶責(zé)任制。按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo),班子成員分工負(fù)責(zé),建立責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核的機(jī)制,明確各黨支部黨建工作任務(wù),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局,全面推動(dòng)黨建工作任務(wù)落實(shí)。
2.牢固樹(shù)立嚴(yán)字當(dāng)頭的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持嚴(yán)于律己抓好干部隊(duì)伍建設(shè),建立健全鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí),鄉(xiāng)村干部例會(huì)、黨員民主評(píng)議、“三會(huì)一課”、黨員公開(kāi)承諾等13項(xiàng)制度。開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)15場(chǎng)次,村組干部例會(huì)學(xué)習(xí)88場(chǎng)次,舉辦“干部講堂”18期,全面提升黨員干部綜合能力。解決群眾反映突出問(wèn)題23 件,為群眾興辦實(shí)事60余件,化解各類(lèi)矛盾糾紛13起。
3.牢固樹(shù)立全面過(guò)硬的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子,班子帶隊(duì)伍,隊(duì)伍促發(fā)展”的工作思路。選強(qiáng)配齊村“兩委”班子,加大大學(xué)生村官和致富帶頭人選拔力度,進(jìn)一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的服務(wù)功能,對(duì)全鄉(xiāng)3個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了改擴(kuò)建,并配套了辦公設(shè)施、農(nóng)家書(shū)屋,建立了群團(tuán)活動(dòng)陣地。對(duì)全鄉(xiāng)現(xiàn)有10項(xiàng)不合理制度進(jìn)行了修訂完善,并結(jié)合工作實(shí)際新建制度8項(xiàng)。
4.牢固樹(shù)立服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求,充分發(fā)揮黨員干部的導(dǎo)向作用,以服務(wù)群眾為目標(biāo),探索開(kāi)展“三下沉、三提升”工作法,真正做到服務(wù)“下沉”、“窗口”前移,建立了村級(jí)便民服務(wù)中心3個(gè),實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)事村辦”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部下沉至聯(lián)系點(diǎn)黨支部,認(rèn)真開(kāi)展進(jìn)村入戶訪民情、問(wèn)計(jì)于民送民需等便民服務(wù),堅(jiān)持推行“四議兩公開(kāi)”、“一事一議”工作法,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)黨組織議事決策程序,使村級(jí)“兩委”班子建設(shè)更趨規(guī)范化,制度化。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠。工作中存在重發(fā)展輕黨建的問(wèn)題,沒(méi)有把抓黨建工作作為第一任務(wù),投入足夠的時(shí)間和精力去研究謀劃。如近年來(lái)自己借助雙聯(lián)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月等活動(dòng)的開(kāi)展,把主要精力放在了扶貧開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、土地改良、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等矛盾較為突出的工作上,存在以抓經(jīng)濟(jì)、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗(yàn),缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對(duì)部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高的問(wèn)題,村組干部思想不穩(wěn)定等問(wèn)題,自己雖然了解,但始終沒(méi)有拿出可行的解決辦法。特別是2023年年底換屆以來(lái)錦華村班子出現(xiàn)的村干部作用發(fā)揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實(shí)不到位的問(wèn)題,基于穩(wěn)定方面考慮,沒(méi)有下功夫解決。三是工作指導(dǎo)力度不夠。對(duì)基層工作安排的多,具體檢查指導(dǎo)少,導(dǎo)致個(gè)別黨支部推進(jìn)工作上無(wú)起色,班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。如組建的七墩鄉(xiāng)枸杞協(xié)會(huì)黨支部,前期雖按程序進(jìn)行了規(guī)范建設(shè),但在運(yùn)行中指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)不到位,僅停留在了陣地建設(shè)上,走了形式。四是黨建保障投入不夠。由于鄉(xiāng)財(cái)力有限,加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實(shí),對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)投入較少,造成了基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難。在村級(jí)陣地建設(shè)上,3個(gè)村的群眾議事中心辦公設(shè)施設(shè)備老化,缺少會(huì)議桌椅和必要的電教設(shè)備,黨員教育培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不齊全。
通過(guò)認(rèn)真反思存在的問(wèn)題,既有客觀因素,也有主觀原因,但主要原因在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,只抓容易出成績(jī)、出政績(jī)的工作,不愿抓周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢的工作,究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪,政績(jī)觀存在偏差。二是沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中,沒(méi)有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性,沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入,導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不到位,開(kāi)展黨建工作缺少壓力和動(dòng)力,難以取得更大的突破。
篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府基層組織建設(shè)規(guī)范化調(diào)研報(bào)告6500字
基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實(shí)黨的路線方針和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心,促進(jìn)和諧中有不可替代的作用,因此推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)就顯得尤為重要。
一、基層組織建設(shè)現(xiàn)狀
我鄉(xiāng)現(xiàn)有__個(gè)基層黨支部,其中農(nóng)村支部__個(gè),機(jī)關(guān)支部__個(gè),現(xiàn)有黨員___名。近幾年來(lái),鄉(xiāng)黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全鄉(xiāng)黨務(wù)工作者和全體黨員的共同努力下,黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)明顯改進(jìn)和加強(qiáng),戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步提高。主要體現(xiàn)在以下幾方面:
(一)村級(jí)班子建設(shè)成效顯著。____年,按“選舉程序合法、班子結(jié)構(gòu)合理、當(dāng)選成員合格”目標(biāo),采取以點(diǎn)帶面、公推直選的方式,全面完成了行政村的村兩委換屆,總的看,平均年齡與上屆相比有所降低,高中學(xué)歷以上干部也有所增加,就我鄉(xiāng)而言,村兩委班子__歲以下的占__%,高中以上學(xué)歷占__%。與此同時(shí),加大了農(nóng)村基層黨組織書(shū)記的教育培訓(xùn)力度,有效提升了基層黨組織書(shū)記的素質(zhì)。
(二)黨員管理不斷規(guī)范。全面實(shí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制和票決制,發(fā)展黨員工作走向了制度化、規(guī)范化的軌道。在積極發(fā)展黨員的同時(shí),不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的管理,通過(guò)對(duì)黨員的設(shè)崗定則和黨員自己承諾進(jìn)一步明確了黨員的權(quán)利和義務(wù)。
(三)活動(dòng)陣地得到鞏固。近幾年來(lái),對(duì)村級(jí)陣地建設(shè)旗委組織部高度重視,尤其是去年以來(lái)幾乎對(duì)沒(méi)有活動(dòng)陣地的行政村全部覆蓋,僅我鄉(xiāng)就新建活動(dòng)陣地__處,最大的建筑面積達(dá)到____米,解決了以往黨員活動(dòng)沒(méi)有場(chǎng)所的問(wèn)題。同時(shí)強(qiáng)化了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的建設(shè),為廣大黨員干部的培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。
(四)干部作風(fēng)明顯優(yōu)化。通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展,促動(dòng)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,由原來(lái)的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù),在此基礎(chǔ)上,我們又面向群眾發(fā)放 “便民服務(wù)卡”,在便民卡上注明工作隊(duì)姓名,職務(wù)及聯(lián)系電話和監(jiān)督電話。群眾若遇到急事、難事、法律法規(guī)咨詢,可直接撥打便民卡上的電話,工作人員將竭誠(chéng)為群眾服務(wù)。這樣既監(jiān)督了干部的服務(wù)行為,也暢通了信訪渠道。
(五)村級(jí)事務(wù)管理不斷規(guī)范。通過(guò)我旗近幾年實(shí)施的村級(jí)事務(wù)契約化管理,使各村的村級(jí)事務(wù)逐步走上規(guī)范化,村民和村委會(huì)之間自覺(jué)的按照契約辦事,化解了以往因村級(jí)事務(wù)處理不公,而引發(fā)的各種矛盾。
(六)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展?;顒?dòng)中,突出實(shí)踐特色和典型培樹(shù),完善承諾踐諾機(jī)制,全鄉(xiāng)基層黨組織和黨員共承諾事項(xiàng)____件,已兌現(xiàn)承諾___件,__村黨支部《契約管理惠民生 引領(lǐng)村民奔富路》這一典型案例被__日?qǐng)?bào)、__電視臺(tái)、__電臺(tái)三家媒體采用。
二、基層組織存在問(wèn)題及成因
基層組織建設(shè)存在問(wèn)題是多方面的,概括起來(lái)說(shuō)主要是“兩委”班子不協(xié)調(diào),支部作用得不到發(fā)揮、黨員隊(duì)伍建設(shè)落后等三大問(wèn)題。
(一)“兩委”班子不協(xié)調(diào)、不配合原因主要有以下幾個(gè)方面:
1、在體制方面,從中央人民政府到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生是同一模式,而村委會(huì)主任是村民直接選舉產(chǎn)生的,只要選民不罷免,村級(jí)黨組織及上級(jí)黨組織沒(méi)有任免權(quán),導(dǎo)致村委會(huì)主任在實(shí)際工作中我行我素,特別是新上任的,不懂工作規(guī)則,也不講工作規(guī)則。
2、在素質(zhì)方面,不少村級(jí)支委素質(zhì)較差,不能掌握局勢(shì)。主要表現(xiàn):一是開(kāi)不了會(huì),外出打工黨員較多,黨員年齡大、身體多病參加不了會(huì)議,少數(shù)素質(zhì)較低黨員不參加會(huì)議,導(dǎo)致開(kāi)會(huì)時(shí)黨員數(shù)量不符合要求。二是定不了砣,議事能力差,能說(shuō)點(diǎn)道路的走不了路,能走路的說(shuō)不出什么(主要是由于支部書(shū)記為了穩(wěn)固地位,發(fā)展一部分素質(zhì)較低或親屬類(lèi)的黨員)。
3、在政策方面,村級(jí)黨組織對(duì)村委會(huì)沒(méi)有約束力,如倡導(dǎo)什么樣的人進(jìn)入村委會(huì),只能處于引導(dǎo)層次,再如村委會(huì)簽訂了不合理的合同,黨支部無(wú)權(quán)處理,長(zhǎng)此下去,矛盾頻發(fā),導(dǎo)致派性之爭(zhēng),引發(fā)不穩(wěn)定因素。
4、在資金方面,多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,全鄉(xiāng)__個(gè)行政村,有__個(gè)村是“空殼村”,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源。村里的公共設(shè)施建設(shè)舉步艱難,“兩委”班子無(wú)錢(qián)辦事,就會(huì)變得無(wú)所事事,久而久之,就會(huì)引發(fā)各種矛盾 。
(二)村級(jí)黨組織的作用不能發(fā)揮的主要原因。
1、從學(xué)習(xí)上看:我們現(xiàn)在處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和知識(shí)爆炸的時(shí)代,一方面要求人們掌握更多的知識(shí),另一方面學(xué)到的知識(shí)很快過(guò)時(shí)。而部分基層組織特別是支部書(shū)記不善于學(xué)習(xí),對(duì)新的知識(shí)、理論知之甚少,群眾獲取的信息量大和基層組織孤陋寡聞形成對(duì)比。
2、從思想上看,大部分基層黨組織書(shū)記無(wú)創(chuàng)新意識(shí),思想因循守舊,缺乏機(jī)遇意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和創(chuàng)新能力不強(qiáng),增加農(nóng)民收入思路不清,點(diǎn)子不多,安于現(xiàn)狀,沒(méi)有擺脫過(guò)去的慣性思維和工作方式。
3、從作風(fēng)上看,工作拖沓懶散,處理問(wèn)題簡(jiǎn)單粗暴,還是老一套,工作方法陳舊,總感到老辦法不能用,狠辦法不敢用,新辦法又不會(huì)用。
4、從現(xiàn)狀看,部分村級(jí)干部年齡偏大,村級(jí)后備干部隊(duì)伍缺乏的問(wèn)題也比較突出,有些村出現(xiàn)班子“不調(diào)整不行,調(diào)整又無(wú)合適人選”的現(xiàn)象。
(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題的主要原因。
一是黨員隊(duì)伍老化,加上近年來(lái),農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工,發(fā)展年輕黨員難,發(fā)展黨員數(shù)量少,年輕人少;二是部分黨員素質(zhì)差,這些年支部書(shū)記為了鞏固自己的地位,發(fā)展的黨
員大部分是自己親屬或素質(zhì)一般的群眾。三是外出流動(dòng)黨員多,黨內(nèi)組織生活制度不健全,黨員管理難度大;四是黨員缺乏責(zé)任意識(shí)、先鋒意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
三、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的思路和措施
今后我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的總體思路是:以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和鄉(xiāng)第十四次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo),堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效,與時(shí)俱進(jìn)、服務(wù)全局、扎實(shí)推進(jìn)基層組織工作,為實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)提供有力的組織保障。概括起來(lái)就是圍繞一條主線(以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線),抓住兩個(gè)重點(diǎn)(干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)),把握三個(gè)定位(強(qiáng)基礎(chǔ)、促規(guī)范、求創(chuàng)新),推進(jìn)四項(xiàng)建設(shè)(思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè))。具體講從以下幾個(gè)方面取得新突破,新成效。
(一)以拓展村級(jí)事務(wù)契約化管理為抓手,做好強(qiáng)管理這篇文章。
農(nóng)村基層組織雖然是最基層的單位,但所涉及到的事務(wù)繁雜,要想使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展,就必須加強(qiáng)管理 。
1、加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)的管理。以契約化管理為手段,在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范“四議三提兩簽一報(bào)告”程序,完善村級(jí)事務(wù)提議、監(jiān)督管理和違約排查化解三項(xiàng)制度。將契約化管理向村級(jí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、集體資產(chǎn)處置、社會(huì)事務(wù)管理、公益事業(yè)建設(shè)、基層組織建設(shè)等方面拓展延伸,使村級(jí)的各項(xiàng)事務(wù)逐步納入到契約管理之中,村里對(duì)外形成的的合同實(shí)行司法介入鑒證制度,沒(méi)有司法所人員簽字,收支不得入賬,同時(shí)村里召開(kāi)相關(guān)會(huì)議要提前邀請(qǐng)駐村工作隊(duì)員列席會(huì)議,并在會(huì)議記錄上簽字。
2、加強(qiáng)村級(jí)兩委班子的管理。在制度上,一是制定請(qǐng)假互批制,支部書(shū)記(村主任)外出三天以上要拿著村主任(支部書(shū)記)同意外出的簽字到鄉(xiāng)里請(qǐng)假;二是會(huì)議邀請(qǐng)制,黨支部召開(kāi)會(huì)議時(shí),要請(qǐng)不是黨員的村主任列席,村委會(huì)召開(kāi)會(huì)議時(shí)必須邀請(qǐng)支部書(shū)記參加;在項(xiàng)目申報(bào)上,沒(méi)有支部意見(jiàn),鄉(xiāng)里不予立項(xiàng)和上報(bào);教育管理上,加強(qiáng)對(duì)新支部書(shū)記、主任的教育引導(dǎo),要求其嚴(yán)格依法辦事,按程序操作,按制度要求約束自己,使其識(shí)大體、顧大局、想長(zhǎng)遠(yuǎn) 。
3、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。一要提高黨員綜合素質(zhì),只有黨員素質(zhì)提高了,才能從根本上解決制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的最大瓶頸。在具體工作中要采取討論交流、巡回輔導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫扶、參觀啟發(fā)等多種學(xué)習(xí)形式,全力加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn);二要嚴(yán)把黨員入口關(guān),疏通出口。要嚴(yán)格按照“兩推兩制一審核”的發(fā)展程序發(fā)展黨員,注重將那些文化素質(zhì)高,參政議事能力強(qiáng),熱心公益事業(yè),愿意為群眾服務(wù)的年輕有為的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員;三要建立從嚴(yán)治黨機(jī)制,對(duì)不按時(shí)交納黨費(fèi)、多次不參加組織生活、不履行黨員義務(wù)的黨員建立勸誡、警示、勸退和除名機(jī)制,按照黨章要求和各村實(shí)際,每年確定一定比例的不合格黨員,加大處置力度,保證黨員的先進(jìn)性和純潔性。
(二)以創(chuàng)建服務(wù)型政府和落實(shí)干部服務(wù)責(zé)任制為抓手,做好強(qiáng)服務(wù)這篇文章
要做好“雙服務(wù)”工作,就必須緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作重點(diǎn),從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入,強(qiáng)化公共服務(wù)、著力改善民生,加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)基層民主、促進(jìn)社會(huì)和諧等四個(gè)方面入手,切實(shí)為基層黨組織和全鄉(xiāng)人民開(kāi)展好基本服務(wù)。在具體工作中實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破:
1、在構(gòu)建干部服務(wù)責(zé)任制上實(shí)現(xiàn)新突破。圍繞群眾的實(shí)際困難,通過(guò)征集服務(wù)需求、確定服務(wù)項(xiàng)目、公開(kāi)服務(wù)承諾、開(kāi)展服務(wù)實(shí)踐、加強(qiáng)過(guò)程管理和做好服務(wù)評(píng)價(jià)六個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施,切實(shí)建立起承諾、述職、評(píng)議、獎(jiǎng)懲“四位一體”的干部服務(wù)群眾責(zé)任體系,確保干部服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)到事、服務(wù)責(zé)任落實(shí)到人、激勵(lì)獎(jiǎng)懲落實(shí)到位。
2、在加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破。繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)設(shè)便民服務(wù)大廳、村設(shè)便民服務(wù)代辦點(diǎn)和戶設(shè)黨員服務(wù)中心戶的建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范健全以便民服務(wù)大廳為主體、村級(jí)便民服務(wù)代辦點(diǎn)為延伸、黨員服務(wù)中心戶為觸角的三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,形成上下銜接、立體覆蓋、功能齊全、管理規(guī)范、服務(wù)便捷的民生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
3、在建立干部服務(wù)考評(píng)體系上實(shí)現(xiàn)新突破。建立健全責(zé)任跟蹤機(jī)制、群眾監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制,將過(guò)程管理和結(jié)果評(píng)估、組織考核與群眾評(píng)議有機(jī)的結(jié)合起來(lái),層層落實(shí)責(zé)任制,嚴(yán)格實(shí)行公開(kāi)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制,推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理、程序化運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)以加強(qiáng)基層組織“帶頭人”建設(shè)為抓手,做好強(qiáng)隊(duì)伍這篇文章。
基層組織建設(shè)的關(guān)鍵在于黨支部,因此要加強(qiáng)基層組織“帶頭人”建設(shè),以此來(lái)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。
1、選好配強(qiáng)黨支部書(shū)記。把那些自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀,有知識(shí)、有見(jiàn)識(shí)、思路寬、點(diǎn)子多,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,辦事公道、善做群眾工作,真心實(shí)意為黨員群眾服務(wù)先進(jìn)分子選拔到村黨組織書(shū)記崗位上來(lái),提高選用村黨組織書(shū)記的公信度。同時(shí)積極探索選派機(jī)關(guān)黨員干部到村任職,強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制,著力整頓軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,通過(guò)掛鉤、幫扶,促進(jìn)貧困落后的村發(fā)展。
2、加大村級(jí)黨組書(shū)記的教育培訓(xùn)力度,提升村干部的素質(zhì)能力,貫徹政策能力、民主決策能力、依法辦事能力、維護(hù)穩(wěn)定能力。通過(guò)外出參觀考察,聘請(qǐng)專(zhuān)家講課、自學(xué)等培訓(xùn)方式,開(kāi)展好社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育,解決好黨組織書(shū)記認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)同問(wèn)題,強(qiáng)化理想信念教育。開(kāi)展好解放思想、觀念更新方面的學(xué)習(xí)教育。要從一切保守、陳舊、落后封閉的解放出來(lái),樹(shù)立眼前吃虧、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局意識(shí);樹(shù)立借助外力,謀求突破的發(fā)展意識(shí);樹(shù)立鋸響就有沫,鐵杵磨成針的進(jìn)取意識(shí),樹(shù)立敢闖、敢試、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新意識(shí);開(kāi)展好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)。市場(chǎng)規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和自然規(guī)律是一樣的,有高山也有低谷,峰谷交錯(cuò),有山重水盡,之后便是柳暗花明。作為帶頭人一定要懂得經(jīng)濟(jì)規(guī)律并加以利用,堅(jiān)決防止“高買(mǎi)低賣(mài)”、“越賤越賣(mài)”、“越貴越不賣(mài)”的問(wèn)題;開(kāi)展好實(shí)用技術(shù)、技能方面的培訓(xùn)教育,達(dá)到帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”目的。
3、管好用好大學(xué)生村官。近幾年來(lái)大學(xué)生村官為村級(jí)兩委班子注入了新鮮的血液,但整體作用發(fā)揮不大,要使其真正的發(fā)揮作用要解決四個(gè)難題。
一要解決好大學(xué)生村官心理適應(yīng)難的問(wèn)題。大學(xué)生村官?gòu)膶W(xué)校到農(nóng)村,對(duì)農(nóng)村情況普遍不熟悉,加上農(nóng)村生活環(huán)境相對(duì)較差,生活條件相對(duì)艱苦,部分大學(xué)生村官對(duì)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一竅不通,再加上大學(xué)生村官也存在著“過(guò)渡或把到村任職當(dāng)跳板”的思想,面對(duì)生活和工作的不適應(yīng),有的甚至?xí)a(chǎn)生恐慌,不能、不愿主動(dòng)融入農(nóng)村環(huán)境。如何教育引導(dǎo)大學(xué)生村官在思想上扎根,是大學(xué)生村官管理工作中必須首先解決的一個(gè)問(wèn)題。要建立崗前培訓(xùn)制度,讓大學(xué)生村官盡早做好思想上和工作上的準(zhǔn)備。要建立信息反饋機(jī)制,及時(shí)掌握大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,引導(dǎo)大學(xué)生村官端正心態(tài)、做好工作;要建立人文關(guān)懷機(jī)制,在大學(xué)生村官工作遇到挫折、思想遇到疙瘩、生活遇到困難、家庭遇到變化時(shí)進(jìn)行主動(dòng)談心、談話,有效疏導(dǎo)大學(xué)生村官因工作生活帶來(lái)的各種不良心理。
二要解決好大學(xué)生村官工作融入難的問(wèn)題。當(dāng)前,大學(xué)生村官的職務(wù)一般是村支部副書(shū)記或者村委會(huì)主任助理,雖在農(nóng)村,但又不是村民,在某種程度上決定了大學(xué)生村官在農(nóng)村發(fā)展建設(shè)中很難融入,在開(kāi)展工作時(shí)也可能受到其它村干部的干擾和村民的抵觸。對(duì)于到任的大學(xué)生村官,要盡快對(duì)其明確職責(zé),而不能一直讓其從事瑣碎的雜務(wù)工作而置之不理,必須給大學(xué)生村官明確的身份定位,在明確職務(wù)的同時(shí),必須進(jìn)一步細(xì)化明確工作職責(zé)和內(nèi)容,讓大學(xué)生村官清楚自己的角色定位,讓其它村干部明白大學(xué)生村官的工作內(nèi)容,讓村民明了大學(xué)生村官的作用。另外,要健全扶持村官創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,探索試行大學(xué)生村官帶項(xiàng)目下鄉(xiāng)的辦法,扶持他們創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范項(xiàng)目,讓大學(xué)生村官在完成本職工作的同時(shí),積極發(fā)揮示范作用,帶頭創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)業(yè),以實(shí)際行動(dòng)影響農(nóng)民,促進(jìn)農(nóng)民致富觀念的轉(zhuǎn)變。
三要解決好大學(xué)生村官能力提升難的問(wèn)題。絕大多數(shù)大學(xué)生村官所學(xué)專(zhuān)業(yè)與工作實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)不多,一些大學(xué)生村官做群眾工作的能力、與班子其它成員合作的能力、與群眾溝通的能力、創(chuàng)業(yè)示范的能力比較欠缺,理論知識(shí)與實(shí)際工作難以對(duì)接,呈現(xiàn)出“有理論用不上、有知識(shí)道不出”的尷尬。要有計(jì)劃地組織定期培訓(xùn),針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn),彌補(bǔ)理論與實(shí)際的脫節(jié),提高大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村的能力。要建立引導(dǎo)幫帶機(jī)制,通過(guò)優(yōu)秀基層干部的及時(shí)傳授工作方法、經(jīng)驗(yàn),解決大學(xué)生村官的工作難題。要建立經(jīng)驗(yàn)交流體制, 讓大學(xué)生村官在相互借鑒、相互幫助中成長(zhǎng)。
四要解決好大學(xué)生村官作用發(fā)揮難的問(wèn)題。大學(xué)生村官在初到農(nóng)村任職時(shí),一般熱情高漲,但一遇困難和挫折,往往容易心灰意冷、心生退意,要讓大學(xué)生村官安心在基層工作,留得住,干得好,必須完善幾套機(jī)制:要健全工作機(jī)制,建立出勤和請(qǐng)銷(xiāo)假、工作日志、工作例會(huì)、工作月報(bào)、信息報(bào)送等日常工作制度,在嚴(yán)格管理中保證大學(xué)生村官作用的發(fā)揮;要建立完善保障激勵(lì)機(jī)制,提高工資待遇,條件成熟的地區(qū)可以嘗試績(jī)效與工資的掛鉤制度,有效激勵(lì)大學(xué)生村官投入農(nóng)村的穩(wěn)定發(fā)展中;要建立督查制度,對(duì)大學(xué)生村官履崗盡責(zé)情況進(jìn)行定期督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,入村查訪與電話查訪相結(jié)合的方式,進(jìn)行經(jīng)常性督查,定期通報(bào)大學(xué)生村官的工作情況,以成績(jī)激勵(lì)大學(xué)生村官作用的發(fā)揮;要建立完善進(jìn)退流轉(zhuǎn)機(jī)制,對(duì)工作表現(xiàn)突出的,及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),特別優(yōu)秀的予以提拔重用,對(duì)工作業(yè)績(jī)較差、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生村官,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,保持大學(xué)生村官隊(duì)伍的活力。
(四)以加快后進(jìn)村轉(zhuǎn)化為抓手,做好強(qiáng)基礎(chǔ)這篇文章。
由于個(gè)別班子軟弱渙散、民主管理混亂、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、社會(huì)矛盾突出等原因,而影響了基層組織的基礎(chǔ)不牢,導(dǎo)致各項(xiàng)工作開(kāi)展舉步維艱,要改變這一現(xiàn)狀,就必須強(qiáng)基礎(chǔ),從相對(duì)后勁的村級(jí)組織入手,逐步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。
1、成立組織,專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)。成立后進(jìn)村幫扶團(tuán)隊(duì),由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),按照“一個(gè)村莊、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的“五個(gè)一”措施組團(tuán)幫扶抓好轉(zhuǎn)化工作,建立后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作例會(huì)制度,每月召開(kāi)一次,專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取后進(jìn)村工作匯報(bào),交流經(jīng)驗(yàn),分析問(wèn)題,布置工作。同時(shí),召開(kāi)黨員代表、村民代表座談會(huì),征求后進(jìn)村黨員干部群眾的意見(jiàn),了解村班子成員的工作表現(xiàn)、工作能力等方面情況,摸準(zhǔn)情況,找準(zhǔn)癥結(jié),及時(shí)指導(dǎo)幫助,解決困難和問(wèn)題。
2、捆綁項(xiàng)目,整體推進(jìn)。把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入作為相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將項(xiàng)目集中到一個(gè)村,逐步帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。例如,我們今年在__村用退耕后續(xù)資金建設(shè)棚圈___棟,用扶貧資金購(gòu)置基礎(chǔ)母羊和種公羊____只,用農(nóng)業(yè)新能源項(xiàng)目搞___戶沼氣建設(shè),用一事一議項(xiàng)目建設(shè)防護(hù)堤,實(shí)施項(xiàng)目整體推進(jìn),有效的促進(jìn)了村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3、訂立規(guī)矩,契約化推進(jìn)。對(duì)幫扶單位、幫扶領(lǐng)導(dǎo)、幫扶村層層簽訂契約,根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作目標(biāo)要求,制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,年終集中進(jìn)行拉鏈驗(yàn)收。對(duì)相對(duì)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,整頓措施不得力、整頓效果不理想的進(jìn)行追究相關(guān)人員責(zé)任。
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年基層黨建工作述職報(bào)告2350字
根據(jù)安排,我將2023年抓基層黨建工作有關(guān)情況,簡(jiǎn)要述職如下。
一、黨建工作總體情況
1、恪盡職守,嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。一是認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任,堅(jiān)持親自抓、大力抓、經(jīng)常抓,全年研究基層黨建工作_次,約談因黨建工作不力的干部_人,強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)。二是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”,全鄉(xiāng)各支部均明確班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系,將聯(lián)系點(diǎn)黨建工作作為評(píng)價(jià)聯(lián)系點(diǎn)干部的重要依據(jù),形成大抓黨建、齊抓黨建的良好局面。三是抓好支部書(shū)記這一關(guān)鍵,始終堅(jiān)持“書(shū)記抓與抓書(shū)記”,每月召開(kāi)黨建工作例會(huì),成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定了相關(guān)制度,對(duì)各支部黨建工作組織督導(dǎo)_次,切實(shí)發(fā)揮好每一個(gè)支部書(shū)記抓黨建的作用。四是健全抓黨建機(jī)制,推進(jìn)清單管理,每月初下發(fā)黨建工作清單和主題黨日提示單,班子成員全程指導(dǎo),定期對(duì)各支部黨建工作進(jìn)行組織專(zhuān)項(xiàng)檢查,確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。五是強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部管理,健全機(jī)關(guān)管理制度,優(yōu)化完善村干部績(jī)效管理辦法,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,始終用強(qiáng)有力的作風(fēng)保證基層黨建工作推進(jìn)。
2、規(guī)范管理,全面提升黨建水平。一是大力推進(jìn)硬件建設(shè),結(jié)合軟弱渙散村治理工作,對(duì)照陣地建設(shè)“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn),新建黨群中心_個(gè)、提檔升級(jí)_個(gè),同時(shí)進(jìn)一步完善了各村軟硬件建設(shè)。二是扎實(shí)開(kāi)展支部規(guī)范建設(shè),根據(jù)支部規(guī)范化建設(shè)要求,對(duì)全鄉(xiāng)各支部進(jìn)行全面摸排,逐支部分析規(guī)范化建設(shè)存在的短板,逐村制定整改清單,明確整改時(shí)限,逐支部推進(jìn)規(guī)范達(dá)標(biāo)。三是全面推進(jìn)整鄉(xiāng)推進(jìn),制定全鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)方案,根據(jù)支部情況,計(jì)劃用3年時(shí)間,分步推進(jìn)全鄉(xiāng)__個(gè)支部達(dá)標(biāo)出列,實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的目標(biāo)。四是優(yōu)化村干部隊(duì)伍,組織開(kāi)展村干部專(zhuān)題培訓(xùn)2次,以會(huì)代訓(xùn)12次,調(diào)整充實(shí)了3個(gè)村委會(huì)班子。著眼于2023年村“兩委”換屆,培養(yǎng)村級(jí)后備干部24人。五是充分發(fā)揮黨建作用,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),助力脫貧攻堅(jiān),全鄉(xiāng)黨員干部充分發(fā)揚(yáng)吃苦和奉獻(xiàn)精神,農(nóng)民黨員進(jìn)一步發(fā)揮好模范帶頭作用,黨員干部積極探索發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)貧困群眾脫貧致富。
二、黨建工作落實(shí)情況
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際,研究制定了十九大精神學(xué)習(xí)計(jì)劃,層層組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集中宣講,先后組織全體鄉(xiāng)村干部集中學(xué)習(xí)3次,向全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和學(xué)習(xí)筆記本,在所有支部創(chuàng)辦了“新時(shí)代講習(xí)所”,做到十九大精神學(xué)習(xí)宣講全覆蓋。
2、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案,對(duì)每月“支部主題黨日”活動(dòng)進(jìn)行固化,每月“支部主題黨日”前及時(shí)下發(fā)提示單,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動(dòng)作,形成各支部的固有習(xí)慣。扎實(shí)開(kāi)展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),黨員結(jié)合自身實(shí)際提出爭(zhēng)創(chuàng)承諾,認(rèn)真開(kāi)展亮諾、踐諾、評(píng)諾,黨組織和黨員先進(jìn)性得到進(jìn)一步激發(fā)。同時(shí),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,帶頭為鄉(xiāng)村干部講黨課2次,各支部按要求開(kāi)好組織生活會(huì)。
3、切實(shí)做好黨員管理和發(fā)展。分類(lèi)建立黨員臺(tái)賬,深化黨員組織關(guān)系排查工作成果,為黨員一人一檔建立檔案。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度,嚴(yán)格參加會(huì)議、黨費(fèi)收繳等制度,扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員,對(duì)后進(jìn)黨員明確專(zhuān)人幫帶。分支部建立黨員微信群和qq群,加強(qiáng)流動(dòng)黨員聯(lián)系教育,增強(qiáng)黨員歸屬感。嚴(yán)格黨員發(fā)展,全年共發(fā)展黨員5名,均做到了標(biāo)準(zhǔn)和程序合規(guī)。
4、不斷增強(qiáng)黨組織活力和保障。定期對(duì)各支部基層黨建工作進(jìn)行考核,對(duì)排名靠后的實(shí)行約談,對(duì)排名考前的進(jìn)行表?yè)P(yáng),形成爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍。以山林流轉(zhuǎn)、光伏發(fā)電等舉措,大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),按要求保障村干部工資待遇。
5、認(rèn)真抓好后進(jìn)問(wèn)題整改。對(duì)列為2023年的軟弱渙散黨組織,召開(kāi)黨委專(zhuān)題會(huì)議研究整頓方案,明確班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系整頓,順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對(duì)2023年縣級(jí)基層黨建督導(dǎo)反饋的問(wèn)題,建立整改臺(tái)賬,逐項(xiàng)進(jìn)行整改銷(xiāo)號(hào),基層黨建中的短板進(jìn)一步補(bǔ)齊,切實(shí)實(shí)現(xiàn)了全面進(jìn)步提升的目標(biāo)。
三、存在的主要問(wèn)題
存在的主要問(wèn)題:一是思想存在松懈。2023年,全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重,各村忙于抓扶貧、抓產(chǎn)業(yè),在黨建活動(dòng)開(kāi)展、工作督辦、任務(wù)落實(shí)上時(shí)有松懈。二是重重點(diǎn)輕一般。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡,在指導(dǎo)重點(diǎn)村、示范村、重點(diǎn)管理村上投入的人力、物力、精力大一些,一般村投入的較少。三是工作創(chuàng)新不明顯。平時(shí)多數(shù)滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務(wù),常規(guī)工作落實(shí)的多,精心鉆研創(chuàng)新的少,在富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作載體上,下的功夫不夠深,特色亮點(diǎn)不明顯。四是村級(jí)保障水平較低。村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)整體與當(dāng)前村級(jí)工作需要、與保證村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)不相適應(yīng),部分基層黨組織破解難題的辦法和措施不多。
四、下一步思路及措施
一是當(dāng)好班長(zhǎng),狠抓班子建設(shè)。堅(jiān)持不懈抓好黨的科學(xué)理論武裝,加強(qiáng)對(duì)___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)。把黨建作為主線貫穿于各項(xiàng)工作之中,以身作則以上率下,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,認(rèn)真召開(kāi)民主生活會(huì),用黨性規(guī)范干部言行,用制度統(tǒng)一干部思想,凝心聚力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是擔(dān)當(dāng)主業(yè),嚴(yán)抓隊(duì)伍管理。強(qiáng)化黨建履職督查,堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、村主要負(fù)責(zé)人四級(jí)聯(lián)抓的工作機(jī)制,黨建工作實(shí)行周清月結(jié),分月、分季考評(píng)和年度考核結(jié)合,將考核結(jié)果與個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤。三是牢記職責(zé),常抓工作落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)支部班子、黨員隊(duì)伍、村干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步改善村級(jí)活動(dòng)陣地,深入推進(jìn)農(nóng)村黨建網(wǎng)格化管理、精準(zhǔn)化管理。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作,在各支部開(kāi)展承諾創(chuàng)星、結(jié)對(duì)幫扶、助困脫貧等實(shí)踐活動(dòng),力爭(zhēng)一個(gè)類(lèi)別一個(gè)主題,一個(gè)支部一個(gè)特色。四是精準(zhǔn)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)全面過(guò)硬。瞄準(zhǔn)“脫貧攻堅(jiān)”目標(biāo),繼續(xù)深入推進(jìn)基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”,圍繞支部規(guī)范化建設(shè)目標(biāo),分支部建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單,并狠抓規(guī)范、抓提升、抓過(guò)硬,力爭(zhēng)2023年實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)_%的支部達(dá)標(biāo)出列,2023年實(shí)現(xiàn)所有支部達(dá)標(biāo)出列,為全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)筑起堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
篇十 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告1500字
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<__鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動(dòng)方案>的通知》要求,筆者對(duì)__鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)行調(diào)研,一是調(diào)研__鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,通過(guò)調(diào)查主要了解__鄉(xiāng)的黨員基本情況和__鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問(wèn)題,尋求對(duì)策與建議,為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料。現(xiàn)將調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下:
一、落實(shí)各級(jí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識(shí)。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會(huì),必須高度重視基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治思想和組織保障作用,擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理,通過(guò)加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè),提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng),以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊(duì)伍。通過(guò)“兩推一選”、“公推直選”、“村支部?jī)晌徊嫒温殹钡绒k法,真正把那些想干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀分子選拔出來(lái),樹(shù)立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本,用人所長(zhǎng),人盡其才,職責(zé)分明,科學(xué)調(diào)配,樹(shù)立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(二)建立村委黨組織書(shū)記黨建工作專(zhuān)題述職制度。建議鄉(xiāng)每季度召開(kāi)一次黨建工作匯報(bào)交流會(huì),聽(tīng)取村委黨組織書(shū)記匯報(bào)黨建工作開(kāi)展情況,強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識(shí)。同時(shí),根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃,結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作,向黨委會(huì)匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。
(三)始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來(lái)選干部、配班子、建隊(duì)伍。要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用,不斷完善選人用人機(jī)制,強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤(pán)活干部資源,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。
二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面
(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式,不斷加大聯(lián)建共建力度,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式,發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動(dòng)效應(yīng),促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等實(shí)體,在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會(huì)黨支部,提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,推動(dòng)城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢(shì),應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先,對(duì)確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的,采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度,積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對(duì)城鄉(xiāng)全面覆蓋。
三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新
(一)在組織活動(dòng)上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效,突出多樣性。對(duì)傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新,體現(xiàn)“三為主”的原則,增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì),不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平。二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變,平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主,支部按季活動(dòng)一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn),注重實(shí)效,分類(lèi)指導(dǎo)的原則,開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動(dòng),為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺(tái)。
篇十一 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建述職報(bào)告3250字
按照會(huì)議安排,我就2023年抓基層黨建工作的情況作如下述職,請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要做法及成效
(一)認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。作為抓黨建工作的第一責(zé)任人,我始終將黨建工作作為“主業(yè)”,列入重要議事日程。一是在年終檢查和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,主持召開(kāi)黨政班子會(huì)議專(zhuān)題分析研究黨建工作,就基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)與管理、突出問(wèn)題的排查與解決思路、重要工作與活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)保障等方面作了安排部署。二是建立班子成員包村抓黨建工作制度。要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開(kāi)展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是抓好班子帶好隊(duì)伍,堅(jiān)持貫徹民主集中制,嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二)突出工作重點(diǎn)。一是強(qiáng)力整頓軟弱渙散黨組織。根據(jù)上年各村基層黨建考核結(jié)果,對(duì)定為軟弱渙散的一個(gè)村級(jí)黨組織展開(kāi)了集中整治。實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)幫扶,幫助軟弱渙散村級(jí)黨組織制定整改措施,建立銷(xiāo)號(hào)管理臺(tái)賬,目前已經(jīng)全部整改完畢。堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”制度,認(rèn)真抓好村務(wù)全透明公開(kāi)工作,村務(wù)民主管理進(jìn)一步加強(qiáng)。截止目前,全鄉(xiāng)7個(gè)村已經(jīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成了村務(wù)全透明公開(kāi)的硬件建設(shè),及時(shí)按要求公開(kāi)規(guī)定內(nèi)容。不定期深入各村檢查,找出存在問(wèn)題,幫助分析解決問(wèn)題。通過(guò)村務(wù)全透明公開(kāi),強(qiáng)化了群眾的監(jiān)督,查處黨員干部3人,追回資金15200元。二是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶工作。班子成員嚴(yán)格帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”制度,人均聯(lián)系掛點(diǎn)村群眾5戶,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題61個(gè)。按照“8433”目標(biāo)任務(wù),抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè),完善鄉(xiāng)村組為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),認(rèn)真組織實(shí)施“紅色信貸”,發(fā)放貸款資金200萬(wàn)元,幫助40名黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富。并積極爭(zhēng)取資金51萬(wàn)元新建環(huán)房村活動(dòng)場(chǎng)所,主體工程已竣工。三是嚴(yán)格黨員的教育管理,落實(shí)組織生活制度。通過(guò)正反典型案例的學(xué)習(xí),觀看警示教育專(zhuān)題片等方式開(kāi)展警示教育,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),以會(huì)代訓(xùn)等方式,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策。不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì)。親自牽頭深入村組宣講黨的__大,__屆三中、__全會(huì)精神。一年來(lái),我鄉(xiāng)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)6次,成立宣講團(tuán)組織宣講活動(dòng)18次,組織鄉(xiāng)黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)5次。四是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員關(guān),堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字”方針,認(rèn)真開(kāi)展入黨積極分子培訓(xùn)會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)黨章和黨的__大全會(huì)精神等內(nèi)容,使入黨積極分子綜合素質(zhì)得以升級(jí)達(dá)標(biāo),確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。2023年發(fā)展黨員18人,為隊(duì)伍注入了新鮮血液。五是落實(shí)黨員組織生活制度,定期開(kāi)展黨的組織生活會(huì),通過(guò)談話、書(shū)面告知等形式不斷強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)。組織對(duì)全鄉(xiāng)835名黨員進(jìn)行民主評(píng)議,定期開(kāi)展黨員黨性分析,從嚴(yán)教育管理黨員,對(duì)評(píng)議為差的95名黨員嚴(yán)格教育幫助提高,預(yù)審上報(bào)不合格黨員2名。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,全年召開(kāi)支部黨員大會(huì)4次、支部委員會(huì)12次、黨小組會(huì)18次,上黨課4次。
(三)加大投入保障。一是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化服務(wù)保障。按比例將黨組織工作經(jīng)費(fèi)列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,落實(shí)7村黨建工作經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元。積極爭(zhēng)取資金51萬(wàn)元新建環(huán)房村活動(dòng)場(chǎng)所。二是嚴(yán)格按照各項(xiàng)要求落實(shí)基層干部待遇,按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放村組干部崗位補(bǔ)貼,確?;鶎痈刹康拇霰U?。截止目前,我鄉(xiāng)各項(xiàng)黨建投入經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)。
二、存在的問(wèn)題與原因
(一)思想認(rèn)識(shí)上有偏差。盡管每年都專(zhuān)題研究黨建工作,提出思路和目標(biāo),但是親力親為推動(dòng)落實(shí)的不夠,顧此失彼,管理缺位,“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”。一是一些村黨建工作被動(dòng)應(yīng)付,與中心工作“兩張皮”。比如,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示敷衍塞責(zé),滿足于開(kāi)會(huì)和念文件,只停留于傳達(dá),至于精神怎么領(lǐng)會(huì),思想怎樣統(tǒng)一,怎樣根據(jù)村情等實(shí)際情況貫徹落實(shí)也就沒(méi)有了結(jié)果;有的支部研究部署重要工作存在“一言堂”,村兩委四大員碰碰頭就開(kāi)始落實(shí),沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)民主集中制;還有的支部怕麻煩,圖省事,研究黨建工作時(shí),沒(méi)有按照規(guī)定執(zhí)行,甚至隨意簡(jiǎn)化黨務(wù)工作程序,這些問(wèn)題在一定程度上削弱了支部的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。二是部分黨員的黨員意識(shí)不強(qiáng),農(nóng)村黨員年齡老化、素質(zhì)不高,作用發(fā)揮不好;后備干部隊(duì)伍不足,村組干部后繼乏人的危機(jī)日趨嚴(yán)重。我鄉(xiāng)7個(gè)行政村,3個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織都存在隊(duì)伍老齡化的問(wèn)題,支部書(shū)記平均年齡40歲以上,這就導(dǎo)致很多知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊,接收新知識(shí)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村工作發(fā)展把不住關(guān)鍵,抓不住要點(diǎn),抓黨建工作往往是三分鐘的熱情。
(二)督促檢查落實(shí)不深入。對(duì)基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位,一些工作沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。有當(dāng)甩手掌柜的思想。自認(rèn)為作為主要領(lǐng)導(dǎo)只要把握住大方向就行,在實(shí)際工作中,過(guò)多依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志,自己只聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào),沒(méi)有真正把自己擺進(jìn)去。一些村以文件會(huì)議代替工作開(kāi)展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效。由于黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位,對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬,以致少數(shù)村干部做群眾工作的意識(shí)淡薄、作風(fēng)粗暴,有的甚至侵害群眾利益。比如,部分黨員干部在接待群眾來(lái)訪中,還存在語(yǔ)氣生硬、態(tài)度冰冷的現(xiàn)象。
(三)主動(dòng)謀劃意識(shí)不強(qiáng)。工作不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀思想作祟,沒(méi)有認(rèn)真去思考,去研究。缺乏持之以恒的精神和韌勁,沉心靜氣抓基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。一是平時(shí)沒(méi)有對(duì)一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)提煉,對(duì)好經(jīng)驗(yàn)的推廣不夠,沒(méi)有充分發(fā)揮好辦法好經(jīng)驗(yàn)的示范引領(lǐng)作用,沒(méi)有為下步工作謀劃夯實(shí)基礎(chǔ)。二是缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開(kāi)展工作套路陳舊,方法單一,習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
三、下步工作打算
針對(duì)存在的問(wèn)題,通過(guò)認(rèn)真思考,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,下一步將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
(一)進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作是事關(guān)我們黨執(zhí)政興國(guó)的基礎(chǔ),堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,認(rèn)真履職,把黨建工作抓在手上,把責(zé)任扛在肩上。堅(jiān)持親自抓、具體抓、深入抓,把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核,堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬。每月召開(kāi)1次黨委班子會(huì)議專(zhuān)項(xiàng)研究黨建工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,每年?duì)款^開(kāi)展基層黨建專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研2次以上,建立健全基層黨建工作責(zé)任體系,落實(shí)督查通報(bào)制度,完善黨建工作考核辦法,層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。首先,建立健全黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、考核和監(jiān)督等一系列制度,把組織的制約性與黨員的自覺(jué)性有機(jī)結(jié)合起來(lái),使黨員人人身上有目標(biāo)、人人身上有壓力。進(jìn)一步落實(shí)黨員責(zé)任,完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對(duì)幫扶等措施。其次,積極探索黨員干部考核機(jī)制,由單向考核向雙向考核轉(zhuǎn)變,把過(guò)去上對(duì)下進(jìn)行考核變?yōu)閱挝豢己撕腿罕姕y(cè)評(píng)相結(jié)合,打破以往只重結(jié)果不看過(guò)程的形式,實(shí)行工作的過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合。
(二)切實(shí)抓好以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)的基層黨建工作。一是進(jìn)一步健全組織、擴(kuò)大覆蓋,把黨組織延伸滲透到非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等新型組織,鄉(xiāng)內(nèi)垂直管理單位、窗口服務(wù)行業(yè)。不斷開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),加大基層行業(yè)黨組織建設(shè),落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)措施。二是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展,嚴(yán)格黨員教育和管理,落實(shí)黨員組織生活制度,堅(jiān)持以上率下,帶頭過(guò)好雙重組織生活,定期開(kāi)展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員。三是不斷完善鄉(xiāng)“為民服務(wù)中心”和村級(jí)“為民服務(wù)站”的工作制度,健全監(jiān)督管理機(jī)制,確保群眾的困難和問(wèn)題在基層能得到有效解決,對(duì)于受條件限制暫時(shí)不能解決的,積極做好溝通交流和解釋工作,努力將服務(wù)工作做在基層、將群眾事務(wù)辦理在基層、將存在問(wèn)題解決在基層。四是按照“8433”的目標(biāo)要求,抓好1—2個(gè)基層服務(wù)型黨組織示范建設(shè),進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村組為民服務(wù)的建設(shè),積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對(duì)幫扶工作,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上取得突破,面上整體推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)村黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),不斷提高基層黨組織“帶頭人”的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作述職報(bào)告20232500字
我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在許多不足。一是少數(shù)黨支部“班子缺少凝聚力,黨員缺少戰(zhàn)斗力,群眾缺少向心力”的問(wèn)題還比較突出;二是部分村“集體經(jīng)濟(jì)無(wú)實(shí)力,為民辦事無(wú)能力,推進(jìn)發(fā)展無(wú)動(dòng)力”的現(xiàn)象還較普遍。三是村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心管理使用還不夠規(guī)范。
五、下一步舉措
一是繼續(xù)抓好村級(jí)組織班子建設(shè),尤其是加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記的教育管理;
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高其思想政治素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高他們的服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)和發(fā)展意識(shí);
三是充分發(fā)揮黨員群眾服務(wù)中心的作用,提高其使用效率;
四是扎實(shí)開(kāi)展“三資”清理活動(dòng)。盤(pán)活資產(chǎn),用好資源,管好資金,發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì);
五是加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè),通過(guò)樹(shù)立典型,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作上臺(tái)階、上水平。
一、管黨意識(shí)
作為黨建工作第一責(zé)任人,我深知“黨委書(shū)記不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱(chēng)職”的道理,把握“農(nóng)村抓黨建,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關(guān)鍵”的規(guī)律,自覺(jué)做到凡會(huì)必安排黨建工作,凡事必聯(lián)系黨建工作,正確處理了黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系, 并且努力做到了“三個(gè)堅(jiān)持”:即堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的觀念,改變了 “一手硬,一手軟”的狀況;堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的方法,有力地提高了黨建工作水平;堅(jiān)持達(dá)到黨建工作與其它工作相得益彰的效果,形成了“強(qiáng)黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的良好工作局面。
二、履職情況
(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),形成工作合力。
作為班長(zhǎng),我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí),做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定,充分調(diào)動(dòng)黨委成員的積極性。如在制定小城鎮(zhèn)建設(shè)施工方案、村干部調(diào)整方案、中心工作結(jié)賬方案、突擊工作推進(jìn)方案等時(shí),能實(shí)現(xiàn)集體決策,分工負(fù)責(zé),成效一流。同時(shí),堅(jiān)持勤政廉潔。全體黨委成員能自覺(jué)“把公家的事當(dāng)私人的事做,把公家的錢(qián)當(dāng)私人的錢(qián)用”,只要是上級(jí)安排的事,領(lǐng)導(dǎo)交待的事,群眾反映的事,大家都當(dāng)回事,不推給同事,不卸給下級(jí),認(rèn)真對(duì)待和辦理。工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,生活上向低要求靠攏。沒(méi)有大手大腳花錢(qián)的,沒(méi)有插手工程的,沒(méi)有中飽私囊的,不管是吃的、穿的、住的、用的,都很樸素。
(二)強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí),健全規(guī)章制度。
年初,鎮(zhèn)黨委與各村各單位簽訂了黨建工作責(zé)任狀,確立了黨建工作目標(biāo),明確了黨建工作任務(wù),并在年終進(jìn)行單獨(dú)考核結(jié)賬,對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。推行黨建工作機(jī)關(guān)干部駐村制度。安排駐村干部幫助各村理清工作思路,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,完成黨建工作任務(wù)。特別是對(duì)3個(gè)后進(jìn)村,安排農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部駐村,幫助理順群眾情緒,緩解干群矛盾,提高干部威信,辦了一些實(shí)事。全鎮(zhèn)在黨建工作方面共投入40萬(wàn)元用于改善軟硬環(huán)境。
(三)狠抓基層組織建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
一是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)組織班子。今年以來(lái),鎮(zhèn)委頂住壓力,敢于亮劍,按組織程序果斷調(diào)整了不勝任現(xiàn)職的4名主職、16名副職干部,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的宗旨意識(shí)、作為意識(shí)和席位意識(shí)。二是建立了村后備干部臺(tái)賬。全鎮(zhèn)從在外務(wù)工經(jīng)商人員、退伍軍人、在家能人中物色儲(chǔ)備了178名后備干部。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)與管理。今年共培養(yǎng)入黨積極分子48名,發(fā)展黨員14名,16名黨員如期轉(zhuǎn)正。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)?;I資84萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建成了7個(gè)黨員群眾服務(wù)中心,為黨員群眾開(kāi)展活動(dòng)提供了場(chǎng)所。
三、特色工作及成效
(一)樹(shù)立先進(jìn)典型,促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
“七一”期間,在全鎮(zhèn)范圍分戰(zhàn)線、分行業(yè)投票評(píng)選了10名黨員標(biāo)兵,這些標(biāo)兵中,有一心為民,兩袖清風(fēng)的主職干部,也有好事讓在前,難事干在前的副職干部,還有勇于創(chuàng)新、帶頭致富的普通黨員,將他們的先進(jìn)事跡在鎮(zhèn)政府宣傳欄公布,讓黨員干部學(xué)有方向,趕有目標(biāo),做有遵循,在全鎮(zhèn)上下?tīng)I(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。
(二)強(qiáng)化村干部教育管理,規(guī)范黨員干部行為,。
一是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)部分村干部開(kāi)會(huì)辦事拖拉、疲軟、散漫的不良習(xí)慣。我覺(jué)得干部參加會(huì)議就象每個(gè)人家里辦酒席一樣,接的客人不能按時(shí)到場(chǎng),主人的心情肯定不好。年初,把整治會(huì)風(fēng)作為切入點(diǎn),狠抓了干部作風(fēng)建設(shè),用會(huì)風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)了工作的轉(zhuǎn)變。同時(shí),還注重抓好工作的督導(dǎo)落實(shí),要求全鎮(zhèn)各級(jí)干部要把事當(dāng)事,樹(shù)立“只有我們把事當(dāng)事,別人才會(huì)把我們當(dāng)人;如果我們對(duì)什么事情都無(wú)所謂,別人也會(huì)對(duì)我們無(wú)所謂”的思想,該干的事認(rèn)真干,能干的事主動(dòng)干,難干的事想法干。目前,全鎮(zhèn)干部基本做到了接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不打折扣,完成任務(wù)不辱使命。二是對(duì)村干部實(shí)行“基礎(chǔ)工資+績(jī)效補(bǔ)貼+階段性工作獎(jiǎng)勵(lì)”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度,以硬性基礎(chǔ)工資保證村干部基本收入,以彈性績(jī)效補(bǔ)貼鼓勵(lì)村干部履職盡責(zé),以梯度獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)村干部建功立業(yè)。三是創(chuàng)新方式,做好黨員培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)委先后組織鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部到湖南、仙桃等地參觀學(xué)習(xí),使黨員干部開(kāi)闊了視野,拓展了思路。
(三)實(shí)施固本強(qiáng)基工程,彰顯基層組織活力。
積極開(kāi)展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng),全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部結(jié)對(duì)困難黨員群眾,共捐資捐物5萬(wàn)元,為群眾辦好事實(shí)事156件;爭(zhēng)取資金為沙溝、金灣等村新建26公里通村公路;爭(zhēng)取市紀(jì)委等結(jié)對(duì)單位支持,建設(shè)了通村通組道路、村黨員群眾服務(wù)中心等項(xiàng)目,有力改善了農(nóng)村面貌;面對(duì)嚴(yán)重的旱災(zāi),廣大黨員干部走在一線抗旱救災(zāi),站在烈日下架線抽水,浸泡在發(fā)臭的污水中疏通渠道,他們默默奉獻(xiàn),毫無(wú)怨言,受到廣大群眾的一致好評(píng),進(jìn)一步提高了基層黨組織的公信力和影響力,有力地鞏固和擴(kuò)大了固本強(qiáng)基的成果。
(四)堅(jiān)持“抓黨建促發(fā)展”,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
我們樹(shù)立“抓黨建也是抓發(fā)展”的觀念,始終以黨建工作為主線,不斷探索黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作并駕齊驅(qū)的新路子。今年,引進(jìn)工業(yè)投資項(xiàng)目4個(gè),已動(dòng)工2個(gè),還有2個(gè)即將動(dòng)工。工商稅收在去年任務(wù)基礎(chǔ)上可實(shí)現(xiàn)翻番,明年?duì)幦⊥黄魄f(wàn)元。同時(shí),本著“投資民生最靠譜,服務(wù)群眾最踏實(shí)”的原則,投資700多萬(wàn)元升級(jí)改造了鎮(zhèn)區(qū)主街道,鋪設(shè)了兩側(cè)人行道,安裝了路燈,補(bǔ)植了行道樹(shù);新建了一座標(biāo)準(zhǔn)化的集貿(mào)市場(chǎng);修建了鎮(zhèn)區(qū)兩橫一縱道路;建成了一座機(jī)關(guān)干部公轉(zhuǎn)房;配齊了城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施。引進(jìn)資金,建成了一個(gè)能容納145戶的居民集中居住區(qū);啟動(dòng)了一座能提供300套單元商品房的小區(qū)建設(shè),逐步引導(dǎo)農(nóng)民由住私房的習(xí)慣改為住單元樓。規(guī)劃建設(shè)的占地20畝的休閑廣場(chǎng)和一座商務(wù)酒店,年前可動(dòng)工。
篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報(bào)告3350字
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報(bào)告
為加快推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)技推廣工作,提升農(nóng)民科學(xué)種田水平,全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶,中央財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)資金,實(shí)施了基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目,20__年__區(qū)被列為農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣。在項(xiàng)目實(shí)施中,我是超級(jí)稻品種試驗(yàn)示范基地的負(fù)責(zé)人和甘蔗組科技示范戶指導(dǎo)員。一年來(lái),在__區(qū)農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真按照科技示范戶指導(dǎo)員的工作要求和欽南區(qū)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目實(shí)施方案,努力工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、認(rèn)真遴選科技示范戶
按照項(xiàng)目實(shí)施要求,我在確立科技示范戶對(duì)象中做到首先向農(nóng)戶廣泛宣傳基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目的目的和作用,其次是在各村委會(huì)推薦的農(nóng)戶中深入調(diào)查了解。遴選出了_戶有一定文化程度,有一定種植規(guī)模,科技種田知識(shí)接受能力強(qiáng),在本村有一定影響力,并能帶動(dòng)周?chē)r(nóng)戶的農(nóng)戶作為科技示范戶。
二、主動(dòng)入戶指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)示范戶的了解和溝通
項(xiàng)目開(kāi)始實(shí)施后,按照技術(shù)員負(fù)責(zé)、任務(wù)落實(shí)到人的要求,我就主動(dòng)入戶,與示范戶見(jiàn)面和溝通,摸清摸透示范戶的基本情況,如家庭人口、勞動(dòng)力、文化程度、種植面積、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)中存在的什么問(wèn)題等,在培訓(xùn)中和生產(chǎn)中做到目的明確,因人而異。向示范戶宣傳項(xiàng)目基本知識(shí),根據(jù)農(nóng)情季節(jié)不定時(shí)進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)。
三、制定年度工作計(jì)劃實(shí)施方案
為使項(xiàng)目實(shí)施工作做到有計(jì)劃有目的,我深入示范戶所在村調(diào)查了解甘蔗種植情況。通過(guò)走訪甘蔗科技示范戶,了解了當(dāng)?shù)氐母收岱N植管理水平和生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題和今后的發(fā)展方向,根據(jù)甘蔗示范戶的需要和項(xiàng)目組的要求,結(jié)合本地實(shí)際,制定了指導(dǎo)員年度工作計(jì)劃。同時(shí),根據(jù)不同甘蔗科技示范戶的情況,分別編制了入戶分戶指導(dǎo)方案。通過(guò)分戶指導(dǎo)方案,可了解今年要為該戶提高的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作及注意事項(xiàng)等。分戶方案,使指導(dǎo)員能夠有針對(duì)性的做好指導(dǎo)服務(wù),更好地完成全年工作目標(biāo)。
四、積極參加學(xué)習(xí),不斷提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平
為了提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),我平時(shí)注重搜集相關(guān)資料,加強(qiáng)知識(shí)積累。我參加了基層農(nóng)技推廣體系改革基層農(nóng)技人員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí) 班及相關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)。
通過(guò)農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)公共信息服務(wù)、農(nóng)技推廣理論與方法以及近年甘蔗新品種、新技術(shù)和新模式等內(nèi)容的學(xué)習(xí),我的理論知識(shí)得到更新和提高。同時(shí)自己入戶指導(dǎo)的信心以及入戶指導(dǎo)的深度和廣度也得到增強(qiáng)。
五、開(kāi)展多種形式的指導(dǎo)服務(wù)和培訓(xùn)工作
針對(duì)今年的情況,向示范戶開(kāi)展甘蔗高產(chǎn)栽技術(shù)培訓(xùn)、甘蔗病蟲(chóng)害科學(xué)防治技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)甘蔗不同生育期及病蟲(chóng)害發(fā)生特點(diǎn)適時(shí)開(kāi)展各種技術(shù)培訓(xùn),推廣病蟲(chóng)害綠色防控技術(shù)。一是入戶與示范戶面對(duì)面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。每個(gè)月到各個(gè)科技示范戶田間地頭指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,及時(shí)幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實(shí)際困難和問(wèn)題;二是積極利用現(xiàn)代通訊工具,開(kāi)展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。為示范戶提供及時(shí)便捷、高效的技術(shù)指導(dǎo);三是廣泛開(kāi)展技術(shù)資料發(fā)放工作,根據(jù)不同生育期,編印栽培技術(shù)資料發(fā)放到科技示范戶手中,使示范戶能夠按照技術(shù)資料的要求,進(jìn)行科學(xué)防治和田間管理。為推廣普及農(nóng)業(yè)科技,提高科技應(yīng)用水平,開(kāi)展了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班、印發(fā)技術(shù)資料和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)等措施,取得明顯成效。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)_戶示范戶共輻射帶動(dòng)_戶農(nóng)戶,_戶示范戶平均產(chǎn)量比去年同期增長(zhǎng)_%以上,年人均純收入提高_(dá)%。
總之,一年來(lái),通過(guò)對(duì)示范戶進(jìn)行技術(shù)上指導(dǎo),我?guī)椭痉稇艚鉀Q了一些技術(shù)上的實(shí)際問(wèn)題,也輻射和帶動(dòng)了一定數(shù)量的農(nóng)戶。但是部分農(nóng)戶思想觀念保守,積極性不高,在科技日新月異的今天,我也深深感到自己技術(shù)上的欠缺。在以后的工作中我將不斷地努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的理論思想和業(yè)務(wù)水平,更好地為示范戶服務(wù),為三農(nóng)服務(wù)。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報(bào)告
__年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)的指導(dǎo)下,我們立足本鎮(zhèn)實(shí)際,抓好優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè),調(diào)整種植結(jié)構(gòu),減糧擴(kuò)油,積極推廣節(jié)本降耗技術(shù),普及優(yōu)質(zhì)糧油品種,促進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
一、普及農(nóng)業(yè)新技術(shù),認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作
1、認(rèn)真抓好新技術(shù)培訓(xùn)工作,全年共培訓(xùn)_期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)_萬(wàn)人次。
2、發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)資料萬(wàn)余份。
3、進(jìn)行廣播講座_次。
4、開(kāi)展科技趕場(chǎng)和進(jìn)行技術(shù)宣傳、農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳等5次。
二、認(rèn)真完成上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的任務(wù)
1、高度重視農(nóng)業(yè)工作,做到年初有計(jì)劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié)。
2、及時(shí)上報(bào)本鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息,及時(shí)掌握本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài),給鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作當(dāng)好參謀。
3、優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),加快優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),全鎮(zhèn)全年種植優(yōu)質(zhì)糧油達(dá)_畝,其中優(yōu)質(zhì)稻_畝,優(yōu)質(zhì)小麥_畝,優(yōu)質(zhì)油菜_畝,固定廂溝大、小春連續(xù)免耕萬(wàn)畝,秸稈還田_畝,沼液綜合利用_畝,新建沼氣池_口,發(fā)展水稻制種_畝。完成上級(jí)下達(dá)給我鎮(zhèn)的旱育種、拋秧_畝,地膜栽培達(dá)_畝,沃土栽培_畝,建新品種新技術(shù)示范片_個(gè),全年種植無(wú)公害蔬菜_畝;完成蔬菜種植_畝,無(wú)公害蔬菜示范片_個(gè),抓好規(guī)范化技術(shù)普及,完成小麥精播面積達(dá)_畝。
4、抓好全鎮(zhèn)農(nóng)作物病、蟲(chóng)、草害防治工作,做好小麥種子播前藥劑拌種和水稻種子藥劑浸種工作,大力推廣使用無(wú)公害農(nóng)藥,使我鎮(zhèn)糧油品質(zhì)和產(chǎn)量在去年的.基礎(chǔ)上有所提高。
5、認(rèn)真抓好秸稈還田和測(cè)土配方施肥工作,積極推廣油菜使用硼肥,在全鎮(zhèn)使用硼肥的油菜面積全年達(dá)萬(wàn)畝。
6、認(rèn)真抓好晚秋作物生產(chǎn),充分利用本鎮(zhèn)水稻制種面積大的特點(diǎn),做到早宣傳、早動(dòng)員、早落實(shí),全年完成晚秋作物種植面積達(dá)_畝。
三、抓好農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的試驗(yàn)、示范
__年在__村、__村搞水稻高產(chǎn)示范片_畝,旱育秧、拋秧示范片_畝,小麥高產(chǎn)示范片_畝,旱地復(fù)種改制示范片_畝,在__村建晚秋生產(chǎn)示范片_個(gè)_畝,建糧油新品種新技術(shù)示范片_個(gè)。
__年度,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,完成或超額完成了上級(jí)下達(dá)給我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,離上級(jí)的要求也還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將克服困難,改進(jìn)不足,勤奮工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下,使我鎮(zhèn)農(nóng)技工作在__年有一個(gè)跨越式發(fā)展。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報(bào)告
我自大學(xué)畢業(yè)20__年_月份分配到__政府農(nóng)技站工作以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進(jìn)取,自身的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平和綜合能力,等都有了很大提高,較好地完成了組織領(lǐng)導(dǎo)安排農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和工作能力提高
堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)農(nóng)技工作推廣會(huì)議精神,在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹,保證黨和國(guó)家路線方針政策的執(zhí)行。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí),為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu),重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
二、積極引進(jìn)新技術(shù)、新品種進(jìn)行試驗(yàn)、示范,普及推廣優(yōu)良品種和成熟農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)
在基層一線工作的三年時(shí)間里,我先后參加過(guò)優(yōu)良小麥、蔬菜等多種作物生產(chǎn)技術(shù)的試驗(yàn)示范和推廣工作,參與實(shí)施農(nóng)業(yè)新技術(shù)示范推廣項(xiàng)目?jī)身?xiàng)次,其中:多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)新品種、增產(chǎn)新技術(shù)和高效新模式已大面積應(yīng)用,取得了良好的成效。通過(guò)實(shí)踐探索,使我對(duì)全鎮(zhèn)主要農(nóng)作物的栽培、管理和病蟲(chóng)害防治等關(guān)鍵技術(shù)都有了新的領(lǐng)悟和提高,讓我積累了大量的農(nóng)技推廣和基層工作經(jīng)驗(yàn)。
三、進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),注重實(shí)效實(shí)用,收到了良好的效果
三年來(lái),根據(jù)縣局和鎮(zhèn)站的要求,赴我鎮(zhèn)行政村進(jìn)行農(nóng)技推廣培訓(xùn)工作,認(rèn)真準(zhǔn)備了雙壟全覆膜玉米栽培技術(shù)和農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治方面的講講解和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作演示。由農(nóng)民提問(wèn)的方式,農(nóng)民需要什么講什么,注重了實(shí)際和實(shí)用。特別是在我鎮(zhèn)川區(qū)雙壟全覆膜玉米栽培、蔬菜種植、常見(jiàn)病蟲(chóng)害的防治等技術(shù)已被大部分群眾所接受,并且從中受益。
雖然這兩年來(lái)自己在思想上有了進(jìn)一步提高,工作上取得了一定的成績(jī)。但自己也清醒地認(rèn)識(shí)到自己所做的工作離組織和上級(jí)的要求還有很大的差距:
一是在工作上思想不夠解放,創(chuàng)新精神不夠。
二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少,工作力度不大。
篇十四 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告6950字
我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī),充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái),適時(shí)開(kāi)展黨小組活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱(chēng)贊的先進(jìn)典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報(bào)告,小編在這里分享給大家參考。
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就我一年來(lái)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)抓黨建工作報(bào)告如下,如有不妥,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正:
一、履職情況及工作成效
(一)主動(dòng)攬責(zé),突出“一把手”的導(dǎo)向作用。
一是履行好了書(shū)記職責(zé),做好了方向上的帶路人。為適應(yīng)好新常態(tài),我努力糾正過(guò)去“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”、“重部署、輕實(shí)踐”的慣性誤區(qū),實(shí)功實(shí)做。年初即與分管黨務(wù)書(shū)記一道,按照上級(jí)年度黨建工作目標(biāo)要求,研究細(xì)化年度工作計(jì)劃、目標(biāo)要求的方案性文件,待相對(duì)成熟后,才提交黨委會(huì)研究決定。二是履行好當(dāng)家職責(zé),做好服務(wù)上的帶頭人。一年來(lái),我積極探索和履行好全鄉(xiāng)“當(dāng)家人”的職責(zé),努力為全鄉(xiāng)黨員排憂解難。大力寨村支部相對(duì)軟弱渙散,被列為基層黨組織幫扶對(duì)象,一段時(shí)期內(nèi),黨員干部灰心喪氣,斗志全無(wú),原支書(shū)出走。我親自三次帶隊(duì)深入該村,背靠背的與黨員干部及群眾代表座談,找癥結(jié)、析原因、鼓信心。畫(huà)清整改思路和發(fā)展方向,選好配齊村級(jí)班子。今年,全村在新的村級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)下,貫通了戶戶通達(dá)的村社水泥路15公里,扭轉(zhuǎn)了落后的面貌,重新贏回了民心。三是做好紀(jì)律上的帶領(lǐng)人。年度內(nèi)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行廉政談話兩批次,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)約談,常敲警鐘,常吹警哨。先后多次通過(guò)會(huì)議通報(bào)、個(gè)別約談、班子訓(xùn)誡等方式對(duì)個(gè)別村干部財(cái)務(wù)不明、生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)让珙^性問(wèn)題及時(shí)施治,避免了錯(cuò)誤的進(jìn)一步蔓延。
(二)精準(zhǔn)著力,突出“黨建關(guān)”的聚合作用。
一是著力隊(duì)伍建設(shè)。我狠抓黨委班子建設(shè),強(qiáng)化____作用。始終不渝地抓住政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“先手”。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)18次,與黨委成員輪流上黨課,撰寫(xiě)心得體會(huì)及調(diào)研文章38篇目,有效地提升了班子成員理想信念、主旨觀念、廉潔從政、科學(xué)發(fā)展的能力水平。修定和實(shí)行了黨委運(yùn)行機(jī)制,制發(fā)了《黨委班子規(guī)則》,堅(jiān)持落實(shí)好“三重一大”制度,在民主集中制的基礎(chǔ)上細(xì)化了黨委成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,簽訂了責(zé)任書(shū),確保了黨務(wù)政務(wù)的良好運(yùn)行,有效地禁絕了過(guò)去“一言堂”、“家長(zhǎng)作風(fēng)”、“腦內(nèi)決策”等不良政治生態(tài)的滋生和蔓延。建立了班子成員包聯(lián)和幫扶機(jī)制。每個(gè)黨委成員除了分管工作外,還另外包聯(lián)2-3個(gè)村,結(jié)對(duì)幫扶至少3名困難黨員或群眾,將包聯(lián)工作和幫扶村責(zé)任納入年度目標(biāo)體系。特別注重對(duì)班子成員廉政意識(shí)的教育。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《只服務(wù)、不謀私》承諾,集中收看廉政警示教育主題影片,集體廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)約談、紀(jì)委專(zhuān)項(xiàng)約談相結(jié)合,增強(qiáng)了班子成員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。
(三)狠抓基層支部建設(shè),強(qiáng)化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
我著力對(duì)支部書(shū)記的“能人型”培養(yǎng)。1村支書(shū)高思?jí)垲I(lǐng)導(dǎo)承辦好了場(chǎng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),解決了我鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)長(zhǎng)期以街代市、擁擠不堪的無(wú)序局面。2村支書(shū)何大武因工作出色,在全縣1000多個(gè)支書(shū)中脫穎而出,成為僅有的5名被縣委表彰的“五有愛(ài)民干部”支部書(shū)記。3村支書(shū)趙太勛、11村支書(shū)高超牽頭成立合作社,分別流轉(zhuǎn)土地300畝、200畝。并購(gòu)入商品苗木及林業(yè)種養(yǎng)場(chǎng)。著力對(duì)黨支部“向心力”培養(yǎng):就在11個(gè)農(nóng)村黨支部剛剛換屆的時(shí)機(jī),鄉(xiāng)黨委通過(guò)目標(biāo)細(xì)化的方式,將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生改善等分解到村,各村競(jìng)相發(fā)展,全面修通了全鄉(xiāng)長(zhǎng)達(dá)90公里的串村入戶水泥路,群眾投資總額近2019萬(wàn)元,沒(méi)有發(fā)生一起因修路引發(fā)的上訪事件。百姓心悅誠(chéng)服,滿意度顯著上升,向心作用更加凸顯。
(四)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我抓住群眾活動(dòng)的契機(jī),充分運(yùn)用黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái),適時(shí)開(kāi)展黨小組活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員隊(duì)伍的教育和管理,涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱(chēng)贊的先進(jìn)典型。正覺(jué)寺村企業(yè)家、黨員王新,不僅捐資二十余萬(wàn)元為家鄉(xiāng)修路,還主動(dòng)回村承包土地200余畝,投資數(shù)百萬(wàn)元建成了花園式休閑旅游農(nóng)場(chǎng)。大力寨村黨員陳天明,自費(fèi)捐資十余萬(wàn)元,拓寬了大力寨農(nóng)民樂(lè)園進(jìn)山公路,架設(shè)了300條上山水泥路階梯。
(五)著力作風(fēng)建設(shè),保證群教活動(dòng)取得實(shí)效。
按照活動(dòng)總體要求,我較真碰硬,嚴(yán)格規(guī)定動(dòng)作,精抓自選動(dòng)作,確?;顒?dòng)的效果?;顒?dòng)期間,共調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記200人次,收集學(xué)習(xí)心得500余篇,調(diào)研文章14篇,辦學(xué)習(xí)園地14個(gè)、出版8期次,展板展示30多批次;對(duì)全鄉(xiāng)1100戶在家群眾和70名離退休老同志、“兩代表一委員”實(shí)現(xiàn)100%登門(mén)走訪,對(duì)未在家的860戶群眾實(shí)現(xiàn)了電話走訪,收集整理群眾意見(jiàn)700余條,查擺問(wèn)題11類(lèi)100余件,收到督導(dǎo)組反饋意見(jiàn)20條,讓人民群眾真切感受到了黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)的本質(zhì)回歸。縣委組織部長(zhǎng)楊方軍同志還親自出席了我鄉(xiāng)專(zhuān)題民主生活會(huì)并給予了高度評(píng)價(jià)。
(六)嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任,落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)工作。
認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的目標(biāo)要求,切實(shí)履行好黨委主體責(zé)任,并建立起責(zé)任體系,全力支持紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,激活反腐利器,始終把黨風(fēng)廉政責(zé)任制與反腐bai工作貫穿于作風(fēng)建設(shè)的全過(guò)程。重點(diǎn)放在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面,建立健全懲防體系隊(duì)伍,配備了村紀(jì)檢員和村監(jiān)督委員會(huì)主任,并聘請(qǐng)了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和民情聯(lián)絡(luò)員,避免了職責(zé)缺失和監(jiān)管缺位。發(fā)布了各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)熱線,建立了村務(wù)信息手機(jī)短信平臺(tái),全天候全領(lǐng)域接受社會(huì)監(jiān)督。抓住了案件查處這個(gè)手段,今年分別對(duì)一個(gè)村、一個(gè)中層部門(mén)負(fù)責(zé)人的違紀(jì)線索進(jìn)行了立案查處,并對(duì)上級(jí)反饋和群眾反映的相關(guān)線索進(jìn)行了研調(diào)核實(shí),及時(shí)糾正和預(yù)防了一些苗頭性問(wèn)題的蔓延,形成了高壓的震懾態(tài)勢(shì)。
二、存在的問(wèn)題及原因
(一)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。一是缺乏政治自覺(jué)。思想深處尚沒(méi)有形成黨建總攬全局的理念,對(duì)時(shí)下中央提出“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的總方針心存質(zhì)疑,甚至認(rèn)為當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)的某些細(xì)微舉措有些矯往過(guò)正、小題大做。比如在治理“庸懶散浮拖”方面貫徹落實(shí)不夠徹底,自認(rèn)為只要有人坐班、有人接待就行了,因而對(duì)鄉(xiāng)干部放松了值班紀(jì)律要求,導(dǎo)致我鄉(xiāng)個(gè)別干部職工在便民服務(wù)中心值班期間玩手機(jī),被縣委督察通報(bào)。二是履職尚有缺失,黨政不分。把黨建等同于一般性務(wù)虛工作,主要精力著眼于讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賞眼和讓人民群眾立竿見(jiàn)影取得實(shí)惠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生改善等經(jīng)濟(jì)層面上,黨建這一手著力偏軟。比如在“走基層、兩維護(hù)”活動(dòng)中,對(duì)干部下村入戶要求不實(shí)不嚴(yán),如5村走訪率低于50%,還有村干部走訪代替鄉(xiāng)干部走訪、電話走訪代替入戶走訪等現(xiàn)象,收集群眾意見(jiàn)建議數(shù)量在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相對(duì)偏少。
(二)黨建責(zé)任不明。一是“第一責(zé)任人”履職不到位。作為黨委書(shū)記,我還存在職責(zé)缺位,親力親為做得不夠,總負(fù)責(zé)和負(fù)總責(zé)發(fā)揮不充分,在具體工作上,副書(shū)記代辦、黨務(wù)人員代辦現(xiàn)象時(shí)有存在。比如在群教活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,縣委督導(dǎo)組來(lái)檢查督導(dǎo)時(shí),自己在匯報(bào)時(shí)對(duì)一些具體環(huán)節(jié)問(wèn)題不清不明,只能大而化之。二是“一崗雙責(zé)”權(quán)責(zé)不明。黨委雖然分配了班子成員的分管領(lǐng)域,但在分管部門(mén)、分管村的責(zé)任落實(shí)上往往各行其是。抓黨建的分管職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)的如何落實(shí),目前還沒(méi)有一個(gè)清晰的、統(tǒng)一的考核方式。
(三)基層服務(wù)不接“地氣”。一是服務(wù)體系建設(shè)“走形式”。黨委服務(wù)基層黨支部,組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾膚淺地停留在制度上墻、方案發(fā)文,實(shí)質(zhì)形同虛設(shè)。比如在村便民服務(wù)站的運(yùn)行上,雖然安裝了座機(jī)服務(wù)電話并實(shí)行干部輪流座班制,但鄉(xiāng)上并沒(méi)有嚴(yán)格考核制度執(zhí)行情況,對(duì)便民服務(wù)站是否運(yùn)行、運(yùn)行好壞都不清楚;機(jī)關(guān)下村便民服務(wù)也是虎頭蛇尾。二是服務(wù)能力弱,大批農(nóng)村基層干部不能熟練掌握現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)備操作技能,依賴鄉(xiāng)操作員,比如對(duì)黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的操作,還有4個(gè)村操作員至今都還不能獨(dú)立操作,離了鄉(xiāng)操作員就不行。
(四)干部隊(duì)伍建設(shè)滯后。一是不注重干部政治素養(yǎng)和能力水平的提升,在政治理論學(xué)習(xí)上,重?cái)?shù)量不重素質(zhì),重形式不重實(shí)質(zhì);在能力培養(yǎng)上,沒(méi)有跟上適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。習(xí)慣用“老三篇”指導(dǎo)新問(wèn)題,“舊辦法”對(duì)付新局面。二是農(nóng)村“兩委”結(jié)構(gòu)不合理。在農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)上求穩(wěn)怕亂,結(jié)構(gòu)配備上沒(méi)有形成梯次結(jié)構(gòu),個(gè)別村出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象。比如1村、7村兩個(gè)村“兩委”干部年齡超過(guò)60歲,出現(xiàn)后繼無(wú)人的狀況。三是忽視對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。對(duì)鄉(xiāng)干部隊(duì)伍中的年輕人吹毛求疵,不放心壓擔(dān)子、給位子,致使其不安心工作甚至養(yǎng)成惰習(xí)。
(五)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)村干部日常工作制度執(zhí)行不嚴(yán)。雖然按縣上要求制定了一些管理制度,卻以“人性化”管理為幌子放松對(duì)干部的要求,導(dǎo)致隨意缺席、溜崗溜號(hào)、遲到早退、態(tài)度生硬等問(wèn)題一度十分盛行,自由散漫的工作作風(fēng)讓人民群眾微詞不斷。制度執(zhí)行不力、賞罰不明讓鄉(xiāng)村干部養(yǎng)成了“干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣“的積弊陳習(xí)。二是“三會(huì)_課”等黨內(nèi)組織生活制度沒(méi)落實(shí)。個(gè)別支部長(zhǎng)期不開(kāi)組織生活會(huì),不開(kāi)展黨小組活動(dòng),黨員不屑找組織,組織不愿找黨員,外出黨員的流動(dòng)管理制度形同虛設(shè),甚至有的支部連黨費(fèi)都懶得去收,一年一度的黨費(fèi)總是由村干部代繳,在今年黨員申報(bào)時(shí)還出現(xiàn)了個(gè)別村支部書(shū)記連本村黨員人數(shù)都不清楚的笑話。三是民主集中制執(zhí)行不力。我還存在一些“家長(zhǎng)制”、“一言堂”作風(fēng),“拍腦門(mén)”決策時(shí)有發(fā)生。比如今年籌備市縣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)時(shí),就以時(shí)間緊為由,不召開(kāi)黨委會(huì)集體研究,臨時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)碰頭就拍板定下了投資十萬(wàn)余元的鄉(xiāng)道路綠化方案。
(六)作風(fēng)建設(shè)整改不足。根據(jù)在教育實(shí)踐活動(dòng)整改過(guò)程中縣督導(dǎo)組的反饋意見(jiàn),作風(fēng)整改上還存在以下問(wèn)題:一是在整改方案上“虛”,上報(bào)的整改方案未經(jīng)集體研究討論,由工作人員閉門(mén)造車(chē),個(gè)別方案根本就沒(méi)有實(shí)際操作空間,甚至是有的責(zé)任人自己都不知道,整改方案流于形式,群眾知曉率不高,就無(wú)從監(jiān)督。二是在整改時(shí)限上“拖”,需立即整改的捎頭不見(jiàn)尾,限時(shí)整改的擱案頭,長(zhǎng)期整改的束高閣。比如一村群眾反映的排灌渠不暢淹沒(méi)農(nóng)田問(wèn)題,以資源緊為由至今未落實(shí),導(dǎo)致群眾不斷上訪反映。三是在整改落實(shí)上“浮”,沒(méi)有深入問(wèn)題實(shí)際動(dòng)真格。比如11村群眾向巡視組反映村干部違規(guī)違紀(jì)案例,方案調(diào)查走訪材料形式后,長(zhǎng)時(shí)間未有具體處理結(jié)果,致使群眾反復(fù)追訪。
(七)基層陣地建設(shè)缺乏保障。一是經(jīng)費(fèi)保障投入不夠,各農(nóng)村黨組織除了財(cái)政預(yù)算的社會(huì)公益事業(yè)資金外,基本無(wú)其他渠道經(jīng)費(fèi),最基本的組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),趨同于零,捉襟見(jiàn)肘是當(dāng)前農(nóng)村黨組織的真實(shí)寫(xiě)照,有幾個(gè)村連一年一度的“七一”慶?;顒?dòng)資金都是村干部墊付。二是待遇保障投入偏低,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展,物價(jià)水平持續(xù)攀升,村干部基本工資水平雖然有了提升,但根本就激發(fā)不起基層干部的工作熱情,無(wú)人當(dāng)、不愿當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)實(shí)際已嚴(yán)重威脅到了基層組織的正常運(yùn)行,村干部流失現(xiàn)象普遍存在。三是陣地保障投入還需加強(qiáng),近年來(lái),雖然通過(guò)災(zāi)后重建、特殊黨費(fèi)援建等項(xiàng)目讓絕大部分村都建立了活動(dòng)陣地,但其使用效益還沒(méi)有充分激活,沒(méi)有真正把醫(yī)療、文化、便民公共服務(wù)等整合起來(lái)。
針對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題,我總結(jié)了幾個(gè)主要原因:一是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有形成“抓黨建就是抓政績(jī)”的理念,認(rèn)為抓黨建費(fèi)力不討好,務(wù)虛不務(wù)實(shí),領(lǐng)導(dǎo)看不到,群眾摸不著。對(duì)政治新常態(tài)認(rèn)識(shí)不到位,做主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間久了,思維僵化,把當(dāng)下的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”總要求混同于一般性口號(hào),對(duì)黨面臨的執(zhí)政風(fēng)險(xiǎn)估價(jià)不足,打不好基層黨建的“組合拳”。二是黨建工作責(zé)任制沒(méi)有徹底貫徹落實(shí)。我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化,忽略了崗位上的職責(zé)對(duì)等,在落實(shí)“第一責(zé)任人責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”等具體職責(zé)上大而化之、不落實(shí)處,這實(shí)質(zhì)上是“為官不為”的心態(tài)體現(xiàn)。三是基層服務(wù)理念不到位。這幾年來(lái),我在黨建工作上習(xí)慣于“權(quán)力型”、“管理型”的工作理念,在如何把黨建工作向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)型問(wèn)題上缺乏思考。四是忽視了干部培養(yǎng)。與班子成員乃至干部隊(duì)伍之間相互交流、溝通不夠,對(duì)鄉(xiāng)上的年輕同志缺乏了解,認(rèn)為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,很少主動(dòng)去溝通,沒(méi)有拿出一套激勵(lì)干部干勁、發(fā)揮干部才能的辦法;下村入戶不夠深入,過(guò)于依賴村上的老干部、老同志,沒(méi)有大力發(fā)掘或培養(yǎng)有本領(lǐng)、愛(ài)家鄉(xiāng)、年紀(jì)輕的農(nóng)村黨員。五是作風(fēng)建設(shè)、建章立制不到位。我和黨委班子在制度執(zhí)行上思考和研究得不夠深入、不夠全面,存在因循守舊、得過(guò)且過(guò)的心態(tài),面對(duì)到諸如流動(dòng)黨員管理、農(nóng)村支部過(guò)組織生活等具體問(wèn)題時(shí)要么以文件代替落實(shí),要么放松要求,沒(méi)有做好監(jiān)督檢查工作。六是基層保障不到位。農(nóng)村組織發(fā)展、陣地建設(shè)又缺人、又缺錢(qián),最根本的原因還在于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織空殼化,而鄉(xiāng)黨委還沒(méi)有找到一個(gè)健全的多渠道投入的體系;其次是沒(méi)有有效地整合各方資源,多頭管理各自行事,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,造成資源浪費(fèi),沒(méi)有形成聚合效應(yīng)。
以上問(wèn)題,反映了我在思想上還存在消極懈怠、弦律松弛的懈怠情結(jié),在學(xué)習(xí)上還存在淺嘗則止、消化不足的自滿情緒,在監(jiān)管上還存在要求不高、把關(guān)不嚴(yán)的過(guò)關(guān)情懷,在執(zhí)行上還存在謹(jǐn)嚴(yán)不足、要求放松的踏空危險(xiǎn)。只有以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度解決這些問(wèn)題,才能真正把黨建工作做出實(shí)績(jī)、做出成效。
三、下一步工作思路及打算
圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo),我將主要做好以下幾點(diǎn)工作:
(一)提升認(rèn)識(shí),做好黨建工作宣傳教育。一是加大培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)黨委要采取專(zhuān)題講座、報(bào)告會(huì)、考試等形式,積極在鄉(xiāng)村干部中開(kāi)展黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)宣講和教育培訓(xùn)工作。要統(tǒng)籌安排,分期分批將村支書(shū)輪訓(xùn)一遍,重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員培養(yǎng)和黨員管理,學(xué)習(xí)后要安排主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。設(shè)立組織生活考核記錄簿,每月對(duì)各支部“三會(huì)_課”開(kāi)展情況、鄉(xiāng)村干部會(huì)議筆記情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二是深入開(kāi)展黨員知識(shí)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書(shū)屋、黨員活動(dòng)室等設(shè)施和平臺(tái)作用,開(kāi)展富有農(nóng)村特色的黨員文化活動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員文化陣地建設(shè)。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是貫徹落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推進(jìn)者的角色,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,層層傳導(dǎo)壓力,責(zé)任分解到基層、落實(shí)到人。把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作相結(jié)合,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,并堅(jiān)持親自部署、親自檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。每季度親自主持召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求、責(zé)任體系建設(shè)等全局性問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)等都親自把關(guān)。二是貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。我將親自主持并把關(guān)制定分線、分片、分塊的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,和黨委成員一道簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū),確保到崗位、到人頭、到具體任目標(biāo)。加大責(zé)任考核和追究力度,要按照“一崗雙責(zé)”的相關(guān)原則,保證主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成牽頭工作和分工任務(wù)。
(三)全面提升服務(wù)理念和水平。一是以村“兩委”班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)村黨員干部和基層站所負(fù)責(zé)人的理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)基層黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),務(wù)必保證他們掌握對(duì)各種現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù)和使用,解決不適應(yīng)新方法、不符合新要求的問(wèn)題。二是推行“便捷化、親情化、特色化、規(guī)范化、常態(tài)化”的“五化”服務(wù)型黨組織建設(shè)。開(kāi)展親民愛(ài)民活動(dòng),在2023年內(nèi)建設(shè)至少3個(gè)有影響、有特色的農(nóng)村服務(wù)型黨組織,保證“一好雙強(qiáng)”型村黨組織書(shū)記達(dá)到90%以上。三是鄉(xiāng)干部服務(wù)基層要“沉下去”。深入開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶”活動(dòng),各基層站所、窗口服務(wù)部門(mén)每周應(yīng)當(dāng)有一次下村便民服務(wù)活動(dòng),分管領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊(duì)并做好工作記錄;在各支部都建立起黨員義工隊(duì)伍,規(guī)定黨組織每月集中義務(wù)服務(wù)不少于1天,黨員每月義工服務(wù)時(shí)間不少于4小時(shí),全面參與農(nóng)村道路的日常維護(hù)、小型水利的日常維修、自然災(zāi)害的應(yīng)急搶險(xiǎn)等工作。
(四)維護(hù)團(tuán)結(jié),保障干部隊(duì)伍建設(shè)。一是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開(kāi)展幫扶教育。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要同其負(fù)責(zé)村的“兩委”班子成員結(jié)成幫扶對(duì)子,幫助他們了解新政策、掌握新方法,提升做好新時(shí)期農(nóng)村黨建工作的能力。二是大力培養(yǎng)后備干部。每年新發(fā)展30歲以下年輕黨員2名,作為村級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng),采取集中培訓(xùn)、干部幫帶、供職鍛煉等多種形式,對(duì)后備干部進(jìn)行政治理論、工作能力和致富技能培訓(xùn)。對(duì)經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)考察,表現(xiàn)突出的后備干部,按程序可作為村“兩委”候選人。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)整改力度。一是建立健全體現(xiàn)群眾路線的科學(xué)民主依法決策機(jī)制,加強(qiáng)黨委民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)黨委會(huì)集體決策制度,保證黨內(nèi)的政治紀(jì)律嚴(yán)格落實(shí)。二是建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)干部監(jiān)督、問(wèn)責(zé)制度,黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等制度建設(shè),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律、法律的各項(xiàng)問(wèn)題絕不姑息,嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部收受h賂、以各種名義經(jīng)商入股、在企業(yè)兼職等行為。三是重視制度執(zhí)行力度,要根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況,分階段、分層次、分類(lèi)型制定相應(yīng)目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施,增強(qiáng)基層黨組織制度建設(shè)的整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性、實(shí)效性,探索加強(qiáng)群眾監(jiān)督的有效途徑,充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。
(六)加強(qiáng)基層組織陣地保障。一是多渠道籌集活動(dòng)保障資金。鼓勵(lì)有條件、有能力的村干部和支部黨員積極組織參與村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè),擴(kuò)大現(xiàn)有合作社規(guī)模,發(fā)展新的專(zhuān)業(yè)合作社;通過(guò)外出黨員中的成功人士籌集黨建援助資金,為村一級(jí)的黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)和公共服務(wù)提供穩(wěn)定的人力、物力、財(cái)力保障。二是鄉(xiāng)村一體整合資源。將鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)機(jī)構(gòu)連接起來(lái),加強(qiáng)統(tǒng)一規(guī)劃和資源整合,發(fā)揮現(xiàn)有場(chǎng)所和信息化資源功能,構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、層次清晰的便民服務(wù)體系,推動(dòng)基層站所下村服務(wù)。
我將團(tuán)結(jié)黨委班子成員,與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力,把的黨組建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定都帶上一個(gè)新臺(tái)階!
篇十五 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報(bào)告1700字
齊溪鎮(zhèn)全鎮(zhèn)面積128.2平方公里,轄16個(gè)行政村,29個(gè)自然村,2023戶,6785人。鎮(zhèn)黨委下屬20個(gè)支部,共有黨員263名,其中農(nóng)村黨支部16個(gè),黨員228名,其中外出黨員49人,村民委員會(huì)16個(gè),兩委干部72人,其中交叉任職14人,連選連任的13人,書(shū)記、主任一人兼的1人,女性黨支部書(shū)記2人,女性委員10人。
通過(guò)調(diào)研和座談,齊溪鎮(zhèn)黨委對(duì)全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織現(xiàn)狀、存在問(wèn)題進(jìn)行了一系列的調(diào)查研究。近年來(lái),我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開(kāi)展“先鋒工程”建設(shè),積極探索一條“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的新路子。但在當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中,也出現(xiàn)不少新問(wèn)題、新現(xiàn)象。要解決這些問(wèn)題,必須推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),創(chuàng)新和加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè),創(chuàng)新基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合模式,創(chuàng)新農(nóng)村民主管理監(jiān)督機(jī)制黨員和干部素質(zhì),大膽突破,努力探索,以與時(shí)俱進(jìn)的觀念和實(shí)事求是的態(tài)度,妥善解決好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問(wèn)題,不斷推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上臺(tái)階。
一、構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理體系。
齊溪是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),不少黨員都外出務(wù)工,做好農(nóng)民工中黨員的工作,不僅是加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要,而且關(guān)系到促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展。這就需要構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的農(nóng)民工黨組織網(wǎng)絡(luò),建立跨越地域、統(tǒng)籌管理、聯(lián)動(dòng)運(yùn)行的農(nóng)民工黨組織網(wǎng)絡(luò),基本做到哪里有農(nóng)民工黨員聚集哪里就有黨的組織??梢园凑諏俚貫橹?、原籍為輔、雙邊互動(dòng)、共同負(fù)責(zé)的原則,采取農(nóng)民工黨員行前登記、定期聯(lián)系、雙向報(bào)告、雙邊考核等措施,積極完善以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的機(jī)制和辦法。要從完善城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)體系著眼,調(diào)整、優(yōu)化城鄉(xiāng)基層黨組織體系,從促進(jìn)城鄉(xiāng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展著眼,改進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織的活動(dòng)方式和內(nèi)容,逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)著眼,確定黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和機(jī)制,從而在促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
二、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作述職制度。
1、建立黨建工作述職制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記在黨建工作述職時(shí),就自身履行黨建“直接責(zé)任人”職責(zé)的情況,分別公開(kāi)述職,接受領(lǐng)導(dǎo)的綜合點(diǎn)評(píng)、群眾質(zhì)詢以及民主測(cè)評(píng)。切實(shí)履行直接責(zé)任人職責(zé),唱好“主角”,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的能力和水平。
2、實(shí)行工作量化考評(píng)制度。對(duì)各黨委的黨建工作進(jìn)行“”量化考評(píng),按考評(píng)得分評(píng)選支部,并對(duì)黨組織實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,已經(jīng)命名的黨組織如發(fā)生與其稱(chēng)號(hào)不相稱(chēng)的問(wèn)題,科學(xué)酌情減星,甚至取消其榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
3、實(shí)行黨建工作責(zé)任追究制度。上級(jí)黨組織應(yīng)對(duì)基層和群眾舉報(bào)的基層黨建方面問(wèn)題進(jìn)行直接查處,對(duì)存在的問(wèn)題,可以實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)責(zé)任追究。
三、加強(qiáng) “先鋒工程”建設(shè),豐富創(chuàng)建載體。
1、全面推開(kāi)以黨員個(gè)體或黨員群體為創(chuàng)建主體。以本職崗位在特殊時(shí)期和關(guān)鍵時(shí)期承擔(dān)和完成各種急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)為創(chuàng)建載體,以爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”或黨員先鋒系列為創(chuàng)建目標(biāo)的系列活動(dòng),進(jìn)一步為黨員崗位奉獻(xiàn)、促進(jìn)發(fā)展創(chuàng)造條件,為黨員服務(wù)群眾、展示形象搭建平臺(tái)。努力使廣大黨員成為各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的先鋒旗幟。
2、加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。針對(duì)不同類(lèi)型的黨組織和不同崗位的共產(chǎn)黨員,建立目標(biāo)責(zé)任制度,提出不同的要求,做到有的放矢,分類(lèi)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。要因地制宜、因人而異,分類(lèi)指導(dǎo)、分類(lèi)實(shí)施,突出重點(diǎn)、增強(qiáng)實(shí)效。要找準(zhǔn)黨員發(fā)揮作用和服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn),創(chuàng)建各級(jí)各類(lèi)“黨員先鋒崗”,努力形成“一個(gè)崗一面旗、百個(gè)崗帶全局”的基層黨建工作新局面。
3.抓好機(jī)制創(chuàng)新。著眼于全面提高基層組織建設(shè)水平,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制創(chuàng)新。要大力創(chuàng)新實(shí)施“黨員先鋒工程”的方法、載體和考評(píng)機(jī)制,力求有新的突破,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的參與熱情。
四、完善黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度。
一是提高補(bǔ)貼。建立了“固定補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的村組干部待遇激勵(lì)保障機(jī)制,將績(jī)效管理引入基層農(nóng)村組織建設(shè)當(dāng)中,鼓勵(lì)先進(jìn)黨組織的發(fā)展。二是建立了貧困組織幫扶機(jī)制,對(duì)特別貧困的基層黨組織,應(yīng)落實(shí)具體單位幫扶。三是建立年終考核獎(jiǎng)懲制度。對(duì)全縣各級(jí)黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制進(jìn)行綜合考核,安排專(zhuān)項(xiàng)資金兌現(xiàn)考核。